Πώς να μάθετε τη διαφορά μεταξύ ασφαλιστικής σύνταξης και κοινωνικής σύνταξης και σύνταξης εργασίας. Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ασφαλιστικής και κοινωνικής σύνταξης;Οι κρατικές και οι κοινωνικές συντάξεις διαφέρουν

Πριν από περίπου 16 χρόνια, οι Ρώσοι νομοθέτες αναμόρφωσαν το συνταξιοδοτικό σύστημα και εισήγαγαν την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση.

Ο κύριος ρυθμιστής σε αυτόν τον τομέα ήταν ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 167-FZ, της 15ης Δεκεμβρίου 2001.

Σύμφωνα με αυτήν, ο εργοδότης έπρεπε να μεταφέρει ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό σε ειδικό προσωπικό λογαριασμό που είχε δημιουργηθεί για κάθε εργαζόμενο. Η μεταβίβαση αυτή ονομάζεται υποχρεωτική ασφαλιστική εισφορά.

Ποιοι νόμοι διέπουν την εκχώρηση εργατικής σύνταξης;

Η κύρια έννοια του νόμου αριθ. 167-FZ ήταν η σύνταξη εργασίας. Ο σχηματισμός του εξαρτιόταν από παράγοντες όπως:

1. διάρκεια εργασιακής εμπειρίας. ένας συνταξιούχος υπάλληλος?
2. θέση και προσόντα·
3. συνθήκες εργασίας (παρουσία επιβλαβών επιδράσεων, σοβαρότητα εργασίας κ.λπ.).

Σε σχέση με τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία και την αναθεώρηση του συστήματος υπολογισμού των συντάξεων για τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ξεκίνησε το 2013 μια μεταβατική περίοδος σε επικαιροποιημένες συνθήκες για τον καθορισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Η περίοδος αυτή διήρκεσε 2 χρόνια και έληξε το 2015.

Τώρα ο σχηματισμός των συνταξιοδοτικών παροχών πραγματοποιείται σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013 (όπως τροποποιήθηκε στις 19 Δεκεμβρίου 2016), στον οποίο ο ορισμός της σύνταξης εργασίας αντικαθίσταται από ασφάλιση.

Εγγυάται ότι ο ασφαλισμένος (εργαζόμενος στον λογαριασμό του οποίου ο εργοδότης του κατέβαλε υποχρεωτικές εισφορές) με την επέλευση ενός ασφαλιστικού γεγονότος (συνταξιοδότηση) λαμβάνει αποζημίωση - συνταξιοδοτικό επίδομα που προκύπτει από εισφορές από τον εργοδότη.

Στην περίπτωση αυτή το ποσό του μεταφερόμενου ασφαλίστρου μετατρέπεται σε πόντους.

Εκτός από τους συσσωρευμένους πόντους, το ποσό της χρηματοδότησης στο μέλλον επηρεάζεται από το ποσό της εργασιακής εμπειρίας και το ποσό του σταθερού μέρους των κρατήσεων που ρυθμίζεται από το κράτος.

Ο νόμος αριθ. 400-FZ προβλέπει τη θέσπιση όχι μόνο ασφαλιστικής σύνταξης, αλλά και κεφαλαιοποιημένης σύνταξης, η οποία διαμορφώνεται επίσης μέσω εισφορών από τον εργοδότη.

Η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη προορίζεται να καταβληθεί σε συγκεκριμένο πρόσωπο στον λογαριασμό του οποίου πιστώθηκε, ενώ τα ασφαλιστικά ταμεία χρησιμοποιούνται και για πληρωμές συντάξεων σε υφιστάμενους συνταξιούχους.

Σχετικά πρόσφατα, ο σχηματισμός του χρηματοδοτούμενου μέρους του επιδόματος πάγωσε μέχρι το 2019, ενδεχομένως και εντελώς ακυρωμένος.

Είδη ασφαλιστικών συντάξεων και προϋποθέσεις εκχώρησης τους

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για τη λήψη ασφαλιστικής σύνταξης;

Άτομο που έχει συμπληρώσει το γήρας (ηλικία συνταξιοδότησης), έχει χάσει τον τροφοδότη ή έχει γίνει ανάπηρο μπορεί να υποβάλει αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη.

Η ηλικία συνταξιοδότησης είναι: 55 έτη για τις γυναίκες, 60 για τους άνδρες. Το άτομο πρέπει επίσης να έχει ορισμένο βαθμό εργασιακής εμπειρίας. Μέχρι το 2002 ήταν η προϋπηρεσία· τώρα ονομάζεται ασφάλιση και περιλαμβάνει όλες τις περιόδους που ο εργοδότης πλήρωνε υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές για τον εργαζόμενο.

Από το 2017, η τιμή αυτή είναι 8 έτη και ετησίως αυξάνεται κατά ένα.

Το εύρος της εμπειρίας περιλαμβάνει επίσης:

• περίοδος σπουδών σε διάφορα εκπαιδευτικά ιδρύματα ·
• στρατιωτική θητεία κάθε είδους·
• περίοδος άδειας μητρότητας και φροντίδας παιδιού·
• παραμονή σε χώρους κράτησης·
• περιόδους εγγραφής στην υπηρεσία απασχόλησης, λήψης κοινωνικών παροχών και συμμετοχής στη δημόσια και πολιτική ζωή του κράτους.

Σε περίπτωση απώλειας τροφίμου, ασφαλιστική σύνταξη μπορούν να λάβουν μέλη της οικογένειας με αναπηρία αποθανόντων (αγνοουμένων) στρατιωτικών, υπαλλήλων του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας, του Ομοσπονδιακού Ελέγχου Ναρκωτικών Υπηρεσία, και το Υπουργείο Εκτάκτων Καταστάσεων.

Το επίδομα καταβάλλεται για ορισμένο χρονικό διάστημα:

1. έως 18 ετών - ενηλικίωση.
2. έως 23 ετών - όταν σπουδάζετε σε εκπαιδευτικό ίδρυμα ως φοιτητής πλήρους φοίτησης·
3. εφ' όρου ζωής εάν γίνετε ανάπηρος πριν από την ηλικία των 18 ετών.

Οι πληρωμές σε άτομα με αναπηρία πραγματοποιούνται ανεξάρτητα από την αιτία της αναπηρίας (σύμφωνα με το νόμο αριθ. 400-FZ).

Προϋπόθεση για αυτό θα είναι ο αποκτηθείς χρόνος ασφάλισης οποιασδήποτε διάρκειας από άτομο που έχει λάβει αναπηρία και υποβάλλει αίτηση για πληρωμές για αυτή την περίπτωση.

Για να αποκτήσετε το δικαίωμα σε σύνταξη αναπηρίας, πρέπει να προσκομίσετε απόσπασμα από την έκθεση εξέτασης. Η έκδοσή της, καθώς και η σύνταξη της ίδιας της πράξης, διενεργείται από τα όργανα ιατροκοινωνικής εξέτασης.

Ατομικός συντελεστής σύνταξης

Τι είναι το IPC;

Το ύψος της ασφαλιστικής σύνταξης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον ατομικό συντελεστή σύνταξης.

Αυτός ο συντελεστής χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των πληρωμών ανεξάρτητα από τα έτη στα οποία εργάστηκε το άτομο.

Η ΔΕΚ ιδρύεται την ημέρα του ορισμού καταβολής των συνταξιοδοτικών παροχών. Η τιμή του επηρεάζεται από τις τιμές των συντελεστών που ίσχυαν πριν από την πρώτη ημέρα του 2015 και μετά την ημερομηνία αυτή.

Το ποσό τους πολλαπλασιάζεται με την τιμή του αυξανόμενου συντελεστή για τον υπολογισμό των παροχών για μέλη της οικογένειας που έχασαν τον τροφό και άτομα που συνταξιοδοτούνται σε μεγάλη ηλικία.

Η έννοια του ατομικού συντελεστή σύνταξης εισήχθη την 1η Ιανουαρίου 2015. Από το 2017, η μέγιστη τιμή του είναι 8,26.

Ποσό πληρωμών σε εργαζόμενους συνταξιούχους

Μόλις συμπληρώσετε την ηλικία συνταξιοδότησης, δεν χρειάζεται να συνταξιοδοτηθείτε.

Προηγουμένως, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι απολάμβαναν ένα αρκετά ευρύ φάσμα παροχών σε σύγκριση με τους μη εργαζόμενους. Τώρα ορισμένα από αυτά τα οφέλη έχουν ακυρωθεί.

Επί του παρόντος, ένας εργαζόμενος συνταξιούχος στη χώρα μας μπορεί να λάβει διάφορους τύπους πληρωμών:

• Ασφαλιστική σύνταξη. Καταβάλλεται εάν ο εργοδότης έκανε υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές.
• Σύνταξη που παρέχεται από το κράτος. Αυτό περιλαμβάνει κοινωνικές παροχές και πληρωμές σε στρατιωτικό προσωπικό και πολίτες σε δημόσια υπηρεσία.

Το ποσό των παροχών που καταβάλλονται σε έναν εργαζόμενο συνταξιούχο υπολογίζεται χρησιμοποιώντας έναν ειδικό τύπο, ο οποίος είναι το γινόμενο του ατομικού συντελεστή σύνταξης και του νομίμως καθορισμένου ποσού μορίων.

Επιπλέον, το ποσό των πληρωμών σε εργαζόμενο συνταξιούχο επανυπολογίζεται κάθε χρόνο σύμφωνα με το ποσό των υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών που μεταφέρθηκαν για το προηγούμενο έτος.

Ένας εργαζόμενος συνταξιούχος δεν έχει άλλο τρόπο να αυξήσει τη σύνταξή του.

Πρόσφατα, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή (επανυπολογισμός λόγω αστάθειας των διαδικασιών πληθωρισμού) των πληρωμών για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται έχει ανασταλεί λόγω έλλειψης κονδυλίων στον κρατικό προϋπολογισμό.

Το ποσό πληρωμής υπολογίζεται εκ νέου με ένα ορισμένο ποσό συσσωρευμένων πόντων. Για το 2017 ο αριθμός αυτός είναι 3 μονάδες. Σε περίπτωση υπέρβασης αυτού του αριθμού, ο αριθμός των πόντων πάνω από το καθορισμένο ποσό δεν λαμβάνεται υπόψη.

Κατά τη λήξη της εργασίας από εργαζόμενο συνταξιούχο, η πληρωμή επανυπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη όλες τις τιμαριθμικές αναπροσαρμογές που πραγματοποιούνται για μη εργαζόμενους συνταξιούχους.

Ποσό πάγιας (βασικής) πληρωμής

Ποιο είναι το πάγιο ποσό πληρωμής;

Η πάγια (βασική) πληρωμή ονομάζεται πλέον πάγια στην ασφαλιστική σύνταξη. Από την 1η Φεβρουαρίου 2017, η αξία του είναι 4.805 ρούβλια 11 καπίκια.

Το ποσό της πάγιας πληρωμής αλλάζει κάθε χρόνο, καθώς εξαρτάται από το επίπεδο του πληθωρισμού.

1. εργασιακή εμπειρία στο Βορρά·
2. ομάδα αναπηρίας?
3. είδος συνταξιοδοτικού επιδόματος·
4. ηλικία του συνταξιούχου·
5. τον αριθμό των πολιτών με αναπηρία που εξαρτώνται από αυτόν.

Τα ακριβή ποσά των πάγιων πληρωμών βρίσκονται στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τιμαριθμική αναπροσαρμογή το 2017

Πώς επηρέασε η τιμαριθμική αναπροσαρμογή το μέγεθος των συντάξεων;

Σύμφωνα με την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο τέλος του 2016, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών παροχών που καταβλήθηκαν το 2017 θα πραγματοποιηθεί πλήρως και οι διατάξεις του νόμου αριθ. η ισχύς του οποίου είχε ανασταλεί, θα τεθεί σε ισχύ .

Την 1η Απριλίου του ίδιου έτους θα πρέπει να γίνει τιμαριθμική αναπροσαρμογή των κοινωνικών συντάξεων. Θα επανυπολογιστούν σύμφωνα με την αύξηση του κόστους ζωής για το προηγούμενο έτος 2016.

Η αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών παροχών πραγματοποιείται με επανυπολογισμό του ατομικού συντελεστή σύνταξης και της πάγιας πληρωμής.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία, η αύξηση του πληθωρισμού το 2016 ήταν 5,4%. Από αυτή την άποψη, σχεδιάστηκε να φτάσει ο συντελεστής τιμαριθμικής αναπροσαρμογής σε τιμή 1.054 με ατομικό συντελεστή σύνταξης ίσο με 78,28 ρούβλια.

Αλλά ο προϋπολογισμός του Ταμείου Συντάξεων για το 2017 σχεδιάζει να ορίσει αυτόν τον συντελεστή στα 78,58 ρούβλια, κάτι που θα απαιτήσει άλλη αναπροσαρμογή.

Η διαδικασία απονομής και καταβολής ασφαλιστικών συντάξεων

Ποια είναι η διαδικασία ανάθεσης πληρωμών;

Η ανάθεση της διαδικασίας σύνταξης και πληρωμής πραγματοποιείται από τη συνταξιοδοτική αρχή ή πολυλειτουργικό κέντρο που παρέχει κρατικές και δημοτικές υπηρεσίες στον τόπο κατοικίας του πολίτη που το ζήτησε.

Βάσει γραπτής αίτησης εργαζομένου, ο εργοδότης του μπορεί να ζητήσει τη σύνταξη που του έχει ανατεθεί.

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω διαδικτυακών πόρων, ιδίως μέσω της Ενιαίας Πύλης του Κράτους και των Δημοτικών Υπηρεσιών.

Όλα τα απαραίτητα έγγραφα που διατηρούνται από κρατικούς και δημοτικούς φορείς και οργανισμούς που υπάγονται σε αυτούς ζητούνται από την αρχή έκδοσης της σύνταξης μέσω διαυπηρεσιακών διαύλων.

Τα υπόλοιπα έγγραφα παρέχονται από τον αιτούντα.

Η ασφαλιστική σύνταξη μπορεί να παραδοθεί μέσω ταχυδρομικών αρχών, πιστωτικών οργανισμών και άλλων οργανισμών με προσωπική παράδοση ή μεταφορά σε λογαριασμό.

Το επίδομα ανηλίκου χορηγείται στον γονέα ή τον κηδεμόνα του βάσει αίτησης που υποβάλλεται στη συνταξιοδοτική αρχή. Επίσης, τα χρήματα μπορούν να καταβληθούν σε ένα έμπιστο πρόσωπο με βάση συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο.

Απαραίτητα δικαιολογητικά για εγγραφή

Απαιτούμενο πακέτο εγγράφων

Για να υποβάλει αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη, ο αιτών πρέπει να προσκομίσει τα ακόλουθα έγγραφα στην αρμόδια αρχή:

• ταυτοποίηση;
• πιστοποιητικό υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
• έγγραφο που πιστοποιεί τον τόπο κατοικίας - ελλείψει εγγραφής ·
• ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει τον τόπο διαμονής σας, εάν διαφέρει από τον τόπο εγγραφής σας·
• δελτίο ταυτότητας του αντιπροσώπου και έγγραφο που πιστοποιεί την εξουσία του.

Κατά την υποβολή αίτησης για παροχές γήρατος, πρέπει επιπλέον να παρέχετε πληροφορίες σχετικά με τις περιόδους απασχόλησης και τον ατομικό συντελεστή σύνταξης.

Για να υποβάλει αίτηση για επιδόματα αναπηρίας, ο αιτών προσκομίζει πιστοποιητικό αναπηρίας και τα ίδια στοιχεία που είναι απαραίτητα για την αίτηση για σύνταξη γήρατος.

Εάν χάσετε έναν τροφοδότη, πρέπει να παράσχετε πληροφορίες για εξαρτώμενα πρόσωπα και έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα γεγονότα της σχέσης με τον αποθανόντα, πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση του εξαρτώμενου και την απουσία ικανών γονέων.

Όταν εκδίδεται σύνταξη, μπορεί να ανασταλεί. Αυτό συμβαίνει στην περίπτωση:
παραβίαση των προϋποθέσεων για τη λήψη σύνταξης ·
σε περίπτωση απώλειας ισχύος εγγράφων που επιβεβαιώνουν τον τόπο διαμονής κ.λπ.

Η σύνταξη μπορεί να καταβληθεί εάν:

1. χαμένα δικαιώματα για λήψη σύνταξης·
2. ο συνταξιούχος πέθανε?
3. σύνταξη δεν εκδόθηκε για 6 μήνες.
4. έχει καταγραφεί άρνηση λήψης σύνταξης.

Οι πληρωμές μπορούν να αποκατασταθούν· για να το κάνετε αυτό, συμπληρώστε μια αίτηση με τις αρχές που εκδίδουν παροχές και διευκρινίστε ποια έγγραφα απαιτούνται.

Η γνώση του μηχανισμού υπολογισμού των συντάξεων, της νομοθεσίας στον τομέα των συντάξεων, των αρχών ανάθεσης και πληρωμής θα συμβάλει στη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης στο μέλλον. Επομένως, πρέπει να σκεφτείτε εκ των προτέρων τη συνταξιοδότηση.

Στο παρακάτω βίντεο θα μάθετε για τις αποχρώσεις της ασφάλισης και των κεφαλαίων συντάξεων:

8 Μαΐου 2017 διαχειριστής περιεχομένου

Μπορείτε να κάνετε οποιαδήποτε ερώτηση παρακάτω

Τι σημαίνει σύνταξη για έναν ηλικιωμένο; Είναι αυτό σημαντικό για αυτόν ή όχι; Γιατί; Τι είδη υπάρχουν; Τι είναι η σύνταξη από την άποψη της διατήρησης της σταθερότητας του μηχανισμού κοινωνικής αλληλεπίδρασης; Όλες αυτές οι ερωτήσεις μπορούν να απαντηθούν σε αυτό το άρθρο.

Σύνταξη - τι είναι;

Εργατική σύνταξη

Συνταγογραφείται όταν κάποιος καθίσταται ανίκανος λόγω γήρατος. Για να το αποκτήσετε, πρέπει να ασχοληθείτε με εργασία ή άλλες χρήσιμες δραστηριότητες. Μπορεί να πληρωθεί με την ενηλικίωση. Εκχωρείται επίσης όταν το άτομο έχει εργαστεί για ορισμένο χρονικό διάστημα: σε αυτή την περίπτωση θα είναι σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας. Αυτό μας επιτρέπει να καλύπτουμε όλους τους τομείς της ανθρώπινης δραστηριότητας, λαμβάνοντας υπόψη τα περισσότερα χαρακτηριστικά.

Η σύνταξη είναι η πιο κοινή μορφή αμοιβής για εργασία προς όφελος της κοινωνίας. Το μέγεθός του εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια υπηρεσίας, τις αποδοχές και τα ασφάλιστρα. Παρεμπιπτόντως, προηγουμένως αυτά τα μέρη είχαν ευρετηριαστεί ξεχωριστά. Όμως το 2010 όλα άλλαξαν. Και τώρα τιμαριθμοποιείται ολόκληρη η εργατική σύνταξη. Χάρη σε έναν ειδικό μηχανισμό, το ασφαλιστικό μέρος δεν κατανέμεται απλά σε ξεχωριστή κατηγορία. Λοιπόν, ας καταλάβουμε τι είναι η ασφαλιστική σύνταξη. Τι είναι αυτή?

Ασφαλιστική σύνταξη

Πρόκειται για μηνιαία πληρωμή σε μετρητά που αποζημιώνει τους πολίτες για μισθούς ή άλλα εισοδήματα που έλαβαν κατά τη διάρκεια των εργασιακών τους δραστηριοτήτων. Επίσης, άτομα που είναι μέλη της οικογένειας του ασφαλισμένου μπορεί να πληρούν τις προϋποθέσεις για αυτές τις πληρωμές εάν αυτός πεθάνει.

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά αυτού του εισοδήματος; Πρέπει να γνωρίζετε ότι έχει καθιερωθεί μια συγκεκριμένη πάγια πληρωμή. Εξαρτάται εξ ολοκλήρου από το είδος της ασφαλιστικής σύνταξης. Αναπροσαρμόζεται ετησίως από το κράτος και μπορεί να διοριστεί πριν από το χρονοδιάγραμμα, αλλά μόνο υπό ορισμένες προϋποθέσεις. Αυτό είναι δυνατό μόνο εάν το άτομο εργάστηκε σε είδη εργασίας όπου ισχύει αυξημένη ασφαλιστική σύνταξη - πρόκειται για ένα είδος πληρωμής σε μια τέτοια περίπτωση που αρχίζει να καταβάλλεται όταν ένας άνδρας και μια γυναίκα συμπληρώσουν την ηλικία των 60 και 55 ετών, αντίστοιχα. Ορισμένες κοινωνικές και επαγγελματικές κατηγορίες πολιτών έχουν το δικαίωμα να το κάνουν.

Κοινωνική σύνταξη

Στην πράξη, η ονομασία «επίδομα» θα ήταν πιο κατάλληλη για αυτήν την έννοια. Μια κοινωνική σύνταξη μπορεί να χορηγηθεί στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1. Φτάνοντας σε μεγάλη ηλικία. Γυναίκες και άνδρες (άνω των 60 και 65 ετών, αντίστοιχα) με λιγότερο από πέντε χρόνια εργασιακής εμπειρίας μπορούν να βασιστούν σε αυτό. Επί του παρόντος, παρέχονται πληρωμές ύψους περίπου 5 χιλιάδων ρούβλια. Εκτός από τα προαναφερθέντα άτομα, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη εκπρόσωποι μικρών αυτόχθονων πληθυσμών του βορρά. Εδώ η θητεία έχει ως εξής: 50 και 55 έτη για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα. Η κυβέρνηση έχει δημιουργήσει έναν ειδικό κατάλογο εθνικοτήτων των οποίων οι εκπρόσωποι έχουν πρόσβαση σε μια τέτοια σύνταξη. Αυτό γίνεται μόνο για όσους ζουν σε αυτόχθονες περιοχές και ασχολούνται με το τυπικό ψάρεμα για αυτούς: κυνήγι, βοσκή ταράνδων και ούτω καθεξής.
2. Για απώλεια τροφού και αναπηρία. Στην πρώτη περίπτωση, αυτό είναι διαθέσιμο μόνο σε ανήλικα παιδιά, καθώς και σε όσους λαμβάνουν εκπαίδευση πλήρους φοίτησης σε εκπαιδευτικό ίδρυμα ηλικίας κάτω των 23 ετών. Μια σύνταξη αναπηρίας μπορεί να ληφθεί μόνο εάν ένα άτομο έχει ανατεθεί στην ομάδα 1, 2 ή 3. Επιπλέον, αυτό πρέπει να επιβεβαιώνεται με έκθεση ιατρικής εξέτασης. Τα ποσά πληρωμής κυμαίνονται από 4 έως 11,5 χιλιάδες ρούβλια.

Χαρακτηριστικά λήψης κοινωνικών συντάξεων

Γεγονός είναι ότι παλαιότερα υπήρχαν νομικές συγκρούσεις. Επιτρέπονταν νόμιμα μόνο το 2010. Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι μόνο ένα άτομο που δεν λαμβάνει σύνταξη εργασίας μπορεί να υποβάλει αίτηση για κοινωνική σύνταξη. Οι προϋποθέσεις είναι οι εξής:

1. Το άτομο δεν πληροί τις προϋποθέσεις για τη συγκέντρωση εργατικής σύνταξης.
2. Αρχικά υποβλήθηκε αίτηση για ΤΠ, αλλά στη συνέχεια αποσύρθηκε πριν καθοριστεί το ποσό.
3. Υπάρχει δικαίωμα σε σύνταξη εργασίας, αλλά το άτομο δεν υπέβαλε αίτηση για τον υπολογισμό της.
4. Διορίστηκε το ΤΠ, αλλά ο παραλήπτης του το αρνήθηκε, υποβάλλοντας αντίστοιχη αίτηση.

Είναι πάντα απαραίτητο να θυμάστε ότι ένα άτομο μπορεί να υπολογίζει μόνο στη λήψη μιας από τις συντάξεις.

Μέγεθος και κόσμος

Ας δούμε το μέγεθος αυτών των πληρωμών στη Ρωσική Ομοσπονδία και σε άλλες χώρες του κόσμου. Θα ληφθούν επαληθευμένες πληροφορίες, επομένως στο άρθρο παρουσιάζουμε τις ακριβείς συντάξεις για το 2015:

1. Κοινωνικά - 8300 ρούβλια.
2. Στρατιωτικό προσωπικό με ειδικές ανάγκες - 28.490 ρούβλια.
3. Για την απώλεια ενός οικοτροφείου - 8040 ρούβλια.
4. Για αναπηρία - 7994 ρούβλια.
5. Εργασία σε μεγάλη ηλικία - 13.900 ρούβλια.

Ως συγκριτικό παράδειγμα, μπορούμε επίσης να αναφέρουμε τη μέση σύνταξη στη Μόσχα - 14 χιλιάδες ρούβλια. Τώρα ας περπατήσουμε σε όλο τον κόσμο. Τα αντικείμενα εξέτασης θα είναι διαφορετικές χώρες (συμπεριλαμβανομένων των γειτόνων μας). Το ποσό των πληρωμών έχει μετατραπεί σε ρούβλια Ρωσίας:

1. Ουκρανία - 4 χιλιάδες ρούβλια.
2. Λευκορωσία - 9916,24 ρούβλια.
3. Καζακστάν - 14.166 ρούβλια.
4. Ελλάδα - 32.468,59 RUB
5. Γερμανία - 79.329,99 RUB
6. ΗΠΑ. Εδώ το ποσό πληρωμής είναι περίπου 67.997 ρούβλια. Θα πρέπει όμως να ληφθεί υπόψη ότι οι συντάξεις σε αυτή τη χώρα υπολογίζονται με ειδικό τρόπο. Και δεν μπορεί να θεωρηθεί ως τέτοιο με την πλήρη έννοια. Εδώ, ένα σημαντικό μέρος του εισοδήματος ενός συνταξιούχου προέρχεται από αποδόσεις επένδυσης.
7. Αρμενία. Εάν η κατάσταση στην Ουκρανία μπορεί να εξηγηθεί από τον πόλεμο και την απροθυμία των ελίτ να εργαστούν για το καλό της χώρας, τότε αυτό το κράτος χαρακτηρίζεται απλώς από μια χαμηλή σύνταξη, η οποία ανέρχεται σε 5666,42 ρούβλια.
8. Βουλγαρία. Έχει το χαμηλότερο ποσοστό σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Είναι 7932,99 ρούβλια.
9. Γεωργία. Λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης στη χώρα, η μέση πληρωμή είναι περίπου 3.399,85 RUB.
10. Εσθονία. Το μέγεθος των συντάξεων εκεί διατηρείται στο επίπεδο της Μόσχας. Και ανέρχεται σε 14.449,37 ρούβλια.
11. Φινλανδία. Ο αρχηγός της λίστας μας. Η σύνταξή της το 2015 ήταν 112.317,51 ρούβλια.

Ας πούμε δυο λόγια για τη Ρωσική Ομοσπονδία

Όπως μπορείτε να δείτε, μια σύνταξη είναι μια αρκετά καλή υποστήριξη για τους ηλικιωμένους. Φυσικά, λόγω πολλών διαφορετικών παραγόντων, είναι ακατάλληλο να συγκρίνουμε μόνο μία παράμετρο. Επιπλέον, δεν θα ήταν κακό να κατανοήσουμε επίσης πόσο κοστίζει το καλάθι καταναλωτών σε διάφορες χώρες και τι περιλαμβάνεται σε αυτό. Όμως, παρόλα αυτά, οι συντάξεις βοηθούν τους συνταξιούχους ενώ χάνουν τις μέρες τους με περισσότερη ή λιγότερη αξιοπρέπεια.

συμπέρασμα

Όπως μπορείτε να δείτε, η Ρωσική Ομοσπονδία δεν μπορεί να καυχηθεί για τις υψηλότερες συντάξεις στον κόσμο. Αλλά στην ΚΑΚ, τα πράγματα πάνε αρκετά καλά. Φυσικά, αυτή δεν είναι η μόνη παράμετρος που πρέπει να καταφύγουμε για να έχουμε μια ιδέα για το βιοτικό επίπεδο. Έτσι, σε σύγκριση με τις ουκρανικές συντάξεις, μπορεί να σημειωθεί ένα σημαντικό κενό. Αλλά λόγω του γεγονότος ότι τα βασικά καταναλωτικά προϊόντα είναι πολλές φορές φθηνότερα από αυτά που πωλούνται στη Ρωσική Ομοσπονδία, η διαφορά δεν είναι τόσο μεγάλη όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά. Επομένως, για να προσδιοριστεί πού ζουν καλύτερα οι συνταξιούχοι, είναι απαραίτητο να εξετάσουμε όχι μόνο το μέγεθος των κρατικών πληρωμών, αλλά και το κόστος των βασικών προϊόντων διατροφής, των λογαριασμών κοινής ωφέλειας και των φαρμάκων.

Οι συντάξεις εργασίας απονέμονται σε πολίτες που κατά τη συνταξιοδότηση έχουν ορισμένο χρόνο υπηρεσίας και αποδοχές, καθώς και ασφαλιστικές εισφορές στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Το μέγεθος της σύνταξης εργασίας καθορίζεται ξεχωριστά για κάθε πολίτη της Ρωσίας που έχει δικαίωμα συνταξιοδοτικής παροχής.
Είδη:
για γηρατειά (συμπεριλαμβανομένης της πρόωρης συνταξιοδότησης),
στην αναπηρία,
με αφορμή την απώλεια ενός τροφού.
κρατικές συντάξεις.
Είδη:
κοινωνική σύνταξη - χορηγείται σε άτομα που, λόγω συνθηκών, δεν έχουν ασφαλιστική (εργασιακή) εμπειρία και ως εκ τούτου δεν έχουν αποκτήσει δικαίωμα σε σύνταξη εργασίας (παιδιά με αναπηρία, άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία, ορφανά, άτομα με αναπηρία, καθώς και πολίτες που δεν έχουν δικαίωμα στη σύνταξη εργασίας).
σύνταξη μακράς υπηρεσίας - ανατίθεται σε ομοσπονδιακούς δημόσιους υπαλλήλους, στρατιωτικό προσωπικό και αξιωματικούς επιβολής του νόμου.
για τα γηρατειά - ανατίθεται σε πολίτες που έχουν πληγεί από ραδιενέργεια και ανθρωπογενείς καταστροφές.
για αναπηρία - ανατέθηκε σε στρατιωτικό προσωπικό που έγινε ανάπηρο κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας, συμμετέχοντες του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου, "επιζώντες από αποκλεισμό", πολίτες που επηρεάστηκαν από ραδιενέργεια και ανθρωπογενείς καταστροφές.
σε περίπτωση απώλειας του οικογενειάρχη - ανατίθεται σε μέλη της οικογένειας του αποθανόντος στρατιωτικού προσωπικού, καθώς και σε μέλη της οικογένειας πολιτών που πέθαναν ως αποτέλεσμα ραδιενέργειας και ανθρωπογενών καταστροφών.
Ταυτόχρονα, ορισμένες κατηγορίες πολιτών έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν ταυτόχρονα δύο συντάξεις - μια σύνταξη εργασίας και μια σύνταξη κρατικής σύνταξης:
- άτομα με αναπηρία λόγω στρατιωτικού τραύματος.
- συμμετέχοντες του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου.
- γονείς στρατιωτικού προσωπικού που υπηρέτησαν στη στρατολογία και πέθαναν (πέθαναν) κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας ή πέθαναν ως αποτέλεσμα στρατιωτικού τραυματισμού μετά την απόλυση από τη στρατιωτική θητεία (εκτός από περιπτώσεις όπου ο θάνατος στρατιωτικού προσωπικού επήλθε ως αποτέλεσμα των παράνομων ενεργειών τους) ;
- χήρες στρατιωτικού προσωπικού που πέθαναν κατά τη διάρκεια της στράτευσης ως αποτέλεσμα στρατιωτικού τραύματος, οι οποίες δεν ξαναπαντρεύτηκαν.
- στους πολίτες απονεμήθηκε το σήμα «Κάτοικος του πολιορκημένου Λένινγκραντ».
- μέλη της οικογένειας με ειδικές ανάγκες πολιτών που υπέφεραν από την καταστροφή στον πυρηνικό σταθμό του Τσερνομπίλ.
Όλες οι κρατικές συντάξεις, εκτός από τις συντάξεις των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων, υπολογίζονται ως ποσοστό της κοινωνικής σύνταξης.
Σύμφωνα με το νόμο «Για την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία», οι κοινωνικές συντάξεις αναπροσαρμόζονται ετησίως από την 1η Απριλίου, λαμβάνοντας υπόψη τον ρυθμό αύξησης των τιμών για αγαθά και υπηρεσίες κατά το παρελθόν έτος και το κόστος ζωής του συνταξιούχου.
Η αναπροσαρμογή των συντάξεων εργασίας πραγματοποιείται σύμφωνα με το νόμο «Σχετικά με τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία».
Ο συντελεστής τιμαριθμικής αναπροσαρμογής τόσο για τις κοινωνικές όσο και για τις εργατικές συντάξεις καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πέραν της καθιερωμένης ασφαλιστικής πληρωμής για τους πολίτες, υπάρχουν και εκείνες που προβλέπονται σε μικρότερη ηλικία. Προϋπόθεση για την ανάδειξη του δικαιώματος σε τέτοια σύνταξη είναι η ύπαρξη ασφαλιστικής εμπειρίας σχετικά με τα σχετικά είδη εργασίας. Η ελάχιστη προϋπηρεσία και οι απαιτήσεις μορίων είναι ίδιες με αυτές της κανονικής σύνταξης γήρατος.

Ιδιαίτερο χαρακτηριστικό της συμπερίληψης περιόδων εργασίας για πολίτες ορισμένων επαγγελμάτων στη διάρκεια υπηρεσίας για παροχή πρόωρης συνταξιοδότησης είναι η υποχρεωτική πληρωμή από τις αρχές του 2013.

Σύνταξη ασφάλισης αναπηρίας

Οι πολίτες που έχουν χάσει την ικανότητά τους για εργασία χρειάζονται ολοκληρωμένη βοήθεια, μεταξύ άλλων από το κράτος, το οποίο λαμβάνει μέτρα για την υποστήριξη και προστασία τους. Οι βασικές έννοιες σχετικά με την υποστήριξη ατόμων με αναπηρία περιέχονται στον νόμο Νο. 181-FZ της 24ης Νοεμβρίου 1995. «Σχετικά με την κοινωνική προστασία των ατόμων με αναπηρία στη Ρωσική Ομοσπονδία».

Σύνταξη ασφάλισης επιζώντων

Μια ασφαλιστική περίπτωση, δηλαδή ο θάνατος του τροφοδότη, είναι η βάση για αυτό το είδος σύνταξης. Για να δημιουργήσετε, πρέπει να εκπληρώσετε παρακάτω συνθήκες:

• ο αποθανών έχει ασφαλιστική εμπειρία·
• δεν υπάρχει παράνομη πράξη που να έχει διαπραχθεί από μέλος της οικογένειας με αναπηρία και να έχει ως αποτέλεσμα το θάνατο του τροφοδότη.

Η προϋπηρεσία κατά την οποία ο εργοδότης κατέβαλε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για τον θανόντα τροφοδότη είναι απαραίτητος για το δικαίωμα σε ασφαλιστική σύνταξη. Επιπλέον, μια τέτοια εμπειρία μπορεί να ισούται με μία ημέρα. Αν ο αποθανών πολίτης δεν εργάστηκε ούτε μια μέρα, τότε θα του ανατεθεί.

Ποσό ασφαλιστικών συντάξεων

Σύμφωνα με τον εκδοθέντα νόμο «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία»πραγματοποιείται σύμφωνα με τον τύπο:

SP = IPK x SPK,

• JV- ποσό σύνταξης
• IPC- ατομικός συντελεστής σύνταξης.
• SPK- την αξία του επιμέρους συντελεστή σε χρηματικούς όρους την ημέρα πληρωμής.

Αυτός ο τύπος ισχύει πλήρως για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών σε όσους ξεκινούν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία το 2015. Για όσους έχουν λίγο χρόνο πριν τη συνταξιοδότηση, τα δικαιώματα που έχουν συσσωρευτεί μέχρι αυτό το σημείο θα μετατραπούν επίσης σε μόρια και στη συνέχεια θα υπολογιστούν με νέο τρόπο.

Ετσι, συνταξιοδοτικά δικαιώματαπολίτες που διαμορφώθηκαν πριν από το 2015 στο άθροισμα των επιμέρους συντελεστών και στην τιμή αυτή θα προστεθούν οι συντελεστές για κάθε έτος υπηρεσίας μετά το 2015.

Η τιμή του ατομικού συντελεστή σύνταξης (IPC)

Όπως φαίνεται από τον τύπο που καθορίζει την πληρωμή της ασφάλισης, το κύριο στοιχείο της είναι το IPC. Αυτός ο συντελεστής λαμβάνει υπόψη και τις δύο περιόδους εργασίας που πραγματοποιήθηκαν πριν τεθεί σε ισχύ ο νέος νόμος, Έτσι περιόδους μετά. Έτσι, λαμβάνονται υπόψη οι προσδοκίες των πολιτών που διαμόρφωσαν τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα με τους όρους της προηγούμενης νομοθεσίας.

Η τιμή του IPC καθορίζεται από τον τύπο:

IPC = (IPC s + IPC n) x K σε SP,

• IPC- ατομικός συντελεστής για την ημέρα από την οποία εκχωρήθηκε η πληρωμή·
• IPC με- ατομικός συντελεστής για περιόδους πριν από την 1η Ιανουαρίου 2015·
• IPC n- ατομικός συντελεστής για περιόδους εργασίας μετά την 1η Ιανουαρίου 2015·
• Κ σε κοινοπραξία- αυξανόμενος συντελεστής για και σε περίπτωση απώλειας τροφοδότη.

Αν ο πολίτης τότε ξαναρχίσει να εργάζεται, τότε η ασφαλιστική του σύνταξη δεν θα μειωθεί.

Αναπροσαρμογή των συντάξεων το 2019

Κάθε χρόνο την 1η Φεβρουαρίου το κράτος παρέχει κάθε είδους ασφαλιστικές συντάξεις, λαμβάνοντας υπόψη τις αυξανόμενες τιμές και τον μέσο μηνιαίο μισθό στη χώρα.

Το 2019, λαμβάνοντας υπόψη τον δημοσιονομικό σχεδιασμό με πληθωρισμό μεγαλύτερο από τον πραγματικό (πραγματικό - 4,3%), ελήφθη απόφαση αύξηση των ασφαλιστικών συντάξεων κατά 7,05%, και με μετατοπισμένη ημερομηνία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής κατά ένα μήνα - 1η Ιανουαρίου. Το μέτρο αυτό αποσκοπεί στη διασφάλιση μιας πιο σημαντικής αύξησης του πραγματικού ποσού των συντάξεων.

Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι η ελάχιστη πληρωμή σύνταξης δεν μπορεί να είναι κάτω από το επίπεδο διαβίωσηςεγκατεστημένα σε κάθε συγκεκριμένη περιοχή. Εάν η παροχή συνταξιοδότησης είναι κάτω από αυτό το επίπεδο, τότε ο πολίτης έχει το δικαίωμα να εγκατασταθεί από τον ομοσπονδιακό ή περιφερειακό προϋπολογισμό.

Καταβολή εργατικής σύνταξης

Καταβάλλονται πάσης φύσεως ασφαλιστικές συντάξεις μηνιαία για την τρέχουσα περίοδο. Ένας συνταξιούχος μπορεί να λάβει πληρωμή σύνταξης προσωπικά ή μέσω αντιπροσώπου. Η σύνταξη που καθορίζεται για το παιδί λαμβάνεται από έναν από τους γονείς ή κηδεμόνα. Ένα παιδί δεκατεσσάρων ετών μπορεί να λάβει σύνταξη ανεξάρτητα.

Ο τρόπος παράδοσης των συντάξεων επιλέγεται από τον πολίτη κατά τη σύνταξη αίτησης για ραντεβού. Ωστόσο, αυτή η μέθοδος μπορεί να είναι με την υποβολή αντίστοιχης αίτησης στο Ταμείο Συντάξεων.

Καταβολή σύνταξης διεξήχθη:

• μέσω ταχυδρομικών ιδρυμάτων (στο σπίτι ή στο ταχυδρομείο).
• μέσω της τράπεζας.

Αναστολή και διακοπή πληρωμής

Οι πληρωμές συντάξεων υπόκεινται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• μη λήψη τέτοιων πληρωμών εντός έξι μηνών·
• αδυναμία εμφάνισης πολίτη με αναπηρία στην επόμενη επανεξέταση·
• ο δικαιούχος της σύνταξης έχει συμπληρώσει την ηλικία της ενηλικίωσης και δεν διαθέτει έγγραφα που να επιβεβαιώνουν τις σπουδές του πλήρους φοίτησης ή έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του μετά την ηλικία των 18 ετών·
• καταγγελία της άδειας διαμονής·
• παραλαβή εγγράφων σχετικά με την αναχώρηση συνταξιούχου για μόνιμη διαμονή σε ξένο κράτος, με τα οποία έχει συναφθεί συμφωνία σχετικά με τις υποχρεώσεις αυτού του κράτους να παρέχει συντάξεις στους πολίτες μας.
• παραλαβή εγγράφων για τη μετακίνηση για μόνιμη διαμονή σε ξένη χώρα με την οποία δεν έχει συναφθεί διεθνής συνθήκη και η απουσία αίτησης αποχώρησης από τη Ρωσία.

Εναιώρημαή λήξηπραγματοποιείται η καταβολή του ποσού της σύνταξης από 1η, μετά τον μήνα κατά τον οποίο συνέβησαν τέτοιες περιστάσεις.

Οι πληρωμές συντάξεων υπόκεινται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• θάνατος του δικαιούχου σύνταξης ή αναγνώριση ως αγνοούμενου·
• την παρέλευση έξι μηνών από την ημερομηνία αναστολής της πληρωμής·
• απώλεια του δικαιώματος σε καθορισμένο είδος σύνταξης·
• μη παροχή άδειας διαμονής από αλλοδαπό πολίτη ή απάτριδα·
• άρνηση λήψης ασφαλιστικής πληρωμής.

Πρέπει να θυμόμαστε ότι ένας πολίτης είναι υποχρεωμένος ενημερώσει εγκαίρωςφορείς του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τις περιστάσεις που συνεπάγονται την αναστολή ή τον τερματισμό της παροχής συντάξεων. Η προηγούμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία θα διατηρηθεί. Για το σκοπό αυτό πραγματοποιείται μετατροπή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτωνσε επιμέρους συντελεστές.

Η σύνταξη είναι τα χρήματα που λαμβάνει ένα άτομο λόγω γήρατος, απώλειας ενός μοναδικού τροφοδότη ή αναπηρίας. Στη χώρα μας υπάρχουν δύο είδη συντάξεων - ασφαλιστικές (λέγεται και εργασιακές, μπορεί να περιλαμβάνει και χρηματοδοτούμενο μέρος) και κοινωνικές. Τι είναι το καθένα από αυτά και πώς διαφέρουν μεταξύ τους, διαβάστε παρακάτω.

Η επιβεβαίωση ότι ένας Ρώσος λαμβάνει κρατική υποστήριξη είναι ένα πιστοποιητικό σύνταξης

Ασφαλιστική σύνταξη

Οι τακτικές μεταφορές οικονομικών πόρων σε άτομα με αναπηρία και ηλικιωμένους που εργάζονταν επίσημα ή σε οικογένεια ασφαλισμένου αποθανόντος οικοτροφείου, ονομάζονται συντάξεις εργασίας (στην καθημερινή ομιλία - ασφαλιστικές συντάξεις). Αποτελείται πάντα από δύο μέρη - σταθερό και μεταβλητό (για πολίτες ενός συγκεκριμένου έτους γέννησης και πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις, είναι δυνατό να λάβουν όχι μόνο το ασφαλιστικό μέρος, αλλά και το χρηματοδοτούμενο μέρος). Η ασφάλιση είναι ευθέως ανάλογη με τον αριθμό των πόντων, τους λεγόμενους «πόντους», που απονεμήθηκαν στον κάτοικο καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής του, και η συσσώρευση είναι ευθέως ανάλογη με τον βαθμό επιτυχίας στην επένδυση αυτών των κεφαλαίων.

Ομοσπονδιακός νόμος της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 424-FZ. Άρθρα 4 και 6. Δικαιούχοι κεφαλαιακής σύνταξης και προϋποθέσεις λήψης αυτής

Πώς να υπολογίσετε;

Τύπος υπολογισμού του συνταξιοδοτικού εισοδήματος του ασφαλισμένου:

σταθερό μέρος + αριθμός πόντων * τιμή ενός πόντος

Οι πόντοι απονέμονται με βάση δύο παραμέτρους:

• πόσο έχει δουλέψει ένα άτομο σε όλη του τη ζωή.
• πόσα ασφάλιστρα πλήρωσε (ή ο εργοδότης) ενώ εργαζόταν.

Ο αριθμός των πόντων που κερδίζετε εξαρτάται άμεσα από τα κέρδη σας. Έτσι, εάν για ελάχιστο μισθό δέκα χιλιάδων ρούβλια θα λάβετε μόνο 1 βαθμό, τότε για μισθό 85 χιλιάδων - 8,7 πόντους. Στην περίπτωση αυτή λαμβάνεται υπόψη μόνο το επίσημο μέρος των αποδοχών, από το οποίο καταβάλλονται τα ασφάλιστρα.

Κάθε χρόνο το κράτος ορίζει τιμή για έναν πόντο. Κατά τον υπολογισμό του εισοδήματος των συνταξιούχων, ο αριθμός των πόντων που έχει κερδίσει ένα άτομο κατά τη διάρκεια της ζωής του πολλαπλασιάζεται με την αξία του πόντου. Η τιμή ενός πόντου αυξάνεται κάθε χρόνο, όπως και ο πληθωρισμός.

Η νομοθεσία προβλέπει καταστάσεις κατά τις οποίες δεν λαμβάνονται ασφάλιστρα για λογαριασμό ενός πολίτη, αλλά εξακολουθούν να προστίθενται οι πόντοι του. Οι περίοδοι χάριτος περιλαμβάνουν:

1. Άδεια μητρότητας έως ότου το μωρό γίνει ενάμιση έτους (η μέγιστη περίοδος γενικής άδειας μητρότητας είναι έξι χρόνια).
2. Υπηρεσία στις ένοπλες δυνάμεις κατά τη στράτευση.
3. Φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία.
4. Φροντίδα ηλικιωμένων άνω των ογδόντα ετών.

Μπορεί να τύχαινε να απασχολούσε πολίτης την περίοδο χάριτος, αλλά οι μισθοί του να ήταν πολύ χαμηλοί. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος της άδειας μητρότητας εργαζόταν. Σε αυτή την περίπτωση, ο πολίτης μπορεί να επιλέξει ανεξάρτητα: να μετρήσει τους βαθμούς ως για την περίοδο χάριτος ή για τον χρόνο εργασίας.

Υπολογιστής ασφαλιστικών συντάξεων