उम्र से सेवानिवृत्ति पर आते हैं। दूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में पेंशन। गर्म दुकानों में हानिकारक स्थितियों के साथ भूमिगत उत्पादन में लगे श्रमिक

अनुदेश

यदि आप एक आदमी हैं और आप 46 वर्ष से अधिक नहीं हैं (या एक महिला 49 वर्ष से अधिक पुरानी नहीं है), विशेष रूप से हानिकारक काम करने की स्थितियों के साथ नौकरी ढूंढें। ये खान में भूमिगत काम हो सकता है, "गर्म" कार्यशालाओं (धातुकर्म या रासायनिक उत्पादन) में काम कर सकते हैं, निर्माण सामग्री के उत्पादन पर, ग्लास या faience दुकानों और कुछ अन्य कार्यों में (http://fmc.uz/legisl। PHP? id \u003d spisokposobie_2)।

रोजगार के मामले में, सुनिश्चित करें कि नियोक्ता ने पेंशन फंड में इस रिक्ति के लिए सभी दस्तावेजों को सही तरीके से जारी किया है और आपको आपके पास लाभ मिलेगा।

हम इस जगह पर कम से कम 7 साल (पुरुषों के लिए) या 3 साल 8 महीने (महिलाओं के लिए) के लिए ब्रेक के बिना काम करते हैं। कृपया ध्यान दें कि इस तरह के हानिकारक उत्पादन पर काम के हर साल 1 वर्ष (दो साल तक) के लिए आपकी सेवानिवृत्ति की आयु को कम कर देगा, लेकिन सबसे पहले समय सीमा के कम से कम आधे (महिलाओं के लिए 5 साल के पुरुषों के लिए) के लिए काम करना आवश्यक है साल 8 महीने)।

यदि आप एक महिला हैं, तो आपके पास जाने के लिए कम हानिकारक काम चुनने का अवसर है पेंशन 53 वर्षों में। हानिकारक कार्यों की सूची से सबसे उपयुक्त पेशा उठाएं (http://fmc.uz/legisl.php?id\u003dspisokposobie_3) और कम से कम 5 साल (वरीयता पेंशन की नियुक्ति के लिए एक पूर्व शर्त शर्त) पर काम करें। विचार करें, इस तरह के एक उद्यम में हर 2 साल 1 साल के लिए आपकी सेवानिवृत्ति की आयु को कम कर देगा।

मत भूलना कि अधिमानी अनुभव के अलावा, बीमाकृत अनुभव प्राप्त करना आवश्यक है। जब आपकी उम्र 53 साल की पोषित होने के लिए शुरू होती है, तो बाहर निकलने के समय को स्पष्ट करने के लिए पेंशन फंड से संपर्क करें पेंशन। दस्तावेज प्रदान करें: पासपोर्ट, बीमा पेंशन गवाही, डिप्लोमा, सैन्य आईडी, विवाह प्रमाण पत्र और विघटन, श्रम पुस्तक, काम के स्थान से प्रमाण पत्र और सबसे महत्वपूर्ण बात एक अधिमानी प्रमाण पत्र है। यह संदर्भ आपको उस संगठन में दिया जाना चाहिए, जहां आपने अपने अधिमान्य अनुभव अर्जित किया है, इसके लिए पेंशन पहले, यह निर्धारित नहीं किया जाएगा।

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हमेशा एक सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के लिए एक अनिवार्य सेवानिवृत्ति का मतलब है - एक व्यक्ति आगे काम करना जारी रख सकता है। हालांकि, अगर आपकी उम्र पहले ही पेंशन तक पहुंच गई है और आपने सेवानिवृत्त होने का फैसला किया है, तो आपको कई प्रक्रियाएं करने की ज़रूरत है।

अनुदेश

आवेदन के लिए, दस्तावेजों की निम्नलिखित सूची संलग्न करें:
1) दस्तावेज़ आपके व्यक्तित्व, आयु, नागरिकता और निवास स्थान (पासपोर्ट) को प्रमाणित करते हैं

2) श्रम अनुभव युक्त दस्तावेज

3) एक निश्चित अवधि के दौरान औसत मासिक कमाई का प्रमाण पत्र

4) बीमा प्रमाण पत्र आवश्यक पेंशन बीमा

कुछ मामलों में, आपको कुछ और दस्तावेज संलग्न करना होगा:
5) दस्तावेज देश या विदेश में रूसी संघ के नागरिक के स्थायी निवास की जगह की पुष्टि करते हुए

6) नाम, संरक्षक, उपनाम बदलने के बारे में

ध्यान दें

यह याद रखना चाहिए कि यदि एक नागरिक जो जल्दी सेवानिवृत्त हो गया है, तो काम करने के लिए व्यवस्थित किया जाता है, पेंशन भुगतान समाप्त हो जाते हैं।

रूसी कानून में, कई अवसरों को प्रदान किया जाता है, जैसे कि योग्य बाहर निकलने के लिए पेंशन। रूसी संघ के कानून में "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर" को विस्तार से वर्णित किया गया है, कौन और किस आधार पर समान लाभ का अधिकार है।

आपको चाहिये होगा

• - बयान;
• - पासपोर्ट;
• - रोजगार इतिहास;
• - प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को रिटायर करने के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

अनुदेश

नागरिक को जाने का अधिकार है पेंशन जल्दी, सहित पेंशन अधिमान्य शर्तों पर, कई अनिवार्य स्थितियों के साथ। इनमें एक नागरिक बेरोजगार की मान्यता, रोजगार सेवा के लिए अवसर की कमी इस व्यक्ति को एक नई नौकरी में व्यवस्थित करने के लिए, बेरोजगार निश्चित आयु (53 साल की महिलाओं के लिए 58 साल पुरानी), आवश्यक की उपस्थिति को प्राप्त करने के लिए अवसर की कमी है कार्य अनुभव, उद्यम के परिसमापन के कारण किसी व्यक्ति की बर्खास्तगी, राज्य या संख्या में कमी के संबंध में। साथ ही बेरोजगार खुद को जल्दी ही अपनी दिशा से सहमत होना चाहिए पेंशन.

यदि उपरोक्त सभी स्थितियों को देखा जाता है, तो नागरिक को जल्दी दावा करने का अधिकार है पेंशन। वह रोजगार सेवा में पेश होना चाहिए और स्थापित नमूने का एक बयान लिखना चाहिए। इस कथन के आधार पर, उन्हें सामान्य कार्य अनुभव में गिना जाने वाली अवधि का प्रमाण पत्र जारी करने की आवश्यकता है, और इसकी दिशा के प्रस्ताव के प्रस्ताव को जारी करना आवश्यक है पेंशन जल्दी (2 प्रतियां)। इन दस्तावेजों के साथ, उन्हें निवास स्थान पर पेंशन निकाय में आना चाहिए।

ऐसी स्थिति में जहां सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण ने शुरुआती पेंशन प्रदान करने से इनकार कर दिया, रोजगार सेवा नागरिक के रोजगार में सहायता के लिए काम को फिर से शुरू करने के लिए बाध्य है। यदि रोजगार सेवा को प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति पर एक वाक्य नोट का उदाहरण प्राप्त हुआ, तो एक नागरिक को रिकॉर्ड से हटा दिया जाता है, और बेरोजगारी लाभ का भुगतान भी बंद कर दिया जाता है।

सेवानिवृत्ति एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके साथ हर नागरिक जल्दी या बाद में मिलेंगे। यह एक विकलांग व्यक्ति की स्थिति की एक असाधारण प्राप्ति है। अधिक सटीक रूप से, जो एक निश्चित उम्र तक पहुंच गया है, पेंशन भुगतान के रूप में राज्य से सहायता प्राप्त करने में सक्षम है। रूस में, पेंशन प्रणाली लगातार कुछ बदलावों का सामना करती है। इसलिए, उसे अलग ध्यान देने की जरूरत है। पेंशन के बारे में क्या और लांग छोड़कर नागरिकों को जानने की जरूरत है? आप देश में एक पेंशनभोगी की स्थिति कैसे प्राप्त कर सकते हैं? यह सब आगे बताया जाएगा।

सेवानिवृत्ति नियम

पहली बात जो नागरिकों द्वारा सीखी जानी चाहिए वह यह है कि सेवानिवृत्ति हर किसी का कानूनी अधिकार है। कुछ परिस्थितियों में, राज्य मासिक से भौतिक सहायता प्राप्त करना संभव है। हम पेंशन भुगतान के बारे में बात कर रहे हैं। पेंशनभोगियों के लिए समर्थन राज्य की ज़िम्मेदारी है। और हर कोई इस पर भरोसा कर सकता है। फिलहाल, एक नागरिक सेवानिवृत्ति पर होना चाहिए (भुगतान प्राप्त करने के लिए):

• एक रोजगार अनुभव है (वह वर्ष से वर्ष तक बदल जाता है);
• एक विशिष्ट आयु प्राप्त करें।

महिलाओं के लिए

यह इन मानदंडों के अनुपालन के बाद है जिसे राज्य से समर्थन के लिए तय किया जा सकता है। पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग आयु सीमाएं हैं। तथ्य यह है कि जनसंख्या के महिला आधे हिस्से में सेवानिवृत्ति के रूप में इस तरह की प्रक्रिया का सामना करना पड़ता है, रूस में 55 वर्षों से। अब सरकार में, वे सेवानिवृत्ति की उम्र को 63 तक बढ़ाना चाहते हैं। किसी भी पल में, निर्दिष्ट अवधि से शुरू होने पर, महिलाएं पेंशन बनाने में सक्षम हैं। और, तदनुसार, एक विशेष निपटारे में एक पेंशनभोगी की स्थिति पर लाभ प्राप्त करने के लिए।

पुरुषों के लिए

रूस में पुरुषों के लिए एक अच्छी तरह से योग्य आराम के रिलीज के लिए अन्य नियम भी हैं। तथ्य यह है कि उन्हें महिलाओं की तुलना में अधिक समय तक काम करना होगा। सेवानिवृत्ति करने के लिए, कम से कम 60 वर्षों तक पहुंचना आवश्यक है। रूस में 65 साल तक पुरुषों की सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने की योजना है। लेकिन अब तक सेवानिवृत्ति की उम्र के संबंध में कोई बदलाव नहीं है। इसकी वृद्धि पर कानून पहले ही अपनाया जा चुका है। केवल अभ्यास में, उसके पास अभी तक कोई जगह नहीं है। कुछ परिस्थितियों और पुरुषों के तहत, महिलाएं पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। जनसंख्या का अधिकार कब है?

आर्मर पेंशन

सेवानिवृत्ति, जैसा कि पहले से ही उल्लेख किया गया है, निर्दिष्ट आयु सीमाओं की तुलना में पहले नियुक्त किया जा सकता है। केवल इसके लिए एक या दूसरे तरीके से अनुपालन सुनिश्चित करना होगा। फिलहाल, आबादी की लगभग 30 श्रेणियों को राज्य से सामग्री समर्थन प्राप्त करने का अधिकार है। उदाहरण के लिए, देश में सबसे आम मामले हैं:

1. हानिकारकता के लिए कवच सेवानिवृत्ति। यदि नागरिक हानिकारक उत्पादन में नियोजित होते हैं, तो वे एक निश्चित कार्य अनुभव के साथ होते हैं (प्रत्येक गतिविधि की सीमाएं होती हैं) के पास आराम करने का अधिकार है।
2. लीड साल। एक नियम के रूप में, सैन्य और "राज्य कर्मचारी" पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के हकदार हैं। यह आमतौर पर गतिविधि के चयनित क्षेत्र में एक या एक और कार्य अनुभव होना आवश्यक है।
3. बड़े पैमाने पर। एक बड़े परिवार की मां, अगर इसमें 5 बच्चों से, 15 वर्षों के बीमा अनुभव की उपस्थिति में और 50 वर्षों में अधिक सेवानिवृत्त हो सकते हैं। एक महिला को अपने पति को शुरुआती आराम के अधिकार को व्यक्त करने का अधिकार है। फिर वह सेवानिवृत्ति 55 वर्षों में प्रकाशित की गई है।

पेंशन भुगतान निर्धारित करने की प्रक्रिया

एक पेंशनभोगी स्थिति कैसे बनाएं और एक पेंशन प्राप्त करें? इसके लिए, एक नागरिक को रूस के पेंशन फंड में आना चाहिए और स्थापित नमूने का एक बयान जमा करना होगा। इसके लिए आवेदन करें:

• पहचान;
• विवाह / तलाक प्रमाण पत्र;
• सभी बच्चों के जन्म के प्रमाण पत्र;
• कार्य के स्थान से प्रमाण पत्र;
• श्रम पुस्तक;
• दस्तावेजों को श्रम अनुभव प्रमाणित करना (उदाहरण के लिए, आईपी के रखरखाव के लिए एक निकालने);
• आवेदक के snils;
• पेंशन Accrual के लिए खाता विवरण।

लाभ के बारे में

सेवानिवृत्ति आपको कुछ लाभ प्राप्त करने की अनुमति देती है। वे आमतौर पर क्षेत्रीय स्तर पर विनियमित होते हैं। लेकिन अक्सर पेंशनभोगी का अधिकार है:

• एक अपार्टमेंट और उपयोगिता बिल के लिए भुगतान करते समय 50% छूट;
• परिवहन कर से छूट;
• संपत्ति करों को कम करना;
• सार्वजनिक परिवहन द्वारा मुफ्त यात्रा की संभावना;
• अग्रिम यात्रा के लिए टिकट बुकिंग।

सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के बारे में चर्चा कम नहीं होती है। विभिन्न सामाजिक समूहों के प्रतिनिधियों का तर्क है और एक आम राय के लिए नहीं आ सकता है। अब पुरुषों के लिए रूस में सेवानिवृत्ति की उम्र 60 वर्ष की है, महिलाओं के लिए 55. कुछ नागरिकों को इस अस्थायी सीमा और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पर कम करने का अधिकार है। व्यवसायों, पदों, विशेषताओं की सूची जिनके प्रतिनिधि लाभ का लाभ उठा सकते हैं, देश की सरकार को मंजूरी दे सकते हैं।

मूल अवधारणा

चलो एक अधिमानी पेंशन के साथ शुरू करते हैं। यह एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए एक प्रारंभिक निकास है, जिसे आम तौर पर स्वीकृत सेवानिवृत्ति की आयु की उपलब्धि से पहले नियुक्त किया जाता है:

"वरीयता पेंशन" की अवधारणा, "अधिमान्य अनुभव" रोजमर्रा की जिंदगी में अपनाई गई। सही ढंग से बोलें - एक प्रारंभिक श्रम पेंशन, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति।

निम्नलिखित अवधारणा एक सामान्य कार्य अनुभव है

यह गतिविधि की कुल अवधि (श्रम, सामाजिक रूप से उपयोगी) है। यह दस्तावेज के आधार पर स्थापित किया गया है, जो उद्यमों द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किया जाता है।

एक और परिभाषा - विशेष अनुभव

यह विशेष परिस्थितियों में श्रम की अवधि है, जो प्रारंभिक सम्मानित आराम तक पहुंचने का आधार है।

यह क्या है

अर्थशास्त्री की गणना के आधार पर, रूस में प्रत्येक सातवीं पेंशन आम तौर पर स्वीकृत आयु से पहले नियुक्त की जाती है। कवच पेंशन - घटना काफी आम है।

इसमें कई सामान्य और विशिष्ट पैरामीटर हैं। तो, सारांशित विशेषताएं हैं:

• पेंशन फंड बजट से बने भुगतान की आवृत्ति;
• उनका कानूनी आधार।

विशिष्ट विशेषताओं में शामिल हैं:

• विशेष और बीमा कार्य अनुभव की उपलब्धता;
• इसकी अवधि;
• पेंशन का आजीवन चरित्र;
• वेतन के अलावा या इसके बजाय भुगतान।

प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति का मुख्य कारण विशेष स्थितियों में काम करता है।

कौन रखा गया है

1. एक निश्चित अवधि के लिए रोजगार कर्तव्यों का प्रदर्शन।
2. विशेष सामाजिक स्थिति।

पहले बिंदु को विस्तार से आगे माना जाएगा, क्योंकि दूसरे के लिए, श्रेणी में शामिल हैं:

• 5 या अधिक बच्चों को उठाए गए मां को 50 वर्षों में सेवानिवृत्ति के लिए प्रदान किया जाता है;
• नागरिक जिनके पास विकलांगता विकलांगता है;
• बचपन से विकलांगों के अभिभावक हैं;
• जो लोग सैन्य चोट के कारण विकलांग हो गए हैं।

साथ ही नागरिकों ने जो कम से कम 20 साल दूरस्थ क्षेत्रों में काम किया या 15 वर्षों के आखिरी उत्तर में काम किया। यदि ऐसा अनुभव है, तो उन्हें एक अच्छी तरह से योग्य आराम का अधिकार है:

चिह्नित पदों के अलावा, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार में पूर्व-आयु आयु के नागरिक हैं, जिन्हें उद्यम के आईपी या परिसमापन की गतिविधियों को समाप्त करने के संबंध में खारिज कर दिया गया था।

प्रारंभिक पेंशन के लिए अधिमान्य व्यवसायों की सूची

कानून संख्या 173-фЗ के वर्तमान अनुच्छेद 27 के आधार पर, अधिमानी पेंशन उन नागरिकों को नियुक्त की जाती है जिनकी श्रम गतिविधि कई स्थितियों से मेल खाती है:

1. पेंशन के संचित भाग के लिए आवश्यक धन की उपस्थिति।
2. रूसी नागरिकता है।
3. चेहरा लगातार देश में रहता है।
4. राज्य पेंशन प्रणाली में नागरिक बीमाकृत है।

इन स्थितियों के अनुपालन में, साथ ही एक निश्चित उम्र की उपलब्धि, श्रम की विशेष स्थितियों में बीमा अनुभव और अनुभव की उपस्थिति को प्रारंभिक पेंशन नियुक्त किया जाता है।

24 पेशे समूहों के प्रतिनिधियों को पहले एक अच्छी तरह से आराम के लिए जाने का अधिकार है। सरकार द्वारा विस्तारित सूचियों पर विचार करने के लायक है।

पहला व्यापक समूह - नागरिक जो हानिकारक और भारी कार्य परिस्थितियों के साथ उत्पादन में लगे हुए हैं:

• भूमिगत काम करता है (खान, खान, खनन, सुरंगों);
• तेल परिष्करण, गोला बारूद, विद्युत उपकरणों, आदि के उत्पादन पर काम;
• "गर्म" दुकानों में काम करें (उदाहरण के लिए, ग्लास ऊन, रंग और लौह धातु विज्ञान);
• परमाणु ऊर्जा में काम करते हैं।

सूचीबद्ध श्रेणियों में से एक में काम करने वाले नागरिकों को आम तौर पर स्वीकार्य अवधि से पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार है:

चिह्नित उद्योगों में से एक में अनुभव होना चाहिए:

एक और सूची नागरिकों के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए प्रदान करती है। नीचे दी गई श्रेणियों में से एक में होना चाहिए

इस सूची में शामिल हैं:

1. परिवहन के प्रकार (समुद्र, रेलवे, विमानन, शहरी) में से एक पर काम करें।
2. खाद्य या प्रकाश उद्योग में श्रम, दवा की तैयारी की रिहाई।
3. खुले तरीके से खनिजों के खनन पर काम करें।
4. भूवैज्ञानिक अन्वेषण।

इसके अलावा अधिमानी पेंशन को प्राप्त करने का अधिकार है:

• चिकित्सा कर्मि;
• पायलट;
• पैराशूटिस्ट;
• अग्निशामक;
• बचावकर्ता आपातकालीन बचाव सेवाएं;
• रंगमंच, बैले और सर्कस के कलाकार;
• वुडवूमन वर्कर्स और लॉगिंग।

अलग-अलग, अधिमान्य पेंशन के लिए शैक्षिक श्रमिकों की पदों की सूची को ध्यान में रखते हुए यह ध्यान देने योग्य है। उन्हें एक अच्छी तरह से आराम से जाने का अधिकार भी है।

यह 17 दिसंबर, 2001 को कानून संख्या 173-एफजेड में संकेत दिया गया है। अधिमानी पेंशन दावे:

1. निदेशक।
2. शिक्षकों की।
3. शिक्षकों की।
4. भाषण चिकित्सक।
5. दोषविज्ञानी।
6. संगीत अधिकारी और मनोवैज्ञानिक।

मुख्य नियम - कार्य शैक्षिक प्रक्रिया के साथ मनोविज्ञान विज्ञान में वृद्धि के साथ जुड़ा होना चाहिए। ये शिक्षा में अधिमान्य पेंशन की विशेषताएं हैं।

एक और उद्योग, जहां सैकड़ों हजार लोग काम करते हैं - निर्माण। इस उद्योग के कर्मचारी भी शुरुआती पेंशन के हकदार हैं।

सूची में कार्य विशेषज्ञता दोनों प्रबंधकों और प्रतिनिधियों शामिल हैं।

निर्माण में काम करने वाले लोगों का समूह कानूनी आधार पर एक अधिमानी पेंशन हो सकता है:

• स्टाइलिंग डामर कंक्रीट के मशीनर्स;
• ब्रिगेड ब्रिकलेयर और कामनेट्सा;
• बिट निर्माता और छत;
• विधानसभा और निर्माण कार्य परियोजनाओं और जादूगरों।

जो सही है

कोई भी नागरिक जिसकी काम विशेष परिस्थितियों से जुड़ा हुआ है, वरीयता पेंशन की तलाश करने का हकदार है। इसके साथ शुरू करने के लिए, ऊपर दी गई सूचियों में इसकी विशेषता की उपलब्धता की जांच करें।

इष्टतम विकल्प सावधानीपूर्वक 30 और 31 एफजेड "बीमा पेंशन पर" की जांच करना है। इन कानूनों में सभी विशिष्टताओं पर विस्तृत जानकारी होती है।

यह ध्यान देने योग्य है कि लाभों को केवल सभी स्थितियों के अनुरूप पूर्णता के मामले में अनुमति दी जाती है (यह विशेष रूप से सत्य है)।

संपर्क कहाँ करें

यदि नागरिक के सभी डेटा अधिमानी पेंशन के लिए उपयुक्त हैं, तो पेंशन फंड के लिए सीधी सड़क। यह यह संरचना है जो सकारात्मक या नकारात्मक समाधान लेती है।

फाउंडेशन विशेषज्ञ नागरिक के करियर का अन्वेषण करते हैं।

यदि दस्तावेज़ में रिकॉर्ड में त्रुटिपूर्ण या त्रुटियां हैं, तो आपको एक और दस्तावेज प्रदान करने की आवश्यकता होगी:

• काम करने की मेज;
• कार्मिक विभाग का लेखा;
• कर्मचारी, आदि

इस तरह की कठिनाइयों को ध्यान में रखते हुए, रूसी संघ के पीएफ से संपर्क पहले से बेहतर है, सेवानिवृत्ति से 1.5-2 साल पहले बेहतर है। संस्थान के विशेषज्ञ गुणात्मक रूप से और तत्काल प्रस्तुत दस्तावेजों पर विचार करेंगे विस्तृत सलाह देंगे।

दस्तावेज़ीकरण के मानक सेट में शामिल हैं:

1. पासपोर्ट।
2. रोजगार इतिहास।
3. Snils।

अनुरोध भी किया जा सकता है:

1. जो उत्पादन की हानि से पुष्टि की जाएगी।
2. विकलांगता की उपस्थिति के बारे में, आदि

महत्वपूर्ण! एक नागरिक को पहले से दस्तावेजों का एक पैकेज दर्ज करना होगा। इस मामले में, पेंशन एक निश्चित उम्र को प्राप्त करने के क्षण से अर्जित की जाएगी।

यदि कोई व्यक्ति सेवानिवृत्ति की उम्र की शुरुआत के बाद दस्तावेज प्रदान करता है, तो आवश्यक भुगतान केवल प्रासंगिक अनुप्रयोग को दर्ज करने के क्षण से अर्जित किया जाएगा।

वीडियो: अधिमानी पेंशन के पंजीकरण के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है

अधिमान्य आउटपुट का अधिकार देने वाले कार्य की सूची

इन कार्यों में काफी श्रेणियां शामिल हैं। उन सभी को उन प्रासंगिक सूचियों में चिह्नित किया गया है जो रूसी संघ की सरकार को मंजूरी देते हैं।

इस तरह के श्रम में शामिल हैं:

• हानिकारक या गंभीर स्थितियों के साथ, गर्म दुकानों में काम;
• भूमिगत काम;
• कृषि उद्योग, आदि में ट्रैक्टर ड्राइवरों के रूप में महिलाओं का काम

आप लेख 28 और 28 एफजेड नंबर 173 "रूस में श्रम पेंशन पर" में पूरी सूची देख सकते हैं।

लगातार पूछे जाने वाले प्रश्न

नागरिकों का सबसे आम सवाल अधिमान्य पेंशन की नियुक्ति के संदर्भ के कारणों से जुड़ा हुआ है।

ऐसे कई आधार हैं:

1. रोजगार की लंबाई की पुष्टि नहीं की जा सकती।
2. पद, जो श्रम पुस्तक में प्रसिद्ध है, कानून के नाम से मेल नहीं खाता है।
3. किसी विशेष उद्यम में काम का तथ्य स्थापित करना असंभव है।

यदि कर्मचारी पीएफ के फैसले से सहमत नहीं है, तो वह इसे अपील करने का हकदार है।

क्या दाएं से बाहर निकलने वाले वर्कमैन टाइपोग्राफी (प्रिंटिंग)?

प्रिंटिंग उत्पादन पर काम कर रहे कर्मचारी एक अधिमानी पेंशन की नियुक्ति के लिए पेंशन फंड से संपर्क कर सकते हैं। इस उद्योग में काम कर रहे पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए ऐसा अधिकार प्रदान किया जाता है।

क्या अधिमान्य पेंशन के लिए उल्लंघन संबंधी नरक का पेशा है?

नहीं। यह विशेषता प्रारंभिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं देती है। 55 वर्षों में एक महिला को एक अच्छी तरह से छुट्टियों पर खर्च किया जाता है।

तेल उद्योग में कौन नियुक्त किया गया है?

ड्रिलिंग, पेट्रोलियम उत्पादों की खनन, उनकी प्रसंस्करण सूची 2 अनुभाग संख्या 12 में शामिल है। इसलिए, ड्रिलर जो जमा की अन्वेषण और विकास पर काम करते हैं, उन्हें जल्दी सेवानिवृत्ति करने का अधिकार है।

साथ ही इंस्टॉलेशन मशीनों को ड्रिलिंग, ऑपरेटरों जो तेल उत्पादन का प्रयोग करते हैं। कुछ आवश्यकताओं के तहत, गवर्निंग लाइन के लिए लाभ प्रदान किए जाते हैं।

अध्ययन वर्तमान कानून आवश्यक है। इस मामले में, कर्मचारी और कर्मचारी न केवल अपने कर्तव्यों को जानेंगे, बल्कि मूल्य निर्धारण लाभों का उपयोग करने के अधिकार भी होंगे।

वरीयता (प्रारंभिक) पेंशन सेट की डिजाइन और तैयारी से संबंधित बारीकियों और सुविधाओं।

सभी जानकारी रूसी संघ के पेंशन फंड के विशेषज्ञों के स्वामित्व में है। यदि कोई प्रश्न होता है, तो इस संरचना से संपर्क करना आवश्यक है।

यह ध्यान देने योग्य है कि प्रत्येक नागरिक को अपने व्यक्तिगत खाते के बारे में जानकारी प्राप्त करने का अधिकार है। एक बयान लिखने के लिए पर्याप्त है जिसे 10 दिनों के लिए माना जाएगा।

इस अवधि के बाद, पीएफ विशेषज्ञ पेंशन की मात्रा की गणना करेंगे और एक अपनाए गए निर्णय को बनाएंगे। अब ईमेल का उपयोग करके आवेदन जमा करने की संभावना है।

लेख द्वारा नेविगेशन

अब जो महिलाएं सार्वजनिक सेवा में हैं, वो, राज्य, नगरपालिका और क्षेत्रीय अधिकारियों के तंत्र में सेवा करते हुए, राजनीतिक पदों पर कब्जा कर सकते हैं, एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए जा सकते हैं 63 में।.

2018 में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति शुरू करना

2018 में पुरानी आयु पेंशन की गणना (उदाहरण)

हाल ही में पुरानी उम्र में बीमा, जो संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 1 में प्रदान की जाती है:

जेवी कला \u003d आईपीके × सेकंड,

• जेवी कला - बुढ़ापे में इनियर्स का आकार;
• आईपीके - सभी पेंशन बिंदुओं का योग;
• सेकंड - एक पेंशन गुणांक (स्कोर) की लागत;

बीमा पेंशन के लिए भी स्थापित किया गया है निश्चित भुगतान (एफवी) ठोस आकार में। स्कोर और निश्चित भुगतान की लागत सालाना अनुक्रमित है। तो 2018 में, एसईसी 81.4 9 रूबल है, और एफवी - 4 9 82.9 रूबल।

2018 में Citizer Kulikova Antonine Vladimirovna 55 साल के अंक। इसका कार्य अनुभव 20 साल पुराना है, और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की संख्या 110 अंक है। इसके अलावा, एक महिला के तीन बच्चे हैं जिनके साथ वह हर साल डेढ़ साल की देखभाल करने के लिए छुट्टी पर रही, यानी, यह भी 110 अंकों के अतिरिक्त है:

• (1.8 + 3,6 + 5.4) × 1.5 \u003d 16.2 अंक।

एंटोनिना व्लादिमीरोव्ना में पेंशन की नियुक्ति के लिए सभी तीन स्थितियां देखी गई हैं, इसका मतलब है कि इसे 2018 में भुगतान करने के उद्देश्य से आवेदन करने का अधिकार है।

चूंकि 2018 में पेंशन प्वाइंट की लागत 81.4 9 रूबल है, और एक निश्चित भुगतान - 4 9 82.9 रूबल, नागरिक कुलिकोवा एवी की पेंशन। 2018 में होगा:

• (110 + 16.2) × 81,49 + 4982.9 \u003d 15266.9 4 रूबल।

इसके अलावा, यदि एंटोनिना व्लादिमीरोवना नियुक्ति के लिए अपील करता है, और कुछ सालों में, तो इसका भुगतान प्रीमियम गुणांक द्वारा बढ़ाया जाएगा।

पेंशन पंजीकरण के लिए पेंशन फंड को दस्तावेज

वृद्धावस्था बीमा प्रावधान स्थापित करने के लिए, क्षेत्रीय निकायों से संपर्क करना आवश्यक है रूसी संघ का पेंशन फंड। एफआईयू में या मेल द्वारा व्यक्ति में आवश्यक दस्तावेज जमा करें।

इस भुगतान की नियुक्ति के लिए आवेदन के अलावा, एक महिला को निम्नलिखित दस्तावेजों की मूल या प्रमाणित प्रतियां प्रदान करने की आवश्यकता है:

1. पासपोर्ट या निवास परमिट (यदि किसी महिला में रूसी नागरिकता नहीं है);
2. स्नील (अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र);
3. दस्तावेज एक महिला के जीवन (बच्चों, आदि) के जीवन में बीमा अनुभव, श्रम अवधि और अन्य अवधि की अवधि की पुष्टि करते हैं। एक नियम के रूप में, यह प्रमाणित प्रतिलिपि श्रमिक पुस्तक या इसके मूल, साथ ही साथ नागरिकों (जन्म प्रमाण पत्र) में बच्चों की उपस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की पुष्टि करने के लिए;
4. 01/01/2002 तक लगातार 60 महीने के लिए औसत मासिक मजदूरी का प्रमाण पत्र या 2000 से 2001 की अवधि में औसत मासिक कमाई पर जानकारी;
5. अन्य दस्तावेज।

दस्तावेजों के अपूर्ण पैकेज देने के मामले में, वे अभी भी आवेदन के साथ एक साथ स्वीकार किए जाएंगे। लेकिन यह तीन महीने के लिए आवश्यक दस्तावेजों को चुनने के लिए वांछनीय है, फिर अपील का दिन माना जाएगा आवेदन की स्वीकृति का दिन.

अन्यथा, यदि निर्दिष्ट अवधि की तुलना में दस्तावेज प्रदान किए जाते हैं, तो अपील का दिन एक दिन माना जाएगा जब सभी लापता दस्तावेज प्रदान किए जाएंगे।

पेंशन की संभावना और भुगतान

दस्तावेजों को अपनाने के बाद, रूस का पेंशन निधि उन्हें भीतर मानता है 10 व्यावसायिक दिनआवेदन की स्वीकृति की तारीख से, या दिन से लापता दस्तावेजों से। यदि वास्तविकता के अनुरूप सभी दस्तावेज दिए गए हैं, तो बीमा प्रावधान अपील की तारीख से स्थापित किया गया है, लेकिन नागरिकों के पास पहले नहीं है।

इस प्रकार का भुगतान अनिश्चित और भुगतान किया जाता है जीवन के अंत तक नागरिक। भुगतान मासिक किया जाता है। पेंशन का प्राप्तकर्ता स्वयं और उनके ट्रस्टी दोनों पेंशनर हो सकता है।

वर्तमान में, आप चुन सकते हैं कि पेंशन की डिलीवरी कौन सी विधि होगी। ऐसा करने के लिए, एक डिलीवरी विधि चुनना आवश्यक है, एफआईयू के क्षेत्रीय शरीर को उचित आवेदन जमा करना। यह सीधे पेंशन फंड में, और एफआईयू की आधिकारिक वेबसाइट पर व्यक्तिगत खाते के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप में लिखित में किया जा सकता है।

पेंशनभोगी चुनने का अधिकार है पैसे की डिलीवरी का अधिक सुविधाजनक तरीका:

• रूसी पद के माध्यम से;
• संगठन के माध्यम से जो पेंशन की डिलीवरी से संबंधित है (पूर्ण सूची पेंशन फंड के क्षेत्रीय प्राधिकरण में उपलब्ध है);
• बैंक के माध्यम से (व्यय या बैंक कार्ड पर)।

रूस या डिलीवरी संगठन का मेल चुनते समय, पेंशनभोगी भी घर या बॉक्स ऑफिस पर उत्पादन की विधि चुनने का हकदार है।

निष्कर्ष

2018 तक, महिलाएं रूसी संघ में सेवानिवृत्त हो सकती हैं 55 वर्षों में। यह आमतौर पर हमारे देश में महिलाओं के लिए स्थापित होता है। लेकिन कुछ मामलों में, नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए प्रारंभिक प्रावधान प्रदान किया जाता है। इसके अलावा उन महिलाओं के लिए जिनके पास उम्र के लिए आवश्यक कार्य अनुभव नहीं है 60 साल.

इस तथ्य के कारण कि हमारे देश में सेवानिवृत्ति की उम्र अन्य देशों की तुलना में काफी कम है, जो वित्त मंत्रालय प्रदान करती है सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाएं और रूसी संघ में। हालांकि, 2018 में, यह उपाय रूसी नागरिकों को प्रभावित नहीं करेगा।