ज्वेलरी ड्रेस कोड - ऑफिस के लिए ज्वेलरी। काम पर गहने या गहने ड्रेस कोड
परिचय
यह ज्ञात है कि एक सफल कैरियर न केवल काम की गुणवत्ता पर निर्भर करता है, बल्कि कंपनी द्वारा अपनाए गए मानकों के साथ कर्मचारी के अनुपालन पर भी निर्भर करता है।
आज, एक प्रतिस्पर्धी माहौल में, कोई भी संगठन एक सकारात्मक छवि बनाने की परवाह करता है, कंपनी की शैली, जो न केवल व्यावसायिक संचार कौशल, आचरण के नियमों, परंपराओं, कार्यालय डिजाइन, लोगो, बल्कि कर्मचारियों के कपड़ों में भी परिलक्षित होती है। . ये तत्व कंपनी की छवि बनाते हैं, जिसका मुख्य उद्देश्य संगठन की अनुकूल छाप, उसकी व्यावसायिक संस्कृति का स्तर और विश्वसनीयता बनाना है। और इससे, बदले में, संगठन की आय और उसका विकास काफी हद तक निर्भर करता है।
एक व्यवसाय विकास उपकरण के रूप में वस्त्र "ड्रेस कोड" जैसी अवधारणा में परिलक्षित होते हैं। ड्रेस कोड कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति और कॉर्पोरेट छवि के घटकों में से एक है।
यह लंबे समय से एक सर्वविदित तथ्य है कि लोगों के बीच संचार की प्रक्रिया में, 60 से 80% संचार गैर-मौखिक माध्यमों के माध्यम से प्रसारित होते हैं, और केवल 20-40% जानकारी मौखिक होती है। और पहला इंप्रेशन 30 सेकंड में बन जाता है। इस संबंध में, वार्ताकार के स्वभाव का एक बहुत ही महत्वपूर्ण घटक उपस्थिति है। आखिरकार, यह आपकी उपस्थिति से है कि आप जिस कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हैं उसकी व्यावसायिकता और गंभीरता को निर्धारित किया जा सकता है। उपस्थिति दोनों आत्मविश्वास को प्रेरित कर सकती है और कंपनी की सफलता की गवाही दे सकती है, और इसके विपरीत, कंपनी की स्थिरता के बारे में संदेह और अनिश्चितता पैदा कर सकती है।
इस कोर्स वर्क का उद्देश्य रूस की कंपनी Sberbank के उदाहरण पर ड्रेस कोड के नियमों और इसके उद्देश्य का व्यापक अध्ययन है।
लक्ष्य प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित कार्य निर्धारित किए गए थे:
.ड्रेस कोड की अवधारणा, इसके कार्यों पर विचार कर सकेंगे;
.कॉर्पोरेट ड्रेस कोड के सामान्य नियमों से खुद को परिचित करें;
.रूस के OJSC Sberbank की गतिविधियों और कार्मिक नीति से परिचित हों;
.रूस के Sberbank OJSC में ड्रेस कोड की विशेषताओं पर विचार करें
पाठ्यक्रम कार्य का उद्देश्य कंपनी JSC "रूस का Sberbank" है।
कोर्स वर्क का विषय कॉर्पोरेट ड्रेस कोड है।
अध्याय 1. ड्रेस कोड का सार और उसका उद्देश्य
"ड्रेस कोड" की अवधारणा का इतिहास, इसका सार और कार्य
ड्रेस कोड की अवधारणा को आधुनिक दुनिया में लंबे समय से शामिल किया गया है। उन्नीसवीं सदी में वापस, जर्मन फील्ड मार्शल हेल्मुट मोल्टके ने अधिकारी वातावरण में संबंधों का वर्णन करने के लिए "कॉर्पोरेट संस्कृति" शब्द की शुरुआत की, जिसे न केवल कानूनों और विनियमों द्वारा नियंत्रित किया गया था, बल्कि अनिर्दिष्ट, लेकिन आम तौर पर स्वीकृत नियमों के एक पूरे सेट द्वारा नियंत्रित किया गया था। .
"ड्रेस-कोड" की अवधारणा "कॉर्पोरेट संस्कृति" शब्द से अटूट रूप से जुड़ी हुई है और मूल रूप से यूके में उत्पन्न हुई है
इतिहास में विभिन्न दस्तावेजों के कई उदाहरण हैं जो साबित करते हैं कि अतीत में ऐसे नियम भी थे जो कपड़ों, जूतों, गहनों के मानदंडों को निर्धारित करते थे, जिसमें यह एक महान समाज में दिखने लायक था। 1700 में वापस, पीटर I ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार नए साल के समारोह में केवल "हंगेरियन और पोलिश पोशाक" में दिखाई देना संभव था, एक साल बाद ड्रेस कोड ने "जर्मन पोशाक" पहनने का सुझाव दिया।
इसके अलावा रूसी इतिहास में, महारानी कैथरीन द्वितीय ने एक फरमान जारी किया, जिसे कहा गया - "किस छुट्टियों पर नियुक्ति पर, दोनों लिंगों के व्यक्तियों को कौन सी पोशाक पहननी है, जो अदालत में आने वाले हैं।"
आज, ड्रेस कोड नियम निर्धारित करते हैं कि किसी संगठन के कर्मचारी कार्यालय में क्या काम कर सकते हैं, रिसेप्शन और औपचारिक कार्यक्रमों में उपस्थित हो सकते हैं, और क्या सख्त वर्जित है।
उसी समय, ड्रेस कोड एक निर्दयी वर्जित प्रणाली नहीं है जिसके लिए श्रमिकों को वर्दी पहनने की आवश्यकता होती है। ये नियम किसी भी तरह से व्यक्तित्व की अभिव्यक्ति, किसी की उपस्थिति के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण को प्रतिबंधित नहीं करते हैं। वे केवल कर्मचारियों की उपस्थिति के संबंध में कुछ सीमाएँ निर्धारित करते हैं, और साथ ही व्यावसायिकता की अभिव्यक्ति में योगदान करते हैं, काम के लिए एक व्यवसायिक और गंभीर दृष्टिकोण दिखाते हैं।
सबसे पहले, ड्रेस कोड नियमों और सिफारिशों का एक सेट है कि कर्मचारियों को व्यावसायिक संचार की विशिष्ट स्थितियों में कैसे दिखना चाहिए।
यह याद रखना चाहिए कि संचार के पहले कुछ सेकंड में एक व्यक्ति अपनी छाप छोड़ता है। उपस्थिति, कपड़े, केश - एक प्रकार का "कॉलिंग कार्ड", जिसके अनुसार पहली छाप बनती है। काफी लंबे संचार के बाद ही बुद्धिमत्ता, व्यावसायिक गुणों, शिष्टाचार का आकलन किया जा सकता है। लेकिन, बातचीत में प्रवेश किए बिना भी, एक ग्राहक या मालिक, एक खरीदार या नियोक्ता तुरंत उसके दिमाग में वार्ताकार का विचार बनाता है। इसलिए सफलता के लिए प्रयासरत व्यवसायियों को ड्रेस कोड के सभी नियमों को जानना आवश्यक है और जो महत्वपूर्ण भी है, उनका पालन करना न भूलें।
मार्केटिंग के वीपी हीथर वैंडेनबर्ग कहते हैं: "एक व्यक्ति को यह दिखाना होगा कि वे इस पद को लेने के लिए बहुत छोटे नहीं हैं। परिपक्वता भीतर से आती है और पोशाक, केश, चेहरे की अभिव्यक्ति में प्रकट होती है। आखिरकार, कपड़े हमें दूसरों की नज़र में और अपने आप में ऊँचा बना सकते हैं। कार्यदिवसों में काम के लिए कपड़े पहनते समय, और एक सम्मेलन में भाषण की तैयारी करते समय, और एक व्यावसायिक बैठक में जाने पर इसे ध्यान में रखा जाना चाहिए। वस्त्र किसी व्यक्ति की आत्म-अभिव्यक्ति का एक साधन है, एक प्रकार का दर्पण जिसमें किसी की आंतरिक दुनिया के कुछ गुणों को प्रतिबिंबित करना और उन्हें दूसरों के लिए खोलना संभव है।
आधुनिक दुनिया में, नियोक्ता तेजी से अपने कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट ड्रेस कोड के नियम निर्धारित कर रहे हैं। तथ्य यह है कि कपड़े कभी-कभी कंपनी के ब्रांड, इसकी कॉर्पोरेट संस्कृति और पेशेवर बाजार में छवि के एक अभिन्न अंग के रूप में काम करते हैं। आखिरकार, एक अध्ययन या कार्यालय नवीनतम फैशन रुझानों को प्रदर्शित करने का स्थान नहीं है। कपड़ों को काम से विचलित नहीं करना चाहिए, बल्कि इसके विपरीत व्यवसाय जैसा माहौल बनाना चाहिए। ड्रेस कोड के नियमों के उल्लंघन के लिए, प्रबंधक तेजी से जुर्माना और अन्य प्रतिबंधों का उपयोग कर रहे हैं, जिसमें बर्खास्तगी भी शामिल है। यहां का ड्रेस कोड कंपनी के भीतर एक तरह के अनुशासन के तत्व की भूमिका निभाता है।
इस प्रकार, हम कंपनी में ड्रेस कोड के मुख्य कार्यों पर प्रकाश डालते हैं:
)ड्रेस कोड आपको स्थिति दिखाने और प्रस्तावित शैलियों की विविधता में खो जाने की अनुमति नहीं देता है;
)हास्यास्पद स्थितियों को रोकता है जब कर्मचारी हास्यास्पद कपड़ों में काम पर आ सकते हैं जो इस काम के लिए अभिप्रेत नहीं हैं;
)अनुशासन। कंपनी में स्वीकार किए गए कपड़े पहनकर, एक व्यक्ति को लगता है कि वह काम पर है, और यह उसे बाहरी समस्याओं से विचलित नहीं होने देता है;
)टीम सामंजस्य के स्तर को बढ़ाता है, कंपनी के कर्मचारियों को एक पूरे की तरह महसूस करने, एक टीम के हिस्से की तरह महसूस करने में सक्षम बनाता है;
)शांत करता है ड्रेस कोड टीम के भीतर संघर्ष को रोकने में सक्षम है। आखिरकार, उपस्थिति एक दूसरे के संबंध में नकारात्मक भावनाओं के कारणों में से एक है। यह व्यावहारिक रूप से ईर्ष्या और प्रतिद्वंद्विता की भावना को कम करता है;
)उचित रूप से चयनित कपड़े संचार का एक व्यावसायिक स्वर स्थापित करते हैं। यदि वार्ताकार ने एक सूट पहना है, तो ग्राहक अपने अनौपचारिक कपड़ों से विचलित नहीं होता है, लेकिन जल्दी से काम पर ध्यान केंद्रित करता है;
)प्रदर्शन में सुधार करता है। सफल, करियर से संतुष्ट लोगों को सूट में देखकर, कर्मचारी कैरियर की वृद्धि के साथ व्यवसाय शैली की पहचान करना शुरू करते हैं;
)आपको समान कॉर्पोरेट मानकों के अनुसार कर्मचारियों की छवि बनाने की अनुमति देता है, आम तौर पर स्वीकृत यूरोपीय व्यापार शैली मानकों और कंपनी की प्रोफ़ाइल की विशिष्टताएं।
इस तथ्य के बावजूद कि ड्रेस कोड के बहुत सारे फायदे हैं, इसके समर्थक भी हैं। इस प्रकार, हम ड्रेस कोड शुरू करने के मुख्य नुकसानों को समूहित करते हैं:
)व्यावसायिक कपड़े सबसे आरामदायक कपड़े नहीं हैं। ढीले कपड़ों में व्यक्ति अधिक सहज और तनावमुक्त महसूस करता है।
)एकरसता और ऊब। व्यावसायिक पोशाक तत्व सीमित हैं और साल में 365 दिन एक ही कपड़े पहनने से कर्मचारियों में उत्साह नहीं पैदा होता है।
)गर्म मौसम में भी लंबी बाजू का सूट और मोजा पहनने की जरूरत है, और ठंड के मौसम में गर्म कपड़ों पर प्रतिबंध है। यह न केवल असुविधा का कारण बनता है, काम में बाधा डालता है, बल्कि स्वास्थ्य के लिए हानिकारक भी हो सकता है। वेतन हमेशा कर्मचारियों को सभ्य दिखने और महंगे व्यापारिक कपड़े खरीदने की अनुमति नहीं देता है, और हर कोई नियोक्ता की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कपड़ों पर पैसा खर्च करने के लिए तैयार नहीं है।
)कई कर्मचारी, विशेष रूप से महिलाएं, "हर किसी की तरह" दिखना और वही पहनना पसंद नहीं करती हैं। खासकर अगर मॉडल असफल है या आकृति के प्रकार के अनुरूप नहीं है।
)पैसे बचाने के प्रयास में, कंपनियां अक्सर सस्ते कपड़े मंगवाती हैं जो जल्दी से अपनी उपस्थिति खो देते हैं।
1.2 कॉर्पोरेट ड्रेस कोड के सामान्य नियम
जैसा कि हमने पहले ही कहा है, छवि व्यावसायिकता और सेवाओं या उत्पादों की गुणवत्ता की तुलना में व्यावसायिक संचार का कोई कम महत्वपूर्ण तत्व नहीं है। कंपनी के कर्मचारियों की छवि संगठन की छाप बनाती है, क्योंकि व्यवसाय ड्रेस कोड व्यावसायिक क्षेत्र, व्यावसायिकता से संबंधित है।
व्यवसाय शैली एक प्रकार का अंतर्राष्ट्रीय मानक है, जो संयम, अच्छी गुणवत्ता वाले कपड़ों और बहुत उज्ज्वल और अश्लील विवरणों की अनुपस्थिति को महत्व देता है। सामान्य तौर पर, यह अपनी अंतर्निहित रूढ़िवाद के साथ एक क्लासिक शैली है।
इस प्रकार, महिलाओं और पुरुषों दोनों को फर्म की स्थिति और दायरे के साथ-साथ कंपनी द्वारा निर्धारित नियमों द्वारा निर्धारित ड्रेस कोड का पालन करना चाहिए।
ड्रेस कोड के बारे में बोलते हुए, हमें उन मुख्य वर्गों पर प्रकाश डालना चाहिए जिन पर आपको व्यावसायिक अलमारी चुनते समय ध्यान देना चाहिए। इस:
)रंग। अलग-अलग रंग न केवल किसी व्यक्ति के कुछ गुणों से जुड़े होते हैं, बल्कि उनके अलग-अलग मनोवैज्ञानिक प्रभाव भी होते हैं। इसलिए, कंपनी के लिए कपड़ों में रंगों का मुख्य पैलेट निर्धारित किया जाता है। संयमित, मौन, पेस्टल, हल्के, मध्यम या गहरे रंगों की सिफारिश की जाती है; उज्ज्वल लोगों को बाहर रखा गया है यदि वे कपड़े के पूरे सेट आदि का 10% से अधिक बनाते हैं।
)कपड़ा। टेक्सचर के हिसाब से फैब्रिक का बिजनेस और बाकी सभी में विभाजन होता है। तो, व्यापार के लिए, उदाहरण के लिए, ठीक ऊन है। शिफॉन, लेस, ब्रोकेड आदि जैसे कपड़े प्रतिबंधित हैं।
)कपड़े में ड्राइंग। यह भी कपड़े की बनावट से कम महत्वपूर्ण खंड नहीं है। चित्र को व्यवसाय माना जाता है: चाक की पट्टी, छोटी पट्टी, पिंजरा, छोटे मटर, फाउलार्ड। कपड़ों में जटिल, जटिल डिजाइन, पैटर्न, प्रिंट अस्वीकार्य हैं।
)कपड़े काटो। इसमें शामिल हैं: एक सूट में सजावट और सजावट, विवरण, एक सूट या पोशाक का आकार, उत्पाद की लंबाई, सिल्हूट के फिट होने की डिग्री, और इसी तरह।
)सामान। व्यावसायिक सामान के लिए मुख्य मानदंड मालिक की स्थिति, कंपनी में सामाजिक भूमिका और स्थिति के साथ उनका अनुपालन है। प्रबंधन टीम के लिए, सहायक समूह की एक विशेषता, कर्मचारियों के लिए - दूसरी। क्या मायने रखता है गहनों का आकार और आकार, उनकी संख्या और लेआउट। सब कुछ संयमित और संक्षिप्त होना चाहिए।
)चमड़े के सामान। यहां बैग या ब्रीफकेस का आकार, उनका रंग और शैली निर्धारित की जाती है। जूते भी महत्वपूर्ण हैं। क्लासिक जूते की अवधारणा है जो कार्यालय के लिए उपयुक्त हैं। कार्यालय में खुले पैर की उँगलियाँ, ऊँची एड़ी के जूते, खेलों या चमकीले रंग के जूते स्वीकार्य नहीं हैं।
)बाल, मेकअप और मैनीक्योर। हर चीज में एक पैमाना होना चाहिए। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि फ्रिली उज्ज्वल नाखून या शाम के केश काम पर अस्वीकार्य हैं।
आइए हम महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए कंपनी में ड्रेस कोड के सामान्य नियमों पर अधिक विस्तार से विचार करें।
महिलाओं के कपड़ों में एक व्यावसायिक ड्रेस कोड कट और रंग में एक क्लासिक, सख्त शैली का सुझाव देता है: एक स्कर्ट जो घुटने के बीच से छोटी नहीं होती है और एक जैकेट जिसमें एक अस्तर के साथ एक अंग्रेजी कॉलर होता है, एक सख्त गहरा पतलून सूट या एक व्यावसायिक पोशाक।
क्लासिक रंग जो कारोबारी माहौल से मेल खाते हैं: काला, बेज, ग्रे, भूरा, गहरा बैंगनी। पारंपरिक क्लासिक ब्लाउज सफेद है, लेकिन अन्य ठोस रंग स्वीकार्य हैं। पारदर्शी, पारभासी या लैसी वाले ब्लाउज़ अस्वीकार्य हैं। टाइट-फिटिंग ड्रेस, ओपन या कट-आउट बैक, नेकलाइन, मिनी और मैक्सी स्कर्ट, साथ ही बहुत टाइट स्कर्ट बिजनेस स्टाइल से मेल नहीं खाते।
प्राकृतिक कपड़ों से बने उत्पादों को प्राथमिकता दी जाती है। मखमली, फीता, बुना हुआ कपड़ा अनुशंसित नहीं है।
मध्यम स्तर के कर्मचारियों के लिए, उज्ज्वल रंग योजनाएं स्वीकार्य हैं, साथ ही फैशनेबल तत्वों के साथ कपड़े और सूट भी। किसी भी मौसम में पोशाक के लिए मांस के रंग के मोज़ा या चड्डी एक अतिरिक्त होना चाहिए।
डेनिम उत्पादों को अक्सर बड़े निगमों, अंतरराष्ट्रीय फर्मों और बैंकिंग संस्थानों के ड्रेस कोड नियमों द्वारा प्रतिबंधित किया जाता है। उच्च-स्तरीय महिला अधिकारियों के लिए डेनिम की भी अनुशंसा नहीं की जाती है। कार्यालय के कर्मचारियों के लिए, डेनिम स्वीकार्य है, लेकिन क्लासिक कट और ब्लेज़र या ब्लाउज के संयोजन पर ध्यान देना चाहिए।
नियमित मोटाई की मध्यम एड़ी के जूते के क्लासिक मॉडल को व्यावसायिक शैली के साथ जोड़ा जाता है, हालांकि, किसी भी एड़ी की ऊंचाई स्वीकार्य है। बरसात और सर्दी के मौसम में ऑफिस में चेंजेबल शूज रखने की सलाह दी जाती है।
एक व्यावसायिक सेटिंग में, आपको गर्मी या छुट्टियों के मॉडल, पट्टियों के साथ फीता-अप जूते, खेल के जूते और मोकासिन नहीं पहनना चाहिए। क्लासिक जूते जो मुश्किल से पैर की अंगुली खोलते हैं, लेकिन सभी पैर की उंगलियों को नहीं खोलते हैं, स्वीकार्य हैं।
महिलाओं का व्यवसाय बैग असली लेदर से बना होता है, जिसमें अक्सर A4 शीट होती है, इसमें मजबूत हैंडल और एक साधारण अकवार होता है। यदि बैग छोटा है, तो व्यावसायिक कागजात एक फ़ोल्डर में संग्रहीत किए जाते हैं। इस मामले में, रंग और बनावट में एक फ़ोल्डर के साथ एक बैग के संयोजन की सिफारिश की जाती है। फैब्रिक बैग और बैग की सिफारिश नहीं की जाती है1।
एक व्यवसायी महिला के लिए आभूषण निषिद्ध नहीं है, लेकिन उन्हें छवि से मेल खाना चाहिए, व्यवसाय शैली पर जोर देना चाहिए और सख्त और विवेकपूर्ण रहना चाहिए ताकि काम से ध्यान न भटके।
व्यापार शैली को गहनों और नकली के साथ नहीं जोड़ा जाता है, कीमती या अर्ध-कीमती धातुओं को प्राथमिकता दी जाती है। एक व्यवसायी महिला के लिए झुमके - कार्नेशन्स, बिना लटके तत्वों के। मध्यम आकार के पत्थरों के साथ एक या दो अंगूठियां स्वीकार्य हैं।
एक महिला के लिए एक्सेसरीज का चुनाव संचार के स्तर पर भी निर्भर करता है। महंगे, कीमती या चमकदार सामान बाहर खड़े नहीं होने चाहिए और वार्ताकार पर हावी नहीं होने चाहिए।
सक्षम श्रृंगार भी व्यावसायिक छवि का हिस्सा है। रोजमर्रा या शाम के विपरीत, व्यावसायिक श्रृंगार कठोरता और संयम से अलग होता है। बेस टोन हल्का या बेज है। चमकीले रंग और चमक भी स्वीकार नहीं किए जाते हैं।
होठों के लिए, मैट लिपस्टिक, पारदर्शी ग्लॉस चुनना बेहतर है, साथ ही आईलाइनर पेंसिल का भी उपयोग करें। व्यावसायिक संचार या प्रस्तुति की प्रक्रिया में, एक महिला को बहुत बात करनी होगी, और श्रोताओं का ध्यान उसके होठों की ओर जाएगा।
दिन में बिजनेस मेकअप को ठीक किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, लिपस्टिक या पाउडर लगाएं, लेकिन नए लोगों से मिलने के बीच ऐसा करना बेहतर है।
हेयर स्टाइल के लिए, व्यवसाय शैली एक साफ स्टाइल से मेल खाती है जो आसानी से अपना आकार बरकरार रखती है। एक व्यवसायी महिला के लिए ढीले बालों की सिफारिश नहीं की जाती है। लंबे बालों के लिए, पीछे या पोनीटेल पर स्टाइल करना उपयुक्त होता है। बीम को बहुत तंग नहीं किया जाना चाहिए, ताकि बहुत अधिक अकादमिक और सख्त न दिखें। मध्यम स्तर के कार्यालय कर्मचारियों के लिए, ढीले लेकिन बड़े करीने से स्टाइल वाले बाल स्वीकार्य हैं।
महिला की आधिकारिक स्थिति जितनी अधिक होगी, रिम्स और हेयरपिन कम ध्यान देने योग्य होंगे। छोटे बालों के लिए, वॉल्यूम की आवश्यकता होती है, अन्यथा केश छवि को सरल बना देगा।
एक बिजनेस मैन (बिजनेस स्टाइल - बिजनेस स्टाइल) के लिए ड्रेस कोड को दो सबसे आम शैलियों में से चुना जाता है।
बीटीआर (बिजनेस ट्रेडिशनल) - पारंपरिक बिजनेस स्टाइल में बिजनेस सूट शामिल होता है और यह ऑफिस के कर्मचारियों, निचले और मध्यम प्रबंधकों के लिए एक आकस्मिक ड्रेस कोड होता है, जब बातचीत और बिजनेस मीटिंग में भाग लेते हैं। इस तरह के सूट को एक आदमी के व्यावसायिक गुणों, उसकी गंभीरता, संयम और संक्षिप्तता पर जोर देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
बीबी (बिजनेस बेस्ट) - उच्च पदस्थ अधिकारियों के लिए ड्रेस कोड द्वारा निर्धारित एक सख्त बिजनेस सूट। इसका उपयोग महत्वपूर्ण बातचीत, एक विदेशी प्रतिनिधिमंडल की बैठकों, एक साथी से मिलने, वरिष्ठ प्रबंधन के साथ संवाद करने के लिए किया जाता है।
बिजनेस सूट में कपड़े और सिलाई की गुणवत्ता पर विशेष ध्यान दिया जाता है। कपड़े अधिमानतः शिकन प्रतिरोधी, व्यावहारिक, प्राकृतिक रेशों से बने होते हैं। ऑर्डर करने के लिए या फिट करने के लिए सिलवाया गया सूट बेहतर होता है। एक सूट के लिए पसंदीदा रंग: गहरा नीला, ग्रे, गहरा भूरा, भूरा, बेज। ग्रे को सार्वभौमिक माना जाता है, इसे आसानी से शर्ट और विभिन्न रंगों के संबंधों के साथ जोड़ा जा सकता है। काला स्वीकार्य है लेकिन बहुत सख्त है और अक्सर विशेष, औपचारिक अवसरों और समारोहों के लिए आरक्षित होता है।
बिजनेस सूट के लिए शर्ट - अधिमानतः सादा या बमुश्किल ध्यान देने योग्य पट्टी के साथ। यह महत्वपूर्ण है कि कफ अच्छी तरह से बांह में फिट हो और जैकेट की आस्तीन के नीचे से 1.5-2 सेंटीमीटर1 तक दिखाई दे।
क्लासिक सूट सबसे सख्त कॉर्पोरेट शैली है। कार्यालय के कर्मचारियों और मध्य प्रबंधकों के लिए, पोशाक चयन के लिए एक अधिक लोकतांत्रिक दृष्टिकोण की अक्सर अनुमति दी जाती है। इसे गैर-सख्त, या सशर्त व्यावसायिक शैली भी कहा जाता है। एक समान रोज़मर्रा की शैली क्लासिक-कट डेनिम पतलून की अनुमति देती है, वह भी जैकेट या सिलवाया शर्ट के संयोजन में। हालांकि, स्टाइलिश जींस और ट्रेंडी टी-शर्ट स्वीकार्य नहीं हैं।
किसी भी टाई की अनुमति नहीं है, या - गर्मियों में - बिना जैकेट के टाई वाली शर्ट। कार्यालय के कर्मचारियों के लिए जो सख्त नियमों के अभाव में ग्राहकों या बातचीत में व्यस्त नहीं हैं, जंपर्स, टर्टलनेक और टाई की अनुपस्थिति स्वीकार्य हैं।
कैरियर के विकास में रुचि रखने वालों के लिए सख्त ड्रेस कोड के नियमों का अनुपालन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। पदोन्नति चाहने वाले कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे उच्च पद के लिए उपयुक्त ड्रेस कोड का पालन करें। हालांकि, निचले स्तर के कर्मचारियों को अपने पर्यवेक्षक की तुलना में अधिक औपचारिक और महंगे कपड़े नहीं पहनने चाहिए।
बिजनेस सूट के लिए जूते चमड़े से बने होते हैं, कृत्रिम विकल्प को बाहर करना बेहतर होता है। जूते के रंग को बेल्ट या बटुए के रंग के साथ जोड़ा जाता है। काले, भूरे या प्राकृतिक चमड़े को प्राथमिकता दी जाती है। अच्छी तरह से तैयार और जूतों की सही सफाई पूरी छवि को प्रभावित करती है। व्यवसाय मॉडल स्मार्ट नहीं होना चाहिए, कम सजावटी विवरण, बेहतर।
यह देखा गया है कि एक व्यवसायी व्यक्ति की स्थिति उसके जूते के तलवों की मोटाई में परिलक्षित होती है: पतले तलवों वाले मॉडल के मालिक मेट्रो की सवारी करने की संभावना नहीं रखते हैं, उनके पास आमतौर पर अपना परिवहन और एक ड्राइवर होता है। कारोबारी माहौल में, स्नीकर्स अस्वीकार्य हैं, मोकासिन की सिफारिश नहीं की जाती है।
पुरुषों के बिजनेस सूट के लिए उपयुक्त सामान की उपस्थिति की आवश्यकता होती है। एक टाई, टाई क्लिप, कफ़लिंक और एक बेल्ट लुक के मुख्य घटक हैं।
दस्ताने, स्कार्फ, टोपी को बाहरी कपड़ों के साथ जोड़ा जाना चाहिए। उन्हें परिसर के प्रवेश द्वार पर हटा दिया जाता है, लेकिन एक व्यवसायी व्यक्ति का एक अनिवार्य गुण है।
घड़ियाँ, एक अटैची (केस), चश्मा, चश्मे के लिए एक केस को सम्मान और आधिकारिक स्थिति पर जोर देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एक मोबाइल फोन, एक लाइटर एक व्यावसायिक छवि के अतिरिक्त तत्व हैं, उनकी गुणवत्ता और सामान्य शैली के साथ संयोजन अंतिम समग्र छवि बनाता है। रूमाल (रूमाल और जेब), छाता, चाबी की चेन उपयोगी सामान हैं, जबकि वे एक उच्च आधिकारिक स्थिति पर जोर देने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। व्यावसायिक सामान शैली और कीमत में एक दूसरे से मेल खाना चाहिए, और उपयोग किए जाने वाले ब्रांडों पर विशेष ध्यान देना चाहिए।
एक आवश्यक कारक सहायक उपकरण का उपयोग करने की क्षमता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक सफल व्यक्ति का व्यावसायिक बटुआ हमेशा सपाट होता है, सिक्कों के लिए कोई कम्पार्टमेंट नहीं होता है।
कफ़लिंक बटन के लिए एक उत्कृष्ट जोड़ और प्रतिस्थापन हैं, वे छवि में परिष्कार जोड़ते हैं। बड़े कफ़लिंक, साथ ही साथ कृत्रिम सामग्रियों से बने, व्यावसायिक सूट के संयोजन में अनुशंसित नहीं हैं।
पुरुषों के लिए अनुमेय अंगूठियां - शादी या परिवार, एक पुराने परिवार से संबंधित होने की स्थिति में। हस्ताक्षर, पत्थरों के छल्ले या निगम के प्रतीक की सख्ती से अनुशंसा नहीं की जाती है।
नेकरचफ और रंगा हुआ चश्मा एक व्यावसायिक छवि के साथ संयुक्त नहीं हैं। एक ही समय में सस्पेंडर्स और बेल्ट न पहनें।
इसलिए हमने कंपनी में ड्रेस कोड की सैद्धांतिक नींव की जांच की। आप संक्षेप कर सकते हैं।
इस सैद्धांतिक अध्याय में, हमने पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सामान्य ड्रेस कोड नियमों की जांच की।
बिजनेस सूट जूते मेकअप
अध्याय 2. रूस OJSC के Sberbank में ड्रेस कोड
1 कंपनी की सामान्य विशेषताएं JSC "रूस का Sberbank" और मुख्य वित्तीय और आर्थिक प्रदर्शन संकेतक
JSC "रूस का Sberbank" - रूसी
पूरा नाम - ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी "रूस का Sberbank"
बैंक का इतिहास 12 नवंबर, 1841 को शुरू होता है, जब रूसी सम्राट निकोलस I ने रूस में बचत बैंकों की स्थापना पर एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए। इस तिथि को Sberbank का जन्मदिन माना जाने लगा।
Sberbank सम्राट निकोलस I के डिक्री द्वारा स्थापित बचत बैंकों का ऐतिहासिक उत्तराधिकारी है, जो पहले सेंट पीटर्सबर्ग और मॉस्को में 20 कर्मचारियों के साथ केवल दो छोटे संस्थान थे। फिर वे बचत बैंकों के एक नेटवर्क में विकसित हुए जो पूरे देश में संचालित होते थे और कठिन समय में भी रूसी अर्थव्यवस्था की स्थिरता बनाए रखने में मदद करते थे। बाद में, सोवियत काल के दौरान, उन्हें राज्य श्रम बचत बैंकों की प्रणाली में बदल दिया गया।
आज रूस का Sberbank OJSC एक आधुनिक सार्वभौमिक बैंक है, एक बड़ा अंतरराष्ट्रीय समूह जिसका ब्रांड दुनिया के बीस से अधिक देशों में जाना जाता है।
Sberbank रूसी अर्थव्यवस्था की "परिसंचरण" प्रणाली है, जो इसकी बैंकिंग प्रणाली का एक तिहाई है। बैंक प्रत्येक 150 वें रूसी परिवार के लिए नौकरी और आय का स्रोत प्रदान करता है।
कुल संपत्ति के मामले में रूसी बैंकिंग क्षेत्र के नेता की कुल बैंकिंग संपत्ति का 29.4% (1 अगस्त, 2014 तक) है।
बैंक रूसी अर्थव्यवस्था का मुख्य लेनदार है और जमा बाजार में सबसे बड़ा हिस्सा रखता है। यह घरेलू जमा का 46.4%, व्यक्तियों को ऋण का 34.7% और कानूनी संस्थाओं को 33.9% ऋण देता है।
रूस OJSC के Sberbank में रूसी संघ के 83 घटक संस्थाओं में देश भर में 16 क्षेत्रीय बैंक और 17 हजार से अधिक शाखाएँ शामिल हैं।
अकेले रूस में, Sberbank के 110 मिलियन से अधिक ग्राहक हैं - देश की आधी से अधिक आबादी, और लगभग 11 मिलियन लोग विदेशों में Sberbank की सेवाओं का उपयोग करते हैं। साथ ही, बैंक के ग्राहक 1 मिलियन से अधिक उद्यम हैं।
खुदरा ग्राहकों के लिए Sberbank सेवाओं की सीमा यथासंभव विस्तृत है: पारंपरिक जमा और विभिन्न प्रकार के ऋणों से लेकर बैंक कार्ड, धन हस्तांतरण, बैंक बीमा और ब्रोकरेज सेवाओं तक।
बैंक का सर्वोच्च प्रबंधन निकाय शेयरधारकों की आम बैठक है।
पर्यवेक्षी बोर्ड शेयरधारकों की आम बैठक की क्षमता के लिए बैंक के चार्टर द्वारा निर्दिष्ट मुद्दों को हल करने के अलावा, बैंक की गतिविधियों के सामान्य प्रबंधन का प्रयोग करता है।
बैंक की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन अध्यक्ष, बैंक के प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष और बैंक के प्रबंधन बोर्ड द्वारा किया जाता है।
रूसी संघ के सेंट्रल बैंक का हिस्सा
Sberbank के कर्मचारियों की संख्या 260 हजार से अधिक योग्य कर्मचारी हैं।
अब आइए रूस के Sberbank कंपनी के मुख्य वित्तीय और आर्थिक संकेतक देखें (तालिका 2.1।, अंजीर। 2.1।)।
तालिका 2.1 2009 से 2013 तक रूस के JSC Sberbank के मुख्य वित्तीय और आर्थिक प्रदर्शन संकेतक
संकेतक (अरब रूबल में) 20092010201120122013Rel। माप एब्स। रिजर्व से पहले% परिचालन आय बदलें648.10649.80736.30920.801103.80+455.70+70.31 कर पूर्व लाभ +156.30ग्राहक निधि5438.876651.007932.0010179.301+61.2062 81
चावल। 2.1. 2009 से 2013 तक रूस OJSC के Sberbank के वित्तीय और आर्थिक प्रदर्शन संकेतकों की गतिशीलता
तालिका के अनुसार। 2.1. और अंजीर। 2.1. हम रूस OJSC के Sberbank की वित्तीय स्थिति के बारे में निष्कर्ष निकालेंगे। यह देखा जा सकता है कि 2009 से 2013 तक की गतिशीलता में। शुद्ध लाभ में 337.60 बिलियन रूबल की वृद्धि हुई। 2009 की शुरुआत से बैंक की संपत्तियां
रूस OJSC के Sberbank में 2 मान और ड्रेस कोड
रूस के Sberbank OJSC में एक अत्यधिक विकसित कॉर्पोरेट संस्कृति है, जो कर्मचारियों, शेयरधारकों, निवेशकों, ग्राहकों और समाज के संबंध में मूल्यों और नियमों की एक अच्छी तरह से परिभाषित प्रणाली है।
"बैंक के प्रति वफादारी, टीम वर्क, सामान्य सफलता - सभी की सफलता" बैंक की कार्मिक नीति के मुख्य तत्व हैं। बैंक कर्मचारियों के लिए ऐसी परिस्थितियाँ बनाना चाहता है जो उनकी आवश्यकताओं को सर्वोत्तम रूप से पूरा कर सकें। यह निम्नलिखित सिद्धांतों पर आधारित है:
· बैंक अपने कर्मचारियों को महत्व देता है और उनकी देखभाल करता है;
· बैंक कर्मचारियों को व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से विकसित होने का अवसर प्रदान करता है, जिसमें सर्वश्रेष्ठ पेशेवर काम करने की इच्छा रखते हैं;
· बैंक प्रत्येक कर्मचारी को सभी प्रक्रियाओं में एक सक्रिय भागीदार की तरह महसूस करने में सक्षम बनाता है, न कि "एक बड़ी मशीन में कोग";
· बैंक अपने कर्मचारियों को सभ्य भौतिक संपदा और समाज में स्थिति प्रदान करता है;
· बैंक अपने भविष्य में विश्वास देता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कॉर्पोरेट पहचान की रंग योजना में भी Sberbank कंपनी के मूल्यों का पालन करता है। Sberbank की कॉर्पोरेट छवि में दो रंग हैं - हरा और सफेद। यह ये रंग हैं जो Sberbank से जुड़े हैं। इन रंगों में न केवल कंपनी का नाम और लोगो बनाया जाता है, बल्कि वे श्रमिकों की वर्दी में भी मौजूद होते हैं - एक सफेद शर्ट और एक हरे रंग की टाई।
इन रंगों को एक कारण के लिए चुना गया था। ग्रीन भविष्य में बैंक के विश्वास का प्रतीक है, किसी भी वित्तीय स्थिति में एक स्थिर स्थिति। साथ ही, यह रंग परंपराओं, सद्भावना, एक स्वस्थ जीवन शैली के प्रति सम्मान को दर्शाता है। सफेद शुद्धता और एक नई शुरुआत का प्रतिनिधित्व करता है। एक बैंक के लिए, रंग की यह व्याख्या काफी उपयुक्त है। एक बैंक के साथ, लोग एक नया जीवन शुरू कर सकते हैं। सफेद रंग सभी समस्याओं को हल करने में मदद करता है और Sberbank अपनी छवि में उसी के लिए प्रयास करता है। आखिरकार, लोगों की अधिकांश गंभीर समस्याएं धन की कमी से जुड़ी हैं। सफेद रंग लोगों को स्वच्छ, विश्वसनीय, अविनाशी महसूस कराता है। हरे और सफेद रंग का संयोजन लक्षित दर्शकों की भावनात्मक स्थिति पर सकारात्मक प्रभाव डालता है, जिसमें कर्मचारी और उपभोक्ता दोनों शामिल हैं, और न केवल बैंक ग्राहकों पर, बल्कि स्वयं कर्मचारियों पर भी इसका शांत प्रभाव पड़ता है।
रूस का OJSC Sberbank एक अनुकरणीय नियोक्ता है। एक नियोक्ता के रूप में Sberbank को न केवल कर्मचारियों के अधिकारों के लिए पारिश्रमिक, स्थिरता और सम्मान का एक सभ्य स्तर सुनिश्चित करने के लिए कहा जाता है, बल्कि व्यापक विकास के अवसर प्रदान करने, एक सफल कैरियर बनाने और समाज में खुद को महसूस करने के लिए भी कहा जाता है।
मुख्य बात यह है कि कर्मचारियों के प्रति अपनी नीति में Sberbank का प्रयास बैंक में एक नया कार्य दर्शन बनाना है जो सामान्य सफलता प्राप्त करने में निरंतर सुधार और व्यक्तिगत रुचि की इच्छा को प्रोत्साहित करेगा। Sberbank कर्मचारियों के लिए आधुनिक, आरामदायक और सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाना, उन्हें कठिन जीवन स्थितियों में सामाजिक सुरक्षा और सहायता प्रदान करना, उन्हें नया ज्ञान प्राप्त करने और उनकी क्षमता का एहसास करने का अवसर प्रदान करना मौलिक रूप से महत्वपूर्ण मानता है। इन सबके अलावा, Sberbank कर्मचारियों के स्वास्थ्य पर विशेष ध्यान देता है।
"प्रत्येक कर्मचारी Sberbank का चेहरा है।" यह बैंक के नियमों में से एक है, जो संक्षेप में कर्मचारी के महत्व और उसकी उपस्थिति का सार निर्धारित करता है।
OJSC "रूस का Sberbank" कंपनी का एक स्पष्ट प्रतिनिधि है, जहां एक ड्रेस कोड पेश किया गया है। बैंक का ड्रेस कोड कपड़ों की एक व्यावसायिक शैली प्रदान करता है जो अंतरराष्ट्रीय मानकों को पूरा करता है, और क्लासिक शैली का "हाइलाइट" एक हरे रंग की टाई (स्कार्फ) (कैशियर के लिए) है। Sberbank के कर्मचारियों को साफ-सुथरे और इस्त्री किए हुए कपड़ों में साफ-सुथरा दिखना चाहिए।
आइए रूस OJSC के Sberbank में ड्रेस कोड नियमों के बारे में अधिक विस्तार से विचार करें।
यहाँ बैंक कर्मचारियों के लिए कुछ सामान्य नियम दिए गए हैं:
)कपड़ा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए। कि कैशियर का ड्रेस कोड प्रशासनिक कर्मचारियों की तुलना में बहुत कठिन है। कैशियर के कपड़े काले और सफेद रंग में होने चाहिए, और विशेष रूप से, एक सफेद शीर्ष, एक काला तल। महिलाओं के लिए, यह एक जम्पर या सफेद शर्ट और एक स्कर्ट, या काली पोशाक वाली पैंट हो सकती है। पुरुषों के लिए, यह एक काला या ग्रे बिजनेस सूट या ड्रेस पैंट और एक सफेद शर्ट है। ग्राहकों की सेवा करने वाले सभी Sberbank कर्मचारियों के पास हरे रंग के स्कार्फ (टाई) के रूप में कपड़ों का ऐसा तत्व होना चाहिए। प्रशासनिक कर्मचारियों के लिए, अधिक क्षमाशील ड्रेस कोड है। पुरुषों और महिलाओं दोनों को क्लासिक बिजनेस स्टाइल का पालन करना चाहिए। महिलाओं के लिए, यह एक काला, ग्रे, नीला या पेस्टल रंग की पोशाक, ब्लाउज, स्कर्ट हो सकता है। कोई गहरी नेकलाइन और कटआउट नहीं होना चाहिए, और पोशाक या स्कर्ट की लंबाई घुटने से 10 सेमी से कम नहीं होनी चाहिए। पुरुषों के लिए, यह एक बिजनेस सूट, या पतलून और एक शर्ट हो सकता है। पुरुषों का सूट या ट्राउजर ग्रे या काले रंग का होना चाहिए। शर्ट सफेद या पेस्टल रंग की हो सकती है जिसमें बमुश्किल ध्यान देने योग्य आभूषण या पट्टी हो। पुरुषों की उपस्थिति का एक अनिवार्य तत्व एक टाई है। डेनिम कपड़ों की अनुमति नहीं है।
)जूते काले होने चाहिए या बंद पैर की अंगुली और एड़ी के साथ सूट या वर्दी, चमड़े या उच्च गुणवत्ता वाले चमड़े से मेल खाने चाहिए। खेल और शाम के जूते की अनुमति नहीं है।
)काम के घंटों के दौरान, सभी महिलाओं के लिए मांस के रंग की चड्डी या मोज़ा पहनना अनिवार्य है;
)पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए केश विन्यास शांत शैली में रखा जाना चाहिए। बाल साफ होने चाहिए। अगर महिलाओं के लंबे बाल हैं तो उन्हें वापस इकट्ठा कर लेना चाहिए। पुरुषों के बाल कॉलर को नहीं छूना चाहिए।
)पुरुषों का चेहरा साफ मुंडा होना चाहिए, मूंछों की अनुमति है, जिन्हें बड़े करीने से काटा जाना चाहिए;
)मेकअप पेस्टल रंगों में होना चाहिए;
)नाखूनों को बड़े करीने से काटा जाना चाहिए (या नाखूनों की लंबाई 5 मिमी से अधिक नहीं होनी चाहिए)। लाह रंगहीन या पेस्टल शेड्स।
)सामान। आभूषण विशिष्ट नहीं होने चाहिए। इसे घड़ी पहनने की अनुमति है; महिलाओं के लिए क्लासिक शैली के झुमके, लेकिन प्रत्येक कान में एक से अधिक नहीं; पुरुषों को झुमके पहनने की अनुमति नहीं है; महिलाओं के हाथ में शादी की अंगूठी के अलावा एक से अधिक अंगूठी नहीं होती है; पुरुषों के लिए - केवल एक शादी की अंगूठी;
)काम के दौरान, एक नाम बैज पहनना आवश्यक है - "बैज"।
आइए व्यावहारिक अध्याय को संक्षेप में प्रस्तुत करें।
इसलिए, हमने रूस OJSC के Sberbank के उदाहरण का उपयोग करके ड्रेस कोड नियमों की जांच की। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बैंक कार्मिक नीति पर बहुत ध्यान देता है और Sberbank का प्रत्येक कर्मचारी इसका "कॉलिंग कार्ड" है। बैंक का ड्रेस कोड एक व्यावसायिक ड्रेस कोड प्रदान करता है जो अंतरराष्ट्रीय मानकों को पूरा करता है। कैशियर के लिए, प्रशासनिक कर्मचारियों की तुलना में ड्रेस कोड अधिक कठोर है।
निष्कर्ष
आधुनिक दुनिया में, ड्रेस कोड ने हमारे जीवन में मजबूती से प्रवेश किया है, और अधिक से अधिक नियोक्ता कर्मचारियों की उपस्थिति पर ध्यान देते हैं। आखिरकार, कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट कपड़े न केवल कंपनी से संबंधित हैं, बल्कि उन कारकों में से एक हैं जो कंपनी की सफलता को प्रभावित करते हैं। कंपनी का एक कर्मचारी कंपनी के सिद्धांतों और दर्शन को समाज तक ले जाता है, इसलिए, कुछ नियमों का हमेशा पालन किया जाना चाहिए। यह मुख्य रूप से कपड़ों में एक एकल कॉर्पोरेट पहचान है।
कंपनी की छवि में, हर छोटी चीज मायने रखती है और पूरे प्रभाव को खराब कर सकती है। इसलिए, कॉर्पोरेट पहचान का विकास सबसे महत्वपूर्ण क्षण है, जो किसी भी कंपनी की राह में एक महत्वपूर्ण मोड़ हो सकता है।
ड्रेस कोड एक कानून नहीं है, बल्कि नियमों और सिफारिशों का एक सेट है जो कर्मचारियों की उपस्थिति पर कुछ सीमाएं निर्धारित करता है, और साथ ही व्यावसायिकता की अभिव्यक्ति में योगदान देता है, काम के लिए एक व्यवसायिक और गंभीर दृष्टिकोण दिखाता है। साथ ही, संगठन के अनुशासन में ड्रेस कोड, टीम सामंजस्य के स्तर को बढ़ाता है, आपको स्थिति दिखाने की अनुमति देता है, कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक पूरे की तरह महसूस करना संभव बनाता है, संघर्षों को रोकता है, उन्हें काम के लिए सेट करता है, दक्षता बढ़ाता है, आदि।
इस पाठ्यक्रम कार्य में, हमने पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सामान्य ड्रेस कोड नियमों की जांच की। यह पता चला था कि काम के लिए अलमारी चुनते समय, आपको कपड़े, कपड़े, पैटर्न, सहायक उपकरण, केश, मेकअप और अन्य विवरणों के रंग और कटौती पर ध्यान देना होगा जो कंपनी की छवि से मेल खाना चाहिए।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संगठन में कोई ड्रेस कोड नियम नहीं हो सकता है, यह विशेष रूप से छोटी और मध्यम आकार की फर्मों में आम है। लेकिन, एक नियम के रूप में, सभी बड़े निगमों में ड्रेस कोड नियम होते हैं।
व्यवहार में, हमने रूस OJSC के Sberbank के उदाहरण का उपयोग करके ड्रेस कोड नियमों की जांच की।
आज रूस का Sberbank OJSC एक आधुनिक सार्वभौमिक बैंक है जिसका ब्रांड दुनिया के बीस से अधिक देशों में जाना जाता है।
Sberbank रूसी अर्थव्यवस्था की बैंकिंग प्रणाली का एक तिहाई है। बैंक प्रत्येक 150 वें रूसी परिवार के लिए नौकरी और आय का स्रोत प्रदान करता है।
रूस का OJSC Sberbank एक अनुकरणीय नियोक्ता है। कर्मचारियों के प्रति अपनी नीति में, बैंक बैंक में एक नया कार्य दर्शन बनाना चाहता है जो सामान्य सफलता प्राप्त करने में निरंतर सुधार और व्यक्तिगत रुचि की इच्छा को प्रोत्साहित करे। कर्मचारियों के लिए आधुनिक, आरामदायक और सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाना, कठिन जीवन स्थितियों में उनकी सामाजिक सुरक्षा और समर्थन सुनिश्चित करना, उन्हें नया ज्ञान प्राप्त करने और उनकी क्षमता का एहसास करने का अवसर देना बैंक के लिए मौलिक महत्व का है।
Sberbank का प्रत्येक कर्मचारी उसका "चेहरा", "विजिटिंग कार्ड" है। इसलिए, यह उस कंपनी के स्पष्ट प्रतिनिधियों में से एक है जहां ड्रेस कोड पेश किया गया है। बैंक का ड्रेस कोड कपड़ों की एक व्यावसायिक शैली प्रदान करता है जो अंतरराष्ट्रीय मानकों को पूरा करता है, और क्लासिक शैली का "हाइलाइट" एक हरे रंग की टाई (दुपट्टा) है।
संक्षेप में, हमने इस पाठ्यक्रम कार्य में अपने सामने के कार्यों को पूरा कर लिया है।
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मैं कबूल करता हूँ कि मैं बहुत भाग्यशाली हूँ! मैं एक ऐसी कंपनी के लिए काम करता हूं जिसका ड्रेस कोड सख्त नहीं है। ईमानदार होने के लिए, यह बिल्कुल मौजूद नहीं है। स्वाभाविक रूप से, फटे ब्लाउज और गंदे पतलून में कोई नहीं आता है। बात सिर्फ इतनी है कि यहां आप "फ्री फ्राइडे" पर ही नहीं, जींस और टी-शर्ट में चल सकते हैं। हां, इसे क्यों छिपाएं: गर्मी की भीषण गर्मी में, हम छोटे शॉर्ट्स और माइक्रोड्रेस में कार्यालय के चारों ओर घूमते थे ... एक शब्द में, एक स्टाइलिस्ट के रूप में मेरी रचनात्मक आत्मा आनन्दित होती है!
लेकिन, इतने भाग्यशाली लोग नहीं हैं (। कई कंपनियों में एक ड्रेस कोड होता है जो कपड़ों और गहनों दोनों में कर्मचारियों पर बहुत सख्त प्रतिबंध लगाता है।
और, अगर कपड़ों में इस तरह के "उल्लंघन" इतने भयानक नहीं हैं, तो सामान ... आखिरकार, सामान हमारे व्यक्तित्व पर जोर देने में मदद करते हैं! उन्हें मना करना बिल्कुल भी जरूरी नहीं है, मुख्य बात यह है कि किनारे पर रहें और सीमा पार न करें।
व्यापारिक महिलाएं अक्सर अंगूठियां, झुमके, घड़ियां, चेन और कंगन पसंद करती हैं। बेशक, आपको सब कुछ एक साथ लगाने की ज़रूरत नहीं है। हालांकि, इनमें से प्रत्येक गिज़्मो एक सफल व्यवसायी की छवि को पूरक करने में सक्षम है। 
एक व्यवसायी महिला के गहनों को प्रतिष्ठा और प्रतिष्ठा का प्रतीक माना जाता है। साथ ही, वे उसके स्वाद और शैली की भावना के बारे में वाक्पटुता से बोलते हैं।
इन या उन सजावटों का चुनाव इस पर निर्भर करता है:
- गतिविधि के क्षेत्र (राज्य संरचना, प्रकाशन गृह, गैलरी, आदि);
- घटना का महत्व (बातचीत, प्रस्तुति या कॉर्पोरेट पार्टी);
- दिन का समय (दिन या शाम);
- उम्र और स्थिति (एक साधारण कर्मचारी सिर द्वारा पहने जाने वाले गहने से अधिक कीमत पर गहने नहीं खरीद सकता) ... कम से कम कार्यालय में))।
ऑफिस में क्या पहनें और क्या नहीं?
विशेषज्ञ (वैसे, मैं उनसे काफी हद तक सहमत हूं) हमें प्रस्ताव देते हैं कार्यालय के गहने ड्रेस कोड के लिए सात बुनियादी नियम:
1. हम सुरुचिपूर्ण अतिसूक्ष्मवाद पर ध्यान केंद्रित करते हैं।यह एक हमेशा फैशनेबल प्रवृत्ति है, विशेष रूप से व्यावसायिक ड्रेस कोड के लिए प्रासंगिक है। और कपड़े और गहने दोनों में। विनम्र को वरीयता दें, आकर्षक गिज़्मो को नहीं, चमक से नहीं, बल्कि विनीत ठाठ और शैली के साथ जीतें।
2. व्यक्तिगत कुछ भी नहीं।व्यावसायिक शैली किसी भी व्यक्तिगत अंतरंग तत्वों की उपस्थिति को बाहर करती है। दिल के पेंडेंट, कई पेंडेंट के साथ कंगन, फरिश्तों के साथ झुमके ... अपने दोस्तों से मिलने के लिए यह सब छोड़ दें।
3. प्रासंगिकता।कार्यालय में पुराने हार और लकड़ी या प्लास्टिक के बड़े कंगन न पहनें। इवनिंग आउट या डेट के लिए विशेष गहनों को सेव करना भी बेहतर है। गहनों को खुद पर ध्यान केंद्रित किए बिना, समग्र छवि में सामंजस्यपूर्ण रूप से फिट होना चाहिए।
4. "तीन चीजें" का नियम याद रखें।कार्यालय ड्रेस कोड एक महिला पर तीन से अधिक गहनों की उपस्थिति के लिए प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, एक शादी की अंगूठी को झुमके या एक चेन और एक कंगन के साथ पूरक किया जा सकता है।
5. सफेद या पीला।पीले और सफेद धातुओं से बने गहनों के संयोजन को खराब स्वाद माना जाता है। लेकिन, आधुनिक गहने के रुझान इस संघ की काफी अनुमति देते हैं। तो, यदि उत्पाद स्वयं दोनों धातुओं का उपयोग करके बनाया गया है, तो क्यों नहीं?!
6. पत्थर।कार्यालय शैली के हिस्से के रूप में, हीरे जैसे छोटे पत्थरों वाले गहने स्वीकार्य हैं। पर्ल स्टड भी आपकी व्यावसायिक छवि पर पूरी तरह जोर देंगे।
सच है, वे किसी तरह शादी के छल्ले के बारे में चुप रहते हैं, जो 1 और 2 कैरेट दोनों हीरों के साथ हो सकता है ...
7. समय पैसा है।असली व्यवसायी महिलाएं हर मिनट गिनती हैं। एक शब्द में, बिना घड़ी के - कहीं नहीं! सबसे अच्छा विकल्प क्लासिक मॉडल है जिसमें शांत डायल और तटस्थ रंगों में चमड़े की पट्टियाँ हैं। लेकिन एक अंगूठी घड़ी, एक लटकन घड़ी, एक कंगन घड़ी (गहने डिजाइन में), जिसका मामला कीमती धातुओं से बना है या कीमती पत्थरों से जड़ा हुआ है, शाम और विशेष अवसरों के लिए उपयुक्त हैं।
8. इश्यू की कीमत।आपके गहनों की कीमत के आधार पर, व्यापारिक सहयोगी यह तय करेंगे कि आप जिस फर्म के लिए काम कर रहे हैं वह कितना अच्छा काम कर रही है। निष्कर्ष - आपको गहनों पर बचत नहीं करनी चाहिए, लेकिन आपको चरम सीमा पर जाने की भी आवश्यकता नहीं है। कुछ ऐसा खरीदें जो आपकी आय के स्तर से मेल खाता हो। 
गहनों के प्रत्येक टुकड़े का अपना उद्देश्य होता है। कुछ उत्पाद एक पर्व शाम के लिए उपयुक्त हैं, अन्य हर रोज पहनने के लिए। आइए बात करते हैं कि काम पर कौन सी सजावट सबसे उपयुक्त होगी और उन्हें कैसे चुनना है।
ऑफिस में जरूरत से ज्यादा डिफरेंट ज्वैलरी पहनना अश्लीलता की पराकाष्ठा है। आपको यह जानने की जरूरत है कि उत्पादों को कैसे संयोजित किया जाए, रोजमर्रा के पहनने के लिए सेट कैसे चुनें और किन चीजों से बचें। ज्वेलरी ड्रेस कोड उतना आसान नहीं है जितना लगता है। तो चलो शुरू हो जाओ।
ऑफिस के लिए ज्वेलरी क्या होनी चाहिए?
काम के लिए गहनों का चुनाव पाँच मूलभूत सिद्धांतों को पूरा करना चाहिए:
1. मॉडरेशन।
2. साहस।
3. प्रासंगिकता।
4. सामग्री का संयोजन।
5. गुणवत्ता।
आइए जानें कि उनमें से प्रत्येक का क्या अर्थ है। ये मानदंड और नियम आपको ऐसे उत्पादों को चुनने की अनुमति देंगे जो कार्यालय में सामंजस्यपूर्ण दिखेंगे।
मॉडरेशन का तात्पर्य "सुनहरा" नियम के अनुप्रयोग से है - प्रति छवि तीन या चार से अधिक गहने नहीं। कृपया ध्यान दें कि इस मात्रा में एक शादी की अंगूठी शामिल है, अगर आप एक पहन रहे हैं। निम्नलिखित संयोजनों में से एक इष्टतम होगा:
झुमके + अंगूठी + चेन;
झुमके + ब्रोच + अंगूठी;
झुमके + अंगूठी + मोती;
झुमके + अंगूठी + कंगन।
मॉडरेशन के सिद्धांत के बावजूद, आपको उज्ज्वल उत्पादों को बायपास नहीं करना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक बड़ा लटकन या हार एक साधारण कट के साथ एक सख्त सादे कार्यालय पोशाक को पूरी तरह से पूरक करेगा। हालांकि, इस तरह के साहसिक निर्णय का तात्पर्य अन्य गहनों की अस्वीकृति से है।
हमेशा याद रखें कि एक रेस्तरां या थिएटर में जो उपयुक्त है वह हमेशा कार्यालय में सामंजस्यपूर्ण नहीं लगेगा। अत्यधिक रंगीन बनावट, चमक और बड़े पत्थरों को त्यागें।
कार्यस्थल वह वातावरण नहीं है जहां आपको फालतू विचारों से चमकने की जरूरत है। लैकोनिक क्लासिक्स को वरीयता दें।
विभिन्न धातुओं को मिलाना सबसे अच्छा उपाय नहीं है। एक व्यावसायिक शैली में, ऐसी स्वतंत्रताएं स्वीकार्य नहीं हैं। यदि आपके पास सोने की शादी की अंगूठी है, तो अन्य सभी उत्पाद इस धातु से बने होने चाहिए। एक छवि में चांदी और सोने का संयोजन बुरा व्यवहार है।
व्यापार शैली मुख्य रूप से अतिसूक्ष्मवाद में है। गहनों पर कंजूसी न करें। वे उच्च गुणवत्ता और सौंदर्य की दृष्टि से मनभावन होने चाहिए।
याद रखें, उनका स्वागत कपड़ों से किया जाता है। एक सुंदर छवि आपको आत्मविश्वास देगी और परिणामस्वरूप, सफलता मिलेगी।
अपने कपड़ों के रंग पर ध्यान दें। जिस धातु से गहने बनाए जाएंगे, उसे चुनते समय यह बहुत महत्वपूर्ण है।
तो, काले, लाल, सफेद और बरगंडी के साथ, सोना बेहतर संयुक्त है। ठंडे रंगों के कपड़ों के साथ चांदी को तरजीह दी जाती है। उसी के अनुसार पत्थरों का चयन किया जाता है।
गहरे बालों वाली महिलाएं चमकीले पत्थरों वाले गहनों के लिए उपयुक्त हैं। उदाहरण के लिए, पन्ना या नीलम के साथ झुमके। निष्पक्ष बालों वाली महिलाएं पत्थरों के पारदर्शी या पेस्टल रंगों के अनुरूप होंगी - पुखराज, जिक्रोन, फ़िरोज़ा।
यदि कपड़े बनावट में हल्के हैं, तो नाजुक रूपरेखा और ओपनवर्क नक्काशी वाले साफ-सुथरे गहने उपयुक्त हैं। ऐसी सजावट घने कपड़े के लिए उपयुक्त नहीं हैं। आपको प्राकृतिक पत्थरों के साथ या बिना अधिक विवेकपूर्ण सामान चुनना चाहिए।
मोती के गहने इन दिनों बहुत लोकप्रिय हैं। हालांकि, आपको उनसे सावधान रहने की जरूरत है। यदि आपका कार्य अंतर्राष्ट्रीय सहयोग से संबंधित है, तो ध्यान रखें कि कुछ देशों में मोती त्रासदी का प्रतीक है (उदाहरण के लिए, स्पेन में)।
फिर भी, मोती उत्पाद प्रासंगिक हैं। रिवोली ब्रांड के प्रतिबंधित गहने कार्यालय के लिए एकदम सही हैं।
आपको किन गहनों से बचना चाहिए?
आपको काम करने के लिए विशेष गहने नहीं पहनने चाहिए जो चमक और अपव्यय के साथ ध्यान आकर्षित करते हैं। ऐसे उत्पादों को औपचारिक स्वागत और सांस्कृतिक कार्यक्रमों के लिए छोड़ दिया जाना चाहिए।
बिजनेस लुक के लिए इयररिंग्स का चयन सावधानी से करें। उन्हें अत्यधिक द्रव्यमान और लंबाई में भिन्न नहीं होना चाहिए। यह प्रतीकात्मक उत्पादों को छोड़ने के लायक है - तितलियों, फूलों आदि के रूप में। वे औपचारिक व्यापार शैली के साथ उपयुक्त नहीं होंगे।
लटके हुए कंगन और पंखों वाले उत्पादों को त्यागें। मैत्रीपूर्ण बैठकों के लिए ऐसी सजावट छोड़ दें।
व्यक्तिगत और "व्यक्तिगत" सजावट भी जगह से बाहर हो जाएगी। यहां हमारा मतलब राशि चक्र, दिल और इसी तरह की चीजों के अनुसार उत्पादों से है। ऐसी सजावट बिल्कुल कार्यालय शैली में फिट नहीं होती है।
कार्यालय के लिए गहने चुनने के लिए "तीन चीजें" के नियम और उपरोक्त सिद्धांतों को याद रखें। इन सरल सिफारिशों का पालन करके, आप न केवल कार्यालय ड्रेस कोड में पूरी तरह फिट होंगे, बल्कि फिर भी स्त्री और सुरुचिपूर्ण दिखेंगे।
लक्स फेयर ऑनलाइन स्टोर कैटलॉग में काम और रोजमर्रा की जिंदगी के लिए उपयुक्त स्टाइलिश गहने चुनें। शैली, गुणवत्ता और यूरोप के सर्वश्रेष्ठ डिजाइनरों से हर स्वाद के लिए एक समृद्ध वर्गीकरण!
ड्रेस कोड कितना भी सख्त क्यों न हो, महिलाएं हमेशा महिला ही रहती हैं। हल्का मेकअप, एक सुखद विनीत सुगंध और निश्चित रूप से, गहने - यहां तक कि कार्यालय की स्थितियों में भी आप एक रानी की तरह महसूस कर सकते हैं।
ऑफिस के लिए सही डेकोरेशन कैसे चुनें?
इस संबंध में, कई नियम हैं, जिनका पालन करके आप हमेशा सुरुचिपूर्ण और उपयुक्त दिख सकते हैं।
यह आपकी स्थिति, गतिविधि के प्रकार और स्थिति के अनुरूप होना चाहिए। डायमंड ब्रेसलेट में सचिव प्लास्टिक के झुमके में उप निदेशक की तरह ही अजीब लग रहा है। अपने व्यवसाय के प्रकार पर भी विचार करें। यदि आपको केवल एक ठोस ग्राहक के साथ व्यवहार करना है, तो कुछ अधिक महंगा पहनना पूरी तरह से स्वीकार्य है। अन्य सभी मामलों में, आपके गहने संभावित ग्राहकों या ग्राहकों को डरा सकते हैं।
सजावट की संख्या
बेहतर कम बेहतर है। यदि किसी वस्तु की अनुकूलता के बारे में संदेह है, तो एक चीज चुनें। एक ही समय में दो से अधिक ज़ोन न सजाएँ। इष्टतम: झुमके + साथ में एक अंगूठी, एक लटकन के साथ एक श्रृंखला और एक कंगन। सब कुछ एक साथ न पहनें, भले ही आपके पास तैयार सेट हो।
विशिष्ट सजावट
किसी भी डोरी, स्व-बुना हुआ मनके कंगन, लकड़ी के छल्ले और अन्य चीजें छोड़ दें जो घर पर कार्यालय ड्रेस कोड में अच्छी तरह से फिट नहीं होती हैं। रचनात्मक व्यवसायों के लोगों के लिए अपवाद शायद संभव हैं, और फिर भी बेहतर है कि बहुत दूर न जाएं। रचनात्मक दिखने के प्रयास में, कम ही लोग जानते हैं कि कैसे एक तमाशा में नहीं जाना है।
हम यहां धार्मिक प्रतीकों और गूढ़ बातों को भी शामिल करते हैं। यहां तक कि प्रदर्शन पर प्रदर्शित एक हानिरहित क्रॉस भी मुस्लिम दुनिया के आपके व्यापारिक भागीदारों को भ्रमित कर सकता है।
कान की बाली
ऑफिस के लिए सबसे अच्छा विकल्प स्टड इयररिंग्स, नीट इंग्लिश लॉक इयररिंग्स या डायर इयररिंग्स हैं।
पत्थरों के गहने चुनते समय सावधान रहें। रंगीन पत्थरों की बहुत मांग है। वे ध्यान आकर्षित करते हैं और अपने मालिक पर सबसे पहले उपयुक्त कपड़ों का मिलान करने का दायित्व थोपते हैं। यदि आप चुनाव के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो इस उद्यम को छोड़ दें। सफेद पारदर्शी पत्थरों वाले झुमके चुनें या बिल्कुल भी नहीं।
मोती के झुमके हमेशा उपयुक्त होते हैं। यह लगभग किसी भी अवसर के लिए एक जीत-जीत विकल्प है।
आप मस्टहैव ऑनलाइन स्टोर में कीव में झुमके खरीद सकते हैं और खरीद सकते हैं। गुणवत्ता वाले गहनों की एक विस्तृत श्रृंखला, पेशेवर सलाह और सुविधाजनक वितरण प्राप्त करने का अवसर आपकी खरीदारी को आसान और सुखद बना देगा।
कार्यालय के लिए बिल्कुल विपरीत: बड़े झुमके लटकाना (आप निश्चित रूप से अब प्राच्य नृत्य नृत्य करना शुरू नहीं करेंगे?), बड़े छल्ले (या आग लगाने वाला सांबा?), उज्ज्वल प्लास्टिक (नीचे फर्श पर किशोर क्लब)।
रिंगों
मुख्य नियम यह है कि हाथ की अंगूठी एक होनी चाहिए। अपवाद एक शादी की अंगूठी है। सभी अंगुलियों में अंगूठियां पहनकर जिप्सी न बनें। छोटी उंगली, अंगूठे या तर्जनी पर पहने जाने वाले छल्ले वयस्क महिलाओं पर हास्यास्पद लगते हैं।
भारी, भारी छल्ले से बचें। अक्सर यह न केवल अनुचित है, बल्कि असुविधाजनक भी है।
धातुओं का मिश्रण न करें। दाहिने हाथ में सोना, बायीं ओर चांदी। ऐसा लगता है, हमारे बीच, बहुत नहीं।
कंगन
आइए बस पतले छल्ले के सेट, पेंडेंट के एक गुच्छा के साथ जंजीरों, चमड़े की डोरियों, बेस्वाद सोने की चेन और विशाल मोतियों को ना कहें। एक विशेष वर्जना वह सब कुछ है जो मेज पर बजता है, गड़गड़ाहट करता है, दस्तक देता है। यह न केवल आपका, बल्कि आपके आस-पास के लोगों का भी काम से ध्यान भटकाता है।
कम से कम अतिसूक्ष्मवाद से अधिक सुरुचिपूर्ण कुछ भी नहीं है। यदि आपके पास घड़ी है, तो बेहतर है कि कंगन को पूरी तरह से मना कर दें। यदि आप घड़ी नहीं पहनते हैं, तो एक ऐसा ब्रेसलेट पहनें जो आपकी पोशाक की शैली के अनुकूल हो।
घड़ी
उचित रूप से चयनित घड़ियाँ एक महिला व्यावसायिक छवि का सबसे महत्वपूर्ण घटक हैं।
ऑफिस के लिए दो विकल्पों पर रुकना बेहतर है। पहली धातु के कंगन पर महिलाओं की क्लासिक घड़ी है। दूसरी एक महिलाओं की घड़ी है जिसमें काले, बेज या भूरे रंग में चमड़े का पट्टा होता है।
कार्यालय के लिए उपयुक्त नहीं: विशाल डायल, "बच्चों की" प्लास्टिक या रबर के पट्टा पर देखता है, कीमती पत्थरों से जड़े कंगन के रूप में देखता है।
जंजीर, मोती, हार
शायद महिलाओं के गहनों का सबसे "खतरनाक" प्रकार। यह खतरनाक है क्योंकि यह अनजाने में नेकलाइन पर ध्यान आकर्षित करता है, इसलिए यदि आप गलत गहने चुनते हैं, तो यह काम पर बहुत सारी अनावश्यक स्थितियां पैदा कर सकता है।
अश्लील न दिखने के लिए, सुनिश्चित करें कि चेन या मोती किसी भी चीज पर जोर नहीं देते हैं - एक बहुत खुली नेकलाइन या ब्लाउज पर एक बटन जो पूरी ताकत से पकड़े हुए है। खैर, नेकलाइन, निश्चित रूप से, किसी अन्य अवसर के लिए सहेजना भी बेहतर है।
ब्रूच
एक महिला के लिए पारंपरिक व्यापार सजावट। ब्रोच की मदद से, आप एक सख्त जैकेट, एक उबाऊ ब्लाउज को "पुनर्जीवित" कर सकते हैं और कसकर बंद म्यान पोशाक को स्त्रीत्व का स्पर्श दे सकते हैं।
यदि आप ब्रोच पहने हुए हैं, तो सभी मोतियों और जंजीरों को हटा दें। एक अपवाद गर्दन के नीचे मोतियों की एक स्ट्रिंग हो सकती है, अगर ब्रोच उसी शैली में बनाया गया हो। लेकिन नियम नंबर एक याद रखें - ओवर से बेहतर।
आभूषण एक आधुनिक व्यवसायी महिला का सबसे महत्वपूर्ण घटक है। स्तर के बावजूद - आप एक व्यवसाय के स्वामी हैं या एक साधारण कर्मचारी हैं - कार्यालय के गहने ड्रेस कोड के अपने कानून हैं जो सभी पर लागू होते हैं। एकमात्र सवाल गहनों की कीमत है, जो सिर्फ एक महिला की स्थिति पर जोर देता है।
व्यापार शैली और अधिक
स्थिति की उपयुक्तता सामान्य रूप से कार्यालय के लिए और विशेष रूप से एक व्यवसायी महिला के लिए सजावट की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है। आप लेखक के हाथ से बने, फेल्टेड ऊन के गहने या विशेष रंगीन स्फटिकों को कितना पसंद करते हैं - यह सब एक दिन की छुट्टी और एक लंबी हवादार सरफान के लिए सहेजना बेहतर है।
स्टाइलिश लालित्य का मार्ग
हाल के वर्षों में आभूषण उद्योग में सुरुचिपूर्ण अतिसूक्ष्मवाद एक फैशनेबल प्रवृत्ति है, विशेष रूप से "व्यावसायिक शैली" के लिए प्रासंगिक है। मामूली लेकिन स्टाइलिश गिज़्मो को वरीयता दें जो चमक और आकर्षकता से नहीं, बल्कि विनीत ठाठ से जीतते हैं। मात्रा से अधिक गुणवत्ता को प्राथमिकता दें - एक अंगूठी कई से बेहतर है, लेकिन महंगी है, लेकिन हर किसी की तरह।
घर पर व्यक्तिगत छोड़ दो
व्यक्तिगत कुछ भी नहीं - व्यापार गहने शैली के सिद्धांतों में से एक। व्यावसायिक शैली किसी कर्मचारी की उपस्थिति में किसी व्यक्तिगत अंतरंग तत्वों की उपस्थिति का संकेत नहीं देती है। दिल के पेंडेंट, आपकी राशि के आकार में सजावट, सभी प्रकार के फेंग शुई संकेत, नाम, प्यारे बिल्ली-कुत्तों को रोमांटिक शुक्रवार की रात के लिए छोड़ दिया जाना चाहिए।
तीन बातें नियम
ज्वेलरी ड्रेस कोड का सबसे महत्वपूर्ण नियम "तीन चीजों" का कानून है। यही है, कार्यालय ड्रेस कोड एक महिला पर तीन से अधिक गहने की उपस्थिति के लिए प्रदान करता है। इस संख्या में एक शादी की अंगूठी भी शामिल है, जिसे झुमके या एक चेन और एक ब्रेसलेट के साथ पूरक किया जा सकता है।
सफेद और पीले रंग का स्वाद खराब होता है
व्यापार शैली, और वास्तव में गहने पहनने के सभी नियम, सोने और चांदी के गहनों के संयोजन को खराब स्वाद मानते हैं। एक अपवाद के रूप में, आप कभी-कभी दोनों धातुओं की भागीदारी से बने उत्पादों की अनुमति दे सकते हैं, उदाहरण के लिए, प्रसिद्ध कार्टियर रिंग, लेकिन ऐसी चीजें दुर्लभ हैं। इसलिए, यदि संभव हो तो कपड़ों के साथ संयोजन करके पीले या सफेद गहने चुनें। तो, सोने के गहने काले कपड़े और गर्म रंग के कपड़ों के लिए बेहतर अनुकूल हैं, लेकिन चांदी के गहने ठंडे रंग के सूट के लिए पसंद किए जाने चाहिए। और अपने पति को समझाएं कि आप कभी-कभी अपनी शादी की अंगूठी क्यों उतार देते हैं ...
एक कीमती धातु का चयन
हाल के मौसमों की सबसे फैशनेबल धातुएं प्लैटिनम, सफेद सोना और उच्च श्रेणी की चांदी हैं। वे पीले सोने की तुलना में अधिक कठोर दिखते हैं और व्यापार शैली के लिए अधिक उपयुक्त होते हैं।
पत्थरों का चयन
कार्यालय शैली के लिए क्लासिक पत्थर मोती, घन zirconias और मध्यम आकार के "सभी लड़कियों के दोस्त" हीरे हैं। यदि आप एक रचनात्मक कंपनी में काम करते हैं जहां एक निश्चित उज्ज्वल विविधता स्वीकार्य है, तो प्राकृतिक रंग के प्रकार द्वारा निर्देशित रहें - ब्रुनेट्स और भूरे बालों वाली महिलाएं पन्ना, एम्बर या नीलम चुन सकती हैं, लेकिन गोरे या हल्के गोरे बालों वाली महिलाओं के लिए, स्टाइलिस्ट पत्थरों की सलाह देते हैं पारदर्शी, पारभासी या हल्के रंगों का। यह वही हीरा, पुखराज, नीलम, क्राइसोलाइट हो सकता है।
सजावट के रूप में घड़ियाँ
समय ही धन है। आइए एक व्यवसायी महिला के लिए घड़ी के रूप में इस तरह के एक महत्वपूर्ण सहायक के बारे में मत भूलना। सबसे अच्छा विकल्प पारंपरिक काले, सफेद या तटस्थ बेज रंग में एक शांत डायल और चमड़े की पट्टियों के साथ एक क्लासिक सोने की घड़ी है। चमकदार पत्थरों वाले मॉडल से बचें, चमकीले रंग की पट्टियाँ भी जगह से बाहर होंगी।
गहनों की कीमत के बारे में
तो हम इस सवाल पर आते हैं कि एक व्यवसायी महिला एक साधारण कर्मचारी से कैसे भिन्न होती है। काश, यहाँ कुछ नया नहीं होता, सवाल कीमत का होता है। आपके गहनों के मूल्य से, व्यापारिक साझेदार और ग्राहक यह निर्णय लेंगे कि आप कितना अच्छा कर रहे हैं और तदनुसार, क्या आप काम करने लायक हैं। यूरोप में, यह प्रथा है कि एक घड़ी, एक सेल फोन, एक महिला के हैंडबैग की कीमत लगभग एक वेतन होती है। इसलिए निष्कर्ष - आपको गहनों पर बचत नहीं करनी चाहिए या कुछ बहुत महंगा नहीं खरीदना चाहिए जो आपकी आय के स्तर के अनुरूप न हो। और यह मत सोचो कि गहनों की कीमत सभी मुद्दों को हल करेगी - व्यापार, व्यावसायिक गुणों में, काम करने की क्षमता हमेशा किसी भी गहने से अधिक उद्धृत की जाएगी।
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