Vorschriften 

Wer vor dem Rentenalter in den Ruhestand geht. Leistungen für den Ruhestand. Vorzugsrente: Wer hat Anspruch, wie bekommt man sie?

Der genannte Anforderungskatalog ist gesetzlich verankert "Über Versicherungsrenten", aber sie werden schrittweise eingeführt. Für den Renteneintritt nach 2024 sind 15 Jahre Versicherungserfahrung erforderlich, um eine Rente aus der Altersversicherung zu erhalten. Für 2016 beträgt die Versicherungserfahrung 7 Jahre, für 2017 - 8 Jahre, für 2018 - 9 Jahre und dann bis 2024 schrittweise.

Bei völligem Fehlen des Dienstalters (bzw. fehlender Ernennung) kann anstelle einer Versicherungsrente eine Sozialrente zugewiesen werden.

  • Personen im Alter von 65/60 Jahren sowie Bürger anderer Staaten und Staatenlose, die seit mindestens 15 Jahren in Russland leben und das oben genannte Alter erreicht haben;
  • Bürger aus den Völkern des Nordens im Alter von 55/50 Jahren, die ihren ständigen Wohnsitz in den Regionen des hohen Nordens haben und ihnen zum Zeitpunkt der Rentenbegründung gleichgestellt sind.

Kann ich vor dem Rentenalter in Rente gehen?

Im Zusammenhang mit den Besonderheiten bei der Ausführung einiger Arbeiten können Renten früher als das allgemein anerkannte Alter zugewiesen werden. Möglichkeit der Pensionierung vor dem Zeitplan in folgenden Fällen vorgesehen:

  • Bei der Arbeit in Branchen mit schwierigen oder schädlichen Arbeitsbedingungen (z. B. in Hot Shops). Die Liste der Spezialitäten, die es ermöglichen, die Produktion dieser Kategorie zuzuordnen, ist gesetzlich festgelegt. Solche Bürger haben jedes Recht auf Rente seit 5 Jahren vorher und in manchen Situationen - am 10.
  • Wenn der Arbeitnehmer im Gebiet gearbeitet hat Weit im Norden, wird eine bevorrechtigte Altersvorsorge früher begründet seit 5 Jahren. Und wenn die Arbeit in den angegebenen Gebieten in der Produktion mit schwierigen oder schädlichen Arbeitsbedingungen ausgeführt wurde, besteht die Möglichkeit, eine doppelte Leistung in Anspruch zu nehmen - das Rentenalter gleichzeitig nach zwei Kriterien zu senken.
  • Aus gesundheitlichen Gründen - Bürger, die gegründet wurden Behinderung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise.
  • Wenn ein Bürger anerkannt wird arbeitslos sofern das Arbeitsamt nicht über die erforderlichen Stellen und die Möglichkeit verfügt, diesen Bewerber einzustellen.

Das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Arbeitsrente

Einige Personen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation bestimmt sind, haben das Recht auf Vorruhestand. Insbesondere die Folgenden können darauf zählen Berufsgruppen der Bürger:

  • Fahrer öffentlicher Verkehrsmittel;
  • Bergleute und andere Spezialisierungen von Arbeitern, die in der Bergbauindustrie beschäftigt sind;
  • Angestellte im Gesundheitssektor;
  • Frauen Männer, die Teil der Besatzung verschiedener Schiffstypen sind;
  • Lehrerschaft;
  • kreative Leute.

Das Recht auf Vorruhestand wurde auch einer Reihe von Personengruppen unabhängig von ihrer Erwerbstätigkeit gewährt, beispielsweise Müttern vieler Kinder, bestimmten Kategorien von Behinderten und Bürgern mit bestimmten Krankheiten. Diese Möglichkeit besteht auch für Nordländer, also für Menschen, die für eine gewisse Zeit im hohen Norden gearbeitet oder gelebt haben.

Begünstigte Schädlichkeitsrente (Liste 1 und 2)

Es gibt zwei ziemlich große Listen, die Branchen, Berufe und Positionen auflisten, die eine vorzeitige Pensionierung ermöglichen. Liste Nr. 1 enthält 22 solcher Produktionen und Liste Nr. 2 - 32. Aber der Unterschied liegt nicht nur in quantitativen Daten.

Liste Nr. 1 enthält eine Liste der Branchen mit den schwierigsten und schädlichsten Arbeitsbedingungen. Das:

  • Alle Arten von Arbeiten unter Tage(geologische Erkundung, Bergbau in Minen und Minen, Verlegung von U-Bahnen und Tunneln usw.).
  • Arbeit in heißen Läden(Glasherstellung, Nichteisen- und Eisenmetallurgie, Herstellung keramischer Produkte durch Brennen usw.).
  • Arbeitet mit sehr ungesund und schlimm Arbeitsbedingungen im Zusammenhang mit der Ölraffination, der Herstellung von Elektrogeräten, der Herstellung von Munition usw.

Liste #2 beinhaltet:

  • Bergbau(Bau von Tunneln und U-Bahnen, Tagebau usw.);
  • Arbeiten unter schwierigen und gefährlichen Bedingungen(Lebensmittel- und Leichtindustrie, Arzneimittelherstellung, Gewinnung von Gas, Torf, Öl usw.);
  • Arbeit im Transportwesen(Eisenbahn, Stadt, See, Luftfahrt).

Herabsetzung des Rentenalters

Für Männer, die mindestens 10 Jahre in Berufen der Liste Nr. 1 gearbeitet haben und deren Versicherungserfahrung 20 Jahre beträgt, das Rentenalter auf 50 Jahre verkürzt. Frauen auf dieser Liste haben Anspruch auf Vorruhestand in 45 Jahre wenn eine Erfahrung von 7,5 Jahren Tätigkeit in einer besonders gefährlichen Branche und 15 Jahre Versicherungserfahrung vorliegt. Wenn Arbeitnehmer in den oben genannten Branchen weniger als die Hälfte der Jahresarbeitszeit gearbeitet haben, erhalten sie eine Rente nach Liste Nr. 2.

Laut Liste Nr. 2 steht der Vorruhestand den Männern zu 55 Jahre(Erfahrung in der Versicherung - 25 Jahre, Erfahrung in "Schädlichkeit" - 12,5 Jahre) und für Frauen - in 50 Jahre(Versicherungserfahrung - 20 Jahre, Erfahrung in "Schädlichkeit" - 10 Jahre). Anspruch auf Vorzugsrenten haben auch Mediziner (30 Jahre Erfahrung - in der Stadt und auf dem Land - 25 Jahre), Lehrer kommunaler Bildungseinrichtungen (mit 25 Jahren Erfahrung).

Liste der einzelnen Berufe, die zum Vorruhestand berechtigen

Zusätzlich zu den oben genannten Berufen und Positionen steht eine Vorzugsrente zur Verfügung:

  • Piloten;
  • Feuerwehrleute;
  • Fallschirmspringer;
  • Holzfäller und Flößer;
  • Ballett-, Theater- und Zirkuskünstler;
  • Rettungskräfte im Notfall.

Eine weitere Branche, in der eine große Anzahl von Menschen arbeitet und die gesondert erwähnt werden sollte - Konstruktion. Die von der russischen Regierung am 18. Juli 2002 genehmigte Liste Nr. 537 umfasst sowohl Führungspositionen als auch Arbeitsspezialitäten.

Im Bauwesen tätige Gruppen haben einen gesetzlichen Anspruch auf Vorruhestand:

  • Brigade Steinmetze und Maurer;
  • Dachdecker und Bitumenarbeiter;
  • Maschinisten von Asphaltbetonfertigern;
  • Meister und Vorarbeiter von Bau- und Installationsarbeiten.

Vorruhestand für verschiedene soziale Kategorien von Bürgern

Die Kategorie der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter wurde oben betrachtet, aber es gibt auch eine bestimmte Liste von Personen, die die Möglichkeit haben, vor dem festgelegten Alter in eine wohlverdiente Ruhepause einzutreten - das Recht dieser Bürger wird durch die sozialen Umstände bestimmt. Diese schließen ein:

  • Mütter vieler Kinder die 5 Kinder im Alter von bis zu acht Jahren geboren und großgezogen haben und gleichzeitig über 15 Jahre Berufserfahrung verfügen müssen.
  • Eltern von behinderten Kindern die sie aufzogen, bis sie acht Jahre alt waren. Bei Vorliegen des Dienstalters (15 Jahre - Mutter, 20 Jahre - Vater) erfolgt die Frühverrentung um 5 Jahre früher.
  • Betreuer von behinderten Kindern, die sie bis zu 8 Jahren behielten und aufzogen. Sie haben das Recht, Renten um 5 Jahre früher zu beziehen.
  • Personen, die geworden sind wegen Kriegsverletzungen arbeitsunfähig und arbeitete 25 Jahre - Männer, 20 Jahre - Frauen. Sie gehen 5 Jahre früher in Rente.
  • Sehbehinderte der 1. Gruppe mit einer Erfahrung von 15 Jahren für Männer und 10 Jahren für Frauen. Sie machen noch früher eine wohlverdiente Pause: im Alter von 50 Jahren - Männer, mit 40 - Frauen.
  • Bürger, die unverhältnismäßige Zwerge sind Hypophysen-Zwergwuchs diagnostiziert bei einer Berufserfahrung von 20 Jahren für Männer und 15 Jahren für Frauen: Männer werden mit 45 Rentner, Frauen mit 40.

Rente in den Regionen des Hohen Nordens und gleichwertigen Gebieten

Bürgerinnen und Bürgern, die in den Regionen des Nordens leben, und Personen, die zuvor in diesen Regionen gearbeitet haben, wird unabhängig von ihrem derzeitigen Wohnort das Recht eingeräumt:

  1. auf der bevorzugt Alterssicherungsrente;
  2. auf der feste Vergütungserhöhung in eine der Rentenversicherungen: für das Alter, für den Verlust des Ernährers oder für die Invalidität.

Vorruhestand gewährt:

  • Bürger, die im Norden arbeiteten 15 Jahre oder 17 Jahre in Gebieten, die dem Norden gleichgestellt sind. Sie können 5 Jahre früher in Rente gehen, insgesamt 25 Jahre für Männer und 20 Jahre für Frauen.
  • Einheimisch Einwohner des hohen Nordens, die 25 Jahre lang als Berufsfischer, Jäger und Rentierzüchter für Männer und 20 Jahre für Frauen gearbeitet haben. Gehen Sie 10 Jahre früher als die allgemeine Laufzeit in den Ruhestand.
  • Frauen, die 2 oder mehr Kinder geboren haben und 12 Jahre im Norden oder 17 Jahre in einem dem Norden gleichgestellten Gebiet gearbeitet haben, mit einer Gesamterfahrung von 20 Jahren.

Die feste Zahlung an die Versicherungsrente wird um den regionalen Koeffizienten erhöht, der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt wird für den gesamten Aufenthalt in diesen Bereichen. Wenn ein Bürger seinen Wohnort für einen anderen Wohnort verlässt, wird die Höhe der Rentenvorsorge ohne Berücksichtigung dieses Koeffizienten berücksichtigt.

Sozialrente für die kleinen Völker des Nordens

Um eine Sozialrente für diese Bürger einzurichten, gibt es bestimmte Bedingungen:

  • Alter 55/50 Jahre für Männer bzw. Frauen;
  • Zugehörigkeit zu den kleinen Völkern des Nordens.

Seit dem 1. Januar 2015 ist eine neue Bedingung aufgetreten - ständiger Wohnsitz in den Wohngebieten der kleinen Völker des Nordens.

Um eine Sozialrente einzurichten, muss eine Person über ein Dokument verfügen, das die Zugehörigkeit zu den kleinen Völkern des Nordens bestätigt. Ein solches Dokument ist ein Reisepass oder eine Geburtsurkunde, die darauf hinweist Staatsangehörigkeit. Wenn diese Informationen nicht in den Dokumenten enthalten sind, werden sie durch ein Zertifikat bestätigt, das von der Gemeinschaft der indigenen kleinen Völker des Nordens ausgestellt wurde.

Wenn dieser Personenkreis an einen neuen Wohnort in einem Gebiet aufbricht, das nicht zu den Wohngebieten der indigenen Völker des Nordens gehört, wird die Rentenzahlung ausgesetzt, weil. der Anspruch auf diese Art der sozialen Altersversorgung gilt als verloren.

Vorzeitige Altersrente für arbeitslose Bürger

Arbeitslose Bürger können bei Einhaltung der Frist vorzeitig eine Rente beantragen eine Reihe von Bedingungen:

  • gemäß dem festgelegten Verfahren hat das Arbeitsamt den Bürger als arbeitslos anerkannt;
  • das Arbeitsamt hat keine Möglichkeit, einen Bürger einzustellen;
  • Der Bürger wurde entlassen, weil das Unternehmen liquidiert wurde oder die Tätigkeit des einzelnen Unternehmers eingestellt wurde, die Zahl oder der Personalbestand der Arbeitnehmer reduziert wurde;
  • das Vorliegen eines Angebots des Arbeitsamtes zur vorzeitigen Einrichtung einer Rente für Arbeitslose;
  • Versicherungszeit der Arbeitslosen: 20 bzw. 25 Jahre (für Frauen bzw. Männer) und ggf. die Dauer der Beschäftigung in den entsprechenden Berufen;
  • die Mindestanzahl von Rentenpunkten (im Jahr 2018 - 13,8 Punkte);
  • Erreichen eines bestimmten Alters;
  • Antrag einer Person auf Vorruhestand.

Der PFR stellt Arbeitslosen auf Antrag der Arbeitsverwaltung und mit Zustimmung des Bürgers frühestens 2 Jahre vor Entstehung des Anspruchs auf eine Versicherungsrente zu Vorzugsbedingungen eine vorzeitige Rente aus, einschließlich.

In den oben genannten Fällen wird die Altersversicherungsrente festgestellt:

  • Männer mit 58 Jahre alt mit Versicherungserfahrung von 25 Jahren;
  • Frauen mit 53 Jahre alt mit 20 Jahren Erfahrung.

Wann ist die Pensionskasse für einen Termin zu kontaktieren?

Eine vorzeitige Pensionierung erfordert eine sorgfältige Herangehensweise des Rentners. rechtzeitig Vorbereitung notwendige Dokumente und Bescheinigungen - der Schlüssel zu einer problemlosen und verzögerungsfreien Rente.

Die Rentenrückstellung wird ab dem Datum errichtet, an dem der Bürger sie beantragt hat, jedoch nicht vor dem Entstehen des Anspruchs auf die Rückstellung. Als Umlauftag gilt der Tag, an dem der PFR alle erforderlichen Unterlagen zusammen mit dem Antrag erhält. Bei postalischer Zusendung gilt als Umlauftag das Datum des Poststempels.

Die Tatsache der Annahme von Dokumenten wird durch eine an die Person ausgestellte Empfangsbestätigung bestätigt. Bei postalischer Zusendung der Unterlagen wird entweder eine Quittung ausgehändigt oder zusätzlich postalisch zugestellt. Fehlende Unterlagen sind innerhalb von 3 Monaten nach Antragstellung nachzureichen.

Rentenzahlungen werden Personen mit Vollendung des 55. Lebensjahres für Frauen und des 60. Lebensjahres für Männer zugeteilt. Und für diejenigen, die Sozialleistungen beantragen, beträgt dieses Alter 5 weitere Jahre. Vor der Zeit, den Status eines Rentners zu erhalten, haben nicht alle Personen. Dazu müssen Sie eine ganze Liste von Bedingungen erfüllen.

Wann können Sie vorzeitig in Rente gehen?

Gemäß den Gesetzen der Russischen Föderation gibt es eine Reihe von Bedingungen, die es Ihnen ermöglichen, vorzeitig eine wohlverdiente Pause einzulegen, nämlich:

  • Status als offiziell Arbeitsloser;
  • Die Versicherungszeit darf bei Männern 25 Jahre und bei Frauen 20 Jahre nicht unterschreiten;
    bis zum Rentenalter verbleiben nicht mehr als 2 Jahre;
  • Gründe für die letzte Entlassung - Reduzierung, Liquidation des Unternehmens;
  • Es gibt keine Möglichkeit für eine neue Beschäftigung;
  • Die Person selbst erklärt sich damit einverstanden, den entsprechenden Status zu erhalten.

Es ist zu beachten, dass der Status eines Rentners von Mitarbeitern des Arbeitsamtes gewährt wird.

Wie kann man sich für einen Arbeitslosen vorzeitig zurückziehen?

Die Hauptgründe für eine vorzeitige Pensionierung hängen damit zusammen, wie genau der ehemalige Mitarbeiter aus dem letzten Job entlassen wurde. Dieser Status kann nur von Personen erlangt werden, mit denen die Arbeitsbeziehungen aufgrund der Liquidation der Organisation oder des Personalabbaus beendet wurden. Bewerben Sie sich dazu beim Arbeitsamt. Außerdem ist eine Liste von Dokumenten beigefügt, die die Identität und Erfahrung eines Bürgers bestätigen.

Wer hat Anspruch auf Frühpensionierung

Im Allgemeinen können diejenigen Rentner werden, denen aufgrund einer Unternehmensauflösung oder eines Personalabbaus gekündigt wurde. Dieses Recht wird anderen Personen zu Vorzugsbedingungen eingeräumt. So ist es beispielsweise auch möglich, Eltern eines behinderten Kindes vorzeitig eine wohlverdiente Ruhepause zu gönnen. Für Männer gibt es in diesem Fall zwei Anforderungen: 20 Jahre Erfahrung und 55 Jahre alt. Für Frauen sind beide Zahlen 5 Liter. weniger. Dieses Problem muss durch die Pensionskasse gelöst werden. Für Menschen, die im hohen Norden arbeiten, gelten die gleichen Altersnormen wie für Eltern behinderter Kinder. Eine zusätzliche Voraussetzung für sie sind 15 Jahre Berufserfahrung im hohen Norden oder 20 Jahre in ihnen gleichwertigen Bereichen.

Außerdem legen die Bundesgesetze und das Arbeitsgesetzbuch zwei Gruppen privilegierter Berufe fest, die das Recht haben, den Status eines Rentners vor Erreichen des Alters zu erhalten. All diese Berufe sind mit anstrengenden oder gefährlichen Arbeitsbedingungen verbunden.

Vorruhestand für Frauen im Jahr 2018

Für entlassene Frauen ist in der Regel das Alter von 53 Jahren relevant. Die übrigen Regeln unterliegen besonderen Bedingungen. Wenn beispielsweise eine Vertreterin des schwachen Geschlechts mindestens 5 Jahre im Untergrund gearbeitet hat, kann sie mit 50 Jahren Rentenzahlungen zuweisen. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen besteht ein direkter Zusammenhang zwischen dem Alter eines Bürgers und seiner Erfahrung.

Vorruhestand für Männer im Jahr 2018

Die Vorruhestandsbedingungen für Männer sind strenger als für Frauen. Im Durchschnitt verlassen sie 5 Jahre später - im Allgemeinen können Sie vorzeitig auf 58 Liter gehen. Allerdings spielen auch hier die besonderen Bedingungen des Berufes eine Rolle. So reichen zum Beispiel 7 Jahre Erfahrung in Kernkraftwerken aus, um bereits 1953 die entsprechenden Zahlungen zu erhalten.

Vorruhestand mit Personalabbau 2018

Mit einer Ermäßigung können Frauen bereits mit 53 Jahren und Männer mit 58 Jahren leistungsberechtigt werden. Dazu muss das Arbeitsamt sie als arbeitslos anerkennen und diejenigen, die derzeit keine Stelle finden. Die Höhe der Rente für vorzeitigen Ruhestand bei Personalabbau wird wie im allgemeinen Verfahren ohne Einschränkungen berechnet. Ausschlaggebend sind Zahlungen an die FIU und das Durchschnittseinkommen eines Bürgers.

Über das Arbeitsamt vorzeitig in Rente gehen

Um vorzeitig aus dem Arbeitsamt ausscheiden zu können, müssen Sie einen Antrag stellen und den angestrebten Status als Rentner erlangen. Neben der Bewerbung sollten Sie Ihren Reisepass und Ihr Arbeitsbuch mitbringen. Das erste Dokument bestätigt die Identität und mit Hilfe des zweiten kann die Dienstzeit berechnet werden. Das Austrittsangebot muss von der Arbeitsverwaltung kommen, aber die Person selbst muss zustimmen.

Dokumente für die vorzeitige Pensionierung

In diesem Fall wird bei der FIU ein Antrag auf Vorruhestand mit Kürzung gestellt. Das Dokumentenpaket sieht folgendermaßen aus:

  • Informationen über die Schädlichkeit der Produktion;
  • Ausweis;
  • Ein Arbeitsbuch, in dem es nicht nur Informationen über das allgemeine, sondern auch über das „schädliche“ Erlebnis gibt;
  • Lohnunterlagen.

Es dauert etwa 2 Monate, bis PFR-Spezialisten die Dokumentation geprüft und Zahlungen zugewiesen haben.

Aufhebung der vorzeitigen Pensionierung

In Russland werden Nachrichten über die Abschaffung der Möglichkeit des Vorruhestandsstatus für mehrere Kategorien aktiv diskutiert. Diese neue Regelung ist jedoch nur für Vertreter medizinischer und pädagogischer Berufe typisch. Alle anderen Kategorien, wie zum Beispiel: „Nordländer“, Menschen, die unter schädlichen Bedingungen arbeiten, können wie bisher eine wohlverdiente Pause einlegen.

Der betreffende juristische Begriff wird aus dem Lateinischen mit „Zahlung“ übersetzt. Offiziell die Pension- dies sind monatliche Zahlungen in einem solchen Geldwert, der vom Staat für bestimmte Personengruppen festgelegt und zugeteilt wird. Auch das sieht das Gesetz vor (frühzeitig). Die Herabsetzung des Rentenalters kann durch das Dienstalter unter besonders schädlichen, schwierigen Bedingungen, in etablierten Institutionen, in bestimmten Berufen erleichtert werden.

Jedes Jahr steigt die Zahl der Vorzugsrentner, von denen zwei Drittel ihre Erwerbstätigkeit fortsetzen.

Klassifizierung von Faktoren, die sich negativ auf die menschliche Gesundheit auswirken

Besondere Personen haben Anspruch auf eine Vorzugsrente. Ihre Berufe sind in speziellen Listen zusammengefasst. Sie sind mit den Auswirkungen negativer Faktoren auf die menschliche Gesundheit verbunden.

Sie können wie folgt klassifiziert werden:

1. Psychophysiologisch(neuropsychische, körperliche Überlastung):

  • geistige Erschöpfung;
  • Überspannungsanalysatoren;
  • Monotonie der Arbeit;
  • emotionale Überlastung.

2. Biologisch(schädliche Mikro- und Makroorganismen):

  • Bakterien;
  • Pilze;
  • Viren;
  • Pflanzen;
  • Tiere.

3. Physisch:

  • Staub;
  • Vibration;
  • Strahlung;
  • Änderungen der Luftfeuchtigkeit und Temperatur;
  • unzureichende Beleuchtung.

4. Chemisch:

  • Farbstoffe;
  • raffinierte Produkte;
  • ätzende Substanzen;
  • synthetische Flüssigkeiten.

Bevorzugte Berufe geben Arbeitnehmern das Recht, in den wohlverdienten Vorruhestand zu gehen, zusätzliche Zahlungen zu erhalten, Gutscheine zu reduzierten Kosten für spezielle Gesundheitseinrichtungen zu erhalten, einen langen Jahresurlaub zu nehmen und mit reduziertem Arbeitszeitplan zu arbeiten.

Liste 1: Bildungskriterium

Es besteht aus Branchen, Berufen, Arbeitsplätzen, Positionen mit schädlichen, besonders schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigungen, in denen nach russischem Recht ein Recht auf Frühverrentung besteht.

Berufe mit besonders schädlichen Arbeitsbedingungen finden sich in Branchen wie Kohle-, Chemie-, Bergbau-, Kokerei-, Elektro-, Porzellan- und Fayence- und Glasindustrie, Zellstoff- und Papierindustrie, Maschinenbau, Metallurgie, Erzaufbereitung, Gaserzeugung (Generator), dinas-Produkte, Sprengstoffe, für die Verarbeitung von Gas, Öl, Schiefer, Kohle sowie Funkgeräte, elektronische Geräte, Baumaterialien, synthetische und künstliche Fasern usw.

Vorzugsrente: Liste 2

Dazu gehören Branchen, Berufe, Arbeitsplätze, Positionen mit schädlichen, schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigungen, die auch das Recht auf Rente im Alter zu besonderen Vorzugsbedingungen berechtigen, die in der entsprechenden Verordnung vorgeschrieben sind.

Diese Liste der Vorzugsrenten umfasst Berufe mit weniger schädlichen Arbeitsbedingungen in den folgenden Branchen: Feuerfest, Eisenwaren, Nichteisenmetalle, Quecksilberkonverterwerke, Chemische Produktion, Bohren, Kraftwerke, Dampfkraftwerke, Metallverarbeitung, Torfabbau, Leichtindustrie , Lebensmittelindustrie, Arzneimittelherstellung, Sozialversicherungsträger, Vervielfältigung, Druckherstellung, Transport, Kommunikation, agrochemische Dienstleistungen usw.

Darüber hinaus können auch normale Bürger vorzeitig in Rente gehen (nur zwei Jahre vor dem Rentenalter). Eine Vorzugsrente (Liste 2) wird nach dem in der russischen Gesetzgebung festgelegten Verfahren berechnet.

Beschäftigte im Gesundheitswesen als Subjekte des Rechts auf Vorruhestand

Dies sind Beschäftigte von Einrichtungen des Gesundheitswesens, die ständig (unmittelbar) mit Gefahrstoffen mit einer Aktivität von mehr als 10 Mikrocurie Radium 226 (äquivalent in Bezug auf die Toxizität eines radioaktiven Stoffes) arbeiten. Dazu gehören Personal, das Infizierte mit radioaktiven physikalischen Stoffen betreut, Mitarbeiter von radiologischen Abteilungen usw.

In diesem Zusammenhang können wir schlussfolgern, dass medizinisches Personal aufgrund seines direkten Kontakts mit radioaktiven physikalischen Stoffen mit festgestellter Aktivität gemäß Liste 1. über die radioaktive Toxizität eines Stoffes eine Vorzugsrente erhält. Diese Kategorie hat ebenfalls Anspruch auf eine vorzeitige Rente Rente nach Anlage 2.

Hier werden vergünstigte Renten für medizinisches Personal (mittleres, medizinisches Nachwuchspersonal) aufgrund des direkten Kontakts mit Patienten in Infektionskrankheiten, psychiatrischer Behandlung und Prävention, Tuberkulose-Einrichtungen, Ämtern, Abteilungen (einschließlich Waisenhäusern) usw. gewährt. Dazu gehören auch Ärzte, durchschnittliches medizinisches Nachwuchspersonal, das in Büros, Chemotherapieabteilungen, hämatologischen Abteilungen, eitrigen Abteilungen, Verbrennungsabteilungen beschäftigt ist.

Voraussetzungen für den Erhalt des Vorruhestands für Lehrer

Gemäß unserer Gesetzgebung erfordert dies eine Unterrichtsdauer von 25 Jahren in Kindereinrichtungen (ohne Mutterschaftsurlaub). Lehrern wird jedoch eine Vorzugsrente gewährt, wenn nur ihre Position, die Institutionen, in denen sie arbeiten, in einer der oben genannten Listen aufgeführt sind.

Hier gibt es mehrere Nuancen:

  1. Zeiten der Erwerbstätigkeit in den der Liste entsprechenden Stellen (Einrichtungen) bis zum 01.09.2000 werden ohne Rücksicht auf die Bedingungen zur Erfüllung der festgelegten Arbeitsnorm (erzieherische, pädagogische Belastung) in die Gesamtdienstzeit eingerechnet.
  2. Ab dem 1. September 2000 wird diese Tätigkeit nur dann berücksichtigt, wenn die Arbeitsnorm erfüllt ist, dh ein Lohnsatz (Gehalt), der für alle Arbeitsorte zusammengefasst wird.
  3. Grundschullehrer in folgenden Bildungseinrichtungen: Schulen, Lyzeum, Bildungszentrum, Gymnasium, SVU, Kadettenkorps (einschließlich Seefahrer), Kadettenschule, NVMU sowie Lehrer von Sekundarschulen in ländlichen Gebieten (jedoch nicht Abendschicht, offene allgemeinbildende Schulen) können damit rechnen, dass ihre Berufserfahrung unabhängig von der Höhe des Lehrdeputats angerechnet wird.
  4. Eine Ausnahme wird für Grundschullehrer anerkannt, deren Arbeitsort eine Grundschule oder ein Kindergarten ist. Eine Vorzugsrente für Lehrer der oben genannten Institutionen wird nur gewährt, wenn sie die festgelegte Arbeitsnorm - 18 Stunden - erfüllen. Dabei wird nur der Zeitraum vom 01.09.2000 bis 01.09.2000 berücksichtigt.

Wer Anspruch auf eine Rente für den bevorrechtigten Dienst hat, ist bereits bekannt geworden. Nun lohnt es sich, die Frage nach der Reihenfolge ihrer Entstehung zu betrachten.

Rente zu Vorzugskonditionen

Anspruch darauf haben gemäß unserer Rentengesetzgebung Arbeitnehmer (unabhängig vom letzten Arbeitsort), die eine Arbeitstätigkeit ausüben, die unter besonders schädlichen, erschwerenden Arbeitsbedingungen stattfindet, die eine ganze Schicht arbeiten. Gemäß Liste 1, den Ergebnissen der Zertifizierung der entsprechenden Arbeitsplätze, beruht die Einstellung einer Vorzugsrente auf folgenden Voraussetzungen:

1. Für Männer:

2. Für Frauen:

  • wenn sie das 45. Lebensjahr vollendet haben;
  • Berufserfahrung von mindestens 15 Jahren;
  • direkt in den angegebenen Jobs für mindestens 7,5 Jahre.

Für Beschäftigte, die mindestens die Hälfte der festgesetzten Betriebszugehörigkeit in besonders belastenden, erschwerenden Arbeitsverhältnissen zurückgelegt haben, ist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Herabsetzung der Altersgrenze der vorgezogene Ruhestand vorgesehen: für ein volles Jahr bei besonders erschwerten Verhältnissen, für Männer der Ruhestand Zeitraum wird um 12 Monate verkürzt, für Frauen - für 16 Monate.

In einer Situation, in der Arbeitnehmer eine ganze Schicht lang unter schädlichen, schwierigen Arbeitsbedingungen arbeiten, sind die Bedingungen für den Vorruhestand wie folgt:

1. Für Männer:

  • wenn sie das 55. Lebensjahr vollendet haben;
  • Berufserfahrung von mindestens 25 Jahren;
  • direkt in den angegebenen Jobs für mindestens 12,5 Jahre.

2. Für Frauen:

  • wenn sie das 50. Lebensjahr vollendet haben;
  • Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren;
  • mindestens 10 Jahre direkt in den angegebenen Jobs.

Auch solchen Mitarbeitern wird ein Vorzugsruhestand mit Herabsetzung des Rentenalters gewährt: Für volle 2,5 Jahre unter erschwerten Bedingungen bei Männern verkürzt sich die Rentenzeit um 12 Monate, bei Frauen - genauso, aber bereits für 2 Jahre Arbeit .

Bedingungen für den Vorruhestand für Personen, die vor dem 01.01.92 gearbeitet haben

In Übereinstimmung mit der russischen Rentengesetzgebung erfolgt die Bildung von Vorzugsrenten für die folgenden Mitarbeiter:

  • eine volle Dienstzeit in etablierten Jobs haben, in Übereinstimmung mit den bisherigen Rechtsvorschriften;
  • diejenigen, die keine vollständige Berufserfahrung mit schädlichen, schwierigen Arbeitsbedingungen haben, wird das Rentenalter im Verhältnis zur kumulierten Dienstzeit herabgesetzt, die durch das bisherige Gesetz festgelegt ist;
  • Eine volle Arbeitsschicht unter den in den Listen vorgesehenen Bedingungen beträgt 80 % der Arbeitszeit, die für Mitarbeiter einer bestimmten Produktion, Position, eines bestimmten Berufs angegeben ist, unter Berücksichtigung vorbereitender, laufender Hilfsreparaturarbeiten im Zusammenhang mit der Erfüllung der entsprechenden Aufgaben.

Jüngste Änderungen in Bezug auf das betrachtete Thema im pädagogischen Bereich

Vorzugsrenten im Jahr 2015 für Lehrkräfte werden durch die einschlägigen Rechtsakte festgelegt. Nach den neuesten Änderungen kann diese Kategorie von Arbeitnehmern unabhängig vom Alter erst nach 25 Dienstjahren vorzeitig in den Ruhestand treten.

Der entsprechende Erlass, der letztes Jahr erlassen wurde, legte die Liste der Positionen fest, denen eine Vorzugsrente gewährt wird. Ein wichtiger Punkt - der vollständige Name der Position muss mit dem darin angegebenen identisch sein.

Ja, dazu gehörten:

  • Ersatzmanager;
  • Lehrpersonal, beginnend mit dem ältesten Spezialisten;
  • Lehrer aller bestehenden Kategorien;
  • Spezialisten, die außerschulische Aktivitäten organisieren;
  • Sportschuhe;
  • Logopäden;
  • Direktoren aller Bildungseinrichtungen;
  • für Bildung zuständige Spezialisten;
  • pädagogisches Personal, beginnend mit dem ältesten Spezialisten;
  • Spezialisten, die in der industriellen Ausbildung tätig sind;
  • Psychologen;
  • Defektologen;
  • Lehrer für musikalische, soziale Orientierung, Sportunterricht und Zusatzpädagogik.

Außerdem wird eine Vorzugsrente für die Arbeit in bestimmten Einrichtungen gewährt, deren vollständige Liste dort aufgeführt ist.

Dazu gehörten:

  • Waisenhäuser;
  • Sanatoriumsschulen;
  • Internate;
  • spezielle Bildungseinrichtungen des Justizvollzugstyps;
  • Kindergärten, Gymnasien, Lyzeen, Kindergärten, Progymnasien, Schulen;
  • technische Schulen;
  • zusätzliche Bildungseinrichtungen;
  • berufsbildende Lyzeen;
  • Schulen;
  • Militärschulen (Marine), Kadettenkorps;
  • Musik, Kunstschulen;
  • Zentren für Diagnostik, Rehabilitation, Erziehung, Korrektur.

Gemäß den letzten Änderungen sollen Vorzugsrenten im Jahr 2015 auf der Grundlage des gestiegenen Gehalts der Lehrer aufgrund einer Zunahme der besonderen Berufserfahrung angesammelt werden. Wenn dieser Vorschlag des Arbeitsministeriums von der Regierung genehmigt wird, führt dies dazu, dass die Renten für pädagogische Fachkräfte ab 2030 nur noch zu allgemeinen Bedingungen vergeben werden.

Jüngste Entwicklungen in Bezug auf die Frühverrentung von Beschäftigten im Gesundheitswesen

Eine Vorzugsrente für diese Kategorie von Arbeitnehmern wird vorbehaltlich einer 30-jährigen Berufserfahrung (in Städten, städtischen Siedlungen, Dörfern) gewährt. Wenn wir nur das Land nehmen, dann müssen sie 25 Jahre arbeiten, und vorbehaltlich des erforderlichen Abzugs der entsprechenden Beiträge an die FIU spielt ihr Rentenalter keine Rolle.

Die allgemeine Regel bestimmt die Übereinstimmung des Jahres der Berufserfahrung mit einem bestimmten Kalenderäquivalent. Im Gegensatz zu Lehrern wirkt sich die Arbeitsbelastung des medizinischen Personals (Arbeitsstunden) nicht auf die Einschreibung des Dienstalters aus. Es gibt jedoch eine Reihe von Ausnahmen, nämlich:

  • für ländliches medizinisches Personal entspricht ein Jahr Arbeit 15 Monaten Erfahrung;
  • Für das medizinische Personal von wissenschaftlichen Einrichtungen, Marinekrankenhäusern, medizinischen Universitäten, Rettungsteams (Notfallteams) entspricht ein Jahr Arbeit 18 Monaten Erfahrung.

Der entsprechende Erlass definiert die Liste der Stellen, die von Gesundheitspersonal aus kommunalen, privaten und staatlichen Einrichtungen besetzt sind, die vorzeitig in Rente gehen können. Diese schließen ein:

Es listet auch die Arten von Einrichtungen auf, in denen das arbeitende medizinische Personal seine Erfahrung für die Berechnung einer Vorzugsrente sammelt, nämlich:

  • Einrichtungen der sozialen Dienste, Rehabilitation;
  • alle Krankenhäuser, Kliniken, Apotheken, Polikliniken, Labors, Krankenhäuser, Apotheken;
  • Ärzteteams, Krankenhäuser, Unternehmen;
  • Entbindungskliniken, Pflegeabteilungen, Geburtskliniken, Frauenkliniken;
  • Sanatorien, Apotheken, Kurorte;
  • Anti-Pest-Zentren, medizinische Einheiten, Desinfektionsstationen;
  • Ambulanzstationen, Bluttransfusionen, Hospize.

Neben der Arbeitszeit werden auch Tage der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit, Fortbildung, Jahresurlaub, Mutterschaftsurlaub (außer Elternzeit) in das bevorzugte Dienstalter für die betreffende Arbeitnehmerkategorie eingerechnet.

Besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen

Sie hat die Zertifizierung von Arbeitsplätzen abgelöst, ab diesem Jahr sind ausnahmslos alle Unternehmen dazu verpflichtet. In manchen Situationen ist eine Verzögerung jedoch akzeptabel. Diese spezielle Bewertung hat ihre eigene Methodik, die vom russischen Arbeitsministerium genehmigt wurde. Sie darf vorerst nicht von Unternehmen durchgeführt werden, die über gültige Ergebnisse der letzten Zertifizierung verfügen. Dies ist zulässig, sofern keine neuen Arbeitsplätze oder ein neues technisches Verfahren hinzukommen.

Ein weiterer Grund für die Durchführung einer Sonderveranlagung sind berufstätige Arbeitnehmer, die einen Anspruch auf Vorruhestand haben. Anhand der Ergebnisse wird die Zulässigkeit und Optimalität von Arbeitsbedingungen geklärt. Wenn alles im Normalbereich ist, müssen keine zusätzlichen Versicherungsprämien gezahlt werden.

Eine Sonderprüfung ist (mindestens alle 5 Jahre) erforderlich. Dieser Zeitraum wird ab dem Ende der vorherigen Zertifizierung gezählt. Wenn es beispielsweise vor 2014 stattfand, werden fünf Jahre ab dem Datum seines Abschlusses gezählt. In einer Situation, in der das Unternehmen diese Bewertung noch nie zuvor durchgeführt hat und 2014 veröffentlicht wurde, ist sie in diesem Jahr obligatorisch.

Rostrud empfiehlt allen Unternehmen, die keine gültigen Ergebnisse der Arbeitsplatzzertifizierung haben, diese nicht zu verzögern. Andernfalls erhöht sich ab 2016 die Höchststrafe für das Fehlen einer besonderen Bewertung (Bescheinigung) auf 80.000 Rubel. im Falle einer primären Verletzung und 200.000 Rubel. - bei Wiederholung.

An Orten mit schädlichen, gefährlichen Arbeitsbedingungen lohnt es sich, sich mit einer Kontrolle zu beeilen. Bei den übrigen, beispielsweise Büroräumen, kann die Sonderprüfung gestaffelt erfolgen, muss aber bis zum 31.12.2018 abgeschlossen sein.

Algorithmus zur Durchführung einer speziellen Bewertung der Arbeitsbedingungen

Es umfasst 4 Stufen:

  1. Erstellung der Kommission und Genehmigung des Zeitplans. Zunächst wird eine Leitverfügung erlassen, die den Bewertungsplan, die Zusammensetzung der Kommission genehmigt. Dazu gehören: ein Arbeitsschutzspezialist (der Direktor selbst kann an seiner Stelle sein), ein Vertreter der Gewerkschaft und andere Arbeitnehmer. Voraussetzung ist eine ungerade Anzahl an Kommissionsmitgliedern (3, 5, etc.). Der Leiter der Gesellschaft ist ihr Vorsitzender. Die Tätigkeiten jedes Mitglieds der Kommission und die Fristen sollten dargelegt werden. Beispielsweise kann ein Mitarbeiter, der zuvor eine Zertifizierung durchgeführt hat, die Erstellung einer Liste von Jobs übernehmen. Bevor Sie beginnen, müssen Sie nur die Bedingungen für die Vorbereitung der erforderlichen Materialien für die Durchführung einer speziellen Bewertung, die allgemeinen Bedingungen für die gesamte Veranstaltung, aufschreiben. Der Zertifizierungsplan für bestimmte Berufe wird erst nach Abschluss einer entsprechenden Vereinbarung mit dem Unternehmen, das die Bewertung durchführt, bekannt.
  2. Jobliste erstellen. Diese Kommission erstellt eine Liste der Arbeitsplätze, die bewertet werden müssen, und eine Liste ähnlicher Arbeitsplätze (wo Mitarbeiter des gleichen Berufs, der gleichen Position beschäftigt sind und auch wo die gleiche Art von Büros ist: mit gleicher Heizung, Klimaanlage, Beleuchtung , etc.). Ihre Anzahl sollte 20 % der Gesamtzahl nicht überschreiten. Beispielsweise müssen von 10 Orten nur 2 ähnliche bewertet werden. Der wesentliche Unterschied zwischen der zuvor durchgeführten Zertifizierung und der Sonderprüfung besteht darin, dass auch Bürotätigkeiten Gegenstand sind (z. B. wenn das Personal nur an Computern, Bürogeräten arbeitet). Nur die Jobs von Remote-Mitarbeitern müssen nicht bewertet werden.
  3. Vertragsabschluss und Dokumentenübergabe. Alle Jobs aus der Liste werden von Experten einer speziellen Organisation bewertet. Als nächstes müssen Sie Stellenbeschreibungen, Ausrüstungszertifikate, technische Dokumentationen usw. sammeln und übertragen. Nach Abschluss des Verfahrens erstellt das Bewertungsunternehmen einen entsprechenden Bericht, der von Sachverständigen und Kommissionsmitgliedern gebilligt wird. In einer Situation, in der es Personen gibt, die mit den Ergebnissen nicht einverstanden sind, haben sie das Recht, ihre ausschließliche schriftliche Stellungnahme abzugeben, die anschließend dem Bericht beigefügt wird.
  4. Abgabe einer Konformitätserklärung. Es wird für Arbeitsplätze erstellt, die den normalen Indikatoren für Schädlichkeit und Gefahr entsprechen, und dann spätestens 30 Tage nach Genehmigung des Berichts über die Sonderbewertung durch den Vorsitzenden der Kommission der Arbeitsaufsichtsbehörde vorgelegt. Die Erklärung ist 5 Jahre gültig. Unter Beibehaltung der normalen Indikatoren für Arbeitssicherheit verlängert sich die Gültigkeitsdauer automatisch.

Laut offiziellen Angaben des Finanzministeriums der Russischen Föderation hat das Unternehmen das Recht, alle mit der Sonderprüfung verbundenen Kosten zu berücksichtigen. Sie müssen begründet, dokumentiert werden.

Was die Gültigkeit betrifft, kann man mit Sicherheit sagen, dass das Unternehmen solche Ausgaben nicht vermeiden kann, da das betreffende Ereignis obligatorisch ist. Sie können diese Art von Dienstleistung problemlos bei akkreditierten Unternehmen bestellen, die ihre eigenen Kosten festlegen, weshalb der Arbeitgeber den Preis in keiner Weise beeinflussen kann. Wenn das Unternehmen in diesem Zusammenhang über eine abgeschlossene Arbeit, einen Gutachterbericht, verfügt, hat es das Recht, die gesamten Kosten dieser Veranstaltung abzuschreiben.

Die Debatte um die Anhebung des Rentenalters hält an. Vertreter verschiedener gesellschaftlicher Gruppen streiten und können sich nicht einigen. Jetzt beträgt das Rentenalter in Russland für Männer 60 Jahre, für Frauen 55. Einige Bürger haben das Recht, diese Frist zu verkürzen und vorzeitig in Rente zu gehen. Die Liste der Berufe, Positionen und Fachrichtungen, deren Vertreter die Leistung in Anspruch nehmen können, wird von der Regierung des Landes genehmigt.

Grundlegendes Konzept

Beginnen wir damit, was eine Vorzugsrente ist. Dies ist ein vorzeitiger Ausstieg in eine wohlverdiente Ruhepause, die vor Erreichen des allgemein anerkannten Rentenalters ernannt wird:

Im Alltag werden die Begriffe "Vorzugsrente", "Vorzugsdienst" akzeptiert. Es ist richtig zu sagen - vorzeitige Arbeitsrente, vorzeitiger Ruhestand.

Das nächste Konzept ist die Gesamtdienstzeit.

Dies ist die Gesamtdauer der Tätigkeit (Arbeit, gesellschaftlich nützlich). Es wird auf der Grundlage von Unterlagen erstellt, die von Unternehmen in der vorgeschriebenen Weise ausgestellt werden.

Eine andere Definition ist besondere Erfahrung

Dies ist eine Zeit der Arbeit unter besonderen Bedingungen, die die Grundlage für eine frühe wohlverdiente Ruhe bildet.

Was ist das

Nach Berechnungen von Ökonomen wird jede siebte Rente in Russland früher als das allgemein anerkannte Alter zugeteilt. Frühverrentung ist ein recht häufiges Phänomen.

Es hat eine Reihe von allgemeinen und spezifischen Parametern. Die allgemeinen Merkmale sind also:

  • die Häufigkeit der Zahlungen, die von der Pensionskasse des Budgets geleistet werden;
  • deren Rechtsgrundlage.

Zu den spezifischen Merkmalen gehören:

  • Verfügbarkeit von Spezial- und Versicherungsarbeitserfahrung;
  • seine Dauer;
  • die lebenslange Rente;
  • Zahlungen zusätzlich zum Lohn oder an dessen Stelle.

Die Hauptgrundlage für die Ernennung einer vorzeitigen Rente ist die Arbeit unter besonderen Bedingungen.

Wer soll

  1. Erfüllung der Arbeitspflichten für einen bestimmten Zeitraum.
  2. besonderen sozialen Status.

Der erste Punkt wird später im Detail betrachtet, denn für den zweiten umfasst diese Kategorie:

  • Mütter, die 5 oder mehr Kinder großgezogen haben, werden mit 50 in den Ruhestand versetzt;
  • Bürger mit Sehbehinderung der Gruppe I;
  • Personen, die seit ihrer Kindheit Betreuer von Menschen mit Behinderungen sind;
  • Menschen, die aufgrund eines militärischen Traumas behindert wurden.

Sowie Bürger, die mindestens 20 Jahre in abgelegenen Gebieten oder 15 Jahre im Hohen Norden gearbeitet haben. Wenn es solche Erfahrungen gibt, haben sie das Recht auf eine wohlverdiente Pause:

Zusätzlich zu den genannten Positionen haben Bürger im Vorruhestandsalter, die aufgrund der Beendigung der Tätigkeit des einzelnen Unternehmers oder der Liquidation des Unternehmens entlassen wurden, Anspruch auf Vorruhestand.

Liste der bevorzugten Berufe für den Vorruhestand

Auf der Grundlage des aktuellen Artikels Nr. 27 des Gesetzes Nr. 173-FZ wird Bürgern, deren Erwerbstätigkeit mehrere Bedingungen erfüllt, eine Vorzugsrente gewährt:

  1. Verfügbarkeit der für den kapitalgedeckten Teil der Rente erforderlichen Mittel.
  2. Russische Staatsbürgerschaft haben.
  3. Die Person hält sich dauerhaft im Hoheitsgebiet des Landes auf.
  4. Der Bürger ist in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert.

Wenn diese Bedingungen erfüllt sind, sowie das Erreichen eines bestimmten Alters, das Vorhandensein von Versicherungserfahrung und Erfahrung in besonderen Arbeitsbedingungen, wird eine vorzeitige Rente zugewiesen.

Vertreter von 24 Berufsgruppen haben das Recht, sich früher eine wohlverdiente Ruhepause zu gönnen. Es lohnt sich, die von der russischen Regierung angenommenen Listen im Detail zu betrachten.

Die erste große Gruppe sind Bürger, die in der Produktion mit schädlichen und erschwerenden Arbeitsbedingungen beschäftigt sind:

  • unterirdische Arbeiten (Minen, Minen, Verlegung der U-Bahn, Tunnel);
  • Arbeit in der Ölraffination, Herstellung von Munition, Elektrogeräten usw.;
  • Arbeit in "heißen" Betrieben (z. B. Glasherstellung, Nichteisen- und Eisenmetallurgie);
  • Arbeit in der Atomindustrie.

Bürger, die in einer der aufgeführten Kategorien gearbeitet haben, haben das Recht, vor Ablauf der allgemein anerkannten Frist in den Ruhestand zu treten:

Erfahrung in einer der gekennzeichneten Branchen muss sein:

Eine andere Liste sieht die Frühverrentung der Bürger vor. In einer der unten markierten Kategorien muss sein

Diese Liste enthält:

  1. Funktioniert auf einem der Transportmittel (See, Bahn, Luft, Stadt).
  2. Arbeiten in der Lebensmittel- oder Leichtindustrie, der Herstellung von Arzneimitteln.
  3. Bergbaubetriebe im Tagebau.
  4. Erkundungsarbeit.

Anspruch auf eine Vorzugsrente haben außerdem:

  • medizinisches Personal;
  • Piloten;
  • Fallschirmspringer;
  • Feuerwehrleute;
  • Notfallretter;
  • Theater-, Ballett- und Zirkuskünstler;
  • Holz- und Holzfäller.

Unabhängig davon ist die Liste der Positionen von pädagogischen Mitarbeitern für Vorzugsrenten zu beachten. Sie haben auch das Recht, sich vorzeitig eine wohlverdiente Pause zu gönnen.

Dies ist im Gesetz Nr. 173-FZ vom 17. Dezember 2001 angegeben. Vorzugsrente beantragen:

  1. Direktoren.
  2. Lehrer.
  3. Lehrer.
  4. Logopäden.
  5. Defektologen.
  6. Musikdirektoren und Psychologen.

Grundregeln - Arbeit sollte mit erhöhtem psychophysiologischem Stress verbunden sein, mit dem Bildungsprozess. Dies sind die Merkmale für den Erhalt einer Vorzugsrente in der Ausbildung.

Eine weitere Branche, die Hunderttausende von Menschen beschäftigt, ist das Bauwesen. Beschäftigte in dieser Branche haben ebenfalls Anspruch auf Frühverrentung.

Die Liste umfasst sowohl Führungspositionen als auch Vertreter von Arbeitsspezialitäten.

Gruppen von Bauarbeitern können gesetzlich Vorzugsrenten erhalten:

  • Maschinisten von Asphaltbetonfertigern;
  • Brigade Maurer und Steinmetze;
  • Bitumen und Dachdecker;
  • Vorarbeiter und Meister für Montage- und Bauarbeiten.

Wer hat das Recht

Jeder Bürger, dessen Erwerbstätigkeit mit besonderen Bedingungen verbunden ist, hat das Recht, eine Vorzugsrente zu beantragen. Zuerst müssen Sie das Vorhandensein Ihres Fachgebiets in den oben markierten Listen überprüfen.

Am besten lesen Sie Artikel 30 und 31 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ sorgfältig durch. Diese Rechtsakte enthalten detaillierte Informationen zu allen Fachrichtungen.

Es ist erwähnenswert, dass die Leistung nur bei vollständiger Erfüllung aller Bedingungen (insbesondere in Bezug auf das Dienstalter) gewährt wird.

Wo hin

Sind alle Daten eines Bürgers für eine bevorzugte Altersvorsorge geeignet, führt der direkte Weg zur Pensionskasse. Es ist diese Struktur, die eine positive oder negative Entscheidung trifft.

Die Spezialisten des Fonds studieren das Arbeitsbuch des Bürgers.

Wenn das Dokument Ungenauigkeiten oder Fehler in den Einträgen enthält, müssen Sie andere Unterlagen vorlegen:

  • Arbeitsblatt;
  • Konto der Personalabteilung;
  • Angestellter usw.

Angesichts solcher Schwierigkeiten ist es besser, sich im Voraus bei der Pensionskasse der Russischen Föderation zu bewerben, am besten 1,5–2 Jahre vor der Pensionierung. Die Spezialisten der Einrichtung werden die eingereichten Unterlagen qualitativ und zeitnah prüfen und ausführliche Beratungen geben.

Die Standarddokumentation umfasst:

  1. Der Pass.
  2. Arbeitsbuch.
  3. SCHNELL.

Sie können auch verlangen:

  1. , was eine Bestätigung der Schädlichkeit der Produktion sein wird.
  2. über das Vorliegen einer Behinderung etc.

Wichtig! Ein Bürger muss im Voraus ein Paket von Dokumenten einreichen. In diesem Fall wird ihm die Rente ab Erreichen eines bestimmten Alters zugerechnet.

Legt eine Person den Nachweis nach Erreichen des Rentenalters vor, werden die fälligen Zahlungen erst ab dem Zeitpunkt der Antragstellung fällig.

Video: Welche Unterlagen werden benötigt, um eine Vorzugsrente zu beantragen?

Liste der Jobs, die zum bevorzugten Ausstieg berechtigen

Es gibt viele Kategorien solcher Werke. Alle von ihnen sind in den entsprechenden Listen gekennzeichnet, die von der Regierung der Russischen Föderation genehmigt wurden.

Solche Arbeiten umfassen:

  • Arbeiten in heißen Werkstätten unter schädlichen oder schwierigen Bedingungen;
  • unterirdische Arbeiten;
  • die Arbeit von Frauen als Traktorfahrerinnen in der Landwirtschaft usw.

Die vollständige Liste finden Sie in den Artikeln 27 und 28 des Bundesgesetzes Nr. 173 „Über Arbeitsrenten in Russland“.

FAQ

Die häufigste Frage unter den Bürgern betrifft die Gründe für die Ablehnung einer Vorzugsrente.

Dafür gibt es mehrere Gründe:

  1. Betriebszugehörigkeit nicht überprüfbar.
  2. Die Position, die im Arbeitsbuch vermerkt ist, entspricht nicht der Bezeichnung in den Gesetzgebungsakten.
  3. Die Tatsache, in einem bestimmten Unternehmen zu arbeiten, kann nicht festgestellt werden.

Wenn der Arbeitnehmer mit der Entscheidung des PF nicht einverstanden ist, hat er das Recht, Widerspruch einzulegen.

Hat ein Mitarbeiter einer Druckerei (Druckerei) ein Austrittsrecht?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in der Druckindustrie tätig sind, können bei der Pensionskasse die Ernennung einer Vorzugsrente beantragen. Ein solches Recht wird sowohl Männern als auch Frauen gewährt, die in dieser Branche arbeiten.

Ist der Beruf des Funktechnikers für eine Vorzugsrente bevorzugt?

Nein. Diese Spezialität gibt keinen Anspruch auf eine vorzeitige Rente. Eine Frau geht mit 55 in den Ruhestand.

Wer ist in der Ölindustrie eingesetzt?

Bohren, Gewinnung von Ölprodukten und deren Verarbeitung sind in Liste 2, Abschnitt Nr. 12 enthalten. Daher haben Bohrer, die Exploration und Erschließung von Lagerstätten durchführen, das Recht, vorzeitig in den Ruhestand zu treten.

Sowie Maschinisten von Bohrinseln, Bediener, die Ölförderung durchführen. Unter bestimmten Voraussetzungen sind auch Privilegien für das Führungspersonal vorgesehen.

Es ist notwendig, die aktuelle Gesetzgebung zu studieren. In diesem Fall kennen Arbeiter und Angestellte nicht nur ihre Pflichten, sondern auch ihre Rechte und genießen die bereitgestellten Vorteile.

Es gibt viele Nuancen und Merkmale, die mit der Registrierung und dem Bezug einer Vorzugsrente (vorzeitige Rente) verbunden sind.

Alle Informationen sind im Besitz von Spezialisten der Pensionskasse der Russischen Föderation. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an diese Struktur.

Es ist erwähnenswert, dass jeder Bürger das Recht hat, Informationen über sein persönliches Konto zu erhalten. Es reicht aus, eine Bewerbung zu schreiben, die innerhalb von 10 Tagen berücksichtigt wird.

Nach Ablauf dieser Frist berechnen die PK-Spezialisten die Höhe der Rente und teilen Ihnen den Entscheid mit. Ab sofort ist eine Bewerbung per E-Mail möglich.