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Dienstaltersrente für Beamte. Pension für Bundesbeamte

Der Dienstaltersbonus ist eine Leistungsprämie, die der Gehaltserhöhung dient. Verlassen Sie sich auf Vertreter verschiedener staatlicher Strukturen. Ihre Größe richtet sich nach der Dienstzeit.

Wer kann eine Dienstalterszulage erhalten?

Die Ausgabe von Anreizzahlungen an eine bestimmte Kategorie von Mitarbeitern wird durch die folgenden Gesetze genehmigt:

  • Das normative Gesetz „Über soziale Garantien für Vertreter der Abteilung für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation“ vom 19. Juli 2011 (insbesondere Artikel 7 und 8).
  • Bundesgesetz "Über den öffentlichen Dienst" vom 28. Juli 2004 (insbesondere Artikel 54 Absatz 2).
  • Im Auftrag des Verteidigungsministers vom 30. Dezember 2001 Nr. 2700.
  • Dekret des Regierungsbüros Russlands „Über die Zahlungsbedingungen“ Nr. 638.

Mitarbeiter mit Anspruch auf Dienstaltersbonus:

  • Haushalts- und Staatsbedienstete.
  • Vertreter des Innenministeriums.
  • Militärpersonal.

Mit einer Gehaltserhöhung aufgrund von Leistungsprämien können rechnen:

  • Testpiloten.
  • Menschen, die in der Luftfahrt arbeiten.
  • Medizinische Mitarbeiter.
  • Mitarbeiter von Haushaltskunstinstitutionen.
  • Strafverfolgungsbeamte.
  • Kosmonauten.
  • Flottenarbeiter.
  • Lehrer.
  • FSIN-Mitarbeiter.

WICHTIG! Diese Liste wird durch die Gesetze der Russischen Föderation erstellt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Vorschriften einzuhalten. Auch die Möglichkeit, Arbeitnehmern, die nicht im Gesetz erwähnt sind, einen Dienstaltersbonus zu zahlen, kann in den örtlichen Gesetzen des Unternehmens angegeben werden, wenn der Manager seine Mitarbeiter stimulieren muss.

Die Höhe der Zulage und die Nuancen ihrer Berechnung

Die Höhe der Zahlungen wird als Prozentsatz des Gehalts des Arbeitnehmers festgelegt. Dabei wird die Betriebszugehörigkeit berücksichtigt. Die Höhe der Zulage kann zwischen 5 % und 40 % des Gehalts betragen. Der genaue Prozentsatz hängt von der Position des Mitarbeiters ab.

Staats- und Haushaltsangestellte

Die Höhe der Zahlungen an Vertreter des öffentlichen Dienstes wird durch Artikel 50 Absatz 5 des Gesetzes „Über den öffentlichen Dienst“ Nr. 73-FZ festgelegt. Insbesondere sind im Normativakt folgende Werte angegeben:

  • 1-5 Jahre Arbeit - 10% des Gehalts.
  • 5-10 Jahre - 15%.
  • 10-15 Jahre - 20%.
  • Ab 15 Jahren - 30%.

Arbeiten Sie bei der Berechnung der Dienstzeit in solchen Strukturen wie:

  • Militär, föderal und zivil.
  • Gemeinde.
  • Andere, wenn die relevanten Daten im Bundesgesetz enthalten sind.
  • Staat (Dekret des Präsidenten vom 11. Januar 1995 Nr. 32).

Dieses Berechnungsverfahren ist in Artikel 54 Absatz 1 des Bundesgesetzes "Über den öffentlichen Dienst" Nr. 73 festgelegt. Es bezeichnet folgende Merkmale des Erfahrungserwerbs:

  • Eine Person kann in mehreren Positionen mit der Ansammlung kontinuierlicher Erfahrung arbeiten. Eine Bedingung: Er muss in den Strukturen tätig sein, die sich auf Staat und Haushalt beziehen.
  • Die Dienstzeit umfasst Zeiten, in denen der Arbeitnehmer einen anderen Arbeitnehmer in der Position ersetzt hat (Artikel 54 Absatz 2 desselben Gesetzes).

Das Verfahren zur Berechnung der Zulage wird durch den Präsidialerlass Nr. 1534 vom 19. November 2007 festgelegt. Die Nuancen dieses Verfahrens sind im Schreiben des Föderalen Steuerdienstes vom 26. Juni 2011 angegeben.

Die Merkmale der Vergütung für Vertreter des öffentlichen Sektors sind in den Gesetzen für eine bestimmte Abteilung festgelegt. Dies kann zum Beispiel ein Dekret des Regierungsapparats „Über das Verfahren zum Erwerb des Dienstalters“ Nr. 43 sein, das die Zulagen für Vertreter von Strafvollzugsanstalten, Steuern und Zoll regelt.

Mitarbeiter des Innenministeriums

Die Höhe der zusätzlichen Zahlung an Mitarbeiter des Innenministeriums ist in Artikel 2 Absatz 7 des Bundesgesetzes Nr. 247 festgelegt:

  • 2-5 Jahre Arbeit - 10% des Gehalts.
  • 5-10 Jahre - 15%.
  • 10-15 Jahre - 20%.
  • 15-20 Jahre - 25%.
  • Mehr als 25 Jahre - 40%.

Die Berechnung der Dienstzeit erfolgt nach den im Dekret des Regierungsamtes „Über das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit von Vertretern der Abteilung für innere Angelegenheiten“ Nr. 1158 festgelegten Standards. Derselbe Beschluss enthält im zweiten Absatz eine Liste von Dienstorten, die in die Dienstzeit einbezogen werden:

  • Truppen der Nationalgarde, Polizei, Polizeidienststelle.
  • Praktikum im Dezernat des Innern.
  • Arbeite bei der Steuerpolizei.

Die Entschließung legt die Berechnung der Dienstzeit für Vertreter der Krimpolizeibehörde gesondert fest.

Militär

Zulagen für das Militär werden durch das Bundesgesetz „Über die finanzielle Zuwendung von Militärpersonal“ Nr. 306 genehmigt (die Höhe der Zahlungen ist in Teil 13 von Artikel 2 angegeben). Die entsprechenden Informationen werden auch auf Anordnung des Verteidigungsministers Nr. 2700 erteilt (die Höhe der Zulage wird durch Absatz 40 festgelegt). Betrachten Sie die monatlichen Zahlungen an das Militär, die im Rahmen des Vertrags dienen:

  • 2-5 Jahre Erfahrung - 10% des Gehalts.
  • 5-10 Jahre - 15%.
  • 10-15 Jahre - 20%.
  • 15-20 Jahre - 25%.
  • 20-25 Jahre alt - 30%.
  • Mehr als 25 Jahre - 40%.

Die Berechnung der Dienstzeit sollte nach dem Bundesgesetz "Über den Militärdienst" Nr. 53 erfolgen.

WICHTIG! Zahlungen erfolgen erst ab Erreichen der Mindestdienstzeit. In diesem Fall beträgt sie 2 Jahre. Die Zulage wird nach dem Datum der Erteilung des Befehls zur Entlassung des Militärs nicht mehr gezahlt, wodurch es von der Personalliste ausgeschlossen wird.

Haben Senioren Anspruch auf Dienstaltersprämien?

Zuvor erhielten Rentner einen Dienstalterszuschlag zu ihrer Rente. Im Moment gilt die Regel nicht mehr. Es muss jedoch gesagt werden, dass es bestimmte regionale Normen gibt, nach denen die Zulage gezahlt wird. Dies ist beispielsweise das Gesetz der Republik Altai Nr. 25-28, wonach Zulagen für kontinuierliche Erfahrung fällig sind. Alle Nuancen der Zahlungen müssen bei den Sozialschutzbehörden einer bestimmten Region in Erfahrung gebracht werden.

Das Verfahren zur Berechnung der Zulage

Bei der Zahlung von Zuschlägen gelten folgende Regeln:

  • Die Zahlungen werden nach Gehalt berechnet. Zusätzliche Zahlungen an den Mitarbeiter (Boni etc.) werden bei der Berechnung nicht berücksichtigt.
  • Die Auszahlung erfolgt monatlich am Tag der Lohnauszahlung.
  • Wenn eine Person in Teilzeit in mehreren Positionen gearbeitet hat, werden die Zahlungen auf der Grundlage des Grundgehalts berechnet.
  • Wenn eine Person während des Erreichens einer bestimmten Dienstzeit krankgeschrieben oder im Urlaub ist, erhält sie alle zusätzlichen Zahlungen, nachdem sie zur Arbeit gegangen ist.
  • Geht ein Mitarbeiter aus, wird die Höhe der Zulage anhand der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ermittelt.
  • Die Dienstzeit der Vertreter des öffentlichen Dienstes bei der Berechnung der Zulage wird von einer Kommission festgelegt, deren Mitglieder vom Regionalleiter der staatlichen Struktur genehmigt werden.

Um eine Entschädigung zu erhalten, muss der Arbeitnehmer bestimmte Dokumente vorlegen:

  • Militärausweis (für das Militär).
  • Arbeitsbuch (für Staats- und Haushaltsangestellte).
  • Nachweise aus dem Archiv, Auszüge aus Bestellungen (falls kein Arbeitsbuch vorhanden ist).

Über die Vergabe von Zuschlägen entscheidet die einberufene Kommission. Die Entscheidung wird in Form eines Protokolls erstellt, auf dessen Grundlage der Leiter eine Anordnung erteilen muss. Die Anordnung legt die Höhe der Zulage fest. Eine Kopie dieses Dokuments wird der Personalakte des Mitarbeiters beigefügt. Bei Erreichen einer neuen Erfahrungsstufe erhöht sich die Höhe der Zulage. Das heißt, es gibt eine regelmäßige Erhöhung des Gehalts des Mitarbeiters.

Der Manager hat kein Recht, Zahlungen nicht zu leisten, wenn sie dem Mitarbeiter gesetzlich zustehen. Wenn die Zulage jedoch auf Initiative des Arbeitgebers selbst erfolgt, kann diese Entscheidung aufgehoben werden.

Entschädigungen stehen in der Regel Mitarbeitern verschiedener staatlicher Strukturen zu. Zulagen werden in kommerziellen Organisationen aus einer Reihe von Gründen äußerst selten gezahlt. Insbesondere ist es für den Unternehmer schlichtweg unrentabel. Ein seltener Firmeninhaber ist sehr daran interessiert, einen Mitarbeiter über mehrere Jahrzehnte an einem Ort zu halten, und diese Bonusform soll genau das anregen.


Gleichzeitig hängt die Höhe des Zinssatzes direkt von der Zeit ab, in der der Bürger eine Arbeitstätigkeit ausgeübt hat, sowohl in einer bestimmten staatlichen Struktur als auch insgesamt in allen anderen öffentlichen Dienstleistungen. Somit ist der Dienstaltersbonus ein bestimmter Prozentsatz, der auf das offizielle Gehalt berechnet wird; Außerdem können der regionale Koeffizient und der Koeffizient des Subjekts der Russischen Föderation (z. B. Fernost) auf das erzielte Ergebnis angerechnet werden. Zusätzlich wird der Betrag des Bonus (sofern für den Mitarbeiter vorgesehen) zu dem resultierenden Betrag hinzuaddiert. Der Endbetrag der Freibeträge unterliegt der Einkommensteuer.

Dienstalterszuschlag für Beamte ab 2018

Aufmerksamkeit

Gleichzeitig darf der Gesamtbetrag der Rente 75 % des durchschnittlichen Monatsverdienstes nicht übersteigen. Einzelheiten zum Prozentsatz der Rentenzahlungen in Abhängigkeit von der Dienstzeit im öffentlichen Dienst finden Sie in der folgenden Tabelle. Dienstzeit im Staatsdienst für die Gewährung einer Dienstaltersrente Prozentsatz des durchschnittlichen Monatsentgelts (Rentenhöhe) 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 45 15,5 16 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,8 18,5 260 17 17.5 18 18.5 19 19.5 20 20.5 21 51 17.5 18 18.5 19 19.5 20 20.5 21 21.5 22 54 18.5 19 19.5 20 20.5 21 21.5 22 22.5 23 57 19.5 20 20.5 21 21.5 22 22.5 23 23.5 24 60 20.5 21 21.5 22 22.5 23 23.5 24 24.5 25 63 21.5 22 22.5 23 23.5 24 24.5 25 25.5 26 66 22.5 23 23.5 24 24.5 25 25.5 26 26.5 27 69 23.5 24 24.5 25 25.5 26 26.5 27 27.5 28 72 24.5 25 25.5 26 26.5 27 27.5 28 28.5 29 75 25.5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30″.

Artikel 50. Vergütung eines Beamten

Bürgermeister von Moskau; 7) Pauschalzahlung für bezahlten Jahresurlaub und materielle Unterstützung - in Höhe von drei Monatsgehältern. 3. Der Vertreter des Arbeitgebers hat das Recht, die Mittel des Gehaltsfonds für Beamte staatlicher Stellen, die für die entsprechenden Zahlungen eingerichtet wurden, zwischen den in Absatz 2 dieses Artikels vorgesehenen Zahlungen umzuverteilen. 4. Die Bildung des Lohnfonds für Beamte erfolgt gemäß dem Erlass des Bürgermeisters von Moskau unter Berücksichtigung der Bestimmungen dieses Artikels.


Gleichzeitig darf die Höhe der für die Bildung des Gehaltsfonds für Beamte vorgesehenen Mittel nicht niedriger sein als die in diesem Artikel festgelegte. 5.

Die Höhe des Dienstaltersbonus für Beamte im Jahr 2018

Staatlicher Kurierdienst der Russischen Föderation, Auslandsgeheimdienst der Russischen Föderation, Föderaler Sicherheitsdienst der Russischen Föderation, Bundesgefängnisdienst, Föderaler Sicherheitsdienst der Russischen Föderation, Föderaler Drogenkontrolldienst der Russischen Föderation , andere Ministerien und Abteilungen der Russischen Föderation und der ehemaligen UdSSR, in denen die Gesetzgebung den Militärdienst vorsieht oder vorsieht; in den Positionen medizinischer und pharmazeutischer Mitarbeiter in medizinischen Einrichtungen, unabhängig von der Eigentumsform, vorbehaltlich der Beschäftigung in medizinischen und pharmazeutische Positionen in Militäreinheiten (Divisionen); in den Streitkräften der UdSSR, dem KGB der UdSSR und dem Innenministerium der UdSSR; in den Streitkräften der Staaten - den ehemaligen Republiken der UdSSR bis zum Ende der Übergangszeit (bis 31.12.1994). 73.

Pension für Beamte 2018-2019

Wenn Sie ein Soldat sind... In diesem Jahr gibt es für Angestellte in der russischen Armee das Bundesgesetz Nr. 306 in unserer Gesetzgebung (zuletzt geändert im Jahr 2015). Dieses Dokument legt bestimmte Prozentsätze von Leistungsprämien fest, die Prämien für langjährige Dienstzeit sind und jeden Monat gezahlt werden. Hier sind die Daten unter Berücksichtigung der Berufserfahrung:

  • 2-5 Jahre - 10%;
  • 5-10 – 15%;
  • 10-15 – 20%;
  • 15-20 – 25%;
  • 20-25 – 30%;
  • über 25 Jahre - 40%.

Um den erforderlichen Zuschlag zu erhalten, müssen Sie die Regeln zur Berechnung des Dienstalters kennen.
Es wird im entsprechenden Dekret der Regierung der Russischen Föderation erwähnt http://docs.cntd.ru/document/902320175.

Kapitel 9. Besoldung der Beamten

Der Begriff „Dienstzeit“ wird im Finanz-, Wirtschafts- und Rechtsvokabular verwendet. Darunter versteht man eine bestimmte Zeit ununterbrochener Berufstätigkeit, die als Dienstalter gezählt wird und dazu dient, Zuzahlungen zu Renten, Löhnen usw. zu erhalten.

  1. Beamte.
  2. Exekutivbehörden.
  3. Budget Arbeiter.

Nichtstaatliche (kommerzielle) Organisationen können eine solche Form der Zahlung als Dienstaltersprämie zum Gehalt als materiellen Anreiz verwenden.
Siehe auch: Liste der Zulagen für die Arbeit in einer Haushaltseinrichtung. Die Dienstzeit ist keine Grundlage für die Lohnerhöhung selbst, sondern bestimmt nur das Recht eines Arbeitnehmers oder Angestellten auf einen zusätzlichen Zuschlag.

Mehr als 5 Jahre Erfahrung im öffentlichen Dienst

Bundesgesetz „Über Militärdienst und Militärdienst“ (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 1998, Nr. 13, Art. 1475; Nr. 30, Art. 3613; 2000, Nr. 33, Art. 3348; Nr. 46, Art. 4537, 2001, Nr. 7, Artikel 620, Nr. 7, Artikel 621, Nr. 30, Artikel 3061, 2002, Nr. 7, Artikel 631, Nr. 21, Artikel 1919, Nr. 26, Artikel 2521, Nr. 30, Artikel 3029, Nr. 30, Artikel 3030, Nr. 30, Artikel 3033, 2003, Nr. 1, Artikel 1, Nr. 8, Artikel 709, Nr. 27 (Teil I), Artikel 2700, Nr. 46 (Teil I), 4437, Nr. 52, (Teil I), Artikel 5038, 2004, Nr. 8, Artikel 600, Nr. 17, Artikel 1587, Nr. 18, Artikel 1687, Nr. 25, Artikel 2484, Nr. 27, 2711; Nr. 35, 3607; Nr. 49, 4848; 2005, Nr. 10, 763; Nr. 14, 1212; Nr. 27, 2716; Nr. 29, 2907; Nr. 30 (Teil I ), Artikel 3110, Nr. 30 (Teil I), Artikel 3111, Nr. 40, Artikel 3987, Nr. 43, Art.
4349; Nr. 49, Kunst. 5127; 2006, Nr. 1, Art.-Nr. 10, Nr. 1, Kunst. 22; Nr. 11, Kunst. 1148; Nr. 19, Kunst. 2062; Nr. 28, Kunst. 2974; Nr. 29, Kunst. 3121; Nr. 29, Kunst. 3123; Nr. 41, Kunst. 4206; Nr. 44, Kunst. 4534; Nr. 50, Art.-Nr. 5281; 2007, Nr. 2, Art.-Nr. 362; Nr. 16, Kunst. 1830; Nr. 31, Kunst.

Was ist Dienstalterszulage und wie wird sie berechnet?

Die Höhe der Gehälter für die Position und den Klassenrang sowie monatliche finanzielle Anreize in Form eines Bonus für Beamte werden durch einen Erlass des Bürgermeisters von Moskau festgelegt. Darüber hinaus werden die Gehälter der Beamten jährlich indexiert, was im Gesetz der Stadt Moskau über den Stadthaushalt verankert ist. Siehe auch: So kann ein Lehrer eine Dienstaltersrente erhalten Dienstalterszulage für Staatsbedienstete „Dienstzeit“ ist eine bestimmte Zeit ununterbrochener Erwerbstätigkeit, die sich auf die Berufserfahrung bezieht.

Dieses Konzept definiert Zuzahlungen zu Pensionen, Gehältern etc. Beamte genießen Anspruch auf eine vergünstigte Zuzahlung zum Gehalt für langjährige Dienstzeit.

Wichtig

Gemäß den Bestimmungen der genannten Verordnungserlasse beträgt der Dienstaltersbonus:

  • mit Erfahrung von 1 bis 5 Jahren - 10% des offiziellen Gehalts;
  • mit einer Erfahrung von 5–10 Jahren - 15%;
  • von 10 bis 15 Jahren - 20%.

Wenn der Arbeitnehmer länger als 15 Jahre im öffentlichen Dienst war, beträgt die Höhe der Zulage 30 % und ändert sich nicht mehr. Zusätzlich zu einer solchen Zulage kann ein Beamter abhängig von der Position, die er einnimmt, der Arbeit, die er ausübt, und seinen beruflichen Pflichten weitere Zahlungen erhalten. So kann die Zulage beispielsweise je nach Gruppe der besetzten Position (von Junior bis Senior) zwischen 60 und 200 % des offiziellen Gehalts liegen.

Prozentualer Zuschlag für das Dienstalter des öffentlichen Dienstes

Der Dienstaltersbonus ist eine der Arten von Rentenleistungen, die derzeit auf dem Gebiet der Russischen Föderation in Kraft sind. Wie die Dienstalterszulage berechnet wird und wer Anspruch auf solche Leistungen hat, erfahren Sie in diesem Artikel. Wie wird der Dienstaltersbonus berechnet? Dienstalterszuschlag für Staatsangestellte Über das Dienstalter von Staatsbeamten Über das Dienstalter im Innenministerium Russlands Dienstalterszuschlag für Militärangehörige Wie wird der prozentuale Zuschlag für das Dienstalter berechnet? Wie wird das Dienstalter berechnet? Um das System zur Berechnung einer solchen Zulage näher zu erörtern, muss gleich gesagt werden, dass die Dienstzeit als Prozentsatz des offiziellen Gehalts des Arbeitnehmers berechnet wird.

1. Die Vergütung für die Arbeit eines Beamten erfolgt in Form einer Geldzulage, die das Hauptmittel seiner materiellen Unterstützung und Anregung der beruflichen Tätigkeit in einem zu ersetzenden Beamtenposten ist.

2. Die Zulage eines Beamten besteht aus einem Monatsgehalt eines Beamten nach Maßgabe des von ihm ausgeübten Beamtenpostens (im Folgenden Beamtengehalt) und einem Monatsgehalt eines Beamten nach Maßgabe des Beamtengehalts Dienstgrad des ihm zugewiesenen Beamten (im Folgenden Gehalt für den Dienstgrad genannt), die das Monatsgehalt eines Beamten (im Folgenden Gehalt genannt) ausmachen, sowie aus monatlichen und sonstigen Zuzahlungen (im Folgenden Zuzahlungen genannt).

3. Die Höhe der Beamtengehälter und Gehälter für den Klassenrang der Bundesbeamten wird durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation auf Vorschlag der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Für bestimmte Positionen im öffentlichen Dienst kann ein Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation eine Geldzulage in Form einer einmaligen Geldvergütung festlegen, die das Beamtengehalt, das Gehalt für den Klassenrang und die monatlichen Zulagen für das Beamtengehalt für berücksichtigt Dienstzeit im öffentlichen Dienst, für besondere Bedingungen des öffentlichen Dienstes, für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen, wobei Prämien und monatliche geldwerte Anreize nicht berücksichtigt werden.

4. Die Höhe der offiziellen Gehälter und Gehälter für den Klassenrang der Staatsbeamten des Subjekts der Russischen Föderation wird in Übereinstimmung mit dem ordnungsrechtlichen Gesetz des Subjekts der Russischen Föderation festgelegt.

5. Zusätzliche Zahlungen umfassen:

1) monatliche Zulage zum Beamtengehalt für die Dienstzeit im öffentlichen Dienst in Höhe von:

mit Beamtenerfahrung in Prozent von 1 Jahr bis 5 Jahre 10 von 5 bis 10 Jahren 15 von 10 bis 15 Jahren 20 über 15 Jahren 30;

2) eine monatliche Zulage zum Beamtengehalt für besondere Bedingungen des öffentlichen Dienstes in Höhe von bis zu 200 Prozent dieses Gehalts;

3) einen monatlichen prozentualen Bonus auf das offizielle Gehalt für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen, in der Höhe und in der Weise, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind;

4) Prämien für die Erfüllung besonders wichtiger und komplexer Aufgaben, deren Auszahlungsverfahren vom Vertreter des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der Erbringung von Aufgaben und Funktionen der staatlichen Stelle, der Ausführung behördlicher Vorschriften (max Betrag ist nicht begrenzt);

5) monatlicher monetärer Anreiz;

6) eine einmalige Zahlung bei der Bereitstellung von bezahltem Jahresurlaub und materieller Unterstützung, die zu Lasten des Lohnfonds für Beamte gezahlt wird.

6. Die Beträge der monatlichen finanziellen Anreize, die den Bundesbeamten gezahlt werden, werden für föderale Staatsorgane durch Dekrete des Präsidenten der Russischen Föderation unterschiedlich festgelegt.

7. Das Verfahren zur Zahlung einer monatlichen Zulage für besondere Bedingungen des öffentlichen Dienstes wird vom Vertreter des Arbeitgebers festgelegt.

8. Das Verfahren für die Zahlung von materieller Unterstützung zu Lasten des Lohnfonds für Beamte wird durch die entsprechende Bestimmung bestimmt, die vom Vertreter des Arbeitgebers genehmigt wird.

9. In den durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Fällen wird ein regionaler Koeffizient (Koeffizient) für die finanzielle Unterhaltszahlung eines Beamten festgelegt.

10. Beamtinnen und Beamte erhalten sonstige Bezüge, die in den einschlägigen Bundesgesetzen und anderen Rechtsverordnungen vorgesehen sind.

11. Die Höhe der Gehälter für Stellen im Bundesbeamtentum wird jährlich gemäß dem Bundesgesetz über den Bundeshaushalt für das entsprechende Jahr unter Berücksichtigung des Inflationsniveaus (Verbraucherpreise) erhöht (indexiert). Die Entscheidung über die Erhöhung (Indexierung) der Gehälter für Positionen im föderalen öffentlichen Dienst trifft der Präsident der Russischen Föderation auf Vorschlag der Regierung der Russischen Föderation.

12. Die Höhe der Gehälter für Positionen im öffentlichen Dienst einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation wird jährlich gemäß dem Gesetz der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation über den Haushalt der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation erhöht (indexiert). entsprechenden Jahres unter Berücksichtigung des Inflationsniveaus (Verbraucherpreise). Die Erhöhung (Indexierung) der Gehälter für die Positionen des öffentlichen Dienstes der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation erfolgt gemäß den Rechtsvorschriften der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation.

13. Bundesbeamte, die Positionen im öffentlichen Dienst bei einer staatlichen Stelle außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation besetzen, werden Gehälter in ausländischer Währung und in Rubel in der vom Präsidenten der Russischen Föderation und der Russischen Föderation festgelegten Weise und in der Höhe gezahlt Regierung der Russischen Föderation.

14. Für bestimmte Positionen des öffentlichen Dienstes kann ein besonderes Verfahren zur Vergütung von Beamten eingeführt werden, bei dem die Vergütung von den in einem befristeten Dienstvertrag festgelegten Indikatoren für die Effizienz und Effektivität der beruflichen Leistung abhängt. Für Beamte, deren Vergütung in der angegebenen Sonderordnung erfolgt, gelten die in anderen Teilen dieses Artikels festgelegten Vergütungsbedingungen nicht. Verallgemeinerte Indikatoren für die Effizienz und Wirksamkeit der Tätigkeiten staatlicher Stellen, die Annahme und Umsetzung von Management- und anderen Entscheidungen sowie die rechtliche, organisatorische und dokumentarische Unterstützung für die Umsetzung dieser Entscheidungen, die staatlichen Stellen und Beamten gemeinsam sind, werden genehmigt vom Präsidenten der Russischen Föderation bzw. der Regierung der Russischen Föderation.

15. Die Liste der Beamtenstellen, für die ein besonderes Arbeitsentgeltverfahren eingeführt werden kann, sowie das Verfahren zur Festsetzung der Beamtenbesoldung, vorgesehen Teil 14 dieses Artikels werden entsprechend durch einen Erlass des Präsidenten der Russischen Föderation auf Vorschlag der Regierung der Russischen Föderation und durch ordnungsrechtliche Rechtsakte der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation genehmigt.

16. Vorgesehene Vergütung Teil 14 dieses Artikels erfolgt im Rahmen des eingerichteten Lohnfonds für Beamte.

17. Spezifische Indikatoren für die Effizienz und Wirksamkeit der Aktivitäten der staatlichen Stelle, die Annahme und Ausführung von Management- und anderen Entscheidungen sowie die rechtliche, organisatorische und dokumentarische Unterstützung für die Umsetzung dieser Entscheidungen werden durch einen Rechtsakt genehmigt des Staatsorgans entsprechend den Besonderheiten seiner Aufgaben und Funktionen.

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Zahlung von Pensionen an Beamte

Staatliche Rente. Mitarbeiter werden versetzt jedes Monat. Der Rentner kann die Organisation wählen, die die Zahlung liefert, sowie die Möglichkeit, sie zu erhalten. Darüber hinaus kann ein Rentner eine Zahlung erhalten Vertraute in diesem Fall wird die Rente durch einen Bevollmächtigten gezahlt.

Rentenzahlungsmethoden:

  • Russische Post- Es ist möglich, eine Rente bei der Post am Ort der Anmeldung oder zu Hause zu erhalten. In diesem Fall richtet sich das Eingangsdatum nach dem Lieferplan. Wenn Sie innerhalb von sechs Monaten keine Rentenzahlung erhalten, wird diese ausgesetzt und Sie müssen einen Antrag auf Verlängerung bei der FIU stellen;
  • Bank- Es ist möglich, eine Rente an der Kasse der Bank zu erhalten oder eine Karte auszustellen und Geld über einen Geldautomaten abzuheben.
  • Mit Hilfe Organisationen beteiligt an Lieferung von Vorteilen Sie können eine Rente zu Hause oder in dieser Organisation selbst erhalten. Die gesamte Liste solcher Organisationen befindet sich bei der FIU.

Um eine Auszahlungsmethode auszuwählen oder zu ändern, müssen Sie einen Antrag an die Gebietskörperschaft der Pensionskasse der Russischen Föderation stellen, die für die Zuweisung von Rentenzahlungen an Sie zuständig war.

Fazit

Eine Altersrente ist eine Arbeitsrente, die durch langfristige Arbeit verdient werden muss. Sein Wert wird dadurch bestimmt, wie lange die entsprechende Aktivität fortgesetzt wurde:

  • Wenn Sie staatliche Erfahrung haben. Dienst zumindest 15 Jahre Rente wird in der Höhe zuerkannt 45 % des durchschnittlichen Monatseinkommens Zustand Mitarbeiterminus und eine feste Zahlung daran.
  • Für jedes Dienstjahr von mehr als 15 Jahren Zulage wächst um 3 % des durchschnittlichen Monatseinkommens, während der Gesamtbetrag der Rente für die Produktion von Jahren nicht mehr als sein darf 75 % des Durchschnittsverdienstes Bundesstaat Angestellter.
  • Die Rente für die Erwerbsjahre wird während der Zeit des öffentlichen Dienstes nicht angesammelt, was den Bezug dieser Rente ermöglicht.

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