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Ce dont vous avez besoin pour demander une pension d'ancienneté. Comment demander une pension d'ancienneté de l'État. La procédure de demande de pension par voie électronique

1. J'ai demandé à la caisse de retraite une pension d'ancienneté (expérience d'enseignement), selon les calculs préliminaires des spécialistes, j'ai travaillé pendant 25 ans. Au bout de 3 mois, on m'a refusé le droit à l'ancienneté, car en 2005 le jardin d'enfants était en rénovation pour 5 mois (j'ai travaillé sans enfants) Les jours de réparation ne sont-ils vraiment pas inclus dans l'expérience pédagogique ?

1.1. Bon après-midi.
Votre problème n'est pas unique, désormais dans tout le pays, la CRF ne comptabilise plus les périodes d'ancienneté.
Vous devez aller au tribunal.

2. La demande de nomination d'une pension d'ancienneté a été déposée le 5 juillet 2018 et envoyée par l'employeur. Mais en septembre, j'ai découvert que l'e-mail était vide. PF n'a pas pris de courrier pour le 5 juillet. Le 13 septembre, l'employeur a présenté à nouveau la même demande, datée du 5 juillet. Mais le PF a fait le rendez-vous de la retraite à partir du 13 septembre. Est-ce légal ? Le 5 juillet, j'élaborerai déjà une expérience préférentielle de 25 ans.

2.1. Bonjour Irina !
Pour améliorer l'efficacité du travail préalable, la CRF invite les assurés à une coopération mutuelle. Il implique la soumission de documents pour l'attribution d'une pension sous forme électronique aux employés de l'organisation. Les assurés qui ont conclu des accords sur ce flux de documents électroniques sont tenus de soumettre à l'organe territorial de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie une liste des employés ayant droit à des prestations de retraite (y compris les premières) au cours des 12 prochains mois. En outre, au plus tard 6 mois avant que le salarié n'ait le droit d'attribuer une pension, les organisations qui ont conclu de tels accords soumettent à la CRF les documents à leur disposition qui sont nécessaires pour l'attribution d'une pension.
Si votre employeur a conclu un tel accord, alors l'employeur est responsable du retard. Lorsque la rente est cédée, vous pouvez poursuivre l'employeur pour payer la différence de rente, qui sera calculée du 05 juillet au 13 septembre.


3. Je perçois une pension d'ancienneté (enseignant), dois-je faire une demande de recalcul de la pension de vieillesse ? J'ai 60 ans, je continue de travailler.

3.1. Bonjour, non, il n'est pas nécessaire d'écrire une demande de recalcul de la pension, vous êtes déjà bénéficiaire d'une pension de vieillesse fixée d'avance.

4. Je travaille comme enseignant, je souhaite demander une pension d'ancienneté (25), en 1988 j'étais en congé de maternité pendant 1,5 an, puis je suis allé travailler et en 1991 j'ai pris un congé de maternité pendant 3 ans, est-ce inclus dans l'ancienneté, pour la nomination d'une pension ?

4.1. Oui, dans votre cas, ils sont inclus dans le ped. expérience, parce que les deux décrets ont commencé avant le 6 octobre 1992, date d'entrée en vigueur de l'ancien Code du travail de la RSFSR.

5. J'ai demandé la nomination d'une pension d'ancienneté (enseignant) 2 ans plus tard. Je ne savais pas que l'institut était inclus dans l'expérience préférentielle. Puis-je poursuivre ces 2 ans ?

5.1. Non;
Article 22. Modalités de cession de l'assurance pension

1. Une pension d'assurance est attribuée à compter du jour de la demande de ladite pension, sauf dans les cas prévus aux parties 5 et 6 du présent article, mais dans tous les cas au plus tôt à compter du jour où naît le droit à ladite pension. .
2. Le jour de la demande d'une pension d'assurance est considéré comme le jour où l'organisme chargé du régime de pension reçoit la demande correspondante accompagnée de tous les documents nécessaires à présenter par le demandeur, compte tenu des dispositions de la partie 7 de l'article 21 du cette loi fédérale. Si la demande spécifiée est envoyée par courrier ou soumise sous la forme d'un document électronique, la procédure de traitement qui est déterminée par le gouvernement de la Fédération de Russie, ou est soumise par l'intermédiaire d'un centre multifonctionnel pour la fourniture de services publics et municipaux et tous les documents nécessaires à présenter par le demandeur lui sont joints le jour de la demande d'une pension d'assurance la date indiquée sur le cachet de la poste de l'organisme fédéral des postes du lieu de départ de cette demande est considérée, ou la date de dépôt de la demande utilisant les réseaux publics d'information et de télécommunication, y compris le réseau Internet d'information et de télécommunication, y compris le portail unifié des services étatiques et communaux, ou la date de réception de la demande par le centre multifonctionnel pour la fourniture de services étatiques et communaux.

6. Il y a cinq mois, j'ai demandé une pension d'ancienneté. Il y a un mois, j'ai moi-même appris à la Caisse de retraite qu'on m'avait refusé une pension sans en préciser la raison. Ils ont dit d'attendre un refus écrit. Un mois s'est déjà écoulé, et je n'ai pas reçu de refus. Quelles devraient être mes prochaines étapes?

6.1. Vous devez présenter une demande à la caisse de pension avec une déclaration de non-fourniture de données. Qui doit passer par l'entrant et recevoir un refus, qui peut faire l'objet d'un recours devant les tribunaux.

7. Quel est le délai dont dispose la CRF pour répondre à la demande de nomination d'une pension d'ancienneté d'enseignant.

7.1. Bonjour.

La durée ne doit pas excéder un mois.

7.2. Conformément à la loi fédérale sur les pensions d'assurance 7. Une demande de constitution d'une pension d'assurance, une demande de transfert à une pension d'assurance ou une demande de transfert d'un type de pension d'assurance à un autre est examinée au plus tard 10 jours ouvrables jours à compter de la date de réception de cette demande par l'organisme chargé de la prévoyance, de tous les documents nécessaires à présenter par le demandeur en tenant compte des dispositions de la partie 7 de l'article 21 de la présente loi fédérale, qu'il a le droit de soumettre de sa propre initiative, en tenant compte des dispositions de la partie 8 de l'article 21 de la présente loi fédérale, ou à compter de la date de présentation des documents supplémentaires conformément aux parties 3 et 4 des articles de la présente loi fédérale, ou à compter de la date de réception des documents demandés par l'organisme chargé de la prévoyance dans d'autres organismes de l'État, des collectivités locales ou des organismes subordonnés à des organismes de l'État ou des collectivités locales.

7.3. Bonjour Tatiana.
Dans tous les cas, le délai ne doit pas dépasser un mois, c'est la loi..

LA LOI FÉDÉRALE
SUR LA PROCÉDURE D'EXAMEN DES DEMANDES
CITOYENS DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE
Article 12. Modalités d'examen d'une demande écrite

1. Une demande écrite reçue par un organisme public, un organisme autonome local ou un fonctionnaire conformément à leur compétence doit être examinée dans les 30 jours à compter de la date d'enregistrement de la demande écrite.
2. Dans des cas exceptionnels, ainsi qu'en cas d'envoi d'une demande prévue à la partie 2 de l'article 10 de la présente loi fédérale, le chef d'un organe de l'État ou d'un organe d'autonomie locale, un fonctionnaire ou une personne autorisée a le pouvoir droit de prolonger le délai d'examen d'un appel de 30 jours au maximum, en notifiant la prolongation du délai d'examen par le citoyen qui a envoyé l'appel.

8. J'ai rédigé une demande de pension d'ancienneté, qui sera étudiée pendant 3 mois, puis les tribunaux et la décision est inconnue... Mais j'ai payé du travail. Puis-je m'inscrire et bénéficier d'avantages ?

8.1. Bien entendu, vous pouvez prolonger cette expérience et vous en bénéficierez.

9. J'ai fait une demande à la caisse de retraite pour la nomination d'une pension le 23 mars pour ancienneté dans le nord, mais la pension n'a pas encore été attribuée, combien de temps l'inscription peut-elle encore durer ?

9.1. Écrivez une demande à la caisse de retraite et demandez des éclaircissements, vous devez rédiger cette demande en deux exemplaires et la partie hôte doit signer pour la vôtre.

10.Le 20.12.2017, le PFR a accepté une demande de nomination d'une pension d'ancienneté (je suis enseignant).Le 29.01.2018, j'ai rédigé une nouvelle demande, car les cours n'étaient pas inclus. Je n'ai pas écrit de refus à la candidature en date du 20/12/2017. Maintenant, je me suis vu attribuer une pension depuis le 29 janvier 2018, et un refus officiel est venu à la demande datée du 20 décembre 2017. Puis-je, tout en percevant une pension, poursuivre la période du 20/12/2017 au 29/01/2018 Merci.

10.1. Théoriquement, c'est tout à fait possible. Il vous suffit d'expliquer pourquoi vous, en désaccord avec le refus de la Caisse de pension d'attribuer une pension, avez décidé de rédiger une nouvelle demande de nomination d'une pension.

11. Je suis enseignant. Je perçois une pension d'ancienneté. Dois-je faire une demande à la caisse de pension pour recalculer ma pension à 55 ans ? Merci.

11.1. Non, pas obligatoire. Vous avez déjà bénéficié d'une pension de vieillesse de l'assurance anticipée, son versement à l'âge de 55 ans sera poursuivi de manière générale.

12. A demandé une pension d'ancienneté. Combien de temps attendre une réponse de la pension.

12.1. Bonjour, cher visiteur !
Doit prendre une décision dans les trente jours
Tout le meilleur, je vous souhaite bonne chance dans la résolution de votre question!

12.2. Bonjour, Svetlana, une demande de nomination d'une pension doit être examinée dans les 10 jours à compter de la date de sa soumission, si les documents nécessitent une vérification ou un enregistrement supplémentaire, alors dans ce cas, la demande peut être considérée jusqu'à trois mois.

13. L'ex-mari a pris sa retraite avec une pension d'ancienneté (ancien policier). J'ai écrit une déclaration des huissiers pour le calcul de la pension alimentaire de sa pension. Question : puis-je encore déposer une demande en justice pour le paiement d'une pension alimentaire d'un montant fixe ? Une pension alimentaire a également été reçue par son épouse actuelle, ils ont un enfant commun.

13.1. Bonjour,
La pension alimentaire en montant ferme est perçue auprès des débiteurs qui ne travaillent pas officiellement et ont un revenu variable
Je vous souhaite bonne chance et tout le meilleur!

13.2. Svetlana, bonsoir !

23. Je souhaite rédiger une demande de retraite pour raison d'ancienneté, servi dans le 2e bataillon du régiment PPSM de la Direction des affaires intérieures de Kazan. Veuillez me dire où écrire et au nom de qui ?

23.1. Comme toujours - adressé à la direction, avec le rapport de démission - pendant que vous servez, la durée du service ne peut tout simplement pas être payée.

24. Dois-je payer des taxes d'appartement et de voiture si je prends ma retraite en raison de mon ancienneté ? J'ai écrit une déclaration au bureau des impôts, mais la taxe a quand même été envoyée.

24.1. Salut! Si vous avez pris votre retraite en 2016, vous devez payer la taxe foncière pour 2015, dont les reçus de paiement sont actuellement envoyés par l'Inspection fédérale des impôts. Les retraités sont exonérés d'impôt conformément à l'article 407 du Code des impôts de la Fédération de Russie.
Pour la taxe de transport, les retraités ont un privilège de 1 200 roubles. L'exonération est prévue pour un seul véhicule au choix du contribuable : les voitures particulières d'une puissance motrice jusqu'à 200 ch. (jusqu'à 147,1 kW) inclus ; camions avec une puissance moteur jusqu'à 150 ch (jusqu'à 110,33 kW) inclus ; motos et scooters avec une puissance moteur jusqu'à 50 ch (jusqu'à 36,77 kW) inclus ; véhicules, machines et mécanismes automoteurs sur chenilles pneumatiques et à chenilles avec une puissance moteur jusqu'à 100 ch (jusqu'à 73,55 kW) inclus.
Le versement des prestations est fondé sur la demande du contribuable.

25. Je travaille comme enseignant. Après avoir travaillé 25 ans, je voulais prendre ma retraite par ancienneté. A déposé une demande auprès de la Caisse de pension le 13 juillet 2015. Le PF a refusé en raison du non-respect de la norme de temps de travail d'une durée de 2 ans, prétendument que les heures hebdomadaires étaient inférieures à 18. Par le biais du tribunal, j'ai prouvé que la norme de temps de travail était respectée pendant 1 an et 8 mois, c'est-à-dire. Au 13 juillet 2015, j'avais 24 ans d'expérience et 8 mois, et je devais prendre ma retraite en fonction de l'ancienneté en octobre 2015. Le PF dit que je dois rédiger une nouvelle déclaration à partir d'aujourd'hui, car cette déclaration a perdu sa validité. Mais en même temps, je perds une année entière de ma pension. Que dois-je faire dans cette situation.

25.1. La CRF est trompeuse car Dans ce cas, vous avez fait un recours contre le refus d'octroyer la pension initiale, par conséquent, afin de rétablir pleinement vos droits, la pension doit être attribuée à compter de la date de la demande initiale (réception de votre demande et autres documents), c'est-à-dire du 13 juillet 2015. Cela devrait d'ailleurs être indiqué dans le texte de la décision de justice elle-même. Si ce n'est pas spécifié, s'adresser au tribunal avec une déclaration pour clarifier le jugement, conformément à l'art. 202 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie.

25.2. Vous n'avez pas à rédiger une nouvelle demande, regardez la décision de justice, ce qui y est indiqué, à partir de quel jour pour reconnaître votre droit à une pension.
Habituellement à partir du moment de la soumission de la demande initiale au fonds de pension de la Fédération de Russie.
La demande ne pouvait en aucun cas perdre de sa force, si le tribunal reconnaissait votre droit à une pension et incluait toutes les périodes indiquées par vous dans le délai de grâce, alors votre droit à une pension venait du moment où vous avez présenté votre demande de nomination de une pension.

26. Ayant travaillé comme enseignant pendant 25 ans, j'ai demandé à la Caisse de pension en juillet 2015 une retraite sur la base de l'ancienneté. un enfant né en 1997, la Caisse de pensions en a parlé, mais en même temps, ils m'ont dit qu'il me manquait encore 2 ans d'expérience, j'aurais travaillé à temps partiel. Je n'ai jamais travaillé à un taux inférieur à 1,5, et par le tribunal je l'ai prouvé... et ma période de retraite aurait été à partir du 15 novembre, puisque j'ai intenté un procès et que la décision de justice est entrée en vigueur le 16 août, alors j'ai J'ai presque perdu l'année de réception de ma pension .. puis-je revenir cette année par le tribunal .. Je n'ai pas écrit de déclaration à PF dans l'espoir de revenir cette année, et je n'ai pas encore fait de demande au tribunal ..

26.1. C'est un peu déroutant, mais dans le texte - s'il y a une demande de nomination d'une pension anticipée, ils ont simplement refusé de la nommer à partir d'une certaine date, pouvez-vous, la déclaration de volonté a eu lieu, et les documents étaient là ? présenté.

27. Je travaille comme enseignant. Après avoir travaillé 25 ans, je voulais prendre ma retraite par ancienneté. A déposé une demande auprès de la Caisse de pension le 13 juillet 2015. Le PF a refusé en raison du non-respect de la norme de temps de travail sur 2 ans, prétendument les heures hebdomadaires étaient inférieures à 18. Par le biais du tribunal, j'ai prouvé que la norme de temps de travail était respectée pendant 1 an et 8 mois, c'est-à-dire. Au 13 juillet 2015, j'avais 24 ans d'expérience 8 mois, et je devais prendre ma retraite en fonction de l'ancienneté en octobre 2015. Le PF dit que je dois rédiger une nouvelle déclaration à partir d'aujourd'hui, car cette déclaration a perdu sa validité. Mais en même temps, je perds une année entière de ma pension. Que dois-je faire dans cette situation.

27.1. N'écrivez aucune demande - dans ce cas, vous devriez recevoir une pension à partir du jour de la 1ère demande.

28. Le mari d'un employé du ministère de l'Intérieur a déposé une demande de pension d'ancienneté dans les autorités, il y a un ordre de licenciement, mais les paiements dus en cas de licenciement n'ont pas été payés depuis plus d'un mois. Dites-moi combien de temps vous avez pour payer tous les paiements.

28.1. Vous avez reçu une réponse à votre question dans les 5 jours, vous devez calculer et émettre une allocation monétaire

29. Le mari d'un employé du ministère de l'Intérieur a déposé une demande de pension d'ancienneté dans les autorités, il y a un ordre de licenciement, mais les paiements dus en cas de licenciement n'ont pas été payés depuis plus d'un mois. Dites-moi combien de temps vous devez payer tous les paiements.

29.1. Les paiements doivent être effectués dans les 5 jours

30. Je travaille comme enseignant. Après avoir travaillé 25 ans, je voulais prendre ma retraite par ancienneté. A déposé une demande auprès de la Caisse de pension le 13 juillet 2015. Le PF a refusé en raison du non-respect de la norme de temps de travail d'une durée de 2 ans, prétendument que les heures hebdomadaires étaient inférieures à 18. Par le biais du tribunal, j'ai prouvé que la norme de temps de travail était respectée pendant 1 an et 8 mois, c'est-à-dire. Au 13 juillet 2015, j'avais 24 ans d'expérience et 8 mois, et je devais prendre ma retraite en fonction de l'ancienneté en octobre 2015. Le PF dit que je dois rédiger une nouvelle déclaration à partir d'aujourd'hui, car cette déclaration a perdu sa validité. Mais en même temps, je perds une année entière de ma pension. Que dois-je faire dans cette situation.

30.1. Pourquoi n'avez-vous pas rédigé votre candidature en octobre 2015 ? La nomination d'une pension est de nature déclarative, c'est-à-dire en l'absence de demande, la Caisse de pension n'attribuera pas de pension. Au moment de rédiger la demande le 13 juillet 2015, vous n'étiez pas admissible à une pension et cette demande a été refusée.
Après la naissance du droit à une pension, vous deviez soumettre à nouveau votre demande. Par conséquent, si vous écrivez maintenant, à partir du moment de la candidature, ils seront nommés.

31. Je veux prendre ma retraite pour l'ancienneté si j'ai besoin de travailler après avoir postulé.

31.1. Non, vous n'avez pas besoin de travailler

32. 19/05/2015 a demandé une pension d'ancienneté. En octobre! 2015 a été refusé. Par décision de justice en date du 21.01.16, la demande a été reconnue légale, et je devais percevoir une pension d'ancienneté à partir du 01.05.2016 (j'avais 19 jours de retard dans la demande). J'ai remis la décision de justice à la caisse de pension fin février-début mars 2016. Mais à ce jour, je n'ai pas perçu la pension accumulée ! Ce retard est-il légitime ? Comment être dans cette situation ? Si à nouveau tous les mois ils promettent de s'accumuler le mois prochain ? (comme c'était le cas en 2015 - ils ont promis d'accumuler tous les mois prochains, mais à la fin, même après avoir versé la pension en août, ils ont soudainement décidé de refuser!) J'ai déjà peur d'un NOUVEAU truc !
Cordialement, Elena.

32.1. contacter les huissiers.

33. En septembre 2015, j'ai demandé à la caisse de retraite une retraite sur la base de l'ancienneté, en tant que médecin avec une expérience professionnelle préférentielle de 30 ans, mais les années de travail dans l'unité de soins intensifs n'étaient pas comptées comme un an après un an et six mois, m'ayant envoyé un refus officiel. Comment formuler correctement une déclaration de demande de révision dans un fonds de pension ?

33.1. Contactez un avocat, il vous aidera à rédiger une déclaration au tribunal...

34. Je travaille comme enseignant, j'ai une expérience professionnelle de 30 ans, j'établis une pension d'ancienneté. La demande de versement de la rente a été rédigée en avril 2016, pas toutes les années où elle a travaillé à temps plein. J'ai postulé à la Caisse de pensions il y a 5 ans, j'ai compté l'ancienneté, j'ai dit que ce n'était pas suffisant pour l'ancienneté. Maintenant, nous avons trouvé des commandes qu'il a été transféré à temps plein plus tôt que selon les documents précédents. La Caisse de pension doit-elle recalculer le paiement de la pension avec une date antérieure en relation avec les commandes trouvées, ou la pension d'ancienneté ne sera-t-elle accumulée qu'à partir de la date de rédaction de la demande?

34.1. Seulement à partir du moment de la déclaration

35. Je travaille comme enseignante depuis 1988. En août 2015, elle a demandé une pension d'ancienneté.
Le premier enfant est né en 1991. Sans quitter le premier congé parental, j'ai accouché d'un deuxième enfant (1993), le dépassement s'est donc avéré être de six mois. Ces six mois ont été jetés hors de l'expérience. Et ils n'ont pas pris en compte les périodes de vacances de Tchernobyl, bien qu'ils aient cotisé à la pension à partir de l'indemnité de vacances. Avez-vous eu le droit de jeter ces périodes hors de mon expérience ?
Merci!

35.1. le congé parental après le 6 octobre 1992 n'est pas inclus dans l'expérience d'enseignement.
Pour les vacances à Tchernobyl, allez au tribunal.

36. Voici ma question : puis-je demander une pension d'ancienneté si je n'ai pas tous les documents en main. L'accepteront-ils ? Le fait est que j'ai envoyé une demande au Kazakhstan, où j'ai travaillé à une époque, mais il n'y a pas encore de réponse. Puis-je rédiger une déclaration pour que la pension soit constituée à partir du moment où cette demande est soumise, et je signalerais la réponse à la demande dès son arrivée ?! La caisse de retraite locale a refusé d'accepter ma demande, ce refus est-il légal ?

36.1. ce refus est-il légal ?
Bonjour
le refus est légitime... s'il y a un document, il y aura un cumul de pension.
Personne n'attendra que vous transmettiez quelque chose ou que vous oubliiez et transmettiez - il n'y en aura pas !
Tous les organismes publics travaillent strictement selon les documents, et le fonds de pension - strictement selon les documents prouvant votre expérience de travail
**

37. A déposé une demande auprès de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie pour une pension d'ancienneté. Cela a pris 3 mois 2 semaines. Ils me disent verbalement que la réponse est oui. Mes actions.

37.1. Salut!

Exiger une réponse écrite et l'accumulation de la pension

BONNE CHANCE À TOI

38. Quel est le formulaire de demande de pension d'ancienneté d'enseignant ?

38.1. Celui que dresse le PF. Un citoyen est seulement tenu de vérifier son identité, de faire une déclaration de volonté et de signer un formulaire déjà établi avec ses coordonnées.

39. Le 19 mai 2015, elle a demandé une pension de retraite anticipée (pour ancienneté). Selon les documents, la date d'échéance de la pension était 19 jours plus tôt. Les documents ont été examinés pendant plus de cinq mois. Le 28 octobre, un acte de refus a été émis - des modifications ont été apportées pour inclure l'ancienneté en tant que leader pionnier (de 1989 à 1993 !) - dont les informations n'ont été publiées dans les actualités du site Web du PRF que le 21 octobre.
http://www.pfrf.ru/branches/spb/news/~2015/10/21/100019
Dans quelle mesure le refus est-il légitime ? Et est-il légal d'examiner la demande dans les 5 mois et 8 jours ?
(La pension a été émise le 18.08.2015 !).
Merci.

39.1. Faites appel du refus devant le tribunal - le délai de recours est de 3 mois.

Le travail en qualité de chef pionnier est comptabilisé dans l'ancienneté préférentielle jusqu'au 1er octobre 1993, si les conditions sont réunies : si au moins les 2/3 de l'ancienneté nécessaire à l'attribution d'une pension correspondent à un travail en institution et postes pour lesquels le travail donne droit à cette pension.

40. La demande de droit à une pension d'ancienneté anticipée fut introduite le 19 mai. Nous avons examiné les documents pendant plus de 5 mois. Le 28 octobre, un acte de refus a été émis - pendant ce temps, il y a eu des changements dans la loi ! Est-ce légal ?
Merci.

40.1. Bonne journée! n'avaient pas le droit, étaient obligés d'examiner les documents dans un délai d'un mois.

41. Rédiger une lettre de démission du ministère de l'Intérieur pour l'ancienneté à la retraite avec la fourniture d'un paiement unique pour la fourniture d'un logement.

41.1. Salut! rédiger un rapport, en cas de licenciement, vous recevrez 7 salaires selon votre poste.

41.2. vous recevrez le paiement selon la priorité

42. En décembre 2011, il a démissionné des Forces armées de la RF en raison de son ancienneté. Il n'a demandé le versement d'une pension militaire qu'en février 2015. J'ai été compté et payé ma pension pendant 1 an seulement. Est-ce légal ? Ne devriez-vous pas avoir à payer votre pension tout le temps. Depuis votre licenciement en décembre 2011 ?

42.1. En cas de recours tardif, la pension du passé est attribuée à compter du jour où naît le droit à pension, mais pas plus de 12 mois avant le jour de la demande.

42.2. et vous essayez de résoudre ce problème par le biais du tribunal

43. Lors du dépôt d'une demande de pension d'ancienneté, un enseignant n'a pas pris en compte l'année de travail en raison de l'inscription au carnet de travail, elle a été transférée à 0,5 du taux du directeur adjoint de l'OIA, la laissant en professeur social et professeur d'école primaire Est-ce correct?

43.1. Bonjour, le travail du directeur n'est compté que lorsque le taux plein est rempli. Par conséquent, si le poste principal est le directeur, l'ancienneté n'est pas comptée correctement. N° 781.

44. Il y a 5 ans, j'ai demandé une pension d'ancienneté (enseignant) à l'époque et maintenant je continue à travailler dans le nord. Avant de demander ma retraite, j'avais 7 ans de travail dans le nord, mais pas un seul jour de travail n'a été pris en compte pour déterminer la pension, et les années de travail sur le continent ont été prises, et ils m'ont expliqué que j'étais retraite en fonction de l'ancienneté, et au bout d'un an, à mon avis, d'office sur la principale. Ils ont expliqué qu'il sera toujours minime et ne sera jamais révisé. Puis-je réviser ma pension pour refléter le travail dans le Nord?

44.1. Oh, bien sûr. Mais seulement au tribunal.

45. Puis-je rédiger une demande de retraite (pension d'ancienneté, liste 2) après avoir pris connaissance de l'arrêté de réduction ? Au travail, on nous propose de prendre notre retraite volontairement et de recevoir tous les paiements, conformément à la convention collective, ou nous serons mis à pied, mais alors sans aucun paiement.

45.1. Bonjour. Ils n'ont pas le droit de couper sans paiement.

46. ​​​​Le 8 décembre 2014, j'ai demandé une pension selon la loi ukrainienne pour l'ancienneté à 56 ans et 7 mois, mon nom de jeune fille à travers un tiret était écrit dans le certificat de preuve d'ancienneté de l'Ouzbékistan, je devais faire un deuxième demande, que j'ai reçue le 21.01.15, mais comme les bureaux de notaire en Crimée n'ont pas fonctionné pendant 2 semaines en janvier, il était nécessaire d'authentifier la traduction du sceau ouzbek. Le certificat a été entré dans le PF le 19/01/15, mais le certificat n'a pas été inclus dans le dossier, de sorte que 17 années d'expérience n'ont pas été prises en compte. J'ai demandé à plusieurs reprises à la Caisse de retraite, au début, ils ne voulaient pas du tout reconsidérer l'affaire, et maintenant ils disent que le recalcul sera effectué conformément à la loi russe dans un mois après avoir soumis une demande répétée. Est-ce correct?

46.1. Bon après-midi. Malheureusement oui

47. Je perçois une pension d'ancienneté depuis octobre 2013. J'ai écrit une déclaration à ma caisse de retraite pour me payer la partie financée. La caisse de retraite a refusé. La caisse de retraite a-t-elle raison ?

47.1. 1. Paiement forfaitaire (payé 1 fois). On suppose qu'il s'agit de ceux dont la partie capitalisée sera de 5 % ou moins par rapport au montant de la pension. Il s'agit des hommes nés en 1953-1966 et des femmes nées en 1957-1966, pour lesquelles des cotisations d'assurance ont été versées de 2002 à 2004, ainsi que des citoyens percevant une pension sociale ou une pension d'invalidité ou de perte de soutien de famille, qui ne perçoivent pas une pension de vieillesse à partir de - faute de l'expérience d'assurance requise (au moins cinq ans), mais ont atteint l'âge de la retraite (hommes - 60 ans et femmes - 55 ans).
2. Paiement urgent des pensions. Il ne peut inclure que les paiements provenant des fonds de cotisations supplémentaires à la partie financée de la pension du travail dans le cadre du programme de cofinancement des pensions de l'État (cotisations à la fois d'un citoyen et de l'État), et des fonds de capital maternité, s'ils sont accordés à la constitution d'une pension. La durée d'une telle prestation de retraite ne peut être inférieure à 10 ans.
3. Cumulatif. L'épargne-pension sera perçue en complément de la pension de vieillesse. En 2015, le montant sera calculé sur la base d'une période de remboursement prévue de 15 ans. C'est-à-dire que pour percevoir le paiement mensuel de la partie capitalisée de la pension en 2012, le montant total de l'épargne-pension (en tenant compte des revenus de leur investissement) doit être divisé par 180 mois.
La loi sur la procédure de financement des versements des fonds d'épargne-pension est entrée en vigueur le 1er juillet 2012.

48. En juillet 2005, je me suis inscrit et j'ai demandé le calcul de ma pension de service militaire. Jusqu'en juillet 2007, ils ont refusé de m'octroyer une pension sous prétexte que mon dossier personnel était perdu. En juillet 2007, on m'a informé que je n'avais pas droit à une pension parce que je n'avais pas 20 années de service. Et ils ont emporté le certificat de pension.

En mars 2014, j'ai appelé l'OVK de la région de Moscou. me remettre une attestation d'ancienneté pour le calcul de ma pension de retraite. On m'a informé que je suis un retraité actif. Je perçois une rente depuis janvier 2006. La rente est calculée et je la reçois. En juin 2014, j'ai fait une demande de renouvellement de mes versements de pension et des versements passés de janvier 2006. Le versement de ma pension a été renouvelé et une attestation de pension m'a été remise. Ils ont refusé de payer la surtaxe pour la dernière fois, même trois ans avant la date de la demande. Ils ont demandé par écrit de fournir des documents que ces années j'ai vécu sur le territoire de la Fédération de Russie. J'ai fourni mon permis de séjour permanent depuis 1994 dans la région de Mourmansk. , accords de travail sur le lieu de travail sur le territoire de la Fédération de Russie. Mais ils ont refusé de me payer une surtaxe, m'informant que ces documents ne suffisaient pas. Je n'ai pas le droit de recevoir un paiement supplémentaire, car je n'ai pas confirmé que j'habitais en Fédération de Russie. Il n'y a pas de telles exigences dans la loi RF. Je crois que ma pension accumulée antérieurement a été volée par des employés de l'UWC.

48.1. Nikolaï Antonovitch ! Vous avez une situation difficile. Mais vous devez absolument déposer une plainte auprès du bureau du procureur avec une demande d'effectuer un contrôle du procureur sur les faits que vous avez déclarés et de prendre des mesures de la réponse du procureur.
Vous pouvez également déposer une demande contre les employés de PF pour engager une procédure pénale pour fraude (article 159 du Code pénal de la Fédération de Russie).

49. Quelle est la date limite pour demander une pension d'ancienneté pour un enseignant du secondaire.

49.1. Les documents peuvent être soumis en six mois, l'employeur fournit également des informations vous concernant à la CRF pendant 1 an. La CRF vous invitera à soumettre des documents.

50. Je suis enseignant. Elle a demandé une pension d'ancienneté. Du 1er juin 1991 au 1er juillet 1994, elle était en congé parental pour s'occuper d'un enfant de moins de 3 ans. A la pension, ils m'ont dit que seul le temps passé en vacances jusqu'à 1,5 an sera inclus dans l'ancienneté. c'est-à-dire avant le 1er janvier 1992. Et les 1,5 années d'expérience restantes ne peuvent pas être comptées même devant les tribunaux ? Est-ce correct?

50.1. Bonjour Rizida !
Le temps passé en congé parental pour un enfant de moins de 3 ans au cours de la période du 1er juin 1991 au 1er juillet 1994 doit être inclus dans l'intégralité de l'expérience d'enseignement.
En cas de refus de l'UPFR de décompter ce délai dans l'expérience préférentielle, saisir le tribunal. Bonne chance!

La demande de constitution d'une pension est remplie sur le formulaire établi par la loi. Ce formulaire peut être obtenu dans n'importe quelle agence de la Caisse de pensions, ainsi que sur le site officiel.

Télécharger un exemple de demande à la CRF sur la nomination d'une pension de vieillesse en 2019

L'attribution plus rapide de la pension de vieillesse dépend de l'exactitude de la demande remplie. Si des erreurs ou des corrections sont trouvées dans ce document, les employés de la CRF ont le droit de refuser d'accepter les documents jusqu'à ce que la demande soit réécrite.

Par conséquent, il est important de remplir correctement la demande. Dans de nombreuses succursales de la Caisse de pensions, un échantillon rempli est suspendu afin que les personnes âgées puissent le remplir correctement et ne pas distraire le personnel de la caisse avec des questions sur la manière de remplir ce document.

Les règles de base pour remplir sont les exigences standard pour tous les documents officiels:

  • tous les éléments nécessaires doivent être remplis ;
  • la demande doit être rédigée de façon claire;
  • il ne devrait pas y avoir de ratures, de corrections et de taches importantes ;
  • le document doit être rempli personnellement par le pensionné lui-même, sa signature doit l'être, ou par un représentant officiel muni d'une procuration.

Le formulaire de demande lui-même a un format établi dans lequel vous devez spécifier les informations obligatoires suivantes :

  1. Le nom de la branche de la Caisse de pensions à laquelle la demande est soumise.
  2. Le nom du document a déjà été imprimé, il vous suffit de vérifier l'exactitude du formulaire en cours de remplissage.
  3. Ensuite, sont indiqués le nom, prénom, patronyme de la personne qui demande la constitution de sa pension.
  4. Il est nécessaire d'indiquer le numéro SNILS, l'enregistrement et le lieu de résidence, les coordonnées et les informations du passeport.
  5. De plus amples informations sont indiquées sur le fait que le citoyen travaille actuellement ou non.
  6. S'il y a des personnes à charge, vous devez indiquer leur numéro.
  7. Le deuxième alinéa est rempli de la même manière, les données du représentant, si la demande n'est pas présentée en personne.
  8. Le troisième point est d'indiquer à quel type de pension le citoyen réclame. Pour recevoir une pension à part entière, vous devez cocher 2 cases, ce qui indique la nomination de l'assurance et la partie financée de la pension de vieillesse.
  9. Vous devrez également noter le fait de recevoir ou de ne pas recevoir des prestations de retraite plus tôt.
  10. Après cela, une liste de documents joints est répertoriée.
  11. A la fin du document, la date de dépôt, la signature du demandeur et une transcription sont mises.

La demande doit être accompagnée de l'ensemble des documents établis en original, ainsi que de leurs duplicatas :

  • passeport du demandeur avec une note de citoyenneté russe et d'enregistrement dans la région donnée;
  • politique SNILS;
  • carnet de travail confirmant l'assurance et l'expérience professionnelle, ainsi que tout autre contrat de travail en l'absence d'inscription dans le carnet de travail ;
  • certificat d'expérience professionnelle;
  • certificat de mariage, le cas échéant ;
  • témoignages d'enfants, s'ils sont à charge ;
  • carte militaire pour les hommes et les participants qui ont servi dans l'armée;
  • attestation de salaire de la dernière année.
Vous pouvez également fournir toute autre preuve de votre expérience de travail, s'il n'y a pas d'inscription à ce sujet dans votre cahier de travail.

Méthodes d'application

La législation définit plusieurs options pour le dépôt d'une demande. Un futur retraité peut utiliser toute méthode qui lui convient :

  1. Visite personnelle à la Caisse de pensions.
  2. Une visite personnelle au centre multifonctionnel.
  3. Par l'intermédiaire d'un représentant qui a reçu une procuration notariée pour le droit de représenter les intérêts de la Caisse de pension.
  4. Envoyez une lettre recommandée par la poste avec un avis d'inventaire et de livraison.
  5. Par l'intermédiaire d'un employeur qui emploie actuellement un futur retraité.

Il est nécessaire de soumettre des documents immédiatement après que le pensionné a décidé de recevoir une pension, car le moment du début des paiements de pension est le jour de la demande. L'indemnisation du temps perdu n'est pas facturée.

En cas d'envoi par courrier, la date d'envoi des documents est la date du timbre-poste, qui a été apposée par l'employé des postes lors de la réception de la lettre du demandeur.

Après réception des documents, le spécialiste de la CRF ou du MFC doit délivrer un récépissé indiquant qu'il a reçu les documents en indiquant la date de leur réception.

A partir de ce moment, dans les 10 jours, une décision doit être prise sur la nomination du versement des prestations de retraite.

En cas d'erreur ou d'ensemble de documents incomplets, l'officier de la CRF doit en informer le citoyen. 3 mois sont accordés pour corriger les éventuelles erreurs.

Qui est éligible

La législation russe établit certaines exigences pour les futurs retraités. Pour recevoir ce type de pension, un citoyen doit répondre aux exigences établies suivantes :

  • l'âge de la retraite;
  • le nombre requis d'années d'expérience en assurance;
  • nombre de points de retraite accumulés.

Bien qu'il s'agisse d'une nouvelle réforme, les citoyens russes, qui ont travaillé la moitié de leur temps sous l'Union soviétique, ont la possibilité de passer en douceur à la nouvelle réforme des retraites.

Ainsi, les exigences en nombre d'ancienneté et de points augmentent chaque année jusqu'à atteindre les maximums prévus. En termes d'expérience, le maximum sera de 15 ans, en termes de points - 30. Mais aujourd'hui, en 2019, les retraités doivent avoir 7 ans d'expérience en assurance et 11,4 points.

L'âge légal de départ à la retraite est respectivement de 60 et 55 ans pour les hommes et les femmes.

Si un citoyen a atteint l'âge requis, mais que l'expérience n'est pas suffisante ou qu'il n'y a pas assez de points, il peut continuer à travailler jusqu'à ce que les indicateurs nécessaires soient atteints ou demander une pension sociale.

Expérience en assurance

Cette période comprend la totalité du temps de travail, ainsi que les périodes d'interruption de travail pour certaines raisons établies par la loi. Il s'agit notamment des raisons suivantes :

  • temps de garde d'un bébé jusqu'à un an et demi, 4,5 ans est la période cumulative maximale autorisée;
  • périodes d'incapacité temporaire;
  • périodes de chômage d'un citoyen lorsqu'il était inscrit au Centre pour l'emploi et percevait des allocations de chômage ;
  • les épouses des militaires, lorsqu'elles ont été contraintes de vivre avec leur conjoint dans des camps militaires pendant une période n'excédant pas 5 ans ;
  • les conjoints de diplomates les accompagnant dans d'autres pays qui ne peuvent y trouver d'emploi, pas plus de 5 ans ;
  • lorsqu'un citoyen est emprisonné, s'il a ensuite été acquitté ;
  • périodes de service militaire;
  • toute période d'emploi rémunéré dans le cadre d'un contrat de travail ou d'un autre service communautaire ;
  • la période pendant laquelle une personne s'occupait d'un retraité âgé de plus de 80 ans;
  • périodes pendant lesquelles une personne ayant 1 groupe de handicap ou un enfant handicapé a été pris en charge.

Toutes les périodes ci-dessus sont comprises dans la période d'assurance et sont prises en compte pour le calcul de la prestation de pension.

Toute personne ayant atteint l'âge de la préretraite doit connaître la procédure de demande de pension de vieillesse et la procédure de calcul de celle-ci. Et aussi il est impératif de connaître les exigences établies pour les futurs retraités.

La pension d'ancienneté de l'État est attribuée aux fonctionnaires fédéraux, au personnel militaire, aux cosmonautes et au personnel d'essai en vol.

Où aller

Les citoyens peuvent demander une pension à tout moment après la naissance du droit à celle-ci. Une demande de nomination d'une pension peut être soumise à l'organe territorial de la Caisse des pensions de Russie au lieu de résidence ou au lieu de séjour ou au lieu de résidence effective du citoyen, ou au centre multifonctionnel pour le fourniture de services publics et municipaux au lieu de résidence du citoyen (ci-après dénommé le MFC), si un accord d'interaction a été conclu entre l'organe territorial de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie et le centre multifonctionnel pour la fourniture de services services étatiques et communaux, et le dépôt de cette demande est prévu par la liste des services étatiques et communaux assurés dans le centre multifonctionnel, établie par convention ou par courrier.

La demande peut être présentée personnellement par le citoyen auquel la pension est attribuée, par son représentant ou par l'intermédiaire de l'employeur. En outre, un citoyen peut envoyer une demande sous la forme d'un document électronique via "" ou via "" sur le site officiel de la CRF.

Lors d'une demande de rendez-vous :

    personnellement (par un mandataire, par l'intermédiaire d'un employeur), le jour de la demande de pension est le jour de réception de la demande par l'organe territorial du PFR ;

    par courrier - le jour de la demande de pension est la date indiquée sur le cachet de la poste du lieu de départ de la demande ;

  • par le biais du MFC - le jour de la demande de pension est la date de réception de la demande du MFC ;

  • Conditions de nomination

    Pour les employés du gouvernement fédéral :

    Conformément au paragraphe 1 de l'article 7 de la loi fédérale du 15 décembre 2001 n° 166-FZ « sur la pension d'État dans la Fédération de Russie » (telle que modifiée par la loi fédérale n° 143-FZ du 23 mai 2016), fonctionnaires de l'État fédéral, s'il y a une ancienneté dans la fonction publique de l'État, dont la durée pour la nomination d'une pension d'ancienneté dans l'année correspondante est déterminée conformément à l'annexe 2 à la loi fédérale n° 166-FZ du 15 décembre, 2001, et lors de l'occupation du poste de la fonction publique fédérale de l'État, au moins 12 mois complets ont droit à une pension d'ancienneté en cas de licenciement de la fonction publique fédérale de l'État pour les motifs prévus aux paragraphes 1 à 3, 7 à 9 de la partie 1 de article 33, paragraphes 1, 8.2 et 8.3 de la partie 1 de l'article 37, paragraphes 2 - 4 de la partie 1 et paragraphes 2 - 4 Partie 2 de l'article 39 de la loi fédérale du 27 juillet 2004 n ° 79-FZ "Sur le Fonction publique d'État de la Fédération de Russie".

    Parallèlement, la durée de l'ancienneté dans la fonction publique requise pour constituer une pension d'ancienneté augmente progressivement depuis 2017 (de 6 mois par an) passant de 15 ans 6 mois en 2017 à 20 ans en 2026.

    Conformément à la clause 1.1 de l'article 7 de la loi fédérale n° 166-FZ du 15 décembre 2001, les fonctionnaires fédéraux ayant au moins 25 ans d'expérience dans la fonction publique et la révocation de la fonction publique fédérale pour les motifs prévus à la clause 3 de la partie 1 de l'article 33 de la loi fédérale "Sur la fonction publique d'État de la Fédération de Russie", avant d'acquérir le droit à une pension d'assurance vieillesse (invalidité), ils ont droit à une pension d'ancienneté si, immédiatement avant leur licenciement, ils occupaient des postes de la fonction publique de l'État fédéral pendant au moins 7 ans.

    La pension d'ancienneté est établie en plus de la pension d'assurance vieillesse (invalidité) attribuée conformément à la loi fédérale du 28 décembre 2013 n° 400-FZ "sur les pensions d'assurance", et est versée simultanément avec celle-ci.

    Il convient de noter que les dispositions de la loi fédérale du 23 mai 2016 n ° 143-FZ "sur les modifications de certains actes législatifs de la Fédération de Russie dans le cadre de l'augmentation de l'âge de la retraite pour certaines catégories de citoyens" pension d'ancienneté et le calcul de sa taille, ne s'appliquent pas aux personnes suivantes :

    • pour les fonctionnaires fédéraux ayant acquis le droit à une pension d'ancienneté conformément aux alinéas 1 et 1.1 de l'article 7 de la loi fédérale n° 166-FZ du 15 décembre 2001 et licenciés (libérés d'un poste de substitution) de la fonction publique fédérale avant le 1er janvier 2017 de l'année ;
    • pour les personnes qui, au 1er janvier 2017, occupent les fonctions de la fonction publique fédérale de l'Etat et ont, à ce jour, l'expérience de la fonction publique fédérale de l'Etat pour la nomination d'une pension d'ancienneté pendant au moins 20 ans ;
    • pour les personnes occupant des fonctions dans la fonction publique fédérale au 1er janvier 2017, ayant au moins 15 ans d'expérience spécifiée à ce jour et ayant acquis le droit à une pension d'assurance vieillesse (invalidité) avant le 1er janvier 2017 conformément avec la loi fédérale du 28 décembre 2013 année № 400-FZ "Sur les pensions d'assurance".

    Pour les militaires :

    Une pension pour la durée de service aux militaires (à l'exception des citoyens qui ont servi dans le service militaire en tant que soldats, marins, sergents et contremaîtres) est attribuée de la manière prescrite par la loi de la Fédération de Russie le service d'incendie, les organes de contrôle sur la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal, et leurs familles. »

    Pour les astronautes :

    • ancienneté dans des postes pertinents d'au moins 25 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes, dont au moins 10 années civiles pour les hommes et au moins 7,5 ans pour les femmes sont employées dans une unité d'essais en vol.
    • en cas d'arrêt de travail pour raisons de santé (maladie) - ayant une ancienneté d'au moins 20 et 15 ans, respectivement, pour les hommes et les femmes, dont au moins 10 années civiles pour les hommes et au moins 7,5 ans pour les femmes sont employées dans un unité d'essais en vol...
    • quitter le travail dans des postes donnant droit à une pension d'ancienneté : à partir du nombre de cosmonautes d'essai, cosmonautes de recherche, cosmonautes d'essai-instructeur, cosmonautes-chercheurs instructeurs, dans des détachements (groupes) de cosmonautes qui sont des subdivisions d'essai en vol (recherche en vol) de recherche et développement, des centres de recherche et d'autres organisations des autorités exécutives fédérales et d'autres organisations.

    Pour le personnel d'essai en vol :

    • emploi dans les essais en vol (recherche) d'équipements expérimentaux et de série pour l'aviation, l'aérospatiale, l'aéronautique et le parachute.
    • ancienneté d'au moins 25 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes, dont les deux tiers au moins de cette ancienneté correspondent aux périodes de travail dans des fonctions ouvrant droit à une pension d'ancienneté (hors périodes de service militaire dans des postes de personnel navigant et périodes de travail dans des postes de personnel navigant de l'aviation civile).
    • en cas d'arrêt de travail pour raisons de santé - l'ancienneté d'au moins 20 et 15 ans, respectivement, pour les hommes et les femmes, dont au moins les deux tiers correspondent aux périodes de travail dans des fonctions ouvrant droit à une pension d'ancienneté ( hors périodes de service militaire dans les postes de composition de vol et périodes de travail dans les postes de personnel navigant de l'aviation civile).
    • Etablissement d'une assurance pension de vieillesse (pour invalidité).

    Dates de rendez-vous

    Une pension de retraite de l'État, quel que soit son type, est attribuée à partir du 1er jour du mois au cours duquel le citoyen l'a demandée, mais au plus tôt à partir du jour où le droit à celle-ci naît.

    La pension d'ancienneté (à l'exception de la pension d'ancienneté des fonctionnaires de l'État fédéral et de la pension d'ancienneté des citoyens parmi le personnel d'essai en vol établi pour une pension d'invalidité d'assurance) est fixée pour une durée indéterminée.

    La pension d'ancienneté pour les fonctionnaires de l'État fédéral et la pension d'ancienneté pour les citoyens du nombre de membres du personnel d'essai en vol, établies pour la pension d'assurance pour invalidité - pour la période pour laquelle la pension d'assurance pour invalidité est établie.

    Payer

    La pension sociale est versée mensuellement. Le retraité a le droit de choisir à sa discrétion l'organisme qui versera la pension, ainsi que le mode de réception de celle-ci (à domicile, à la caisse de l'organisme de prestation ou sur son compte bancaire). De plus, une personne de confiance peut percevoir une pension pour un retraité. Le paiement d'une pension en vertu d'une procuration, dont la validité dépasse un an, est effectué pendant toute la durée de validité de la procuration, à condition que le pensionné confirme annuellement le fait de son inscription au lieu de perception de la pension. .

    Modes de versement des pensions :

    1. via la poste russe- vous pouvez percevoir votre pension à domicile ou seul au bureau de poste de votre domicile. Dans ce cas, chaque pensionné se voit attribuer la date de réception de la pension conformément au calendrier de livraison, tandis que la pension peut être payée au-delà de la date spécifiée dans le délai de livraison. Il est préférable de connaître à l'avance la date de fin du délai de paiement, car chaque bureau de poste en possède un. Si la pension n'est pas reçue dans les six mois, alors son paiement est suspendu et vous devrez adresser une demande à votre Caisse de pension pour reprendre le paiement ;

    2. via une banque - vous pouvez recevoir une pension à la caisse d'une agence bancaire ou établir une carte bancaire (à partir du 01.07.2017, seules les cartes du système de paiement national "MIR" sont émises pour le paiement des pensions) et retirer des fonds via un guichet automatique. La livraison de la pension pour le mois en cours sur le compte est effectuée le jour où les fonds sont reçus de l'organe territorial de la Caisse de retraite de Russie. Vous pouvez retirer votre argent de votre compte bancaire n'importe quel jour après son crédit. Le crédit sur le compte d'un pensionné dans un établissement de crédit est gratuit.

    IMPORTANT! les retraités percevant actuellement des pensions sur des comptes ouverts auprès d'établissements de crédit sur le territoire de la Fédération de Russie, prévoyant des transactions utilisant des cartes de paiement d'autres systèmes de paiement, seront transférés vers le système de paiement national « MIR » à l'expiration de leurs cartes bancaires actuelles ;

    3.via un organisme de prestation de retraite- vous pouvez percevoir une pension à domicile ou seul dans cet organisme. Une liste complète de ces organisations dans votre région (y compris celles qui fournissent des pensions à domicile) est à la disposition de l'organe territorial de la Caisse de pensions de Russie. La procédure de paiement d'une pension par l'intermédiaire d'un autre organisme qui verse des pensions est la même que par l'intermédiaire d'un bureau de poste.

    Pour sélectionner un mode de livraison ou le modifier, vous devez en informer la CRF de la manière qui vous convient :

    • par écrit, en adressant une demande à l'organisme territorial de la Caisse de pensions qui vous a attribué une pension (formulaire de demande pour le choix du mode de versement de la pension) ;
    • sous forme électronique, en soumettant une demande via le site Web du PFR et le « Portail unifié des services de l'État et des municipalités (Fonctions) ».

    Admissibilité à deux pensions

    Les citoyens parmi les cosmonautes peuvent se voir attribuer une pension d'ancienneté de l'État et une pension d'assurance vieillesse (à l'exception d'un versement forfaitaire à la pension d'assurance), sous réserve de la disponibilité des conditions de sa nomination.

La législation de la Fédération de Russie prévoit que toutes les personnes qui ont pris leur retraite en raison d'un certain âge ne peuvent pas être laissées sans moyens de subsistance - l'État leur verse une somme d'argent spécifique. Cependant, la loi établit également qu'une certaine liste de civils peut demander des pensions à partir d'un âge plus précoce, il est donc nécessaire de comprendre en détail qui a droit à une pension d'ancienneté en 2018 et ce qui est nécessaire pour son enregistrement.

Qu'est-ce que la pension d'ancienneté

Tous les citoyens russes se voient attribuer un paiement mensuel en espèces par l'État comme principale source de revenus lorsqu'ils atteignent la limite d'âge ou en raison de certaines circonstances. Il est établi que les femmes partent à la retraite à 55 ans, les hommes à 60 ans. Jusqu'à présent, cette norme n'a pas subi de changements, même dans le contexte de la crise économique. Mais un certain nombre de personnes ont le droit de prendre une retraite anticipée. Pour cela, le concept d'ancienneté a été introduit - une durée de service particulière avec des caractéristiques particulières du travail.

La pension d'ancienneté est proche de la pension de vieillesse, mais le droit de la percevoir vient plus tôt. Elle est gentille

compensation pour ceux qui, en raison de leurs activités professionnelles, ne peuvent pas travailler pendant une longue période, car des exigences accrues sont imposées à leur état de santé. Étant donné que les changements liés à l'âge peuvent affecter la qualité de la performance au travail, il est déterminé que ces personnes ont le droit de prendre leur retraite ou de continuer à travailler dans des conditions plus favorables. Pour compenser la perte de revenus, une telle allocation leur est attribuée.

Types de prestations de retraite

Selon la loi, une pension d'ancienneté en 2018 est octroyée sous réserve des conditions suivantes :

  • Si, au jour du licenciement, l'ancienneté est de deux décennies, l'âge du citoyen n'est pas pris en compte. Le montant des paiements est de 50% des revenus disponibles, et pour chaque année de plus de 20 ans, 3% supplémentaires sont ajoutés, mais en conséquence, le montant total ne doit pas dépasser 85% du revenu existant, qui comprend non seulement le salaire, mais aussi des incitations supplémentaires pour l'ancienneté, le titre, la rémunération alimentaire, etc.
  • Si la durée totale du service est de 25 ans ou plus, alors que 12,5 ans ou plus ont été consacrés au service militaire, le service dans les corps :
    affaires internes;
    contrôle de la circulation des psychotropes et des stupéfiants ;
    service de lutte contre l'incendie;
    le système pénal.
    Dans ce cas, le complément mensuel à la pension des fonctionnaires pour ancienneté est de 50 % du salaire et de 1 % pour chaque année de plus de 25 ans.

Qui devrait être en 2018

Afin de comprendre qui a droit à une pension d'ancienneté en 2018 (y compris en termes d'augmentation), il est nécessaire de se référer à la loi fédérale du 15 décembre 2001 n°166-FZ "sur les pensions de l'Etat dans le Fédération de Russie", où les catégories de citoyens sont clairement définies :

  • employés de l'État fédéral et des municipalités. Minimum 15 ans, cependant il y a certaines exceptions;
  • travailleurs dans les travaux souterrains ou miniers. Leur expérience doit être d'au moins 25 ans, mais le montant des versements est de 75 % des gains ;
  • travailleurs d'urgence. Ils ont droit à un repos bien mérité lorsqu'ils travaillent pendant 15 ans, mais cette règle ne s'applique pas à toutes les catégories ;
  • le personnel de l'aviation civile et les astronautes. Dépend du type d'activité et de l'état de santé.
  • personnel enseignant. Vous devez avoir travaillé pendant au moins 25 ans.
  • travailleurs médicaux. Il existe une distinction supplémentaire: pour tous ceux qui ont travaillé en ville, l'exigence d'expérience professionnelle est de 30 ans, dans les zones rurales de 25 ans.
  • travailleurs culturels. Selon le poste et les conditions de travail, l'ancienneté minimale varie de 15 à 30 ans.
  • employés de la flotte fluviale et maritime dans l'industrie de la pêche. Dépend du type d'activité, les hommes partent se reposer après 55 ans, et les femmes à 50 ans ;
  • personnel militaire. Au moins 20 ans.

Retraite retraite - la procédure d'inscription

Selon la pratique établie, toutes les questions de pensions d'ancienneté en 2018 (y compris à des conditions particulières) sont traitées par les services du personnel des entreprises et des organisations. Certains employés sont nommés responsables de cela. Ils préparent les documents de pension et les soumettent ensuite aux organes territoriaux de la Caisse de pension. L'ensemble du processus se compose de plusieurs étapes séquentielles :

  1. identification et enregistrement des employés dont l'âge approche le moment indiqué par la législation ;
  2. notification d'un citoyen de l'émergence de son droit à un repos bien mérité;
  3. recevoir une demande de nomination d'une pension;
  4. collecte et exécution des documents nécessaires ;
  5. examen de la soumission de documents préparés aux organes chargés de la nomination des paiements de pension.

Quels documents sont nécessaires

Lorsque vous soumettez vous-même des documents à la Caisse de pension, vous devrez préparer:

  • passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie ou un permis de séjour pour étrangers;
  • une déclaration établie conformément à toutes les règles;
  • un extrait du cahier de travail ;
  • attestation de revenus pour 12 mois;
  • papiers confirmant l'état de santé (si nécessaire);
  • documents confirmant d'autres circonstances.

Dans certains cas, des certificats supplémentaires peuvent être exigés du demandeur en raison des spécificités de ses activités. Ils peuvent être présentés au lieu d'inscription définitive ou temporaire. Il est permis de le faire sur le lieu de résidence effective. Les documents peuvent être envoyés par courrier recommandé ou avec une visite personnelle au bureau de la Caisse de pension. De plus, vous pouvez fournir un ensemble de documents et le Centre multifonctionnel. Lors de l'envoi de documents par courrier, la date de réception sera la date tamponnée sur l'enveloppe, et non le jour où la lettre a été effectivement reçue.

Comment la durée de vie est déterminée

Chaque année, est dressée une liste de tous les salariés qui ont droit à un repos bien mérité à titre général ou préférentiel. Pour cela, des cartes personnelles et des cahiers de travail sont utilisés, qui sont considérés en tenant compte de l'ordre chronologique, basé sur les dates de naissance de chaque citoyen. Selon la liste reçue, le responsable du personnel prépare les documents pour la nomination des pensions des employés.

Si des corrections et des ratures ont été notées dans le cahier de travail sans note correspondante, une demande écrite est faite à l'organisme où l'inscription a été faite avec une demande de confirmation documentaire des informations corrigées. Si, lors du calcul de l'ancienneté, il s'avère que l'employé n'a pas suffisamment d'expérience, il en sera informé afin de savoir s'il existe des documents disponibles qui peuvent confirmer l'activité de travail. L'organisation a le droit de demander ces données à des sources d'archives ou à des organisations spécifiées par l'employé.

Conditions de nomination

La principale condition pour percevoir une pension d'ancienneté en 2018 est d'atteindre l'âge d'ouverture des droits aux prestations de vieillesse ou d'invalidité. En outre, il existe d'autres exigences dont le respect est nécessaire : Pour différentes catégories de citoyens qui ont un tel droit, elles seront différentes, mais toutes peuvent être résumées comme suit :

  • occuper un poste (profession) défini par la loi ;
  • la présence de l'expérience requise;
  • licenciement pour un motif valable, qui peut être lié par exemple à la fin du contrat, aux conditions de santé, etc.

Procédure de détermination et de calcul

  • ancienneté totale (travail);
  • les revenus mensuels moyens, qui sont calculés à partir du certificat fourni avec les cumuls des 12 derniers mois ;
  • coefficient croissant ou décroissant;
  • allocations et augmentations;
  • indexation (les paiements sont indexés lorsque l'inflation officielle augmente);
  • déductions éventuelles sur le paiement des pensions.

Pour les employés du ministère de l'Intérieur

La pension des employés des affaires intérieures est militaire, mais le ministère de l'Intérieur est chargé de la calculer et de la payer. Elle est nommée dans deux cas :

  • Si vous avez 20 ans de service ;
  • En présence de 25 ans d'expérience mixte, dont la moitié ou plus du temps est consacrée au service dans les autorités. Il est important de considérer ici que le licenciement a eu lieu en raison de conditions de santé, de circonstances organisationnelles et de personnel, ou lors de l'atteinte de la limite d'âge. Dans le même temps, le service à compter de la date d'attribution du titre est compté dans une période de 12 ans et 6 mois.

Pour le calcul correct de l'expérience, vous devez vous référer à la résolution du Conseil des ministres. Selon le document, les éléments suivants sont pris en compte :

  • service militaire, participation aux hostilités;
  • service dans les organes des affaires internes, les organismes chargés de l'application des lois, le Service fédéral de contrôle des drogues, le Service pénitentiaire fédéral ;
  • service de lutte contre l'incendie;
  • formation dans des établissements d'enseignement à raison de 2 mois d'études - 1 mois de service (pas plus de 5 ans);
  • purger une peine (sous réserve d'une réhabilitation ultérieure).

Le montant de l'allocation de pensionné dépend de plusieurs éléments : le salaire attribué pour un poste régulier et valable avant le licenciement, et le salaire pour un grade spécial. L'indemnité est également prise en compte, accumulée pour l'ancienneté et la compensation alimentaire monétaire mensuelle. La formule peut être représentée par l'expression suivante :

(OD + OZ + NLV) × 62,12 % × (50 % + (3 % × CL), où

  • OD - salaire ;
  • ОЗ - salaire par grade;
  • NLV - indemnité d'ancienneté
  • 62,12 % - le montant de l'allocation en argent établi par la loi (sous réserve de modification);
  • CL - le nombre d'années est supérieur à 20.

Si un citoyen a décidé de poursuivre son activité professionnelle après avoir été licencié des organes du ministère de l'Intérieur, il a le droit de le faire. L'État continuera de le rémunérer pour l'ancienneté, mais à condition qu'il travaille dans une spécialité civile. Si le travail se poursuit au Département des affaires intérieures, les paiements seront suspendus.

Employés municipaux

Depuis 2018, il existe de nouvelles règles pour augmenter l'ancienneté, selon lesquelles six mois seront ajoutés annuellement au montant total jusqu'à ce que l'ancienneté des fonctionnaires atteigne 20 :

  • 2017 – 15,5;
  • 2018 – 16;
  • 2019 – 16,5;
  • 2020 - 17, etc.

Les employés communaux pourront prendre un repos bien mérité lorsqu'ils auront 56 ans (femmes) ou 61 ans (hommes). Si, après cela, une personne décide de trouver un emploi, les paiements de pension ne sont pas annulés et ne sont pas soumis à un nouveau calcul, à moins que le citoyen ne continue de travailler dans des organismes gouvernementaux. Le montant de l'allocation ne doit pas être inférieur au salaire minimum, qui est valable dans la région de résidence (enregistrement) d'un citoyen.

La pension d'ancienneté des fonctionnaires à partir de 2018 peut être calculée selon la formule suivante :

PVL = (45% SZ - SP) + 3% SZ × St,

  • PVL - le montant des retraites accumulées pour l'ancienneté ;
  • SP - le montant des paiements de pension pour la vieillesse (invalidité);
  • St - plus de 15 ans d'expérience.

Le salaire moyen est calculé en additionnant les gains mensuels de l'année et en divisant le résultat par 12. Pour le calcul, on prend les éléments suivants :

  • salaire mensuel;
  • allocation mensuelle;
  • incitations en espèces;
  • bonus mensuels et ponctuels, etc.

Le calcul ne prend pas en compte :

  • congé sans solde;
  • être en congé de maladie en raison d'une incapacité temporaire;
  • Vacances pour s'occuper de l'enfant.

Les calculs ne prennent pas en compte :

  • vacances gratuites;
  • congé maternité;
  • invalidité temporaire;
  • Vacances pour s'occuper de l'enfant.

Si c'était le cas, le revenu est divisé non pas par le nombre de mois complets, mais par les jours réellement travaillés, et multiplié par 21 (le nombre moyen de jours ouvrables dans un mois). L'employé à tout moment après l'enregistrement de l'allocation de pension d'ancienneté a le droit de la refuser et de passer à une pension de vieillesse avec réception de tous les paiements fixes.

Pour les enseignants

Les employés de la sphère pédagogique ont un certain nombre de privilèges, par exemple, la possibilité de prendre une retraite anticipée (s'ils ont accumulé 25 ans d'expérience), quel que soit leur âge. Les personnes suivantes ont droit à une pension préférentielle :

  • les directeurs et leurs adjoints en charge du processus éducatif ;
  • chef enseignant;
  • enseignants;
  • éducateurs;
  • professeurs de psychologie;
  • orthophonistes;
  • maîtres d'écoles professionnelles;
  • enseignants et méthodologistes qui combinent la position d'un éducateur;
  • organisateurs de loisirs dans les établissements d'enseignement;
  • professeurs d'école de musique;
  • éducateurs sociaux;
  • formateurs-éducateurs.

Des exigences distinctes sont imposées à l'institution elle-même, où des activités pédagogiques sont menées :

  • écoles primaires et secondaires;
  • gymnase;
  • lycées;
  • écoles d'enseignement général pour certaines catégories d'enfants;
  • centres pour enfants surdoués;
  • écoles paramilitaires;
  • écoles de sanatorium;
  • maisons d'enfants de tous types;
  • jardins d'enfants, y compris les crèches;
  • établissements correctionnels et d'enseignement spécial;
  • écoles spécialisées;
  • écoles de musique, d'art et similaires;
  • centres de réadaptation;
  • centres de formation continue.

Pour calculer la pension d'ancienneté en 2018 pour le personnel enseignant, les périodes suivantes sont prises en compte dans un ordre calendaire :

  • travail à temps plein conformément aux heures standard établies pour chaque catégorie d'enseignants (cette règle ne s'applique pas aux enseignants travaillant dans les écoles rurales et les classes primaires);
  • congé annuel d'urgence;
  • congé maternité;
  • congé pour s'occuper d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi;
  • congé de maladie;
  • obtenir une formation spécialisée et une formation avancée, si avant et après que le candidat ait travaillé dans la spécialité pédagogique.

Pour calculer le montant des paiements, il est nécessaire de prendre les données du compte de résultat des 12 derniers mois dans le calcul. Une condition préalable à l'accumulation est la présence d'un coefficient individuel de retraite, qui est de 13,8, avec une augmentation annuelle ultérieure du seuil inférieur de 2,4 points jusqu'en 2025, alors qu'il devrait être de 30. ).

Employés fédéraux

Toutes les périodes sont prises en compte dans l'ancienneté de la fonction publique fédérale, si le nombre total d'années est d'au moins 16. De plus, cet indicateur continuera d'augmenter chaque année. Avant la nomination de l'indemnité, le fonctionnaire doit travailler en continu pendant au moins 12 mois, et le licenciement doit intervenir pour les motifs suivants :

  • l'apparition de problèmes de santé qui ne permettent pas de continuer à travailler ;
  • dissolution d'un organisme gouvernemental;
  • licenciement pour cause d'âge de la retraite;
  • réduction des effectifs.

Lorsqu'un organisme public est dissous, l'exigence d'établir une période de douze mois ne s'applique pas. Si un fonctionnaire au moment de l'ouverture du droit à la retraite en 2018 a travaillé pour lui pendant 16 ans, le montant du versement sera de 45 % du salaire mensuel moyen du poste.

Pour chaque année supplémentaire, 3% s'ajoutent à l'ancienneté, mais au final elle ne doit pas dépasser 75% au total. Lors du calcul du salaire moyen, il est nécessaire de prendre en compte le cadre établi par la loi, qui ne peut être dépassé. Ils sont différents pour chaque poste. L'ancienneté des fonctionnaires fédéraux ne comprend pas :

  • le temps passé en congé de maladie;
  • congé maternité;
  • garder un enfant jusqu'à un an et demi;
  • vacances à vos frais.

Le financement des pensions d'ancienneté s'effectue aux frais du budget fédéral et est calculé selon la formule :

PVL = (0,45 x SZ - SP) + 0,03 x SZ × St,

  • PVL - le montant de la pension d'ancienneté ;
  • СЗ - salaire moyen ;
  • SP - le montant des retraites accumulées pour la vieillesse (invalidité);
  • St - plus de 15 ans d'expérience.

Aux agents de santé

Pour qu'un médecin ait droit à l'indemnité d'ancienneté, il doit avoir travaillé dans un établissement médical pendant au moins 25 ans (en milieu rural) et au moins 30 ans en ville. Lors du calcul de ce temps, les éléments suivants sont en outre pris en compte :

  • vacances urgentes;
  • congé de maladie (à condition qu'il y ait une déduction à la caisse d'assurance);
  • congé de maternité, d'accouchement et de garde d'enfants jusqu'à un an et demi;
  • travailler en tant que stagiaire et médecin-interne.

Ne sont pas pris en compte les stages en résidence, les stages de perfectionnement, les vacances à vos frais et le travail dans un autre poste pendant plus d'un mois tout au long de l'année. Les postes éligibles à une pension d'ancienneté en 2018 sont :

  • personnel obstétrical.
  • médecins de diverses spécialités.
  • personnel infirmier débutant.
  • personnel de laboratoire.
  • experts médico-légaux.
  • spécialistes de l'assainissement.

Dans certains cas, une année travaillée dans un établissement médical est comptabilisée dans l'ancienneté avec un certain coefficient, qui peut être de 1,5, comme pour les ambulanciers ou de 1,9 pour les chirurgiens exerçant en milieu rural. Le calcul des paiements pour les employés des établissements médicaux est effectué sur une base individuelle, les employés des centres publics et privés ont le droit d'en faire la demande.

Pour le personnel militaire

Le droit de recevoir une allocation a les militaires qui ont servi dans les rangs des forces armées de la Fédération de Russie, l'URSS pendant au moins 20 ans. Avec une expérience mitigée, la valeur devrait être de 25, à condition que la moitié ou la plus grande partie soit consacrée au service dans les forces armées. Tous les demandeurs de pension ont droit à certaines allocations. Ils sont payés si un militaire a servi au moins 24 mois, et le service dans les troupes intérieures, frontalières et ferroviaires est pris en compte.

Les agents du renseignement étranger, le FSB, les employés des services d'incendie de l'État et les colonies de travail correctives peuvent également compter sur des paiements supplémentaires. Des coefficients croissants sont utilisés pour calculer les allocations pour les pilotes et les plongeurs (1,5). Le montant de l'indemnité pour les anciens militaires dépend de l'ancienneté, mais l'indemnité est due pour une durée de service de 20 ans. Depuis au moins cinq ans, on discute activement de l'augmentation du seuil minimum de 20 à 25 ans.

A partir de janvier 2018, vous pouvez bénéficier d'une majoration selon le schéma suivant, en fonction de l'ancienneté :

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