Πού είναι καλύτερο να αποθηκεύονται οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις. Τι είναι καλύτερο: να αφήσετε τη σύνταξη στο Ταμείο Συντάξεων ή στο NPF; Εάν αποφασίσετε ότι θα μεταφέρετε χρήματα σε ένα NPF

Ο σχηματισμός πρέπει να προσεγγιστεί με σύνεση. Ως εκ τούτου, πριν υπογράψετε τα έγγραφα, αξίζει να μελετήσετε λεπτομερώς το ιστορικό της εταιρείας και να μάθετε τις συνθήκες επένδυσης. Μόνο δημόσια ή ιδιωτικά PF μπορούν να συγκεντρώσουν κεφάλαια. Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις συνθήκες υπό τις οποίες εξυπηρετείται η Sberbank, διαβάστε παρακάτω.

NPF SB

Η Sberbank είναι ο μεγαλύτερος χρηματοοικονομικός όμιλος στη Ρωσία, ο οποίος περιλαμβάνει όχι μόνο ένα πιστωτικό ίδρυμα, αλλά και NPFs. Η τελευταία ιδρύθηκε το 1995. Έλαβε άδεια άσκησης δραστηριοτήτων με συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μόλις το 2009. Το ταμείο παρέχει τις ακόλουθες υπηρεσίες:

1. Πρόβλεψη μη κρατικών συντάξεων για ιδιώτες.

2. Ασφάλιση για τέτοια υποχρεωτικά προγράμματα:

• επενδύσεις συσσωρευμένων κεφαλαίων·
• καταβολή εφάπαξ, περιοδικών ή εφάπαξ παροχών·
• συγχρηματοδότηση αποταμιεύσεων στο πλαίσιο κρατικών προγραμμάτων.

Το 2013, ο αριθμός των πολιτών που μετέφεραν τις αποταμιεύσεις τους στο NPF SB ανήλθε σε 1 εκατομμύριο άτομα. Και μετά από ενάμιση χρόνο, ο αριθμός αυτός διπλασιάστηκε. Το συνολικό ποσό εξοικονόμησης το 2013 είναι 72 εκατομμύρια ρούβλια. Η συνολική απόδοση της επένδυσης για τα προηγούμενα 4 χρόνια ήταν 52%, ο μέσος πληθωρισμός ήταν 33,88%.

Συνθήκες

Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης στη Sberbank θα αποφέρει περισσότερα έσοδα, καθώς ο οργανισμός έχει λίγο ευρύτερες ευκαιρίες σε σύγκριση με άλλα παρόμοια ιδρύματα. Για να μεταφέρετε χρήματα στο NPF, πρέπει:

• υποβάλετε αίτηση στο υποκατάστημα του οργανισμού με διαβατήριο και SNILS.
• υπογράψει συμφωνία·
• γράψτε μια αίτηση στο κρατικό ταμείο συντάξεων σχετικά με τη μεταφορά κεφαλαίων σε ιδιωτικό ταμείο.

Πληρωμή παροχών μέσω Sberbank

Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης μπορεί να μεταφερθεί στο NPF μία φορά το χρόνο. Έχοντας επιλέξει τη Sberbank ως οργανισμό για τη συσσώρευση κεφαλαίων, ο πελάτης μπορεί να βασιστεί στο γεγονός ότι δεν θα χρειαστεί να σταθεί στην ουρά περιμένοντας την επόμενη πληρωμή. Όλα τα χρήματα μπορούν να μεταφερθούν απευθείας στην κάρτα Sberbank. Για να εγγραφείτε στην υπηρεσία, πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα με διαβατήριο και πιστοποιητικό, να συμπληρώσετε μια ειδική φόρμα, να λάβετε στοιχεία πληρωμής και να ενημερώσετε το PF για τη μεταφορά της σύνταξης εργασίας χρησιμοποιώντας νέα στοιχεία. Μετά από αυτό, οι πελάτες μπορούν να εξαργυρώσουν μέσω οποιουδήποτε πλησιέστερου ΑΤΜ, να δουν το υπόλοιπό τους στο Διαδίκτυο, να ρυθμίσουν ειδοποιήσεις SMS σχετικά με την κίνηση των ποσών σε έναν λογαριασμό που έχει ανοίξει στη Sberbank της Ρωσίας.

Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης είναι υπό αμφισβήτηση

Το 2015, πολλές αντιπαραθέσεις προκλήθηκαν από την επιθυμία της κυβέρνησης να καταργήσει τη συσσώρευση εισφορών. Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών, αυτό το μέτρο θα αποφέρει έσοδα στον προϋπολογισμό ύψους 370 εκατομμυρίων ρούβλια. ένα χρόνο, αλλά τότε η πηγή του «μακριού» χρήματος θα εξαφανιστεί: η NPF και η Vneshtorgbank, η οποία διαχειρίζεται τις αποταμιεύσεις για λογαριασμό του κράτους, επένδυσαν 3 τρισ. τρίψιμο. σε εγχώριες εταιρείες.

Οι οικονομολόγοι πανικοβλήθηκαν αμέσως. Η ακύρωση του χρηματοδοτούμενου μέρους θα οδηγούσε σε μείωση του ποσοστού αντικατάστασης στο 25% σε 10 χρόνια. Η ασφαλιστική σύνταξη τιμαριθμοποιείται σε βάρος των κονδυλίων του προϋπολογισμού, τα οποία ενδέχεται να μην επαρκούν μέχρι το 2018. Ως αποτέλεσμα μιας τέτοιας επαναφοράς, το ποσό των πληρωμών στους συνταξιούχους θα μειωθεί. Η ΜΧΠ δεν μπορεί πλέον να αντιμετωπίσει το φορτίο. Οι μισές από τις πληρωμές χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Η δύσκολη δημογραφική κατάσταση στη χώρα, η πρόωρη συνταξιοδότηση των Ρώσων (55 και 60 ετών έναντι 63-64 στις χώρες της ΕΕ), καθώς και η υψηλή αναλογία της σκιώδους κατάστασης αυξάνουν μόνο την επιβάρυνση των NPF. Αυτό σημαίνει ότι οι μεταφορές από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό θα αυξηθούν επίσης.

Επιχειρήματα

Ο μόνος λόγος για την αλλαγή μπορεί να είναι μια αρνητική πραγματική απόδοση επένδυσης. Τα τελευταία 5 χρόνια, η κερδοφορία της Vneshtorgbank ανήλθε στο 28,9%, και ο ρυθμός πληθωρισμού - 46%. Οι συνεχείς κρίσεις στη χώρα απλώς επιδεινώνουν την κατάσταση. Σύμφωνα με τα σχόλια και τις αναφορές κοινωνιολόγων, οι άνθρωποι δεν εμπιστεύονται τα NPF και τα αλλάζουν ένα προς ένα κάθε χρόνο. Ως αποτέλεσμα, οι οργανισμοί πρέπει να επανεκτιμήσουν τα περιουσιακά στοιχεία. Απλώς δεν έχουν καμία ευκαιρία να επενδύσουν σε μακροπρόθεσμα έργα.

Οι πολίτες άρχισαν να ανησυχούν ότι η κυβέρνηση προσπαθούσε να τσιγκουνέψει το μελλοντικό τους εισόδημα. Αλλά οι οικονομολόγοι επιμένουν ότι αυτό δεν συμβαίνει. Το σωρευτικό μέρος, το οποίο διαμορφώνεται εντός 6%, θα κατευθυνθεί στην αναπλήρωση της ασφαλιστικής πληρωμής. Οι Ρώσοι χρειάζεται μόνο να επικοινωνήσουν με το υποκατάστημα της PF και να γράψουν μια αίτηση για τη μεταφορά κεφαλαίων. Ένας από τους οργανισμούς που μπορούν να λάβουν το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης είναι η Sberbank. Οι κριτικές πελατών επιβεβαιώνουν ότι μερικές φορές έχουν προβλήματα ακόμη και με το σχεδιασμό μιας τόσο απλής διαδικασίας. Οι αιτήσεις εξετάζονται για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα και μερικές φορές τα χρήματα δεν έρχονται στον λογαριασμό εγκαίρως.

Δομή

Πολλοί άνθρωποι ακόμα δεν γνωρίζουν πώς διαμορφώνεται η μελλοντική σύνταξη. Εξωτερικά, η φόρμουλα φαίνεται πολύ τρομακτική και ακατανόητη. Αξίζει όμως να το καταλάβετε. Αποτελείται από τρεις όρους:

• το ασφαλιστικό μέρος σχηματίζεται σε βάρος των μηνιαίων κρατήσεων από τους μισθούς (Γ).
• βασική σύνταξη, που θα λάβει ένα άτομο σε κάθε περίπτωση, αν έχει εργαστεί έστω και λίγο στη ζωή του (Β).
• το συσσωρευμένο μέρος είναι 6% του μισθού (Η). Ένα άτομο μπορεί να διαθέσει αυτό το ποσό ανεξάρτητα επιλέγοντας έναν οργανισμό που θα συλλέγει κεφάλαια. Μπορεί να είναι εταιρεία διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων (MC) ή NPF. Μπορείτε, για παράδειγμα, να μεταφέρετε κεφάλαια στη Sberbank. Η μεταφορά του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης γίνεται απευθείας στο υποκατάστημα του πιστωτικού ιδρύματος.

Στη συνέχεια, αυτοί οι τρεις όροι πολλαπλασιάζονται με ειδικούς συντελεστές που εξαρτώνται από την αρχαιότητα, τον μισθό και άλλες αποχρώσεις. Ως αποτέλεσμα, ο τύπος μοιάζει με αυτό:

Σύνταξη = Κ1 x Β + Κ2 x Γ + Κ3 x Ν.

Η κυβέρνηση πρότεινε να αλλάξει ο συντελεστής της τρίτης περιόδου σε «0».

Όπως λένε οι κριτικές, δεν έχουν όλοι οι Ρώσοι χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής τους στη Sberbank ή σε άλλο NPF. Υπάρχει μια κατηγορία πολιτών που επέλεξαν να μην μεταφέρουν κεφάλαια από τη Vneshtorgbank. Για τέτοιους «σιωπηλούς» η κυβέρνηση μπορεί να μεταφέρει το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης στο ασφαλιστικό. Ως αποτέλεσμα, οι κρατήσεις θα αυξηθούν από 16% σε 22%. Θα αλλάξει και το συνολικό ποσό της σύνταξης, αλλά όχι απαραίτητα προς τα κάτω. Αυτή είναι η ουσία της νέας μεταρρύθμισης. Μέχρι στιγμής έχει απορριφθεί. Όμως, ίσως, στο μέλλον, να τεθεί ξανά το ζήτημα της υιοθέτησής του.

Σημαντικά ζητήματα συντήρησης

Στα φόρουμ, μπορείτε να βρείτε μεγάλο αριθμό παραπόνων σχετικά με τη μακρά διαδικασία γραφειοκρατίας. Εάν κάποιος θέλει να μεταφέρει κεφάλαια από δημόσιο σε ιδιωτικό PF ή MC, τότε πρέπει να υποβάλει αίτηση και στις δύο δομές έως τις 31 Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, αποστέλλεται ειδοποίηση για το ποσό των χρεωθεισών και ληφθέντων κεφαλαίων στην NPF Sberbank. Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης, το ποσοστό των κρατήσεων για το οποίο αυτή τη στιγμή είναι 6%, πρέπει να μεταφερθεί έως τις 31 Μαρτίου του επόμενου έτους. Αλλά οι κριτικές χρηστών λένε ότι αυτές οι προθεσμίες συχνά παραβιάζονται. Εδώ μπορείτε να συμβουλεύσετε μόνο ένα: αφού παρέλθει ο χρόνος, καλέστε και τους δύο οργανισμούς και μάθετε τι συνέβη με τα χρήματα. Κρίνοντας από τα σχόλια των συνταξιούχων, δεν προκύπτουν λιγότερα προβλήματα όταν τα κεφάλαια μεταφέρονται από τη Sberbank σε άλλο NPF. Εδώ ισχύει ο ίδιος κανόνας όπως και στην προηγούμενη συνθήκη. Τα κεφάλαια πρέπει να μεταφερθούν έως τις 31 Μαρτίου του επόμενου έτους. Έτσι, εάν ένας πελάτης υπέβαλε αίτηση τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους, θα πρέπει να περιμένει 11 μήνες.

Σύμφωνα με τις οικονομικές καταστάσεις, το μέσο ετήσιο επίπεδο κέρδους της NPF SB είναι 5-6%. Όμως το ταμείο έχει πολλά επενδυτικά προγράμματα και δεν είναι γεγονός ότι όλα θα φέρουν κέρδη. Επιπλέον, τα άτομα συχνά αλλάζουν τα NPF τους. Για τέτοιους πελάτες, το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης στη Sberbank δεν μπορεί να επενδυθεί σε μακροπρόθεσμη βάση. Τα σχόλια από τους Ρώσους επιβεβαιώνουν ότι σύμφωνα με τα αποτελέσματα της περιόδου 2011-2012, η ​​απόδοση της αποταμίευσης ήταν 0%. Κατά τη διάρκεια αυτών των ετών, ο δυσαρεστημένος πληθυσμός μετέφερε μαζικά κεφάλαια σε άλλα NPFs.

Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης στη Sberbank: κριτικές πελατών

Αφού αναλύσουμε τα σχόλια των Ρώσων σχετικά με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και το επίπεδο διαθεσιμότητας πληροφοριών, μπορούμε να επισημάνουμε τα ακόλουθα κύρια πλεονεκτήματα της συνεργασίας με τον οργανισμό:

• Το ελάχιστο πακέτο εγγράφων. Για να συνάψετε μια σύμβαση, χρειάζεστε μόνο διαβατήριο και SNILS.
• Ταχύτητα εγγραφής. Ο πελάτης μπορεί να γράψει μια αίτηση σε οποιοδήποτε από τα πλησιέστερα υποκαταστήματα της τράπεζας. Και σε λίγες μέρες, οι εργαζόμενοι θα καλέσουν ξανά και θα ορίσουν ώρα για την υπογραφή της σύμβασης.
• Πρόσβαση στις πληροφορίες. Το υπόλοιπο του λογαριασμού μπορεί να προβληθεί μέσω του "Προσωπικού Λογαριασμού" στον ιστότοπο του NPF.

Μειονεκτήματα (κρίνοντας από τα σχόλια από τους πελάτες του οργανισμού):

• ο χρόνος για την προετοιμασία πιστοποιητικού επενδυτικών αποτελεσμάτων είναι 30-60 ημέρες.
• συχνές τεχνικές βλάβες στο σύστημα.
• Η NPF SB λειτουργεί κερδοφόρα, αλλά δεν σπάει ρεκόρ κερδοφορίας.

Παραγωγή

Οι Ρώσοι μπορούν να επιλέξουν ανεξάρτητα ποιος οργανισμός θα ασχοληθεί με τη συσσώρευση του χρηματοδοτούμενου μέρους των συντάξεών τους. Ένα από τα μεγαλύτερα NPF στη χώρα ιδρύθηκε από τη Sberbank το 1995. Από το 2013, 1 εκατομμύριο Ρώσοι του εμπιστεύτηκαν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις τους. Το ίδρυμα λειτουργεί κερδοφόρα. Οι απόψεις των πελατών για τις δραστηριότητες του οργανισμού αφήνουν πολλά περιθώρια. Τα περισσότερα από τα παράπονα των πελατών σχετίζονται με τη μακροπρόθεσμη λήψη δηλώσεων σχετικά με τα αποτελέσματα της επένδυσης κεφαλαίων και τη χρονοβόρα διαδικασία διεκπεραίωσης μιας μεταφοράς από το ένα NPF στο άλλο.

Μετά την αλλαγή της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, κάθε πολίτης της χώρας έχει μια ερώτηση: "Να αφήσω τις αποταμιεύσεις μου στο Ταμείο Συντάξεων ή να πάω σε ένα από τα NPF;" Πριν κάνετε μια τέτοια επιλογή, πρέπει να αναλύσετε το έργο και των δύο δομών μελετώντας τις αξιολογήσεις των NPF, τις κριτικές και άλλα χαρακτηριστικά, προκειμένου να λάβετε τη σωστή απόφαση. Και αυτό το υλικό θα βοηθήσει στην επίλυση του ερωτήματος που τίθεται με τη μορφή συγκριτικής ανάλυσης.

Πού μπορείτε να μεταφέρετε;

Μέρος της σύνταξης μεταφέρεται σε οργανισμούς όπως:

• Εταιρεία διαχείρισης (εφεξής καλούμενη MC)·
• Μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο (εφεξής καλούμενο NPF)·

Επιπλέον, ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να αφήσει τα πάντα ως έχουν χωρίς να μεταφέρει κεφάλαια στους παραπάνω οργανισμούς - σε αυτήν την περίπτωση, το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο θα παραμείνει στη Vnesheconombank (εφεξής VEB), η οποία ασχολείται με την ελάχιστη διατήρηση του μέλλοντος συνταξιοδοτικό κεφάλαιο.

Αυτή τη στιγμή το χρηματοδοτούμενο μέρος έχει παγώσει για αόριστο χρονικό διάστημα! Όλες οι κρατήσεις από τον εργοδότη μεταφέρονται αυτόματα στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης!

Ωστόσο, ποια επιλογή εφαρμόζεται καλύτερα στην πράξη;

Ας αναλύσουμε τις πιο συνηθισμένες επιλογές:

Επιπλέον, υπάρχουν τέτοια μειονεκτήματα όπως: δεν υπάρχουν εγγυήσεις για τη λήψη των συσσωρευμένων κεφαλαίων κατά τη συνταξιοδότηση, επειδή μέρος των κεφαλαίων καίγεται συνεχώς λόγω του πληθωρισμού. τα συσσωρευμένα κεφάλαια δεν υπόκεινται σε κληρονομιά σε συγκεκριμένο πρόσωπο.

1. Μεταφορά στο NPF.Τέτοιες ενέργειες ενός πολίτη θα είναι πιο αποδεκτές γιατί:

• το επενδυτικό κέρδος για το έτος αναφοράς είναι κατά μέσο όρο έως 15% - το ποσοστό σχετίζεται άμεσα με τα βασικά χαρακτηριστικά ενός συγκεκριμένου αμοιβαίου κεφαλαίου, για παράδειγμα, λαμβάνονται υπόψη η αξιολόγηση, η κερδοφορία και η αξιοπιστία του αμοιβαίου κεφαλαίου.
• κληρονομία;

Ωστόσο, υπάρχει επίσης περιορισμούςστις δραστηριότητες των NPFs όπως:

• τον κίνδυνο διάλυσης του NPF από το κράτος μετά από αλλαγές στη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος·
• ασταθή επιτόκια που δεν καθορίζονται στη σύμβαση.

Επομένως, όταν επιλέγετε ένα ή άλλο NPF, αξίζει να λάβετε υπόψη τα σημαντικά κριτήρια του ταμείου, όπως:

• Επίπεδο κερδοφορίαςτα τελευταία χρόνια ή για ολόκληρη την περίοδο ύπαρξης ενός συγκεκριμένου ταμείου.
• Αξιοπιστία- περιλαμβάνεται στη βαθμολογία του οργανισμού. Έχει μια κλίμακα πέντε κλάσεων: A, B, C, D, E. Η υψηλότερη είναι η κατηγορία "A", χωρίζεται σε πρόσθετα επίπεδα, για παράδειγμα, το AAA είναι ένας δείκτης του υψηλότερου επιπέδου αξιοπιστίας κεφαλαίων. Περαιτέρω, τα επίπεδα μειώνονται σε ένα γράμμα "A", που σημαίνει απλώς την υψηλή αξιοπιστία του NPF. Παρόμοια επίπεδα ισχύουν και για άλλες σημασίες γραμμάτων.
• Διαθεσιμότητα άδειας NPF- αποθηκεύεται στον επίσημο ιστότοπο του NPF.
• Οικονομικές δηλώσεις.
• Αριθμός συντελεστών.

Επιπλέον, είναι επωφελές να επιλέξετε ένα ή άλλο NPF εάν υπάρχουν ακόμη περισσότερα από 10 χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση, διαφορετικά το μέγεθος της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης δεν θα αυξηθεί σημαντικά.

Συγκριτική ανάλυση

Για να διευκολυνθεί η διενέργεια συγκριτικής ανάλυσης, παρουσιάζουμε όλα τα θετικά και αρνητικά χαρακτηριστικά με τη μορφή πίνακα:

Θετικά χαρακτηριστικά
ΜΧΠ	NPF
Αξιοπιστία (Η FIU δεν μπορεί να χρεοκοπήσει)	Υψηλότερα επιτόκια
Οι αποταμιεύσεις μετρητών δεν φορολογούνται	Επενδύστε περιουσιακά στοιχεία μόνο σε κερδοφόρες επενδύσεις
Σταθερότητα επενδυτικής απόδοσης	Υψηλή βαθμολογία αξιοπιστίας, η οποία μπορεί να αλλάζει ετησίως
Η ευθύνη του κράτους έναντι των καταθετών	Κληρονομία
	Διαθεσιμότητα συμφωνίας GPT
	Συμμορφωθείτε με την αρχή της διαφοροποίησης κινδύνου, η οποία συμβάλλει στην ασφάλεια της εξοικονόμησης
Αρνητικές πλευρές
ΜΧΠ	NPF
Χαμηλό επιτόκιο	Σε περίπτωση πτώχευσης, ο καταθέτης λαμβάνει μόνο το βασικό μέρος της αποταμίευσης, χωρίς τόκο
Επενδυτικοί περιορισμοί	Είναι απαραίτητο να παρακολουθείται με συνέπεια η απόδοση των NPF
Χαμηλό επίπεδο κερδοφορίας	Μακροπρόθεσμη προοπτική
	Πτώχευση, ανάκληση άδειας κατά την κρίση του κράτους

Με βάση τα αποτελέσματα της ανάλυσης, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι το NPF είναι μια πιο κερδοφόρα, αλλά ταυτόχρονα πιο επικίνδυνη, κατεύθυνση για τη διαμόρφωση ενός μέρους της μελλοντικής σύνταξης. Ωστόσο, τα NPF είναι αυτά που μπορούν να αυξήσουν σημαντικά το ποσό των επενδυμένων κεφαλαίων.

Ας δώσουμε ένα παράδειγμα για σύγκριση:
Ανάλυση του επενδυμένου κεφαλαίου για 20 χρόνια στο Ταμείο Συντάξεων με ετήσια απόδοση 7% και ακμάζουσα NPF με ετήσιο εισόδημα 9 - 12%. Για τον υπολογισμό, ας πάρουμε το ποσό των 10.000 ρούβλια ετησίως.
Πληρωμή:

1. Όταν μεταφερθεί σε ένα NPF, το τελικό εισόδημα σε 20 χρόνια θα είναι 630.025 ρούβλια. Για αυτό, το NPF απλώς αυξάνει το ποσό των 10.000 ρούβλια κατά 10% κάθε χρόνο.
2. Εάν τα κεφάλαια διατηρούνται στο Ταμείο Συντάξεων, το συνολικό ποσό θα είναι ίσο με 438652 ρούβλια (το ποσό των 10.000 ρούβλια αυξάνεται ετησίως κατά 7%).

Τι είναι πιο κερδοφόρο - το Ταμείο Συντάξεων ή το NPF της Sberbank;

Ως παράδειγμα, θα δώσουμε τα βασικά χαρακτηριστικά του Ταμείου Συντάξεων και του NPF της Sberbank, έτσι ώστε ένας μελλοντικός επενδυτής να μπορεί εύκολα να λάβει μια απόφαση υπέρ ενός συγκεκριμένου ταμείου.

Και ας ξεκινήσουμε με τα χαρακτηριστικά ΜΧΠ:

• Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, το επίπεδο εισοδήματος για το διευρυμένο χαρτοφυλάκιο ήταν 11,54% και για το χαρτοφυλάκιο κρατικών τίτλων - 11,68%.
• Τα καθαρά κέρδη είναι 14,94 δισεκατομμύρια ρούβλια.
• στο ποσό των 4,38 τρισεκατομμυρίων ρούβλια.
• το μέγεθος του αποθεματικού ταμείου - 290 δισεκατομμύρια.
• δραστηριοποιείται στην αγορά από το 1987.
• ασκεί αδειοδοτημένες δραστηριότητες·
• Οι κρατικές αρχές είναι οι ιδρυτές της τράπεζας.
• η εταιρεία δεν έχει εμφανιστεί σε αμφισβητήσιμες συναλλαγές για όλη την περίοδο της ύπαρξής της.

Η δύσκολη οικονομική συγκυρία επηρέασε την κερδοφορία της VEB, επομένως δεν πρέπει να περιμένετε υψηλές επιδόσεις το 2017!

Τώρα ας περάσουμε στα δεδομένα. NPF Sberbank:

• Τα καθαρά κέρδη είναι 3,9 δισεκατομμύρια ρούβλια.
• απόδοση - 13% ετησίως.
• κεφάλαιο - 2,7 δισεκατομμύρια ρούβλια.
• περιουσιακά στοιχεία - 261,6 δισεκατομμύρια ρούβλια (αυξήθηκε κατά 3 φορές σε σύγκριση με πέρυσι).
• αποθεματικά κεφάλαια - 695 εκατ.
• την υψηλότερη βαθμολογία αξιοπιστίας·
• εργάζονται για πάνω από 20 χρόνια.
• ηγέτης στην αγορά OPS μεταξύ των NPFs.
• Μερίδιο αγοράς μεταξύ των NPFs - 16%·
• ο αριθμός των ασφαλισμένων είναι 4,2 εκατομμύρια.

Εάν αντιμετωπίζετε μια επιλογή ποιο NPF είναι πιο αξιόπιστο, δείτε αυτό το βίντεο για περισσότερες πληροφορίες.

Για να κάνετε μια επιλογή υπέρ του Ταμείου Συντάξεων ή του NPF, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τα βασικά κριτήρια που αξίζει να προσέξετε. Για παράδειγμα, αξίζει να αναλυθεί η αξιολόγηση των κύριων NPFs, το επίπεδο αξιοπιστίας και άλλοι σημαντικοί δείκτες των κεφαλαίων. Ωστόσο, πολλοί πολίτες της χώρας δεν έχουν ακόμη εμπιστευτεί τις οικονομίες τους σε κανένα από τα ταμεία. Ως αποτέλεσμα, τα κεφάλαια βρίσκονται στον Ιστό, το οποίο, όπως αποδείχθηκε, δεν είναι πολύ κερδοφόρο. Ως εκ τούτου, στο υλικό μας, διεξάγουμε ένα συγκριτικό χαρακτηριστικό, ώστε κάθε πολίτης να μπορεί εύκολα να επιλέξει ένα κρατικό ή μη κρατικό ταμείο για τη διατήρηση των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων.

Χρόνος ανάγνωσης ≈ 3 λεπτά

Πριν αποφασίσετε για μια εταιρεία διαχείρισης, θα πρέπει να εξοικειωθείτε προσεκτικά με τις δυνατότητες και την αξιοπιστία της. Έτσι, πιστεύεται ότι τα NPF μεγάλων βιομηχανικών κολοσσών είναι πολύ πιο αξιόπιστα από άλλους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς αυτού του τύπου. Υπάρχει ένας συγκεκριμένος κίνδυνος εδώ - οι μεγάλες δομές προσπαθούν να απαλλαγούν από μη βασικά περιουσιακά στοιχεία όσο το δυνατόν γρηγορότερα, έτσι ώστε πιθανές πτώσεις στη χρηματιστηριακή αγορά να μην προκαλούν πρόσθετους κινδύνους.

Επομένως, θα πρέπει να μελετήσετε προσεκτικά όλα τα έγγραφα του επιλεγμένου ταμείου, συχνά καταφεύγοντας στη βοήθεια ενός ειδικού. Η βαθμολογία των NPFs 2017/2018, που καταρτίστηκε από την Κεντρική Τράπεζα, θα βοηθήσει να καταλάβουμε πού θα μεταφερθεί το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης με το μεγαλύτερο όφελος και τους λιγότερους κινδύνους:

Αξιολόγηση NPF 2017/2018 που καταρτίστηκε από την Κεντρική Τράπεζα

Οφέλη από τη μεταφορά συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων στο NPF

Όλοι αυτοί οι οργανισμοί είναι καλύτεροι από τη δομή της κυβέρνησης λόγω του υψηλού βαθμού κερδοφορίας τους. Δεδομένου ότι το ρωσικό συνταξιοδοτικό ταμείο δεν έχει δικαίωμα να επενδύει σε μη κρατικές επιχειρήσεις και έργα, το επιτόκιό του είναι πολύ χαμηλότερο από ό,τι σε άλλα ιδρύματα. Για παράδειγμα, σύμφωνα με την Κεντρική Τράπεζα, στο τέλος του 2017, το Ταμείο Συντάξεων παρουσίασε μόνο 7% αύξηση στις επενδύσεις κεφαλαίου, ενώ η Sberbank παρείχε στατιστικά στοιχεία 13%.

Αυτός είναι ένας σημαντικός παράγοντας για τους συνταξιούχους που θέλουν να βελτιώσουν την ευημερία τους επενδύοντας δικά τους κεφάλαια σε διάφορα έργα.

Γνώσεις σχετικά με την κεφαλαιοποιημένη σύνταξη

Μέγεθος μετάφρασης, απαιτούμενα έγγραφα και ευρετηρίαση

Δεδομένου ότι δεν χωρίζεται σε μέρη, το μέγεθος της μεταφοράς μπορεί να βρεθεί στον προσωπικό σας λογαριασμό στον ιστότοπο του PFR ή επικοινωνώντας προσωπικά με το πλησιέστερο υποκατάστημα του οργανισμού. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να υποβληθούν τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

• αίτηση με την προβλεπόμενη μορφή για τη μεταφορά κεφαλαίων στο NPF·
• διαβατήριο;
• κάρτα συνταξιοδότησης?
• ασφαλιστήριο συμβόλαιο για πληρωμές συντάξεων·
• λεπτομέρειες του λογαριασμού στον οποίο το NPF θα αφαιρέσει τις πληρωμές.

Πώς να διαχειριστείτε την χρηματοδοτούμενη σύνταξή σας

Όλα τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία υποχρεούνται μία φορά το χρόνο τον Αύγουστο να συσσωρεύουν αποταμιεύσεις σύμφωνα με το ποσοστό πληθωρισμού. Όχι όμως χαμηλότερα. Το ποσοστό εξαρτάται από το συνολικό ποσό της επένδυσης κεφαλαίου και την κερδοφορία του οργανισμού που διαχειρίζεται αυτά τα περιουσιακά στοιχεία. Δηλαδή, όσο πιο κερδοφόρα έχει επενδύσει η εταιρεία διαχείρισης τα κεφάλαια που εισπράττουν οι μελλοντικοί συνταξιούχοι, τόσο περισσότεροι τόκοι θα προστίθενται στα ήδη καταβληθέντα επιδόματα.

Επιλογή συνταξιοδοτικής επιλογής

Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2015, οι πολίτες που γεννήθηκαν το 1967 και νεότεροι πρέπει να επιλέξουν μια επιλογή σύνταξης για τον εαυτό τους - να αφήσουν μόνο το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης και να εγκαταλείψουν το χρηματοδοτούμενο ή να διατηρήσουν και τα δύο μέρη της μελλοντικής τους σύνταξης.

Συνταξιοδοτικές επιλογές

Ασφαλιστικό μέροςείναι η βασική μορφή κρατικής συνταξιοδοτικής παροχής. Η σύνταξη είναι εγγυημένη, αλλά το μέγεθός της εξαρτάται από την κατάσταση στη χώρα κατά την έναρξη των πληρωμών, κυρίως από την αναλογία του αριθμού των εργαζόμενων πολιτών και των συνταξιούχων και από την κατάσταση με τον κρατικό προϋπολογισμό.

Συσσωρευτικό μέρος- πρόκειται για υποχρεωτικές συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, τις οποίες διαχειρίζονται επαγγελματίες συμμετέχοντες στην αγορά προς το συμφέρον του μελλοντικού συνταξιούχου.

Συνδυασμός χρηματοδοτούμενων και ασφαλιστικών μερώνσας επιτρέπει να διαμορφώσετε την πιο αξιόπιστη έκδοση της παροχής συντάξεων. Μια τέτοια «συνδυασμένη» σύνταξη αποτελείται από τουλάχιστον δύο στοιχεία - το δημοσιονομικό και το αγοραίο, το οποίο συμβάλλει στην προστασία πιθανών πληρωμών από κινδύνους διαφορετικής φύσης.

Συστατικά της μελλοντικής σύνταξης των Ρώσων

	Σωρευτικός	ΑΣΦΑΛΙΣΗ
Πώς σχηματίζεται	Σε χρηματικούς όρους	Σε μόρια, η αξία των οποίων μπορεί να ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων πολιτών και συνταξιούχων
Από πού προέρχεται	Ως αποτέλεσμα επενδύσεων συνταξιοδοτικών ταμείων από επαγγελματίες διαχειριστές	Από εισφορές ενεργές κατά τον χρόνο πληρωμής των εργαζομένων
Τι είναι	Κεφάλαια που καταγράφονται στον ατομικό λογαριασμό ενός συνταξιούχου σε ρούβλια	Υποχρέωση του κράτους να διανείμει κεφάλαια μελλοντικών εργαζομένων
Πώς ευρετηριάζεται	Εξαρτάται από την απόδοση του χαρτοφυλακίου	Λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα δημογραφική και οικονομική κατάσταση. Το 2016, με απόφαση της κυβέρνησης, η ασφαλιστική σύνταξη θα αναπροσαρμόζεται κατά 4%, ενώ το 2015 ο πληθωρισμός, σύμφωνα με προκαταρκτικές εκτιμήσεις, θα είναι 12%.
Κληρονομικό δίκαιο	Μπορεί να κληρονομηθεί πριν από τη χορήγηση της σύνταξης	Δεν κληρονομείται σε καμία περίπτωση

Επιλογές για την τοποθέτηση του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης

Πώς τοποθετώ τα χρήματά μου;

Χαρακτηριστικά του υπολογισμού των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων,

υπόκεινται σε μεταφορά στις αιτήσεις για πρόωρη μετάβαση

σύμφωνα με αιτήσεις που υποβλήθηκαν από ασφαλισμένους το 2016

Τόσο το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας όσο και ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, το οποίο αποτελεί μέρος του συστήματος διασφάλισης των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων στο σύστημα της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης, μπορούν να επενδύσουν συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις.

Το PFR επενδύει συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μέσω της κρατικής εταιρείας διαχείρισης Vnesheconombank και ιδιωτικών εταιρειών διαχείρισης, μία από τις οποίες ο πολίτης μπορεί να επιλέξει ανεξάρτητα.

Η αλλαγή του ασφαλιστή πραγματοποιείται μόνο κατά τη μεταφορά από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, από ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο σε άλλο, καθώς και από μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσίας. Όταν οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μεταφέρονται από μια εταιρεία διαχείρισης σε άλλη, ο ασφαλιστής δεν αλλάζει - παραμένει το Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το δικαίωμα αλλαγής του ασφαλιστή ετησίως. Ωστόσο, το εισόδημα από επενδύσεις διατηρείται μόνο εάν τα κεφάλαια μεταφέρονται όχι περισσότερο από μία φορά κάθε πέντε χρόνια.

Είναι επίσης δυνατή η αλλαγή του ασφαλιστή μέσω μιας πρόωρης μετάβασης, ωστόσο, σε περίπτωση αρνητικού επενδυτικού αποτελέσματος, αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μείωση των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων (η ονομαστική αξία των ασφαλίστρων) κατά το ποσό της επενδυτικής ζημίας. Εξαίρεση αποτελούν οι ασφαλισμένοι που έχουν υποβάλει αίτηση για πρόωρη μετάβαση στο έτος πενταετούς καθορισμού συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων από τον τρέχοντα ασφαλιστή.

Απώλειες συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων πολίτη κατά την υποβολή αίτησης για πρόωρη μετάβαση το 2016

Από ποια χρονιά Σχηματίζεις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις από τον τρέχοντα ασφαλιστή σας;	Θετικό αποτέλεσμα επενδύοντας	Αρνητικό αποτέλεσμα επενδύοντας
2011 και νωρίτερα	Απώλεια εισοδήματος από επενδύσεις για το 2016	Απώλεια συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων στο ποσό της επενδυτικής ζημίας το 2016
Από το 2012	Καμία απώλεια συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων
Μεταξύ 2013 και 2015	Απώλεια εισοδήματος από επενδύσεις για το 2015-2016	Απώλεια συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων στο ποσό της απώλειας επένδυσης για Έτη 2015-2016
Από το 2016	Απώλεια εισοδήματος από επενδύσεις για το 2016	Απώλεια συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων στο ποσό της επενδυτικής ζημίας για το 2016

Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση

Πιστοποιητικό ασφάλισης υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης (SNILS) Έγγραφο ταυτότητας (διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας) Αίτηση για επιλογή εταιρείας διαχείρισης

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥσσωρευμένου εξαρτήματος;

Τόσο το ασφαλιστικό όσο και το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης σχηματίζονται σε βάρος των ασφαλίστρων, τα οποία χρεώνει ο εργοδότης για τους εργαζομένους του.

Ταυτόχρονα, οι εισφορές στο ασφαλιστικό μέρος καταγράφονται σε ατομικό προσωπικό λογαριασμό στο Ταμείο Συντάξεων με τη μορφή συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που εγγυάται το κράτος και αναπροσαρμόζονται τακτικά από το κράτος. Αλλά τα ίδια τα χρήματα πηγαίνουν για να πληρωθούν οι συντάξεις στους σημερινούς συνταξιούχους.

Οι εισφορές στο χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης ζουν μια διαφορετική, πιο σύνθετη οικονομική ζωή. Πρόκειται για πραγματικά κεφάλαια που μπορούν να μεταφερθούν στη διαχείριση της εταιρείας, αυτή η εταιρεία θα επενδύσει σε επενδυτικά έργα και ως εκ τούτου θα αυξήσει το ποσό με την πάροδο του χρόνου. Αντί για εταιρεία διαχείρισης, μπορείτε να επιλέξετε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο που συνεργάζεται με πολλές εταιρείες διαχείρισης, παρακολουθεί την κατάσταση του λογαριασμού ενός πολίτη και μειώνει τον κίνδυνο ζημιών.

ΠΟΥ ΠΑΝΕ ΤΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΑΚΗ ΤΑΜΕΙΑ ΟΤΑΝ ΕΠΙΛΕΓΕΙΣ ΤΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ 0%

Όλες οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις πολιτών που σχηματίζονται αυτή τη στιγμή θα συνεχίσουν να επενδύονται και να καταβάλλονται πλήρως, λαμβάνοντας υπόψη το εισόδημα από επενδύσεις, όταν οι πολίτες θα λάβουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης και θα υποβάλουν αίτηση για το διορισμό της. Οι αλλαγές θα επηρεάσουν τις μελλοντικές κρατήσεις. Πρόκειται μόνο για ανακατανομή εισφορών υπέρ του ασφαλιστικού σκέλους.

ΤΙ ΠΟΣΟΣΤΟ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΩ: ΜΗΔΕΝ Ή ΕΞΙ ΠΟΣΟΣΤΟ;

Εάν μιλάμε για τα οφέλη της επιλογής 0 ή 6 τοις εκατό, τότε είναι απαραίτητο να διευκρινίσουμε:

Το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης είναι πιο συντηρητικό, πιο εγγυημένο από το κράτος, αφού τα κεφάλαια του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης τιμαριθμοποιούνται ετησίως ανάλογα με το ποσοστό πληθωρισμού και λαμβάνοντας υπόψη τον δείκτη αύξησης του εισοδήματος του Ταμείου Συντάξεων ανά έναν συνταξιούχο.

Το χρηματοδοτούμενο μέρος είναι πιο ευέλικτο, αλλά λιγότερο προστατευμένο από το κράτος. Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης χρεώνεται με εισόδημα από επενδύσεις, το οποίο λαμβάνεται ως αποτέλεσμα της τοποθέτησης των κεφαλαίων σας σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία ή σε εταιρείες διαχείρισης. Το τιμολόγιο 6% είναι πιο ενδιαφέρον για τους ασφαλισμένους που επιδιώκουν να συμμετάσχουν στη διαμόρφωση των συνταξιοδοτικών τους αποταμιεύσεων.

Ταυτόχρονα, υπάρχει ένα άλλο πλεονέκτημα στο χρηματοδοτούμενο μέρος: αυτά τα κεφάλαια μπορούν να κληρονομηθούν. Στο σύστημα αλληλεγγύης, όπου εντοπίζονται τα ασφάλιστρα, δεν είναι κληρονομικά.

Ποιο θα είναι το μέγεθος του ποσοστού των ασφαλίστρων για τη διαμόρφωση του χρηματοδοτούμενου μέρους της μελλοντικής σύνταξης, ο καθένας πρέπει να αποφασίσει μόνος του. Αν δεν θέλετε να σκεφτείτε την τύχη των συνταξιοδοτικών σας αποταμιεύσεων, μην κάνετε τίποτα. Στη συνέχεια, από τη νέα χρονιά και το 16% θα πάει στο ασφαλιστικό κομμάτι και το κράτος θα διαχειριστεί αυτά τα χρήματα. Εάν θέλετε να διαθέσετε μέρος των χρημάτων της σύνταξής σας μόνοι σας, είστε σίγουροι ότι θα μπορείτε να το κάνετε καλύτερα - γράψτε μια αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας ή σε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, στο οποίο είστε έτοιμοι να εμπιστευτείτε τις αποταμιεύσεις σας.

Εάν δεν έχετε υποβάλει ποτέ αίτηση για επιλογή εταιρείας διαχείρισης ή για μεταφορά σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, τότε για να διατηρήσετε το τιμολόγιο του 6 τοις εκατό, θα πρέπει να υποβάλετε αίτηση για επιλογή εταιρείας διαχείρισης ή NPF. Ταυτόχρονα, όπως και πριν, κατά τη μεταφορά των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, πρέπει να συνάψετε μια κατάλληλη συμφωνία για την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση με το επιλεγμένο NPF.

Για όσους τα προηγούμενα χρόνια υπέβαλαν τουλάχιστον μία φορά αίτηση επιλογής εταιρείας διαχείρισης ή μετάταξης σε NPF και ικανοποιήθηκαν, από το 2014, το 6% του τιμολογίου θα συνεχίσει να μεταφέρεται στο χρηματοδοτούμενο τμήμα του σύνταξη.

ΣΥΧΝΑ ΑΚΟΥΩ ΣΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΟΤΙ ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ ΜΗ ΚΡΑΤΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΤΙΣ ΣΥΣΩΡΕΥΤΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΕ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ... Ή ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΤΙΠΟΤΑ;

Σε περίπτωση πτώχευσης μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων, υποχρεούνται να μεταφέρουν όλα τα διαθέσιμα συνταξιοδοτικές αποταμιεύσειςκαι τα μητρώα πελατών πίσω στο ΜΧΠμέσα σε ένα μήνα. Αν δεν υπάρχουν κεφάλαια, αλλά NPFδεν συμπεριλήφθηκε στο σύστημα εγγύησης - γι 'αυτούς τα χρήματα επιστρέφονται από την Τράπεζα της Ρωσίας, αλλά μόνο στην ονομαστική αξία των ασφαλίστρων (χωρίς εισόδημα από επενδύσεις).

ΕΑΝ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΕΡΘΟΥΝ ΣΠΙΤΙ ΚΑΙ ΖΗΤΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΕΓΓΡΑΦΑ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΩ;

Πριν υπογράψετε οποιαδήποτε χαρτιά, καλό θα ήταν να μάθετε ποιος ήρθε πραγματικά σε εσάς και τι είδους έγγραφα καλείστε να υπογράψετε. Εάν ένα άτομο ήρθε στο σπίτι σας χωρίς προειδοποίηση και παρουσιάστηκε ως υπάλληλος του Ταμείου Συντάξεων, ζητήστε του να δείξει την επίσημη ταυτότητά του και θα μάθετε ότι υπάρχει εκπρόσωπος μπροστά σας μη κρατικήταμείο συντάξεων.

Εάν παρόλα αυτά υπογράψατε το έγγραφο και μόνο τότε το διαβάσατε, τότε θα αναζητήσετε ανάλογα τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις σας σε αυτό το μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, με το οποίο έχετε υπογράψει συμφωνία χωρίς να κοιτάξετε.

Υπενθυμίζω για άλλη μια φορά ότι οι υπάλληλοι του Κρατικού Ταμείου δεν πάνε σπίτι τους, δεν κάνουν καμία συμφιλίωση και εκστρατεία, δεν υπογράφουν κανένα έγγραφο.

Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΑΓΩΣΕ ΠΑΛΙ, ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟ;

Είναι γενικά λάθος να μιλάμε για πάγωμα των συντάξεων. Το θέμα είναι ότι κατά το 2016 όλο το ποσό των ασφαλίστρων πηγαίνει στον σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης και η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη δεν χρηματοδοτείται. Η διαδικασία αυτή για τη διαμόρφωση μελλοντικής σύνταξης έχει παραταθεί και για το επόμενο 2017. Ταυτόχρονα, όλες οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις που έχουν ήδη διαμορφωθεί στο τέλος του 2013 δεν εξαφανίζονται και δεν εξαφανίζονται. Επενδύονται και θα πληρωθούν στους πολίτες όταν συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.

ΠΩΣ ΘΑ ΜΑΘΕΤΕ ΤΙ ΣΥΝΤΑΞΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΣΩΡΕΥΣΗ; .

Μπορείτε να μάθετε πού βρίσκονται οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις σας μέσω του προσωπικού λογαριασμού του ασφαλισμένου στον ιστότοπο του PFR. Επιπλέον, οι πληροφορίες αυτές μπορούν να ληφθούν επικοινωνώντας προσωπικά με την εξυπηρέτηση πελατών της διαχείρισης του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο κατοικίας.

ΩΣ ΔΙΑΔΟΧΟΣ ΕΔΩ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΠΑΤΕΡΑ ΜΟΥ. ΑΠΟ ΠΟΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΑΡΩ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ;

Όπως εξήγησε η Natalya Karnozhitskaya, επικεφαλής του τμήματος οργάνωσης και λογιστικής για την επενδυτική διαδικασία του υποκαταστήματος PFR στην περιοχή Belgorod, από το 2008, οι νόμιμοι διάδοχοι του θανόντος ασφαλισμένου έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν τις συνταξιοδοτικές του αποταμιεύσεις.

Σύμφωνα με τους «Κανόνες καταβολής συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων από τη ΜΧΠ στους νόμιμους διαδόχους θανόντων ασφαλισμένων», υπάρχουν 2 τρόποι απόκτησής τους:

Μέσω του ταχυδρομείου?

Με μεταφορά χρημάτων σε τραπεζικό λογαριασμό.

Όταν ο νόμιμος διάδοχος επιλέξει τη μέθοδο λήψης κεφαλαίων μέσω των Ρωσικών Ταχυδρομείων από τα ποσά που πρέπει να καταβληθούν, θα γίνονται παρακρατήσεις από τα ταχυδρομικά τέλη για την εκτέλεση της ταχυδρομικής παραγγελίας (με τις καθορισμένες τιμές). Το ποσό αυτής της κράτησης είναι 2% του ποσού πληρωμής.

Εάν ο τρόπος πληρωμής επιλεγεί "με μεταφορά χρημάτων σε τραπεζικό λογαριασμό", τότε ο εκδοχέας πρέπει να υποβάλει στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας, μαζί με όλα τα έγγραφα, αντίγραφο του ταμιευτηρίου ή πληροφορίες για την ύπαρξη λογαριασμό με τραπεζικά στοιχεία. Όταν καταβάλλονται μέσω πιστωτικού ιδρύματος, οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις καταβάλλονται στον εκδοχέα στο ακέραιο (χωρίς να αφαιρούνται τα έξοδα παράδοσης).

Σημειώνω ότι πριν από την παρέλευση 6 μηνών από την ημερομηνία θανάτου του ασφαλισμένου, οι διάδοχοι έχουν το δικαίωμα να αλλάξουν τον τρόπο λήψης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων. Για να γίνει αυτό, πρέπει να υποβάλετε αίτηση στο εδαφικό όργανο του PFR.

Από την αρχή του έτους, οι Ρώσοι έχουν υποβάλει διπλάσιες αιτήσεις για μεταφορά συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων από ό,τι από τον Ιανουάριο έως τον Οκτώβριο του περασμένου έτους. Επιπλέον, οι μεταφορές από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας σε NPF έχουν γίνει ιδιαίτερα ενεργές. Γιατί, παρά το μακροχρόνιο πάγωμα των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων, οι άνθρωποι εξακολουθούν να πιστεύουν σε αυτές;

Σύμφωνα με το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο συνολικός αριθμός των αιτήσεων για μεταφορά συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων αυξήθηκε κατά 54%: από 3,7 εκατομμύρια τον Ιανουάριο-Οκτώβριο πέρυσι σε 5,7 εκατομμύρια την ίδια περίοδο φέτος. Η υπηρεσία Τύπου του Ταμείου Συντάξεων τόνισε ότι δεν πρόκειται για ενδιάμεσα αποτελέσματα της εκστρατείας μεταγραφών, τα αποτελέσματα της οποίας συνοψίζονται στο τέλος του έτους, αλλά μόνο για τον αριθμό των αιτήσεων που υποβλήθηκαν. Ωστόσο, 1,7 εκατομμύρια άνθρωποι ήθελαν να αλλάξουν το NPF τους πέρυσι (από την 1η Νοεμβρίου) και 2,4 εκατομμύρια φέτος. Υπήρχαν και εκείνοι που ήθελαν να μεταφέρουν τις οικονομίες τους από το NPF πίσω στο Ταμείο Συντάξεων: ήταν 152 χιλιάδες πέρυσι και 92 χιλιάδες φέτος. Βασικά, οι άνθρωποι θέλουν να μετακινηθούν από το Ταμείο Συντάξεων στο NPF: υπήρξαν 1,8 εκατομμύρια τέτοιες αιτήσεις πέρυσι και 3,2 εκατομμύρια φέτος.

Αποδεικνύεται ότι, παρά το πραγματικό πάγωμα του συστήματος συσσώρευσης τα τελευταία χρόνια και τις ασαφείς προοπτικές του, εκατομμύρια άνθρωποι συνεχίζουν να μεταφέρουν τις οικονομίες τους σε NPFs. Το νομοσχέδιο για το μορατόριουμ για τη διαμόρφωση του κεφαλαιοποιητικού μέρους της σύνταξης εγκρίθηκε στα τέλη του 2013 και στη συνέχεια δόθηκε παράταση. Στις αρχές Νοεμβρίου, η Επιτροπή Εργασίας, Κοινωνικής Πολιτικής και Υποθέσεων Βετεράνων της Κρατικής Δούμας υποστήριξε ένα νομοσχέδιο για την παράταση του παγώματος έως το 2019. Εάν εγκριθεί σε τρεις αναγνώσεις, θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2017. Αυτό σημαίνει ότι το 6% της χρηματοδοτούμενης εισφοράς θα συνεχίσει να μεταφέρεται στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης και όχι στη διαχείριση του NPF για επένδυση.

Τους τελευταίους έξι μήνες, η στάση των Ρώσων απέναντι στο Ταμείο Συντάξεων έχει επιδεινωθεί σημαντικά, σύμφωνα με δημοσκόπηση της FOM που έγινε ανάθεση της Τράπεζας της Ρωσίας τον Σεπτέμβριο. Τον Ιανουάριο του 2016, το 31% των ερωτηθέντων τον εμπιστεύτηκε, τώρα - μόνο το 21%. Αυτό είναι το μόνο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα σε σχέση με το οποίο μπορεί να εντοπιστεί τέτοια αρνητική δυναμική από την πλευρά του πληθυσμού.

«Οι μεταφορές από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας οφείλονται σε μεγάλο βαθμό στη δυσπιστία των πολιτών στην κρατική πολιτική στον τομέα των συντάξεων», δήλωσε ο Konstantin Belikov, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας Διαχείρισης Κεφαλαίου. - Οι κανόνες του παιχνιδιού αλλάζουν τακτικά και το τελευταίο πάγωμα των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων είναι μια επιβεβαίωση αυτού. Η ευκαιρία να έχουμε τουλάχιστον ένα μέρος της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης σε πραγματικό χρήμα, και όχι σε μυθικά σημεία, θα μπορούσε να γίνει κίνητρο για τη μεταφορά αποταμιεύσεων σε μη κρατικά ιδρύματα διαχείρισης».

Σχετικά υλικά: Εθελοντικά χρηματοδοτούμενη σύνταξη στη Ρωσία

Σύμφωνα με τον Evgeny Yakushev, εκτελεστικό διευθυντή του SAFMAR NPF, η δραστηριότητα των πολιτών στη μεταφορά συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων οφείλεται στο γεγονός ότι μπορούν να μεταφέρουν στα ταμεία αυτό που κατάφεραν να συσσωρεύσουν ακόμη και πριν από τον παγετό, από το 2002 έως το 2013. «Είναι προφανές ότι πίστευαν στο σύστημα NPF και ψήφιζαν με τα πόδια τους», σημειώνει.

Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι είναι κυρίως οι ίδιοι οι συμμετέχοντες που μιλούν για την πίστη στην αγορά συντάξεων. Ένα άλλο μέρος της οικονομικής κοινότητας είναι πιο δύσπιστο. «Η δραστηριότητα με την έννοια των αιτήσεων μεταφοράς αποταμίευσης δεν λέει πολλά για την εμπιστοσύνη ή τη δυσπιστία των πολιτών στον κλάδο NPF. Αυτό είναι το αποτέλεσμα της ενεργοποίησης των κεφαλαίων, τα οποία βλέπουν τη μοναδική πηγή αύξησης του ενεργητικού υπό διαχείριση στη ροή εξωτερικών πελατών, ιδιαίτερα των «σιωπηλών», - πιστεύει ο Vladimir Kreindel, Εκτελεστικός Διευθυντής της FinEx Plus Management Company. Ορισμένα NPF έχουν δημιουργήσει αλληλεπίδραση με μεγάλα τραπεζικά δίκτυα, έχουν επενδύσει στην αυτοματοποίηση της διαδικασίας επεξεργασίας των αιτήσεων και αύξησαν τα κίνητρα για τις τράπεζες πράκτορες.

«Για τους πράκτορες της NPF, αυτή είναι πιθανώς η τελευταία ευκαιρία να λάβουν πρόσθετα κεφάλαια για διαχείριση. Για τον ίδιο λόγο, ο ανταγωνισμός μεταξύ των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων έχει αυξηθεί μεταξύ τους και ο δελεασμός των πελατών από το ένα ταμείο στο άλλο », λέει ο Konstantin Belikov.

Πολλά μεγάλα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά ταμεία περιλαμβάνονται σε τραπεζικούς ομίλους, επομένως αυτό το κανάλι έλξης είναι το πιο προσιτό για αυτούς. Για παράδειγμα, μια συμφωνία με την NPF SAFMAR μπορεί να συναφθεί μέσω των υποκαταστημάτων των τραπεζών του ομίλου Binbank και Raiffeisenbank. «Σκοπεύουμε να επεκτείνουμε το έργο μας μέσω του τραπεζικού καναλιού το επόμενο έτος, αυξάνοντας τον αριθμό των συνεργατών και τη σειρά προϊόντων», μοιράζεται τα σχέδιά του ο Yevgeny Yakushev. Ο κύριος όγκος προσέλκυσης του NPF "VTB Pension Fund" περνά από τις τράπεζες του Ομίλου VTB, συμπεριλαμβανομένων των VTB 24 και Post Bank. Όπως είπε η γενική διευθύντρια του Ταμείου Συντάξεων VTB Larisa Gorchakovskaya, συχνά οι πολίτες κάνουν αίτηση στο ταμείο μόνοι τους, αφήνοντας τις δηλώσεις τους σχετικά με την επιθυμία τους να μεταφέρουν τη χρηματοδοτούμενη σύνταξη στο τηλεφωνικό κέντρο ή στον ιστότοπο του ταμείου. «Πολλοί πελάτες έρχονται σε εμάς μετά από σύσταση των συγγενών και των φίλων τους, επομένως η από στόμα σε στόμα επικοινωνία είναι επίσης ένα αποτελεσματικό εργαλείο έλξης», προσθέτει.

Σύμφωνα με τον Vladimir Kreindel, τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία είναι έτοιμα να πληρώσουν για την προσέλκυση πελατών (τόσο από PFR / VEB όσο και από άλλα NPFs). Ταυτόχρονα, η διαδικασία «επεξεργασίας» πελατών είναι συχνά πρωτογονοποιημένη, η συζήτηση για τους κινδύνους και την κερδοφορία περιορίζεται στη σύγκριση της κερδοφορίας της τρέχουσας περιόδου, η οποία δεν λέει τίποτα για το πόσο επιτυχημένη είναι η διαδικασία αύξησης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων σε μια συγκεκριμένη ταμείο θα είναι.

Σχετικά υλικά: Διαμαρτυρηθείτε για την υγεία σας!

Είναι πραγματικά δύσκολο να προσδιοριστεί η κερδοφορία της επένδυσης των κεφαλαίων NPF. Εκπρόσωποι του κλάδου έχουν επανειλημμένα επισημάνει ότι τα συνταξιοδοτικά ταμεία είναι «μακρύ χρήμα» και είναι απαραίτητο να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα της επένδυσής τους στον ορίζοντα τουλάχιστον πέντε ετών. Σε πρόσφατη δημοσιευμένη μελέτη RANEPA για την επίδραση των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων στην οικονομική ανάπτυξη, σημειώνεται ότι το κύριο μειονέκτημα του δείκτη καθαρής κερδοφορίας της επένδυσης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων είναι το εξαιρετικά χαμηλό επίπεδο ταχείας γνωστοποίησης πληροφοριών. Στον επίσημο ιστότοπο της Τράπεζας της Ρωσίας, αυτός ο δείκτης για το έτος αναφοράς εμφανίζεται μόνο στην αρχή του δεύτερου έτους μετά το έτος αναφοράς. Για παράδειγμα, ο δείκτης της καθαρής κερδοφορίας της επένδυσης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων των NPFs για το 2015 στον ιστότοπο της Κεντρικής Τράπεζας μπορεί να δει μόνο τον Μάρτιο - Απρίλιο 2017. Τα ίδια τα NPF πρακτικά δεν δημοσιεύουν τον δείκτη καθαρής απόδοσης επένδυσης στους ιστότοπούς τους, σημειώνει η RANEPA.

Ο δείκτης της μέσης ονομαστικής ακαθάριστης κερδοφορίας των NPFs για το τελευταίο έτος ανήλθε σε 11,2% ετησίως (με πληθωρισμό 12,9%). Η κρατική εταιρεία διαχείρισης, VEB, κέρδισε 13,1% ετησίως για τους μελλοντικούς συνταξιούχους το 2015. Ωστόσο, η δυναμική δεν είναι πάντα τόσο εντυπωσιακή: το 2014, το αποτέλεσμα της VEB ήταν μόλις 2,68% ετησίως για το διευρυμένο χαρτοφυλάκιο (ο πληθωρισμός ήταν 11,4%). Για τα NPFs, η μέση ονομαστική ακαθάριστη κερδοφορία το 2014 ήταν 4,2%.

Το ερώτημα για το πού είναι καλύτερο να αποθηκεύονται οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις - στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας ή στο NPF - ήταν πάντα και παραμένει αμφιλεγόμενο. Αφενός, η υπαγωγή πολλών μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων σε τραπεζικούς ομίλους μπορεί να τα βάλει εναντίον τους λόγω της συχνότερης ανάκλησης αδειών από πιστωτικά ιδρύματα τα τελευταία τρία χρόνια. Η FIU φαίνεται πιο αξιόπιστη και ελκυστική εδώ. Από την άλλη, λόγω του συνεχούς παγώματος του χρηματοδοτούμενου μέρους, η εμπιστοσύνη στη ΜΧΠ, ως κρατικό όργανο, εξασθενεί.

«Στην πραγματικότητα, όταν επιλέγουν το NPF ή το PFR, οι πολίτες επιλέγουν, όπως λένε, από δύο κακά», λέει ο Nikita Kulikov, εκτελεστικός διευθυντής της HEADS Consulting. «Αλλά ακόμη και με τον κίνδυνο πιθανής ανάκλησης της άδειας, το NPF εξακολουθεί να φαίνεται πιο κερδοφόρο από το PFR με όλη του την αξιοπιστία». Σύμφωνα με τον ειδικό, στην τρέχουσα πραγματικότητα, έχοντας σταθμίσει όλα τα υπέρ και τα κατά, στο πλαίσιο της εξαιρετικά συντηρητικής πολιτικής του PFR, οι προϋποθέσεις αλλαγής των οποίων τα επόμενα δύο ή τρία χρόνια δεν αναμένονται, σχεδόν καμία Το κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο με τις μεθόδους αύξησης του κεφαλαίου φαίνεται πολλές φορές πιο ενδιαφέρον και κερδοφόρο ...

Υλικά (επεξεργασία)