Comment connaître la différence entre une pension d'assurance et une pension sociale et une pension du travail. Quelle est la différence entre une pension d'assurance et une pension sociale ? Les pensions d'État et sociales sont différentes

Il y a environ 16 ans, les législateurs russes ont réformé le système de retraite et introduit une assurance retraite obligatoire.

Le principal régulateur dans ce domaine était la loi fédérale n° 167-FZ du 15 décembre 2001.

Selon celui-ci, l'employeur était tenu de transférer une certaine somme d'argent sur un compte personnel spécial ouvert pour chaque employé. Ce transfert est appelé cotisation d'assurance obligatoire.

Quelles lois régissent l'attribution d'une pension du travail ?

Le concept principal de la loi n° 167-FZ était la pension du travail. Sa formation dépend de facteurs tels que :

1. durée de l'expérience professionnelle. un salarié retraité ;
2. poste et qualifications ;
3. conditions de travail (présence d'influences néfastes, sévérité du travail, etc.).

Dans le cadre des modifications apportées à la législation du travail et d'une révision du système de calcul des pensions pour les citoyens de la Fédération de Russie, une période de transition vers des conditions actualisées pour l'établissement du paiement des pensions a commencé en 2013.

Cette période a duré 2 ans et s'est terminée en 2015.

Désormais, la constitution des prestations de retraite s'effectue conformément à la loi fédérale n° 400-FZ du 28 décembre 2013 (telle que modifiée le 19 décembre 2016), dans laquelle la définition de la pension du travail est remplacée par l'assurance.

Il garantit que l'assuré (un salarié pour le compte duquel son employeur a versé des cotisations obligatoires) en cas de survenance d'un événement assuré (retraite) reçoit une indemnisation - une prestation de retraite constituée des cotisations de l'employeur.

Dans ce cas, le montant de la prime d'assurance transférée est converti en points.

En plus des points accumulés, le montant du financement futur est influencé par le montant de l'expérience professionnelle et le montant de la partie fixe des déductions réglementées par l'État.

La loi n° 400-FZ prévoit la création non seulement d'une pension d'assurance, mais également d'une pension par capitalisation, qui est également constituée par les cotisations de l'employeur.

La pension par capitalisation est destinée à être versée à une personne spécifique sur le compte de laquelle elle a été créditée, tandis que les fonds de pension d'assurance sont également utilisés pour le paiement des pensions des retraités existants.

Relativement récemment, la constitution de la partie capitalisée de la prestation a été gelée jusqu'en 2019, voire complètement annulée.

Types de pensions d'assurance et conditions de leur attribution

Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une pension d’assurance ?

Une personne qui a atteint la vieillesse (âge de la retraite), qui a perdu son soutien de famille ou qui est devenue invalide peut demander une pension d'assurance.

L'âge de la retraite est : 55 ans pour les femmes, 60 ans pour les hommes. La personne doit également posséder une certaine expérience de travail. Jusqu'en 2002, il s'agissait de l'ancienneté ; aujourd'hui, elle s'appelle assurance et comprend toutes les périodes pendant lesquelles l'employeur payait des cotisations d'assurance obligatoires pour le salarié.

Depuis 2017, cette valeur est de 8 ans et augmente chaque année d'un.

L’étendue de l’expérience comprend également :

• période d'études dans divers établissements d'enseignement;
• service militaire de toute nature ;
• période de congé de maternité et de garde d'enfants;
• rester dans des lieux de détention ;
• périodes d'inscription au service de l'emploi, de perception des prestations sociales et de participation à la vie publique et politique de l'État.

En cas de perte du soutien de famille, une pension d'assurance peut être souscrite par les membres invalides de la famille des militaires décédés (disparus), les employés du ministère de l'Intérieur de la Fédération de Russie, le Service pénitentiaire fédéral, le Contrôle fédéral des drogues. Service et le ministère des Situations d'urgence.

La prestation est versée pendant une certaine période :

1. jusqu'à 18 ans - l'âge adulte ;
2. jusqu'à 23 ans – lorsque vous étudiez dans un établissement d'enseignement en tant qu'étudiant à temps plein ;
3. à vie si vous devenez invalide avant l’âge de 18 ans.

Les paiements aux personnes handicapées sont effectués quelle que soit la cause du handicap (conformément à la loi n° 400-FZ).

Une condition préalable à cela sera la période d'assurance acquise de toute durée auprès d'une personne ayant bénéficié d'une invalidité et demandant des indemnités pour ce cas.

Pour obtenir le droit à une pension d'invalidité, vous devez fournir un extrait du rapport d'examen. Sa délivrance, ainsi que la rédaction de l'acte lui-même, sont assurées par les organismes de contrôle médico-social.

Coefficient individuel de pension

Qu’est-ce que l’IPC ?

Le montant de la pension d'assurance dépend en grande partie du coefficient individuel de pension.

Ce coefficient est utilisé pour calculer les versements quelles que soient les années pendant lesquelles la personne a travaillé.

L'IPC est établi le jour de la nomination du paiement des prestations de retraite. Sa valeur est influencée par les valeurs des coefficients en vigueur avant le premier jour de 2015 et après cette date.

Leur montant est multiplié par la valeur du coefficient croissant en cas de calcul des prestations pour les membres de la famille ayant perdu leur soutien de famille et les personnes prenant leur retraite.

La notion de coefficient individuel de retraite a été introduite le 1er janvier 2015. Depuis 2017, sa valeur maximale est de 8,26.

Montant des versements aux retraités actifs

Une fois que vous avez atteint l’âge de la retraite, vous n’êtes pas obligé de prendre votre retraite.

Auparavant, les retraités actifs bénéficiaient d'une gamme d'avantages assez large par rapport aux non-actifs. Aujourd’hui, certains de ces avantages ont été supprimés.

Actuellement, un retraité actif dans notre pays peut percevoir plusieurs types de versements :

• Pension d'assurance. Elle est versée si l'employeur a cotisé à l'assurance obligatoire.
• Pension versée par l'État. Cela comprend les prestations sociales et les paiements versés au personnel militaire et aux citoyens travaillant dans la fonction publique.

Le montant des prestations versées à un retraité actif est calculé à l'aide d'une formule spéciale, qui est le produit du coefficient individuel de pension et du nombre de points légalement établi.

De plus, le montant des versements à un retraité actif est recalculé chaque année en fonction du montant des cotisations d'assurance obligatoire transférées pour l'année précédente.

Un retraité actif n'a pas d'autre moyen d'augmenter sa pension.

Récemment, l'indexation (recalcul en raison de l'instabilité des processus d'inflation) des paiements pour les retraités qui continuent de travailler a été suspendue en raison du manque de fonds dans le budget de l'État.

Le montant du paiement est recalculé en fonction d'un certain nombre de points accumulés. Pour 2017, ce chiffre est de 3 points. Si ce chiffre est dépassé, le nombre de points supérieur au montant spécifié n'est pas pris en compte.

En cas de cessation d'activité d'un retraité actif, l'indemnité est recalculée en tenant compte de toutes les indexations effectuées pour les retraités inactifs.

Montant du paiement fixe (de base)

Quel est le montant fixe du paiement ?

Le paiement fixe (de base) est désormais appelé paiement fixe à la pension d'assurance. Depuis le 1er février 2017, sa valeur est de 4 805 roubles 11 kopecks.

Le montant de l'indemnité forfaitaire change chaque année, car il dépend du niveau d'inflation.

1. expérience de travail dans le Nord;
2. groupe de personnes handicapées;
3. type de prestation de retraite;
4. âge du retraité;
5. le nombre de citoyens handicapés qui dépendent de lui.

Les montants exacts des paiements fixes peuvent être consultés sur le site Internet de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Indexation en 2017

Comment l’indexation a-t-elle affecté le montant des pensions ?

Selon le gouvernement de la Fédération de Russie, fin 2016, l'indexation des prestations de retraite versées en 2017 sera réalisée dans son intégralité, et les dispositions de la loi n° 166-FZ « sur les retraites de l'État » concernant la procédure d'indexation, dont l'effet a été suspendu, entrera en vigueur.

Le 1er avril de la même année, l'indexation des retraites sociales devrait avoir lieu. Ils seront recalculés en fonction de l’augmentation du coût de la vie de l’année précédente 2016.

L'indexation des prestations de retraite s'effectue par recalcul du coefficient individuel de retraite et du montant forfaitaire.

Selon le Service fédéral des statistiques, la croissance de l'inflation en 2016 était de 5,4 %. À cet égard, il était prévu de porter le coefficient d'indexation à 1,054 avec un coefficient de pension individuel égal à 78,28 roubles.

Mais le budget de la Caisse de pensions pour 2017 prévoit de fixer ce coefficient à 78,58 roubles, ce qui nécessitera une autre indexation.

La procédure d'attribution et de paiement des pensions d'assurance

Quelle est la procédure d’attribution des paiements ?

L'attribution d'une pension et la procédure de paiement sont effectuées par l'organisme de pension ou un centre multifonctionnel fournissant des services étatiques et municipaux au lieu de résidence du citoyen qui en a fait la demande.

Sur demande écrite d'un salarié, son employeur peut demander la pension qui lui est attribuée.

Vous pouvez demander une pension soit en personne, soit via des ressources Internet, notamment via le Portail Unifié des Services de l'Etat et des Communes.

Tous les documents nécessaires conservés par les organismes étatiques et municipaux et les organisations qui leur sont subordonnées sont demandés par l'autorité délivrant la pension par la voie interministérielle.

Les documents restants sont fournis par le demandeur.

La pension d'assurance peut être délivrée par l'intermédiaire des autorités postales, des organismes de crédit et d'autres organismes par remise en personne ou par virement sur un compte.

L'allocation de mineur est versée à son parent ou tuteur sur la base d'une demande introduite auprès de l'organisme des pensions. En outre, les fonds peuvent être versés à une personne de confiance sur la base d'une procuration notariée.

Documents nécessaires à l'inscription

Ensemble de documents requis

Pour demander une pension d'assurance, le demandeur doit fournir les documents suivants à l'autorité compétente :

• identification;
• attestation d'assurance pension obligatoire;
• un document certifiant le lieu de résidence - en l'absence d'inscription ;
• un document confirmant votre lieu de résidence, s'il diffère de votre lieu d'immatriculation ;
• carte d'identité du représentant et un document certifiant son autorité.

Lors de votre demande de prestations de vieillesse, vous devez en outre fournir des informations sur les périodes d'activité et le coefficient individuel de pension.

Pour demander des prestations d'invalidité, le demandeur présente un certificat d'invalidité et les mêmes informations nécessaires pour demander une pension de vieillesse.

Si vous perdez un soutien de famille, vous devez fournir des informations sur les personnes à charge et des documents confirmant les faits de relation avec le défunt, des informations sur l'éducation de la personne à charge et l'absence de parents valides.

Lorsqu'une pension est émise, elle peut être suspendue. Cela se produit dans le cas :
violation des conditions d'obtention d'une pension ;
en cas de perte de validité des documents confirmant le lieu de résidence, etc.

Une pension peut être versée si :

1. perte du droit à percevoir une pension;
2. le retraité est décédé ;
3. la pension n'a pas été versée pendant 6 mois ;
4. un refus de percevoir une pension a été enregistré.

Les paiements peuvent être rétablis ; pour ce faire, remplissez une demande auprès des autorités délivrant les prestations et précisez quels documents doivent être fournis.

La connaissance du mécanisme de calcul des retraites, de la législation dans le domaine des retraites, des principes d'attribution et de paiement contribuera à garantir une vie décente à l'avenir. Il faut donc penser à l’avance à sa retraite.

Dans la vidéo suivante, vous découvrirez les nuances de l'assurance et des pensions par capitalisation :

8 mai 2017 Gestionnaire de contenu

Vous pouvez poser n'importe quelle question ci-dessous

Que signifie une pension pour une personne âgée ? Est-ce important pour lui ou pas ? Pourquoi? Quels types existe-t-il ? Qu'est-ce qu'une pension du point de vue du maintien de la stabilité du mécanisme d'interaction sociale ? Toutes ces questions peuvent trouver une réponse dans cet article.

La retraite, qu'est-ce que c'est ?

Pension du travail

Il est prescrit lorsqu'une personne devient incapable en raison de la vieillesse. Pour l'obtenir, vous devez exercer un travail ou d'autres activités utiles. Elle peut être versée une fois atteint la vieillesse. Elle est également attribuée lorsque l'individu a travaillé pendant une certaine période : dans ce cas, il s'agira d'une pension d'ancienneté. Cela nous permet de couvrir tous les domaines de l'activité humaine, en tenant compte de la plupart des caractéristiques.

La pension est la forme de rémunération la plus courante pour un travail au profit de la société. Sa taille dépend directement de l'ancienneté, des revenus et des primes d'assurance. À propos, auparavant, ces parties étaient indexées séparément. Mais en 2010, tout a changé. Et maintenant, la totalité de la pension du travail est indexée. Grâce à un mécanisme spécial, la partie assurance n'est pas simplement attribuée à une catégorie distincte. Voyons donc ce qu'est une pension d'assurance. Qu'est-ce qu'elle est?

Pension d'assurance

Il s'agit d'un paiement mensuel en espèces qui rémunère les citoyens pour les salaires ou autres revenus qu'ils ont reçus au cours de leurs activités professionnelles. De plus, les personnes qui sont membres de la famille de l'assuré peuvent avoir droit à ces prestations en cas de décès de celui-ci.

Quelles sont les caractéristiques de ces revenus ? Il faut savoir qu'un certain forfait est établi. Cela dépend entièrement du type de pension d'assurance. Il est indexé annuellement par l'État et peut être désigné par anticipation, mais seulement sous certaines conditions. Cela n'est possible que si la personne a travaillé dans des types de travail pour lesquels une pension d'assurance majorée s'applique - il s'agit d'un type de paiement dans un tel cas qui commence à être effectué lorsqu'un homme et une femme atteignent respectivement 60 et 55 ans. Certaines catégories sociales et professionnelles de citoyens y ont droit.

Pension sociale

En pratique, le nom « indemnité » serait plus approprié pour ce concept. Une pension sociale peut être attribuée dans les situations suivantes :

1. En atteignant la vieillesse. Les femmes et les hommes (respectivement âgés de plus de 60 et 65 ans) ayant moins de cinq ans d'expérience professionnelle peuvent y compter. Actuellement, les paiements sont prévus pour un montant d'environ 5 000 roubles. Outre les personnes mentionnées ci-dessus, les représentants des petits peuples autochtones du nord peuvent demander une pension. Ici, la durée est la suivante : 50 et 55 ans respectivement pour les femmes et les hommes. Le gouvernement a créé une liste spéciale de nationalités dont les représentants ont accès à une telle pension. Ceci est fait uniquement pour ceux qui vivent dans les zones indigènes et pratiquent la pêche qui leur est typique : chasse, élevage de rennes, etc.
2. Pour perte du soutien de famille et invalidité. Dans le premier cas, ceci n'est disponible que pour les enfants mineurs, ainsi que pour ceux qui suivent une éducation à temps plein dans un établissement d'enseignement de moins de 23 ans. Une pension d'invalidité ne peut être perçue que si une personne est classée dans le groupe 1, 2 ou 3. Cela doit en outre être confirmé par un rapport d’examen médical. Les montants des paiements varient de 4 à 11,5 mille roubles.

Caractéristiques du bénéfice des pensions sociales

Le fait est qu’il y avait des conflits juridiques. Ils n’ont été légalement autorisés qu’en 2010. Il convient de rappeler que seule une personne qui ne perçoit pas de pension du travail peut demander une pension sociale. Les conditions sont les suivantes :

1. La personne ne remplit pas les conditions pour bénéficier d’une pension du travail.
2. Une demande de TP a été initialement soumise, mais elle a ensuite été retirée avant que le montant ne soit déterminé.
3. Il existe un droit à une pension du travail, mais la personne n'a pas demandé son calcul.
4. TP a été nommé, mais son bénéficiaire l'a refusé en soumettant une candidature correspondante.

Il faut toujours se rappeler qu'une personne ne peut compter que sur une seule des pensions.

Taille et monde

Examinons le montant de ces paiements en Fédération de Russie et dans d'autres pays du monde. Des informations vérifiées seront prises, c'est pourquoi dans l'article nous présentons les pensions exactes en 2015 :

1. Social - 8 300 roubles.
2. Personnel militaire handicapé - 28 490 roubles.
3. Pour la perte du soutien de famille - 8 040 roubles.
4. Pour handicap - 7994 roubles.
5. Travail pendant la vieillesse - 13 900 roubles.

A titre d'exemple comparatif, on peut également citer la pension moyenne à Moscou - 14 000 roubles. Faisons maintenant le tour du monde. Les objets de considération seront différents pays (y compris nos voisins). Le montant des paiements a été converti en roubles russes :

1. Ukraine - 4 000 roubles.
2. Biélorussie - 9916,24 roubles.
3. Kazakhstan - 14 166 roubles.
4. Grèce - 32 468,59 RUB
5. Allemagne - 79 329,99 RUB
6. ETATS-UNIS. Ici, le montant du paiement est d'environ 67 997 roubles. Mais il ne faut pas oublier que les retraites dans ce pays sont calculées d'une manière particulière. Et cela ne peut pas être considéré comme tel au sens plein du terme. Ici, une part importante du revenu d’un retraité provient des rendements des investissements.
7. Arménie. Si la situation ukrainienne peut s'expliquer par la guerre et la réticence des élites à travailler pour le bien du pays, alors cet État se caractérise simplement par une faible pension, qui s'élève à 5 666,42 roubles.
8. Bulgarie. Son taux est le plus bas de toute l’Union européenne. C'est 7932,99 roubles.
9. Géorgie. En raison de la situation économique difficile du pays, le paiement moyen est d'environ 3 399,85 RUB.
10. Estonie. Le montant des retraites y est maintenu au niveau de Moscou. Et cela s'élève à 14 449,37 roubles.
11. Finlande. Le leader de notre liste. Sa pension en 2015 s'élevait à 112 317,51 ​​​​roubles.

Disons un mot sur la Fédération de Russie

Comme vous pouvez le constater, une pension constitue un très bon soutien pour les personnes âgées. Bien entendu, en raison d’un certain nombre de facteurs différents, il n’est pas approprié de comparer un seul paramètre. En complément, il ne serait pas inutile de comprendre également combien coûte le panier de consommation dans différents pays et ce qu'il contient. Néanmoins, les pensions aident les retraités à passer leurs journées avec plus ou moins de dignité.

Conclusion

Comme vous pouvez le constater, la Fédération de Russie ne peut pas se vanter d'avoir les retraites les plus élevées au monde. Mais dans la CEI, les choses se passent plutôt bien. Bien entendu, ce n’est pas le seul paramètre auquel il faut recourir pour avoir une idée du niveau de vie. Ainsi, par rapport aux retraites ukrainiennes, on peut noter un écart important. Mais étant donné que les produits de consommation de base sont plusieurs fois moins chers que ceux vendus dans la Fédération de Russie, la différence n'est pas aussi grande qu'il n'y paraît à première vue. Par conséquent, pour déterminer où les retraités vivent mieux, il est nécessaire d’examiner non seulement le montant des paiements gouvernementaux, mais également le coût des produits alimentaires de base, des factures de services publics et des médicaments.

Les pensions du travail sont attribuées aux citoyens qui, au moment de la retraite, ont une certaine ancienneté et des revenus, ainsi que des cotisations d'assurance dans le système d'assurance pension obligatoire. Le montant de la pension du travail est établi individuellement pour chaque citoyen russe qui a droit à une pension.
Types :
pour la vieillesse (y compris la retraite anticipée),
sur le handicap,
à l'occasion de la perte d'un soutien de famille.
Les retraites de l'État.
Types :
pension sociale - est attribuée aux personnes qui, en raison des circonstances, n'ont pas d'expérience en matière d'assurance (travail) et n'ont donc pas acquis le droit à une pension du travail (enfants handicapés, personnes handicapées depuis l'enfance, orphelins, personnes handicapées, ainsi que citoyens qui n'ont pas droit à une pension du travail);
pension d'ancienneté - attribuée aux fonctionnaires fédéraux, au personnel militaire et aux forces de l'ordre ;
pour la vieillesse - attribué aux citoyens touchés par les radiations et les catastrophes d'origine humaine ;
pour le handicap - attribué aux militaires devenus handicapés pendant le service militaire, aux participants de la Grande Guerre patriotique, aux « survivants du blocus », aux citoyens touchés par les radiations et les catastrophes d'origine humaine ;
en cas de perte d'un soutien de famille - attribué aux membres de la famille des militaires décédés, ainsi qu'aux membres de la famille des citoyens décédés à la suite de radiations et de catastrophes d'origine humaine.
Dans le même temps, un certain nombre de catégories de citoyens ont le droit de percevoir simultanément deux pensions : une pension du travail et une pension de retraite de l'État :
- les personnes handicapées suite à un traumatisme militaire ;
- les participants à la Grande Guerre Patriotique ;
- les parents de militaires qui ont servi en conscription et sont décédés (décédés) pendant le service militaire ou sont décédés des suites d'une blessure militaire après leur révocation du service militaire (sauf dans les cas où le décès de militaires est survenu à la suite de leurs actions illégales) ;
- les veuves de militaires décédés lors de la conscription des suites d'un traumatisme militaire, qui ne se sont pas remariés.
- les citoyens ont reçu l'insigne « Résident de Leningrad assiégé » ;
- les membres handicapés des familles des citoyens qui ont souffert de la catastrophe de la centrale nucléaire de Tchernobyl.
Toutes les pensions de l'État, à l'exception des pensions des fonctionnaires fédéraux, sont calculées en pourcentage de la pension sociale.
Conformément à la loi sur les retraites d'État dans la Fédération de Russie, les pensions sociales sont indexées chaque année à partir du 1er avril, en tenant compte du taux de croissance des prix des biens et services au cours de l'année écoulée et du coût de la vie du retraité.
L'indexation des pensions du travail est effectuée conformément à la loi « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie ».
Le coefficient d'indexation des pensions sociales et du travail est déterminé par le gouvernement de la Fédération de Russie.

En plus du paiement d'assurance établi pour les citoyens, il existe ceux prescrits à un âge plus précoce. La condition pour l'émergence du droit à une telle pension est la présence d'une expérience en assurance sur les types de travail pertinents. L'ancienneté minimale et les points requis sont les mêmes que pour une pension de vieillesse ordinaire.

Une particularité de l'inclusion des périodes de travail des citoyens de certaines professions dans l'ancienneté de la retraite anticipée est le paiement obligatoire à partir de début 2013.

Rente d'assurance invalidité

Les citoyens qui ont perdu leur capacité de travailler ont besoin d'une assistance globale, y compris de la part de l'État, qui prend des mesures pour les soutenir et les protéger. Les notions de base concernant l'accompagnement des personnes handicapées sont contenues dans la loi n° 181-FZ du 24 novembre 1995. « Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie ».

Rente d'assurance survivants

Un événement assuré, à savoir le décès du soutien de famille, constitue la base de ce type de rente. Pour établir, vous devez remplir conditions suivantes:

• le défunt a une expérience en assurance ;
• il n’existe aucun acte illégal commis par un membre handicapé de la famille et entraînant la mort du soutien de famille.

L'ancienneté pendant laquelle l'employeur a cotisé à la Caisse de pension du soutien de famille décédé est nécessaire pour avoir droit à une pension d'assurance. De plus, une telle expérience peut être égal à un jour. Si le citoyen décédé n'a pas travaillé un seul jour, il sera alors affecté.

Montant des pensions d'assurance

Selon la loi adoptée "Sur les pensions d'assurance dans la Fédération de Russie" réalisé selon la formule :

SP = IPK x SPK,

• Coentreprise- le montant de la pension ;
• CIB- coefficient individuel de retraite ;
• SPK- la valeur monétaire du coefficient individuel au jour du paiement.

Cette formule s'applique pleinement au calcul des pensions versées à ceux qui commencent leur carrière professionnelle en 2015. Pour ceux qui ont peu de temps avant la retraite, les droits accumulés jusqu'à présent seront également convertis en points, puis seront calculés d'une nouvelle manière.

Ainsi, droits à pension citoyens constitués avant 2015 en la somme des coefficients individuels, et à cette valeur s'ajouteront les coefficients de chaque année de service après 2015.

La valeur du coefficient individuel de retraite (IPC)

Comme le montre la formule qui détermine le paiement de l'assurance, son élément principal est l'IPC. Ce coefficient prend en compte à la fois les périodes de travail ayant eu lieu avant l'entrée en vigueur de la nouvelle loi, donc périodes après. Ainsi, les attentes des citoyens qui ont constitué leurs droits à pension dans les conditions de la législation précédente sont prises en compte.

La valeur de l'IPC est déterminée par la formule :

IPC = (IPC s + IPC n) x K dans SP,

• CIB- coefficient individuel pour le jour à partir duquel le paiement est attribué ;
• CIP avec- coefficient individuel pour les périodes antérieures au 1er janvier 2015 ;
• CIB n- coefficient individuel pour les périodes de travail postérieures au 1er janvier 2015 ;
• K en coentreprise- coefficient majorant pour et en cas de perte du soutien de famille.

Si le citoyen recommence à travailler, sa pension d'assurance ne sera pas réduit.

Indexation des pensions en 2019

Chaque année, au 1er février, l'État prévoit tous les types de pensions d'assurance, en tenant compte de la hausse des prix et du salaire mensuel moyen du pays.

En 2019, compte tenu de la planification budgétaire avec une inflation supérieure à la réalité (réelle - 4,3%), une décision a été prise augmenter les pensions d'assurance de 7,05%, et avec la date d'indexation décalée d'un mois - le 1er janvier. Cette mesure vise à assurer une augmentation plus significative du montant réel des pensions.

Il est important de rappeler que le paiement minimum de la pension ne peut pas être inférieur au niveau de subsistance installés dans chaque région spécifique. Si la pension est inférieure à ce niveau, le citoyen a le droit d'être constitué sur le budget fédéral ou régional.

Paiement de la pension du travail

Tous les types de pensions d'assurance sont payés mensuellement pour la période en cours. Un retraité peut recevoir une pension personnellement ou par l'intermédiaire d'un mandataire. La pension établie pour l'enfant est perçue par l'un des parents ou tuteur. Un enfant de quatorze ans peut percevoir une pension de manière indépendante.

Le mode de versement des pensions est choisi par le citoyen lors de la rédaction d'une demande de nomination. Toutefois, cette méthode peut consister à introduire une demande correspondante auprès de la Caisse de pension.

Paiement de la pension effectué:

• via les établissements postaux (à domicile ou au bureau de poste) ;
• par l'intermédiaire de la banque.

Suspension et cessation de paiement

Le versement des pensions est soumis aux circonstances suivantes :

• défaut de réception de ces paiements dans les six mois ;
• défaut d'un citoyen handicapé de se présenter au prochain réexamen ;
• le bénéficiaire de la rente a atteint l'âge de la majorité et ne dispose d'aucun document prouvant ses études à temps plein, ou a terminé ses études après l'âge de 18 ans ;
• résiliation du permis de séjour;
• réception des documents sur le départ d'un retraité pour la résidence permanente dans un État étranger, avec lesquels un accord a été conclu sur les obligations de cet État de fournir des pensions à nos citoyens ;
• réception de documents relatifs au déménagement pour la résidence permanente vers un pays étranger avec lequel aucun traité international n'a été conclu et absence de demande de sortie de Russie.

Suspension ou Résiliation le paiement du montant de la pension est effectué du 1er, suivant le mois au cours duquel de telles circonstances se sont produites.

Le versement des pensions est soumis aux circonstances suivantes :

• décès du bénéficiaire de la rente ou reconnaissance de sa disparition ;
• l'expiration d'un délai de six mois à compter de la date de suspension de paiement ;
• perte du droit à un type de pension assigné ;
• le défaut par un citoyen étranger ou un apatride de fournir un permis de séjour ;
• refus de recevoir le paiement de l'assurance.

Il ne faut pas oublier qu'un citoyen est obligé informer en temps opportun organes de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie sur les circonstances entraînant la suspension ou la cessation du régime de retraite. La législation antérieure sur les retraites sera préservée. A cet effet, il est effectué conversion des droits à pension en coefficients individuels.

Une pension est de l'argent qu'une personne reçoit en raison de sa vieillesse, de la perte d'un seul soutien de famille ou d'un handicap. Dans notre pays, il existe deux types de retraites : l'assurance (on l'appelle aussi travail, elle peut aussi inclure une partie capitalisée) et la sociale. Ce qu'est chacun d'eux et en quoi ils diffèrent les uns des autres, lisez la suite.

La confirmation qu'un Russe bénéficie du soutien du gouvernement est un certificat de pension

Pension d'assurance

Les transferts réguliers de ressources financières aux personnes handicapées et aux personnes âgées qui travaillaient officiellement, ou à la famille d'un soutien de famille assuré décédé, sont appelés pensions du travail (dans le langage courant - pensions d'assurance). Il se compose toujours de deux parties - fixe et variable (pour les citoyens d'une certaine année de naissance et remplissant certaines conditions, il est possible de percevoir non seulement la partie assurance, mais également la partie capitalisée). L'assurance est directement proportionnelle au nombre de points, appelés « points », qui ont été attribués au résident tout au long de sa vie, et le cumul est directement proportionnel au degré de réussite dans l'investissement de ces fonds.

Loi fédérale du 28 décembre 2013 N 424-FZ. Articles 4 et 6. Personnes ayant droit à une pension par capitalisation et conditions pour en bénéficier

Comment calculer?

Formule de calcul du revenu de pension de l'assuré :

partie fixe + nombre de points * prix d'un point

Les points sont attribués en fonction de deux paramètres :

• combien une personne a travaillé au cours de sa vie entière ;
• combien de primes d'assurance il (ou l'employeur) a payé pendant qu'il travaillait.

Le nombre de points que vous gagnez dépend directement de vos gains. Ainsi, si pour un salaire minimum de dix mille roubles, vous ne recevrez qu'un seul point, alors pour un salaire de 85 000 - 8,7 points. Dans ce cas, seule la partie officielle des gains est prise en compte, à partir de laquelle les primes d'assurance sont payées.

Chaque année, l'État fixe le prix d'un point. Lors du calcul du revenu des retraités, le nombre de points qu’une personne a gagnés au cours de sa vie est multiplié par la valeur du point. Le prix d’un point augmente chaque année, tout comme l’inflation.

La législation prévoit des situations dans lesquelles les primes d'assurance ne sont pas perçues au nom d'un citoyen, mais ses points sont quand même ajoutés. Les délais de grâce comprennent :

1. Congé de maternité jusqu'à l'âge d'un an et demi du bébé (la durée maximale du congé de maternité général est de six ans).
2. Service dans les forces armées lors de la conscription.
3. Prendre soin d'une personne handicapée.
4. Prise en charge des personnes âgées de plus de quatre-vingts ans.

Il peut arriver qu'un citoyen ait été employé pendant le délai de grâce, mais que son salaire soit très bas. Par exemple, une responsable du congé de maternité travaillait. Dans ce cas, le citoyen peut choisir indépendamment : compter les points comme pour le délai de grâce ou comme pour le temps de travail.

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