परीक्षण करें कि क्या आप मनोवैज्ञानिक हो सकते हैं। परीक्षण "क्या आप एक अच्छे मनोवैज्ञानिक हैं?" (मनोविज्ञान में रुचि रखने वालों के लिए 23 प्रश्न)
निर्देश।हममें से प्रत्येक को दूसरों का मूल्यांकन करना होगा। स्वाभाविक रूप से, इसे निष्पक्ष रूप से करना आसान नहीं है, खासकर जब आवश्यक मनो-निदान विधियां हाथ में नहीं हैं। यह परीक्षण आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि क्या आपके पास है मनोविज्ञान में योग्यता, वास्तविक रूप से लोगों का आकलन करने की क्षमता या आप अक्सर उनके संबंध में "पाप" करते हैं।
1. आपकी राय में, जो हमेशा अच्छे स्वाद के नियमों का पालन करते हैं:
लेकिन)विनम्र, संचार में सुखद;
बी)सख्ती से लाया गया;
में)बस अपने असली स्वरूप को छुपा रहे हैं।
2. आप एक ऐसे शादीशुदा जोड़े को जानते हैं जो कभी झगड़ा नहीं करते। आपके में:
लेकिन)वे खुश हैं;
बी)एक दूसरे के प्रति उदासीन;
में)वे एक दूसरे पर भरोसा नहीं करते।
3. आप किसी व्यक्ति को पहली बार देखते हैं और वह तुरंत आपको चुटकुले सुनाने लगता है। आप तय करते हैं कि वह:
लेकिन)बुद्धि;
बी)वह असुरक्षित महसूस करता है और इस तरह इस अप्रिय स्थिति से बाहर निकलने की कोशिश करता है;
में)आप पर अच्छा प्रभाव डालना चाहता है।
4. आप एक दिलचस्प विषय के बारे में बात कर रहे हैं, आपका वार्ताकार इशारों में बातचीत में साथ देता है। क्या आपको लगता है कि वह:
लेकिन)चिंता;
बी)निष्ठाहीन।
5. आप अपने किसी मित्र को बेहतर तरीके से जानने का निर्णय लेते हैं। क्या आपको लगता है कि यह आवश्यक है:
लेकिन)उसे किसी भी कंपनी में आमंत्रित करें;
बी)उसे कार्रवाई में देखें।
6. रेस्तरां में कोई एक बड़ा "टिप" देता है। क्या आप आश्वस्त हैं:
लेकिन)वह प्रभावित करना चाहता है;
बी)उसे वेटर का स्थान चाहिए;
में)यह आत्मा की उदारता से है।
7. यदि व्यक्ति पहले कभी बातचीत शुरू नहीं करता है, तो आप सोचते हैं:
लेकिन)वह छुपा रहा है;
बी)वह बहुत डरपोक है;
में)वह गलत समझे जाने से डरता है।
8. आपकी राय में, किसी व्यक्ति के निचले माथे का अर्थ है:
लेकिन)मूर्खता;
बी)हठ;
में)किसी व्यक्ति के बारे में कुछ खास नहीं कहा जा सकता।
9. आप उस व्यक्ति के बारे में क्या सोचते हैं जो कभी दूसरों की आँखों में नहीं देखता:
लेकिन)उसके पास एक हीन भावना है;
बी)वह निष्ठाहीन है;
में)वह बहुत विचलित है।
10. उच्च आय वाला व्यक्ति हमेशा सस्ती चीजें खरीदता है। आपको लगता है:
लेकिन)वह मितव्ययी है;
बी)वह विनम्र है;
में)वह एक बदमाश है।
अंकों की गणना करने और अपना परिणाम निर्धारित करने के लिए, निम्नलिखित "कुंजी" का उपयोग करें:
1. "ए" - 2, "बी" - 4, "सी" - 1;
2. "ए" - 2, "बी" - 1, "सी" - 4;
3. "ए" - 1, "बी" - 2, "सी" - 4;
4. "ए" - 4, "बी" - 1;
5. "ए" - 1, "बी" - 2;
6. "ए" - 4, "बी" - 2, "सी" - 1;
7. "ए" - 2, "6" - 4, "सी" -1;
8. "ए" - 1, "बी" - 2, "सी" - 4;
9. "ए" - 1, "बी" - 4, "सी" - 2;
10. "ए" - 4, "बी" - 2, "सी" - 1;
35 या अधिक अंक- आपके लिए किसी व्यक्ति के बारे में राय बनाना बहुत आसान है। आपको बस किसी को देखने की जरूरत है, और आप पहले से ही जानते हैं कि वह किस तरह का "पक्षी" है। इसके अलावा, आप तुरंत उसे अपनी राय बता सकते हैं, क्योंकि आप आश्वस्त हैं कि आपसे गलती नहीं हुई थी। लेकिन अगर यह सच भी है, तो विचार करें: क्या सभी को यह बताना उचित है कि आप उनके बारे में क्या सोचते हैं? ऐसा करने से आपको कुछ भी बदलने की संभावना नहीं है, बल्कि जलन पैदा होती है। या क्या आप यह दिखाना चाहते हैं कि कोई भी "नाक से आपका नेतृत्व नहीं कर सकता"? लेकिन यह सबसे उचित समाधान नहीं है।
26 से 34 अंक तक -आप निष्पक्ष रूप से स्थितियों और अन्य का आकलन कर सकते हैं। आपके पास वास्तव में लोगों के लिए "सुगंध" है, और आपके लिए किसी व्यक्ति के चरित्र का अनुमान लगाना मुश्किल नहीं होगा। आप एक उत्कृष्ट मनोवैज्ञानिक बनेंगे। आप खुद को दूसरे लोगों की राय लेने की अनुमति नहीं देते हैं। आप अपने लिए यह देखना पसंद करते हैं कि आप जिस व्यक्ति का मूल्यांकन कर रहे हैं वह कैसा है। यह शिक्षकों और नेताओं के लिए एक बहुत अच्छी गुणवत्ता है। और अगर आपको पता चलता है कि आप गलत थे, तो इसे स्वीकार करने से न डरें।
16 से 25 अंक- आप, एक नियम के रूप में, अपनी राय के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, आप आसानी से बाहरी दृष्टिकोण को स्वीकार करते हैं। इस प्रकार, आपकी अवलोकन की शक्ति कम हो जाती है, और यह सब अंततः इस तथ्य को जन्म दे सकता है कि आप अपनी राय बिल्कुल भी तैयार नहीं कर पाएंगे। दूसरे व्यक्ति का मूल्यांकन करने के लिए अपने तरीके से कम से कम एक बार प्रयास करें।
15 अंक या उससे कम- आप अक्सर किसी और पर विश्वास करने के लिए तैयार रहते हैं। आप बेहद भोले हैं और बाहरी संकेतों से ही लोगों का न्याय करते हैं। जब बाद में पता चलता है कि आपका आकलन पूरी तरह से गलत था, तो आप हैरान और परेशान होते हैं। आप उन गलतियों का इंतजार कर रहे हैं जो आप उसी कारण से करते हैं - लोगों के गलत आकलन के कारण।
पिछले दशक में, सामाजिक अभ्यास के विभिन्न क्षेत्रों में मनोवैज्ञानिक परीक्षण का तेजी से उपयोग किया गया है। पहले से ही किंडरगार्टन में, सीखने की तत्परता, संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं के गठन का स्तर और बच्चे की अन्य विशेषताओं का निर्धारण किया जाता है।
स्कूल में प्रवेश करते हुए, बच्चे को फिर से मनोवैज्ञानिक परीक्षणों और विधियों का सामना करना पड़ता है। मनोवैज्ञानिक और शिक्षक चरित्र और स्वभाव, प्रेरणा, भावनात्मक क्षेत्र की विशेषताओं की पहचान करते हैं, शैक्षणिक विफलता के कारणों का निर्धारण करते हैं, स्कूल समूहों में पारस्परिक संपर्कों का उल्लंघन करते हैं। हाई स्कूल में, जब आत्मनिर्णय का समय आता है, मनोवैज्ञानिक पेशेवर वरीयताओं और झुकावों की पहचान करने में मदद करते हैं। कई व्यवसायों के लिए एक व्यक्ति में कुछ मनोवैज्ञानिक गुणों की आवश्यकता होती है। दुर्भाग्य से, उनमें से सभी विकास और सुधार के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, कुछ प्रकार की गतिविधियों में संलग्न होने पर प्रतिबंध बनाते हैं, इसलिए समय पर परीक्षण इन प्रतिबंधों का पता लगाने में मदद कर सकता है और इस तरह एक असफल चुने हुए पेशे के संबंध में अनावश्यक प्रशिक्षण लागत और संभावित व्यक्तिगत समस्याओं को रोक सकता है।
"मनोविज्ञान और शिक्षाशास्त्र" पाठ्यक्रम का अध्ययन करते समय हमने जो मुख्य लक्ष्य निर्धारित किया था, वह प्राचीन यूनानियों द्वारा बहुत सटीक रूप से तैयार किया गया था, जब उन्होंने अपने मंदिरों में से एक पर लिखा था: "अपने आप को जानो!"। किसी व्यक्ति के लिए पृथ्वी पर सबसे दिलचस्प वस्तु स्वयं है। ऐसा लगता है कि हम खुद को जन्म से जानते हैं, लेकिन जितना अधिक हम इसके बारे में सोचते हैं, उतना ही हम समझते हैं कि हम अपने लिए एक रहस्य हैं। मनोवैज्ञानिक परीक्षणों का उद्देश्य गोपनीयता के इस घूंघट को उठाना है। कक्षा में, स्वतंत्र रूप से और एक ही समय में एक समूह में काम करते हुए, प्रत्येक प्रतिभागी अपने बारे में कुछ नया सीखेगा। शायद आप अपने आप में एक छिपी हुई क्षमता की खोज करेंगे, या हो सकता है कि आपको कुछ ऐसा मिल जाए जिससे आप छुटकारा पाना चाहते हों। इस मामले में, सुधार और विकास के तरीके मदद कर सकते हैं।
इस मैनुअल में "मनोविज्ञान और शिक्षाशास्त्र" पाठ्यक्रम में व्यावहारिक कक्षाएं संचालित करने के लिए सामग्री है। संग्रह में घरेलू और विदेशी मनोवैज्ञानिकों द्वारा विकसित क्लासिक परीक्षण शामिल हैं। परीक्षण और अभ्यास निम्नानुसार चुने जाते हैं, सबसे पहले, उन्हें अध्ययन किए जा रहे पाठ्यक्रम के अनुरूप होना चाहिए, दूसरा, परीक्षण के साथ काम करने में 20-30 मिनट से अधिक नहीं लगना चाहिए (चूंकि पाठ का समय सीमित है) और तीसरा, वे कर सकते हैं ग्रुप फॉर्म वर्क में इस्तेमाल किया जा सकता है। व्यावहारिक कक्षाओं को उतारने के लिए, छात्रों को स्वयं प्रदर्शन करने के लिए कुछ परीक्षण की पेशकश की जा सकती है, लेकिन कक्षा में परिणामों की अनिवार्य चर्चा के साथ। पाठ्यक्रम एक सेमेस्टर के लिए डिज़ाइन किया गया है और केएसटीयू के सभी संकायों के पूर्णकालिक और अंशकालिक छात्रों के लिए अभिप्रेत है।
1 मनोविज्ञान परीक्षण का परिचय "आप किस प्रकार के मनोवैज्ञानिक हैं?"
बिना ज्यादा सोचे-समझे विकल्पों में से किसी एक को चुनें, प्रश्नों की संख्या और उसके आगे के बिंदुओं को लिखें, फिर उनका योग करें।
1. आपकी राय में, जो हमेशा अच्छे स्वाद के नियमों का पालन करते हैं:
विनम्र, संभालने में सुखद - 2 अंक;
सख्ती से लाया गया - 4 अंक;
वे सिर्फ अपना असली चरित्र छिपाते हैं - 1 अंक।
2. आप एक ऐसे शादीशुदा जोड़े को जानते हैं जो कभी झगड़ा नहीं करते। आपके में:
वे खुश हैं - 2 अंक;
एक दूसरे के प्रति उदासीन - 1 अंक;
वे एक दूसरे पर भरोसा नहीं करते - 4 अंक।
3. आप पहली बार किसी व्यक्ति को देखते हैं, और वह तुरंत आपको चुटकुले सुनाने लगता है, चुटकुले बनाने लगता है। आप तय करते हैं कि वह:
बुद्धि - 1 अंक;
वह असुरक्षित महसूस करता है और इस तरह इस अप्रिय स्थिति से बाहर निकलने की कोशिश करता है - 2 अंक;
आप पर अच्छा प्रभाव डालना चाहता है - 4 अंक।
4. आप किसी से दिलचस्प विषय पर बात कर रहे हैं, आपका वार्ताकार इशारों से बातचीत में साथ देता है। क्या आपको लगता है कि वह:
चिंतित - 4 अंक;
निष्ठाहीन - 1 अंक।
5. आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानने का निर्णय लेते हैं जिसे आप बेहतर जानते हैं। क्या आपको लगता है कि आपको चाहिए:
उसे किसी भी कंपनी में आमंत्रित करें - 1 अंक;
उसे एक्शन में देखना - 2 अंक।
6. किसी रेस्टोरेंट में कोई बड़ी टिप देता है. क्या आप आश्वस्त हैं:
वह प्रभावित करना चाहता है - 4 अंक;
उसे वेट्रेस के स्थान की आवश्यकता है - 2 अंक;
यह आत्मा की उदारता से है - 1 अंक।
7. यदि कोई व्यक्ति पहले कभी बातचीत शुरू नहीं करता है, तो आप विचार करें:
वह गुप्त है या बात नहीं करना चाहता - 2 अंक;
वह बहुत डरपोक है - 4 अंक;
वह गलत समझे जाने से डरता है - 1 अंक।
8. आपकी राय में, किसी व्यक्ति के माथे के नीचे का अर्थ है:
मूर्खता - 1 अंक;
हठ - 2 अंक;
व्यक्ति के बारे में कुछ खास नहीं कह सकता- 4 अंक।
9. आप उस व्यक्ति के बारे में क्या सोचते हैं जो दूसरों की आँखों में नहीं देखता:
उसके पास एक हीन भावना है - 1 अंक;
वह निष्ठाहीन है - 4 अंक;
वह बहुत विचलित है - 2 अंक।
10. उच्च आय वाला व्यक्ति हमेशा सस्ती चीजें खरीदता है। आपको लगता है:
वह मितव्ययी है - 4 अंक;
वह विनम्र है - 2 अंक;
वह कंजूस है - 1 अंक।
कुल स्कोर की तुलना से की जाती है व्याख्या:
35 या अधिक अंक . आपके लिए किसी व्यक्ति के बारे में राय बनाना बहुत आसान है। आपको बस किसी को देखने की जरूरत है, और आप पहले से ही जानते हैं कि वह किस तरह का पक्षी है। इसके अलावा, आप तुरंत उसे अपनी राय बता सकते हैं, क्योंकि आप आश्वस्त हैं कि आपसे गलती नहीं हुई थी। लेकिन अगर यह सच भी है, तो विचार करें: क्या सभी को यह बताना उचित है कि आप उनके बारे में क्या सोचते हैं? ऐसा करने से आपको कुछ भी बदलने की संभावना नहीं है, बल्कि यह जलन पैदा करेगा। या क्या आप यह दिखाना चाहते हैं कि कोई भी "नाक से आपका नेतृत्व नहीं कर सकता"?
26 से 34 अंक . आप निष्पक्ष रूप से स्थितियों और अन्य का आकलन कर सकते हैं। आपके पास वास्तव में लोगों के लिए "सुगंध" है, और आपके लिए किसी व्यक्ति के चरित्र का अनुमान लगाना मुश्किल नहीं होगा। आप एक उत्कृष्ट मनोवैज्ञानिक बनेंगे। आप खुद को विश्वास पर किसी और की राय लेने की अनुमति नहीं देते हैं, आप खुद देखना पसंद करते हैं कि आप जिस व्यक्ति का मूल्यांकन कर रहे हैं वह कैसा है। यह शिक्षकों और नेताओं के लिए एक बहुत अच्छी गुणवत्ता है। यदि आपको पता चलता है कि आपने गलती की है, तो इसे स्वीकार करने से न डरें।
16 से 25 स्कोर ov . एक नियम के रूप में, आप अपनी राय के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, आसानी से बाहरी दृष्टिकोण को स्वीकार कर लेते हैं। इस प्रकार, आपकी अवलोकन की शक्ति कम हो जाती है, और यह सब, अंत में, इस तथ्य को जन्म दे सकता है कि आप अपनी स्वतंत्र राय बिल्कुल भी तैयार नहीं कर पाएंगे। दूसरे व्यक्ति का मूल्यांकन करने के लिए अपने तरीके से कम से कम एक बार प्रयास करें।
15 या उससे कम स्कोर ov . आप अक्सर किसी और पर विश्वास करने के लिए तैयार रहते हैं। आप बेहद भोले हैं और बाहरी संकेतों से ही लोगों का न्याय करते हैं। जब बाद में पता चलता है कि आपका आकलन पूरी तरह से गलत था, तो आप हैरान और परेशान होते हैं। आप उन गलतियों की प्रतीक्षा कर रहे हैं जो आप उसी कारण से करेंगे - लोगों के गलत मूल्यांकन के कारण ...
मैं यह ढोंग नहीं करता कि इस परीक्षण की मदद से यह समझना संभव है कि आप एक अच्छे मनोवैज्ञानिक हैं या बुरे। लेकिन शायद परिणाम आपको कुछ स्थितियों के बारे में अपनी समझ के बारे में सोचने पर मजबूर कर देगा। परीक्षण के लिए आगे बढ़ने से पहले, मैं निम्नलिखित पर ध्यान आकर्षित करना चाहूंगा:
- जब तक सभी प्रश्नों का उत्तर नहीं दिया जाता तब तक परीक्षण परिणाम नहीं लौटाएगा।
- कुछ (मैं जोर देता हूं: कुछ!) सही उत्तर पूर्ण सत्य नहीं हैं, लेकिन केवल परीक्षण के लेखक की व्यक्तिगत राय को दर्शाते हैं, हालांकि यह काफी उचित है।
- अधिकांश प्रश्नों का उत्तर देने के लिए, आपको विशेष ज्ञान की आवश्यकता नहीं है, बस तार्किक रूप से सोचें।
- इसलिए परिणाम को दिल पर न लें, खासकर अगर यह आपके लिए असंतोषजनक है।
- इस पृष्ठ पर सभी उत्तरों की व्याख्या की गई है।
- नीचे दिए गए निर्देशों को पढ़ना उचित है ("निर्देश" शब्द पर क्लिक करें)।
तो चलो शुरू हो जाओ!
क्या आप एक अच्छे मनोवैज्ञानिक हैं?अनुदेश
- 23 प्रश्नों में से प्रत्येक में से किसी एक विकल्प को चुनें;
- "परिणाम दिखाएं" बटन पर क्लिक करें;
- जब तक आप सभी प्रश्नों के उत्तर नहीं देंगे, तब तक स्क्रिप्ट परिणाम नहीं दिखाएगी;
- जॉब नंबर के आगे वाली विंडो में देखें। यदि उत्तर सही है, तो वहाँ (+)। यदि आपने कोई गलती की है, तो वहां (-)।
- प्रत्येक सही उत्तर के लिए 1 अंक प्रदान किया जाता है;
- ग्रेड: 11.5 से कम अंक - असंतोषजनक, 11.5 से लेकिन 17.25 से कम - संतोषजनक, 17.25 और 23 से कम - अच्छा, 23 - उत्कृष्ट;
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