Odbijanje penzije zbog štetnosti. Penzija za štetne uslove rada

Penzija za štetne uslove rada je isplata određenog novčanog iznosa od strane države osobama koje rade na radnom mestu na kome postoji opasnost po zdravlje ljudi. Naknada se dodjeljuje mjesečno po navršenju određene godine života ili po ispunjenju posebnih uslova. Takve beneficije su zagarantovane Zakonom od 28. decembra 2013. br. 400-FZ „O penzijama iz osiguranja“.

Štetni uslovi rada su oni koji su praćeni povećanim povredama i faktorima koji utiču na zdravlje, kao što su: zagađenje gasovima, zračenje, povećana buka i vlažnost, prašina. Takođe, ako zaposleni na dužnosti dođe u kontakt sa opasnim hemijskim ili bakteriološkim materijama, onda su to i opasni uslovi rada.

Ko ima pravo na ovu isplatu?

Prema Uredbi Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10, postoje 2 liste "štetnih" profesija. Prvi se sastoji od 24 predmeta, drugi od 34.

Nećemo ih u potpunosti navoditi, ali ćemo dati link na zakon.

1 lista

2 lista

Sastoji se od profesija ne sa kritičnim uslovima, već sa teškim. Evo djelomične liste kategorija s kojima bi rad trebao biti povezan:

• proizvodnja sintetičkih i umjetnih tkanina.
• Veza.
• Iskopavanje treseta.
• Prehrambena industrija.
• Obrada metala.
• Transport.
• Nuklearne energije.
• Proizvodnja vatrostalnih materijala.

Uslovi imenovanja

Da biste dobili penziju, morate raditi u opasnoj industriji ne cijeli život po zakonu, već samo određeno vrijeme. Najmanje 3 godine i 9 mjeseci "vrućeg" iskustva za građane iz prve kategorije i 5 godina za drugu kategoriju.

Koliko vam je potrebno posebno iskustvo da biste otišli na odmor?

Za listu br.2, period „štetnog” staža bi trebalo da bude 12 godina i pola godine za muškarce i 10 godina za žene. Ukupno iskustvo je 25 godina, odnosno 20 godina. Iskustvo je sumirano sa listom br.1.

Iz prve kategorije muškarci imaju pravo na odlazak u penziju sa navršenih 50 godina, odnosno ako im je ukupan radni staž preko 20 godina, a poseban staž 10 godina. Spisak ne sumira periode službe koji se pominju u Listi br. 2 ili bilo kojoj drugoj listi.

Da li je moguće ranije otići u penziju ako ima 3 godine takvog razvoja?

Ako je staž 3 godine i 9 mjeseci za građanina koji radi u proizvodnji sa Prve liste, onda uposlenica može ostvariti penziju sa 52 godine, a muško sa 55 godina.

Postupak obračuna

Za dodjelu povlaštene penzije potrebno je potvrditi svoj status putem arhivske potvrde i putem odgovarajućeg upisa u radnu knjižicu. Ako nema takvih dokaza, onda neće biti izvršena isplata.

Penzija se može uplatiti na bankovni račun primaoca, isporučena preko Pošte Rusije ili druge organizacije. Novac je po zakonu obavezan da se isplaćuje mjesečno.

Iznos isplate

Kao osnova se uzima uobičajena starosna penzija. I već se nagrađuje. Njihova veličina je postavljena na sljedeći način:

Poslodavac mora platiti premije osiguranja FOJ. Ako to ne učini, onda zaposleniku neće biti priznate penzije.

Kako se prijaviti za takvu otpremninu?

U "štetnim" industrijama, obično ako osoba navrši starosnu granicu za penzionisanje, odmah napušta otkaz i prijavljuje se Penzionom fondu sa odgovarajućom molbom. To se mora uraditi u roku od 30 dana, ali je poželjno da se to uradi godinu ili po dana prije odlaska u penziju. Uz prijavu je potrebno dostaviti sljedeća dokumenta:

• vojna iskaznica (ako je lice vojno obveznik).
• Radna knjižica.
• Pasoš ili drugi dokaz identiteta.
• Certifikat koji potvrđuje iskustvo i štetnost proizvodnje.
• Dokument u kojem se navodi visina plate.

U roku od 1-3 mjeseca nakon prijema dokumenata, penzija bi trebala biti pripisana zaposlenom.

Ako je zaposlenik odbijen zbog činjenice da su napravljene greške u radnoj dokumentaciji, tada se FOJ-u moraju dostaviti dodatni dokumenti:

Sljedeći su razlozi zbog kojih FIU može odbiti da obezbijedi penziju:

• nemogućnost dokazivanja radnog iskustva.
• Odsustvo profesije na Listi.
• Nije moguće provjeriti radno iskustvo.

Ako se zaposleni ne slaže sa odlukom FOJ, mora u roku od 30 dana uložiti žalbu sudu na tu odluku.

Zaštitite svoje pravo da ga dobijete

Godine 2002. razmatran je zakon po kojem je „štetna“ penzija izjednačena sa redovnom. 2004. godine je primljen. Izbili su protesti i nizale su se tužbe. Do 2007. godine nakupio ih se ogroman broj, a iza kulisa dokumenti više nisu primani na razmatranje.

Slučaj je 2008. godine stigao do suda u Strazburu, koji se na kraju zauzeo za građane. Na svoju odluku kada odbije FOJ, zaposleni se mora pozvati kada se žali na odbijanje.

Takođe, građanin se mora pridržavati sljedećih pravila kako bi zadržao „štetne“ uslove:

1. pobrinite se da ugovor o radu sadrži klauzule koje govore o plaćanju za opasan rad.
2. Kontrolišite da li čelnik FOJ plaća premije osiguranja.
3. Primajte periodičnu izjavu o stažu od kadrovske službe.

Zaključak

Kao što smo vidjeli, postoje 2 liste opasnih profesija. Građani koji se nalaze na jednoj od lista imaju pravo na povlašćenu penziju i prijevremeno penzionisanje. Da biste to učinili, potrebno je da kontaktirate FIU sa aplikacijom i odgovarajućim paketom dokumenata. Ako je uslijedilo odbijanje, može se uložiti žalba.

Prema zakonu u Rusiji, muškarci mogu postati penzioneri sa 60 godina, a žene sa 55 godina.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Šta je to?

Prijevremena registracija povlaštene rizične penzije je moguća ako se radna aktivnost lica odvijala u uslovima koji negativno utiču na zdravlje.

Isplaćuje se iz Fonda PIO, kojem poslodavac odbija dodatne doprinose za zaposlene čiji su poslovi priznati kao štetni ili opasni. Da bi se utvrdili štetni faktori proizvodnje i stepen njihovog uticaja na radnike u preduzeću, vrši se posebna procena uslova rada.

Normativna osnova

Norme i pravila za obračun štetne penzije propisani su zakonima Rusije, od kojih su glavni br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine. i br. 426-FZ od 28. decembra 2013. godine.

Spisak štetnih i opasnih profesija odobren je Uredbom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10.

Ko ima pravo?

Preferencijalna penzija se izdaje licima koja u toku rada rizikuju da izgube sposobnost za rad ili dobiju profesionalne bolesti.

Razlog može biti posebna opasnost u obavljanju poslova, povećane povrede, povećani nivoi zagađenja gasom, loša rasvjeta, buka na radnom mjestu, zračenje.

Takve profesije i pozicije se kombinuju u liste za utvrđivanje preferencijalnog staža.

Liste zanimanja br. 1, br. 2

Liste se koriste pri obračunu penzija za građane koji rade u sektorima privrede kao što su:

• rudarstvo;
• metalurgija;
• proizvodnja koksa;
• industrija prerade plina i prerade nafte;
• hemijska industrija;
• proizvodnja eksploziva;
• električna proizvodnja;
• zdravstvena zaštita;
• poligrafija;
• transport;
• Atomska industrija.

Navedite profesije #1 prepoznati kao posebno štetne i posebno teške. Uključuje radnike u toplim radnjama, osobe koje rade pod zemljom.

Na listi #2 mnoge profesije se ponavljaju. Odlikuje se radnim uslovima koji predstavljaju manju opasnost po zdravlje ljudi.

Varioc

U zavisnosti od delatnosti, zanimanje zavarivač je uključeno u obe liste.

Dakle, zavarivači vatrostalnih metala koji rade u metalurgiji i zavarivači plastike koji obrađuju fluoroplastiku u proizvodnji električne energije dobijaju beneficije na osnovu liste br. 1. Termitski zavarivači, otporni zavarivači su uključeni u listu br. 2.

Prilikom dodjele penzije, pažnja se obraća na tačnu podudarnost naziva šifre pozicije na listi iu svim dokumentima zaposlenog, koji odražavaju njegovu radnu aktivnost.

To uključuje:

• personalizovane računovodstvene dokumente.

Rendgen laboratorijski asistent

Medicinski specijalisti koji rade sa rendgenskom opremom mogu otići u penziju sa godinama prema listi br.1.

Riječ je o ljekarima i medicinskom osoblju rendgenskih sala, angiografskih i fluorografskih sala. To uključuje rendgenske laboratorijske tehničare koji rade s radioaktivnim supstancama.

Važno je napomenuti da samo rendgenski laboratorijski tehničari koji svoje poslove obavljaju pod uslovima navedenim na listi br. 1 mogu dobiti prijevremenu penziju.

Na primjer, doktori koji rade sa aparatima za terapiju magnetnom rezonancom ne mogu aplicirati za povlaštenu penziju, jer na njihovom radnom mjestu nema izlaganja rendgenskim zracima.

Medicine

Medicinski radnici koji imaju beneficije pri podnošenju zahtjeva za penziju navedeni su na listi broj 2.

To su medicinsko osoblje koje radi u bolnicama za tuberkulozu i zarazne bolesti, kolonijama gubavaca, psihijatrijskim bolnicama, sobama za hemoterapiju.

Za ženu

U Rusiji žene mogu podnijeti zahtjev za penziju sa 55 godina.

Ako se rad odvijao u uslovima iu zanimanjima sa liste broj 1, starosna granica za odlazak u penziju se smanjuje na 45 godina. Ako je profesija žene na listi broj 2, ona može dobiti penziju kada navrši 50 godina života.

Na sjeveru

Pravo na odlazak u penziju ranije od običnih građana za pet godina imaju osobe koje su na Krajnjem sjeveru radile 15 godina.

U oblastima izjednačenim s njim, da bi se prijavilo za povlaštenu penziju, radni staž mora biti najmanje 20 godina.

Preferencijalna štetna penzija u 2019

Obračun isplata penzija za građane koji se prijavljuju za rizične penzije u 2019. godini vršiće se na isti način kao i 2019. godine.

Minimalni radni staž će biti 8 godina, minimalni penzijski koeficijent 11,5. U 2019. trošak IPC-a iznosit će 78,28 rubalja, a iznos fiksnog plaćanja je 4801,11 rubalja.

Uslovi imenovanja

Za pravo na podnošenje zahtjeva za povlaštenu penziju mora se razviti određeni opšti staž i staž u privilegovanoj profesiji na listi br. 1 i br. 2.

	Muškarci	Žene
Lista #1
Ukupno radno iskustvo (godine)	20	15
	10	7,5
Dostignuta dob (godine)	50	45
Lista #2
Ukupno radno iskustvo (godine)	25	20
Radno iskustvo u privilegovanoj struci (godine)	12,5	10
Dostignuta dob (godine)	55	50

Kod nepotpunog iskustva u privilegovanoj profesiji (manje od polovine navedenog) dolazi do smanjenja starosne granice za odlazak u penziju:

• prema listi br.1- godinu dana za svaku punu godinu rada u privilegovanoj struci;
• prema listi br.2- godinu dana za muškarce za svake dvije i po godine rada u privilegovanoj profesiji;
• prema listi br.2- godinu dana za žene za svake dvije godine rada u privilegovanoj profesiji.

Kako se prijaviti?

Možete se posavjetovati sa stručnjacima Penzijskog fonda nekoliko mjeseci prije nego što dođe do starosne granice za odlazak u penziju o tome kako se penzija isplaćuje. Oni će objasniti proceduru registracije i napraviti listu dokumenata koje je potrebno prikupiti.

Budući penzioner će morati da pripremi pasoš, radnu knjižicu, vojnu knjižicu, penzijsko uvjerenje (SNILS), 60 mjeseci prije 2002. godine, potvrdu o posebnosti posla.

Da bi razjasnili određena pitanja, zaposlenici Penzionog fonda Ruske Federacije imaju pravo zatražiti i druge dokumente. Da ih prikupi i obezbijedi, građanin ima rok od tri mjeseca. Ako ispuni ovaj rok, penzija će mu se isplaćivati ​​od dana podnošenja zahtjeva.

U roku od 10 dana, zahtjev je na razmatranju u fondu koji donosi odluku o određivanju isplate penzija ili odbijanju.

Ukoliko nije moguće potvrditi radni staž u opasnim profesijama, fond može odbiti isplatu penzije zbog štetnosti.

Izlaz nalog

Po navršenju starosne dobi za odlazak u penziju, zaposleni može biti kod poslodavca ili nastaviti da radi.

Ako je građanin odlučio, ima pravo da za dvije sedmice o tome ne obavijesti poslodavca. Ugovor se raskida od datuma koji je zaposlenik naveo u prijavi.

U slučaju likvidacije preduzeća ili smanjenja broja zaposlenih, moguće je da do navršenih godina starosti za penzionisanje ne preostane više od dvije godine.

Pored godina, potrebno je ispuniti nekoliko važnih uslova:

• zaposleni moraju biti otpušteni zbog smanjenja broja zaposlenih ili likvidacije preduzeća;
• građanin mora biti prijavljen kod organa za zapošljavanje, nema slobodnih radnih mjesta za njegovo zapošljavanje;
• građanin ima staž dovoljan za ostvarivanje penzija.

Kako izračunati?

Da biste saznali iznos buduće penzije, morate razumjeti kako se obračunava isplata penzije.

Za obračun penzije koristi se sljedeća formula:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, gdje je

SP - iznos penzije;

IPC - individualni penzioner koeficijent (IPC).

IPC zavisi od i izračunava se po formuli:

PC \u003d CB / CBmax x 10, gdje

• CB - premije osiguranja koje je poslodavac prenio za godinu;
• CBmax - 16% od maksimalne osnovice doprinosa (promjene godišnje).
• SIPK - trošak SIPK-a se mijenja godišnje i od 1. februara 2019. iznosi 78,28 rubalja.
• K - premijski koeficijenti zavise od broja godina za koje je zahtjev za penziju odložen;
• FV - fiksno plaćanje je od 01.02.2019. iznos od 4805,11 rubalja.

Primjer izračuna

Zaposleni navršava starosnu granicu za penzionisanje 01.03.2019. Njegova mjesečna plata iznosila je 25.000 rubalja.

Izračunavamo IPC:

• Plata za godinu iznosila je 300.000 rubalja. Uz tarifu od 16%, iznos premije osiguranja iznosi 48.000 rubalja.
• Za godinu dana građanin će osvojiti IPC 48000/140160 * 10 = 3,42 poena.
• Od početka 2019. do 01.03.2019 IPC će akumulirati do 7,41 poena.
• Bodovi za period do 2019. godine izračunavaju se tako što se dio osiguranja od penzije podijeli sa vrijednošću jednog boda u 2019. godini. Pretpostavimo da su u našem primjeru iznosili 70 bodova.
• Ukupan broj IPC bodova je 7,41 + 70 = 77,41.

Bodovi se zbrajaju za vrijeme služenja vojnog roka, za vrijeme nege djeteta, invalida, starijeg rođaka.

Kao rezultat toga, penzija osiguranja će biti jednaka 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10864,76 rubalja.

Indeksiranje i preračunavanje

Kako inflacija raste, država indeksira penzije neradnih penzionera.

Penzije građana koji nastavljaju da rade trenutno se ne indeksiraju. Ali u slučaju njihovog otpuštanja, iznos penzija će biti uvećan za sve propuštene indeksacije.

Preračunavanje iznosa obračunate penzije vrši se u vezi sa nastalim okolnostima ili novim promjenama zakonodavstva.

Kada se penzioneru promeni invalidska grupa, kada se primaju doprinosi od poslodavca za zaposlenog penzionera, penzije od 1. avgusta samostalno preračunavaju zaposleni u Fondu PIO.

U drugim slučajevima, za ponovni obračun je potrebna prijava Penzionom fondu. Penzija će se preračunavati od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca podnošenja zahtjeva.

Procedura i uslovi plaćanja

Isplata štetne penzije, kao i svih ostalih, vrši se u tekućem mjesecu. Način prijema penzioner bira samostalno.

Penzija se može prenijeti na bankovni račun, koju dostavlja ruska pošta ili druga organizacija.

Često Postavljena Pitanja

Zašto je ova penzija tako mala?

Visina penzije zavisi od službene plate, IPC bodova i bonus koeficijenata.

Ranijim odlaskom u penziju zaposlenik nema vremena da prikupi veliki broj bodova. Premijski koeficijenti za obračun prijevremene penzije su niži od onih za starosnu penziju. Sve to dovodi do smanjenja isplata penzija za štetnost.

Planira li se otkazivanje?

Ukidanje štetne penzije nije planirano. Zahtevi za administraciju preduzeća postaju sve strožiji.

Uvođenjem obavezne procjene uslova rada pojačaće se kontrola stanja radnih mjesta. Naplata dodatnih penzijskih doprinosa omogućiće akumulaciju sredstava za isplatu štetnih penzija.

Hoće li dodati?

Uprkos ukupnom razvoju tehnologija i inovacija u oblasti industrije, opasne industrije su i dalje pune širom svijeta. Od takvog rada, gdje osoba stalno ili privremeno boravi u nepovoljnim, a često i opasnim uslovima za svoje zdravlje, njegovo stanje se stalno pogoršava, što se može loše završiti. Organizmu se može nanijeti nepopravljiva šteta, koja se u starosti obično manifestira osvetnički. Takve okolnosti obavezuju državu, ali i same poslodavce, da ljudima obezbijede doplatu na penziju za štetne uslove rada kako bi na neki način nadoknadili svoju žrtvu društvu i rodnoj zemlji.

Zakonodavni okvir i štetnost

Uslovi rada sa prekomernom štetnošću moraju se uzeti u obzir u zakonima. Ako počnete da shvaćate, videćete da postoje uputstva o tome kome, kako i kada treba isplaćivati ​​povlaštenu penziju za štetnost, koji se proizvodi mogu smatrati takvim i kako pravilno izvršiti takve doplate. Postoji niz zakonskih akata koji sva ova pitanja čine jasnim i transparentnim. Ne škodi ih bolje upoznati ako vas rad u opasnim industrijama ne plaši ili ako želite prijevremenu mirovinu.

Članak važećeg zakonodavstva naše domovine, broj 147 Zakona o radu Ruske Federacije, kaže da svi zaposleni u industrijama sa nezdravim ili životno opasnim uslovima imaju pravo na dodatnu isplatu na svoju plaću. Međutim, ovo se odnosi samo na one slučajeve kada se štetnost dokaže pri sertifikaciji radnih mjesta (na stari način) ili procjeni kadrovskih radnih mjesta (na novi način).

Sa pravne tačke gledišta

Član 27. Zakona br. 426, a posebno njegov četvrti dio, jasno navodi da se atestiranje ne može izvršiti tamo gdje je već obavljeno, ali ne prije pet godina. Pošto je zakon na snazi ​​od 2013. godine, sve norme vrednovanja će „funkcionisati“ do 2018. godine. Osim toga, član 219. Zakona o radu Ruske Federacije kaže da radnicima koji ni na koji način ne mogu izbjeći štetne posljedice treba naplaćivati ​​i isplaćivati ​​posebne dodatke na platu, ali to nije direktno vezano za temu našeg razgovora.

U nekim regijama predviđa se uspostavljanje posebne "štetne" tarife za rad u teškim klimatskim i prirodnim uvjetima, što je regulirano raznim odlukama na terenu, na primjer, Rezolucijom N 403 / 20-155, koja postavlja "Ural “ koeficijent, u iznosu od 1,2 do 1,5 jedinica, što će nužno uticati na naknadni obračun penzija. Treba uzeti u obzir i "sjeverne" koeficijente, koji će također nužno uključivati ​​dodatke na penziju, ali samo ako osoba ostane i živi u teškim klimatskim uvjetima krajnjeg sjevera.

Štetni faktori

Štetnost proizvodnje određena je specifičnim faktorima koji utiču na zaposlenog tokom obavljanja njegovih profesionalnih aktivnosti. Kao rezultat ovakvih uticaja, koji mogu biti materijalni ili talasni, javljaju se trajni zdravstveni poremećaji, kako kod samog radnika tako i kod njegovog potomstva, do profesionalnih bolesti i drugih nevolja. U zavisnosti od uslova, štetnost se klasifikuje, koja je zbog lakšeg obračuna podeljena u kategorije:

1. Optimalni, odnosno sasvim prihvatljivi uvjeti pod kojima nema očigledne ili skrivene štete po zdravlje, a još više ljudskom životu.
2. Sigurni uslovi, kada je štetnost izlaganja minimalna, a stanje nakon njega se lako može vratiti u najkraćem mogućem roku.
3. Štetni uslovi rada već impliciraju snažan uticaj na organizam samog radnika, a moguće i njegovog potomstva.
4. Ekstremni ili opasni uslovi rada su najozbiljniji. Oni uključuju snažan udarac po zdravlje radnika, a mogu značajno utjecati i na potomstvo, čak i nakon nekoliko generacija.

Svi ovi faktori moraju se uzeti u obzir pri obračunu penzija kada za to dođe vrijeme. Na primjer, to može biti povećan nivo vlage ili zračenja, prašina, prljavština, mikroorganizmi i hemikalije koje utiču na osobu i još mnogo toga, do psiholoških kriterijuma. Svi su oni sigurno ugrađeni u zakonodavstvo naše domovine i uzimaju se u obzir prilikom podnošenja zahtjeva za penziju.

Ko ima pravo na doplatu penzije za štetnost

Gotovo sve liste i norme privilegiranih kategorija građana koji rade u opasnim uvjetima razvijene su još u vrijeme Sovjetskog Saveza. Godine 1974. konačno su prikupljeni i sastavljeni spiskovi onih koji bi zbog nepovoljnog radnog okruženja trebali imati sve vrste beneficija, ali i novčane stimulacije. Razvijene su norme kada treba prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti, što također ne škodi nikome ko je uključen u takve procese da zna. Pa koje kategorije stanovništva mogu računati na doplatu i "štetni" staž za penzije?

• Muškarci koji rade pod zemljom, poput rudara, imaju pravo na penziju sa 50 godina nakon samo deset godina rada u rudniku, ali pod uslovom da imaju ukupan staž od dvije decenije. Žene mogu ići na odmor sa 45 godina, ali uz 15 godina staža, od kojih su 7,5 provele pod zemljom.
• Žene koje su radile u tkalačkoj i tekstilnoj industriji, čiji je mirovinski staž 20 godina, bez obzira na stvarnu dob, mogu se sigurno oporaviti.
• Nastavnici i ljekari mogu računati na povlaštenu penziju nakon 20 godina rada na selu ili 30 u gradu.
• Zaposleni u Državnoj vatrogasnoj službi i Ministarstvu za vanredne situacije odlaze u penziju pet godina ranije (50 i 55 godina), sa najmanje 20, odnosno 25 godina radnog staža, za žene i muškarce.
• Nevojni piloti, bez obzira na pol, odlaze u penziju sa 50 godina.

Ovo je samo vrh ogromnog ledenog brega, budući da je 2016. godine ponovo promijenjena penzija za štetnost, promjene na glavnim listama, prilagođena visina doplate itd. Ako su profesija i uslovi već u zakonskim aktima, onda se dodatna ovjera neće vršiti, ali ako tamo niste pronašli svoje radno mjesto, morat ćete dokazati pravo na prijevremeni izlazak i doplatu penzije.

Povećana penzija za štetne uslove rada

Ljudi koji su zaista dugo godina radili u opasnim industrijama zainteresovani su da znaju kakav dodatak na penziju za štetne uslove rada čeka u starosti. Svako želi unaprijed pripremiti ugodan život kada više neće moći samostalno da se brine o sebi. Osnova za obračun i obračun povlaštene penzije su upisi u radnu knjižicu, izvodi iz arhivske dokumentacije, podaci o radu lica u određenom preduzeću i drugi prateći službeni dokumenti.

Vrijedi razumijevanja

Na veliku žalost hiljada, pa i stotina hiljada ljudi, prema zakonu, ne očekuje se novčani dodatak na penziju za štetnost. Odnosno, penzije će se obračunavati na opći način, osim u slučajevima kada je osoba živjela i radila u teškim klimatskim uslovima. Nadoknada i ohrabrenje u ovom slučaju bit će rani izlazak na zasluženi odmor.

Postoji upozorenje koje se, međutim, ne odnosi na opća pravila. Preferencijalne penzije za štetnost i dalje poslodavac može povećati povećanjem uplata osiguranja za vrijeme rada radnika. U zavisnosti od štetnosti rada, povećanje koeficijenta isplate može se kretati od 2 do 9 posto, što može uticati i na ukupni iznos penzija. Osim toga, svoju penziju možete povećati doprinosima u privatne fondove osim u javni. Međutim, vrijedi jasno propisati sve uslove za takve odbitke u kolektivnom ugovoru, kako kasnije ne bi bilo komplikacija kada dođe vrijeme da dobijete pošteno prikupljena sredstva.

Spisak dokumenata

Nema ništa teško u podnošenju zahtjeva za isplatu povlaštenih penzija, jer se postupak ne razlikuje od standardnog. Potrebno je prikupiti i dostaviti Penzionom fondu Ruske Federacije sve potrebne papire, nakon čega ostaje samo čekati da sredstva budu doznačena na račun ili dođu poštom. Prije svega, trebali biste shvatiti koji su dokumenti potrebni za podnošenje zahtjeva za štetnu penziju:

• Pasoš državljana naše zemlje i kopije svih njegovih stranica koje imaju oznake.
• Radna knjižica, kao i kopije svih stranica sa jasnim uputstvima za rad u štetnim i opasnim uslovima.
• Sertifikat-izvod koji potvrđuje stepen štetnosti proizvodnje.
• Vojna iskaznica za vojna lica.
• Izvod koji potvrđuje visinu plate. Sasvim je prihvatljivo uzeti takav certifikat za najprofitabilniji, po vašem mišljenju, šezdeset mjeseci rada.

Procedura podnošenja

Nakon što prikupite sve papire, potrebno ih je dostaviti specijalistu u penzioni fond za obradu i obračun penzije. To se može učiniti različitim metodama koje nisu bile dostupne prije pet do deset godina:

• Sve radove (kopije dokumenata i originalne potvrde) slati preporučenim slanjem sa listom priloga. U suprotnom, oni neće biti prihvaćeni na razmatranje i morat ćete početi ispočetka.
• Registrirajte lični račun na web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije, odakle možete lako i jednostavno prenijeti kopije (skenove) svih potrebnih papira na službeni server.
• Obratite se MFC-u (multifunkcionalnom centru), ako je dostupan u vašem mjestu, gdje će vam iskusni i kompetentni konsultanti pomoći da se nosite sa zadatkom podnošenja dokumentacije.
• Idite lično u PF, što daje posebne prednosti. Ovo će odmah ispraviti sve greške ili otkriti koji papiri i certifikati nedostaju.

Ako nešto nedostaje, ne brinite, jer svi papiri mogu biti dostavljeni u roku od tri kalendarska mjeseca, računajući praznike i vikende. Nakon što se sve završi, najkasnije deset dana kasnije treba da dobijete odgovor, što odgovara standardnoj proceduri i propisano je zakonom.

Ne propustite prilike

Svaka osoba želi sebi osigurati prosperitetnu budućnost, stoga treba biti izuzetno oprezan, već u fazi konkurisanja za posao u takvim preduzećima koja se smatraju štetnim ili opasnim. Kako u budućnosti ne bi bilo problema s obračunom štetne penzije, ima smisla analizirati sve nijanse i zamke koje se mogu iznenada pojaviti na vašem životnom putu.

Na primjer, ako poslodavac nije izvršio certifikaciju proizvodnje na vrijeme, onda barem ručno bacate rudu uranijuma, ali se proizvodnja službeno neće smatrati štetnom. Stoga, iza ovog i drugih faktora, trebali biste to sami pratiti, ne nadajući se šansi.

• U ugovoru o radu ili u upisu u radnu knjižicu mora postojati naznaka stepena štetnosti proizvodnje.
• Izuzetno je važno voditi računa o svom ličnom računu. Ne škodi redovno uzimati izvode odatle kako biste bili sigurni da sve ide kako treba.
• Doprinosi za penzijsko osiguranje moraju se uvijek uplaćivati ​​na vrijeme, bez kašnjenja i zaostalih obaveza, inače mogu naknadno nastati problemi sa upisom naknada.

Pažljivim praćenjem vlastite situacije, kao i radnji koje poslodavac poduzima prema zaposleniku, možete se zaštititi od mogućih posljedica i problema. Ako sve pažljivo provjerite, uradite to na vrijeme, a također temeljito poznajete svoja prava, tada će vam se postupak podnošenja zahtjeva za prijevremenu penziju zbog štetnosti činiti jednostavnom i pristupačnom, brzo će proći i nakon nekog vremena osoba će dobiti svoje zakonske isplate u potpunosti mnogo ranije nego svi ostali .

Video objašnjenje štetnih uslova rada i pogodnosti

Da biste detaljnije shvatili da li će penzijama biti doplaćivane za štetne uslove rada i koje se beneficije očekuju, pogledajte video u nastavku.

pf-magazine.ru

Osiguravajuće penzije su novčano izdržavanje građana u vidu naknada koje država isplaćuje po navršenju određene godine života. To zamjenjuje plate penzionerima, oni žive od ovog novca. Čovjek radi tokom cijelog života. Organizacija mjesta zaposlenja daje doprinose PF-u za to. Ovim novcem se isplaćuju penzije. Starosna penzija za muškarce se dodjeljuje sa 60, a za žene sa 55 godina. Međutim, neki građani imaju pravo da rade pet godina manje - imaju pravo na povlaštenu penziju.

Za neke grupe osoba odlazak u penziju može biti i ranije. Za rani izlazak na zasluženi odmor zaslužni su određeni ljudi, prema posebnim listama zanimanja i pozicija. Njih odobrava Vlada zemlje.

Spisak zakona

Država naše zemlje brine o svojim stanovnicima, posebno onima koji su u starosnoj dobi za penzionisanje. U tu svrhu donose se posebni zakoni. Postoji nekoliko propisa koji reguliraju pravo na rani izlazak na zasluženi odmor za ruske građane:

2. Savezni zakon broj 426 od 28. decembra 2013. godine „O procjeni mjesta rada“;

3. Savezni zakon br. 173 od 17. decembra 2001. godine “o radnim penzijama”;

4. Uredba br. 10 od 26.01.1991. godine, koja sadrži posebnu listu povlašćenih zanimanja.

Ovi propisi detaljno opisuju postupak i iznose penzija.

Svaka 7. penzija se dodjeljuje ljudima prije roka. Sada je rani odlazak na zasluženi odmor prilično česta pojava. Glavne generalizirajuće karakteristike takve penzije su učestalost isplata i postojanje pravne osnove. Međutim, ne mogu se svi kvalifikovati za beneficije.

Ko ima pravo na sniženu penziju

Šta je preferencijalna penzija može se utvrditi detaljnim proučavanjem zakonodavstva „o penzijama osiguranja“. Rani izlazak na zasluženi odmor moguć je pri radu u uslovima koji loše utiču na zdravlje i radnu sposobnost ljudi. Sam stepen štetnosti utvrđuje se na osnovu posebne procjene mjesta rada prema relevantnim kriterijumima.

Pravo na povlaštenu penziju imaju lica u opasnosti od gubitka radne sposobnosti ili zarade od profesionalne bolesti. Razlog mogu biti sljedeći faktori:

• prisutnost opasnosti samog rada;
• visok nivo traumatizma;
• stepen kontaminacije gasom van skale;
• nepravilno osvećenje radnog mjesta;
• povećana buka;
• prisustvo radijacije;
• drugih štetnih efekata.

Postoje dodatni znaci na osnovu kojih možete računati na povlaštenu penziju:

• prisustvo određenog iskustva;
• trajanje
• doživotni karakter;
• plaća se posebno, bez obzira na raspoloživost plate.

Glavno opravdanje za određivanje prijevremene penzije je prisustvo rada u nestandardnim uslovima. Ako ovaj kriterijum nije dokumentovan, nema smisla računati na rani izlazak. Specijalisti fonda će odbiti podnosioca zahtjeva.

Postoji nekoliko faktora koji određuju ko ima pravo na umanjenu penziju. Ustanovljavaju se posebnim propisima.

Ko ima pravo na povlaštenu penziju

Nema pravo svako lice koje je svoje radno mjesto našlo na zakonom utvrđenim listama da traži povlaštenu penziju. Ovdje je potrebno uzeti u obzir ne samo naziv profesije, već i sferu rada. Samo upoređujući ova dva pokazatelja, ima smisla računati na koristi.

Postoje dvije opšte grupe građana koji imaju pravo na povlaštenu penziju:

1. Ljudi sa posebnim statusom.
2. Zaposleni koji obavljaju određene poslove u zakonskim periodima rada.

Sa prvom tačkom je mnogo lakše pozabaviti se. Riječ je o građanima u statusu:

• Majke koje su odgojile 5 ili više djece. Međutim, i tu postoje uslovi: žena mora odgajati potomstvo najmanje 8 godina. Žene moraju imati najmanje 15 godina iskustva.
• Osobe sa 1 grupom oštećenja vida.
• Staratelji invalida, sa utvrđenim invaliditetom od djetinjstva.
• Ljudi koji su postali invalidi nakon ratne povrede.
• Radnici krajnjeg sjevera i područja koja su s njim izjednačena.

Druga tačka je opširnija. Posebnim propisima utvrđuju se određene opsežne liste preferencijalnih zanimanja za prijevremeno penzionisanje.

Preferencijalna penzija se dodjeljuje građanima koji imaju:

• fondovski dio penzije;
• državljanstvo Ruske Federacije;
• registracija Ruske Federacije;
• osiguranje u penzionom sistemu zemlje.

U nedostatku barem jednog od kriterijuma, penzija se ne može računati.

Obračun povlaštene penzije vrši se identično kao i uobičajeno obračunavanje penzije. Prva stvar koja je potrebna za prijevremeno penzionisanje je da shvatite kako izračunati period beneficije. Nakon što ste ga izračunali, morate pronaći svoju profesiju na listi utvrđenoj zakonom. Ako penzijski staž odgovara uslovima imenovanja, iznos isplata određuje specijalista PF.

Da biste to učinili, potrebno je nadležnom organu dostaviti potrebnu dokumentaciju. Istovremeno, ne biste trebali dugo odlagati i bolje je to učiniti unaprijed. Uostalom, postupak za dobijanje penzije može se odgoditi i osoba će jednostavno izgubiti novac za izgubljeno vrijeme.

Prijevremeno penzionisanje se odobrava samo kada su svi uslovi u potpunosti ispunjeni. Ovo se posebno odnosi na iskustvo. Ukoliko se ne razvije opšti staž, kao i štetnost, odlaže se prijevremeno penzionisanje.

Preferencijalne profesije

Uredba br. 10 od 26.01.1991. (sa izmjenama i dopunama od 2.10.1991.) - utvrđuje liste specijalnosti povlaštenih zanimanja. Građani koji rade na ovim poslovima koriste pravo penzionera ranije nego inače. Ove liste zanimanja su odobrene od strane vlasti i daju pravo određenim kategorijama građana na beneficije.

Tabela radnih mjesta koja ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju:

Pozicije navedene u rezoluciji podijeljene su na samo dvije liste.

Radnim mjestima prema prvoj listi ne dodaju se periodi rada odobreni po drugoj listi, kao i drugi periodi rada sa posebnim uslovima. Izuzetak je nedostatak iskustva u nestandardnim uslovima rada.

Sve ove profesije su u direktnoj vezi sa štetnim uslovima rada, što je praćeno karakterističnom opasnošću. Mogu dovesti do raznih profesionalnih bolesti, kao i do potpune ili djelomične invalidnosti.

Takođe, prema Saveznom zakonu br. 173 od 17. decembra 2001. godine, i dalje postoje privilegovana zanimanja u obrazovnoj sferi rada:

• direktori i direktori;
• učitelji i nastavnici;
• logopedi i defektolozi;
• psiholozi;
• muzički direktori.

Pored liste zanimanja, zakonom se odobravaju i liste obrazovnih ustanova:

• liceji, škole;
• škole, kadetski korpus;
• sirotišta, internati;
• jaslice, vrtići;
• baletske i muzičke škole;
• škole - sanatorije;
• Pomorske institucije Suvorova i Nakhimova;
• itd.

Nazivi poslova i institucije podložni su promjenama. Na primjer:

• kategorija vaspitač podrazumeva: vaspitače u vrtićima, školama, dopunskim ustanovama itd.;
• Gimnazije obuhvataju: školu – gimnaziju i školu – licej.

Glavno pravilo za dodjelu povlaštene penzije je povećan stepen psihofizičkog stresa u sektoru obrazovanja.

Dakle, zakon utvrđuje ne samo preferencijalne profesije, već i institucije i oblasti rada.

Uslovi za prijevremeno penzionisanje

Pojedinačne kategorije zaposlenih mogu računati na rani izlazak, na zasluženi odmor, pod određenim uslovima:

• Starosna granica za odlazak u penziju mora odgovarati povlaštenoj starosnoj dobi koja je odobrena zakonom. Može se razlikovati u zavisnosti od položaja budućeg penzionera.
• Obavezno stečeno iskustvo.
• Postoje grejs periodi.

Shodno tome, beneficije za prijevremenu penziju ostvaruju samo građani koji su navršili određene godine života i koji su odradili zakonom utvrđeno vrijeme u štetnim uslovima.

Radi lakše percepcije, razmotrite kako funkcionira u obliku zaokretne tablice:

Kada su lica sa ove dve liste radila u nestandardnim uslovima najmanje polovinu propisanog roka i odradila pun staž, prevremeno penzionisanje se određuje uzimajući u obzir smanjenje starosne dobi za odlazak na zasluženi odmor. :

• za prvu listu - grece godina ide za godinu rada;
• za drugu listu - za muškarce, 1 godina se smatra 2,5 godine; za žene se smatra 2 godine.

Zaposleni u oblasti obrazovanja imaju pravo da podnesu zahtev za povlašćenu penziju nakon 25 godina rada u struci. Medicinsko osoblje mora raditi: u gradu - 30 godina, na selu - 25 godina. Višedjetne majke koje su odgojile više od petero djece moraju imati ukupan staž od 15 godina. Također, radnici koji na krajnjem sjeveru rade najmanje 20 godina iskoristit će ovu pogodnost kada dostignu povlaštenu starosnu granicu za penzionisanje.

Posebni uslovi rada

Posebni uslovi rada su oni koji su povezani sa odstupanjima od normalnih uslova. U ovom slučaju, normalnim uslovima se smatraju:

• osmočasovna dnevna smjena;
• rad ne više od 40 sati sedmično;
• rad u udaljenom području;
• prisutni su normalni klimatski uslovi;
• poštuju se sanitarni standardi u pogledu štetnih faktora;
• itd.

Shodno tome, svi uslovi sa odstupanjima od normalnih normi mogu se pripisati posebnim uslovima rada.

Preferencijalna penzija pripada radnicima koji rade u industrijama sa posebnim uslovima rada. Prema štetnosti i opasnosti od rada dijele se u 4 klase:

Ukoliko se na radnom mjestu ne utvrde odstupanja u opasnosti, poslodavac dostavlja podatke o njihovom nedolasku na posao. inspekcija.

Ukoliko se utvrde odstupanja, utvrđuju se drugi iznosi premija osiguranja u PF koje plaća organizacija.

Evaluaciju radnog mjesta vrši poslodavac i posebna organizacija. Da biste to učinili, formira se komisija. Ovo je mjesto gdje bi odjel za sigurnost trebao biti uključen. Svrha procjene je utvrđivanje opasnosti za osobu koja radi na određenom mjestu.

Potrebno je razlikovati posebne i štetne uslove rada. U prve spadaju profesije koje nemaju štetne faktore. Na primjer, rad na sjeveru. Ovdje udaljenost igra važnu ulogu. Štetni uslovi rada direktno su povezani sa faktorima koji negativno utiču na zdravlje ljudi. To može biti, na primjer, rad s opremom za kemoterapiju.

Rad na krajnjem sjeveru

Gotovo polovina naše zemlje pripada regijama krajnjeg sjevera i njima izjednačenim područjima. Shodno tome, veliki dio ruskog stanovništva radi u teškim uvjetima. Iskustvo takvog rada se računa posebno i sa određenim karakteristikama.

Da biste stekli pravo na zasluženi odmor prije vremena, morate vježbati:

• 15 godina na krajnjem sjeveru;
• 20 godina u područjima koja se izjednačavaju sa područjima krajnjeg sjevera.

Ovo pravilo je nepromijenjeno dugi niz godina i identično je za predstavnike jačeg i ljepšeg pola. Građani koji rade na sjeveru imaju pravo da se prijave za prijevremenu penziju sa navršenih 55 godina - muškarci i 50 godina - žene. Drugim riječima, mogu izaći koristeći beneficiju do pet godina ranije od običnih zaposlenih građana.

Istovremeno, ukupan radni staž kandidata za prijevremenu penziju mora biti:

• za žene - 20 godina;
• za muškarce - 25 godina.

Imajući radno iskustvo na sjeveru, možete ranije otići na zasluženi odmor, čak i ako nije u potpunosti odrađen. Kada je manje od 15, ali više od 7, 5 godina takođe imaju pravo na povlašćenu penziju, koja se dodeljuje prema šemi: svaka severna godina smanjuje starosnu granicu za penzionisanje za 4 meseca.

Prilikom određivanja iskustva sa sjevera uzima se u obzir samo puno radno vrijeme. Kada osoba radi u nekoliko kompanija, moraće dokumentovati izradu kompletne norme. Izuzetak je metoda pomaka. Uz ovu opciju, čak i period putovanja od kuće do mjesta rada uračunava se u radni staž. Međutim, takva se prilika daje samo uz potpuni razvoj norme za godinu.

Sljedeći periodi nisu uključeni u radni staž na sjeveru:

• Nastavak školovanja šest mjeseci.
• Odmor o svom trošku.
• Čuvanje djeteta do 3 godine.
• Period službenog statusa nezaposlenog.

Sjeverna penzija se dodjeljuje uzimajući u obzir različite koeficijente, što je velika prednost za radnike sjevera. Ovaj indikator značajno povećava nivo penzija. Shodno tome, sjeverna penzija pruža ne samo rani izlazak, već i visok iznos mjesečnih isplata.

Obračun staža za povlaštenu penziju za ljekare

Na rani zasluženi odmor može računati i medicinsko osoblje koje radi na određenim pozicijama i ustanovama, čije su liste utvrđene zakonom. Obračun staža za ljekare zavisi od radnog staža po zanimanju:

• u gradovima - 30 godina;
• u selima - 25 godina.

Dvanaest mjeseci rada medicinskog radnika jednako je godini staža. Međutim, ovo se odnosi samo na gradove. Za ljekare naselja godinu dana ide za 1,3 staža. A u obavljanju službenih dužnosti u određenim profesijama 1,5 godine.

Osoblje uključeno u javne i privatne klinike može računati na rani zasluženi odmor. Svi ljekari koji imaju preferencijalni obračun staža prilikom podnošenja zahtjeva za penziju navedeni su na listi br. 2 relevantne vladine uredbe. Riječ je o medicinskim radnicima zaposlenim u bolnicama za tuberkulozu i infektivne bolesti, salama za hemoterapiju, kao i psihijatrijskim klinikama. Drugim riječima, zaposleni koji direktno rizikuju svoje zdravlje i radnu sposobnost.

Preferencijalna penzija za nastavnike

Zakon omogućava radnicima u obrazovnom sistemu odlazak u prijevremenu penziju. Samo, iskustvo u struci mora biti najmanje 25 godina.

Spisak preferencijalnih pozicija u oblasti obrazovanja odobren je Saveznim zakonom br. 173. Spisak preferencijalnih obrazovnih institucija je takođe naznačen ovde.

Stoga, prije podnošenja zahtjeva za penziju, morate obratiti pažnju na mjesto rada. Ponekad potpadaju pod beneficije po profesiji, ali ne spadaju u instituciju. Oba uslova moraju biti ispunjena.

Osnovni uslovi:

• najmanje 25 godina iskustva;
• puno radno vrijeme;
• plaćanje doprinosa za PF od strane poslodavca;
• nije uključeno u iskustvo njege bebe starije od 1,5 godine.

Nastavnici koji rade u srednjim stručnim ustanovama moraju raditi normu od 360 sati godišnje. Samo ovo pravilo važi isključivo za gradske nastavnike. Za izračunavanje penzije seoskih nastavnika ovaj indikator ne igra ulogu.

Penzija se uvijek obračunava pojedinačno. Međutim, isplate ne mogu biti manje od 40% prosječne plate nastavnika.

Kako izračunati penziju

Obračun povlaštene penzije ne razlikuje se od standardnog obračuna jednostavne penzije. Formula izračuna je ista u oba slučaja. Visina povlaštene penzije direktno zavisi od broja bodova koje je korisnik prikupio.

Svi odbici iz fonda za zaposlenog automatski se pretvaraju u bodove prema formuli:

B = (PO godišnje / NPO godišnje) × 10, gdje je

B- rezultat;

softvera- penzijski doprinosi;

NVO- stopa penzijskih doprinosa.

Formula za obračun penzije je ista za sve penzionere:

P = OB × SKP + F, gdje je

P- visina penzije;

O- ukupan broj bodova penzionera;

SKP- trošak KP od 1. februara 2017. iznosi 78,28 rubalja;

F- fiksno plaćanje sada iznosi 4.805 rubalja 11 kopejki.

Razmotrite kako će se penzija izračunati na konkretnom primjeru. Pretpostavimo da je osoba zaradila 80 bodova. Na osnovu unaprijed izračunatih rezultata i zamjene potrebnih indikatora, dobijamo:

P \u003d 80 × 78, 28 + 4.805, 11 = 11.067 rubalja 51 kopejki.

Shodno tome, iznos penzije osiguranja je jednak 11067, 11 rubalja.

Penzija svakog penzionera se obračunava pojedinačno, prema određenim pokazateljima, kriterijumima i koeficijentima. Takođe, veliku ulogu imaju i bodovi koje je osoba stekla za čitav period svog rada.

Procedura registracije

Kada je osoba sigurna da ima pravo na prijevremenu penziju, potrebno je da se obrati Fondu PIO po mjestu prebivališta. Preporučljivo je to učiniti tri mjeseca prije odlaska u penziju.

Ako građanin radi na početku starosne dobi za odlazak u penziju, ima pravo da nastavi rad ili da raskine ugovor o radu bez odsluženja dvije sedmice.

Postoji nekoliko glavnih koraka kako se prijaviti za povlaštenu penziju:

1. Potrebno je prikupiti potrebnu dokumentaciju.

• pasoš;
• historija zapošljavanja;
• bilans uspjeha za bilo kojih 5 godina;
• detalji za prenos penzija;
• SNILS;
• aplikacija za obradu.

Također, prilikom podnošenja zahtjeva za povlaštenu penziju potrebna je lista dokumenata koji potvrđuju pravo na prijevremenu penziju. Na primjer, koji dodatni dokumenti su potrebni:

• sertifikat koji potvrđuje štetnost proizvodnje;
• uvjerenje o invalidnosti;
• drugi dokumenti koji dokazuju prava prvenstva.

Kako biste na vrijeme završili registraciju penzije, bolje je unaprijed otići u fond i razjasniti koji dokumenti su potrebni za primanje povlaštene penzije. Stručnjaci za PF mogu zatražiti i druge dokumente u zavisnosti od situacije.

2. Direktna dostava paketa radova specijalistima PF.

Zaposleni u fondu pažljivo proučavaju radnu knjižicu podnosioca zahtjeva. Ako se u njemu pronađu netačnosti ili greške, od podnosioca zahteva se može tražiti lični račun sa radnog mesta ili računska kartica iz kadrovske službe. Kako se ne bi gubilo vrijeme, preporučuje se pažljivije pristupiti fazi prikupljanja dokumentacije.

Ako penzioner uspe da prikupi i preda potrebnu dokumentaciju pre roka, penzija se isplaćuje od dana navršenog roka za odlazak u penziju. U suprotnom, obračuni će se vršiti od trenutka prihvatanja dokumenata.

Stoga vam zakon dozvoljava da se unaprijed prijavite u fond za određivanje povlaštene penzije. Stručnjaci fonda će prihvatiti papire i formirati izgled slučaja penzionera. Čim dođe vrijeme za određivanje penzije, predmet će biti stavljen u promet.

3. Specijalisti Penzionog fonda razmatraju zahtjev penzionera u roku od 10 dana.

Nakon toga se donosi odluka o određivanju isplate penzija ili odbijanju.

Ukoliko nije moguće dokumentovati staž u opasnim profesijama, prijevremeno penzionisanje neće funkcionirati. Bilo koja penzija, uključujući i povlaštenu, prenosi se u tekućem mjesecu.

Stručnjaci fonda imaju pravo da odbiju podnosiocu zahtjeva za određivanje prijevremene penzije iz sljedećih razloga:

• radni staž nije dokumentovan;
• radno mjesto u radnoj knjižici nije u skladu sa zakonskim aktima;
• činjenica rada u određenom preduzeću ne može se potvrditi.

Ako se podnosilac prijave ne slaže sa odlukom PF-a, ima pravo žalbe na nju sudskim putem. To se preporučuje samo ako postoje dobri razlozi.

Sada postoji mogućnost da se elektronskim putem aplicirate za prijevremenu penziju. U tu svrhu potrebno je registrirati lični račun na službenoj web stranici fonda.

Postoje dva načina za primanje penzionih naknada:

• pošta;
• na bankovni račun ili karticu.

Koje od njih koristiti, penzioner ima pravo da samostalno odlučuje. Glavna stvar u aplikaciji je navesti detalje za prijenos sredstava. Podnosilac zahteva ima pravo da u bilo kom trenutku promeni način primanja penzije.

Da bi to učinio, treba se obratiti stručnjacima fonda s odgovarajućom prijavom.

Preferencijalna penzija, kao i obična, isplaćuje se unaprijed. Pretpostavimo da penzioner primi isplatu za mart početkom mjeseca.

Vrste veličina i pravila za primanje dodataka na penziju

Prvi zadatak države je socijalna zaštita stanovništva Rusije. Penzijsko osiguranje nije uvijek dovoljno za ljude. Shodno tome, zakon je odobrio neke stavke koje se odnose na doplate i naknade za mjesečne isplate.

Drugim riječima, uz uobičajenu penziju, osoba ima pravo tražiti i neke dodatne uplate na istu. Isplaćivaće se zajedno sa osnovnom penzijom, jer se na osnovu dostavljene dokumentacije i odgovarajuće prijave dodeljuju naknade za PF.

Pretpostavimo da u Moskvi postoji dobro poznata naknada "Luzhkovskaya" za penzionere koji nemaju službeni posao.

Općenito, postoje tri vrste federalnih doplata i naknada koje se isplaćuju svim penzionerima, uključujući i korisnike:

Ako osoba ima pravo na naknadu odmah, po odlasku u penziju, svi dokumenti se obrađuju istovremeno. Ne morate ići u fond. Međutim, zakonodavstvo se često mijenja i uvode se nove vrste doplata i naknada. U takvim slučajevima morate posebno otići u fond i izvršiti uplatu. Tako je, na primjer, nedavno uvedena doplata za žene penzionerke za svako rođeno dijete.

Posebne uslove za određivanje doplata i njihove vrste preporučuje se navesti u Penzionom fondu u mjestu prebivališta.

Da biste dodijelili većinu gore navedenih naknada, moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

• nedostatak formalnog zaposlenja;
• iznos fiksne penzije je ispod egzistencijalnog nivoa.

Prilikom dodjele bilo koje vrste doplate, zaposleni u fondu izračunavaju stvarni radni staž kandidata.

Nakon prihvatanja dokumenata za beneficiju, stručnjaci fonda moraju provjeriti dostupnost službenih prihoda penzionera.

Ako podnosilac zahtjeva ima zvanje borca ​​rada, ima pravo da samostalno odlučuje:

• primaju socijalni paket u vidu usluga;
• zamijeniti socijalno osiguranje za fiksnu mjesečnu isplatu.

Spisak potrebne dokumentacije za dodjelu doplata:

• pasoš;
• historija zapošljavanja;
• SNILS;
• potvrdu sa berze rada o nedostatku beneficija.

Tu su i dodatni dokumenti koji će vam možda trebati:

• uvjerenje o invalidnosti - ako postoji;
• izvode iz matične knjige rođenih djece - za višedjetne majke;
• boračko uvjerenje;
• zaključak ljekarske komisije o prijemu vojne povrede.

Za dodjelu doplata, stručnjaci fonda mogu zatražiti dodatnu dokumentaciju. Penzioneru se može uskratiti dodatna isplata. Zatim mu treba poslati pismeno odbijanje, sa obrazloženjem razloga.

Ako je razlog odbijanja pogrešno sastavljen paket dokumentacije ili aplikacija popunjena s greškama, možete izvršiti korekcije i ponovo dostaviti dokumente za doplatu. Ne možete dobiti novčanu naknadu ako nisu ispunjeni osnovni uslovi za njenu dodjelu. Visina naknada se određuje pojedinačno, u zavisnosti od konkretne situacije.

Kada osoba ima različite vrste preferencijalnog staža za prijevremenu penziju, preporučuje se da dobije savjet od stručnjaka za PF. Samo će stručnjak moći ispravno objasniti koja je pogodnost bolja i isplativija za korištenje. Možda ćete morati ponijeti dodatne papire, o čemu će vam također reći samo stručnjak za fond.

lgotoved.ru

Poslodavac nakon prijema akata priprema izjavu inspekciji rada za utvrđivanje klase opasnosti. Tada preduzeće mora izvršiti uplate u Penzioni fond po određenim stopama. Poslodavac je ubuduće dužan da izvrši certificiranje radnog mjesta. Ako se to ne dogodi, a ne uplate potrebni doprinosi u Fond PIO, zaposleni mogu imati problema sa dobijanjem povlaštene štetne penzije. Ako govorimo o uslovima koji su definisani za zaposlenog, onda su oni grupisani u tri glavne kategorije:

• određena starost osobe;
• prisustvo opšteg radnog iskustva;
• privilegovano iskustvo.

Pravo na prijevremenu penziju, prema Listi broj 1, imaju muškarci koji su navršili 50 godina života i istovremeno imaju ukupan radni staž od najmanje 20 godina, uključujući 10 godina povlaštenog staža.

Hazard pension

O pravu na ponovni izračun penzija za građane koji primaju prijevremene penzije U vezi sa pristiglim žalbama građana koji su primaoci prijevremenih penzija, UPFR u Kusinskom okrugu u regiji Čeljabinsk izvještava sljedeće. Prema važećem zakonodavstvu, preračun prijevremenih penzija provode stručnjaci teritorijalnih tijela PFR-a isključivo na osnovu zahtjeva građana. Neki građani su radili i na Listi br. 1 i na Listi br. 2 za radnu djelatnost.

Po navršenju starosne dobi koja daje pravo na penziju po Listi br. 2, mogu podnijeti zahtjev za njen preračun, uzimajući u obzir radni staž u štetnim i teškim uslovima rada. Ova norma je uvedena Federalnim zakonom br. 173-FZ od 17. decembra 2001. godine „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ od 1. januara 2002. godine i trenutno je na snazi.

Prijava prijevremenog penzionisanja zbog štetnosti u 2018

Bitan! Ako se osoba ne slaže sa rezultatom ili prikupljanjem pojedinačnih penzijskih bodova, onda ima pravo da se obrati sudu sa zahtjevom za preispitivanje penzijskog slučaja. Žalba u elektronskoj formi Nakon stupanja na snagu zakona o pružanju elektronskih usluga stanovništvu, građanima se toplo preporučuje da se prijave resorima putem portala javnih servisa ili zvaničnih web stranica. Isto je i sa Penzijskim fondom. Zbog toga, radi uštede na vremenu, možete popuniti prijavu na portalu javnih usluga i poslati je elektronskim putem.

U ovom slučaju ne morate prilagati nikakve dokumente, dovoljna je samo prijava. Istovremeno, Fond PIO obračunava IPC i staž, na osnovu podataka kojima raspolaže. Ako nisu pouzdani, postoje dodatni dokumenti, onda se morate lično prijaviti.

Preferencijalna štetna penzija u 2018

Takav preračun se vrši na osnovu podnesenog zahtjeva i dokumenata u PFR odjelu u mjestu primanja penzije. U slučaju da građani podnesu zahtjev za preračun penzije kasnije nego što za to nastane pravo, isti će se vršiti tek od momenta podnošenja zahtjeva. Doplata penzije za prethodni period u skladu sa penzijskim zakonodavstvom se ne vrši.

Stručnjaci za korisničku podršku će provjeriti izvodljivost ponovnog obračuna penzije, jer u nekim slučajevima to može biti neisplativo. Prilikom ponovnog obračuna penzije koeficijent staža prema Listi broj 2 utvrđuje se na osnovu starosti podnosioca zahtjeva na dan preračuna. Na primjer, čovjeku koji je podnio zahtjev za preračun penzije sa 59 godina potrebno je 6 godina i 3 mjeseca, a ne 12 godina 06 mjeseci, kada se obračunava koeficijent staža.

Trenutno su preračunate prijevremene penzije za sve podnosioce zahtjeva i odabrana je isplativa opcija.

Štetne penzije za građane Ruske Federacije u 2018

Pravni osnov Procedura obračunavanja i registracije štetnih penzija regulisana je dva glavna zakonodavna akta: Spisak profesija koje potpadaju pod ovu normu odobren je Uredbom Vlade SSSR-a pod brojem 10. Prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti Zakonodavstvo jasno reguliše postupak za obračun ove vrste penzija. Zahtjev za penziju možete preuzeti ovdje. Takve beneficije mogu dobiti samo oni građani čije su profesije navedene u Uredbi Kabineta ministara SSSR-a.

Pažnja

Prvi korak je izračunavanje radnog staža građanina. Samo potreban iznos daje pravo na prijevremenu penziju. Trebalo bi da uključuje samo pune radne dane. U radni staž treba uključiti i periode bolovanja i plaćenog odmora.

Preferencijalna štetna penzija u 2018. godini: lista zanimanja i iskustva

Bitan! Oni nemaju pravo da odbiju lični termin u Fondu, tako da građanin može izabrati najpovoljniji način kontakta, na osnovu sopstvenih preferencija. Dodatno, moguće je prijaviti se preko Multifunkcionalnih centara za isporuku usluga (MFC ili „Moji dokumenti“) u mjestu prebivališta ili privremene prijave. Ostale beneficije Ako građanin ima pravo na povlaštenu penziju iz više razloga (na primjer, za štetne uslove rada i za rad u zoni širenja radioaktivnog zračenja nuklearne elektrane Černobil), tada se beneficije zbrajaju između sebe.

Penzijski fond nema pravo da prepusti izbor najpovoljnijoj opciji za građanina. Iznosi se zbrajaju i podliježu mjesečnom obračunavanju na propisan način. Promjene u 2018. Promjene u 2018. bit će naknadno objavljene. O tome možete saznati iz vijesti na našoj web stranici.

Lista br. 1), a zatim sedam godina – mlađa medicinska sestra za njegu pacijenata na RTG odjelu (Lista br. 2). Naime, u teškim uslovima građanin je radio deset godina, što je dovoljno za prijevremenu penziju i primanje povlaštene štetne penzije. Bitan! Pored "opasnog" iskustva potrebno je i dodatno opšte radno iskustvo.
Zato se pravo na prijevremenu penziju može uskratiti, čak i ako je pod teškim uslovima odrađen dovoljan broj godina. Osnovna pravila Muškarci koji računaju na prijevremenu penziju moraju ispuniti nekoliko kriterija:

• 10 godina kontinuiranog iskustva u struci sa liste br.1;
• ukupno radno iskustvo od najmanje 20 godina;
• starost 50 godina.

Pod ukupnim radnim stažom podrazumijeva se ukupno i staž u štetnoj profesiji i staž u drugim zanimanjima.

Upis penzije za štetne uslove rada

Za žene ovaj period iznosi 45 godina sa ukupnim stažom od 15 godina, od kojih je 7,5 godina na opasnim poslovima. U 2018. godini, prema Listi broj 2, pravo na penziju za štetnost u 2018. godini imaju muškarci od 55 godina koji su radili 25 godina, od kojih je 12,5 primljeno na rad u opasnoj proizvodnji, prema Listi broj 2. Za žene ova starosna granica je 50 godina, kao i 20 odnosno 10 godina radnog staža. Prijevremeno penzionisanje zbog štetnih uslova sastavlja se i određuje od dana podnošenja zahtjeva, ali ne prije nastupanja neophodnih faktora za to. Zaposlenik koji traži penziju u opasnosti mora doći u odjel PF sa odgovarajućom prijavom i paketom dokumenata:

• pasoš;
• potvrda iskustva na pozicijama sa štetnim uslovima.

Da bi se dokazala činjenica da imate potrebno iskustvo, radna knjižica možda neće biti dovoljna.

Penzioneri Altaja otišli su na preračun penzije "za štetu" | 30.06.2016

Tada bi trebalo da smanji starosnu granicu za odlazak u penziju:

• za svaku godinu koja se radi po prvoj listi, umanjuje se za 1 godinu;
• prema Listi br. 2, za svake 2 godine rada umanjuje se za 1 godinu.

Osim toga, zakon zahtijeva minimalno 30 penzionih bodova. Da bi se prijavio za povlaštenu penziju, građanin treba da napiše zahtjev Penzionom fondu. Treba izabrati filijalu koja se nalazi u mjestu registracije ili prebivališta građanina. U istu svrhu možete se obratiti Multifunkcionalnom centru. Prijavu relevantnoj organizaciji možete podnijeti lično ili preko ovlaštenog predstavnika. Da biste to učinili, morate sastaviti i ovjeriti punomoć. Ako građanin nema vremena ili želje da ode u ured PFR-a, onda može koristiti web stranicu Penzionog fonda i poslati zahtjev elektronskim putem sa svog ličnog računa.
Opće točke Prema statistikama, gotovo polovina ukupne proizvodnje na teritoriji Ruske Federacije štetna je za zdravlje ljudi. Za takve rizike zaposlenima se dodjeljuje penzija za štetnost. Ove isplate su samo za one ljude koji su neko vrijeme radili u opasnom okruženju sa teškim uslovima rada. Štetni uslovi rada su proizvodni procesi koji se odnose na ljudske aktivnosti i koji utiču na zdravlje i stanje zaposlenih. Prilikom obavljanja poslova u opasnim uslovima postoji opasnost od povećanog povređivanja, pojave hroničnih bolesti, kao i vjerovatnoće smrti.
Olga Bondarenko, stanovnica sela Raspberry Lake u okrugu Mikhailovsky, radila je skoro 10 godina u opasnoj industriji. 1992. godine otišla je u prijevremenu penziju na listu broj 1 uz dodatak za štetnost. Ali 2002. godine, kada je promijenjen savezni zakon, počela je primati u rangu s ljudima koji su radili pod normalnim uvjetima. -

U novinama Domovoy Councila sam pročitao da je 2013. godine ponovo izmijenjen Zakon o osiguranju penzija. A sada, kada se penzionišete na listi broj 2, isplate su se povećale - rekla je Olga Ivanovna. Publikacija „Stotine hiljada penzionera u Rusiji imaju pravo da povećaju svoje penzije!“ već je napravio veliku buku među stanovnicima Altajske teritorije.

Od početka sedmice Centru za zaštitu prava građana prijavilo se oko 50 građana - lično i telefonom. Zanima ih pitanje prelaska sa prve liste na drugu. Lista #1 i Lista #2 definišu posebne beneficije i uslove za prijevremeno penzionisanje.

Preračunavanje penzija za penzionere koji su otišli u penziju po listi štetnosti

Shodno tome, državi je postalo neisplativo da uspostavi povećanje zaposlenih u opasnim industrijama. Preračunavanje penzija u slučaju teškog rada Kao što je već navedeno, građani koji zauzimaju slobodna radna mjesta u opasnoj proizvodnji ne mogu se kvalifikovati za preračun i naknade. Iznos penzijskih doprinosa formira se na osnovu staža, mjesta rada, kao i na osnovu broja penzijskih bodova. Međutim, preračunavanje moraju izvršiti poslodavci u vrijeme radne aktivnosti zaposlenog. Dakle, kategorija štetnosti treba da se ogleda u broju odbitaka učinjenih FOJ. Prosječni iznos odbitaka treba da bude 25-30% plate zaposlenog. Na osnovu FZ-426, visina doplate u Fond PIO zavisi od klase preduzeća u kojem se obavlja radna aktivnost.

golden-mark.com

Penzije iz starosnog osiguranja isplaćuju se invalidnim građanima koji su navršili opšte utvrđene godine života radi zamjene zarade i drugih izvora prihoda. U nekim slučajevima, takva isplata može biti dodijeljena unaprijed – odnosno prije 55. godine za žene i 60. godine za muškarce. Najčešće se to odnosi na ljude koji rade na terenu, koji je zvanično priznat kao štetni. Što je povlaštena štetna penzija i kako se ona dodjeljuje, pročitajte u ovom članku.

Šta treba da znate

Za određivanje povlaštene penzije za štetnost mora biti ispunjen niz uslova, a to su:

• dostizanje određene dobi;
• prisustvo posebnog i osiguravajućeg čuvara;
• prisustvo dovoljne količine IPC.

Istovremeno, radi prebijanja perioda rada u posebnom stažu, počev od januara 2013. godine, potrebno je uplaćivati ​​premije osiguranja po dodatnoj stopi. Istovremeno, radna mjesta moraju biti službeno (kao rezultat procjene uslova rada) dodijeljena određenoj klasi opasnosti.

Zakonodavstvo

Pravo na prijevremeno penzionisanje takvih građana je utvrđeno na zakonodavnom nivou i regulisano je, prije svega, Saveznim zakonom br. 400 „O penzijama osiguranja“. Dakle, član 30. ovog dokumenta daje iscrpan spisak kategorija građana koji imaju pravo na prijevremenu penziju.

Ko ima pravo na povlaštenu penziju za štetne uslove rada?

Prema zakonu, teški i opasni poslovi uključuju:

• rudarski i podzemni radovi;
• proizvodnja eksploziva;
• metalurška proizvodnja;
• hemijska proizvodnja;
• prerada nafte, gasa, škriljaca i uglja;
• proizvodnja radio opreme i elektronike;
• proizvodnja celuloze;
• proizvodnja građevinskog materijala;
• proizvodnja stakla;
• nuklearne energije.

Rad u ovim oblastima prati negativan uticaj na zdravlje ljudi povezan sa povećanom težinom, posebnom opasnošću i prisustvom drugih faktora koji mogu dovesti do profesionalnih oboljenja, kao i delimičnog ili potpunog invaliditeta.

Hoće li biti promjena: najnovije vijesti

Do danas se ne očekuju promjene u penziji po faktoru štetnosti.

Indeksacija i povećanje štetne penzije u 2018.: za koji iznos će se povećati?

Indeksacija penzija prema štetnosti vrši se na opštoj osnovi. S tim u vezi, od januara 2018. godine penzije iz osiguranja biće povećane za 3,7%. U aprilu će se visina socijalnog dijela penzija povećati za 4,1%.

Koliko godina staža ti treba: sa koliko godina idu u penziju zbog štetnosti

Minimalno i maksimalno iskustvo

Prema zakonu "o osiguranju penzija", pravo na prijevremenu penziju u starosti imaju svi radnici koji su radili u opasnim ili štetnim uslovima dovoljan broj godina. Istovremeno, muškarci sa zanimanjima sa liste broj 1 (najveći stepen štetnosti) imaju pravo na prijevremenu penziju ako imaju 20 godina punog radnog staža i 10 godina specijalnog, a žene - 15 godina opšteg staža i 7,5 godina. godine posebne.

Za radnike sa liste broj 2 za prijevremenu penziju morate imati duži radni staž:

• za muškarce: 25 godina opšteg staža, od čega 12,5 godina - specijalnog;
• za žene: 20 godina opšteg iskustva, od čega 10 godina specijalnog.

Istovremeno, zdravstveni radnici mogu ići u penziju zbog štetnosti. Da bi to uradili, moraju da rade najmanje 25 godina na selu ili 30 godina u gradu.

Za prijevremeno penzionisanje, nastavnici moraju raditi na svojoj specijalnosti 25 godina. Slične beneficije uživaju cirkuski radnici, glumci i građani koji na krajnjem sjeveru rade najmanje 15 godina.

U kojoj dobi možete ići u prijevremenu penziju?

Da bi dobio prijevremenu penziju zbog štetnosti, građanin mora ne samo da ima dovoljan broj godina rada, već i da dostigne određenu životnu dob.

Za žene minimalna starosna granica za odlazak u penziju je 45 godina, dok muškarci moraju imati najmanje 50 godina. Za nosioce zanimanja sa druge liste starosna granica je nešto viša i iznosi 50, odnosno 55 godina.

Video na ovu temu možete pronaći ovdje:

Koji uslovi rada se smatraju štetnim, a posebno štetnim?

Kao što je već spomenuto, štetni i opasni uvjeti rada mogu uzrokovati djelimičnu ili potpunu invalidnost, pogoršati somatske i druge bolesti, te utjecati na zdravlje potomstva. S tim u vezi, vrši se klasifikacija opasnih uslova rada prema stepenu štetnosti.

1. Ako su uslovi rada sposobni da izazovu funkcionalne promjene, koje se izravnavaju dugim odsustvom kontakta sa štetnim faktorima, dodjeljuje im se prvi stepen.
2. U drugom stepenu stanja izazivaju trajne funkcionalne promjene koje nakon 15 godina rada mogu dovesti do manifestacija profesionalnih bolesti.
3. Uslovi rada koji se odnose na treći stepen štetnosti izazivaju trajne funkcionalne promene koje dovode do ispoljavanja profesionalnih oboljenja i privremene invalidnosti direktno u toku rada.

Ako uslovi rada uzrokuju porast hroničnih bolesti, teških oblika profesionalnih bolesti i potpune invalidnosti, onda spadaju u četvrti stepen.

Uslovi za dobijanje: šta mora biti ispunjeno

Za utvrđivanje prijevremenog osiguranja za starost, na zakonodavnom nivou su definisani sljedeći uslovi:

• dostizanje utvrđene dobi;
• prisustvo punog čuvara osiguranja;
• dovoljan staž.

Radi jasnoće, sistematiziramo gornje podatke i prikazujemo ih u tabeli:

Treba napomenuti da ako je građanin radio na štetnim i opasnim poslovima (prema listi br. 1) ili teškim poslovima (prema listi br. 2) najmanje polovinu utvrđenog perioda i ima potrebno trajanje ukupnog staža, tada će mu se dodijeliti prijevremena penzija sa smanjenjem starosne granice za odlazak u penziju po sljedećem principu:

• prema listi br. 1: 1 godinu za svaku punu godinu posebnog iskustva;
• prema listi br. 2: za 1 godinu za svakih 2,5 godine posebnog staža za muškarce i 2 godine za žene.

Istovremeno, zakon "O penzijama osiguranja" definiše dodatni uslov - prisustvo dovoljnog iznosa IPC-a.

Spisak zanimanja sa štetnim uslovima rada: lista 2018

U cilju implementacije člana 30. Federalnog zakona br. 400, Vlada je 2014. godine donijela Uredbu br. 665. Stavom 1. ovog dokumenta definisane su vrste delatnosti i poslova, radna mesta i zanimanja koji se koriste za utvrđivanje radnog staža na odgovarajućim vrstama rada za zasnivanje prevremene penzije.

U zavisnosti od vrste posla i pripadnosti određenoj listi, uslovi za dodelu prevremene penzije su nešto drugačiji.

Lista 1

Lista br. 1 (ili tzv. „prva mreža“) definiše profesije i industrije koje karakterišu opasni i štetni uslovi rada. Ova lista takođe uključuje podzemne radove i rad u toplim radnjama.

Tako se, prema navedenoj listi, penzionišu profesije sa kritičnim stepenom štetnosti i opasnosti.

Treba napomenuti da se za radna mjesta i zanimanja sa liste br. 1 periodi rada predviđeni "drugom mrežom" i "malim" listama ne sumiraju.

Lista 2 štetna zanimanja za prijevremeno penzionisanje

Lista br. 2 definiše profesije i industrije sa teškim uslovima rada. Štaviše, radi utvrđivanja prava na prijevremenu isplatu penzije, dozvoljeno je zbrajati periode rada predviđene Listom br. 1 sa periodima prema Listi br. 2.

Potpuna lista profesija, pozicija, industrija i pokazatelja sa teškim i štetnim uslovima rada prikazana je u Listama br. 1 i br. 2, odobrenim Uredbom Kabineta ministara SSSR-a br. 10 u januaru 1991. godine.

Pregled traženih zanimanja sa štetnim uslovima rada: top 5

Najpopularnije profesije sa štetnim radnim uslovima u Rusiji su:

• varioc:
  • Odgovornosti: zavarivanje uređaja, sklopova, dijelova, konstrukcija;
  • plata: od 35 do 120 hiljada rubalja.
• električar:
  • odgovornosti: montaža električnih ploča, održavanje elektro opreme;
  • plata: od 25 do 80 hiljada rubalja.
• rudar:
  • odgovornosti: rudarstvo;
  • plata: od 30 do 120 hiljada rubalja.
• metalurg-čeličar:
  • dužnosti: topljenje metala i njihovih legura;
  • plata: od 25 do 70 hiljada rubalja.
• operater hemijske proizvodnje:
  • odgovornosti: priprema hemijskih rastvora;
  • plata: od 30 do 60 hiljada rubalja.

Treba napomenuti da prema zakonu radna sedmica za takve specijaliste ne bi trebala biti duža od 36 sati, au nekim slučajevima može biti i kraća.

Istovremeno, visina državnih davanja za zaposlene zavisi od mnogo faktora, tako da penzija zavarivača i penzija električara mogu biti ili približno iste ili se značajno razlikuju.

Koje su najopasnije profesije u Rusiji?

Najštetniji uslovi rada karakteristični su za profesije i industrije sa prethodno navedene Liste br.1. Istovremeno, rudarski rad se smatra jednim od najopasnijih – obavlja se uglavnom pod zemljom i praćen je velikim rizikom za živote radnika.

Gdje možete najviše zaraditi i brže otići u penziju?

Za ostvarivanje najveće plate i mogućnosti prijevremenog penzionisanja potrebno je obavljati stručnu djelatnost na prvoj listi.

O uslovima odlaska u penziju možete saznati koristeći sljedeći dokument.

Takođe je prilično "profitabilan" rad na krajnjem sjeveru - tamo, kada se izračunavaju plaće, regionalni koeficijenti i "

sjeverne naknade

“, što može povećati uobičajene plate nekoliko puta. Štaviše, što je bliže arktičkom krugu, veće su plate i niža starosna granica za odlazak u penziju.

Posebna procjena uslova rada: šta treba da znate

Uslovi i postupak za provođenje SAUT-a - posebne ocjene uslova rada - sadržani su u Federalnom zakonu broj 426 od decembra 2013. godine. Prema dokumentu, takvu procjenu provodi poslodavac uz pomoć specijalizirane organizacije privučene izvana. Istovremeno, u komisiju prilikom ocjenjivanja moraju biti uključeni stručnjaci iz službe ili odjeljenja za zaštitu rada.

Svrha ovakve revizije je identifikovanje i merenje potencijalno opasnih i štetnih faktora proizvodnje koji utiču na zdravlje zaposlenih u preduzeću.

Za radna mjesta na kojima nisu utvrđeni opasni ili štetni faktori, poslodavac dostavlja inspekciji rada izjavu o usklađenosti uslova rada sa zakonskim zahtjevima.

Što se tiče radnih mjesta sa identifikovanim opasnim faktorima, ona su raspoređena prema odgovarajućim klasama opasnosti, a na osnovu dobijenih podataka utvrđuju se dodatne stope doprinosa u Fond PIO.

Pozivamo vas da pogledate ovaj video:

Kako izračunati štetnu penziju

Kako se obračunava i uzima u obzir staž pri obračunu štetne penzije?

Pri obračunu povlaštene penzije za štetnost uzimaju se u obzir i poseban i opšti staž građanina. Istovremeno, u radni staž se uračunavaju svi odrađeni dani, godišnji odmori i bolovanja. Zastoji, izostanci i obuka, u kojima se zaposleni odvaja od proizvodnje, ne podliježu računovodstvu.

Kako se računa staž pogledajte u sljedećem videu:

Veličina i postupak izračunavanja

Obračun iznosa naknade za osiguranje u starosti vrši se prema formuli sadržanoj u Saveznom zakonu br. 400:

SP = IPC × SPK,

• SP - iznos naknade
• IPC - iznos akumuliranih penzionih bodova;
• SPC - trošak jednog penzionog boda na dan od kada je isplata uspostavljena (od 2018. - 81,49 rubalja).

Istovremeno, vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta utvrđuje se sabiranjem IPC-a za radnu aktivnost prije 2015. godine i poslije.

U prvom slučaju, vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta je iznos osiguranog dijela penzije zaključno sa zadnjim danom 2014. godine, izračunat prema normama Federalnog zakona „O radnim penzijama“ i podijeljen sa vrijednošću jedan bod od 1. januara 2015. (64,1 rublje).

U drugom slučaju, vrijednost IPC-a je zbir bodova utvrđenih za svaku godinu i obračunatih od godišnjih doprinosa za premije osiguranja u Fond PIO, počevši od januara 2015. godine.

Bitan: U 2015. godini vrijednost CPI se ustalila na 6,6, a zatim se povećala za 2,4 jedinice dok ne dostigne 30 2025. godine. Tako se u 2018. godini primjenjuje indikator 13,8.

Treba napomenuti da se u slučaju prijevremenog penzionisanja, potreban iznos IPC-a utvrđuje na dan utvrđivanja isplata. Istovremeno, penziji osiguranja se dodaje fiksna isplata (u iznosu od 4982,9 rubalja od 2018. godine).

Postoje li regionalne tarife?

Regionalni koeficijenti se primjenjuju na penzije, pod uslovom da je građanin radio i stalno boravi na krajnjem sjeveru ili na njemu izjednačenoj teritoriji.

online kalkulator

Danas na webu postoji mnogo programa koji vam omogućavaju da brzo izračunate iznos dospjele penzije. Jedan od ovih servisa nalazi se na zvaničnoj web stranici PFR-a na adresi.Za dobijanje informacija koje vas zanimaju potrebno je samo ispravno uneti početne podatke i kliknuti na dugme "Izračunaj". Međutim, treba imati na umu da će rezultirajući rezultat biti približan, jer nijedan program još nije u stanju da uzme u obzir sve specifičnosti situacije i radne aktivnosti svakog pojedinog građanina.

Koje su beneficije predviđene za penziju za štetnost?

Dodatni doprinosi za osiguranje u Penzioni fond

Prema stavovima 1. i 2. dijela 1. člana 30. Saveznog zakona br. 400, periodi radne aktivnosti koji su nastali nakon 01.01.2013. godine uračunavaju se u povlašteni radni staž u slučaju:

• plaćanje premija osiguranja po dodatnim stopama utvrđenim članom 33.2 Saveznog zakona br. 167;
• usklađenost klase uslova rada sa utvrđenim standardima na osnovu rezultata revizije.

U 2015. godini povećane su stope premija osiguranja za poslodavce koji imaju opasne i štetne uslove rada u sopstvenoj proizvodnji na:

• 9% od isplata u korist zaposlenih na listi br. 1;
• 6% od isplata u korist zaposlenih na listi br.2.

Osnovicu za obračun čine prihodi radnika zaposlenih na opasnim i teškim poslovima.

Ima li dodatnog odmora?

Prije nekog vremena unesene su izmjene u Zakon o radu Ruske Federacije koje se odnose na naknade i garancije za radnike koji rade u opasnim uslovima. Jedna od ovih novina bila je i izmjena procedure odobravanja dodatnih dana godišnjeg odmora. Ovakve promjene povezane su sa uvođenjem posebne procjene uslova rada 2014. godine.

Sada, prema 2. dijelu članka 117. Zakona o radu Ruske Federacije, minimalno trajanje dodatnog odmora je 7 kalendarskih dana - ranije je isti minimum bio utvrđen Vladinom uredbom, ali nije bio utvrđen u Zakonu o radu. Istovremeno, dodatni dani godišnjeg odmora daju se samo zaposlenima čiji su uslovi rada, prema rezultatima SAUT-a, klasifikovani kao opasni ili štetni od druge do četvrte klase.

Treba napomenuti da se dio dodatnog odsustva koji prelazi utvrđeni minimum može zamijeniti novčanom naknadom. Ovo se može uraditi pod sledećim uslovima:

• ova mogućnost je predviđena industrijskim ugovorom i kolektivnim ugovorom;
• zaposleni je pismeno izrazio saglasnost;
• štetnost uslova rada potvrđena rezultatima SOUT-a.

Uslovi plaćanja i visina naknade utvrđuju se neposredno kolektivnim ugovorima i sektorskim (međusektorskim) ugovorima.

Ostale pogodnosti

Prema odredbama člana 147. Zakona o radu Ruske Federacije, radnici u opasnim i opasnim industrijama imaju pravo i na druge beneficije, uključujući:

• skraćeno radno vrijeme (ne više od 36 sati sedmično);
• povećana stopa plata (najmanje 4%);
• potpuno obezbjeđenje lične zaštitne opreme i potrebne opreme;
• redovni lekarski pregledi;
• Spa tretman;
• terapeutska i profilaktička prehrana.

Kako se prijaviti i dobiti štetnu penziju: uputstva

Kako potvrditi štetni staž za penziju?

Prema zakonskoj Uredbi Vlade Ruske Federacije br. 225 iz aprila 2003. godine, glavni dokument koji potvrđuje radni staž (uključujući i poseban) je radna knjižica. Shodno tome, odgovarajući unos u njemu može potvrditi obavljanje poslova u štetnim uslovima.

Ako naziv radnog mjesta naveden u dokumentu ne odgovara klasifikatoru, ali je u stvarnosti radno mjesto uključivalo uticaj štetnih faktora, FOJ se moraju dostaviti dodatni dokazi. Najčešći način potvrđivanja štetnog iskustva u takvoj situaciji je pribavljanje relevantne potvrde od poslodavca, u kojoj se navodi da je ovaj građanin obavljao posao čiji se period uračunava u penzijski staž i daje dobar osnov za prijevremenu penziju.

Gdje se prijaviti i šta učiniti da dobijete penziju?

Da bi se uspostavilo preferencijalno penzijsko pokriće, bivši zaposlenik treba da kontaktira teritorijalni odjel PFR-a ili MFC-a. Zahtjev za određivanje penzije može se podnijeti na bilo koji pogodan način - lično, preko zastupnika, poštom ili putem interneta.

Koji dokumenti su potrebni

Prilikom podnošenja zahtjeva za prijevremenu penziju, dokumenti potrebni za podnošenje FOJ su:

• opšti pasoš Ruske Federacije;
• SNILS;
• dokumenti koji potvrđuju dostupnost opšteg i preferencijalnog radnog staža (radna knjižica, potvrde, kartice za evidentiranje radnih sati u posebnim industrijama itd.);
• dodatna dokumenta na zahtjev FOJ (arhivske potvrde, vojna knjižica, ugovori, izvode iz matične knjige rođenih djece, itd.).

Procedura za dodjelu i izvršenje plaćanja

Kako bi se skratili rokovi za dodjelu penzija, vlasti PFR-a unaprijed provjeravaju dokumenta građana koji se penzionišu. Istovremeno, prilikom provjere dokumenata formira se model penzionog dosijea građana, a stručnjaci iz odjeljenja za procjenu penzijskih prava utvrđuju pravo građana sa povlaštenim stažom sa posebnim uslovima rada. Zvanično, Penzioni fond Rusije ima 10 radnih dana da pregleda dokumente i donese odluku.

Kao i redovna isplata, prijevremena penzija se dodjeljuje od dana podnošenja zahtjeva, ali ne ranije od dana nastanka odgovarajućeg prava.

Starosna granica za penzionisanje u Rusiji je 55 godina za žene i 60 za muškarce, ali pod određenim uslovima moguće je prijevremeno penzionisanje. Posebno kada se osoba bavila opasnom i štetnom proizvodnjom.

opće informacije

Građani koji ostvaruju pravo na povlašćenu štetnu penziju moraju obavezno da rade najmanje 10 godina u opasnim i štetnim uslovima. Ako nema dovoljno staža, prijevremeno penzionisanje nije moguće. Osim toga, postoji odobrena lista zanimanja koja su štetna i opasna.

Posebno štetne profesije

U 2014. godini usvojeno je Rešenje broj 665, kojim se odobrava lista zanimanja u kojima je radni odnos klasifikovan kao opasni, teški i opasni poslovi. Svi su podijeljeni u velike kategorije:

• rudarstvo;
• aglomeracija i obogaćivanje;
• metalurška proizvodnja;
• koka-kola, pitch-coke, termoantracit i proizvodnja koksa;
• postrojenja za proizvodnju plina i plina, stanice i radnje za proizvodnju plina;
• proizvodnja dinas proizvoda;
• proizvodnja srebrnog nitrata, rafiniranje i dobijanje hemijski čistih plemenitih metala i njihova prerada;
• radnje i odjeli za presovanje cijevi, prešanje, izvlačenje;
• hemijska proizvodnja.

Kompletan spisak sa detaljnim objašnjenjima nalazi se u odluci. Na povlašćeno i prijevremeno penzionisanje mogu računati građani koji su u nekoj od oblasti bili zaposleni duže od osam godina.

Bitan! Ako je građanin bio zaposlen jedan po jedan iz uputa iz lista br. 1 Odluke, tada se ukupan radni staž ne uzima u obzir prilikom određivanja prijevremene i povlaštene penzije. Radni uslovi se smatraju posebno opasnim i nezdravim, pa je dovoljno 10 godina rada. Preuzmite za pregled i štampanje:

Da li vam treba na temu? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Druge profesije

Osim lista broj 1, Uredbom je predviđena i lista broj 2, na kojoj su propisana zanimanja koja se odnose na otežane uslove rada. Istovremeno, zakon dozvoljava da se period rada u struci sa prve liste sumira sa periodom rada u struci sa druge liste.

U stvari, osoba može biti zaposlena na tri godine kao a Rendgen laboratorijski asistent(Lista br. 1), a zatim sedam godina kao medicinska sestra na RTG odjelu (Lista br. 2). Naime, u teškim uslovima građanin je radio deset godina, što je dovoljno za prijevremenu penziju i primanje povlaštene štetne penzije.

Bitan! Pored "opasnog" iskustva potrebno je i dodatno opšte radno iskustvo. Zato se pravo na prijevremenu penziju može uskratiti, čak i ako je pod teškim uslovima odrađen dovoljan broj godina.

Osnovna pravila

Muškarci koji zbog štetnosti računaju na prijevremenu penziju moraju ispuniti nekoliko kriterija:

• 10 godina kontinuiranog iskustva po zanimanju sa liste br. 1;
• ukupno radno iskustvo od najmanje 20 godina;
• starost 50 godina.

Pod opštom zaposlenošću podrazumijeva se ukupno i iskustvo u štetnoj profesiji, te iskustvo u drugim profesijama. Samo u tom slučaju čovjek će moći otići u penziju sa 50, 10 godina ranije od svih ostalih. Niko mu ne oduzima pravo na dalji rad, međutim, uz platu, ima pravo na povlaštenu isplatu penzije.

Žene koje računaju na prijevremenu penziju moraju ispuniti sljedeće kriterije:

• 7,5 godina neprekidnog radnog staža (uključujući periode porodiljskog odsustva) po zanimanju sa liste br. 1;
• ukupno radno iskustvo od najmanje 15 godina;
• starost 45 godina.

Za građane zaposlene po zanimanjima sa utvrđene liste broj 2 primenjuju se drugi kriterijumi:

• 12,5 godina neprekidnog radnog staža za muškarce i 10 godina za žene;
• 25 godina ukupnog iskustva za muškarce i 20 godina za žene;
• 55 godina za muškarce i 50 za žene.

Istovremeno, visina povlaštene penzije će se izračunavati uzimajući u obzir ukupan radni staž, na osnovu utvrđenih normi.

Pažnja! Građani zaposleni u zanimanju sa prve liste i koji u potpunosti ispunjavaju kriterijume mogu ostvariti povlašćenu penziju, bez obzira na ukupan radni staž. Ovo će biti štetna penzija. Ostatak radnog staža se uzima u obzir za obračun starosne penzije. U stvari, doći će dva iznosa.

Uslovi za termin

Zakon „o penzijama osiguranja“ dopunjava sve uslove za ostvarivanje prijevremenih i povlaštenih starosnih penzija uz postojanje minimalnog individualnog penzijskog koeficijenta (IPC) - 30. Sam koeficijent zavisi od prosječne plate i premije osiguranja koje plaća poslodavac. .

Istovremeno, poslodavac nema pravo prikrivati ​​od Fonda PIO službene prihode građanina, davati lažne podatke i odlagati odbitak doprinosa. Shodno tome, što je veća plata građanina (što znači "bijela" primanja), veći je i individualni penzijski koeficijent.

Primjer

Isplate penzija iz osiguranja (to su štetne isplate građanima koji su navršili odgovarajuću starosnu dob) obračunavaju se prema općim pravilima za obračun penzija osiguranja: individualni koeficijent penzije množi se troškom jednog koeficijenta.

Na primjer, osoba štetne profesije je zaradila IPC u iznosu od 150 bodova, te dodatnih 100 bodova za ukupan radni staž.

Cijena jednog koeficijenta u 2018. iznosi 78,28 rubalja.

Odnosno, penzija će biti: (150 + 100) * 78,28 = 19570 rubalja.

To su isplate na koje osoba ima pravo.

U Fondu PIO, prilikom podnošenja zahtjeva za prijevremenu ili povlaštenu penziju, možete unaprijed odrediti koliki će biti pojedinačni koeficijent, a zatim samostalno izračunati iznos budućih isplata.

Na broj bodova dodatno utiče regija prebivališta. Dakle, stanovnicima krajnjeg sjevera i područja koja su s njim izjednačena, IPC se naplaćuje više za teške životne uslove.

Bitan! Mogućnost pojašnjenja IPC-a za određeni vremenski period dostupna je i onima koji izvode iz Fonda PIO naruče elektronskim putem na portalu javnih usluga ili u svom ličnom računu na zvaničnoj web stranici Fonda. Servis potpuno besplatno, omogućava vam da saznate veličinu evidentiranog radnog staža i individualni penzijski koeficijent. Preuzmite za pregled i štampanje:

Procedura registracije

Da biste se prijavili za povlaštene isplate ili prijevremeno penzionisanje, potrebno je pripremiti mali paket dokumenata:

• historija zapošljavanja;
• pasoš;
• izjava;
• SNILS (potvrda o penzionom osiguranju, "zelena" karta).

Ako prema radnoj knjižici nema dovoljno radnog iskustva, ali je građanin u isto vrijeme zaista radio u štetnoj specijalnosti, možete zatražiti kopije potvrda iz arhive, kopije naloga poslodavca o zapošljavanju ili otpuštanju.

Fond PIO od 2003. godine samostalno vodi evidenciju staža, koja se može vidjeti u Vašem ličnom računu na web stranici. Ako nema dovoljno iskustva, ali zapravo jeste (postoje prateća dokumenta), morate se lično obratiti teritorijalnom odjelu u mjestu prebivališta ili privremenoj registraciji kako biste ažurirali informacije.

U roku od jednog kalendarskog mjeseca (30 kalendarskih dana), zaposleni u PFR-u usaglašavaju podatke, nakon čega se građaninu daje ili pozitivan ili negativan rezultat o utvrđivanju povlaštene ili prijevremene penzije. Ako je aplikacija zadovoljena, ne stižu obavještenja, obračun se vrši prema navedenim detaljima. Ako se iz nekog razloga ne dodijele povlaštena plaćanja, prima se obavijest o odbijanju usluge.

Bitan! Ako se osoba ne slaže sa rezultatom ili prikupljanjem pojedinačnih penzijskih bodova, onda ima pravo da se obrati sudu sa zahtjevom za preispitivanje penzijskog slučaja.

Prijava u elektronskom obliku

Nakon stupanja na snagu zakona o pružanju elektronskih usluga stanovništvu, građanima se toplo preporučuje da se obrate resorima putem portala javnih usluga ili zvaničnih web stranica.

Isto je i sa Penzijskim fondom. Zbog toga, radi uštede na vremenu, možete popuniti prijavu na portalu javnih usluga i poslati je elektronskim putem. U ovom slučaju ne morate prilagati nikakve dokumente, dovoljna je samo prijava.

Istovremeno, Fond PIO obračunava IPC i staž, na osnovu podataka kojima raspolaže. Ako nisu pouzdani, postoje dodatni dokumenti, onda se morate lično prijaviti.

Bitan! Oni nemaju pravo da odbiju lični termin u Fondu, tako da građanin može izabrati najpovoljniji način kontakta, na osnovu sopstvenih preferencija.

Dodatno, moguće je prijaviti se preko Multifunkcionalnih centara za isporuku usluga (MFC ili „Moji dokumenti“) u mjestu prebivališta ili privremene prijave.

Ostale pogodnosti

Ako građanin ima pravo na povlaštenu penziju iz više razloga (na primjer, za štetne uslove rada i za rad u zoni širenja radioaktivnog zračenja nuklearne elektrane Černobil), tada se beneficije zbrajaju između sebe.

Penzijski fond nema pravo da prepusti izbor najpovoljnijoj opciji za građanina. Iznosi se zbrajaju i podliježu mjesečnom obračunavanju. prema utvrđenom redu.

Dragi čitaoci!

Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Za brzo rješavanje vašeg problema, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše stranice.

Poslednje promene

Naši stručnjaci prate sve izmjene zakonodavstva kako bi Vam pružili pouzdane informacije.

Označite stranicu i pretplatite se na naša ažuriranja!

Pogledajte video o tome koji su dokumenti potrebni za povlaštenu penziju

Septembar 5, 2017, 19:42 Mar 3, 2019 13:47