Oklopni pens godinama koji služe državnim službenicima. Pružanje penzije državnih službenika

Pružanje državnih službenika sastoji se od plaćanja penzije u dužini godina, kao i dodatna plaćanja osiguranja ili penziju povezana s invaliditetom ako se utvrdi njegova uplata. Veličina servisnog pansiona određena je u skladu sa prosječnom mjesečnom veličinom plaće u trenutku otpuštanja.

Kako je mirovinska odredba državnih službenika?

Pravni osnov za plaćanje penzijskog penzije je postizanje penzione godine, prisutnost određene starije radom na državnim (općinskim) postovima. Službeni pansion dopuštaju federalni državni službenici kojima su i općinski zaposlenici jednaki. Prava državnih službenika subjekata Federacije za primanje penzije uspostavljaju regionalne državne zakone. Služba. Plaćanje penzija ove kategorije izrađeno je od budžeta Rusije, regiona ili općine.

Od januara 2015. pravo na primanje penzija osiguranja prima državne službenike iz PF Rusije, ako su tokom radne aktivnosti radili i izvršili odbitke za mirovinu osiguranja. Opća pravila o radnom zakonodavstvu uspostavljaju pravo samo jednoj vrsti penzijskog pružanja državnih službenika:

• pansion za osiguranje;
• povlače se za dugu uslugu.

U slučaju da državni službenik godinama odabere penziju, ne gubi pravo na primanje i dio penzije osiguranja. Mogućnost plaćanja udjela osiguranja državnih službenika osigurava neki predmeti Federacije, kao i općine, ako je ova kategorija građana izdala penziju osiguranja u RUSI.

Jedan od primjera takve pravne sposobnosti da služi kao zakon Moskve od 26. januara 2005. godine br. 3, koji je određena takva prilika za građane sa uslugom 12,5 i 10 godina (muškarci i žene) takve Vrsta nadoplate predstavlja dodatne garancije državnih službenika.

Koje kategorije osoba imaju pravo na penzijsku penziju godinama?

Takva pravna prilika za građane određena je skupom nekoliko okolnosti:

• nakon postizanja osoba od 55 i 60 godina (žene i muškarci);
• raspoloživost najmanje 15 godina iskustva u državi. usluga;
• radna aktivnost u državnoj službi je najmanje 12 mjeseci neprekidno do trenutka otkaza;
• otpuštanje građana:
  1. Sporazum po zabavi
  2. Vlastiti voljni
  3. Nedostupan iz volje stranaka
  4. Promjena uvjeta trenutnog ugovora
  5. Postizanje najvišeg mogućih dob za državu. Usluge
  6. Razlog smanjenja ili likvidacije države. Organ

Postoji mogućnost primanja penzijskog penzije ako je iskustvo države. Usluge je manje od 15 godina. Pod takvim okolnostima, osobe koje napuštaju post na liderskom postu u vezi s krajem 12-mjesečnih ugovora i kontinuiranog rada na državnom postu 1 mjesecu prije otkaza.

Još uvijek postoje okolnosti koje omogućavaju dobivanje penzijskog penzije godina u relativno malom stanju države. Usluge. Takva zakonska mogućnost uspostavlja umjetnost. 7 zakona "o državnoj mirovini".

Razlog za penziju državnih službenika je zahtjevi utvrđeni općim pravilima koja se odnose na dostignuća penzione godine građana za dobivanje penzije osiguranja. Ako radno iskustvo u stanju. Usluga je 25 ili više godina, a posljednjih 7 godina građanin je kontinuirano radio do trenutka otpuštanja, prestao je sa državom. Usluge mogu biti u ovom slučaju, na svoj zahtjev. U takvim okolnostima, starost umirovljenja nije bitna.

Drugi opći uvjet za mogućnost primitka brze penzije je neprihvatljivost primanja penzije osiguranja od strane građana u radu na državi. Služba.

Postupak za utvrđivanje veličine servisne pansione

U vršenju rada na državi. Položaji 15 godina, količina penzije postavljena je na osnovu 45% veličine plaće. U ovom slučaju, skup od 45% penzije uključuje udio položenog penzijskog osiguranja. Plaćanje penzije osiguranja koje su zaradili građani nakon završetka države se ne računa. Usluge, kao i preferencijalne isplate, čine fiksni dio penzijske pansije (položeni nakon 80 godina ili na članovima porodice invaliditeta). Svake godine veličina prodajnog penzija povećava se za 3%. Međutim, kumulativna količina penzije građanima u starosti u starosti, za invalidnost ili uslugu ne može biti više od 75% svoje plaće.

Izračun prodajnih penzija od strane državnih službenika

U određivanju veličine penzije za dužinu usluge, prihod se uzima kao osnova, posljednjih 12 mjeseci građana do njihovog otpuštanja, ili prije penzione godine, u roku od 2,8 veličina salade relevantnog položaja ili ako Govorimo o nadoknadnji novca, a zatim u roku od 0, 8 ove veličine. Istovremeno se ne uzima u obzir periodi neplaćenih odmora, uključujući decadu, periode bolesti itd. U slučaju kada nema takvih razdoblja, prosječna razina plaće definirana je kao dodatak svih mjesečno Iznosi plaćanja, dobiveni iznos podijeljen je u 12. u slučaju da su prisutni takvi periodi, iznos godišnjeg dohotka, minus ovih razdoblja, treba podijeliti u broj radnih dana i množi se sa 12.

Za stanovnike krajnje sjeverne i preferencijalne regije zemlje, penzija se povećava uz korištenje potrebnih koeficijenata za region Rusije.

Kako izračunati udio u penziju osiguranja

Udio penzije osiguranja moguće je dio dijela za dobivanje penzionera, prilikom izrade penzije u penziji. U januaru 2015. zakonodavstvo je prošlo neke promjene u postupku izračunavanja penzija. Ovaj pravni status definiran je u čl. 17.1 FZ "O radnom pansionu" i u čl. 19 FZ "o penziji osiguranja".

Udio osiguranja određuje se, prema zakonu "o radnoj penzijama" kao omjer količine penzijskog kapitala (od početka imenovanja penzijskog penzije prije stvarne penzije), u periodu procijenjene isplate u mjesecima . Od ove točke, izračun penzije vrši se u skladu s odredbama novog mirovinskog zakonodavstva i korištenjem nekoliko koeficijenata i izračunavanje udjela dijela osiguranja penzije. U slučajevima kada građanin ne prestaje da radi, njen kapital za nagodbu postaje sve više i, u skladu s tim, udio u penziju osiguranja revalorizira se povećanjem njegove veličine.

Još jedna prednost penzijskog reformi bila je uključivanje u iskustvo osiguranja od dopusta za brigu o djeci na 1,5 godine (ne više od 4,5 godina).

Praktična primjena izračuna penzijske penzije

Sa svim pozitivnim strankama novog sustava isplate penzije njegova efikasnost nije uvijek na odgovarajućem nivou. Dovoljno dugo vremensko razdoblje razina penzijskih državnih službenika za uslugu ostala je manja od veličine osiguranja dijela radne mirovine, koji je uplaćen građanima. Taj je razlog služio kao osnovu činjenice da državni službenici nisu napravili penziju penzionisanja.

Sistem izračuna penzijskog penzije, pokazalo se da je teško, toliko da je stvorio ogroman broj kontroverznih bodova da je bilo potrebno riješiti u redoslijedu sudskog postupka ove kategorije. Stanje Vlasti i penzioneri nisu pronašli opće pravne osnove i njihovu pravilnu upotrebu za obračun penziju bez sporova.

Sudska praksa počela se pojavljivati, zbog čestih promjena općinskih propisa, koji regulišu ovu sferu pravnih odnosa. Te su promjene postale osnova prakse za provođenje zakona za smanjenje već obračunatih penzija. Često sudovi, u takvim slučajevima uzimaju se na osnovu odluka donesenih pravnim položajem opštinskih vlasti. Istovremeno zapravo legalizuje učinak inverzne sile zakona, koji pogoršava pravni status građana. Sudovi su iz činjenice da je penzija u skladu s lokalnim regulatornim aktima samo dodatna garancija pružanja građana.

Na osnovu pravne osnove i praktične primjene zakonskih akata, državni službenici imaju pravo da dobiju penzijsku penziju u slučajevima u kojima imaju potrebno iskustvo u stavovima kada su dostigli dob za odlazak u penziju, međutim, to je moguće ako se državni službenik podneo Državne usluge.

U radu proračuna za uslužnu penziju, treba uzeti u obzir pansion za osiguranje koje su primile građane. Sa postojanjem složenog pravnog mehanizma, koji je osnova rada izračuna ove kategorije penzija, često postoje pravosudni sporovi između penzionera - bivših državnih službenika i vladinih agencija koje proizvode penzije. I najčešće se pojavljuju problemi u određivanju veličine penzija koje su dodatne garancije koje su predviđene zakonima lokalnih regionalnih nivoa.

Zaposleni u vladinim agencijama, kada dostižu pravo penzioni standard ili višegodišnje službe, imaju pravo da primi određenu naknadu iz države. Penzija državnih službenika formirana je iz niza kriterija i plaća se od sredstava relevantnih proračuna.

Općinski zaposlenik je zaposlenik koji je dužan slijediti poštivanje zakona unutar jedne regije. Savezni državni službenici uključuju službenike čije se ovlasti distribuiraju cijeloj zemlji. Potpuni popis postova dat je u uredbi predsjednika br. 1574 (od 31. decembra 2005.).

Za državne i općinske zaposlenike, stanje se daje prilika za kombiniranje primitka koristi isplaćenih za iskustvo, u skladu s odredbama FZ-a Ruske Federacije br. 166, sa udjelom all ruske civilne mirovine, koji je odobren u FZ iz Ruske Federacije br. 400.

Zahtjevi za građane koji se prvo prijavljuju za naknadu za penzionisanje

Uvjeti za imenovanje penzija od strane saveznih državnih državnih službenika uspostavljeni su na temelju regulatornih dokumenata koje su razvijene strukturama električne energije. Prema njihovim odredbama, primanje mirovine opravdano je ako se postavi uvjeti:

• Prošao: Prema akciji najnovijeg zakona, starost penzionera državnih službenika u Rusiji povećava se za 6 mjeseci. Žene se mogu povući u 55, 5 godina, muškarci tek nakon što su 5,5 godina.
• Samo na razvoju usluge zabilježene u regulatornim odredbama (danas, NORM 15, 5 godina), državni službenik sastavlja se penzija za staž.
• Saveznih vladinih radnika, prije nego što su se prije odbacivanja dužni kontinuirano vježbati u službenom postu u roku od 12 mjeseci.
• Osnova za otpuštanje građanina bila je takve okolnosti kao maksimalno doba, smanjenje države, likvidacija države. Organ, sporazum stranaka, promjena stanja zdravlja zaposlenika ili radnih uvjeta.

Odredba o penziji pruža se za državne službenike podložne svim tim zahtjevima, osim pojedinačnih situacija.

Plaćanje se imenuje prilikom zatvaranja službenog tijela ili smanjenje broja saveznih državnih službenika, bez obzira na provedbu kontinuitetnog stanja (vidi klauzulu 3).

Ako službenik ima iskustvo države od 25 godina, a 7 njih je održano u službi u jednoj instituciji, tada može računati na korist.

Oblici materijalnih subvencija za osobe koje se sastoje od građanskih službi i osnova njihove indeksacije

Promocija dugogodišnjih radova

Državni službenici koji su proveli državu propisanu državom, imaju pravo da se dogovore iz tog razloga koji primaju dodatne matične poticaje. Drugim riječima, ovi zaposleni imaju pravo povući dugu uslugu.

Federalno državni državni službenik Da bi se kvalificirali za naknadu za penzionisanje za dugu uslugu, potrebno je raditi na državnim postovima dok se ne postigne donja granica radnog iskustva utvrđenog zakonom.

Radno iskustvo državne službe potvrđuje penzioni zakon zaposlenog i koristi se za izračunavanje zbroja budućih plaćanja.

Od 2017. godine ruski računi su stupili na snagu uloženo utrošeno utrošeno utrošeno utrošeno. Svake godine propisuje se za porast 6 mjeseci.

Izračun prodajnih penzija za godine državnih službenika provodi se slijedeći postupak i uvjete propisane u sljedećim zakonodavnim aktima: Vlada Odluka br. 570 (od 15.09.2003.), Naredba Ministarstva zdravlja i razvoja br. 1148 i uredba predsjednika br. 1141 (od 20.9.2010).

Socijalna plaćanja

Penzijsko pružanje državnih državnih službenika uključuje primanje socijalnih davanja.

U situaciji u kojoj je državni službenik prisiljen na vlastiti trošak da sadrže sljedeće rođake pokojnih supružnika, zbog svoje manjine ili priznate nesposobnosti za njihov sudski red, za to se mogu izračunati dodatne mjere materijalne podrške.

Pod uslovom da je ta osoba jedini relativni koji može pružiti pritvor prema njima, država pruža službeneke pravo na dobivanje materijalne pomoći zbog gubitka hranitelja.

U praksi je ova rezolucija prilično rijetka. Budući da je nemoguće kombinirati se sa primanjem plaćanja predviđenog za akumulirano iskustvo.

Invalidske naknade za medicinske razloge naplaćuju se za sve one kojima je potreban građani, bez obzira na zapošljavanje. Ako zdravstveno stanje omogućava općinskom zaposleniku da u potpunosti ispuni svoje dužnosti i ne ograničava svoju radnu aktivnost, nije dužan napustiti post. U ovom slučaju, za državnog državnog službenika koji je dobio invaliditet naplaćuje se novčani dodatak.

Obračunati za postizanje starosti

Promjene uzrokovane poboljšanim zakonodavstvom zemlje dovele su do povećanja starosne vrijednosti utvrđene za prijem plaćanja osiguranja. U 2017. godini za starije radnike, starost penzije je u 60, 5 godina za muškarce, a u 55 godina i 6 mjeseci ženama.

Zvaničnici koji su služili su uloženo iskustvo javne službe za imenovanje penzijskog penzije godinama i primjerene minimalnoj dobi uzimaju pravo kvalificirati za mjesečni prijem dijela starosne podrške materijala. Obračun za starosne penzije regulirano je u skladu sa all ruskim zakonom "o penzijama osiguranja".

Postupak imenovanja penzijskih naknada za osobe koje će biti otpušteno izračunava se na temelju stopa plaćanja za pojam provedene u prethodnih 12 mjeseci.

Sve vrste dodijeljenih penzija za službenike podliježu indeksaciji. Ovaj proces utječe na promjene službene plaće ili ukupnog iznosa plaćanja.

Indeksacija penzija vrši se u slučaju da se poveća porast plaće ili se pokazatelj brzine promijenila. U takvim okolnostima, zaposlenik ima pravo podnijeti zahtjev za preračun iznos oduzimanja.

Socijalna plaćanja primljena u starosti godišnje indeksiraju se po veličini prošlogodišnje inflacije. Ukupna su se puta generalni omjer indeksirao s manjim koeficijentom, kao rezultat toga posvećena je dodatnom novčanom nadoknadom ruskim penzionerima.

Izračun penzija državnih državnih službenika za dugu uslugu

Minimalni radni vijek državnih službenika u 2017. godini ima 15,5 godina. U slučaju propisivanja penzijskog penzije godinama, zaposlenici općine ne uzimaju u obzir nepostojanje zaposlenika zbog brige o uredbi ili na godišnjem odmoru koji se pružaju na vlastitom trošku.

Iznos plaćanja ima 45% prosječne zarade zaposlenog i ne uključuje dodatna sredstva (civilno penzionisanje, premije itd.). Kada vozite minimum, za svaku godinu rada na koeficijent, dodaje se još 3% prosječne mjesečne plaće. Općenito, mirovinska odredba državnih službenika ne prelazi sa 45% na 75% veličine zarade.

Formula i primjer izračuna

Da biste saznali koja vam je pansion čeka kada napustite uslugu jednostavnom formulom:

(45% * CF - V.) + 3% * CF. * Broj

CF.Z - prosječna plata za mjesec; U - osiguranje i ostaliVileti; Broj godina - godine rada tokom minimalne dužine.

Da biste dobili prosječnu mjesečnu zaradu, trebali biste savijati godišnje plaćanja: plaće, premije i sve vrste dodataka. Rezultirajuća količina podijeljena je sa 12 mjeseci. Izračunati indikator ne može biti veći od rezultirajuće plaće pomnožene sa koeficijentom od 2.8.

Razmotrite kako izračunati penziju na primjeru običnog zaposlenog. Zaposlenik okružne administracije Sterkov I.P. Ove godine očekuje odlazak u penziju. Radio je na državnim navodima tačno 24 godine, a u ovom trenutku je kalkulator izračunao zaradu kao 13.500 rubalja. Pored toga, on se isplaćuje fazi osiguranja u iznosu od 4.000 rubalja.

Završni iznos dužine usluge primljeni od ovog saveznog državnog službenika bit će:

(45% * 13 500 - 4 000) + 3% * 13 500 * (24-15.5) \u003d 2 075 + 3 442,50 \u003d 5.517,50 rubalja.

U gornjem primjer, omjer gotovine naknade blizu je maksimalne i uzima u obzir sredstva za odlazak u starosnu penziju iznosi 70,5% (45% + 3% * 8.5).

Ako je zaposlenik napustio rad dok se ne generira minimalno iskustvo, veličina penzijskog plaćanja namijenjena za koju se formira po stopi sredstava ostvarenih u prethodnoj godini nege.

Obračun za penziju koju pruža savezni državni službenik može se suspendovati ako je građanin postavljen doplata na penzijsku ili materijalnu podršku.

Plaćanje dijela osiguranja ne zaustavlja se čak i ako se povratak zaposlenika vraća na prethodno ili drugo mjesto rada.

Opis dizajna: Registracija, popis dokumenata, razdoblja obračuna i metoda za dobivanje pogodnosti

Pružanje saveznih državnih službenika za mirovinu zagarantovano im je na teritoriji svih subjekata.

Nastaviti plaćanje plaćanja državne službe, potrebno je podnijeti zahtjev za razdvajanje ruskog penzijskog fonda u kojem je registriran. To se može učiniti osobnim prisustvom, sa pouzdanim reprezentativnim ili registrovanim slanjem.

Penzija državnih službenika, koja je od 2017. otišla od njihovog položaja, naplaćuje se nakon dokumentarne potvrde svog prava na naknadu za penziju. Da biste ušli u položeni odmor, potrebno je podnijeti: civilni pasoš, nalog za razrješenje, izjave o prihodima i godinama rada, evidencija o zapisima o zapošljavanju o postovima. Ako građanin dodatno primi ostale novčane naknade, dužan je osigurati ekstrakt za njihove iznose.

Razmatranje aplikacije i poštivanje paketa dokumenata sa svim zahtjevima vrši zaposlenici Fonda do 10 dana od dana dostave. Pansion za državne službenike izračunava se od tog mjeseca u kojem je podnesena žalba.

Najčešće se svrha penzije javlja u prvim brojevima. Svaki primalac ima pravo odabrati način da se donese ta sredstva i organizaciju koja će biti odgovorna za to. Prilikom izdavanja certificirane punomoći, penzija za državnu službu može primiti osobu navedenu u njemu.

Državni službenici imaju nekoliko načina za dostavu penzije.

Dolazak kod kuće. Penzioni fond službeno surađuje s nizom organizacija koje pružaju slične usluge. Možete dobiti potrebne podatke o tim kompanijama i uvjetima njihovog rada na web mjestu ili direktno u samoj instituciji.

Pristup sredstava za tekući račun, koristeći štedljivu knjigu ili bankovnu karticu. U skladu s tim, moguće je dobiti obračunate sredstva bilo u blagajni ili putem bankomata.

Registracija u pošti. Možete zaključiti sporazum o prenosu svojih koristi u poštu na mjestu prebivališta ili isporuke penzija po poštanskom jeziku.

Za odobravanje bilo koje od gore navedenih metoda, penzioner je potrebno lično kontaktirati pismenu prijavu lokalnom odjelu PF-a.

Najava

Prije odlaska u penziju, potrebno je osigurati sigurnost materijala vaše budućnosti. Ovaj članak može pronaći potrebne informacije o dizajnu, postupku obračuna, kao i metode i vrste materijalne podrške za državne službenike. Tekst sadrži sve zahtjeve saveznih zakona, opis novčanih naknada, primjeri proračuna vrijednosti umirovljenog penzije i popisa potrebnih dokumenata.

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, određene kategorije građana, s obzirom na provedbu posebno važnih državnih funkcija, obdarene su pravom da prijeđu financijsku podršku nakon penzije u skladu s posebnim osnovama. Kako su penzije saveznih indeksa? Kako? Ovi i drugi, u materijalima ovog članka ne razmatra se manje važna pitanja.

Ko će privući savezne državne službenike?

Prije razmatranja različitih aspekata penzijskog pitanja, bit će prikladno definirati studijsku kategoriju. Dakle, penzije savezne državne službenike nisu ništa drugo do plaćanja koje se šalju članovima društva kao rezultat njihovih kontinuiranih radnih aktivnosti isključivo u položajima vezanim za državnu saveznu uslugu. Važno je dopuniti da vrijednost ove mirovinske odredbe sastoji se ovisno o trajanju relevantnog rada u javnom servisu. Na drugačiji način ova kategorija se zove iskustvo.

Federalni državni službenik odvija se kada se sve okolnosti mogu povezati s tri zakonodavstva. Među njima su sljedeći zakoni:

• FZ "Što se tiče državne službe".
• FZ "Što se tiče penzija osiguranja."
• FZ "o državnoj mirovini".

Ko je prikladan da se pripisuje državnom saveznom zaposlenom? Dakle, pod saveznim državnim službenicima potrebno je razmotriti građanina koji obavlja aktivnosti profesionalnog fokusa kao savezne državne službe i primaju monetarnu naknadu iz saveznog budžeta.

Koji su uslovi za imenovanje penzije od strane saveznog državnog službenika? Potrebno je znati da se ne smatra da je svaki zaposlenik budžetskog sektora državni službenik. To su oni koji obavljaju menadžerske i autoritetne i administrativne funkcije. Pored toga, savezne državne penzije imenuju se i za zaposlene u izvršnim tijelima države.

Uslovi penzijskog plaćanja

Prvo, treba napomenuti da apsolutno sve funkcije i karakteristike Federalne službe određuju glavnim zakonodavstvom. Kao što je napomenuto, govorimo o saveznom zakonu "o državnoj mirovini" i FZ "o državnoj službi Ruske Federacije." Koji su specifični faktori imenovanja kategorije za mirovinu?

Prvo, treba napomenuti da se mogućnost pružanja penzione prirode kod građana čini isključivo pod određenim okolnostima, među kojima je uvredljiva od starosti, invalidnosti ili smrti. Kao što se vidi, ovi uvjeti ne ovise o volji građanina. Penzije za opsluživanje godina saveznih državnih službenika uspostavljene su u prisustvu sljedećih faktora istovremeno:

• Iskustvo državne federalne službe, na ovaj ili onaj način, treba biti jednaka ili veća od petnaest godina.
• Odbacivanje državnog službenika trebalo bi da se dogodi u određenim osnovama.

Zašto mogu otpustiti državni službenik? Penzije imenuje savezni državni službenik nakon otpuštanja kada je jedan od sljedećih razloga popraćen okolnostima:

• Smanjeno osoblje ili eliminacija državnih saveznih vlasti.
• Otpuštanje iz javnog položaja zbog raskida uz lice vlastitih ovlasti.
• Postizanje državnih službenika za profesionalne aktivnosti (važno je prisjetiti da je dužina godina za saveznog državnog državnog službenika dvanaest godina).
• Otpuštanje državnog službenika zbog lošeg zdravlja, koji je, na ovaj ili onaj način, prepreka nastavku njegove službe u državnom postu.
• Otpuštanje državnog službenika u svojoj želji, razlog za koji je u pravilu penzionisanje.

Važno je napomenuti da penzije saveznih državnih službenika imenuju isključivo kada obavljaju sljedeće stanje: osoba je dužna povući se prije penzije na jedno ili drugo mjesto koje se odnosi na Federalnu državnu službu, najmanje dvanaest mjeseci. Usput, gore navedeno pravilo se ne odnosi na odbacivanje zbog eliminacije državnog organa ili smanjenja osoblja.

Pravila za odredbu o penziji 2017

Kako penzija izračunava savezni državni službenik u 2017. godini? Važno je napomenuti da je 11.5.2016. Državna duma Rusije u procesu trećeg čitanja usvojena zakonom. U skladu sa novim zakonodavstvom, starost penzionera državnih službenika porasla je na 63 godine u odnosu na žene i do 65 godina u odnosu na muškarce.

Zanimljivo je da se povećanje starosti penzijskog odredbe od strane države vrši postepeno. Tako se od 2017. godine povećava šest mjeseci godišnje. Dakle, nastavit će se do postizanja konačnog rezultata. Pretpostavlja se da će se maksimalni pokazatelji odvijati 2026. godine za muškarce, a za žene samo u 2032. godini. Pored toga, primanje penzije saveznog državnog službenika za dugu uslugu moguća je samo nakon što je izvršilo izradu mandata od dvadeset godina (osnovana je petnaestogodišnja daska). Koje prednosti vidi rusku vladu u podizanju starosti penzijskog odredbe? Među njima su sljedeće stavke:

• Spremanje kvalificiranih okvira. Činjenica je da je danas izuzetno teško pronaći takav razlog za godišnji pad broja sposobnih ljudi.
• Značajne uštede u pogledu gotovine.

Bivši ministar finansija Rusije, nije jednom izjavio da bi i ova inovacija slijedila i povećanje starosti u penzionisiranju za obične ljude (trenutno 55 i 60 i 60 godina). Ipak, danas se ne zna o specifičnom nivou povećanja i pitanju ravnoteže starosti penzionera između žena i muškaraca.

Ova pitanja raspravlja se u vladi već duže vrijeme. Dakle, usvajanje gore predstavljenih gore navedenih od 2019. godine, odnosno nakon izbora predsjednika, zakazane za mart 2018. godine.

Penzija

Veličine penzija saveznog državnog službenika danas su uspostavljene u članku četrnaesti savezni zakonodavni akt "o državnoj podršci penzija u Rusiji" od 15. decembra 2001. godine. Stoga se kategorija građana u razmatranju u članku uspostavlja vladinu naknadu za proizvodnju godina, uzimajući u obzir uslužnu kaznu od 15 godina, što je bilo relevantno u 2016. godini. Kako se ispostavilo, ova je daska povećana na 20 godina od 2017. godine.

Treba napomenuti da mirovinska odredba ovisi o tome kako su bile plaće saveznih državnih službenika. Dakle, obračun penzija vrši se u vrijednosti od 45 posto prosječne plaće saveznog zaposlenika u mjesecu. Prirodno, u isto vrijeme postoji odbitak osiguranja u vezi sa starim godinama ili invaliditetom, osnovnim (fiksnim) plaćanjima za osiguranje (radnu) penziju, kao i određene korake, koji su uspostavljeni u skladu sa saveznim zakonodavstvom "O osiguranjem penzija". Važno je napomenuti da se povećanje penzije od strane saveznog državnog službenika provodi za svaku narednu godinu iskustva u vezi s uslugom u državnom položaju preko petnaest godina za tri posto.

Kako je iskustvo?

Savezni zakon "o penzijama državnih službenika" kaže da se iskustvo službe u javnom položaju nije ništa drugo do ukupnog trajanja faza provedbe zapošljavanja. Usput, to takođe uključuje i druge aktivnosti koje su, na ovaj ili onaj način, uzimaju u obzir pri određivanju mogućnosti penzionerskih službenika, kao i prilikom izračunavanja veličine penzijskih plaćanja.

Stoga, u slučaju dodjele penzijskih plaćanja za uslugu broja godina u službi usluge u javnom položaju, potrebno je uključiti faze radnog aktivnosti na položaje državne službe i drugih pozicija koje je definirao ruski predsjednik. Na primjer, hladna brada saveznog državnog državnog službenika.

Ako, prilikom određivanja penzijskog plaćanja, koje pruža savezno zakonodavstvo "o državnoj sigurnosti građana sa penzijama", radno iskustvo određenog trajanja, u njemu, na ovaj ili onaj način, faze rada, kao i Drugi koristan za pojedine javne kategorije i društvo u cjelini, koje se računaju u iskustvu prirode osiguranja. Potonje je neophodno za imenovanje penzije, koji je predviđen saveznim zakonodavstvom "u vezi sa penzijama osiguranja".

Izračun penzijskih vrijednosti

Sve vrste penzija obdare se odgovarajućim postupkom za izračunavanje iznosa za savezne državne službenike za dugu uslugu. Ovaj postupak se uspostavlja preko saveznog zakonodavnog zakona "o državnoj mirovini u Rusiji". Dakle, formula koja odgovara datom zakonu određena je u sljedećem obliku: n \u003d (45% SZ - SZ) + 3% SZ × Art. Sadrži sljedeće pokazatelje:

• P je specifičan iznos penzijskog plaćanja za proizvodnju broja godina.
• SZ je u prosjeku plata.
• SP je specifičan iznos odredbe osiguranja zbog starosti (invaliditeta), kao i fiksne uplate za penziju.
• ST - radno iskustvo veće od petnaest godina.

Važno je napomenuti da se ukupna penzija i osiguranje za penziju i osiguranje zbog starosti (invaliditeta), fiksno plaćanje pansiona i povećanja ne može prelaziti 75 posto plata mjesečno u prosjeku u prosjeku u prosjeku u prosjeku u prosjeku. Ova odredba je identifikovana članom dvadeset i saveznog zakonodavnog zakona na broju 166. Potrebno je dodati: Kada je proizvodnja godina dovoljna za imenovanje državne naknade za penzionisanje, tada se izračunava na osnovu prosječne plaće u prošlosti Dvanaest meseci usluge.

Primjer izračuna

Na primjer, određeni državljanin obavlja zaposlenje u mestu saveznog zaposlenika. Dakle, u aprilu 2015. godine dodijeljen je osiguranje (rad) penzijskog plaćanja zbog početka starosti. Njegova veličina je 7 197 rubalja. Jedrilice u isto vrijeme jednako je dvadeset i šest godina. Prosečne plaće građana u mesečnom nivou iznosi 16.706 rubalja. Potrebno je utvrditi veličinu državnih penzija za proizvodnju godina, koji se oslanjaju na zaposlenog.

Dakle, iznos državnih subvencija državnog saveznog zaposlenika jednak je 45 odsto prosječne mjesečne zarade u slučaju uslužnog iskustva od najmanje petnaest godina. Pored toga, povećava se za tri posto svake godine zaposlenja, što premašuje potrebne, ali ne više od 75 posto. Dakle:

• Broj punih godina radne aktivnosti iznad norme: st \u003d 26-15 \u003d 11.
• Prosječna plata: SZ \u003d 16 706.
• Vrijednost osiguranja (radne snage) Pansion: SP \u003d 7 197.

Potrebno je izračunati iznos odredbe o penziji iz države za proizvodnju godina određenog građanina prema formuli navedenom u prethodnim poglavljima: n \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. Dakle, ovaj državni službenik imenovan je mjesečnim penzijskim plaćanjima iz saveznog državnog proračuna u iznosu od 5.833, 68 rubalja.

Pitanje povećanja penzija

Važno je napomenuti da su neke kategorije građana iz države date mogućnost dodjele penzijskog osiguranja u vezi s pojavom starosti rano. Oni uključuju ljude koji žive u regijama krajnjeg sjevera i na teritoriji izjednačene sa severom, kao i građanima koji su prethodno radili u predstavljenim područjima. Potrebno je dodati da se u odnosu na ove osobe napravi fiksno plaćanje penzije, poslužujući dodatak penziji osiguranja u skladu sa regionalnim koeficijentom koji je osnovala Vlada Rusije, ovisno o području prebivališta (u Apsolutno cijeli period boravka na ovom teritoriju).

U slučaju odlaska građana iz gore navedenih područja na drugo mjesto prebivališta, iznos državne odredbe penzijskog stopa izračunava se bez uzimanja u obzir koeficijent.

Indeksiranje penzijskih plaćanja

Penzije saveznih državnih službenika indeksiraju se u posebnim slučajevima. Dakle, dodjela mirovinskih fondova iz države za dugu uslugu, preračun njegove veličine i prelaz iz jedne vrste mirovine u drugu vrši se u skladu s primjenom građana. Ove se operacije provode bez obzira na vremenski period nakon pojave postupka. Izuzetak u ovom slučaju je samo socijalna plaćanja penzije iz stanja invaliditeta. Dakle, rekalulacija iznosa državnih subvencija zbog usluge vrši se u sljedećim slučajevima:

• Promjena veličine radne snage (osiguranja) isplate starosne dobi (invalidnost).
• Povećati dužinu dužine državne službe.
• Centralizirano povećanje naknade državnih službenika u monetarnom ekvivalentu.

U drugim slučajevima, postoji proizvod prijelaza iz jedne vrste subvencija u drugu u skladu sa državnim mirovinskim odredbom. Pored toga, plaćanja državne penzije za opsluživanje godina indeksiraju se na centralizirano povećanje sadržaja saveznih državnih službenika na način na način na način koji je propisao Vlada Ruske Federacije.

Vrste penzija i pravo na njih

Kao što se ispostavilo, danas se razlikuju sljedeće vrste:

• Za dugu uslugu.
• Za invalidnost.
• U starosti.
• Odredba o socijalnom penziju.

Ko je obdaren desno da primi kategoriju penzije u članku u članku? Državni službenici sa 15.5-godišnjim radno iskustvom (inovacija 2017), koji iz države uspostavile su penzije za dugu uslugu, u svojoj vlastitoj primjeni i postizanje betonskog doba ima pravo da primili dio osiguranja (radne snage) u starosti Uspostavljena u penzijsku isplate za razvoj, zasnovana na agregatnom sustavu pojedinačnih koeficijenata penzionera od najmanje 12 mjeseci zaposlenja nakon određivanja subvencija zbog razvoja godina.

Ranije je spomenuto da nakon uspostavljanja novog zakonodavnog zakona, od 2017. godine, starosna kategorija treba biti 60,5 godina za dobivanje penzijskih plaćanja za muškarce i za žene - 55,5 godina. U iskustvu osiguranja (radna) uključuje sljedeće stavke:

• Privremena razdoblja zaposlenja, koja su predviđena u članku sa jedanaestom zakonodavnom aktom "o penzijama osiguranja".
• To uključuje radne aktivnosti, uzete u obzir u procesu prebrojavanja iskustva državne službe za dodjelu jednoj ili drugoj subvenciji za proizvodnju godina iz članka od strane devetnaestog saveznog zakonodavnog zakona u iznosu od 15. decembra 2001. "o državnoj mirovini u Ruska Federacija ".
• Faze radne aktivnosti uzete u obzir za imenovanje osiguranja (radne snage) mirovinske podrške za dob u koje se uspostavlja plaćanje za dugoročne godine.

Pitanje o registraciji penzija

Važno je napomenuti da građanin Ruske Federacije bez privremenog okvira ima pravo da se prijave za imenovanje (nagrada) penzijskog plaćanja odmah nakon pojave prava na njih. Izjava o dodjeli odredbe o penziji mora se dostaviti multifunkcionalnom centru ili penzijskom fondu Ruske Federacije. Potrebno je dopuniti da se dokument može podnijeti na neovisan način, kao i poštom ili putem zakonskog zastupnika. Usput, u slučaju prijenosa prijave poštom, razmatra se datum žalbe na penziju, datum, koji stoji na poštanskom žigu direktno iz mjesta polaska. Prijava za penziju, na ovaj ili onaj način, prenosi se u odjel za osoblje na mjesto rada građana. Pored toga, predsjedavajući Odbora Fondacije u ovom slučaju je ime primatelja.

Treba napomenuti da razdoblje razmatranja zahtjeva za pružanje penzijskih plaćanja ne smije prelaziti deset dana od datuma primjene ili nestale dokumentacije koje pruža državna tijela koja se odnose na gore navedeno.

Važno je znati da se plaćanje u skladu sa državnim penzijskim fondovima utvrđuje od 1. mjeseca u kojem se građanin uložio na njega, ali ne i ranije nego od dana kada se pojavi pravo kada se pojavi pravo na to da se pojavi pravo na to da se čini pravo na to da se pojavi pravo na to da se pojavi pravo na to da se pojavi pravo na to da se čini pravo na to da se pojavi pravo na to da se čini pravo na to da se pojavi pravo na to da se pojavi pravo na to da se čini pravo na to da se pojavi pravo na to. Da bi se utvrdila penzionisana korist za razvoj godina, potrebno je prikupiti sljedeću dokumentaciju:

• Pasoš (skripta i kopija).
• Pomoć za veličinu prosječnog prihoda državnog službenika za mjesec.
• Potvrda o određenom položaju građana u državnom postu.
• Pomoć za određenu starosnu radnoj penziju (invalidnost), gdje je naveden određeni iznos.
• Kopija radne knjige državnog službenika.
• Kopija naloga o otpuštanju saveznog zaposlenika.
• Kopija vojne karte.

Donja komora ruskog parlamenta usvojila je prijedlog zakona za povećanje penzionera za "državne službenike, općinske zaposlenike, kao i osobe koje zauzimaju vladine položaje Ruske Federacije, vladine pozicije u regionima i općinskim pozicijama" na 65 godina za muškarce i do 63 godine za žene (sada 60 i 55 godina).

Povećanje neće biti istodobno - predviđeno je da će se od sljedeće godine dob odlaska u penziju povećati za pola godine u godini, odnosno maksimalne vrijednosti će se postići u 2032. godini.

Prema zakonu, osigurani dio penzija državnih službenika moći će početi primati samo o postizanju službenog penzionog doba, odnosno kasnije većina preostalih građana Ruske Federacije. Međutim, imaju izbora - možete napustiti državnu službu i napraviti penziju, koja se naziva, na općim osnovama.

Međutim, nastavite raditi službenike mnogo isplativije nego ići na "počašćeni slobodno vrijeme".

U 2015. godini prosječna imenovana penzija u saveznim državnim službenicima u cijeloj zemlji bila je 15,6 hiljada rubalja. (u daljnjem tekstu - Podaci Rosstat) i mjesečna mjesečna plata - 33,5 hiljada rubalja. Ovo je dobar omjer, čak je i neznatno viši od cijele zemlje, gdje je prosječna starosna pansiona prošle godine bila 11,6 hiljada rubalja, a prosječna plata - 33,9 hiljada rubalja.

Ali za one koji rade u državnim tijelima subjekata Federacije (prošle godine imali su 207 hiljada ljudi protiv 505 hiljada "Federala"), pansion je već znatno manje atraktivna alternativa, jer su dobili 52,3 hiljade rubalja. Mjesečno. I za zaposlene u Centralnoj kancelariji ministarstava i odjela, te takve gotovo 40 hiljada ljudi, penzionisanje (s otkazom) znači jednostavno katastrofalni gubitak u prihodima. Imaju prosječnu platu u 2015. iznosila je 111,3 hiljade rubalja. Mjesečno, to je gotovo deset puta veće od prosječne penzije saveznih državnih službenika. Osoblje Vladine kancelarije (231,8 hiljada rubalja), predsjednička uprava (217.179 hiljada), komora Računo (187,6 hiljada rubalja), Saveta Federacije (173,9 hiljada rubalja), savezna blagajna (165,8 hiljada rubalja), Ministarstvo vanjskih poslova Poslovi (148,2 hiljade rubalja), država Duma (137 hiljada rubalja) i Ministarstvo finansija (130,9 hiljada rubalja).

U vezi s porastom umirovljenog doba, povećava se od 60 do 65 godina da bi bili doba potrošnje u državnoj službi. Oni koji zauzeti kategorije "Menadžeri", mandat državne službe mogu se produžiti na 70 godina. Međutim, proširenje perioda državne službe bilo je i u sadašnjem saveznom zakonu - nakon svih mogućih obnavljanja sporazumom stranaka, zaposlenik bi mogao ostati na državnoj granici "o uvjetima hitnog ugovora o zapošljavanju za poziciju koji nije položaj državne službe. "

Da bi se kvalificirala za brzu uslugu (mjesečna nadoplata na penziju), zvaničnici će morati raditi ne 15 godina, kao što je to sada, ali 20, ali mogu ga dobiti i samo za postizanje samog umirovljenja.

Država je zainteresovana za podizanje zvaničnika za penzionisanje. Prvo štedi novac za plaćanje penzija državnih službenika. Drugo, možete sačuvati kvalificirano osoblje koje će svake godine ući u tržište rada sve manje i manje zbog smanjenja broja radno sposobnog stanovništva za oko milion godišnje.

Vrijedi napomenuti da su penzijske inovacije za državne službenike suđena kuglica nove mirovinske reforme, koje se vlada i Centralna banka pripremaju. Jedan od ključnih elemenata transformacija očito će postati povećanje penzione dobi, ali za sve ruske građane. I danas se diskusija provodi oko dana početka podizanja, njegovog tempa i konačne daske.

Bivši ministar finansija Aleksej Kudrin, nedavno je na čelu sa Centrom za strateški razvoj i postao zamjenik šefa ekonomskog vijeća pod predsjednikom Rusije, pobornik je prikupljanja penzijskog doba.

"Moramo proglasiti potrebu za povećanje starosti umirovljenja. Možete započeti, na primjer, od 2019. godine, ali sada je potrebno proglasiti takav scenarij, jer će biti potrebno zadržati puno pripremnog rada. Već je potrebno ukloniti ovo pitanje iz diskusije ", rekao je Aleksej Kudrin.

Starost penzije, po njegovom mišljenju, može biti 63 godine za muškarce i žene (sada - 60 i 55 godina). Pitanje u prikupljanju stopa: za pola godine svake godine, po godini ili brže.

"Prije izbora potrebno je dodatno u skladu s tim pitanjem, odrediti parametre, donijeti odluku i proglasiti ga nakon izbora", napomenuo je bivši ministar financija.

Ministar ekonomskog razvoja Aleksej Ulyukayev rekao je da je povećanje penzione godine - "Slučaj je neizbježan, ali definitivno će se prihvatiti." "Mislim da je razumno najaviti u izbornom tihom periodu, na primjer krajem 2016. godine. A izračuni moraju biti završeni sada ", rekao je ministar.

Nazvao je i 63 godine za muškarce i žene kao najvjerovatnije orijentir. Druga opcija je napustiti jaz u pet godina i podići na nivo od 60 i 65 godina, respektivno. Ali Aleksej Ulyukayev smatra da je "manje racionalan".

Ministarstvo finansija nudi radikalniji korak - podignite starost umirovljenika za muškarce i žene do 65 godina. Suglasan je s reformom penzijskog pružanja državnih službenika.

Istovremeno se pretpostavljaju da rade radne penzionere ne plaćaju fiksni dio penzije. Podsjetimo da iz ove godine do tih penzionera koji i dalje rade, indeksacija penzijskih plaćanja se ne vrši. Protiv povećanja penzionera, Ministarstvo rada i potpredsjednika Vlade Olga Golodets govori.

Iako su sve ideje u fazi diskusije, odluke se ne prihvaćaju na jednoj stavci. Najvjerovatnije će započeti penzijsku reformu, jer je Alexey Kudrin preuzeo, tek nakon predsjedničkih izbora 2018. godine.

Zaposleni vlade imaju pravo povući dužinu godina. Uvjeti i pravila za imenovanje, izračun i plaćanje penzijskog penzije za godine državnih službenika uspostavljen je saveznim Zakonom br. 166-FZ "o državnoj mirovini u Ruskoj Federaciji" (u daljnjem tekstu - Zakon 166-FZ).

Kada je državni službenik, penzija serije

Obraćamo pažnju na važnu okolnost. Ovaj zakon 166-FZ odnosi se samo na saveznik Državni državni službenici, I.E. O osobama koje imaju određeno vrijeme u državnoj službi, radile su za postove saveznik Državna tijela ili osobe koje su zamijenili javne položaje Ruske Federacije. Stoga su penzije saveznih državnih službenika imenovane u skladu sa zakonom 166-FZ.

Na državnim službenicima koji su bili u javnom servisu u regionalnim ili opštinskim vlastima, a istovremeno nisu radili u saveznim vlastima, akcija zakona 166-FZ se ne odnosi. Uslužni pansion imenuje se i plaća u skladu s regionalnim zakonodavnim aktima u skladu sa regionalnim zakonodavnim aktima.

Važno je imati na umu sljedeću okolnost. Povratak servisa imenuje se pored penzije osiguranja u starosti prilikom obavljanja potrebnih uvjeta koje ćemo reći u nastavku.

Jedrilica je dodijeljena državnim službenicima ako postoji potrebno iskustvo u odgovarajućoj službi. Stoga, za savezne državne službenike, ovo iskustvo u 2019. godini iznosi 16,5 godina, nakon čega slijedi godišnji porast od 6 mjeseci prije nego što dostigne 2026 godina iskustva.

Stoga za registraciju u 2019. godini, dužina seniorskog doba, državni državni službenik mora biti izvedena sljedeća stanja:

• prisutnost osnova za imenovanje pregleda starosne penzije osiguranja (invalidnost), budući da se uspostavi odlazak u servisiranje pored navedene penzije. Takvo je razlozi postojanje iskustva osiguranja od najmanje deset godina, a vrijednost pojedinačnog penzijskog koeficijenta nije manja od 16,2;
• postizanje starosti 56,5 godina (žene) i 61,5 godina (muškarci);
• prisutnost iskustva državnog službe u najmanje 16,5 godina;
• Pronalaženje u državnoj službi najmanje 12 mjeseci zaredom otkazom;
• Otpuštanje nije greška same državne službe.

Međutim, savezni državni službenici u prisustvu državnog iskustva državne službe za građansku službu, najmanje 25 godina i otpuštanja iz službe zbog prestanka službenog ugovora na vlastitu inicijativu imaju pravo na penziju na dugoročne godine prije dogovora Unutarnja penzija za starost (invalidnost), ako su neposredno prije otkaza zamijenili smo postove savezne državne državne službe najmanje 7 godina.

Postoji još jedno stanje koje se pojavljuje nakon imenovanja stažnog pansiona: građanin ne može raditi na državnom položaju nakon imenovanja takve penzije.

Više informacija o uvjetima za imenovanje usluge za dugu uslugu i državnu službu mogu se naći u našim člancima:

O uvjetima za imenovanje penzijskog penzije, o iskustvu penzionisanja, na veličini penzijskog penzije za uslugu, o postupku za registraciju usluge za dugoročne godine, savezni državni službenici mogu se pronaći u Članci, aktivne reference na koje su prikazane u nastavku.

Veličina penzijskog penzije

Ako građanin ima minimalno iskustvo od 16,5 godina, tada je njena penzija definirana kao 45 posto prosječne mjesečne zarade u posljednjih 12 mjeseci rada manje od starosnog penzije osiguranja, osnovano plaćanje starosne penzije U skladu sa zakonom "o penzijama osiguranja".

Za svaku cijelu godinu iskustva državne službe, preko 16,5 godina, penzija državnog službenika za dugoročne godine povećava se za 3 posto prosječne mjesečne zarade. Istovremeno, ukupna količina penzijskog penzije i uvala u starosti i fiksna plaćanja za penziju osiguranja ne može prelaziti 75 posto prosječne mjesečne zarade Federalnog zaposlenika države.

Saznajte više o proračunu stupa godina koje možete Naš članak

Postupak obračuna penzijskog penzije za državne službenike

Da bi izračunali veličinu pansiona, glavna točka je utvrditi prosječnu mjesečnu zaradu državnog službenika. Za to se određuje prosječni mjesečni prihod, ali ne više od 2,8 mjesečne plaće položaja državnog službenika.

Istovremeno, pri određivanju prosječnog mjesečnog dohotka, razdoblja bolesti, odmori na vlastiti trošak i porodiljski odsustvo ne uzimaju se u obzir. Ako postoje takva razdoblja, prihod godišnje manje bolnice i plaćanja materinstva podijeljeni su u broj radnih dana i množi se sa 21.

Za stanovnike nekih regija Rusije, veličina maloprodajnog penzije godinama može biti više na štetu koeficijenata okruga.

Državni državni službenici imaju pravo da primile dovode u starosti. Da bi se dobio osiguranje u starosti, državni službenik mora doći do penzionera, što je 2019. godine u 61,5 godina (muškarci) i 56,5 godina).

Međutim, kao općenito pravilo, građanin može birati samo jednu od penzija - bilo viine godine ili starosne osiguranje. Iako postoje izuzeci koji omogućavaju djelomično sticanje udjela druge penzije pored glavnog.

Treba napomenuti da je sustav pravila penzijskog penzije za kanalizaciju prilično kompliciran. Ova okolnost često postaje uzrok sporova i sudskih postupaka.

Saznajte više o dugoročnim penzijama, možete naučiti iz naših članaka: