सामाजिक सुरक्षा कानून परीक्षण। सामाजिक सुरक्षा कानून में परीक्षा प्रश्न
"सामाजिक सुरक्षा कानून"
1. कानून की एक शाखा के रूप में सामाजिक सुरक्षा कानून।
2. सामाजिक सुरक्षा कानून का विषय।
3. सामाजिक सुरक्षा पर संबंधों के कानूनी विनियमन की विधि।
4. कानून, कानून, विज्ञान और अकादमिक अनुशासन की एक शाखा के रूप में।
5. सामाजिक सुरक्षा कानून के सिद्धांत।
6. सामाजिक सुरक्षा कानून के स्रोत।
7. सामाजिक सुरक्षा कानून के स्रोत के रूप में रूसी संघ का संविधान।
8. सामाजिक सुरक्षा के प्रसव, प्रकार और संगठनात्मक और कानूनी रूप।
9. सामाजिक सुरक्षा कानून की प्रसव (उप-शाखाएं)।
10. रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा के प्रकार।
11. राज्य सामाजिक बीमा: अवधारणा, सिद्धांत, सामान्य विशेषताएं।
12. राज्य के ऑफ-बजट सामाजिक कोष: कानूनी स्थिति।
13. वरिष्ठता की अवधारणा, इसके प्रकार और सामाजिक सुरक्षा कानून के लिए महत्व।
14. बीमा अनुभव: कानूनी महत्व, गणना प्रक्रिया।
15. सेवा की लंबाई: कानूनी अर्थ, गणना प्रक्रिया।
16. विकलांगता: अवधारणा, कानूनी महत्व।
17. रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा।
18. अनुमानित पेंशन पूंजी के गठन और सूचीकरण की प्रक्रिया।
19. रूसी संघ में श्रम पेंशन: अवधारणा, प्रकार, नियुक्ति की शर्तें।
20. वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें।
21. श्रम विकलांगता पेंशन आवंटित करने की शर्तें।
22. कुछ श्रेणियों के नागरिकों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का शीघ्र समनुदेशन।
23. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार।
24. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की गणना।
25. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना।
26. विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की गणना।
27. श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना।
28. ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा हिस्से की गणना।
29. ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें।
30. मृतक कमाने वाले के परिवार के सदस्यों का चक्र जो श्रम पेंशन के हकदार हैं।
31. वृद्धावस्था श्रम पेंशन की संरचना और आकार।
32. श्रम विकलांगता पेंशन की संरचना और आकार।
33. कमाने वाले के खोने की स्थिति में सेवानिवृत्ति पेंशन की संरचना और आकार।
34. नागरिकों के पेंशन अधिकारों का परिवर्तन।
35. श्रम पेंशन की नियुक्ति, आकार की पुनर्गणना, भुगतान और वितरण की प्रक्रिया।
36. राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन।
37. राज्य पेंशन के प्रकार और उन्हें प्राप्त करने के हकदार व्यक्तियों का चक्र।
38. दो पेंशन प्राप्त करने के हकदार व्यक्तियों का चक्र।
39. संघीय सिविल सेवकों द्वारा राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन।
40. सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों के लिए पेंशन।
41. सेवा की अवधि के लिए सैनिकों के लिए पेंशन: नियुक्ति की शर्तें और आकार।
42. सामाजिक समर्थन उपायों की सामान्य विशेषताएं
43. महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दिग्गजों और प्रतिभागियों के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय।
44. अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ: अवधारणा, प्रकार, नियुक्ति की शर्तें, आकार।
45. अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ की राशि।
46. गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ: नियुक्ति और आकार की शर्तें।
47. गर्भावस्था और प्रसव के संबंध में सौंपे गए लाभों की प्रणाली।
48. बच्चों वाले परिवारों के लिए लाभ।
49. बेरोजगारी लाभ: नियुक्ति की शर्तें, आकार।
50. औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा।
51. औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के प्रावधान के प्रकार।
52. अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा: अवधारणा, विषय, संगठन।
53. स्वास्थ्य सुरक्षा के क्षेत्र में नागरिकों के स्वास्थ्य और नागरिकों के अधिकारों की रक्षा के बुनियादी सिद्धांत।
54. सामाजिक सहायता: सामाजिक सहायता प्राप्त करने के हकदार व्यक्तियों की अवधारणा, प्रकार, मंडली।
55. सामाजिक सहायता के प्रावधान के लिए सिद्धांत।
56. सामाजिक सेवाएं: अवधारणा, प्रकार, सिद्धांत।
57. सामाजिक सेवाओं के अधीन व्यक्तियों का चक्र।
58. सामाजिक सेवाओं के प्रकार।
1. रूस में सामाजिक सुरक्षा का उदय और विकास।
2. वर्तमान चरण में सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा और इसके मुख्य संगठनात्मक और कानूनी रूप।
3. "सामाजिक सुरक्षा", "सामाजिक सुरक्षा", "सामाजिक बीमा" अवधारणाओं का सहसंबंध।
4. सामाजिक जोखिम: अवधारणा और प्रकार।
5. सामाजिक सुरक्षा के रूप में अनिवार्य सामाजिक बीमा।
6. सामाजिक सुरक्षा के रूप में बजटीय निधियों की कीमत पर सामाजिक सुरक्षा।
7. सामाजिक सुरक्षा का मिश्रित रूप।
8. सामाजिक सुरक्षा के कार्य।
9. सामाजिक सुरक्षा के कानूनी ढांचे की सामान्य विशेषताएं।
10. सामाजिक सुरक्षा कानून का विषय और तरीका।
11. सामाजिक सुरक्षा में कानूनी संबंध (अवधारणा, प्रकार, सामग्री)।
12. सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी संबंधों के विषय और उद्देश्य।
13. सामाजिक सुरक्षा में कानूनी तथ्य।
14. सामाजिक सुरक्षा में कानूनी संबंधों के विषयों के अधिकारों और दायित्वों को महसूस करने के तरीके के रूप में कानूनी मानदंडों का अनुप्रयोग।
15. सामाजिक सुरक्षा में कानूनी जिम्मेदारी।
16. सामाजिक बीमा निधि और बजटीय आवंटन की कीमत पर प्रदान किए गए व्यक्तियों का चक्र।
17. सामाजिक सुरक्षा कानून के स्रोतों की अवधारणा और वर्गीकरण। सामाजिक सुरक्षा कानून के मुख्य स्रोत के रूप में रूसी संघ का संविधान।
18. सामाजिक सुरक्षा कानून के स्रोतों की प्रणाली में अंतर्राष्ट्रीय कानून, अंतर्राष्ट्रीय संधियों और रूसी संघ के समझौतों के मानदंडों का स्थान।
19. पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के समझौतों की विशेषताएं।
20. सामाजिक सुरक्षा पर संबंधों को नियंत्रित करने वाले मुख्य संघीय कानूनों की सामान्य विशेषताएं।
21. रूसी संघ में पेंशन को नियंत्रित करने वाले संघीय कानूनों की सामान्य विशेषताएं।
22. लाभ और मुआवजे के भुगतान के साथ नागरिकों के प्रावधान को नियंत्रित करने वाले मुख्य संघीय कानूनों की विशेषताएं।
23. अवधारणा, कानूनी अर्थ और कार्य अनुभव के प्रकार।
24. बीमा अनुभव की अवधारणा और इसका कानूनी महत्व।
25. विशेष (पेशेवर) अनुभव: सामाजिक सुरक्षा में अवधारणा और कानूनी महत्व।
26. राज्य सिविल सेवा का अनुभव और सेवा की लंबाई: सामाजिक सुरक्षा में अवधारणा और महत्व।
27. बीमा अनुभव में शामिल श्रम के प्रकार और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियाँ।
28. श्रम (बीमा) की सेवा की लंबाई और सेवा की लंबाई की गणना के लिए सामान्य नियम। कार्य (बीमा) अनुभव की पुष्टि और प्रमाण।
29. वृद्धावस्था बीमा पेंशन, इसकी संरचना और नियुक्ति की सामान्य शर्तें।
30. बीमा पेंशन के हकदार व्यक्तियों का चक्र।
31. कुछ श्रेणियों के नागरिकों को वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति।
32. विशेष कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले व्यक्तियों के साथ-साथ सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में वृद्धावस्था के लिए बीमा पेंशन की नियुक्ति के अधिकार का प्रतिधारण।
33. विकलांगता पेंशन की अवधारणा, उनके प्रकार और कानूनी विनियमन।
34. विकलांगता की अवधारणा, नागरिकों को विकलांग के रूप में मान्यता देने की प्रक्रिया और शर्तें। विकलांगता की स्थापना के लिए शब्द।
35. कमाने वाले की हानि के मामले में बीमा पेंशन, सामान्य आधार पर आवंटित।
36. राज्य पेंशन प्रावधान की अवधारणा, इसके प्रकार और इसकी नियुक्ति के हकदार व्यक्तियों का चक्र।
37. महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में भाग लेने वालों और विकिरण या मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिकों को राज्य पेंशन देने की शर्तें।
38. सैनिकों और उनके परिवारों के सदस्यों को वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के लिए सामान्य विशेषताएं और शर्तें।
39. न्यायाधीशों और अभियोजकों के लिए पेंशन प्रावधान।
40. भर्ती और अनुबंध पर सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को विकलांगता पेंशन देने की शर्तें।
41. दो पेंशनों की एक साथ प्राप्ति के हकदार व्यक्तियों का चक्र और उनकी नियुक्ति की शर्तें।
42. पेंशन प्रावधान पर विवादास्पद मुद्दों पर विचार। पेंशन की नियुक्ति और भुगतान के लिए आवश्यक जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदारी।
43. सामाजिक पेंशन की अवधारणा। सामाजिक पेंशन और मौजूदा कानून के तहत सौंपे गए अन्य प्रकार के पेंशन के बीच का अंतर।
44. पेंशन प्रावधान करने वाले निकाय।
45. विभिन्न प्रकार की पेंशन की नियुक्ति हेतु आवेदन करने की प्रक्रिया।
46. रूसी संघ के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्तियों को पेंशन का भुगतान।
47. सामाजिक सुरक्षा लाभों की अवधारणा, वर्गीकरण और उद्देश्य।
48. अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ।
49. बेरोजगारी लाभ।
50. कानूनी विनियमन और बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभ की सामान्य विशेषताएं। इन लाभों के प्रकार।
51. गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ: अवधारणा, आकार, भुगतान की अवधि।
52. गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संस्थानों में पंजीकृत महिलाओं के लिए भत्ता। नियुक्ति का आधार, आकार और भुगतान की प्रक्रिया।
53. बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता और माता-पिता की छुट्टी की अवधि के लिए मासिक भत्ता जब तक कि बच्चा 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता।
54. अनुबंध के तहत सैन्य सेवा के तहत सैन्य कर्मियों के जीवनसाथी के लिए मासिक भत्ता।
55. टीकाकरण के बाद की जटिलताओं के मामले में एकमुश्त और मासिक मौद्रिक मुआवजा। नियुक्ति के लिए आधार, आकार और उनके भुगतान की प्रक्रिया।
56. मानव इम्युनोडेफिशिएंसी वायरस से संक्रमित चिकित्सा कर्मियों को उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन में एकमुश्त भत्ता।
57. शरणार्थियों और आंतरिक रूप से विस्थापित व्यक्तियों के लिए एकमुश्त लाभ। नियुक्ति का आधार, राशि और भुगतान की प्रक्रिया।
58. आतंकवाद का मुकाबला करने के लिए विशेष कार्य के कार्यान्वयन में शामिल नागरिकों के लिए एकमुश्त भत्ता।
59. औद्योगिक दुर्घटना और व्यावसायिक बीमारी के संबंध में कर्मचारियों को नुकसान के लिए बीमा मुआवजे की अवधारणा और प्रकार।
60. अंतिम संस्कार भत्ता। इसे प्राप्त करने के हकदार व्यक्तियों का चक्र, भत्ते की राशि, इसके भुगतान की प्रक्रिया और समय।
61. मुआवजे के भुगतान की अवधारणा और प्रकार, लाभों से उनका अंतर।
62. कम आय वाले परिवारों और कम आय वाले एकल नागरिकों को राज्य सामाजिक सहायता की अवधारणा और रूप।
63. कानूनी विनियमन और सार्वजनिक स्वास्थ्य सुरक्षा के बुनियादी सिद्धांत।
64. अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा का संगठन। बीमाधारक के अधिकार और बीमा कवरेज प्रदान करने की प्रक्रिया।
65. मुफ्त चिकित्सा देखभाल और उपचार का अधिकार। चिकित्सा और सामाजिक सहायता के प्रकार और इसके प्रावधान के लिए शर्तें।
66. नागरिकों को व्यक्तिगत उपयोग के लिए दवाओं और चिकित्सा उत्पादों के प्रावधान के लिए आधार और प्रक्रिया।
67. नागरिकों के लिए सामाजिक सेवाओं की अवधारणा और बुनियादी सिद्धांत।
68. सामाजिक सेवाओं के प्रकार और उनके प्रावधान की प्रक्रिया।
69. विकलांग लोगों का पुनर्वास, कृत्रिम और आर्थोपेडिक सहायता और उनकी सामाजिक सेवाएं।
70. उत्कृष्ट उपलब्धियों और विशेष सेवाओं के लिए रूसी संघ के नागरिकों के लिए अतिरिक्त मासिक सामग्री सहायता।
ज़िगालोव ए.ए. (44 वर्ष) और ज़िगलोवा वी.वी. (33 वर्ष) की जनवरी 2011 में एक सड़क दुर्घटना में मृत्यु हो गई। उनकी मृत्यु के बाद, एक बेटा (13 वर्ष) और एक बेटी (11 वर्ष) रह गई। वर्तमान में, बच्चे अपनी दादी के साथ रहते हैं (माँ ज़िगालोव ए.ए., 65 वर्ष, वृद्धावस्था के लिए सामाजिक पेंशन प्राप्त करते हैं)।
सामान्य कार्य अनुभव (अनुच्छेद 30 संख्या 173-ФЗ दिनांक 17.12.01 का खंड 3) ज़िगालोवा ए.ए. 12 वर्ष है, बीमा अनुभव - 21 वर्ष। ज़िगलोवा वी.वी. उसे कोई सामान्य कार्य अनुभव नहीं है, उसका बीमा अनुभव 9 वर्ष है। औसत कमाई ज़िगलोवा ए.ए. 2000-2001 के लिए - रगड़ 10,000 प्रति माह, और 1 जनवरी 2002 से - 40,000 रूबल। प्रति महीने। वी.वी. ज़िगालोवा की औसत कमाई 1 जनवरी 2002 से - 20,000 रूबल। प्रति महीने।
2000-2001 के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन
1495 रूबल की राशि।
परिवार का कौन सा सदस्य उत्तरजीवी पेंशन का हकदार है?
अपनी पेंशन की राशि निर्धारित करें।
ज़ाबोटिना 60 साल की हैं। उसने कभी काम नहीं किया, चालू थी
अपने पति पर निर्भर, तीन बच्चों की परवरिश की।
क्या ज़बोटिना को पेंशन का अधिकार है? यदि हां, तो कितना ?
आंतरिक मामलों के मंत्रालय के 24 वर्षीय वरिष्ठ लेफ्टिनेंट मिरोनोव चेचन गणराज्य में एक आतंकवाद विरोधी अभियान के दौरान गंभीर रूप से घायल हो गए थे और उन्हें समूह I के रूप में अमान्य घोषित कर दिया गया था। मिरोनोव का एक बच्चा (2 वर्ष) और एक बेरोजगार पत्नी (23 वर्ष) है।
मिरोनोव की पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ता 17,000 रूबल है।
पेंशन की पात्रता और राशि का निर्धारण करें।
सलाह के लिए आरएफ पेंशन फंड।
क्या उसे मातृत्व (परिवार) पूंजी का अधिकार है?
इसे किस क्षण से पूंजी के निपटान का अधिकार प्राप्त हो जाता है?
मातृत्व (परिवार) पूंजी का उपयोग करने के निर्देश क्या हैं
आवश्यक के संदर्भ में एक योग्य स्पष्टीकरण दें
सामाजिक सुरक्षा कानून में कार्य
नौकरी का प्रकार: परीक्षण
CONTROL.docx
सैन्य कर्तव्यों के प्रदर्शन में मारे गए एक अनुबंध सैनिक के परिवार ने ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन के लिए आवेदन किया। परिवार में शामिल हैं: मृतक के माता-पिता - 53 वर्षीय पिता, 49 वर्ष की मां; 25 साल की उम्र में एक पत्नी जो काम नहीं करती है क्योंकि वह दो छोटे बच्चों की परवरिश में व्यस्त है। सर्विसमैन के मौद्रिक भत्ते की राशि 5 हजार रूबल थी।
परिवार के निर्दिष्ट सदस्यों में से किसे पेंशन दी जानी चाहिए, किस मानक अधिनियम के आधार पर और कितनी राशि में?
12 फरवरी, 1993 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 5 के अनुसार, रूसी संघ के नंबर 4468-1 "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और दंड प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय ”(10 दिसंबर, 2010 एन 354-एफजेड को संशोधित) पेंशन के भुगतान के लिए प्रदान करता है - सेवा की लंबाई के लिए , एक कमाने वाले के खोने के कारण विकलांगता। यह कानून इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों पर लागू होता है (कार्य की स्थिति के अनुसार, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले और रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले व्यक्तियों की श्रेणी उपयुक्त होगी)।
भले ही कमाने वाला आश्रित हो, पेंशन निम्न को दी जाती है: विकलांग माता-पिता और ऐसे व्यक्तियों के जीवनसाथी जिनकी मृत्यु इस कानून के अनुच्छेद 21 के पैराग्राफ "ए" में निर्दिष्ट कारणों से हुई है।
क) 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे;
बी) पिता, माता, यदि वे आयु तक पहुँच चुके हैं: पुरुष - 60 वर्ष, महिला - 55 वर्ष;
सी) एक पति या पत्नी, चाहे वह उम्र और काम करने की क्षमता की परवाह किए बिना, अगर वह (वह) 14 साल से कम उम्र के बच्चों की देखभाल कर रहा है और काम नहीं करता है;
12.02.1993 के कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 7 के अनुसार, पेंशन चुनने का अधिकार इन व्यक्तियों के माता-पिता का है जिनकी मृत्यु अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद "ए" में सूचीबद्ध कारणों से हुई है। यह कानून, यानी मातृभूमि की रक्षा के दौरान प्राप्त घाव, घाव, विकृति या रोग (उन मामलों को छोड़कर जब इन व्यक्तियों की मृत्यु उनके अवैध कार्यों के परिणामस्वरूप हुई)। माता-पिता एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। वे इस कानून के अनुच्छेद 30 में दिए गए उत्तरजीवी पेंशन को अधिमान्य शर्तों पर प्राप्त कर सकते हैं, अर्थात। 55 और 50 वर्ष की आयु (क्रमशः, पुरुष और महिला) तक पहुंचने पर, भले ही वे मृतक (मृतक) पर निर्भर हों या नहीं। इस मामले में, इस कानून द्वारा प्रदान की गई राशि में प्रत्येक माता-पिता के लिए पेंशन स्थापित की जाती है। और साथ ही किसी भी अन्य पेंशन को रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित किया जाता है (ब्रेडविनर के नुकसान के कारण उत्तरजीवी की पेंशन या सामाजिक पेंशन के अपवाद के साथ)। वे। इस श्रेणी के व्यक्तियों को एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, जिनमें से एक को समय से पहले सौंपा गया है।
कला के पैराग्राफ "ए" के अनुसार ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पेंशन। 12.02.1993 के कानून के 36 नंबर 4468-1 को निम्नलिखित मात्रा में स्थापित किया गया है:
कमाने वाले के भत्ते की संबंधित राशि का 40 प्रतिशत, अर्थात।
5,000 रूबल * 40% = 2000 रगड़
1 सितंबर, 2010 नंबर 1091 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान के अनुसार "18 फरवरी, 2005 नंबर 176 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री में संशोधन पर" पेंशन के लिए मासिक पूरक की स्थापना पर पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियों के लिए ", अतिरिक्त भुगतान 1,000 रूबल है।
उस। पेंशन का आकार 2000 रूबल + 1000 रूबल होगा। = 3000 पी।
हालांकि, 12.02.1993 नंबर 4468-1 . के कानून के अनुच्छेद 37 के अनुसार
इन शर्तों के तहत दी गई उत्तरजीवी की पेंशन अनुमानित पेंशन राशि के 200 प्रतिशत से कम नहीं हो सकती है, जो कि संघीय कानून "राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुच्छेद 18 के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 1 में प्रदान की गई सामाजिक पेंशन की राशि में स्थापित है। रूसी संघ", और निर्दिष्ट सामाजिक पेंशन की राशि में परिवर्तन (अनुक्रमण) के साथ एक साथ संशोधित किया गया है (21 जून, 2010 की संख्या 122-एफजेड द्वारा संशोधित, प्रति माह 2,562 रूबल की राशि इंगित की गई है)।
वे। 2 562 * 200% = 5124 पी।
नतीजतन, पेंशन की राशि अनुच्छेद 37 के अनुसार निर्धारित की जाएगी और प्रति माह 5,124 रूबल की राशि होगी।
समस्या की शर्तों के अनुसार, मृतक के परिवार में शामिल हैं: मृतक के माता-पिता - 53 वर्ष की आयु में पिता, 49 वर्ष की आयु में माता; 25 साल की उम्र में एक पत्नी जो काम नहीं करती है क्योंकि वह दो छोटे बच्चों की परवरिश में व्यस्त है। 12.02.1993 नंबर 4468-1 . के कानून के अनुसार
उत्तरजीवी की पेंशन केवल पत्नी और दो बच्चों को = 5124 रूबल * 3 = 15372 रूबल की राशि में सौंपी जाएगी। फिलहाल, माता और पिता उन्हें उत्तरजीवी की पेंशन देने की उम्र तक नहीं पहुंचे हैं; जब वे 55 और 50 वर्ष (क्रमशः, पुरुष और महिला) की इसी आयु तक पहुंच जाएंगे, तो उन्हें पेंशन मिलेगी।
वृद्धावस्था पेंशनभोगी कोटोव, 1 अप्रैल से 14 कैलेंडर दिनों के लिए अवैतनिक अवकाश पर थे, छुट्टी शुरू होने के दूसरे दिन फ्लू से बीमार पड़ गए। उत्पन्न होने वाली जटिलता के कारण, कोटोव की बीमारी एक महीने तक चली, उनकी स्थिति के लिए वेतन 6 हजार रूबल है।
क्या कोटोव को अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ का अधिकार है, किस अवधि के लिए और कितनी राशि में?
29 दिसंबर, 2006 संख्या 255-FZ के रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 6 के अनुच्छेद 8 के अनुसार "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" (जैसा कि 08.12.2010 को संशोधित किया गया है) .343-एफजेड), इस लेख के भाग 1-7 में निर्दिष्ट सभी मामलों में बीमित व्यक्ति को अस्थायी विकलांगता लाभ का भुगतान (खंड 1 - बीमारी या चोट के कारण विकलांगता के मामले में), प्रासंगिक अवधि पर पड़ने वाले कैलेंडर दिनों के लिए, इस संघीय कानून के भाग 1 अनुच्छेद 9 में निर्दिष्ट अवधियों पर पड़ने वाले कैलेंडर दिनों के अपवाद के साथ। अर्थात्, कला के भाग 1 के पैरा 1। 9 - उस अवधि के लिए जब कर्मचारी को वार्षिक भुगतान अवकाश की अवधि के दौरान बीमारी या चोट के कारण विकलांगता के मामलों को छोड़कर, रूसी संघ के कानून के अनुसार वेतन के पूर्ण या आंशिक प्रतिधारण या भुगतान के बिना काम से मुक्त किया जाता है।
इस कानून की धारा 7 के अनुसार, बीमारी के कारण काम करने की क्षमता के नुकसान के मामले में अस्थायी विकलांगता लाभ का भुगतान निम्नलिखित राशि में किया जाता है:
1) 8 साल या उससे अधिक के बीमा अनुभव वाले बीमित व्यक्ति को - औसत कमाई का 100 प्रतिशत;
2) 5 से 8 वर्ष के बीमा रिकॉर्ड वाले बीमित व्यक्ति को - औसत आय का 80 प्रतिशत;
3) 5 साल तक के बीमा वाले बीमित व्यक्ति को - औसत कमाई का 60 प्रतिशत।
अनुच्छेद 14 के अनुसार, अस्थायी विकलांगता लाभों की गणना बीमित व्यक्ति की औसत आय के आधार पर की जाती है, जिसकी गणना अस्थायी विकलांगता, मातृत्व अवकाश, माता-पिता की छुट्टी के वर्ष से पहले के दो कैलेंडर वर्षों के लिए की जाती है, जिसमें काम के दौरान (सेवा, अन्य गतिविधियाँ) शामिल हैं। पॉलिसीधारक (अन्य पॉलिसीधारक)।
अस्थायी विकलांगता के लिए लाभों की गणना के लिए औसत दैनिक आय इस लेख के भाग 1 में निर्दिष्ट अवधि के लिए अर्जित आय की राशि को 730 से विभाजित करके निर्धारित की जाती है।
काम के लिए अस्थायी अक्षमता के लिए दैनिक भत्ते की राशि की गणना बीमित व्यक्ति की औसत दैनिक आय को औसत आय के प्रतिशत के रूप में स्थापित भत्ते की राशि से गुणा करके की जाती है।
अस्थायी विकलांगता लाभ की राशि अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान दैनिक भत्ते की राशि को कैलेंडर दिनों की संख्या से गुणा करके निर्धारित की जाती है।
17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड के संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" पेंशन के प्रकारों को परिभाषित करता है, जिनमें से एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन है।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन- यह उन नागरिकों को दिया जाने वाला मासिक नकद भुगतान है जो कानून द्वारा स्थापित उम्र तक पहुंच चुके हैं और श्रम गतिविधि की अवधि के दौरान उन्हें प्राप्त होने वाली मजदूरी या अन्य आय के लिए उन्हें क्षतिपूर्ति करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि है।
17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार, वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें हैं:
1. 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं को वृद्धावस्था श्रम पेंशन का अधिकार है।
2. यदि आपके पास कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव है तो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है।
समस्या की स्थितियों और अध्ययन की गई मानक सामग्री का विश्लेषण करते हुए, कोई निम्नलिखित निष्कर्ष पर आ सकता है।
चूंकि पेंशनर कोटोव 1 अप्रैल से 14 अप्रैल तक बिना वेतन के छुट्टी पर था, और 2 अप्रैल से (अगले दिन - कार्य की स्थिति के अनुसार) वह बीमार पड़ गया (बीमारी 1 महीने तक चली, यानी 2 मई तक), फिर अस्थायी विकलांगता लाभ का भुगतान 15 अप्रैल से 2 मई की अवधि के लिए, यानी 18 कैलेंडर दिनों के लिए किया जाएगा।
अस्थायी विकलांगता के वर्ष से पहले के दो कैलेंडर वर्षों के लिए बीमित व्यक्ति की औसत आय = 6,000 रूबल। * 24 महीने = 1,44,000 रूबल।
औसत दैनिक कमाई = 144,000/730 = 197.26 रूबल।
चूंकि पेंशनभोगी को वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी गई है, फिर 17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार, उसका बीमा अनुभव कम से कम 5 वर्ष है। उस। अस्थायी विकलांगता लाभों का भुगतान औसत आय के कम से कम 80 प्रतिशत की राशि में किया जाना चाहिए, और यदि आपके पास 8 वर्ष या उससे अधिक का बीमा अनुभव है, तो औसत आय का 100 प्रतिशत।
एक सर्विसमैन बोरिसोव की पत्नी, अपने पति के साथ उस क्षेत्र में रहती है जहाँ वह अपने पेशे में काम कर सकती है (वह एक शिक्षक है), काम नहीं करती है, क्योंकि वह अपने सबसे छोटे बेटे, 5 साल की उम्र में देखभाल करने में व्यस्त है, जो एक से पीड़ित है एलर्जी रोग। बोरिसोवा का सबसे बड़ा बेटा 12 साल का है।
बोरिसोवा किस प्रकार के सामाजिक लाभों के हकदार हैं और उन्हें कितना सौंपा जाना चाहिए?
27.05.1998 के संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 4 के अनुसार एन 76-एफजेड (28.12.2010 को संशोधित) "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" सैन्य कर्मियों के जीवनसाथी - एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले नागरिक , पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक सेवा की कुल लंबाई में, 1992 तक पति-पत्नी के साथ निवास की पूरी अवधि की गणना की जाती है, सैन्य इकाइयों के स्थान की परवाह किए बिना, 1992 से - उन क्षेत्रों में जहां वे अपनी विशेषता के कारण काम नहीं कर सकते थे रोजगार के अवसरों की कमी, और निर्धारित तरीके से बेरोजगार के रूप में मान्यता प्राप्त थी, साथ ही उस अवधि में जब सैन्य कर्मियों के पति-पत्नी - नागरिकों को जगह पर रहने की स्थिति से जुड़े बच्चों के स्वास्थ्य की स्थिति के कारण काम नहीं करने के लिए मजबूर किया गया था। पति-पत्नी की सैन्य सेवा, यदि स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के निष्कर्ष के अनुसार, उनके बच्चों को बाहरी देखभाल की आवश्यकता है। इन अवधि के दौरान, सैन्य सैनिकों के जीवनसाथी - नागरिक, यदि उन्होंने बेरोजगारी लाभ का अधिकार खो दिया है, तो उन्हें रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके और राशि के अनुसार मासिक लाभ का भुगतान किया जाता है।
19 अप्रैल, 1991 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 3 के अनुसार एन 1032-1 (27 जुलाई, 2010 को संशोधित) "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर", जो नागरिक 10 के भीतर मना कर देते हैं अधिकारियों के साथ उनके पंजीकरण की तारीख से दिनों को बेरोजगार रोजगार सेवाओं के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है, ताकि उपयुक्त काम के लिए दो विकल्पों में से एक उपयुक्त नौकरी मिल सके, जिसमें अस्थायी काम भी शामिल है, और जो पहली बार नौकरी की तलाश में हैं (जिनके पास है पहले काम नहीं किया) और एक ही समय में एक पेशा (विशेषता) नहीं है - व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने या अस्थायी प्रकृति के काम सहित प्रस्तावित भुगतान नौकरी से दो इनकार के मामले में।
विनियमन के अनुसार "अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजर रहे सैन्य कर्मियों के पति या पत्नी को मासिक भत्ते की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया पर, उनके पति या पत्नी के साथ उन क्षेत्रों में जहां उन्हें काम नहीं करने के लिए मजबूर किया जाता है या नहीं मिल सकता है रोजगार के अवसरों की कमी के साथ-साथ बच्चों के स्वास्थ्य की स्थिति के कारण उनकी विशेषता में नौकरी "रूसी संघ की सरकार द्वारा 27 फरवरी, 1999 एन 231 (02/01/2005 को संशोधित) के पति / पत्नी द्वारा अनुमोदित सैन्य कर्मियों को 100 रूबल की राशि में मासिक भत्ता निर्धारित किया जाता है।
सामाजिक सुरक्षा कानून में उद्देश्य - अध्ययन सामग्री
प्रयुक्त साहित्य की सूची: 29
जनवरी 2007 में, फेडोरोव ने पेंशन के लिए आवेदन किया, 20 वर्षों तक संघीय सार्वजनिक सेवा में विभिन्न पदों पर काम किया। अंतिम स्थिति में औसत मासिक वेतन 45 हजार रूबल था, और अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, जो उनके पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करके निर्धारित की गई थी, 152 हजार रूबल थी। फेडोरोव की उम्र 60 साल है।
फेडोरोव को किस प्रकार की पेंशन दी जा सकती है और कितनी राशि में?
फेडोरोव को सेवा की लंबाई और वृद्धावस्था श्रम पेंशन के लिए राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन सौंपी जाएगी।
नागरिक दायित्व बीमा के तहत पेंशन का अधिकार है
1) संघीय सिविल सेवक;
3) महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के प्रतिभागी;
4) विकिरण या मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिक;
5) विकलांग नागरिक।
नागरिक दायित्व के लिए पेंशन के प्रकार
- वरिष्ठता पेंशन - सेट 1 और 2;
- विकलांगता पेंशन - 2,3 और 4;
संघीय सिविल सेवक - वे नागरिक जिन्होंने संघीय सिविल सेवा और संघीय सिविल सेवकों के सरकारी पदों को संघीय कानून "रूसी संघ की सिविल सेवा के मूल सिद्धांतों पर" (वरिष्ठ, प्रमुख, अग्रणी, आदि) द्वारा परिभाषित किया है;
वरिष्ठता पेंशन प्रदान करने की शर्तें:
- निम्नलिखित कारणों से बर्खास्तगी पर कम से कम 15 वर्ष का सिविल सेवा का अनुभव:
1) - सार्वजनिक प्राधिकरणों का परिसमापन, - कर्मचारियों की कमी
2) उन व्यक्तियों द्वारा शक्तियों की समाप्ति पर जिनकी गतिविधियों को सिविल सेवक प्रदान करता है
3) आयु सीमा तक पहुँचना (60 वर्ष की आयु, बढ़ाया जा सकता है, लेकिन 65 से अधिक नहीं),
4) स्वास्थ्य की स्थिति के कारण प्रतिस्थापित किए जाने वाले पद की अपर्याप्तता
5) राज्य पेंशन में जाने के संबंध में अपनी मर्जी से बर्खास्तगी।
खंड 2 - 5 के आधार पर बर्खास्त किए गए नागरिक पेंशन के हकदार हैं यदि वे बर्खास्तगी से ठीक पहले कम से कम 12 पूर्ण महीनों के लिए पदों पर रहे।
पेंशन वृद्धावस्था श्रम पेंशन के अतिरिक्त स्थापित की जाती है और इसके साथ-साथ भुगतान किया जाता है।
सिविल सेवा में रहने की अवधि के दौरान पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है, जो इस पेंशन का अधिकार देता है।
रूसी संघ और नगर पालिकाओं के घटक संस्थाओं के कर्मचारियों के लिए पेंशन - घटक संस्थाओं और अनिवार्य चिकित्सा बीमा की कीमत पर और उनके द्वारा अपनाए गए कृत्यों द्वारा विनियमित होती है।
- कम से कम 15 वर्षों के सिविल सेवा अनुभव के साथ:
- औसत मासिक आय के 45 प्रतिशत की राशि में
- वृद्धावस्था श्रम पेंशन (विकलांगता) के मूल और बीमा भागों को घटाकर,
विषय 1. कार्य अनुभव
कार्य 1. किरसानोव की कार्य गतिविधि इस प्रकार थी: 2 साल का व्यावसायिक स्कूल, सशस्त्र बलों के रैंक में 3 साल की सेवा, फिर प्लांट में टर्नर, फोरमैन, फोरमैन के रूप में 10 साल का काम, इस समय उन्होंने स्नातक किया अनुपस्थिति में विशेष नियंत्रण प्रणाली से, फिर सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम पर एक समझौता किया, जहां उन्होंने 10 वर्षों तक काम किया। उन्हें स्वास्थ्य कारणों से मुख्य भूमि पर जाने के लिए मजबूर किया गया, जहां उन्हें तुरंत नौकरी नहीं मिली, 7 महीने के लिए बेरोजगारी लाभ प्राप्त हुआ, और फिर एक कार्यालय में नौकरी मिल गई, जहां उन्होंने पेंशन पर काम किया।
असाइनमेंट: सेवा की लंबाई की गणना करें: बीमा, सामान्य, विशेष। किरसानोव किस उम्र में वृद्धावस्था पेंशन पर सेवानिवृत्त हो सकता है?
उद्देश्य 2.किस्लित्स्या का पारिवारिक जीवन पूरी तरह से सफल नहीं था: दूसरा बच्चा, लंबे समय से प्रतीक्षित बेटा, बचपन से ही एक विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचाना जाता था, और डॉक्टरों और माँ के सभी प्रयासों के बावजूद, वह केवल पाँच साल तक जीवित रहा। इस पूरे समय किस्लिट्सना ने काम नहीं किया, क्योंकि अपने बेटे की देखभाल में व्यस्त थी। फिर वह अपनी पिछली नौकरी पर लौट आई, एक स्कूल में एक शिक्षिका के रूप में, जहाँ वह अपने बेटे के जन्म से पहले सात साल तक काम करने में सफल रही। ग्यारह वर्षों के लिए, किस्लित्स्या ने अभी भी स्कूल में काम किया, जब एक औद्योगिक दुर्घटना के परिणामस्वरूप, उसका पति पहले समूह से अक्षम हो गया। मुझे अपने पति की देखभाल के लिए फिर से काम छोड़ना पड़ा।
असाइनमेंट: बीमा, कुल, Kislitsyna के अनुभव की गणना करें, सेवानिवृत्ति की आयु का संकेत दें।
टास्क 3। किसेलेवा ने एक शिकायत दर्ज की, यह दर्शाता है कि जब उसे वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी गई थी, तो उसे कुछ क्षेत्रों में एक सेवादार के रूप में अपने पति के साथ निवास की वरिष्ठता (बीमा और सामान्य) अवधि में नहीं गिना गया था, जहां वह अवसर रोजगार की कमी के कारण अपनी विशेषता में काम नहीं कर सका।
सवाल: क्या पेंशन फंड के कर्मचारी सही हैं? क्या किसेलेवा को पेंशन का अधिकार है?
समस्या 4. वीरशैचिन ने ढाई साल तक मरमंस्क में सेवा की। सैन्य सेवा पूरी करने के बाद, उन्होंने मरमंस्क क्षेत्र में एक और 13 साल तक काम किया। सुदूर उत्तर के एक कर्मचारी के रूप में पेंशन के लिए आवेदन करने की कोशिश करते समय, उन्हें इस तथ्य के कारण पेंशन फंड से इनकार कर दिया गया था कि उनके पास 15 साल का विशेष कार्य अनुभव नहीं था। इनकार करने की अपील की गई थी।
प्रश्न: उत्तर क्या होगा?
समस्या 5. स्विस्टुनोवा एन.А. मुख्य कार्य के स्थान पर तथा अस्थायी निःशक्तता के लिए लाभों की नियुक्ति के लिए अंशकालिक अस्थाई निःशक्तता पत्रक प्रस्तुत किया जाता है।
प्रश्न: एन.ए. स्विस्टुनोवा का बीमा अनुभव क्या है? लाभ की राशि निर्धारित करने के लिए आवश्यक है, अगर यह ज्ञात है कि उसने 4 साल और 7 महीने के लिए एक विश्वविद्यालय में अध्ययन किया, 7 महीने के लिए बेरोजगारी लाभ प्राप्त किया, एक रोजगार अनुबंध के तहत 3 साल और 5 महीने के लिए काम किया, 4 के लिए काम नहीं किया साल, क्योंकि एक बच्चे की देखभाल की, फिर 3 साल के लिए रोजगार अनुबंध के तहत फिर से काम किया? क्या उसे अंशकालिक अस्थायी विकलांगता लाभ सौंपा जाएगा?
विषय 2. वृद्धावस्था पेंशन
समस्या 1... बायचेनकोव वी.ओ. सुदूर उत्तर क्षेत्रों में 8 साल तक काम किया, सुदूर उत्तर क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में - 15 साल, इसके अलावा, उन्होंने दो साल के लिए सेंट नंबर 2 के अनुसार मुख्य भूमि पर काम किया।
प्रश्न: बायचेनकोव का विशेष अनुभव कब तक है? इसकी उप-प्रजातियों को इंगित करें। मिश्रित बीमा अवधि की अवधि क्या है? क्या वह वृद्धावस्था पेंशन का हकदार है? यदि हां, तो किस उम्र में? इस पेंशन की राशि निर्धारित करें।
समस्या 2। सिलावा ने छह बच्चों को जन्म दिया, लेकिन उनमें से एक की 12 साल की उम्र में मृत्यु हो गई, अन्य दो को 10 साल की उम्र तक एक बोर्डिंग स्कूल में लाया गया, 5 साल की उम्र में एक बच्चे के संबंध में, सिलावा वंचित था। माता-पिता के अधिकारों का।
प्रश्न: क्या वह 50 वर्ष की आयु से वृद्धावस्था पेंशन की हकदार है? वृद्धावस्था में महिलाएं किन परिस्थितियों में सेवानिवृत्त हो सकती हैं? अगर सिलेवा ने नवंबर 2002 में इसे जारी किया तो पेंशन के आकार का निर्धारण कैसे करें? अक्टूबर 2012 में इस पेंशन का आकार कैसे बदलेगा?
समस्या 3. स्कूल के तुरंत बाद, नोसोवा ने हाई स्कूल में एक वरिष्ठ अग्रणी नेता के रूप में 3 साल तक काम किया, फिर 5 साल तक एक शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन किया, स्नातक होने के बाद उन्होंने एक बोर्डिंग स्कूल के निदेशक के रूप में काम किया। अगस्त 1999 में। उसे II विकलांगता समूह सौंपा गया था, क्योंकि वह लंबे समय से बीमार थी क्योंकि उसने एक डूबते हुए लड़के को बचाते हुए सर्दी पकड़ ली थी। वह सितंबर 2003 में ही स्कूल लौट पाई और फरवरी 2004 तक काम किया, जब वह 55 साल की हो गई।
प्रश्न: क्या नोसोवा को वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार है? यदि हां, तो किन परिस्थितियों में ? इसका आकार कैसे निर्धारित करें?
समस्या 4. व्लादिवोस्तोक अखबार के संपादकीय कार्यालय से वीपी स्कोवर्त्सोव ने संपर्क किया, जो इस सवाल में रुचि रखते थे: "किस मामलों में नागरिकों को निर्धारित तरीके से बेरोजगार के रूप में मान्यता प्राप्त वृद्धावस्था पेंशन जारी की जाती है?" क्या इसे किसी ऐसे नागरिक को सौंपा जा सकता है जिसने अपनी मर्जी से इस्तीफा दिया हो? अगर किसी बेरोजगार व्यक्ति को नौकरी मिल जाती है तो क्या इसका भुगतान किया जाएगा?
समस्या 5. नागरिक ल्यापीसोवा ए.या।, चेरनोबिल दुर्घटना के बाद विकिरण से दूषित एक गाँव में ओर्योल क्षेत्र में रहती है। वह 49 साल की हैं। प्रश्न: क्या उसे इस उम्र में वृद्धावस्था पेंशन दी जा सकती है? इसके प्रकार और आकार का निर्धारण करें।
समस्या 6. नागरिक स्किरदा ओए का कार्य अनुभव इस प्रकार था: विश्वविद्यालय में 1.5 साल का अध्ययन, जिसे विशेष देखभाल की आवश्यकता वाले बच्चे (विकलांग) के जन्म के कारण रोकना पड़ा। 5 साल की उम्र में बच्चे की मौत हो गई। उसके बाद स्किरदा ओ.ए. मैंने एक संगीत विद्यालय में 4 साल 5 महीने काम किया, फिर अपने पति के साथ एक सैन्य आदमी के रूप में एक ऐसे इलाके में चली गई जहाँ उसे नौकरी नहीं मिली। 12 साल के बाद, वे लगभग चले गए। खोलमस्क शहर में सखालिन, जहां उसने 14 साल तक एक स्कूल में काम किया।
असाइनमेंट: स्कर्ड के बीमा, विशेष कार्य अनुभव की गणना करें; क्या उसने पेंशन पाने का अधिकार हासिल कर लिया है, और यदि हां, तो किस तरह का?
समस्या 7. नागरिक I, राष्ट्रीयता के आधार पर, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, व्लादिवोस्तोक शहर में अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में आवेदन के साथ एक सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन देने के लिए आवेदन किया। इस प्रकार की पेंशन की नियुक्ति को इस तथ्य के कारण अस्वीकार कर दिया गया था कि व्लादिवोस्तोक शहर सुदूर उत्तर के क्षेत्रों या उनके समान क्षेत्रों से संबंधित नहीं है।
असाइनमेंट: इनकार की वैधता की जाँच करें। पेंशन देने से इंकार करने पर आप कहां अपील कर सकते हैं?
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समाधान के साथ पीएसओ समस्याएं
नमस्ते, मुझे सामाजिक सुरक्षा समस्याओं को हल करने में मदद चाहिए। कृपया मदद करें 1. जीआर। यारोव (जन्म 1974) को समूह 3 की विकलांगता का पता चला था, जिसका कारण सैन्य चोट थी।
यारोव की 10 साल की सैन्य सेवा है, उनके दो बच्चे (3 साल और 5 साल) हैं। मौद्रिक भत्ते की राशि 15,000 रूबल है।
पेंशन और उसके आकार का अधिकार निर्धारित करें।
2. रियाज़ोव (19 वर्ष) की मृत्यु सैन्य सेवा के दौरान सैन्य सेवा के दौरान हुई। मौत का कारण सैन्य सेवा के दौरान हासिल की गई बीमारी है। Ryzhov परिवार में, वहाँ रहे: एक कामकाजी पिता - 57 वर्ष, एक माँ - 56 वर्ष (वृद्धावस्था से सेवानिवृत्त), एक पत्नी - 19 वर्ष, काम नहीं करती, एक वर्ष की देखभाल में व्यस्त है बच्चा।
परिवार के सदस्यों की पात्रता और पेंशन की राशि का निर्धारण करें। पेंशन कब तक आवंटित की जाएगी?
3. पहले समूह की विकलांगता (काम करने की क्षमता की तीसरी डिग्री) की स्थापना के बाद, स्लाविन - 60 वर्ष - पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन करता है। विकलांगता एक सैन्य आघात के परिणामस्वरूप आई। उनकी पूरी सेवा अवधि में सैन्य सेवा की अवधि शामिल है - 25 वर्ष। स्लाविन अपने बेटे (17 वर्ष) पर निर्भर है - एक सैन्य स्कूल में एक कैडेट। स्लाविन का भत्ता 17,200 रूबल था।
पेंशन और उसके आकार के लिए स्लाविन के अधिकार का निर्धारण करें।
पेंशन कब तक आवंटित की जाएगी?
4. पोल्टानोव (61 वर्ष) - एक संघीय नागरिक सिविल सेवक को एक राज्य निकाय के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त कर दिया गया था। उनकी सेवा की अवधि 19 वर्ष है।
क्या उसे नागरिक देयता पेंशन का अधिकार है यदि उसकी वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन 6,500 रूबल है? संघीय सिविल सेवकों को वरिष्ठता पेंशन देने की शर्तें क्या हैं?
17,000 रूबल की औसत मासिक आय के साथ पोल्टानोव की वरिष्ठता पेंशन का आकार क्या है? (वेतन 4380 रूबल)?
विकल्प: पोल्टानोव Udmurt गणराज्य का एक नागरिक सिविल सेवक है।
5. मार्च 2011 में वोल्कोव (23 वर्ष) ने विकलांगता पेंशन के लिए आवेदन किया। 6 अगस्त 2010 को, उन्हें अपनी सेवा पूरी करने के बाद सेना से छुट्टी दे दी गई। सितंबर 2010 में, एक दोस्त की शादी में, वह एक लड़ाई के लिए उकसाने वाला बन गया और उसे रीढ़ की हड्डी में गंभीर चोट लगी, और 18 नवंबर, 2010 से, वोल्कोव को समूह 2 के एक विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता दी गई।
सेवानिवृत्ति लाभों के लिए वोल्कोव की पात्रता निर्धारित करें।
पेंशन कब दी जाएगी? कितना?
6. ईगोरोव एक सैन्य संस्थान में कैडेट है। एक सैन्य शैक्षणिक संस्थान में दाखिला लेने से पहले, उन्हें एक कमाने वाले की मृत्यु के संबंध में एक सामाजिक पेंशन मिली।
क्या ईगोरोव 23 साल की उम्र तक एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सामाजिक पेंशन का अधिकार बरकरार रखता है?
7. एक माँ की मृत्यु के बाद - एक विकलांग चेरनोबिल आपदा (38 वर्ष), उसकी बेटी (12 वर्ष) बनी रही। अनाथ की देखभाल दादी (56 वर्ष) द्वारा की जाती है - मृतक की मां, 6,000 रूबल की राशि में वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करती है।
सेवानिवृत्ति लाभ और पेंशन की राशि के लिए परिवार की पात्रता निर्धारित करें।
पेंशन किस क्षण से और कब तक आवंटित की जाएगी?
वकीलों के जवाब (15)
प्रिय एलिना, मुझे ऐसा लगता है कि आपके कार्यों का समाधान कहीं अधिक महंगा है। और मैं आपको सलाह देता हूं कि आप स्वयं निर्णय लेने का प्रयास करें, अन्यथा आप भविष्य में न्यायशास्त्र में सफलता प्राप्त नहीं कर पाएंगे।
ग्राहक का स्पष्टीकरण
धन्यवाद, यह केवल एक छोटा सा हिस्सा है जिसे मुझे हल करने की आवश्यकता है और अगर मैं उन्हें अपने दम पर हल कर सकता हूं, तो मैं निश्चित रूप से उन्हें हल करूंगा!
क्या आपके पास वकील के लिए कोई प्रश्न है?
12.02.1993 एन 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 22 "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय ड्रग्स और साइकोट्रोपिक पदार्थ, संस्थान और दंड प्रणाली के निकाय और उनके परिवार "
इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए विकलांगता पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की गई है:
ए) I और II समूहों के सैन्य आघात के कारण विकलांग व्यक्ति - 85 प्रतिशत, III समूह - इस कानून के अनुच्छेद 43 में प्रदान किए गए मौद्रिक भत्ते की इसी राशि का 50 प्रतिशत;
बी) सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण विकलांग लोग, समूह I और II - 75 प्रतिशत, समूह III - इस कानून के अनुच्छेद 43 में प्रदान किए गए मौद्रिक भत्ते की इसी राशि का 40 प्रतिशत।
सवाल तुरंत उठता है - मौद्रिक भत्ता कला की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। 43 या नहीं?
नहीं तो पेंशन होगी
15 000* 54%*50% = 4050
यदि कला के क्रम में 15,000 पहले ही निर्धारित किया जा चुका है। 43, तो पेंशन 15,000 * 50% = 7,500 रूबल होगी
विकलांगता पेंशन की गणना उसी तरह से की जाएगी जैसे पहले मामले में, कला की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए। कानून के 24
इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्ति, जो समूह I के विकलांग हैं या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं, साथ ही समूह I और II के गैर-कामकाजी विकलांग व्यक्ति, जो पैराग्राफ में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं "ए "," बी "और" डी "अनुच्छेद 29 के तीसरे भाग के, इस कानून के अनुच्छेद 31, 33 और 34, उनके द्वारा सौंपी गई विकलांगता पेंशन (न्यूनतम राशि में गणना सहित) के लिए, भत्ते की गणना तरीके से की जाती है और इस कानून के अनुच्छेद 17 के पहले भाग के अनुच्छेद "ए" और "बी" के लिए क्रमशः प्रदान की जाने वाली राशि।
इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्ति जो सैन्य आघात के कारण विकलांग हैं, 60 . तक पहुँचने पर और 55 वर्ष की आयु (क्रमशः, पुरुष और महिलाएं), इस कानून के अनुच्छेद 46 के भाग एक में निर्दिष्ट पेंशन के अनुमानित आकार के 100 प्रतिशत की राशि में एक बोनस उसे सौंपे गए विकलांगता पेंशन के लिए लगाया जाता है (एक सहित) न्यूनतम राशि में गणना)।
कला के अनुसार। 9 दिनांक 28.12.2013 एन 400-ФЗ "बीमा पेंशन पर"
1. बीमाकृत व्यक्तियों में से नागरिक जिन्हें I, II या III समूहों के विकलांगों के रूप में मान्यता प्राप्त है, उन्हें विकलांगता के लिए बीमा पेंशन का अधिकार है। एक विकलांग व्यक्ति के रूप में एक नागरिक की मान्यता और एक विकलांगता समूह की स्थापना 24 नवंबर, 1995 एन 181-एफजेड के संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के संघीय संस्थानों द्वारा की जाती है "विकलांगों की सामाजिक सुरक्षा पर" रूसी संघ में लोग।"
2. विकलांगता के लिए बीमा पेंशन स्थापित की जाती है, चाहे वह विकलांगता का कारण क्यों न हो, बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि, क्या विकलांग व्यक्ति काम करना जारी रखता है और (या) अन्य गतिविधियाँ, साथ ही इस अवधि के दौरान विकलांगता हुई है या नहीं काम शुरू करने से पहले या काम की समाप्ति के बाद।
3. इस घटना में कि विकलांग व्यक्ति का कोई बीमा रिकॉर्ड नहीं है, एक सामाजिक विकलांगता पेंशन 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार स्थापित की जाती है।
तदनुसार, पेंशन का अधिकार उस क्षण से उत्पन्न होता है जब विकलांगता स्थापित हो जाती है।
विकलांगता के लिए बीमा पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है
जहां एसपी - विकलांगता बीमा पेंशन;
पीसी - एक नागरिक के सभी वार्षिक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (अंक) का योग;
- एक पेंशन गुणांक (तथाकथित पेंशन बिंदु) की लागत जिस दिन से पेंशन आवंटित की जाती है;
एफवी - निश्चित भुगतान।
एलिना, आपकी समस्याओं को हल करने के लिए, प्रारंभिक डेटा बहुत कम है, जो आपको पेंशन की गणना करने की अनुमति नहीं देता है।
मैं प्रश्न को बंद नहीं कर सकता, ग्राहक को उत्तर नहीं दिया गया है।
अंत तक तय नहीं, बंद करना मुश्किल है
मैं असहमत हूं, मुझे लगता है कि इस मुद्दे को बंद करना संभव और आवश्यक है। मिखाइल इगोरविच ने प्रस्तावित शुल्क की राशि के अनुपात में कुछ सवालों के जवाब दिए।
मैं सहमत हूं, इस तरह के शुल्क के लिए पर्याप्त उत्तर हैं!
मैं सवाल बंद नहीं कर सकता
कला के पैरा 3 के अनुसार। 3 दिनांक 15.12.2001 एन 166-ФЗ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर"
3. एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार दिया गया है:
3) सैन्य सेवा में सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों के माता-पिता, जिनकी सैन्य सेवा के दौरान मृत्यु हो गई (मृत्यु हो गई) या सैन्य सेवा से छुट्टी मिलने के बाद सैन्य चोट के परिणामस्वरूप मृत्यु हो गई (उन मामलों को छोड़कर जब सैन्य कर्मियों की मृत्यु के परिणामस्वरूप हुई उनके गैरकानूनी कार्य)। उन्हें इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 4 (खंड 5 का उपयोग करके) के लिए प्रदान की गई उत्तरजीवी की पेंशन, और एक वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन, या खंड 4 में प्रदान की गई उत्तरजीवी की पेंशन (के आवेदन के साथ) प्रदान की जा सकती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 5), और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 18 में प्रदान की गई सामाजिक पेंशन (एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सामाजिक पेंशन को छोड़कर), या नुकसान की स्थिति में पेंशन इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 4 (खंड 5 के आवेदन के साथ) और 12 फरवरी के रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई सेवा की लंबाई (विकलांगता के लिए) के लिए एक ब्रेडविनर प्रदान किया गया है। , 1993 एन 4468-1 "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और निकायों के संचलन के नियंत्रण के लिए निकाय दंड प्रणाली, और उनके उसका "(बाद में रूसी संघ के कानून के रूप में संदर्भित" सैन्य सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधानों पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, नारकोटिक ड्रग्स और साइकोट्रोपिक पदार्थों, संस्थानों और निकायों के कारोबार के नियंत्रण के लिए निकाय प्रायश्चित प्रणाली, और उनके परिवार ");
4) सैनिकों की विधवाएँ जो सैन्य सेवा की अवधि के दौरान सैन्य चोट के परिणामस्वरूप मृत्यु हो गई, जिन्होंने पुनर्विवाह नहीं किया। उन्हें इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 4 (खंड 5 का उपयोग करके) के लिए प्रदान की गई उत्तरजीवी की पेंशन, और एक वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन, या खंड 4 में प्रदान की गई उत्तरजीवी की पेंशन (के आवेदन के साथ) प्रदान की जा सकती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 5), और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 18 में प्रदान की गई सामाजिक पेंशन (एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में सामाजिक पेंशन को छोड़कर), या नुकसान की स्थिति में पेंशन इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 4 (खंड 5 के आवेदन के साथ) और रूसी संघ के कानून "पेंशन पर" के लिए प्रदान की गई सेवा की लंबाई (विकलांगता के लिए) के लिए प्रदान किया गया एक ब्रेडविनर सैन्य सेवा में सेवारत व्यक्तियों के लिए प्रावधान, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, स्वापक औषधियों और मन:प्रभावी पदार्थों के कारोबार पर नियंत्रण के लिए निकाय, प्रायश्चित प्रणाली के संस्थान और निकाय और उनके परिवार ”;
कला के पैरा 4 के अनुसार। इस कानून के 15
4. सैनिकों, नाविकों, हवलदार और फोरमैन के रूप में सैन्य सेवा में सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्यों को एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन, निम्नलिखित राशि में ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण के आधार पर स्थापित की जाती है:
1) मृतक (मृतक) सर्विसमैन के प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए सैन्य चोट के कारण एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पेंशन - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 18 के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट सामाजिक पेंशन का 200 प्रतिशत।
एक सैन्य चोट के परिणामस्वरूप कमाने वाले की हानि उसकी मृत्यु है, जो इस लेख के पैरा 2 के उप-पैरा 1 में निर्दिष्ट कारणों से हुई है;
कला के अनुसार। 29. रूसी संघ के कानून के 12.02.1993 एन 4468-1 "सैन्य सेवा से गुजरने वाले व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय और मनोदैहिक पदार्थ, संस्थान और दंड प्रणाली के निकाय, और उनके परिवार "
इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट मृतक (मृतक) व्यक्तियों के परिवार के सदस्य, जो उन पर निर्भर थे, को उत्तरजीवी की पेंशन का अधिकार है।
चाहे कमाने वाला आश्रित हो, पेंशन दी जाती है: विकलांग बच्चे ; विकलांग माता-पिता और पति या पत्नी, अगर कमाने वाले की मृत्यु के बाद उन्होंने अपनी आजीविका का स्रोत खो दिया है; विकलांग माता-पिता और इस कानून के अनुच्छेद 21 के पैराग्राफ "ए" में निर्दिष्ट कारणों से मरने वाले व्यक्तियों के पति या पत्नी; इस लेख के पैराग्राफ "सी" में निर्दिष्ट एक पति या पत्नी, माता-पिता या परिवार के किसी अन्य सदस्य में से एक।
विकलांग परिवार के सदस्य हैं:
बी) पिता, माता और पति या पत्नी, यदि वे आयु तक पहुँच चुके हैं: पुरुष - 60 वर्ष, महिला - 55 वर्ष, या विकलांग हैं;
वी) पति या पत्नी या माता-पिता या दादा, दादी, भाई या बहन में से एक, उम्र और काम करने की क्षमता की परवाह किए बिना, अगर वह (वह) 14 साल से कम उम्र के मृतक के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते-पोतियों की देखभाल करने में लगा हुआ है और काम नहीं करता;
इस प्रकार, माता, पति या पत्नी और बच्चा पेंशन प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं।
उत्तरजीवी की पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:
ए) इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के परिवार जिनकी मृत्यु इस कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद "ए" में सूचीबद्ध कारणों से हुई है - इस कानून के अनुच्छेद 43 में प्रदान किए गए ब्रेडविनर भत्ते की संबंधित राशि का 50 प्रतिशत परिवार के प्रत्येक विकलांग सदस्य। उसी दर के अनुसार, ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण की परवाह किए बिना, मृतक पेंशनभोगियों के परिवारों के लिए, जो सैन्य आघात के कारण मृत्यु के दिन विकलांग हो गए थे, उन बच्चों के लिए, जिन्होंने माता-पिता दोनों को खो दिया है, और के लिए एक पेंशन की स्थापना की जाती है। एक मृत एकल माँ के बच्चे;
इस प्रकार, पेंशन की गणना करने के लिए, सर्विसमैन के मौद्रिक भत्ते की राशि को स्पष्ट करना आवश्यक है। उसी समय, पेंशन की राशि कला में नामित राशि से कम नहीं हो सकती है। 15 एफजेड 12/15/2001 या कला में। 12.02.1993 एन 4468-1 . के रूसी संघ के कानून के 37
इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के परिवारों को और इन व्यक्तियों में से मृतक पेंशनभोगियों के परिवारों को दी गई उत्तरजीवी की पेंशन कम नहीं हो सकती है:
ए) इस कानून के अनुच्छेद 36 के अनुच्छेद "ए" के अनुसार पेंशन की गणना करते समय - इस कानून के अनुच्छेद 46 के भाग एक में निर्दिष्ट पेंशन की अनुमानित राशि का 200 प्रतिशत प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए जो इसे प्राप्त करने का हकदार है;
नमस्कार। येगोरोव इस पेंशन को बरकरार नहीं रखता है।
संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 25 के अनुसार
1. बीमा पेंशन के भुगतान की समाप्ति की स्थिति में किया जाता है:
3) पेंशनभोगी उसे सौंपी गई बीमा पेंशन का अधिकार खो देता है (परिस्थितियों या दस्तावेजों की खोज उक्त पेंशन के अधिकार की पुष्टि में प्रदान की गई जानकारी की सटीकता का खंडन करती है, व्यक्ति को विकलांग के रूप में पहचानने की अवधि की समाप्ति, उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्ति द्वारा कार्य क्षमता का अधिग्रहण , इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के भाग 2 के पैरा 2 के लिए प्रदान किए गए व्यक्तियों के काम पर प्रवेश (बीमा अनुभव में शामिल होने के अधीन अन्य गतिविधियों की बहाली), और रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में) - महीने के पहले दिन से, जिसमें निर्दिष्ट परिस्थितियों या दस्तावेजों की खोज की गई थी, या विकलांगता की अवधि समाप्त हो गई थी, या संबंधित व्यक्ति काम करने में सक्षम हो गया था;
एक सैन्य संस्थान में कैडेट के रूप में ईगोरोव का नामांकन यह मानता है कि उन्हें एक मौद्रिक भत्ता प्राप्त होगा, जिसका अर्थ है कि उन्हें सक्षम के रूप में मान्यता प्राप्त है।
कला के अनुरूप मानदंड। 10 नामित कानून
2. एक मृत कमाने वाले के परिवार के विकलांग सदस्य हैं:
1) 18 वर्ष से कम आयु के मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते, साथ ही मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों ने शैक्षिक गतिविधियों को करने वाले संगठनों में बुनियादी शैक्षिक कार्यक्रमों में पूर्णकालिक शिक्षा में दाखिला लिया, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित विदेशी संगठनों सहित, यदि प्रशिक्षण के लिए रेफरल रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधियों के अनुसार किया गया था, इससे पहले कि वे इस तरह के प्रशिक्षण को समाप्त करें, लेकिन इससे अधिक नहीं जब तक वे 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते या और इस उम्र से अधिक उम्र के मृतक कमाने वाले के बच्चे, भाई, बहन और पोते, अगर वे 18 साल की उम्र तक पहुंचने से पहले विकलांग हो जाते हैं। इस मामले में, मृतक कमाने वाले के भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों को विकलांग परिवार के सदस्यों के रूप में मान्यता दी जाती है, बशर्ते कि उनके माता-पिता सक्षम न हों;
यहां लागू नहीं है। इस कानूनी मानदंड के अनुसार, यह छात्रों की स्थिति वाले नागरिकों पर लागू होता है।
इस निष्कर्ष के समर्थन में संबंधित न्यायिक अभ्यास विकसित हुआ है।
14 नवंबर, 2008 एन 53-बी08-10 . के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय का निर्धारण
तो, कला के अनुसार। 14 दिनांक 15.12.2001 एन 166-ФЗ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर"
संघीय राज्य सिविल सेवक को वरिष्ठता पेंशन दी जाती है अगर आपके पास कम से कम 15 साल की सिविल सेवा का अनुभव है एक संघीय लोक सेवक के औसत मासिक वेतन के 45 प्रतिशत की राशि में से वृद्धावस्था (विकलांगता) के लिए बीमा पेंशन, बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान और के अनुसार स्थापित बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि संघीय कानून "बीमा पेंशन पर"। 15 वर्ष से अधिक की सिविल सेवा सेवा के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए, वरिष्ठता पेंशन औसत मासिक आय के 3 प्रतिशत से बढ़ जाती है। उसी समय, वरिष्ठता पेंशन और बीमा वृद्धावस्था (विकलांगता) पेंशन की कुल राशि, बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान और बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान में वृद्धि औसत मासिक आय के 75 प्रतिशत से अधिक नहीं हो सकती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुसार निर्धारित एक संघीय लोक सिविल सेवक। ...
इस प्रकार, पोल्टानोव को वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, क्योंकि उनके मामले में सिविल सेवा की अवधि 19 वर्ष थी।
संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए वरिष्ठता पेंशन के आकार की गणना संघीय राज्य सिविल सेवा के अंतिम 12 पूर्ण महीनों के लिए उनकी औसत मासिक आय से की जाती है, जो इसकी समाप्ति के दिन से पहले होती है या जिस दिन वे उस उम्र तक पहुंचते हैं जो उन्हें अधिकार देता है। संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के लिए प्रदान की गई बीमा पेंशन (जिसने 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून एन 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर") के अनुसार श्रम पेंशन का अधिकार दिया।
औसत मासिक आय का आकार, जिसके आधार पर संघीय राज्य सिविल सेवक की वरिष्ठता पेंशन की गणना की जाती है, इस खंड के पैरा दो के अनुसार औसत मासिक आय के आकार की गणना के मामलों के अपवाद के साथ, 2.8 से अधिक नहीं हो सकता है। आधिकारिक वेतन (0.8 मौद्रिक पारिश्रमिक) संघीय द्वारा एक सिविल सेवक को संबंधित अवधि में स्थापित किया जाता है या रूसी संघ के कानून के अनुसार इसी अवधि में बचाया जाता है।
औसत मासिक आय निर्धारित करने की प्रक्रिया, जिसमें से संघीय राज्य के सिविल सेवकों की पेंशन के आकार की गणना की जाती है, रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा 10/17/2009 एन 818 "नियमों के अनुमोदन पर स्थापित की जाती है। औसत मासिक आय का निर्धारण करने के लिए जिससे संघीय सिविल सेवकों की सेवा की अवधि के लिए पेंशन के आकार की गणना की जाती है"
यदि हम आदर्श मूल्यों में पेंशन की गणना के लिए औसत मासिक आय का आकार लेते हैं, जो समस्या की स्थिति में इंगित किया गया है, तो पोल्टानोव की पेंशन का आकार होगा
17,000 * 57% - 6,500 = 3,190 रूबल।
प्रश्न का कोई विशिष्ट उत्तर नहीं है और इसे बंद नहीं किया जा सकता है। सहकर्मी पेट्रोव द्वारा कॉपी किए गए पेंशन प्रावधान को उत्तर नहीं माना जा सकता है।
मैं पूछना चाहता हूं कि वेतन के आकार, वेतन, सेवा की लंबाई आदि के आंकड़ों को जाने बिना पेंशन की राशि की गणना कैसे संभव है। इसके आकार को प्रभावित करने वाली प्रारंभिक जानकारी। उन मामलों में जहां, समस्या की स्थितियों के अनुसार, कम से कम कुछ आंकड़े दिए गए थे और अनुमानित गणना की गई थी (इसे सशर्त कहा जा सकता है)। गणना पेंशन कानून के वर्तमान मानदंडों के आधार पर की गई थी, जो पेंशन प्राप्त करने के लिए समस्या की शर्तों में निर्दिष्ट व्यक्ति के अधिकार को पूर्व निर्धारित करता है।
क्षमा करें, लेकिन मेरे पास अभी तक एक दूरदर्शी का उपहार नहीं है, और कार्यों द्वारा स्थिति को वास्तविकता के करीब लाना व्यावहारिक रूप से असंभव है।
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सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी संबंधों की अवधारणा और प्रकार।
सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी संबंधों के उद्भव, परिवर्तन और समाप्ति के आधार के रूप में कानूनी तथ्य।
सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी संबंधों के तत्वों की विशेषताएं।
सामाजिक सुरक्षा के संगठनात्मक और कानूनी रूप।
राज्य सामाजिक बीमा।
अनिवार्य पेंशन बीमा।
रूसी संघ का पेंशन कोष।
रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष।
वरिष्ठता की अवधारणा। इसका अर्थ और वर्गीकरण।
बीमा अनुभव। इस अनुभव में शामिल गतिविधियाँ।
सामान्य कार्य अनुभव।
विशेष कार्य अनुभव।
निरंतर कार्य अनुभव।
दस्तावेजों और गवाही के साथ वरिष्ठता की पुष्टि।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन। सामान्य आधार पर वृद्धावस्था पेंशन।
नागरिक की पहचान से संबंधित आधार पर प्रारंभिक श्रम वृद्धावस्था पेंशन।
विशेष जलवायु परिस्थितियों के कारण वृद्धावस्था के लिए प्रारंभिक श्रम पेंशन।
विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण वृद्धावस्था के लिए प्रारंभिक श्रम पेंशन।
विशेष कार्य गतिविधियों (शिक्षण कर्मचारी; चिकित्सा कार्य में लगे श्रमिक, रचनात्मक कार्यकर्ता) के संबंध में प्रारंभिक श्रम पेंशन।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार।
श्रम विकलांगता पेंशन आवंटित करने की शर्तें।
विकलांगता सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार।
एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें।
ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का आकार।
नियुक्ति की शर्तें और श्रम पेंशन के भुगतान की अवधि।
संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के तहत पेंशन।
संघीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वरिष्ठता पेंशन।
विकिरण और अन्य मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित व्यक्तियों को पेंशन।
सामाजिक पेंशन।
राज्य पेंशन के लिए पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना की शर्तें, पेंशन का अनुक्रमण।
लाभ की अवधारणा और उनके प्रकार।
अस्थायी विकलांगता भत्ता।
बेरोजगारी के फायदे।
मातृत्व भत्ता।
डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता।
प्रत्येक बच्चे के लिए मासिक लाभ।
दफन भत्ता।
मुआवजे के भुगतान की अवधारणा और प्रकार।
औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा का प्रावधान।
सामाजिक सेवाओं की अवधारणा और इसके प्रकार।
चिकित्सा सहायता और उपचार। चिकित्सा और सामाजिक सहायता के प्रकार।
औषधीय सहायता।
सामाजिक सुरक्षा के लाभ। मासिक नकद भुगतान प्रदान करने की प्रक्रिया।