यह सब उस उद्देश्य पर निर्भर करता है जिसके लिए तारीफ की गई है। कुछ लोग दूसरे को खुश करने के लिए ऐसा करते हैं, कुछ बस तथ्यों को सफलतापूर्वक बता देते हैं, कुछ इस तरह से हेरफेर करना पसंद करते हैं, कुछ सच्चे इरादों से और अपने वार्ताकार को खुश करने के लिए बोलते हैं।

तारीफ करना एक कला है जिसके लिए व्यक्ति में कुछ कौशल और योग्यताओं की आवश्यकता होती है। यदि आप इसका बेतरतीब ढंग से उपयोग करते हैं, तो इसे अपमान और चापलूसी का हथियार बनाया जा सकता है। ऐसे कई रहस्य हैं जो आपको यह समझने में मदद करेंगे कि अच्छी बातें सही और खूबसूरती से कैसे कहें।

जिस भी उद्देश्य से करें उसे पूरी ईमानदारी से करने का प्रयास करें। चापलूसी हमेशा ध्यान देने योग्य होती है, और सकारात्मक भावनाओं के बजाय, यह शत्रुता का कारण बन सकती है।


याद रखें कि तारीफ का उद्देश्य लोगों को खुशी देना है, इसकी मदद से और भी अच्छा होना चाहिए।
लेकिन चापलूसी पहले से ही पूरी तरह से अलग कार्य करती है: आप जो चाहते हैं उसे पाने के लिए, छल, कृपालुता और अन्य इतने परोपकारी उद्देश्य नहीं।

अस्पष्ट प्रशंसा अब प्रशंसा नहीं रही. किसी व्यक्ति से यह कहना: "आप महान और चतुर हैं" उसकी विशिष्टता, अद्वितीयता और विशिष्टता पर ध्यान दिए बिना, उसकी तुलना बहुमत से करने के समान है। सामान्य घिसे-पिटे वाक्यांश और प्रशंसाएं उनके प्राप्तकर्ता को दिखावा और धोखेबाज महसूस कराती हैं। इस मामले में, आप उन अनेक लोगों में से एक होंगे जो यह बात पहले ही कह चुके हैं। एक सटीक तारीफ करें और इसके कारण बताएं। अपने वार्ताकार को समझाएं कि आप उसके इस विशेष गुण पर ध्यान क्यों देना चाहते हैं।

सद्गुणों की प्रशंसा करें

किसी ऐसे व्यक्ति से बातचीत शुरू करते समय जिसे आप ठीक से नहीं जानते हैं, उसके सकारात्मक पहलुओं पर ध्यान दें, जो तुरंत दिखाई देते हैं। यह एक अच्छा चेहरा, एक आकर्षक व्यक्तित्व, एक खूबसूरती से दिया गया साहित्यिक भाषण, एक दिलचस्प शैली और बहुत कुछ हो सकता है।

गहरे मनोवैज्ञानिक निष्कर्ष निकालने की कोशिश न करें, क्योंकि पहली धारणा धोखा देने वाली होती है और आप चापलूस समझे जा सकते हैं।

हर इंसान चाहता है कि उसकी तारीफ हो. हर किसी में डींगें हांकने लायक स्पष्ट गुण नहीं होते। किसी व्यक्ति का दिल जीतने के लिए, उसमें कुछ ऐसा खोजें जो उत्कृष्ट न हो और उसे बहुत महत्व दें। उदाहरण के लिए, यदि एक सुंदर लेकिन बहुत शर्मीली लड़की किसी पार्टी में किनारे पर खड़ी है, तो उसे बताएं कि आपको विनम्र और शर्मीली लड़कियां कितनी पसंद हैं और बताएं कि क्यों।


लोगों में छिपी हुई खूबियों को देखें, भले ही वे खामियां ही क्यों न दिखें।

कम आडंबरपूर्ण वाक्यांश

साहित्यिक आडंबरपूर्ण तुलनाएँ बेशक बहुत प्यारी और रोमांटिक होती हैं, लेकिन वास्तव में वे विरोधाभासी और अविश्वसनीय लगती हैं। लड़की पर "तुम्हारी आँखें दो महासागरों की तरह हैं, और तुम्हारे माथे पर एक सितारा जल रहा है" जैसे वाक्यांशों की बौछार न करें। इस मामले में, वह आपको थोड़े आश्चर्य से देखेगी और, सबसे अधिक संभावना है, दूर चली जाएगी।

सरल बनें और लोग आप तक पहुंचेंगे।

इसके अलावा, जब भी संभव हो, तारीफ संक्षिप्त होनी चाहिए, अन्यथा आप अपने शब्द के वास्तविक मूल्य को अन्य, कम महत्वपूर्ण वाक्यांशों की धारा में डुबाने का जोखिम उठाते हैं।

यह बात बहुत महत्वपूर्ण और बहुत सूक्ष्म है. जब आप लड़कियों की तारीफ करते हैं तो आपको विशेष रूप से इसका पालन करना चाहिए, क्योंकि वे वहां भी कोई न कोई कैच ढूंढ ही लेंगी जहां कुछ नहीं है।

डबल बॉटम वाली तारीफ आपके वार्ताकार में पूरी तरह से अवांछनीय भावनाएं पैदा कर सकती है, उदाहरण के लिए, नाराजगी या जलन।

"आप आज अच्छे लग रहे हैं, पहले कभी नहीं जैसे" जैसे वाक्यांश इतने संदिग्ध हैं, यानी पहले व्यक्ति बुरा दिखता था, लेकिन आज उस पर कुछ असर हुआ है। या "ब्लाउज का यह रंग आपको युवा दिखाता है," यहां, महिला से एक मजबूत और लंबे समय तक चलने वाले अपमान के लिए तैयार हो जाइए, क्योंकि आपने पहले कहा था कि वह बूढ़ी दिखती है।

इसे एक आदत बना लें

सभी सलाह अच्छी हैं, लेकिन एक समस्या है - आप तारीफ करना कैसे याद रख सकते हैं? अपने मस्तिष्क को सही समय पर सही शब्द उत्पन्न करने के लिए इसे प्रोग्राम करें।

कर्मचारियों, रिश्तेदारों, राहगीरों और जिन लोगों को आप पसंद करते हैं उनसे हर दिन अच्छी बातें कहना सीखें।

पहले तो ऐसा करना कठिन होगा, आपमें कल्पना की कमी होगी, लेकिन समय के साथ आपको लोगों को अच्छा महसूस कराने की आदत हो जाएगी। आप महसूस करेंगे कि आप बदल गए हैं, और आपका परिवेश बदल गया है। तारीफ करने का कोई कारण न तलाशें, लोगों को उनकी खूबियों के बारे में सहज और स्वाभाविक रूप से बताएं।

वाक्यांश को क्षण से मेल खाना चाहिए

यदि आप अभी भी एक मानक तारीफ देने का निर्णय लेते हैं, तो पहले उस व्यक्ति को देखें कि क्या इस समय और इस स्थान पर यह देना उचित होगा। यदि आप किसी कर्मचारी से कहते हैं, "आज आप अच्छे लग रहे हैं," लेकिन वास्तव में उसकी आँखों के नीचे घेरे हैं, एक असंतुष्ट चेहरा और एक गंदी शर्ट है।

याद रखें कि तारीफ ठोस, सच्चे आधार पर होनी चाहिए, तभी यह आपको और उस व्यक्ति को खुशी देगी जिसे आप इसे पेश करेंगे।

इस बात पर भी ध्यान दें कि आपकी प्रशंसा आपके वार्ताकार को समझ आ जाए, अन्यथा आपके सारे प्रयास व्यर्थ हो जाएंगे।

आपको खुद को दूसरे व्यक्ति की जगह पर रखकर समझना होगा कि वह आपसे क्या सुनना चाहता है। लिंग, आयु, शौक और मूल्य अभिविन्यास को ध्यान में रखना न भूलें। इस प्रकार, जब किसी पुरुष से कुछ अच्छा कहा जाता है, तो उसकी मानसिक क्षमताओं पर ध्यान देना आवश्यक है, और एक महिला के लिए - उसकी उपस्थिति पर; एक बच्चा अपने खिलौनों की प्रशंसा सुनकर प्रसन्न होगा, एक किशोर - अपनी विशिष्टता के बारे में, एक बूढ़ा व्यक्ति - जीवन में किए गए अपने अच्छे कार्यों के बारे में।

यदि आप किसी लड़की पर सुखद प्रभाव डालना चाहते हैं, तो सही समय पर कहे गए कुछ गर्मजोशी भरे शब्द आपको उसके आकर्षण और आध्यात्मिक गुणों के प्रति प्रशंसा व्यक्त करने, रुचि दिखाने और उसका उत्साह बढ़ाने में मदद करेंगे। आपको नियमित रूप से तारीफों से लड़की को खुश करने की जरूरत है; वह एक नाजुक फूल है जो गर्मजोशी और देखभाल के जवाब में खिलता है और सुगंधित होता है। यह मत भूलो कि दिल की महिला की प्रशंसा न केवल उसकी उपस्थिति के लिए की जाती है, बल्कि उसके आंतरिक गुणों की संपत्ति के लिए भी की जाती है। एक लड़की को एक बेहतरीन तारीफ याद रहती है जो उसकी आत्मा में घर कर जाती है।

तारीफ करने की क्षमता एक कला है. याद रखें, कभी-कभी किसी व्यक्ति के प्रति दृष्टिकोण केवल इसलिए बदल जाता है क्योंकि वह हमारी खूबियों और सफलताओं पर ध्यान देता है और उन्हें नोट करता है। ऐसे लोग जानते हैं कि अपने वार्ताकार को कैसे जीतना है और उसमें "विश्वास हासिल करना" है।

लेकिन कभी-कभी दयालु शब्द उस तरह से प्राप्त नहीं होते जिस तरह से हम उम्मीद करते हैं। लड़कियाँ अत्यधिक स्पष्ट, साधारण, संदिग्ध, अजीब या आडंबरपूर्ण तारीफों से शर्मिंदा होती हैं; कभी-कभी वे असंबद्ध लगती हैं, और यह उस व्यक्ति को आपसे दूर भी कर सकती है।

गलतियाँ न करें:

• जिस लड़की से आप हाल ही में मिले हों, उसकी यौन रूप से अश्लील तारीफ न करें;
• घिसे-पिटे वाक्यांशों का प्रयोग न करें, क्योंकि आपकी प्रेमिका विशेष है, और इसी बात पर जोर देने की जरूरत है;
• तुलना न करें: ऐसी "तारीफ" अपमान की तरह लग सकती है;
• इसे ज़्यादा मत करो - बहुत अधिक तारीफ करने से लड़की को लगता है कि आप उसका मज़ाक उड़ा रहे हैं।

गर्मजोशी भरे शब्दों से ठीक वैसा ही प्रभाव पैदा करने के लिए जिसके लिए आप प्रयास कर रहे हैं - अपने दोस्त का उत्साह बढ़ाने के लिए, यह स्पष्ट करने के लिए कि आप उसके साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, उसकी सफलताओं से खुश हैं और उसके रूप और चरित्र की प्रशंसा करते हैं, आपको सही ढंग से तारीफ करने की जरूरत है।

संक्षिप्तता

आप जिस "सुखदता" को जितना सरल और संक्षिप्त रूप में व्यक्त करना चाहेंगे, वह उतनी ही अधिक जीवंत लगेगी। लंबा परिचय न दें, क्योंकि लंबे वाक्यों में आप खुद उलझ सकते हैं और लड़की को भी कंफ्यूज कर सकते हैं। गहरे निष्कर्षों के बारे में भूल जाइए: संक्षिप्तता प्रतिभा की बहन है। "आप सूरज की तरह चमकते हैं" - एक प्रशंसात्मक मुस्कान के साथ बोला गया एक सरल वाक्यांश आपकी प्रेमिका से तुरंत प्रतिक्रिया उत्पन्न करेगा।

ईमानदारी

एक ईमानदार तारीफ लड़की को प्रभावित करेगी और लंबे समय तक उसकी खुशी बनी रहेगी। वह मानसिक रूप से इन शब्दों को दोहराएगी और अपने दोस्तों को आपकी दयालुता और चौकसता के बारे में बताएगी। चापलूसी करने, धोखा देने या मनमर्जी करने की कोई ज़रूरत नहीं है। अगर कोई लड़की बेवकूफ नहीं है तो उसे तुरंत झूठ का अहसास हो जाएगा और तारीफ का नतीजा उल्टा होगा। इस बारे में बात करें कि आपको उस युवा महिला के बारे में वास्तव में क्या पसंद है, और फूलों वाले वाक्यांशों के साथ सुंदरता को प्रभावित करने की कोशिश न करें।

लापरवाही से दी गई तारीफ, जैसे कि बातचीत के दौरान गलती से आपसे "बच" गई हो, प्रभावी होती है।

विशेषता

युवा महिला को लक्षित बयानों से प्रसन्न करें, उसकी खूबियों का सामान्यीकरण न करें, अपनी तारीफ में विशिष्ट रहें। यदि आप अपनी राय को उचित ठहरा सकते हैं, तो यह आपके शब्दों को अधिक विश्वसनीय बना देगा। आप कह सकते हैं: "आपके हाथ सुंदर हैं," लेकिन यह बेहतर होगा यदि आप कहें: "आपके पास पतली उंगलियों वाला एक संकीर्ण हाथ है, एक संगीतकार की तरह, यह बहुत सुंदर है।"

किसी महिला का केश बदलना भाग्य बदलने जैसा है - यदि आप बालों के नए रंग या लंबाई पर ध्यान नहीं देते हैं, तो महिला इसे अपमान के रूप में ले सकती है।

गहराई

अपने मित्र की खूबियों के बारे में याद रखें - यदि किसी लड़की ने एक सुंदर पोशाक या हैंडबैग खरीदा है, तो न केवल नई खरीदारी पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है, बल्कि युवा महिला की स्वाद के साथ चीजों को चुनने की क्षमता या सुंदर दिखने की उसकी प्रतिभा का भी उल्लेख करना महत्वपूर्ण है। यकीन मानिए, आपकी बातें न सिर्फ उसे खुश करेंगी, बल्कि उसका आत्म-सम्मान भी बढ़ाएंगी।

अंतर

यदि आप डरते हैं कि कोई तारीफ निष्ठाहीन लगेगी, तो युवा महिला के कौशल की तुलना अपने कौशल से करते हुए कहें। उसे बताएं कि आप कभी भी किसी विक्रेता को इतनी जल्दी छूट देने में सक्षम नहीं हो पाए हैं, या आप उसकी तरह सुंदर तस्वीरें नहीं ले सकते हैं। इसे ज़्यादा मत करो - यदि आप हमेशा खुद को हारा हुआ दिखाते हैं, तो आप अपने दोस्त की नज़रों में "गिरने" का जोखिम उठाते हैं।

सावधानी

स्पष्ट उपलब्धियों के लिए प्रशंसा करना न भूलें, क्योंकि सफलता आपके दिल की महिला की प्रशंसा करने का एक बड़ा कारण है। यदि कोई मुस्कुराती हुई लड़की गर्व से आपको अपना नया प्राप्त ड्राइवर का लाइसेंस दिखाती है, तो प्रशंसा करें, प्रश्न करें और प्रशंसा करें। जैसे कि संयोग से, उसकी पिछली उपलब्धियों का उल्लेख करें - यह एक बार फिर आपके चुने हुए को विश्वास दिलाएगा कि वह आपके लिए महत्वपूर्ण है।

मनोवैज्ञानिकों का मानना ​​है कि हम अपनी भावनाओं को शब्दों से नहीं, बल्कि स्वर, आंखों की अभिव्यक्ति, मात्रा और जोर से व्यक्त करते हैं। इसलिए, दयालु शब्दों को साहसपूर्वक और आत्मविश्वास से, दयालुता से, युवा महिला की आंखों में देखकर और ईमानदारी से मुस्कुराते हुए बोलने की जरूरत है।

याद रखें कि कोई भी व्यक्ति किसी लड़की की तारीफ करना सीख सकता है यदि वह ऐसा करने में समय और प्रयास लगाए। सरल तकनीकों का उपयोग करके और रिश्तेदारों और दोस्तों पर अभ्यास करके, आप नियमित रूप से ध्यान के सरल लेकिन ऐसे सुखद संकेतों से अपनी प्रेमिका को खुश कर सकते हैं।

अन्ना, ग्रोडनो

तारीफ बिल्कुल जादुई चीज़ है। उनकी मदद से आप किसी का भी दिल जीत सकते हैं - चौकीदार से लेकर सख्त बॉस तक। लेकिन किसी तारीफ को सचमुच सबके सामने लाने के लिए, आपको यह जानना होगा कि इसे सही तरीके से कैसे दिया जाए।

आइए कदम दर कदम सही तारीफ का विश्लेषण करें। एक अच्छी, "उच्च-गुणवत्ता" प्रशंसा के तीन घटक होते हैं।

सच्चाई

हमेशा केवल तभी तारीफ करें जब आपको ईमानदारी से विश्वास हो कि उस व्यक्ति के पास प्रशंसा करने के लिए कुछ है, या उसके बारे में कुछ ऐसा है जो ध्यान और प्रशंसा के लायक है।

यदि आपके सहकर्मी को देखने मात्र से ही आपके दाँत दुखने लगते हैं, तो तारीफ ज़बरदस्ती, कपटपूर्ण निकलेगी और झूठ निश्चित रूप से नज़र आ जाएगा। स्वाभाविक रूप से, ऐसी तारीफ न केवल वांछित लक्ष्य को प्राप्त करेगी, बल्कि, इसके विपरीत, आपके वार्ताकार को आपसे दूर कर देगी।

स्वीकारोक्ति

तारीफ को सही तरीके से कैसे तैयार करें? जिस व्यक्ति की आप प्रशंसा करना चाहते हैं, उससे आपको वास्तव में क्या कहना चाहिए?

सबसे अप्रभावी प्रशंसा किसी व्यक्ति की "समग्र रूप से" प्रशंसा करना है। जैसे, आप कितने अच्छे इंसान हैं, विक्टर इवानोविच। ऐसी तारीफें काम क्यों नहीं करतीं? हाँ, सब कुछ सरल है - यह एक स्टॉक वाक्यांश जैसा दिखता है, जिसमें विक्टर इवानोविच के बजाय निकोलाई येगोरिच या मारिया निकितिचना डाला जा सकता है। यह 8 मार्च को एक चॉकलेट बार और तीन ट्यूलिप के गुलदस्ते की तरह है। कंजूसी से, औपचारिक रूप से और बिना किसी चिंता के कि उपहार (और प्रशंसा) किसके लिए है। और जहां न्यूनतम प्रयास किया जाता है, वहां किसी प्रभाव की उम्मीद नहीं की जा सकती।

इसलिए आपको उस विशिष्ट चीज़ के बारे में सोचने की ज़रूरत है जो आपको इस व्यक्ति के बारे में पसंद है। उदाहरण के लिए, आप विक्टर इवानोविच को बता सकते हैं कि वह एक उत्कृष्ट कंप्यूटर तकनीशियन हैं, और मरिया निकितिचना को बता सकते हैं कि आप उनकी प्रसिद्ध गोभी पाई से प्रसन्न हैं। क्या आपको फर्क महसूस होता है? यह मत कहें कि "आप बहुत अच्छे लग रहे हैं" - यह आपके कानों के ऊपर से गुजर जाएगा। बेहतर होगा कि कहें, “अद्भुत बाल कटवाने! और ये बैंग्स शरारती लुक के साथ कैसे मेल खाते हैं! या “क्या पोशाक है! आप इसमें एक वास्तविक फिल्म स्टार हैं। अभी रेड कार्पेट पर।"

तर्क-वितर्क

तारीफ के प्रभाव को और भी मजबूत बनाने के लिए अपनी प्रशंसा के कारण बताएं। हमारे उदाहरण को जारी रखते हुए, आप विक्टर इवानोविच को बता सकते हैं कि उनके काम के बाद, कार्यालय के सभी उपकरण घड़ी की तरह काम करते हैं, और मरिया निकितिचना - कि आप उनकी पाक कृति को दोहराने में सक्षम होने की संभावना नहीं रखते हैं।

लेकिन सावधान रहना। मुख्य बात समय रहते रुकना है ताकि तारीफ शालीन प्रशंसा से असभ्य चापलूसी में न बदल जाए।

किसी पुरुष की सही ढंग से तारीफ कैसे करें?

यदि वह पुरुष आपका पति नहीं है (हाँ, पतियों को भी समय-समय पर तारीफ करने की आवश्यकता होती है) या प्रेमी, तो उसकी तारीफ करते समय उसकी शक्ल-सूरत और उससे भी अधिक, उसके निजी जीवन के विषय से बचने की सलाह दी जाती है। निःसंदेह, यदि आप किसी अजीब स्थिति में नहीं पड़ना चाहते हैं और उसके लिए कोई योजना नहीं है।

किसी व्यक्ति की अच्छी तारीफ वह होगी जिसमें आप उसके पेशेवर या मानवीय गुणों की सराहना करें। एक जीत-जीत विकल्प यह है कि उस व्यक्ति की उस सहायता के लिए प्रशंसा करें जो उसने आपको प्रदान की है, उदाहरण के लिए, अंत में कुछ ऐसा जोड़ें: “और वे कहते हैं कि शूरवीर बहुत समय पहले मर गए थे। लेकिन मैं इससे सहमत नहीं हूं.''

बस यह जान लें कि कब रुकना है। यदि यह आपका सहकर्मी है जिसने आपको रिपोर्ट पूरी करने में मदद की है, या आपका पड़ोसी जो आपकी सहायता के लिए आया है और आपकी कार का टायर बदलने में आपकी मदद की है, तो ऐसी तारीफ काफी उपयुक्त है। और अगर आपको बस दरवाजे से अंदर जाने दिया जाए, तो यह बेवकूफी भरा लगेगा। कोई दूसरा कारण ढूंढो.

किसी महिला की सही तारीफ कैसे करें?

एक करीबी दोस्त के साथ, सब कुछ स्पष्ट है - आप जानते हैं कि उसे क्या चिंता है, और इसलिए आप अच्छी तरह से जानते हैं कि उसका समर्थन कैसे करना है और उसे खुश करने के लिए किन शब्दों का उपयोग करना है।

यदि आप उस महिला से करीब से परिचित नहीं हैं जिसकी आप तारीफ करना चाहते हैं, तो तुरंत संभावित विषयों से उसकी उम्र, वजन, व्यक्तिगत जीवन और वैवाहिक स्थिति को हटा दें।

आप, इस पर संदेह किए बिना, अपने समकक्ष को अपमानित या परेशान कर सकते हैं, और, इसके अलावा, अच्छे इरादों के साथ कार्य कर सकते हैं।

विशेष रूप से यदि आप उसी महिला को "पहले" अवस्था में याद करना शुरू कर देते हैं, उदाहरण के लिए, उसे यह बताना कि उसने पहले की तुलना में बहुत अधिक वजन (युवा, सुंदर, आदि) खो दिया है। आपका वार्ताकार, खासकर यदि वह विशेष रूप से संदिग्ध है, तो इसे आसानी से एक बयान के रूप में व्याख्या कर सकता है कि वह मोटी या बदसूरत हुआ करती थी।

यदि यह आपका सहकर्मी, बॉस, ग्राहक या भागीदार है, तो किसी समस्या को हल करने के लिए उसकी समय की पाबंदी, जिम्मेदारी और गैर-मानक दृष्टिकोण की सराहना करें।

अन्य मामलों में, अच्छे स्वाद के बारे में तारीफ हमेशा उपयुक्त होती है। किसी नई पोशाक, मैनीक्योर, हैंडबैग या परफ्यूम की प्रशंसा करते समय विस्तार में न जाएं। बस वही कहें जो आपको वास्तव में पसंद आया और कुछ इस तरह जोड़ें: "हालांकि, आपका स्वाद हमेशा अच्छा रहा है।" ऐसी प्रशंसा निश्चित रूप से अपने लक्ष्य को प्राप्त करेगी।