शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन पूर्वेक्षक की नियुक्ति। सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक बीमा। पोम्बोर साल पुराना, सामूहिक खेत में ईंधन और स्नेहक गोदाम का 10 साल पुराना प्रमुख, सामूहिक खेत में अनाज गोदाम का प्रमुख।

28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के तहत वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के अधिकार पर विचार करते समय कौन से दस्तावेज प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई की पुष्टि करते हैं। "पर डर कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति पेंशन "(प्रबंधन, प्रशासनिक सहित -परप्रबंधन, समर्थन कर्मियों) भूवैज्ञानिक अन्वेषण अभियानों और व्यक्तिगत पार्टियों के, जो सांविधिक दस्तावेजों के अनुसार साल भर के क्षेत्र के लिए संदर्भित हैं और पूरे वर्ष क्षेत्र भत्ता प्राप्त करते हैं?

28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 30 के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 6 के अनुसार, एक बीमा वृद्धावस्था पेंशन उन व्यक्तियों को निर्धारित समय से पहले सौंपी जा सकती है जिन्होंने अभियानों में काम किया है, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण कार्यों पर।

इस प्रावधान के अनुसार, कर्मचारियों को प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार दिया जाता है, चाहे वे किसी भी पेशे या पद से संबंधित कार्य करने के लिए कार्यरत हों, जिस स्थिति में वे दिखाई देते हैं। मुख्य बात कानून द्वारा निर्धारित शर्तों के साथ किए गए कार्य का अनुपालन है।

इस प्रकार, एक भूवैज्ञानिक अन्वेषण संगठन के एक कर्मचारी को प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करने का मुख्य मानदंड क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य में उसका प्रत्यक्ष रोजगार और अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों, टीमों के हिस्से के रूप में इस तरह के काम का प्रदर्शन है, जिसकी पुष्टि की जानी चाहिए। प्रासंगिक दस्तावेजों द्वारा।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कार्यपुस्तिका में केवल श्रम गतिविधि की अवधि, व्यवसायों (पदों) और उन संगठनों के नाम के बारे में जानकारी होती है जिनमें श्रम गतिविधि हुई थी।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के खंड 4 के अनुसार 31 मार्च, 2011 नंबर 258n, ऐसे मामलों में जहां काम की प्रकृति और अन्य कारकों (संकेतक) पर डेटा की आवश्यकता होती है जो अधिकार निर्धारित करते हैं कुछ प्रकार के काम (गतिविधियों) के लिए स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन का प्रारंभिक असाइनमेंट, प्रमाण पत्र स्वीकार किए जाते हैं, साथ ही नियोक्ताओं या संबंधित राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा जारी किए गए अन्य दस्तावेज।

भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य के क्षेत्र में किसी विशेष कर्मचारी के रोजगार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज उनके आचरण के स्थान, दस्तावेजों के संकेत के साथ भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य करने के लिए एक अभियान (पार्टी, टुकड़ी, साइट, ब्रिगेड) के हिस्से के रूप में भेजने के आदेश हो सकते हैं। मजदूरी के लिए, जहां क्षेत्र भत्ता और अन्य दस्तावेजों के भुगतान के बारे में जानकारी उपलब्ध है, जिससे यह देखा जाता है कि कर्मचारी सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण के प्रदर्शन में लगा हुआ था।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि क्षेत्र भत्ते का भुगतान (यदि यह एकमात्र डेटा है) किसी कर्मचारी के सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण और कानून द्वारा निर्दिष्ट अन्य कार्यों में रोजगार की पुष्टि के रूप में कार्य नहीं कर सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि उन श्रमिकों को भी क्षेत्र भत्ता का भुगतान किया जाता है जो भूवैज्ञानिक अन्वेषण की तकनीकी प्रक्रिया में शामिल नहीं हैं, लेकिन अभियानों की सेवा करते हैं। ऐसे कर्मचारियों को जल्दी सेवानिवृत्ति लाभ का अधिकार नहीं मिलता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अन्वेषण कार्य एक भूवैज्ञानिक रिपोर्ट तैयार करने के साथ समाप्त होता है, अर्थात। एकत्रित सामग्री (कार्यालय कार्य) का प्रसंस्करण और वर्गीकरण।

क्षेत्रीय भूवैज्ञानिक अन्वेषण के स्थल पर कार्यालय कार्य की अवधि को सेवा की अवधि में गिना जाता है, जो शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभों का अधिकार देता है, और अभियान के आधार पर या स्थिर पार्टियों में कार्यालय के काम का प्रदर्शन करता है, अर्थात। क्षेत्र के उत्पादन के स्थान के बाहर भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य प्रासंगिक अनुभव में शामिल नहीं है।

एक भूविज्ञानी के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों के मुद्दे पर विचार करने के लिए, रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित भूविज्ञान और उपभूमि अन्वेषण संगठनों के प्रमुखों और विशेषज्ञों की योग्यता पुस्तिका में निर्दिष्ट नौकरी की जिम्मेदारियां अन्वेषण, भूभौतिकीय और अन्य भूवैज्ञानिक कार्यों के दौरान कार्यालय की स्थिति, ग्राफिक सामग्री तैयार करना, कार्य के भूवैज्ञानिक परिणामों पर रिपोर्ट आदि। इस मामले में, कार्य की प्रकृति स्थिति के शीर्षक और केवल दस्तावेजी पुष्टि द्वारा निर्धारित की जाती है अभियान दल, टुकड़ी, साइट, ब्रिगेड के हिस्से के रूप में क्षेत्र में उनका रोजगार।

कुछ मामलों में, 01.01.1992 से पहले की कार्य अवधि के लिए, कार्य की प्रकृति से, क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य में नियोजित व्यक्तियों के चक्र का निर्धारण करते समय, सूची के खंड II "भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण" द्वारा निर्देशित किया जा सकता है नंबर 2, यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के दिनांक 22.08.1956 नंबर 1173 के संकल्प द्वारा अनुमोदित। सूची संख्या 2 के इस खंड में श्रमिकों के व्यवसायों की एक सूची है, जो अपने काम की प्रकृति से सीधे शामिल हैं भूगर्भीय अन्वेषण, स्थलाकृतिक-भूगर्भीय और अन्य भूवैज्ञानिक कार्यों में, भूवैज्ञानिक कार्यों की तकनीकी प्रक्रिया में शामिल प्रबंधकों और विशेषज्ञों के साथ-साथ तकनीकी उपकरणों की सेवा करने वाले श्रमिकों की सहायता से क्षेत्र भूगर्भीय कार्य किया जाता है।

सभी भूवैज्ञानिक कार्यों में उत्पादन इकाइयों में से एक बैच या टुकड़ी है। भूवैज्ञानिक कार्यों को टीमों या वर्गों द्वारा भी किया जा सकता है। जटिल भूवैज्ञानिक कार्य करने के लिए, पार्टियों और टुकड़ियों को अभियानों में एकजुट किया जा सकता है, जो कुछ शर्तों के तहत एक कानूनी इकाई का दर्जा प्राप्त कर सकते हैं, जो उन्हें अपनी संरचना में श्रमिकों या सेवाओं को रखने की अनुमति देता है जो सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक में शामिल नहीं हैं। काम। ये प्रबंधन, प्रशासनिक और प्रबंधन कर्मी, सहायक कर्मी, गोदाम कर्मचारी, सड़क परिवहन इकाइयाँ आदि हैं।

कौन सा श्रमिक क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण में लगा हुआ है, इस सवाल का निर्णय संगठन द्वारा कर्मचारी द्वारा किए गए कार्यों की विशेषता वाले दस्तावेजों और सामान्य रूप से भूवैज्ञानिक अन्वेषण करने की तकनीकी प्रक्रिया के आधार पर किया जाता है।

तथ्य यह है कि अभियान (पार्टी) साल भर है और क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण में किसी विशेष कार्यकर्ता के प्रत्यक्ष रोजगार की पुष्टि के लिए आधार के रूप में काम नहीं कर सकता है, क्योंकि ऐसे अभियानों (पार्टियों) में अभियान (पार्टियों) की सेवा करने वाले श्रमिक शामिल हो सकते हैं और नियोजित नहीं हैं कानून द्वारा निर्धारित काम पर, अर्थात भूवैज्ञानिक अन्वेषण की तकनीकी प्रक्रिया में।

पूर्वगामी के आधार पर, 28.12.2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के अनुसार वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के अधिकार पर विचार करते समय, श्रमिकों के "बीमा पेंशन पर" प्रत्येक विशिष्ट मामले में क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य पर ऐसे श्रमिकों के रोजगार के साल भर के क्षेत्र अभियान (पार्टी) उपयुक्त दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की जानी चाहिए।

10/10/2014 11:02 से उत्तर दें

आइए इसे जानने की कोशिश करते हैं।
संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के अनुसार, पुरुषों को समय सीमा से पहले जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार है जब वे 55 वर्ष की आयु तक पहुंचते हैं, महिलाओं को 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और टीमों में सीधे भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण पर काम किया है। काम करता है और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा अनुभव रखता है।
यह वर्तमान कानून का आदर्श है। यह 1 जनवरी 2002 से प्रभावी हुआ।
उनसे पहले, रूसी संघ का कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" लागू था, जिसके अनुसार (अनुच्छेद 12, पैराग्राफ "ई"), विशेष कामकाजी परिस्थितियों के संबंध में एक पेंशन पुरुषों के पहुंचने पर स्थापित की गई थी। 55 वर्ष की आयु, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाओं के लिए, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 वर्ष 6 महीने और 10 वर्ष तक अभियान, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे फील्ड भूवैज्ञानिक - अन्वेषण, पूर्वेक्षण में काम किया हो , स्थलाकृतिक - भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और कानून के अनुच्छेद 10 में निर्दिष्ट सेवा की एक सामान्य श्रम अवधि है। उसी समय, छह महीने से एक वर्ष तक सीधे क्षेत्र में काम की अवधि को काम के एक वर्ष के लिए, छह महीने से कम - इसकी वास्तविक अवधि के अनुसार, और मौसमी काम के लिए - अनुच्छेद 94 के अनुसार लिया गया था। इस कानून का।

इस प्रकार, नए कानून की शुरूआत के साथ सर्वेक्षणकर्ताओं के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की शर्तें नहीं बदली हैं। वे एक ही हैं।
उसी समय, इस स्थिति में कि इन व्यक्तियों ने स्थापित अवधि के कम से कम आधे के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, उन्हें उम्र में कमी के साथ एक श्रम पेंशन सौंपी जाती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 में प्रदान किया गया है, न तो पुराने कानून का मानदंड, न ही सर्वेक्षणकर्ताओं के संबंध में नए कानून का मानदंड (इसके विपरीत, उदाहरण के लिए, कठिन और हानिकारक काम करने की स्थिति वाले व्यक्तियों के लिए (पैरा 1 के उपपैरा 1) "नए" कानून के अनुच्छेद 27) में शामिल नहीं है।

2 जुलाई, 2003 एन एलसीएच-25-25 / 6922 के रूसी संघ के पेंशन कोष से ऐसा एक पत्र है, जिसके अनुसार 1 जनवरी 2002 से पहले नागरिकों ने सेवा की लंबाई पर काम किया, जिसने अधिकार दिया विभिन्न विशेष कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम के योग के लिए उस समय लागू प्रक्रिया को ध्यान में रखते हुए पिछले कानून के तहत प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभ के लिए (रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 13 "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर"), उन्हें संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुसार सेवा की लंबाई के अनुपात में उम्र में कमी के साथ एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन स्थापित करने का अधिकार है।

१ जनवरी २००२ तक, एक सर्वेक्षक के रूप में आपका अनुभव ६ साल और ६ महीने का था, यानी आपने आवश्यक १२ साल और ६ महीने का काम नहीं किया। काम के घंटों के अनुपात में सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने के लिए आपके पास आधा अनुभव होना आवश्यक नहीं है, न तो पुराने में और न ही आपके पेशे में नए कानून में, इसलिए, मेरी राय में, आपने हासिल नहीं किया एक सर्वेक्षक के रूप में शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार।
लेकिन फिर भी, मैं अनुशंसा करता हूं कि आप पेंशन फंड में ही शीघ्र पेंशन प्राप्त करने की संभावना की जांच करें, जहां आपको इस मुद्दे से संपर्क करने का अधिकार है।

के लिए, लेकिन मैं बहस नहीं करना चाहता

23 अगस्त, 1993 के रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय का पत्र संख्या 05-16 30-16 उद्योगों, कार्यों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची संख्या 2 के खंड XXIV को लागू करने की प्रक्रिया पर जो अधिकार देते हैं अधिमान्य पेंशन लाभ।

साम्यवाद मानव विकास है।

प्रति. इसका मुख्य कारण यह है कि अधिकांश आबादी यूएसएसआर के अधीन रहती थी और जो कुछ उनके पास था वह तब था, अब नहीं।

होल्डिंग अधिकारी हमेशा साम्यवाद के तहत रहते और जीते हैं

साम्यवाद का निर्माण करने वाले देशों के उदाहरण नहीं हैं।

पूंजीवादी समाज में "साम्यवाद के निर्माता की नैतिक संहिता" के अनुसार, मनुष्य से मनुष्य एक भेड़िया है। वहाँ मनुष्य मनुष्य का मित्र, साथी और भाई है। इसलिए, पूंजीवाद के मौजूदा भेड़ियों को वहां वापस नहीं भगाया जा सकता है। और इस सवाल को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करना बेकार है। वे पहले से ही (पूर्व, काट लिया) अपने भेड़िये की पकड़ के साथ, अपनी ईमानदारी से अर्जित की गई कमाई को जारी नहीं करेंगे।

प्रश्न लेफ्टिनेंट मैंने एक अन्वेषण अभियान पर एक कार चालक के रूप में काम किया। क्या मैं एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का हकदार हूं? काम करने वाले फोरमैन के व्यवसायों और पदों की सूची, सीधे लॉगिंग और टिम्बर फ्लोटिंग में कार्यरत, डिक्री द्वारा अनुमोदित ...

मारिका का जवाब सबसे व्यापक है। अभ्यास सत्य की कसौटी है, कम्युनिस्ट दार्शनिकों ने कहा। तो यहाँ कॉम है। अभ्यास ने हमें बोया। कोरिया, क्यूबा, ​​+ खमेर रूज और अल्बानिया नियत समय में और .... शायद सभी।
इसलिए सत्य सिद्ध है।

पहला कदम। राष्ट्रीयकरण।
अर्थव्यवस्था के प्राकृतिक संसाधनों और रणनीतिक क्षेत्रों का राष्ट्रीयकरण किया जाएगा। दीर्घकालिक योजना - बहाल। अर्थव्यवस्था का परिचालन प्रबंधन शाखा और संबंधित मंत्रालयों द्वारा प्रदान किया जाएगा। तेल और गैस उद्योग, बिजली उद्योग, संचार मार्ग, सैन्य-औद्योगिक परिसर, अवैध रूप से निजीकृत वस्तुएं राज्य की संपत्ति बन जाएंगी। कानून पूरे समाज के हित में उनका उपयोग करने के दायित्व को स्थापित करेगा।
तेल, गैस और हीरे जैसे अपूरणीय प्राकृतिक संसाधनों का निर्यात सीमित होगा। वन और समुद्री जैविक संसाधनों के साथ-साथ देश के भीतर उनके गहन प्रसंस्करण के लिए एक पाठ्यक्रम निर्धारित किया गया है।
राज्य जनता की सेवा करेगा। राष्ट्रीयकरण आगे के परिवर्तनों के लिए एक ठोस वित्तीय आधार तैयार करेगा।
राष्ट्रीय सुरक्षा और नागरिकों के सामाजिक अधिकारों के लिए खतरा पैदा करने वाले कानूनों को संशोधित या रद्द कर दिया जाएगा। इनमें लाभ के मुद्रीकरण पर कानून, आवास, भूमि, वानिकी और जल संहिताएं शामिल हैं।
राष्ट्रीय उत्पाद में मजदूरी का हिस्सा सोवियत और विश्व अनुभव के अनुसार 28% से बढ़कर 50-55% हो जाएगा। वरिष्ठता में फिर से अध्ययन के वर्ष, सेना सेवा, माता-पिता की छुट्टी शामिल होगी।
रूसी संघ की कम्युनिस्ट पार्टी एक वास्तविक जीवित मजदूरी स्थापित करेगी। आज यह एक महीने में 10-12 हजार रूबल है। न्यूनतम मजदूरी और पेंशन के आकार की गारंटी दी जाएगी, जो कि तीन चरण के मूल्य से वार्षिक अनुक्रमण के साथ निर्वाह स्तर से कम नहीं होगी। उत्पादन करना विकास करना है।
राष्ट्रीयकृत संपत्ति से प्राप्त धन का उपयोग राज्य द्वारा उद्योग, कृषि और परिवहन व्यवस्था के आधुनिकीकरण के लिए किया जाएगा। आवास और सड़क निर्माण में निवेश करें। बड़े पैमाने पर अन्वेषण कार्यक्रम तैनात करें। देशों की संसाधन क्षमता का विस्तार करते हुए, यह पर्यावरण संरक्षण और प्रकृति संरक्षण के उपाय प्रदान करेगा।
अर्थव्यवस्था के कच्चे माल के उन्मुखीकरण पर काबू पाना शुरू हो जाएगा। ज्ञान प्रधान उद्योग सर्वोच्च प्राथमिकता होगी।
विज्ञान का विकास राज्य की रणनीति बनेगी, जो:
- बजट के व्यय पक्ष के 8% तक लाने की संभावना के साथ विज्ञान के वित्त पोषण को तुरंत दोगुना कर देगा;
- वैज्ञानिक संस्थानों की प्रयोगशाला और तकनीकी आधार का आधुनिकीकरण
रिश्तों
आदि kprf.ru ›पार्टी जीवन›
चुनाव पूर्व कार्यक्रम
ईडीआरए का चुनावी कार्यक्रम
फेडोरोव ने कहा कि पंचवर्षीय योजना का कार्य संस्करण रणनीतिक चुनौतियों और लक्ष्यों, देश की विकास प्राथमिकताओं, राज्य और स्थानीय शासन के मुद्दों, राजनीतिक व्यवस्था के कामकाज, नागरिक समाज, राज्य के बीच बातचीत, व्यापार और जैसे वर्गों को दर्शाता है। समाज, जीवन की गुणवत्ता के मुद्दे, शिक्षा, संस्कृति, स्वास्थ्य देखभाल, पेंशन प्रणाली का विकास, सामाजिक नीति, आवास, युवा नीति, पर्यावरण सुरक्षा, आर्थिक विकास (समष्टि अर्थशास्त्र, क्षेत्रीय और नवाचार अर्थशास्त्र), अंतर्राष्ट्रीय संबंध, क्षेत्रीय विकास।

विकास स्थिरता और भविष्य में विश्वास

संसाधनों के राष्ट्रीयकरण के लिए चोरों और पिंडो को खाना खिलाना बंद करो!

कहीं ऐसा...

इस मुद्दे पर, पेंशन फंड के विशेषज्ञ निम्नलिखित की व्याख्या करते हैं प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार धारा XXVII के अनुसार 2 उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची जो एक अधिमान्य पेंशन का अधिकार देते हैं ...

कम्युनिस्ट जो भी वादे करते हैं, आप उनके एक भी शब्द पर विश्वास नहीं कर सकते। उन्होंने किसानों को उनकी संपत्ति के रूप में जमीन देने का वादा किया - जो था, उन्होंने ले लिया। उन्होंने आजादी का वादा किया, लोहे का पर्दा दिया और किसानों के पासपोर्ट छीन लिए।
उन्होंने सोने और हीरे द्वारा समर्थित एक रूबल का वादा किया (जैसा कि सोवियत रूबल पर लिखा गया था) - उन्होंने एक आवरण दिया। श्रमिकों से कारखानों का वादा किया गया - निजी संपत्ति छीन ली गई। उन्होंने अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता का वादा किया - उन्होंने GULAG दिया। उन्होंने अमेरिका से आगे निकलने का वादा किया। उन्होंने 1980 तक आर्थिक रूप से साम्यवाद का वादा किया। उन्होंने प्रत्येक परिवार को एक अलग अपार्टमेंट देने का वादा किया, और लोग छात्रावासों में रहे। उन्होंने शांति-शांति का वादा किया, दस साल का अफगान युद्ध दिया। उन्होंने एक उज्ज्वल भविष्य का वादा किया - उन्होंने अपने राज्य को नष्ट कर दिया।

कम्युनिस्ट चीन और चोरों की हड़बड़ी, मुझे लगता है कि बहस करने की कोई जरूरत नहीं है

सेवानिवृत्ति पूर्व सेवानिवृत्ति पेंशन

यदि आपके पास क्षेत्र में काम के दस्तावेजी सबूत नहीं हैं, तो आप कुछ भी हासिल नहीं करेंगे। प्रति दिन की राशि का होटल के आवास से कोई लेना-देना नहीं है, इसका भुगतान व्यापार यात्रा द्वारा अलग से किया जाता है, इसका इससे कोई लेना-देना नहीं है।
एक हानिकारक उद्योग में काम करने के अनुभव से, मैं कह सकता हूं कि काम करने वाले कर्मियों के बारे में लगभग कभी सवाल नहीं होते हैं। लेकिन आपके पास दोनों पद हैं - इंजीनियर, और इस श्रेणी को हानिकारकता के साथ काम साबित करना चाहिए। कहीं भी और कभी भी इंजीनियरों और तकनीशियनों को श्रमिकों के लिए हानिकारक नहीं माना जाता है, उनके पास हमेशा कम होता है।
तो सबूत इकट्ठा करो

एक तरजीही नर्स की पेंशन एक प्रकार की प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन है, जो एक वृद्धावस्था पेंशन है, जिसे एक चिकित्सा अधिकारी द्वारा सौंपा गया है। सूची में कुछ ऐसे पद शामिल हैं जिनके कर्मचारी एक नर्स सहित प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन के हकदार हैं।

तेल और गैस ड्रिलर सहायक सेवानिवृत्ति लाभ

यदि आपकी कंपनी तेल और गैस और गैस कंडेनसेट के उत्पादन में लगी हुई थी .... तो खंड 1 की सूची संख्या 2 में पेशे का नाम है। ड्रिलिंग 2130100 ए-11297 तेल के लिए कुओं के उत्पादन और खोजपूर्ण ड्रिलिंग का ड्रिलिंग है और गैस, सेक्शन नंबर 2 में तेल और गैस उत्पादन और गैस कंडेनसेट 2130200 ए-11292 वर्कओवर के लिए ड्रिलर, 2130200 ए-11294 समुद्र में फ्लोटिंग ड्रिलिंग इकाइयों के ड्रिलर। अध्याय XII में ड्रिलिंग सहायक तेल की ड्रिलिंग, उत्पादन और शोधन ... नहीं मिला। लेकिन मैं आपको सलाह देता हूं कि काम की तरजीही प्रकृति की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र जारी करने के लिए संगठन के स्थान से संपर्क करें। वे आपको अधिक सटीक रूप से बताएंगे कि आपकी स्थिति किस कोड पर आधारित है।

6685 अधिमान्य शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन के हकदार व्यक्तियों की श्रेणियां काम करने की स्थिति से संबंधित नहीं हैं। अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे फील्ड भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण में कार्यरत श्रमिक ...

6 साल का पोम्बूर, सामूहिक खेत में ईंधन और स्नेहक गोदाम का 10 साल का मुखिया, सामूहिक खेत में अनाज के गोदाम का मुखिया।

बहुत हानिकारक होने पर ही

पदों पर रहने वाले और संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारी, जिनकी सूची 29 अक्टूबर, 2002 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित है, को प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार है। नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची में 781 ...

ईंधन और स्नेहक गोदाम का प्रमुख, निश्चित रूप से नहीं है, लेकिन पोम्बूर (उत्पादन और खोजपूर्ण ड्रिलिंग या तेल और गैस कुओं का वर्कओवर) को ध्यान में रखा जा सकता है। सच है, आपको कम से कम ६, ५ साल चाहिए (अर्थात, आपके पास पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं है), फिर प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए आपको ४ महीने पहले पेंशन मिल सकती है। और अगर आपके पास 12 साल का अनुभव था, तो आप 55 पर चले गए होंगे। लेकिन यह सब है कि कंपनी गंभीर थी और लाभार्थी के रूप में पेंशन फंड को जानकारी जमा कर दी थी (इसकी पुष्टि नौकरी प्रमाणन कार्ड द्वारा की जानी चाहिए, यदि वे हैं उद्यम संख्या में, आप भाग्य से बाहर हैं)। अगर आपने पानी के लिए कुएं खोदे हैं, तो कोई फायदा नहीं

यदि ईंधन और स्नेहक और पोम्बोर के ज़ावस्कड की दूसरी सूची है, तो हाँ। पुरुषों के लिए दूसरी सूची में पूर्ण अनुभव 12.5 वर्ष। यदि आपके पास 6 साल और 3 महीने हैं, तो सेवानिवृत्ति की आयु काम के अनुपात में कम हो जाती है

अगर वृद्धावस्था पेंशन में एक साल और तीन महीने बचे हैं, तो क्या आप अभी सेवानिवृत्त हो सकते हैं? बीमार।

जैसा कि आयोग फैसला करता है।

इस सूची की महिलाओं को ४५ वर्ष की आयु में अधिमान्य पेंशन का अधिकार प्राप्त होता है, विशेष रूप से खतरनाक उद्योग में कम से कम ७.५ वर्ष का कार्य अनुभव और एक बीमा रिकॉर्ड।

नहीं। 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का अधिकार है। लेकिन कुछ मामलों में, आप पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। जल्दी सेवानिवृत्ति कब संभव है? प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को कभी-कभी लोगों द्वारा अधिमान्य पेंशन कहा जाता है, हालांकि यह बहुत सही नाम नहीं है। आमतौर पर प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन उन लोगों को दी जाती है जो हानिकारक, कठिन या विशिष्ट कामकाजी परिस्थितियों में काम करते हैं, और इस मामले में सेवानिवृत्ति की आयु काम की बारीकियों, काम की लंबाई और वरिष्ठता पर निर्भर करती है। व्यवसायों, पदों और उद्योगों की एक पूरी सूची, जिसमें काम जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है, संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (17 दिसंबर, 2001 का कानून संख्या 173-एफजेड) में निहित है, विशेष रूप से - 27वें और 28वें लेख में। लेकिन हम इसे पूरा नहीं देंगे, हम केवल कुछ गतिविधियों का नाम देंगे ताकि आपको इस बात का अंदाजा हो जाए कि किस तरह का काम आपको जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है। हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करना, भूमिगत काम करना, गर्म दुकानों में काम करना; कठिन कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करना; ट्रैक्टर चालक, सड़क के चालक, निर्माण और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों (महिलाओं के लिए) के रूप में काम करना; कपड़ा उद्योग (महिलाओं के लिए) में अधिक गंभीरता और तीव्रता के साथ काम करना; रेलवे परिवहन और मेट्रो द्वारा परिवहन के संगठन से संबंधित कार्य, साथ ही खानों में तकनीकी प्रक्रिया में एक ट्रक चालक, आदि; भूभौतिकीय, भूवैज्ञानिक अन्वेषण और अन्य कार्यों पर अभियानों, टुकड़ी, पार्टियों, टीमों और साइटों पर काम करना; लकड़ी के तैरने और लॉगिंग पर काम करना; नदी, समुद्र और मछली पकड़ने के उद्योग के जहाजों पर नाविकों में काम करना; शहर के नियमित यात्री मार्गों पर ट्रॉलीबस, बस, ट्राम चालक के रूप में काम करना; नागरिक उड्डयन के उड़ान और इंजीनियरिंग कर्मचारियों में काम; पेशेवर आपातकालीन सेवाओं और इकाइयों में बचावकर्ता के रूप में काम करना; दोषियों के साथ काम करें। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, यह उन व्यवसायों और व्यवसायों की पूरी सूची से बहुत दूर है जो जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देते हैं। कलाकार, डॉक्टर और अन्य स्वास्थ्य कार्यकर्ता, शिक्षक और कई अन्य व्यवसायों के प्रतिनिधि जल्दी सेवानिवृत्ति पर भरोसा कर सकते हैं। मुख्य बात उपयुक्त अनुभव होना है। प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए प्रत्येक पेशे की अपनी शर्तें होती हैं। उदाहरण के लिए, गर्म दुकानों में काम करने वाली महिला को 45 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है यदि उसने कम से कम 7 साल और 6 महीने काम किया है, और उसका बीमा अनुभव कम से कम 15 साल है। समान परिस्थितियों में काम करने वाले व्यक्ति ने कम से कम १० वर्षों तक काम किया होगा और ५० वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के लिए उसके पास कम से कम २० वर्षों का बीमा रिकॉर्ड होना चाहिए। इसी तरह की आवश्यकताएं (विभिन्न आंकड़ों के साथ, निश्चित रूप से) सूची से अन्य सभी व्यवसायों और व्यवसायों के प्रतिनिधियों पर लागू होती हैं। और शिक्षकों, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और कलाकारों के लिए, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की सही उम्र बिल्कुल भी परिभाषित नहीं है। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक जल्दी सेवानिवृत्त नहीं हो सकता है यदि उसने कम से कम 25 वर्षों तक बच्चों के लिए संस्थानों में काम किया है, चाहे उसकी उम्र कुछ भी हो। स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए, यह अवधि 25 वर्ष है यदि वे ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में काम करते हैं, और 30 वर्ष यदि वे शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और पीटीजी, या केवल शहर में काम करते हैं। इसके अलावा, जनसंख्या की कुछ श्रेणियों को शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार है, उदाहरण के लिए, कई बच्चों वाली माताएं (पांच या अधिक बच्चे हैं), पहले समूह के दृष्टिबाधित लोग, आदि। इसलिए, जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए , तीन बुनियादी शर्तें पूरी होनी चाहिए: आधार (काम का प्रकार, पेशा, आदि); विशिष्ट प्रकार के कार्य के आधार पर कार्य की अवधि; बीमा अनुभव, विशिष्ट प्रकार के कार्य पर भी निर्भर करता है। यह पता लगाने के लिए कि क्या आपकी नौकरी जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए योग्य है, आपको यह देखना होगा कि क्या यह उपयुक्त सूची में है।

सेवानिवृत्ति के बारे में। कूड़ा-करकट की ढलान पर काम करने वाले पहले रिटायर हो सकते हैं, आखिर ये हैं नुकसानदेह?!

ठीक है, उन्हें इस गतिविधि से कुछ लाभ मिलता है, लेकिन सामान्य तौर पर, सामान्य प्रावधान होते हैं।

रूसी संघ की सरकार सूची 2, सूची 1 को मंजूरी देती है, जो तरजीही पेंशन के लिए योग्य व्यवसायों को निर्धारित करती है, इसकी नियुक्ति के लिए एक शर्त हानिकारक और कठिन काम करने की स्थिति के साथ काम करना है।

मैं 30 बजे चला गया :)
प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को कभी-कभी लोगों द्वारा अधिमान्य पेंशन कहा जाता है, हालांकि यह बहुत सही नाम नहीं है। आमतौर पर प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन उन लोगों को दी जाती है जो हानिकारक, कठिन या विशिष्ट कामकाजी परिस्थितियों में काम करते हैं, और इस मामले में सेवानिवृत्ति की आयु काम की बारीकियों, काम की लंबाई और वरिष्ठता पर निर्भर करती है।
व्यवसायों, पदों और उद्योगों की एक पूरी सूची, जिसमें काम जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है, संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (17 दिसंबर, 2001 का कानून संख्या 173-एफजेड) में निहित है, विशेष रूप से - 27वें और 28वें लेख में। लेकिन हम इसे पूरा नहीं देंगे, हम केवल कुछ गतिविधियों का नाम देंगे ताकि आपको इस बात का अंदाजा हो जाए कि किस तरह का काम आपको जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है।
हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करना, भूमिगत काम करना, गर्म दुकानों में काम करना;
कठिन कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करना;
ट्रैक्टर चालक, सड़क के चालक, निर्माण और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों (महिलाओं के लिए) के रूप में काम करना;
कपड़ा उद्योग (महिलाओं के लिए) में अधिक गंभीरता और तीव्रता के साथ काम करना;
रेलवे परिवहन और मेट्रो द्वारा परिवहन के संगठन से संबंधित कार्य, साथ ही खानों में तकनीकी प्रक्रिया में एक ट्रक चालक, आदि;
भूभौतिकीय, भूवैज्ञानिक अन्वेषण और अन्य कार्यों पर अभियानों, टुकड़ी, पार्टियों, टीमों और साइटों पर काम करना;
लकड़ी के तैरने और लॉगिंग पर काम करना;
नदी, समुद्र और मछली पकड़ने के उद्योग के जहाजों पर नाविकों में काम करना;
शहर के नियमित यात्री मार्गों पर ट्रॉलीबस, बस, ट्राम चालक के रूप में काम करना;
नागरिक उड्डयन के उड़ान और इंजीनियरिंग कर्मचारियों में काम;
पेशेवर आपातकालीन सेवाओं और इकाइयों में बचावकर्ता के रूप में काम करना;
दोषियों के साथ काम करें।
जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, यह उन व्यवसायों और व्यवसायों की पूरी सूची से बहुत दूर है जो जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देते हैं। कलाकार, डॉक्टर और अन्य स्वास्थ्य कार्यकर्ता, शिक्षक और कई अन्य व्यवसायों के प्रतिनिधि जल्दी सेवानिवृत्ति पर भरोसा कर सकते हैं। मुख्य बात उपयुक्त अनुभव होना है।
प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए प्रत्येक पेशे की अपनी शर्तें होती हैं। उदाहरण के लिए, गर्म दुकानों में काम करने वाली महिला को 45 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है यदि उसने कम से कम 7 साल और 6 महीने काम किया है, और उसका बीमा अनुभव कम से कम 15 साल है। समान परिस्थितियों में काम करने वाले व्यक्ति ने कम से कम १० वर्षों तक काम किया होगा और ५० वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के लिए उसके पास कम से कम २० वर्षों का बीमा रिकॉर्ड होना चाहिए। इसी तरह की आवश्यकताएं (विभिन्न आंकड़ों के साथ, निश्चित रूप से) सूची से अन्य सभी व्यवसायों और व्यवसायों के प्रतिनिधियों पर लागू होती हैं।
और शिक्षकों, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और कलाकारों के लिए, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की सही उम्र बिल्कुल भी परिभाषित नहीं है। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक जल्दी सेवानिवृत्त नहीं हो सकता है यदि उसने कम से कम 25 वर्षों तक बच्चों के लिए संस्थानों में काम किया है, चाहे उसकी उम्र कुछ भी हो। स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए, यह अवधि 25 वर्ष है यदि वे ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में काम करते हैं, और 30 वर्ष यदि वे शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और पीटीजी, या केवल शहर में काम करते हैं।
साथ ही, जनसंख्या की कुछ श्रेणियों को शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार है, उदाहरण के लिए, कई बच्चों वाली माताएँ (पाँच या अधिक बच्चों वाली), पहले समूह के दृष्टिबाधित लोग, आदि।
इसलिए, जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको तीन मुख्य शर्तों को पूरा करना होगा:
एक कारण है (काम का प्रकार, पेशा, आदि);
विशिष्ट प्रकार के कार्य के आधार पर कार्य की अवधि;
बीमा अनुभव, विशिष्ट प्रकार के कार्य पर भी निर्भर करता है।
यह पता लगाने के लिए कि क्या आपकी नौकरी जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए योग्य है, आपको यह देखना होगा कि क्या यह उपयुक्त सूची में है।

इरिन) काम = पता करो!))

उन्हें केवल व्यक्तिगत नुकसान होता है :)

क्या आप अपनी श्रम पुस्तिका में "कचरा ढलान कार्यकर्ता" कहते हैं?
आप यह प्रश्न "हास्य" श्रेणी में पूछ सकते हैं।
और कचरा ढलान की निगरानी आवास और सांप्रदायिक सेवाओं और सीढ़ी क्लीनर द्वारा की जाती है, जिनका नुकसान नहीं होता है।

कुछ ऐसा जो मैंने व्यवसायों के वर्गीकरण में नहीं देखा है ...

संस्थानों, संगठनों और पदों की सूची, जिसमें काम कुछ श्रेणियों के चिकित्सा और शैक्षणिक कर्मचारियों को वरिष्ठता पेंशन का अधिकार देता है।

डामर कंक्रीट संयंत्र के कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ

यहाँ उस बारे में USSR के मंत्रिपरिषद के डिक्री का एक अंश दिया गया है। जो सूची संख्या 2 पर कम पेंशन के लिए पात्र है, और आप देखते हैं कि आपकी स्थिति उपयुक्त है या नहीं।
XXVII. निर्माण, पुनर्निर्माण,
तकनीकी पुन: उपकरण, बहाली
और इमारतों, संरचनाओं और अन्य वस्तुओं की मरम्मत
२२९००००ए क) श्रमिक
2290000а-11140 डामर कंक्रीट श्रमिक
2290000а-11141 डामर कंक्रीट श्रमिक - ग्राइंडर
2290000а-11200 बिटुमिनस श्रमिक
2290000а-11295 बोरहोल ड्रिलर
२२९००००ए-११६६३ वाटर जेट्स
2290000а-12282 लाइम किलर
2290000а-12520 इंसुलेटर

2290000а-12529 वॉटरप्रूफिंग इंसुलेटर, सहित

2290000а-12531 थर्मल इन्सुलेशन पर इंसुलेटर, सहित
उपकरणों की मरम्मत और निर्माण में कार्यरत
2290000а-12533 ​​इंसुलेटर - कार्यरत लोगों सहित फिल्म कर्मचारी
उपकरणों की मरम्मत और निर्माण पर
2290000а-12680 ब्रिकलेयर स्थायी रूप से ब्रिगेड में काम कर रहे हैं
ईंट बनाने वाले और विशेष इकाइयां
ब्रिकलेयर्स कॉम्प्लेक्स ब्रिगेड
(यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के दिनांक ०९.०८.१९९१ एन ५९१ के संकल्प द्वारा प्रस्तुत)
2290000а-12690 पत्थर काटने वाले, प्रसंस्करण में लगे लोगों सहित
हाथ से संगमरमर और ग्रेनाइट

साइट्स) और स्मारक के उद्यम
मूर्तियों
2290000а-12751 एसिड प्रूफ़र - विनाइल प्लास्टिक
2290000а-12753 एसिड प्रूफ़र - गमर्स
2290000A-13121 कॉपियर
2290000а-13201 रोल छतों और से बनी छतों के लिए रूफर्स
के साथ काम करता है टुकड़ा सामग्री
मास्टिक्स और प्राइमर का उपयोग करना
2290000а-13511 डामर वितरक ड्राइवर
2290000а-13590 ड्रिलिंग रिग ऑपरेटरों, सहित
ड्रिलिंग अन्वेषण में कार्यरत -
से अधिक गहरे पानी के लिए कुओं का उत्पादन
50 मीटर और राज्य द्वारा पर्यवेक्षित
पर्यवेक्षण
2290000а-13783 पाइल ड्राइवरों के ड्राइवर
2290000а-14199 मोबाइल डामर कंक्रीट मिक्सर के ड्राइवर
2290000а-14288 डामर कंक्रीट पेवर ड्राइवर
2290000а-14612 स्टील और प्रबलित कंक्रीट इरेक्टर
कंस्ट्रक्शन
2290000а-15416 आग रोक
२२९००००-१६५४० सैंडब्लास्टर
2290000а-16542 ग्लास सैंडब्लास्टर
2290000а-17493 पहाड़ी ढलानों के चालक
2290000а-18447 आपातकालीन वसूली कार्यों के लिए ताला बनाने वाले,
भूमिगत कार्य में स्थायी रूप से कार्यरत
सीवर नेटवर्क
2290000а-19233 औद्योगिक प्रबलित कंक्रीट पाइप के पाइप
2290000а-19234 औद्योगिक ईंट पाइपलाइन
2290000а-19455 नोजल
2290000а-19483 स्टोन मिलिंग कटर, जिसमें कार्यरत लोग भी शामिल हैं
पत्थर प्रसंस्करण उद्यम (कार्यशालाएं,
साइट)
2290000а-19496 लाइनर्स (एसिड-प्रूफर्स)
2290000а-19660 ग्राइंडर - पत्थर उत्पादों के पॉलिशर, in
पत्थर प्रसंस्करण में कार्यरत लोगों सहित
उद्यमों (कार्यशालाओं, साइटों) और उद्यमों
स्मारकीय मूर्तिकला
2290000а-19829 इलेक्ट्रीशियन - वायु की स्थापना के लिए लाइनमैन
हाई वोल्टेज लाइन और ओवरहेड लाइन
2290000а-19855 ओवरहेड लाइनों की मरम्मत करने वाले बिजली मिस्त्री
पावर ट्रांसमिशन (वोल्टेज 35 केवी और ऊपर),
5 मी . से अधिक की ऊंचाई पर काम में लगे हुए हैं

1. मुझे भूभौतिकी में 10 साल का अनुभव है। क्या मैं 56-57 वर्ष की उम्र में पेंशन में जा सकता हूं?

१.१. वृद्धावस्था बीमा पेंशन निम्नलिखित व्यक्तियों को दी जाती है: 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल 6 महीने और 10 साल तक काम किया है। अभियान, पार्टियां, टुकड़ी, साइट पर और ब्रिगेड में सीधे भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और अन्वेषण कार्यों पर और बीमा अनुभव, क्रमशः कम से कम 25 वर्ष और 20 वर्ष "

2. क्या क्षेत्र अभियान में उच्च शिक्षण संस्थान में अध्ययन के दौरान इंटर्नशिप पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के लिए वरिष्ठता में शामिल है? धन्यवाद।

२.१. हां, अनुभव में अभ्यास शामिल है।

3. सुदूर उत्तर में 27 साल का कार्य अनुभव और 3.4 क्षेत्र कार्य अनुभव, यार, आप कब सेवानिवृत्त हो सकते हैं?

३.१. सुसंध्या। आप यह नहीं लिखते कि आप कितने साल के हैं.. इसके बिना उत्तर देना असंभव है। नए कानून के तहत आप 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो जाएंगे। लेकिन अगर आप पूर्व सेवानिवृत्ति की उम्र के हैं, तो शब्द धीरे-धीरे बढ़ता है .. प्रश्न निर्दिष्ट करें।

4. मेरे पास क्षेत्र का अनुभव है - 7 साल और 3 महीने। 1964 में जन्मे। क्या पहले सेवानिवृत्ति के लिए कोई विशेष सुविधा है?

४.१. शुभ दोपहर, ऐलेना अलेक्सेवना, अधूरा क्षेत्र का अनुभव प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का अधिकार नहीं देता है, पुरुषों को 12.6 वर्ष के अधिमान्य कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है और सामान्य रूप से 25 वर्ष, महिलाओं को 10 वर्ष के अधिमान्य कार्य अनुभव और सामान्य रूप से 20 वर्ष की आवश्यकता होती है (अनुच्छेद का खंड 1.6) संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के 30)

5. 1997 में मेरी मां के लिए, तरजीही (क्षेत्र अनुभव) पेंशन की गणना करते समय, उन्होंने एक तकनीकी स्कूल और विश्वविद्यालय में अध्ययन के वर्षों को ध्यान में नहीं रखा, क्या अब पेंशन की पुनर्गणना करना संभव है?

5.1. हाँ यह संभव है। इन अवधियों को अपनी वरिष्ठता में शामिल करने के लिए अपने पेंशन फंड में आवेदन करें। इनकार के मामले में, अदालत में अपील करें।

6. अप्रैल में मैं 50 साल का हो जाऊंगा। मैं सुदूर उत्तर में 25 से अधिक वर्षों से काम कर रहा हूं और 13 वर्षों से अधिक का क्षेत्र का अनुभव है। क्या मैं 50 पर सेवानिवृत्त हो सकता हूं?

६.१. नमस्कार! 60 वर्ष की आयु में, आप एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति बीमा पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाती है, यदि निम्नलिखित नागरिकों को कम से कम 30 का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है:

६० वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष और ५५ वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं (इस संघीय कानून के परिशिष्ट ५ और ६ में प्रदान किए गए प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए), यदि उन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम १५ कैलेंडर वर्षों तक काम किया है या इन इलाकों में समान में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है (28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के भाग 1 के खंड 6) एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर ")।

7. बताएं कि क्या यह एक ड्रिलिंग रिग में भूविज्ञानी के रूप में काम करने का एक क्षेत्र का अनुभव है। ? सीधे और आवास और 15 दिनों के लिए घूर्णी आधार पर काम करते हैं। ड्रिलिंग कंपनी उत्पादन ड्रिलिंग में माहिर है।

७.१ श्रम पेंशन पर कानून का अनुच्छेद 30, खंड 6.6) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल 6 महीने और 10 साल के अभियानों में काम किया है, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण कार्यों में और क्रमशः कम से कम 25 वर्ष और 20 वर्ष का बीमा अनुभव है;
(कानून का पुराना संस्करण)

8. क्षेत्र में 5 साल तक काम किया, जिसमें से 3 साल मेट्रो में, 58 साल में जल्दी सेवानिवृत्ति के अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत करना संभव है।

8.1. हैलो ओलेग!
आपके प्रश्न के सही उत्तर के लिए, विशेषता, स्थान और कार्य की अवधि के बारे में जानकारी आवश्यक है।

9. 8 वर्षों के लिए स्थलाकृतिक अभियान में क्षेत्र का अनुभव। क्या मैं 57 साल की उम्र में जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हूं या क्या मुझे 12.5 साल के क्षेत्र के अनुभव की आवश्यकता है?

9.1. शुभ दिवस! पेंशन सुधार अभी भी गति प्राप्त कर रहा है। हालांकि, निश्चित रूप से, विचार के अनुसार कानून को पहले ही अपनाया जा चुका है। आपके प्रश्न के संबंध में, हम कह सकते हैं कि जल्दी सेवानिवृत्ति के साथ जल्दी न करना बेहतर है। जितना अधिक आपके पास सेवानिवृत्त न होने का विकल्प होगा, आपकी पेंशन राशि के लिए उतना ही बेहतर होगा।

भवदीय।

10. अगर मेरे पास क्षेत्र में 15 साल का अनुभव है, तो मैं कितने साल सेवानिवृत्त हो जाऊंगा?

10.1. यह ज्ञात नहीं है, सेवानिवृत्ति की आयु में परिवर्तन अभी तक प्रकाशित नहीं हुआ है, लेकिन यदि बीमा अवधि पर्याप्त है - सामान्य मामले की तुलना में 5 वर्ष पहले।

28.12.2013 का संघीय कानून एन 400-एफजेड (27.06.2018 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर"

६) पुरुष ५५ वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएं ५० वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम १२ साल, ६ महीने और १० साल तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और टीमों में काम किया हो क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और क्रमशः कम से कम 25 वर्ष और 20 वर्ष का बीमा अनुभव है;

11. क्या क्षेत्र का अनुभव निरंतर होना चाहिए?

११.१. यदि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार को निर्धारित करने के लिए आवश्यक विशेष अनुभव की गणना के बारे में - तो नहीं, ऐसी सभी अवधियों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है, निरंतरता से कोई लेना-देना नहीं है।

12. 1967 जन्म का वर्ष मैं एक क्षेत्र भूभौतिकीय दल में काम करता हूं। कार्य अनुभव 34 वर्ष। 2 ग्रिड पर 15 वर्ष। मैं किस वर्ष सेवानिवृत्त होऊंगा। क्या नया पेंशन कानून अधिमान्य अनुभव को प्रभावित करेगा।

१२.१. अज्ञात, परिवर्तन लंबित हैं. सरकार द्वारा प्रस्तावित विकल्प के अनुसार आप दो साल बाद बाहर आएंगे। बाहर निकलने के समय के मुद्दे पर विचार किया जा रहा है, न कि शीघ्र पेंशन की नियुक्ति के लिए प्रक्रिया और शर्तों पर विचार किया जा रहा है।

13. भूवैज्ञानिक अन्वेषण संगठन में भूविज्ञानी के रूप में क्षेत्र में कार्य अनुभव - 2 वर्ष 6 माह। 25 दिन; सुदूर उत्तर के बराबर क्षेत्र में कुल कार्य अनुभव - 5 वर्ष 9 महीने 23 दिन, सहित। क्षेत्र के साथ मेल नहीं खाता उत्तरी अनुभव - 3 साल 2 महीने। 28 दिन। 25 वर्षों में कुल कार्य अनुभव। क्या 53 वर्ष की आयु में किसी महिला को पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत करना संभव है।

१३.१. नहीं। इस मामले में अनुभव का योग असंभव है। चूंकि बीमा पेंशन पर संघीय कानून इस स्थिति के लिए प्रदान नहीं करता है।

१३.२. केवल कुल तरजीही कार्य अनुभव का सारांश दिया जाता है, बिना ग्रिड के विश्लेषण के। अनुच्छेद ३३। संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई का योग और वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन का अधिकार देने वाले व्यक्तियों को, जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करते हैं।

1. इन क्षेत्रों और इलाकों में काम के संबंध में बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय (सेवा की लंबाई निर्धारित करने के मामलों को छोड़कर) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 में प्रदान की गई बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्र) वह कार्य जो खंड के अनुसार बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 1-10 और 16-18 को रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से निर्दिष्ट कार्य के बराबर किया जाएगा।
2. ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और जिनके पास खंड 1-10 और 16 में प्रावधान के अनुसार शीघ्र नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था बीमा पेंशन हो- इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 18, बीमा अनुभव और प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में वरिष्ठता, निर्दिष्ट पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच वर्ष कम हो जाती है।
दस्तावेज़ का पूरा पाठ खोलें।

१३.४. नमस्ते। दुर्भाग्य से, यदि आपके पास कठोर परिस्थितियों में और डीसीएस के समान क्षेत्रों में कुल 5 साल 9 महीने का काम है, भले ही आप इन मूल्यों को जोड़ते हैं, तो आपको आवश्यक 10 साल का काम नहीं मिलेगा। और इसके बिना शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार प्राप्त करने का कोई उपाय नहीं है। आवश्यक अनुभव के कम से कम आधे की उपस्थिति पर बाहर निकलें यहां काम नहीं करेगा।

28.12.2013 का संघीय कानून एन 400-एफजेड (07.03.2018 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर"
अनुच्छेद 30. बीमा पेंशन के शीघ्र समनुदेशन के अधिकार का प्रतिधारण

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाएगी, यदि निम्न व्यक्तियों को कम से कम 30 का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है: 6) 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल 6 महीने और 10 साल तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे भूगर्भीय अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय पर काम किया है। , हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा अनुभव हो;
28.12.2013 का संघीय कानून एन 400-एफजेड (07.03.2018 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर"
अनुच्छेद 32. नागरिकों की कुछ श्रेणियों को बीमा पेंशन के शीघ्र समनुदेशन के अधिकार का प्रतिधारण

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाएगी, यदि निम्नलिखित नागरिकों को कम से कम 30 का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है:
६) पुरुष जो ५५ वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, वे महिलाएँ जो ५० वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर क्षेत्रों में कम से कम १५ कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम २० कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और बीमा का अनुभव है कम से कम 25 और 20 साल, क्रमशः ... नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके बराबर इलाकों में काम किया, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए एक बीमा पेंशन की स्थापना की जाती है। इसके अलावा, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है। कम से कम 7 साल और 6 महीने के लिए सुदूर उत्तर में काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु में चार महीने की कमी के साथ बीमा पेंशन दी जाती है। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ सुदूर उत्तर के इन इलाकों और क्षेत्रों में समान इलाकों में काम करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर इलाकों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है। सुदूर उत्तर के;
28.12.2013 का संघीय कानून एन 400-एफजेड (07.03.2018 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर"
अनुच्छेद 33. प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई का योग और वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन का अधिकार देने वाले व्यक्तियों को, जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते हैं और उनके बराबर के क्षेत्रों में कमी करते हैं।

1. इन क्षेत्रों और इलाकों में काम के संबंध में बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय (सेवा की लंबाई निर्धारित करने के मामलों को छोड़कर) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 में प्रदान की गई बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्र) वह कार्य जो खंड के अनुसार बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 1-10 और 16-18 को रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से निर्दिष्ट कार्य के बराबर किया जाएगा।
2. ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और जिनके पास प्रदान की गई वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था बीमा पेंशन है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के खंड 1-10 और 16-18, संबंधित प्रकार के कार्यों में बीमा अनुभव और वरिष्ठता, निर्दिष्ट पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच वर्ष कम हो जाती है।
दूसरे शब्दों में, विभिन्न आधारों का योग करते समय, अधिमान्य अनुभव पूरी तरह से विकसित होना चाहिए, न कि आधा।
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14. क्षेत्र के अनुभव का प्रश्न।
मैं समुद्र, सखालिन क्षेत्र, नोग्लिकी जिले में एक ड्रिलिंग प्लेटफॉर्म पर घूर्णी आधार पर काम करता हूं। सेवानिवृत्ति में मुझे पता चला कि कंपनी हमारे लिए क्षेत्र सेवा के लिए आवेदन नहीं करती है। कंपनी ने मुझे बताया कि प्लेटफॉर्म पर रहने की काफी आरामदायक स्थितियां बनाई गई हैं, और इसके आधार पर, क्षेत्र का अनुभव हमें शोभा नहीं देता। क्या यह कानूनी है?

१४.१. आपको जांच करने की जरूरत है।
नियोक्ता, उन नियोक्ताओं के अपवाद के साथ जो व्यक्तिगत उद्यमी नहीं हैं, श्रम कानूनों के मानदंडों (इसके बाद - स्थानीय नियमों) वाले स्थानीय नियमों को अपनाते हैं, श्रम कानूनों और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियमों के अनुसार उनकी क्षमता के भीतर, सामूहिक समझौते, समझौते .
एक वकील क्यों किराए पर लें।

15. क्षेत्र के अनुभव को विकसित करने में कितने वर्ष लगते हैं?

१५.१. प्रिय डेनिस! मैं आपको याद दिलाता हूं कि संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 के खंड 1 के खंड 6 के अनुसार, कानून संख्या 173 के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन सौंपी जाती है। 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुषों के लिए एफजेड, यदि उन्होंने अभियान, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और टीमों में सीधे भूगर्भीय अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, हाइड्रोग्राफिक पर 12 साल से कम 6 महीने काम नहीं किया है। वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण कार्य और कम से कम 25 वर्षों का बीमा अनुभव हो। एक अभियान, पार्टी, टुकड़ी के हिस्से के रूप में काम के प्रदर्शन की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज एक कार्यपुस्तिका या एक स्टाफिंग टेबल हो सकता है, एक संगठन की संरचना जिसमें स्थायी अभियान, पार्टियां, टुकड़ी, ब्रिगेड, अनुभाग, साथ ही आदेश शामिल हैं अभियानों, पार्टियों और आदि का निर्माण। भूवैज्ञानिक कार्य के क्षेत्र में सीधे रोजगार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज, एमबी: भूवैज्ञानिक कार्य करने की दिशा में आदेश, उनके आचरण की जगह का संकेत; क्षेत्र भत्ते के भुगतान की पुष्टि करने वाले मजदूरी दस्तावेज; नौकरी या काम के निर्देश, आदि।

16. सुदूर उत्तर में 8 साल का क्षेत्र का अनुभव, मोबाइल पावर प्लांट ऑपरेटर के रूप में क्षेत्र में काम किया, सेवानिवृत्ति का अनुभव 30 साल, मैं कितने साल सेवानिवृत्त होऊंगा।

१६.२. वकील फ्रोलोविस द्वारा दिया गया उत्तर गलत है। उत्तर के पहले भाग में लेख का एक उद्धरण है। दूसरा भाग दूसरे से उद्धरण है। लेकिन दूसरा भाग 1 पर लागू नहीं होता है। केवल भू-पूर्वेक्षण के साथ, सब कुछ कठिन है - पुरुषों और महिलाओं के लिए निर्दिष्ट अवधि को क्रमशः 12.6 वर्ष और 10 वर्ष निर्धारित करना आवश्यक है। नीचे लेखक द्वारा इंगित अपवाद (लगभग आधे से कम नहीं काम किया गया समय) दूसरे पैराग्राफ में और व्यवसायों की एक अन्य श्रेणी के लिए प्रदान किया गया है! एह तुम। ध्यान से पढ़ें!

17. क्या तरजीही पेंशन देते समय सहायक ड्रिलर का काम क्षेत्र सेवा में शामिल है?

१७.१ शुभ दिवस!
हाँ यही है। कुछ प्रकार के लाभार्थियों में वे श्रमिक शामिल हैं जिन्होंने कठिन परिस्थितियों (जलवायु या हानिकारक) में काम किया है। उदाहरण के लिए, इनमें शामिल हैं - रूसी रेलवे (रेलवे) के कर्मचारी, शिक्षक, बचाव दल, अग्निशामक, भूवैज्ञानिक ... सूची संख्या 2 के अनुसार, कम हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों वाले व्यवसायों से एक अधिमान्य पेंशन सौंपी जाती है, जो कि में हैं निम्नलिखित उद्योग: अपवर्तक, हार्डवेयर, अलौह धातु, पारा रूपांतरण स्टेशन, रासायनिक उत्पादन, ड्रिलिंग, बिजली संयंत्र, भाप बिजली सुविधाएं, धातु, पीट निष्कर्षण, प्रकाश उद्योग, खाद्य उद्योग, दवा उत्पादन, सामाजिक कल्याण संस्थान, नकल, मुद्रण उत्पादन , परिवहन, संचार, कृषि रसायन सेवाएं, आदि। एक अपेक्षाकृत नया कानून संख्या 426-एफजेड 01.01.14 को लागू हुआ। इसकी शुरूआत ने एडब्ल्यूपी तंत्र (कार्यस्थलों का प्रमाणन) के अस्तित्व को रद्द कर दिया और मानव शरीर पर काम करने की स्थिति के नकारात्मक प्रभाव की पहचान के लिए एक नया विनियमन पेश किया। कार्यस्थल के खतरों का आकलन करने के उपायों के सेट को SOUT कहा जाता है (कार्य स्थितियों के विशेष मूल्यांकन के लिए खड़ा है) और विशेष रूप से स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के विशेष रजिस्टर में शामिल मान्यता प्राप्त संगठनों द्वारा किया जाता है। पीएफ आरएफ से संपर्क करें।

18. मैं सुदूर उत्तर में काम करता हूं, 50 साल की उम्र तक मुझे 20 साल का उत्तरी अनुभव होगा, और 10 साल का क्षेत्र अनुभव होगा, मैं कितने साल सेवानिवृत्त हो सकता हूं। अब मैं 48 साल का हो गया हूं। कुल कार्य अनुभव 31 वर्ष।

१८.३. आप 55 साल की उम्र में रिटायर हो सकते हैं। 20 साल के उत्तरी अनुभव के साथ। चूंकि इस मामले में कुल उम्र 5 साल कम हो जाती है
17.12.2001 एन 173-एफजेड का संघीय कानून (04.06.2014 को संशोधित, 19.11.2015 को संशोधित) "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"
अनुच्छेद २८.१. प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई का योग और सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए श्रम सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार देने वाली आयु में कमी
(22 अगस्त 2004 एन 122-एफजेड के संघीय कानून द्वारा प्रस्तुत)

1. उपरोक्त क्षेत्रों और इलाकों में काम के संबंध में एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय (निश्चित आधार आकार को छोड़कर) अनुच्छेद १४ के खंड ७-१४ के अनुसार श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा और इस संघीय कानून के अनुच्छेद १५ के खंड ६-९ के अनुसार विकलांगता के लिए श्रम पेंशन) एक नौकरी जो एक पुराने के जल्दी असाइनमेंट का अधिकार देती है- रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1-10 और 16-18 के अनुसार आयु श्रम पेंशन।
(24.07.2009 एन 213-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित खंड 1)
(पिछले संस्करण में पाठ देखें)
2. ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और जिनके पास शीघ्र नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन हो, जो उप-अनुच्छेद 1-10 और 16-18 में प्रदान की गई हो। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के अनुसार, संबंधित प्रकार के काम में बीमा अनुभव और वरिष्ठता, निर्दिष्ट पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच वर्ष कम हो जाती है।

१८.५. आप 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे, और यह स्पष्ट नहीं है कि क्षेत्र के अनुभव के साथ किस प्रकार की विशेषता है।

सूची नंबर 1 (रोजमर्रा की जिंदगी में, "पहला ग्रिड") व्यक्तियों को वृद्धावस्था पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के लिए उद्योगों और व्यवसायों को परिभाषित करता है जिन्होंने हानिकारक और खतरनाक काम करने की परिस्थितियों में, गर्म कार्यशालाओं में, भूमिगत काम में काम किया। एन एसनिर्दिष्ट सूची में, नुकसान और खतरे की एक विशेष (महत्वपूर्ण) डिग्री वाले व्यवसायों को सेवानिवृत्त किया जाता है।

सूची संख्या 1 में दर्शाए गए व्यवसायों और पदों के लिए कार्य अवधि का सारांश नहीं है,सूची संख्या 2, "छोटी" सूचियों और विशेष कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम की अन्य अवधियों के लिए प्रदान किया गया।

१८.६. नमस्कार! आप सेवानिवृत्त हो सकते हैं। 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून के अनुसार एन 400-एफजेड (28 दिसंबर, 2017 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर" अनुच्छेद 33। प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई को सारांशित करना और उम्र को कम करना जो देता है सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों को बीमा वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार
1. इन क्षेत्रों और इलाकों में काम के संबंध में बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय (सेवा की लंबाई निर्धारित करने के मामलों को छोड़कर) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 में प्रदान की गई बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्र) वह कार्य जो खंड के अनुसार बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 1-10 और 16-18 को रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से निर्दिष्ट कार्य के बराबर किया जाएगा।
2. ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और जिनके पास प्रदान की गई वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था बीमा पेंशन है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के खंड 1-10 और 16-18, संबंधित प्रकार के कार्य में बीमा अनुभव और अनुभव, उक्त पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए स्थापित आयु में पांच वर्ष की कमी की जाती है।चूँकि क्षेत्र सेवा भी जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए योग्य है, अनुभव संचयी है और सेवानिवृत्ति की आयु को कम किया जा सकता है।

१८.७. नमस्ते। आप 55 पर सेवानिवृत्त होंगे। तथ्य यह है कि आपने क्षेत्र के अनुभव पर काम नहीं किया है, जो कि 12.5 वर्ष होना चाहिए। अगर उन्होंने किया, तो यह जुड़ जाएगा और आपको 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का अधिकार होगा। रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार, ऐसे काम का कम अनुभव रखने वाले कर्मचारियों को काम की अवधि का सारांश नहीं दिया जाता है।

28.12.2013 का संघीय कानून एन 400-एफजेड (07.03.2018 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर"
अनुच्छेद 33. प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई का योग और वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन का अधिकार देने वाले व्यक्तियों को, जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते हैं और उनके बराबर के क्षेत्रों में कमी करते हैं।

1. इन क्षेत्रों और इलाकों में काम के संबंध में बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय (सेवा की लंबाई निर्धारित करने के मामलों को छोड़कर) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 में प्रदान की गई बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्र) वह कार्य जो खंड के अनुसार बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 1-10 और 16-18 को रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से निर्दिष्ट कार्य के बराबर किया जाएगा।
2. ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और जिनके पास खंड 1-10 और 16 में प्रावधान के अनुसार शीघ्र नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था बीमा पेंशन हो- इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 18, बीमा अनुभव और प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में वरिष्ठता, निर्दिष्ट पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच वर्ष कम हो जाती है।

१८.८ शुभ दोपहर, रविल, आपको संघीय कानून संख्या 400-ФЗ के अनुच्छेद 32 के खंड 1.6 के अनुसार 55 वर्ष की आयु में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार है। (उत्तरी अनुभव)। अपूर्ण क्षेत्र अनुभव के लिए सेवानिवृत्ति की आयु कम नहीं है (संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 6)। यदि आपने क्षेत्र में 12.6 वर्ष काम किया है, तो आप 50 वर्ष की आयु में शीघ्र सेवानिवृत्ति के पात्र होंगे।

19. भूभौतिकी में क्षेत्र का अनुभव 6.7 वर्ष। मेरी उम्र 53 साल है, क्या मैं तरजीही पेंशन के लिए आवेदन कर सकता हूं। पेंशन फंड ने मना कर दिया। प्रेरक विषय। जिसमें 10 साल लगते हैं।

19.1. नहीं, तुम नहीं कर सकते। एकमात्र विकल्प एक अधिमान्य ब्याज दर पर सेवानिवृत्ति के अनुभव में महीनों की संख्या को जोड़ना है। श्रम संहिता के तहत सेवा की लंबाई वास्तव में पर्याप्त नहीं है। यह पेंशन फंड में है कि आपका निरीक्षक, आपके आवेदन पर एक विशेषज्ञ, कुछ समय के लिए भत्ते के प्रतिशत की पुनर्गणना करेगा। और फिर अगर वह चाहे तो आमतौर पर ऐसा नहीं होता है, हालांकि कानूनी तौर पर यह संभव है। इस मामले में, आपको सेवानिवृत्ति बिंदुओं में अधिमान्य पूरक प्राप्त नहीं होगा।

20. मैं उत्तर में 19 साल से भूभौतिकी में काम कर रहा हूं, 15 साल का हानिकारक अनुभव (हाइड्रोजन सल्फाइड, विकिरण, क्षेत्र), क्या मैंने पहले ही 42 साल की उम्र में काम किया है, मैं किस समय सेवानिवृत्त होऊंगा?

20.1. कम से कम २० वर्षों के कुल बीमा अनुभव के साथ ५० वर्ष की आयु और हानिकारक काम करने की परिस्थितियों और गर्म दुकानों में काम करने का कम से कम १० साल का कार्य अनुभव (सूची संख्या १)।
अनुच्छेद 30. बीमा पेंशन के शीघ्र समनुदेशन के अधिकार का प्रतिधारण
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाएगी, यदि निम्नलिखित व्यक्तियों को कम से कम 30 का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है:


संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" का अनुच्छेद 30।

21. क्षेत्र के अनुभव का एक प्रमाण पत्र है जहां यह संकेत दिया गया है कि अनुभव एक साल के लिए डेढ़ साल के लिए चला जाता है, क्योंकि उन्होंने एक साल के लिए एक साल की गणना की थी।

२१.१. शुभ दोपहर, ओलेग, जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार निर्धारित करने के लिए, वरिष्ठता कैलेंडर माना जाता है, 11.07.2002, नंबर 516 की सरकारी डिक्री।

22. मैं एक भूविज्ञानी हूं। क्या जीवनसाथी के पत्र, फोटो और वीडियो सामग्री क्षेत्र के अनुभव के प्रमाण हैं?

२२.१. नमस्ते,
आप सभी उपलब्ध साक्ष्य अदालत में जमा करें। न्यायाधीश मूल्यांकन करता है कि वे उन परिस्थितियों की पुष्टि कैसे कर सकते हैं जिनका आप अदालत में अपने आवेदन में उल्लेख करते हैं।
मैं आपको शुभकामनाएं और शुभकामनाएं देता हूं!

23. पेंशन कानून का मुद्दा एसपी # 2 (क्षेत्र अनुभव भूविज्ञान) में 55 वर्ष की तरजीही पेंशन से सेवानिवृत्त होने पर, सामान्य अनुभव (25 वर्ष) की कमी थी। संग्रह में कोई भी दस्तावेज गायब हैं, केवल एक है श्रम में रिकॉर्ड। इस अनुभव की पुष्टि कैसे की जा सकती है? साथ ही प्रमाण पत्र और कार्य अभिलेख के आधार पर अनुभव की सही गणना करने के लिए किससे संपर्क किया जा सकता है।धन्यवाद।

२३.१. तातियाना, शुभ संध्या। आप अपनी पेंशन के लिए कहां (किस देश में) आवेदन करेंगे? पेंशन फंड की शाखा द्वारा प्रमाण पत्र और श्रम के अनुसार पेंशन की सही गणना की जा सकती है।

24. 24 साल का उत्तरी अनुभव। फील्ड 6.5 साल। कुल मिलाकर 28.5 वर्ष। मैं कब सेवानिवृत्त होने के योग्य हूं?

२४.१. आप 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के पात्र हैं।
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बीमा पेंशन पर संघीय कानून। अनुच्छेद 33. प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई का योग और वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन का अधिकार देने वाले व्यक्तियों को, जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते हैं और उनके बराबर के क्षेत्रों में कमी करते हैं।

1. इन क्षेत्रों और इलाकों में काम के संबंध में बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय (सेवा की लंबाई निर्धारित करने के मामलों को छोड़कर) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 में प्रदान की गई बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्र) वह कार्य जो खंड के अनुसार बीमा वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 1-10 और 16-18 को रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से निर्दिष्ट कार्य के बराबर किया जाएगा।
2. ऐसे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और जिनके पास खंड 1-10 और 16 में प्रावधान के अनुसार शीघ्र नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था बीमा पेंशन हो- इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के 18, बीमा अनुभव और प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में वरिष्ठता, निर्दिष्ट पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच वर्ष कम हो जाती है।
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बीमा पेंशन पर संघीय कानून। अनुच्छेद 30. बीमा पेंशन के शीघ्र समनुदेशन के अधिकार का प्रतिधारण

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाएगी, यदि निम्नलिखित व्यक्तियों को कम से कम 30 का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है:
१) पुरुष ५० वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएं ४५ वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम १० साल और ७ साल ६ महीने तक भूमिगत काम में, हानिकारक काम करने की परिस्थितियों में और गर्म कार्यशालाओं में काम किया हो और जिनके पास क्रमशः कम से कम 20 वर्ष और 15 वर्ष का बीमा अनुभव हो। इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने ऊपर स्थापित अवधि के कम से कम आधे के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, उन्हें इस संघीय के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक बीमा पेंशन सौंपी जाती है। कानून, ऐसे कार्य के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष तक - पुरुषों और महिलाओं के लिए;
२) पुरुष ५५ वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएं ५० वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने कम से कम १२ साल ६ महीने और १० साल के लिए कठिन काम करने की स्थिति के साथ काम किया है और कम से कम २५ का बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः वर्ष और 20 वर्ष। इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने स्थापित अवधि के कम से कम आधे के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, उन्हें इस संघीय के अनुच्छेद 8 में प्रदान की गई आयु में कमी के साथ एक बीमा पेंशन सौंपी जाती है। कानून, हर 2 साल के लिए एक साल और पुरुषों के लिए इस तरह के काम के लिए 6 महीने और महिलाओं के लिए इस तरह के काम के लिए हर 2 साल;
3) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने कृषि, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है और बीमा का अनुभव है कम से कम 20 साल;
४) ५० वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने कपड़ा उद्योग में कम से कम २० वर्षों तक काम किया है, तो अधिक तीव्रता और गंभीरता के साथ काम किया है;
५) पुरुष ५५ वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएं ५० वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम १२ साल, ६ महीने और १० साल तक लोकोमोटिव क्रू के श्रमिकों और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के रूप में काम किया है, तो सीधे परिवहन का आयोजन और कोयले, शेल, अयस्क, रॉक के निर्यात के लिए खदानों, खुले गड्ढों, खदानों या अयस्क खदानों में तकनीकी प्रक्रिया में रेलवे परिवहन और भूमिगत, साथ ही ट्रक ड्राइवरों पर यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करना और एक बीमा रिकॉर्ड है, क्रमशः कम से कम 25 वर्ष और 20 वर्ष;

25. क्षमा करें, क्या मैं आपको और बता सकता हूं, क्षेत्र के अनुभव को ध्यान में नहीं रखा जाता है?

२५.१ शुभ दोपहर, प्रिय आगंतुक!
इस मामले में, क्षेत्र के अनुभव को ध्यान में नहीं रखा जाता है।
शुभकामनाएँ, मैं आपके प्रश्न का समाधान करने के लिए शुभकामनाएँ देता हूँ!

26. मेरे पास 5 साल और 4 महीने का क्षेत्र का अनुभव है, 27 साल का उत्तरी अनुभव है, मुझे कब सेवानिवृत्त होना चाहिए?

२६.१. शुभ दोपहर तात्याना, आपको सेवा की उत्तरी लंबाई के अनुसार संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 32 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के तहत 50 वर्ष की आयु में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार होगा। .

27. यदि क्षेत्र सेवा 11.3 वर्ष है, शिफ्ट कार्य 9 वर्ष है, तो सेवानिवृत्ति के समय उत्तरी और क्षेत्र सेवा का सारांश दिया जाता है।

२७.१ वर्तमान कानून हानिकारक और उत्तरी अनुभव के योग के लिए प्रदान करता है। दस्तावेजों के साथ अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड की शाखा में आवेदन करें।

28. लिंग पुरुष आयु 53.5 वर्ष। उत्तरी कार्य अनुभव - 15 वर्ष, 7 वर्ष 4 महीने के क्षेत्र कार्य अनुभव की पुष्टि - भूवैज्ञानिक कार्य पर; कुल अनुभव - 26 वर्ष। यूपीएफआर ने पेंशन लगाने से किया इनकार क्या मैं पेंशन के लिए पात्र हूं?

२८.१ FIU ने सही तरीके से मना कर दिया, क्योंकि "फ़ील्ड" अनुभव पूरी तरह से विकसित नहीं है। पुरुषों के लिए "फ़ील्ड" का अनुभव कम से कम 12 साल 6 महीने का होना चाहिए। उत्तरी अनुभव के अनुसार, आपको 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। सेवानिवृत्ति की आयु को और 5 वर्ष कम कर दिया जाता है, यदि उत्तरी अनुभव और क्षेत्र के अनुभव दोनों पर पूरी तरह से काम किया जाता है, तो आंशिक रूप से काम किया गया सारांश नहीं है। संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" का अनुच्छेद 30.33।

29. जन्म का वर्ष 1961, क्षेत्र का अनुभव 4 वर्ष 26 दिन - क्या मैं प्रारंभिक, अधिमान्य पेंशन का हकदार हूं?

29.1. नमस्कार!
दुर्भाग्य से, आपके पास प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार नहीं है, सेवा की अवधि पर्याप्त नहीं है।
पुरुषों को 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, महिलाओं को 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल 6 महीने और 10 साल तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और में काम किया है, तो उन्हें तरजीही पेंशन दी जाती है। ब्रिगेड सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्यों पर और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा अनुभव रखते हैं;

आपको सफलता की शुभकामनाएं!

30. मैं 1968 में रहता हूं, मैं 1990 से सर्गुट में काम करता हूं, मेरे पास 12.5 साल से अधिक का क्षेत्र का अनुभव है, क्या मेरे लिए 50 साल की उम्र में जल्दी सेवानिवृत्ति की उम्र में कमी करना संभव है।

३०.१ नहीं, चूंकि अभियान, पार्टियों, टुकड़ियों, साइटों पर और टीमों में सीधे मैदान पर काम करते हैं, भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक-भूगर्भीय, भूभौतिकीय,
हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वानिकी और सर्वेक्षण कार्य 55 वर्ष की आयु में पुरुषों को सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है।

31. कृपया, उत्तर में मेरा कुल कार्य अनुभव 30 वर्ष है जिसमें से 9 क्षेत्र में हैं। क्या मैं 55 वर्ष से पहले सेवानिवृत्त हो सकता हूं।

३१.१ --- हैलो, यह एक तथ्य नहीं है कि आप कर सकते हैं, लेकिन आपको उत्तर तैयार करने और संघीय कानून को बढ़ाने की आवश्यकता है, और यह एक सशुल्क सेवा है। एक वकील चुनें और "रूसी संघ के नागरिक संहिता (भाग दो)" दिनांक 26.01.1996 एन 14-एफजेड (23.05.2016 को संशोधित) के आधार पर रूसी संघ के नागरिक संहिता अनुच्छेद 779 के आधार पर एक सेवा पर बातचीत करें। अच्छा भाग्य और शुभकामनाएं, सम्मानपूर्वक वकील लिगोस्टेवा ए.वी. : sm_ax:

32. क्षेत्र का अनुभव सेवानिवृत्ति की आयु को कैसे प्रभावित करता है?

३२.१. शुभ दिवस! वृद्धावस्था बीमा पेंशन उन पुरुषों को दी जाती है जो ६० वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और ऐसी महिलाएँ जो ५५ वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, यदि उनके पास कम से कम १५ वर्ष का बीमा रिकॉर्ड और कम से कम ३० का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है।

33. 9 साल का फील्ड अनुभव। आप पेंशन के लिए कब आवेदन कर सकते हैं 29 वर्ष का सेवरनी अनुभव।

३३.१. 2017 में उत्तरी पेंशन आवंटित करने के लिए, आपके पास होना चाहिए: / p>

20 वर्ष का बीमा अनुभव, जबकि सुदूर उत्तर में कार्य अनुभव कम से कम 12 वर्ष होना चाहिए;
25 साल का बीमा अनुभव, जब कम से कम 17 वर्षों के लिए इसके बराबर क्षेत्रों में काम करना।
यह वरिष्ठता महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए समान है, लेकिन महिलाएं 50 पर और पुरुष 55 पर सेवानिवृत्त होते हैं। हालांकि, अगर किसी महिला के दो या अधिक बच्चे हैं, तो उसकी उत्तरी वरिष्ठता 3 साल कम हो जाती है। उत्तरी अनुभव की गणना करते समय, केवल उन अवधियों को ध्यान में रखना आवश्यक है जब पेंशनभोगी उत्तर में पूर्णकालिक रूप से काम करता था। यदि कोई नागरिक कई उत्तरी उद्यमों में अंशकालिक काम करता है, तो उसे काम किए गए समय को साबित करना होगा, यानी श्रम अनुबंध, कार्य अनुबंध, अधिनियम, नियोक्ताओं से प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेज जमा करना होगा।

34. क्या भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण में 14 शिक्षण अनुभव और 3 वर्षों के क्षेत्र कार्य को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया है?

३४.१. शुभ दोपहर, नादेज़्दा, अधिमान्य अनुभव का योग रूसी संघ की सरकार के ११.०७.२००२, संख्या ५१६ के डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाता है, शिक्षण अनुभव को किसी अन्य अधिमान्य अनुभव के साथ नहीं जोड़ा जाता है।

३५. मैं ५५ साल की उम्र में एक क्षेत्र सेवा पर सेवानिवृत्त हुआ, अब मैंने पहले ही उत्तरी अनुभव पर काम कर लिया है, क्या मेरी पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी।

35.1. --- हैलो, नहीं, आपकी पेंशन की पुनर्गणना नहीं की जा सकती, क्योंकि यह तरजीही है। शुभकामनाएँ और शुभकामनाएँ, सादर, वकील ए.वी. लिगोस्टेवा : sm_ax:

36. मैं 4 साल से फील्ड में काम कर रहा हूं। कुल कार्य अनुभव 20 वर्ष है। क्या मैं जल्दी सेवानिवृत्ति पर भरोसा कर सकता हूं?

३६.१ शुभ दिवस! वृद्धावस्था बीमा पेंशन उन पुरुषों को दी जाती है जो ६० वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और ऐसी महिलाएँ जो ५५ वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, यदि उनके पास कम से कम १५ वर्ष का बीमा रिकॉर्ड और कम से कम ३० का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है।

37. मुझे सुदूर उत्तर में 13 साल का अनुभव है और सुदूर उत्तर में 12 साल का उत्तरी अनुभव है। किस उम्र से मेरे पास सेवानिवृत्ति के अधिकार हैं। धन्यवाद।

३७.१ हैलो, 50 वर्ष की आयु में आप कर सकते हैं, यदि ... एक तरजीही पेंशन देय है:
पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल 6 महीने और 10 साल तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे फील्ड भूवैज्ञानिक अन्वेषण पर काम किया हो , पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और बीमा अनुभव, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष;

मैं आपको शुभकामनाएं और शुभकामनाएं देता हूं!

38. सुदूर उत्तर का क्षेत्र 7 साल और 8 महीने और क्षेत्र का अनुभव 5 साल और 1 महीने मैं 52 साल और 8 महीने का हूं जब मैं सेवानिवृत्त हो सकता हूं।

38.1. शुभ दिवस! जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए, आपके पास उत्तरी अनुभव के कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या उत्तरी क्षेत्रों के समान क्षेत्रों में 20 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

३८.२. नमस्कार, आपका अनुभव संचयी नहीं है,
"उत्तरी पेंशन" 15 दिसंबर, 2001 एन 166-एफजेड के संघीय कानून के अनुसार प्रदान की जाती है (28 नवंबर, 2015 को संशोधित, 29 दिसंबर, 2015 को संशोधित) "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर":

55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और कम से कम 25 का बीमा रिकॉर्ड है और क्रमशः 20 वर्ष।

सुदूर उत्तर और समान इलाकों में काम करने वाले नागरिक सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए श्रम पेंशन के हकदार हैं। इसके अलावा, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है।

कम से कम 7 साल 6 महीने के लिए सुदूर उत्तर में काम करने वाले नागरिकों को काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष) में चार महीने की कमी के साथ सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है। इन क्षेत्रों में;

नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है या समकक्ष इलाकों में 20 कैलेंडर वर्षों से कम काम किया है और जिनके पास वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए आवश्यक प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में बीमा अनुभव और अनुभव है, निर्दिष्ट पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए स्थापित आयु, पांच वर्ष कम हो जाती है।
जिन महिलाओं ने दो या दो से अधिक बच्चों को जन्म दिया है, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्ष का बीमा अनुभव है और सुदूर उत्तर में कम से कम 12 कैलेंडर वर्ष या समकक्ष में कम से कम 17 कैलेंडर वर्ष काम किया है क्षेत्र;
50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष, 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, सुदूर उत्तर और समकक्ष इलाकों के क्षेत्रों में स्थायी रूप से निवास करती हैं, जिन्होंने क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों तक हिरन प्रजनकों, मछुआरों, शिकारी के रूप में काम किया है।

मैं आपको शुभकामनाएं और शुभकामनाएं देता हूं!

39. मैं अपने क्षेत्र के अनुभव की पुष्टि के लिए कहां जा सकता हूं?

39.1. क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी पर सर्वेक्षण कार्य के संबंध में वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के साथ, आपको उन संगठनों से संपर्क करने की आवश्यकता है जहां आप जानकारी के लिए सीधे काम किया या, यदि संगठन मौजूद नहीं है, तो स्थानीय नगरपालिका संग्रह में। जहां संगठन स्थित था।

39.2. हैलो व्लादिमीर! अपने कार्यस्थल पर अपने क्षेत्र के अनुभव की पुष्टि के लिए आवेदन करना आवश्यक है। सम्मान और मदद करने की इच्छा के साथ, स्टानिस्लाव पिचुएव।

39.3। शुभ दोपहर, व्लादिमीर! सेवा की लंबाई की पुष्टि, जो हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों में सेवा की लंबाई की पुष्टि करने का अधिकार देती है, आप केवल उस कंपनी में कर सकते हैं जिसने आपको इस काम पर भेजा है। यदि कंपनी अब मौजूद नहीं है, तो कानूनी इकाई के स्थान पर शहर के संग्रह से संपर्क करें। मैं आपको अपने व्यक्तिगत मेल में साइट के वकीलों से संपर्क करने की सलाह देता हूं, वे आपकी समस्या को हल करने में मदद करेंगे, इसे हल करने के तरीके और साधन सुझाएंगे, आवश्यक दस्तावेज तैयार करेंगे। आप कानूनी सहायता से अपनी समस्या का सफलतापूर्वक समाधान कर सकते हैं।

40. कृपया मुझे बताएं, सेवानिवृत्ति पर अधिमान्य क्षेत्र का अनुभव 12.6 वर्ष होना चाहिए, मेरे पिता ने 8 साल तक vznomprom के संगठन में एक ड्रिलर के रूप में काम किया, उन्हें एक प्रमाण पत्र दिया गया कि उन्होंने संगठन में 8 साल और 5 साल काम किया है permneftegeofizika ltd. उनके पास तरजीही क्षेत्र का अनुभव भी है, कुल मिलाकर यह १३ साल का हो गया है, मेरे पास ऐसा सवाल है, क्या इस अनुभव को सारांशित किया जा सकता है? या 12.6 साल सिर्फ एक ही संस्था के लिए काम करना चाहिए था?

४०.१ साढ़े बारह साल किसी विशेष संगठन में नहीं, बल्कि एक समान स्थिति में, संभवतः विभिन्न संगठनों में काम करने की आवश्यकता है, लेकिन इसके लिए एक ऐसी स्थिति बनने के लिए जो अधिमान्य पेंशन का अधिकार देती है।

41. सुदूर उत्तर के समान क्षेत्रों में कार्य अनुभव - 8.5 वर्ष, साथ ही 55 वर्ष (पति) में सेवानिवृत्त होने का अधिकार देते हुए पहाड़ और क्षेत्र का कार्य अनुभव

४१.१. नमस्कार। यदि आपके पास खनन का 12.5 वर्ष का अनुभव है, तो आपको पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के लिए आवेदन करने का अधिकार है। उत्तरी कार्य अनुभव के लिए 15 वर्ष की आवश्यकता होती है, आपके पास आधे से अधिक है, इसलिए यदि आप उत्तरी लाभ के लिए आवेदन करते हैं, तो आपकी सेवानिवृत्ति की आयु कम हो जाएगी, लेकिन अधिक नहीं। लाभ नहीं जुड़ते हैं, इसलिए चुनें कि किस लाभ का उपयोग करना है - उत्तरी या पर्वत।

४१.२. प्रश्न क्या है? क्या योग के परिणामस्वरूप सेवानिवृत्ति की आयु और पांच वर्ष कम हो जाएगी? नहीं, यह नहीं बढ़ेगा, क्योंकि इसके लिए सुदूर उत्तर के बराबर क्षेत्र में अनुभव पूरी तरह से विकसित (20 वर्ष) होना चाहिए।
संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 33।

४२. क्या जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए उत्तरी अनुभव और क्षेत्र सेवा को संक्षेप में प्रस्तुत करना संभव है।

४२.१. शुभ दोपहर, प्रिय आगंतुक!
हां, आप उत्तरी और क्षेत्र के अनुभव को संक्षेप में बता सकते हैं
शुभकामनाएँ और शुभकामनाएँ, हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद!

43. मेरे पास सुदूर उत्तर के समान क्षेत्रों में कैलेंडर क्षेत्र का पांच साल और दस महीने का अनुभव है। क्या मैं तैंतीस साल की उम्र में सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हूं?

४३.१. शुभ दोपहर, एलेक्सी, नहीं, आपको प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का कोई अधिकार नहीं है, क्योंकि सुदूर उत्तर के बराबर क्षेत्रों में कार्य अनुभव कम से कम 10 वर्ष होना चाहिए (संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 32 के खंड 1.6)।

४४. संयोग से मैंने सुना कि भूवैज्ञानिकों को क्षेत्र सेवा के लिए एक अतिरिक्त पेंशन मिलती है। ऐसा है क्या?

४४.१. यह सच नहीं है
उप के अनुसार। कला के 6 पी। 1। 17.12.01 नंबर 173 के संघीय कानून के 27। FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (बाद में - श्रम पेंशन पर कानून), अभियान, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और में कार्यरत श्रमिकों, प्रबंधकों और विशेषज्ञों सीधे क्षेत्र भूविज्ञानी पर टीमें। अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य। उन्हें एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है: 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 वर्ष 6 महीने और 10 वर्ष निर्दिष्ट नौकरियों में काम किया है और एक है कला में निर्दिष्ट सेवा की कुल लंबाई। श्रम पेंशन कानून के 7।
कानून द्वारा और कुछ भी प्रदान नहीं किया गया है।

45. याकूतिया के उत्तर में अनुभव की दो अधिमान्य लंबाई हैं, 9.8 ग्राम का शांतिपूर्ण उत्तरी अनुभव, क्षेत्र उत्तर, 6.11 ग्राम, शांतिपूर्ण याकूतिया का, और केमेरोवो क्षेत्र में एक और 2.5 ग्राम क्षेत्र का अनुभव है।

45.1. उत्तरी अनुभव पर - हाँ, मैदान पर - नहीं।

नियमों
संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि की गणना
(११ जुलाई, २००२ एन ५१६ के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित)

2. इन नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से नागरिकों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के मामले में, निम्नलिखित कार्य की अवधि को सारांशित किया जाता है: 6) अभियानों, पार्टियों, टीमों, साइटों पर और टीमों में काम सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य पर; 11) सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करते हैं;

3. इन नियमों के खंड 2 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि का योग निम्नलिखित क्रम में जोड़कर किया जाता है:

उप-अनुच्छेद ६ में निर्दिष्ट कार्य की अवधि के लिए - उप-अनुच्छेद १, २, ५, ७, ९, १२ में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद ११ में निर्दिष्ट कार्य की अवधि के लिए - उप-अनुच्छेद १-१०, १६-१८ में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

46. ​​रिटायर होने के लिए आपको कितना फील्ड अनुभव चाहिए?

४६.१ नमस्ते। हम किस "फ़ील्ड अनुभव" के बारे में बात कर रहे हैं? हम भेदक नहीं हैं। इस परिभाषा के अंतर्गत एक से अधिक पद आ सकते हैं।
शुभकामनाएं। हमारी साइट चुनने के लिए धन्यवाद।

47. मुझे बताएं कि कार्य की घूर्णी पद्धति और क्षेत्र के अनुभव के शब्दों में अंतर है।

४७.१ शुभ दोपहर, अनातोली!
बेशक है। घूर्णी विधि श्रमिकों के स्थायी निवास स्थान के बाहर श्रम प्रक्रिया के कार्यान्वयन का एक विशेष रूप है, जब उनके स्थायी निवास स्थान पर उनकी दैनिक वापसी सुनिश्चित नहीं की जा सकती है।
और क्षेत्र का अनुभव क्षेत्र में कार्य अनुभव है:

अनुच्छेद 168.1. उन कर्मचारियों की आधिकारिक यात्रा से संबंधित खर्चों की प्रतिपूर्ति, जिनका स्थायी कार्य सड़क पर किया जाता है या एक यात्रा प्रकृति है, साथ ही क्षेत्र में काम के साथ, एक अभियान प्रकृति का काम

(30.06.2006 एन 90-एफजेड के संघीय कानून द्वारा प्रस्तुत)

जिन कर्मचारियों का स्थायी कार्य रास्ते में किया जाता है या उनके पास एक यात्रा चरित्र है, साथ ही साथ क्षेत्र में काम करने वाले या अभियान में भाग लेने वाले कर्मचारी, नियोक्ता व्यावसायिक यात्राओं से संबंधित प्रतिपूर्ति करता है:
यात्रा व्यय;
एक आवास किराए पर लेने की लागत;
स्थायी निवास के स्थान से बाहर रहने से जुड़ी अतिरिक्त लागत (दैनिक भत्ता, क्षेत्र भत्ता);
नियोक्ता की अनुमति या जानकारी के साथ कर्मचारियों द्वारा किए गए अन्य खर्च।
इस लेख के भाग एक में निर्दिष्ट कर्मचारियों की आधिकारिक यात्रा से संबंधित खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए राशि और प्रक्रिया, साथ ही इन कर्मचारियों की नौकरियों, व्यवसायों, पदों की सूची सामूहिक समझौते, समझौतों, स्थानीय नियमों द्वारा स्थापित की जाती है। इन खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए राशि और प्रक्रिया भी एक रोजगार अनुबंध द्वारा स्थापित की जा सकती है।

कला। 168.1, "रूसी संघ का श्रम संहिता" दिनांक 30.12.2001 एन 197-एफजेड (03.07.2016 को संशोधित)

48. यदि उत्तरी क्षेत्र का अनुभव 20 वर्ष और क्षेत्र का 10.5 वर्ष है, तो कितने वर्ष सेवानिवृत्त होंगे?

48.1. नमस्कार! कला के अनुसार। संघीय कानून के 28 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", प्रारंभिक पेंशन 6) पुरुषों को 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और महिलाओं को 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उन्होंने कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है सुदूर उत्तर या समकक्ष इलाकों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष और बीमा अनुभव, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष।
कला के अनुसार। 27 प्री-टर्म असाइन किया गया है 6) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने तदनुसार काम किया है कम से कम 12 साल 6 महीनेऔर 10 वर्षों में अभियान, पार्टियों, टुकड़ी, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण कार्यों में और बीमा अनुभव, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों;
इसलिए, उत्तरी अनुभव के अनुसार, आप 55 वर्ष की आयु में छोड़ सकते हैं।

49. उनके पास कुल भूमिगत अनुभव का 18 साल और क्षेत्र में सर्गुटनेफ्टेगास में 16 साल का काम है। जब आप सर्गुट शहर से चेल्याबिंस्क क्षेत्र में अपना निवास स्थान बदलते हैं तो क्या पेंशन का आकार बदल जाएगा?

49.1. जब आप सर्गुट शहर से चेल्याबिंस्क क्षेत्र में अपना निवास स्थान बदलते हैं तो क्या पेंशन का आकार बदल जाएगा?
चेल्याबिंस्क क्षेत्र में, क्षेत्रीय गुणांक का आकार अलग है, क्योंकि क्षेत्रीय गुणांक और पेंशन के आकार के बीच अंतर बदल जाएगा।

50. मुझे सूची संख्या 2 - 1 वर्ष (1978), क्षेत्र अनुभव 7 वर्ष (1984-1991) में अनुभव है। क्रमशः, ये 7 वर्ष और सूची नंबर 2 के अनुसार और सुदूर उत्तर में 2 साल (2014-2015) के लिए काम करते हैं। उन्हें कैसे सारांशित किया जा सकता है?

५०.१ आप स्वयं सेवा की अधिमान्य लंबाई की गणना नहीं करेंगे, हानिकारक परिस्थितियों में सेवा की लंबाई के अलावा, आपको बीमा अनुभव और एक निश्चित आयु तक पहुंचने की भी आवश्यकता है। पेंशन फंड से संपर्क करें, सेवा की लंबाई की गणना करने के लिए कहें जो आपको अधिमान्य शर्तों पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार देगा। आप कानूनी सहायता से अपनी समस्या का सफलतापूर्वक समाधान कर सकते हैं।
साइट की सेवाओं का उपयोग करने के लिए धन्यवाद!

हमारे कई प्रकाशनों के विषयों को पाठकों द्वारा स्वयं "आदेशित" किया जाता है, संपादकीय कार्यालय से प्रश्नों के साथ संपर्क किया जाता है। एक नियम के रूप में, उनके उत्तर "प्रश्न-उत्तर" खंड में प्रकाशित होते हैं। लेकिन ऐसा भी होता है कि एक विशिष्ट स्थिति पर विचार करने के लिए अन्य, "साथ" मुद्दों से निपटने की आवश्यकता होती है। इसलिए, संपादकीय कार्यालय को एक पत्र मिला: “हम आपसे हमारे उद्यम में विकसित हुई कठिन स्थिति की व्याख्या करने के लिए कहते हैं। तथ्य यह है कि कठिनाइयाँ तब उत्पन्न होती हैं जब हमारे उद्यम के कर्मचारियों को क्षेत्र की स्थितियों के लिए तरजीही, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन मिलती है। कोस्त्रोमा क्षेत्र में रूसी संघ के पेंशन फंड के विभाग को ऐसे दस्तावेजों की आवश्यकता होती है जैसे काम करने वाले विशिष्ट लोगों के लिए नौकरी की जिम्मेदारी, तरजीही क्षेत्र के अनुभव की स्थायी पुष्टि, आदि। यह बताएं कि किसी कर्मचारी को तरजीही पेंशन के लिए पंजीकरण करते समय किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है और क्या इस तरह की विशिष्टताओं के कर्मचारी इसके हकदार हैं, एक फील्ड पार्टी के इलेक्ट्रिक और गैस वेल्डर, एक घूर्णी परिवहन के ड्राइवर, एक रसोइया के रूप में। सम्मानपूर्वक आपका, JSC "Kostromageofizika" के कार्मिक विभाग के कर्मचारी। पाठकों के पत्रों में, अन्य श्रेणियों के श्रमिकों के नाम भी हैं, जो भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण कार्यों में कार्यरत हैं। इस संबंध में, हमने इस मुद्दे पर अधिक विस्तृत जानकारी प्रदान करना आवश्यक समझा।

उप के अनुसार। कला के 6 पी। 1। 17.12.01 नंबर 173-FZ के संघीय कानून के 27 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (बाद में - श्रम पेंशन पर कानून), अभियान, पार्टियों, टुकड़ियों, साइटों पर और में कार्यरत श्रमिकों, प्रबंधकों और विशेषज्ञों टीम सीधे क्षेत्र में भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्यों पर काम करती है। उन्हें एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है: 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं, यदि उन्होंने इन नौकरियों में क्रमशः कम से कम 12 वर्ष, 6 महीने और 10 वर्ष तक काम किया है और उनके पास है कम से कम 25 और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड।

भूविज्ञान, खनिजों के लिए पूर्वेक्षण के तरीकों के बारे में, पृथ्वी की संरचना, संरचना और इतिहास (पृथ्वी की पपड़ी) के बारे में विज्ञान का एक जटिल है। उपरोक्त सभी कार्य किसी न किसी रूप में पृथ्वी की सतह के अध्ययन और उसमें निहित खनिजों की खोज से संबंधित हैं, इसलिए उन्हें भूवैज्ञानिक माना जाना चाहिए।

भूवैज्ञानिक अनुसंधान पृथ्वी की सतह और भूमिगत दोनों स्थितियों में किया जा सकता है। पृथ्वी की सतह पर समुद्रों, नदियों और अन्य जल निकायों की खोज भी भूवैज्ञानिक कार्य को संदर्भित करती है। कला के खंड 1 के उपपैरा 6 में। श्रम पेंशन कानून के 27 सतह भूवैज्ञानिक कार्य के लिए प्रदान करता है। भूमिगत परिस्थितियों में अन्वेषण कार्य में लगे श्रमिकों को सूची संख्या 1 (अनुभाग I "खनन", उपखंड 1) के अनुसार वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार प्राप्त है। 26 जनवरी, 1991 नंबर 10 के यूएसएसआर के मंत्रियों के मंत्रिमंडल का संकल्प।

उदाहरण के लिए, खनिक, लकड़हारा, भूवैज्ञानिक अधिमान्य पेंशन के अधिकार का आनंद लेते हैं।

खुले गड्ढे खनन में कार्यरत भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण संगठनों के कर्मचारियों को अनुमोदित सूची संख्या 2 (अनुभाग I "खनन") में प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों की सूची के अनुसार समय से पहले वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है। 26 जनवरी, 1991 नंबर 10 के यूएसएसआर के मंत्रियों के मंत्रिमंडल का संकल्प।

ड्रिलिंग और तेल, गैस और गैस घनीभूत उत्पादन के दौरान कुओं में भूभौतिकीय सर्वेक्षण में लगे लॉगिंग स्टेशन होइस्ट ऑपरेटर, लॉगर, स्व-चालित लॉगिंग स्टेशन माइंडर्स, ब्लास्टिंग ऑफिसर और कुछ विशेषज्ञ और फील्ड और जियोडेटिक क्रू और क्रू के नेता, पेंशन का अधिकार प्राप्त करते हैं सूची संख्या 2 (धारा XII "ड्रिलिंग, उत्पादन, तेल और गैस का शोधन") के अनुसार लाभ।

क्या रिवीजन पार्टी में काम करने से लाभ का अधिकार मिलता है?

ध्यान दें!कैमरल वर्क (लेट लैट से। कैमरा - रूम) किसी भी क्षेत्र के स्थलाकृतिक, भूवैज्ञानिक, मिट्टी और अन्य विशेष अध्ययनों की प्रक्रिया में एकत्रित सामग्री का एक व्यापक वैज्ञानिक प्रसंस्करण है।
महान सोवियत विश्वकोश

भूवैज्ञानिक संगठनों के हिस्से के रूप में, विभिन्न अभियानों की गतिविधियों को स्पष्ट करने या जांचने के लिए कभी-कभी संशोधन दल बनाए जाते हैं। वे उप में निर्दिष्ट भूवैज्ञानिक दलों के समान तरीकों के साथ काम करते हैं। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, लेकिन अधिक योग्य विशेषज्ञों की भागीदारी के साथ। वहीं, फील्ड रिसर्च और ऑफिस वर्क दोनों का ऑडिट किया जा सकता है। इसलिए, यदि कार्यपुस्तिका में संशोधन पार्टी में काम के बारे में एक प्रविष्टि की जाती है, तो इस मामले में यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि जिस कर्मचारी ने प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन किया था, वह क्या लगा था। यदि इस दल के किसी विशेषज्ञ ने क्षेत्र अनुसंधान किया है, तो इस समय को सेवा की अवधि में गिना जाता है, जो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है। कार्यालय कार्यों की लेखापरीक्षा शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभों का अधिकार नहीं देती है, क्योंकि ये कार्य क्षेत्रीय कार्य नहीं हैं।

नौकरियों में रोजगार के मानदंड स्थापित करते समय जो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देते हैं, उप में निर्दिष्ट कर्मचारी। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, निम्नलिखित परिस्थितियों को ध्यान में रखा जाना चाहिए: यह पेंशन उस पेशे या स्थिति की परवाह किए बिना सौंपी जाती है जिसमें कर्मचारी भूवैज्ञानिक अन्वेषण और इस उप-अनुच्छेद में प्रदान किए गए अन्य कार्यों के प्रदर्शन में लगे हुए हैं।

क्या मुझे किसी विशेष कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य की प्रकृति की पुष्टि करने की आवश्यकता है?

पेशे और पद का प्रत्येक नाम उस कार्य की प्रकृति से मेल खाता है जिसे कर्मचारी को यूनिफाइड टैरिफ एंड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक ऑफ वर्क एंड ऑक्यूपेशन ऑफ वर्कर्स (ETKS) में स्थापित टैरिफ और योग्यता विशेषताओं के अनुसार करना चाहिए, स्थापित योग्यता विशेषताओं प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों (सीईएन) के पदों की एकीकृत योग्यता संदर्भ पुस्तक में, या विशेषज्ञों और प्रबंधकों के नौकरी विवरण में निर्धारित जिम्मेदारियों में। इसलिए, भूवैज्ञानिक क्षेत्र कार्य में नियोजित बीमित व्यक्तियों के शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभों का अधिकार स्थापित करते समय, किसी विशिष्ट कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य की प्रकृति की पुष्टि करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि भूविज्ञानी किस संगठन में काम करता है।

उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी एक शोध संस्थान में भूवैज्ञानिक पार्टी के हिस्से के रूप में पूर्वेक्षण कार्य करता है। तथ्य यह है कि यह पार्टी संस्थान द्वारा पूर्वेक्षण कार्य करने के लिए आयोजित और भेजी जाती है, यदि कर्मचारी ने सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य किया है, तो वृद्धावस्था के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन देने से इनकार करने के आधार के रूप में कार्य नहीं कर सकता है।

नौकरियों में रोजगार के मानदंड जो इस उप-अनुच्छेद के अनुसार भूवैज्ञानिकों के प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों के अधिकार को निर्धारित करते हैं, निम्नलिखित कारक हैं जिनकी नियोक्ता या बीमित व्यक्ति को उपयुक्त दस्तावेजों के साथ पुष्टि करनी चाहिए: 1) अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय में रोजगार , हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन सूची और सर्वेक्षण कार्य; 2) क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य का प्रत्यक्ष कार्यान्वयन; 3) एक अभियान, पार्टी, टुकड़ी, ब्रिगेड या साइट के हिस्से के रूप में भूवैज्ञानिक कार्य का प्रदर्शन।

अन्वेषण कार्य

भूवैज्ञानिक अन्वेषण खनिज जमा (मात्रा, गुणवत्ता और घटना की स्थिति का निर्धारण) के औद्योगिक मूल्यांकन के लिए भूवैज्ञानिक और विशेष प्रकार के अनुसंधान का एक जटिल है। भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य में शामिल हैं: भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण (पृथ्वी की पपड़ी के ऊपरी हिस्सों की भूवैज्ञानिक संरचना का अध्ययन और खनिज संसाधनों के संबंध में इसकी संभावनाओं की पहचान), पूर्वेक्षण (नए जमा की खोज) और अन्वेषण कार्य (की मात्रा और गुणवत्ता की स्थापना) जमा में निहित खनिज)। अन्वेषण कार्य एक रिपोर्ट तैयार करने के साथ समाप्त होता है जो किसी विशेष खनिज के मात्रात्मक और गुणात्मक भंडार के साथ-साथ औद्योगिक संगठनों द्वारा शोषण के लिए जमा की उपयुक्तता को निर्धारित करता है।

भूवैज्ञानिक अन्वेषण की तकनीकी प्रक्रिया में, पूर्वेक्षण और अन्वेषण कार्य के साथ, अयस्कों और अन्य खनिजों के गुणात्मक और मात्रात्मक गुणों को निर्धारित करने के लिए खनिज के लाभकारी के लिए संचालन हो सकता है।

क्रशर सहित कर्मचारी, अन्वेषण कार्य की प्रक्रिया में खनिजों के संवर्धन में लगे हुए हैं और, एक नियम के रूप में, मैनुअल क्रशिंग पर काम कर रहे हैं, उन्हें उप के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन दी जाती है। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27.

वर्तमान में, अन्वेषण संगठन क्षेत्र के संचालन (निष्कर्षण और प्रसंस्करण) से शुरू होकर, खनिजों से उत्पादों के उत्पादन में लगे हो सकते हैं। खनिजों के निष्कर्षण में लगे ऐसे भूवैज्ञानिक अन्वेषण संगठनों के श्रमिकों को धारा के अनुसार अनुसूची से पहले वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जा सकती है। मैं सूची संख्या 1 और 2 के "खनन कार्य", और भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण संगठनों के उन कर्मचारियों के लिए जो खनिजों के लाभकारी (भूवैज्ञानिक अन्वेषण और खनन कार्यों के पूरा होने के बाद) में लगे हुए हैं, - धारा के तहत। II "अयस्क की तैयारी, लाभकारी, ढेर (एग्लोमरेशन, ब्रिकेटिंग, पेलेटाइजिंग), अयस्कों और अधातु खनिजों का भूनना" सूची संख्या 1 और 2।

खोज और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्य

पूर्वेक्षण कार्य खनिज निक्षेपों को खोजने के लिए अनुसंधान कार्य का एक समूह है, जो भू-रासायनिक और अन्य विधियों द्वारा उत्पादित किया जाता है।

स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्य पृथ्वी के आकार और आकार का अध्ययन करने के साथ-साथ योजनाओं और मानचित्रों पर उन्हें प्रदर्शित करने और विभिन्न इंजीनियरिंग गतिविधियों को करने के लिए भूमि क्षेत्रों को मापने के लिए भूगर्भीय शोध कार्य का एक जटिल है। स्थलाकृतिक और भूगर्भीय संगठनों के कर्मचारी पेशे और स्थिति के नाम की परवाह किए बिना और चाहे वे (खनिजों की खोज के लिए या अन्य भूवैज्ञानिक उद्देश्यों के लिए) शोध कर रहे हों, की परवाह किए बिना प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों का अधिकार प्राप्त करते हैं। स्थलाकृतिक और भूगर्भीय अनुसंधान एक स्वतंत्र प्रकार के कार्य के साथ-साथ अन्य भूवैज्ञानिक कार्यों को करते समय एक शोध पद्धति के रूप में किया जा सकता है।

खनिजों की खोज के उद्देश्य से किए गए स्थलाकृतिक और भूगर्भीय अध्ययन स्थलाकृतिक और भूगर्भीय (जियोडेटिक) पार्टियों, टीमों, टीमों द्वारा अन्वेषण अभियानों के हिस्से के रूप में किए जा सकते हैं या टीमों, टीमों, टीमों को आदेश द्वारा क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य करने के लिए भेजा जा सकता है (अनुबंध) ) अन्य उद्योग अर्थव्यवस्था के संगठनों के। और वास्तव में, और एक अन्य मामले में, वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के लिए श्रमिकों के अधिकार की स्थापना के लिए कोई फर्क नहीं पड़ता।

भूभौतिकीय, हाइड्रोलॉजिकल और हाइड्रोग्राफिक कार्य

भूभौतिकीय कार्य भूवैज्ञानिक अन्वेषण के तरीकों में से एक है, जिसमें खनिजों की खोज और अन्वेषण के लिए पृथ्वी की संरचना और पृथ्वी की पपड़ी में होने वाली भौतिक प्रक्रियाओं का भूभौतिकीय अध्ययन शामिल है। भूभौतिकीय कार्य विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है: भूकंपीय, गुरुत्वाकर्षण, इलेक्ट्रोमेट्रिक, मेटलोमेट्रिक, मैग्नेटोमेट्रिक, लॉगिंग, आदि। इन कार्यों को करते समय, एक महत्वपूर्ण राशि स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्यों से बनी होती है।

पार्टियों के नाम, टुकड़ी, अभियान, ब्रिगेड और भूभौतिकीय कार्य करने वाले क्षेत्र अक्सर उनके कार्यान्वयन की विधि के अनुरूप होते हैं।

उदाहरण के लिए, "भूकंपीय दल", "लॉगिंग क्रू", "मेटालोमेट्रिक क्रू" नाम इन इकाइयों द्वारा भूभौतिकीय कार्य करने की विधि के अनुरूप हैं।

भूवैज्ञानिक (भूभौतिकीय) संगठनों के ऐसे उपखंडों के कर्मचारियों के लिए एक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन समय से पहले सौंपी जाती है, भले ही काम को अंजाम देने के लिए किन तरीकों का इस्तेमाल किया जाए।

जल आपूर्ति, सिंचाई, उद्योग, रिसॉर्ट और सेनेटोरियम व्यवसाय, निर्माण, आदि की जरूरतों के लिए खोज, अन्वेषण, भूजल संसाधनों के आकलन से संबंधित समस्याओं को हल करने के लिए हाइड्रोलॉजिकल कार्य भूजल का एक भूवैज्ञानिक अध्ययन (अध्ययन) है।

हाइड्रोग्राफिक कार्य गुणात्मक और मात्रात्मक विशेषताओं वाले व्यक्तिगत जल निकायों के अध्ययन पर हाइड्रोजियोलॉजिकल कार्य का एक हिस्सा है।

वन प्रबंधन कार्य

वन प्रबंधन मुख्य तत्व के रूप में कार्य करता है जो राज्य वानिकी प्रबंधन का हिस्सा है। रूसी संघ के वन कोष के क्षेत्र में सभी वन प्रबंधन कार्य वन प्रबंधन संगठनों (अभियानों) द्वारा किए जाते हैं।

प्रत्येक वानिकी संगठन के वन कोष में वन सूची की प्रक्रिया में, कार्यों का एक सेट किया जाता है, जिसमें वनों की सूची, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्य, वन मानचित्रण, विविध वन संसाधनों के उपयोग के लिए वैज्ञानिक रूप से आधारित मानकों का विकास शामिल है। और वानिकी और अन्य गतिविधियों के सिद्धांत रूसी संघ के वन निधि के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त करने, तर्कसंगत उपयोग सुनिश्चित करने, उत्पादकता बढ़ाने, प्रजनन, संरक्षण और वनों की सुरक्षा के उद्देश्य से।

वन प्रबंधन के दौरान, वन निधि की स्थिति और आर्थिक गतिविधियों के परिणामों पर नियंत्रण व्यक्तिगत संगठनों और क्षेत्रों, क्षेत्रों, गणराज्यों और रूसी संघ में समग्र रूप से किया जाता है।

वन प्रबंधन संगठनों में, क्षेत्र वन प्रबंधन कार्य करने के लिए दलों, टुकड़ी और ब्रिगेड के अभियान का आयोजन किया जाता है। अभियान, एक नियम के रूप में, एक कानूनी इकाई के अधिकारों का आनंद लेते हैं। क्षेत्र के काम के लिए जाने वाले श्रमिकों की मुख्य श्रेणियां श्रमिक (ड्राइवर सहित), साथ ही साथ इंजीनियर, तकनीशियन, पार्टियों के प्रमुख, टुकड़ी और अभियान और अन्य कार्यकर्ता हैं।

NA नंबर 2'2009 रूसी संघ की सरकार के 04.07.02 नंबर 498 के डिक्री के अनुसार "मौसमी उद्योगों की सूची के अनुमोदन पर, उन संगठनों में काम करें जिनमें बीमा अनुभव की गणना करते समय एक पूर्ण सीजन के दौरान काम होता है इस तरह से ध्यान में रखा गया है कि क्षेत्र वन प्रबंधन कार्य में इसकी अवधि मौसमी कार्य को संदर्भित करती है। मौसमी क्षेत्र वन प्रबंधन कार्यों का समय रूसी संघ के भौगोलिक क्षेत्रों द्वारा स्थापित किया गया है।

प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में भूविज्ञानी की सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय, जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभ का अधिकार देता है, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि छह महीने से एक वर्ष तक सीधे क्षेत्र में काम करने की अवधि को ध्यान में रखा जाता है। एक साल के काम के लिए, छह महीने से कम - वास्तविक अवधि के अनुसार।

पूर्वेक्षण कार्य

पूर्वेक्षण कार्य एक उद्देश्य या किसी अन्य वस्तु के निर्माण के क्षेत्र के आर्थिक और तकनीकी अध्ययन का एक जटिल है, जो परियोजना के लिए आवश्यक सामग्री प्रदान करता है और इसके निर्माण के लिए अनुमान लगाता है। इन कार्यों को करते समय, इंजीनियरिंग निर्माण के कार्यों के संबंध में भूभौतिकीय, स्थलाकृतिक-भूगर्भीय, भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण, हाइड्रोजियोलॉजिकल, हाइड्रोमेट्रिक और पृथ्वी की पपड़ी के एक हिस्से की ऊपरी परत के अध्ययन के अन्य भूवैज्ञानिक तरीकों का उपयोग किया जा सकता है।

वर्तमान में, अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों के संगठन जीवाश्म विज्ञान, भूमि सूची, राज्य भूमि कडेस्टर की शुरूआत, भूमि सर्वेक्षण, भूमि प्रबंधन, शिकार खेतों की सीमाओं का निर्धारण, वन पार्क, जंग-रोधी अनुसंधान के उद्देश्य से क्षेत्र का काम करते हैं। पाइपलाइनों, गैस पाइपलाइनों आदि की भूवैज्ञानिक विधियों का उपयोग करके अनुसंधान। इन कार्यों को अभियानों और स्थायी रूप से कार्यरत संगठनों दोनों द्वारा किया जा सकता है।

क्या सर्वेक्षण कार्य की प्रकृति की पुष्टि करना आवश्यक है?

चूंकि न तो पेंशन कानून और न ही अन्य नियामक कानूनी कार्य अन्वेषण कार्य की स्पष्ट परिभाषा देते हैं, इसलिए उप के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के मुद्दे पर विचार करते समय। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, प्रत्येक विशिष्ट मामले में पेंशन करने वाले निकायों को नियोक्ता या बीमित व्यक्ति को दस्तावेज प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है जो पुष्टि करता है कि अनुसंधान किया जा रहा है, इंजीनियरिंग निर्माण के कार्यों से संबंधित नहीं है, अन्वेषण को संदर्भित करता है काम।

पूर्वेक्षण (जल विज्ञान, हाइड्रोमेट्रिक, भूभौतिकीय, आदि) पार्टियों, टुकड़ी, अभियान, टीमों, साइटों के हिस्से के रूप में कर्मचारियों द्वारा किए गए क्षेत्र पूर्वेक्षण कार्य द्वारा प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों का अधिकार दिया जाता है।

सहायक दस्तावेजों के अभाव में, निर्दिष्ट उप-अनुच्छेद के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का कोई आधार नहीं है।

क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य

एक नियम के रूप में, भूवैज्ञानिक कार्य के किसी भी तरीके में एकत्रित सामग्री के क्षेत्र अनुसंधान और कार्यालय प्रसंस्करण शामिल हो सकते हैं। कार्यालय के काम के दौरान, क्षेत्र अध्ययन के परिणाम निर्दिष्ट किए जाते हैं, और एक भूवैज्ञानिक रिपोर्ट तैयार की जाती है। जैसा कि आप जानते हैं, कार्यालय का काम क्षेत्र का काम नहीं है, क्योंकि यह प्रत्यक्ष भूवैज्ञानिक कार्य के स्थान पर नहीं, बल्कि अभियान के स्थान या स्थिर दलों के आधार पर किया जाता है। कार्यालय कार्य की अवधि को सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया जाता है, जो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है।

भूवैज्ञानिक क्षेत्र कार्य में रोजगार की पुष्टि कैसे करें?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, उप के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27 को पेशे और स्थिति के नाम की परवाह किए बिना कर्मचारियों को सौंपा गया है, इसलिए, इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट भूवैज्ञानिक कार्यों के क्षेत्र में किसी विशेष कर्मचारी के प्रत्यक्ष रोजगार के निर्धारण से संबंधित मुद्दे हमेशा स्पष्ट नहीं होते हैं। और सही ढंग से हल किया।

क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य में रोजगार की पुष्टि करने के लिए, जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों का अधिकार देता है, पुराने कानून द्वारा निर्देशित होने की सलाह दी जाती है, सूची संख्या 2, अनुमोदित को ध्यान में रखते हुए। यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद का संकल्प दिनांक 22.08.56 नंबर 1173 (इसके बाद - सूची संख्या 2 दिनांक 22.08.56)। इस सूची में खंड II "भूवैज्ञानिक अन्वेषण (सतह)" शामिल है, जिसमें भूवैज्ञानिक संगठनों के कर्मचारियों के व्यवसायों और पदों की एक सूची है जो अधिमान्य पेंशन लाभों का अधिकार प्राप्त करते हैं। इस खंड को संकलित करते समय, इसमें ऐसे श्रमिक शामिल थे, जो अपने काम की प्रकृति से, सीधे क्षेत्र की खोज, स्थलाकृतिक-भूगर्भीय और अन्य भूवैज्ञानिक कार्यों में शामिल थे। ये ड्रिलर, वॉटर जेट, रॉक क्रशर, सम्पर और अन्य श्रमिक हैं, जिनमें भूवैज्ञानिक कार्य की तकनीकी प्रक्रिया में शामिल प्रबंधक और विशेषज्ञ शामिल हैं, साथ ही साथ तकनीकी उपकरणों की सेवा करने वाले कर्मचारी भी हैं जिनके साथ क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य किया जाता है।

इसलिए, क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य करने में रोजगार का निर्धारण करते समय, उन श्रमिकों के संबंध में कोई कठिनाई नहीं होनी चाहिए जिनके पेशे और पद इस खंड में निर्दिष्ट व्यवसायों और पदों के अनुरूप हैं। इस मामले में, ऐसे श्रमिकों के लिए, धारा की सामग्री। 22.08.56 की II सूची संख्या 2 एक दस्तावेज के रूप में काम कर सकती है (अन्य सामग्रियों की अनुपस्थिति में), क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य में उनके प्रत्यक्ष रोजगार की पुष्टि करता है।

०८.२२.५६ की सूची संख्या २ में जिन व्यक्तियों के पेशे और पदों का प्रावधान नहीं है, उनके रोजगार का निर्धारण कैसे करें

उन बीमाकृत व्यक्तियों के क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्यों में रोजगार का निर्धारण करने के प्रश्न पर सावधानी से संपर्क करना आवश्यक है, जिनके पेशे और पद ०८.२२.५६ की सूची संख्या २ में प्रदान नहीं किए गए हैं। यह कार चालकों, ट्रैक्टर चालकों, इलेक्ट्रिक वेल्डर, बुलडोजर चालकों आदि पर लागू हो सकता है। एक नियम के रूप में, सभी मामलों में वे भूवैज्ञानिक कार्य की तकनीकी प्रक्रिया के संचालन या रखरखाव में लगातार और सीधे शामिल नहीं होते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि कोई कार चालक या पार्टी का बुलडोजर चालक (टुकड़ी) ड्रिलिंग रिग को ड्रिलिंग स्थल तक पहुंचाता है, अस्थायी सड़कों को रोल करता है, भूवैज्ञानिक कार्य स्थल पर आवश्यक ईंधन और स्नेहक के साथ एक फील्ड पार्टी की सेवा करता है, तो इसमें मामले में उसे फील्ड वर्कर, भूवैज्ञानिक कार्यों के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।

यदि कार का चालक, जो भूवैज्ञानिक अभियान के कर्मचारियों पर है, श्रमिकों की दैनिक डिलीवरी क्षेत्र के भूवैज्ञानिक कार्य के स्थान पर और वापस करता है, तो इस मामले में उसे सीधे भूवैज्ञानिक कार्य के प्रदर्शन पर नियोजित नहीं माना जा सकता है। .

भूवैज्ञानिक कार्य के क्षेत्र में सीधे रोजगार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज हो सकते हैं: उनके आचरण के स्थान के संकेत के साथ भूवैज्ञानिक कार्य करने के निर्देश पर एक आदेश; क्षेत्र भत्ता दस्तावेज; वेतन, आदि

अभियानों, टुकड़ियों, पार्टियों, ब्रिगेडों और वर्गों के हिस्से के रूप में काम करें

कला के खंड 1 के उपपैरा 6 में। श्रम पेंशन कानून के 27 भूवैज्ञानिक कार्य करने वाले उपखंडों को सूचीबद्ध करता है। सभी भूवैज्ञानिक कार्यों में मुख्य उत्पादन इकाइयों में से एक बैच या टुकड़ी है। कार्य की प्रकृति और कार्यक्षेत्र के आधार पर, पार्टी एकल-पंक्ति या बहु-पंक्ति हो सकती है। जटिल भूवैज्ञानिक कार्य करने के लिए, पार्टियों और टुकड़ियों को अभियानों में एकजुट किया जा सकता है, जो कुछ शर्तों के तहत, एक कानूनी इकाई का दर्जा प्राप्त कर सकते हैं, जो उन्हें श्रमिकों और यहां तक ​​​​कि उनकी संरचना में सेवाएं प्रदान करने की अनुमति देता है जो सीधे क्षेत्र में शामिल नहीं हैं। भूवैज्ञानिक कार्य। ये गोदामों, ट्रकिंग विभागों, कार्मिक सेवाओं आदि के कर्मचारी हैं।

भूवैज्ञानिक कार्यों को टीमों या वर्गों द्वारा भी किया जा सकता है।

यदि क्षेत्र भत्ता का भुगतान नहीं किया गया था, तो क्या इसका अर्थ यह है कि क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य नहीं किया गया था?

कुछ मामलों में, श्रमिकों की कार्यपुस्तिकाओं में एक प्रविष्टि की जाती है, जो यह दर्शाता है कि उन्होंने एक स्थिर क्षेत्र संगठन (अभियान या पार्टी) में काम किया है। ऐसे संगठनों को स्थिर लोगों की संख्या में स्थानांतरित करना लंबे समय तक भूवैज्ञानिक कार्यों के संचालन को निर्धारित करता है। इस संबंध में, ऐसे संगठनों के श्रमिकों को कभी-कभी क्षेत्र भत्ता का भुगतान नहीं किया जाता है, लेकिन यदि वे क्षेत्रीय भूवैज्ञानिक कार्य करना जारी रखते हैं, जिसकी पुष्टि दस्तावेजों द्वारा की जाती है, तो वे प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों के अपने अधिकार को नहीं खोते हैं। इस मामले में क्षेत्र भत्ते के भुगतान की समाप्ति का मतलब हमेशा क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य की समाप्ति नहीं है।

एक अभियान, पार्टी, टुकड़ी के हिस्से के रूप में क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य करने में बीमित व्यक्ति के रोजगार की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज एक कार्यपुस्तिका या एक स्टाफिंग टेबल हो सकता है, एक संगठन की संरचना, जिसमें स्थायी अभियान, पार्टियां, टुकड़ी, ब्रिगेड शामिल हैं। , अनुभाग, साथ ही अभियान, पार्टियां आदि बनाने के आदेश।

इस प्रकार, उप के अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभों के अधिकार का निर्धारण करना। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, इस उप-अनुच्छेद में सूचीबद्ध क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्यों के प्रदर्शन में प्रत्यक्ष रोजगार की पुष्टि करना आवश्यक है, और यह भी स्थापित करना है कि इन कार्यों को साइटों पर अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, ब्रिगेड के हिस्से के रूप में किया गया था।

दस्तावेज़ का हवाला देते हुए

5. क्षेत्र भत्ता भुगतान की राशि प्रति दिन प्रति कर्मचारी निर्धारित की जाती है, रूसी संघ के क्षेत्र में व्यापार यात्राओं के भुगतान पर वर्तमान कानून द्वारा प्रदान किए गए दैनिक खर्चों की दर के गुणक (भले ही पद और प्राप्त आधिकारिक वेतन की परवाह किए बिना) ): सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के साथ-साथ खाबरोवस्क और प्रिमोर्स्की प्रदेशों और अमूर क्षेत्र - 2.0 में स्थित क्षेत्र कार्य स्थलों पर काम करते समय; अन्य क्षेत्रों में स्थित क्षेत्र कार्य स्थलों पर काम करते समय - 1.5; सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में स्थित भूवैज्ञानिक अन्वेषण उद्यमों, संगठनों, संस्थानों के साथ-साथ खाबरोवस्क और प्रिमोर्स्की प्रदेशों और अमूर क्षेत्र में काम करते समय - 0.75; अन्य क्षेत्रों में स्थित भूवैज्ञानिक अन्वेषण उद्यमों, संगठनों, संस्थानों के ठिकानों पर काम करते समय - 0.5। क्षेत्र भत्ते के भुगतान के लिए उपरोक्त शर्तों को लागू करते समय, श्रमिकों के लिए पहले भुगतान किए गए क्षेत्र भत्ते की राशि के संरक्षण के लिए प्रदान करें, यदि यह इस विनियम के अनुसार शुरू की गई राशि से अधिक है। 6. एक दिन के भीतर फील्ड वर्क साइट्स की यात्रा करते समय और सामान्य से दो घंटे से अधिक समय तक फील्ड साइट्स के रास्ते में रहना

प्रत्येक दिशा में कार्य दिवस की अवधि, इस विनियम के पैराग्राफ 5 के अनुसार क्षेत्र भत्ता का भुगतान किया जाता है ... 8. श्रमिकों को क्षेत्र भत्ता भुगतान बरकरार रखा जाता है: अस्थायी विकलांगता की अवधि के लिए; उस अवधि के लिए जब महिलाएं मातृत्व अवकाश पर हों; राज्य और सार्वजनिक कर्तव्यों की अवधि के लिए। इन मामलों में क्षेत्र भत्ते का भुगतान उन ठिकानों पर या काम के स्थान पर श्रमिकों की उपस्थिति के अधीन किया जाता है, जहां इसका भुगतान स्थापित होता है। 9. क्षेत्र भत्ता का भुगतान नहीं किया जाता है: कर्मचारी जिनके पास अपने काम के स्थान से अपने स्थायी निवास स्थान पर प्रतिदिन लौटने का अवसर है, जहां इन विनियमों के खंड 6 में प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, क्षेत्र भत्ते का भुगतान स्थापित नहीं किया गया है; कर्मचारियों को उनकी वार्षिक छुट्टी और सेनेटोरियम उपचार के दौरान। भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय उद्यमों, संगठनों और रूसी संघ के संस्थानों के कर्मचारियों को क्षेत्र भत्ते के भुगतान पर विनियम, भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्यों में कार्यरत हैं। रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 07.15.94 नंबर 56

सेवा की लंबाई की गणना

बीमाकृत व्यक्तियों के प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई की गणना करने के लिए, जो सीधे अभियान, पार्टियों, टुकड़ी, ब्रिगेड और अनुभागों के हिस्से के रूप में क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य करते हैं, के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट का अधिकार देते हैं। उपपरा कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, क्षेत्र में रोजगार की कसौटी (कारक) आवश्यक है।

भूवैज्ञानिक कार्य, निर्दिष्ट उप-अनुच्छेद द्वारा प्रदान किया गया और कार्य की अवधि की गणना के नियमों के अनुसार पूरे कार्य दिवस में लगातार किया जाता है, जो कला के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट का अधिकार देता है। 27 और 28 कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (बाद में - नियम), अनुमोदित। 11.07.02 नंबर 5 के रूसी संघ की सरकार के फरमान की गणना कैलेंडर के आधार पर की जाती है। यह प्रक्रिया गैर-क्षेत्रीय परिस्थितियों में क्षेत्रीय भूवैज्ञानिक कार्य करने वाले अभियानों, पार्टियों, टुकड़ी, ब्रिगेड और अनुभागों के कार्यकर्ताओं पर लागू होती है।

ध्यान दें!सेवा की अवधि में अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा के लिए लाभ प्राप्त करने की अवधि, साथ ही वार्षिक मूल और अतिरिक्त भुगतान की छुट्टियों की अवधि शामिल है।

उप में प्रदान किए गए क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य की अवधि। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, जो क्षेत्र में किए जाते हैं, की गणना इन नियमों के खंड 7 द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है, अर्थात्: 6 महीने से एक वर्ष तक के काम को काम के एक वर्ष के लिए गिना जाता है, और इससे कम काम 6 महीने - वास्तविक अवधि के अनुसार।

उप के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देते हुए, कार्य की अवधि की गणना के लिए यह अधिमान्य प्रक्रिया। कला के 6 पी। 1। श्रम पेंशन पर कानून के 27, क्षेत्र में काम करने की सामान्य अवधि से अधिक होने और इसे जारी रखने के लिए जलवायु परिस्थितियों के कारण एक उद्देश्य अवसर की कमी से जुड़ी उनकी श्रम गतिविधि के एक विशेष शासन के लिए सीधे क्षेत्र में कार्यरत श्रमिकों को मुआवजा देता है। अंतर-क्षेत्रीय अवधि में श्रम गतिविधि।

इन कर्मचारियों को प्रदान किया गया विशेषाधिकार एक प्रतिपूरक प्रकृति का है और इसमें कम अवधि के वास्तविक कार्य की अवधि के पूरे वर्ष के लिए प्रासंगिक प्रकार के कार्य में सेवा की लंबाई को क्रेडिट करना शामिल है।

कर्मचारियों द्वारा इस तरह के लाभ के अधिकार का अधिग्रहण नियमों के खंड 7 में प्रदान किए गए दो प्रतिबंधों के अनुपालन से जुड़ा है।

सबसे पहले, सीधे क्षेत्र में काम करने की वास्तविक अवधि 6 महीने से कम नहीं होनी चाहिए।

दूसरे, निर्दिष्ट लाभ के उपयोग के साथ गणना किए गए क्षेत्र में सीधे काम की वास्तविक अवधि, विशेष कार्य अनुभव के 12 महीने से अधिक नहीं होनी चाहिए।

"क्षेत्र की स्थिति" की अवधारणा भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय उद्यमों, रूसी संघ के संगठनों और संस्थानों के भूवैज्ञानिक अन्वेषण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्यों में लगे श्रमिकों को क्षेत्र भत्ते के भुगतान पर विनियम में निहित है। रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 07.15.94 नंबर 56।

श्रमिकों के आवास की कमी और शहरी-प्रकार की बस्तियों के बाहर उत्पादन सुविधाओं के स्थान से जुड़े भूवैज्ञानिक अन्वेषण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्यों के उत्पादन के लिए क्षेत्र की स्थिति विशेष स्थितियां हैं।

क्षेत्र भत्ते के भुगतान की पुष्टि करने वाले दस्तावेज क्षेत्र में भूवैज्ञानिक कार्य करने में कर्मचारी के रोजगार की पुष्टि के रूप में काम कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, किसी कर्मचारी को ऐसे काम पर भेजने के आदेश की सहायता से क्षेत्र में भूगर्भीय कार्य में रोजगार की पुष्टि करना संभव है।

एक नियम के रूप में, आदेश में कार्यकर्ता को क्षेत्र भत्ते के भुगतान के बारे में जानकारी होती है। कुछ मामलों में, इस तरह के आदेश की अनुपस्थिति में, क्षेत्र भत्ते के भुगतान को इंगित करने वाले अन्य डेटा को एक पुष्टि कारक के रूप में प्रस्तुत किया जाता है।

क्या फील्ड भत्ते के भुगतान का मतलब यह है कि कार्यकर्ता फील्ड भूवैज्ञानिक कार्य में लगा हुआ था?

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि क्षेत्र भत्ते का भुगतान (यदि यह एकमात्र डेटा है) सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य में कर्मचारी के रोजगार की पुष्टि के रूप में कार्य नहीं कर सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि उन श्रमिकों को भी क्षेत्र भत्ता का भुगतान किया जाता है जो सीधे भूवैज्ञानिक कार्यों में नहीं लगे हैं, लेकिन अभियानों में सेवा करते हैं।

उदाहरण के लिए, स्कूलों, चिकित्सा और सांस्कृतिक और शैक्षणिक संस्थानों, पूर्वस्कूली संस्थानों आदि के कर्मचारियों को क्षेत्र भत्ता दिया जाता है।

शहरों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में रहने या काम करने के लिए क्षेत्र भत्ता का भुगतान नहीं किया जाता है (सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में, खाबरोवस्क और प्रिमोर्स्की प्रदेशों और अमूर क्षेत्र में स्थित लोगों को छोड़कर)। कभी-कभी इस प्रतिबंध का उल्लंघन किया जाता है, और शहरों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में उन व्यक्तियों को क्षेत्र भत्ता का भुगतान किया जाता है जिनकी गतिविधियाँ क्षेत्र भूवैज्ञानिक कार्य से संबंधित नहीं होती हैं। यह एक बार फिर प्रमाणित करता है कि फील्ड भत्ते के भुगतान का तथ्य क्षेत्र में फील्ड भूवैज्ञानिक कार्य में रोजगार की पुष्टि (फील्ड वर्क को भेजने के आदेश के अभाव में) नहीं कर सकता है।