सैन्य कर्मियों की सामाजिक समस्याओं की विशिष्टताएँ। सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की मुख्य सामाजिक समस्याएँ
पाठ्यक्रम कार्य
सैन्यकर्मियों की सामाजिक समस्याएँ
परिचय
अध्याय 1. एक सैनिक और उसके परिवार की सामाजिक समस्याएँ
1 एक सैनिक और उसके परिवार की मुख्य सामाजिक समस्याएँ
2 एक सैनिक और उसके परिवार के सदस्यों की सामाजिक सुरक्षा की समस्याएँ
अध्याय 2. एक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य
2.1 एक सैनिक और उसके परिवार की सामाजिक सुरक्षा
2.2 एक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य के तरीके
निष्कर्ष
ग्रन्थसूची
सामाजिक सुरक्षा सहायता परिवार सैनिक
परिचय
कार्य की प्रासंगिकता.राज्य गतिविधि की प्रक्रियाएँ आधिकारिक कृत्यों में सबसे बड़ी सामाजिक अभिविन्यास प्राप्त करती हैं, अर्थात, विकास की प्राथमिकता निर्धारित करने की प्रक्रिया में, उच्चतम सामाजिक मूल्यों के रूप में मानवीय आवश्यकताओं के परिसर को सबसे अधिक ध्यान में रखा जाना शुरू होता है। जिससे राज्य की सामाजिक नीति का निर्माण होता है। प्रत्येक समाज की गतिविधि का एक अभिन्न क्षेत्र सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने वाली शाखाबद्ध प्रभावी प्रणालियों को बनाने और सुधारने की प्रक्रिया है। सामाजिक सुरक्षा का मुख्य लक्ष्य किसी ऐसे व्यक्ति को एकमुश्त या स्थायी व्यापक सहायता प्रदान करने की प्रक्रिया है जो जीवन में कठिन परिस्थिति में है, ताकि किसी व्यक्ति का अधिक संपूर्ण आत्म-साक्षात्कार सुनिश्चित किया जा सके।
कार्य का लक्ष्यइसका उद्देश्य सैनिक और उसके परिवार के सदस्यों की सामाजिक समस्याओं की पहचान करना है।
सौंपे गए कार्य:
1.एक सैनिक एवं उसके परिवार की सामाजिक समस्याओं पर विचार।
एक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य के आचरण का विश्लेषण।
कार्य वस्तु- समाज में वर्तमान सामाजिक-आर्थिक स्थिति में सैनिकों और उनके परिवारों की सामाजिक समस्याएं।
कार्य का विषयएक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य की सामग्री, सिद्धांतों और तरीकों का एक सेट है।
हमने अपने काम में उपयोग किया अगला तलाश पद्दतियाँ:अनुभवजन्य (अवलोकन, विवरण), सैद्धांतिक (औपचारिकीकरण, स्वयंसिद्धीकरण, काल्पनिक-निगमनात्मक विधि), सामान्य (विश्लेषण, संश्लेषण, अमूर्तता, सामान्यीकरण, प्रेरण, कटौती, सादृश्य, मॉडलिंग, वर्गीकरण)।
सामाजिक सुरक्षा को व्यक्ति के सभी अधिकारों और स्वतंत्रता के लिए संवैधानिक, विधायी समर्थन के एक जटिल के रूप में समझा जाता है। सामाजिक सुरक्षा के तहत सबसे विशिष्ट अवधारणाओं को समझें और इसे उन गतिविधियों तक सीमित करें जो अधिकारों और स्वतंत्रता की प्राप्ति सुनिश्चित करती हैं।
दुनिया में जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा से संबंधित समस्याओं को हल करने के 2 तरीके हैं। किसी भी विकसित पूंजीवादी देश में, आधार एक सकारात्मक दृष्टिकोण का उपयोग होता है, जिसके अनुसार जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा की समस्याओं को पहचाना जाता है, और इन समस्याओं को हल करने के उद्देश्य से व्यवहार में विभिन्न तरीके विकसित किए जाते हैं।
ऐसे राज्यों में, जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा उच्च स्तर पर पहुंच गई है। बाजार तंत्र के आधार पर अर्थव्यवस्था के कामकाज की प्रक्रियाओं की परस्पर क्रिया के कारण इतना उच्च परिणाम प्राप्त हुआ; चल रही प्रभावी विधायी प्रक्रिया; राज्य की गतिविधियाँ, जिसका उद्देश्य अपनाए गए विधायी अधिनियम के कामकाज को सुनिश्चित करना है; किसी भी सामाजिक-आर्थिक समस्या को हल करने के लिए उद्यमी और ट्रेड यूनियन के बीच बातचीत। हमारे देश में, दुर्भाग्य से, यह हासिल नहीं किया जा सका है।
संघीय कानूनों का उपयोग करना जो एक सैनिक और उसके परिवार के सामाजिक और कानूनी समर्थन, बीमा, व्यावसायिक मार्गदर्शन, रोजगार की प्रक्रियाओं पर विचार करते हैं, सैनिकों की सामाजिक और कानूनी सुरक्षा से संबंधित समस्याओं की पहचान करना आवश्यक है।
अध्ययन के विभिन्न तरीकों का उपयोग करते हुए, हमारे देश के सैन्य कर्मियों के लिए सामाजिक और कानूनी पहलुओं और वास्तविक सामाजिक सहायता और समर्थन के बीच विसंगति के अस्तित्व की पहचान करना आवश्यक है।
समस्या एक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य के एक नए मानवतावादी सिद्धांत और पद्धति की खोज की प्रक्रिया है, साथ ही सैनिकों के लिए सामाजिक और कानूनी समर्थन के सैद्धांतिक और व्यावहारिक आधारों के बीच विसंगतियों का वास्तविक समाधान भी है। कार्य में एक परिचय शामिल है जिसमें विषय, उद्देश्य, कार्य, विषय, वस्तु और कार्य के तरीकों की प्रासंगिकता शामिल है; 2 अध्याय, जो सैन्य कर्मियों की सामाजिक समस्याओं और सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के साथ सामाजिक कार्यकर्ताओं की गतिविधियों से संबंधित हैं; निष्कर्ष और ग्रंथ सूची.
अध्याय 1. एक सैनिक और उसके परिवार की सामाजिक समस्याएँ
1.1 एक सैनिक और उसके परिवार की मुख्य सामाजिक समस्याएँ
रूसी सेना की सबसे विकट समस्या वर्तमान में एक से अधिक स्थिति प्रणालियों की उपस्थिति द्वारा दर्शायी जाती है:
संबंधों की एक आधिकारिक (औपचारिक) "वैधानिक" प्रणाली की उपस्थिति, जो सामान्य कानूनों और विभागीय कृत्यों, जैसे चार्टर, निर्देश, आदि द्वारा निर्धारित की जाती है);
"दादाजी" प्रणाली की उपस्थिति, जिसमें पुराने समय के सैनिक की अनौपचारिक, लेकिन बहुत सामान्य प्राथमिकता शामिल है, जो उसके द्वारा प्रत्यारोपित की जाती है, साथ में नए सैनिकों का उत्पीड़न और अपमान भी होता है;
एक "देशभक्तिपूर्ण" स्थिति प्रणाली की उपस्थिति, जिसमें सैन्य सामूहिकता में शक्ति और प्रभाव शामिल है, जो कुछ क्षेत्रीय या राष्ट्रीय समूहों से संबंधित के अनुसार वितरित किया जाता है।
हमारे देश की विशिष्ट सामाजिक-आर्थिक कठिनाइयों के कारण एक सैनिक को वेतन के भुगतान में देरी, रसद प्रणालियों का पतन, उपकरणों और हथियारों की अप्रचलनता हुई है।
पूर्व वैचारिक धारा के पतन की प्रक्रिया, जिसमें सैनिक ने राज्य शक्ति के प्रतीक के रूप में अग्रणी स्थान पर कब्जा कर लिया और देशभक्ति जैसी घटना, दुश्मन के हमलों से मातृभूमि की रक्षा करने का पवित्र कर्तव्य, नए मूल्य अभिविन्यास की अनुपस्थिति का कारण बना। और पुराने का गायब होना। इन सभी प्रक्रियाओं ने रूसी सशस्त्र बलों के नैतिक और मनोवैज्ञानिक संकटों को जन्म दिया, इस तथ्य के कारण कि सैनिकों को लगता है कि उनकी गतिविधियाँ लक्ष्यहीन हैं, सैनिकों की प्रतिष्ठा में गिरावट आई है, सेना से बड़े पैमाने पर चोरी हुई है। स्थिर जीवन में, उज्ज्वल भविष्य में सेना की अनिश्चितता।
एक विशेष समूह का प्रतिनिधित्व उन समस्याओं से होता है जो युद्धों और सशस्त्र संघर्षों में भाग लेने वालों के साथ-साथ शांतिपूर्ण अस्तित्व के लिए ऐसे सैन्य कर्मियों के पुन: अनुकूलन की प्रक्रियाओं का अनुभव करते हैं।
एक विकट समस्या यह है कि जो सैनिक घायल हुए, अपना स्वास्थ्य, काम करने की क्षमता, सामाजिक कामकाज खो दिया, उन्हें हमारे देश में पर्याप्त सामाजिक सुरक्षा नहीं मिलती। ऐसे सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों को भौतिक, वित्तीय, आवास, चिकित्सा और सामाजिक समस्याओं का सामना करना पड़ता है जिन्हें सैन्य कर्मी स्वयं और राज्य आधुनिक परिस्थितियों में हल नहीं कर सकते हैं।
इसके अलावा, एक महत्वपूर्ण समस्या यह है कि सैन्य, जो सशस्त्र संघर्ष में घायल नहीं हुए थे, "पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस सिंड्रोम" के वाहक हैं।
मनोवैज्ञानिक तनाव मनोदैहिक प्रकृति के रोगों के उद्भव की ओर ले जाता है: अल्सर, उच्च रक्तचाप, अस्थमा और अन्य।
युद्ध में भाग लेने वाले पर सबसे दर्दनाक प्रभाव सामाजिक अलगाव है, सशस्त्र संघर्ष के उद्देश्य और तरीके को खारिज करने की प्रक्रिया।
एक सैनिक और उसका परिवार उन सभी समस्याओं का सामना करते हैं जो किसी भी अन्य परिवार की तरह होती हैं, जबकि उनकी अपनी कठिनाइयाँ भी होती हैं।
अक्सर सैन्य सेवा में काम करने वाले सैनिकों के परिवार परिवार के मुखिया की कमाई से वंचित रह जाते हैं, जो उनकी आय का मुख्य स्रोत है। परिणामस्वरूप, ऐसे सैन्य व्यक्ति के परिवार को, विशेषकर बच्चों सहित, बड़ी भौतिक समस्याओं का सामना करना पड़ता है।
ऐसे मामलों में भुगतान किए जाने वाले लाभ बच्चे के भरण-पोषण के लिए आवश्यक सभी लागतों को कवर नहीं करते हैं।
इसके अलावा, सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की एक विकट समस्या कम सुरक्षा है। सेना का वेतन जीवन-यापन की लागत में वृद्धि के अनुरूप नहीं है। वे आम तौर पर सेवा में सेना के जीवन की विशिष्ट आवश्यकताओं को प्रदान नहीं करते हैं, और अतिरिक्त कमाई कानून द्वारा निषिद्ध है।
एक सैन्य पत्नी, यहां तक कि कॉलेज की डिग्री के साथ भी, अक्सर सीमित रिक्तियों के कारण नौकरी पाने में असमर्थ होती है, और बेरोजगारी लाभ केवल ऐसी महिलाओं की एक छोटी संख्या को ही दिया जाता है।
इन सभी समस्याओं के अस्तित्व के कारण यह तथ्य सामने आया है कि कई सैन्यकर्मी और उनके परिवारों के सदस्य सामाजिक रूप से गरीब हैं।
1.2 एक सैनिक और उसके परिवार के सदस्यों की सामाजिक सुरक्षा की समस्याएं
बाजार व्यवस्था में परिवर्तन की प्रक्रिया, राज्य संरचना में सुधार, सहित। और रूस के सशस्त्र बलों ने एक सैनिक और उसके परिवार की सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा जैसी प्रक्रिया को मजबूत करने की तत्काल आवश्यकता को जन्म दिया।
एक सैनिक रोजगार के विशेष क्षेत्रों से संबंधित होता है, सरकार और सामाजिक व्यवस्था द्वारा उसे सौंपे गए सामाजिक रूप से जिम्मेदार कार्य करता है। प्रत्येक व्यक्ति की तरह एक सैनिक को भी उपभोक्ता वस्तुओं, सेवाओं और आवास की उपलब्धता के संयोजन की आवश्यकता होती है। यह सब सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के लिए आवश्यक है ताकि वे गुणवत्तापूर्वक रह सकें और अपने सैन्य कर्तव्य को पूरा कर सकें।
तथ्य यह है कि अब हमारे देश में, दुर्भाग्य से, कुछ आवश्यकताओं की संतुष्टि असंभव है, जिसका सैन्य कर्मियों के कर्तव्य की पूर्णता पर बहुत प्रभाव पड़ता है।
आज, हमारे देश में, सैन्य कर्मियों के पास कानूनों द्वारा परिभाषित अधिकारों और सामाजिक-आर्थिक गारंटी की एक सूची है, जो कानूनी संदर्भ में सैन्य कर्मियों की विभिन्न आवश्यकताओं की संतुष्टि का औसत स्तर प्रदान करती है।
दुर्भाग्य से, व्यवहार में, कुछ क्षेत्रों में उनके कार्यान्वयन की प्रक्रिया कठिन है, इस तथ्य के बावजूद कि विधायी योजना में इन समस्याओं का उचित समाधान मौजूद है।
ऐसी समस्याओं में अपार्टमेंट उपलब्ध कराने की प्रक्रिया, बर्खास्त सैनिक के परिवार को रोजगार और सामाजिक सेवाएं शामिल हैं।
आवासीय संपत्ति उपलब्ध कराने की प्रक्रिया हमारे देश की आधुनिक परिस्थितियों में सबसे विकट समस्या है।
संकटपूर्ण आर्थिक घटनाओं के उद्भव, सोवियत संघ के पतन, राष्ट्रीय सेना के गठन की प्रक्रियाओं ने सामान्य रूप से और विशेष रूप से रूसी सेना के लिए आवास निर्माण में कटौती का कारण बना।
आवास के बिना सैन्य कर्मियों की संख्या लगातार बढ़ रही है, और पहले से ही कई दसियों हज़ार की संख्या में हैं।
तथ्य यह है कि इसकी सामान्य कमी के कारण गैरीसन में कोई कार्यालय स्थान नहीं है, इस तथ्य के कारण सैन्य कर्मियों को एक निजी व्यक्ति से "कोना" किराए पर लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
यही कारण है कि सैन्य कर्मी और उनके परिवार के सदस्य अर्ध-भिक्षावृत्ति के कगार पर हैं, क्योंकि राज्य सैन्य कर्मियों को अपार्टमेंट किराए पर लेने के लिए कोई मुआवजा नहीं देता है।
निर्माण सामग्री, तकनीकी उपकरण और ऊर्जा वाहक की कमी के कारण मौजूदा परिस्थितियों में निर्माण की मात्रा बढ़ाने की प्रक्रिया में आवास की जरूरतों को पूरा करना असंभव है।
उच्च बाजार मूल्य की उपस्थिति, साथ ही लंबी निर्माण अवधि, एक सेवानिवृत्त सैनिक को आवास की खरीद के लिए गैर-चुकौती योग्य ऋण का उपयोग करने की अनुमति नहीं देती है, क्योंकि पेंशन का आकार और एक सैनिक का संभावित संचय उसे अनुमति नहीं देता है किसी सहकारी संगठन में उचित योगदान देना या आवास निर्माण की प्रक्रिया को स्वयं पूरा करना।
इसके कारण सेवा आवास बनाने की प्रक्रिया भी समस्याग्रस्त है। सैनिक और उनके परिवार के सदस्य भी बढ़ती बेरोजगारी का नकारात्मक प्रभाव महसूस कर रहे हैं।
अब सैन्य कर्मियों के परिवारों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा दूरदराज के गैरीसन में स्थित है, जिनमें से अधिकांश के पास उच्च पेशेवर प्रशिक्षण है, लेकिन वे अनैच्छिक बेरोजगारी के अधीन हैं। जो अक्सर कई सालों तक चलता है.
बर्खास्त सैन्य कर्मियों को उनकी सेवा की विशिष्टताओं के कारण रोजगार खोजने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है।
जब सैन्य कर्मियों को उनकी चौकियों की दूरदर्शिता से संबंधित रोजगार की समस्याओं का सामना करना पड़ता है, तो राज्य को कानून के अनुसार सेना के बेरोजगार वर्ग और उनके परिवारों को मुआवजा या लाभ देना होगा।
जब सैन्य कर्मियों को उनकी सेवा की विशिष्टताओं से संबंधित रोजगार की समस्याओं का सामना करना पड़ता है, तो राज्य को व्यावसायिक मार्गदर्शन, साथ ही सेवानिवृत्त सैनिक के लिए उचित अतिरिक्त प्रशिक्षण, उसे आवास की स्थिति, रोजगार के अवसर प्रदान करना चाहिए।
यदि ऐसी कोई स्थितियाँ नहीं हैं जिनके तहत इस बुनियादी ढांचे पर विधायी कृत्यों को लागू करना संभव होगा, तो मौजूदा समस्याओं का समाधान मुश्किल होगा।
अध्याय2. एक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य
2.1 एक सैनिक और उसके परिवार की सामाजिक सुरक्षा
रूसी संघ के सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुसार, अधीनस्थ के प्रति संवेदनशीलता, सावधानी प्रदर्शित करना अनिवार्य है; एक रिश्ते में, व्यवहारहीनता, अशिष्टता अस्वीकार्य है; अधीनस्थ के व्यक्तित्व के सम्मान के साथ उच्च माँगों और सिद्धांतों के पालन को जोड़ना आवश्यक है; घरेलू मुद्दे को हल करने और एक सैनिक, साथ ही सेना से बर्खास्त व्यक्ति और उसके परिवार की सही और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपाय करना अनिवार्य है; तकनीकी और अन्य रचनात्मक क्षमताओं के विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण; सांस्कृतिक विकास और मनोरंजन, स्वास्थ्य संवर्धन और शारीरिक विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण; रैंक में वरिष्ठों के अधीनस्थों के लिए मध्यस्थता।
वर्तमान में, एक सैनिक और उसके समकक्ष व्यक्ति को आवास के प्रावधान के लिए, एक सैनिक और उसके समकक्ष व्यक्ति, उसके परिवार और सेना से बर्खास्त किए गए लोगों की सामाजिक सुरक्षा के लिए बजटीय आवंटन में वृद्धि हुई है।
एक सैनिक का परिवार, और वे लोग जिन्हें आयु मानदंड, खराब स्वास्थ्य, या संगठनात्मक और कर्मचारी गतिविधियों के परिणामस्वरूप सेना से बर्खास्त कर दिया गया है, साथ ही सेना और उनके परिवार जिन्हें जीवन-धमकी वाले क्षेत्र को छोड़ने के लिए मजबूर किया गया था और शरणार्थी बनने के लिए, एक नए अपार्टमेंट में स्थानीय अधिकारियों द्वारा पंजीकृत होना चाहिए।
सैन्य कर्मियों को आवास निर्माण (आवास) सहकारी में शामिल होने के लिए प्राथमिकता अधिकार दिए जाने चाहिए, या एक व्यक्तिगत आवासीय घर के निर्माण के लिए एक भूमि भूखंड आवंटित किया जाना चाहिए, या एक अपार्टमेंट या एक व्यक्तिगत आवासीय घर राज्य, नगरपालिका, विभागीय से बेचा जाना चाहिए राज्य द्वारा निर्धारित अधिमान्य शर्तों पर आवास निधि।
एक सैनिक और उसके परिवार के लिए अधिकारों और लाभों का एक सेट (सैन्य चिकित्सा इकाई, इकाई और संस्थान में मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्रदान करने का अधिकार)।
छुट्टियों के दौरान, सेना को सेनेटोरियम-रिसॉर्ट वाउचर प्रदान किए जाने चाहिए, उनके लिए एक सेनेटोरियम, रेस्ट हाउस, बोर्डिंग हाउस, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पर्यटक आधार पर या में भुगतान के लिए आराम का आयोजन करना आवश्यक है। रूसी संघ के किसी अन्य मंत्रालय या विभाग का एक सेनेटोरियम-रिसॉर्ट और स्वास्थ्य संस्थान)।
यह आयु मानदंड और खराब स्वास्थ्य के कारण या संगठनात्मक और कर्मचारी उपायों के परिणामस्वरूप सेना से बर्खास्त किए गए अधिकारी पर भी लागू होना चाहिए, साथ ही उन सैनिकों पर भी लागू होना चाहिए जिन्होंने बीस या अधिक वर्षों तक रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा की है। . ये सब सैन्य कर्मियों के परिवारों पर भी लागू होना चाहिए.
सैन्य कर्मियों, सेना से बर्खास्त किए गए नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों को, रूसी संघ के अन्य सभी नागरिकों की तरह, निजीकरण करके राज्य संपत्ति में हिस्सेदारी की गारंटी दी जानी चाहिए।
जिन सैन्य कर्मियों को आयु मानदंड, खराब स्वास्थ्य, या संगठनात्मक और कर्मचारी उपायों के परिणामस्वरूप सेना से बर्खास्त कर दिया गया था, साथ ही वे सैन्य कर्मी जिन्होंने बीस या अधिक वर्षों तक रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा की है, उन्हें यह करना चाहिए। भूमि कर और संपत्ति कर का भुगतान करने से छूट दी जाए।
उन्हें स्थानीय अधिकारियों द्वारा अन्य करों के भुगतान से पूर्ण या आंशिक रूप से छूट दी जानी चाहिए।
के अनुसार रूसी संघ का कानून 6.07. 91 "रूसी संघ में स्थानीय स्वशासन पर" क्षेत्र में राज्य सत्ता के कार्यकारी निकाय के रूप में जिला (शहर) प्रशासनिक निकायों को पेंशन आवंटित करने और भुगतान करने का अधिकार दिया गया था।
अब यह कानून एक ऐसे पहलू में लागू किया गया है जो रूसी संघ के संविधान (धारा 2 "अंतिम और संक्रमणकालीन प्रावधान" के खंड दो के अनुसार) और 28 अगस्त, 1995 के कानून "स्थानीय स्वयं को संगठित करने के सामान्य सिद्धांतों पर" का खंडन नहीं करता है। -रूसी संघ में सरकार" (सातवें के अनुच्छेद तीन के खंड के अनुसार)।
एक जिला (शहर) प्रशासनिक निकाय के कर्तव्यों का मौजूदा विधायी विनियमन, चाहे ये स्थानीय प्राधिकरण हों या निकाय जो रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों की प्रणाली का हिस्सा हैं, इन सभी निकायों को अनिवार्य निर्धारित करते हैं सेना को राज्य पेंशन की नियुक्ति और भुगतान।
रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के अनुच्छेद 8 के अनुसार, इस कानून के अनुसार सौंपी गई पेंशन का भुगतान रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा नियोक्ताओं से बीमा योगदान की कीमत पर वित्तपोषित किया जाता है। , नागरिक और संघीय बजट से विनियोग।
इन अधिनियमों द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड को राज्य पेंशन आवंटित करने, गणना करने, पुनर्गणना करने और भुगतान करने की शक्तियां प्रदान नहीं की गईं।
इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि गैर-बीमा आधार पर सैन्य कर्मियों को पेंशन का भुगतान (सैन्य कर्मियों और उनके और उनके परिवारों के सदस्यों के बराबर व्यक्तियों की श्रेणियां), जिन्हें पेंशन फंड द्वारा भी वित्तपोषित किया जाता है। रूसी संघ, संबंधित मंत्रालयों और विभागों द्वारा किया जाता है।
2.2 एक सैनिक और उसके परिवार के साथ सामाजिक कार्य के तरीके
एक सैनिक और उसके परिवार के साथ वास्तविक सामाजिक कार्य कुछ निश्चित तरीकों का उपयोग करके किया जा सकता है।
विधियों के पहले समूह को कहा जाता है संगठनात्मकतरीके. वे तकनीकों और गतिविधि के तरीकों का एक समूह हैं जिनका उपयोग सामाजिक कार्य की विभिन्न संगठनात्मक समस्याओं को हल करने में किया जाता है।
संगठनात्मक तरीकों को इसमें विभाजित किया गया है:
संगठनात्मक और प्रशासनिक;
संगठनात्मक और समन्वय;
संगठनात्मक और शिक्षाप्रद;
संगठनात्मक और तकनीकी और अन्य।
इन विधियों का परिसर सामाजिक कार्यकर्ताओं को एक सैनिक और उसके परिवार को सामाजिक और कानूनी सहायता और समर्थन का पर्याप्त संगठन करने में मदद करता है, जो सेना को सरकार, सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सेवाओं के विभिन्न स्तरों की शक्तियों और जिम्मेदारियों के बारे में सूचित करता है।
विधियों के दूसरे समूह को कहा जाता है शैक्षणिकतरीके. प्रदान करने की प्रक्रिया में ऐसे तरीकों का उपयोग किया जाता है एक सैनिक को एक व्यक्ति के रूप में और समाज के एक सदस्य के रूप में सामाजिक सहायता जिसमें समाजीकरण और सामाजिक अभिविन्यास की प्रक्रियाएँ हो रही हैं।
शैक्षणिक पद्धतियों के 3 मुख्य प्रकार हैं:
व्यक्तियों की चेतना के निर्माण की विधि (अवधारणाएँ, निर्णय, विश्वास, मूल्यांकन);
संज्ञानात्मक, व्यावहारिक गतिविधियों और व्यवहार को व्यवस्थित करने की विधि (असाइनमेंट, कार्य, अभ्यास, विशिष्ट शैक्षिक परिस्थितियाँ बनाने की प्रक्रिया);
किसी व्यक्ति की गतिविधि और व्यवहार को प्रोत्साहित करने की एक विधि (मूल्यांकन, प्रोत्साहन, निंदा, आदि)।
ये विधियाँ चेतना, गतिविधि और व्यवहार को प्रभावित करते हुए, उनके समाजीकरण की पर्याप्त प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए, सामाजिक रूप से उपयोगी तरीके से सैनिकों और उनके परिवारों के व्यक्तिगत विकास की समस्याओं को हल करने में मदद करती हैं।
सामाजिक-मनोवैज्ञानिक तरीके- यह तरीकों का एक सेट है (तरीके, सामाजिक कार्य की वस्तुओं के साथ बातचीत के तरीके), सशर्त रूप से कई समूहों में विभाजित हैं।
मनोवैज्ञानिक अनुसंधान के तरीके:
अवलोकन मानसिक घटनाओं की व्यवस्थित और उद्देश्यपूर्ण धारणा है ताकि उनके अर्थ और कुछ स्थितियों में विशिष्ट परिवर्तनों का अध्ययन किया जा सके। अवलोकनों की दक्षता और सटीकता हाथ में लिए गए कार्य, अनुभव की डिग्री और पर्यवेक्षक की योग्यता पर निर्भर करती है।
एक प्रयोग एक शोधकर्ता की ओर से एक सामाजिक स्थिति में सक्रिय भागीदारी है जो अध्ययन के तहत वस्तु के व्यवहार या स्थिति में सहवर्ती परिवर्तन दर्ज करता है। यदि अध्ययन के तहत क्षेत्र अज्ञात है, या खराब समझा जाता है, या परिकल्पना की कोई प्रणाली नहीं है, तो एक प्रकार का प्रयोग किया जाता है: विशेष रूप से सुसज्जित कमरों में आयोजित एक प्रयोगशाला प्रयोग, जो आपको सभी चर को नियंत्रित करने की अनुमति देता है, और उच्च स्तर का निर्धारण करता है परिणामों की विश्वसनीयता और विश्वसनीयता। हालाँकि, इस प्रयोग की शर्तों के तहत, विषय शायद ही कभी वास्तविक जीवन स्थितियों की तरह व्यवहार करता है, जो उसकी "पारिस्थितिक" विश्वसनीयता को तेजी से कम कर देता है, क्योंकि किसी व्यक्ति का व्यवहार और स्थिति बदलती पर्यावरणीय परिस्थितियों के साथ बदलती है; प्राकृतिक प्रयोग - रोजमर्रा की जिंदगी के ढांचे के भीतर प्राकृतिक परिस्थितियों में व्यक्तिगत विशेषताओं और मानव व्यवहार के अध्ययन के माध्यम से परिकल्पनाओं का परीक्षण करना; रचनात्मक प्रयोग - प्रभाव के तरीकों के साथ अनुसंधान विधियों का एक संयोजन, जो आपको मानसिक प्रक्रियाओं को विनियमित करने, व्यक्ति की विशेषताओं और उसके व्यवहार को प्रभावित करने की अनुमति देता है, साथ ही साथ वैज्ञानिक परिकल्पनाओं का परीक्षण भी करता है।
ये तरीके एक सामाजिक कार्यकर्ता को सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की चेतना में मनोवैज्ञानिक विचलन की पहचान करने की अनुमति देते हैं और उन्हें उनकी बीमारियों का एहसास करने में मदद करते हैं, उन्हें अंतर्वैयक्तिक और पारस्परिक संघर्षों के समाधान की ओर ले जाने वाले मार्ग पर स्थापित करते हैं।
सामाजिक-आर्थिक तरीके- तकनीकों और तरीकों का एक सेट जिसके द्वारा कार्य किए जाते हैं जो लोगों के सामाजिक हितों और जरूरतों को ध्यान में रखते हैं, उन्हें संतुष्ट करने के तरीके निर्धारित किए जाते हैं: वस्तु और मौद्रिक सहायता, लाभ की स्थापना और एकमुश्त लाभ, संरक्षण और घरेलू सेवाएँ, प्रतिबंध, आदि।
सामाजिक कार्यों में निम्नलिखित आर्थिक तरीकों का उपयोग किया जाता है:
सांख्यिकीय;
गणितीय;
उद्देश्यपूर्ण कार्यों का विश्लेषण और कार्यों के संभावित परिणामों का एक उद्देश्य तुलनात्मक मूल्यांकन (इष्टतम निर्णय लेने की विधि);
संतुलन;
अनुक्रमणिका;
चयनात्मक;
समय श्रृंखला आदि का तकनीकी विश्लेषण।
ये विधियाँ सामाजिक कार्यकर्ता को सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के लिए इष्टतम सामाजिक मानक बनाने, उनकी सामाजिक सुरक्षा की एक प्रभावी प्रणाली बनाने, सामाजिक गतिशीलता बढ़ाने के साथ-साथ राज्य सामाजिक सेवा के काम की प्रभावशीलता बढ़ाने में मदद करती हैं।
सैन्य कर्मियों और उनके परिवार के सदस्यों के साथ सामाजिक कार्य के तरीकों को निम्न में विभाजित किया जा सकता है:
व्यक्तिगत सामाजिक कार्य की पद्धति;
एक समूह के साथ सामाजिक कार्य की पद्धति;
सामुदायिक विधि.
व्यक्तिगत सामाजिक कार्य की विधि नई जीवन स्थितियों के अनुकूलन की प्रक्रिया में व्यक्तिगत बातचीत के माध्यम से विषय की प्रत्यक्ष सहायता है।
इस पद्धति में न केवल देखभाल की योजना बनाना शामिल है, बल्कि इष्टतम बातचीत (परामर्श, सामाजिक चिकित्सा, मनोसामाजिक पुनर्वास) की पहचान करने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं का कार्यान्वयन भी शामिल है।
अपने काम के दौरान, सामाजिक कार्यकर्ता को यह करना होगा:
प्राथमिक संचार स्थापित करना और सामाजिक सेवाओं में सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की आवश्यकताओं का निर्धारण करना;
समस्या का अध्ययन करें; सामाजिक सहायता की आवश्यकता को प्रेरित करना;
समस्या की संकल्पना करें;
प्रस्तावित समाधान की पहचान और जांच करें;
एक रणनीतिक दिशा चुनें;
समस्या का समाधान लागू करना, आदि।
एक समूह के साथ सामाजिक कार्य की पद्धति में सैन्य कर्मियों के एक समूह और उनके परिवार के सदस्यों के साथ समग्र रूप से और एक समूह में - इसके प्रत्येक सदस्य के साथ अलग-अलग काम करना शामिल है।
इस मामले में, मानव गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों का अध्ययन किया जाता है, जो उत्पन्न होने वाली समस्याओं और कठिनाइयों के अधिक प्रभावी समाधान में योगदान देता है।
समूह कार्य उन संयुक्त समूहों (परिवारों) के साथ भी किया जा सकता है जिनकी समान समस्याएँ या समान कार्य हों।
समूह कार्य पद्धति का उपयोग करने का उद्देश्य ग्राहक को उसकी शारीरिक और आध्यात्मिक शक्ति के विकास, सामाजिक व्यवहार के निर्माण के लिए समूह अनुभव के हस्तांतरण के माध्यम से मदद करना है।
इस लक्ष्य की प्राप्ति या तो आम तौर पर महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए समूह गतिविधियों और समूह के सदस्यों की सामाजिक गतिविधि को व्यवस्थित करके, या गहन संचार में व्यक्तिगत अनुभव और आत्म-जागरूकता के दायरे का विस्तार करके, या उत्पादक रचनात्मक गतिविधि में समूह को शामिल करके प्राप्त की जा सकती है। . समुदाय में सामाजिक कार्य व्यक्तियों, समूहों, सैन्य कर्मियों के समूह और एक ही क्षेत्र में रहने वाले और सामान्य समस्याओं वाले उनके परिवारों के सदस्यों को पेशेवर सहायता है।
इस मामले में, कार्य की मुख्य विधियाँ हैं:
सामाजिक निदान;
सामाजिक पूर्वानुमान;
सूक्ष्मसामाजिक वातावरण की सामाजिक योजना;
सामाजिक और चिकित्सीय कार्य;
क्षेत्रीय स्वशासन की प्रणाली का विकास;
सूक्ष्मसामाजिक वातावरण में धर्मार्थ कार्य;
समुदाय में व्यावहारिक कार्य.
समुदाय में सामाजिक कार्य का मुख्य लक्ष्य सहयोग प्राप्त करना और क्षेत्रीय विशेषज्ञों की गतिविधियों के लिए एक संगठनात्मक आधार का निर्माण करना है, साथ ही जनसंख्या, समुदायों या समुदायों के विभिन्न समूहों को सक्रिय करना है।
समुदाय में सामाजिक कार्य क्षेत्रीय सिद्धांत पर आधारित है और कई लक्षित समूहों को कवर करता है।
इसके अलावा, सूक्ष्म सामाजिक वातावरण हमारे समाज की मुख्य इकाई के रूप में सैन्य परिवार के साथ सामाजिक कार्य के लिए विशेष आवश्यकताओं को सामने रखता है, क्योंकि यहां पूरा परिवार एक रोगी के रूप में कार्य करता है।
सामाजिक कार्यकर्ता को यह याद रखना चाहिए कि परिवार के किसी सदस्य का समझना मुश्किल या यहां तक कि अजीब व्यवहार उसकी छिपी हुई पीड़ा, मानसिक पीड़ा के कारण हो सकता है, जिसे ध्यान में रखा जाना चाहिए यदि सामाजिक कार्यकर्ता वास्तव में परिवार की मदद करना चाहता है और इसमें स्थिति को सामान्य करना चाहता है .
सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि एक सामाजिक कार्यकर्ता को सामाजिक कार्य के सभी तरीकों, सैद्धांतिक, अनुभवजन्य और सामान्य, सामान्य वैज्ञानिक दोनों में महारत हासिल करनी चाहिए।
सामाजिक कार्यकर्ताओं द्वारा इन सभी प्रकार की विधियों का उचित उपयोग उन्हें सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की समस्याओं की पहचान करने और उन्हें हल करने के तरीके खोजने की अनुमति देता है।
निष्कर्ष
आधुनिक समय में, एक सैनिक और उसके परिवार के लिए सामाजिक और कानूनी सहायता और सहायता के प्रावधान से संबंधित विधायी कृत्यों का गुणात्मक विकास हो रहा है।
केवल सैद्धांतिक पहलू में, रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवारत लोगों और उनके परिवारों के पास एक विश्वसनीय गारंटी है।
चिकित्सा-सामाजिक, शैक्षणिक, मनोवैज्ञानिक, मनोरोग और अन्य सहायता, जो सेवारत लोगों और उनके परिवारों के मनोदैहिक स्वास्थ्य के लिए आधार प्रदान करती है, गुणात्मक रूप से विकसित की गई है, वह भी केवल सैद्धांतिक रूप से।
सेना और उनके परिवारों के लिए लाभ, पेंशन, बीमा और सेवाओं के भुगतान सहित सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा की समस्याएं भी उच्च स्तर पर हैं, लेकिन, दुर्भाग्य से, फिर से, केवल सैद्धांतिक हैं।
सैनिकों की मुख्य सामाजिक समस्याओं का विश्लेषण, सैन्य और उनके परिवारों के जीवन की सैद्धांतिक समझ और अनुभवजन्य अवलोकन की प्रक्रिया, यह निष्कर्ष निकालना संभव बनाती है कि आधुनिक रूस में मुख्य समस्या सैद्धांतिक और व्यावहारिक के बीच स्पष्ट विरोधाभास में निहित है। एक सैनिक और उसके परिवार के प्रावधान, रखरखाव और सुरक्षा से संबंधित पहलू।
मौजूदा समस्याओं का मुख्य कारण उच्च योग्य विशेषज्ञों की कमी है जो सामाजिक क्षेत्र में काम करते हैं और निस्वार्थ भाव से सेना और उनके परिवारों को सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की मौजूदा सामाजिक समस्याओं को पर्याप्त रूप से हल करने के तरीके खोजने में मदद करते हैं।
सैनिक और उसके परिवार को उनकी सामाजिक समस्याओं का सक्षम समाधान प्रदान करने के लिए सामाजिक कार्यकर्ताओं को सैद्धांतिक, अनुभवजन्य और सार्वभौमिक, सामान्य वैज्ञानिक, सामाजिक कार्य के सभी तरीकों को जानना और उनका उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। यदि किसी सैनिक को सक्षम सहायता नहीं मिलती है, तो उसे और उसके परिवार को कार्यवाही में मुकदमा दायर करने का अधिकार है।
न्यायपालिका यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार है कि जाति, राष्ट्रीयता, वित्तीय स्थिति, शिक्षा, स्वास्थ्य या साक्षरता की परवाह किए बिना सभी नागरिकों को न्याय तक पहुंच मिले।
न्यायालय की सभी गतिविधियाँ नागरिकों की सेवा और न्याय तक पहुंच को सुविधाजनक बनाने के विचार पर आधारित होनी चाहिए।
यह न्याय तक पहुंच को सुविधाजनक बनाने का सीधा काम है जो न्यायपालिका में जनता के विश्वास को मजबूत करता है।
सामान्य रूप से सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक कार्य संस्थानों और सैन्य कर्मियों और परिवारों के कमजोर वित्तीय आधार के कारण की पहचान करना भी संभव है, जो आंशिक रूप से वर्तमान ऐतिहासिक समय में राज्य और समाज की राजनीतिक और आर्थिक अस्थिरता के कारण है। अवस्था।
यह कारण सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों को उनके सामान्य कल्याण और सक्रिय जीवन के भौतिक पहलू में गुणवत्ता सहायता और समर्थन के रास्ते पर एक महत्वपूर्ण "ब्रेक" है।
अभी भी कई अनसुलझे और अनसुलझे सामाजिक मुद्दे हैं जो सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों की सामाजिक समस्याओं के सार में गहराई से प्रवेश करने और उन्हें हल करने के लिए सबसे उपयोगी तरीकों को व्यवस्थित करने की अनुमति देते हैं।
रूसी संघ में, सेना और उनके परिवारों की मौजूदा सामाजिक समस्याओं को पूरी तरह से समझना और समस्याओं को हल करने के लिए सैद्धांतिक औचित्य में लगातार सुधार करना, अनुसंधान के अनुभवजन्य पहलू को विकसित करना और सबसे महत्वपूर्ण बात, सर्विसमैन को वास्तविक व्यावहारिक सहायता व्यवस्थित करना आवश्यक है। और उनका परिवार उनकी सामाजिक समस्याओं को सुलझाने की प्रक्रिया में है।
याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि सबसे अच्छा समस्या समाधान इन समस्याओं का पूर्वानुमान लगाने और उन्हें होने से रोकने की प्रक्रिया है।
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आधुनिक परिवार की समस्याओं के अधिक विस्तृत विश्लेषण के लिए यह समझना आवश्यक है:
परिवार क्या है;
परिवार के कार्य क्या हैं;
पारिवारिक शिक्षा क्या है;
एक परिवार की विशेषताएं क्या हैं?
आधुनिक परिवार की विशेषताएं आदि।
परिवार समाज का एक सेल (छोटा सामाजिक समूह) है, जो व्यक्तिगत जीवन को व्यवस्थित करने का सबसे महत्वपूर्ण रूप है, जो वैवाहिक मिलन और पारिवारिक संबंधों पर आधारित है, अर्थात। पति-पत्नी, माता-पिता और बच्चों, भाइयों और बहनों और एक साथ रहने वाले और एक सामान्य घर का नेतृत्व करने वाले अन्य रिश्तेदारों के बीच बहुपक्षीय संबंधों पर।
परिभाषा के आधार पर, परिवार एक जटिल घटना है। हम कम से कम निम्नलिखित विशेषताओं पर प्रकाश डाल सकते हैं:
परिवार समाज की इकाई है, इसकी संस्थाओं में से एक है;
परिवार व्यक्तिगत जीवन के संगठन का सबसे महत्वपूर्ण रूप है,
परिवार एक वैवाहिक मिलन है;
परिवार - रिश्तेदारों के साथ बहुपक्षीय संबंध;
परिवार सामाजिक-शैक्षिक गतिविधि का विषय और वस्तु है।
इस तथ्य के आधार पर कि परिवार अपने सदस्यों के जीवन और विकास के लिए एक व्यक्तिगत वातावरण है, इस वातावरण की गुणवत्ता कई मापदंडों द्वारा निर्धारित की जाती है:
1) जनसांख्यिकीय (पारिवारिक संरचना): बड़े - अन्य रिश्तेदार शामिल हैं; एकल - इसमें केवल माता-पिता और बच्चे शामिल हैं; पूर्ण - माता-पिता और बच्चे दोनों; अधूरा - 1, 2 माता-पिता के बिना; निःसंतान - कोई संतान नहीं; एक बच्चा - 1 बच्चा; छोटे बच्चे - 2-3 बच्चे; बड़े - 3 से अधिक बच्चे;
2) सामाजिक-सांस्कृतिक (माता-पिता का शैक्षिक स्तर, समाज में उनकी भागीदारी); संपत्ति की विशेषताएं और काम पर माता-पिता का रोजगार;
3) तकनीकी और स्वच्छ (रहने की स्थिति, जीवन शैली की विशेषताएं)।
परिवार के मुख्य कार्य हैं: प्रजनन, आर्थिक (आर्थिक), संचार, अवकाश और मनोरंजन, शैक्षिक।
आधुनिक परिवार न केवल विभिन्न आर्थिक कार्यों में, बल्कि अपने भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक कार्यों में आमूलचूल परिवर्तन में भी अतीत के परिवार से बहुत अलग है। पिछले दशकों में बच्चों और माता-पिता के बीच संबंध बदल रहे हैं, अधिक से अधिक भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक होते जा रहे हैं। वे एक-दूसरे के प्रति अपने लगाव की गहराई से निर्धारित होते हैं, क्योंकि बढ़ती संख्या में लोगों के लिए बच्चे ही जीवन के मुख्य मूल्यों में से एक बन जाते हैं। लेकिन, विरोधाभासी रूप से, यह पारिवारिक जीवन को सरल नहीं बनाता, बल्कि इसे जटिल बनाता है। इसके कई कारण हैं, जिनमें प्रमुख हैं:
1) बड़ी संख्या में परिवारों में एक-एक बच्चा होता है और इसमें दो पीढ़ियाँ होती हैं - माता-पिता और बच्चे, दादा-दादी; अन्य रिश्तेदार अलग रहते हैं। परिणामस्वरूप, माता-पिता को पिछली पीढ़ी के अनुभव और समर्थन का दैनिक आधार पर उपयोग करने का अवसर नहीं मिलता है, और इस अनुभव की प्रयोज्यता अक्सर समस्याग्रस्त होती है। इस प्रकार, बुजुर्गों द्वारा पारस्परिक संबंधों में लाई गई विविधता गायब हो जाती है।
2) "पुरुष" और "महिला" श्रम की स्थिति बदल रही है। पुरुष श्रम के अनुप्रयोग का दायरा कम हो रहा है, एक महिला की स्थिति बढ़ रही है - अक्सर उसकी कमाई उसके पति की सामग्री और मौद्रिक भत्ते से अधिक होती है।
3) पति-पत्नी का रिश्ता उनके आपसी स्नेह की गहराई से निर्धारित होता है, इसलिए एक-दूसरे के प्रति उनकी अपेक्षाओं का स्तर तेजी से बढ़ जाता है। हालाँकि, संस्कृति और व्यक्तिगत विशेषताओं की कमी के कारण अपेक्षाएँ अक्सर उचित नहीं होती हैं।
4) बच्चों और माता-पिता के बीच संबंध अधिक जटिल और समस्याग्रस्त हो गए हैं। बच्चे जल्दी ही परिवार में ऊँचा दर्जा प्राप्त कर लेते हैं। उनके पास अक्सर उच्च स्तर की शिक्षा होती है, अपना अधिकांश खाली समय परिवार के बाहर बिताने का अवसर होता है। वे इस समय को अपने साथियों के बीच स्वीकृत गतिविधियों से भरते हैं और हमेशा अपने माता-पिता द्वारा अपने शगल की स्वीकृति की परवाह नहीं करते हैं।
शैक्षिक कार्य परिवार का सबसे महत्वपूर्ण कार्य है। परिवार की शैक्षिक गतिविधियों में तीन पहलुओं को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:
परिवार टीम का उसके प्रत्येक सदस्य पर जीवन भर व्यवस्थित शैक्षिक प्रभाव;
अपने बच्चों के प्रति माता-पिता की निरंतर जिम्मेदारी, उन्हें स्व-शिक्षा, आत्म-सुधार में सक्रिय रूप से संलग्न होने के लिए प्रोत्साहित करना;
अपने बच्चों पर माता-पिता का शैक्षणिक प्रभाव;
पारिवारिक शिक्षा - बच्चों के पालन-पोषण के लिए कमोबेश सचेत प्रयास, परिवार के बड़े सदस्यों द्वारा किए जाते हैं। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि परिवार के युवा सदस्य पुराने विचारों के अनुरूप हों कि एक बच्चे, किशोर और युवा को क्या होना चाहिए और क्या बनना चाहिए।
1) परिवार के व्यक्तिगत संसाधन (माता-पिता की उपस्थिति), भाई-बहन (भाई, बहन), पारिवारिक जीवन में शामिल करीबी रिश्तेदार (दादा-दादी, चाची, चाचा, आदि); परिवार के सदस्यों की गुणात्मक विशेषताएं: ए) स्वास्थ्य स्थिति; बी) शिक्षा की प्रकृति, स्तर और प्रकार; ग) व्यक्तिगत शौक; घ) स्वाद; ई) मूल्य अभिविन्यास; च) सामाजिक दृष्टिकोण; छ) दावों का स्तर;
2) बड़ों का छोटों से संबंध, उनकी परवरिश और उनके बिना शर्त कर्तव्यों के संबंध, जो पालन-पोषण में उनकी भागीदारी की डिग्री से निर्धारित होते हैं;
3) वरिष्ठों और कनिष्ठों के बीच बातचीत की प्रकृति।
परिवार में माता-पिता और बच्चों के बीच संबंधों की शैली सत्तावादी और लोकतांत्रिक हो सकती है।
1. अधिनायकवादी (शक्तिशाली) शैली। इसकी विशेषता यह है कि बड़ों की इच्छा होती है कि वे छोटों को अपने अधिकतम प्रभाव के अधीन कर लें, उनकी पहल को रोक दें, उनकी आवश्यकताओं को सख्ती से लागू कर दें, उनके व्यवहार, रुचियों और यहां तक कि इच्छाओं को पूरी तरह से नियंत्रित कर लें। यह युवा लोगों के जीवन पर सतर्क नियंत्रण और दंड के उपयोग के माध्यम से प्राप्त किया जाता है। माता-पिता की न केवल व्यवहार, बल्कि बच्चों की आंतरिक दुनिया, विचारों और इच्छाओं को पूरी तरह से नियंत्रित करने की जुनूनी इच्छा संघर्ष का कारण बन सकती है: कुछ माता-पिता अपने बच्चों को मोम और मिट्टी के रूप में देखते हैं जिससे एक व्यक्ति को ढाला जा सकता है; यदि बच्चा विरोध करता है, तो उसे दंडित किया जाता है, बेरहमी से पीटा जाता है, उसकी स्वेच्छा को खत्म कर दिया जाता है। पहल तो बड़ों से ही होती है. यह शैली, एक ओर, छोटों को अनुशासित करती है और उनमें उन दृष्टिकोणों और व्यवहारों का निर्माण करती है जो बड़ों के लिए वांछनीय हैं, दूसरी ओर, यह बच्चों में बड़ों से अलगाव, शत्रुता, विरोध, आक्रामकता, उदासीनता और निष्क्रियता पैदा कर सकती है। .
2. लोकतांत्रिक शैली की विशेषता बड़ों की छोटों के साथ मधुर संबंध स्थापित करने, समस्याओं को सुलझाने में उन्हें शामिल करने, पहल और स्वतंत्रता को प्रोत्साहित करने की इच्छा है। बुजुर्ग अपनी मांगों के उद्देश्यों को छोटों को समझाते हैं, छोटों को उनकी चर्चा के लिए प्रोत्साहित करते हैं, छोटों में वे आज्ञाकारिता और स्वतंत्रता दोनों को महत्व देते हैं। बच्चों के साथ संबंधों में, वे अक्सर नियंत्रण के बजाय विश्वास पर भरोसा करते हैं। शिक्षा के मुख्य साधन अनुमोदन, प्रोत्साहन हैं। संचार दोतरफा है. यह शैली स्वतंत्रता, जिम्मेदारी, गतिविधि, मित्रता, सहनशीलता लाती है।
पारिवारिक शिक्षा की प्रक्रिया में, निम्नलिखित कार्य हल किए जाते हैं:
एक व्यक्तित्व का निर्माण होता है, उसकी योग्यताएँ और रुचियाँ विकसित होती हैं;
समाज द्वारा संचित सामाजिक अनुभव का स्थानांतरण होता है;
परिवार के सदस्यों में विश्वदृष्टिकोण, काम के प्रति एक जिम्मेदार रवैया विकसित होता है;
सामूहिकता की भावना पैदा की जाती है, मालिक होने की आवश्यकता होती है, व्यवहार के मानदंडों का पालन किया जाता है;
बुद्धि को समृद्ध किया जाता है, सौंदर्य विकास और शारीरिक सुधार किया जाता है, स्वच्छता और स्वच्छ संस्कृति के कौशल विकसित किए जाते हैं।
बच्चे के व्यक्तित्व के निर्माण के लिए परिवार में निम्नलिखित शैक्षिक अवसर हैं:
1. परिवार बच्चे के शारीरिक और भावनात्मक विकास का प्रबंध करता है। शैशवावस्था, प्रारंभिक बचपन में, यह एक ऐसी भूमिका निभाता है जिसे अन्य संस्थाएँ ग्रहण नहीं कर सकती हैं।
2. बच्चे के मनोवैज्ञानिक लिंग के गठन को प्रभावित करता है। पहले तीन वर्षों में, बच्चा उसे सौंपे गए लिंग के गुणों में महारत हासिल कर लेता है; व्यक्तिगत विशेषताओं का एक सेट, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं की विशेषताएं, विभिन्न दृष्टिकोण, स्वाद, व्यवहार पैटर्न।
3. बच्चे के मानसिक विकास में अग्रणी भूमिका निभाता है। अध्ययनों से पता चला है कि समृद्ध और बेकार परिवारों में पले-बढ़े बच्चों के मानसिक विकास में महत्वपूर्ण अंतर है।
4. यह बच्चे में सामाजिक मानदंडों पर महारत हासिल करने के लिए महत्वपूर्ण है। अध्ययनों से पता चला है कि जीवनसाथी की पसंद और परिवार में संचार की प्रकृति माता-पिता के परिवार के माहौल और रिश्तों से निर्धारित होती है।
5. व्यक्ति के सामाजिक विकास को पूर्व निर्धारित करता है। अनुमोदन, समर्थन, उदासीनता या निंदा किसी व्यक्ति के दावों को प्रभावित करती है, उसे कठिन परिस्थितियों में रास्ता खोजने, बदलती परिस्थितियों के अनुकूल ढलने में मदद करती है या बाधा डालती है।
6. किसी व्यक्ति के मौलिक मूल्य अभिविन्यास का निर्माण करता है।
सैन्य कर्मियों के परिवारों की सामाजिक-शैक्षणिक विशेषताएं कुछ रुझानों को दर्शाती हैं: सैन्य कर्मियों (अधिकारी, वारंट अधिकारी) के परिवारों को अभी भी विवाह की नींव की ताकत, उच्च अनुकूली क्षमताओं, कठिनाइयों, अभावों, जीवन की अव्यवस्था आदि को सहन करने की क्षमता की विशेषता है। साथ ही, अपने सदस्यों की मनोवैज्ञानिक स्थिति को कमोबेश स्थिर बनाए रखते हुए, कुछ अन्य सामाजिक स्तरों की तुलना में उनके परिवार के टूटने का प्रतिशत कम होता है।
कुछ हद तक, सैन्य शिविरों में सैनिकों के परिवारों की निगमवाद और सामूहिकता और बच्चों के लिए अच्छी सामाजिक परिस्थितियाँ बनाने में रुचि संरक्षित है।
नकारात्मक रुझानों में निम्नलिखित शामिल हैं:
शासी निकायों (कमांड, मुख्यालय, शैक्षिक कार्य निकाय) की ओर से सैन्य कर्मियों के परिवारों की समस्याओं पर ध्यान काफी कमजोर हो गया है। इस क्षेत्र में गतिविधि की व्यवस्था नष्ट हो गयी है। परिवारों के लिए सामाजिक-मनोवैज्ञानिक समर्थन कमजोर है। सैन्य परिवारों की आवास एवं भौतिक सुरक्षा कम है।
सैन्य कर्मियों के परिवारों के साथ काम करने के कई वर्षों के अनुभव का उपयोग नहीं किया जाता है, इसे गुमनामी में डाल दिया जाता है।
सैन्य परिवारों की समस्याओं के प्रति उदासीनता, उदासीनता, संवेदनहीनता की अभिव्यक्तियाँ। इससे सबसे ज्यादा नुकसान युवा परिवारों को होता है।
सैनिकों के परिवारों के साथ काम करना प्रणालीगत नहीं है (औपचारिकता, नौकरशाही, आदि)
सैनिकों के परिवार को मजबूत करने, उनके विघटन और तलाक को रोकने के लिए कमजोर काम किया जा रहा है।
सामाजिक कार्य, परिभाषा के अनुसार, उन व्यक्तियों या सामाजिक समूहों को सहायता प्रदान करना है जो एक कठिन जीवन स्थिति, एक कमजोर स्थिति में हैं, अपनी कठिनाइयों का सामना स्वयं नहीं कर सकते हैं और इसलिए उन्हें विशेषज्ञों की सहायता की आवश्यकता है। पहली नज़र में, ऐसा लगता है कि सामान्य सामाजिक परिस्थितियों में सैन्य कर्मी, उनकी गतिविधियों की प्रकृति से, व्यक्तिगत गुणों के एक विशेष समूह द्वारा, जो इसके लिए एक पूर्व शर्त के रूप में कार्य करते हैं, आबादी के कमजोर वर्गों से संबंधित नहीं हो सकते हैं: ये आमतौर पर लोग होते हैं सबसे अनुकूल आयु सीमा में जो अपना बचपन छोड़ चुके हैं लेकिन बुढ़ापे से अभी भी दूर हैं। उनके स्वास्थ्य की स्थिति सतर्क पेशेवर पर्यवेक्षण के अधीन है और सैन्य सेवा द्वारा निर्धारित सख्त मानदंडों को पूरा करती है। अंत में, सशस्त्र बल सबसे सम्मानित सामाजिक संस्थानों में से एक हैं, उनके प्रतिनिधियों की उच्च सामाजिक स्थिति है और वे अनुकूल भौतिक और नैतिक स्थिति में हैं।
हालाँकि, सैन्य सेवा से जुड़ी व्यावसायिक गतिविधि की विशिष्टता में कुछ वस्तुनिष्ठ कठिनाइयाँ शामिल हैं जो सैन्य कर्मियों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती हैं और उनके सामाजिक कामकाज में बाधा डाल सकती हैं। ऐसी समस्याएं किसी भी आधुनिक समाज में सशस्त्र बलों के लिए आम हैं, शायद किसी भी समाज में, इसकी ऐतिहासिक और सामाजिक-सांस्कृतिक निश्चितता की परवाह किए बिना, हालांकि वर्तमान में हमारे पास इस अंतिम मुद्दे पर निर्णय लेने के लिए अपर्याप्त डेटा है। इसके अलावा, रूसी संघ में सैन्य कर्मियों की स्थिति की ख़ासियतें उनकी सामाजिक स्थिति पर विशेष जटिलता की छाप छोड़ती हैं, और यह उनकी भलाई और सामाजिक कार्यप्रणाली को प्रभावित नहीं कर सकती है।
सैन्य सेवा करने वाले लोगों में निष्पक्ष रूप से अंतर्निहित समस्याओं के एक समूह पर विचार करने से पहले, कुछ परिभाषाएँ देना आवश्यक है, जो वर्तमान कानून के अनुसार, निर्धारित की जा रही घटना की स्थिति को स्थापित करती हैं।
सैन्य सेवा करने वाला नागरिक एक सैनिक होता है और उसकी कानूनी स्थिति कानून द्वारा निर्धारित होती है।
सैन्य सेवा रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों (सीमा सैनिकों, आंतरिक सैनिकों, सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों, रूसी संघ के रेलवे सैनिकों, नागरिक सुरक्षा के साथ संचार प्रदान करने वाले सरकारी संचार सैनिकों) में नागरिकों की एक विशेष प्रकार की सार्वजनिक सेवा है। सैनिक), विदेशी खुफिया एजेंसियां और संघीय राज्य निकाय। सुरक्षा (रूसी संघ का कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर", धारा VI, कला। 35)।
सैन्य सेवा से गुजरने वालों के लिए, सैन्य कर्मियों की संरचना स्थापित की गई है: सैनिक और नाविक; सार्जेंट और फोरमैन; पताका और मिडशिपमैन; साथ ही अधिकारी: कनिष्ठ, वरिष्ठ, उच्चतर। एक या किसी अन्य संरचना से संबंधित के अनुसार, एक सैनिक की स्थिति, उसकी अधीनस्थ स्थिति, वित्तीय स्थिति, परोक्ष रूप से - आयु, स्वास्थ्य स्थिति, पारिवारिक परिस्थितियाँ और अन्य कारक होते हैं। इसलिए, सैन्य कर्मियों की सामाजिक समस्याओं को कुछ हद तक एक या किसी अन्य रचना के प्रति उनके दृष्टिकोण के आधार पर समूहीकृत किया जा सकता है।
सैन्य सेवा भर्ती (सैनिकों और नाविकों, सार्जेंट और फोरमैन के लिए), या अनुबंध द्वारा - सभी सैन्य कर्मियों के लिए की जा सकती है। रूसी संघ में, सशस्त्र बलों के सैनिकों और हवलदारों की भर्ती मुख्य रूप से सार्वभौमिक सैन्य कर्तव्य के आधार पर भर्ती द्वारा की जाती है, हालांकि एक पेशेवर सेना बनाने और सैनिकों और नाविकों की सेवा को व्यवस्थित करने के लिए हाल ही में कुछ कदम उठाए गए हैं, सार्जेंट और फोरमैन भी स्वैच्छिक अनुबंध के आधार पर।
शांतिकाल में सैन्य सेवा के लिए भर्ती 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिकों के अधीन है, जिन्हें भर्ती से छूट या स्थगन का अधिकार नहीं है। निम्नलिखित को भर्ती से छूट दी गई है:
स्वास्थ्य कारणों से अयोग्य या आंशिक रूप से फिट के रूप में मान्यता प्राप्त;
सैन्य या वैकल्पिक सेवा करना या पूरा करना;
जिन्होंने दूसरे राज्य के सशस्त्र बलों में सैन्य सेवा पूरी कर ली है;
किसी गंभीर अपराध के लिए क्षमा न की गई या बकाया सजा होना;
एक नागरिक जिसका भाई सैन्य सेवा के दौरान सैन्य सेवा के दौरान मारा गया था या मर गया था।
सिपाहियों की कुछ श्रेणियों के लिए, सिपाही भर्ती से स्थगन स्थापित किया जाता है, उदाहरण के लिए, किसी उच्च शिक्षण संस्थान के पूर्णकालिक विभाग में अध्ययन करते समय, अन्य मामलों में; ऐसे स्थगन के नियम और शर्तें संघीय विधायिका द्वारा स्थापित की जाती हैं और व्यापक रूप से भिन्न हो सकती हैं।
भर्ती पर सैन्य सेवा की शर्तें विधायक द्वारा स्थापित की जाती हैं, एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वालों के लिए, वे अनुबंध द्वारा स्थापित की जाती हैं।
सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों की समस्याग्रस्त स्थिति राज्य की सशस्त्र सुरक्षा के लिए उन्हें सौंपे गए कर्तव्यों के कारण है, जो जीवन के संभावित जोखिम सहित किसी भी स्थिति में सौंपे गए कार्यों को पूरा करने की आवश्यकता से संबंधित है। यह उस सामाजिक-भूमिका प्रणाली की विशेषताओं को निर्धारित करता है जिसमें वे कार्य करते हैं। सैन्य कर्मियों के कार्यात्मक कर्तव्यों को सख्ती से विनियमित किया जाता है, और अधीनता संरचना सख्ती से पदानुक्रमित होती है। वरिष्ठों के आदेशों पर चर्चा नहीं की जाती है और वे सख्ती से कार्यान्वयन के अधीन होते हैं, चाहे जिस व्यक्ति को आदेश दिया गया हो उसके प्रति उसका रवैया कुछ भी हो। इसके अलावा, स्वयं सैनिक के लिए और, कई मामलों में, उसके परिवार के लिए, व्यवसाय और निवास स्थान चुनने की संभावना की कमी का उल्लेख किया जाना चाहिए। सैन्य सेवा में, अक्सर सैन्य कर्मियों के भावनात्मक और शारीरिक अधिभार, शोर, कंपन, रासायनिक अभिकर्मकों, सीमित स्थान, एकरसता और संवेदी अभाव के रूप में प्रतिकूल कारक होते हैं। सैनिकों की नैतिक, भावनात्मक और शारीरिक शक्ति की परीक्षा भी समान उम्र और समान-लिंग टीम के साथ निरंतर और अनैच्छिक संपर्क, गोपनीयता की कमी, पारस्परिक तनाव, विशेष रूप से पारस्परिक संघर्ष का प्रभाव है। समान कारक सभी सेनाओं के लिए विशिष्ट हैं।
सशस्त्र बल राज्य और समाज की स्थिति से निकटता से जुड़े हुए हैं। तदनुसार, रूसी समाज की लगभग सभी समस्याएं और परेशानियां सैन्य कर्मियों की गतिविधियों और भलाई पर अपनी छाप छोड़ती हैं। इस प्रकार, जनसंख्या के प्रत्येक बाद के आयु वर्ग के स्वास्थ्य और बुद्धि की गुणवत्ता में गिरावट इस तथ्य की ओर ले जाती है कि, भर्ती के पैमाने को बनाए रखते हुए, गंभीर दैहिक या मानसिक बीमारियों वाले लोग सैन्य सेवा में प्रवेश करते हैं। दूसरी ओर, असहनीय भार, स्पष्ट प्रोटीन-विटामिन की कमी के साथ खराब गुणवत्ता वाला पोषण बीमारियों की उपस्थिति या तीव्रता की ओर ले जाता है। सैन्य सेवा में प्रवेश करने से पहले की अवधि में अवैध व्यवहार, समाज में अपराध की वृद्धि, नशीली दवाओं की लत और शराब की लत वर्दीधारी लोगों को प्रभावित करती है: सैन्य कर्मियों द्वारा बड़ी संख्या में किए गए अपराधों से सैन्य कर्मियों के स्वयं अपराध का शिकार बनने का खतरा बढ़ जाता है। उनके सहकर्मियों द्वारा.
आधुनिक रूसी सशस्त्र बलों की तीव्र समस्याओं में से एक इसके रैंकों में कई स्थिति प्रणालियों की उपस्थिति है - सामान्य कानून और विभागीय दस्तावेजों द्वारा निर्धारित संबंधों की आधिकारिक (औपचारिक) "वैधानिक" प्रणाली: चार्टर, निर्देश, आदि; "दादाजी" प्रणाली, अनौपचारिक पर आधारित है, लेकिन, फिर भी, नए रंगरूटों पर पुराने समय के सैनिकों की व्यापक प्राथमिकता स्थिति, और "देशभक्त" स्थिति प्रणाली, जिसके अनुसार सैन्य समूहों में शक्ति और प्रभाव संबंधित के आधार पर वितरित किया जाता है एक निश्चित क्षेत्रीय या राष्ट्रीय समूह। समानांतर आधिकारिक अनौपचारिक स्थिति प्रणालियों का प्रसार आधुनिक समाज की विसंगति विशेषता का प्रतिबिंब है, यानी, पहले से मौजूद मूल्य प्रणालियों का पतन और एक सामान्य सामाजिक नैतिक और मनोवैज्ञानिक संकट का लक्षण है। इस स्थिति का परिणाम सैन्य टीमों की नियंत्रणीयता में कमी, अनुशासन में गिरावट, कई सैन्य कर्मियों के खिलाफ हिंसक व्यवहार और सशस्त्र बलों में आत्महत्या का प्रसार है।
समाज में बढ़ती सामाजिक-आर्थिक कठिनाइयाँ सैन्य कर्मियों को वेतन के भुगतान में कई महीनों की देरी, रसद प्रणाली के पतन, उपकरणों और हथियारों की अप्रचलनता और सामान्य युद्ध प्रशिक्षण आयोजित करने में असमर्थता में व्यक्त की जाती हैं। पहले से मौजूद वैचारिक प्रणाली का पतन, जिसमें सशस्त्र बलों ने राज्य के प्रतीक के रूप में, देशभक्ति के उच्च-दर्जे मूल्यों के वाहक के रूप में, पितृभूमि की रक्षा करने के पवित्र कर्तव्य के रूप में प्रमुख स्थानों में से एक पर कब्जा कर लिया। बाहरी खतरों के कारण, अन्य मूल्यों की अनुपस्थिति में इन उत्तरार्द्धों को बदनाम करना जो उन्हें प्रतिस्थापित कर सकते हैं, कई सैन्य कर्मियों के मन में नैतिक और मनोवैज्ञानिक संकट पैदा करते हैं, उनकी गतिविधियों की लक्ष्यहीनता की भावना पैदा करते हैं। इसमें सैन्य श्रम की प्रतिष्ठा में गिरावट, बड़े पैमाने पर मसौदा चोरी, और सैन्य कर्मियों के अपने अस्तित्व और उनके भविष्य की स्थिरता में आत्मविश्वास की कमी शामिल है। सशस्त्र बलों में सामाजिक परेशानी का एक गंभीर संकेतक न केवल निजी लोगों और सार्जेंटों के बीच आत्महत्याओं की संख्या में वृद्धि है, जो आमतौर पर सैन्य टीमों में "अनौपचारिक" संबंधों से जुड़ा होता है, बल्कि अधिकारियों के बीच भी होता है।
सैन्य सेवा की सार्वभौमिकता समाज के लिए उचित नहीं लगती है: अधिकांश आबादी सशस्त्र बलों के गठन के अनुबंध सिद्धांत और नागरिकों द्वारा विशेष रूप से स्वैच्छिक सैन्य सेवा में परिवर्तन का समर्थन करती है। वैकल्पिक सैन्य सेवा के संवैधानिक रूप से गारंटीकृत अधिकार की कमी, सभी श्रेणियों के सैनिकों के लिए कमजोर कानूनी और सामाजिक सुरक्षा, आर्थिक और रोजमर्रा की कठिनाइयाँ - यह सब सैनिकों के नैतिक और मनोवैज्ञानिक कल्याण को बढ़ाता है।
सैन्य सुधार के लिए योजनाओं की अस्पष्टता, सैन्य कर्मियों के लिए कार्मिक संभावनाएं, कानून द्वारा आवश्यक आवास और भुगतान प्रदान किए बिना अधिकारियों की बड़े पैमाने पर छंटनी, सैन्य सेवा के बाद नौकरी खोजने में कठिनाइयाँ - यह सब "संक्रमणकालीन" अवधि का एक और समस्याग्रस्त परिसर बनाता है - के बीच सैन्य सेवा की समाप्ति और नागरिक वास्तविकता के लिए अनुकूलन।
समस्याओं का एक गंभीर समूह युद्धों और सशस्त्र संघर्षों में भाग लेने वाले लोगों की भलाई और नागरिक जीवन के लिए उनका पुन: अनुकूलन है। सबसे पहले, जो लोग अपने पाठ्यक्रम में घायल हो गए थे, या इसके अलावा, जिन्होंने अपना स्वास्थ्य, काम करने की क्षमता और सामाजिक कार्य करने की क्षमता खो दी थी, उन्हें वर्तमान में पर्याप्त स्तर की सामाजिक सुरक्षा का आनंद नहीं मिलता है; उनके और उनके परिवारों के पास भौतिक, वित्तीय, आवास, चिकित्सा और सामाजिक समस्याओं की एक पूरी श्रृंखला है, जिसके समाधान के लिए न तो उनके पास और न ही राज्य के पास वर्तमान में पर्याप्त संसाधन हैं।
दूसरे, यहां तक कि जिन सैन्य कर्मियों को ऐसे सशस्त्र संघर्षों में चोटें नहीं आई हैं, वे भी काफी हद तक तथाकथित "पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस सिंड्रोम" के वाहक हैं। पहली बार, वियतनाम युद्ध के अमेरिकी दिग्गजों में स्वास्थ्य और मानसिकता की ऐसी स्थिति का निदान किया गया था, और बाद में "अजीब" सशस्त्र संघर्षों में कई प्रतिभागियों में देखा गया था। इसके मुख्य लक्षण हैं मानसिक कमजोरी, जिसमें छोटी-छोटी समस्याएं विकराल बाधाओं में बदल जाती हैं जो लोगों को आक्रामक विस्फोटों या आत्महत्याओं की ओर धकेलती हैं, जीवित रहने के लिए मृतकों में अपराध की भावना, सामाजिक संस्थाओं के प्रति नकारात्मक या उपेक्षापूर्ण रवैया। इसके अलावा, समय ऐसी घटनाओं को ठीक नहीं करता है: पूर्व "वियतनामी" की मनोवैज्ञानिक समस्याएं युद्ध की समाप्ति के 15-20 साल बाद खराब हो गईं, उनमें से एक तिहाई अधिक आत्महत्याएं और तलाक हैं, शराबियों की तुलना में आधे, नशीली दवाओं के आदी हैं। राष्ट्रीय औसत। मनोवैज्ञानिक तनाव से अल्सर, उच्च रक्तचाप, अस्थमा जैसी मनोदैहिक बीमारियों का विकास होता है। ऐसे युद्धों में भाग लेने वालों पर सबसे दर्दनाक प्रभाव समाज का अलगाव, युद्ध के लक्ष्यों और तरीकों का खंडन है।
दुर्भाग्य से, हमारे देश के इतिहास में कई "अजीब" युद्ध और संघर्ष हुए हैं। इसके अलावा, सशस्त्र बलों के प्रतिनिधियों की कई कार्रवाइयों को उचित सार्वजनिक मान्यता नहीं मिली है, और उनके प्रतिभागियों, जिन्होंने अपनी जान जोखिम में डाली और अपना स्वास्थ्य खो दिया, के पास उचित सामाजिक सुरक्षा नहीं है - उदाहरण के लिए, दुर्घटना के परिसमापन में भाग लेने वाले चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में. यह एक गंभीर सामाजिक समस्या है, और इसका समाधान केवल व्यापक हो सकता है, जिसमें सामाजिक उपाय, सैन्य सेवा के दौरान घायल हुए व्यक्तियों के सभी प्रकार के पुनर्वास, कृत्रिम सेवाओं का विकास और विकलांगों के लिए सुलभ वातावरण का निर्माण शामिल है। मनोवैज्ञानिक सहायता का संगठन, साथ ही उन व्यक्तियों के प्रति समाज के दृष्टिकोण में बदलाव, जिन्होंने ईमानदारी से राज्य के प्रति अपना कर्तव्य पूरा किया और इसलिए सहायता और समर्थन के पात्र हैं।
सैन्य परिवार उन सभी समस्याओं से प्रभावित होते हैं जो किसी अन्य प्रकार के परिवार की तरह होती हैं, लेकिन उनकी अपनी कठिनाइयाँ भी होती हैं। उदाहरण के लिए, सिपाहियों के परिवारों को उनकी कमाई से वंचित कर दिया जाता है - जो अक्सर आय का मुख्य स्रोत होता है, जो बच्चे की उपस्थिति में परिवार को कठिन वित्तीय स्थिति में डाल देता है। ऐसे मामले में भुगतान किया जाने वाला भत्ता बच्चे की ज़रूरतों को पूरा नहीं करता है।
एक अनुबंध सैनिक के परिवार के संसाधन स्वयं सैनिक के व्यक्तिगत संसाधनों के साथ-साथ रक्षा क्षमताओं को सुनिश्चित करने में शामिल होते हैं, जो काफी हद तक उसके स्वास्थ्य और प्रदर्शन को सुनिश्चित करते हैं। हालाँकि, उसे इन संसाधनों के लिए पर्याप्त मुआवजा नहीं मिलता है। परिवार सैनिकों को उनके गंतव्य तक ले जाता है, जहां आवास की कठिनाइयां बहुत आम हैं, पत्नी के लिए कोई काम नहीं है, और जलवायु अक्सर बच्चों के लिए अनुपयुक्त होती है। सेवा के नए स्थान पर बार-बार जाने से बच्चों के अध्ययन में कठिनाइयाँ पैदा होती हैं, जिन्हें हर बार नए स्कूल और नई टीम के साथ तालमेल बिठाने के लिए मजबूर होना पड़ता है। बाहरी दुनिया से घिरे एक सैन्य शिविर की स्थितियों में अस्तित्व, सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अभाव के सिंड्रोम को जन्म दे सकता है।
सैन्य कर्मियों के परिवारों के लिए एक आम समस्या गरीबी है, क्योंकि उनका वेतन जीवनयापन की लागत में वृद्धि से पीछे है, विशेष रूप से सैन्य सेवा में निर्वाह की विशिष्ट आवश्यकताओं से, और अतिरिक्त कमाई कानून द्वारा निषिद्ध है। सैनिकों की पत्नियाँ, आमतौर पर उच्च शिक्षा प्राप्त करने के बावजूद, अक्सर सीमित संख्या में नौकरियों के साथ नौकरी नहीं पा पाती हैं, बेरोजगारी लाभ केवल उनके एक छोटे से हिस्से को ही दिया जाता है। राज्य का सामाजिक-आर्थिक संकट, सैनिकों को कई महीनों तक पैसे न मिलने के कारण अक्सर उनके परिवार सामाजिक आपदा की स्थिति में आ जाते हैं।
1. सामाजिक कार्य के उद्देश्य के रूप में सैन्य कर्मी और उनके परिवार के सदस्य
1.1 सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों की सामाजिक-कानूनी स्थिति
सैन्य कर्मियों की स्थिति का कानूनी आधार रूसी संघ का संविधान, संघीय संवैधानिक कानून, यह संघीय कानून, संघीय कानून और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के साथ-साथ अंतरराष्ट्रीय कानून और रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधियां हैं। 9, अनुच्छेद 4/.
सैन्य सेवा करने वाला नागरिक एक सैनिक होता है और उसकी कानूनी स्थिति कानून द्वारा निर्धारित होती है। सैन्य सेवा रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों (सीमा सैनिकों; आंतरिक सैनिकों; सरकारी संचार सैनिकों, सैन्य कमान और नियंत्रण के साथ संचार प्रदान करने वाले सरकारी संचार सैनिक; रूसी संघ के रेलवे सैनिक; नागरिक सुरक्षा सैनिक) में नागरिकों की एक विशेष प्रकार की सार्वजनिक सेवा है। ), विदेशी खुफिया एजेंसियां और संघीय राज्य निकाय सुरक्षा (रूसी संघ का कानून /10, खंड VI, कला। 35/।
सैन्य कर्मियों, सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों के अधिकारों के कानून के अनुसार कार्यान्वयन को सार्वजनिक संघों द्वारा भी बढ़ावा दिया जा सकता है। किसी को भी सैन्य कर्मियों, सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों और उनके परिवार के सदस्यों को #M12291 9004937 KRFK KRF और सैन्य कर्मियों की स्थिति पर कानून / 9, भाग 3 / द्वारा गारंटीकृत अधिकारों में प्रतिबंधित करने का अधिकार नहीं है। सार्वजनिक प्राधिकरणों और प्रशासन के अधिकारी, स्थानीय सरकारें, उद्यम, संस्थान और संगठन, कमांडर (प्रमुख) सैन्य कर्मियों, सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों के अधिकारों का प्रयोग करने के अपने दायित्वों को पूरा करने में विफलता के दोषी हैं। कानून के अनुसार.
सैनिक राज्य की सुरक्षा में हैं। कानून द्वारा ऐसा करने के लिए अधिकृत व्यक्तियों को छोड़कर, किसी को भी सैन्य कर्मियों की आधिकारिक गतिविधियों में हस्तक्षेप करने का अधिकार नहीं है। सैन्य कर्मियों का अपमान, हिंसा और हिंसा की धमकी, उनके जीवन, स्वास्थ्य, सम्मान, प्रतिष्ठा, आवास, संपत्ति पर अतिक्रमण, साथ ही सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उनके अधिकारों का उल्लंघन और उल्लंघन करने वाले अन्य कार्यों को मान्यता दी गई है। जिम्मेदारी निर्धारित करने और सजा देने में गंभीर परिस्थितियों के रूप में।
सैन्य सेवा से बर्खास्त किए गए सैनिकों और नागरिकों की पत्नियों (पतियों) को, अन्य चीजें समान होने पर, राज्य (नगरपालिका) उद्यमों, राज्य (नगरपालिका) संस्थानों और संगठनों में काम पर जाने और राज्य (नगरपालिका) में काम पर बने रहने का प्राथमिकता अधिकार है। उद्यमों, राज्य (नगरपालिका) संस्थानों और संगठनों में कर्मचारियों की संख्या में कमी के साथ-साथ व्यावसायिक प्रशिक्षण, उन्नत प्रशिक्षण और प्रशिक्षण अवधि के दौरान छात्रवृत्ति के भुगतान के साथ काम से ब्रेक के साथ पुन: प्रशिक्षण के लिए प्राथमिकता दिशा में। रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से।
रूसी संघ का संविधान (खंड 2, अनुच्छेद 59) प्रदान करता है कि रूसी संघ का एक नागरिक संघीय कानून के अनुसार सैन्य सेवा करता है। प्रस्तावना के अनुसार, 27 मई 1998 के संघीय कानून संख्या 76-एफजेड "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" सैन्य कर्मियों के अधिकारों, स्वतंत्रता, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के साथ-साथ क्षेत्र में राज्य नीति की नींव को परिभाषित करता है। सैन्य कर्मियों, रूसी संघ के नागरिकों, सैन्य सेवा से बर्खास्त, और उनके परिवारों के सदस्यों की कानूनी और सामाजिक सुरक्षा। कला के पैरा 1 के अनुसार. कैलेंडर (शैक्षणिक) वर्ष के परिणामों के अनुसार, सैन्य इकाई के कमांडर के निर्णय के अनुसार, रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित राशि में एकमुश्त मौद्रिक पारिश्रमिक, लेकिन तीन मौद्रिक वेतन से कम नहीं सामग्री /17, पृ.1/
यह कहा जा सकता है कि रूसी संघ में सैनिकों और उनके परिवारों के सदस्यों को राज्य और राज्य सामाजिक संस्थानों से कानूनी और सामाजिक सुरक्षा और समर्थन प्रदान किया जाता है। सवाल उठता है - फिर, वास्तव में, इस तरह के प्रावधान को न्यूनतम स्तर पर क्यों देखा जाता है, और आबादी की इस श्रेणी की भलाई वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देती है?
1.2 सैनिकों एवं उनके परिवार के सदस्यों की मुख्य सामाजिक समस्याएँ
आधुनिक रूसी सशस्त्र बलों की तीव्र समस्याओं में से एक इसके रैंकों में कई स्थिति प्रणालियों की उपस्थिति है: संबंधों की एक आधिकारिक (औपचारिक) "वैधानिक" प्रणाली, जो सामान्य कानून और विभागीय दस्तावेजों (चार्टर, निर्देश, आदि) द्वारा निर्धारित होती है; "दादाजी" प्रणाली, यानी अनौपचारिक, लेकिन, फिर भी, पुराने समय के सैनिकों की व्यापक प्राथमिकता, स्वयं द्वारा प्रत्यारोपित, और उत्पीड़न, रंगरूटों का अपमान; "देशभक्तिपूर्ण" स्थिति प्रणाली, जिसके अनुसार सैन्य समूहों में शक्ति और प्रभाव एक निश्चित क्षेत्रीय या राष्ट्रीय समूह से संबंधित होने के आधार पर वितरित किया जाता है।
देश जिस सामाजिक-आर्थिक कठिनाइयों का सामना कर रहा है, उसके कारण सैनिकों को वेतन के भुगतान में देरी हो रही है, रसद प्रणाली विघटित हो रही है, उपकरण और हथियार अप्रचलित हो रहे हैं। पूर्व वैचारिक प्रणाली का पतन, जिसमें सशस्त्र बलों ने राज्य के प्रतीक, देशभक्ति, बाहरी दुश्मनों से पितृभूमि की रक्षा करने के पवित्र कर्तव्य, अन्य मूल्यों की अनुपस्थिति के प्रतीक के रूप में प्रमुख स्थानों में से एक पर कब्जा कर लिया। पूर्व को प्रतिस्थापित करना, कई सैन्य कर्मियों के नैतिक और मनोवैज्ञानिक संकट का कारण है, उनकी गतिविधियों की लक्ष्यहीनता की भावना, सैन्य सेवा की प्रतिष्ठा में गिरावट, सेना में भर्ती की बड़े पैमाने पर चोरी, की अनिश्चितता सैन्यकर्मी अपने अस्तित्व, अपने भविष्य की स्थिरता में।
एक विशेष समूह युद्धों और सशस्त्र संघर्षों में भाग लेने वालों की समस्याएं और नागरिक जीवन के लिए उनका पुन: अनुकूलन है।
सबसे पहले, जो व्यक्ति घायल हो गए हैं या इसके अलावा, जिन्होंने अपना स्वास्थ्य, काम करने की क्षमता और सामाजिक रूप से कार्य करने की क्षमता पूरी तरह से खो दी है, उन्हें वर्तमान में पर्याप्त स्तर की सामाजिक सुरक्षा का आनंद नहीं मिलता है; उनके और उनके परिवारों के पास भौतिक, वित्तीय, आवास, चिकित्सा और सामाजिक समस्याओं की एक पूरी श्रृंखला है, जिसके समाधान के लिए न तो उनके पास और न ही राज्य के पास वर्तमान में पर्याप्त संसाधन हैं।
दूसरे, ये सैन्यकर्मी, यहां तक कि जो ऐसे सशस्त्र संघर्षों में घायल नहीं हुए थे, तथाकथित "पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस सिंड्रोम" के वाहक हैं।
मनोवैज्ञानिक तनाव से अल्सर, उच्च रक्तचाप, अस्थमा आदि जैसे मनोदैहिक रोगों का विकास होता है। ऐसे युद्धों में भाग लेने वालों पर सबसे दर्दनाक प्रभाव समाज का अलगाव, युद्ध के लक्ष्यों और तरीकों का खंडन है।
सैन्य परिवार उन सभी समस्याओं का अनुभव करते हैं जो किसी भी परिवार के लिए विशिष्ट होती हैं, लेकिन उनकी अपनी कठिनाइयाँ भी होती हैं। इस प्रकार, एक सैन्य सैनिक का परिवार उसकी कमाई से वंचित हो जाता है - अक्सर आय का मुख्य स्रोत, जो, एक बच्चे की उपस्थिति में, परिवार को एक कठिन वित्तीय स्थिति में डाल देता है; इस मामले में भुगतान किया गया भत्ता बच्चे की ज़रूरतों को पूरा नहीं करता है।
एक सैनिक के परिवार के लिए एक और समस्या कम आय है, क्योंकि उसका वेतन जीवन यापन की लागत में वृद्धि से पीछे है, विशेष रूप से सैन्य सेवा में निर्वाह की विशिष्ट आवश्यकताओं से, और अतिरिक्त कमाई कानून द्वारा निषिद्ध है।
सैन्य पत्नियाँ, भले ही उनके पास उच्च शिक्षा हो, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, अक्सर नौकरियों की सीमित संख्या के कारण नौकरी नहीं मिल पाती है, और बेरोजगारी लाभ केवल उनके एक छोटे से हिस्से को ही दिया जाता है। यह सब अक्सर इस तथ्य की ओर ले जाता है कि सैन्य कर्मियों के परिवार खुद को सामाजिक आपदा की स्थिति में पाते हैं /18, पृ. 354-357/.
उनके द्वारा सामाजिक नीति और सामाजिक कानून दोनों की आवश्यकताओं के साथ-साथ रोजमर्रा की जिंदगी की आवश्यकताओं का व्यावहारिक कार्यान्वयन। 3. सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के साथ सामाजिक कार्य की नैतिक समस्याएं सामाजिक कार्य उन व्यक्तियों या सामाजिक समूहों को सहायता का प्रावधान है जो कठिन जीवन स्थिति में हैं, कमजोर हैं, अपने आप से सामना नहीं कर सकते ...
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