Kako odrediti penziju osiguranja. Starosna penzija. Koju dokumentaciju i kojim organima treba dostaviti da bi se mogla obračunati penzija iz osiguranja?

11.04.2024

Vremenom se mnogi ljudi zapitaju da li kako dobiti dio osiguranja paušalne penzije? Da biste u potpunosti razumjeli ovo teško pitanje, prvo morate razjasniti kako se penzija općenito raspoređuje i gdje se šalju doprinosi.

Osiguranje i kapitalni dio penzije, koja je njihova razlika?

Ranije se penzija obračunavala samo na njen osigurani dio. No, počevši od 2002. godine, usvojena je novina da se osim dijela osiguranja, obračunava i fondovski dio penzije. Ovaj metod je podrazumevao povećanje penzija Rusa. dakle, osiguranje dio se isplaćuje samo kada nastupi osigurani slučaj, odnosno penzionisanje osiguranika. Drugim riječima, kada osoba ode u penziju, tada na snagu stupa osigurani slučaj, a građanin se dodjeljuje mjesečna isplata naknade u vidu penzije. I ovdje kako da u paušalnom iznosu dobijete dio osiguranja od svoje penzije, a ne mjesečno - o tome ćemo razgovarati malo kasnije.

Kumulativno deo penzije je počeo da postoji 2002. godine i imao je za cilj da omogući osiguraniku da akumulira određenu sumu novca na ličnom računu (SNILS broj) i da ga primi u nekoliko pojedinačnih slučajeva. Postoje tri oblika plaćanja:

Jednokratna isplata znači jednokratno unovčavanje svih akumuliranih sredstava (ako ih ima), tako da ukupno ne prelaze 5% u odnosu na dodijeljenu penziju. Mogu je dobiti penzioneri i oni koji su počeli da se prijavljuju za penziju. U ovaj broj su uključeni i primaoci invalidskih ili porodičnih penzija.
Hitno plaćanje dodjeljuje se podnosiocu zahtjeva tek nakon određenog vremenskog perioda. Ovaj period mora biti najmanje 10 godina. Sredstva prikupljena nakon izvršene uplate podliježu nasljeđivanju najbližih srodnika nakon smrti osiguranika.
Montaža do skladišnog dijela predviđa njegovu veličinu od 5% ili više u odnosu na udio osiguranja. Međutim, od 2014. do 2017. godine štedni dio je bio privremeno zamrznut, a sva sredstva su prebačena u dio osiguranja.

Princip raspodjele sredstava prema zakonodavstvu Ruske Federacije, počevši od 2014. do 2017. godine, odvija se putem izbora. Vaš poslodavac mjesečno prenosi 16% Ruskom Penzionom fondu za fondovski dio. Ugovarač osiguranja sam odlučuje kako će raspodijeliti ovu kamatu. Postoje dvije opcije:

Osiguravajući dio - 16%, fondovski - 0%;
Dio osiguranja je 10%, dio štednje 6%.

Izbor opcije se vrši ili pismeno na obrascu za prijavu ili standardno. Odnosno, bez podnošenja prijave NPF-u (Nedržavnom penzionom fondu) ili drugom društvu za upravljanje, do kraja 2017. svi doprinosi će biti usmjereni na formiranje osiguravajućeg dijela penzije.

Na osnovu navedenog zaključujemo da je samo novčani dio podložan plaćanju. Izračunava se pojedinačno, na osnovu razmatranja kao što su: starost, pol, dužina radnog staža, vrsta radne aktivnosti, odsustvo ili prisustvo invaliditeta. A ako pričamo o Da li je moguće povući dio osiguranja od penzije?- odgovor će biti negativan. Zakon propisuje da se samo fondovski dio penzije može isplatiti u gotovini. Dio osiguranja se distribuira ostalim osiguranicima da primaju mjesečne penzije.

Neki građani zbog nestručnosti po ovom pitanju miješaju dio osiguranja sa štednim dijelom. Fond PIO je u više navrata demantovao rasprostranjene i neosnovane glasine o takozvanim isplatama iz osiguravajućeg dijela penzije. Takve informacije se smatraju nepouzdanim, pa nema potrebe da se ovaj zahtjev podnosi Fondu PIO.

Prijenos fondovskog udjela u penziji

Da odgovorim na pitanje, kako vratiti osigurani dio penzije u Fond PIO, prvo morate razumjeti da li se to uopće može prevesti. Kao što smo ranije saznali, jeste kumulativno dio se nalazi na individualnom finansijskom računu osobe i, shodno tome, ne može se potrošiti od strane države. Ovim udjelom sredstava u cijelosti raspolaže osiguranik. Za razliku od ovoga, osiguranje udjelom raspolaže samo država, pa ga ona garantuje svakom Rusu, bez obzira na to koji fond će akumulirati udio. Dakle, vraćanje dijela osiguranja u Fond PIO je jednako kako povući dio osiguranja od svoje penzije nemoguće iz jednostavnog razloga što ovaj udio u potpunosti pripada ruskom penzijskom fondu.

Ako ste svoju penziju prenijeli na nedržavni penzioni fond ili društvo za upravljanje, to znači da oni samo upravljaju kumulativno dio vaše buduće penzije. Ovo se odnosi na državljane rođene 1967. godine i mlađe. Građani rođeni prije 1967. godine mogu koristiti samo osiguravajući dio penzije, jer reforma kapitalnog dijela nije uticala na njih.

Mnogi ljudi razmišljaju o tome kako će živjeti u starosti. Štaviše, postoji tendencija da informacije o tome prvenstveno traže mladi ljudi, koji pokušavaju da shvate da li će dobijeni iznosi biti dovoljni za život ili je potrebno poduzeti bilo kakve korake za povećanje vlastitog blagostanja. Naravno, prva stvar o kojoj ljudi počnu da traže informacije je dio osiguranja penzije. Šta je ovo, zašto osiguranje? Implikacija je da su penzioneri invalidno osigurani jer više ne mogu sami da se izdržavaju.

Cijeli život prije toga, čini se, uplaćivali su osiguranje (doprinose u PIO) od kojih žive po navršenju određene godine života. Ovaj sistem uspešno funkcioniše u većini civilizovanih zemalja, dok niko ne zabranjuje ljudima da samostalno štede za udobnu starost na bilo koji drugi pravni način.

Osiguravajući dio penzije: šta je to?

Ako se detaljnije zadubimo u ovo pitanje, ispada da se od početka tekuće godine doprinosi više ne dijele na dva dijela, kao što je to ranije bio slučaj, već se sve uplate (ako nije drugačije naznačeno) šalju posebno na račun osiguranja. Odnosno, tokom procesa rada, dio (određeni postotak) plate se šalje Fondu PIO, koji dodjeljuje određeni broj bodova (u zavisnosti od primljenog iznosa).

Nakon navršenih godina za odlazak u penziju, ovi bodovi se pretvaraju u određeni iznos (opet u zavisnosti od ukupnog broja bodova) i na osnovu toga se obračunavaju sredstva koja će penzioner primati mjesečno. Ovaj sistem je mnogo pogodniji od prethodno postojećeg, jer su sada od velike važnosti i visina doprinosa u Fond PIO i ukupan staž osiguranja. To znači da što je osoba više radila u svom životu, to će više dobiti u starosti.

Kumulativni dio penzije osiguranja

Ranije se penzija dijelila na dio osiguranja i štednju. Sada cijeli iznos uplate ide direktno osiguravajućem društvu. Međutim, svaki građanin, ako ima takvu želju, može određeni iznos oduzetog novca prebaciti na štedni račun. Njegova prednost je što se ovim sredstvima može upravljati (iako se ne mogu povući prije starosne dobi za penzionisanje).

Odnosno, umjesto da se jednostavno akumuliraju u Penzionom fondu, oni će raditi za građanina, stalno povećavajući njegova buduća primanja koja će dobiti u starosti. Ovaj sistem ima i prednosti i nedostatke. Treba napomenuti da dio osiguranja radne penzije (zapravo, kao i svaki drugi) ne može biti ispod određenog nivoa. To znači da na dio štednje možete poslati samo strogo fiksni iznos, koji će se mijenjati svake godine.

Plaćanja

Financijski i osiguravajući dio penzije se isplaćuje građaninu u nekim situacijama, koje možda nemaju veze sa navršenjem određene dobi (ovo je najčešća, ali ne i jedina opcija). Isplate mogu nastati u vezi sa gubitkom hranitelja ili invalidnošću osiguranog lica. Da bi primila ovaj novac, osoba mora navršiti 55 godina (za žene) ili 60 godina (za muškarce), imati ukupan staž osiguranja duži od 15 godina i za to vrijeme prikupiti najmanje 30 bodova (ovo nije teško tokom tako dugog perioda). Ovaj zakon će stupiti na snagu tek 2025. godine, a prije toga će se broj potrebnih bodova, počevši od 6,6, postepeno povećavati svake godine, kao i potrebno radno iskustvo koje je u 2015. godini samo 6 godina. Više detalja o tome piše u nastavku.

Iznosi i obračun penzije

Za utvrđivanje iznosa sredstava koje će građanin primati mjesečno nakon penzionisanja koristi se formula: Uplata osiguranja = (fiksni iznos x koeficijent premije) + (broj bodova x koeficijent premije x utvrđeni iznos na dan uplate). Ova kalkulacija se može koristiti i za određivanje iznosa zagarantovanog dijela penzije osiguranja i za njenu fondovsku opciju.

Koeficijent bonusa je određeni bonus na plaću koju prima građanin koji nastavlja da radi i nakon navršenih godina za odlazak u penziju, a da to nije formalno. Odnosno, što više radi, više će dobiti kao rezultat. Sličan “bonus” od države dobija i dio osiguranja radne penzije, koji je najčešći od svih njenih vrsta.

Razlike između osiguranja i fondovskih penzija

Svaki građanin može odlučiti da zakonom utvrđen iznos doprinosi ne u osnovnu (osigurnu) penziju, već u fondovsku. Ovo nije obavezan uslov, već jednostavno prilika za one koji žele da upravljaju svojim penzionim fondovima. Građani koji to ne žele, dobiće svoje uobičajene isplate u starosti i neće morati ni o čemu da brinu. Međutim, za ljude koji razumeju finansijske transakcije i znaju kako da izvuku korist od rizičnih ulaganja, država pruža takvu mogućnost.

Građanin može po sopstvenom nahođenju uložiti ceo iznos svoje kapitalne penzije u bilo koji nedržavni penzioni fond i time eventualno ostvariti veći prihod u budućnosti. Unatoč činjenici da se kapitalizirani i osiguravajući dio penzije akumuliraju paralelno, ako se fondovski dio izgubi iz ovog ili onog razloga (što znači, ako se to dogodi krivicom vlasnika sredstava), neće biti nadoknađeno . Dakle, sve transakcije sa uloženim sredstvima građanin obavlja na sopstvenu odgovornost i rizik.

Socijalna plaćanja

Ova vrsta penzije dodjeljuje se građanima koji nisu radili propisani period i stoga nisu u mogućnosti da ostvare radnu penziju. Osiguravajući dio penzije, kao i fondovski, nije uzet u obzir u ovoj opciji, jer je socijalna isplata fiksne prirode i ne zavisi ni od čega osim zakonskih normi. S obzirom na to da će do 2025. godine uslovi za primanje radne penzije biti blago smanjeni, postoji velika šansa da mnogi segmenti stanovništva i dalje pokušaju da je dobiju, a ne smanjenu socijalnu opciju. Treba imati na umu da socijalna davanja počinju nešto kasnije nego inače (od 65 za muškarce i 60 za žene).

Prijevremeno penzionisanje

Neke kategorije građana koji su dugo radili u teškim uslovima imaju mogućnost da odu u penziju prije starosne granice za penzionisanje. Na to imaju pravo rudari, pomorske ekipe, vozači javnog prevoza, medicinski radnici, ljudi određenih kreativnih zanimanja i nastavnici. Veličina osiguravajućeg dijela penzije, kao i drugi obračuni, potpuno su identični standardnim koji se koriste za većinu stanovništva.

Individualni penzijski koeficijent (IPC)

Od početka ove godine zamenio je dosadašnji doprinos na osiguravajući deo penzije i na fondovski. Sada će se sva radna aktivnost pojedinca, koja je uračunata u staž osiguranja, ocjenjivati u bodovima. Svaki bod je izraz fiksnog iznosa, koji svake godine utvrđuje vlada. Da biste se penzionisali ove godine, morate sakupiti najmanje 6,6 bodova i imati pokriće više od 6 godina. Svake godine se ti uslovi povećavaju, a već 2025. godine minimalni broj bodova mora biti 30, a staž osiguranja najmanje 15 godina.

Naime, vlada je u potpunosti reformisala penzioni program, počevši ga gotovo od nule, što će mnogim segmentima stanovništva u narednih 10 godina znatno olakšati odlazak u penziju. Imajte na umu da se bodovi ne dodjeljuju samo tokom rada. Tako se godina vojnog roka, briga o djetetu, invalidu i sl. ocjenjuje sa 1,8 bodova. Istovremeno, briga o drugom djetetu već košta 3,6 bodova, a briga o trećem – 5,4 boda. Postoje i ograničenja. Ne možete zaraditi više od broja bodova koji je odredila vlada za godinu dana (ovaj broj će se povećavati svake godine u narednoj deceniji).

Šta se dogodilo prije?

U prethodnoj godini (i ranije) uplate Fondu PIO su bile podijeljene na dva dijela, a sastojale su se od fondovskog i osiguravajućeg dijela penzije. Nije teško utvrditi koliko je posto utrošeno na svaku od njih, jer su ti podaci dostupni u mnogim otvorenim izvorima. Ukratko, dio osiguranja je činio 16% od 22% prebačenih u Fond PIO, a kapitalni dio preostalih 6%.

Ovaj sistem je funkcionisao prilično uspješno, međutim, zbog sve veće učestalosti prevara među nedržavnim penzionim fondovima i zbog činjenice da većina stanovništva nije žurila da iskoristi raspoložive mogućnosti, odlučeno je da se 2015. djelimično reformisati postojeći sistem u pravcu njegovog poboljšanja. Da li se situacija zaista popravila, da li su reforme pomogle ili ne, moći će se tačno shvatiti tek za godinu dana, a sve koristi ćemo vidjeti tek za deset godina.

Šta će se sada dogoditi?

Sumirajući sve gore napisano, možemo zaključiti da trenutno jednostavno ne postoji veličina osiguravajućeg dijela penzije, budući da se doprinosi više ne dijele ni na kakve posebne dijelove i nisu posebno osigurani i posebno finansirani.

Uprkos reformama i promjenama u penzionom sistemu, svaki građanin može, na vlastiti zahtjev, svjesno smanjiti broj bodova koji čine osiguravajući dio penzije i prenijeti ih u fondovski dio kako bi ostvario neka primanja. Osiguravajući dio penzije (ili jednostavno penzija osiguranja) će u svakom slučaju biti veći od fondovskog, tako da građanin ni u najnegativnijoj situaciji ne smije ostati bez sredstava za život.

Fondovski dio penzije je novac koji se sastoji od transfera poslodavca građana, kao i od dobiti ostvarene njihovim ulaganjem. Novčani dio je mjesečni od trenutka odlaska građanina u penziju. Glavna karakteristika štednog dijela je mogućnost ulaganja sredstava položenih na lični račun građana u profitabilne projekte.

Osim toga, ovim dijelom penzione štednje može biti na raspolaganju bilo koja kompanija za upravljanje koju građanin odabere, dok doprinosima za penzijsko osiguranje obavezno upravlja Penzijski fond Ruske Federacije ili Vneshtorgbank.

Ukupan iznos mjesečnih odbitaka od plate zaposlenog (riječ je o službeno zaposlenim građanima) iznosi 22%, od čega 6% ide, na njegov zahtjev, za formiranje novčanog dijela.

Građanin može odbiti takvu šemu i usmjeriti svih 22% transfera sa svoje plate na penziju osiguranja.

Sada je vrijedno shvatiti gdje i kako penzioneri mogu dobiti svoj fondovski dio u 2019. godini.

Uslovi za isplatu fondovskog dijela penzije u 2019

U 2018. godini građani koji su navršili starosnu dob za penzionisanje imaju pravo da dobiju kapitalizirani dio svoje penzije na osnovu odredbi Zakona od 30. novembra 2011. N 360-FZ čl. br. 2.

Ovim članom je propisano da penzioner ima pravo na:

sva akumulirana sredstva u potpunosti u jednom trenutku;
hitne isplate penzija svakog mjeseca;
fondovska penzija;
odjednom, sve akumulirano na računu umrlog penzionera osobama koje je on naveo u testamentu.

Građani mogu po zakonu ostvariti penzijsku štednju samo u vidu jednokratnog iznosa i samo ako su invalidi 2 ili 3 grupe.

U drugom slučaju, predviđena je jednokratna isplata penzione štednje u vezi sa gubitkom hranitelja (član 4 Zakona od 30. novembra 2011. N 360-FZ).

Visina paušalne isplate zavisi od stvarnog stanja štednje penzionera koja je dostupna na njegovom ličnom računu na dan od kada mu je dodeljena paušalna isplata.

Penzioneri koji nastave da rade nakon starosne dobi za penzionisanje ne mogu dobiti paušalnu isplatu.

Šta je hitna isplata penzije?

Penzija na određeno vrijeme se isplaćuje građaninu mjesečno za vrijeme na koje je bio osiguran, ali taj period ne može biti kraći od deset godina. Građani mogu računati na primanje ovih penzija nakon prestanka rada i odlaska u starosnu penziju (ako je građanin iz bilo kog razloga otišao u prijevremenu penziju, tu isplatu će dobiti i).

Hitna isplata penzije se obračunava onim građanima koji su učestvovali u državnom programu sufinansiranja, dok:

dodatna finansijska sredstva mogu biti prebačena od strane njih lično;
dodatna sredstva mogu doći od organizacije u kojoj je zaposlenik radio;
dodatni iznosi za sufinansiranje bi mogli doći od države;
obračunati iz dobiti od ulaganja;
dodatna sredstva (ili njihov dio) su dobijena kao rezultat prijenosa materinskog kapitala na formiranje fondovskog dijela, kao i od dobiti dobijene od ulaganja ovih sredstava u projekte koji ostvaruju dodatni prihod.

Zaposleni koji je fondovski deo svoje penzije formirao na sledeće načine ima mogućnost da po navršenju starosne granice za odlazak u penziju, ili drugih okolnosti pod kojima je otišao u prevremenu penziju, prima akumulirana penziona sredstva:

u vidu hitne isplate, koja će mu se isplaćivati svakog kalendarskog mjeseca tokom čitavog perioda koji on lično odredi, period za isplatu ove vrste penzije može se utvrditi na najmanje deset godina;
ili kao isplate koje će primati do svoje smrti.

U slučaju smrti osobe koja prima penziju na određeno vrijeme, nasljednik koji je naveden u testamentu ima pravo da dobije ostatak sredstava koje je akumulirao.

U slučaju kada je fondovski dio nastao po osnovu prenosa materinskog kapitala na penzioni račun majke, kao i u slučaju njene smrti, otac djeteta ili njena maloljetna djeca imaju pravo na preostalu novčanu imovinu. (ako je dijete redovan student na fakultetu, rok za primanje preostalih novčanih sredstava je penzija se odgađa do navršenih 23 godine života).

Kako se izračunava iznos fondovske penzije?

Iznos mjesečnog novčanog dijela koji se isplaćuje građanima izračunava se na osnovu odredbi postojećeg zakonodavstva, koristeći sljedeću formulu:

iznos mjesečne uplate = pon/t.

Iz ove formule postaje jasno da se fondovska penzija za građane starosne dobi za odlazak u penziju dobija iz PN (akumulirana sredstva na njihovom ličnom računu, koja su stvarno dostupna na dan od kada će se fondovska penzija isplaćivati) podijeljena sa T - ovo je očekivani period plaćanja.

Uključujući 31. decembar 2015. T - očekivani period plaćanja bio je 19 godina ili 228 kalendarskih mjeseci.

Kako će se penzije mijenjati u 2019. saznajte iz videa.

Primjer izračuna

Na primjer, građanin Ruske Federacije, Ivan Ivanovič, ima 350.000 rubalja na svom ličnom računu do datuma stvarnog penzionisanja zbog starosne dobi za odlazak u penziju. Trajanje perioda za isplatu kapitalne penzije, prema normativima i usklađenjima dobijenim na osnovu statističkih podataka, u 2019. godini je utvrđeno na 20 i po godina, odnosno 246 kalendarskih mjeseci.

Ovo je pravi period tokom kojeg građani primaju penziju. Od 1. januara 2018. godine usklađivanja se vrše na godišnjem nivou.

Pretpostavimo da je Ivan Ivanovič izrazio želju da primi ovu isplatu ne od trenutka starosti za odlazak u penziju, već za godinu dana, dakle, akumulirani iznos treba podijeliti ne na 234 mjeseca, već na 222. Dakle, ako je Ivan Ivanovič počeo primati fondovskog dijela, tada je njegov iznos bio jednak 1.495 rubalja, a ako bi odgodio primanje 12 mjeseci, mjesečna uplata bi iznosila 1.576 rubalja.

Prema postojećem zakonodavstvu, građani mogu da smanje period mjesečne uplate novčanog dijela samo na 60 kalendarskih mjeseci. Dakle, broj godina tokom kojih će se planirati isplata fondovskih penzija ovim licima biće 14 i po godina (ili 174 kalendarska mjeseca).

Postupak za primanje fondovskog dijela penzije od strane penzionera

Ne postoje posebne poteškoće ili prepreke za isplatu fondovskog dijela penzije građaninu. Da bi to učinila, osoba koja je navršila starosnu dob za penzionisanje može kontaktirati društvo za upravljanje koje ima na raspolaganju odgovarajući dio penzionih fondova.

Građanin može jednom godišnje saznati gdje su akumulirani penzijski doprinosi u trenutku odlaska u penziju tako što će se obratiti najbližoj filijali Penzijskog fonda Ruske Federacije, kao i na lokalnom MFC-u ili koristeći internet portal javnih usluga.

Ako sredstvima upravlja Državni penzioni fond, građanin se mora obratiti filijali PFRF-a na mjestu registracije ili privremene registracije.

Građani takođe imaju pravo da podnesu zahtjev za ovu vrstu isplate preko lica koje zastupa interese penzionera ili putem pošte. Ovaj oblik prijave predviđen je za osobe koje se zbog zdravstvenog stanja ne mogu samostalno kretati, a odlazak u javne organizacije za njih predstavlja određenu poteškoću.

Da biste se prijavili za fondovsku penziju, trebat će vam sljedeći dokumenti:

pasoš građanina koji odlazi u penziju;
prijava popunjena prema postojećem šablonu;
SNILS.

U slučaju da se penzija iz starosnog osiguranja izdaje istovremeno sa fondovskom penzijom, treba priložiti i:

zahtjev za starosnu penziju;
radna knjižica i uvjerenja o radnom stažu građanina.

Nakon prijema zahtjeva Penzionom fondu Ruske Federacije, odluka o imenovanju ili odbijanju, o isplati fondovskog dijela građaninu mora se donijeti u roku od 10 radnih dana.

Ova vrsta penzije isplaćuje se istovremeno sa penzijom osiguranja. Ne postoji striktna regulacija vremenskog perioda tokom kojeg penzioneri moraju da se prijave za dodjelu isplata od strane zakona i države.

Zbog smrti građanina, samo njegova supruga ili djeca mogu naslijediti ostatak njegovog fondovskog dijela, ako su odsutni, onda drugi srodnici (brat, sestra i tako dalje) mogu postati nasljednici.

Promjene fondovskih penzija u 2019

Kako je PFRF zvanično saopštio, u 2019. godini zadržana je dosadašnja procedura za obračun, registraciju i isplatu fondovskog dela penzionerima.

Kao što je poznato, 2015. godine zamrznut je postupak formiranja i akumulacije fondovskog dijela. A u ovom trenutku fondovski penzioni program nije u potpunosti operativan.

Glavna promjena u 2019. godini je da će zaposleni penzioneri morati da odluče da li će nastaviti raditi i primati samo plaću za svoj rad ili će se penzionisati i primati penzije.

Penzije će se obračunavati na osnovu dobijenih bodova.

Odgovor na pitanje

Pitanje: Prvi put sam se prijavio na PFRF, zovem se Sergej Aleksandrovič Lopatin, trenutno imam 46 godina. Naravno, još smo dosta daleko od godina za odlazak u penziju, ali čini mi se da sada vrijedi razmišljati o penzionisanju.

Znam da da bih ovo uradio moram da sakupim više poena. Pročitao sam da pored penzije osiguranja postoji i kapitalna penzija da li je uz nju moguće povećati veličinu mjesečne penzije?

odgovor: Dobar dan, Sergej Aleksandroviču. Što duže nastavite da radite, to će vam biti veća penzija.

Međutim, morate razumjeti da je riječ samo o onim radnim mjestima na kojima radite službeno, a vaš poslodavac mjesečno prenosi sredstva u budžet PFRF-a. Ako jeste, onda visina vaše plate ne može ni na koji način uticati na broj bodova koje ste prikupili, na osnovu kojih će vam se obračunavati penzija.

Što se tiče kapitalne penzije, potpuno ste u pravu kada ističete da je to poseban pokazatelj koji ne zavisi od bodovnog sistema. Prema Zakonu, ovaj deo možete početi da dobijate kasnije, odlažući period plaćanja sa 1 na 5 godina.

Na ovaj način možete povećati iznos mjesečne uplate.

Sve o osiguranju i fondovskim penzijama možete saznati iz videa.

U kontaktu sa

Formiranje penzije je pitanje koje zanima lavovski dio stanovništva, kako onih građana koji su već otišli u penziju, tako i onih koji se tek približavaju ovom periodu, ali ponekad građani nisu u mogućnosti da to sami shvate zbog obilja. brojnih termina.

Penzione reforme u Ruskoj Federaciji su počele 2002. godine sada građanin ima mogućnost da samostalno bira koju vrstu penzije želi da prima:

Kumulativno - formira se na osnovu doprinosa poslodavca u procentu od mjesečne plate građanina u Penzioni fond.
Osiguranje - zavisi od radnog staža, plate i dostupnosti socijalnih davanja građanina.

Svi građani čija je godina rođenja prije 1966. automatski primaju penziju iz osiguranja, ostali sami odlučuju šta im je zgodnije i isplativije. Osiguranje najčešće biraju oni koji su imali službeni radni odnos i dobre plate tokom čitavog radnog staža. Iako to nije pravilo, jer dobra plata garantuje i visoku fondovsku penziju. Formira se doprinosom poslodavca od 6% mjesečne plate, shodno tome, ako je plata visoka, onda penzija sa ovom formacijom obećava da će biti visoka.

Naziv penzije osiguranja ukazuje na to da se za nju mogu prijaviti osobe koje su lišene poslovne sposobnosti i prebačene na državno osiguranje.

Jednostavno rečeno, penzija osiguranja je isplata od strane države građanima zbog činjenice da osoba nije u mogućnosti da se samostalno izdržava i zadovoljava svoje materijalne potrebe.

Ranije su pojmovi osiguranja i radne penzije označavali isti fenomen, ali sada se ne mogu nazvati sinonimima. Nakon reforme 2015. godine, penzija osiguranja zamenila je koncept radne penzije i počela je u većoj meri da zavisi ne od doprinosa građanina ili njegovog poslodavca, već od staža sada, bez potrebnog pokazatelja ove vrednosti , preračunavanje drugih pokazatelja koji utiču na veličinu penzije jednostavno se ne vrši.

Da biste dobili penziju osiguranja, moraju biti ispunjeni i sljedeći uslovi:

Dostizanje starosne granice za odlazak u penziju (trenutno su ovi pokazatelji 55 godina, odnosno 60 godina za žene i muškarce).
Radno iskustvo mora biti najmanje 9 godina.
Također, reforma iz 2015. podrazumijeva prijenos svih penzijskih prava na penzione bodove, vrijednost ove varijable mora biti najmanje 13,4.
Osoba mora biti državljanin Ruske Federacije i imati osiguranje izdato u skladu sa važećim zakonodavstvom.

Vrste penzija osiguranja

Pored činjenice da je sama penzija osiguranja sastavni dio glavne penzije, ova vrsta penzije razlikuje i nekoliko tipova koji se razlikuju po vrsti osnovice za obračun:

Starosna dob - penzije se obračunavaju po dostizanju starosne dobi za penzionisanje, koja može promijeniti svoju vrijednost u zavisnosti od područja rada i prebivališta (regije krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja mogu garantovati raniji pristup socijalnim uslugama), od uslova rada (uvjeti opasni za zdravlje i život, takođe snižavaju cenzus za odlazak u penziju), kao i radno mesto (zaposleni u budžetskim organizacijama, kao i vojna lica i zaposleni u agencijama za provođenje zakona, zbog radnog staža, mogu početi da primaju penziju ranije ).
Invalidnost - kada građanin dobije invalidninu 1, 2, 3 grupe ili invalidnost od djetinjstva, bez obzira na staž osiguranja i druge pokazatelje, dodjeljuju mu se naknade od države (prema tome kod grupe 3 isplate su najmanje, sa 1 ili sa invaliditetom od djetinjstva - maksimalno od mogućeg).
Gubitak hranitelja - dodjeljuje se građanima koji su izgubili rođaka ili staratelja koji je davao novčanu pomoć (građani mlađi od 18 godina mogu podnijeti zahtjev za penziju, kao i sa 18-23 godine, pod uslovom da se sa punim radnim vremenom i nema službeni radni odnos).

Fiksno plaćanje 2019

Fiksna isplata počela je da zamjenjuje koncept osnovnog dijela radne penzije.

U 2019. godini fiksna isplata na penziju osiguranja dodjeljuje se sljedećim kategorijama građana:

Građani koji imaju 15 godina radnog iskustva na krajnjem sjeveru ili ekvivalentnim područjima, dok ukupan staž za žene mora biti 20 godina, za muškarce - 25 godina.
Osobe sa invaliditetom, a isplate se vrše svim osobama sa invaliditetom, bez obzira na grupu.
Siročad.
Kao i osobe koje su izgubile hranitelja.

Veličina fiksne isplate za različite kategorije varira i povećanje ovog dijela penzije osiguranja podliježe svim indeksacijama koje se vrše sa penzijama.

Posebni slučajevi povećanja fiksnog plaćanja

Neki građani imaju mogućnost da dobiju fiksnu isplatu u povećanom iznosu:

Građani koji imaju potrebno radno iskustvo na krajnjem sjeveru dobijaju povećanje od 50%.
Ako imate radno iskustvo u područjima koja se izjednačavaju sa krajnjim sjeverom, povećanje je 30%.
Kada građanin navrši 80 godina života, penzija osiguranja se povećava za 100%.
Takođe, ako građani od 80 godina imaju izdržavana lica, svaki od njih ima pravo na povećanje penzije (međutim, ne uzimaju se u obzir više od 3 izdržavana lica).

Obračun penzije osiguranja

Da biste dobili penziju iz osiguranja, morate podnijeti odgovarajuću prijavu kancelariji Penzijskog fonda, koja će biti razmotrena u roku od 10 dana, nakon čega se podnosiocu objavljuje rezultat.

Po želji građanin može samostalno izračunati iznos ove uplate na sljedeći način:

Iznos penzionih bodova*trošak 1 boda

Ova formula je počela da se koristi nakon nedavne reforme obračuna penzija 2015. godine.

Individualni penzijski koeficijent se može izračunati na sljedeći način:

(koeficijent obračunati za period rada prije 2015. + koeficijent obračunati za period rada nakon 2015. godine) *koeficijent povećanja za obračun isplate

Štaviše, vrijednost posljednjeg indikatora mogu povećati zaposleni penzioneri. Sistem je takav da ako građanin nastavi da radi nakon odlaska u penziju, tada se dio osiguranja penzije ne indeksira i povećava, već se povećava broj bodova i koeficijent. Ako osoba ode u penziju godinu dana kasnije od predviđenog datuma, tada se ova vrijednost povećava za 7%, 5 godina - 45%, 8 godina - 90%.

Građani mogu podnijeti i zahtjev Fondu PIO za preračunavanje penzije osiguranja ako su se promijenili uslovi pod kojima je došlo do obračuna. Razlozi za ponovno izračunavanje mogu uključivati:

Navršenih 80 godina života (ali samo pod uslovom da prethodno nije izvršen preračun zbog prijema 1. grupe invaliditeta).
Promjena grupe invaliditeta.
Kada se promijeni stanje penzione štednje (primljeni doprinosi za osiguranje ili pojava podataka koji ranije nisu uzeti u obzir).
Promjena broja lica koja žive kao izdržavana lica penzionera.
Ako je staž na krajnjem sjeveru ili ekvivalentnim područjima dostigao traženi iznos.
Obračun perioda neosiguranja (briga o djetetu, invalidu 1 grupe ili penzioneru od 80 godina).
Promjena statusa građanina koji je ostao bez hranitelja.

Dakle, da biste dodijelili penziju osiguranja, koja je trenutno zamijenila koncept radne penzije, potrebno je da se obratite Fondu PIO sa zahtjevom i dokumentom koji potvrđuje identitet podnosioca zahtjeva, te dokumentima koji služe kao dokaz o potrebi takve penzije. plaćanja. U osnovi, penzija osiguranja zavisi od staža i penzijskih bodova. Osim toga, čak i nakon njegovog imenovanja, možete podnijeti zahtjev za ponovni obračun i povećati ga ako se promijene uslovi zbog kojih su isplate prvobitno dodijeljene.

Naknada za starosno osiguranje je jedna od glavne vrste penzija u našoj zemlji. U skladu sa zakonom" O penzijama osiguranja" br. 400-FZ od 28. decembra 2013. da bi se kvalifikovali za njega moraju biti ispunjeni uslovi u pogledu godina starosti, minimalnog iskustva i minimalnog broja bodova.

Za pojedine kategorije građana određena je druga starosna granica za odlazak u penziju -. Ovi osiguranici rade u sektorima i granama privrede navedenim na listama koje je usvojila Vlada. Pored opštih pravila, takvi građani treba da steknu iskustvo u relevantnim vrstama posla.

Penzija od rada i osiguranja: u čemu je razlika?

Od početka 2015. godine u Rusiji je počela nova penziona reforma. Sada se građanima koji se prijave za isplatu izdaje penzija osiguranja; Koncept kao što je radna penzija sada je odsutan u novom zakonodavstvu.

Jedna od okolnosti koja utiče na pravo na primanje i visinu isplate je staž osiguranika. Ranije se to uzimalo u obzir prilikom dodjele radne penzije ukupno iskustvo. Uključuje ukupno trajanje svih perioda rada i drugih općenito korisnih aktivnosti do 2002. godine.

Dobili su svi građani upisani u sistem obaveznog penzijskog osiguranja konverzija njihova penziona prava od 1. januara 2002. Tako su njihova prava pretvorena u obračunati penzioni kapital.

Obračun radnog staža za dati period vrši se kalendarskim redom, uzimajući u obzir stvarno trajanje.
Jedini izuzeci su određeni periodi povlaštenog rada, koji se računaju u povećanom iznosu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Sada, prilikom dodjele penzije osiguranja, ona se uzima u obzir iskustvo osiguranja. Obuhvata periode radne aktivnosti tokom kojih su se obračunavali i uplaćivali doprinosi za osiguranje u Fond PIO, kao i neke periode neosiguranja (regrutacija, briga o detetu do godinu i po, za invalidno lice grupe). ja, dijete sa invaliditetom). Takvi društveno značajni periodi se uračunavaju u staž osiguranja, pod uslovom da prije ili nakon njih postoji neposredno radno vrijeme.

Od 2015 penzije prava se uzimaju u obzir u penzionim bodovima, a kada je plaćanje dodijeljeno pretvaraju se u rublje.

Uslovi za određivanje starosne penzije

Penzijsko osiguranje u našoj zemlji zasniva se na principima osiguranja, tako da većina naših građana prima isplate osiguranja zbog starosti. Međutim, za dodjelu takvog obezbjeđenja postoji niz uslova opisano u članu 8 zakona “O penzijama osiguranja”:

Postignuće .
Činjenica obavljanja radne djelatnosti tokom godina utvrđenih zakonom.
Dostupnost minimalnog broja pojedinačnih koeficijenata.

U ovom trenutku, starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji ostaje nepromijenjena i ostaje 55 godina za žene I 60 godina za muškarce. Za one koji rade u povlašćenim uslovima rada, starosna granica za odlazak u penziju je znatno niža od navedenih i zavisi od kategorije korisnika.

Što se tiče radnog staža, minimalni iznos je treba biti 15 godina prilikom uplate. Ovaj uslov će biti uveden do 2024. godine. U međuvremenu, tokom nekoliko godina, potrebno iskustvo će se postepeno povećavati za jednu godinu u odnosu na prethodnih 5 godina. U 2017. godini potrebno radno iskustvo je 8 godina.

Usvajanjem novog zakona građanima se dodjeljuju pojedinačni koeficijenti za svaku radnu godinu. Takvi bodovi do trenutka dodjele penzije 30 mora biti akumulirano. Ovaj zahtjev također neće biti nametnut odmah, već do 2025. godine. U 2017. godini potrebno je akumulirati 11,4 koeficijenta i svake godine će se ta cifra postepeno povećavati. Vrijedi napomenuti da također postoji tačka granica: od 2021. godine kvote iznad 10 neće se uzimati u obzir u ovom trenutku;

Pravo na prijevremenu raspodjelu penzije

Za neke kategorije građana (invalidi I grupe, građani koji su navršili 80 godina života ili imaju izdržavana lica za izdržavanje) vrijednost PV se utvrđuje po uvećanoj stopi.
Za građane koji su radili ili živjeli na sjeveru, na ovu vrijednost se primjenjuju “sjeverni” koeficijenti.

Uz to, država je tu mogućnost obezbijedila dodatno povećanje iznos isplate po osnovu bonus koeficijenata ako građanin odluči da ode u penziju kasnije. U ovom slučaju, vrijednosti IPC i FV će biti uvećane u zavisnosti od perioda za koji su građani odgodili upis svojih penzija.

Nova formula za izračunavanje

Na osnovu gore navedenog, sve značajne faktore možete pretvoriti u formulu za obračun vaše penzije.

izgleda ovako:

SP = IPC x SPK + FV,

JV- iznos uplate osiguranja;
IPC- akumulirani penzioni bodovi;
SPK- trošak jednog boda na dan osnivanja penzije;
FV- osnovni iznos.

Ova formula se u potpunosti odnosi na one građane koji su svoju radnu karijeru započeli 2015. godine. Za one kojima je ostalo malo vremena do odlaska u penziju, sva akumulirana prava će se pretvoriti (prevesti) u koeficijente, a zatim će se obračun vršiti na novi način.

Vlada Ruske Federacije godišnje povećava indikatore kao što su fiksni iznos i trošak penzionog boda po stopi inflacije.

Iznos fiksne isplate za penziju u 2017

Ranije (od 1. februara 2016. godine) osnovica je povećana za 4% i iznosila je 4.558,93 rubalja. Godišnja indeksacija ovog indikatora, koju odobrava država, odvija se na nivou koji nije niži od inflacije za prethodnu godinu.

Važna novina od 2016. godine je ukidanje indeksacije ovog indikatora za zaposlene penzionere. Činjenica zaposlenja utvrđuje se na osnovu podataka osiguranika u mjesečnom pojednostavljenom izvještaju. Nakon prestanka rada, isplata penzije se nastavlja, uzimajući u obzir indeksaciju. Štaviše, prilikom konkurisanja za posao ponovo je iznos osiguranog iznosa neće biti smanjen.

U 2017. godini iznos penzijskog osiguranja je povećan dva puta: prema inflaciji u 2016. - 5,4% i dodatno do vrijednosti propisane zakonom od 5,8%. Tako će od 1. aprila 2017. godine iznositi fiksnu isplatu 4823,37 rubalja.

Minimalna starosna penzija u 2017

U skladu sa formulom koja je uvedena novim zakonom, da biste stekli pravo na penziju iz osiguranja, dovoljno je imati 8 godina staža i 11,4 penziona boda u 2017. godini. Ako postoje takve minimalne vrijednosti ovih pokazatelja, isplata osiguranja će se u skladu s tim dodijeliti u minimalnom iznosu.

Vrijedi napomenuti da će se za primaoce penzija, čiji je iznos ispod egzistencijalnog nivoa utvrđenog u regiji prebivališta građanina, uspostaviti federalni socijalni dodatak (FSD).

Na osnovu gore navedenih pokazatelja možete izračunati iznos plaćanja osiguranja sa minimalnim zahtevima.

Poznato je da je minimalni uslov za penzijske bodove u 2017. godini 11,4 penzijskih koeficijenata. Staž osiguranja se ne uzima u obzir pri obračunu penzije po formuli.

Imajući podatke o cijeni penzionog boda u 2017. i veličini fiksnog iznosa od 78,58 rubalja i 4823,37 rubalja, respektivno, izračunavamo iznos minimalne isplate penzije u 2017. godini:

11,4 x 78,58 rub. + 4823,37 rub. = 5719,18 rub.

Ovaj iznos je znatno niži od nacionalnog nivoa egzistencije (8.540 rubalja), zbog čega, prilikom dodjele penzije sa minimalnim zahtjevima, možete računati na federalni socijalni dodatak na svoju penziju.

Dodjela penzionih naknada

U tom slučaju građanin se mora obratiti teritorijalni organ Penzionog fonda Rusije ili multifunkcionalnom centru (MFC) koji je sklopio odgovarajući ugovor sa fondom.

Osiguranje penzije ustanovljeno od dana podnošenja zahtjeva nakon njega, ali ne prije pojave zakona. Danom podnošenja zahtjeva smatra se datum prijema odgovarajuće prijave, odnosno broj naveden na poštanskom žigu prilikom slanja takvog dokumenta poštom, odnosno vrijeme njegovog slanja putem interneta kada se koristi portal državnih usluga.
Izuzetan slučaj od ovog pravila je zahtjev za isplatu starosne dobi u roku od mjesec dana od dana otpuštanja iz preduzeća. Tada će penzija biti dodijeljena od sljedećeg dana nakon otpuštanja.

Zahtjev za utvrđivanje isplate na osnovu starosti razmatraju stručnjaci Penzionog fonda Rusije u roku od 10 radnih dana od dana prijema, nakon čega se donosi odluka o imenovanju ili odbijanju. U ovom drugom slučaju, Fond PIO obavještava građanina u roku od pet radnih dana o donesenoj odluci, uz navođenje razloga i roka za žalbu. Rok za razmatranje dokumenata može se produžiti i duže od 10 dana, ali samo ako je potrebno dostaviti dodatne potvrde. U svakom slučaju on ne može biti duže od tri mjeseca.

Određivanje starosne penzije osiguranja vrši se bez navođenja datuma isteka, tj na neodređeno.

Koja dokumenta su potrebna za podnošenje zahtjeva za starosnu penziju?

Prilikom podnošenja zahtjeva za starosnu naknadu potrebno je kako bi se predstavili sljedeći dokumenti:

pasoš osiguranika koji je državljanin Ruske Federacije, ili boravišna dozvola za strance;
potvrdu o upisu u sistem obaveznog penzijskog osiguranja (SNILS);
radna knjižica i potvrde koje potvrđuju činjenicu o radu građanina, u nedostatku upisa u glavni dokument o stažu;
uvjerenje o plaći za 60 mjeseci tokom uzastopnih perioda rada u radnoj knjižici.

Posljednji dokument će se uzeti u obzir u poređenju s rezultatom dobivenim o plaći građana za 2000. - 2001., koja je dostupna Penzionom fondu Rusije. Odabrat će se najisplativija opcija za izračunavanje ukupnog iznosa.

Za dodjelu penzije može se podnijeti sljedeće: drugi dokumenti, a o potrebi će prijaviti specijalista PIO nakon detaljnog proučavanja svih dostavljenih potvrda. Dokumenti od drugih državnih resora i njemu podređenih organa traže se bez učešća građana u okviru pružanja javnih usluga.

Isplata starosne penzije

Uplate za starosnu dob se obračunavaju i isporučuju za tekući mjesec. Građani mogu sami primati penziju ili davanjem punomoćja drugom licu. Ako rok važenja ovog dokumenta prelazi godinu dana, isplata po njemu će se nastaviti pod uslovom da penzioner potvrdi činjenicu registracije na mjestu prijema uplate.

Prilikom podnošenja zahtjeva za imenovanje, građanin je dužan navesti pogodan način za isplatu penzije. Postoji nekoliko takvih opcija:

putem pošte (kod kuće ili na blagajni organizacije);
preko banke;
preko organizacije koja se bavi isplatom (kod kuće ili direktno u takvoj instituciji, birajući je sa liste preduzeća koja su sklopila odgovarajući sporazum sa Penzionim fondom Ruske Federacije).

Naknadno način isporuke može se mijenjati, ako građanin podnese svoj izraz volje u vidu pismene žalbe Fondu PIO.

U skladu sa važećim zakonodavstvom, primalac isplate starosnog osiguranja dužan je da obavesti Fond PIO o svim stvarima koje dovode do promene visine penzije, njenog prestanka ili produženja, kao i promene mesta stanovanja. narednog radnog dana od nastupanja ovih okolnosti.