Ինչո՞ւ է նվազել մայիս ամսվա կենսաթոշակը. Ռուսներին զգուշացրել են թոշակների հնարավոր կրճատման մասին։ Երկրի բնակիչների կենսաթոշակի չափը

Շաբաթը սկսվեց նրանով, որ Առողջապահության նախարարությունը գոհացրեց ռուսներին այն տեղեկությամբ, որ երկրում կյանքի միջին տեւողությունը հասել է պատմական առավելագույնի՝ 72,5 տարվա։ Տասը տարում նա մեծացել է գրեթե յոթ տարով։ 2005 թվականին երկրում կյանքի միջին տեւողությունը 65 տարուց մի փոքր ավելի էր միայն:

Ռոսստատը նշում է մահացության մակարդակի նվազում բոլոր տարիքային կատեգորիաներում և մահացությունների թվի նվազում հիմնական պատճառներից, ներառյալ շնչառական հիվանդությունները, ալկոհոլային թունավորումները և տուբերկուլյոզը:

Այժմ այս տեղեկությունը «համալրվել» է կենսաթոշակային վճարումների լճացման կանխատեսումներով։ Ի վերջո պարզվեց, որ «մարդիկ կապրեն երկար, բայց վատ»։

Կենսաթոշակների նվազման հիմնական պատճառը լինելու է աշխատող թոշակառուներին դրանք ինդեքսավորելուց հրաժարվելը։ Կա նաեւ մակրոտնտեսական գործոն՝ գնաճը, որը, ըստ 2018 թվականի կանխատեսումների, կարագանա։ Ինչպես հաղորդվում է, կանխատեսումը քննարկվել է բյուջեի կանխատեսումների հանձնաժողովի կողմից, և վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևը հանձնարարել է պարզաբանել այն՝ կապված տնտեսության փոփոխությունների հետ։ MED-ը պնդում է, որ կանխատեսման հրապարակումը տեղի կունենա միայն կառավարության կողմից այն հաստատելուց հետո։

Ռուսաստանում կա մոտ 43 մլն թոշակառու։ Նրանց երկու երրորդը շարունակում է աշխատել։ Կառավարությունը որոշեց նախորդ տարի առանց ինդեքսավորման թողնել աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները։ Փոխարենը նախարարների կաբինետը խոստացել է փոխհատուցել կորցրած միջոցները թոշակառուի աշխատանքի դադարեցումից հետո։

Գարնանը Մեդվեդեւը համապատասխան գերատեսչություններին հանձնարարել էր մշակել ինդեքսավորմանը վերադառնալու հարցը։ Իսկ ապրիլին Պետդումայում իր ելույթի ժամանակ վարչապետն ասաց, որ աշխատող թոշակառուների և հաշմանդամների կենսաթոշակների ինդեքսավորման հարցը փակված չէ, և խոստացավ, որ կառավարությունը շուտով կհայտարարի իր դիրքորոշումը։ Դրանից հետո՝ մայիսին, հանձնարարական է տրվել կառավարությանը՝ հետագայում ուսումնասիրել այս հարցը։

Փորձագետները նշում են, որ մինչև 2027 թվականը կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց թիվը (եթե այն չփոխվի) կավելանա մոտ 6 միլիոն մարդով։ Միաժամանակ սպասվում է նաև աշխատունակ բնակչության թվի 7-8 մլն-ով կրճատում, այդ կապակցությամբ նրանք նշում են, որ եթե կենսաթոշակային համակարգի բաշխիչ մասը չփոխվի, ապա կենսաթոշակային եկամուտները՝ չափված աշխատավարձի միավորներով. աշխատողները, ամենայն հավանականությամբ կնվազեն:

Կենսաթոշակային եկամուտների կրճատման հիմնական ռիսկային գործոնը պետության սոցիալական գործառույթի թուլացումն է։ Այն պայմաններում, երբ կյանքի տեւողությունն աճում է, իսկ դրա որակին ներկայացվող պահանջներն ավելանում են, դա սպառնում է լուրջ խնդիրներով։ Տարեցները հիմնականում ակտիվ քաղաքացիներ են՝ թե՛ սոցիալական, թե՛ քաղաքական առումներով: Եվ այն ժամանակները, երբ տարեցների կարիքները սահմանափակվում էին ծառայությունների հիմնական փաթեթով, անցել են: Մարդիկ, ովքեր բարձր եկամուտներ են ստացել, այժմ թոշակի են անցնում, նրանց մեծ մասը ստվերում էր։ Այս սոցիալական խմբերի կենսամակարդակի լուրջ անկումը կարող է լրջորեն հարվածել ամենահայտնի քաղաքական գործիչների վարկանիշին։

Կենսաթոշակային խնդրի լուծումը հայտնի է, բայց ոչ պոպուլյար. Այն ենթադրում է կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում, ինչպես նաև գործազուրկների համար կենսաթոշակների առաջնահերթ ինդեքսավորում։ Կենսաթոշակային վճարների ֆինանսավորման համար բյուջեի ծախսերի ավելացում չի քննարկվում։

Ավելի վաղ Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի (PFR) ղեկավար Անտոն Դրոզդովը հայտնել էր, որ այս տարի պետական ​​բյուջեից կհատկացվի գրեթե 100 միլիարդ ռուբլի՝ կենսաթոշակները տարածաշրջանային կենսապահովման մակարդակին հասցնելու համար։ Նրա խոսքով, տրանսֆերտները կուղարկվեն Ռուսաստանի 69 շրջաններ, իսկ 3,9 մլն թոշակառուների ավելացում կստանա։

Վճարումները հիմնականում կուղարկվեն շրջանային թոշակառուներին, քանի որ Ռուսաստանի մարզերում կենսաթոշակների մակարդակն ավելի ցածր է, քան, օրինակ, Մոսկվայում, նշում են փորձագետները։ Թեև ռուս թոշակառուների համար ընթացիկ տարին բավականին «հաջող» է ստացվել, նրանք ստացել են 5 հազար ռուբլի միանվագ վճար: փետրվարին, իսկ 2017 թվականի համար կենսաթոշակների ինդեքսավորման մակարդակը կկազմի 4,5%, ինչը բարձր է պաշտոնական գնաճի ցուցանիշից (3,7%)։

Օգոստոսի սկզբին հաղորդվեց, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում թոշակառուները շարունակում են մնալ աղքատության բարձր ռիսկ ունեցող բնակչության խմբերից մեկը: Նրանց կեսից ավելին (54%) սննդի և հագուստի համար բավարար գումար չունի։

Արհմիությունը պարզաբանել է, թե ինչու, չնայած կենսաթոշակային հավելավճարների ինդեքսավորմանը կենսաթոշակառուների որոշ կատեգորիաների համար, այդ հավելումները կարող են իրականում նվազել 2017 թվականի մայիսից։

Խոսքը 2017 թվականին քաղաքացիական ավիացիայի օդաչուների և ածխարդյունաբերության ոլորտում աշխատողների որոշակի կատեգորիաների կենսաթոշակների հավելավճարների ավելացման մասին է։ Կառավարությունը հատուկ որոշում չի կայացրել հավելավճարների ինդեքսավորման վերաբերյալ, սակայն այս ինդեքսավորումը «Ռուսաստանի Դաշնությունում 2016 թվականի միջին ամսական աշխատավարձի աճի ինդեքսը հաստատելու մասին» կառավարության որոշման ընդունման հետևանք է։ Բանաձեւի նախագիծը հրապարակվել է 2017 թվականի մարտին իրավական տեղեկատվության դաշնային պորտալում։

Կենսաթոշակի հավելում

2017 թվականին նախկին օդաչուների կենսաթոշակի հավելավճարների չափի ավելացումը դեռ հարցականի տակ է.

Կառավարության որոշման բացատրական գրության համաձայն՝ ըստ օրենքի, քաղաքացիական ավիացիայի ինքնաթիռների թռիչքային անձնակազմի անդամների և ածխարդյունաբերության կազմակերպությունների աշխատողների առանձին կատեգորիաների կենսաթոշակների չափը որոշվում է միջին ամսական աճի տարեկան ինդեքսով։ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից հաստատված աշխատավարձերը.

Այս ցուցանիշը, հիմնվելով Ռոսստատի տվյալների վրա, կառավարությունը մտադիր է հաստատել մոտ ապագայում։ 2016 թվականին միջին աշխատավարձը, ըստ պաշտոնական վիճակագրության, աճել է համապատասխանաբար 107.8%-ով, աճի ցուցանիշը կազմել է 1.078, կամ տոկոսային արտահայտությամբ 7.8%։ Հենց այս 7,8%-ով կարելի է ավելացնել օդաչուների և ածխահանքերի համար լրացուցիչ կենսաթոշակների չափը։ Կարդացեք ավելին այս մասին:

Սակայն Ռուսաստանի թռիչքային անձնակազմի արհմիությունը կարծում է, որ 2017 թվականին օդաչուների կենսաթոշակների հավելավճարների ավելացում կարող է տեղի չունենալ։ Ընդհակառակը, հավանականություն կա, որ հավելավճարների չափն անգամ նվազի։

Կենսաթոշակառուների «Իմ տարիները» () կայքը հրապարակում է համապատասխան բացատրություն Ռուսաստանի թռիչքային անձնակազմի արհմիության փոխնախագահ Վեչիրկո Վ.Պ.

Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին ամսական աշխատավարձի աճի և կենսաթոշակային հավելավճարի մասին

«Քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքների անձնակազմի անդամների լրացուցիչ սոցիալական ապահովության մասին» դաշնային օրենքին և «Ածխի արդյունաբերության որոշ կատեգորիաների աշխատողների համար լրացուցիչ սոցիալական ապահովության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան կենսաթոշակի լրացուցիչ վճարի չափը հաշվարկելու բանաձևում. օգտագործվում է միջին ամսական աշխատավարձը Ռուսաստանի Դաշնությունում: Դրա արժեքը փոխվում է ամեն տարի այս երկու օրենքների համար Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ: 2015 թվականին Բանաձեւը ստորագրվել է հուլիսի 18-ին, իսկ 2016 թ. 29 ապրիլի.

Իրավական տեղեկատվության դաշնային պորտալում ստացված տեղեկատվության համաձայն, հրապարակվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության «2016 թվականի Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին ամսական աշխատավարձի աճի ինդեքսը հաստատելու մասին» որոշման նախագիծը:

Դաշնային պետական ​​վիճակագրական ծառայության տվյալներով՝ 2016 թվականին Ռուսաստանի Դաշնությունում կազմակերպությունների աշխատողների միջին ամսական անվանական հաշվարկված աշխատավարձերի աճի ինդեքսը 2015 թվականի համեմատ, նախնական տվյալներով, կազմել է 107,8% կամ 1,078: Այս ցուցանիշը (տոկոսային արտահայտությամբ հավասար է 7,8%) կօգտագործվի 2017 թվականին քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմի նախկին անդամների և ածխահանքերի համար ամսական կենսաթոշակային հավելավճարների չափը հաշվարկելու համար։

Ներկայումս Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձը 16,547,7 ռուբլի է, որն օգտագործվում է կենսաթոշակի հավելավճարը հաշվարկելու բանաձևում: Ըստ որոշման նախագծի՝ նոր արժեքը կկազմի 16547,7 x 1,078 = 17838,42 ռուբլի:

Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձի նոր արժեքը կկիրառվի մայիս, հունիս և հուլիս ամիսների կենսաթոշակի հավելավճարը հաշվարկելիս՝ պայմանով, որ որոշումը ընդունվի մարտի վերջից կամ ապրիլի սկզբից ոչ ուշ:

Որոշ լրատվամիջոցներ հայտնել են, որ 2017 թվականին նախկին օդաչուներին և ածխահանքերին կբարձրացվի իրենց կենսաթոշակների հավելավճարների չափը՝ երկրում միջին աշխատավարձի բարձրացման պատճառով։ Սա ճիշտ չէ. Ես բազմիցս բացատրել եմ, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձի փոփոխությունը չի ազդում կենսաթոշակի հավելյալ վճարի չափի վրա, քանի որ դրամահավաքի գործակիցը մեկից պակաս է։ Սակայն լրացուցիչ պարզաբանումների խնդրանքները շարունակվում են:

Ռուսաստանի Դաշնությունում բարձրացված միջին աշխատավարձը բանաձևում օգտագործելիս մենք կստանանք ուռճացված պահանջվող գումարներ, որոնք տեսականորեն պետք է վճարվեն և հավաքագրման թերագնահատված տոկոսադրույքը: Իսկ հավաքագրման գործակիցը ստացվում է հավաքագրված միջոցները բաժանելով թռիչքային աշխատանքի բոլոր կենսաթոշակառուներին վճարումների համար պահանջվողների վրա։

Կենսաթոշակի հավելավճարի չափն ուղղակիորեն կախված է միայն նախորդ եռամսյակում ստացված միջոցներից և կենսաթոշակի հավելում ստացողների թվից։

Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձի չափի բարձրացումը միայն ընդլայնում է կենսաթոշակներին հավելավճարների առավելագույն չափի ավելացման հնարավորության շրջանակը՝ պայմանով, որ կան բավարար միջոցներ այդ վճարումները ֆինանսավորելու համար:

Ներկայումս առավելագույն վճարման հնարավոր արժեքը կազմում է 65,032,35 ռուբլի: (75 տարի ստաժով և K \u003d 5), և կկազմի 65032,35 x 1,078 \u003d 70104,9 ռուբլի:

Հատուկ աշխատանքային փորձի և անհատական ​​գործակցի ավելի փոքր արժեքների դեպքում այս առավելագույն հնարավոր վճարումները ավելի քիչ կլինեն: Ֆինանսապես հնարավոր չէ ապահովել նման վճարումների չափը միջոցների սղության պատճառով, քանի որ 41780 մարդ ստանում է կենսաթոշակային հավելավճար, իսկ վճարումները կատարվում են քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմի մոտավորապես 14000-15000 անդամների աշխատավարձի ֆոնդից։

Ինչպես գիտեք, հավելավճարի ճշգրիտ չափը ստացվում է հնարավոր առավելագույն արժեքը հավաքագրման գործակցով բազմապատկելով։ Փետրվար, մարտ և ապրիլ ամիսների համար Xbora = 0.280675673: Եթե ​​կենսաթոշակի հավելավճարի երկու հաշվարկ կատարենք նույն միջոցների հավաքագրմամբ և հավելավճար ստացողների նույն թվով, բայց օգտագործելով հին և նոր միջին աշխատավարձերը Ռուսաստանի Դաշնությունում, երկու դեպքում էլ նույն արդյունքը կստանանք: դեպքեր (կենսաթոշակին հավելյալ վճարումներ). Միայն վճարումների համար անհրաժեշտ միջոցները կավելանան, իսկ Ksbora-ն կնվազի, երբ կիրառվի Ռուսաստանի Դաշնությունում բարձրացված միջին աշխատավարձը։

ԽՍՀՄ-ում կար քաղաքացիական ավիացիայի ինքնաթիռների թռիչքային անձնակազմի 62000 անդամ։ Ներկայումս 4 անգամ պակաս։ Մենք բոլորս շահագրգռված ենք ավիափոխադրումների զարգացմամբ և քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմերի թվի ավելացմամբ։ Հուսով եմ, որ այդպես էլ կլինի, քանի որ ավիափոխադրումների ծավալների աճ է գրանցվել։

2017 թվականի հունվարին մուծումները ստացվել են 27%-ով պակաս, քան 2016 թվականի հունվարին: Զգալիորեն ավելի շատ մուծումներ են ստացվել 2017 թվականի փետրվարին (մոտավորապես նույնը, ինչ 2016 թվականի հոկտեմբերին և նոյեմբերին): Եթե ​​մարտին վճարումների ստացումը չփոխհատուցի հունվարյան ձախողումը, ապա մայիսից կենսաթոշակի հավելավճարը կնվազի։

01/01/2017-ից վճարումների տնօրինման (հաշվառման և վճարման նկատմամբ հսկողություն) լիազորությունը PFR-ից փոխանցվել է դաշնային հարկային ծառայությանը: 06.02.2017թ Ռուսաստանի PLC-ն նամակ է ուղարկել հարկային ծառայությանը` խնդրելով ստուգել քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքների անձնակազմի անդամների աշխատանքն օգտագործող կազմակերպությունների կողմից վճարումների հաշվարկման և ժամանակին վճարման ճիշտությունը:

Ռուսաստանի թռիչքային անձնակազմի արհմիության փոխնախագահ Վեչիրկո Վ.Պ.

Փաստաթուղթն ուղղակիորեն վերաբերում է 2018-ին 0,7%-ով նվազմանը, իսկ առաջիկա երկու տարիներին՝ 0,6%-ով։ 10 հազար ռուբլի կենսաթոշակով այն կկազմի համապատասխանաբար 70 և 60: Այս միտումի հիմնավորումը աշխատող թոշակառուների համար պետական ​​նպաստի ինդեքսավորումից հրաժարվելն է։ Ըստ տվյալների՝ նրանց թիվը գրեթե 10 միլիոն ռուս է։

Գնաճի աճը կազդի նաև տարեց աշխատողների կենսաթոշակների նվազման վրա։ Դրույքաչափերն ավելի բարձր կլինեն, քան 2017 թվականին, նպաստների ավելացում կամ նվազում պլանավորելիս առաջնորդվում են նախորդ տարվա ցուցանիշներով։ Մինչդեռ տրված են նախնական կանխատեսումներ։ Հարակից գերատեսչությունների մի շարք ներկայացուցիչներ հաստատում են տեղեկությունը՝ հղում անելով տեխնիկական ցուցանիշներին, որոնք կարող են փոփոխվել։

Մեկ այլ կետ, որին ուշադրություն են դարձնում պաշտոնյաները, այն է, որ հնարավոր չէ խառնել կենսաթոշակառուների տարբեր կատեգորիաների տրամադրումը` զբաղվածների և չաշխատողների: Աշխատողների համար եկամուտը գոյանում է թոշակից և աշխատավարձից։

Պետությունից ֆինանսական օգնություն հավաքելու այլ տարբերակ ունեն։ Ընդհանուր աշխատանքային ստաժի ավելացումը ազդում է միավորների քանակի և նպաստների չափի վրա, որոնք, թեև առանձնապես չեն աճում։ Հետևաբար, ոչ թե աշխատող մարդկանց թոշակն է նվազում, այլ աճող գնաճով և եկամուտների մշտական ​​չափով ընդհանուր եկամուտը։ Միտումը բնորոշ է միայն փոքրաթիվ մարդկանց։

Մակրո կանխատեսումը ներկայացնում է տնային տնտեսությունների եկամուտների աճի հեռանկարները առաջիկա երեք տարիներին։

2018	2,1
2019	1,1
2020	1,2

Առաջիկա 10 տարիների խնդիրը

Վերլուծաբանները մտահոգված են. 70-ականներին ծնելիության ժողովրդագրական գագաթնակետը ազդում է հիմա։ Առաջիկա տասնամյակում կենսաթոշակառուների կտրուկ աճ կլինի՝ 6 միլիոն մարդով։ Իր ազդեցությունը կունենա նաեւ աշխատունակ բնակչության թվի 7-8 միլիոնով անկումը։

Հետևանքները կլինեն Ռուսաստանի քաղաքացիների անպաշտպան կատեգորիաների կենսամակարդակի անկումը և բարեկեցության մակարդակի համաձայն հասարակության շերտավորումը։ Դժվար է լինելու կենսաթոշակային համակարգը, որի բաշխիչ մասը կտուժի.

Փորձագետները նախատեսում են ապագա անկայունության խնդիրը լուծել տարբեր ձևերով.

• բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը, որպեսզի Ռուսաստանի բնակիչների տոկոսը, ովքեր պետք է գնան արժանի հանգստի, նվազի.
• ապահովագրական համակարգում նպատակային վճարումների ամրապնդում.
• ինդեքսավորում՝ գործազուրկների կենսաթոշակների բարձրացում:

Իրավիճակը շտկելու ևս մեկ տարբերակ՝ հարկերի ավելացումը փորձագետները դեռ չեն դիտարկում։

Աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակների նվազեցման վերաբերյալ նախարարության մոնիտորինգը ցույց է տալիս ընդամենը միջին ցուցանիշ։ Մասնավորապես, նվազել են կենսաթոշակառուներին և չաշխատողներին, և նրանց, ովքեր շարունակում են լրացուցիչ կոպեկ վաստակել։

Տնտեսական գործակալության ենթադրությունների եզրակացությունն այն է, որ առջևում աշխատանք է սպասվում աշխատող քաղաքացիների ինդեքսավորման խնդրի լուծման ուղղությամբ։ Հարցը կքննարկվի Պետդումայի նիստում, երբ կքննարկեն Ռուսաստանի Դաշնության բյուջեի և կենսաթոշակային հիմնադրամի 2018թ.

Երկրի բնակիչների կենսաթոշակի չափը

2017 թվականի սկզբին ՌՍՊՀ մասնագետները հարցում են անցկացրել ռուսների շրջանում։ Մարդկանց հարցրել են թոշակի չափի մասին։

• Յուրաքանչյուր երրորդ անձ ընդունելի է համարում վաստակած հանգստի համար նպաստը 15000-ից մինչև 20000 ռուբլի:
• Շատերը կարծում են, որ իրենց կհամապատասխանի ներկայիս աշխատավարձի 40%-ի չափով թոշակը։

Կենսաթոշակների բարձրացում 2017թ

Այս ամառ կառավարությունը խոստացել էր ինդեքսավորել պետական ​​աջակցությունը նախորդ տարվա գնաճին համամասնորեն։ Բացառություն են կազմում աշխատող թոշակառուները։ Փետրվարին և ապրիլին ավելացել է նպաստի ապահովագրական մասը և դրան վճարումները։ Միջին ծերության կենսաթոշակը 13649 ռուբլի է։

Կենսաթոշակների կրճատման ընդհանուր մակարդակը աննշան է, բայց միայն այս պահին, և դա կանդրադառնա թոշակառուների ընդհանուր թվի մեկ երրորդի վրա։ Այս մասին ասել է սոցիալական քաղաքականության անկախ փորձագետ Անդրեյ Գուդկովը։ |

Նախարարների կաբինետի քննարկմանը ներկայացված մակրոկանխատեսումը բազային բյուջեի սցենարով ենթադրում է կենսաթոշակների կրճատում 0,7%-ով հաջորդ տարի և 0,6%-ով 2019-2020 թվականներին։

Կենսաթոշակների նվազեցման պատճառներից մեկն այն է, որ հրաժարվում է դրանք ինդեքսավորել աշխատող թոշակառուներին։ Պետք է նաև նկատի ունենալ, որ 2018 թվականին ցուցանիշի վրա կազդի գնաճը, որը, ըստ կանխատեսումների, կլինի ավելի բարձր, քան ընթացիկ տարում, մինչդեռ կենսաթոշակները ինդեքսավորվում են նախորդ տարվա գնաճի արժեքին՝ 4% 3,7-ի դիմաց։ %:

Չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները 2018 թվականին իրական արտահայտությամբ կնվազեն 0,1%-ով՝ պայմանավորված ավելի բարձր գնաճով, քան այժմ, սակայն 2019-2020 թվականներին ցուցանիշը չի փոխվի։

Գնի նվազեցում

Խոսքը միջին կենսաթոշակի նվազեցման մասին է, որը միջին ջերմաստիճանն է հիվանդանոցում, Անդրեյ Գուդկով.

«Այսօր կենսաթոշակները բաժանված են երկու բլոկի՝ աշխատող թոշակառուների և չաշխատողների համար: Քանի որ ինդեքսավորումը չեղարկվեց, իսկ չաշխատող կենսաթոշակների ինդեքսավորումը չբարձրացվեց, կենսաթոշակների տրամադրման արժեքը կնվազի: արտացոլված է միջին կենսաթոշակի նվազմամբ և, համապատասխանաբար, միջին կենսաթոշակի փոխարինման դրույքաչափով միջին աշխատավարձով»,- պարզաբանեց փորձագետը։

Գուդկովն անվանել է այն արժեքները, որոնցով կենսաթոշակների նվազումը աննշան է (մոտ 100 ռուբլի), մեկ այլ բան, որ այս նվազումը, եթե շարունակվի, ավելի շոշափելի կլինի։ Այս կրճատումը իրական արտահայտությամբ կազդի բոլոր կենսաթոշակառուների մեկ երրորդի վրա՝ ընդհանուրի մոտ 28%-ի վրա։

Ինդեքսավորման չեղարկում

Փոխհատուցման չեղարկումը սխալ էր և վկայում է այս ոլորտում լուրջ բարեփոխումների անհրաժեշտության մասին։

Կենսաթոշակային համակարգը պետք է գոյություն ունենա սեփական միջոցների հիման վրա, ասում է Գուդկովը։ Այս միջոցները կազմում են կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարներ: Դրանք ձևավորվում են ապահովագրավճարների դրույքաչափով աշխատավարձից, և դրույքաչափը պետք է համարժեք լինի կենսաթոշակային ապահովման մակարդակին։

«Որպեսզի միջին կենսաթոշակի փոխարինման դրույքաչափը միջին աշխատավարձով լինի 40%, ինչպես պետք է լինի իդեալական, ապա ապահովագրավճարների դրույքաչափը պետք է լինի առնվազն 26%, և այն նվազեցվի մինչև 22%, գումարած 6%: Այս ամենը բյուջեից սուբսիդավորում էր պահանջում, իսկ հիմա լիբերալ ֆինանսատնտեսական դաշինքն ասում է, որ «բյուջեն սուղ է, մենք չենք կարող սուբսիդավորում տալ, հետևաբար չեղարկում ենք աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորումը»,- փորձագետը։ նշել է.

Եթե ​​ապահովագրավճարների չափը համարժեք լիներ, երբ աշխատող կենսաթոշակառուների համար ինդեքսավորումը չեղարկվեր, ապա չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների մակարդակը կարող էր բարձրացվել, և դա արդարացի կլիներ։

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ են նշանակել (հյուսիսային) 2018 թվականի փետրվարին։ Չափը թերագնահատված է մոտ 16 միավորով։ PF հաճախորդների սպասարկման ծառայության հետ կապվելիս պարզվել է, որ 2017 թվականին վաստակած IPC-ն հաշվի չի առնվել և հաշվի կառնվի միայն 2018 թվականի օգոստոսին՝ 3 միավորի չափով, թեև դրանք հավաքվել են և վճարումները ամբողջությամբ փոխանցվել են՝ համաձայն 2017 թվականի 3-րդ եռամսյակի արդյունքները (8.26). Պարզվեց նաև, որ միավորների թիվը թերագնահատվել է մինչև 01.01.2015թ. (մոտ 8 կետով), ԹԵև 3 ՏԱՐԻ այս ցուցանիշը չի փոխվել, իսկ կենսաթոշակը հաշվարկելու պահին խորհրդավոր կերպով նվազել է։ Ես կառավարչից հստակ բացատրություն չեմ ստացել, բողոք եմ ուղարկել Կենսաթոշակային հիմնադրամ (կայք), հիմա պետք է պատասխանի սպասենք 30 օրվա ընթացքում։ Միգուցե ինչ-որ մեկը օգնի պարզել իրավիճակը… Կամ ՖՀՄ-ի համար կառավարություն չկա, բացի դատարանից և դատախազությունից…

Բարև Սաշա:
Ձեր երկրորդ հարցի վերաբերյալ, խնդրում եմ, նայեք, այնտեղ էլ նման հարց է տրվել։
Առաջին հարցի վերաբերյալ՝ գրեք բողոք Կենսաթոշակային հիմնադրամին, ներկայացրեք այն այնպես, ինչպես պետք է լինի գրասենյակի միջոցով երկու օրինակից՝ գրանցելով մուտքային համարի տակ կամ PFR-ի անձնական հաշվի միջոցով, այն ուղղեք գործադիր տնօրինությանը: Ձեր բողոքարկման մեջ պարզաբանում խնդրեք, թե ինչի հիման վրա կենսաթոշակ նշանակելիս հաշվի չեն առնվել 2017թ.-ի համար հավաքագրված ՄՊՀ միավորները, նշանակման օրվանից կենսաթոշակը վերահաշվարկել՝ հաշվի առնելով այս կետերը և վճարել թերվճարված գումարները: նշանակման օրվանից սկսած ամբողջ ժամանակահատվածը: Հավատարմության համար կարող եք կցել կենսաթոշակի ամսաթվի ILS-ի քաղվածքի պատճենը, որտեղ արտացոլված են 2017 թվականի IPC-ի այս միավորները:
Եթե ​​սա այն է, ինչ նրանք արդեն խնդրել են, ապա մնում է սպասել, թե ինչ բացատրություններ կտան ձեզ։ Կախված պատասխանից՝ տեսեք, թե ինչ անել հաջորդը։
Օգտակար է նաև պահանջել կենսաթոշակի մանրամասն հաշվարկ, միգուցե այլ սխալներ գտնեք:

2017-ին հաշվետվության մեջ նոր բան կար՝ ամեն ինչ հարկի միջոցով։ Էս տարի հյուսիսի համար վերահաշվարկ արեցի, վիճակն էսպես ստացվեց՝ եռամսյակի ավարտից մեկ ամիս հետո ՌՔՍ-ում աշխատանքի միավորներ տեսա, եկա Կենսաթոշակային հիմնադրամ, ասում են, բայց չես տեսնում. փորձը։ Այս ժամանակահատվածի համար իսկապես փորձ չկա, ասում են՝ առանց փորձի միավորներ չենք կարող հաշվի առնել։ Նոր կանոնների համաձայն՝ ստաժը կիրառվում է տարին մեկ անգամ, եթե անձը չհրաժարվի աշխատանքից։ Մեկ տարվա իմ փորձը հայտնվեց փետրվարի վերջին։ Իսկ rks-ում փորձը ի հայտ է եկել միջանկյալ հաշվետվության համաձայն, որը ես հատուկ խնդրել եմ ձեռնարկատերից։ 2017 թվականը ձեզ համար պետք է ներառվի առանց սահմանափակումների 3 կետով, քանի որ այժմ շատ ՖՀՄ-ներ զգուշացնում են, որ թերագնահատված կետերով կենսաթոշակների չպահանջված վերահաշվարկները տեղի են ունենում նշանակումից վեց ամիս անց, դուք համընկել եք օգոստոսին: Միշտ օգտակար է մեջբերում ստանալ: Բայց ուշադրություն դարձրեք, կայքից ձեր ILS-ում նույնպես, ամենայն հավանականությամբ, դեռ 2017 թվականի փորձ չի եղել, կամ հայտնվել է կենսաթոշակի չափը հաշվարկելուց հետո։
Ամեն ինչ արվում է, որպեսզի հետաձգվեն վճարումների նորմալ չափերը, թեև դեռ պետք է հաշվի առնեն և հավելյալ վճարեն կենսաթոշակի նշանակման պահից։ Ինչու՞ նման նորամուծություններ:

Վերցրեք վկայականներ աշխատանքից, որոնք նշում են ծառայության երկարությունը և CSW-ի հաստատումը և պահանջում վերահաշվարկ՝ ըստ վկայականների, քանի որ. չնայած արդարացումներին, ինչպիսին մենք չենք ստացել հարկից, FZ-400 ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԸ ՊԱՐՏԱՎՈՐՈՒՄ Է հաշվարկել կենսաթոշակը` ըստ գրանցման ամսաթվի տեղեկատվության: Բայց, իհարկե, Դաշնային օրենքը կենսաթոշակային ֆոնդի հրամանագիր չէ, ուստի նրանք հորինեցին բազմաթիվ լրացուցիչ կանոնակարգեր և կանոններ իրենց հաճոյանալու համար:

Նրանք չեն տեսնում փորձը՝ հենց այդ արդարացումներից, քանի որ. Դուք տրամադրել եք աշխատանքային գրքույկ, որտեղ կան համապատասխան գրառումներ, այո

Այնուհետև կենսաթոշակը կվերահաշվարկվի հետադարձ ուժով, ամենայն հավանականությամբ, բայց նման հնարքները, մեղմ ասած, հակասում են օրենքին և անհարմարություններ են ստեղծում թոշակառուների համար, սակայն կենսաթոշակային ֆոնդն այնպիսի ֆիդային է, որ դուք ինքներդ պետք է շատ բան ճեղքեք. Կենսաթոշակային հիմնադրամը ձեռքերը լվանում է, նշանակվո՞ւմ է կենսաթոշակը ??? Եվ հետո նրանք հիմար են դառնում, կարծես մենք չգիտենք, նրանք դա չեն ստացել, նման օրենքներ ... մենք դրա հետ գործ չունենք, սպասեք ...

PF-ն այնպիսի բյուրոկրատական ​​գրասենյակ է, որը հավելյալ ժեստ չի անի հօգուտ թոշակառուի, այլ խոչընդոտներ կստեղծի, պատճառաբանությամբ կամ առանց պատճառի, պարզապես կառչելու նրանից, ինչ եղել է։