Πότε καταβάλλεται το εφάπαξ επίδομα μητρότητας; Πώς να υπολογίσετε το ποσό του εφάπαξ επιδόματος μητρότητας. Όλα για τα επιδόματα μητρότητας: πότε και ποιος πληρώνει, ποιο είναι το μέγιστο και το ελάχιστο ποσό
Οφέλη για εγκύους και μητέρες
Το μέγιστο ποσό του επιδόματος μητρότητας το 2019 είναι 417.232 ρούβλια (για τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών). Το ελάχιστο μέγεθος είναι 51919 ρούβλια. Οι πληρωμές των επιδομάτων εγκυμοσύνης και τοκετού γίνονται την επόμενη ημέρα από τον ορισμό της καταβολής των αποδοχών.
Εκτός από τα οφέλη που αναφέρονται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 81-FZ «Περί κρατικών παροχών για πολίτες με παιδιά», υπάρχει υποστήριξη για οικογένειες με παιδιά.
Το επίδομα μητρότητας δικαιούνται τα ακόλουθα άτομα:
Η άδεια μητρότητας έχει διάρκεια 140 ημερολογιακές ημέρες για μη επιπλεγμένες μονήρεις κυήσεις, 156 ημερολογιακές ημέρες για περίπλοκους τοκετούς και 194 ημερολογιακές ημέρες για τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών.
Το επίδομα μητρότητας υπολογίζεται και καταβάλλεται συνολικά για το σύνολο των διακοπών, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ημερών που όντως χρησιμοποιήθηκαν πριν από τον τοκετό. Εάν συνεχίσετε να εργάζεστε κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, το ποσό του επιδόματος δεν μειώνεται.
Ο ιστότοπος διαθέτει δωρεάν
Για τις εργαζόμενες γυναίκες που υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, το επίδομα μητρότητας ορίζεται στο 100% των μέσων αποδοχών. Οι αποδοχές υπολογίζονται για τα δύο ημερολογιακά έτη που προηγούνται του έτους της άδειας μητρότητας.
Κατά τον υπολογισμό του επιδόματος μητρότητας το 2019 λαμβάνεται υπόψη το εισόδημα για το 2017 και το 2018.
Σύμφωνα με το άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. Έτσι, για το 2017 μπορείτε να λάβετε υπόψη όχι περισσότερα από 755.000 ρούβλια και για το 2018 μπορείτε να λάβετε υπόψη όχι περισσότερα από 815.000 ρούβλια.
Έτσι, για τις γυναίκες που πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας το 2019, το ποσό του επιδόματος μητρότητας για 140 ημέρες δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 301.095 ρούβλια, για 156 ημέρες με περίπλοκο τοκετό - όχι περισσότερο από 335.506 ρούβλια και για 194 ημέρες αναρρωτική άδεια για εγκυμοσύνη και τοκετό σε η γέννηση διδύμων ή τριδύμων - όχι περισσότερα από 417.232 ρούβλια.
Ταυτόχρονα, το μέγιστο ποσό των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό δεν εξαρτάται από περιφερειακούς συντελεστές. Τόσο στη Μόσχα όσο και πέρα από τον Αρκτικό Κύκλο, το μέγιστο επίδομα είναι το ίδιο.
Σε γυναίκα με χρόνο ασφάλισης μικρότερο των έξι μηνών καταβάλλεται επίδομα μητρότητας στο ύψος του κατώτατου μισθού (SMIC) για κάθε μήνα αδείας. Από την 1η Ιανουαρίου 2019, ο κατώτατος μισθός είναι 11.280 ρούβλια το μήνα. Ο χρόνος υπηρεσίας περιλαμβάνει όλες τις περιόδους κατά τις οποίες ο εργαζόμενος υπόκειται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα.
Εάν ο ασφαλισμένος εργάζεται για πολλούς εργοδότες, λαμβάνεται υπόψη το εισόδημα από όλους τους εργοδότες, αλλά οι παροχές καταβάλλονται είτε σε έναν από τους τελευταίους τόπους εργασίας είτε σε κάθε τόπο εργασίας, αναζητήστε την επιλογή σας στο άρθρο "". Εάν μια εργαζόμενη θέλει να λάβει πλήρεις παροχές σε ένα μέρος, πρέπει να φέρει δηλώσεις εισοδήματος από άλλους εργοδότες για μια περίοδο δύο ετών και πιστοποιητικό που να δηλώνει ότι αυτοί οι εργοδότες δεν έλαβαν παροχές.
Το επίδομα μητρότητας εκχωρείται από τον εργοδότη (εργοδότες) εντός 10 ημερών από την υποβολή όλων των εγγράφων, και καταβάλλεται την επόμενη ημέρα καταβολής του μισθού μετά το ραντεβού.
Εάν ο εργοδότης δεν μπορεί να πληρώσει επιδόματα μητρότητας (δεν υπάρχουν χρήματα στον λογαριασμό), το επίδομα καταβάλλεται από το εδαφικό όργανο του ασφαλιστή (δείτε το όνομα της ασφαλιστικής εταιρείας στο συμβόλαιο CHI σας).
Έγγραφα για τον υπολογισμό των παροχών εγκυμοσύνης και τοκετού
- πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία·
- αίτηση άδειας?
- πιστοποιητικό του ποσού των αποδοχών από άλλο τόπο εργασίας, εάν υπήρχαν τέτοια τα προηγούμενα δύο χρόνια·
- αίτηση για αντικατάσταση περιόδων χρέωσης, εάν απαιτείται.
Επίδομα απολυθέντων λόγω εκκαθάρισης του οργανισμού
Από την 1η Φεβρουαρίου 2019, το επίδομα μητρότητας για όσους απολύθηκαν λόγω εκκαθάρισης οργανισμών ορίζεται σε 655 ρούβλια 49 καπίκια το μήνα και καταβάλλεται από την αρχή κοινωνικής προστασίας (USZN). Για να το κάνετε αυτό, εντός 12 μηνών από την ημερομηνία απόλυσης, εγγραφείτε στο κέντρο απασχόλησης και υποβάλετε τα ακόλουθα έγγραφα στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης:
- αίτηση για το διορισμό παροχών για εγκυμοσύνη και τοκετό ·
- πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία·
- απόσπασμα από το βιβλίο εργασίας σχετικά με τον τελευταίο τόπο εργασίας, πιστοποιημένο με τον προβλεπόμενο τρόπο·
- βεβαίωση της κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης του πληθυσμού για την αναγνώριση ανέργων.
Εάν μια γυναίκα υποβάλει αίτηση για παροχές στην αρχή κοινωνικής προστασίας όχι στον τόπο κατοικίας (τόπος μόνιμης κατοικίας), αλλά στον τόπο της πραγματικής διαμονής, είναι επίσης απαραίτητο να προσκομίσει πιστοποιητικό από το USZN στον τόπο κατοικίας ότι το όφελος δεν εκχωρήθηκε.
Επίδομα για φοιτητές πλήρους φοίτησης
Γυναίκα που σπουδάζει με πλήρες ωράριο δικαιούται επίδομα μητρότητας, ανεξάρτητα από το αν σπουδάζει επί πληρωμή ή δωρεάν.
Οι φοιτητές λαμβάνουν επίδομα στον τόπο σπουδών στο ύψος της υποτροφίας (για κάθε μήνα αναπηρίας). Ο δεδουλευμένος και η πληρωμή πραγματοποιείται εντός 10 ημερών από την υποβολή των εγγράφων.
Για να λάβετε επιδόματα, πρέπει να υποβάλετε αίτηση και πιστοποιητικό από ιατρικό οργανισμό.
Εφάπαξ επίδομα για γυναίκες εγγεγραμμένες σε ιατρικούς οργανισμούς στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης
Οι γυναίκες που έχουν εγγραφεί πριν από τη δωδέκατη εβδομάδα της κύησης δικαιούνται εφάπαξ επίδομα επιπλέον του επιδόματος εγκυμοσύνης και τοκετού.
Το εφάπαξ επίδομα για γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες σε ιατρικούς οργανισμούς στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης από την 1η Φεβρουαρίου 2019 είναι 655 ρούβλια 49 καπίκια.
Ερωτήσεις για το άρθρο
Εφάπαξ πληρωμή για τη φροντίδα του παιδιού. Τώρα επέστρεψα...
Μετά τη γέννηση διδύμων υπέρ των επιδομάτων παιδικής μέριμνας μέχρι...
Σχεδίασαν ένα άλλο μωρό, έγραψαν μια αίτηση για παιδική φροντίδα στο ...
Μπορώ να κάνω αίτηση για εφάπαξ;...
Το έλαβα, τώρα υπέβαλα έγγραφα στην κοινωνική ασφάλιση για να πληρώσω! ...
Το δικαίωμα να πληρώνει λιγότερο από τον κατώτατο μισθό;
Παίρνουν το 2014-2015, όπως το καταλαβαίνω. και τον Απρίλιο του 2016 μεταφερθήκαμε στην τιμή ...
Ιανουάριος 2015. Θέλω να πάρω μητρότητα 2015 και 2016 για υπολογισμό. Είτε υπάρχει ένα...
2016, χρειάζεσαι πιστοποιητικά μισθοδοσίας για φέτος ή μόνο για το 2014 2015; ...
Δεν παρέχεται τίποτα; Και έχει νόημα να βάλεις τον λογαριασμό στο κέντρο...
Τέλη Νοεμβρίου 2016. Εργάζομαι από τον Μάιο του 2016. Μέσος μισθός 23000...
Εμπειρία, εάν το ποσό πληρωμής εξαρτάται από αυτό. Είναι έτσι?...
Εμεινε έγκυος. Σκοπεύω να δουλέψω σε ένα μεγάλο...
Δεν επισημοποιήθηκα. Έχει νόημα να κάνετε αίτηση τώρα ή...
Φέτος, δηλ. 4 μήνες. Το 2015 εργάστηκε αλλού με...
2016. Ο υπολογισμός των παροχών θα περιλαμβάνει τα πλήρη έτη 2014 και 2015 ή χρειάζεστε ...
συμφωνία (συμβόλαιο). Η αναρρωτική άδεια δεν πληρώνεται, οι διακοπές ...
Τον Σεπτέμβριο του 2015 πήρε τη μόνιμη δουλειά της και...
Μήνες) χωρίς εξοικονόμηση μισθού, είναι δυνατόν να εξαιρεθούν αυτές οι ημερολογιακές ημέρες...
Στο χώρο εργασίας για 6 μήνες, ο μισθός είναι 4 χιλιάδες, στη σύμβαση εργασίας ...
Τρία χρόνια και 4 χρόνια θα πάνε ήδη. Πες μου, φεύγω τον Δεκέμβριο...
Εργάζομαι στον οργανισμό μου από τον Μάιο του 2015. Πριν από αυτό, δούλευα το 2008-2011...
Ήδη 2,2 χρόνια (είμαι σε γονική άδεια μέχρι 3 ετών), έμεινα έγκυος στο δεύτερο...
Ζούμε στο Ισραήλ τον τελευταίο χρόνο και περιμένουμε μωρό, είμαι 6 μηνών...
Σε ένα μέρος, ο μισθός βάσει της σύμβασης είναι 4444 ρούβλια, το παίρνω στα χέρια μου ...
Διάταγμα. Δούλεψα με μερική απασχόληση το 2015. Και έναν μήνα (Ιανουάριο) τον...
Πληρωμές επιδομάτων εγκυμοσύνης και τοκετού, η εταιρεία «οοο» από το FSS και ...
Όταν πήγα στη δουλειά, ανάμεσα σε δύο παιδιά, έβγαινα για μισό χρόνο και έφυγα ...
Κατά την έκδοση παροχών σε έγκυο εγγεγραμμένη έως 12 εβδομάδες ... Όλα ...
Θα πάω άδεια μητρότητας τον Φεβρουάριο με το δεύτερο...
1 χρόνο και 7 μήνες ... και ένα μήνα πριν την άδεια μητρότητας ...
06.2003 έως 04.2015, από 05.2015 έως 01.2016 στο κεντρικό κλείδωμα, νέος χώρος εργασίας από 02.2016 έως...
Ότι οι κύριες διακοπές πέφτουν τους καλοκαιρινούς μήνες (Ιούνιος, Ιούλιος, ...
Ο σύζυγος είναι πολίτης του Καζακστάν. Δουλεύω επίσημα και περιμένω μωρό...
Επιθυμία, δούλεψα στην επιχείρηση για 3 χρόνια, δεν δούλεψα για την εργασία...
2014-μέχρι τον Μάρτιο του 2015 εργάστηκα σε άλλο οργανισμό, του. Μισθός...
Της χρονιάς. σε κυβερνητικό οργανισμό. Η αναρρωτική άδεια άνοιξε στις 30 ...
Σε αναρρωτική άδεια εγκυμοσύνης και τοκετού. Εάν ένας εργοδότης...
Τα έσοδα για το 2013 και το 2014 ανήλθαν σε 1.300.000 ρούβλια. Ποιο είναι το ποσό του επιδόματος...
Εφάπαξ επίδομα για γυναίκες εγγεγραμμένες στο ιατρικό...
Υπολογίστε το επίδομα μητρότητας στην περίπτωσή μου: το 2016...
Η εγκυμοσύνη θα είναι μια διαφορά σε χρήματα με εφάπαξ πληρωμή, ...
Εγκυμοσύνη, πιστοποιητικό εγγραφής, κατά την οποία ...
Έμεινε έγκυος, έπιασε άλλη δουλειά, αλλά πριν πάει διακοπές για...
Ένα παιδί γεννήθηκε στο εξωτερικό και αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει δυνατότητα ...
Πολίτης της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας. Αυτήν τη στιγμή εργαζόμαστε στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας, έχω εγγραφεί από ...
Αποχωρώ από το διάταγμα. Αλλά πριν, δεν δούλευα επίσημα πουθενά. Πόσο καιρό έχω ...
Κάθομαι σπίτι με ένα παιδί κάτω του 1,5 έτους. Ένα παιδί με αναπηρία είναι 8,5 ετών, εγώ δεν...
Άλλο βάσει σύμβασης Ο εργοδότης του δεύτερου οργανισμού διεκδικεί ...
Το κράτος δίνει στο παιδί δώρο 200 χιλιάδες ρούβλια. Είναι αλήθεια αυτό ή...
Δουλεύω, θα αναδιοργανωθούν (με κατανομή). Είμαι καλά...
Πρώτο παιδί, αν είμαι 5ο έτος πλήρους φοίτησης...
Για εγγραφή στα αρχικά στάδια 412,08 ρούβλια. με τον συντελεστή περιφέρειας, αν...
Το παιδί είναι 3 ετών, ένα δεύτερο θα εμφανιστεί σε λίγους μήνες ....
δουλειά. 21/06/2010 Μου χορηγήθηκε άδεια μητρότητας και...
Οχι. Έλαβε τριτοβάθμια εκπαίδευση στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τώρα...
Μητέρα, αλλά είναι απολύτως στο περιεχόμενό μου, είναι 13 ετών.
Διακοπές για το 2010, το παιδί γεννήθηκε σε περίοδο 39 εβδομάδων. Είναι δυνατόν...
Δούλεψα για 3 μήνες και πόσα θα λάβω αν μου ...
Εμεινε έγκυος. Ο μισθός είναι 25.000 ρούβλια. Πριν από αυτό δούλευε...
Εργάζεται, ο επίσημος μισθός του είναι 9000 ρούβλια. Μπορεί ο άντρας μου αντί για μένα...
Παιδί με αναπηρία, 6 ετών. Ο άντρας μου κάνει δύο δουλειές. Ονειρεύομαι...
Δεν είναι πλαισιωμένο για μένα. Επίσημα απασχολούμενος στην Αγία Πετρούπολη, αλλά ...
Εισαγωγή δεδομένων σε βιβλίο εργασίας; Εκείνοι. Τώρα συμβιβάζομαι με...
Διακοπές. Αλλά το μόνο πράγμα που ενδιέφερε τους ανωτέρους μου δεν ήταν...
Εδώ και 1,5 χρόνο δεν έχω πάρει μισθό. Ξεκινάω νέα δουλειά τον Σεπτέμβριο...
Λαμβάνετε επίδομα μητρότητας από μισθό;
Η ηλικία κύησης είναι 29 εβδομάδες. Ποια οφέλη για την εγκυμοσύνη και...
Αύξηση μισθού. Θα επηρεάσει η αύξηση το ποσό της μητρότητας και...
Όφελος εγκυμοσύνης; τώρα έχω μια περίοδο 29-30 εβδομάδων ημερομηνία: 08/12/2010 ...
Έπιασα δουλειά για ένα χρόνο και τα παράτησα έξι μήνες αργότερα (στη δουλειά ...
Πόσα πρέπει να πληρωθώ εφάπαξ σε μια νέα τοποθεσία αν...
Δεν σπούδασε και δεν εργάστηκε πουθενά. Ο άντρας μου είναι επίσης άνεργος. Ζούμε στην...
Επτά μήνες. Λαμβάνω επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 ετών 2400 ρούβλια ...
Γεννήσατε με καισαρική τομή; (δύσκολος τοκετός) ...
Γεννήστε Για ποιες πληρωμές σε μετρητά σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού ...
Πληρωμή, ζητούν να γράψουν χωρίς περιεχόμενο, και νομίζω ότι οι φόροι επίσης ...
Διακοπές, πληρώνομαι επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους, σε ...
Δηλαδή στην πόλη μας δεν θα είναι καθόλου. Εγκυμοσύνη 18...
Εργοδότης (απασχολείται από 1 άτομο). Εγγράφηκε τον Μάρτιο του 2010,...
Πόσα θα πάρω για ένα δεύτερο παιδί κάτω του 1,5 έτους ...
Λαμβάνω ένα ελάχιστο επίδομα 990 ρούβλια. Άκουσα ότι οι άνεργοι...
Άδεια φροντίδας για το πρώτο παιδί θα πάει στη δουλειά για 5 μήνες ...
Δουλεύει, αλλά είμαι μόνο εγγεγραμμένος (δηλαδή, έχω εμπειρία, αλλά ο μισθός μου ...
Τόποι εργασίας και θα είμαι στο κέντρο απασχόλησης, τότε τι πληρωμές μπορώ να ...
Όχι επίσημα. Ο εργοδότης μου ζήτησε να κάνω αίτηση...
Εργαζόμαστε για ιδιώτη. Ποιες πληρωμές οφείλονται σε εμάς;
Δεν έλαβα υποτροφία, δεν πήρα αναρρωτική άδεια, δεν…
Δεν μπορεί να πάει στο νηπιαγωγείο. Τώρα είναι έγκυος στο δεύτερο...
Για ένα μήνα, σκοπεύω να εργαστώ μέχρι το διάταγμα, και εκεί, αντίστοιχα, καθώς και ...
Ένας οργανισμός που δεν μας πλήρωσε μισθό για ένα χρόνο...
Απολύθηκε με τη λήξη της δοκιμαστικής περιόδου;;;...
Υπάρχει δυνατότητα λήψης παροχών έως και 1,5 έτους στον τόπο εργασίας; Ποσο...
Πιστοποιητικό γέννησης ... Παλαιότερα, η γυναίκα μου εργαζόταν σε ατομική επιχειρηματία και την έκαναν ...
Το επίδομα μητρότητας δικαιούνται οι ακόλουθες γυναίκες:
- υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα·
- απολύθηκαν σε σχέση με τον τερματισμό των δραστηριοτήτων από τον εργοδότη τους εντός 12 μηνών πριν από την ημέρα που αναγνωρίστηκαν ως άνεργοι·
- λήψη πλήρους απασχόλησης πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας ή ανώτερης επαγγελματικής εκπαίδευσης·
- εκπλήρωση στρατιωτικής θητείας με σύμβαση, υπηρεσία σε φορείς εσωτερικών υποθέσεων, στην Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, σε ιδρύματα και φορείς του σωφρονιστικού συστήματος, σε φορείς ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, σε τελωνειακά όργανα.
Μπορείτε επίσης να διεκδικήσετε το επίδομα σε περίπτωση υιοθεσίας παιδιού ή παιδιών (άρθρο 6 του ομοσπονδιακού νόμου της 19ης Μαΐου 1995 αριθ. 81-FZ ""· στο εξής - ο νόμος για τις παροχές σε πολίτες με παιδιά).
Πότε μπορώ να λάβω επίδομα μητρότητας;
Το επίδομα καταβάλλεται για την περίοδο της άδειας μητρότητας διάρκειας:
- πριν από τον τοκετό - 70 ημέρες (για πολλαπλή εγκυμοσύνη - 84).
- μετά τον τοκετό - 70 ημέρες (σε περίπτωση περίπλοκου τοκετού - 86, με τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών - 110).
Από την 1η Ιουλίου 2017, οι ιατρικοί οργανισμοί έχουν το δικαίωμα, κατ' επιλογή του ασθενούς και με γραπτή συγκατάθεσή του, να εκδώσουν αναρρωτική άδεια με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου υπογεγραμμένο από τον θεράποντα ιατρό και το ιατρικό ίδρυμα με χρήση ενισχυμένης ειδικής ηλεκτρονικής υπογραφής (Ομοσπονδιακή Νόμος αριθ. 86-FZ με ημερομηνία 1 Μαΐου 2017).
Η άδεια μητρότητας υπολογίζεται συνολικά και χορηγείται στη γυναίκα στο σύνολό της, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ημερών που όντως χρησιμοποιήθηκαν πριν από τον τοκετό. Δηλαδή, εάν η γέννηση συνέβη νωρίτερα από την αναμενόμενη ημερομηνία, τότε δεν αφαιρούνται οι αχρησιμοποίητες ημέρες προγεννητικής άδειας ().
Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι εάν μια γυναίκα δικαιούται άδεια μητρότητας, αλλά δεν παίρνει άδεια μητρότητας (δηλαδή συνεχίζει να εργάζεται), δεν θα της καταβάλλονται επιδόματα μητρότητας κατά την περίοδο εργασίας της ().
Κατά την υιοθεσία παιδιού (παιδιών) ηλικίας κάτω των τριών μηνών, το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται για το διάστημα από την ημερομηνία υιοθεσίας του μέχρι την παρέλευση 70 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού. Με την ταυτόχρονη υιοθεσία δύο ή περισσότερων παιδιών, η περίοδος αυτή αυξάνεται σε 110 ημέρες ().
Το επίδομα εκχωρείται εάν η αίτηση ακολουθήθηκε το αργότερο έξι μήνες από την ημερομηνία λήξης της άδειας μητρότητας ().
Το ύψος του επιδόματος μητρότητας
Το ποσό αυτού του επιδόματος υπολογίζεται με βάση τις μέσες αποδοχές δύο ημερολογιακών ετών. Το ποσό αυτό διαιρείται με τον συνολικό αριθμό των ημερολογιακών ημερών αυτών των δύο ετών, με εξαίρεση τις ημέρες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια, σε άδεια μητρότητας ή γονικής άδειας ή απολύθηκε από την εργασία του ενώ διατηρούσε μισθό για τον οποίο δεν υπήρχαν ασφάλιστρα. χρεώνονται (οι περίοδοι ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών και η άδεια με δικά τους έξοδα δεν εξαιρούνται από τον υπολογισμό των ημερολογιακών ημερών) (άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ "").
Δηλαδή, εάν η άδεια μητρότητας ξεκίνησε το 2017, ο μέγιστος ημερήσιος μισθός είναι 1901,4 ρούβλια και το ελάχιστο είναι 256,44 ρούβλια.
Μετά από αυτό, προσδιορίζεται το ποσό του επιδόματος: οι μέσες ημερήσιες αποδοχές για δύο χρόνια (ή οι ελάχιστες ή μέγιστες εάν ο μισθός του εργαζομένου δεν εντάσσεται σε αυτό το πλαίσιο) πολλαπλασιάζεται επί 100% και πολλαπλασιάζεται ξανά με τον αριθμό των ημερών διακοπών . Θυμηθείτε ότι η διάρκειά του είναι 70 (σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης - 84) ημερολογιακές ημέρες πριν από τον τοκετό και 70 (σε περίπτωση περίπλοκης γέννησης - 86, με τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών - 110) μετά ().
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Μια γυναίκα που πήγε σε άδεια μητρότητας το 2017 κέρδισε 670 χιλιάδες ρούβλια το 2016 και 590 χιλιάδες ρούβλια το 2015. Για δύο χρόνια, βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια για συνολικά 19 ημέρες, δεν υπήρχαν άλλες περίοδοι που να μην περιλαμβάνονταν στον υπολογισμό.
Τα συνολικά κέρδη για δύο χρόνια ανήλθαν σε 1.260.000 ρούβλια. Πρέπει να διαιρεθεί με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών αυτών των ετών (730), με εξαίρεση αυτές που δεν λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό (19):
1.260.000 / (730 - 19) = 1.752,4 ρούβλια
Αυτό το ποσό δεν υπερβαίνει το μέγιστο ποσό (1901,4 ρούβλια), επομένως μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε περαιτέρω υπολογισμούς.
Τέλος, θα καθορίσουμε το συνολικό ποσό του επιδόματος. Ας πούμε ότι η εγκυμοσύνη ήταν μονήρης και ο τοκετός χωρίς προβλήματα - η γυναίκα θα λάβει άδεια 70 ημέρες πριν και 70 ημέρες μετά τον τοκετό (140 ημέρες συνολικά). Έχοντας αυτό υπόψη, το ποσό του οφέλους θα είναι:
1752,4 ρούβλια x 100% x 140 = 245.336 ρούβλια.
Ας εξετάσουμε για ποιες κατηγορίες πολιτών οι μέσες αποδοχές για τον υπολογισμό των παροχών είναι ίσες με τις ομοσπονδιακές κατά την ημερομηνία έναρξης της άδειας μητρότητας - υπενθυμίζουμε ότι από την 1η Ιουλίου 2017, ο κατώτατος μισθός είναι 7,8 χιλιάδες ρούβλια. ().
Αυτές οι κατηγορίες πολιτών περιλαμβάνουν δικηγόρους, μεμονωμένους επιχειρηματίες, μέλη αγροτικών νοικοκυριών, συμβολαιογράφους και άλλα άτομα που ασκούν ιδιωτική πρακτική, καθώς και μέλη φυλετικών κοινοτήτων αυτοχθόνων πληθυσμών του Βορρά. Δεν απαιτείται να μεταφέρουν εισφορές στο FSS της Ρωσίας, αλλά μπορούν να το κάνουν εθελοντικά. Μόνο σε αυτήν την περίπτωση, τέτοιοι πολίτες δικαιούνται να διεκδικήσουν παροχές (, Ομοσπονδιακός Νόμος της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ "Σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα",).
Καθορίζεται ένα σταθερό ποσό παροχών για ορισμένες κατηγορίες πολιτών. Έτσι, απολύθηκε σε σχέση με τον τερματισμό των δραστηριοτήτων από τον εργοδότη - 613,14 ρούβλια. από την 1η Φεβρουαρίου 2017 (Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Ιανουαρίου 2016 αριθ. 42 ""). Φοιτητές πλήρους φοίτησης - στο ποσό μιας υποτροφίας. Περνώντας στρατιωτική ή υπηρεσία επιβολής του νόμου - στο ποσό του χρηματικού επιδόματος ().
Όταν μαθαίνει για την εγκυμοσύνη, μια γυναίκα αλλάζει: παίρνει μια μυστηριώδη εμφάνιση και αρχίζει να προετοιμάζεται διανοητικά για μια συνάντηση με ένα μωρό. Η μέλλουσα μητέρα θα πρέπει να είναι «καταλαβιασμένη» σε όλα τα θέματα και να γνωρίζει τι υποστήριξη μπορεί να λάβει από το κράτος όταν φέρει ένα μωρό και στη συνέχεια το γεννά.
Τι είναι το επίδομα μητρότητας
Η πληρωμή για εγκύους και γυναίκες που έχουν γεννήσει είναι μια από τις επιλογές για την παροχή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης στους πολίτες. Αυτή η βοήθεια έχει σχεδιαστεί για νεαρές μητέρες που είναι εγγεγραμμένες όταν κυοφορούν ένα μωρό και που το έχουν ήδη γεννήσει.
Το επίδομα μητρότητας είναι ένα είδος ασφαλιστικής κάλυψης
Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επίδομα μητρότητας
Σε αντίθεση με το επίδομα παιδικής μέριμνας, μόνο μια νεογέννητη μητέρα μπορεί να υποβάλει αίτηση για μια τέτοια πληρωμή.. Κάντε αίτηση για παροχές εάν ανήκετε στις ακόλουθες κατηγορίες γυναικών:
- εργαζόμενος;
- άνεργος;
- στρατιωτική θητεία με σύμβαση·
- παρακολούθηση πλήρους απασχόλησης·
- υιοθετώντας ένα παιδί και ανήκουν στις παραπάνω κατηγορίες.
Όλες οι πληρωμές σε εγκύους και γυναίκες που γέννησαν, ανατέθηκαν το 2018
Το 2018, κάθε έγκυος γυναίκα ή γυναίκα που έχει γεννήσει μπορεί να υποβάλει αίτηση για τις ακόλουθες επιλογές για παροχές:
- σχετικά με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό·
- κατά τη γέννηση ενός παιδιού?
- για εγγραφή στην προγεννητική κλινική σε πρώιμο στάδιο της εγκυμοσύνης, που προβλέπεται για έως και 12 εβδομάδες:
- φροντίδα ενός μωρού έως ενάμισι και έως τρία χρόνια.
- μητρικό κεφάλαιο.
Η μέλλουσα μητέρα έχει δικαίωμα σε παροχές για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, για τη γέννηση παιδιού, για εγγραφή σε προγεννητική κλινική σε πρώιμο στάδιο της εγκυμοσύνης κ.λπ. Πίνακας: πόσα μπορεί να λάβει μια έγκυος ή που γεννά το 2018
| Είδος επιδόματος | Το ποσό των πληρωμών μητρότητας το 2018 | |
| Από 1 Ιανουαρίου 2018 | Από 1 Φεβρουαρίου 2018 | |
| 1. Επίδομα μητρότητας | Μέγιστο μέγεθος:
Ελάχιστο μέγεθος:
|
|
| 2. Επίδομα εγγραφής στην αρχή της εγκυμοσύνης | 613,14 ρούβλια | 628,46 $ (613,14 x 1,025) |
| 3. Εφάπαξ επίδομα γέννησης παιδιού | 16.350,33 ρούβλια | 16.759,09 $ (16.350,33 × 1.025) |
| 4. Μηνιαίο επίδομα φροντίδας παιδιού έως ενάμιση έτους | Ελάχιστο μέγεθος: για το πρώτο παιδί - 3065,69 ρούβλια. (συμπεριλαμβανομένου του κατώτατου μισθού - 3120 (7800 x 40%) για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά - 6131,37 ρούβλια. | Ελάχιστο μέγεθος: - για το πρώτο παιδί - 3142,33 ρούβλια. (3065,69 x 1,025) για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά - 6284,65 ρούβλια. (6131,37 x 1,025) |
| 5. Μηνιαίο επίδομα φροντίδας παιδιού έως 3 ετών | Διαφέρει ανά περιοχή | |
| 6. Κεφάλαιο μητρότητας | 453 026 r. | |
Πίνακας: χρονοδιάγραμμα επεξεργασίας παροχών για μελλοντική μητέρα και παιδί
Εάν το επίδομα χορηγήθηκε πριν από την 1η Φεβρουαρίου και καταβλήθηκε με σταθερό επιτόκιο, τότε το ποσό θα αναπροσαρμόζεται από τις αρχές Φεβρουαρίου 2018.
Τα επιδόματα τέκνων είναι αφορολόγητα και θα τα λάβετε όπως υποσχεθήκατε.
Οι πληρωμές σε μελλοντικές και πραγματικές μητέρες συγκεντρώνονται μόνο για το χρόνο των διακοπών που παρέχονται κατά τη διάρκεια της γέννησης και της γέννησης του μωρού. Δηλαδή, εάν μια γυναίκα αρνηθεί τις προβλεπόμενες διακοπές και συνεχίσει τις δραστηριότητές της, τότε θα πρέπει να αρνηθεί τα επιδόματα. Ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να προσφέρει σε μια γυναίκα και μισθό και επίδομα. Επομένως, για τις ημέρες εργασίας, η γυναίκα θα λάβει τον οφειλόμενο μισθό και εάν αποφασίσει ξαφνικά να επισημοποιήσει το δικαίωμα άδειας, ο εργοδότης θα σταματήσει να πληρώνει μισθούς και θα αρχίσει να συγκεντρώνει επιδόματα. Αυτό γίνεται στον τόπο εργασίας, υπηρεσίας ή άλλης δραστηριότητας. Εάν η οργάνωση εκκαθαρίστηκε και η γυναίκα απολύθηκε από τον τόπο εργασίας της, τότε έχει το δικαίωμα να εκδώσει πληρωμή στην τοπική κοινωνική ασφάλιση.
Εάν μια γυναίκα έχει συνδυάσει δύο θέσεις και έχει εργαστεί στην ίδια εταιρεία τα τελευταία δύο χρόνια, τότε θεωρητικά μπορεί να λάβει επιδόματα με διπλάσια ποσοστά. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις όπου οι αποδοχές από την κύρια εργασία είναι περισσότερες από τις αποδοχές από την πρόσθετη εργασία κατά 2 φορές.
Οι παροχές εκδίδονται μετά την παροχή αναρρωτικής άδειας μητρότητας, η οποία χορηγείται σε προγεννητικό ιατρείο ή σε μαιευτήριο μετά τη γέννηση του μωρού. Επιπλέον, ο εργοδότης και η FSS (που δεν γνωρίζει - το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης) πραγματοποιούν αμοιβαίους συμψηφισμούς, συνήθως έναντι των ασφαλίστρων που απαιτούν πληρωμή. Έτσι, τα κεφάλαια για παροχές εξακολουθούν να καταβάλλονται από τον κουμπαρά FSS.
Η αίτηση εγκύου ή νεαρής μητέρας καταχωρείται και τα πρώτα χρήματα θα πιστωθούν την ημέρα του επόμενου μισθού σε κάρτα που εκδόθηκε από τον οργανισμό όπου εργαζόταν η γυναίκα. Εάν υποβάλατε αίτηση στο FSS για προνόμια, τότε η πληρωμή ενδέχεται να χρεωθεί λίγο περισσότερο: απαιτείται έλεγχος δέκα ημερών και τα ίδια τα χρήματα θα πιστωθούν στον λογαριασμό πριν από την 26η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα υποβολής της αίτησης. Δηλαδή, μπορείτε να πάρετε χρήματα σε ένα μήνα με μια μικρή "ουρά". Σε αυτή την περίπτωση, η πληρωμή πιστώνεται σε τραπεζική κάρτα ή αποστέλλεται με ταχυδρομική παραγγελία.
Πληρωμή για γυναίκες που εγγράφηκαν νωρίς όταν φέρουν μωρό
Εάν πήγατε σε γυναικολόγο και σας έκανε εγγραφή έως και δώδεκα εβδομάδες εγκυμοσύνης, τότε μπορείτε να κάνετε αίτηση για πρόσθετη κοινωνική βοήθεια. Το 2018, η πληρωμή αυξήθηκε και τώρα ανέρχεται σε 628,46 ρούβλια. Αυτά τα χρήματα καταβάλλονται σε βάρος του FSS. Στην πρώτη περίπτωση, μια γυναίκα πρέπει να φέρει πιστοποιητικό από γυναικολόγο σχετικά με την εγγραφή στο λογιστήριο στην εργασία. Αυτός ο τρόπος πληρωμής δεν είναι διαθέσιμος σε άνεργες μητέρες.
Για γυναίκες που έχουν εγγραφεί στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (έως 12 εβδομάδες), παρέχεται όφελος ύψους 628,46 ρούβλια Άδεια για εγκύους και γυναίκες που έχουν γεννήσει
Αυτό το μέτρο βοήθειας στη Ρωσία ισχύει κατά τις ακόλουθες περιόδους:
- σε περίπτωση φυσιολογικού τοκετού - για 70 ημερολογιακές ημέρες πριν από τον τοκετό και για την ίδια περίοδο μετά από αυτές (σύνολο - 140 ημέρες).
- σε περίπλοκο τοκετό - 70 ημερολογιακές ημέρες πριν από τον τοκετό και 86 ημέρες μετά από αυτόν (σύνολο - 156 ημέρες).
- με πολύδυμη κύηση - 84 ημέρες πριν τον τοκετό και 110 ημέρες μετά από αυτόν (σύνολο - 194 ημέρες).
Η άδεια μητρότητας αρχίζει από τη στιγμή που εκδόθηκε η άδεια ασθενείας. Κατά τη μεταφορά ενός μωρού, εκδίδεται πιστοποιητικό την τριακοστή εβδομάδα και σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης, η περίοδος αυτή μετατοπίζεται κατά δύο εβδομάδες, δηλαδή εκδίδεται την εικοστή όγδοη εβδομάδα γέννησης του μωρού.
Ο πρόωρος τοκετός ή η καθυστέρηση τους δεν είναι λόγος αλλαγής της ώρας των διακοπών. Σε περίπτωση δύσκολου τοκετού συντάσσεται άλλο αναπηρικό φύλλο και γίνεται αίτηση για επιπλέον ανάπαυση.
Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για άδεια σε σχέση με τη γέννηση και την επακόλουθη γέννηση ενός μωρού παρέχοντας τα ακόλουθα έγγραφα στον εργοδότη ή αμέσως στην FSS:
- ταυτοποίηση;
- αίτηση που απευθύνεται στον εργοδότη ·
- αναρρωτική άδεια που εκδίδεται για ολόκληρη την περίοδο αναπηρίας·
- πιστοποιητικό εγγραφής στην προγεννητική κλινική στα πρώτα στάδια της εγκυμοσύνης (εάν υπάρχει).
- κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων για το τελευταίο έτος·
- αριθμός κάρτας ή λογαριασμού για τη μεταφορά παροχών.
Η άδεια μητρότητας ξεκινά από τη στιγμή που εκδίδεται η αναρρωτική άδεια Διαβάστε περισσότερα για την άδεια μητρότητας στο άρθρο μας -.
Υπολογισμός οφέλους
Χάρη σε αυτό το παράδειγμα, μπορείτε εύκολα να υπολογίσετε το οφειλόμενο ποσό. Φυσικά, υπάρχουν παντού εξαιρέσεις: αν κάτι δεν ταιριάζει, ελέγξτε αυτό το θέμα με το τμήμα προσωπικού και όλα θα σας ξεκαθαρίσουν.
Εάν έχετε ήδη λάβει γονική άδεια, το ποσό θα είναι μικρότερο Όπως μπορείτε να δείτε, ο αριθμός των ημερών ασθενείας πολλαπλασιάζεται με τις μέσες ημερήσιες αποδοχές μιας γυναίκας. Μπορεί να καθοριστεί από τον μισθό των δύο προηγούμενων ημερολογιακών ετών. Εάν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου μια γυναίκα άλλαξε δουλειά, τότε το νέο αφεντικό θα πρέπει να λάβει πληροφορίες σχετικά με την προηγούμενη απασχόληση. Για αυτό παρέχεται βεβαίωση του ποσού των μέσων αποδοχών, η οποία εκδίδεται κατά την απόλυση. Η γενική διαδικασία για τον υπολογισμό των πληρωμών παραμένει η ίδια, αλλά υπάρχουν ελάχιστα και μέγιστα κατώτατα όρια. Το μέγιστο ποσό πληρωμών καθορίζεται σύμφωνα με τη μέγιστη αξία της βάσης για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων στο FSS.
Αντικατάσταση ετών κατά τον υπολογισμό των παροχών για εγκύους και γυναίκες που έχουν γεννήσει
Κατά τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών για τον υπολογισμό των παροχών για εγκύους και γυναίκες που έχουν γεννήσει, είναι δυνατή η αντικατάσταση των δύο προηγούμενων ημερολογιακών ετών με τα προηγούμενα. Αυτό είναι δυνατό και γίνεται εάν η εργαζόμενη ήταν σε άδεια μητρότητας ή γονικής άδειας ένα ή δύο προηγούμενα χρόνια. Σύμφωνα με το νόμο, οι λογιστικές χρήσεις αντικαθίστανται εάν το ποσό της παροχής είναι μεγαλύτερο.
Εξαιρούνται οι περίοδοι για τον υπολογισμό των παροχών για εγκύους και γυναίκες που έχουν γεννήσει
Οι περίοδοι αποκλεισμού χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των παροχών μητρότητας και παιδικής μέριμνας. Το ποσό του μισθού που συγκεντρώθηκε για την περίοδο χρέωσης διαιρείται από προεπιλογή σε 730 ημέρες. Αλλά οι ακόλουθες περίοδοι δεν πρέπει να περιλαμβάνονται στον υπολογισμό:
- χρόνος για εγκυμοσύνη και τον τοκετό, φροντίδα μωρού.
- περίοδος προσωρινής ανικανότητας·
- η περίοδος αποδέσμευσης του εργαζομένου από την εργασία με τη διατήρηση των αποδοχών, εάν δεν του είχαν συσσωρευθεί ασφάλιστρα του FSS για τον υπό εξέταση χρόνο.
Εάν υπάρχουν τέτοιες περίοδοι, υπολογίζουν τη συνολική τους αξία σε ημέρες και την αφαιρούν από το 730. Στη συνέχεια προκύπτει ένας άλλος (μικρότερος) αριθμός, με τον οποίο, κατά τον υπολογισμό της πληρωμής, θα διαιρεθεί το ποσό του μισθού που συγκεντρώθηκε για την περίοδο χρέωσης.
Κατά τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών για τον υπολογισμό των παροχών για εγκύους και γυναίκες που έχουν γεννήσει, είναι δυνατή η αντικατάσταση των δύο προηγούμενων ημερολογιακών ετών με τα προηγούμενα Εάν ολόκληρη η διετία αποτελείται από εξαιρούμενο χρόνο, τότε λαμβάνονται για υπολογισμό οι πλησιέστεροι 3 μήνες εργασίας σε αυτήν, όπου υπάρχουν ημέρες εργασίας.
Η αριθμομηχανή στον ιστότοπο του FSS θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τον τύπο υπολογισμού.
Εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση παιδιού
Όταν γεννιέται ένα παιδί το 2018, μια οικογένεια με οποιονδήποτε αριθμό παιδιών λαμβάνει εφάπαξ πληρωμή 16.759,09 ρούβλια.Μπορείτε να είστε σίγουροι ότι θα το λάβετε ανεξάρτητα από το αν εργάζεστε ή όχι. Για τους εργαζόμενους πολίτες, τα επιδόματα εκδίδονται στον τόπο εργασίας, αλλά οι άνεργοι θα πρέπει να επικοινωνήσουν με το τοπικό FSS. Οι μονογονείς λαμβάνουν πληρωμή με απλουστευμένους όρους, επειδή δεν χρειάζονται πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του δεύτερου γονέα που να δηλώνει ότι δεν έχει λάβει προηγουμένως αυτά τα χρήματα. Επιπλέον, κάθε πόλη έχει θεσπίσει πρόσθετα μέτρα για την υποστήριξη των γονέων. Για παράδειγμα, σε πολλές περιφέρειες, εκδίδεται πρόσθετο εφάπαξ επίδομα από την οικογένεια όταν γεννιούνται δεύτερο και επόμενα παιδιά.
Επίδομα για παιδί έως ενάμιση έτους
Οποιοσδήποτε γονέας ενός παιδιού μπορεί να λάβει ένα τέτοιο μέτρο υποστήριξης. Για την πληρωμή λαμβάνεται υπόψη το μέσο μηνιαίο εισόδημα για τα τελευταία 2 χρόνια: 40% αυτού του ποσού καταβάλλεται κάθε μήνα. Οι άνεργοι γονείς μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για πληρωμή, αλλά θα είναι ελάχιστη και μπορείτε να κάνετε αίτηση στο FSS στον τόπο διαμονής σας.
Για την πληρωμή των επιδομάτων για ένα παιδί κάτω του 1,5 ετών, λαμβάνονται υπόψη οι μέσες μηνιαίες αποδοχές για τα τελευταία 2 χρόνια: 40% αυτού του ποσού καταβάλλεται μηνιαία Γνωρίζω από τη δική μου εμπειρία ότι οι επίσημα άνεργες μητέρες στην Καλούγκα αναμένεται να λαμβάνουν μηνιαία πληρωμή περίπου 6.000–7.000 ρούβλια. Εάν ένα τρίτο ή επόμενο παιδί γεννήθηκε στην οικογένειά σας, τότε μπορείτε επίσης να υποβάλετε αίτηση για επίδομα 9.300 ρούβλια - ονομάζεται επίσης "μισθός της μητέρας". Έλαβα τέτοιες πληρωμές για την κόρη μου το 2017, αλλά τώρα μπορεί να έχουν αυξηθεί κατά 50-100 ρούβλια.
Αποζημίωση 50 ρούβλια για την περίοδο της άδειας μητρότητας για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 3 ετών
Από τη γέννηση μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών, καταβάλλεται τέτοια αποζημίωση. Δικαιούνται:
- γονείς σε γονική άδεια·
- μισθωτές μητέρες?
- Θετοί γονείς, κηδεμόνες·
- φοιτήτριες?
- μητέρες που απολύθηκαν σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού·
- μεμονωμένους επιχειρηματίες.
Οι πληρωμές γίνονται με έξοδα του εργοδότη και περιλαμβάνονται στον λογαριασμό FSS. Το επίδομα μπορεί να ληφθεί και μέσω του εργοδότη με την υποβολή αίτησης. Οι φοιτητές κάνουν αίτηση στον πρύτανη του πανεπιστημίου, το στρατιωτικό προσωπικό πρέπει να υποβάλει αναφορά στους ανωτέρους του και ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να επικοινωνήσει με το FSS. Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση επιχορήγησης:
- πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
- Ιστορικό Απασχόλησης;
- πιστοποιητικό μη λήψης παροχών από τον πατέρα ·
- ταυτότητα του αιτούντος το επίδομα.
Αντίγραφα παρέχονται για καθένα από αυτά τα έγγραφα. Η αίτηση συντάσσεται εντός έξι μηνών από τη στιγμή που το μωρό είναι ενάμιση ετών.
Το επίδομα για παιδί κάτω των 3 ετών καταβάλλεται από τον προϋπολογισμό και περιλαμβάνεται στον λογαριασμό FSS Περιφερειακό επίδομα τέκνων
Οι περιφέρειες πληρώνουν επίσης πρόσθετα περιφερειακά επιδόματα για ένα παιδί από ενάμιση έως 3 ετών (λάβετε υπόψη ότι οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης της πληρωμής ποικίλλουν και ορίζονται σε περιφερειακό επίπεδο, συνήθως αυτή είναι μια περίοδος από ενάμιση έως 16 ετών). Ωστόσο, οι γυναίκες των οποίων το οικογενειακό εισόδημα είναι χαμηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης που έχει καθοριστεί στην περιοχή έχουν δικαίωμα να το λάβουν. Το περιφερειακό επίδομα μπορεί να είναι διαφορετικό και καθορίζεται σύμφωνα με τις δυνατότητες μιας συγκεκριμένης περιοχής. Τα τελευταία χρόνια, τέτοιες πληρωμές μειώθηκαν ή έγιναν μικρότερες, λόγω της κατάστασης κρίσης στη χώρα. Για να μάθετε ποιες πληρωμές δικαιούστε, επικοινωνήστε με το τοπικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης, όπου θα σας συμβουλεύσουν και θα σας πουν ποια έγγραφα θα απαιτηθούν για να υποβάλετε αίτηση για παροχές.
Ζω στην Καλούγκα, τώρα η κόρη μου είναι δύο ετών χωρίς αλογοουρά. Στην περιοχή μας, οι πληρωμές σε μετρητά για το πρώτο και το δεύτερο παιδί έως τριών ετών ανέρχονται σε 4.000–5.000 ρούβλια το μήνα. Εάν έχετε ένα τρίτο παιδί (όπως το δικό μου), τότε θα λάβετε 9.300 ρούβλια. Ωστόσο, θα έχετε τη δυνατότητα να επιλέξετε μεταξύ της πρώτης και της δεύτερης πληρωμής, αφού δικαιούστε και τις δύο, αλλά μπορείτε να εκδώσετε μόνο μία. Ναι, ξέχασα να προσθέσω: Είμαι μη εργαζόμενη μητέρα, επομένως δεν μπορώ να πω τίποτα για πληρωμές για μητέρες άλλων κατηγοριών.
Μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών, το επίδομα μπορεί να λάβει η μητέρα ή ο πατέρας στον τόπο εργασίας. Ο γονέας πρέπει να επισυνάψει στην αίτηση πληρωμής βεβαίωση ότι η σύζυγός του δεν έλαβε αυτό το επίδομα.
Πληρωμές το 2018 για το δεύτερο μωρό
Σε ορισμένες περιοχές, υπάρχει ένα πρόγραμμα πληρωμών του κυβερνήτη, χάρη στο οποίο το ποσό αυξάνεται. Με τη γέννηση ενός δεύτερου μωρού, αποκτάτε το δικαίωμα να καταχωρίσετε κεφάλαιο μητρότητας, το οποίο θα συζητηθεί παρακάτω (βλ. ενότητα "κεφάλαιο μητρότητας"). Το εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση ενός παιδιού παραμένει το ίδιο τόσο για την πρώτη όσο και για τις επόμενες γέννες (βλ. σχετική ενότητα). Οι πληρωμές έως και ενάμιση έτους για το δεύτερο παιδί είναι ίδιες με το πρώτο. Μόνο οι πληρωμές του κυβερνήτη ενδέχεται να διαφέρουν ελαφρώς σε σύγκριση με την πρώτη και τη δεύτερη εγκυμοσύνη. Αλλά σε κάθε περιοχή είναι διαφορετικά και τα τελευταία χρόνια κάποια από αυτά έχουν ακυρωθεί.
Μητρικό κεφάλαιο
Κατά τη γέννηση ενός δεύτερου μωρού, οι γονείς έχουν το δικαίωμα να εκδώσουν κεφάλαιο μητρότητας. Για το 2018, το ποσό του είναι 453.026 ρούβλια. Το μητρικό κεφάλαιο μπορεί να εκδοθεί αμέσως μετά τη γέννηση του δεύτερου παιδιού, αλλά για να το πραγματοποιήσετε θα πρέπει να κάνετε λίγη υπομονή.
Κεφάλαιο μητρότητας ύψους 435.026 ρούβλια εκδίδεται κατά τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού Ποιος είναι κατάλληλος για πληρωμές
Οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μητρικό κεφάλαιο, ανεξάρτητα από τη διεύθυνση κατοικίας τους:
- γυναίκες που γέννησαν ή υιοθέτησαν μωρό από την 1η Ιανουαρίου 2007·
- γυναίκες που γέννησαν ή υιοθέτησαν τρίτο παιδί από την 1η Ιανουαρίου 2007, οι οποίες δεν είχαν λάβει προηγουμένως κεφάλαιο μητρότητας·
- άρρενες υιοθετητές του δεύτερου, του τρίτου και των επόμενων τέκνων που δεν έχουν εκδώσει προηγουμένως μητρικό κεφάλαιο (η δικαστική απόφαση για την υιοθεσία πρέπει να τεθεί σε ισχύ νωρίτερα από την 1η Ιανουαρίου 2007).
Φόροι στο κεφάλαιο μητρότητας
Σύμφωνα με το νόμο, οι φόροι δεν πρέπει να επιβάλλονται στο μητρικό κεφάλαιο, ωστόσο, στην περιοχή του Αρχάγγελσκ, οι τοπικές αρχές αποφάσισαν ωστόσο να το εισαγάγουν. Εάν στην περίπτωσή σας γίνει έκπτωση φόρου από το μητρικό κεφάλαιο, τότε πρέπει να επικοινωνήσετε με την εφορία και να ζητήσετε επιστροφή χρημάτων. Αλλά πριν από αυτό, πρέπει να μελετήσετε πληροφορίες σχετικά με τη φορολογία στην περιοχή σας.
Στην πόλη μου (Καλούγκα) δεν επιβάλλονται φόροι στο μητρικό κεφάλαιο. Επιπλέον, για αρκετά συνεχόμενα χρόνια, στα χρόνια της κρίσης, επετράπη η ανάληψη κεφαλαίων από το μητρικό κεφάλαιο. Στην αρχή ήταν 12.000 ρούβλια για 2 συνεχόμενα χρόνια και την τελευταία φορά έδωσαν 20.000 και 25.000 ρούβλια. Εξέδωσα αυτά τα χρήματα γρήγορα: απλά ήρθα στο συνταξιοδοτικό ταμείο με ελάχιστα έγγραφα και έλαβα πληρωμές εντός δύο μηνών (στην πραγματικότητα, ήρθαν νωρίτερα).
Πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί το κεφάλαιο μητρότητας
Τα χρήματα που λαμβάνονται μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τις ακόλουθες ανάγκες:
- βελτίωση των συνθηκών στέγασης (προσθήκη κεφαλαίων για την αγορά σπιτιού ή διαμερίσματος)
- εκπαίδευση του παιδιού (προσχολική, σχολική ή περαιτέρω)·
- σχηματισμός κεφαλαιοποιημένης σύνταξης για τη μητέρα του παιδιού ·
- λήψη μηνιαίας πληρωμής κατά τη γέννηση δεύτερου παιδιού.
Τα κεφάλαια Matkapital, με εξαίρεση τις μηνιαίες πληρωμές, δεν διανέμονται. Η ποσότητα δεν χρειάζεται να χρησιμοποιηθεί προς μία κατεύθυνση: μπορεί να χωριστεί σε διαφορετικές ανάγκες.
Δεν έχω χρησιμοποιήσει ακόμη το μητρικό κεφάλαιο, αλλά οι φίλοι μου έλαβαν αυτά τα χρήματα για να χτίσουν ένα σπίτι. Πρώτα, το κράτος τους διέθεσε το πρώτο ποσό (το μισό του μητρικού κεφαλαίου) και όταν υψώθηκαν οι τοίχοι και η στέγη, οι φίλοι μου έλαβαν τα υπόλοιπα χρήματα για να συνεχίσουν την κατασκευή.
Επίδομα διατροφής: ειδικό πρόσθετο επίδομα (ρήτρα 3, άρθρο 52 του νόμου της 21ης Νοεμβρίου 2011 Αρ. 323-FZ)
Εάν το παιδί σας είναι κάτω των τριών ετών, τότε μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για τροφή σε είδος (συμπεριλαμβανομένων των καταστημάτων εστίασης και των καταστημάτων λιανικής πώλησης) ή με τη μορφή μηνιαίας αποζημίωσης για διάφορες κατηγορίες πολιτών:
- μέλλουσες μητέρες για ολόκληρη την περίοδο γέννησης μωρού, ξεκινώντας από τη δωδέκατη εβδομάδα της εγκυμοσύνης (στην περίπτωση αυτή, η γυναίκα πρέπει να εγγραφεί στην προγεννητική κλινική).
- θηλάζουσες γυναίκες για 6 μήνες από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού.
- παιδί μέχρι την ηλικία των τριών ετών.
Μια νεαρή μητέρα μπορεί να ζητήσει επίδομα διατροφής για μωρό μέχρι να συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών Στην Καλούγκα, πριν από 2 χρόνια, ακυρώθηκαν οι συνταγές για δωρεάν παιδικές τροφές που παρέχονται σε μωρά κάτω των τριών ετών, τις οποίες λάβαμε στην κουζίνα του γάλακτος. Στη συνέχεια, οι μητέρες πραγματοποίησαν μια πραγματική απεργία, μετά την οποία η διοίκηση αποφάσισε να εισαγάγει χρηματική αποζημίωση. Τώρα καταβάλλεται μηνιαία, αλλά εκδίδεται μία φορά το χρόνο: φέρνουμε επιταγές που υποδεικνύουν την αγορά γαλακτοκομικών προϊόντων που έχουν υποστεί ζύμωση και πληρωνόμαστε για το ποσό που δαπανήθηκε (έως 1.000 ρούβλια το μήνα). Φυσικά, υπάρχουν ορισμένες αποχρώσεις εδώ: οι επιταγές που έχουν διαφορετική λίστα αγορών, καθώς και οι τσαλακωμένες επιταγές, δεν λαμβάνονται υπόψη. Και σχετικά με την αποζημίωση για τρόφιμα για έγκυες και θηλάζουσες γυναίκες: έχουμε ακυρώσει εντελώς αυτά τα μέτρα από το 2016 και νωρίτερα καταβλήθηκαν χρήματα στο ποσό των 800 ρούβλια (για τρόφιμα για έγκυες γυναίκες) και 300 ρούβλια (για θηλάζουσες μητέρες).
Προϋποθέσεις χορήγησης επιδόματος διατροφής
Εκτός από τις προϋποθέσεις που περιγράφονται παραπάνω (δείτε την παράγραφο επιδόματος διατροφής), για να λάβετε πληρωμή, πρέπει:
- διαμένουν μόνιμα στην επικράτεια της περιοχής στην οποία πραγματοποιείται η πληρωμή·
- παρέχετε έγγραφα ότι η μέλλουσα μητέρα ή η γυναίκα που γέννησε δεν λαμβάνει καλή διατροφή (για αυτό πρέπει να επικοινωνήσετε με την αρχή κοινωνικής προστασίας στον τόπο διαμονής και να μάθετε τι είδους έγγραφα απαιτούνται στην περιοχή όπου ζει η γυναίκα ).
Η μαμά δεν χρειάζεται να κάνει αίτηση για κοινωνική ασφάλιση μόνη της για να λάβει επιδόματα διατροφής: οι συγγενείς μπορούν να το κάνουν αυτό για εκείνη
Δείγμα Εφαρμογής
Αυτή είναι η αίτηση που πρέπει να συμπληρώσετε και να υποβάλετε στην περιοχή σας στον τόπο διαμονής. Σε ορισμένους τομείς, οι λειτουργοί κοινωνικής προστασίας χρησιμοποιούν τα δικά τους έντυπα, επομένως να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι πρέπει να ξαναγράψετε την αίτηση.
Το δείγμα αίτησης μπορεί να διαφέρει σε διαφορετικές περιοχές: αυτό θα πρέπει να διευκρινιστεί με την τοπική αρχή κοινωνικής προστασίας Πληρωμές κατά τη γέννηση του τρίτου και των επόμενων παιδιών
Για το τρίτο και τα επόμενα τέκνα καταβάλλονται οι ίδιες παροχές όπως για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, με εξαίρεση την περιφερειακή μηνιαία πληρωμή έως την ηλικία των τριών ετών του κεφαλαίου μωρού και μητρότητας (αν δεν ελήφθη νωρίτερα). Επιπλέον, μια οικογένεια με τρία παιδιά θεωρείται πολύτεκνη. Αυτή η κατηγορία πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας πρέπει να εγγραφεί, γεγονός που θα σας επιτρέψει να πληροίτε τις προϋποθέσεις για μια σειρά από παροχές και υπηρεσίες ως κρατική υποστήριξη:
- Στοχευμένη κοινωνική βοήθεια. Τα έγγραφα για την παροχή του και το ύψος των πληρωμών εξαρτώνται από τη συγκεκριμένη περιοχή.
- Order of Parental Glory: δίνεται σε γονείς με επτά ή περισσότερα παιδιά που ζουν σε οικογένεια (το έβδομο παιδί πρέπει να φτάσει την ηλικία των τριών ετών). Μετά την έκδοσή του, απονέμεται στους γονείς το ποσό των 100.000 ρούβλια.
- Εκπτώσεις στην πληρωμή δημοτικών και κρατικών υπηρεσιών.
- Το δικαίωμα αύξησης του εισοδήματος των γονέων με την κατάργηση των φόρων στον χώρο εργασίας.
- Το δικαίωμα χρήσης ακίνητης περιουσίας και μεταφοράς χωρίς φορολογία.
- Βοήθεια στην ανέγερση κατοικιών για πολύτεκνους γονείς με τη μορφή επιδοτήσεων, δανείων και άτοκων επιδοτήσεων.
- Προνόμια που σας επιτρέπουν να αυξήσετε το ποσό των μελλοντικών συντάξεων.
- Το δικαίωμα παραχώρησης γης.
- Δυνατότητα δωρεάν μετακίνησης με μέσα μαζικής μεταφοράς.
- Δυνατότητα δωρεάν επισκέψεων σε παιδικές κατασκηνώσεις και κέντρα αναψυχής.
Για όλα αυτά τα μέτρα δεν υπάρχει συγκεκριμένο προεδρικό διάταγμα, επομένως εξετάζονται μεμονωμένα σε περιφερειακό επίπεδο.
Στην Kaluga, κατά τη γέννηση του τέταρτου μωρού, παρέχεται ένα πρόσθετο μέτρο υποστήριξης: 600 ρούβλια για κάθε παιδί κάθε μήνα μέχρι το μεγαλύτερο να φτάσει τα 14 έτη. Οι επιδοτήσεις για την επιστροφή τόκων μετά την πληρωμή των κοινοχρήστων μπορούν να ληφθούν από επίσημα εργαζόμενους γονείς. Δεν ξέρω πώς είναι τώρα, αλλά πριν από 3 χρόνια, οικογένειες χαμηλού εισοδήματος με πολλά παιδιά μπορούσαν να λάβουν δωρεάν γεύματα για μαθητές. Τα παιδιά που ζουν σε πολύτεκνη οικογένεια στην περιοχή μας είναι πιο εύκολο να φτάσουν στο νηπιαγωγείο, καθώς γίνονται δεκτά εκτός σειράς. Επιπλέον, οι φίλοι μου λένε ότι πληρώνουν λιγότερο για το νηπιαγωγείο από μητέρες και μπαμπάδες που δεν έχουν πολλά παιδιά. Κρίμα βέβαια, αλλά πριν από 2 χρόνια στην περιοχή μας ακυρώθηκαν τα πρωτοχρονιάτικα δώρα για παιδιά που ζούσαν σε πολύτεκνη οικογένεια. Και κάτι ακόμα: σύμφωνα με τον φίλο μου, πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς, οικογένειες χαμηλού εισοδήματος που αναγνωρίζονται ως πολύτεκνες μπορούν να πάρουν τσάντες στην κοινωνική ασφάλιση και πριν από 3 χρόνια εκδόθηκαν και χαρτικά εδώ.
Όροι παραλαβής
Η οικογένεια πρέπει να λάβει το καθεστώς της πολύτεκνης, για το οποίο οι γονείς υποβάλλουν αίτηση στην αρχή κοινωνικής προστασίας του τόπου διαμονής τους. Οι γονείς, ή ένας από αυτούς, πρέπει να είναι πολίτες της Ρωσίας και επίσης να παρέχουν περίπου τα ακόλουθα έγγραφα για την κοινωνική προστασία (η λίστα τους πρέπει να προσδιορίζεται σε κάθε περιοχή):
- Δελτία ταυτότητας και των δύο γονέων·
- πιστοποιητικό γάμου τους·
- πιστοποιητικά γέννησης όλων των παιδιών·
- βιβλία εργασίας ή πιστοποιητικά εισοδήματος από τόπους εργασίας·
- τον αριθμό λογαριασμού στον οποίο θα γίνονται οι πληρωμές.
Όλα τα παραπάνω έγγραφα πρέπει να συνοδεύονται από φωτοαντίγραφα.
Εάν υπάρχουν τρία ή περισσότερα παιδιά στην οικογένεια, τότε οι γονείς πρέπει να αποκτήσουν το καθεστώς των πολύτεκνων στην τοπική αρχή κοινωνικής ασφάλισης Πίνακας: υπολογισμός πληρωμών το 2018 σε μη εργαζόμενες νεαρές μητέρες
| Κατηγορία μη εργαζόμενων (άνεργων) πολιτών | Επίδομα μητρότητας | Για έγκαιρη εγγραφή έως και 12 εβδομάδες | Εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση παιδιού | |
| 1. Εάν είναι αδύνατη η εκτέλεση εργασιακών δραστηριοτήτων σε σχέση με τη διαδικασία πτώχευσης του εργοδότη | Με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης πλήρους με τη μορφή «άμεσων πληρωμών» από τον εδαφικό φορέα του FSS σύμφωνα με τις κοινωνικές εγγυήσεις που έχουν θεσπιστεί για τους εργαζόμενους πολίτες: | |||
100% των μέσων αποδοχών για τα δύο προηγούμενα πλήρη ημερολογιακά έτη ή τον κατώτατο μισθό:
| 40% των μέσων μηνιαίων αποδοχών για τα δύο προηγούμενα πλήρη ημερολογιακά έτη για κάθε παιδί, αλλά όχι λιγότερο από 3065,69 ρούβλια. για το πρώτο παιδί και 6131,37 για το δεύτερο και τα επόμενα (για τρία παιδιά και άνω - όχι περισσότερο από το 100% του μέσου μηνιαίου εισοδήματος πριν από την απόλυση). | |||
| 2. Όταν μια γυναίκα αναγνωρίζεται ως άνεργη σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 12 μήνες από την ημερομηνία απόλυσης στον προηγούμενο τόπο εργασίας της σε σχέση με την εκκαθάριση ενός οργανισμού ή τον τερματισμό της δραστηριότητας ως μεμονωμένος επιχειρηματίας (IP) ή αυτοαπασχολούμενος πληθυσμός | Με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης στους φορείς κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού (SZN) στον τόπο διαμονής (διαμονή, πραγματική διαμονή) | |||
Στο ελάχιστο καθορισμένο ποσό των 613,14 ρούβλια. κάθε μήνα:
| Σε σταθερό ποσό 613,14 ρούβλια. εκτός από το επίδομα μητρότητας | Σε σταθερό ποσό 16350,33 ρούβλια. μετά τη λήψη πιστοποιητικού ή πιστοποιητικού γέννησης παιδιού | ||
| 3. Σε περίπτωση απόλυσης κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας (για μητέρες και κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας) σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού ή τη λήξη της εργασίας ως μεμονωμένος επιχειρηματίας ή αυτοαπασχολούμενος πληθυσμός (καθώς και όταν ο σύζυγος μετατίθεται από στρατιωτικές μονάδες σε την επικράτεια ξένα κράτη) | Με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης πλήρους στον τόπο εργασίας πριν από την απόλυση ή με τη μορφή "άμεσων πληρωμών" από το FSS: | Πριν από την απόλυση - επίσης με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης, μετά την απόλυση - με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των εδαφικών φορέων του SZN: | Με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των εδαφικών φορέων του SZN: | |
| 4. Μη εργαζόμενες γυναίκες για τις οποίες δεν παρέχεται υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (συμπεριλαμβανομένων των φοιτητών που σπουδάζουν με πλήρες ωράριο) | Μόνο για μαθητές και φοιτητές - με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο σπουδών: | Με τη μορφή κρατικής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των εδαφικών φορέων του SZN: | ||
| Στο ύψος της υποτροφίας | Σε σταθερό ποσό 613,14 ρούβλια. εκτός από το επίδομα μητρότητας | Σε σταθερό ποσό 16350,33 ρούβλια. μετά τη λήψη πιστοποιητικού ή πιστοποιητικού γέννησης παιδιού | Στο ελάχιστο καθορισμένο ποσό των 3065,69 ρούβλια. για το πρώτο παιδί και 6131,37 για το δεύτερο και τα επόμενα | |
Βίντεο: ποιες πληρωμές παρέχονται για έγκυες γυναίκες και γυναίκες που έχουν γεννήσει στη Ρωσία από το 2018
Η εγκυμοσύνη και ο τοκετός είναι υπέροχες περίοδοι στη ζωή μιας γυναίκας. Και ακόμη πιο όμορφο είναι ότι συνοδεύεται από στήριξη από το κράτος, η οποία παρέχεται σε οικογένειες με ένα παιδί και σε πολύτεκνους γονείς, καθώς και σε εργαζόμενους και μη πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Αυτό το θέμα είναι πολύ σχετικό και απασχολεί τις σκέψεις μιας μελλοντικής νεαρής μητέρας μαζί με τις ανησυχίες για την απόκτηση των απαραίτητων μωρών. Αυτό το άρθρο θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε το χρονοδιάγραμμα τέτοιων πληρωμών και να μάθετε για τα χαρακτηριστικά της κρατικής κοινωνικής υποστήριξης για τη μητρότητα και την παιδική ηλικία.
Λοιπόν, πότε καταβάλλεται το επίδομα μητρότητας, πριν ή μετά τον τοκετό; Οι νομοθέτες απαντούν σε αυτό το ερώτημα κατηγορηματικά: πληρώνουν άδεια μητρότητας πριν από τον τοκετό. Και όχι μόνο πριν τον τοκετό, αλλά με τήρηση των καθιερωμένων κανόνων.
Πώς πληρώνεται η άδεια μητρότητας
Πριν γεννήσει, η μέλλουσα μητέρα θα πρέπει να εγγραφεί στον γιατρό και εάν το κάνει αυτό στα αρχικά στάδια (πριν από τις 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης), τότε, βάσει πιστοποιητικού που εκδίδεται από ιατρικό ίδρυμα, θα λάβει στο στον τόπο εργασίας της το πρώτο επίδομα κινήτρου για εγκυμοσύνη και τοκετό, που ανέρχεται από 01.02 .2017 613,14 RUB Πρόκειται για πάγια πληρωμή και το μέγεθός της αναπροσαρμόζεται περιοδικά, όπως αναφέρεται σε νομοθετικές πράξεις.
Εάν παραταθεί η αναρρωτική άδεια
Συμβαίνει ότι μετά τη γέννηση, ανακαλύπτεται η ανάγκη παράτασης της αποδέσμευσης από την εργασία (για παράδειγμα, ο τοκετός ήταν απροσδόκητα δύσκολος ή γεννήθηκαν δύο παιδιά). Στην περίπτωση αυτή, η περίοδος του διατάγματος επεκτείνεται στα καθορισμένα όρια και οι όροι πληρωμής παραμένουν οι ίδιοι - 10 ημέρες από την ημερομηνία κατάθεσης του πιστοποιητικού αναπηρίας στην εταιρεία. Φυσικά, αυτή η πρόσθετη πληρωμή πραγματοποιείται ήδη κατά την περίοδο μετά τον τοκετό.
Έτσι, απαντήσαμε στο ερώτημα πότε καταβάλλεται το επίδομα μητρότητας, πριν ή μετά τον τοκετό. Πρέπει να πω ότι ακόμη και μετά τη γέννηση ενός παιδιού, μια γυναίκα (ή σύζυγος) έχει το δικαίωμα να λάβει εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση ενός μωρού και να λάβει άδεια μετ' αποδοχών για τη φροντίδα του μέχρι την ηλικία του 1,5 έτους. Αλλά αυτές οι πληρωμές γίνονται ήδη κατά την περίοδο μετά τον τοκετό κατά τη γέννηση ενός παιδιού.
Το όφελος για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό οφείλεται σε γυναίκες που έχουν γεννήσει και σε γυναίκες που έχουν υιοθετήσει παιδί κάτω των 3 μηνών, οι οποίες:
- υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα, δηλαδή εργάζονται·
- μελέτη πλήρους απασχόλησης?
- εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, υπηρετεί στα όργανα εσωτερικών υποθέσεων, στα στρατεύματα της Εθνικής Φρουράς, στο Υπουργείο Έκτακτων Καταστάσεων, σε ιδρύματα και φορείς του σωφρονιστικού συστήματος και στις τελωνειακές αρχές.
Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται Η άδεια μητρότητας διαρκεί 70 (σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης - 84) ημερολογιακές ημέρες πριν από τον τοκετό και 70 (σε περίπτωση περίπλοκου τοκετού - 86, σε περίπτωση γέννησης δύο ή περισσότερων παιδιών - 110) ημερολογιακές ημέρες μετά τον τοκετό.
Κατά την υιοθεσία παιδιού (παιδιών) κάτω των 3 μηνών, το επίδομα καταβάλλεται από την ημερομηνία υιοθεσίας μέχρι τη λήξη 70 (σε περίπτωση ταυτόχρονης υιοθεσίας δύο ή περισσότερων παιδιών - 110) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία γέννησης του το παιδί.
«> περίοδος άδειας μητρότητας Για ασφαλισμένες γυναίκες Σε ασφαλισμένη γυναίκα που έχει χρόνο ασφάλισης μικρότερο των 6 μηνών καταβάλλεται επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού που δεν υπερβαίνει τον κατώτατο μισθό που έχει καθοριστεί στην περιφέρειά της, λαμβανομένου υπόψη του συντελεστή περιφέρειας."> με σπάνιες εξαιρέσειςκαταβάλλεται στο ποσό του 100% των μέσων αποδοχών, στους μισθωτούς - στο ποσό του χρηματικού επιδόματος, στους φοιτητές - στο ποσό της υποτροφίας. Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα δεν μπορεί να υπερβαίνει ένα ορισμένο ποσό. Μπορείτε να ελέγξετε τους τρέχοντες περιορισμούς στον ιστότοπο του Περιφερειακού Υποκαταστήματος της Μόσχας του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.Το επίδομα καταβάλλεται στον τόπο εργασίας, υπηρεσίας ή σπουδών. Για να το παραλάβετε θα πρέπει να προσκομίσετε:
- πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία·
- για εγγραφή στον τόπο υπηρεσίας ή μελέτης - πιστοποιητικό από ιατρικό οργανισμό.
Σε περιπτώσεις:
- μεταφορά του συζύγου για εργασία σε άλλη περιοχή, μετακίνηση στον τόπο κατοικίας του συζύγου·
- ασθένεια που εμποδίζει τη συνέχιση της εργασίας ή της διαμονής στην περιοχή (σύμφωνα με ιατρικό πιστοποιητικό που εκδίδεται με τον προβλεπόμενο τρόπο)·
- την ανάγκη περίθαλψης άρρωστων μελών της οικογένειας (εάν υπάρχει πόρισμα ιατρικού οργανισμού για την ανάγκη άρρωστου μέλους της οικογένειας σε συνεχή εξωτερική φροντίδα) ή άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας Ι.
3. Πώς να λάβετε οφέλη για γυναίκες που έχουν εγγραφεί πριν από τις 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης;
Παρέχεται πληρωμή μόνο μαζίμε επίδομα μητρότητας. Εάν δεν καταβληθεί η αναρρωτική άδεια, τότε δεν παρέχεται και αυτή η παροχή.
Το μόνο πρόσθετο έγγραφο που απαιτείται για τη λήψη αυτής της πληρωμής είναι ένα πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική ή άλλο ιατρικό οργανισμό που κατέγραψε τη γυναίκα στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης.
Η ιθαγένεια και ο τόπος διαμονής μιας γυναίκας δεν επηρεάζουν το δικαίωμα πληρωμής.
Γυναίκες που απολύονται σε σχέση με την εκκαθάριση ενός οργανισμού ή τον τερματισμό των δραστηριοτήτων από έναν εργοδότη - ένα άτομο, εντός 12 μηνών πριν από την ημέρα που αναγνωρίστηκαν ως άνεργες με τον προβλεπόμενο τρόπο, λαμβάνουν επιδόματα.