Aus welchen Gründen schwanger mit dem Krankenhaus. So arrangieren Sie das Krankenhaus während der Schwangerschaft. Wenn das Dokument in obligatorisch ausgegeben wird

03.11.2019

- Dies ist keine Krankheit, aber oft toleriert eine Frau eine Größenordnung härter als Influenza oder Kälte. Schwangere Frauen sind anfällig für erhöhte Ermüdung, Übelkeit, Schwellung, Schläfrigkeit.

Und dies ist nur ein kleiner Tolik aller möglichen Manifestationen, mit denen fast jede Frau während der Schwangerschaft gerichtet ist. Trotz all des Vorstehenden muss eine Frau in einer Position immer noch arbeiten und auf dem richtigen Niveau tun.

Krankenhausblatt - offizielles Dokument

Ein Invaliditätszertifikat oder wie es auch genannt wird, ist ein Formular, das die Unfähigkeit des Patienten angibt, seine Arbeitsverbindlichkeiten im Moment zu erfüllen.

Dieses Formular wird nicht nur während der Krankheit, sondern während der Rehabilitationszeit nach der Krankheit oder Verletzung ausgetragen. Und wenn Sie das Kind betreten, ist es schwierig, noch mehr Arbeit aufzuführen, als mit einer oder anderen Krankheit.

Welchen Doktor können Sie nach einem solchen Dokument einer schwangeren Frau fragen? Es kann ein führender Schwangerschaftsginnarzt sein. Je nach Problemen, die die schwangere Frau stören, kann dies ein Doktor-Therapeut, Urologe, Neuropathologe, HNO sein.

Manchmal sind die Begriffe "Krankheit" und "Behinderung" verwirrt. Wenn Sie beispielsweise Ihre Stimme verloren haben, nachdem die Krankheit in Larygitis übertragen wurde, ist dies eine ausreichende Basis für die Entladung des Krankenhauslehrers oder des Verkäufers. Und wenn die Stimme von der Näherin oder einem Lader verschwand, muss er sich beitreten, aus welchem \u200b\u200bGrund er den Mangel an Stimme verhindert. Solche Details können der Grund dafür sein, den Krankenhausarzt abzulehnen. Oft verursacht es eine gewalttätige Empörung bei Patienten.

Wie kann eine Frau in der Lage einen kranken Urlaub bekommen? Welcher Arzt, um ein solches Dokument zu suchen? Welche Beschwerden werden von Dr. berücksichtigt?

Behinderung einer Frau während der Schwangerschaft

Wenn Schwanger das Krankenhaus ablehnt, hat niemand das Recht, es zu zwingen

In den meisten Fällen bemüht sich der Arzt immer, die Schwangerschaft der Frau zu erleichtern, und mit der unbedeutendsten Verschlechterung seiner körperlichen Erkrankung bestehen sogar auf der Auslieferung des Krankenhauses.

Jeder Arzt, hauptsächlich eine Person, die aus persönlicher Erfahrung kennt, was Schwangerschaft ist und mit ihr auf seinem eigenen Beispiel oder einem Beispiel seiner Frau, Verwandten vertraut ist. Er versteht wunderbar, wie schwierig es sogar zu der niedrigsten Zeit ist. Es sei darauf hingewiesen, dass es sich um die ersten drei Monate handelt, die über die Ursache der Toxikose am schwierigsten ist.

Es gibt eine Kategorie von Frauen, die ein Kind tragen, das eine Schwangerschaft als eine Krankheit nimmt und sie missbraucht. Sie bestehen auf einzelnen Beziehungen, auch wenn es keinen Grund gibt, ihre Gesundheit zu zweifeln. Solche Frauen erscheinen oft nicht am Arbeitsplatz, um das Krankenhausblatt regelmäßig zu erweitern.

Es gibt einen weiteren wichtigen Artikel. In der Therapie von Frauen, die ein Kind tragen, gibt es immer einen primären Faktor, um Komplikationen nicht zu ermöglichen. Der Arzt möchte zunächst zurückgehalten werden. Schließlich ist es viel zuverlässiger, einen kleinen Verlauf der Behandlung einer jungen Mutter zu verlängern, um den Beobachtungszeitraum zu erhöhen, anstatt den oder andere Komplikationen zu sehen.

Urlaub nach Dekret

Das Krankenhaus kann nicht nur einen Geburtshelfergynäkologen öffnen

Das Dekret wurde zuvor vom 7. Monat der Schwangerschaft als Zeitintervall bezeichnet. Aus dieser Zeit hatte die Frau einen legitimen Grund, nicht zur Arbeit zu gehen. Tatsächlich ist es auch eine Art Krankenhaus-Mutterschaftsform. Seine Dauer von 140 bis 194 Tagen.

Es hängt direkt davon ab, wie schwierig es der Prozess der Geburt war, und auf der Anzahl der geborenen Kinder. Dieses Formular wird vom anwendenden Arzt ausgestellt, nämlich einen Gynäkologen in dieser weiblichen Beratung mit dem Leiter der Abteilung.

Absolut jede schwangere Frau kann behaupten, unabhängig von der Laufzeit einen Krankenurlaub zu erhalten. Es ist auch bei der ersten Berufung der Frauenberatung möglich. Eine solche Beschwerde sollte spätestens die 30. Schwangerschaftswoche oder das 28. langfristig sein, wenn sie mehr als einen Fötus haben.

Zwang schwanger an den Ausgang zum Krankenhaus, niemand kann, wenn es nicht dieses Verlangen selbst hat.

Behinderung während der Schwangerschaft.

Nach dem Gesetz, bis zur 30. Schwangerschaftswoche, ist eine Frau verpflichtet, seine Arbeitspflichten auszuführen. Es ist oft schwer genug. Konventionelle Erkrankungen wie Erkältungen, Bronchitis, Husten sind möglich. Und dies wird von solchen Symptomen der Schwangerschaft als Erbrechen oder Übelkeit, Schlafstörungen, schmerzhafte Gefühle im Rücken, Gelenke, begleitet.

Kann eine Frau in solchen Situationen sich für eine Krankenhausliste qualifizieren? Definitiv Ja. In Anwesenheit von Erkrankungen einer anderen Art oder der Komplikationen hat eine Frau, die zur Arbeit geht, das rechtliche Recht, ein solches Formular zu erhalten. Wenn die Verschlechterung des Wohlbefindens durch das Problem einer gynäkologischen Natur verursacht wird, sollte es für ein solches Dokument an den Doktor-Therapeuten gelten.

Bei Bedarf wird zusätzlicher Beratungstherapeut Anweisungen zu schmaler Profilspezialisten enthalten: Laura, Neuropathologe, Okular usw. Gynäkologische Probleme sind ausschließlich ein Gynäkologen in der Beratung von Frauen.

Invaliditätsblatt von einem Arzt - Therapeuten ausgestellt

Schlechtes Wohlbefinden schwanger als Grund, in das Krankenhaus zu gehen

Beratung der ärztlichen Therapeuten schwangere Frau kann sowohl in der Klinik am Wohnort und in der Frauenkonsultation erhalten. Ein Besuch eines solchen Spezialisten kann auf solche Symptome zurückzuführen sein:

eine Erhöhung der Körpertemperatur;
schüttelfrost;
schmerz im Hals;
unbequeme Empfindungen beim Schlucken;
das Vorhandensein von Husten;
eine laufende Nase haben
schmerz in den Ohren oder Migräne.

Alle oben genannten Symptome sind ein direktes Zeichen einer kalten Erkrankung oder Atemwegserkrankungen der viralen Etymologie. In Anwesenheit solcher Symptome entlädt der Doktor-Therapeut einen kranken Urlaub für einen Zeitraum von 3 bis 5 Tagen unstoffig. Wenn die Frau mit einer erneuten Untersuchung nicht erholt hat, muss der Arzt den Begriff eines solchen Blatts für weitere 5 Tage verlängern.

Wenn nach 10 Tagen die Frau nicht besser wird, um einen Krankenhaustherapeuten zu gießen, kann nur nach der Inspektion zusammen mit dem Leiter der Abteilung, der dieses Dokument an seinen Druck gewährleistet. Um das Krankenhaus aufgrund einer scharfen Atemwegserkrankung zu extrahieren, sollten mehr als 10 Tage solide Argumente sein.

Wenn ja, dann wird eine Frau, die ein Kind trägt, empfohlen, ein Krankenhaus- oder Behandlung eines stationären Typs zu holen. Welche Beschwerden besuchen meistens der Arzt den Therapeuten? Die häufigsten sind solche Beschwerden: Schmerzen im Rücken, in der Lendenabteilung in den Beinen. Die Schmerzen verursachen die Unannehmlichkeiten der zukünftigen Mutter, die Bewegungen verschiebt, verhindert das Arbeiten. Das Krankenhausblatt mit solchen Beschwerden kann einen Neuropathologen schreiben.

Der Therapeut kann sich weigern, einen Krankenurlaub auszustellen. Dies geschieht mit Abweichungen von der Norm bei der Analyse von Indikatoren, jedoch ohne klinische Manifestationen. Zum Beispiel eine leichte Abnahme des Bluthämoglobins ohne gleichzeitige Schwindel, das Blutdruck oder die Ohnmacht senkt.

Der Therapeut kann das Krankenhaus nicht aufschreiben, basierend auf Beschwerden des Blutdrucks. Insbesondere wenn diese Tatsache nicht bestätigt wurde, wenn der Druck im Arzt des Arztes gemessen wurde.

Krankenhausblatt ausgestellt von einem Gynäkologen

Das Krankenhaus mit langer Zeit wird nur in der Krankenhausbehandlung ausgestellt

Arzt - Gynäkologe befasst sich mit Beschwerden, die für die Schwangerschaft charakteristisch sind. Fast jede Frau, die mit ihnen vertraut ist. Es kann sein:

das Vorhandensein von körperlicher Schwäche;
schwindel;
erhöhte Ermüdung;
schlafstörungen;
erbrechen oder Übelkeit;
gemälde Empfindungen einer Ziehrichtung im Bauch;
zuteilung von der Vagina.

Zuvor hatte der Arzt - der Gynäkologe in der weiblichen Beratung das Recht, das Krankenhaus für eine ziemlich lange Zeit mit regelmäßigen Inspektionen aufzuschreiben. Diese Regeln sind ab heute strenger geworden. Mit den gängigen Diagnosen der "Toxikose" oder "Androhung der Fehlgeburt" ist nun eine schwangere Frau des Therapiekurs erforderlich.

Es kann sowohl eine Behandlung mit einem runden THE-THE-Aufenthalt im Krankenhaus und dem Besuch des Tagesklinikums für Analysen und Ausführen von ernannten Verfahren sein. Für eine stationäre Art von Behandlung muss die Stiftung argumentiert werden.

Das Krankenhausblatt, geschrieben in das stationäre Fach, kann ziemlich lang sein. Wenn ein Bedürfnis erforderlich ist, kann es für den gesamten Zeitraum des Zeitraums des Fötus verlängert werden. Es ist möglich, für kurze Zeit zur Arbeit zu gehen.

Leichte Arbeitsbedingungen.

Schwanger hat das Recht auf leichte Arbeit

Was macht eine schwangere Frau, wenn es hart genug ist, aber es gibt keine Symptome der Krankheit?
Frauen, die ein Kind tragen, haben rechtliche Gründe für. Dies ist kein Krankenhausblatt. Eine Frau ist verpflichtet, an den Ort der Arbeit zu gehen, aber Workloads sollten eine Größenordnung niedriger sein.

Die Notwendigkeit, die Arbeitsbedingungen der Arbeit zu erleichtern, wird vom Arzt abgeleitet - ein Gynäkologe. Ein solches Dokument muss dem Manager mit einer Erklärung eines bestimmten Formulars bereitgestellt werden. Leichte Arbeitsbedingungen implizieren ein vollständiger Mangel an böswilligen Faktoren, bequemen Arbeitsbedingungen usw.

Trotz der Tatsache, dass die Schwangerschaft nicht auf allen Krankheiten ist, braucht die Frau eine andere und ruhende Möglichkeiten. Wenn der anwendende Arzt empfiehlt, einen Krankenurlaub oder ein Zertifikat für die Notwendigkeit von leichten Arbeitsbedingungen zu schreiben, ist es ratsam, seinem Rat zu folgen.

Mit den Rechten der Schwangeren sind Sie thematische Videos vertraut:

Ist es möglich und wie Sie während der Schwangerschaft ins Krankenhaus gehen können, wie Sie einen kranken Urlaub mit Toxikose in einer kleinen Periode nehmen? Das Invaliditätszertifikat oder das Krankenhausblatt ist ein Dokument, das für einige Zeit die Fähigkeit bietet. Es kann nicht nur während der Krankheit, sondern auch zum Zeitpunkt der Rehabilitationszeit herausgestellt werden.

Wie schwanger mitnehmen oder ein Blatt bekommen, was sind die Merkmale der Emission von Krankenhaus, die mit dem Therapeuten vor Mutterschaftsurlaub schwanger sind? Während der Schwangerschaft, die nicht als Krankheit betrachtet wird, ist es nicht leicht - Müdigkeit, die Toxikose betrifft die Arbeit, und daher werden Frauen in der Klinik für ein Krankenhaus behandelt. In der Regel gehen Ärzte zu treffen.

Was sind die Merkmale der Ausgabe eines Krankenhausblatts Schwangerschaft und Geburt? Schwanger kann aus den gleichen Gründen wie andere Bürger krank werden: Aufgrund infektiöser Krankheiten und andere Krankheiten können die Fähigkeit zur Arbeit verhindern.

Wann geben die krankhaften Gynäkologen während der Schwangerschaft und der Toxikose für Frauen in frühen Zeiten den Mutterschaftsurlaub? In solchen Fällen kann ein bestimmter Spezialist in den frühen Schwangerschaftszeiten an das Design des Krankenhauses geschickt werden: Wenn die Frau einen Bruch oder Brennen erhielt, wird das Dokument vom Chirurgen unterzeichnet, wenn der Arvi ein Arzt ist.

Um wie viel Uhr kann das Zertifikat?

Um wie viel Uhr und wie viele Tage kann ich ein Zertifikat bekommen und in das Krankenhaus schwanger vor dem Dekret gehen? Wie erstellt man ein Krankenhaus für die Schwangerschaft? Nach modernen russischen Rechtsvorschriften, Artikel 255 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, frau kann ins Krankenhaus gehen, beginnend mit der dreißigen Schwangerschaftswoche. Weniger oft wird der Referenz für einen Zeitraum von 28 Wochen erteilt - mehrere Schwangerschaft.

Artikel 255, TK RF. Mutterschaftsurlaub

Frauen auf ihrer Erklärung und auf der Grundlage einer in der vorgeschriebenen Weise ausgestellten Behinderung, Schwangerschaftsurlaub 70 (bei mehreren Schwangerschaften - 84) Kalendertagen vor der Lieferung und 70 (bei komplizierter Geburt - 86 bei der Geburt von Zwei oder mehr Kinder - 110) Kalendertage nach Lieferung mit der Zahlung der öffentlichen Sozialversicherungsleistungen in Übereinstimmung mit den Bundesgesetzen.

Die Schwangerschaft und die Geburt werden insgesamt berechnet und wird einer Frau unabhängig von der Anzahl der tatsächlich vor der Lieferung tatsächlich genutzten Tage angeboten.

Wann gibt dieses Zertifikat an der Rezeption einen Gynäkologen? Um in der dreißigen Woche krank zu werden, müssen Sie sich an die weibliche Beratung wenden. Nicht alle zukünftigen Mütter beeilen sich, die Arbeit zu verlassen - einige arbeiten weiterhin fast zur Geburt. Obwohl es Frauen gibt, für die die Schwangerschaft - etwas Krankheit und ein zusätzlicher Grund, kranker Urlaub zu nehmen.

Ein Behinderungszertifikat kann bereitstellen, wenn eine Frau in der extrakorporalen Düngung oder ECO schwanger ist. In der Anfangsphase der Planung des ECO-Patienten kann ein Zertifikat der Behinderung gegeben werden.

Zum Zeitpunkt der für die Befruchtung erforderlichen Verfahren ist es nicht möglich, nicht zu arbeiten - es ist ziemlich gefährlich für die Gesundheit von Frauen. Das Schließen des Krankenhauses tritt in diesem Fall auf, nachdem die Implantation aufgetreten ist.

Auch kranker Urlaub kann ausgestellt werden, wenn eine Frau sich um ein Kind unter 14 Jahren oder für eine ältere Person kümmern muss.

Wer bietet?

Sobald die Frau von seiner Position gelernt hat, muss sie mit der weiblichen Beratung am Wohnort registriert sein und regelmäßig mit der geplanten Inspektion an den Gynäkologen ankommen. Wenn das Wohlbefinden nicht zufriedenstellend ist oder eine Schwangerschaftsbedrohung besteht, kann ein Gynäkologe einen Krankenurlaub schreiben.

Gründe für die Ausgabe von Invaliditätszertifikaten:

toxikose;
ton der Gebärmutter;
venusalinfektionen;
die Androhung, die Schwangerschaft zu unterbrechen.

WICHTIG! Selbst wenn die Beschwerde keine Gynäkologie betrifft, ist der Gynäkologe verpflichtet, den Patienten den Patienten an einen engen Spezialisten zur Inspektion zu schicken.

Der Spezialist wird in diesem Fall in diesem Fall geschrieben, wenn Gründe für das Öffnen der Öffnung vorhanden sind.

Um eine Behinderungszertifikat zu erhalten, können Sie den Therapeuten kontaktieren. Der Therapeutin folgt nicht so sorgfältig hinter der Schwangerschaft, da der Gynäkologe es tut. Der Therapeut kann jedoch ein Zertifikat ausstellen, wenn:

Der Therapeut schlägt normalerweise vor, die Behandlung im Krankenhaus zu leiten, aber die Entscheidung bleibt für den Patienten. Es ist möglich, die notwendige Behandlung ohne ein 24-Stunden-Krankenhaus durchzuführen. Es reicht aus, in der Klinik oder im Krankenhaus zu erscheinen, um sich Verfahren zu unterziehen und Tests zu ergreifen.

Es gibt jedoch eine Reihe von Gefahren, in denen die Ablehnung des Krankenhausaufenthalts für die Mutter und für das Kind sehr gefährlich ist.

Wie sich früh mit der Toxikose öffnen?

Toxikose - Das Phänomen ist während der Schwangerschaft sehr typisch. Toxikose kann die Ursache für Dehydratisierung, Ödeme, Nephropathie (Verstoß gegen die Nierenfunktion) und andere gefährlich für Mutter- und Kinderbeschwerden sein.

Ein solcher Zustand des Körpers ist am meisten besorgt über Frauen, die 6-13 Wochen Schwangerschaft haben. Morgens ist die Toxikose am stärksten ausgeprägt - die meisten riechenden Gerüche, die Erbrechen verursacht.

Wenn Toxikoose schwer ist, wird in der weiblichen Beratung der schwangeren Frau in medizinischen Institutionen eine Behandlung angeboten. Alles ist ziemlich einfach, wenn die Frau mit einem Gynäkologen für die Schwangerschaft registriert ist. Aber was zu tun, wenn Schwanger noch nicht registriert ist?

Für den Fall, dass schwanger noch nicht registriert ist, ist es notwendig:

Die Dauer des Krankenhauses mit Toxikose ist derselbe wie in den Standard-Emissionsfällen - wird dem Arzt einzeln zugewiesen.

Dauer

Nach Angaben der Gesetzgebung, die maximale Anzahl von Tagen für den Krankenurlaub in den ambulanten Bedingungen beträgt 15 Tage. Es ist möglich, über 15 Tage nur mit Hilfe der Einberufung der medizinischen Kommission zu erstrecken, wodurch entscheidet, ob das Krankenhausblatt erweitert werden muss. Diese Anforderung ist für alle eine - sowohl für Frauen als auch für Männer. Schwangerschaft ist keine Ausnahme.

WICHTIG! Der maximale Begriff unter den ambulanten Behandlungsbedingungen beträgt 15 Tage, aber unter den stationären Bedingungen der stationären Behandlung gibt es keine maximal zulässige Periode des Krankenhausesblatts.

Eine schwangere Frau kann retten, und dann kann ihr kranker Urlaub mehr als zwei bis drei Wochen erreichen.

Der Arzt kann schwanger anbieten, sich in einem Sanatorium in einem Sanatorium zu behandeln, in diesem Fall das Krankenhaus kann bis zu 24 Tage verlängert werden.

Nach Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation fehlt er, wenn der Mitarbeiter länger als vier Stunden am Arbeitsplatz fehlt, die Entlassung droht. Daher ist es besser, die Behörden über seine Neebisse zu informieren, um einen Arzt mit dem Ziel, ein Krankenhaus zu erhalten.

Kann sich erstrecken und wie viel?

Erweitern Sie das Krankenhaus nach einer ambulanten Behandlung nur eine ärztliche Kommission.

Ein Teilnahme an Arzt, um die Dauer des Krankenhauses zu erhöhen, hat kein Recht. Die Kommission diskutiert alle Referenzen, die Schlussfolgerungen von Ärzten und Tests.

Daraufhin entscheidet die Kommission, ob das Krankenhaus erforderlich ist. Wenn es eine solche Notwendigkeit gibt, hat die Kommission das Recht, die Dauer des Krankenhauses auf zehn Monate zu erhöhen.

Nach stationärer Behandlung entscheidet der Arzt, ob sich im Krankenhaus erstreckt. Wenn eine schwangere Frau Indikationen für die Fortsetzung der Behandlung hat, dann das Finden im Krankenhaus kann bis zu zehn Tage verlängert werden.

Wie bei der Sanatorium-Resort-Behandlung kann das Krankenhausblatt weitere 24 Tage verlängert werden, wenn Schwanger nicht wiederhergestellt ist.

Welche Zeit kann einnehmen?

Die Mindestlaufzeit des Krankenhauses für alle Bürger Russlands beträgt drei Tage.Daher kann die zukünftige Mutter mindestens drei Tage ein Invaliditätszertifikat erhalten. Die Gründe für das Erhalten eines solchen Krankenhausblatts können unterschiedlich sein: erhöhter oder verminderter Druck, erhöhte Temperatur und Schüttung usw.

Das maximale Referenzdatum der Behinderung, der eine schwangere Frau im Recht ist, um - zehn Monate zu bekommen. Ein solches langfristiges Krankenhaus wird nur von der medizinischen Kommission ausgestellt.

Ist es möglich, vor dem Dekret zu gehen?

Gründe für die Ausgabe eines Dokuments

Schwangere Frau hat das Recht, krank, auch wenn das Dekret weniger als eine Woche übrig bleibt. Aber für das Design des Krankenhauses werden natürlich die Ursachen benötigt.

Wenn die Frau mit Bronchitis krank wurde, Orvi oder einer anderen Krankheit, ist der Therapeut verpflichtet, bis zu 15 Tage einen Krankenurlaub auszustellen. Ebenfalls vor Mutterschaftsurlaub kann ein Krankenhausblatt auch einen Gynäkologen gebenWenn es eine Androhung von Fehlgeburt gibt.

Fazit

Die Gesetzgebung bleibt auf der Seite schwangerer Frauen und versucht, ihre Position so angenehm zu machen. Vernachlässigen Sie nicht die Gelegenheit, krank, wenn dies erforderlich ist. Immerhin ist die Gesundheit wichtiger.

Das schlechte Wohlbefinden während der Schwangerschaft ist nicht ungewöhnlich. Wer gibt der zukünftigen Mutter dem Krankenhausblatt für Behinderung, und wie wird es bezahlt? Wie ist eine schwangere Frau eine Befreiung von harter Arbeit?

Wenn das Blatt der Behinderung nicht schwanger ist

Gesundheitsprobleme und Wohlbefinden können buchstäblich aus der ersten Schwangerschaftswoche auftreten. Morgen schmerzhaft, periodisch von Erbrechen begleitet, allgemeine Schwäche, Intoleranz zu den stickigen Räumlichkeiten, Ziehen - hier sind häufige Satelliten des ersten Trimesters. Leider wird eine berufstätige Frau, die an einem Arzt mit solchen Beschwerden anspricht, höchstwahrscheinlich einfach sympathisiert, entsprechend der korrekten Ernährung und des Regimes des Tages gegeben wird, und es wird ermutigt, dass es nach 12 Wochen definitiv besser ist.

In einigen Fällen ist jedoch eine teilweise Freigabe von der Arbeit möglich.

Hilfe von der Arbeit: Wie und wo bekomme ich?

Jeder ohne Ausnahme-Arbeitsplätze ist für professionelle Gefahren zertifiziert. Abhängig von ihrer Gefahr für die menschliche Gesundheit auf Löhne werden ständig aufgelaufen. Viele der Gefahren, sehr schlecht, die den Körper einer gesunden nicht schwangeren Frau beeinflussen, werden zu einer potenziellen Bedrohung für den Fötus oder kann unerträglich verursachen. Daher hat eine zukünftige Mutter, buchstäblich vom ersten Tag nach der Konzeption, das Recht auf Befreiung von der Arbeit an schädlichen Arbeitsbedingungen für den gesamten Zeitraum bis hin zu einer Schwangerschaft und der Geburt.

Was ist dafür erforderlich?

Machen Sie ein Zertifikat in der Personalpersonalabteilung oder von einem ArbeitsschutzingenieurWelches zeigt die gesamte Liste der beruflichen Gefahren an, die am Arbeitsplatz der schwangeren Frau vorhanden sind.
Komm zum Beratung von Frauen an die Staatsklinik an seinen Gynäkologen. Er bestätigt die Tatsache des Auftretens der Schwangerschaft und wird eine Überweisung an eine medizinische Expertenkommission für den Erhalt der Referenz geben. Gleichzeitig kann der Mutterschaftsrekord etwas später verstanden werden - nach der Erfüllung aller Umfragen. Kommerzielle medizinische Institutionen sind in der Regel nicht zur Ausgabe von solchen Dokumenten geeignet, da es besser ist, solche Rechtsfragen an dem Wohnort zu behandeln.
Bei der angegebenen Zeit der Fachkomienkommission wird das Polyclinic mit der Richtung, einer ambulanten Karte, Pass und Hilfe vom Arbeitsplatz an der Rezeption geliefert. Holen Sie sich ein Bescheinigungszertifikat von der Arbeit an schädlichen Arbeitsbedingungen.
Das empfangene Dokument an die Personalabteilung seines Unternehmens zuschreiben.

Eine schwangere Frau sollte von den beruflichen Gefahren freigegeben werden:

Total Vibration (LKW- und öffentliche Verkehrstreiber).
Handwaldhubware und ihre Bewegung (über Gewichtsbeschränkungen für verschiedene Begriffe, siehe).
Giftige Paare (zum Beispiel Blei, Formaldehyd, Ammoniak, Aceton, verschiedene Kohlenwasserstoffe, einschließlich Benzin) und Staubaerosolen, die eine Bedrohung für die Abtreibung der Schwangerschaft oder angeborenen Anomalien für die Entwicklung des Fötus verursachen können.
Erhöhte oder reduzierte Temperatur.
Kontakt mit Pathogenen-Mikroben.
Gefährlich für die Entwicklung von Strahlungsfrucht.

Dies sind die häufigsten nachteiligen Faktoren. Eine vollständige Liste, die immer am Vorsitzenden des EWG verfügbar ist, ist viel breiter.

Für einen solchen Schaden, als die Arbeitsüberschreitung und in der Nachtschicht, Geschäftsreisen an einen anderen Ort, so weit entfernt, dass es unmöglich ist, während des Arbeitstages nach Hause zurückzukehren, zusätzliche Schichten am Wochenende ohne Zustimmung der Frau, erfordern Sie nicht einmal ein Zertifikat für medizinische Expertenkommission. Es reicht aus, über die Personalabteilung des Arbeitgebers über seine interessante Position zu informieren, damit die Seite der zukünftigen Mutter Arbeitsgesetze war.

Was gibt ein Bescheinigungszertifikat von der Arbeit?

Die Hauptsache: dies ist kein Blatt der Behinderung, daher muss es noch zur Arbeit gehen, nicht spät. Wenn jedoch die Arbeitsbedingungen die im Zertifikat angegebene Bezugsbedingungen nicht erfüllen, ist der Leiter des Unternehmens verpflichtet, einen anderen Arbeitsplatz vorübergehend für den gesamten Schwangerschaftszeitraum vorzusehen, um den vorherigen zu erhalten. Entweder frei von allen beruflichen Schäden am selben Ort.

Wenn eine schwangere Frau ein Blatt mit vorübergehender Behinderung legte

Kalt? Darminfektion? Verletzung? Jede Krankheit, in der es unmöglich ist, weiter zu arbeiten, gibt einer schwangeren Frau das Recht, ein Krankenhausblatt in Behinderung zu erhalten, um die Erholung abzuschließen. Die Bedingungen für die Auslieferung und Zahlung haben sogenannte allgemeine Gründe. Dies bedeutet, dass sie auf die gleichen staatlichen Bestimmungen wie vor der Konzeption gelten. Das heißt, das Design des Krankenhausesblatts wird von dem Arzt der Staatsklinik oder des Krankenhauses hergestellt, das es für notwendig erachtet, die zukünftige Mutter vorübergehend von der Arbeit vorübergehend freizugeben. Zum Beispiel die Androhung von Interrupt, der spontane Fehlgeburte frühzeitig aufgetreten ist, Gestose, Abtreibung - gynäkologische Abteilung des Krankenhaus- oder Geburtshelfers Poliklinik, Sinusitis - ENT, Bronchitis - Therapeut, Burn-Chirurgen.

Vielleicht die einzige Ausnahme der Regeln, wenn eine gesunde zukünftige Mutter das Recht auf ein offizielles Krankenhausblatt hat, ist dies ein extrakorporaler Düngungsprozess. Die Befreiung erfolgt an allen vorbereitenden Verfahren und Umfragen, auf der Straße, an die Manipulation selbst und für den Zeitraum der Einschränkung der körperlichen Aktivität vor dem Erhalt von Daten zur Implantation und der normalen Schwangerschaft.

So bezahlen Sie ein Krankenhausblatt der Schwangerschaft

Im Falle einer Befreiung von der Arbeit an der Erkrankung wird auch die Berechnung des Krankenurlaubs in den allgemeinen Gründen durchgeführt. Dies bedeutet, dass der aufgelaufene Betrag von der Beschäftigungserfahrung abhängt und aus den in den letzten 2 Jahren erhaltenen Löhne. Die volle Zahlung beträgt um 8 oder mehr Jahre, 80% - mit 5-8 Jahren und 60% - mit Erfahrung von 6 Monaten bis 5 Jahren. Das Handbuch, das weniger als 6 Monate gearbeitet hat, entspricht dem Mindestlohn (Mindestlohn).

Beispiel: Wie das Krankenhausblatt bezahlt wird

Das Krankenhausblatt in Orvi im Zeitraum von 18 Wochen der Schwangerschaft wird von einem Precinct Therapeuten für 6 Tage ausgestellt. Versicherungsarbeiter 6 Jahre alt. Das Ergebnis für die letzten 2 Jahre belief sich auf 400 Tausend Rubel. Es muss bis 730 geteilt werden - dies ist die durchschnittlichen Arbeitstage für den geschätzten Zeitraum. Wir erhalten die durchschnittliche tägliche Zahlung von 548 Rubel. Wir vergessen nicht den 50% igen Koeffizientenkoeffizienten für die Versicherung. Ich werde sehen: 548 Multiplizieren von 0,8, und wir erhalten 438 Rubel. Für 6 Tage in der Krankenhausliste erhält die Frau 438 * 6 \u003d 2630 Rubel.

In einigen Regionen gibt es spezielle Korrekturkoeffizienten, also, wenn Sie möchten, müssen Sie sie selbst in Betracht ziehen.

Wenn mütlich auf der Schwangerschaft und der Geburt angelaufen sind, werden von anderen gesetzgebenden Rechtsakten geleitet. Lese darüber.

In der Tat ist eine normalerweise auftretende Schwangerschaft bei einer gesunden Frau ein physiologischer Prozess und kann nicht als Krankheit angesehen werden. Dennoch kann aufgrund einer ernsthaften hormonellen Umstrukturierung und durch diese Umstrukturierung von Veränderungen in allen Systemen das Wohlbefinden einer zukünftigen Mutter beeinträchtigt und manchmal ziemlich signifikant beeinträchtigt werden. Es ist nicht verwunderlich, dass beide Leistung in solchen Fällen auch deutlich leiden. Da viele Frauen während der Schwangerschaft in Fällen des Abbaus des Wohlbefindens über den Krankenurlaub auftreten. In welchen Situationen sind Schwangerer krank, und in dem, was ist die hohe Wahrscheinlichkeit, einen Misserfolg zu bekommen, und was in solchen Fällen zu tun ist?

Krankenhaus während der Schwangerschaft.

Die wichtigste Tatsache ist bereits im Titel des unter Berücksichtigung des medizinischen Dokuments verborgen: offiziell heißt als "Invaliditätsblatt" und nicht ein "krank", das zwangsläufig mit der Krankheit verbunden ist. In der Tat werden meistens Behinderungsblätter aufgrund verschiedener Krankheiten ausgestellt. Dennoch ist das Hauptkriterium genau der vorübergehenden, aufgrund der Entstehung schmerzhafter Symptome, der Verlust der Arbeitskapazität, dh die Fähigkeit, die üblichen beruflichen Aktivitäten qualitativ zu erfüllen. Daher wird jeder besondere Fall individuell in Abhängigkeit von dem Beruf einer Person angesehen: Zum Beispiel ein Sprachverlust durch einen Lehrer der Schule, Universität, Vertriebsleiter, Künstler, Fernsehen oder Radiooffizier usw. - ein Grund für die Erteilung von Krankenurlaub und Programmierern, Wirtschaftsprüfern, Ökonomen, Vertretern anderer Berufe (wenn ihre Kommunikation mit anderen Menschen eher begrenzt ist und keine grundlegende Bedeutung hat) - in den meisten Fällen, ohne andere schmerzhafte Symptome, in der Das Design des Krankenhauses kann abgelehnt werden.

Aufgrund der Tatsache, dass ausnahmslos zukünftige Mütter, unabhängig von den Besonderheiten ihrer Arbeit, von Anfang an (oder fast von Anfang an) des dritten Trimesters (28-30 Wochen) ein Blatt der Behinderung auf der Schwangerschaft ausstellen können Und die Geburt, lass uns bei Fragen aufhören, in den ersten beiden Trimestern der Schwangerschaft einen kranken Urlaub zu erhalten.

Schwangerschaft und Geburtsblech

Das Blatt der Behinderung der Schwangerschaft und der Geburt ist ein Sonderfall. Es wird von der 30. Schwangerschaftswoche für einen Zeitraum von 140 Tagen und mit mehreren Schwangerschaft erteilt - von der 28. Woche für 194 Tage.
Ein solcher Krankenurlaub während der Schwangerschaft wird vom anwendenden Arzt erteilt - einem Geburtshilfe-Gynäkologen der Frauenkonsultation oder anderer medizinischer Einrichtungen, in denen eine Frau an der Schwangerschaft beobachtet wird.
In dem Fall, in dem die Geburt von der 22. bis 30. Woche auftrat, wird 156 Tage ein Invaliditätsblatt in das Krankenhaus entlassen.

Krankenhaus während der Schwangerschaft: Aus allgemeinen Gründen

Leider ist während der Schwangerschaft keine Frau gegen verschiedene Krankheiten versichert. Mit Symptomen und Krankheiten, die nicht mit dem pathologischen Verlauf der Schwangerschaft zusammenhängen, ist es notwendig, den Therapeuten zu kontaktieren. In Anwesenheit von Zeugnis kann der Therapeut in Gegenwart von Zeugnis einen Spezialisten eines schmalen Profils (ENT-Arzt, Neurologen, Chirurgen usw.) geben, der auch einen Krankenurlaub ausstellen kann.

Kalt.Die häufigsten in zukünftigen Mütter, wie in allen anderen Menschen, sind Erkältungen - akute Atemwegserkrankungen (ORVI und ORZ). Aufgrund der Tatsache, dass während der Schwangerschaft ein gewisser Rückgang der Immunität vorliegt (sie hat einen Evolutionär entwickelt, um die Ablehnung des Fötus zu vermeiden), oft infektienten Infektionen, oft so und "liput" für zukünftige Mütter. Dies ist oft betroffen, und nicht vergeblich: Jede virale und bakterielle Erkrankung können für den Verlauf der Schwangerschaft gefährlich sein, und viele wirksame Anti-Infamie- und Anti-Sprinkler werden nicht für die Schwangerschaft empfohlen.

In dieser Hinsicht werden schwangere Frauen empfohlen, die Orte großer Ansammlung der Menschen zu vermeiden, Kontakte mit kranken Menschen (Verwandten, Kollegen), insbesondere während der Grippe-Epidemie - der gefährlichste ARVI. Die beste Option wird natürlich zu Hause bleiben, wenn keiner der Inland krank ist. Das Krankenhausblatt mit einem prophylaktischen Ziel ist ziemlich schwierig, daher wird es, wenn es eine Gelegenheit gibt, es empfiehlt, Urlaub zu nehmen, GOGE, Arbeit am Haus usw., wird für einen epidemiologisch ungünstigen Zeitraum empfohlen.). Wanderung zu einem Krankenhausblatt in einer Klinik, in dem die meisten kranken Menschen, höchstwahrscheinlich nicht die beste Option, insbesondere seit der Auslieferung eines Invaliditätsblatts in Abwesenheit von Krankheiten und gewichtigen Gründen, um ihn zu erhalten, zu gewinnen und abzulehnen.

Wenn es nicht gearbeitet hat, sich selbst zu schützen, und Sie waren kalt, natürlich das Erscheinungsbild einer laufenden Nase, Husten, Halsschmerzen, zunehmender Körpertemperatur, das Gefühl der Schwäche, den Zusammenbruch und andere Anzeichen von Erkältungen während der Schwangerschaft ein obligatorische Anrufe an einen Arzt (Anruf) und die Registrierung des Krankenhausblatts.

Schwäche und Schläfrigkeit.Dies ist ein sehr häufiges Symptommerkmal, das hauptsächlich für frühe Schwangerschaftsbedingungen charakteristisch ist. Das Hormon der Schwangerschaft wird durch die Entstehung von Schwäche, Lethargie und reduzierter Leistung - Progesteron erleichtert. Sein Einfluss wird insbesondere im ersten Trimester der Schwangerschaft ausgedrückt (diese Manifestationen werden normalerweise vom zweiten Trimester gehalten).

Auch bei sehr starken Schwächen und Schläfrigkeit, in Abwesenheit solcher pathologischen Symptome, als ausgeprägte Anämie (eine signifikante Abnahme des Bluthämolobins - unter 110 g / l) und der Hypotonie (niedriger Blutdruck, begleitet von klinischen Symptomen: Schwäche, Lethargie , Schläfrigkeit, Intoleranz zum Hocker, Hitze, Ohnmacht, Herzschlag), kann in der Auslieferung des Krankenhauses abgelehnt werden.

Schwindel, Ohnmacht.Schwindel und Ohnmacht sind schwerwiegendere Symptome, da sie in der Hypoxie (Sauerstoffhunger) des Gehirns hindeuten, was zu Tropfen und Verletzungen führen kann. Die häufigste Hypotonie, Toxikose und niedrige Glukosespiegel, manchmal sind Anämie am häufigsten. Alle diese Staaten erfordern Korrektur und zumindest die Behandlung der ambulanten Bedingungen mit der Ausgabe des Krankenhauses. Unter den Ursachen für Schwindel und Ohnmacht und Ohnmachtsaustern wirkt auch Krankheiten des Herzens und der Gefäße mit starken Schwankungen von Blutdruck, Verletzungen und Erkrankungen des Kopfes und des Rückenmarks, der Pathologie der vestibulären Vorrichtung - all diese Staaten erfordern Beratung und Behandlung von den relevanten Spezialisten (Kardiologe, Neurologe, Otolaryngologe usw.).

Wenn die Pathologie erkannt wird, wird ein Blatt Behinderung ausgegeben, die Behandlung ist zugewiesen.

Schwindel kann im normalen Verlauf der Schwangerschaft auftreten, und in solchen Fällen ist kein erheblicher Grund für die Ausgabe eines Invaliditätsblatts. Die Ursachen für Schwindel können stark überarbeiten, chronischer Schlafmangel, scharfer Anstieg. Die Beseitigung dieser Gründe löst in der Regel das Problem der Schwindel.

Schmerz im Rücken, Gelenke.Dies ist eine häufige Beschwerde schwangerer Frauen, insbesondere am Ende der zweiten dritten Trimester, wenn aufgrund der Gewichtszunahme die Verschiebung des Schwerpunkts des Körpers aufgrund des wachsenden Bauches aufgrund des wachsenden Bauches und mit hormonellen Umbauänderungen in den Bindungen verbunden ist Von allen Gelenken steigt die Belastung des Muskuloskelettsystems deutlich an.

Während der Schwangerschaft wird der Schmerz im unteren Rücken fast die Hälfte der Frauen beobachtet. Am häufigsten ist dieser Schmerz mit einer Erhöhung der Last an der Wirbelsäule und der Schwächung der Bauchmuskeln aufgrund ihrer Exzellenz verbunden. Normalerweise erscheint solche Schmerzen nach dem 5. Monat der Schwangerschaft, manchmal kann er mithalten und in den letzten Wochen der Schwangerschaft oder nach der Geburt abnimmt und vergeht. Es wird nach dem Training intensiviert, lang ging, lang stehend, Sitze. Es ist weniger wahrscheinlich, dass er verschiedene neurologische Erkrankungen Schmerzen verursachen, beispielsweise die Hernie einer Bandscheibenscheibe, eine erläuternde Radikulitis, die Beobachtung und Behandlung eines Spezialisten erfordert. Rückenschmerzen, Gelenke stören oft die zukünftige Mutter, um zu gehen, kann stören und sitzen in der Position, störende Leistung.

Es ist notwendig zu berücksichtigen, dass, wenn die Rückenschmerzen eine Frau vor der Schwangerschaft störten, dann während der Wartezeit des Kindes, die Wahrscheinlichkeit ihres Vorkommens erhöht sich fast bis zu 100%. Mit den aufgeführten Beschwerden wird empfohlen, sich an den Therapeuten oder einen Neurologen zu wenden, der in ausgeprägten Symptomen ein Blatt der Behinderung ausgeben wird.

Fälle, wenn der Schmerz in der Fläche des Gürtels mit einer Erhöhung der Temperatur, dem Druck, dem Erscheinungsbild des EDEMA-Durchbruchs mit der Freisetzung von trübem Urin begleitet wird, ein obligatorisches Abruf an den Arzt und in der Regel stationäre Behandlung erfordert , wie durch die Erkrankung der Nieren bewiesen, die den Verlauf der Schwangerschaft und des fötalen Staates beeinträchtigt.

Kopfschmerzen.Die Ursachen von Kopfschmerzen während der Schwangerschaft sind unterschiedlich. Die häufigsten Kopfschmerzen in zukünftigen Müttern sind auf eine Erhöhung oder eine signifikante Blutdruckabnahme zurückzuführen; Migräne (obwohl in der Regel mit einer Erhöhung der Schwangerschaftszeit, werden Migräneangriffe seltener oder überhaupt nicht gestört); Die Kopfschmerzen der "Stress" treten aufgrund der zervikalen Osteochondrose, der Überspannung der Nackenmuskeln und des Schultergurtes auf. Auch bei der Entzündung der scheinbaren Nasennebenhöhlen - Sinusitis, mit Anblemeln mit Zähnen und Zahnfleisch, einigen Augenerkrankungen (Glaukom) und allergischen Reaktionen, in stressigen Situationen, mit Mangel an Schlaf, körperlichen oder psycho-emotionalen Überarbeiten auftreten.

In Bezug auf die Kopfschmerzen wenden Sie sich an einen Arzt, der ggf. an die Ärzte von engen Spezialitäten (Kardiologe, Neurologen, Wirbel usw.) an eine Konsultation sendet. Dementsprechend wird die Entscheidung, ein Blatt der Behinderung auszugeben, den anwendenden Arzt: Bei der Diagnose einer schweren Krankheit.

Unter den Ursachen der Kopfschmerzen ist die arterielle Hypertonie besonders gefährlich, da es eine ernsthafte Bedrohung für Mama und Kind sein kann. Eine Frau wird eine Behandlung verschrieben, und vielleicht wird ein Krankenhausaufenthalt vorgeschlagen, in anderen Fällen kann der Arzt die Empfehlungen zum Regime des Tages, der Arbeit und der Erholung, der Normalisierung von Schlaf, Ernährung, körperlicher Stress usw. einschränken.

Daher wird das Thema, ein Krankenhaus während der Schwangerschaft in den ersten beiden Trimestern in den ersten beiden Trimestern zu erstellen, einzeln in jedem Fall gelöst, da er von einer Vielzahl von Faktoren abhängt. In der Regel, in den meisten Fällen, selbst in Abwesenheit von Krankheiten, aber in Anwesenheit von ausgeprägten Symptomen der Unzweige, treffen Ärzte schwangere Frauen und erstellen ein Krankenhausblatt.

Trotzdem ist es nicht notwendig, diese Gelegenheit zu missbrauchen. In einigen Fällen (im Falle einer Weigerung, ein Blatt der Behinderung aufgrund des Mangels an guten Gründen), ist es möglich, Probleme zu lösen, die von einem anderen entstanden sind: Erhalt eines Zertifikats über die Notwendigkeit einer leichten Arbeit, eine Vereinbarung mit Die Verwaltung, ein Arbeitgeber über die Leistung der Arbeit zu Hause, des Urlaubsdesigns usw.

Bis zum 30. (28.) Wochen werden auf der Grundlage krankhafter schwangerer Frauen erteilt.

Der Arzt kann ein Krankenhaus für einen Zeitraum von nicht mehr als 15 Tagen ausstellen.
Die Frage der weiteren Ausweitung eines Blattes Behinderung wird von einer medizinischen Kommission mit der Teilnahme des Abteilungsleiters angenommen. Mit Entscheidung der ärztlichen Kommission kann das schwangere Krankenhaus schwangere Frau auf 10 (in einigen Fällen - bis zu 12) Monaten verlängert werden.
Auch das Recht, Krankenhausbetten für einen Zeitraum von nicht mehr als 10 Tagen auszugeben, haben einen Sanitäter und einen Zahnarzt.

Nur für zukünftige Mütter

Mit all den Problemen, die mit Verletzung des normalen Schwangerschaftsverkehrs und allen Symptomen aufgrund dieser verbunden sind, sollte er an ihren anwesenden Arzt an den Akuster-Gynäkologen verwiesen werden, der schwanger ist.

* Toxikose der ersten Hälfte der Schwangerschaft.Übelkeit und Erbrechen in der frühen Zeitraum der Schwangerschaft treten fast jede zweite Frau auf. Wenn diese Symptome in einer leichten Form auftreten, ist die Behandlung an den ambulanten Bedingungen zulässig, obwohl in einer solchen Situation die zukünftige Mutter höchstwahrscheinlich die Behandlung im Tagespital angeboten wird (wenn es eine solche Gelegenheit gibt). Natürlich wird in solchen Fällen ein Krankenhausblatt von einem Arztarzt erteilt, in dem es an der Schwangerschaft oder einem täglichen Krankenhausarzt beachtet wird. In schwerwiegenderen Fällen, mit sehr häufigem Erbrechen, aufgrund der Gefahr des ausgeprägten Elektrolytens und anderer Austauschverletzungen, der den Gesundheitszustand von Mama und Kind, den Krankenhausaufenthalt und die Behandlung im Rahmen eines Krankenhauses mit einer obligatorischen Ausführung von Behinderung beeinträchtigt, wird empfohlen.

* Drohung, Schwangerschaft zu unterbrechen.Die Symptome des Vorhandenseins der Abtreibungsabtreibung sind der Schmerz am Boden des Bauches, das Erscheinungsbild der Geschlechtstraktentladung, die Spannung der Uterusmuskeln (erhöhter Ton der Gebärmutter). Die Entstehung solcher Anzeichen weist häufig ernsthafte Verstöße gegen den normalen Schwangerschaft hin, daher wird der angebliche Arzt eines Geburtshelfergynäerglokus mit hoher Wahrscheinlichkeit auf den Krankenhausaufenthalt bestehen. Im Falle der Ablehnung einer zukünftigen Mutter in einigen Fällen ist die ambulante Behandlung mit strikter Einhaltung der Bettdecke und der obligatorischen Umsetzung medizinischer Empfehlungen zulässig. Natürlich wird in allen notierten Fällen der zukünftigen Mutter ein Krankenhausblatt ausgegeben.

Wenn das Krankenhaus nicht gibt ...

Es wird empfohlen, ein Zertifikat über die Notwendigkeit einer leichten Arbeit zu erhalten, die einen vollständigen Ausschluss von beruflichen Gefahren (Vibration, Anhebung und Gewichtsbewegungen, die Auswirkungen von hohen und niedrigen Temperaturen, Kontakt mit toxischen Substanzen und pathogenen Mikroorganismen), einen abgekürzten Zeitplan, ein abkürzt Eine zukünftige Mutter von angenehmeren Arbeitsbedingungen bis zur Übersetzung Ein anderer Ort für den gesamten Schwangerschaftsdauer vor dem Mutterschaftsurlaub ist Pflege.

Der Trend der letzten Jahre ist häufig mit der Aufenthaltsgenehmigung einer Frau in solchen Situationen des Hauses: In der Regel empfiehlt der Arzt die Behandlung in einem Tagespersonal oder Krankenhausaufenthalt in der Abteilung für Schwangerschaftspathologie. Dies wird dadurch erläutert, dass bei hohem Risiko eines normalen Flusses und der Abtreibung der Schwangerschaft eine Frau möglicherweise Nothilfe benötigt, dass es einfacher ist, im Krankenhaus zu rendern.

Häufig beschweren sich Frauen während der Schwangerschaft ein schlechtes Wohlbefinden und wenden sich an die Klinik zur Hilfe. Da die Toxikose die Reduzierung von Hämoglobin und anderen Manifestationen den Zustand des Babys beeinträchtigt, lehnt der Gynäkologe die zukünftige Mutter ab. Diese Aktion widerspricht nicht den Normen des Gesetzes, denn in den meisten Fällen können Sie in den meisten Fällen nicht nur die Gesundheit der Frau, sondern auch das Leben des zukünftigen Kindes erhalten.

In diesem Artikel werden wir die Situation detailliert in Betracht ziehen und versuchen, Fragen zu beantworten, wie Sie das Krankenhaus nehmen, an das er gelegt wird und wie legitim der Unzufriedenheit des Arbeitgebers in diesem Fall ist.

Die Schwangerschaft ist ein sehr schwieriger Prozess, der notwendigerweise die Neuorganisation des Körpers und die Entstehung neuer Empfindungen impliziert. Unter Berücksichtigung der individuellen Situation können in der ersten Woche Probleme auftreten. Morgen Übelkeit und sogar Erbrechen kann die ganze Zeit der Schwangerschaftsphase begleiten. Besonders stark stören die Arbeit und andere Aktivitäten, die Schmerzen in den Bauch und andere Symptome ziehen.

Wenn eine Frau mit solchen Beschwerden an einen Arzt kommt, sympathisiert und fordert es nur, den Ernährungsmodus zu beobachten, um kleinere Beschwerden zu erleben. Das Krankenhaus in solchen Fällen wird nicht entlassen, da dies eine normale Manifestation der Schwangerschaft ist, und die Symptome sollten nach 12 Wochen vergangen sein. Nur in einigen Fällen wird immer noch ein Invaliditätsblatt erstellt, aber hier geht es um die Situation, in der die Androhung des Lebens und der Gesundheit der zukünftigen Mutter und des Babys entsteht.

Wie bekomme ich ein Zertifikat für die Befreiung von der Arbeit?

Jeder Arbeitsplatz beinhaltet die Durchführung bestimmter beruflicher Pflichten, unter Berücksichtigung der durchgeführten Zertifizierung. Je höher die Komplexität und Wahrscheinlichkeit der negativen Auswirkungen der menschlichen Gesundheit, desto mehr Löhne. Für eine schwangere Frau kann das Vorhandensein solcher Bedingungen möglicherweise gefährlich werden. Und es kann sowohl von dem Mädchen selbst als auch auf ihrem zukünftigen Kind negativ beeinflusst werden.

In dieser Hinsicht ist der Mitarbeiter berechtigt, die Befreiung von seinen Pflichten bei der Arbeit bis zum Beginn der Mutterschaftsurlaub zu erhalten. Um ein Zertifikat dieses Typs zu erhalten, müssen Sie folgende Aktionen ausführen:

In der Personalabteilung des Unternehmens, in der das Mädchen ein Sonderzertifikat beschäftigt oder auf einem Arbeitsschutzspezialisten ein spezielles Zertifikat erhält, in dem die gesamte Liste der schädlichen Effekte, die bei der Arbeit in einem Bürger auftreten, registriert werden.
Gynäkologie gehen und nach einem Schwangerschaftszertifikat, um zu einer Sonderkommission für die volle Befreiung zu gehen. Es ist wichtig, dass Sie ein wenig später registrieren können, wenn alle erforderlichen Umfragen bereits abgehalten werden. Es lohnt sich, nur der Regierung hinzugefügt, da kommerzielle Kliniken nicht berechtigt sind, Invaliditätsblätter zu erstellen.
Während der Expertenkommission dauert es: eine ambulante Karte des Patienten, einen Reisepass und ein Arbeitsschein. Im Falle einer positiven Entscheidung erteilt der Bürger für den gesamten Zeitraum vor dem Mutterschaftsurlaub ein Blatt der Behinderung.
Das erhaltene Krankenhaus wird an den Ort des Beschäftigungsorts der Frau und der Übertragung an die Personalabteilung zuzutreten.

Als Hauptgründe für die Erlangung von Freilassung, wie beispielsweise der gemeinsamen Vibration, der Gewichtheben, des hohen Gehalts an Toxizität und Temperatur, Kontakt mit böswilligen Bakterien, ist auch gefährliche Strahlung möglich. Wenn es sogar einen der börsennotierten Gründe gibt, hat die Kommission eine positive Entscheidung über die Handhabung.

Hilfe ist eine Option, die darauf hindeutet, dass die Weigerung einer Frau von der Erfüllung seiner Pflichten vorgeht, aber es ist verpflichtet, zur Arbeit zu gehen. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber den Angestellten vorübergehend mit akzeptablen Bedingungen in eine andere Arbeit übersetzen.

Wann macht das Dokument unbedingt aus?

Jede Krankheit, die der Frau während der Schwangerschaft nicht zulässt, können ihre Arbeitsaufgaben aufgrund von Behinderung zu einem Krankenhausblech führen. Als Grund für seine Ausgabe zeigt ein Spezialist den allgemeinen Gründen an.

Das Recht wird von Ärzten in Wrenniquia hergestellt, und meistens geben Zertifikate Frauen, die eine Gefahr einer spontanen Fehlgeburt in einem frühen Phase der Schwangerschaft haben. Die Ausnahme ist die Situation, in der eine gesunde Frau in vitro Düngung krankengroß werden kann. In diesem Fall wird die Befreiung für die gesamte Prozedur und die Konzeption des Babys erstellt.

Merkmale der Krankenhauszahlung

Bei Erhalt eines Blattes Behinderung darf eine Frau nicht am Arbeitsplatz teilnehmen und ihre Pflichten nicht erfüllen. Die Berechnung und Zahlung des erlaubten Handbuchs erfolgt analog dazu, wie die Zahlung auf der allgemeinen Zahlung für Mitarbeiter berechnet wird.

Das Erhalt von Mitteln findet im ersten Lohn nach dem Rechtsmittel des Angestellten in der Verordnung mit der entsprechenden Erklärung statt.

Fazit

Vor dem Beginn des Mutterschaftsurlaubs hat eine Frau, die in Position ist, ein legitimes Recht, ein Krankenhausblatt in der Regel ein Krankenhausblatt auszugeben.

Diese Funktion ist für Mädchen bereitgestellt, wenn die Schwangerschaft nicht sehr reibungslos verläuft, oder es besteht eine Androhung von Fehlgeburt. In einer Standardbestellung wird ein Blatt Behinderung erteilt und zahlt an dem Ort der Beschäftigung der zukünftigen Mutter.