Τι είναι οι πληρωμές γεννήσεων. Ποια έγγραφα απαιτούνται για τη λήψη επιδομάτων μητρότητας; Πληρωμές σε γυναίκες που δεν εργάζονται

Όταν εμφανίζεται ένα παιδί, οι γονείς σκέφτονται το θέμα των περαιτέρω εξόδων. Για να εξοικονομήσετε τον οικογενειακό προϋπολογισμό, αξίζει να υποβάλετε αίτηση για κρατική υλική βοήθεια. Η χώρα μεταρρυθμίζει την εγγραφή των παροχών για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Ακόμη και κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, οι γυναίκες ανακαλύπτουν ποιες πληρωμές πρέπει να λάβουν κατά τη γέννηση ενός παιδιού το 2018, πώς να υποβάλουν αίτηση για παροχές, ποια έγγραφα χρειάζονται.

Ποιες πληρωμές οφείλονται κατά τη γέννηση ενός παιδιού

Εάν έχει εμφανιστεί ένα μωρό στην οικογένεια, μάθετε για τους τύπους οικονομικής βοήθειας από το κράτος για νεογέννητους γονείς. Το κράτος παρέχει:

• μηνιαίες πληρωμές?
• εφάπαξ βοήθεια
• έκδοση πιστοποιητικού.

Το κράτος παρέχει διάφορες επιλογές για την καταβολή επιδομάτων σε νεαρές μητέρες. Με βάση τις δικές του επιθυμίες, ένα άτομο έχει το δικαίωμα να επιλέξει:

• πληρωμές που εκδίδονται μία φορά·
• βοήθεια για μια συγκεκριμένη περίοδο.

Παροχές και πιστοποιητικά

Οι μέλλουσες μητέρες λαμβάνουν πιστοποιητικό γέννησης. Αποτελείται από τρία κουπόνια:

• Το πρώτο επαφίεται στους υπαλλήλους της προγεννητικής κλινικής.
• το δεύτερο χρειάζεται για το μαιευτήριο?
• το τρίτο παρουσιάζεται στο προσωπικό της κλινικής.

Εάν υπάρχουν δύο, τρία ή περισσότερα παιδιά στην οικογένεια, τότε εκδώστε κεφάλαιο μητρότητας. Είναι ίσο με περίπου 453.000 ρούβλια. Το πιστοποιητικό εκδίδεται για κεφάλαιο μητρότητας περιφερειακής σημασίας. Η γυναίκα έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τα χρήματα που έλαβε για συγκεκριμένους σκοπούς. Εάν εμφανιστεί τρίτο μωρό, τότε η οικογένεια θεωρείται πολύτεκνη: ο νόμος προβλέπει ξεχωριστές πληρωμές, επιδόματα και αποζημιώσεις. Εάν υπάρχουν νεογέννητα γεννημένα πριν από το 2013, οι γονείς έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για επιπλέον μηνιαία επιδόματα για μωρά έως 3 ετών.

Σύμφωνα με τους κανόνες της ρωσικής νομοθεσίας, καταβάλλονται πρόσθετα κεφάλαια σε γυναίκες των οποίων οι σύζυγοι εκτελούν στρατιωτική θητεία. Η εφάπαξ πληρωμή θα είναι περίπου 25900 r. Εάν εκδοθεί μηνιαία μεταφορά κεφαλαίων, τότε η υλική βοήθεια θα είναι περίπου 11.100 ρούβλια. Έχετε το δικαίωμα να ξοδέψετε τα χρήματα που λαμβάνετε για τη συντήρηση του μωρού.

Οι μητέρες έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν αποζημίωση, η οποία καταβάλλεται εάν το μωρό δεν βρισκόταν σε θέση σε παιδικό ίδρυμα. Το επίδομα ισούται με τη βοήθεια που λαμβάνεται για τη φροντίδα του μωρού. Αυτή η αποζημίωση δεν εκδίδεται παντού. Για να μην αντιμετωπίσετε τις δυσκολίες απόκτησης κεφαλαίων από το κράτος, συνιστάται να κάνετε μια ουρά εκ των προτέρων για μια θέση σε ένα νηπιαγωγείο.

Ξεχωριστά, αξίζει να αναλυθεί το πρόγραμμα «Προιτή στέγαση για νέες οικογένειες». Οι όροι του έχουν ως εξής:

• Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα είναι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας ηλικίας έως 35 ετών: σύζυγοι ή ένα άτομο (υπάρχει επίδομα για μια ανύπαντρη μητέρα).
• Η οικογένεια διαθέτει ακίνητη περιουσία, η έκταση της οποίας είναι έως 15 τετραγωνικά μέτρα. μ. ανά άτομο.
• Οι πολίτες πρέπει να υποβάλλουν στην τράπεζα παραστατικά εισοδήματος, μετά την οποία εκδίδεται βεβαίωση για τη δυνατότητα λήψης στεγαστικού δανείου.

Η οικογένεια έχει το δικαίωμα να δαπανήσει τα κεφάλαια του παρόντος προγράμματος στον τόπο παραλαβής τους. Τα χρήματα χρησιμοποιούνται για την πληρωμή σύμβασης για την ανέγερση κατοικίας, σύμβασης πώλησης ακινήτων στη δευτερογενή ή πρωτογενή αγορά, ως προκαταβολή κατά την υποβολή αίτησης για στεγαστικό δάνειο, για την εξόφληση του χρέους παρουσία στεγαστικό δάνειο που είχε εκδοθεί πριν από τον Ιανουάριο του 2011.

Ομοσπονδιακά επιδόματα παιδιών το 2018

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανακοίνωσε ότι θα γίνουν ορισμένες νομοθετικές αλλαγές σχετικά με τις πρόσθετες πληρωμές. Κατά την υιοθέτηση των κανόνων, οι αρχές θα εξοικειωθούν με την οικονομική κατάσταση των οικογενειών. Θα θεσπιστούν νέες διατάξεις με βάση την τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Έχοντας πλήρη πληροφόρηση για τη ζωή των οικογενειών, οι κυβερνητικοί αξιωματούχοι αποφασίζουν εάν θα παρέχουν στήριξη στους πολίτες και υπό ποιες συνθήκες.

Οι κανονισμοί που αφορούν τη στήριξη οικογενειών με παιδιά υπόκεινται σε εξέταση. Συχνά, σε πολύτεκνες οικογένειες, οι γονείς δεν μπορούν να δώσουν πλήρη εκπαίδευση στα παιδιά τους. Για να απλοποιήσει τη ζωή των συζύγων, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποφάσισε να κάνει ορισμένες νομοθετικές αλλαγές. Θα τεθούν σε ισχύ την 1η Φεβρουαρίου 2018. Εξετάστε τα ποσά των παροχών («μητρότητας» και «παιδιά») που θα αναπροσαρμόζονται σε ετήσια βάση για τον πληθωρισμό (ο συντελεστής τιμαριθμικής αναπροσαρμογής θα εγκριθεί τον Ιανουάριο του 2018):

Όνομα υλικής βοήθειας		Ποσά το 2018
Εφάπαξ πληρωμή σε γυναίκες που έχουν εγγραφεί πριν από τη 12η εβδομάδα κύησης
Εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση ενός μωρού
Βοήθεια με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό		100% των μέσων αποδοχών (όχι λιγότερο από 34520 r κατά τον υπολογισμό των μεταβιβάσεων σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό)	100% του μέσου μισθού (όχι λιγότερο από 43652 r κατά τον υπολογισμό των μεταγραφών σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό)
Μεταγραφές που πρέπει να λάβουν οι σύζυγοι των στρατιωτικών
Βοηθήστε στη φροντίδα του μωρού		40% των μέσων αποδοχών για επίσημα απασχολούμενους, 3065 r - για ανέργους. για το δεύτερο και το επόμενο νεογέννητο, το ποσό είναι 6131 ρούβλια.	40% του μέσου μισθού για επίσημα απασχολούμενους, 3163 r - για ανέργους. το ποσό για εργαζόμενους πολίτες από 3795 r (κατά τον υπολογισμό σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό). για το δεύτερο και το επόμενο νεογέννητο, το ποσό θα είναι 6327 ρούβλια.
Μεταθέσεις παρουσία πατέρων-στρατευσίμων

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, όλα τα οφέλη αναπροσαρμόζονται κάθε 12 μήνες. Από την 1η Ιανουαρίου 2018 τίθεται σε ισχύ νομοσχέδιο για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Το υπουργείο Εργασίας αποφάσισε να αυξήσει σταδιακά τους υπάρχοντες δείκτες στο βιοτικό επίπεδο. Τέτοιες αλλαγές θα γίνουν μέχρι το 2018. Το 2018 οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης αύξησαν τον κατώτατο μισθό κατά 21,7%, και στη συνέχεια το ποσό των μισθών θα είναι ίσο με 9489 ρούβλια.

Εφάπαξ επίδομα για γυναίκες που έχουν εγγραφεί πριν από τη 12η εβδομάδα κύησης

Σύμφωνα με το νόμο, η μητέρα έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση (κατά την ανάθεση παροχών, οι εκπρόσωποι της κοινωνικής προστασίας δεν εξοικειώνονται με τις συνθήκες διαβίωσης της οικογένειας). Τα χρήματα λαμβάνονται μέχρι το μωρό να γίνει έξι μηνών. Η μεταφορά κεφαλαίων γίνεται ισόποσα σε επίσημα μισθωτές και μη εργαζόμενες μητέρες. Εάν δεν εργάζεστε, τότε η βοήθεια εκδίδεται από τις αρχές κοινωνικής προστασίας, η μεταφορά γίνεται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Η μεταφορά κεφαλαίων πραγματοποιείται για κάθε γεννημένο μωρό:

• 16350,33 ρούβλια από 1 Ιανουαρίου 2018·
• 16873,54 ρούβλια από 1 Φεβρουαρίου 2018 (θα ληφθεί υπόψη τιμαριθμική αναπροσαρμογή 3,2%).

Εάν μια γυναίκα απασχολείται επίσημα, τότε χορηγείται οικονομική βοήθεια στον τόπο εργασίας. Για μη εργαζόμενους ή φοιτητές πολίτες, θα ισχύει το πρότυπο για τη λήψη βοήθειας μέσω κοινωνικής προστασίας στον τόπο διαμονής ή διαμονής. Εάν η οικογένεια είναι ελλιπής, τότε η διαδικασία για την επεξεργασία των μεταφορών χρημάτων απλοποιείται σημαντικά. Ο νόμιμος γονέας δεν χρειάζεται να προσκομίσει βεβαίωση μη παραλαβής χρημάτων από το κράτος από τον δεύτερο γονέα.

Οι εγγεγραμμένες γυναίκες λαμβάνουν πρόσθετη μεταφορά χρημάτων. Αυτά περιλαμβάνουν ένα συμβολικό εφάπαξ - 613,14 ρούβλια. (με τέτοιες εφάπαξ αποζημιώσεις θα μπορείς να κάνεις κάποιες μικρές αγορές). Από την 1η Φεβρουαρίου 2018, αυτή η βοήθεια θα είναι ίση με 632,76 ρούβλια. Για να λάβει χρήματα, μια γυναίκα παρέχει στον εργοδότη αναρρωτική άδεια για εγκυμοσύνη και τοκετό, πιστοποιητικό εγγραφής έως 12 εβδομάδες. Εάν η γυναίκα δεν απασχολείται, τότε αυτή η μετάθεση δεν γίνεται.

Εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση παιδιού το 2018

Κατά τη γέννηση ενός μωρού, τα χρήματα μεταφέρονται στο ποσό των 16873 ρούβλια. Τέτοια αποζημίωση εκδίδεται μέχρι την ηλικία των έξι μηνών ψίχουλα. Αυτή η βοήθεια είναι επίσης διαθέσιμη στους κηδεμόνες. Εάν τρία ή περισσότερα παιδιά γεννήθηκαν ταυτόχρονα, τότε η μεταφορά θα γίνει στον λογαριασμό του γονέα ή του κηδεμόνα, το ποσό θα είναι 50.000 ρούβλια. Η νομοθεσία καθορίζει τις προθεσμίες υποβολής αίτησης στις αρχές, στον εργοδότη για τη λήψη βοήθειας. Όλα τα είδη επιδομάτων χορηγούνται έως και 6 μήνες μετά τη γέννηση των νεογνών.

Επίδομα μητρότητας

Το ποσό της μεταφοράς που λαμβάνουν οι μητέρες εξαρτάται από τον μισθό. Το μέσο ημερομίσθιο των δύο προηγούμενων ετών πολλαπλασιάζεται επί 140 ημερολογιακές ημέρες. Εάν έχετε δίδυμα, ο αριθμός των ημερών αυξάνεται κατά 54. Οι πολίτες που δεν έχουν εργαστεί πουθενά για μεγάλο χρονικό διάστημα θα στερηθούν τη μεταφορά κεφαλαίων. Το επιχείρημα είναι ότι μια άνεργη γυναίκα δεν πλήρωνε φόρους για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Επίδομα παιδικής μέριμνας

Το επίδομα μπορεί να λάβει μητέρα, πατέρας, γιαγιά, παππούς ή άλλος συγγενής που θα φροντίσει το μωρό μέχρι κάποια ηλικία. Το ποσό εξαρτάται από το μισθό ενός πολίτη, η μεταφορά του γίνεται. Αν κάποιος απασχολείται επίσημα, τότε το επίδομα υπολογίζεται με βάση το 40% του μισθού που λάμβανε για δύο χρόνια.

Χαρακτηριστικά πληρωμών για παιδιά στρατιωτικού προσωπικού

Οι νεαρές μητέρες, άλλα άτομα που φροντίζουν πραγματικά το γεννημένο μωρό δικαιούνται να λαμβάνουν χρήματα από το κράτος. Η αποζημίωση καταβάλλεται κατά τη στρατιωτική θητεία από τον πατέρα του μωρού. Ακολουθεί μια λίστα εγγράφων για τη λήψη κεφαλαίων από το κράτος:

• Αίτηση για μεταφορά χρημάτων.
• Αντίγραφο πιστοποιητικού γέννησης του μωρού.
• Βεβαίωση από τη μονάδα που υπηρετεί ο πατέρας.
• Αντίγραφο πιστοποιητικού γάμου.

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης εξετάζει τα υποβληθέντα έγγραφα για έως και 10 ημέρες. Στη συνέχεια, οι μεταφορές προς τους πολίτες γίνονται πριν την 26η ημέρα κάθε μήνα. Τα χρήματα θα μεταφερθούν στον λογαριασμό του αιτούντος έως ότου το μωρό συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών ή μέχρι το τέλος της στρατιωτικής θητείας του πατέρα του μωρού. Το ποσό των παροχών έχει συζητηθεί παραπάνω.

Αλλαγές στον υπολογισμό της άδειας μητρότητας για το 2018

Άδεια μητρότητας είναι ο χρόνος που παρέχεται στους εργαζόμενους της επιχείρησης για εγκυμοσύνη και τοκετό. Η νομοθεσία προβλέπει διαφορετικούς τύπους αποζημιώσεων, οι οποίες εκδίδονται κατά τη διάρκεια της καθορισμένης περιόδου. Τα χρήματα μεταφέρονται πριν και μετά τη γέννηση του μωρού. Θα γίνουν οι ακόλουθες αλλαγές στους κανονισμούς:

• Το ποσό του μέσου μισθού κατά την υποβολή αίτησης για άδεια μητρότητας δεν μπορεί να υπερβαίνει τη μέγιστη βάση υπολογισμού των ασφαλίστρων σε περίπτωση ασθένειας και μητρότητας για δύο έτη, διαιρούμενη με το 730.
• Η περίοδος υπολογισμού του 2018 αποτελείται μόνο από δύο προηγούμενα έτη: 2016-2017.
• Οι μέσες αποδοχές ανά ημέρα είναι ίσες με το 2017,81 π. Το επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού είναι ίσο με 282492 ρούβλια.
• Η βοήθεια για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη τον κατώτατο μισθό, ίσο με 43652 ρούβλια.

• Κατά τη διάρκεια του τοκετού χωρίς επιπλοκές, για 140 ημερολογιακές ημέρες μια γυναίκα θα λάβει 43.652 ρούβλια.
• Εάν υπήρχαν επιπλοκές κατά τη γέννηση του μωρού, τότε η μητέρα θα λάβει 47597 ρούβλια. για 156 ημερολογιακές ημέρες.
• Με πολύδυμη εγκυμοσύνη, οφείλεται επίδομα - 56967 ρούβλια. για 194 ημέρες διακοπών.

Μέγιστες μέσες αποδοχές

Ο υπολογισμός των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό βασίζεται στην ασφαλιστική εμπειρία μιας γυναίκας που είναι υπάλληλος κάποιας επιχείρησης και στο μέγεθος της βάσης για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων στο FSS της Ρωσίας. Η νομοθεσία προβλέπει την οριακή τιμή των ετήσιων αποδοχών για τον υπολογισμό της αποζημίωσης. Εάν το εισόδημα ενός υπαλλήλου της επιχείρησης για τους προηγούμενους 12 μήνες υπερέβη τα 755.000 ρούβλια, τότε το ποσό πληρωμής υπολογίζεται από το μέγιστο ποσό.

Περίοδος χρέωσης

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, κατά τον υπολογισμό της αμοιβής μητρότητας, λαμβάνονται υπόψη οι μέγιστες μέσες αποδοχές μιας γυναίκας που εργάζεται σε μια επιχείρηση. Μόνο δύο χρόνια πριν από τη χορήγηση της βοήθειας λαμβάνονται υπόψη. Το μέσο όριο κερδών υπολογίζεται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο: (718000 + 755000): 730 ημερολογιακές ημέρες. Αφού κάνετε αυτόν τον υπολογισμό, θα λάβετε 2017,81 p.

Το ελάχιστο ποσό επιδόματος μητρότητας για τον κατώτατο μισθό

Το επίδομα μητρότητας υπολογίζεται με βάση το μέσο ημερομίσθιο, το οποίο καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη τον κατώτατο μισθό. Η γυναίκα θα λάβει:

• Κατά τη διάρκεια του τοκετού χωρίς επιπλοκές για 140 ημέρες 34520,55 ρούβλια.
• Εάν ο τοκετός είναι περίπλοκος - 38465,75 ρούβλια. για 156 ημέρες.
• Με πολλαπλή εγκυμοσύνη - 47835,62 ρούβλια. για 194 ημέρες.

Περιφερειακές πληρωμές

Δώστε προσοχή στις καταχωρίσεις για . Η οικονομική βοήθεια χορηγείται μόνο από ορισμένους πολίτες της Ρωσίας, επειδή παρέχεται σε ορισμένες περιοχές. Ωστόσο, εάν γεννήθηκε ένα μωρό ή πολλά παιδιά, τότε είναι σημαντικό να μάθετε εκ των προτέρων τι είναι οι περιφερειακές μεταφορές, πώς διεκπεραιώνεται αυτή η υλική υποστήριξη.

Εφάπαξ πληρωμές κατά τη γέννηση ενός παιδιού στη Μόσχα

Πολλές νέες οικογένειες ζουν στο κέντρο της χώρας. Τα άτομα που ζουν στη Μόσχα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για:

• μεταφορά του ποσού - 5500 ρούβλια, εάν εμφανίστηκε ο πρωτότοκος.
• το ποσό των 14500 ρούβλια. κατά τη γέννηση των παιδιών μετά το πρώτο παιδί.

Οι πληρωμές του Λουζκόφ

Δεν γνωρίζουν όλοι οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας ποιες είναι οι πληρωμές του Λουζκόφ, οι οποίες καθορίστηκαν το 2004 με διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας. Οι πληρωμές του Luzhkov κατά τη γέννηση ενός παιδιού το 2018 θα γίνουν σύμφωνα με τους παλιούς κανόνες (η διαδικασία καθορίζεται σε ξεχωριστό πρότυπο). Για να λάβετε χρήματα, πρέπει να πληροίτε τα ακόλουθα κριτήρια:

• σύζυγοι κάτω των 30 ετών·
• μόνιμη κατοικία στη Μόσχα.
• υπηκοότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας από τον πατέρα ή τη μητέρα.

Οι πληρωμές για τη γέννηση του πρώτου παιδιού το 2018, σύμφωνα με το πρόγραμμα, γίνονται με τη μορφή ποσού ίσου με το πενταπλάσιο του ελάχιστου διαβιώσιμου. Όταν εμφανιστεί ένα δεύτερο νεογέννητο, μπορείτε να διεκδικήσετε ένα ποσό ίσο με το επταπλάσιο του ελάχιστου επιβίωσης. Το τρίτο παιδί δικαιούται επίδομα ίσο με το δεκαπλάσιο του ελάχιστου διαβιώσιμου. Η τελευταία επιλογή για βοήθεια σπάνια εκδίδεται, επειδή το τρίτο μωρό σε συζύγους κάτω των 30 ετών γεννιέται σπάνια. Όταν γεννιούνται τρίδυμα, το επίδομα υπολογίζεται για κάθε νεογέννητο.

Στη γέννηση τριών ή περισσότερων παιδιών

Οι οικογένειες με τρία ή περισσότερα παιδιά είναι σπάνιες. Για εξαιρετικές περιπτώσεις, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει κάνει ορισμένες αλλαγές στη νομοθεσία. Αυτά τα πρότυπα βοηθούν τις οικογένειες να ζουν πληρέστερα. Με την εμφάνιση τριών νεογνών, μπορείτε να βασιστείτε σε οικονομική βοήθεια με τη μορφή εφάπαξ επιδόματος ύψους 50.000 ρούβλια.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού

Μετά την εγγραφή της υλικής βοήθειας, τα χρήματα θα μεταφερθούν σε εσάς - 16873 ρούβλια. Αυτή η χρηματική αποζημίωση θα πρέπει να εκδοθεί πριν τα ψίχουλα γίνουν 6 μηνών. Για να λάβετε χρήματα, πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα προσωπικού της επιχείρησης. Εάν μια γυναίκα δεν απασχολείται επίσημα, τότε η κοινωνική υπηρεσία θα ασχοληθεί με την οικονομική βοήθεια, οι φοιτητές θα πρέπει να επικοινωνήσουν με την κοσμητεία του εκπαιδευτικού ιδρύματος.

Τι έγγραφα χρειάζονται

Για να υποβάλετε αίτηση για βοήθεια, μάθετε για τα πιστοποιητικά που πρέπει να προετοιμάσετε. Η οικονομική βοήθεια με την εμφάνιση ενός νεογέννητου είναι δυνατή παρουσία:

• Εφαρμογές.
• Πιστοποιητικά γέννησης.
• Βεβαίωση συνταξιοδοτικής ασφάλισης γονέων.
• Πιστοποιητικά της Αρχής Στέγασης που να βεβαιώνουν τη συμβίωση του αιτούντος με ανήλικο.
• Διαβατήρια γονέων.
• Αποσπάσματα από το βιβλίο εργασίας.
• Πιστοποιητικά που να δηλώνουν ότι προηγουμένως δεν είχε εκχωρηθεί βοήθεια από το κράτος.

Οι άνεργοι πολίτες παρέχουν επιπλέον αντίγραφο διαβατηρίου, βιβλιάριο εργασίας. Ποσό 50000 r. λαμβάνεται στο USZN στον τόπο κατοικίας με την προσκόμιση:

• αιτήσεις για τον ορισμό κεφαλαίων·
• διαβατήρια?
• πιστοποιητικά γέννησης·
• βεβαιώσεις συμβίωσης νεογνών με γονείς ή κηδεμόνα.

Τι απαιτείται για τη φροντίδα των παιδιών το 2018

Βοήθεια έως 1,5 χρόνο καταβάλλεται αμέσως μετά την αναρρωτική άδεια για εγκυμοσύνη και άδεια τοκετού – μητρότητας. Εάν είστε επίσημα απασχολούμενοι, τότε ο εργοδότης μεταφέρει τα κεφάλαια. Τα χρήματα μπαίνουν στον λογαριασμό 2 μήνες μετά τη γέννηση του μωρού. Το ποσό εξαρτάται από τις μέσες αποδοχές της μητέρας ή του πατέρα (εάν το διάταγμα έχει συνταχθεί για αυτόν). Υπάρχουν ξεχωριστά πρότυπα για την πληρωμή κεφαλαίων σε μη εργαζόμενους πολίτες. Εάν τα παιδιά είναι από 1,5 έως 3 ετών, οι γονείς δικαιούνται μόνο ένα εξισωτικό επίδομα.

Έως 1,5 έτος

Η νομοθεσία καθορίζει συγκεκριμένα ποσά πληρωμών. Οι επίσημα απασχολούμενοι πολίτες έχουν το δικαίωμα να διεκδικήσουν το ποσό - 3163 ρούβλια. για το πρώτο νεογέννητο, για το επόμενο μωρό - 6327 ρούβλια. Οι μεταφορές μπορούν να είναι έως και 24536 ρούβλια. Εάν ο οργανισμός εκκαθαριστεί κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, η μητέρα θα λάβει το 40% του μισθού για τα τελευταία 2 χρόνια. Το επίδομα εκδίδεται από τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης. Το όριο είναι 12262 ρούβλια.

Οι επίσημα μη εργαζόμενοι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για οικονομική βοήθεια - 3163 ρούβλια. Οι πληρωμές για τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού το 2018 θα ανέλθουν σε 6327 ρούβλια. Εάν η μητέρα πήγε σε άδεια μητρότητας το 2014 και το 2018 εμφανίστηκε άλλο μωρό και εκδόθηκε ξανά το διάταγμα, τότε κατά τον υπολογισμό του ποσού του επιδόματος δεν θα ληφθούν το 2015 και το 2016, αλλά το 2012 και το 2013.

Πριν φτάσει τα 3 χρόνια

Εάν το επιθυμείτε, η μητέρα έχει το δικαίωμα να παρατείνει την άδεια μητρότητας έως ότου το μωρό φτάσει τα 3 χρόνια. Ο εργοδότης θα καταβάλει αποζημίωση - 50 ρούβλια. Οι μεταγραφές αυτές γίνονται ανεξάρτητα από το πόσα παιδιά εμφανίστηκαν στην οικογένεια. Το καθορισμένο ποσό αποζημίωσης δεν ισχύει για πολίτες που ζουν όπου έχει εξαπλωθεί η ραδιενέργεια ή όπου υπάρχει προνομιακή κοινωνικοοικονομική κατάσταση. Για παράδειγμα, οι κάτοικοι του Τσερνομπίλ πραγματοποιούν μεταφορές ποσού 6000 ρούβλια, το στρατιωτικό προσωπικό έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για το ποσό των 10528 ρούβλια.

Οι βουλευτές της Κρατικής Δούμας της Ρωσικής Ομοσπονδίας πρότειναν τον Οκτώβριο του 2018 να εγκριθούν νομοθετικές αλλαγές σχετικά με τη μηνιαία μεταφορά κεφαλαίων σε νεογέννητους γονείς με παιδιά ηλικίας 1,5 έως 3 ετών που δεν έλαβαν θέση σε νηπιαγωγείο ή νηπιαγωγείο. Οι βουλευτές της Κρατικής Δούμας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προσέφεραν οικονομική βοήθεια ίση με 3000 ρούβλια.

Μητρικό κεφάλαιο

Μια τέτοια υλική βοήθεια είναι από τις πιο συζητημένες και προκαλεί πολλές συζητήσεις. Ορισμένες αρχές απαιτούν την κατάργηση τέτοιων αποζημιώσεων και την αναδιανομή των χρημάτων για να αυξηθούν οι μεταβιβάσεις σε 1,5 και 3 χρόνια. Ορισμένοι βουλευτές τάσσονται υπέρ της παράτασης του προγράμματος, προτείνουν τη θέσπιση επιδομάτων για οικογένειες με χαμηλό εισόδημα το 2018.

Από την αρχή του προγράμματος, όλες οι οικογένειες με δύο ή περισσότερα μωρά μπορούσαν να λάβουν πιστοποιητικό. Το 2016, η κυβέρνηση αποφάσισε ότι οι γονείς έχουν το δικαίωμα να λάβουν 25.000 ρούβλια. μετρητά και χρησιμοποιήστε τα κεφάλαια για προσωπικές ανάγκες. Αυτή η αλλαγή έγινε για να δημιουργηθεί οικονομική προστασία για τις οικογένειες κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, προκειμένου να βελτιωθεί η δημογραφική κατάσταση. Τα χρήματα μεταφέρθηκαν ανεξάρτητα από το επίπεδο εισοδήματος των συζύγων. Το 2018, δεν θα είναι πλέον δυνατή η εξαργύρωση των χρημάτων που λαμβάνονται σε ποιότητα.

φορολογικές εκπτώσεις

Όταν ένα μωρό εμφανίζεται σε μια οικογένεια, οι νέοι γονείς ενδιαφέρονται συχνά για φορολογικά θέματα. Οι σύζυγοι δικαιούνται να εφαρμόζουν τυπικές φορολογικές εκπτώσεις. Μετά την εγγραφή της αποζημίωσης από τα εισοδήματα του πατέρα και της μητέρας, το κράτος δεν θα παρακρατήσει φόρο 13%. Οι νέοι γονείς έχουν το δικαίωμα να επιστρέψουν το 13% του ποσού που δαπανήθηκε για την εκπαίδευση των παιδιών. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε κρατήσεις κοινωνικών φόρων.

βίντεο

Με την ευκαιρία της γέννησης ενός παιδιού, οι νεαρές μητέρες δικαιούνται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής υποστήριξης για οικογένειες με παιδιά να λαμβάνουν διάφορα είδη κρατικών κοινωνικών πληρωμών. Το 2017 θα συνεχίσουν να παρέχονται τόσο τα εφάπαξ επιδόματα (,) όσο και (αμέσως από τη στιγμή της γέννησης του παιδιού):

• στο ίδιο μέγεθος, που ιδρύθηκε στις αρχές του 2015 - έως την 1η Φεβρουαρίου.
• σε μεγέθυνσημετά την αναπροσαρμογή του ποσού των πληρωμών στον πραγματικό πληθωρισμό του περασμένου έτους (5,4% σύμφωνα με τη Rosstat).

Η μέλλουσα μητέρα θα πρέπει να φροντίζει εκ των προτέρων τα επιδόματα, ο διορισμός και η προσαύξηση των οποίων γίνεται εντός (καθώς και αμέσως μετά τον τοκετό και κατά την περίοδο φροντίδας ενός νεογνού).

Εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση παιδιού

Καταβάλλεται ανεξάρτητα από το αν μια γυναίκα εργάζεται, είναι άνεργη ή είναι εγγεγραμμένη στην υπηρεσία απασχόλησης ως άνεργη. Το ποσό του εφάπαξ για τη γέννηση παιδιού από την 1η Φεβρουαρίου 2017 θα αυξηθεί και ανέρχεται σε 16350,33 RUB.

Απαιτούμενα δικαιολογητικά για εφάπαξ πληρωμή:

• πιστοποιητικό γέννησης παιδιού από το ληξιαρχείο με τη μορφή F24 (που εκδόθηκε κατά τη στιγμή της εγγραφής του παιδιού).
• τα διαβατήρια των γονέων και τα αντίγραφά τους·
• πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού και αντίγραφο του εγγράφου·
• δεύτερος γονέας ότι αυτό το είδος παροχών προηγουμένως δεν διορίστηκε και δεν πληρώθηκε.

Επίδομα παιδικής μέριμνας

Αφού δώσει σε μια γυναίκα ένα εφάπαξ ποσό κατά τη γέννηση ενός παιδιού, δικαιούται να λάβει επιδόματα έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία του ενάμιση έτους. Οι μη εργαζόμενες μητέρες μπορούν απευθείας από τον μήνα γέννησης του παιδιού σε ένα σταθερό ελάχιστο ποσό 3065,69 RUBστο πρώτο και 6131,37 RUBτο 2017 - για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά.

Για όσους εργάζονται, υπολογίζεται μηνιαίο επίδομα έως 1,5 χρόνο στο λογιστήριο του οργανισμού όπου εργαζόταν η γυναίκα πριν από την άδεια μητρότητας. Ταυτόχρονα, ένας νέος κανόνας έχει εισαχθεί από το 2011 - ημερολογιακές ημέρες που πέφτουν για τις ακόλουθες περιόδους:

• προσωρινή αναπηρία?
• Άδεια για τη φροντίδα των παιδιών και την άδεια μητρότητας.
• Απαλλαγή από την εργασία με διατήρηση των αποδοχών, εάν δεν του είχαν προκύψει ασφάλιστρα.

Κατά τον υπολογισμό του ποσού του επιδόματος παιδικής μέριμνας, οι μέσες αποδοχές διαιρούνται με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε δύο χρόνια(730 ή 731 ημέρες αν ένα από τα έτη πέφτει σε δίσεκτο έτος).

Κατά την ανάθεση ελάχιστων κοινωνικών πληρωμών για νεογέννητο παιδί σε σταθερό ποσό, τα αυξημένα ποσά τους καθορίζονται για την περιοχή σε σχέση με την οποία εφαρμόζονται οι περιφερειακοί συντελεστές μισθού.

Ο υπολογισμός έχει ως εξής:

• Εάν η γυναίκα έχει απασχοληθεί, το επίδομα θα καταβάλλεται μηνιαίως με ποσοστό 40 τοις εκατό των μέσων αποδοχών (ανά μήνα) για τα δύο προηγούμενα πλήρη ημερολογιακά έτη. Το ποσό που λαμβάνεται δεν πρέπει να είναι μικρότερο από 3065,69 RUBγια το πρώτο παιδί και 6131,37 RUB- για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά. Η συγκέντρωση και η πληρωμή των παροχών πραγματοποιείται στο ταμείο της επιχείρησης όπου εργαζόταν η νεαρή μητέρα, την ημέρα πληρωμής του μισθού.

  Ταυτόχρονα, λαμβάνοντας υπόψη το καθορισμένο μέγιστο ποσό κερδών από το οποίο καταβάλλονται εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (670.000 ρούβλια το 2015, 718.000 το 2016), το ποσό των πληρωμών το 2017 δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο από 23089,03 RUBκάθε μήνα.

• Εάν μια γυναίκα δεν εργαζόταν πριν από την άδεια μητρότητας, τότε δικαιούται και μηνιαίο επίδομα.
• Εάν μια γυναίκα βρίσκεται σε γονική άδεια και πρόκειται να πάει σε άδεια, δικαιούται μηνιαίες πληρωμές για τη φροντίδα των παιδιών με τη μορφή παροχών για το πρώτο και το δεύτερο (ή το επόμενο) παιδί. Προηγουμένως, μια γυναίκα είχε την ευκαιρία να επιλέξει μία από τις προβλεπόμενες πληρωμές - για τη φροντίδα του πρώτου ή του δεύτερου παιδιού (δηλαδή, έχοντας μεγαλύτερο ποσό).

  Το μέγιστο ποσό μιας τέτοιας «διπλής» παροχής δεν μπορεί να υπερβαίνει το 100 τοις εκατό των μέσων αποδοχών του αιτούντος για τα δύο τελευταία πλήρη ημερολογιακά έτη, αλλά δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το συνδυασμένο ελάχιστο ποσό.

Έγγραφα για αίτηση για επιδόματα τέκνων

Έγγραφα για τη λήψη επιδόματος παιδικής μέριμνας:

• Διαβατήρια γονέων και τα αντίγραφά τους.
• Πιστοποιητικό γέννησης (υιοθεσίας) του παιδιού και αντίγραφό του.
• Βιβλία εργασίας και τα αντίγραφά τους·
• Πιστοποιητικά γέννησης (υιοθεσίας) προηγούμενων τέκνων και αντίγραφά τους.
• Πιστοποιητικό από την κρατική υπηρεσία απασχόλησης για μη καταβολή επιδομάτων ανεργίας (για μητέρα).
• Απόφαση για τη σύσταση κηδεμονίας του παιδιού και το αντίγραφό της.
• Βεβαίωση από τον τόπο εργασίας (σπουδών, υπηρεσίας) του άλλου γονέα ότι δεν λαμβάνει αυτού του είδους το επίδομα.
• Φωτοαντίγραφο του προσωπικού αριθμού λογαριασμού (βιβλίο) στη Sberbank της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Πιστοποιητικό από τον τόπο κατοικίας σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας (σχετικά με την κοινή κατοικία του παιδιού με τους γονείς ή τον κηδεμόνα).

Πληροφορίες σχετικά με έγγραφα για όλα τα οφέλη στη σελίδα.

Μητρικό κεφάλαιο

Το δικαίωμα λήψης κεφαλαίου μητρότητας χορηγείται μία φορά κατά τη γέννηση δεύτερου ή μεταγενέστερου παιδιού στην οικογένεια. Εάν δεν χρησιμοποιήσατε το δικαίωμα να το λάβετε εάν έχετε δύο παιδιά, μπορείτε να το αποκτήσετε για το τρίτο και τα επόμενα παιδιά.

Εκτός από τη μητέρα του παιδιού, αυτή η κρατική κοινωνική πληρωμή μπορεί να λάβει και ένας άνδρας εάν είναι ο μοναδικός υιοθετητής του δεύτερου, του τρίτου παιδιού ή των επόμενων παιδιών και η δικαστική απόφαση για την υιοθεσία τέθηκε σε ισχύ την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου , 2007 έως 31 Δεκεμβρίου 2018 (το πρόγραμμα παρατάθηκε για 2 χρόνια).

Το ύψος του κεφαλαίου μητρότητας το 2017 λόγω της μη ετήσιας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής παραμένει 453.026 RUBΗ πληρωμή πραγματοποιείται από τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων (PFR) εξ ολοκλήρου ή τμηματικά σε μη μετρητά κατόπιν αιτήματος του κατόχου πιστοποιητικού εγκεκριμένου από το κράτος.

Σύμφωνα με το νόμο της 29ης Δεκεμβρίου 2006 No. 256-FZ «Περί πρόσθετων μέτρων κρατικής στήριξης οικογενειών με παιδιά»μπορούν να χρησιμοποιηθούν ταμεία κεφαλαίου μητρότητας για τους παρακάτω σκοπούς:

• με μεταφορά χωρίς μετρητά αυτών των κεφαλαίων για την αγορά κατοικιών στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
• Εκπαίδευση από παιδί (παιδιά). Το οικογενειακό κεφάλαιο μπορεί να κατευθυνθεί στην εκπαίδευση οποιουδήποτε από τα παιδιά της οικογένειας (και όχι μόνο αυτού του οποίου η γέννηση έδωσε το δικαίωμα στο κεφάλαιο μητρότητας). Οι γονείς έχουν την ευκαιρία να πληρώσουν για την εκπαίδευση του παιδιού τους σε οποιοδήποτε ρωσικό εκπαιδευτικό (υποχρεωτικό διαπιστευμένο) ίδρυμα χρησιμοποιώντας κεφάλαιο μητρότητας.
• Αποζημίωση για αγορά αγαθών και υπηρεσιών για την κοινωνική προσαρμογή παιδιών με αναπηρία.
• Σχηματισμός του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης εργασίας μητέρας.

Το 2016, ως μέτρο κατά της κρίσης, προβλέφθηκε άλλη μια εφάπαξ πληρωμή από το κεφάλαιο μητρότητας στο ποσό που μπορούν να δαπανήσουν οι γονείς κατά την κρίση τους. Η δυνατότητα ενός τέτοιου μέτρου

Η απόκτηση δεύτερου μωρού είναι μια μεγάλη απόφαση. Το κράτος υποστηρίζει πλήρως τις μητέρες και τους πατέρες που σχεδιάζουν την εμφάνιση του δεύτερου, του τρίτου και των επόμενων παιδιών. Ωστόσο, εκτός από τη βοήθεια σε εθνικό επίπεδο, έχουν αναπτυχθεί και περιφερειακά προγράμματα. Ας αναλύσουμε ποιες πληρωμές οφείλονται κατά τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού.

ομοσπονδιακά οφέλη

Οι πληρωμές για την εμφάνιση του 2ου μωρού, που κατοχυρώνονται στους ρωσικούς κανονισμούς, πρακτικά συμπίπτουν με εκείνες που οφείλονται κατά τη γέννηση του πρώτου.

• Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, παρέχονται πληρωμές σε μετρητά για την εγγραφή μιας εγκύου γυναίκας σε προγεννητική κλινική κατά το πρώτο τρίμηνο, που γίνονται στον τόπο της επίσημης απασχόλησης της μητέρας (ή στο τμήμα κοινωνικής προστασίας - για μη εργαζόμενες μητέρες που έχουν κατάσταση ανέργων και είναι εγγεγραμμένοι στο σύστημα ασφάλισης υγείας).
• Το κράτος εγγυάται εφάπαξ πληρωμές, οι οποίες είναι πληρωμή για άδεια μητρότητας διάρκειας 140 ημερών κατά την κανονική πορεία του τοκετού (156 ημέρες εάν η γέννηση του μωρού ήταν περίπλοκη· 194 ημέρες εάν έγινε καισαρική τομή ή 2, 3 ή περισσότερα παιδιά γεννήθηκαν την ίδια εποχή).
  Το ποσό αυτών των πληρωμών υπολογίζεται σύμφωνα με τον μέσο μισθό και είναι 100% του μέσου μηνιαίου ποσού για τα τελευταία 2 χρόνια. Εάν μια γυναίκα είναι άνεργη, τότε παρέχονται πληρωμές στο ύψος του κατώτατου μισθού (από το 2017). Παράγονται επίσης εάν το μωρό γεννήθηκε νεκρό ή πέθανε λίγο μετά τη γέννηση.
  Για να αποκτήσει μητρότητα, μια νεαρή μητέρα υποβάλλει έγγραφα το αργότερο έξι μήνες μετά τη λήξη του διατάγματος. Εντός δέκα ημερών από την παράδοση των εγγράφων, συγκεντρώνονται επιδόματα και μπορούν να ληφθούν χρήματα την ημέρα που καταβάλλονται οι μισθοί στον τόπο εργασίας της γυναίκας.
• Στη Ρωσική Ομοσπονδία, παρέχονται 16350,33 ρούβλια κάθε φορά. (στοιχεία 2017) για τη γέννηση παιδιού, το οποίο λαμβάνει η μητέρα, ο πατέρας ή οποιοδήποτε πρόσωπο αντικαθιστά επίσημα τη μητέρα. Ο εργοδότης πληρώνει χρήματα στους εργαζόμενους γονείς και η Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας πληρώνει χρήματα σε μη εργαζόμενους γονείς σύμφωνα με την εγγραφή. Αυτή η βοήθεια ισχύει και για τους θετούς γονείς.
  Το επίδομα αυτό συγκεντρώνεται το αργότερο έξι μήνες μετά την εμφάνιση του νεογέννητου και πρέπει να καταβληθεί εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των εγγράφων.
• Το κράτος εγγυάται επιδόματα για δεύτερο παιδί έως ενάμιση έτους, που γίνονται στον τόπο εργασίας της μητέρας (ή του ατόμου που την αντικαθιστά επίσημα) και ανέρχονται στο 40% του μέσου μισθού για τα προηγούμενα 2 χρόνια.

Σπουδαίος! Εάν υπάρχει ήδη ένα μωρό για το οποίο συγκεντρώνονται μηνιαίες παροχές έως και 1,5 έτος και η μητέρα περιμένει ένα δεύτερο, τότε μπορεί να υπολογίζει είτε σε συνεχιζόμενες πληρωμές μηνιαίων ποσών έως και 1,5 χρόνο από το πρώτο είτε σε άδεια μητρότητας για το δεύτερο . Και οι δύο αυτές παροχές δεν καταβάλλονται ταυτόχρονα!

• Σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, μηνιαίες πληρωμές για φροντίδα έως 3 χρόνια στο ποσό των 50 ρούβλια παρέχονται στον τόπο εργασίας της μητέρας ή του αντικαταστάτη της.
• Εάν το ποσό του εισοδήματος ανά μέλος της οικογένειας είναι ανεπαρκές (μικρότερο από το επίπεδο διαβίωσης), η οικογένεια μπορεί να υποβάλει αίτηση για επιδόματα τέκνων έως ότου ο ανήλικος συμπληρώσει το 16ο έτος της ηλικίας του.

Αυτές οι πληρωμές μπορούν να ληφθούν μέσω του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας μετά την εγγραφή του νεογέννητου και να χρησιμοποιηθούν για την πληρωμή της τροφής του μωρού σε προσχολικό ίδρυμα. Επίσης, είναι δυνατή η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης, η παροχή σύνταξης (ανταποδοτικό μέρος) στη μητέρα του παιδιού ή η εκπαίδευση οποιουδήποτε από τα παιδιά της οικογένειας, εάν δεν είναι άνω των 25 ετών και σπουδάζει στο κράτος. εκπαιδευτικός οργανισμός της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αποδέκτης είναι η μητέρα ή ο νόμιμος αντικαταστάτης της.

Περιφερειακά (περιφερειάρχη) επιδόματα

Οι περιφερειακές πληρωμές για το δεύτερο παιδί στην οικογένεια γίνονται με απόφαση συγκεκριμένου υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Χρεώνονται εκτός από την ομοσπονδιακή.
Για παράδειγμα, τα «παιδικά χρήματα» για μωρά με χαμηλό εισόδημα κάτω των 16 ετών μπορούν να αυξηθούν με απόφαση των τοπικών αρχών κατά 50% ή 100% σε σύγκριση με τις ομοσπονδιακές πληρωμές για ανύπαντρες μητέρες.

Ορισμένες περιφέρειες παρέχουν υλική βοήθεια με απόφαση του κυβερνήτη κατά τη γέννηση του 2ου νεογέννητου ή μεταγενέστερη:

• στην περιοχή Kaluga, το ποσό των πληρωμών για τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού είναι 2.200 ρούβλια κάθε φορά.
• στην περιοχή Kursk - μηνιαία έως τρία χρόνια για 2000 ρούβλια. στο 2ο και 3000 r. την 3η?
• στην περιοχή του Βλαντιμίρ τη φορά 3300 ρούβλια. τη 2η, στη γέννηση των διδύμων - 11000, στη γέννηση τριδύμων - 16500 ρούβλια.
• στην περιοχή Penza - ένα εφάπαξ ποσό 10.000 ρούβλια.
• στην Αυτόνομη Περιφέρεια Khanty-Mansiysk - ένα εφάπαξ ποσό 10.000 ρούβλια.
• στην περιοχή του Νίζνι Νόβγκοροντ - κάθε φορά 25.000 ρούβλια.
• στην περιοχή Σαχαλίνη - εφάπαξ διοικητική πληρωμή 150.000 ρούβλια. στο δεύτερο και σε όλα τα επόμενα κ.λπ.

Με απόφαση της διοίκησης της περιφέρειας, στην οποία σημειώνονται δυσμενείς δημογραφικές στατιστικές, μπορεί να συσσωρευτεί και περιφερειακό μητρικό (οικογενειακό) κεφάλαιο επιπλέον του ομοσπονδιακού.

Αγία Πετρούπολη: υλική υποστήριξη για οικογένειες με δεύτερο παιδί

Στην Αγία Πετρούπολη, με βάση τον Κοινωνικό Κώδικα που εγκρίθηκε το 2011, παρέχεται ένα ευρύ φάσμα παροχών, οι οποίες μεταφέρονται σε ειδικές πλαστικές κάρτες, τα κεφάλαια από τα οποία μπορούν να δαπανηθούν αποκλειστικά για «παιδικές» ανάγκες.
Στην Αγία Πετρούπολη, διατίθενται κονδύλια για τρόφιμα για έγκυες και θηλάζουσες γυναίκες.

Μεγάλη προσοχή δίνεται στη βόρεια πρωτεύουσα στη στήριξη οικογενειών όπου το παιδί έχει αναπηρία ή ανήκει στην κατηγορία των παιδιών με αναπηρία. Για τέτοιες κατηγορίες προβλέπονται κονδύλια για αγορά τεχνικού εξοπλισμού αποκατάστασης και άλλες παροχές.

Η κυβέρνηση της Αγίας Πετρούπολης παρέχει οικονομική στήριξη σε οικογένειες με χαμηλό εισόδημα ή μονογονεϊκές οικογένειες με δεύτερο μωρό, στρατιωτικό προσωπικό, οικογένειες με υιοθετημένα παιδιά σε δύσκολες καταστάσεις ζωής, πρόσφυγες κ.λπ.

Το επίδομα μητρότητας είναι ένα είδος υλικής βοήθειας που καταβάλλεται στις γυναίκες για ολόκληρη την περίοδο της άδειας μητρότητας από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS). Αυτός ο τύπος επιδόματος ονομάζεται ευρέως και «επίδομα μητρότητας».

Ποιος θα λάβει την πληρωμή και υπό ποιες προϋποθέσεις;

Ο κατάλογος εκείνων που μπορούν να βασίζονται στην κρατική υποστήριξη όταν πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας περιλαμβάνει:

• εργαζόμενες γυναίκες;
• έχασαν πρόσφατα τη δουλειά τους λόγω της χρεοκοπίας της επιχείρησης·
• φοιτητές πλήρους φοίτησης πανεπιστημίων, τεχνικών σχολών, κολεγίων·
• γυναίκες με σύμβαση σε στρατιωτικές δομές·
• θετούς γονείς που ανήκουν σε μία από τις παραπάνω ομάδες.

Το επίδομα μητρότητας (M&B) είναι εγγυημένο μόνο σε γυναίκες. Ούτε ο σύζυγος ούτε τα άλλα μέλη της οικογένειας μπορούν να υπολογίζουν στις αντίστοιχες πληρωμές. Εάν η έγκυος συνεχίσει να εργάζεται, τότε δεν καταβάλλεται επίδομα, αφού η γυναίκα εξακολουθεί να λαμβάνει μισθό. Εάν μια γυναίκα είναι επιλέξιμη για τα επιδόματα B&D και παιδικής φροντίδας ταυτόχρονα, τότε πρέπει να επιλέξει ένα.

Ποιος πληρώνει;

Οι πληρωμές σε εγκύους εργαζόμενες στον τόπο εργασίας χρεώνονται από τον εργοδότη, ο οποίος επιστρέφει τα κεφάλαια από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εάν μια γυναίκα απολύθηκε λόγω παύσης της επιχείρησης, τότε η αίτηση και η αναρρωτική άδεια υποβάλλονται στις υπηρεσίες κοινωνικής ασφάλισης. Είναι συχνές οι περιπτώσεις που ο εργοδότης καθυστερεί την πληρωμή των κεφαλαίων, τότε μπορείς να απευθυνθείς στην Επιθεώρηση Εργασίας ή, αν υπάρχει καθυστέρηση 2 μηνών και άνω, στην Εισαγγελία.

Σειρά ραντεβού και όροι παραλαβής

1. Στον χώρο εργασίας.Ο εργοδότης αναλαμβάνει να ορίσει την καταβολή των παροχών για το BiR εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των απαραίτητων εγγράφων. Το πλήρες ποσό του επιδόματος για όλους τους μήνες αδείας δίνεται στον εργαζόμενο με τον επόμενο μισθό. Εάν ο εργαζόμενος εργάστηκε πρόσφατα και δεν έχει παράσχει έγκαιρη βεβαίωση του ύψους των αποδοχών για τα δύο τελευταία χρόνια από τον προηγούμενο τόπο εργασίας, τότε το ποσό της πληρωμής εκχωρείται σύμφωνα με τα στοιχεία που διαθέτει ο εργοδότης. Αφού ο ασφαλισμένος προσκομίσει τη σχετική βεβαίωση, η παροχή πρέπει να επανυπολογιστεί. Το ποσό του επιδόματος μητρότητας που έχει υπερχρεωθεί σε εργαζόμενο δεν μπορεί να ανακτηθεί. Εξαίρεση αποτελεί ένα σφάλμα καταμέτρησης ή η παροχή εν γνώσει του εσφαλμένων πληροφοριών από τον αποδέκτη του επιδόματος.
2. Κατά τόπο σπουδών. Οι φοιτητές πλήρους φοίτησης πρέπει να επικοινωνήσουν με το λογιστήριο του εκπαιδευτικού ιδρύματος. Τα κεφάλαια μπορούν να μεταφερθούν με τον ίδιο τρόπο όπως μια υποτροφία από τον προϋπολογισμό που διατίθεται στο εκπαιδευτικό ίδρυμα.
3. στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης.Η μεταφορά των χρημάτων γίνεται μέσω τράπεζας ή με ταχυδρομική εντολή μέχρι την 26η ημέρα του επόμενου μήνα. Η πηγή των χρημάτων είναι το FSS.
4. Με άμεση επαφή με το FSS.Η πληρωμή πραγματοποιείται απευθείας μέσω του FSS στο πλαίσιο του έργου Άμεσων Πληρωμών και δεν απαιτείται η μεσολάβηση του εργοδότη.

Το ύψος του επιδόματος μητρότητας

Το ποσό των πληρωμών βάσει του διατάγματος εξαρτάται από την κοινωνική θέση της εγκύου:

• Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν το 100% των μέσων μηνιαίων αποδοχών (προτού ληφθεί υπόψη ο φόρος).
• φοιτήτριες πλήρους φοίτησης λαμβάνουν το 100% της υποτροφίας.
• Οι γυναίκες στρατιωτικοί που υπηρετούν βάσει σύμβασης μπορούν να υπολογίζουν σε ολόκληρο το ποσό ίσο με το ποσό του χρηματικού επιδόματος πολλαπλασιασμένο με τον αριθμό των μηνών των διακοπών·
• εάν η εμπειρία μιας εγκύου στον τόπο εργασίας είναι μικρότερη από έξι μήνες, τότε θα λάβει επίδομα ίσο με τον κατώτατο μισθό για κάθε μήνα·
• γυναίκες που απολύθηκαν λόγω της εκκαθάρισης της οργάνωσης, ο τερματισμός της ΠΕ λαμβάνουν για κάθε μήνα διακοπών - το ποσό των 628,47 ρούβλια, το οποίο από τον Φεβρουάριο του 2019 θα είναι 655,49 ρούβλια.

Οι πληρωμές μητρότητας υπολογίζονται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

Εισόδημα για τα προηγούμενα 2 έτη, εξαιρουμένων των εκπτώσεων φόρου ÷ 731 ή 730 (αριθμός ημερών στην καθορισμένη περίοδο) × αριθμός ημερών άδειας μητρότητας.

Το 2019, το μέγεθος του ελάχιστου και του μέγιστου επιδόματος μητρότητας αυξήθηκε λόγω του πληθωρισμού που υπολόγισε η Rosstat. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή του επιδόματος Ε&Α και άλλων πληρωμών πραγματοποιείται σύμφωνα με τον πληθωρισμό στο τέλος του 2018. Η Rosstat προσδιόρισε τον πληθωρισμό στο 3,5%, που αντιστοιχεί σε αυξανόμενο συντελεστή τιμαριθμικής αναπροσαρμογής 1,035, αλλά αργότερα άλλαξε αυτόν τον συντελεστή σε 1,043, καθώς ο πραγματικός πληθωρισμός ήταν 4,3%.

Σε σχέση με την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των παροχών, άλλαξαν δύο ακόμη δείκτες που επηρεάζουν το ποσό πληρωμής:

1. κατώτατος μισθόςαυξήθηκε στα 11.280 ρούβλια, δηλαδή 117 ρούβλια. περισσότερο από την 1η Μαΐου 2018.
2. Οριακή βάση για τον υπολογισμό των ασφαλίστρωνανέρχεται σε 815.000 ρούβλια και 755.000 ρούβλια για τα δύο τελευταία χρόνια.

Ο μέσος μισθός ενός εργαζομένου δεν πρέπει να υπερβαίνει το καθορισμένο κατώτατο και μέγιστο. Ας εξετάσουμε τα τρέχοντα στοιχεία σύμφωνα με τον πίνακα μέγιστων και ελάχιστων πληρωμών μετά την τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Ελάχιστο επίδομαανατίθεται σε εργαζόμενες γυναίκες (υπολογισμένο με βάση τον κατώτατο μισθό για όλες τις ημέρες της περιόδου της προσωρινής αναπηρίας).

• 51.918,90 RUB - με αναρρωτική άδεια 140 ημερών.
• 57.852,49 RUB - με επιπλέον 16 ημέρες διακοπών, 156 ημέρες άδεια μητρότητας.
• 71.944,76 - για 194 ημέρες άδειας μητρότητας.

Μέγιστο όφελοςστρώθηκε σε εργαζόμενες γυναίκες.

• 301.095,89 - για 140 ημέρες απόφασης.
• 335.506,85 - εάν οι διακοπές είναι 156 ημέρες.
• 417.232,88 - με άδεια μητρότητας 194 ημέρες.

Οι μέγιστες και ελάχιστες τιμές ενδέχεται να αλλάξουν εάν υπάρχουν συντελεστές περιοχής στην περιοχή που αυξάνουν την πληρωμή. Αυτά τα ποσά μπορούν να λάβουν μόνο όσοι κατέστησαν επιλέξιμοι για το αντίστοιχο ποσό μετά την 1η Φεβρουαρίου 2019.Οι παροχές που έχουν ήδη υπολογιστεί δεν υπόκεινται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά τον υπολογισμό των μετρητών.

1. Κατά τον υπολογισμό του μέσου μηνιαίου εισοδήματος, δεν λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι ασθένειας, η άδεια μητρότητας και η γονική άδεια.
2. Επίσης δεν λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι που ο εργαζόμενος απολύθηκε από την εργασία, ενώ ο μισθός διατηρήθηκε εν όλω ή εν μέρει.
3. Εάν η εργαζόμενη βρίσκεται σε άδεια μητρότητας ή γονικής άδειας τα τελευταία δύο χρόνια, οι ημερομηνίες αυτές θα εξαιρεθούν από τον συνολικό υπολογισμό. Αλλά μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει το χρόνο που δεν υπήρχε μισθός για το προηγούμενο έτος ή δύο χρόνια. Αυτό επιτρέπεται εάν η γυναίκα λάβει μεγάλο ποσό.

Παράδειγμα υπολογισμού παροχών

Ας εξετάσουμε ένα πιθανό παράδειγμα υπολογισμού του επιδόματος B&R χρησιμοποιώντας το παράδειγμα περίπλοκου τοκετού, στον οποίο απαιτούνται 156 ημέρες διακοπών. Ας υποθέσουμε ότι τα δύο προηγούμενα χρόνια δεν υπήρξε ούτε μία περίοδος ανικανότητας προς εργασία. Ας πούμε ότι ο μισθός το 2017 αποδείχθηκε ότι ήταν 450.000 ρούβλια και το 2018, τα κεφάλαια που ελήφθησαν ανήλθαν σε 522.000 ρούβλια. Ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών για δύο χρόνια, όπως προαναφέρθηκε, είναι 730 ημέρες.

Από εδώ αρχίζουμε να υπολογίζουμε το επίδομα: (450.000 + 522.000) / 730 × 156 = 207.715,07 ρούβλια.

Το ποσό αυτό θα καταβληθεί εφάπαξ στον εργαζόμενο με τον επόμενο μισθό μετά την αποδοχή των εγγράφων και τον υπολογισμό. Το επίδομα εγκυμοσύνης δεν υπόκειται σε φόρους και τέλη, επομένως η γυναίκα θα λάβει όλα τα χρήματα ταυτόχρονα.

Διαβάστε επίσης:

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβει επιδόματα μητρότητας, η μέλλουσα μητέρα πρέπει να παράσχει στον εργοδότη ένα μικρό πακέτο εγγράφων:

• πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία·
• αίτηση για εφάπαξ επίδομα B&D (συντάσσεται σε ελεύθερη μορφή ή σύμφωνα με υπόδειγμα που εκδίδεται από το τμήμα προσωπικού).
• για γυναίκες που εργάζονται για λιγότερο από δύο χρόνια σε αυτόν τον οργανισμό, μπορεί να παρέχεται πρόσθετο πιστοποιητικό με το ποσό των αποδοχών για τα δύο τελευταία χρόνια από τον προηγούμενο τόπο απασχόλησης ή από την επιχείρηση όπου η γυναίκα εργάζεται με μερική απασχόληση.

Το 2019, ένα πακέτο εγγράφων μπορεί να αποσταλεί στον εργοδότη ταχυδρομικώς, στη συνέχεια επικυρωμένα αντίγραφα ή σε ηλεκτρονική μορφή επισυνάπτονται στην επιστολή.

Για τους ανέργους η άδεια μητρότητας θα χορηγείται με βάση τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

• αίτηση για την κατάλληλη πληρωμή·
• πιστοποιητικό μισθού από τον τόπο εργασίας ή αίτηση για αίτημα για πληροφορίες σχετικά με το ύψος των μισθών ·
• πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία από την προγεννητική κλινική, υπογεγραμμένο από μαιευτήρα-γυναικολόγο.

Αναρρωτική άδεια

Η καταβολή των επιδομάτων για το BiR πραγματοποιείται βάσει αναρρωτικής άδειας που χορηγείται σε έγκυο γυναίκα. Λαμβάνεται στην προγεννητική κλινική, όπου παρατηρείται έγκυος. Το έγγραφο ορίζει τον ακριβή αριθμό των ημερών της άδειας μητρότητας και η άδεια ασθενείας εκδίδεται μια συγκεκριμένη ημέρα. Ο πίνακας θα σας βοηθήσει να καταλάβετε πότε μια γυναίκα μπορεί να πάει διακοπές.

Η φύση της πορείας της εγκυμοσύνης και του τοκετού	Αριθμός ημερών πριν από την παράδοση	Αριθμός ημερών μετά τη γέννηση	Όλο το διάστημα της άδειας μητρότητας
Ο τοκετός χωρίς επιπλοκές, η εγκυμοσύνη είναι χωρίς προβλήματα	70	70	140
Φυσιολογική εγκυμοσύνη, επιπλοκές στην περίοδο μετά τον τοκετό	70	86 (16 επιπλέον ημέρες)	156
Ο τοκετός έγινε στις 22 - 30 μαιευτικές εβδομάδες	-	156	156
Η εγκυμοσύνη είναι πολλαπλή	84	110	194
Πολύδυμη κύηση (που διαπιστώθηκε κατά τον τοκετό)	70	124	194

Εκτός από τους μαιευτήρες-γυναικολόγους σε προγεννητικές κλινικές, πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας μπορεί να συμπληρωθεί και να υπογραφεί από γενικούς ιατρούς (οικογενειακούς γιατρούς) ή παραϊατρικούς. Εάν μια γυναίκα αρνηθεί να λάβει αυτό το έγγραφο για περίοδο 30 εβδομάδων λόγω της απροθυμίας της να εγκαταλείψει τον χώρο εργασίας της και να πάει σε άδεια μητρότητας, τότε όταν η έγκυος υποβάλει εκ νέου αίτηση, εκδίδεται πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία κατά γενικό τρόπο. Η αντίστροφη μέτρηση των ημερών που έχει ορίσει το κράτος εξακολουθεί να ξεκινά από τις 30 εβδομάδες.

Το έντυπο αναρρωτικής άδειας για το BiR είναι πανομοιότυπο με αυτό που εκδίδεται για γενικές ασθένειες, αλλά υπάρχουν χαρακτηριστικά συμπλήρωσης:

1. Στο πεδίο «Αιτία αναπηρίας» αναγράφεται ο κωδικός 05.
2. Στην ενότητα «Απαλλαγή από την εργασία» τυπώνεται η στήλη «Από ποια ημερομηνία» η ημέρα έναρξης της άδειας μητρότητας. Η στήλη «Μέχρι ποια ημερομηνία» μετράει αντίστροφα την ημέρα που μια γυναίκα μπορεί να αρχίσει να δουλεύει ή να γράψει αίτηση για άδεια για να φροντίσει ένα νεογέννητο.
3. Κατά την υποβολή αίτησης σε προγεννητική κλινική με εγγραφή για ηλικία κύησης έως και 12 εβδομάδων, θα πρέπει να υπάρχει το αντίστοιχο σήμα.
4. Ο εργοδότης δεν χρειάζεται να συμπληρώσει το ΑΦΜ του εργαζόμενου (το πεδίο θα πρέπει να μείνει κενό).
5. Η γραμμή «Ποσό επιδόματος» παραμένει κενή, αφού το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων συγκεντρώνει τα χρήματα.
6. Όλα τα άλλα είδη συμπληρώνονται με τον ίδιο τρόπο όπως και για άλλα φύλλα αναρρωτικής άδειας.

Σπουδαίος! Στη στήλη «Εγγραφή στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (έως 12 εβδομάδες)» θα πρέπει να υπάρχει μια ένδειξη στη λέξη «ναι». Αυτό είναι απαραίτητο προκειμένου η γυναίκα να λάβει εφάπαξ ποσό. Ένας μαιευτήρας-γυναικολόγος θα εκδώσει ειδικό πιστοποιητικό που θα επιβεβαιώνει το δικαίωμα λήψης χρημάτων. Θα πρέπει να παρουσιαστεί στον εργοδότη ή στο FSS.

Το κύριο έγγραφο εκδίδεται, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών που πέφτουν από διάταγμα σε διάταγμα. Για θετούς γονείς παιδιών κάτω των τριών μηνών προβλέπεται επίσης διάταγμα έως 70 ημέρες, το χαρτί συντάσσεται από τη στιγμή της πραγματικής υιοθεσίας. Όμως η αντίστροφη μέτρηση των 70 ημερών ξεκινά από την ημέρα που γεννιέται το μωρό. Εάν οι γονείς υιοθετήσουν δύο ή περισσότερα μωρά, τότε η διάρκεια του διατάγματος αυξάνεται και γίνεται, όπως σε μια πολύδυμη κύηση, 110 ημέρες.

Όλες οι έγκυες γυναίκες δικαιούνται επιδόματα και αποζημιώσεις, ανεξάρτητα από το αν εργάζεται ή όχι. Η οικονομική βοήθεια είναι εγγυημένη από το κράτος, αλλά το ύψος αυτής της βοήθειας εξαρτάται ακριβώς από τη διαθεσιμότητα επίσημης απασχόλησης για μια γυναίκα. Τι πληρωμές οφείλονται σε έγκυες γυναίκες και τι χρειάζεται για να τις λάβουν, θα εξετάσουμε περαιτέρω.

γενικές πληροφορίες

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, κάθε γυναίκα σε μια θέση μπορεί να λάβει διάφορα είδη παροχών εάν είναι πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ταυτόχρονα, όλα τα προγράμματα χωρίζονται υπό όρους σε τρεις κατηγορίες:
για υπαλλήλους?

• για τους ανέργους?
• στο πλαίσιο της ιατρικής περίθαλψης.

Τα τελευταία ισχύουν τόσο για τις εργαζόμενες όσο και για τις μη εργαζόμενες γυναίκες. Στο πλαίσιο της ιατρικής περίθαλψης, παρέχονται στις εγκύους μια σειρά από προνόμια και προνόμια που μπορούν να απολαύσουν.
Σπουδαίος! Το κύριο έγγραφο που δίνει το δικαίωμα σε παροχές και παροχές είναι πιστοποιητικό από ιατρική συμβουλή. Εάν μια γυναίκα δεν εγγραφεί, τότε δεν έχει δικαίωμα σε παροχές.

Ιατρικά οφέλη

Πρώτα απ 'όλα, σύμφωνα με το άρθρο 41 του Συντάγματος, όλοι οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν δικαίωμα σε δωρεάν ιατρική περίθαλψη. Συμπεριλαμβανομένων των εγκύων.

Παράλληλα, σύμφωνα με τον νόμο που εγγυάται την παροχή συγκεκριμένων φαρμάκων σε εγκύους, τα φάρμακα αυτά παρέχονται στα κρατικά φαρμακεία είτε δωρεάν είτε με έκπτωση 50%.

Για παράδειγμα, το φολικό οξύ και το ασκορβικό οξύ, απαραίτητα για τη φυσιολογική ανάπτυξη του εμβρύου, συνταγογραφούνται δωρεάν σε όλους τους μήνες εγγραφής.
Επιπλέον, παρέχονται δωρεάν τα ακόλουθα είδη ιατρικών υπηρεσιών:

• Επίσκεψη σε ειδικευμένους γιατρούς:
  • γυναικολόγος;
  • οφθαλμολόγος;
  • οδοντίατρος;
  • θεραπευτής;
  • ωτορινολαρυγγολόγος (ιατρός ΩΡΛ).

Προσοχή! Για τις υπηρεσίες που παρέχονται δωρεάν, απαιτείται παραπομπή από τον γιατρό που είναι υπεύθυνος για την εγκυμοσύνη.

• Εκτέλεση προγραμματισμένων χειρισμών:
  • Φθοριογραφία για όλη την οικογένεια.
  • Υπερηχογράφημα (προγραμματισμένο - τρία, επιπλέον - κατόπιν σύστασης γιατρού).
  • παράδοση όλων των απαραίτητων εξετάσεων·
  • φυσικοθεραπευτικές διαδικασίες.

Προσοχή! Για όλους τους χειρισμούς, η κατεύθυνση συνταγογραφείται από τον γιατρό που οδηγεί την εγκυμοσύνη.

Επίδομα πρόωρης εγγραφής

Ανεξάρτητα από το αν μια γυναίκα εργάζεται, δικαιούται την καταβολή επιδόματος για εγγραφή σε ιατρικό οργανισμό στα αρχικά στάδια.

Το επίδομα καταβάλλεται εάν η γυναίκα έκανε αίτηση για διαβούλευση στο πρώτο τρίμηνο, έως και 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης.

Τα κεφάλαια καταβάλλονται από το περιφερειακό ταμείο. Το μέγεθος εξαρτάται από τις περιοχές, κατά μέσο όρο 500-1000 ρούβλια. σε όλη την χώρα.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβετε το επίδομα, πρέπει να συγκεντρώσετε ένα ελάχιστο πακέτο εγγράφων:

• το διαβατήριο?
• πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική.
• δήλωση;
• ένα απόσπασμα από το κέντρο απασχόλησης που αναφέρει ότι δεν καταβλήθηκαν παροχές εκεί.
• απόσπασμα από το βιβλίο του σπιτιού.
• αντίγραφο του προσωπικού τραπεζικού λογαριασμού στον οποίο θα μεταφερθεί το επίδομα (αριθμός λογαριασμού, όχι αριθμός κάρτας).
• αντίγραφο του βιβλιαρίου εργασίας ή βεβαίωση του κέντρου απασχόλησης για την κατάσταση του ανέργου.

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη αίτησης στο «My Documents» (πολυλειτουργικά κέντρα) στην περιοχή κατοικίας ή στον τόπο εγγραφής (εγγραφής) στο Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού.

Σπουδαίος! Το επίδομα εγγραφής στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης καταβάλλεται μόνο στον τόπο μόνιμης εγγραφής. Εάν μια γυναίκα εγγραφεί στον τόπο προσωρινής εγγραφής, τότε χάνεται το δικαίωμα λήψης παροχών. Αυτή η αλλαγή τέθηκε σε ισχύ το 2016.

επίδομα τέκνου

Είτε μια γυναίκα εργάζεται είτε όχι, δικαιούται επιδόματα έως 1,5 έτος ανά παιδί.

Καταβάλλεται από το περιφερειακό ταμείο. Μπορείτε να το αποκτήσετε επικοινωνώντας:

1. USZN.
2. MFC "Τα έγγραφά μου".

Επίδομα τέκνου έως τριών ετών καταβάλλεται μόνο στους φτωχούς, των οποίων το συνολικό οικογενειακό εισόδημα είναι μικρότερο από το καθιερωμένο στην περιοχή.

Παράδειγμα

Η οικογένεια λαμβάνει συνολικά 24.000 ρούβλια.

Υπάρχουν τρία άτομα στην οικογένεια.

Ο μισθός διαβίωσης είναι 9470 ρούβλια.

Η οικογένεια θεωρείται φτωχή: 24.000/3= 8.000 ρούβλια.

Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα έως τρία έτη εκχωρείται και καταβάλλεται μηνιαίως.

Σπουδαίος! Κάθε γυναίκα έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για επιδόματα τέκνων, το Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού εξετάζει την αίτηση και αποφασίζει εάν η οικογένεια δικαιούται πληρωμές.

Έως 1,5 χρόνο, τα κεφάλαια καταβάλλονται κανονικά, ανεξάρτητα από την οικονομική κατάσταση της οικογένειας.

Προνόμια για άνεργες γυναίκες

Εκτός από τα ιατρικά επιδόματα, οι πληρωμές και τα επιδόματα μητρότητας για μη εργαζόμενες γυναίκες περιλαμβάνουν και επιδόματα ανεργίας.

Αλλά μόνο εάν εγγραφεί στο κέντρο απασχόλησης, έχοντας εκδώσει το καθεστώς του ανέργου. Στην περίπτωση αυτή, τα επιδόματα ανεργίας είναι εγγυημένα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μέχρι τη λήξη της άδειας μητρότητας.

Οικονομική βοήθεια σε ανέργους

Για τις γυναίκες που απολύθηκαν ως αποτέλεσμα της εκκαθάρισης του οργανισμού, μπορούν να αναμένουν να λάβουν επιδόματα μητρότητας.

Οι ίδιες πληρωμές οφείλονται σε γυναίκες που απολύθηκαν (μεταξύ άλλων με δική τους πρωτοβουλία) το αργότερο ένα χρόνο πριν από την εγγραφή λόγω εγκυμοσύνης.

Το κράτος πληρώνει συνολικά 140 ημέρες διατάγματος:

• 70 ημέρες πριν από την παράδοση.
• 70 μέρες μετά.

Εάν η εγκυμοσύνη είναι πολύδυμη ή ο τοκετός ήταν περίπλοκος, τότε ο αριθμός των ημερών αυξάνεται.

Σπουδαίος! Για να λάβετε χρήματα μητρότητας, πρέπει επίσης να επικοινωνήσετε με το USZN ή το MFC "My Documents". Το επίδομα καταβάλλεται μόνο εάν η γυναίκα δεν είναι εγγεγραμμένη στο κέντρο απασχόλησης ως άνεργη.

Και μόνο μια γυναίκα που είναι μόνιμα εγγεγραμμένη στον τόπο υποβολής αίτησης μπορεί να λάβει το καθεστώς της ανεργίας.

Προνόμια για τις εργαζόμενες γυναίκες

Οι γυναίκες που εργάζονται επίσημα κατά τη στιγμή της εγκυμοσύνης μπορούν να υπολογίζουν σε πληρωμές από τον εργοδότη.

Το επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού, καθώς και για τέκνα έως 1,5 ετών, υπολογίζεται με βάση το μέσο ημερομίσθιο της γυναίκας. Εάν η προϋπηρεσία είναι μικρότερη από έξι μήνες, τότε ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον κατώτατο μισθό (κατώτατο ημερομίσθιο).
Εκτός από τις πληρωμές, οι γυναίκες μπορούν να υπολογίζουν σε παραχωρήσεις εργασίας. Για παράδειγμα, εάν οι συνθήκες εργασίας για μια έγκυο γυναίκα είναι πολύ δύσκολες ή επηρεάζουν αρνητικά την υγεία της, τότε έχει το δικαίωμα να γράψει μια αίτηση που απευθύνεται στον εργοδότη για μετάθεση σε άλλη θέση ή για μείωση της παραγωγής. Παράλληλα, ο εργοδότης υποχρεούται να κρατήσει τους μισθούς που λάμβανε νωρίτερα η γυναίκα. Δεν γίνονται αλλαγές στο βιβλίο εργασίας.

Σπουδαίος! Ο εργοδότης δεν δικαιούται να απολύσει έγκυο γυναίκα και υποχρεούται επίσης να παρέχει ετήσια άδεια μετ' αποδοχών κατόπιν αιτήματος, ακόμη και αν αυτή δεν εντάσσεται στο εγκεκριμένο πρόγραμμα διακοπών.

Εφάπαξ

Όλες οι γυναίκες, είτε εργάζονται είτε όχι, δικαιούνται εφάπαξ επίδομα τοκετού.

Το 2017, το ποσό αυτού του οφέλους καθορίστηκε σε 16.350,33 RUB. Το επίδομα καταβάλλεται μία φορά μετά τη γέννηση του τέκνου. Εάν γεννηθούν πολλά παιδιά, τότε το ποσό κατανέμεται για κάθε παιδί.

Το 2018, το μέγιστο ποσό του επιδόματος μητρότητας ανήλθε σε 282.493 ρούβλια. 40 κοπ. Η αύξηση οφείλεται στα ασφάλιστρα που έλαβε το FSSP το 2017.

Από την 1η Ιανουαρίου 2019, αυτός ο δείκτης αυξήθηκε σε 301.095,20 ρούβλια.

Σπουδαίος! Το εφάπαξ επίδομα μπορεί να καταβληθεί από τον εργοδότη στη μητέρα ή τον πατέρα του παιδιού. Σε αυτή την περίπτωση, χάνεται το δικαίωμα λήψης κρατικών πληρωμών.

Μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να αποφασίζει ανεξάρτητα ποιο όφελος είναι πιο κερδοφόρο για αυτήν: από τον εργοδότη ή το κράτος.

Αγαπητοι αναγνωστες!

Περιγράφουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική βοήθεια.

Για την άμεση επίλυση του προβλήματός σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε ειδικευμένους δικηγόρους του ιστότοπού μας.

Τελευταίες αλλαγές

Οι ειδικοί μας παρακολουθούν όλες τις αλλαγές στη νομοθεσία προκειμένου να σας παρέχουν αξιόπιστες πληροφορίες.

Εγγραφείτε στις ενημερώσεις μας!

Βίντεο σχετικά με τις παροχές και τις πληρωμές που παρέχονται για εγκύους.

15 Αυγούστου 2017, 20:59 3 Μαρτίου 2019 13:47