Schmuck-Kleiderkodex - Büroschmuck. Dekoration am Arbeits- oder Schmuck-Kleidercode
Einführung
Es ist bekannt, dass die erfolgreiche Karriere nicht nur von der Qualität der Arbeit abhängt, sondern auch aus der Konformität des in den Unternehmensstandards angenommenen Mitarbeiter.
Bis heute kümmert sich in wettbewerbsfähigen Bedingungen die Erstellung eines positiven Image, einem Firmenstil, der nicht nur in den Fähigkeiten der Geschäftskommunikation, der Verhaltensregeln, der Traditionen, der Ausführung von Büros, der Logos und des Angestellten widerspiegelt Kleidung. Von diesen Elementen entwickelt sich das Image des Unternehmens, dessen Hauptzweck darin besteht, einen günstigen Eindruck der Organisation auf der Ebene seiner Geschäftskultur und der Zuverlässigkeit zu schaffen. Und danach hängt wiederum das Einkommen der Organisation weitgehend davon ab.
Kleidung als Geschäftsentwicklungswerkzeug spiegelt sich in einem solchen Konzept als "Kleidercode" wider. Die Kleiderordnung ist eine der Komponenten der Unternehmenskultur und des Firmenbildes des Unternehmens.
Schon eine langjährige Tatsache, dass im Prozess der Kommunikation von Menschen von 60 bis 80% der Kommunikation dank nicht verbaler Ausdrucksmittel übertragen wird, und nur 20-40% der Informationen sind verbal. Und der erste Eindruck wird in 30 Sekunden erstellt. In dieser Hinsicht ist ein sehr wichtiger Bestandteil des Ortes des Gesprächspartners ein Aussehen. Nach Ihrem Erscheinungsbild kann der Professionalität und die Ernsthaftigkeit des eingereichten Unternehmens nach allem festgelegt werden. Das Erscheinungsbild kann sowohl Vertrauen verursachen und dem Erfolg des Unternehmens aussagen und im Gegenteil den Zweifel und Unsicherheit in der Stabilität des Unternehmens verursachen.
Der Zweck dieser Kursarbeit ist ein umfassendes Studium der Regeln der Kleiderordnung und deren Ernennung im Beispiel der Firma Sberbank Russia.
Um das Ziel zu realisieren, wurden folgende Aufgaben geliefert:
.betrachten Sie das Konzept der Kleiderordnung, ihre Funktionen;
.vertraue dich mit den allgemeinen Regeln der Corporate-Kleiderkodex;
.machen Sie sich mit den Aktivitäten und Personalrichtlinien in der Ojsc Sberbank von Russland vertraut.
.betrachten Sie die Funktionen der Kleiderordnung in der OJSC-Sberbank von Russland
Das Objekt der Kursarbeit ist die Firma Sberbank von Russland.
Gegenstand der Kursarbeit ist eine Corporate-Kleiderordnung.
Kapitel 1. Essenz der Kleiderordnung und dessen Zweck
Die Geschichte des Konzepts von "Kleidercode", seiner Essenz und Funktion
Das Konzept einer Kleiderordnung ist seit langem in die moderne Welt eingegangen. Zurück im 19. Jahrhundert stellte der deutsche Feldmarshal Helmut Moltke den Begriff "Unternehmenskultur" ein, um die Beziehung in der Offiziersumgebung zu beschreiben, die nicht nur durch Gesetze und Vorschriften reguliert wurde, sondern auch ein ganzer Satz von Unklassy, \u200b\u200bsondern allgemein akzeptiert Regeln.
Das Konzept von "Dress-Code" ist untrennbar mit dem Begriff "Corporate Culture" verbunden und ursprünglich in Großbritannien stammt
In der Geschichte gab es viele Beispiele für verschiedene Dokumente, die sich in der Vergangenheit beweisen, auch Regeln, die die Normen von Kleidung, Schuhen, Dekorationen bestimmen, in denen es sich lohnt, in einer bedeutenden Gesellschaft zu erscheinen. Zurück in 1700 Peter habe ich ein Dekret unterschrieben, nach dem an den Neujahrsfeiern nur im "ungarischen und polnischen Kleid" sein könnten, ein Jahr später, an dem der Kleidercode ein "deutsches Kleid" trug.
Auch in der russischen Geschichte der Kaiserin Ekaterina II erteilte Ekaterina II ein Dekret, das - "On-Termin zu welchen Feiertagen genannt wurde, was Kleid, um Charaktere beider Geschlechter zu tragen, die in den Hof kommen."
Heute bestimmen die Regeln der Kleiderordnung, was die Mitarbeiter einer bestimmten Organisation im Büro arbeiten können, und erscheint bei den Empfängen und feierlichen Ereignissen, die kategorisch verboten sind.
Gleichzeitig ist die Kleiderordnung kein gnadenloses System von Tabus, die Arbeiter, die Arbeiter, in Uniform kleiden. Diese Regeln verbieten in keiner Weise die Manifestation der Individualität, der kreativen Haltung gegenüber ihrem Erscheinungsbild. Sie erstellen nur einen bestimmten Rahmen in Bezug auf das Erscheinungsbild von Mitarbeitern und tragen gleichzeitig zur Manifestation der Professionalität bei, zeigen einen geschäftlichen und ernsthaften Ansatz zur Arbeit.
Zunächst ist die Kleiderordnung ein Satz von Regeln und Empfehlungen, wie Mitarbeiter in bestimmten Situationen der Geschäftskommunikation aussehen sollten.
Es sollte daran erinnert werden, dass eine Person in den ersten Sekunden der Kommunikation einen Eindruck von sich selbst hinterlässt. Außen, Kleidung, Frisur - Eine Art "Visitenkarte", nach der der erste Eindruck ist. Intellekt, Geschäftsqualitäten, Manieren können nur nach einer langen Kommunikation beurteilt werden. Da der Kunde oder der Boss, der Käufer oder der Arbeitgeber jedoch, ohne dass der Käufer oder der Arbeitgeber sogar gleichzeitig eintritt, ist der Käufer oder der Arbeitgeber sofort eine Vorstellung vom Gesprächspartner in seinem Kopf. Deshalb sind Geschäftsleute, die Erfolg suchen, es ist absolut notwendig, alle Regeln der Kleiderordnung zu kennen, und das ist auch wichtig, vergessen Sie nicht, sie zu beobachten.
Heger Vendenberg, Vizepräsident des Marketings, sagt: "Eine Person muss zeigen, dass er nicht zu jung ist, um diese Position zu nehmen. Die Reife geht von innen und manifestiert sich in einem Anzug, Frisur, Gesichtsausdruck. " Schließlich kann Kleidung uns in den Augen anderer und in unserem eigenen machen. Es lohnt sich, an Wochentagen zur Arbeit zu verkleinern und sich anzusaugen, und sich auf eine Rede auf der Konferenz vorzubereiten und auf das Geschäftstreffen zu gehen. Kleidung bedeutet, dass der Selbstdruck-Mann, ein eigenartiger Spiegel, in dem es möglich ist, bestimmte Eigenschaften seiner inneren Welt wiederzugeben und sie für andere zu öffnen.
In der modernen Welt schaffen die Arbeitgeber zunehmend die Regeln des Corporate-Kleidungsstils für ihre Mitarbeiter. Tatsache ist, dass Kleidung manchmal als Teil eines Teils der Marke des Unternehmens, seiner Unternehmenskultur und des Image auf dem professionellen Markt dient. Immerhin ist das Arbeitsamt oder das Büro kein Ort, um die neuesten Fashion Novelties zu demonstrieren. Kleidung sollte nicht von der Arbeit ablenken, aber im Gegenteil, sollte eine Geschäftsatmosphäre schaffen. Für den Verstoß gegen die Regeln der Kleiderordnung nutzen die Manager zunehmend Geldbußen und andere Sanktionen bis zur Kündigung. Die Kleiderordnung hier spielt hier die Rolle eines eigentlichen Elements der Disziplin innerhalb des Unternehmens.
Somit markieren wir die Hauptfunktionen der Kleiderordnung in der Firma:
)mit dem Kleidercode können Sie den Status zeigen und nicht in der Vielfalt der vorgeschlagenen Stile verloren gehen;
)warnt lächerliche Situationen, in denen die Mitarbeiter in lächerlicher Kleidung arbeiten können, die nicht für diese Arbeit bestimmt sind;
)disziplinen. Speisen in der Kleidung, die in der Firma akzeptiert wird, ist eine Person, dass er bei der Arbeit ist, und dies erlaubt ihm nicht, von ausländischen Fragen abgelenkt zu werden.
)erhöht das Kohäsionsniveau des Teams, ermöglicht es, das Unternehmen zu fühlen, sich in einem zu fühlen, um einen Teil des Teams zu fühlen;
)beruhigt. Die Kleiderordnung kann Konflikte im Team verhindern. Immerhin ist das Erscheinungsbild einer der Gründe für negative Emotionen in Bezug auf einander. Er reduziert praktisch das Gefühl von Neid und Rivalität;
)ordnungsgemäß ausgewählte Kleidung konfiguriert auf einem Geschäftston der Kommunikation. Wenn der Gesprächspartner in einem Anzug gekleidet ist, wird der Kunde nicht von seiner informellen Kleidung abgelenkt, und der Fokus auf die Arbeit fokussiert;
)erhöht die Leistung. Nach erfolgreicher, zufriedener, befriedigter Berufsgeschäfte in Anzüge erkennen die Mitarbeiter den Geschäftsstil mit Karrierewachstum.
)ermöglicht das Aufbau eines Bildes von Mitarbeitern gemäß den einheitlichen Unternehmensstandards, generell anerkannten europäischen Standards des Geschäftsstils und der Besonderheiten der Aktivitäten des Unternehmens.
Trotz der Tatsache, dass die Kleiderordnung viele Vorteile hat, aber es gibt auch Anhänger gegen ihn. Somit gruppierte die wichtigsten Nachteile der Einführung der Kleiderordnung:
)Businesswear ist nicht die bequemste Kleidung. In engerer Kleidung fühlt sich eine Person angenehmer und fettiger.
)Monotonie und Bezirk. Elemente der Kleidung von Geschäftsstil Begrenzte Menge und Tragen derselben Kleidung von 365 Tagen im Jahr ist nicht begeistert von den Mitarbeitern.
)Sie müssen auch bei heißen Wetterbedingungen mit langen Ärmeln und Strümpfen tragen, und in der Kälte - ein Verbot der warmen Kleidung. Es verursacht nicht nur Unannehmlichkeiten, verhindert das Arbeiten, sondern auch Gesundheitsschäden. Nicht immer Gehalt ermöglicht es den Mitarbeitern, anständig auszusehen und teure Business-Kleidung zu kaufen, aber um die Klamotten für die Anforderungen des Arbeitgebers zu verbringen, nicht jeder ist bereit.
)Viele Mitarbeiter, besonders Frauen, sehen nicht gerne "wie alle anderen" und tragen das Gleiche. Insbesondere wenn das Modell nicht erfolgreich ist oder nicht für die Art der Form geeignet ist.
)In einem Anstrengung, um zu retten, bestellen Unternehmen häufig billige Kleidung, die schnell sein Erscheinungsbild verlieren.
1.2 Allgemeine Regeln der Corporate-Kleiderordnung
Wie wir gesagt haben, ist das Bild ein ebenso wichtiges Element der Geschäftskommunikation als Professionalität und Qualität der Dienstleistungen oder des Produkts. Das Image der Mitarbeiter des Unternehmens bildet den Eindruck der Organisation, denn der Business-Kleidercode betont dem Bereich des Geschäftsbereichs, Professionalität.
Der Geschäftsstil ist eine Art internationaler Standard, in der Beschränkungen geschätzt werden, gute Kleidung, keine zu hellen und vulgären Details. Im Allgemeinen ist dies ein klassischer Stil mit dem Konservatismus, der ihm inhärent ist.
So müssen sowohl Frauen als auch Männer die Regeln der Kleiderordnung einhalten, die von der Position und dem Bereich des Unternehmens diktiert werden, sowie die von der Gesellschaft vorgeschriebenen Regeln.
Apropos der Kleiderordnung ist notwendig, um die Hauptabschnitte hervorzuheben, dass es sich lohnt, auf die Auswahl der Business-Garderobe zu achten. Das:
)Farbe. Verschiedene Farben sind nicht nur mit bestimmten menschlichen Qualitäten verbunden, sondern haben auch eine andere psychologische Wirkung. Daher definiert das Unternehmen die Hauptpalette der Kleidung in Kleidung. Empfohlene, gedämpfte, pastellige, helle, mittlere oder dunkle Farben; Das Hell ist ausgeschlossen, wenn sie mehr als 10% des gesamten Kleidungsstücks usw. ausmachen usw.
)Die Kleidung. Es gibt eine Trennung von Gewebe auf der Textur auf dem Geschäft und alle anderen. Zum Beispiel gibt es zum Beispiel dünne Wolle. Unter dem Verbot, solchen Stoffen wie Chiffon, Spitze, Brokat usw.
)Zeichnung in Stoff. Es ist auch ein ebenso wichtiger Abschnitt als Gewebebeschaffenheit. Zeichnungen gelten als Zeichnungen: Kreidestreifen, feiner Streifen, Zelle, kleiner Tupfen, Narr. Komplexe, komplizierte Zeichnungen, Muster, Drucke in der Kleidung sind inakzeptabel.
)Curra-Kleidung. Dazu gehören: Dekoration und Dekor in Anzug, Details, Anzug oder Kleid, Produktlänge, Silhouette und so weiter.
)Zubehör. Das Hauptkriterium des Geschäftszubehörs ist ihre Einhaltung des Status des Eigentümers, der sozialen Rolle und der Position des Unternehmens. Für die regierende Aufstellung, ein Merkmal der Accessoire-Gruppe, für Mitarbeiter - der andere. Der Wert der Form und Größe des Schmucks, ihrer Anzahl und des Layouts. Alles sollte zurückhaltend und prägnant sein.
)Lederwaren. Hier werden die Form von Taschen oder Portfolios, deren Farbe und Stil bestimmt. Und auch große Bedeutung ist Schuhe. Es gibt ein Konzept von klassischen Schuhen, das für das Büro geeignet ist. Offene Nasen, High Heel, Sportlicher Stil oder helle Farbschuhe im Büro sind nicht erlaubt.
)Frisur, Makeup und Maniküre. In alles muss ein Maß sein. Wir dürfen nicht vergessen, dass bei der Arbeit inakzeptabel hellen Nägeln oder Abendfrisuren sind.
Betrachten wir die allgemeinen Regeln der Kleiderordnung in der Gesellschaft, sowohl für Frauen als auch für Männer.
Business-Kleiderkodex in der Frauenkleidung beinhaltet klassischer, strikter Locken und Farbstil: Rock ist nicht kürzer als die Mitte des Knies und Jacke mit einem englischen Kragen am Futter, einem strengen dunklen Hosenanzug oder einem Business-Kleid.
Klassische Farben entsprechend der Geschäftseinstellung: schwarz, beige, grau, braun, dunkelviolett. Die traditionelle klassische Bluse hat weiß, aber andere monophone Farben sind erlaubt. Transparente, durchscheinende oder Spitzenblusen sind nicht erlaubt. Entspricht nicht dem Geschäftsstil der passenden Kleider, offen oder mit einem Spin-Ausschnitt, Ausschnitt, Mini- und Maxi-Röcken sowie zu schmalen Röcken.
Bevorzugte Produkte aus natürlichen Geweben. Velvet, Spitze, Strickwaren Produkte werden nicht empfohlen.
Für gebrauchte Mitarbeiter sind hellere Farblösungen sowie Kleider und Anzüge mit modischen Elementen erlaubt. Eine obligatorische Ergänzung des Kostüms bei jedem Wetter sind Strümpfe oder körperliche Farbstrumpfhose.
Denim-Produkte sind oft von den Regeln der Kleiderordnung großer Anliegen, internationaler Unternehmen und Bankeninstitutionen verboten. Denim-Stoffe werden auch nicht für hochrangige Frauenführer empfohlen. Für Mitarbeiter des Amtes ist Denim-Stoff zulässig, aber auf den Klassiker und die Kombination mit einem Blazer oder einer Bluse sollte Aufmerksamkeit geschenkt werden.
Mit einem Geschäftsstil wird ein klassische Modellschuh mit mittlerer Ferse herkömmlicher Dicke kombiniert, jedoch ist jede Höhe der Ferse erlaubt. Es wird empfohlen, Ersatzschuhe in den Regen- und Wintersaison zu haben.
In der Geschäftsatmosphäre sollten Sie keine Sommer- oder festlichen Models, Schuhe an Schnürsenkel und mit Riemen, Sportschuhen und Mokassins tragen. Klassische Schuhe sind erlaubt, kaum den Finger öffnen, aber nicht alle Finger öffnen.
Der Business Bag der Frauen aus echtem Leder bietet oft das Format der A4-Folie, hat starke Griffe und einen lakonischen Verschluss. Wenn die Tasche klein ist, werden Geschäftspapiere im Ordner gespeichert. In diesem Fall wird eine Kombination von Beutel mit einem Ordner in Farbe und Textur empfohlen. Pakete und Stoffbeutel werden nicht empfohlen1.
Dekorationen für eine Geschäftsfrau sind nicht verboten, sie müssen jedoch dem Bild entsprechen, den Geschäftsstil betonen und streng und nicht näher bezeichnet werden, um nicht von der Arbeit abzulenken.
Der Geschäftsstil ist nicht mit Schmuck und Fälschungen, vorzugsweise wertvollen oder halbprägigen Metallen, kombiniert. Ohrringe für Geschäftsdamen - Nelken ohne hängende Elemente. Zulässige ein oder zwei Ringe mit kleinen Steinen.
Die Wahl des Zubehörs für die Dame hängt auch von der Rang der Kommunikation ab. Sehr geehrtes, kostbares oder brillantes Zubehör sollte sich nicht auf den Gesprächspartner auszeichnen und stören.
Kompetentes Make-up ist auch Teil eines Geschäftsbildes. Im Gegensatz zu Alltag oder Abend ist das Geschäft Makeup durch Strenge und Zurückhaltung gekennzeichnet. Grundton - Licht oder Beige. Helle Farben sowie Funkeln werden nicht akzeptiert.
Für die Lippen ist es besser, einen matten Lippenstift, eine transparente Brillanz zu wählen und einen Liner-Bleistift zu verwenden. Bei der Geschäftskommunikation oder Präsentation muss eine Frau viel reden, und die Aufmerksamkeit der Zuhörer wird auf die Lippen gerichtet.
Das Geschäft Make-up ist zulässig, während des Tages zu korrigieren, zum Beispiel Lippenstift oder Pulver, aber tun Sie es besser zwischen Treffen mit neuen Leuten.
Wie für die Frisur entspricht der Geschäftsstil dem ordentlichen Styling, der leicht das Formular aufrechterhalten. Lose Haare für eine Geschäftsfrau werden nicht empfohlen. Für lange Haare fit hinter dem Rücken oder Schwanz. Ein Strahl ist es nicht wert, zu eng festzuziehen, um nicht zu akademisch und streng zu schauen. Für Office-Operatoren von zweiter Hand, aber ordentlich legte Haare sind zulässig.
Je höher die offizielle Position der Dame, desto weniger sollte ein spürbarer Rand und Haarnadeln sein. Für kurze Haare ist das Volumen notwendig, sonst vereinfacht die Frisur das Bild.
Kleidercode für Geschäftsleute (Business Style - Business Style) wählt aus den beiden häufigsten Stilen aus.
BTR (Business Traditional) - Der traditionelle Geschäftsstil beinhaltet einen Business-Anzug und ist täglich Kleidungsform für Büropersonal, niedrigere und mittlere Manager, wenn Sie in Geschäftstreffen verhandeln und teilnehmen. Ein ähnliches Kostüm soll die Geschäftsqualitäten eines Mannes, seiner Strenge, der Zurückhaltung und der Präsidie \u200b\u200bbetonen.
BB (Business Best) - ein strikter Anzug, der von einem Kleiderkodex für High-Rang-Manager vorgeschrieben ist. Es gilt für wichtige Verhandlungen, Treffen einer ausländischen Delegation, wenn Sie einen Partner treffen, der mit ihrer eigenen Führung kommuniziert.
Besondere Aufmerksamkeit im Business-Anzug wird auf die Qualität von Stoff und Anpassung gezahlt. Das Gewebe wird bevorzugt, indem er aus Naturfasern praktisch ist. Bessere Kostüme, die in der Figur bestellt oder anpassen. Bevorzugte Suiten für Anzug: dunkelblau, grau, dunkelgrau, braun, beige. Das Vielseitige gilt als grau, es ist leicht mit Hemden und Bindungen verschiedener Farben zu kombinieren. Eine schwarze Farbe ist zulässig, ist aber zu streng und häufig auf besondere, offizielle Ereignisse und Treffen angewendet.
Hemd für einen Business-Anzug - vorzugsweise ein-Photon oder im nackten Streifen. Es ist wichtig, dass die Manschetten sanft zu handhaben sind und von den Jackenhülsen um 1,5 bis 2 Zentimeter1 sichtbar waren.
Ein klassisches Kostüm ist der strengste Unternehmensstil. Für Mitarbeiter von Büros und mittleren Managern ist oft ein demokratischerer Ansatz zur Wahl von Kleidung oft erlaubt. Es wird auch als unglaublicher oder bedingter Geschäftsstil bezeichnet. Ein ähnlicher täglicher Stil ermöglicht den Denimhose des klassischen Schnitts, auch in Kombination mit einer Jacke oder einer strengen Jacke. Stilvolle Jeans und modische T-Shirts sind jedoch inakzeptabel.
Zulässiger Mangel an Krawatte oder - im Sommer - ein Hemd mit Krawatte ohne Jacke. Für Mitarbeiter von Büros, die nicht mit Kunden oder Verhandlungen beschäftigt sind, sind Rollkragen, keine strengen Verordnungen, Jumper, Rollkragenen, keine Krawatte.
Die Einhaltung der Regeln der strengen Kleiderordnung ist besonders wichtig für Personen, die an Karrierewachstum interessiert sind. Es wird empfohlen, an einem Kleidercode einzuhalten, der eine höhere Position erfüllt. Das untere Link-Mitarbeiter sollte jedoch nicht strenger und teuer anziehen als ihr Anführer.
Schuhe zum Business-Anzug besteht aus Leder, künstliche Ersatzstoffe sind besser ausgeschlossen. Die Farbe der Schuhe wird mit einem Gürtel oder einer Brieftasche kombiniert. Bevorzugt schwarz, braun oder Farbe aus echtem Leder. Gut gepflegt und perfekte Sauberkeit der Schuhe beeinflussen das gesamte Bild. Ein Geschäftsmodell sollte nicht elegant sein als weniger dekorative Details, desto besser.
Es wurde angemerkt, dass der Status eines Unternehmens in der Dicke der Sohle seiner Schuhe spiegelt: Die Besitzer von Modellen auf einer dünnen Sohle ist unwahrscheinlich, dass sie in die U-Bahn gehen, in der Regel haben sie einen persönlichen Transport und den Treiber. In der Geschäftsumgebung sind Turnschuhe inakzeptabel, Mokassins werden nicht empfohlen.
Der männliche Business-Anzug beinhaltet das Vorhandensein geeigneter Zubehör. Krawatte, Krawattenklemme, Manschettenknöpfe und Gürtel sind Bestandteile des Grundbildes.
Handschuhe, Schal, Kopfschmuck müssen mit oberer Kleidung kombiniert werden. Sie werden am Eingang des Raums entfernt, sind aber ein unverzichtbares Attribut eines Unternehmens.
Uhr, Aktentasche (Fall), Gläser, Brillenkoffer, betonen die Referenz und den offiziellen Status. Mobiltelefon, Feuerzeug sind zusätzliche Elemente des Geschäftsbildes, ihre Qualität und Kombination mit einem gemeinsamen Stil bildet das endgültige ganzheitliche Bild. Tücher (Nasen- und Tasche), Regenschirm, Keychain sind nützliches Zubehör, während sie den hohen offiziellen Status betonen sollen. Business-Accessoires muss stilvoll miteinander kombiniert werden, und es sollte den verwendeten Marken besonders aufmerksam gemacht werden.
Ein wesentlicher Faktor ist die Fähigkeit, Zubehör zu verwenden. So ist beispielsweise die Business-Brieftasche einer erfolgreichen Person immer flach, das Fach für Münzen darin ist nicht in Betracht gezogen.
Manschettenknöpfe - eine exquisite Addition und Ersetzung der Tasten, sie legen das Bild der Raffinesse an. Große Manschettenknöpfe sowie künstliche Materialien in Kombination mit einem Business-Anzug werden nicht empfohlen.
Zulässige Ringe für Männer - Hochzeit oder Familie, im Falle der Zugehörigkeit zu einer alten Familie. Starke Ringe mit Steinen oder Symbol der Gesellschaft werden kategorisch nicht empfohlen.
Mit einem Geschäft werden die Nackenschals und die dunklen Gläser nicht kombiniert. Sie sollten nicht gleichzeitig Hosenträger und Gürtel tragen.
So haben wir die theoretischen Grundlagen der Kleiderordnung in der Firma überprüft. Sie können zusammenfassen.
In diesem theoretischen Kapitel betrachteten wir die allgemeinen Regeln für die Kleiderordnung, sowohl für Männer als auch für Frauen.
business-Anzug-Schuhe Make-up
Kapitel 2. Kleiderordnung in der Ojsc Sberbank von Russland
1 Allgemeine Merkmale der Firma Sberbank von Russland und den wichtigsten Indikatoren der Finanz- und Wirtschaftsleistung
Ojsc Sberbank von Russland - Russisch
Vollständiger Name - Open Coat-Aktiengesellschaft "Sberbank of Russland"
Die Geschichte der Bank beginnt am 12. November 1841, als der russische Kaiser Nicholas in Russland ein Dekret mit der Errichtung von Sparkartenbüro in Russland unterschrieb. Dieses Datum galt als Geburtstag der Sberbank.
Sberbank ist ein historischer Nachfolger des Erlasses des Kaisers Nikolai I von Sparkass, der zunächst nur zwei kleine Institutionen mit 20 Mitarbeitern in St. Petersburg und Moskau war. Dann traten sie in das Netzwerk von Sparempfängern zusammen, die im ganzen Land tätig waren, und sogar in schwierigen Zeiten, um die Nachhaltigkeit der russischen Wirtschaft zu erhalten. Später, in der sowjetischen Ära, wurden sie in ein System von staatlichen Arbeitersparkästen umgewandelt.
Heute ist die Sberbank von Russland Ojsc eine moderne Universalbank, eine große internationale Gruppe, deren Marke in mehr als zwanzig Ländern bekannt ist.
Sberbank ist das "Blut" -System der russischen Wirtschaft, ein Drittel seines Bankensystems. Die Bank bietet einen Job und ein Einkommensquelle der 150. russischen Familie.
Der Anführer des russischen Bankensektors für das Bilanzsumme macht 29,4% der gesamten Bankenanlagen (zum 1. August 2014) aus.
Die Bank ist der wichtigste Kreditgeber der russischen Wirtschaft und nimmt den größten Anteil auf dem Einzahlungsmarkt ein. Es macht 46,4% der Beiträge der Bevölkerung aus, 34,7% der Darlehen an Einzelpersonen und 33,9% der Darlehen an juristische Personen.
Die OJSC-Sberbank von Russland umfasst 16 Territorialbanken und mehr als 17 Tausend Niederlassungen im ganzen Land in 83 Bestandsrichtungen der Russischen Föderation.
Nur in Russland hat die Sberbank mehr als 110 Millionen Kunden - mehr als die Hälfte der Bevölkerung des Landes, und etwa 11 Millionen Menschen nutzen die Dienstleistungen der Sberbank im Ausland. Auch Kunden der Bank sind mehr als 1 Million Unternehmen.
Das Leistungsspektrum der Sberbank für Einzelhandelskunden ist maximal weit entfernt: von traditionellen Einlagen und verschiedenen Krediten an Bankkarten, Überweisungen, Bankversicherungen und Broker-Dienstleistungen.
Das höchste Management des Managements der Bank ist die Hauptversammlung der Aktionäre.
Der Aufsichtsrat übt die allgemeine Verwaltung der Tätigkeiten der Bank aus, mit Ausnahme der Entscheidung der Fragen, die sich auf die Charter der Bank an die Zuständigkeit der Hauptversammlung der Aktionäre beziehen.
Das Management der aktuellen Aktivitäten der Bank erfolgt vom Präsidenten, Vorsitzender des Vorstands der Bank und des Vorstands der Bank.
Anteil der Zentralbank der Russischen Föderation
Die Anzahl der Mitarbeiter der Sberbank beträgt mehr als 260.000 qualifizierte Mitarbeiter.
Berücksichtigen Sie nun die wichtigsten finanziellen und wirtschaftlichen Indikatoren der Firma Sberbank von Russland OJSC (Tabelle 2.1., Abb.2.1.).
Tabelle 2.1 Die wichtigsten finanziellen und wirtschaftlichen Indikatoren der Tätigkeit der Activity of Ojsc Sberbank von Russland von 2009 bis 2013.
Indikator (in Milliarde Rubel) 20092010201120122013 Izbs. Änderungen, betriebswirtschaftlich, betriebswirtschaftlich, betriebswirtschaftlich, Reserven, Reserven648,0049,003,4055,003,155,003,7055,705,7055,003,7055,705,003,705,435,003,505,003,003,435,003,003,003,003,003,455,003,003,50 € / 425.80 + 1424,00, 90347.90362.00 + 337.60.65.63.53.03.50.00155,0035,0035,0035,0035,0035,0035,003,0035,003,003,003,003,003,0035,0035,0035,0035,0035,0035,0031,003179,003,003.0010) + 6625,0064,00 + 6625,13 + 121, 81.
Feige. 2.1. Dynamik finanzieller und wirtschaftlicher Indikatoren für Tätigkeit der ABSC-Sberbank von Russland von 2009 bis 2013.
Nach dem Tisch. 2.1. und FIG. 2.1. Wir ziehen Schlussfolgerungen über den finanziellen Zustand der OJSC-Sberbank von Russland zurück. Es ist das in der Dynamik von 2009 bis 2013 zu sehen. Der Nettogewinn stieg um 337,60 Milliarden Rubel. Bankvermögen von Anfang 2009
2 Werte und Kleiderordnung in der Ojsc Sberbank von Russland
In der OJSC-Sberbank von Russland, hoch entwickelter Unternehmenskultur, ein klar erbautes System von Werten und Regeln in Bezug auf Mitarbeiter, Aktionäre, Investoren, Kunden, Gesellschaft.
"Hingabe an die Bank, Teamarbeit, ein gemeinsamer Erfolg - der Erfolg aller" ist der Hauptverlassen der Personalpolitik der Bank. Die Bank strebt, solche Bedingungen für Arbeiter zu schaffen, die ihre Bedürfnisse so weit wie möglich befriedigen. Dies ist folgende Prinzipien:
· Die Bank schätzt seine Mitarbeiter, kümmert sich um sie;
· Die Bank ermöglicht es den Mitarbeitern, sich persönlich und professionell zu entwickeln, in der die besten Fachleute suchen;
· Die Bank ermöglicht jedem Mitarbeiter, den aktiven Teilnehmern an allen Prozessen zu fühlen, und nicht "Cogs in einem großen Auto";
· Die Bank stellt seinen Mitarbeitern den materiellen Reichtum und Position in der Gesellschaft an;
· Die Bank gibt Vertrauen in seine Zukunft.
Es sei darauf hingewiesen, dass die Sberbank den Werten des Unternehmens auch in der Farbe der Corporate Identity folgt. Im Corporate-Image von Sberbank gibt es zwei Farben - grün und weiß. Diese Farben sind mit Sberbank verbunden. In diesen Farben werden nicht nur der Firmenname und das Logo vorgenommen, sondern auch in Form von Bekleidungskräften vertreten - ein weißes Hemd und eine grüne Krawatte.
Diese Farben werden für keinen Unfall ausgewählt. Grün verkörpert das Vertrauen der Bank in morgen, eine nachhaltige Position bei allen finanziellen Bedingungen. Dieselbe Farbe spiegelt den Respekt der Traditionen, des guten Willens, des gesunden Lebensstils wider. Weiße Farbe bedeutet Sauberkeit und Neuanfang. Für die Bank ist diese Farberklärung ziemlich geeignet. Die Menschen können mit der Bank ein neues Leben beginnen. Weiße Farbe hilft, alle Probleme dieses Aspires und Sberbank in seinem Bild zu lösen. Immerhin sind die meisten ernsten Probleme der Menschen mit einem Mangel an Geld verbunden. Weiße Farbe verursacht Menschen ein Gefühl der Reinheit, Zuverlässigkeit, Integrität. Die Kombination von Grün und Weiß betrifft den emotionalen Zustand der Zielgruppe, der sowohl Mitarbeiter als auch Verbraucher umfasst, nicht nur auf den Kunden der Bank, sondern auch die Mitarbeiter selbst beruhigend.
Die OJSC-Sberbank von Russland ist ein vorbildlicher Arbeitgeber. Sberbank als Arbeitgeber soll nicht nur ein würdiges Lohn, Stabilität und Achtung der Rechte der Mitarbeiter bereitstellen, sondern auch Möglichkeiten für eine umfassende Entwicklung bieten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen und sich in der Gesellschaft umzusetzen.
Die Hauptsache, die die Sberbank in seiner Politik an den Angestellten strebt: eine neue Arbeitsphilosophie in der Bank, die den Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung und persönlichem Interesse an einem gemeinsamen Erfolg anregen würde. Sberbank hält es auch grundsätzlich wichtig, moderne, komfortable und sichere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter zu schaffen, um ihre soziale Sicherheit und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen, um neues Wissen zu ermöglichen und ihr Potenzial zu erkennen. Neben all dem achtet die Sberbank besondere Aufmerksamkeit auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
"Jeder Mitarbeiter ist ein Gesicht der Sberbank." Dies ist einer der Bankregeln, legt kurz die Wesentliche der Bedeutung des Angestellten und dessen Erscheinung aus.
Die OJSC-Sberbank von Russland Ojsc ist ein klarer Vertreter des Unternehmens, in dem die Kleiderordnung eingeführt wird. Der Kleidercode der Bank bietet einen geschäftlichen Kleidungsstil, der internationalen Standards entspricht, und das "Highlight" des klassischen Stils ist ein Krawatte (Tuch) grüner (für Betriebs- und Bararbeitswerte). Sberbank-Mitarbeiter sollten sauber, sorgfältig in saubere und gebügelte Kleidung aussehen.
Berücksichtigen Sie detaillierter die Regeln der Kleiderordnung in der Ojsc Sberbank von Russland.
Wir heben allgemeine Regeln für Bankangestellte hervor:
)Kleidung. Es sollte notiert werden. Dass die Kleiderordnung von operativen und Bararbeitern härter ist als Verwaltungspersonal. Die Kleidung von Betriebs- und Bararbeitern sollte in schwarzen und weißen Farben sein, und genauer weißer Oberteil, schwarzer Boden. Für Frauen kann es ein Jumper oder ein weißer Hemd und ein Rock sein, oder klassische schwarze Hosen. Für Männer ist dies schwarz oder ein grauer Business-Anzug oder klassische Hose und weißes Hemd. Alle Sberbank-Mitarbeiter, die Kunden bedienen, sollten auch ein solches Kleidungselement wie ein grüner Schal (Krawatte) haben. Wie für Verwaltungspersonal gibt es eine schonendere Kleiderkodex. Beide Männer und Frauen müssen sich an einen klassischen Geschäftsstil halten. Für Frauen kann es schwarze, graue, blaue oder pastellfarbene Bluse-Bluse-Kleid, Rock sein. Es sollte kein tiefer Ausschnitt und Kürzungen geben, und die Länge des Kleides oder der Röcke sollte nicht kürzer als 10 cm vom Knie sein. Für Männer kann es ein Anzug oder Hosen und Hemd sein. Kostüm oder Hosen Männer sollten in grauen, schwarzen Tönen sein. Das Hemd kann weiße oder Pastelltöne mit einem kaum spürbaren Ornament oder Streifen sein. Ein obligatorisches Element des Erscheinungsbildes von Männern ist eine Krawatte. Denim-Kleidung ist nicht erlaubt.
)Die Schuhe sollten schwarz oder in einem Ton von Kostüm oder Form, Leder oder hochwertigem Kunstleder mit einem geschlossenen Zehen und Fersen sein. Sport- und Abendschuhe sind nicht erlaubt.
)Während der Arbeitszeiten für alle Frauen müssen wir Strumpfhosen oder körperliche Farbstrümpfe tragen.
)Die Frisur und Männer und Frauen sollten in einem entspannten Stil aufrechterhalten werden. Haare müssen sauber sein. Wenn Frauen lange Haare haben, sollten sie zurück abgeholt werden. Männerhaare sollten den Kragen nicht berühren.
)Die Person bei Männern sollte rein gewählt werden, muss davon ausgegangen werden, dass sie ordentlich getrimmt werden.
)Make-up muss in Pastellfarben aufbewahrt werden.
)Nägel sollten ordentlich getrimmt werden (oder die Länge der Nägel sollte 5 mm nicht überschreiten). Lackfarblose oder Pastellschirme.
)Zubehör. Juwelen sollten nicht in die Augen gehen. Es dürfen eine Uhr tragen; Klassische Artohrringe für Frauen, aber nicht mehr als einer in jedem Ohr; Männer tragen unannehmbar SERYL; Bei Frauen, nicht mehr als ein Ring an der Hand, zusätzlich zur Hochzeit; Bei Männern - nur der Verlobungsring;
)Während des Betriebs ist es notwendig, einen nominalen Zeichen - "Bage" zu tragen.
Fassen wir das praktische Kapitel zusammen.
Wir haben also die Regeln der Kleiderordnung im Beispiel der JSC Sberbank von Russland überprüft. Es sei darauf hingewiesen, dass der Bank viel Aufmerksamkeit gewidmet wird, und jeder Mitarbeiter der Sberbank ist seine "Visitenkarte". Die Kleiderordnung der Bank bietet einen Geschäftsstil von Kleidung, die internationale Standards erfüllt. Für Betriebs- und Cash-Arbeiter ist die Kleiderordnung der starre als für Verwaltungsarbeiter.
Fazit
In der modernen Welt trat die Kleiderordnung fest in unser Leben ein, und immer mehr Arbeitgeber achten auf das Auftreten von Mitarbeitern. Immerhin gehört Corporate-Kleidung für Arbeiter nicht nur zur Firma, sondern auch einer der Faktoren, die den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Der Angestellte des Unternehmens trägt die Prinzipien und Philosophie des Unternehmens des Unternehmens, sodass immer bestimmte Regeln folgen muss. Dies ist in erster Linie ein einzelner Unternehmensstil in der Kleidung.
Im Bild des Unternehmens ist jedes kleine Sache wichtig und kann den gesamten Eindruck verderben. Daher ist die Entwicklung der Corporate Identity ein wesentlicher Punkt, der zu einem Wendepunkt auf dem Weg eines Unternehmens werden kann.
Die Kleiderordnung ist kein Gesetz, sondern eine Reihe von Regeln und Empfehlungen, die bestimmte Rahmenbedingungen hinsichtlich des Erscheinungsbildes von Mitarbeitern festlegen, und gleichzeitig zur Manifestation der Professionalität beitragen, zeigen einen geschäftlichen und ernsthaften Ansatz für die Arbeit. Auch die Kleiderordnung in den Organisationsdisziplinen, erhöht das Kohäsionsgrad des Kollektivs, ermöglicht es Ihnen, den Status zu zeigen, dass das Unternehmen in einem Gefühl ist, sich in einem zu fühlen, warnt Konflikte, konfiguriert für die Arbeit, verbessert die Leistung usw.
In diesem Kursarbeit überprüften wir die allgemeinen Regeln für die Kleiderordnung, sowohl für Männer als auch für Frauen. Sie enthüllten, dass Sie bei der Auswahl eines Kleiderschranks zur Arbeit wenden, um die Farbe und den Schnitt von Kleidung, Stoffen, Zeichnen, Zubehör, Frisur, Make-up und anderen Details zu achten, die dem Image des Unternehmens entsprechen sollten.
Es sei darauf hingewiesen, dass die Regeln der Kleiderordnung in der Organisation nicht abwesend sind, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen verteilt. In der Regel haben alle großen Unternehmen jedoch die Regeln der Kleiderordnung eingeführt.
Fast haben wir die Regeln der Kleiderordnung im Beispiel der JSC SBERBANK RUSSLAND betrachtet.
Heute, Sberbank von Russland, ist dies eine moderne Universalbank, deren Marke in mehr als zwanzig Ländern bekannt ist.
Sberbank ist ein Drittel des Bankensystems der russischen Wirtschaft. Die Bank bietet einen Job und ein Einkommensquelle der 150. russischen Familie.
Die OJSC-Sberbank von Russland ist ein vorbildlicher Arbeitgeber. Die Bank verpflichtet sich zu seinen Politiken in Bezug auf Mitarbeiter: eine neue Arbeitsphilosophie in der Bank, die den Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung und persönlichem Interesse an einem gemeinsamen Erfolg anregen würde. Für die Bank ist es grundsätzlich wichtig, moderne, komfortable und sichere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen, um ihre soziale Sicherheit und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen, um neues Wissen zu ermöglichen, um neues Wissen zu ermöglichen und ihr Potenzial zu erkennen.
Jeder Angestellte von Sberbank ist sein Gesicht, "Visitenkarte". Daher ist dies einer der expliziten Vertreter des Unternehmens, in dem die Kleiderordnung eingeführt wird. Die Kleiderordnung der Bank sorgt für den Geschäftsstil von Kleidung, die internationalen Standards erfüllt, und das "Highlight" des klassischen Stils ist ein Krawatte (Schal) grüner.
Zusammenfassend haben wir Aufgaben in dieser Kursarbeit abgeschlossen.
Liste der verwendeten Quellen
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Ich gestehe, ich bin sehr glücklich! Ich arbeite in der Firma, wo es keine strenge Kleiderordnung gibt. Um ehrlich zu sein, ist es in der Regel nicht hier. Natürlich kommt in zerrissenen Blusen und schmutziger Hosen niemand. Nur hier können Sie in Jeans und T-shirts nicht nur in "freier Freitag" zu Fuß gehen. Ja, was zu verstecken: In dem anstrengenden Wärmesommer blitzten wir das Büro in kurzen Shorts und Microplates ... in einem Wort, mein kreativer stilistischer Seelenjershi!
Aber solche Luckyrs sind nicht so sehr (. In vielen Unternehmen gibt es eine Kleiderordnung, die den Mitarbeitern sehr streng in Kleidung als auch in Schmuck auferlegt.
Und wenn eine solche "Zuwiderhandlung" in der Kleidung nicht so schrecklich ist, dann zu Accessoires ... schließlich dazu beitragen, unsere Individualität hervorzuheben! Um sie abzulehnen, ist es überhaupt nicht notwendig, die Hauptsache ist, den Rand zu behalten und die Linie nicht zu überqueren.
Die geschäftlichen Damen geben am häufigsten Vorlieben, Ringe, Ohrringe, Uhr, Ketten und Armbänder. Natürlich lohnt es sich nicht, sich selbst zu setzen. Jedes dieser Dinge kann jedoch das Bild eines erfolgreichen Geschäfts ergänzen. 
Business Lady Jewelry gelten als Symbol für Status und Prestige. Gleichzeitig sprechen sie beredten über ihren Geschmack und ihren Geschmack und ihren Stil.
Die Wahl bestimmter Ornamente hängt von:
- Aktivitäten (staatliche Struktur, Verlagswesen, Galerie und andere);
- die Bedeutung von Ereignissen (Verhandlungen, Präsentation oder Unternehmenspartei);
- Tageszeit (Tag oder Abend);
- Alter und Positionen (ein gewöhnlicher Mitarbeiter kann sich die Dekorationen nicht zu den Kosten über denjenigen, die den Manager tragen, nicht leisten) ... zumindest im Büro))).
Was kann in das Büro gestellt werden, und was ist unmöglich?
Experten (übrigens stimme ich mit ihnen in vielerlei Hinsicht zu) sieben Grundregeln der Büroschmuck-Kleiderklappe:
1. Fokus auf den eleganten Minimalismus. Dies für immer Fashion Trend, besonders relevant für den Geschäftskleider. Darüber hinaus, sowohl in Kleidung als auch in der Dekoration. Bevorzugen Sie die bescheidenen, nicht eingängigen Dinge, die nicht Helligkeit sind, sondern unauffälliges Chic und Stil.
2. Nichts persönliches.Der Geschäftsstil beseitigt das Vorhandensein einiger persönlicher intimer Elemente. Herzanhänger, Armbänder mit zahlreichen Anhängern, Ohrringen mit Engeln ... lassen Sie das alles für ein Treffen mit Freundinnen.
3. WiederauffüllungTragen Sie keine Vintage-Halskette und große Holz- oder Kunststoffarmbänder in das Büro. Exklusivschmuck ist auch besser, um die Ausfahrt oder das Datum abends zu sparen. Schmuck sollte harmonisch in das allgemeine Image passen, ohne sich auf die Aufmerksamkeit zu konzentrieren.
4. Ich erinnere mich an die Regel von "drei Sachen". Bürokleidercode sorgt für nicht mehr als drei Dekorationen an einer Frau. Beispielsweise können Sie einen Ehering, Sie können Ohrring oder Kette und Armband hinzufügen.
5. Weiß oder Gelb.Der Mantel gilt als Kombination aus Schmuck aus gelben und weißen Metallen. Aber moderne Schmucktrends erlauben diese Union voll. Wenn also das Produkt selbst mit der Beteiligung der beiden Metalle hergestellt wird, warum nicht ?!
6. Steine Als Teil des Bürostils sind Dekorationen mit kleinen Steinen wie Diamanten erlaubt. Pearl-Nelken betonen auch Ihr Geschäftsbild perfekt.
True, irgendwie stumm über Eheringe, die von 1- und mit 2-Karat-Diamanten sein können ...
7. Zeit ist Geld. Dieses Geschäft hat jede Minute des Unternehmens. Kurz gesagt, keine Uhr - Nirgendwo! Die optimale Option ist klassische Modelle mit ruhigem Zifferblatt und Ledergurten von neutralen Farben. Aber der Ringring, eine Pendelleuchte, eine Armbanduhr (in Schmuck), deren Fall aus Edelmetallen oder mit eingelegten von Edelsteinen, geeignet für abends und feierliche Ereignisse geeignet ist.
8. Fragespreis. Bei ihrem Preis Ihres Schmucks werden Geschäftspartner beurteilen, wie gut die Dinge auf die Firma gehen, an der Sie arbeiten. Fazit - Sie sollten nicht auf Schmuck sparen, aber es ist auch nicht notwendig, bis zum Äußersten zu eilen. Etwas kaufen, das Ihrem Einkommensniveau entspricht. 
Jeder Schmuck hat seinen Zweck. Einige Produkte eignen sich für den feierlichen Abend, andere für Alltagssocken. Lassen Sie uns sprechen, welche Dekorationen bei der Arbeit am besten sein werden und wie Sie sie auswählen können.
Tragen Sie ein mit Blick auf den Büro mit Blick auf den Büro - die Spitze der Vulgarität. Sie müssen wissen, wie Sie Produkte kombinieren können, wie Sie Kits für Alltags-Socken auswählen und was vermieden werden sollte. Die Schmuckkleiderordnung ist nicht so einfach, wie es scheint. Also fortfahren.
Was sollte der Schmuck für das Büro sein?
Die Wahl der Dekorationen für die Arbeit muss den fünf grundlegenden Prinzipien erfüllen:
1. Moderation
2. Mut.
3. Wiederauffüllung
4. Kombination von Materialien.
5. Qualität.
Wir werden es herausfinden, was jeder von ihnen bedeutet. Diese Kriterien und Regeln ermöglichen es Ihnen, Produkte zu wählen, die das Büro harmonisch ansehen werden.
Die Modeaffity impliziert die Verwendung der "goldenen" Regel - nicht mehr als drei oder vier Dekorationen auf dem Bild. Betrachten Sie, dass diese Menge einen Ehering beinhaltet, wenn Sie es tragen. Optimal wird eine der folgenden Kombinationen sein:
· Ohrringe + Ring + Kette;
· Ohrringe + Brosche + Ring;
· Ohrringe + Ring + Perlen;
· Ohrringe + Ring + Armband.
Trotz des Grundprinzips der Moderation sollten Sie keine hellen Produkte umgehen. Zum Beispiel ergänzt ein großer Anhänger oder eine Halskette das strikte Ein-Photon-Büro-Kleid einfacher Schnitt. Eine solche kühne Entscheidung impliziert jedoch die Ablehnung anderer Schmuck.
Denken Sie immer daran, dass das im Restaurant oder das Theater angemessene Theater nicht immer harmonisch in das Büro schauen wird. Verweigern Sie unnötigste Bunttexturen, Glanz und massive Steine.
Der Arbeitsplatz ist nicht die Umwelt, in der Sie extravagante Ideen scheinen müssen. Geben Sie einem kurzen Klassiker ein.
Kombinieren Sie verschiedene Metalle - nicht die beste Lösung. In einem Geschäftsstil ist eine solche Bibliothek nicht akzeptabel. Wenn Sie einen goldenen Ehering haben, müssen alle anderen Produkte von diesem Metall aus sein. Die Kombination von Silber und Gold in demselben Bild ist Movieton.
Der Geschäftsstil ist hauptsächlich im Minimalismus. Sparen Sie nicht Schmuck. Sie müssen hohe Qualität und ästhetisch attraktiv sein.
Denken Sie daran, triff von der Kleidung. Ein elegantes Bild wird Ihnen Vertrauen geben und als Folge, Erfolg.
Achten Sie auf die Farbe Ihrer Kleidung. Dies ist sehr wichtig, wenn Sie ein Metall auswählen, aus dem Dekorationen hergestellt werden.
Mit Schwarz, Rot, Weiß und Burgunder ist also besser mit Gold kombiniert. Mit geronnenen Farbtönen wird Silber bevorzugt. Steine \u200b\u200bwerden entsprechend ausgewählt.
Dunkelhaarige Frauen sind geeignete Dekorationen mit hellen Steinen. Zum Beispiel Ohrringe mit Smaragden oder Saphiren. Blonde Damen sind geeignete transparente oder Pastelltöne von Steinen - Topaz, Zirkon, Türkis.
Wenn die Kleidung durch eine leichte Textur gekennzeichnet ist, sind ordentlicher Schmuck mit sanften Umrissen und Openwork-Threads geeignet. Zu dichten Gewebe passen diese Dekorationen nicht. Sie sollten mehr zurückhaltendes Zubehör mit natürlichen Steinen oder überhaupt ohne sie wählen.
Perlendekorationen sind jetzt sehr beliebt. Sie müssen jedoch vorsichtig sein. Wenn Ihre Arbeit mit der internationalen Zusammenarbeit in Verbindung steht, sollten Sie in Betracht ziehen, dass in einigen Ländern Perlen ein tragisches Symbol sind (zum Beispiel in Spanien).
Trotzdem sind die Pearl-Produkte relevant. Für das Büro passen perfekt zu den Markendekorationen der Rivoli.
Welcher Schmuck sollte vermieden werden?
Sie sollten keine exklusiven Ornamente tragen, um die Aufmerksamkeit auf Helligkeit und Extravaganz aufmerksam zu machen. Solche Produkte sollten für feierliche Techniken und kulturelle Ereignisse gelassen werden.
Nehmen Sie sorgfältig Ohrringe unter dem Geschäftsbild auf. Sie dürfen übermäßige Massivität und Länge nicht unterscheiden. Es lohnt sich, symbolische Produkte aufzugeben - in Form von Schmetterlingen, Farben usw. Sie werden nicht mit einem offiziellen Geschäftsstil angemessen sein.
Weide-Armbänder und Federn ablehnen. Hinterlassen Sie solche Dekorationen für freundliche Besprechungen.
Individualisierte und "persönliche" Dekorationen werden ebenfalls angemessen sein. Hier sind die Produkte an den Anzeichen des Tierkreises, Herzens und ähnlichen Sachen gemeint. Solche Dekorationen sind absolut nicht in den Bürostil geeignet.
Erinnern Sie sich an die "Drei Dinge" -Reule und die oben genannten Prinzipien, um Schmuck für das Büro zu wählen. Wenn Sie diese einfachen Empfehlungen beobachten, kommen Sie nicht nur perfekt zur Bürokleiderordnung, sondern wirken jedoch noch weiblich und elegant aus.
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Egal wie streng die Kleiderordnung, Frauen bleiben immer Frauen. Leichter Make-up, angenehmer unauffälliger Duft und natürlich Dekorationen - auch in Bürobedingungen können Sie die Königin fühlen.
Wie kann man das Büro für das Büro auswählen?
Es gibt mehrere Regeln für diese Punktzahl, die Sie immer intelligent und angemessen aussehen können.
Muss Ihren Status, eine Art Aktivität und ein Büro erfüllen. Der Sekretär im Diamant-Armband sieht so seltsam wie der stellvertretende Direktor in Kunststoffohrringen aus. Betrachten Sie auch die Gattung Ihrer Tätigkeit. Wenn Sie sich nur mit einem soliden Kundschaft befassen müssen, ist es ziemlich vernünftig, etwas teureres zu tragen. In allen anderen Fällen können Ihre Juwelen potenzielle Kunden oder Kunden erschrecken.
Anzahl der Dekorationen.
Besser weniger, ja besser. Wenn Sie an der Kombination von Dingen zweifelten, wählen Sie etwas aus. Schmücken gleichzeitig nicht mehr als zwei Zonen. Optimal: Ohrringe + plus Ring, Kette mit Suspension plus Armband. Tragen Sie nicht alles auf einmal, auch wenn Sie ein fertiges Kit haben.
Spezifische Dekorationen.
Alle Arten von Schnüren, selbstsignierten Armbändern aus Perlen, Holzringen und anderen Dingen, die in der Bürokleiderordnung schlecht montiert sind, verlassen zu Hause. Ausnahmen sind außer den Menschen der kreativen Berufe, und selbst dann ist es besser, den Stock nicht zu überholen. Im Wunsch, kreativ auszusehen, wissen nur wenige, wie man nicht in die Farce schlüpfst.
Dies wird religiöse Symbole und esoterische Teile nutzen. Sogar ein harmloses Kreuz, das unten ausgesetzt ist, kann Ihre Geschäftspartner aus der muslimischen Welt in Verlegenheit bringen.
Ohrringe
Die beste Wahl für das Büro ist die Ohrringe-Nelken, ordentliche Ohrringe mit englischer Lock oder Diore-Ohrringe.
Wählen Sie sorgfältig Dekorationen mit Steinen. Farbige Steine \u200b\u200bsind sehr anspruchsvoll. Sie ziehen auf sich aufmerksam und erheben ihren Besitzer eine Pflicht, vor allem geeignete Kleidung zu stimmen. Wenn Sie sich nicht sicher über die Wahl haben, geben Sie dieses Unternehmen auf. Wählen Sie Ohrringe mit weißen transparenten Steinen oder ohne sie.
Ohrringe mit Perlen sind immer angemessen. Dies ist eine Win-Win-Version für fast jeder Gelegenheit.
Sie können Ohrringe in Kiew im Online-Shop-Musthave wählen und kaufen. Eine breite Palette von Qualitätsdekorationen, die Fähigkeit, professionelle Beratung und günstige Lieferung zu erhalten, werden Ihre Einkäufe mit leichter und angenehmer Bedeutung machen.
Absolut kontraindiziert für Büro: hängen massive Ohrringe (Sie beginnen definitiv nicht, orientalische Tänze zu tanzen?), Große Ringe (oder Branchen Sambo?), Heller Kunststoff (Teenager-Clubboden unten).
Ringe
Die Hauptregel - der Ring an der Hand sollte eins sein. Ausnahme - Ehering. Umdrehen Sie nicht in Zigeuner, ziehen Sie alle Fingerringe an. Relvo auf erwachsenen Frauen sehen Ringe aus, legen Sie den kleinen Finger, einen großen oder einen Zeigefinger an.
Schwere, massive Ringe ablehnen. Oft ist es oft nicht nur angemessen, sondern auch unangenehm.
Mischen Sie die Metalle nicht. Gold auf der rechten Hand, Silber - auf der linken Seite. Es sieht zwischen uns aus, nicht sehr.
Armreifen
Wir werden sofort sagen, es gibt keine Sätze von dünnen Ringen, Ketten mit einem Bündel Anhänger, Lederkabeln, geschmacklosen Goldketten und riesigen Perlen. Special Taboo ist alles, was klingelt, Tahar, klopft auf den Tisch. Dies lenkt nicht nur Sie, sondern auch um Sie herum.
Es gibt nichts elegantes reservierter Minimalismus. Wenn Sie eine Uhr haben, ist es im Allgemeinen besser, das Armband abzulehnen. Wenn Sie keine Uhr tragen, legen Sie das Armband an, das am besten für Ihren Stil in der Kleidung geeignet ist.
Uhr
Die ordnungsgemäß ausgewählte Uhr ist der wichtigste Bestandteil eines weiblichen Geschäftsbildes.
Für Büro ist es besser, auf zwei Optionen zu bleiben. Die erste ist klassische Frauenuhr auf einem Metallarmband. Die zweite ist eine weibliche Uhr mit einem Lederband von Schwarz, Beige oder Braun.
Nicht für Büro passen: Riesige Zifferblätter, "Kinder" -Takte auf einem Kunststoff- oder Kautschukband, eine Uhr in Form von Armbändern, mit Edelsteinen aufgeregt.
Ketten, Perlen, Halsketten
Vielleicht der "gefährlichste" Art von weiblichen Schmucksachen. Es ist gefährlich, dass unwillkürlich Aufmerksamkeit auf die Decolla-Zone aufmerksam macht, so dass mit der falschen Auswahl an Schmuck viele unnötige Situationen bei der Arbeit schaffen kann.
Um nicht vulgär auszusehen, stellen Sie sicher, dass die Kette oder die Perlen nichts überflüssig betonen - zu Frank-Ausschnitt oder von den letzten Kräften auf der Bluse. Nun, der Halsausschnitt, natürlich auch besser für andere Gelegenheit.
Broschen
Traditionelle Geschäftsdekoration für eine Frau. Mit Hilfe von Broschen ist es möglich, eine strenge Jacke, eine langweilige Bluse, eine strenge Jacke, eine langweilige Bluse wiederzubeleben, und einen Hauch von Weiblichkeit dicht geschlossen-Case-Case.
Wenn Sie Brosche tragen, entfernen Sie alle Perlen und Ketten. Die Ausnahme kann ein Perlengewinde unter dem Hals sein, wenn die Brosche im selben Stil durchgeführt wird. Denken Sie jedoch daran, dass die Nummer eins besser ist "Unterwäsche als" RE ".
Schmuck ist der wichtigste Bestandteil einer modernen Geschäftsfrau. Unabhängig vom Niveau - der Eigentümer Ihres Unternehmens oder eines privaten Angestellten - hat der Büroschmuck-Kleiderkodex seine eigenen Gesetze, die für alle gelten. Die Frage ist nur im Wert des Schmucks, der den Status einer Frau nur betonen.
Geschäftsstil und nur
Die Relevanz der Situation ist das wichtigste Merkmal der Dekorationen für das Büro überhaupt und insbesondere eine Geschäftsfrau. Egal wie Sie den handgefertigten Urkunden des Autors, Dekorationen aus Weinwolle oder exklusiven Strasssteinen mögen - alles ist besser, um das Wochenende und einen langen Luft-Suararcher zu retten.
Stilvolle Eleganzstraße.
Eleganter Minimalismus - der Mode-Trend der Schmuckindustrie der letzten Jahre, insbesondere für den "Geschäftsstil" relevant. Bevorzugt zu bescheidenen, aber stilvollen Dingen, die nicht Helligkeit und Ente erobern, sondern unauffällige Chic. Bevorzugen Sie die Qualität der Menge - einen besseren Ring, aber teuer als viel, aber wie alle anderen.
Persönlicher Urlaub zu Hause
Nichts persönliches - einer der Prinzipien des Business-Schmuckstils. Der Geschäftsstil bedeutet nicht das Vorhandensein von persönlichen intimen Elementen in der Guise eines Arbeitnehmers. Herzanhänger, Dekorationen in Form Ihres Tierkreises, alle möglichen Anzeichen von Feng Shui, Namen, schöne Katzen, die Hunde sollten am romantischen Abend Freitag gelassen werden.
Regel von drei Dingen
Die wichtigste Regel der Schmuckklappe ist das Gesetz "Drei Dinge". Das heißt, der Bürokleid-Kodex sorgt für das Vorhandensein von nicht mehr als drei Dekorationen an einer Frau. Diese Zahl umfasst einen Ehering, der mit Ohrring oder Ketten- und Armband ergänzt werden kann.
Weiß und gelb ist ein strahlloser
Geschäftsstil, und in der Tat alle Regeln, Schmuck zu tragen, berücksichtigen Sie die Kombination aus Gold- und Silberschmuck. In Form einer Ausnahme ist es manchmal möglich, Produkte, die mit der Beteiligung beider Metalle, beispielsweise der berühmten Ring des Cartiers, ermöglicht, aber solche Dinge sind selten. Wählen Sie daher entweder gelbe oder weiße Dekorationen, wenn möglich, mit Kleidung kombinieren. Goldschmuck ist also besser geeignet für schwarze Dinge und Kleidung warmer Farben, aber auf ein kaltfarbenes Kostüm sollte das Silberprodukt bevorzugt sein. Und erklären Sie Ihrem Mann, warum Sie manchmal den Ehering ausziehen ...
Edelmetall auswählen
Die modischsten Metalle der letzten Jahreszeiten sind Platin, Weißgold, hochwertiges Silber. Sie sehen strenger aus als Gelbgold und eigentlich geeignet für den Geschäftsstil.
Steine \u200b\u200bauswählen
Klassische Steine \u200b\u200bfür Bürostil - Perlen, Fianits und kleine "Freunde aller Mädchen" Diamanten. Wenn Sie in einem kreativen Unternehmen arbeiten, in dem eine bestimmte helle Sorte zulässig ist, kann sich der Fokus auf die natürliche Farbe der Brünetten und Browns für Smaragd, Bernstein oder Saphir entscheiden, aber Blondinen oder Frauen mit Light-Russia-Stylisten werden von Steinen von Transparenten empfohlen, transluzente oder leichte Töne. Es kann der gleiche Diamant, Topaz, Amethyst, Chrysolit sein.
Uhr wie Dekoration
Zeit ist Geld. Vergessen Sie nicht ein solches wichtiges Accessoire einer Geschäftsfrau, wie eine Uhr. Die optimalste Option ist klassische Golduhr mit ruhigem Zifferblatt und Ledergurten traditioneller schwarzer, weißer oder neutraler Beige. Vermeiden Sie Modelle mit glänzenden Steinen, hellen farbigen Trägern sind unangemessen.
Auf die Kosten von Schmuck
Also näherten wir uns der Frage, welcher Geschäftswurm von dem gewöhnlichen Angestellten unterscheidet. Leider gibt es nichts Neues, die Frage im Preis. Bei den Kosten Ihrer Dekorationen werden Geschäftspartner und Kunden beurteilen, wie gut sie es tun, und dementsprechend lohnt es sich, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. In Europa ist es üblich, dass die Uhr, ein Mobiltelefon, eine weibliche Handtasche, etwa ein Gehalt darstellt. Daher ist die Schlussfolgerung - es lohnt sich nicht, Schmuck zu sparen und etwas Superdant zu kaufen, das nicht mit Ihrem Einkommensniveau entspricht. Und denken Sie nicht, dass der Schmuckkreis alle Fragen lösen wird - in geschäftlichen Geschäftsqualitäten, wird die Fähigkeit, Arbeit zu arbeiten, immer mehr zitiert als alle Ornamente.
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