सेवा की अवधि के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन के पंजीकरण और गणना के नियम। सेवा के वर्षों के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन

2018 में, शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने के नियम नहीं बदले हैं। चल रहे सुधार 25 साल में सेवा की लंबाई को प्रभावित नहीं करेंगे, लेकिन जिस उम्र में शिक्षक भुगतान जारी करने में सक्षम होंगे, वह धीरे-धीरे बढ़ेगा। कोई अतिरिक्त अनुक्रमण की योजना नहीं है - पुनर्गणना एक साथ वृद्धावस्था बीमा भुगतान की वृद्धि के साथ की जाएगी, अर्थात 2019 की शुरुआत में शैक्षणिक भत्ते में 7% की वृद्धि होगी।

शैक्षिक कर्मचारियों को कुछ शर्तों के अधीन, एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए पहले से बाहर निकलने का अधिकार है।

विधायी ढांचा

सेवा की लंबाई के आधार पर शिक्षकों की सेवानिवृत्ति और शिक्षण अनुभव के मुआवजे के अधिकारों का प्रयोग कुछ विधायी कृत्यों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

तालिका 1. नियामक दस्तावेज

कानून का नाम	दस्तावेज़ का सार
कला। 30 एफजेड-नंबर 400 दिनांक 28 दिसंबर 2013 "बीमा पेंशन पर"	बीमा भुगतानों के शीघ्र समनुदेशन के अधिकार को दर्शाता है
16 जुलाई, 2014 को रूसी संघ की सरकार संख्या 665 की डिक्री	अधिमान्य भुगतान की गणना करते समय 2002 तक काम की अवधि के लिए विधायी कृत्यों के लिए लेखांकन के नियम इंगित किए गए हैं।
29 अक्टूबर, 2002 को रूसी संघ की सरकार संख्या 781 की डिक्री	काम की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया, पदों और संस्थानों की सूची, शिक्षकों के लिए प्रारंभिक वृद्धावस्था भुगतान की नियुक्ति का संकेत दिया गया है

इसके अलावा, 2015 के बाद से, डिक्री नंबर 665 के आधार पर, अधिमान्य भुगतानों की गणना करते समय, विधायी कृत्यों को ध्यान में रखा जाना चाहिए, जो समय सीमा में शिक्षक के काम की अवधि के अनुरूप हैं।

शैक्षिक कर्मचारियों, साथ ही संस्थानों और संगठनों के पदों की सूची निम्नलिखित नियामक दस्तावेजों में इंगित की गई है:

• 01/01/1992 तक - 12/17/1959 के यूएसएसआर नंबर 1397 के मंत्रिपरिषद की डिक्री;
• 01.1992 - 31.10.1991 - 06.09.1991 के मंत्रिपरिषद संख्या 463 का संकल्प;
• 11.1.1999 - 31.12.2001 - 22 सितंबर, 1999 की रूसी संघ संख्या 1067 की सरकार की डिक्री

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि शिक्षकों को अधिमान्य भुगतान की नियुक्ति अनिवार्य रूप से चल रहे पेंशन सुधार को प्रभावित करेगी, जो चरणबद्ध दृष्टिकोण प्रदान करता है।

किसे सौंपा गया है

शिक्षक के काम की विशेषताएं समय से पहले पेशेवर बर्नआउट की ओर ले जाती हैं। इसलिए, इस श्रेणी के लिए, अधिमान्य भत्ते के रूप में शिक्षण अनुभव के लिए मुआवजा प्रदान किया जाता है।

आदत से बाहर इस प्रकार के भुगतान को अधिवर्षिता पेंशन कहा जाता है, हालांकि इसे कानून में अधिमान्य भुगतान कहा जाता है, लेकिन वास्तव में यह एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन है, जो कुछ शर्तों के अधीन जारी की जाती है।

शिक्षण गतिविधियों में लगे सभी व्यक्ति ऐसे मुआवजे पर भरोसा नहीं कर सकते हैं। पदों और संस्थानों की सूची कानून द्वारा निर्धारित की जाती है। इसके अलावा, पेशे और शैक्षणिक संस्थान दोनों का नाम मेल खाना चाहिए।

अधिमान्य मुआवजा देय है:

• शिक्षक दर की उपस्थिति में निदेशक और उनके प्रतिनिधि;
• सामान्य शिक्षा स्कूलों और विशेष शैक्षणिक संस्थानों के विषय और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक;
• कला और अन्य रचनात्मक स्कूलों के शिक्षक;
• मनोवैज्ञानिक और भाषण चिकित्सक, दोषविज्ञानी;
• सामाजिक शिक्षक;
• अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक;
• कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के शिक्षक।
• पूर्वस्कूली संस्थानों के शिक्षक, प्रमुख, कार्यप्रणाली;
• नर्सरी नर्स;
• श्रम प्रशिक्षक, सुनवाई कक्ष;
• अनुकूली भौतिक संस्कृति में प्रशिक्षक, प्रशिक्षक-शिक्षक;
• सैन्य नेताओं और सैन्य प्रशिक्षण, जीवन सुरक्षा के नेता।

शिक्षण अनुभव को ध्यान में रखते हुए, कानून द्वारा अनुमोदित पदों के नाम के साथ कार्य पुस्तिका में पेशे के नाम का पूरी तरह से मिलान करना आवश्यक है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि विशेषाधिकार प्राप्त व्यवसायों की सूची विधायी रूप से एक से अधिक बार बदल गई है। इसलिए, अधिमान्य कार्य की अवधि के दौरान लागू कानून के अनुसार संस्थानों और पदों के नामों की पहचान निर्धारित की जाती है।

कितना काम करना है

सेवा की अवधि के लिए मुआवजा प्राप्त करने का मुख्य मानदंड 25 वर्षों के शिक्षण अनुभव की उपस्थिति है, जो इस क्षेत्र के श्रमिकों को लाभ के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है, चाहे वह किसी भी उम्र का हो।

इसके अलावा, 2000 से, काम के घंटों के मानदंड को ध्यान में रखा गया है, जो 2018 में है:

• सामान्य शिक्षा स्कूल के शिक्षकों के लिए 240 घंटे;
• व्यावसायिक स्कूलों के शिक्षकों के लिए 360 घंटे।

यह मानदंड प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों और ग्रामीण विद्यालय के शिक्षकों पर लागू नहीं होता है।

अनुमानित शिक्षण अनुभव में शामिल हैं:

• पेशे से प्रत्यक्ष काम;
• भुगतान की गई वार्षिक छुट्टी;
• बीमार छुट्टी के लिए आवेदन करते समय काम के लिए अस्थायी अक्षमता;
• 6 महीने तक का मातृत्व अवकाश; 1992 से पहले, बच्चे की देखभाल की पूरी अवधि को ध्यान में रखा जाता है;
• एक विशेष शिक्षा प्राप्त करना, विशेषता में श्रम गतिविधि की निरंतरता के अधीन।

जरूरी! एक शिक्षक तरजीही भत्ते के लिए आवेदन कर सकता है, चाहे उसकी उम्र कुछ भी हो, यदि उसके पास आवश्यक शिक्षण अनुभव और पेंशन भुगतान की गणना के लिए आवश्यक पेंशन अंक हैं।

इसकी गणना कैसे की जाती है

2018 में शिक्षकों के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना वृद्धावस्था पेंशन भुगतान की गणना के लिए क्लासिक फॉर्मूले के अनुसार की जाती है।

एसपी \u003d आईपीबी * एसपीके + एफवी

तालिका 2. पेंशन फॉर्मूला को समझना

गणना में प्रयुक्त पेंशन गुणांक की राशि कई कारकों पर निर्भर करती है:

• बीमा अनुभव;
• जिस उम्र में शिक्षक ने भुगतान के लिए आवेदन किया था;
• वेतन;
• पेंशन का प्रकार।

संदर्भ! प्रत्येक मामले में, भुगतान की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है, लेकिन यह क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह से कम और शिक्षक के औसत वेतन के 75% से अधिक नहीं हो सकता है।

शिक्षक पेंशन के लिए आवेदन कैसे करें

चूंकि अधिमान्य मुआवजे की नियुक्ति के लिए प्रदान की गई जानकारी के अतिरिक्त सत्यापन की आवश्यकता होती है, इसलिए इसे पहले से संसाधित करना बेहतर होता है। आप ग्रेस पीरियड से छह महीने पहले क्षेत्रीय पेंशन फंड में आवेदन कर सकते हैं।

कायदे से, दस्तावेज़ जमा करने के बाद निर्णय 10 दिनों के बाद किया जाना चाहिए। हालांकि, व्यवहार में, समय-सीमा में अक्सर देरी होती है, क्योंकि पीएफ को भुगतान के लिए आवेदक के पूर्व कार्यस्थल या अध्ययन के अनुरोधों के लिए हमेशा समय पर प्रतिक्रिया नहीं मिलती है। समय सीमा 3 महीने तक बढ़ाई जा सकती है।

पेंशन फंड में आवेदन करते समय, आपको वृद्धावस्था पेंशन प्रदान करने के लिए दस्तावेजों का एक मानक पैकेज प्रदान करना होगा, जिसमें शामिल हैं:

1. अनुदान के लिए आवेदन।
2. पासपोर्ट या निवास परमिट।
3. घोंघा।
4. बीमा अनुभव की पुष्टि करने वाली रोजगार पुस्तिका या अन्य दस्तावेज।
5. अधिमान्य-स्पष्टीकरण प्रमाण पत्र जो कार्य के स्थान पर जारी किए जाते हैं।
6. किसी भी 60 महीने के लिए कार्यस्थल से आय का प्रमाण पत्र।

आप पंजीकरण के स्थान पर पीएफ शाखा से संपर्क कर सकते हैं:

• मूल दस्तावेजों के साथ व्यक्ति में;
• राज्य सेवा की वेबसाइट के माध्यम से;
• एक नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी की उपस्थिति के अधीन, एक ट्रस्टी की सेवाओं का उपयोग करना।

2018 में शैक्षणिक पेंशन में बदलाव

शिक्षक, भविष्य के अन्य पेंशनभोगियों से कम नहीं, इस बात से चिंतित हैं कि चल रहे पेंशन सुधार के संबंध में एक अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने की शर्तें और भुगतान की राशि कैसे बदल जाएगी।

2018 में हुए परिवर्तनों ने शिक्षकों के लिए अधिमान्य सेवानिवृत्ति पेंशन को प्रभावित नहीं किया, लेकिन भविष्य में, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि अधिमान्य भुगतान के प्रसंस्करण के समय को भी प्रभावित करेगी।

2018 में शिक्षकों के लिए वरिष्ठता भुगतान की राशि

रियायती भुगतानों को पेंशन बिंदुओं के मूल्य और निश्चित भुगतान के आकार में वृद्धि करके समायोजित किया जाता है।

2018 में, शिक्षकों के लिए पेंशन की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

एसपी \u003d आईपीबी * 81.49 + 4 989.9

लाभ के लिए न्यूनतम पेंशन अंक 13.8 है, इसलिए इस वर्ष न्यूनतम पेंशन है

13.8 * 81.49 + 4,989.9 \u003d 6107.46 रूबल।

चूंकि कुछ क्षेत्रों में पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम जीवित मजदूरी अधिक परिमाण का क्रम है, उदाहरण के लिए, कामचटका में यह 15,345 रूबल है, एक पेंशनभोगी को सामाजिक पूरक प्राप्त करने का अधिकार है।

2018 में शिक्षकों की पेंशन बढ़ाना

सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने वाले गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को भुगतान 2018 की शुरुआत में अनुक्रमित किया गया था, अर्थात् 3.7% की वृद्धि हुई। इस वर्ष पेंशनभोगियों की इस श्रेणी के लिए भुगतान पुनर्गणना की कोई योजना नहीं है।

पेंशन सुधार के हिस्से के रूप में, इसे 2019 की शुरुआत के लिए योजनाबद्ध किया गया है। पेंशन में 7% की वृद्धि की जाएगी, अर्थात विकास वास्तविक लाभ की राशि पर निर्भर करेगा। औसतन, 1,000 रूबल की वृद्धि की योजना है।

वही शिक्षक जो काम करना जारी रखते हैं, वे सूचकांक मुआवजे के अधिकार से वंचित हैं। सेवानिवृत्ति अंक बढ़ाकर उनकी वरीयता। 2019 के लिए कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए लाभों की गणना में कोई महत्वपूर्ण परिवर्तन की योजना नहीं है।

2019 से शिक्षकों के लिए तरजीही पेंशन में प्रवेश की समय सीमा

नागरिकों की गैर-विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में परिवर्तन के संबंध में, जब शिक्षक वरिष्ठता भुगतान जारी करने का अधिकार प्राप्त करते हैं तो शर्तें भी बढ़ जाएंगी।

अधिमान्य शिक्षण अनुभव की मात्रा ही अपरिवर्तित रहती है - 25 वर्ष। लेकिन आप बाद में छूट का उपयोग कर सकते हैं।

इसलिए, शैक्षणिक क्षेत्र में 25 वर्षों तक काम करने वाले शिक्षक 2018 में तुरंत पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। भविष्य में, ये अवधि धीरे-धीरे बढ़ेगी।

तालिका 3. अधिमान्य मुआवजा देने की समय सीमा

पात्रता का वर्ष	स्थगन, वर्ष	पेंशन का वर्ष
2019	1	2020
2020	2	2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028
2024	6	2030
2025	7	2032
2026	8	2034

यह पता चला है कि 2026 में अधिमान्य मुआवजे का कानूनी अधिकार प्राप्त करने वाले शिक्षक केवल 8 साल बाद, यानी 2034 में इसे प्राप्त करना शुरू कर पाएंगे। वास्तव में, 25 साल की सेवा बनाए रखने के बावजूद शिक्षकों की सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि होगी। वर्षों।

शिक्षा: उच्च अर्थशास्त्र, विशेषज्ञता - औद्योगिक क्षेत्र में प्रबंधन (क्रामाटोरस्क इंस्टीट्यूट ऑफ इकोनॉमिक्स एंड ह्यूमैनिटीज)।
20 अगस्त 2018।

"रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" कानून के अनुसार, शिक्षण अनुभव (कम से कम पच्चीस वर्ष) अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है। सेवा की ऐसी लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया काम की अवधि की गणना के नियमों के अनुसार की जाती है, जो समय से पहले पेंशन आवंटित करने का अधिकार देती है, जिसे रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया जाता है। शैक्षणिक गतिविधि में उन संस्थानों में कुछ पदों पर काम शामिल है, जिनकी सूची विधायी स्तर पर अनुमोदित है। अपवाद शैक्षिक के रूप में वर्गीकृत संस्थानों में वरिष्ठ पदों पर काम की अवधि है।

नमस्कार। कृपया मुझे बताएं कि क्या यह होगा पढ़ाने का तज़ुर्बा 1 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल का समय?

वकील की प्रतिक्रिया:

रोमाशकिना इरिना सर्गेवना(07/09/2014 15:11:52 बजे)

नमस्कार!

हाँ मैं करूंगा।

रूसी संघ एन 173-एफजेड में श्रम पेंशन पर संघीय कानून के आधार पर

अनुच्छेद 11

भाग 1। सेवा की अवधि, काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की जाती हैं, में शामिल हैं:

खंड 3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक वे डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, लेकिन कुल साढ़े चार वर्ष से अधिक नहीं;

अनाम

मैं एक पूर्वस्कूली में एक शिक्षक के रूप में काम करता हूं। 2008 से 2012 तक - कजाकिस्तान गणराज्य में प्राप्त अनुभव (मैं R, K का नागरिक था)। 2012 से 2014 तक, डॉव में एक शिक्षक का अनुभव पहले से ही रूस (रूसी संघ का नागरिक) में है। क्या यह गिनता है? पढ़ाने का तज़ुर्बा 2008 से या किसी अन्य गणराज्य में कार्य अनुभव की गणना नहीं की जाती है? धन्यवाद

वकील की प्रतिक्रिया:

वसीली एम (07/03/2014 10:39:02 पर)

नमस्ते, …

रूसी संघ के क्षेत्र में लागू नियामक कानूनी कार्य कई प्रकार के अनुभव प्रदान करते हैं, जिसकी उपलब्धता पर एक नागरिक सामाजिक समर्थन, लाभ, गारंटी और मुआवजे के कुछ उपायों के प्रावधान पर निर्भर करता है। बिना किसी अपवाद के सभी कामकाजी नागरिकों के पास कुछ प्रकार का अनुभव होता है (उदाहरण के लिए, अनुभव जो छोड़ने का अधिकार देता है), और बहुत विशिष्ट प्रकार के अनुभव होते हैं (उदाहरण के लिए, रासायनिक हथियारों के साथ निरंतर काम करने का अनुभव)।

प्रत्येक प्रकार के अनुभव को विशिष्ट उद्देश्यों के लिए ध्यान में रखा जाता है और इसकी गणना अपने नियमों के अनुसार की जाती है।

विशेष रूप से, आपके प्रश्न पर, मैं कह सकता हूँ कि कला के अनुसार। प्रवासी श्रमिकों के श्रम प्रवास और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में सहयोग पर समझौते के 4 (मास्को, 15 अप्रैल, 1994) यह स्थापित किया गया है कि -

"... प्रत्येक पक्ष (वैधीकरण के बिना) डिप्लोमा, शिक्षा के प्रमाण पत्र, श्रम गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक शीर्षक, रैंक, योग्यता और अन्य दस्तावेजों को प्रदान करने पर प्रासंगिक दस्तावेज और उनके अनुवाद को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणित करता है। रोजगार या रूसी भाषा की पार्टी की राज्य भाषा में प्रस्थान की पार्टी का क्षेत्र।

सेवा की अवधि, जिसमें तरजीही शर्तों पर और विशेषता में सेवा की लंबाई शामिल है, पार्टियों द्वारा पारस्परिक रूप से मान्यता प्राप्त है।

रोजगार की पार्टी से एक प्रवासी कार्यकर्ता के अंतिम प्रस्थान पर, नियोक्ता (नियोक्ता) उसे एक प्रमाण पत्र या अन्य दस्तावेज जारी करता है जिसमें काम की अवधि और मासिक मजदूरी की जानकारी होती है ... "

पूर्वगामी के आधार पर, आपका रोजगार पढ़ाने का तज़ुर्बाकजाकिस्तान गणराज्य में शिक्षक की गिनती की जाती है ...

शुभकामनाएँ, मुझे आशा है कि मैं आपकी मदद कर सकता हूँ ...

इस मुद्दे पर वकीलों के और जवाब

अनाम

नमस्कार। मैं एक स्थानीय स्कूल में प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के रूप में काम करता हूँ। इस साल वे पहली कक्षा में भर्ती कर रहे हैं, और यह पता चला कि मेरा प्रति घंटा भार 17 घंटे का होगा और चूंकि कोई दर नहीं है, इसलिए इस वर्ष का श्रेय नहीं दिया जाता है पढ़ाने का तज़ुर्बा. एक वृत्त (1 घंटा) रखने की कोई गिनती नहीं है। क्या यह सच है? धन्यवाद।

वकील की प्रतिक्रिया:

बेलीकोव अनातोली अनातोलीविच(06/24/2014 18:28:18 पर)

अनुच्छेद 27
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले वृद्धावस्था श्रम पेंशन निम्नलिखित व्यक्तियों को सौंपी जाती है:

19) व्यक्ति जो कम से कम 25 वर्ष के बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों में लगे हुए हैं, उनकी उम्र की परवाह किए बिना;

हालाँकि, आपको काम पर एक प्रमाण पत्र लेने की आवश्यकता है कि आप पूरे कार्य दिवस के दौरान शैक्षणिक गतिविधियों में लगे हुए थे।

एफआईयू के साथ विवाद की स्थिति में, जब अदालत में मामले पर विचार किया जाता है तो यह प्रमाण पत्र सबूत होगा।

इस मुद्दे पर वकीलों के और जवाब

नमस्कार! क्या सैन्य सेवा तरजीही में शामिल है पढ़ाने का तज़ुर्बा? कार्यपुस्तिका में रिकॉर्ड: 06/24/1985 - 05/14/1987 सोवियत सेना के रैंक में सेवा।

वकील की प्रतिक्रिया:

बेलीकोव अनातोली अनातोलीविच(06/24/2014 12:28:03 बजे)

मॉस्को रीजनल कोर्ट के सिविल मामलों में आईसी के अपील के फैसले ने 14 मार्च, 2013 को एन 33-5893 / 2013 के मामले में रूसी संघ की सरकार के डिक्री एन 781 दिनांक 29 अक्टूबर, 2002 को पदों और संस्थानों की सूची को मंजूरी दी, वह कार्य जिसमें कार्य अनुभव में गिना जाता है जो बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है, साथ ही काम की अवधि की गणना के नियम जो अधिकार देते हैं बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का प्रारंभिक असाइनमेंट, जो अधिमान्य आधार पर सैन्य सेवा की अवधि के दौरान शैक्षणिक कर्मियों के विशेष अनुभव में ऑफसेट की संभावना प्रदान नहीं करता है। .
संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 3 के पहले पैराग्राफ के अनुसार, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में नागरिकों द्वारा बिताया गया समय उनकी कुल सेवा की लंबाई में गिना जाता है, की लंबाई में शामिल है सिविल सेवक की सेवा और एक दिन के काम के लिए सैन्य सेवा के एक दिन की दर से विशेषता में सेवा की अवधि में, और नागरिकों द्वारा सैन्य सेवा में खर्च किया गया समय (अधिकारियों के अनुसार सैन्य सेवा के लिए बुलाया गया) रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान के साथ) - दो दिनों के काम के लिए एक दिन की सैन्य सेवा।
कानून के उपरोक्त नियम के विश्लेषण से, यह निम्नानुसार है कि अधिमान्य तरीके से, दो दिनों के काम के लिए सैन्य सेवा के एक दिन के रूप में, सेवा की कुल लंबाई की गणना करते समय नागरिकों द्वारा सैन्य सेवा में बिताए गए समय की गणना की जाती है, एक सिविल सेवक की सिविल सेवा की सेवा की अवधि, न कि विशेष सेवा की। पढ़ाने का तज़ुर्बावृद्धावस्था के लिए प्रारंभिक श्रम पेंशन की स्थापना करते समय।

इस मुद्दे पर वकीलों के और जवाब

अनाम

नमस्कार। मैं दूसरे स्थान पर जा रहा हूं। बच्चों के साथ यात्रा करने के लिए मुझे युवा केंद्र में और एक स्कूल में अंशकालिक नौकरी की पेशकश की जाती है। मेरा अनुभव 23 साल का है, सेवा करने के लिए 2-3 साल बाकी हैं। इस कार्य को वरीयता में शामिल किया जाएगा पढ़ाने का तज़ुर्बाया नहीं? पहले ही, आपका बहुत धन्यवाद।

वकील की प्रतिक्रिया:

बेलीकोव अनातोली अनातोलीविच(06/19/2014 13:38:11 पर)

आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए, यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि क्या युवा केंद्र में काम एक शैक्षणिक गतिविधि है, जिसके लिए आपको रूसी संघ के पेंशन फंड से संपर्क करना चाहिए।

इस मुद्दे पर वकीलों के और जवाब

अध्यापन केवल पेशा ही नहीं एक पेशा भी है। विभिन्न बच्चों के साथ लगातार काम, अंतहीन दस्तावेज और रिपोर्टिंग, अनियमित काम के घंटे - यह सब शिक्षक की भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक स्थिति को प्रभावित करता है। भावनात्मक बर्नआउट के जोखिम को कम करने के लिए, शिक्षण कर्मचारियों के लिए विस्तारित छुट्टी, अतिरिक्त वार्षिक अवकाश और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के रूप में लाभ विकसित किए गए हैं। 2018 में देश के राष्ट्रपति ने हस्ताक्षर किए रूस नंबर 350-FZ . में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर कानून, जिसके संशोधनों ने शिक्षा और विज्ञान के कार्यकर्ताओं को भी प्रभावित किया।

अधिमान्य पेंशन के लिए शिक्षण स्टाफ पदों की सूची

आधिकारिक तौर पर क्षेत्रीय कानून के अनुसार नियोजित सभी शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के पास जल्दी सेवानिवृत्त होने का अधिकार और अवसर है। लाभ के पात्र शिक्षकों के पदों की सूची के अनुसार 2002 के रूसी संघ संख्या 781 की सरकार का फरमान:

• शैक्षिक संस्थानों के प्रमुख, शिक्षा के रूप और शैक्षिक गतिविधियों के कार्यान्वयन की परवाह किए बिना;
• शैक्षिक प्रक्रिया के लिए deputies;
• शिक्षा के प्रमुख;
• माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थानों के शिक्षक;
• माध्यमिक विद्यालयों के कार्यप्रणाली;
• व्यावसायिक स्कूल के शिक्षक जो कार्यस्थल में छात्रों को प्रशिक्षित करते हैं;
• विषय विषयों के शिक्षक;
• प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक;
• किंडरगार्टन में शिक्षक और कनिष्ठ शिक्षक;
• सभी संस्थानों में शैक्षिक मनोवैज्ञानिक;
• भाषण चिकित्सक;
• सामाजिक शिक्षक;
• प्रशिक्षकों और एथलीटों;
• संगीत विद्यालय के शिक्षक;
• अन्य विशेषज्ञ पंजीकृत और आधिकारिक तौर पर अतिरिक्त शिक्षा के क्षेत्र में काम कर रहे हैं।

जरूरी!हम बात कर रहे हैं बच्चों की शिक्षा प्रणाली में कार्यरत शिक्षकों की, यानी। बच्चों के लिए स्कूलों और अन्य संस्थानों में। यदि पीओ मिश्रित आयु समूहों को सेवाएं प्रदान करता है, तो 18 वर्ष से कम आयु के बच्चों की संख्या कम से कम 50% होनी चाहिए।

सेवा की लंबाई के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखे गए संस्थानों की सूची:

• प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय;
• एक संकीर्ण अभिविन्यास के व्यायामशाला और गीत;
• संरक्षकता के बिना छोड़े गए बच्चों के लिए ओएस;
• विशेष आवश्यकता वाले बच्चों के लिए ओएस;
• अनाथालय;
• किंडरगार्टन और नर्सरी;
• सेनेटोरियम स्कूल;
• विशेष संस्थान (संगीत, कलात्मक, आदि);
• सैन्य व्यायामशाला;
• अतिरिक्त शिक्षा के संस्थान।

सूची को अन्य संगठनों द्वारा पूरक किया जा सकता है जिन्हें शिक्षा प्रणाली में काम करने का लाइसेंस मिला है।

पेंशन देने की शर्तें

सेवा की लंबाई के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन कानूनी रूप से निम्नलिखित कानूनी कृत्यों में निहित है:

• 28 दिसंबर, 2013 का संघीय कानून एन 400 "बीमा पेंशन पर".
• PPRF N 665 ऑफ़ 16 जुलाई 2014 "नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची में, यह ध्यान में रखते हुए कि वृद्धावस्था बीमा पेंशन को समय से पहले सौंपा गया है, और काम की अवधि की गणना के नियम जो अधिकार देते हैं शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभों के लिए".

सूचीबद्ध दस्तावेजों के प्रावधानों के आधार पर, शिक्षक 25 वर्षों के आधिकारिक कार्य अनुभव के बाद पेंशन का अधिकार प्राप्त करते हैं। व्यक्ति की उम्र कोई मायने नहीं रखती। एक शिक्षक जो 20 साल की उम्र से काम कर रहा है और एक शिक्षक जिसने 35 साल की उम्र में काम करना शुरू कर दिया है, को विशेष पेंशन का समान अधिकार है।

जरूरी!सेवा की अवधि आधिकारिक तौर पर पंजीकृत और पुष्टि की जानी चाहिए, अन्यथा पेंशन फंड लाभ प्रदान करने से इंकार कर देगा।

2000 तक, प्रदर्शन किए गए कार्य की मात्रा को ध्यान में नहीं रखा गया था, लेकिन 1 सितंबर 2000 के बाद, एक निश्चित संख्या में काम करने के अधीन प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन सौंपी जाती है।

उसी समय, सामाजिक शिक्षक, मनोवैज्ञानिक, संगीत कार्यकर्ता, भाषण रोगविज्ञानी, और भाषण चिकित्सक सेवा की लंबाई के मामले में वरीयता तभी प्राप्त करेंगे जब वे सेवा की पूरी अवधि के दौरान काम करने के मानदंड पर काम करेंगे। यहां कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह कार्य कब किया गया था: 09/01/2000 से पहले या उसके बाद।

अधिमान्य शिक्षण अनुभव की गणना के लिए, शिक्षक को एक पूर्ण दर की मात्रा में कार्य समय (प्रति सप्ताह) के मानदंड को विकसित करने के लिए एक निश्चित अनुसूची का पालन करना होगा:

• 18 घंटे - स्कूलों में शिक्षक, अतिरिक्त शिक्षक। शिक्षा, कला और खेल स्कूलों के शिक्षक, पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में विदेशी भाषाओं के शिक्षक;
• 20 - भाषण चिकित्सक, दोषविज्ञानी;
• 24 - संगीत कार्यकर्ता;
• 25 - विकलांग बच्चों के साथ काम करने वाले शिक्षण कर्मचारी;
• 30 - पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में वरिष्ठ शिक्षक;
• 36 - विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, मनोवैज्ञानिक, शारीरिक शिक्षा और श्रम शिक्षक, वरिष्ठ परामर्शदाता, कार्यप्रणाली शामिल हैं;
• साल में 360 घंटे - माध्यमिक विद्यालयों के शिक्षक।

अक्टूबर 2018 से, रूसी संघ के पेंशन कानून में संशोधन किए गए हैं। अतिरिक्त ने शिक्षकों को भी प्रभावित किया: अधिमान्य सेवा की आवश्यकताएं समान रहीं, लेकिन भुगतान प्रसंस्करण की समय सीमा उस वर्ष के सापेक्ष 5 वर्ष की देरी से होगी जिसमें यह सेवा पूरी हुई थी। यह एक बार की वृद्धि नहीं होगी: शर्तें हर साल अलग-अलग चरणों में बदल जाएंगी।

अधिमान्य पेंशन के लिए शिक्षण अनुभव की गणना के नियम

शिक्षकों के पच्चीस साल के कार्य अनुभव में अवधि शामिल है:

• सीधे काम, जिसके पूरे समय के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया था;
• बीमार छुट्टी या गर्भावस्था और प्रसव के कारण अस्थायी विकलांगता;
• सवेतन अवकाश;
• शैक्षणिक विश्वविद्यालयों और माध्यमिक विद्यालयों में अध्ययन का समय, इस घटना में कि अध्ययन से पहले और बाद में एक व्यक्ति ने शिक्षक के रूप में काम किया (यह पैराग्राफ 2018 में कानून में पेश किया गया था)।

जरूरी!नए कानून को अपनाने से पहले काम की अवधि के संबंध में, रोजगार के समय लागू कानून के मानदंड अधिमान्य शर्तों को ध्यान में रखते हुए लागू होते हैं।

पेंशन की राशि की गणना

मासिक भुगतान की राशि की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: व्यक्तिगत गुणांक × 1 अंक की लागत + निश्चित राशि।

पेंशन बिंदु की लागत 81.49 रूबल है। और सालाना अनुक्रमित। निश्चित हिस्सा 4,982.9 रूबल है। आईसी एक पैरामीटर है जिसका मूल्यांकन हर साल काम के लिए किया जाता है। यह गतिविधि की अवधि पर निर्भर करता है: एक व्यक्ति जितना अधिक समय तक काम करता है, उतना ही वह एफआईयू में कटौती करता है। एक अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने के बाद, गुणांक बढ़ जाता है।

जरूरी!जैसे ही पेंशन भुगतान करना शुरू होता है, लाभार्थी राज्य संगठनों में शिक्षण समाप्त करने के लिए बाध्य होता है। निजी पाठों पर कोई प्रतिबंध नहीं है।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची

शिक्षकों के लिए विशेष पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए दस्तावेज:

• पासपोर्ट;
• वेतन प्रमाण पत्र;
• रोजगार इतिहास;
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• काम के स्थान से प्रमाण पत्र;
• घोंघे;
• सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी नागरिकों के लिए - एक सैन्य आईडी।

अपेक्षित सेवानिवृत्ति की तारीख से 6 महीने पहले, आपको शिक्षण अनुभव की गणना के लिए एक आवेदन के साथ पेंशन फंड में आवेदन करना चाहिए। इस समय के दौरान, दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज एकत्र किया जाता है, फंड के कर्मचारी सेवा की लंबाई की जांच करते हैं। यदि इस क्षेत्र में मानवाधिकारों का उल्लंघन होता है, तो आप परिस्थितियों को स्पष्ट करने के लिए अभियोजक के कार्यालय से संपर्क कर सकते हैं।

जरूरी!शिक्षक को शीघ्र सेवानिवृत्ति से इंकार करने का पूरा अधिकार है। इस मामले में, उसे बढ़े हुए अंक दिए जाते हैं और निश्चित भाग को बढ़ाया जाता है।

अपनी पेंशन के बारे में सोचते हुए, शिक्षक को सबसे पहले अपनी भावनात्मक स्थिति और ज्ञान को गुणवत्तापूर्ण तरीके से स्थानांतरित करने की प्रक्रिया को अंजाम देने की क्षमता पर ध्यान देना चाहिए। अगर वह समझता है कि काम केवल नकारात्मक भावनाएं लाता है, तो उसे जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिकार का लाभ उठाना चाहिए।

शिक्षण स्टाफ का अधिमान्य अनुभवशिक्षा प्रणाली के उन कर्मचारियों को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देता है जो बच्चों के साथ काम करते हैं। पिछले वर्षों में इस क्षेत्र में कानून कई बार बदल गया है, जिससे वरिष्ठता की गणना में भ्रम के कई मामले सामने आते हैं, जिनमें से कुछ को केवल कानूनी कार्यवाही के माध्यम से हल किया जा सकता है।

शिक्षक की सेवानिवृत्ति पेंशन क्या है?

विशेष कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले अन्य कर्मचारियों की तरह, शिक्षक कई राज्य लाभों के हकदार हैं। इन लाभों में से एक है शिक्षक की सेवानिवृत्ति पेंशन. यह पेंशन योजना एक शिक्षक के लिए सामान्य पेंशन कानून द्वारा प्रदान किए जाने से पहले एक अच्छी तरह से योग्य आराम करने के लिए एक राज्य-गारंटीकृत अवसर है।

अधिकांश कामकाजी रूसियों की तुलना में पहले सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने के लिए, शिक्षकों को एक विशेष सेवा अवधि (सेवा की लंबाई) जमा करनी चाहिए, जो 25 वर्ष से कम नहीं हो सकती। यह इस अवधि के बाद है कि शिक्षक उसे वरिष्ठता पेंशन के असाइनमेंट के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में दस्तावेज जमा कर सकता है।

जरूरी! "विशेष शिक्षण अनुभव" की अवधारणा को "एक कर्मचारी के सामान्य शिक्षण अनुभव" की अवधारणा से अलग किया जाना चाहिए। इन दो प्रकार की वरिष्ठता की गणना अलग-अलग की जाती है, और नियुक्ति के लिए विशेष वरिष्ठता की गणना की प्रक्रिया का उपयोग किया जाता है।

विशेष शैक्षणिक अनुभव की गणना की विशेषताएं

सेवा की लंबाई की गणना के लिए पेंशन योजना, जो शिक्षण कर्मचारियों के बीच से कर्मचारियों के लिए मान्य है, काफी सरल है, हालांकि, अभ्यास से पता चलता है कि जब शिक्षक लाभ के लिए आवेदन करते हैं, तो सेवा की विशेष लंबाई की गणना से संबंधित कठिनाइयां अक्सर उत्पन्न होती हैं।

प्राप्त करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया शैक्षणिक सेवानिवृत्ति पेंशनकई नियामक कानूनी कृत्यों (एनएलए) द्वारा नियंत्रित किया जाता है, जो हाल की विभिन्न अवधियों में लागू थे:

• 01/01/1992 तक - 17 दिसंबर, 1959 नंबर 1397 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद का संकल्प;
• 01/01/1992 से 10/31/1999 तक - आरएसएफएसआर संख्या 463 के मंत्रिपरिषद का संकल्प;
• 11/01/1999 से 12/31/2001 तक - रूसी संघ की सरकार संख्या 1067 की डिक्री;
• 31 दिसंबर, 2001 से वर्तमान क्षण तक - रूसी संघ की सरकार संख्या 781 की डिक्री।

यह विधायी है कि सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया एनपीए द्वारा विनियमित होती है जो सेवा की लंबाई प्राप्त करने की अवधि के दौरान लागू थी। इसलिए, रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन करते समय, सबसे अच्छी सलाह यह होगी कि शैक्षणिक गतिविधि की अवधि के दौरान लागू सभी दस्तावेजों का अध्ययन किया जाए, साथ ही रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णयों की व्याख्या करते हुए कानून के कठिन बिंदु।

सामान्य तौर पर, शिक्षण अनुभव में अवधि शामिल होती है:

• प्रासंगिक एनएलए में सूचीबद्ध पदों और संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधि;
• भुगतान की गई वार्षिक छुट्टी;
• अस्थायी विकलांगता (मातृत्व अवकाश सहित)।

हालांकि, इस्तेमाल किए गए एनपीए हर बात में एक-दूसरे से सहमत नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, डिक्री नंबर 1397 ने सशस्त्र बलों में सेवा की लंबाई, साथ ही साथ शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण और आगे के प्रशिक्षण को ऑफ-ड्यूटी में शामिल करने की अनुमति दी। इन अवधियों को सेवा की विशेष लंबाई में शामिल किया गया था, बशर्ते कि नागरिक, सेना में प्रशिक्षण या सेवा के बाद, तुरंत पेशेवर गतिविधियां शुरू कर दें।

1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी शिक्षक के विशेष अनुभव में तभी शामिल होती है जब यह 10/06/1992 से पहले दी जाती है। और विशेष शिक्षण अनुभव को निर्धारित करने में कई ऐसी बारीकियां हैं जो जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देती हैं।

कोर्ट कब मदद करेगा?

ऐसी स्थितियां हैं जिन्हें केवल एक अदालत ही हल कर सकती है। उनका समाधान वर्तमान नियामक दस्तावेजों में वर्णित नहीं है, और पेंशन फंड के कर्मचारी नागरिक के पक्ष में इन स्थितियों की व्याख्या करने के लिए इच्छुक नहीं हैं।

एनएलए में नामों के साथ तरजीही पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिक की कार्यपुस्तिका में दर्शाए गए पदों की पहचान के मुद्दे अक्सर अदालत में हल किए जाते हैं। औपचारिक रूप से पेंशन देने से इनकार करने का आधार उस संस्थान के नाम और संस्थानों की सूची में दर्शाए गए नाम के बीच विसंगति भी हो सकता है जिसमें शिक्षक काम करता है।

सबसे अधिक संभावना है, आपको लड़ना होगा, भले ही शिक्षक का काम बच्चों और वयस्क नागरिकों (18 वर्ष से अधिक) की संयुक्त शिक्षा वाले संस्थानों में हुआ हो, क्योंकि सेवा की तरजीही लंबाई की गणना बच्चों के शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने के दौरान ही की जाती है। शिक्षण अनुभव में काम की इन अवधियों को शामिल करना संभव है यदि छात्रों की सूची में 18 वर्ष से कम आयु के कम से कम 50% व्यक्ति शामिल हों।

शिक्षण स्टाफ के अनुभव की गणना की अन्य सभी विशेषताओं का विशेष शिक्षण अनुभव की गणना को नियंत्रित करने वाले नियमों में स्पष्ट रूप से वर्णित किया गया है।

• सीधे श्रम गतिविधि की अवधि (मानक घंटों की पूर्ति के अधीन);
• स्वास्थ्य, गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित कर्मचारी की अस्थायी विकलांगता की अवधि, बीमार बच्चे या रिश्तेदार की देखभाल;
• वार्षिक नियोजित छुट्टी पर बिताई गई अवधि;
• वह समय जिसके दौरान माता (पिता, दादी, अन्य करीबी रिश्तेदार) माता-पिता की छुट्टी पर हैं;
• चालू वर्ष से, जिस अवधि के दौरान कर्मचारी ने एक विशेष शिक्षा प्राप्त की या अपनी योग्यता में सुधार किया, वह भी शिक्षण अनुभव में शामिल है।

शैक्षणिक अनुभव और इसकी विशेषताएं

प्राथमिक विद्यालय की कक्षाओं और ग्रामीण स्कूलों में पढ़ाने वाले कर्मचारियों पर शिक्षण घंटे की आवश्यकता लागू नहीं होती है।

• बीमार छुट्टी की अवधि।
• माता-पिता की छुट्टी पर एक महिला द्वारा बिताया गया समय (1.5 वर्ष तक) और वार्षिक आपातकालीन अवकाश की अवधि।
• 2017 से, सेवा की विशेष लंबाई की गणना करते समय, विशेष शिक्षा और उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त करने की अवधि को ध्यान में रखा जाएगा। ऐसा करने के लिए, आवेदक को प्रशिक्षण से पहले और बाद में शैक्षणिक क्षेत्र में काम करना चाहिए।
सभी अवधियों की गणना कैलेंडर क्रम में की जाती है। यदि शिक्षक ने अपनी गतिविधि 1 सितंबर 2000 से पहले शुरू कर दी है, तो इस अवधि को अनुग्रह अवधि के रूप में माना जाएगा।
मुख्य शर्त कार्यपुस्तिका में प्रासंगिक प्रविष्टियों की उपलब्धता है। प्रारंभिक पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया 2018 में अधिमान्य पेंशन की राशि की गणना करते समय, आय के प्रदान किए गए प्रमाण पत्र से जानकारी ली जाती है।

शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है और इसकी गणना कैसे की जाती है

आरएफ (ज्ञानोदय, उच्च शिक्षा और वैज्ञानिक संस्थान); ट्रेड यूनियन निकायों में निर्वाचित पदों पर; बच्चों के कोष के शैक्षणिक समाजों और बोर्डों में प्रशिक्षक और पद्धतिगत पदों पर; शिक्षक के घर (सार्वजनिक शिक्षा, व्यावसायिक शिक्षा के कर्मचारी) के निदेशक (प्रबंधक) के पद पर; नाबालिगों के लिए आयोग और उनके अधिकारों की सुरक्षा या नाबालिगों के सामाजिक और कानूनी संरक्षण के विभागों में, आंतरिक मामलों के निकायों के अपराधों (नाबालिगों के लिए निरीक्षकों, पुलिस बच्चों के कमरे) के लिए इकाइयों में; - स्नातकोत्तर अध्ययन में अध्ययन का समय (पूर्णकालिक), राज्य मान्यता के साथ उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के संस्थान।

• नीचे दिए गए शैक्षणिक कर्मियों की श्रेणियों के लिए, पैराग्राफ में प्रदान की गई अवधि के अलावा

शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है? पढ़ाने का तज़ुर्बा

ध्यान

पेडस्टाज़ (शिक्षण अनुभव) उन सभी के लिए आवश्यक है जो इस कार्य गतिविधि से जुड़े हैं। सबसे पहले, शैक्षणिक कार्यकर्ता, चाहे वे शिक्षक हों या स्कूलों और उच्च शिक्षण संस्थानों में शिक्षक, काम किए गए वर्षों के लिए कुछ पेंशन भुगतान प्राप्त करेंगे। जितना लंबा अनुभव और योग्यता जितनी अधिक होगी, पेंशन के लिए उतना ही अधिक योग्य होगा।

जानकारी

दूसरे, वेतन निर्धारण में पेडस्टाज एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक नियम के रूप में, काम किए गए वर्ष शिक्षक के अनुभव और योग्यता को दर्शाते हैं, इसलिए उच्च वेतन के साथ उनकी सेवाओं की अधिक मांग होगी। इस लेख में हम बात करेंगे कि शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है।

पेडस्टाज़ शब्द का सार शिक्षा के क्षेत्र में काम किए गए वर्षों की गणना है। शिक्षण अनुभव सभी कार्य दिवसों का योग है। इसी समय, सेवा की इस लंबाई में शैक्षिक प्रक्रिया से संबंधित संस्थानों में काम शामिल है।

शिक्षण अनुभव की गणना कैसे करें?

इसलिए, कानून स्कूल की उम्र से शुरू होने वाली सेवा की लंबाई की गणना करने की संभावना को बाहर नहीं करता है। अब ऐसा कोई कानून नहीं है कि शैक्षणिक कार्य के अनुभव में उच्च शिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण शामिल हो। हालांकि, सोवियत काल के दौरान अध्ययन करने वाले व्यक्तियों को यह मांग करने का अधिकार है कि अध्ययन के वर्षों को सेवा की कुल लंबाई में शामिल किया जाए।

जरूरी

शिक्षण अनुभव की परिभाषा सीधे कानून में किए गए परिवर्तनों और संशोधनों पर निर्भर करती है। इस कारण जो व्यक्ति पंजीकरण के दौरान पेंशन की गणना से सहमत नहीं हैं, वे अदालत जा सकते हैं। ऐसा करने के लिए, एक कार्य पुस्तक, अध्ययन के स्थान से एक प्रमाण पत्र, एक डिप्लोमा जमा करना महत्वपूर्ण है।

इस बिंदु को संवैधानिक न्यायालय के निर्णय में विस्तार से बताया गया है। लेकिन इस मामले में अपवाद हैं। शिक्षक को समय से पहले पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, इसलिए सेवा की लंबाई की गणना सेवा की लंबाई के अनुसार की जाएगी।

कार्मिक पृष्ठ

लेकिन अन्य श्रेणियों के श्रमिकों के लिए, एक अलग प्रक्रिया लागू होती है। 1 सितंबर, 2000 से पहले उनके द्वारा किए गए कार्य की अवधि को शिक्षण अनुभव में गिना जाता है, इन अवधियों के दौरान कार्य समय के मानदंडों को पूरा करने की शर्तों की परवाह किए बिना, और 1 सितंबर, 2002 से शुरू होकर, गतिविधि की अवधि को अनुभव में गिना जाता है। शैक्षणिक कार्य, वेतन दर के लिए स्थापित काम के घंटे के मानदंड के कर्मचारी द्वारा पूर्ति (मुख्य और अन्य स्थानों के लिए कुल मिलाकर) के अधीन। जून 2004 में, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने 38 नागरिकों की शिकायतों और 6 अदालतों के अनुरोधों पर विचार किया, और एक निर्णय जारी किया जो अब शैक्षणिक गतिविधियों में लगे व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रारंभिक प्रावधान के अधिकार का विस्तार करने की अनुमति देता है। बच्चों के लिए संस्थानों में जो राज्य या नगरपालिका नहीं हैं।

सेवा के वर्षों के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन

• प्रतिभाशाली बच्चों के लिए शैक्षिक केंद्र;
• परिवार सहित विभिन्न कानूनी स्थिति के अनाथालय;
• सेनेटोरियम स्कूल;
• बंद सहित सभी प्रकार के सुधारात्मक और विशेष शैक्षणिक संस्थान;
• किंडरगार्टन, नर्सरी, नर्सरी-गार्डन;
• स्कूलों, तकनीकी स्कूलों सहित प्राथमिक और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के संस्थान;
• विशेष क्षेत्रों में स्कूल, जैसे संगीत या कला;
• निदान केंद्र, उदाहरण के लिए, एक सुधार केंद्र;
• चोटों और बीमारियों के बाद बच्चों को ठीक करने के लिए पुनर्वास केंद्र;
• अतिरिक्त कार्यक्रमों के तहत बच्चों को पढ़ाने वाले शिक्षण संस्थान।

कुछ विशिष्टताओं में श्रम गतिविधि को शिक्षक के विशेषाधिकार प्राप्त अनुभव में गिना जाता है यदि काम के घंटों के दौरान शैक्षणिक घंटों पर भार पूरा हो गया हो।

शैक्षणिक कार्य के अनुभव को निर्धारित करने की प्रक्रिया

यहां एक महत्वपूर्ण बिंदु को श्रम गतिविधि की अवधि की गणना के लिए प्रक्रिया माना जाना चाहिए, जिसे मजदूरी की श्रेणी स्थापित करने के लिए शैक्षणिक कार्य के अनुभव के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। 26 अक्टूबर, 2004 के रूसी संघ संख्या AF-97 के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के पत्र के अनुसार, शैक्षणिक कार्य में सेवा की लंबाई निर्धारित करने के लिए मुख्य दस्तावेज एक कार्य पुस्तक है। शैक्षणिक कार्य का अनुभव, कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों द्वारा पुष्टि नहीं की गई, संबंधित संस्थानों के प्रमुखों द्वारा हस्ताक्षरित उचित रूप से निष्पादित प्रमाण पत्र के आधार पर स्थापित किया जा सकता है, विशेष रूप से सेवा की लंबाई की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के आधार पर मुहरबंद और जारी किया जा सकता है। (आदेश, सेवा और वेतन सूची, कार्मिक रिकॉर्ड, समय पुस्तकें, अभिलेखीय सूची, आदि)।

सेवा की अवधि के अनुसार शिक्षकों के लिए तरजीही पेंशन के पंजीकरण और गणना के नियम

इस मामले में, शैक्षणिक गतिविधि की सेवा की लंबाई की गणना के लिए थोड़ी अलग प्रक्रिया लागू होती है। यह प्रक्रिया संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (अनुच्छेद 28) और 29 अक्टूबर, 2002 नंबर 781 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा निर्धारित की जाती है, जो नौकरियों, व्यवसायों, पदों की एक सूची प्रदान करती है, विशिष्टताओं और संस्थानों को ध्यान में रखते हुए, जिन्हें वृद्धावस्था से समय से पहले एक श्रम पेंशन सौंपी जाती है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि शैक्षणिक गतिविधियों में लगे व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि की गणना के नियमों के अनुसार, प्राथमिक विद्यालय के शिक्षण अनुभव की गणना में कोई प्रतिबंध नहीं है। सामान्य शिक्षण संस्थानों के शिक्षक और ग्रामीण क्षेत्रों में स्थित सामान्य शिक्षण संस्थानों के शिक्षक, शाम (शिफ्ट) और ओपन (शिफ्ट) सामान्य शिक्षा स्कूलों को छोड़कर।

पेडस्टेज की गणना कैसे करें

रूसी संघ के श्रम मंत्रालय ने 25 जुलाई, 2003 नंबर 57 "संस्था के नाम की पहचान स्थापित करने पर" प्रायोगिक चिल्ड्रन स्कूल ऑफ आर्ट्स "संस्था के नाम के साथ" चिल्ड्रन स्कूल ऑफ आर्ट्स "के नाम से स्थापित किया, जिसमें प्रकार भी शामिल है ( कला के प्रकार"; 3 अक्टूबर, 2002 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय का निर्णय संख्या 67 "विकास विकलांग छात्रों के लिए विशेष (सुधारात्मक) शैक्षणिक संस्थानों के नामों की पहचान स्थापित करने पर संस्थानों के नाम के साथ" विशेष (सुधारात्मक) सामान्य शिक्षा बोर्डिंग स्कूल" और "विशेष (सुधारात्मक) सामान्य शिक्षा स्कूल""; 3 अक्टूबर, 2002 नंबर 68 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय का फरमान "सैन्य नेता" पद के शीर्षक के साथ "जीवन सुरक्षा की मूल बातें के शिक्षक-आयोजक" की स्थिति की पहचान स्थापित करने पर "