Τι μπορεί να περιμένει μια μη εργαζόμενη έγκυος. Καταβάλλονται επιδόματα μητρότητας σε ανέργους; Ποια οφέλη οφείλονται στις μη εργαζόμενες γυναίκες κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του τοκετού

Για να πάει σε άδεια μητρότητας και να λάβει το κατάλληλο επίδομα, μια γυναίκα πρέπει να εργαστεί επίσημα. Ο εργοδότης αφαιρεί υποχρεωτικές εισφορές στην Κοινωνική Ασφάλιση. Σε αυτή την περίπτωση, μια εργαζόμενη γυναίκα πηγαίνει σε άδεια μητρότητας, η βάση της οποίας θα είναι μια τυπική αναρρωτική άδεια. Ένα άλλο όνομα για αυτό το έγγραφο είναι πιστοποιητικό αναπηρίας. Σε αυτό το άρθρο, θα σας πούμε πώς μπορείτε να λάβετε επίδομα μητρότητας για μη εργαζόμενες μητέρες.

Παρά τη στιγμή της επίσημης απασχόλησης, ορισμένες έγκυες γυναίκες μπορεί να εξακολουθούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για επιδόματα μητρότητας, ακόμη κι αν δεν εργάζονται καθόλου και δεν μπορούν να υπολογίζουν σε ασφαλιστικές εισφορές. Σε αντίθεση με τις εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες, οι πληρωμές στις μη εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες δεν θα γίνονται σταδιακά, αλλά σε μια στιγμή. Είναι αλήθεια ότι τα χρήματα μεταφέρονται από εντελώς διαφορετικές πηγές.

Ποιες κατηγορίες ανέργων δικαιούνται επίδομα εγκυμοσύνης

Το επίδομα μητρότητας για μη εργαζόμενη μητέρα μπορεί να ληφθεί από:

• γυναίκες που είναι επίσημα άνεργες·
• γυναίκες στη δημόσια υπηρεσία·
• φοιτητές πλήρους φοίτησης κολεγίων και πανεπιστημίων.

Επισήμως, οι γυναίκες θεωρούνται άνεργες, αναγνωρίζονται ως τέτοιες μετά από μείωση ή απόλυση, όταν η τελευταία συνδέεται με την εκκαθάριση της εργοδοτικής οργάνωσης. Όσο για όσους είναι στη δημόσια υπηρεσία, σε αυτήν την κατηγορία εμπίπτουν οι στρατιωτικοί, οι τελωνειακοί και άλλοι εργολάβοι. Σχετικά με τους φοιτητές - όλα είναι ξεκάθαρα και χωρίς εξήγηση, το μόνο που πρέπει να αναφερθεί είναι ότι τα επιδόματα θα καταβληθούν σε μεταπτυχιακούς φοιτητές.

Κάθε κατηγορία γυναικών έχει το δικαίωμα να αναμένει πλήρη πληρωμή της άδειας μητρότητας - από την αρχή μέχρι το τέλος της. Σύμφωνα με το νόμο, η διάρκεια μπορεί να είναι 70 ημέρες πριν τον τοκετό και 70 μετά από αυτές, εάν δεν υπήρξαν επιπλοκές κατά τον τοκετό. Δυστυχώς, μερικές φορές εμφανίζονται επιπλοκές. Στην περίπτωση αυτή, μετά τον τοκετό, οι πληρωμές μητρότητας δεν γίνονται για 70 ημέρες, αλλά για 86 (συνολικά 156 ημέρες). Όταν μια γυναίκα είναι έγκυος με πολλά παιδιά ταυτόχρονα, θα λάβει παροχές για 194 ημέρες. Αυτή η περίοδος χωρίζεται σε 84 ημέρες πριν τον τοκετό και 110 ημέρες μετά τον τοκετό.

Ξεχωριστά, αξίζει να αναφέρουμε τις μη εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες που ζουν σε περιοχές που έχουν μολυνθεί μετά από ατυχήματα στον πυρηνικό σταθμό του Τσερνομπίλ, Mayak. Τέτοιες γυναίκες στέλνονται σε άδεια μητρότητας 20 ημέρες νωρίτερα από το αναμενόμενο. Δηλαδή η προγεννητική περίοδος καταβάλλεται για 90 ημέρες.

Εάν μια γυναίκα δεν έχει εργαστεί ποτέ και δεν ήταν στη δημόσια υπηρεσία, δηλαδή ασχολήθηκε με τις δουλειές του σπιτιού, δυστυχώς, δεν μπορεί να υπολογίζει στην πληρωμή. Το ίδιο ισχύει και για όσες εργάζονταν ανεπίσημα πριν την εγκυμοσύνη. Οι μέλλουσες μητέρες που εγκατέλειψαν την εργασία με τη θέλησή τους και οι φοιτητές των τμημάτων αλληλογραφίας, ομοίως, δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για παροχές BiR,

Επίδομα Β&Δ για άνεργες γυναίκες που απολύθηκαν μετά την εκκαθάριση του οργανισμού

Η καταβολή των επιδομάτων μητρότητας σε μη εργαζόμενες γυναίκες για τον λόγο που αναφέρεται στον τίτλο είναι υποχρεωτική. Το κράτος αναλαμβάνει την ευθύνη για τους ανθρώπους που μέχρι πρόσφατα έκαναν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Οι μέλλουσες μητέρες που μένουν χωρίς δουλειά χωρίς δική τους υπαιτιότητα δικαιούνται να λάβουν πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία. Και, κατά συνέπεια, πληρωμές σε αυτό.

Είναι πολύ σημαντικό να εγγραφείτε σε ένα από τα τοπικά κέντρα απασχόλησης εάν ένα χρόνο πριν από την εγκυμοσύνη έγινε είτε καθαρή εκκαθάριση είτε αναδιοργάνωση της επιχείρησης, με αποτέλεσμα να χάσετε τη μόνιμη εργασία σας.

Ξεχωριστά, θα πρέπει να ειπωθεί για τις γυναίκες που έχουν την ιδιότητα του μεμονωμένου επιχειρηματία, αλλά που έχουν σταματήσει τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες. Το ίδιο ισχύει και για τις μέλλουσες μητέρες που έχουν χάσει την ιδιότητα του δικηγόρου ή του συμβολαιογράφου. Αυτές οι γυναίκες έχουν το δικαίωμα να επισημοποιήσουν τη λήψη των επιδομάτων μητρότητας για μια μη εργαζόμενη μητέρα. Ομοίως, η άδεια μητρότητας χορηγείται βάσει αναρρωτικής άδειας.

Πώς πληρώνονται οι άνεργοι αναρρωτική άδεια σύμφωνα με το BiR

Οι πολίτες της Ρωσίας, και στην περίπτωσή μας - πολίτες, έχουν την ευκαιρία να εγγραφούν στο χρηματιστήριο εργασίας. Μετά την εγγραφή, θα καταβάλλεται Ειδικό Επίδομα Ανεργίας για ένα έτος. Το ποσό είναι ποσοστό επί του μισθού που λαμβάνεται. Οι υπάρχοντες κανόνες του Εργατικού Κώδικα αναφέρουν ότι εάν υπάρχει αναρρωτική άδεια, η ετήσια περίοδος παρατείνεται κατά τον αριθμό των ημερών που καθορίζονται στο φύλλο. Για ενάμιση χρόνο μετά την απόλυση, ο αριθμός των ημερών ασθενείας δεν μπορεί να ξεπεράσει τις 365.

Οι έγκυες γυναίκες που είναι άνεργες έχουν ειδικό καθεστώς. Το να κάνουν μια αναρρωτική άδεια είναι άμεσα στον τομέα των ενδιαφερόντων τους. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό. Οι έγκυες γυναίκες λαμβάνουν πληρωμή για όλες τις άδειες μητρότητας για τις περιόδους που αναφέραμε στην πρώτη ενότητα του άρθρου όταν περιγράψαμε την ίδια τη διαδικασία πληρωμής. Αλλά τα ποσά δεν θα είναι σημαντικά - 613,14 ρούβλια το μήνα.

Καθ' όλη τη διάρκεια της άδειας εγκυμοσύνης και τοκετού, μια γυναίκα δεν μπορεί να διαγραφεί στο ανταλλακτήριο εργασίας, διατηρεί το καθεστώς της επίσημα άνεργης.

Για την περίοδο των διακοπών στο BiR, η γυναίκα συνεχίζει να λαμβάνει επιδόματα ανεργίας, αλλά υπάρχουν ορισμένες αποχρώσεις:

• δηλαδή το ίδιο το επίδομα δεν συγκεντρώνεται κατά τη διάρκεια των διακοπών, αλλά θα καταβληθεί μετά τη λήξη του διατάγματος (αν δεν έχουν περάσει 18 μήνες από την εγγραφή στην υπηρεσία απασχόλησης).
• εάν, μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας, μια νεαρή μητέρα συντάξει επίδομα παιδικής μέριμνας, τότε η καταβολή του επιδόματος ανεργίας θα ανασταλεί.

Αλλά όλα αυτά είναι σχετικά εάν δεν έχει περάσει περισσότερο από ένα έτος από τότε που μια γυναίκα έλαβε το καθεστώς της άνεργης και πριν πάει σε άδεια μητρότητας. Και, αντίθετα, είναι άσχετο αν μια γυναίκα εγγράφηκε στην υπηρεσία απασχόλησης, αλλά πριν από αυτό δεν εργαζόταν ή εργαζόταν ανεπίσημα. Η οικειοθελής απόλυση θα είναι δικαιολογία για να μην πληρώσει το κράτος κανένα επίδομα.

Πώς λαμβάνουν οι άνεργες έγκυες επιδόματα μητρότητας μέσω της Κοινωνικής Ασφάλισης

Είναι επίσης δυνατή η έκδοση επιδόματος εγκυμοσύνης και τοκετού για ανέργους μέσω των αρχών Κοινωνικής Ασφάλισης: στην περίπτωση αυτή, η καταβολή επιδομάτων B&R σε μέλλουσες μητέρες που έχασαν τη δουλειά τους λόγω μείωσης ή εκκαθάρισης του οργανισμού πραγματοποιείται από τοπικές αρχές κοινωνικής προστασίας. Εδώ θα χρειαστεί να υποβάλετε μια αίτηση χρησιμοποιώντας την καθορισμένη φόρμα. Επιπλέον, πρέπει να επισυνάψετε περισσότερα έγγραφα. Εδώ είναι η λίστα τους:

• αναρρωτική άδεια μητρότητας, η οποία εκδίδεται μετά την τριακοστή εβδομάδα της εγκυμοσύνης·
• απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας με αρχείο του τελευταίου τόπου εργασίας·
• δήλωση απόλυσης σε σχέση με την εκκαθάριση της επιχείρησης ·
• πιστοποιητικό εγγραφής του καθεστώτος ανέργου (το έγγραφο αυτό παρέχεται από την υπηρεσία απασχόλησης).
• απόφαση της φορολογικής αρχής ότι η γυναίκα διέκοψε τις δραστηριότητες δικηγόρου ή συμβολαιογράφου, εάν έλαβε χώρα τέτοια απόφαση.

Ο ομοσπονδιακός προϋπολογισμός παρέχει τα απαραίτητα κεφάλαια για την κοινωνική πληρωμή, η οποία εκχωρείται εντός δέκα ημερών από την καταχώριση της αίτησης. Μέχρι την 26η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα κατά τον οποίο υποβλήθηκε η αίτηση, τα κεφάλαια του επιδόματος B&R μεταφέρονται στον τραπεζικό λογαριασμό του αιτούντος. Μια άλλη επιλογή παραλαβής είναι η ταχυδρομική παραγγελία.

Πώς οι συμβασιούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και οι φοιτητές τμημάτων πλήρους απασχόλησης λαμβάνουν παροχές για Ε&Α

Όπως είπαμε και νωρίτερα, στους μη εργαζομένους περιλαμβάνονται δημόσιοι υπάλληλοι, συμβασιούχοι στρατιωτικοί και φοιτητές πλήρους απασχόλησης. Εδώ, οι προϋποθέσεις απόκτησης θα διαφέρουν από αυτές που οφείλονται σε εργαζόμενες εγκύους.

Σε κάθε περίπτωση οι εργολάβοι και οι φοιτητές υποχρεούνται να λάβουν βεβαίωση ανικανότητας προς εργασία. Με βάση αυτό, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για πληρωμή.

Γυναίκες στο στρατό και κυβερνητικά στελέχη

Οι έγκυες γυναίκες που υπηρετούν στη δημόσια διοίκηση μπορεί να δικαιούνται επιδόματα μητρότητας. Για να δικαιούνται παροχές, θα πρέπει να παρέχουν:

• αίτηση για άδεια μητρότητας ·
• πιστοποιητικό από γιατρό.
• εάν ο τόπος παροχής υπηρεσιών δεν ταιριάζει με τον τόπο διαμονής, τότε πρέπει να προσκομίσετε και πιστοποιητικό μη λήψης παροχών στον τόπο διαμονής. Ένα τέτοιο πιστοποιητικό μπορεί να ληφθεί από τις τοπικές αρχές κοινωνικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, το επίδομα πρέπει να πιστωθεί εντός δέκα ημερών. Η ημέρα αναφοράς είναι η ημερομηνία κατά την οποία η υπηρεσία σταμάτησε. Εάν η υπηρεσία συνεχίστηκε μετά τη λήψη αναρρωτικής άδειας, τότε μια τέτοια μέλλουσα μητέρα δικαιούται μόνο ένα χρηματικό επίδομα. Αλλά δεν χρειάζεται να υπολογίζετε στο πλήρες ποσό μαζί με τις πληρωμές μητρότητας.

Τα κεφάλαια μεταφέρονται απευθείας από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Ο προϋπολογισμός καθορίζεται από τις ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές που ρυθμίζουν τις υπηρεσίες συμβάσεων.

Φοιτητές πλήρους φοίτησης εκπαιδευτικών ιδρυμάτων

Αυτή η κατηγορία μέλλουσας μητέρας έχει κάθε δικαίωμα να λαμβάνει επιδόματα μητρότητας. Το δημοσιονομικό ή εμπορικό πρόγραμμα κατάρτισης δεν θα επηρεάσει σε καμία περίπτωση την απόφαση για αυτό το θέμα. Οι φοιτητές δευτεροβάθμιας και ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μπορούν να υποβάλουν αίτηση για το επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού.

Η πραγματοποίηση πληρωμών είναι εύκολη. Αρκεί να υποβάλετε αίτηση και σχετικά έγγραφα στο λογιστήριο του εκπαιδευτικού σας ιδρύματος. Μόλις εγκριθεί, το επίδομα καταβάλλεται μέσω ενός προγράμματος υποτροφιών. Μπορείτε να λάβετε χρήματα απευθείας στο ταμείο, όπου συνήθως εκδίδεται μια υποτροφία.

Στην περίπτωση των φοιτητών πλήρους φοίτησης, η πηγή χρηματοδότησης θα είναι ο ομοσπονδιακός ή περιφερειακός προϋπολογισμός, από τον οποίο το εκπαιδευτικό ίδρυμα λαμβάνει επιδοτήσεις. Η προθεσμία καταβολής, όπως και για τους δημοσίους υπαλλήλους, είναι δέκα ημέρες μετά την καταχώριση της υποβληθείσας αίτησης. Η αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από πιστοποιητικό ή αναρρωτική άδεια, η οποία χορηγείται για περίοδο τριάντα εβδομάδων.

Στο άρθρο, μιλήσαμε για το ποιες κατηγορίες μη εργαζομένων εγκύων μπορούν να υποβάλουν αίτηση για την πληρωμή επιδομάτων βάσει του BiR και τι χρειάζεται για να λάβουν αυτό το επίδομα χωρίς προβλήματα. Θα θέλαμε όμως να δώσουμε μια συμβουλή: θα πρέπει να κάνετε αίτηση για επιδόματα μητρότητας μετά την έναρξη λειτουργίας της αναρρωτικής άδειας. Εάν αυτό δεν λειτούργησε, τότε δεν πρέπει να στεναχωριέστε - μπορείτε να κάνετε αίτηση εντός έξι μηνών από τη λήξη της άδειας ασθενείας.

Τελευταία ενημέρωση 09.10.2019

Το επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού ηλικίας έως 1,5 ετών εκδίδεται μέσω του Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού (USZN) από Ρώσους και ξένους πολίτες που φροντίζουν ένα παιδί και έχουν την ιδιότητα του επίσημου ανέργου ή σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει γονείς, κηδεμόνες και άλλους στενούς συγγενείς όπως μια γιαγιά. Ο κατάλογος των προσώπων που δικαιούνται πληρωμή δίνεται στο άρθρο. 39 του Διατάγματος του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ.

Οι πληρωμές μέσω κοινωνικής ασφάλισης χρεώνονται με ένα ελάχιστο ποσό. Ρυθμίζεται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο της 19ης Μαΐου 1995 Αρ. 81-FZ «Περί κρατικών παροχών για πολίτες με παιδιά». Υποβάλετε αίτηση στην κοινωνική ασφάλιση (USZN) στον τόπο διαμονής πριν το παιδί είναι δύο ετών.

Μια μη εργαζόμενη μητέρα χάνει το δικαίωμα και στο ποσό των 50 ρούβλια κάθε μήνα. Ωστόσο, σε πολλές περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι ανύπαντρες μητέρες μπορούν να λάβουν επιπλέον.

Μηνιαίο επίδομα

• για το πρώτο παιδί - 3.277,45 ρούβλια.
• για το δεύτερο και κάθε επόμενο παιδί - 6.554,89 ρούβλια.

Το ποσό της πληρωμής αυξάνεται κατά τον συντελεστή περιφέρειας, ο οποίος εκχωρείται στους κατοίκους της Ανατολικής Σιβηρίας, της περιοχής της Άπω Ανατολής και της επικράτειας του Άπω Βορρά. Η τιμή εξαρτάται από την περιοχή και κυμαίνεται από 1,1 έως 2,0. Για παράδειγμα, το ποσό για ένα δεύτερο παιδί για έναν κάτοικο θα είναι 9.176,85 ρούβλια. (6554,89 × 1,4) επειδή το άθροισμα θα αυξηθεί κατά 1,4.

Οι παροχές για πολλά παιδιά συνοψίζονται και καταβάλλονται ταυτόχρονα. Για παράδειγμα, εάν τα δίδυμα μεγαλώνουν σε μια οικογένεια, τότε το ποσό του επιδόματος θα είναι 9.832,34 ρούβλια. Για ένα από τα παιδιά, θα καταβληθεί επίδομα ύψους 3.277,45 ρούβλια και για το δεύτερο, 6.554,89 ρούβλια.

Ένας επίσημα εγγεγραμμένος ως άνεργος μπορεί να λάβει μόνο ένα από τα επιδόματα: επιδόματα παιδικής μέριμνας ή επιδόματα ανεργίας. Επιλέξτε την πληρωμή που σας ταιριάζει καλύτερα.

Εγγραφείτε στην Κοινωνική Ασφάλιση

Οι άνεργοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα από τον μήνα που γεννιέται το παιδί μέχρι να συμπληρώσει την ηλικία των δύο ετών. Ακόμα κι αν δεν υποβάλετε αμέσως αίτηση στην κοινωνική ασφάλιση, όλα τα οφειλόμενα ποσά θα εξακολουθήσουν να καταβάλλονται.

Οι μητέρες, οι πατέρες, οι κηδεμόνες και άλλοι συγγενείς που πραγματικά παρέχουν φροντίδα είναι επιλέξιμες. Μέσω της κοινωνικής προστασίας εκδίδονται οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών:

• επίσημοι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Κέντρο Απασχόλησης·
• απολύθηκε σε σχέση με την εκκαθάριση της επιχείρησης·
• φοιτητές πλήρους φοίτησης που λαμβάνουν πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια ή ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση, καθώς και μεταπτυχιακοί φοιτητές·
• συζύγους στρατιωτικού προσωπικού που μεταφέρθηκαν στο εξωτερικό·
• μεμονωμένους επιχειρηματίες, συμβολαιογράφους, δικηγόρους και δικηγόρους στο ιδιωτικό ιατρείο, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν ολοκληρώσει τις δραστηριότητές τους·
• συγγενείς που φροντίζουν επειδή ο γονέας δεν μπορεί να φροντίσει ο ίδιος το παιδί για λόγους υγείας ή αποφεύγει την ανατροφή.
• συγγενείς που δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική. ασφάλιση σε περίπτωση θανάτου γονέα ή στέρησης των γονικών τους δικαιωμάτων.

Σύμφωνα με το μέρος 2 του άρθρου. 11.1 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 255 και της δικαστικής πρακτικής, η μερική απασχόληση ή η εβδομάδα εργασίας μερικής απασχόλησης σημαίνει χρόνο εργασίας μικρότερο από το 60% της πλήρους απασχόλησης. Για παράδειγμα, με 8ωρη βάρδια, η μερική απασχόληση δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 5 ώρες. Ο υπολογισμός γίνεται με την ακόλουθη μορφή: 8 ώρες × 60% = 4,8. Η τιμή που προκύπτει στρογγυλοποιείται σε έναν ακέραιο αριθμό, δηλαδή έως και 5 ώρες.

Διαδικασία εγγραφής

Για να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα για τη φροντίδα ενός μωρού έως 1,5 ετών, οι άνεργοι πολίτες πρέπει:

• Πάρτε πιστοποιητικό γέννησης παιδιού.
• Ανοίξτε έναν τραπεζικό λογαριασμό, η USZN συνιστά τη Sberbank.
• Συλλέξτε έγγραφα, λάβετε στοιχεία λογαριασμού και δημιουργήστε αντίγραφα.
• Επικοινωνήστε με το τοπικό Γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης.

Άλλοι συγγενείς πρέπει να προσκομίσουν ένα έγγραφο που να επιβεβαιώνει τη συμβίωση με το παιδί και ένα έγγραφο που να αποδεικνύει γιατί οι γονείς δεν νοιάζονται: πιστοποιητικό θανάτου γονέα, δικαστική απόφαση για στέρηση γονικών δικαιωμάτων, πιστοποιητικό κράτησης ή έγγραφο που δηλώνει την εξαφάνισή τους.

Όταν ο ένας από τους γονείς συντάσσει το επίδομα, φέρνει βεβαίωση ότι ο άλλος δεν το λαμβάνει. Οι ανύπαντρες μητέρες επιβεβαιώνουν την κατάστασή τους, δηλ. η απουσία δεύτερου γονέα. Τέτοια έγγραφα περιλαμβάνουν πιστοποιητικό γέννησης παιδιού με παύλα στη στήλη πατέρα ή πιστοποιητικό από το ληξιαρχείο που δηλώνει ότι ο πατέρας καταγράφηκε σύμφωνα με τη γυναίκα.

Λίστα απαιτούμενων εγγράφων

• Ένα δείγμα αίτησης που θα σας βοηθήσει να συμπληρώσετε την κοινωνική ασφάλιση.
• Διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας (αλλοδαπή, πιστοποιητικό πρόσφυγα).
• Πιστοποιητικό γέννησης (υιοθεσίας) του παιδιού.
• Επικυρωμένο αντίγραφο υιοθεσίας (κηδεμονίας).
• Πληροφορίες για τη σύνθεση της οικογένειας.
• Απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας για τον τελευταίο τόπο εργασίας.
• Αντίγραφο διαταγής απόλυσης από την τελευταία θέση εργασίας.
• Εάν λάβατε επίδομα μητρότητας, πρέπει να δώσετε έναν υπολογισμό αυτού του επιδόματος.
• Αντίγραφα όλων των εγγράφων, συμπεριλαμβανομένου ενός αντιγράφου των στοιχείων τραπεζικού λογαριασμού.
• Πιστοποιητικό που βεβαιώνει ότι ο δεύτερος γονέας δεν λαμβάνει επιδόματα (εκδίδεται στον τόπο εργασίας, στην υπηρεσία ή στο Τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης).

Τα έγγραφα μπορούν να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέσω του ιστότοπου των Κρατικών Υπηρεσιών.

Δικαίωμα επίδομα αλλοδαπών

Αξίζει να τονιστεί ξεχωριστά η κατηγορία των γονέων αλλοδαπών. Σύμφωνα με το άρθρο 1 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 81, η ισχύς του ισχύει για πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αλλοδαπούς πολίτες, απάτριδες και επίσης πρόσφυγες που διαμένουν μόνιμα στη Ρωσία. Και επομένως, έχοντας άδεια διαμονής (RVP), πιστοποιητικό ανιθαγενούς ή πιστοποιητικό πρόσφυγα, μπορείτε να εγγραφείτε στο Κέντρο Απασχόλησης ως άνεργοι και να υποβάλετε αίτηση για επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 μέσω κοινωνικής ασφάλισης.

Πότε αρχίζουν να πληρώνουν

Το πρώτο έμβασμα σε ανέργους, καθώς και οι επόμενες αποδείξεις, καταβάλλονται σε τραπεζικό λογαριασμό ή μέσω ταχυδρομείου πριν από την 26η ημέρα κάθε μήνα. Οι πληρωμές πηγαίνουν μήνα με τον μήνα, για παράδειγμα, τον Σεπτέμβριο λαμβάνετε για τον Σεπτέμβριο, τον Οκτώβριο για τον Οκτώβριο.

Η πρώτη πληρωμή λαμβάνεται εντός 10 ημερών από την ημερομηνία αποδοχής της αίτησης και των δικαιολογητικών. Οι τελευταίες λίστες κοινωνικής ασφάλισης τον μήνα που το παιδί γίνεται 1,5 ετών.

Δεν υπάρχει ακριβές πρόγραμμα πληρωμών, σε κάθε περιοχή πληρώνουν σε διαφορετικές ημερομηνίες, ανεξάρτητα από άλλες περιοχές. Μερικές φορές τα οφέλη μπορεί να καθυστερήσουν. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να καλέσετε την υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης και να μάθετε τον λόγο της καθυστέρησης.

Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της USZN δεν ευθύνονται για τη μεταφορά χρημάτων, αλλά μπορούν να ενημερώσουν για τους λόγους της καθυστέρησης των παροχών. Αξίζει να τηλεφωνήσετε επίσης γιατί για να μάθετε αν πρόκειται για τεράστια καθυστέρηση ή δεν σας ήρθαν τα χρήματα.

Κατά κανόνα, η προθεσμία για τη μεταφορά επιδομάτων μετατίθεται λόγω αργιών, κάτι που είναι ιδιαίτερα σημαντικό τον Ιανουάριο μετά τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς.

μονη ΜΗΤΕΡΑ

Η πληρωμή των επιδομάτων για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 έτους δεν εξαρτάται από την κοινωνική θέση της μητέρας. Μια ανύπαντρη μητέρα λαμβάνει την ίδια υποστήριξη από το κράτος με μια μητέρα από μια πλήρη οικογένεια.

Πώς να κάνετε αίτηση για μη εργαζόμενη γιαγιά

1. Η γιαγιά δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με το νόμο, μια μη εργαζόμενη γιαγιά μπορεί να λάβει επιδόματα εάν οι γονείς θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται ή δεν μπορούν και δεν θέλουν να φροντίσουν το παιδί. Αλλά για να λάβει επιδόματα, θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στο CZN ως άνεργη. Ταυτόχρονα, πρέπει να επιλέξετε - να λάβετε επίδομα παιδικής μέριμνας έως και 1,5 έτους ή ανεργίας, αφού δύο δεν μπορούν να εκδοθούν ταυτόχρονα.
2. Η γιαγιά είναι συνταξιούχος που δεν εργάζεται. Είναι αδύνατη η διεκδίκηση πληρωμής για τη φροντίδα παιδιού κάτω του 1,5 έτους, εκτός από την περίπτωση θανάτου των γονέων του παιδιού ή στέρησης των γονικών τους δικαιωμάτων. Ωστόσο, θα πρέπει πρώτα να περάσει από τη διαδικασία της υιοθεσίας ή της κηδεμονίας.

Εάν το μωρό φροντίζεται από πολλά άτομα που δικαιούνται να λάβουν επιδόματα, τότε είναι απαραίτητο να επιλέξετε αυτό που μπορεί να λάβει τη μεγαλύτερη πληρωμή.

Το επίδομα περιλαμβάνεται στον χρόνο υπηρεσίας;

Ο χρόνος υπηρεσίας περιλαμβάνει 1,5 έτος φροντίδας για κάθε παιδί, εάν, πριν ή μετά το διάταγμα, πραγματοποιήθηκαν επίσημες εργασιακές ή επιχειρηματικές δραστηριότητες στη Ρωσική Ομοσπονδία και καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων. Ταυτόχρονα, η πείρα περιλαμβάνει το πολύ 6 χρόνια. Για παράδειγμα, εάν μια μητέρα έχει 5 παιδιά, τα οποία έχει φροντίσει συνολικά για 7,5 χρόνια (1,5 × 5 = 7,5), θα πιστωθεί μόνο με 6 χρόνια εμπειρίας. Τέχνη. 12 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400 της 28ης Δεκεμβρίου 2013 "Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις".

Για το χρόνο που αφιερώνεται σε άδεια για τη φροντίδα παιδιού ηλικίας έως 1,5 ετών, υπολογίζεται αυξημένος συντελεστής ατομικής σύνταξης (ΔΣΑ):

• 1,8 - για το πρώτο παιδί.
• 3,6 - για το δεύτερο παιδί.
• 5.4 - για το τρίτο και το τέταρτο παιδί.

Εάν το έτος ήταν ελλιπές, τότε το IPC υπολογίζεται αναλογικά με την περίοδο. Ένας πλήρης μήνας θεωρείται ως το 1/12 του συντελεστή και μία ημέρα - 1/360 του συντελεστή.

συμπέρασμα

• Ένας από τους γονείς, μητέρα ή πατέρας, κηδεμόνας, καθώς και άλλος συγγενής που φροντίζει πραγματικά το παιδί.
• Ο υπολογισμός των πληρωμών πραγματοποιείται στο Τμήμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού (κοινωνική προστασία) στον τόπο διαμονής. Η πηγή χρηματοδότησης των παροχών είναι ο ομοσπονδιακός προϋπολογισμός.
• Εάν υπάρχουν πολλά παιδιά κάτω του 1,5 έτους, το επίδομα καταβάλλεται για καθένα από αυτά στο συνολικό ποσό.
• Μπορείτε να κάνετε μια πληρωμή ανά πάσα στιγμή εντός δύο ετών από τον μήνα που γεννήθηκε το μωρό. Το επίδομα θα μεταφερθεί για όλους τους χαμένους μήνες.
• Ένας μη εργαζόμενος γονέας χάνει το δικαίωμα σε επιδόματα εάν δεν εγγραφεί στο CPL ως άνεργος.

Είναι χρήσιμο για κάθε μελλοντικό γονέα που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση και μένει χωρίς δουλειά να γνωρίζει σε ποια βάση καταβάλλονται οι πληρωμές μητρότητας σε ανέργους το 2019.

Αν δεν έβγαινε η δουλειά...

Αρχικά, ας υπολογίσουμε αν η αμοιβή μητρότητας στους ανέργους;

Αναμφίβολα! Αυτές οι πληρωμές είναι εγγυημένες από το Σύνταγμα της Ρωσίας (άρθρο 38) και τον Οικογενειακό Κώδικα (Άρθρο 1). Κρατική βοήθεια μπορούν να λάβουν όχι μόνο μητέρες ή πατέρες που έχουν υποστεί μείωση, αλλά και κηδεμόνες, καθώς και άλλοι συγγενείς που φροντίζουν το μωρό. Σε αυτή την περίπτωση, δεν μιλάμε για την καταβολή των καθιερωμένων επιδομάτων για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.

Για αναφορά: η άδεια μητρότητας αποτελείται από 70 ημέρες πριν από τον τοκετό και 70 ημέρες μετά από αυτές. Σε ειδικές περιπτώσεις, χορηγείται παρατεταμένη άδεια: για πολύδυμη κύηση - έως 84 ημέρες πριν τον τοκετό, μετά από περίπλοκο τοκετό - έως 86 ημέρες μετά τον τοκετό, για γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών - έως 110 ημέρες μετά τον τοκετό. Οι πληρωμές γίνονται από τον εργοδότη ανάλογα με τη διάρκεια των διακοπών.

Αλλά τι θα συμβεί αν τα παιδιά εμφανίστηκαν, αλλά δεν υπάρχει δουλειά, πράγμα που σημαίνει ότι δεν θα λειτουργήσει η εκτέλεση εγγράφων και η λήψη οικονομικής βοήθειας μέσω του εργοδότη;

Τι να ελπίζετε περιμένοντας την αναπλήρωση

Δυστυχώς, οι χρηματικές πληρωμές που προβλέπει ο νόμος είναι απίθανο να είναι σε θέση να εξασφαλίσουν μια οικογένεια που έχει βρεθεί σε δύσκολη κατάσταση ζωής. Πόσο πληρώνει η μητρότητα για τους ανέργους διαχρονικά και είναι μεγάλο το ποσό;

• Το ποσό του εφάπαξ επιδόματος είναι 16.873 ρούβλια 54 καπίκια.
• Μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα παιδιών κάτω του 1,5 έτους:
  - 3.163 ρούβλια 79 καπίκια για το πρώτο παιδί,
  - 6 327 ρούβλια 57 καπίκια για το δεύτερο και τα επόμενα.

Επιπλέον, υπάρχουν πρόσθετα οφέλη:

• γυναίκες που απολύονται κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας ή κατά τη φροντίδα των παιδιών σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού, μπορείτε να υπολογίζετε σε ένα όφελος ύψους 40% των μέσων κερδών για τα προηγούμενα 2 χρόνια, αλλά όχι περισσότερο από 26.152,39 ρούβλια. Μηνιαίο;
• επίδομα μητρότητας:
  - για τους μαθητές– η πληρωμή ισούται με το ποσό της υποτροφίας (μόνο για σπουδές πλήρους φοίτησης, δείτε επίσης το άρθρο Πώς να πάρετε ακαδημαϊκή άδεια στο πανεπιστήμιο;),
  – όταν αναγνωρίζεται ως άνεργος εντός 12 μηνών από την ημερομηνία απόλυσης λόγω εκκαθάρισης του οργανισμού- 632 ρούβλια 76 καπίκια,
  - γυναίκες στρατιωτικοί, αστυνομικοί και άλλες δημόσιες υπηρεσίες- στο ύψος του χρηματικού επιδόματος.

Σημείωση! Μια γυναίκα μπορεί να υπολογίζει σε πληρωμές μητρότητας κατά την απόλυση σε σχέση με την εκκαθάριση ενός οργανισμού ή ενός μεμονωμένου επιχειρηματία, εάν απολύθηκε το νωρίτερο 12 μήνες πριν από το διάταγμα.

Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Ιανουαρίου 2007 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021, κατά τη γέννηση (υιοθεσία) του δεύτερου παιδιού, παρέχεται στην οικογένεια κεφάλαιο μητρότητας. Το ποσό το 2019 είναι 453.026 ρούβλια, το 2020 σχεδιάζεται να τιμαριθμοποιηθεί έως και 470 χιλιάδες ρούβλια, το 2021 - έως 489 χιλιάδες ρούβλια. (Άρθρο 6 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 N 256-FZ). Καταβάλλεται ανεξάρτητα από την κοινωνική θέση των γονέων και την απασχόλησή τους.

Η κατάσταση των ανύπαντρων μητέρων

Οι πληρωμές μητρότητας σε άνεργες ανύπαντρες μητέρες καταβάλλονται με τους ίδιους όρους και στο ίδιο ποσό με τις έγγαμες γυναίκες. Αλλά σε κάθε περιοχή, μπορούν να θεσπιστούν πρόσθετα οφέλη για την παροχή υλικής υποστήριξης στις γυναίκες αυτής της κατηγορίας.

Ποιες καταστάσεις, σύμφωνα με το κράτος, επιτρέπουν σε μια γυναίκα να αποκαλείται ανύπαντρη μητέρα;

• Γυναίκες που γέννησαν εκτός γάμου, καθώς και 300 ημέρες και άνω μετά τη λύση του γάμου, εάν δεν διαπιστωθεί η πατρότητα.
• Εάν τα τέκνα γεννήθηκαν σε γάμο ή εντός 300 ημερών από τη λύση του, αλλά βάσει δικαστικής απόφασης, ο σύζυγος / πρώην σύζυγος δεν είναι ο πατέρας τους.
• Γυναίκες που έχουν γεννήσει (υιοθέτησε) ένα παιδί και το μεγαλώνουν (υποστηρίζουν) ανεξάρτητα.
• Το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού δεν περιέχει πληροφορίες για τον πατέρα.

Για συναισθηματική υποστήριξη και βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των ανύπαντρων μητέρων, ο νόμος προβλέπει επίσης οφέλη για αυτές σε σχέση με τον εργασιακό, τη στέγαση και τη φορολογία.

Αντί για συμπέρασμα

Ας ανακεφαλαιώσουμε τα βασικά σημεία:

• επίδομα παιδικής μέριμναςμια άνεργη μητέρα είναι εγγυημένη από το κράτος και είναι υποχρεωτική για εκτέλεση.
• Αν δεν υπάρχει δουλειά, μια γυναίκα δεν θα μπορεί να πάρει επίδομα μητρότητας(με ορισμένες εξαιρέσεις που αναφέρθηκαν παραπάνω).
• η κατάσταση των ανύπαντρων μητέρων δεν είναι τόσο καταστροφική όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά: εκτός από τα τυπικά επιδόματα, σε αυτήν την κατηγορία γυναικών στις περιφέρειες χορηγούνται πρόσθετες πληρωμές και επιδόματα.
• κατά τη γέννηση του δεύτερου παιδιού, το κράτος παρέχει στην οικογένεια κεφάλαιο μητρότητας.
• οι φτωχοί έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για μηνιαίο επίδομα για τη γέννηση του πρώτου τους παιδιού·
• ο σκοπός των πληρωμών και η διαδικασία εκτέλεσής τους ρυθμίζονται αυστηρά από τη νομοθεσία της Ρωσίας.

Η γέννηση ενός παιδιού απαιτεί πάντα υλικό κόστος.

Το κράτος έχει φροντίσει τις εργαζόμενες γυναίκες που ετοιμάζονται να γίνουν μητέρα. Είναι κοινωνικά προστατευμένα και ακόμη και πριν από τη γέννα μπορούν να λάβουν άδεια μητρότητας.

Τι γίνεται όμως με τις μη εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες; Πληρώνει η μητρότητα τους ανέργους;

Η διαδικασία πληρωμής διαφόρων παροχών για εγκυμοσύνη και τοκετό ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255 της 29ης Δεκεμβρίου 2006.

Σύμφωνα με το άρθ. 2 δικαιούνται πληρωμές μητρότητας:

Όπως καταλαβαίνετε, δεν γράφεται τίποτα στο νόμο για τις μη εργαζόμενες μητέρες. Συνεπώς, δεν προβλέπεται άδεια μητρότητας για αυτές τις κατηγορίες προσώπων.

Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι οι λεγόμενες πληρωμές μητρότητας χαρακτηρίζονται ως αποζημίωση για αποδοχές που δεν λαμβάνει η μέλλουσα μητέρα λόγω άδειας μητρότητας. Μια μη εργαζόμενη γυναίκα δεν έχει τέτοιο εισόδημα.

Η εξαίρεση είναι:

1. Μέλλουσες μητέρες που αναγκάστηκαν να παραιτηθούν λόγω της εκκαθάρισης της εργοδοσίας.
2. Μη εργαζόμενες φοιτήτριες στάσιμων τμημάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Λαμβάνουν επίδομα στο ύψος της υποτροφίας, ανεξάρτητα από το αν πληρώνουν για την εκπαίδευσή τους ή όχι.

Έτσι, δεν επιτρέπονται τα επιδόματα μητρότητας για μη εργαζόμενες μητέρες. Ωστόσο, το κράτος έχει προβλέψει και άλλες πληρωμές για μη εργαζόμενες μητέρες.

Ανεξάρτητα από την απασχόληση, κάθε έγκυος πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει δικαίωμα σε κοινωνικές παροχές. Δικαιούται διάφορα είδη επιδομάτων για τον τοκετό και τη φροντίδα του παιδιού.

Η νομοθεσία προβλέπει διάφορες μορφές στήριξης για τις οικογένειες. Ταυτόχρονα, εάν οι προηγουμένως άνεργες μητέρες δεν λάμβαναν επιδόματα παιδικής μέριμνας, σήμερα απολύτως όλες οι κατηγορίες μητέρων μπορούν να υπολογίζουν σε κοινωνικά επιδόματα.

Μετά τη γέννηση ενός παιδιού, οι γονείς έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν 2 είδη επιδομάτων, τα οποία καταβάλλονται υπό διαφορετικές προϋποθέσεις:

• επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως ενάμιση έτους ·
• περιφερειακή υποστήριξη παιδιών.

Τα περιφερειακά επιδόματα εκχωρούνται και καταβάλλονται σε όλες τις περιοχές της Ρωσίας σύμφωνα με διαφορετικούς κανόνες και σε διαφορετικά μεγέθη.

Υπάρχουν διάφοροι τύποι κοινωνικής υποστήριξης:

1. Η εφάπαξ πληρωμή για τη γέννηση ενός μωρού το 2019 είναι 16.350,33 ρούβλια.
2. Η μηνιαία υποστήριξη για το πρώτο παιδί κάτω του ενάμιση έτους είναι 3065,69 ρούβλια. Κατά τη γέννηση του δεύτερου, το επίδομα είναι 6131,37 ρούβλια το μήνα.

Κατά τη γέννηση ενός μωρού, σε μια προηγουμένως άνεργη μητέρα θα προσφερθεί μια επιλογή από 2 επιλογές για τη λήψη οικονομικών πληρωμών:

1. Περαιτέρω μεταφορές χρημάτων για την ανεργία
2. Αντικατάσταση των επιδομάτων ανεργίας με επιδόματα παιδικής μέριμνας.

Σπουδαίος! Από 01.01. Το 2010, εισήχθη ένας κανόνας που όριζε ότι για να λάβετε μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 ετών και περιφερειακές πληρωμές, μια μη εργαζόμενη μητέρα πρέπει να εγγραφεί στον ίδιο χώρο με το παιδί.

Ο νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιτρέπει σε οικογένειες χαμηλού εισοδήματος, όπου μια γυναίκα εργάζεται ανεπίσημα ή δεν εργάζεται καθόλου, να λαμβάνουν φαγητό για το μωρό από την κουζίνα γαλακτοκομικών κατά τη γέννηση ενός παιδιού μέχρι το παιδί να φτάσει τα 2 έτη.

Εάν δεν υπάρχει γαλακτοκομείο κοντά στον τόπο κατοικίας της οικογένειας, τότε η υπηρεσία κοινωνικής προστασίας υποχρεούται να χορηγεί τακτικές πληρωμές στην οικογένεια με τη μορφή χρηματικής αποζημίωσης ίσης με το κόστος της διατροφής. Το ύψος της αποζημίωσης αυτής καθορίζεται σε περιφερειακό επίπεδο.

Οι άπορες οικογένειες που βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχειας και οι γονείς δεν απασχολούνται, δικαιούνται πληρωμές για τη διατροφή και την ανατροφή ανηλίκων τέκνων.

Το ποσό αυτών των πληρωμών εξαρτάται από τον αριθμό των παιδιών. Η στήριξη αυτή παρέχεται εάν το εισόδημα που λαμβάνεται για κάθε μέλος της οικογένειας δεν φθάνει το επίσημο επίπεδο διαβίωσης.

Επιπλέον, το ποσό της κρατικής υποστήριξης εξαρτάται από την περιοχή όπου ζει η οικογένεια και, κατά κανόνα, είναι περίπου 300 ρούβλια το μήνα για κάθε παιδί. Έτσι, μια μητέρα με δύο παιδιά θα λάβει επιπλέον περίπου 600 ρούβλια το μήνα.

Οι πληρωμές βασίζονται επίσης σε ενήλικα παιδιά που σπουδάζουν σε επαγγελματικά, ανώτερα ή δευτεροβάθμια τεχνικά εκπαιδευτικά ιδρύματα. Οι μητέρες καταβάλλουν μηνιαίες πληρωμές για αυτά μέχρι το παιδί να ολοκληρώσει τις σπουδές του.

Εάν η οικογένεια έχει άνεργη μητέρα και μισθωτό πατέρα, τότε μόνο η μητέρα δικαιούται να διεκδικήσει το επίδομα φροντίδας νεογνού.

Το επίδομα αυτό προορίζεται μόνο για το μέλος της οικογένειας που φροντίζει το παιδί. Εξ ορισμού, θεωρείται ότι τα καθήκοντα αυτά εκτελούνται από μη εργαζόμενο μέλος της οικογένειας.

Όταν μια μητέρα δεν εργάζεται, ο εργαζόμενος πατέρας δεν δικαιούται επίσης γονική άδεια.

Οι άνεργες γυναίκες σε μια θέση συχνά κάνουν την ερώτηση: «Θα μπορώ να πάρω άδεια μητρότητας εάν μείνω έγκυος και δεν δουλέψω;»

Η απάντηση θα είναι: «Σε αυτή την περίπτωση οφείλονται πληρωμές, αλλά όχι όλες και σε μικρότερο ποσό από ό,τι για τους εργαζόμενους πολίτες».

Σύμφωνα με το νόμο, δεν επιτρέπεται η άδεια μητρότητας για μη εργαζόμενες γυναίκες (με εξαίρεση τις γυναίκες που απολύθηκαν κατά την εκκαθάριση της επιχείρησης και τις φοιτήτριες).

Οι μη εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες δικαιούνται μόνο επιδόματα τέκνων, τα οποία συγκεντρώνονται μετά τη γέννηση του παιδιού.

Για να κανονίσει τις πληρωμές για τον τοκετό, μια μη εργαζόμενη μητέρα πρέπει να επικοινωνήσει με τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής. Πρέπει να ετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων που να επιβεβαιώνουν το δικαίωμα χρήσης κρατικής ενίσχυσης.

Εδώ είναι τι χρειάζεστε για αυτό:

Μετά την πάροδο 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και των εγγράφων, οι υπάλληλοι του τμήματος κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού πρέπει να αποφασίσουν για τη συγκέντρωση των παροχών στην έγκυο γυναίκα.

Για να υποβάλει αίτηση για οικονομική ενίσχυση από το κράτος για ένα νεογέννητο, μια άνεργη γυναίκα πρέπει επίσης να επικοινωνήσει με την υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης και παρέχετε το ακόλουθο σύνολο εγγράφων:

Η πραγματοποίηση πληρωμών και η συγκέντρωση κρατικής στήριξης για εγκύους και μητέρες ρυθμίζεται αυστηρά από το νόμο.

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης εξετάζει το θέμα της καταβολής πληρωμών και επιδομάτων στη γυναίκα εντός 10 ημερών από την παραλαβή της αίτησης και των δικαιολογητικών.

Εάν ικανοποιηθεί η αίτηση της γυναίκας, οι μεταγραφές θα γίνονται κάθε μήνα το αργότερο την 26η ημέρα. Τα χρήματα μπορούν να μεταφερθούν μέσω ταχυδρομείου ή να μεταφερθούν σε τραπεζικό λογαριασμό.

Φυσικά, το ύψος των πληρωμών σε άνεργες εγκύους και μητέρες με παιδιά είναι πολύ μικρό.

Ωστόσο, αυτή η βοήθεια είναι μερικές φορές η μόνη οικονομική προστασία για μη εργαζόμενες μητέρες.

Για τη διατήρηση της ποιότητας ζωής μιας γυναίκας και ενός αγέννητου παιδιού, το κράτος παρέχει βοήθεια σε άπορες οικογένειες. Ελλείψει επίσημου τόπου εργασίας, έχουν το δικαίωμα να εκδίδουν μέτρα κοινωνικής στήριξης που πληρώνονται από κρατικό φορέα.

Τι αποζημίωση οφείλεται

Η παροχή επιδομάτων μητρότητας σε άνεργες γυναίκες ρυθμίζεται ειδικότερα από την ομοσπονδιακή νομοθεσία νόμος αριθμός 81σε ισχύ από τις 19 Μαΐου 1995. Καθορίζει τα είδη των παροχών που προορίζονται για αυτήν την κατηγορία του πληθυσμού.

Εάν σκοπεύετε να κάνετε πληρωμές, μια έγκυος που δεν εργάζεται πρέπει να καταλάβει σε ποια κατηγορία πολιτών ανήκει. Γεγονός είναι ότι υπάρχει απτή διαφορά μεταξύ ανέργων και ανέργων, αν και τα επιδόματα μητρότητας για μη εργαζόμενες μητέρες και τα επιδόματα μητρότητας για ανέργους και στις δύο περιπτώσεις χρεώνονται με τον ίδιο τρόπο.

Αν δούλευε πριν πάει για άδεια μητρότητας, αλλά ανεπίσημα, μπορούμε να μιλήσουμε για το καθεστώς της άνεργης εγκύου. Σε αυτή την περίπτωση θα της στερηθεί επίδομα μητρότητας ειδικά για ανέργους.

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ!Το καθεστώς του ανέργου πρέπει να ανατεθεί από το κέντρο απασχόλησης λόγω έλλειψης πραγματικού τόπου εργασίας.

Τα οφέλη για την εγκυμοσύνη μπορούν να χωριστούν σε 2 τύπους: πριν τη γέννηση του παιδιού και μετά τη γέννηση.

Προγενέθλιος

Για όσες δεν εργάζονται επίσημα και είναι σε θέση, αναμένονται οι ακόλουθες πληρωμές για μη εργαζόμενες εγκύους:

1. Με την έγκαιρη εγγραφή στην προγεννητική κλινική (έως 12 εβδομάδες), παρέχεται μία φορά, το ποσό κυμαίνεται από 630 έως 650 ρούβλια, ανάλογα με τον συντελεστή περιοχής και την ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή.
2. Το επίδομα για μη εργαζόμενη γυναίκα που πρόκειται να γίνει μητέρα, σε περίπτωση απόλυσης όχι με πρωτοβουλία της, καταβάλλεται εάν η εταιρεία εκκαθαρίστηκε ή συνέβη κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, είναι απαραίτητο να εγγραφεί σε κέντρο απασχόλησης στον τόπο τόπος κατοικίας. Θα λάβει επιδόματα μητρότητας για ανέργους: για κάθε μήνα που αναφέρεται στην αναρρωτική άδεια - 630 ρούβλια, 140 ημέρες άδεια μητρότητας - 2900 ρούβλια, ενώ περιμένει τη γέννηση διδύμων ή τριδύμων - 3200 ρούβλια, εάν ο τοκετός περάσει με επιπλοκές - 4030 ρούβλια.
3. Η πληρωμή μετά από 30 εβδομάδες παρέχεται κάθε φορά εντός των ορίων των 2300 ρούβλια.
4. Το επίδομα μητρότητας για ανέργους υπόκειται σε ανάθεση εάν και οι δύο γονείς δεν εργάζονται ή.
5. Μηνιαίο επίδομα για τις μέλλουσες μητέρες των οποίων οι σύζυγοι είναι σε στρατιωτική θητεία μέχρι το τέλος της θητείας τους: από 26 εβδομάδες μετά την προσκόμιση πιστοποιητικού από προγεννητική κλινική στο ποσό των 23.000 ρούβλια.

Μετά τον τοκετό

Μετά τη γέννηση τέκνου, η γυναίκα δικαιούται τη χορήγηση χρηματικού επιδόματος της ακόλουθης φύσης:

• Εφάπαξ, όταν το παιδί είναι ηλικίας 0 έως 6 μηνών, είναι περίπου 8.000 ρούβλια.

• Μηνιαία έως 1,5 έτος στο ποσό του 40% των αποδοχών για τα τελευταία 2 χρόνια.
• Αποζημίωση από 1,5 έως 3 χρόνια στο ποσό των 50 ρούβλια.
• Εφάπαξ σε περίπτωση γέννησης 1 τέκνου στο ποσό του ελάχιστου διαβιώσιμου, που ορίζεται στην περιφέρεια.

ΠΡΟΣΟΧΗ!Το κεφάλαιο μητρότητας είναι επίσης μια από τις μορφές κοινωνικής στήριξης των οικογενειών, η οποία και. Μπορεί να δαπανηθεί για την αγορά κατοικίας ή τη βελτίωση των συνθηκών της, τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες, την προσαρμογή ενός παιδιού με αναπηρία και τη συσσώρευση σύνταξης μητέρας.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για επίδομα

Είναι δυνατή η έκδοση πληρωμών σε άνεργες εγκύους σε περιπτώσεις όπου προκύπτει το δικαίωμα εφαρμογής αυτών των διαδικασιών. Για παράδειγμα, όταν φτάσει η περίοδος των 12 εβδομάδων, 30 εβδομάδων ή μετά τον τοκετό, έως ότου το παιδί γίνει 3 ετών.

Προκειμένου οι πολίτες να έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν πληρωμές για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό σε ανέργους, πρέπει να απευθυνθούν σε ιδρύματα που είναι αρμόδια για τη χορήγηση κεφαλαίων για άνεργες εγκύους και να προσκομίσουν τα απαιτούμενα έγγραφα (πιστοποιητικά, πιστοποιητικά κ.λπ.).

Πού να υποβάλετε αίτηση για παροχές

Ο αιτών θα πρέπει να καθοδηγείται από το ίδρυμα που θα απευθύνει την αίτηση, ώστε τα επιδόματα εγκυμοσύνης να καταβάλλονται σύμφωνα με τη νομοθεσία. Ο διορισμός τους πραγματοποιείται από τους ακόλουθους φορείς:

• αρχές κοινωνικής προστασίας, εάν και οι δύο γονείς δεν έχουν επίσημο τόπο εργασίας και δεν είναι εγγεγραμμένοι στο κέντρο απασχόλησης·
• εκπαιδευτικό ίδρυμα στην περίπτωση μαθητή που σχεδιάζει τη γέννηση παιδιού, πλήρους απασχόλησης·
• στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στράτευσης, όταν η μέλλουσα μητέρα έχει το δικαίωμα να λάβει μηνιαίο επίδομα κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας από τον πατέρα του μωρού.
• κέντρο απασχόλησης, εάν μια γυναίκα απολυθεί όχι με δική της πρωτοβουλία, αλλά όταν η εταιρεία εκκαθαριστεί ή μειωθεί το ποσοστό της.

ΠΡΟΣΟΧΗ!Σε περίπτωση απουσίας εργασίας, δεν παρέχεται η καταβολή άδειας μητρότητας από καθένα από αυτά τα ιδρύματα.

Ποια έγγραφα πρέπει να προσκομίσετε κατά την υποβολή αίτησης για παροχές

Ο κατάλογος των εγγράφων που υποβάλλονται στην αρμόδια αρχή περιλαμβάνει:

• δήλωση;
• στοιχεία διαβατηρίου του αιτούντος·
• πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει το γεγονός της γέννησης του μωρού ·
• πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει το γεγονός του γάμου ·
• πιστοποιητικό από γυναικολόγο που δείχνει την ηλικία κύησης.
• πιστοποιητικό από το κέντρο απασχόλησης, το οποίο καθορίζει την κατάσταση του ανέργου·
• απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας.
• πιστοποιητικό σπουδών από εκπαιδευτικό ίδρυμα ·
• πληροφορίες από τις αρχές κοινωνικής προστασίας ότι τα κεφάλαια δεν έχουν εκδοθεί προηγουμένως.

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ!Κατά την υιοθεσία ενός παιδιού, μια γυναίκα θα μπορεί να λάβει πληρωμές μόνο αφού καθορίσει το καθεστώς της μητρότητας μέσω του δικαστηρίου. Δεν θα δικαιούται όμως επιδόματα εγκυμοσύνης.

Η συμβουλευτική βοήθεια για την παροχή τέτοιων παροχών είναι πλήρως αρμόδια για την παροχή ειδικών ιδρυμάτων κοινωνικής προστασίας. Έχουν πληροφορίες σχετικά με το μέγεθος, τη διαδικασία απόκτησης και τα νομικά χαρακτηριστικά της διαδικασίας.