Վտանգավոր կապեր. Պե՞տք է սկսել գրասենյակային սիրավեպ: Եթե չստացվի։ Հետաքրքիր կողմերը գրասենյակային սիրավեպից
Գրասենյակային սիրավեպը մեր ժամանակներում՝ կորպորատիվ մշակույթի ֆենոմեն այնքան էլ հազվադեպ չէ: Դա ինչ-որ չափով տարբերվում է սովորական համակրանքից։ Այս տարբերությունն առաջին հերթին կայանում է նրանում, որ աշխատանքային ոլորտում առաջնահերթությունը դեռևս համագործակցությունն է, ոչ թե սերը։ Բայց դուք չեք կարող պատվիրել ձեր սիրտը: Եվ, եթե սա պարզապես համակրանք է, դուք դեռ կարող եք ինչ-որ կերպ պայքարել դրա հետ, բայց եթե այն վերածվի ավելի և, առավել ևս, փոխադարձության: Աշխատանքային գործընկերոջ հետ սիրավեպը սովորաբար չի խրախուսվում մյուս աշխատակիցների կողմից, քանի որ նրա նկատմամբ ցուցաբերվող հետաքրքրասիրությունը շեղում է աշխատանքից։ Իսկ (ի՞նչ թաքցնել) Նման հարաբերությունները հաճախ նախանձ են առաջացնում։
Բոսերը, ովքեր համոզված են, որ իրենք մի շարք խնդիրներ են ստեղծում, կարող են բացասական վերաբերմունք ունենալ նաև նման վեպերի նկատմամբ։ Ինչպե՞ս լինել: Թաքցնել ձեր զգացմունքները, թե՞ փորձել հաղթահարել դրանք հանուն ուրիշների և հանուն կարիերայի աճի: Փորձենք հասկանալ գրասենյակային սիրավեպի բոլոր դրական և բացասական կողմերը: 
Գրասենյակային սիրավեպ - առավելություններ և թերություններ
Ընդհանուր առմամբ, հասարակության մեջ գրասենյակային սիրավեպերի նկատմամբ վերաբերմունքը երկակի է. Ոմանք համոզված են, որ անձնական հարցերը չեն կարող լուծվել աշխատավայրում, ոմանք էլ վստահ են, որ դա իրենց ապագան լավ դասավորելու հիանալի միջոց է։ Երևի երկուսն էլ ճիշտ են։ Գործընկերների հետ սիրավեպը հաճախ կարճ է տևում: Եվ եթե նախկին սիրահարները շարունակեն աշխատել միասին, դա կարող է բարդացնել նրանց հարաբերությունները որպես աշխատակիցներ: Բացի այդ, նման վեպերը նպաստում են թիմում ակտիվ բամբասանքներին, ինչը, իհարկե, բացասաբար է անդրադառնում կազմակերպության ընդհանուր արտադրողականության վրա։Այնուամենայնիվ, աշխատավայրում տղամարդկանց և կանանց անձնական հարաբերություններն ուսումնասիրող վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ հարցվածների երկու երրորդը փորձել և փորձում է իր անձնական կյանքը կազմակերպել գրասենյակներում: Նրանցից ոմանք դեռ մտածում են, թե ինչպես սկսել գրասենյակային սիրավեպ, ինչ-որ մեկն արդեն ունի կամ ունեցել է, և ինչ-որ մեկը նույնիսկ գտել է իր հոգու ընկերոջը գրասենյակի պատերի մեջ: Տարօրինակ է, բայց այդպիսի կեսը շատ ավելի հաճախ է լինում, քան դիսկոտեկում կամ փողոցում, նրանք փնտրում են այն աշխատավայրում: Սա բացատրվում է շատ պարզ. որպես կանոն, աշխատող մարդիկ իրենց ժամանակի մեծ մասն անցկացնում են կազմակերպությունում, գործընկերների շրջանում։ Եվ դուք կարող եք արագ պարզել, թե որոնք են այս գործընկերները: Բավական է մի քանի խնդիր միասին լուծել՝ պարզելու համար, թե բնավորության որ գծերն են գերակշռում այս կամ այն աշխատակցի մոտ։ Բացի այդ, նման համատեղ որոշումն ավելի է մտերմանում մարդկանց, և նման հարաբերություններն ավելի հուսալի և ամուր լինելու ավելի մեծ շանսեր ունեն, քան այլ վայրերում հանդիպելիս։
Ինչ վերաբերում է կարիերայի աճին, ապա այստեղ իրավիճակը միանշանակ չէ. Իհարկե, եթե շեֆի հետ սիրավեպ լինի, կարիերայի արագ առաջխաղացումը կարելի է որոշված համարել։ Բայց նույն կոչում ունեցող աշխատակցի հետ սիրավեպը կարող է նվազեցնել կատարողականի մակարդակը մոլուցքային կողմնակի մտքերի և երազանքների մի ամբողջ ամբոխի պատճառով: Սակայն հաճախ է պատահում, որ սիրահարների ցանկությունը՝ ավելի արժանի երևալ իրենց ընտրյալի կամ ընտրյալի աչքում, նպաստում է այնպիսի նվաճումների, որոնց մասին նրանք նախկինում չէին էլ երազել։ Ի վերջո, գործընկերոջ կողմից տարված մարդիկ շտապում են աշխատանքի՝ հանդիպելու իրենց կրքի թեմային, և չեն շտապում տուն գնալ, որպեսզի ավելի երկար չբաժանվեն այս թեմայից։ Գրասենյակային սիրավեպը ստիպում է ինչ-որ մեկին թռչել դեպի երկինք և հզոր էներգիայով լցնելով՝ ոգեշնչում է նոր ձեռքբերումներ։ Ուստի այսօր նույնիսկ շատ առաջնորդներ են խրախուսում սիրավեպը գործընկերոջ հետ։ Դա հիանալի միջոց է ձեր աշխատակիցներից առավելագույն օգուտ քաղելու համար:
Այնուամենայնիվ, որպեսզի մեր սիրային հարաբերությունները չվնասեն իրենց կարիերային, յուրաքանչյուր ոք, ով աշխատանքում սիրավեպ ունի, պետք է պահպանի որոշ կանոններ։ 
Գրասենյակային սիրավեպի հիմնական կանոնները
Եթե մեզ հաջողվեց լրջորեն սիրահարվել մեր աշխատանքային գործընկերոջը, և նա պատասխանեց, մենք միշտ պետք է հիշենք. ընկերության պատերի ներսում անհրաժեշտ է ուշադիր վերահսկել զգացմունքները: Աշխատանքը պահանջում է խիստ տարբերակում անձնական կյանքի և մասնագիտական շահերի միջև: Հետևաբար, քնքուշ գրկախառնությունները, համբույրները, կրքոտ հայացքները, ռոմանտիկ նամակագրությունը ինտերնետով, խոստովանություններով վիդեո ֆայլեր ուղարկելը և կրքոտ սիրո այլ ատրիբուտները պետք է մնան ընկերության շեմից դուրս:Անհրաժեշտ է հավասար և չեզոք հարաբերություններ պահպանել ձեր թիմի բոլոր անդամների հետ։ Ամբողջ աշխարհից մեկուսանալու երկուսի ցանկությունը բնական է և հասկանալի, սակայն նման պահվածքը կորպորատիվ էթիկայի խախտում է և կարող է թշնամանք առաջացնել ուրիշների կողմից։ Իսկ դա որեւէ կերպ չի նպաստում աշխատանքային մթնոլորտի նորմալացմանը։ Ուստի սիրահարները պետք է ավելի զուսպ լինեն և իրենց բուռն զգացմունքները ցույց չտան ամբողջ թիմին։
Աշխատանքի մեջ ոչ մի դեպքում չպետք է կարգավորեք ձեր հարաբերությունները։ Եթե երկուսի միջև մեծ հակամարտություն է հասունացել, այն պետք է լուծվի ընկերության պատերից դուրս: Հակառակ դեպքում աշխատակիցները կողքից բամբասելու բան կգտնեն: Եվ հետո խորհուրդ տալու բան կա, որպեսզի հակամարտությունը կործանարար մասշտաբներ ձեռք բերի։ Մյուսները կարող են ակամա օգնել ձեզ ավարտել այս վեպը, ավելին, դուք կարող եք կորցնել ձեր աշխատանքը: Ուստի, եթե վեճից ոչ մի կերպ հնարավոր չէ խուսափել, լավ կլինի կարճատև արձակուրդ գնալ և գործընկերների հետաքրքրասեր հայացքներից հեռու հանգստանալ կամ որոշել, թե ով է ճիշտ, ով՝ սխալ։
Շատ սիրահարներ վեպի հենց սկզբում չեն կարողանում դիմադրել իրենց գործընկերներին կատարվածի մասին պատմելու գայթակղությանը։ Նման անկեղծությունը, եթե վեպը հպանցիկ պարզվի, կարող է շեղվել։ Նրանք, ովքեր ծանոթ են դրա մանրամասներին, կսկսեն հարցեր տալ կամ ոչ միշտ անկեղծ կարեկցանք հայտնել: Եվ սա՝ աղ վերքի վրա, որն այդքան երկար չի կարող բուժվել։ Այսպիսով, եթե դուք պատկանում եք այն կանանց կատեգորիային, որոնք չեն կարող դիմակայել և պատրաստ են գործընկերոջ հետ սիրավեպի մասին խոսել ձեր շուրջը գտնվող բոլորի հետ, ապա իմացեք՝ ժամանակն է վերջ տալ ձեր շատախոսությանը և մի փոքր ավելի համեստ վարվել։
Այսպիսով, խորհուրդ է տրվում ուրիշներին նվիրել ձեր հարաբերությունների մանրամասներին միայն այն դեպքում, երբ վստահություն կա վեպի լրջության մեջ: Թեթև սիրախաղի մասին ավելի լավ է լռել։ Եվ քանի որ գործընկերների հետ վեպերը, որոնք ենթադրում են ամուսնու կամ կնոջ դավաճանություն, ընդհանրապես պետք է խուսափել: Իսկ եթե, այնուամենայնիվ, դա եղել է, ապա ոչ մի դեպքում գաղտնիքը չպետք է բացահայտվի։
Նույն դեպքում, եթե գրասենյակային սիրավեպը կասկած չի թողնում իր ուժի մասին և երկար է տեւում, կարելի է այդ մասին տեղեկացնել թե՛ իշխանություններին, թե՛ աշխատակիցներին։ Սա կվերացնի շահարկումների վրա հիմնված անհարկի խոսակցությունները: Բացի այդ, շատ կազմակերպություններում մտերիմ մարդկանց համար նախատեսված են համատեղ արձակուրդներ և տեղափոխություններ որոշ այլ բաժիններ։
Եվ, վերջապես, ևս մեկ կանոն՝ կապված աշխատողի սիրահարվածության փլուզման հետ, որը, ցավոք, շատ հաճախ է պատահում. վիճակագրությունն ասում է, որ նման հարաբերությունների գրեթե կեսը անհույս է ստացվել: Ինչպե՞ս հնարավորինս ցավագին ավարտել գրասենյակային սիրավեպը, եթե նախկին սիրեկանը դեռ գործընկեր է: Նախևառաջ պետք է համախմբվել և ընկերություն հաստատել նրա հետ: Ոչ դրամատիկ տեսարանները, ոչ էլ թիմի նախաձեռնությունը աշխատանքի վայրում նրանց հետ հարաբերությունների մանրամասներին ընդունելի չեն: Այն դեպքում, երբ նման վարքագիծը ձեր ուժերի սահմաններում չէ, իսկ նախկին սիրեկանի հետ ամենօրյա հանդիպումները նման են սարսափելի տանջանքների, ելքը մեկն է՝ նրան հնարավորինս քիչ տեսնել։ Նախ պետք է փորձել արձակուրդ գնալ։ Եթե դա չօգնի, դուք ստիպված կլինեք այլ աշխատանք փնտրել: Հակառակ դեպքում, անհաջող սիրավեպի վերքերը շատ երկար չեն սպիանա։ Եվ դա կխանգարի ոչ միայն անձամբ ձեզ, այլ նաև ձեր աշխատանքին։
Գրասենյակային սիրավեպը, իհարկե, կարող է ճակատագրական դառնալ: Եվ դու չպետք է վախենաս նրանից՝ ջանասիրաբար սպանելով քո մեջ ծնվող սերը։ Չէ՞ որ այն հանկարծակի է գալիս և մեզ ամենուր շրջանցում է։ Պարզապես պետք է մի փոքր ավելի զգույշ լինել, քանի որ ծառայության մեջ վեպը հատկապես խոցելի է և ենթակա է արտաքին ազդեցության: Սերը փխրուն և քնքուշ զգացում է: Եվ դա պաշտպանության խիստ կարիք ունի։
Գրասենյակային սիրավեպերը ռոմանտիկ տեսք ունեն ֆիլմերում և կանացի ամսագրերի էջերում: Իրականում «ոչ պաշտոնական» հարաբերությունները հաճախ բարդացնում են կյանքը։ Ոչ պաշտոնական վիճակագրության համաձայն՝ գրասենյակային սիրավեպերի միայն 13%-ն է ավարտվում ամուսնությամբ, եւս 7%-ը՝ քաղաքացիական ամուսնությամբ։ Մնացած դեպքերում միայն նյարդայնացնող հետհամ է նկատվում։
Եթե գործընկերոջից ռոմանտիկ տրամադրություններ եք ստանում, և գործընկերը ձեզ գրավիչ է թվում, մտածեք այս մասին: Կզարգանան հարաբերությունները, թե ոչ՝ հարց է։ Իսկ եթե չստացվի, ուրեմն դուք դեռ միասին կաշխատեք։ Պատկերացրեք, թե ինչ կլիներ ամեն օր հիշել բաժանման մասին: Ավելի հաճելի է մեկ անգամ պարզել, որ ձեր նախկին սերը սիրավեպ է սկսել կամ ամուսնություն է սկսել…
Գրասենյակային սիրավեպի թերությունները
Բամբասանք... Դրանք կպահանջվեն: Եվ շշուկները կսկսվեն նույնիսկ միասին ռոմանտիկ ընթրիքից առաջ: Նույնիսկ եթե մենք խոսում ենք անհետևանք սիրախաղի մասին, ուշադրության յուրաքանչյուր նշանին հատուկ նշանակություն կտրվի։ Արդյո՞ք ղեկավարը ձեզ վերելակ է տվել տուն, որովհետև դուք շատ ուշացել եք աշխատանքից նրա հանձնարարության պատճառով: Ձեզ վերարկու տվեցի՞ն: Սովորականից ավելի տաք ժպտա՞լ։ Պատրաստ եղեք, որ ձեր գործընկերների երևակայությունը պատրաստակամորեն նկարի մի բան, որը գոյություն չունի: Իսկ եթե կա...
Աշխատանքի վրա կենտրոնանալու դժվարություն... Սա ավելի շատ վերաբերում է կանանց, քան տղամարդկանց, թեև սա անհատական է: Աշխատանքային օրը սկսվել է, և ես կարծում եմ, որ իմ մատնահարդարումը թարմ չէ, և աչքերիս մեջ կան շրջանակներ, և իմ սիրելին դա կտեսնի… Արդյունքում ես աշխատավայրում եմ, բայց մտքերս՝ ոչ, ինչն անխուսափելիորեն ազդում է արտադրողականության վրա։ .
Դուք անընդհատ միմյանց տեսադաշտում եք(եթե աշխատում եք մեկ բաժնում): Եվ հետո, անխուսափելիորեն, սկսում եք «լրտեսել» ձեր սիրելիին: Ինչո՞ւ է նա այդքան ջերմ զրուցում նոր աշխատակցի հետ։ Ինչո՞ւ բանակցություններից հետո գործընկերներից մեկը գայթակղիչ ժպտաց նրան՝ այցեքարտ տալով։ Աճում են աշխատավայրում շեղումները և տհաճությունները: Ինչն անխուսափելիորեն ազդում է էմոցիոնալ վիճակի և արտադրողականության վրա:
Սա կարող է լինել մանիպուլյացիա... Երբեք չպետք է անտեսեք այն փաստը, որ ձեր հանդեպ ուշադրություն ցուցաբերելով՝ գործընկերը կարող է եսասիրական նպատակներ հետապնդել։ Հատկապես, եթե դուք առաջնորդ եք և կարող եք նպաստել նրա կարիերայի առաջխաղացմանը, ով համակրում է: Դա տեղի է ունենում նաև այլ կերպ՝ ջերմություն դրսևորելով՝ մենեջերը աշխատակցին «մոտիվացնում է» արդյունավետ աշխատանքի (առավել հաճախ մոտիվացվածը կին է ստացվում, բայց, դարձյալ, հնարավոր են տարբերակներ)։ Միևնույն ժամանակ, առաջնորդը խոհեմաբար հեռավորություն է պահպանում, կարծես թե կանգ չի առնում սիրահետման մեջ, բայց կանացի երևակայությունը այնքան հեշտ է «սնուցել» ... Իհարկե, պետք չէ պարանոյայի վերածվել և ամեն ժպիտի հետևում տեսնել մանիպուլյացիա, այլ պարզապես. այն դեպքում, երբ իմաստ ունի դա նկատի ունենալ:
Եթե գործընկերոջ հանդեպ ձեր համակրանքը փոխադարձ է և լուրջ, միշտ կարող եք գտնել ոսկե միջինը... Օրինակ, ամբողջությամբ վերցրեք ոչ պաշտոնական հարաբերությունները գրասենյակից դուրս: Անմիջապես համաձայնեք. միմյանց հանդեպ ուշադրության նշաններ չցուցաբերեք հասարակական վայրերում, աշխատանքային օրվա ընթացքում յուրաքանչյուր 15 րոպեն մեկ Skype-ով հաղորդագրություններ մի գրեք և այլն: Ամուր հարաբերությունները սովորաբար փորձում են պաշտպանել նրանց ռիսկերից՝ փոխելով աշխատանքը (շուտ կամ շուտ ավելի ուշ): Սակայն այստեղ էլ յուրաքանչյուր զույգ որոշումներ է կայացնում բացառապես անհատապես։
Սերն ամենաթանկ զգացումն է աշխարհում։ Իսկ հոդվածի հեղինակը կոչ չի անում հրաժարվել դրանից՝ հօգուտ աշխատանքի։ Եթե մենք խոսում ենք անկեղծ, խորը սիրո մասին, այն մասին, որ դուք հարազատ հոգիներ եք գտել միմյանց մեջ, սա բոլորովին այլ պատմություն է: Այնուամենայնիվ, մենք վստահ ենք, որ, հանդիպելով իսկական սիրուն, մարդիկ ստիպված չեն որոշել «կամ - կամ»:
Մարդիկ հանդիպում են ամենածիծաղելի իրավիճակներում և վայրերում։ Տղամարդու և կնոջ միջև ժամադրությունը և հետագա ռոմանտիկ հարաբերությունները, ընդհանուր առմամբ, ամենահետաքրքիր և շատ զարմանալի երևույթն են։
Ծանոթության վայրերի ու հետագա հարաբերությունների մասին կարելի է անվերջ խոսել ու թվարկել։ Ճիշտ այնպես, ինչպես ռոմանտիկ ժամադրությունները, սիրային խաղերը և այլն, և այլն: Սիրահարված մարդիկ շրջապատում ոչինչ չեն տեսնում, նրանք մոլորվում են տարածության մեջ, ժամանակի մեջ և այլ մարդկանց մեջ՝ երբեմն մոռանալով, թե որտեղ են գտնվում և ինչպես իրենց պահել այս վայրերում։ Սա հատկապես վերաբերում է ռոմանտիկ հարաբերություններին դրանց զարգացման սկզբնական փուլում:
Տղամարդը կարող է գայթակղել կնոջը, և հակառակը, կինը կարող է գայթակղել տղամարդուն ցանկացած վայրում՝ սրճարանում, երեկույթի ժամանակ, մետրոյում, ավտոբուսում, ուսումնական հաստատությունում, կանգառում, ցանկացած վայրում: Նույն թվի մեջ է մտնում աշխատանքը, բաժին եկավ նոր աշխատակից, կորպորատիվ երեկույթի ժամանակ կայծ հայտնվեց, աշխատանքային մթնոլորտի մեջտեղում կայծ եկավ, և ահա դուք. սիրային հարաբերություններ աշխատանքի մեջ.
Գրասենյակային սիրավեպն ունի իր առավելությունները, բայց նաև իր թերությունները: Իսկ գրասենյակային սիրավեպ սկսելուց առաջ ավելի լավ է լավ մտածել՝ արժե՞ արդյոք դա անել։ Իսկ ճիշտ որոշելու համար կշռե՛ք դրական ու բացասական կողմերը։ Գուցե ավելի լավ է հրաժարվել բոլոր հարաբերություններից։ Դա անելու համար փորձեք գործ ունենալ դրական և բացասական կողմերի հետ:
Այսպիսով, կողմ... Գրասենյակային սիրավեպը լավ է հետևյալ կերպ.
1. Սիրած մարդը միշտ ձեռքի տակ է։ Նա չի բացակայում ոչ աշխատանքից, ոչ գործուղման, ոչ ընկերների հետ, ոչ էլ որևէ այլ ընդհանուր պատճառով։ Նա միշտ այնտեղ է, և նրա ստույգ վայրը հայտնի է։
2. Կան ընդհանուր շահեր, ինչպես ընդհանուր է աշխատանքը։ Քննարկելու բան կա, խոսելու բան կա։
3. Վստահություն ձեր գրավչության մեջ։ Երբ անձնական կյանքում անհաջողություններ կան, աշխատավայրում սիրավեպը կարող է հույս տալ, որ ամեն ինչ կորած չէ:
4. Հին հարաբերությունները վերադարձնելու ունակություն. Խոսքը մի իրավիճակի մասին է, երբ աշխատավայրում սիրավեպը կարող է վերամիավորել փլուզվող հարաբերությունները: Զգացմունքների և սենսացիաների նոր հոսքը կյանք է տալիս հինին:
5. Լիակատար վստահություն մարդու ներաշխարհի նկատմամբ։ Գործընկերը երկար ժամանակ տեսանելի է մի հայացքով, դուք գիտեք նրա դրական և բացասական կողմերը: Այստեղ առավելություն կա սիրավեպի սկզբում անծանոթի հետ հարաբերությունների նկատմամբ:
Վատ չէ։ Հիմա մինուսները.
1. Բոլոր հարաբերությունները տեղի են ունենում բոլոր աշխատակիցների աչքի առաջ։ Սա նշանակում է, որ բոլորը գիտեն ամեն ինչ և անուղղակի մասնակցություն են ունենում վեպի մեջ։ Նրանք գիտեն, թե երբ եք կռվել, երբ եք հանդիպել կամ հանդիպելու եք և այլն:
2. Աշխատանքի և անձնական կյանքի շփոթություն կա: Դուք սկսում եք շեղվել ձեր անմիջական աշխատանքային պարտականություններից, և դա կարող է հանգեցնել խնդիրների։
3. Եթե սիրավեպն ավարտվել է, ամեն օր շատ դժվար կլինի տեսնել մեկին, ում հետ ժամանակին լավ է եղել։ Եվ ամեն օր ցավ ապրելն այնքան էլ հաճելի չէ։
4. Աշխատանքի վայրում սիրավեպ ունենալով՝ կարող եք կորցնել աշխատակիցների հարգանքը։ Եվ եթե ձեր ընտրյալին / սիրելիին դուր է գալիս մեկ ուրիշը, կարող եք նաև թշնամիներ ձեռք բերել:
5. Հարաբերությունների անցման շատ փոքր տոկոսն ավելի լուրջ հարաբերությունների։ Քիչ են մարդիկ, ովքեր ցանկանում են ցմահ միանալ իրենց ճակատագրին իրենց գործընկերոջ հետ։ Դա կնշանակի, որ մյուս կեսը ձեզ հետ կլինի շուրջօրյա, ինչը դժվար է և շուտով կհանգեցնի հետաքրքրության կորստի։
6. Աշխատանքի վայրում սիրավեպ ունենալով՝ դուք միշտ կհայտնվեք բամբասանքների կենտրոնում։
7. Միշտ հավանականություն կա, որ ղեկավարները հավանություն չեն տա աշխատանքը անձնականի հետ խառնելուն։ Իսկ թե որքան նրբանկատ կարձագանքի սրան՝ հայտնի չէ։ Նա կունենա բոլոր իրավունքներն ավարտին հասցնելու այս ամենը, այդ թվում՝ պաշտոնանկ անելով։ Եթե սիրավեպը իշխանությունների հետ է, ապա նա նույնպես կարող է վեպի վերջում ամեն ինչ որոշել՝ հօգուտ աշխատանքից ազատվելու։
Ահա աշխատավայրում սիրավեպի բոլոր կողմերը: Աշխատանքի վայրում սիրավեպ ունենալ-չունենալը ձեզնից է կախված: Եվ նախքան այն սկսելը, մտածեք այն փաստի մասին, որ մարդիկ գնում են աշխատանքի, որպեսզի աշխատեն:
Մեր փորձագետը - հոգեբան Վադիմ Ռազումովսկի.
Կնոջ մի փնտրիր շուրջպարի մեջ...
«Կնոջ մի փնտրիր շուրջպարի մեջ, այլ նայիր պարտեզում», - ասում է ռուսական ասացվածքը: Դա նշանակում է, որ նպատակահարմար է ստուգել կյանքի պոտենցիալ գործընկերոջը «գործի մեջ»: Շատ ռուսներ հենց դա են անում: Մեր հայրենակիցները պատրաստակամորեն ծանոթանում են իրենց ապագա ամուսինների հետ անմիջապես աշխատավայրում:
Սա հենց այն է, ինչ տեղի է ունեցել Պետերբուրգի բնակիչ Վիկտորի կյանքում։ Տուրիստական գործակալություն, որտեղ Պատմության ֆակուլտետն ավարտելուց հետո երիտասարդն աշխատել է որպես զբոսավար, երկու սենյակ է վարձել խոշոր բիզնես կենտրոնում։ Պատմաբանի աշխատավայրին շատ մոտ մի սրճարան կար, որտեղ Գալինան աշխատում էր որպես խոհարարի օգնական և հաճախ զբաղվում էր ուտեստներ մատուցելով։
Երիտասարդները գրեթե ամեն օր տեսնում էին միմյանց։ «Անկեղծ ասած, սկզբում ես ուշադրություն չէի դարձնում Գալոչկային, քանի որ ինձ միշտ դուր են եկել բոլորովին այլ արտաքինով աղջիկներ», - ասում է Վիկտորը: - Բայց հետո ես սկսեցի ուշադիր նայել նրան և զարմացա, երբ պարզեցի, թե որքան քաղաքավարի, հանգիստ, բարեհոգի, անփոփոխ ժպիտով է նա սպասարկում հյուրերին: Նա բարի խոսք ուներ յուրաքանչյուր այցելուի համար »:
Մի քանի անգամ Վիկտորը ականատես եղավ, թե ինչպես են չափից դուրս բծախնդիր ուտողները հանդիպում Գալինային։ Բայց իր հումորի զգացման և հանգիստ, խաղաղ տրամադրվածության շնորհիվ աղջիկը միշտ հեշտությամբ հարթում էր բոլոր կոնֆլիկտներն ու թյուրիմացությունները: Հենց այս հատկանիշներն էլ ստիպեցին տղամարդուն համակրել անծանոթին։
Դիտելով գործընկերներին
Երկար ժամանակ ամաչկոտ պատմաբանը չէր կարող պատճառ գտնել գեղեցկուհուն հանդիպելու համար։ Բայց մի օր նա քաջություն հավաքեց և Գալինային հրավիրեց մասնակցելու էքսկուրսիայի, որտեղ նա հանդես էր գալիս որպես ուղեցույց: Երկու տարի առաջ Վիկտորն ու Գալինան դարձան ամուսիններ։ Երիտասարդ կինը շարունակում է կես դրույքով աշխատել սրճարանում, սակայն ներկայումս նրա կյանքի հիմնական գործը համալսարանի պատմության բաժնում սովորելն է, որտեղ նա ընդունվել է ամուսնու ազդեցության տակ։
Պավելն ու Լարիսան ծանոթացել են նաև աշխատավայրում։ «Ամեն ինչ միանգամայն բնական է եղել»,- ասում է Կրասնոդարի բնակիչներից մեկը։ «Մենք երկուսս էլ մասնագիտությամբ ճարտարապետ ենք։ Ինստիտուտն ավարտելուց հետո պրակտիկա են անցել մեկ ճարտարապետական բյուրոյում, հետո մնացել այնտեղ աշխատելու»։ Լարիսան խոստովանում է, որ Փոլն իր «սերը առաջին հայացքից» չէր։ Բայց երիտասարդները շատ ընդհանուր հետաքրքրություններ ու հոբբի գտան, նրանք սիրում էին նույն ֆիլմերն ու գրքերը, նույն հայացքներն ունեին ժամանակակից ճարտարապետության մասին։ Կամաց-կամաց կոլեգաների ընկերությունից լուրջ զգացում ծնվեց.
Գրասենյակային սիրավեպերի առավելությունը ապագա զուգընկերոջը կողքից երկար դիտելու կարողությունն է, կարծես «թաքնվելուց», և միայն դրանից հետո քայլեր ձեռնարկել մերձենալու համար: Գրասենյակում դուք կարող եք հասկանալ, թե ինչպես է նա իրեն պահելու սթրեսային իրավիճակում, ինչ է արվելու արտակարգ իրավիճակի ժամանակ։ Այս «թեստ դրայվը» թույլ է տալիս եզրակացություններ անել ընտանեկան կյանքում մարդու հնարավոր վարքագծի մասին։ Խոհարարի օգնականի համեստ պաշտոնը Գալինային հնարավորություն է տվել ապացուցել իրեն որպես բարեսիրտ բնավորությամբ և պողպատե նյարդերով անձնավորություն։ Շատ տղամարդիկ երազում են նման կնոջ մասին։ Իսկ Վիկտորն իր հնարավորությունը բաց չթողեց։
«հնարքների» տեղ չէ՞։
Որոշ ընկերություններում ղեկավարությունը փորձում է արմատախիլ անել աշխատակիցների միջև սիրախաղի ամենաչնչին դրսևորումները և կանխել գրասենյակային սիրավեպերի առաջացումը:
Գործատուները կարծում են, որ աշխատավայրում «հնարքները» շեղում են աշխատակիցներին արտադրական գործընթացից։ Նրանք ասում են, որ աշխատանքային ժամերին պետք է մտածել բիզնեսի մասին, այլ ոչ թե կողքից նայել հաջորդ բաժանմունքի գեղեցիկ գեղեցիկ տղամարդկանց և հարևան սեղանների մոտ նստած հմայիչ գեղեցկուհիներին…
Եվ պետք է խոստովանեմ, որ վերջին տարիներին Ռուսաստանում ավելի քիչ են գրասենյակային սիրավեպերը։ Դա միայն շեֆերի բացասական վերաբերմունքը չէ. Շատ կազմակերպություններում աշխատակիցների մեջ տարածվում է կատաղի, անողոք մրցակցության ոգին: Այս պայմաններում մարդիկ այլեւս չեն հասցնում գրասենյակային սիրավեպերին։
Սակայն գրասենյակային սիրավեպերի հետ պայքարելն անիմաստ է։ Թեեւ դրանք քիչ են, բայց երբեք ամբողջությամբ չեն անհետանա։ Գալով գրասենյակ՝ մարդիկ չեն դառնում արտադրական մեքենայի անհոգի ատամնանիվներ, այլ մնում են տղամարդիկ և կանայք, որոնց չի կարելի արգելել սիրախաղը, սիրահարվելը և ընտանիք կազմել։
«Մի անգամ հանդիպման ժամանակ ակնոցներս դուրս թռան, և համակարգի ադմինիստրատոր Դիման, հանգիստ գրպանից հանելով մանրանկարչական պտուտակահանների հավաքածուն, անմիջապես վերանորոգեց ամեն ինչ: Հետո նա նորից տեղադրեց ծրագիրը ինձ համար։ Ավելի ուշ ես վերանորոգեցի իմ տան նոթբուքը: Նա խոսեց այն մասին, թե ինչպես է աշխատում տեղական ցանցը և ինչ զվարճալի խնդրանքներ են գալիս օգտատերերից։ «Լուրես, խորամանկ», - հետո մտածեցի, բայց արդեն ուշ էր։ Ես այլևս չէի կարող ապրել առանց նրա խնամքի և սիրահարվեցի աղջկա նման։ Մինչ այդ բոլոր համակարգի ադմինիստրատորներն ինձ թվում էին այլ մոլորակի մարդիկ։ Հիմա բոլորն ինձ ասում են, որ գրասենյակային սիրավեպը ռիսկ է: Ինչպե՞ս լինել»: Ալենա, 25 տարեկան.
Եւ ինչ? Հետաքրքիր թեմա. Եկեք պարզենք, թե ինչի՞ են հանգեցնում «աշխատանքային կցորդները»։ Արժե՞ արդյոք սկսել գրասենյակային սիրավեպ, թե ոչ: Եվ եթե զգացմունքներն արդեն բռնկվել են, ինչպե՞ս լավագույնս պաշտպանել ինքներդ ձեզ և ձեր սիրելիին:
Գրասենյակային սիրավեպերի թերությունները
Աշխատանքի հետ միախառնված էմոցիաները ժամային ռումբ են
Օքսֆորդի բիզնես դպրոցի պրոֆեսոր Մարտին Չիլկոտն ասում է. «Եթե ցանկանում եք հաջողակ լինել բիզնեսում, ձեր գրասենյակում պետք է ունենաք միայն նրանք, ովքեր ամենաքիչն են հետաքրքրված իրենց անձնական կյանքով»: Այսինքն՝ սիրահարվելով մեր գործընկերոջը՝ դժվար թե կարողանանք զսպել մեր էմոցիաները։ Իսկ եթե զսպենք դա, ապա մեզ անմիջապես կհաղթահարեն այնպիսի մոլուցքային մտքեր, ինչպիսիք են. «Ո՞ւր է նա հիմա», «Ինչու՞ նա չժպտաց առավոտյան», «Ես իսկապես լավ տեսք ունեմ այսօր», «Որտե՞ղ է»: իմ շրթներկ է? Այո, ոչ թե այս, այլ մյուսը: Հիմա նա ինձ անտաղանդ կտեսնի»... Զգացմունքներն ու մոլուցքային մտքերը կխլեն ձեր ուժի ու ուշադրության առյուծի բաժինը, այնքան, որ գործի համար չեն հերիքի։ Արդյունքում, դուք ռիսկի եք դիմում խաթարելու ժամկետները՝ բաց թողնելով ինչ-որ կարևոր բան աշխատանքային տեղեկատվության հոսքից: Վտանգ կա նաև, որ գրասենյակում դուք կսկսեք սուբյեկտիվ արձագանքել ձեր ընտրյալի խոսքերին և դիտողություններին, այսինքն՝ հույզերի և զգացմունքների ազդեցության տակ։
Ինչ անել?
Առանձին աշխատանքային և անձնական կյանք: Համաձայնեք, որ աշխատանքի որակի վերաբերյալ բոլոր առաջարկները, բողոքները վերաբերում են միայն աշխատանքին։ Սա ձեր անձի քննարկում չէ, նվաստացնելու կամ վիրավորելու ցանկություն չէ: Աշխատանքում կան թերություններ, դրանք պետք է ուղղել, ոչ թե վիրավորել։ Եթե դուք միասին եք ապրում, համաձայնեք թողնել բոլոր աշխատանքային սցենարները գրասենյակում: Եվ սրան ընտելանալու համար հրաժարվեք ազատ ժամանակ քննարկել բիզնեսը։ Եվ այո, աշխատեք առավոտյան չվիճել, քանի որ մեծ է հավանականությունը, որ փչացնեն միմյանց աշխատանքային տրամադրությունը ողջ օրվա ընթացքում։
Հարաբերություններ «խոշորացույցի տակ»
Դուք բացակայում եք ուշադրության կենտրոնում: Հետո սիրահարվիր գործընկերոջը: Հայտնի է, որ գրասենյակային կյանքում բոլոր հակամարտությունները, ինտրիգները և մեծ ուշադրությունը սահմանափակ տարածքում մարդկանց երկար մնալու արդյունք են: Մարդիկ իրենց էներգիան դնելու տեղ չունեն, ուստի այն ռիկոշետ է անում ուրիշների վրա: Հետեւաբար, եթե դուք գրասենյակային ինտրիգ եք սկսում, սպասեք հանդիսատեսին: Լրտեսական հայացքներ մոնիտորների հետևից, սրածայր ականջներից, սահուն կերպով զննելով ձեր գրասեղանի պարունակությունը, երբ բացակայում եք, ինչպես նաև գրոհելով ձեր բաժնի/ծառայության տեղական թղթապանակը և համացանցի սոցիալական էջերը՝ հետաքրքիր լուսանկարների և գրառումների համար:
Ինչ անել?
Պահպանեք գաղտնիությունը: Մի ցուցադրեք ձեր անձնական կյանքը, հատկապես հարաբերությունների սկզբում: Ոչ աշխատանքային ժամերին, ոչ ճաշի ժամանակ, ոչ սոցիալական ցանցերում: Իսկ ձեր ընտրության վերաբերյալ այլ գործընկերների կարծիքը ցանկալի է չհետաքրքրել։ Նույնիսկ եթե ձեր գործընկերները ձեր լավագույն ընկերներն են: Նաև չպետք է հրապարակայնորեն ցուցադրել ավելորդ էմոցիաներ, քնքշություն, նվերներ տալ միմյանց։ Ավելի լավ է ամսաթվերին հրավիրել գրավոր կամ առանց վկաների։ Դուրս գալուց անպայման անջատեք ձեր փոստը, սեղանին մի թողեք մեղադրող իրեր (ընդհանուր նկարներ, նվերներ և այլն): Ձեր կյանքի մասին գործընկերների ուղիղ հարցերին պատասխանեք հանգիստ և վստահ. «Սա անձնական հարց է»:
Բաժանումի ցավ
Եթե հանկարծ ձեր հարաբերությունները ձախողվեն, անտանելի կլինի ամեն օր տեսնել մի մարդու, ում հետ ժամանակին լավ եք զգացել։
Ինչ անել?
Դուք կարող եք տեղափոխվել մեկ այլ բաժին, մասնաճյուղ կամ արմատապես փոխել աշխատանքը: Կամ ընդհանրապես չսկսեք գրասենյակային սիրավեպեր, եթե չեք երաշխավորում ձեր զգայունությունը:
Գրասենյակային սիրավեպի առավելությունները
Գործընկեր բիզնեսում
Եթե ձեր պոտենցիալ սիրո թեման աշխատում է ձեզ հետ նույն կազմակերպությունում, մի շտապեք լողավազան ձեր գլխով, այլ դիտեք: Ինչպե՞ս է նա իրեն պահում, ինչպես է խոսում ուրիշների հետ, վատ լեզու է օգտագործում, գիտի՞ ինչպես համոզել հակառակորդին, ինչպես է շփվում վերադասի հետ, ինչպես է աշխատում (ոգեշնչված, թե ոչ), պատասխանատու՞ է, ինչպե՞ս է նա իրեն պահում սթրեսային և ժամանակի ճնշման իրավիճակներում Այս ամբողջ տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ, եթե երկարաժամկետ լուրջ հարաբերություններ եք պլանավորում։
Միշտ մոտ
Հատկապես անհանգիստ և խանդոտ մարդկանց համար նախատեսված իր։ Ձեր երկրպագուն հիմնականում կլինի ձեր կողքին, կամ դուք գրեթե միշտ կիմանաք նրա գտնվելու վայրը։ Բացի այդ, նա չի թաքնվի աշխատանքի, հրատապ հանդիպման կամ գործուղման հետևում, եթե ցանկանում է «դադար վերցնել» ձեզանից։ Դուք միշտ կարող եք պարզել ճշմարտությունը: Կճանաչեք նաև նրա բոլոր գործընկերներին։
Լրացուցիչ օգնություն
Օրինակ, Դմիտրի Ալենայի շնորհիվ ես մանրակրկիտ հասկացա 1C-ն, ուսումնասիրեցի Photoshop-ը և սովորեցի մեծ ստենդներ տպել: Նա նաև այժմ գրեթե ամեն ինչ գիտի ֆիշինգային հարձակումների մասին և երբեք սեղմակներով թուղթ չի մտցնի տպիչի մեջ, քանի որ գիտի, թե որքան դժվար է դրանք այնտեղից հանելը:
Օգնեք անձնական կյանքում
Եթե մարդը խնդիրներ ունի իր անձնական կյանքում, իսկ գրասենյակային սիրավեպը պարզապես բռնկվում է, ապա ուշադրության նշանները վստահություն կհաղորդեն նրանց գրավչությանը և կբարձրացնեն ինքնագնահատականը: Բացի այդ, կան բազմաթիվ դեպքեր, երբ սկզբնական գրասենյակային սիրավեպը օգնեց վերականգնել հին փլուզված հարաբերությունները:
Գրասենյակային սիրավեպ սկսելը, թե ոչ, կախված է ձեզանից: Եթե կարծում եք, որ նա է ձեր ճակատագիրը, բաց մի թողեք ձեր հնարավորությունը: Եվ մի մոռացեք անվտանգության նախազգուշական միջոցների մասին: Եվ հետո ամեն ինչ լավ կլինի: