բազմազավակ մայր կամ հայր. Ռուսաստանի Դաշնության բազմազավակ հայր օրենսդրությունը. Մասամբ, բազմազավակ հայրերը կարող են հույս դնել

Օրենսդրության փոփոխությունն անդրադարձել է բազմազավակ հայրերի կարգավիճակի վրա. Պահպանելով բազմազավակ ընտանիք որոշելու հիմնական պայմանը՝ ընդլայնվել է բազմազավակ ընտանիքին պատկանող անձանց շրջանակը։ Ընտանիքը համարվում է բազմազավակ, եթե այն միաժամանակ դաստիարակում է երեք և ավելի երեխա՝ բնական և ոչ բնիկ (որդեգրված, որդեգրված երեխաներ, խորթ դուստրեր և խորթ երեխաներ):

Երեխաների տարիքը մինչև 18 տարեկան է, բացառությամբ բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ուսանողների: Նրանք մինչև ուսումն ավարտելը համարվում են ծնողների խնամքի տակ և համարվում են ընտանիքի անդամ, թեև ապրում են առանձին։

Բազմազավակ հոր կոչումը համարժեք է բազմազավակ մոր կոչմանը։ Գլխավորը բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակն է։

Այն պահպանվում է մեկ պայմանով՝ գրանցում և բնակություն ծնողների և երեխաների նույն հասցեում։

Տարբեր ամուսնություններից երեք և ավելի երեխա ունեցող տղամարդիկ, ովքեր ալիմենտ են վճարում նրանց պահպանման համար, չեն կարող ստանալ բազմազավակ հոր կարգավիճակ և համապատասխան արտոնություններ։

Օրենքը, հավասարեցնելով հորն ու մորը բազմազավակ ընտանիք կոչվելու իրավունքում, առաջին հերթին հաշվի է առել երեխաների շահերը։ Օրենսդրական նորամուծության էությունը՝ երեխաները պետք է մեծանան ամբողջական ընտանիքում, որտեղ դաստիարակությամբ զբաղվեն երկու ծնողները։

Հարկային օրենսդրությունը նախատեսում է նորմեր, որոնք նվազեցնում են երեխա ունեցող ծնողների հարկային բեռը։

Այս դեպքում մեծ ընտանիքների կարգավիճակը նշանակություն չունի։ Տղամարդը կարող է ունենալ ավելի քան երեք երեխա տարբեր ամուսնություններից՝ ապրելով իրենից առանձին։ Անհատական ​​եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի է առնվում երեխաների թիվը։

Զեղչի գումարը.

• առաջին և երկրորդ երեխայի համար `յուրաքանչյուրը 1400 ռուբլի;
• սկսած երրորդից `3000 ռուբլի;
• հաշմանդամ երեխայի համար, անկախ տարիքից, 12000 ռուբլի;
• մինչև 24 տարեկան լրիվ դրույքով ուսանողի համար, եթե նա I, II խմբերի հաշմանդամ է` 12000 ռուբլով.
• 25% եկամտահարկի վերադարձ մեկ լրիվ դրույքով ուսանողի համար:

Այս գումարը նվազեցնում է հոր հարկվող եկամուտը։

Ամուսնալուծված ծնողի համար հարկային նվազեցման իրավունք ստանալու հիմնական չափանիշը ալիմենտի վճարումն է:

Գրանցումը, երբ երեխաները ապրում են հորից առանձին

Ծնողը ստանում է զեղչի իրավունք, եթե աշխատանքի է ընդունվում մշտական ​​հիմունքներով, պայմանագրով, պայմանագրով։

Գրանցման համար անհրաժեշտ է աշխատանքի վայրի հաշվապահական հաշվառման բաժին դիմել դիմումով և հայրությունը և ալիմենտի վճարումը հաստատող փաստաթղթերով.

• երեխաների փաստաթղթերի պատճենները;
• որդեգրման վկայականներ (որդեգրում);
• խնամակալության վկայականներ;
• բժշկական եզրակացություն և երեխայի հաշմանդամության վկայական.
• տեղեկանք համալսարանից ցերեկային հիվանդանոցում սովորելու մասին.
• ամուսնալուծության վկայագիր;
• նախորդ աշխատանքի վայրից ալիմենտի վճարման վկայականներ.

Երեխաների ծննդյան, որդեգրման, խնամակալության վկայականների պատճենները պետք է վավերացվեն նոտարական կարգով կամ վավերացվեն գլխավոր հաշվապահի կողմից: Ալիմենտի վճարման հաստատումը կպահանջվի, եթե դրանք կատարվում են նախկին ամուսինների համաձայնության հիման վրա կամ դատարանի որոշմամբ:

Կամավոր համաձայնությամբ հայրը կարող է սահմանված ժամկետներում ինքնուրույն փոխանցել երեխայի պահպանման համար պայմանավորված գումարները։ Դատարանի որոշումը վերաբերում է ամուսնալուծված ծնողի (բնակարան, ամառային նստավայր, այլ անշարժ գույք) սեփականության իրավունքով երեխայի տրամադրմանը։

Երեխաների պահպանման համար պարտավորությունների կատարումը հաստատելու համար հայրը պետք է ներկայացնի կամավոր պայմանագրի կամ դատարանի որոշման պատճենները, որոնք վավերացված են երեխայի օգտին:

Նպաստները նույն ամուսնության երեխաների համար, երբ ապրում են հոր հետ

Բազմազավակ ընտանիքի արտոնությունները այժմ հավասարապես վերաբերում են երկու ծնողներին։

Այժմ հայրը, ինչպես մայրը, կարող է ստանալ հարկային, սոցիալական, աշխատանքային, բժշկական նախապատվություններ, կոմունալ ծառայությունների և տրանսպորտային ծառայությունների վճարման արտոնություններ։

Բազմազավակ ծնողների համար նպաստների հատուկ չափերն ու տեսակները որոշվում են՝ ելնելով տեղական բյուջեների հնարավորություններից:

Քաղաքային, մարզային խորհուրդները որոշումներ են ընդունում դաշնային օրենսդրության շրջանակներում:Բացառություն է կազմում եկամտահարկի արտոնությունը, որը սահմանված է Հարկային օրենսգրքում և կարգավորվում է դաշնային բյուջեի մակարդակով:

Մասնագիտական ​​և աշխատանքային օգուտներ.

• նախընտրելի աշխատանքմասնագիտության մեջ այլ հավասար են՝ կրթության, որակավորման և ստաժի առումով.
• աշխատելու թույլտվությունկրճատված աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում, եթե ընտանիքում կան անչափահաս երեխաներ.
• անվճար 2 շաբաթ արձակուրդեթե կոլեկտիվ պայմանագրում կա կետ.
• աշխատանքի պահպանումկրճատմամբ։

Բազմազավակ հայրն իրավունք ունի.

• նվազեցնել կոմունալ վճարումները 50-70%-ով կամ ամբողջությամբ չեղարկել.
• անվճար ճանապարհորդություն հասարակական տրանսպորտով;
• 50% զեղչ առողջության վաուչերի վճարման վրա.
• տրանսպորտի հարկի նվազեցում;
• ֆերմա ստեղծելու համար հողահատկացում ստանալու համար արտոնյալ հերթ.
• նվազեցված տոկոսադրույք՝ սեփական բիզնեսը կազմակերպելու համար վարկ տրամադրելիս.
• նվազեցված անշարժ գույքի հարկի դրույքաչափը.

Միայնակ հայրերը ստանում են նույն առավելությունները, ինչ միայնակ մայրերը.

1. Հոր համաձայնությամբ գործուղում և արտաժամյա աշխատանք, եթե նա ունի մինչև 5 տարեկան խնամյալ երեխա կամ հաշմանդամ երեխա.
2. Հաշմանդամ երեխայի ներկայությամբ ամսական հավելյալ 4 հանգստյան օր.
3. Արձակուրդը ծնողի ընտրությամբ, երբ ընտանիքն ունի հաշմանդամ երեխա.
4. ՊՆ-ի համար հարկային արտոնությունն ավելանում է 2 անգամ։

Բազմազավակ հոր կոչում ստանալու իրավունքն առաջանում է երրորդ երեխայի հետ միաժամանակ և անհետանում է 18 տարին լրանալուց հետո, երբ անչափահաս երեխաների թիվը երեքից պակաս է։ Բացառություն են կազմում հաշմանդամություն ունեցող երեխաները և դաշնային նշանակության բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների մինչև 24 տարեկան ուսանողները:

Երեխաների հետ համատեղ ապրելիս նպաստների գրանցում

Գրանցման ընթացակարգը սկսվում է բազմազավակ ծնողի կոչում ստանալուց։

Հաստատված ձևի վկայականները տրվում են բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության քաղաքային և շրջանային վարչությունների կողմից:

Փաստաթուղթ ստանալու համար դուք պետք է քննարկման ներկայացնեք հետևյալ փաստաթղթերը (պատճեններ և բնօրինակներ).

• երեխաների ծննդյան մասին;

• երեխաների հաշմանդամության մասին;
• համալսարանում սովորելու մասին;
• մեկ բնակելի տարածքում գրանցված անձանց թվի վկայագիր.
• անձնագիր;
• նույնականացման կոդը;
• հայտարարություն.

Միայնակ հայրերը լրացուցիչ պետք է ներկայացնեն երեխաների մոր մահվան վկայական կամ երեխաների դաստիարակությանը մոր չմասնակցելու փաստագրական ապացույց։

Գրանցման դժվարությունն առաջանում է, երբ ծնողի հետ ապրող երեխաները գրանցվում են այլ վայրում (տատիկի և պապիկի մոտ կամ նվիրաբերված, ժառանգական բնակարաններում):

Նման դեպքերում պահանջվում է հարևանների կողմից ստորագրված բնակության վկայական:

Ունենալով բազմազավակության կարգավիճակը հաստատող փաստաթուղթ՝ տղամարդը կարող է դիմել համապատասխան մարմիններին.

• Առողջապահություն;
• կոմունալ ծառայություններ;
• քաղաքային և տարածքային բաժիններ (ֆինանսական, հողային, հարկային);
• բանկի մասնաճյուղեր.

Դիմելիս նշվում է հաստատված տարածաշրջանային արտոնություններ ստանալու համար լրացուցիչ տեղեկությունների ցանկը:

Պետական ​​աջակցությունը բազմազավակ ընտանիքներին ավելի շոշափելի է դառնում. 3-ից ավելի երեխաներ դաստիարակելիս մոր և հոր կարգավիճակի հավասարեցումը նպաստում է ընտանիքի ամրապնդմանը, բարելավում է երեխաների վիճակը ֆինանսական, բարոյական, հոգեբանական վիճակում։

ostrahovke.online

Գաղտնիք չէ, որ վերջերս պետությունը բռնել է երկրում ծնելիության աճի ուղին։ Սա հանգեցրել է բազմազավակ ընտանիքների համար տարբեր արտոնությունների և արտոնությունների առաջացմանը: Վերցրեք նույն մայրական կապիտալը, որը խրախուսում է մարդկանց երեխա ունենալ: Բազմազավակ մայրերը նոր հասկացություն չէ. Դեռ խորհրդային ժամանակներից եղել են հերոսուհի մայրեր, որոնք մեծ թվով երեխաներ են ունեցել։ Մեր ժամանակներում սկսեցին ավելի ու ավելի շատ մեծ ընտանիքների հայրեր հայտնվել։ Դրանց թվում են այն քաղաքացիները, ովքեր խնամում են երեք և ավելի երեխաներ, ովքեր չեն հասել մեծամասնության տարիքին։ Այս առումով պետությունը տարբեր ոլորտներում արտոնություններ է տրամադրում բազմազավակ ընտանիքների հայրերին։ Սակայն ոչ բոլորը գիտեն դրանց գոյության մասին։ Այս հոդվածը ձեզ կպատմի առկա առավելությունների և այն ստանալու ուղիների մասին:

Առավելությունները բազմազավակ հայրերի համար

Ինչպես արդեն նշվեց, բազմազավակ մայրերը բավականին տարածված հասկացություն են: Այս կանայք պետության կողմից որոշակի սուբսիդիաներ ունեն։

Հարկ է նշել, որ պետք է խրախուսել երեք և ավելի երեխաների դաստիարակությունը։ Հետևաբար, բազմազավակ հայրն ունի հետևյալ առավելությունները.

• 50% զեղչ կոմունալ ծառայությունների համար;
• եթե նա աշխատում է, ապա իրավունք ունի երեխաների համար բժշկական կենտրոններ ստանալու վաուչերներ.
• երեխաների համար անվճար ճանապարհորդություն հասարակական տրանսպորտով.
• դպրոցական սնունդ անվճար;
• հարկային արտոնություններ, ներառյալ ձեռնարկատերերի համար.
• աջակցություն կենսապայմանների բարելավման գործում (անհրաժեշտության դեպքում);
• աշխատողին տրամադրվում են լրացուցիչ արձակուրդային օրեր 10 օրվա չափով.
• եթե հայրը չի կարողանում ապրուստի միջոց վաստակել, ապա համապատասխան մարմնին դիմելիս մինչև 2 տարեկան երեխաները անվճար կսնվեն։

Սա պետության կողմից առաջարկվող արտոնությունների ամբողջ ցանկը չէ։ Բազմազավակ հայրը իրավունք ունի սուբսիդիաների ընդարձակ ցանկի, որոնք ուղղված են ընտանիքի ֆինանսական վիճակի բարելավմանը:

Ինչպե՞ս ստանալ «բազմազավակ հոր» կարգավիճակ.

Քաղաքացիների ցանկացած կատեգորիային պատկանելու համար համապատասխան մարմնին պահանջվում են որոշակի փաստաթղթեր: Մեր դեպքում բազմազավակ հոր համար նպաստ ստանալու համար նախ պետք է պաշտոնապես նրան կոչել։ Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք սոցիալական ապահովության հաստատությանը հավաքագրված պաշտոնական փաստաթղթերով:

Պահանջվող փաստաթղթերը ներառում են.

• տեղեկություններ ընտանիքի կազմի մասին;
• երեխաներից յուրաքանչյուրի ծննդյան վկայականը, հաշվի է առնվում միայն բնօրինակ փաստաթուղթը.
• TIN երկու օրինակով (պատճեն և բնօրինակ);
• անձը հաստատող փաստաթուղթ (պատճեն և բնօրինակ).

Այս պաշտոնական փաստաթղթերը կազմում են փաստաթղթերի նվազագույն ցանկը, որոնք պետք է ներկայացվեն: Սույն ընթացակարգն ավարտելուց հետո սոցիալական պաշտպանության մարմինը քննարկում է բողոքը և կայացնում որոշում։ Մեկնաբանություններ չլինելու դեպքում ծնողին տրվում է «բազմազավակ հոր» կարգավիճակ։

Իրավիճակներ, որտեղ բացառությունները չեն կիրառվում

Թե ինչ օգուտներ ունի բազմազավակ հայրը, մենք արդեն մտածել ենք։ Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ այդ արտոնությունները չեն կիրառվի:

Նման իրավիճակների ցանկը.

• Եթե ​​հայրը զրկված է եղել ծնողական իրավունքներից.
• Երբ ընտանիքն ունի երեք երեխա, բայց նրանցից մեկը հասել է մեծամասնության, նպաստները դադարում են։ Այնուամենայնիվ, եթե կան չորս և ավելի երեխաներ, ապա նմանատիպ իրավիճակում բոլոր նպաստները մնում են ուժի մեջ:

Ծնողական իրավունքներից զրկելիս և դրանք վերադարձնելու ցանկության դեպքում դուք պետք է հանձնաժողովին ապացուցեք ձեր հայրական պիտանիությունը և երեխաներին ապահովել նորմալ կենսապայմաններով: Եթե ​​ընտանիքը ցանկանում է երեք և ավելի երեխա որդեգրել, պետությունը շատ դեպքերում կօգնի։ Իհարկե, լավ պայմանների ապահովման նկատմամբ վստահության դեպքում։

Բազմազավակ հոր առավելությունները տարբեր ամուսնությունների երեխաների համար

Վերջին շրջանում ընտանիքի քայքայման դեպքերը սովորական են: Նման դեպքերում հաճախ երկու ծնողներն էլ նոր զուգընկեր են գտնում։ Միևնույն ժամանակ, արդեն երեխաներ ունենալով մի ամուսնությունից, երեխաներ են ծնվում մյուսում։ Այս առումով հարց է առաջանում՝ բազմազավակ հայրը իրավունք ունի՞ նպաստ ստանալու՝ տարբեր կանանցից ունենալով անչափահաս տղաներ և դուստրեր։

Պատասխանելիս պետք է հաշվի առնել երեխայի դաստիարակության վայրը։ Սա սովորաբար որոշվում է՝ հղում կատարելով բնակության վայրին: Եթե ​​հոր և երեխաների հասցեն նույնն է, ապա նա ճանաչվում է բազմազավակ։ Եթե ​​երեխաները ծնվել են նոր ընտանիքում, ապա ծնողներից միայն մեկն է իրավունք ստանում կարգավիճակ ստանալու: Հետո մայրը, եթե նա բազմազավակ չճանաչվի, չի կարող նպաստ ստանալ։

Կան իրավիճակներ, երբ երեխան գրանցված է մի վայրում, բայց իրականում ապրում է մեկ այլ վայրում (հոր հետ): Այնուհետև դատարանում հաստատվում է բնակության փաստը։

Մեծ հայրերի աշխատանքից ազատում

Նախկինում օրենքը սահմանել էր դրույթ, ըստ որի բազմազավակ մայրերը պաշտպանված էին աշխատանքային պայմանագրի խզումից։ Միակ բացառությունը ձեռնարկության լուծարումն էր։ Իսկ այն հայրերը, ովքեր միայնակ երեխաներ են մեծացրել, նման առավելություններ չեն ունեցել։

Այդպես էր մինչև վերջերս, մինչև դրույթի ուժի մեջ մտնելը, որ այժմ ոչ թե ամբողջ ընտանիքը բազմազավակ է ճանաչվում, այլ անհատ ծնող։ Ռուսաստանում հայտնվել է քաղաքացիների նոր կատեգորիա՝ բազմազավակ հայրեր։

Նրանք այժմ նմանատիպ իրավունքներ ունեն մայրերի հետ: Աշխատավայրում բազմազավակ հայրերի նպաստները սահմանափակվում են որոշ կանոններով, որոնց համաձայն գործատուն չի կարող նման անձին աշխատանքից հեռացնել։ Նաև վիճելի իրավիճակներում հաղթում է երեխաներին դաստիարակող ծնողը։

Բազմազավակ հայրը կարող է ազատվել աշխատանքից, եթե նա բազմիցս և լրջորեն խախտի աշխատանքային կարգապահությունը, ինչպես նաև գործատուին դիտավորյալ վնաս պատճառելու դեպքում։

Գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի դադարեցում

Իհարկե, նման դեպքերում առաջին պլան են մղվում մարդկային որակները, իսկ առաջնորդը կարող է ներել բազմազավակ հորը։ Այնուամենայնիվ, կա իրավիճակների ցանկ, երբ նման քաղաքացին կարող է օրինականորեն կորցնել աշխատանքը.

• Աշխատանքի անհամապատասխանություն. Սա որոշվում է հավաստագրման արդյունքում:
• Աշխատակիցը չի կատարում իր անմիջական պարտականությունները.
• Բացակայություն, որը պայմանավորված չէ հարգելի պատճառով:
• Աշխատակիցն աշխատավայր է եկել ալկոհոլային կամ թմրամիջոցների հարբած վիճակում, այս փաստը պաշտոնապես հաստատված է։
• Աշխատակիցը ընդհանուր հրապարակայնություն է տվել առևտրային գաղտնիք հանդիսացող տեղեկատվությանը։
• Անվտանգության ստանդարտների խախտում.
• Գումարների յուրացում կամ գործատուի գույքին դիտավորյալ վնաս պատճառող լուրջ անօրինականություն:
• Կեղծ փաստաթղթերի ներկայացում.

Եզրակացություն

Պետությունը նպաստ է տրամադրում բազմազավակ ընտանիքների հայրերին՝ նրանց ֆինանսական վիճակը բարելավելու համար։ Այս առավելություններից օգտվելու համար դուք պետք է հաստատեք ձեր կարգավիճակը: Դա արվում է որոշակի փաստաթղթեր հավաքելու և համապատասխան մարմնին ներկայացնելու միջոցով: Եթե ​​ամեն ինչ ճիշտ արվի, ապա հարցումը կհաստատվի և նոր կարգավիճակ կտրվի:

Բազմազավակ հայրն աշխատավայրում ունի մի շարք առավելություններ՝ համեմատած մյուս աշխատողների հետ։ Սակայն աշխատանքային պայմանագրի խախտումների դեպքում նա կարող է ազատվել աշխատանքից։ Ուստի պետք չէ բացակայություններ իրականացնել, աշխատանքին անբարեխիղճ վերաբերվել։ Մեր օրերում ոչ ոք ապահովագրված չէ, իսկ երեխաների համար կերակրողի կորուստը կդառնա անուղղելի աղետ։ Բազմազավակ հայրը պարտավոր է իրեն արժանապատիվ պահել և բոլոր միջոցներով ապահովել երեխաներին նորմալ կենսապայմաններով։

fb.ru

Ժամանակակից օրենսդրությունը, հաշվի առնելով ամուսնալուծությունների թիվը և գործելով երեխաների շահերից ելնելով, բազմազավակ հոր կարգավիճակը հավասարեցրեց բազմազավակ մոր կարգավիճակին։ Եվ, համապատասխանաբար, հավասարեցրեց նրանց իրավունքները։ Բայց եթե տղամարդը չապրի իր երեխաների հետ։ Ինչպե՞ս որոշել, որ հայրն իսկապես արժանի է այս պատվավոր կոչմանը:

01 Ո՞վ կարող է օրենքով համարվել բազմազավակ ընտանիք:

Պետությունը միշտ հանդես է գալիս ամուսնության պահպանման և ամբողջական ընտանիքում երեխաներ ապրելու և մեծացնելու օգտին։ Թարմացված ընտանեկան օրենսգիրքը ինքնաբերաբար բազմազավակ հոր կոչում է շնորհում երեք (կամ ավելի) երեխա ունեցող տղամարդուն: Նրանք բոլորը պետք է պաշտոնապես գրանցված լինեն և ապրեն ամբողջական ընտանիքում, մինչդեռ որդեգրվածները/որդեգրվածներն ունենան նաև հարազատների լիարժեք իրավունքները։

Տարբեր կանանցից անչափահաս երեխաներ ունենալը հազվադեպ չէ: Բայց միեւնույն ժամանակ նրան կարելի է բազմազավակ հայր համարել միայն նրանց հետ միասին ապրելու դեպքում։ Դուք կարող եք դա հաստատել ընտանիքի կազմի վկայականով և գրանցման փաստաթղթով նույն հասցեով: Եթե ​​երեխան, այնուամենայնիվ, գրանցված է այլ վայրում, բայց ապրում է սեփական հոր հետ, ապա այս փաստը պետք է հաստատվի դատարանում։

02 Ինչպե՞ս ստանալ բազմազավակ հոր կարգավիճակ.

Երեք և ավելի երեխա ունեցող ընտանիքը երբեք չի ստանա պետության օգնությունը։ Ընդ որում, նման օգնությունը ծայրահեղ անհրաժեշտ է միայնակ հոր համար։ Բայց այն ստանալու իրավունքը հաստատելու համար պետք է որոշակի կարգավիճակ ունենալ։

Հնարավոր է ձեռք բերել բազմազավակության մեկ վկայական ամբողջ ընտանիքի համար։ Այն կպարունակի միանգամից երկու ամուսինների տվյալներ և լուսանկարներ: Իսկ ամուսնու և կնոջ համար առանձին-առանձին կարող եք վկայականներ ստանալ։ Եթե ​​ծնողները առանձին են ապրում, ապա երեխաների հետ ապրող ծնողը, համապատասխանաբար, համարվում է բազմազավակ, և նա ստանում է վկայականը։

Կարգավիճակ ստանալու համար դիմում և փաստաթղթեր ներկայացնելու մի քանի տարբերակ կա.

• այցելել սոցիալական ապահովություն գրանցման վայրում, որտեղ այնուհետև կտրվի վկայական.
• այցելեք MFC - սա այսպես կոչված «մեկ կանգառի ծառայություն» է, բայց այն գոյություն չունի երկրի բոլոր վայրերում.
• դիմել սկանավորված փաստաթղթերով Պետական ​​ծառայությունների պորտալի միջոցով, դա ամենուր հնարավոր չէ: Վկայականը ձեռք է բերվում անձամբ MFC-ում կամ սոցիալական ապահովության ոլորտում:

Դիմելու համար անհրաժեշտ է հավաքել փաստաթղթերի հետևյալ փաթեթը.

• ուղղակի դիմում;
• մինչև 14 տարեկան բոլոր երեխաների ծննդյան վկայականները.
• 14 տարեկանից սկսած մոր, հոր և երեխաների անձնագրեր.
• լուսանկար - մեկ կամ երկու, կախված նրանից, թե քանի վկայական կլինի;
• ամուսնության վկայական;
• ծնողների (հոր) բնակության վկայագիր երեխաների հետ միասին.
• տեղեկություններ ընտանիքի կազմի մասին;
• վկայական համալսարանից մինչև 23 տարեկան մեծահասակների համար, որը տարածված չէ բոլոր մարզերում.
• ամուսնալուծված ծնողների համար հոր հետ երեխայի բնակության վայրի մասին պայմանագիր կամ դատարանի որոշում:

Փաստաթղթերի փաթեթ հավաքելու նրբություններից մեկը ճշգրիտ ցուցակ կազմելու անկարողությունն է: Կան տարբեր իրավիճակներ, երբ ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել տարբեր վկայագրեր և վկայագրեր: Եվ քանի որ շատ շրջաններ առաջարկում են լրացուցիչ առավելություններ, կարող են պահանջվել ևս մի քանի վկայականներ:

03 Ինչու՞ է անհրաժեշտ նման կարգավիճակը և ի՞նչ է այն տալիս:

Ռուսաստանի օրենսդրության մեջ չկան պարտավորություններ, որոնց համաձայն երեք և ավելի երեխաներ ապրող և դաստիարակող տղամարդը պետք է ստանա բազմազավակության կարգավիճակ: Բայց շատերն անում են հենց դա, քանի որ աջակցությունն ու օգնությունը որոշ դեպքերում պարզապես կենսական նշանակություն ունեն: Եվ իսկապես շատ առավելություններ կան.

1. 1. 50% զեղչ կոմունալ վարձերը վճարելիս։
2. 2. Ամառային առողջարանային ճամբարների և երեխաների համար անհրաժեշտ առողջարանների անվճար կտրոններ:
3. 3. Դեղորայք նախադպրոցական տարիքի երեխաների համար.
4. 4. Սնունդ դպրոցականների համար.
5. 5. 50% զեղչ դպրոցի համար ուսումնական գրականության ձեռքբերման համար։
6. 6. Երեխաների որդեգրում երեխաների մեջ. այգիներ առանց գծերի.
7. 7. Երեխայի մեջ երեխաների մեջ մտնելուց հետո. այգին տրամադրվում է վճարովի փոխհատուցումով։
8. 8. Հարկերի որոշակի տեսակների վճարման առավելություններ.
9. 9. Մասնակցություն արտոնյալ վարկավորման հատուկ ծրագրերին.
10. 10. Կենցաղային պայմանների բարելավման տարբեր սուբսիդիաներ՝ շինարարություն, վերանորոգում և այլն։
11. 11. Քաղաքային բնակարանների արտահերթ տրամադրում (բազմազավակ և արտոնյալ այլ ընտանիքների համար առանձին հերթեր են գոյանում):
12. 12. Առանձնատան ջեռուցման վրա ծախսված միջոցների փոխհատուցում.
13. 13. Նոր վերապատրաստում անցնելու, պարտադիր զբաղվածությամբ ավելի բարձր վարձատրվող մասնագիտություն ստանալու առաջնային հնարավորություն։
14. 14. Եթե հայրը (ընտանիքը) 7-ից ավելի երեխա է դաստիարակում, կառավարությունից մրցանակ է ստանում, և հավելյալ 100 հազար ռուբլի:

Եվ սա միայն հնարավոր նպաստների և փոխհատուցումների դաշնային ցուցակն է: Տարածաշրջանները կարող են լրացուցիչ օգնություն տրամադրել: Որպեսզի պարզեք այն նպաստների ամբողջական ցանկը, որոնց իրավունք ունի երեխա ունեցող տղամարդը, դուք պետք է դիմեք տեղական իշխանություններին (սոցիալական ապահովություն):

Գրեթե բոլոր մարզերը կիրառում են հողատարածքների այգեգործության կամ հողատարածքների թողարկում տան կապիտալ շինարարության համար:

Հայրը, անհրաժեշտության դեպքում, կկարողանա մինչև 3 տարեկան երեխաների համար վճարման ենթակա նպաստներ տալ, նպաստի չափը կազմում է 1 նվազագույն աշխատավարձ։ Հիմնական պայմանն այն է, որ հայրը պետք է ունենա բազմազավակ կարգավիճակ։ Աշխատանքային օրենսգիրքը հայրերին թույլ է տալիս.

• 100% հիվանդության արձակուրդի վճարում;
• 10 օրով ավելացնել արձակուրդը գործատուի հաշվին.
• արտոնյալ զբաղվածություն և հետագա արտոնություններ՝ աշխատանքային գրաֆիկ սահմանելիս.
• լինել վերջինը, ով թողնում է աշխատանքը կրճատումներով, մինչդեռ գործատուն պետք է զեկուցի առաջիկա գործողությունների մասին 2 ամիս առաջ: և/կամ առաջարկել լրացուցիչ թափուր աշխատատեղեր:

04 Իսկ եթե երեխաները տարբեր ամուսնություններից են:

Երկրում ամուսնալուծությունները հազվադեպ չեն. Եվ պատահում է, որ տղամարդը, ամուսնանալով երրորդ, չորրորդ անգամ, երեխաներ ունի տարբեր ամուսնություններից։ Կարո՞ղ է նա այս դեպքում համարվել խոշոր և պաշտոնապես ստանալ այս կարգավիճակը։ Գուցե, բայց որոշակի պայմաններում։ Այսինքն:

• Հորը գրանցված երեխաների ընդհանուր թիվը պետք է լինի 3 հոգուց.
• բոլոր երեխաները պետք է լինեն անչափահաս, կամ լինեն մինչև 23 (այլ դեպքերում՝ մինչև 24) տարեկան՝ բուհում լրիվ դրույքով սովորելիս.
• յուրաքանչյուր անչափահաս պետք է գրանցված լինի և ապրի իր հայրիկի հետ, եթե երեխան այլ գրանցում ունի, ապա բնակության փաստը կարող է հաստատվել դատարանում.
• երեխաները կարող են որդեգրվել/որդեգրել, բայց ոչ խնամակալության/խնամակալության մեջ:

Միայն վերը նշված բոլոր պայմանները բավարարելու դեպքում հնարավոր է ստանալ անհրաժեշտ կարգավիճակ և նպաստների և պետական ​​օգնության իրավունք:

krugompravo.ru

Նորամուծությունները շոշափեցին մեր պետության գործող օրենսդրությունը։ Փոփոխությունների մեծ մասը կատարվել է հատկապես բազմազավակ հայրերի կարգավիճակի վերաբերյալ։ Անմիջապես պետք է ուշադրություն դարձնել այն փաստին, որ ընդլայնվել է այն մարդկանց շրջանակը, ովքեր դասվում են որպես մեծ ընտանիք։

Եթե ​​նման ընտանիքի անդամների թիվը հինգից ավելի է (հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ երեխաները երկուսից ավելի են), ապա դա կարելի է համարել բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակ։ Ավելին, ծնողները կարող են մեծացնել ինչպես սեփական, այնպես էլ որդեգրած երեխաներին։

Արդյո՞ք ընտանիքը բազմազավակ է համարվում, եթե կան երեխաներ տարբեր ամուսնություններից:

Այս պահին Ռուսաստանում, գործող օրենսդրության համաձայն, բազմազավակ ընտանիք է համարվում այն ​​ընտանիքը, որտեղ միաժամանակ դաստիարակվում են երեք և ավելի անչափահաս սերունդ։

Սա ներառում է նաև որդեգրված երեխաներ, խորթ դուստրեր և խորթ երեխաներ: Հարկ է նշել, որ եթե առնվազն մեկ երեխա արդեն տասնութ տարեկան է, բայց նա սովորում է ցանկացած տեսակի բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում մշտական ​​հիմունքներով, ապա մինչև քսաներեք տարեկան դառնալը այդպիսի ընտանիք կլինի. համարվում է մեծ ընտանիք:

Եթե ​​ընտանիքում կա երեք երեխա, և նրանցից մեկը չափահաս է

Ընտանիքը համարվում է բազմազավակ, եթե ծնողները երկուսից ավելի երեխա են մեծացնում: Հետեւաբար, մեծահասակների տարիքը հասած երեխայի առկայությունը նման ընտանիքը չի դարձնում ոչ մեծ։

Ինչպե՞ս ստանալ բազմազավակ հոր կարգավիճակ, եթե երեխաները տարբեր ամուսնություններից են։

Քչերին է հայտնի, որ բազմազավակ հոր կարգավիճակը լիովին նման է բազմազավակ մոր կոչմանը։ Այն կարող է պահպանվել, եթե կատարվի հիմնական պայմանը՝ պետք է գրանցում և բնակություն լինի նույն հասցեում ոչ միայն երեխաների, այլև երկու ծնողների համար։

Տարբեր իրավաբանական միություններից երեք և ավելի երեխաներ մեծացնող տղամարդիկ, ինչպես նաև նրանց անմիջական պահպանման համար ալիմենտի ամսական փոխանցումները, չեն կարող ստանալ բազմազավակ ծնողի կարգավիճակ և ֆինանսական բնույթի բոլոր համապատասխան արտոնություններն ու արտոնությունները:

Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը հավասարեցրեց երեքից ավելի երեխաներ ունեցող մոր և հոր իրավունքները: Օրենքն առաջին հերթին պաշտպանում է անչափահաս երեխաների շահերը։ Ներդրված նորամուծությունների էությունն այն է, որ երեխաները պետք է մեծանան ամբողջական ընտանիքներում: Ընդ որում, կրթական գործընթացը պետք է զբաղվի ոչ միայն մորով, այլեւ հորով։

Հարկային օրենսդրությունը պարունակում է որոշակի նորմեր, որոնք զգալիորեն նվազեցնում են երեքից ավելի երեխաներ մեծացնող ծնողների հարկային բեռը։

Ընդ որում, այս դեպքում բազմազավակության կարգավիճակը բացարձակապես ոչ մի դեր չի խաղում։ Տղամարդը կարող է ունենալ մի քանի երեխա տարբեր հարաբերություններից: Պարտադիր չէ, որ նրանք բոլորն ապրեն իրենց հոր հետ։ Ֆիզիկական անձանց համար պարտադիր եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի է առնվում նորածինների թիվը։

Որո՞նք են օրինական օգուտները բազմազավակ հոր համար:

Նշենք, որ առաջին եւ երկրորդ երեխայի համար պետությունը կվճարի 1400 ռուբլի։ Բայց երրորդից սկսած՝ յուրաքանչյուրը 3000 ռուբլի։ Եթե ​​որդին կամ դուստրը հաշմանդամ են, ապա ծնողները կարող են հույս դնել պետության կողմից ֆինանսական օգնության վրա՝ 12000 ռուբլու չափով:

Ուսանողը, ով սովորում է բարձրագույն ուսումնական հաստատության լրիվ դրույքով բաժնում (եթե նա հաշմանդամ է և ունի հաշմանդամության առաջին կամ երկրորդ խումբ), և նրա տարիքը մինչև 24 տարեկան է, ապա նրա ծնողները կարող են պահանջել ամսական 12000 ռուբլի ստանալ: .

Նաև ուսանող երեխայի մայրն ու հայրը կարող են հետ ստանալ եկամտահարկի քառորդ մասը, եթե նա լրիվ դրույքով ուսանող է: Նույն չափով կրճատվում է նաև հոր հարկվող եկամուտը։

Ամուսնալուծված ծնողի համար հարկային նվազեցման իրավունք ստանալու հիմնական չափանիշը ալիմենտի վճարումն է:

Բազմազավակ ընտանիքի արտոնությունները այժմ կարող են հավասարապես տարածվել երկու ծնողների վրա: Այսուհետ հայրիկը, ինչպես նաև մայրիկը կարող են ստանալ հարկային, սոցիալական, աշխատանքային, բժշկական և այլ արտոնություններ։ Նրանք նաև զիջումների իրավունք ունեն կոմունալ և տրանսպորտային ծառայությունների վճարման հարցում։

Հարկ է նշել, որ մի քանի երեխա մեծացնող ծնողների համար նախատեսված նպաստների ավելի ճշգրիտ չափերն ու տեսակները որոշվում են՝ ելնելով տեղական բյուջեների ֆինանսական հնարավորություններից:

Տարածաշրջանային և քաղաքային խորհուրդները համապատասխան որոշումներ են ընդունում դաշնային օրենսդրության շրջանակներում:

Բացառություն է կազմում եկամտահարկի արտոնությունը, որը սահմանվել է գործող Հարկային օրենսգրքով։ Այն կարգավորվում է դաշնային բյուջեի մակարդակով։

Կոմունալ վճարումներ վճարելու համար

Մարդը, ով երեքից ավելի երեխաների հայր է, բոլոր իրավունքներն ունի հիսունից յոթանասուն տոկոսով նվազեցնելու կոմունալ վճարումները: Որոշ իրավիճակներում նա իրավունք ունի ամբողջությամբ չեղարկել այդ վճարումները:

հարկային արտոնություններ

Բազմազավակ հայրը կարող է նաև իրավասու լինել տրանսպորտային միջոցների հարկից ազատվելու համար: Պետք է նաև ուշադրություն դարձնել, որ անշարժ գույքը ենթակա է նվազագույն հարկի։

Հասարակական տրանսպորտով երեխաների համար ճանապարհորդելու համար

Երեքից ավելի երեխա մեծացնող տղամարդն իրավունք ունի օգտվել անվճար հասարակական տրանսպորտից: Երեխաները կարող են նաև օգտվել անվճար ճանապարհորդությունից:

Դպրոցական սննդի համար

Մեր երկրի մարզերի մեծ մասը նյութական աջակցություն է ցուցաբերում այն ​​ընտանիքներին, ովքեր մեծացնում են երեք և ավելի երեխաներ:

Այս արտոնությունից կարող են դիմել նաև այն ընտանիքները, որոնք ունեն գործող օրենսդրությամբ սահմանված նորմերից ցածր ամսական եկամուտ։ Այդ միջոցներից մեկը համարվում է նախադպրոցական և դպրոցական հաստատություններում երեխաների համար նախատեսված անվճար կամ սուբսիդավորվող սնունդը:

Օրինակ, Ռուսաստանի Դաշնության որոշ շրջաններում ցածր եկամուտ ունեցող բազմազավակ ընտանիքները կարող են հույս դնել արտոնյալ պայմանների վրա, երբ երեխաներին կերակրում են մեկ անգամ ամբողջովին անվճար, բայց երկրորդ սնունդը վճարվում է 45% զեղչով յուրաքանչյուր երեխայի համար:

Լրացուցիչ արձակուրդային օրեր

Բազմազավակ հայրերն ունեն մասնագիտական ​​և աշխատանքային նպաստների իրավունք: Տղամարդը տարին մեկ անգամ երկշաբաթյա արձակուրդի իրավունք ունի, եթե կոլեկտիվ պայմանագրում նման կետ կա։

Այլ արտոնություններ

Երեքից ավելի երեխա մեծացնող հայրն ունի հետևյալ արտոնությունների իրավունքը.

1. նախընտրելի զբաղվածություն՝ այլ հավասար պայմաններով, ինչպես նաև ըստ կրթության, մասնագիտության և ընդհանուր աշխատանքային ստաժի.
2. տղամարդը կարող է աշխատանքի գնալու թույլտվություն ստանալ կրճատված գրաֆիկով: Սա տեղին է միայն այն դեպքում, եթե ընտանիքում կան երեխաներ, որոնք չեն հասել մեծամասնության տարիքին.
3. երբ հաստիքները կրճատվում են, բազմազավակ հայրը շարունակում է աշխատանքը. Նման աշխատողը չի կարող ազատվել աշխատանքից իր պաշտոնի պատճառով.
4. նա կարող է ստանալ 50% զեղչ առողջության բարելավման մեջ մասնագիտացած հանգստի կենտրոնի տոմս գնելու համար.
5. նա արտոնյալ հերթ է պահում ֆերմա ստեղծելու համար հողամաս ձեռք բերելու համար.
6. նվազեցված տոկոսադրույք՝ սեփական բիզնես ստեղծելու համար վարկ ստանալու ժամանակ.
7. անշարժ գույքի հարկման նվազագույն դրույքաչափը.
8. Տղամարդու համաձայնությամբ գործուղել և աշխատել օրական ավելի քան ութ ժամ, եթե նա խնամքի տակ ունի մինչև հինգ տարեկան երեխաներ կամ առաջին կամ երկրորդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող երեխա.
9. ամսական լրացուցիչ չորս օր հանգստանալու հաշմանդամ անձի ներկայությամբ.
10. արձակուրդի ժամկետը ծնողը կարող է ընտրել ինքնուրույն՝ հաշմանդամ երեխայի առկայության դեպքում.
11. հարկային արտոնություն PN-ի կրկնապատկման համար:

Բազմազավակ ծնողի կարգավիճակ ստանալու իրավունքը հայտնվում է երրորդ երեխայի ծննդյան հետ միաժամանակ։ Այս կոչումը տղամարդը պահպանում է մինչև երեխայի տասնութ տարեկան դառնալը:

Եթե ​​մինչ ավագ սերնդի չափահաս դառնալը, զույգը ևս մեկ երեխա է ունեցել, ապա բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակը չի վերանում։ Բացառություն են կազմում հաշմանդամները և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների մինչև քսանչորս տարեկան ուսանողները։

Բազմազավակ հորը կարելի՞ է աշխատանքից հեռացնել.

Բազմազավակ ծնողին աշխատանքից հեռացնելը չափազանց դժվար է, հատկապես, եթե կազմակերպությունը չի անցնում կամավոր կամ հարկադիր լուծարման ընթացակարգ։

Մնացած դեպքերում կնոջը չի տրվում «միայնակ մոր» իրավական կարգավիճակ, ինչը նշանակում է, որ նա չի օգտվում արտոնություններից ու վճարներից։ Եվ որքան էլ տարօրինակ է, բայց այրին նույնպես միայնակ մայր չի համարվում, թեև այս դեպքում ընտանիքին նպաստ է նշանակվում մեկ կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ։ Եթե ​​երեխայի հայրը զրկվել է ծնողական իրավունքներից, ապա այս դեպքում մայրը միայնակ չի համարվում, իսկ հայրը, զրկված լինելով իրավունքներից, դեռ պարտավոր է ալիմենտ վճարել։ Պարզ ասած՝ մայրը միայնակ չի համարվում, եթե երեխան ունի պաշտոնական հայր, և կապ չունի՝ նա ողջ է, թե ոչ։

Բազմազավակ ընտանիքներին տրամադրվող նպաստների ցանկն այնքան էլ ընդարձակ չէ, սակայն դրանցից մի քանիսը կարող են շատ նշանակալից լինել ընտանեկան բյուջեի համար, օրինակ՝ բնակելի շենքում (տուն) մշտապես բնակվող ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի բնակարանի ընդհանուր մակերեսի մետրը. ), և հավելյալ 10,5 քառ.

Բազմազավակ ընտանիքի իրավունքները

3 և ավելի անչափահաս երեխա ունեցող ընտանիքը համարվում է բազմազավակ: Որպեսզի հաստատեք դրա կարգավիճակը փաստաթղթավորված, դուք պետք է գրանցվեք շրջանային խորհուրդներում և. բազմազավակ ընտանիքներին վկայականներ տալու ժամանակավոր կարգի համաձայն՝ ստանալ հատուկ վկայական բազմազավակ ընտանիքի համար. Մինչ օրս բազմազավակ ընտանիքների համար արտոնությունների մի ամբողջ ցանկ կա: Այսպիսով, Մոսկվայի Կառավարության 2006 թվականի հունվարի 24-ի թիվ 37-PP որոշման հավելվածում ասվում է, որ նրանք կարող են զեղչ ստանալ կոմունալ ծառայությունների համար՝ ջեռուցում, ջրամատակարարում, կոյուղի, տաք ջրամատակարարում, էլեկտրաէներգիա, գազ.

Մոսկվայի մարզում բազմազավակ ընտանիքներին հողատարածքների անվճար տրամադրման մասին

3. Հողամասերի անվճար տրամադրման իրավունք ունեն բազմազավակ ընտանիքները, որոնք սույն օրենքի 6-րդ հոդվածում նշված դիմումը ներկայացնելու օրվա դրությամբ միաժամանակ բավարարում են հետևյալ պայմանները. 2) ծնողներ կամ միայնակ մայր (հայր), որդեգրողներ. խորթ հայրը (խորթ մայրը), որի հետ միասին ապրում է երեք կամ ավելի երեխա, առնվազն 5 տարի բնակվել է Մոսկվայի մարզում. 4) բազմազավակ ընտանիքի անդամները չունեն 0,06 հեկտար և ավելի հողատարածք՝ ցմահ ժառանգական տիրապետման կամ մշտական ​​(հավերժ) օգտագործման իրավունքով Մոսկվայի մարզի տարածքում. 6) բազմազավակ ընտանիքի անդամները չեն օտարել, ինչպես նաև սույն օրենքն ուժի մեջ մտնելու օրվանից սեփականության իրավունքով իրենց պատկանող 0,06 հեկտար և ավելի հողամասերի բաժանումը.

Նման օգնության տեսակները և դրա տրամադրման մեթոդները պետք է կախված լինեն այն պատճառով, թե ինչու է ընտանիքը դարձել թերի», - ասում է Ընտանիքի, երիտասարդության և սպորտի գլխավոր տնօրինության ղեկավարի տեղակալ Օլգա Արկանովա-Չերնայը: -Իսկ պատճառները շատ կարող են լինել՝ ամուսնալուծություն, ամուսիններից մեկի մահ, արտամուսնական երեխայի ծնունդ, ծնողներից մեկի ծնողական իրավունքներից զրկում։ Ամուսնալուծությունն այսօր մնում է ամենատարածված պատճառը:

Ո՞ր ընտանիքն է համարվում Ռուսաստանում մեծ (քանի երեխա պետք է լինի):

Առաջին հայացքից այս հարցի պատասխանն ակնհայտ է. Բայց պատահում է, որ որոշելիս, թե քանի երեխա է կազմում մեծ ընտանիքը, դժվարություններ են առաջանում։ Դիտարկենք մի օրինակ։ 3 երեխա ունեցող ծնողները ամուսնալուծվում են. 2 երեխա մնում է մոր, 1-ը՝ հոր։ Այս դեպքում փաստացի 3 երեխայի ծնող քաղաքացիները կորցնում են բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակը։ Բազմազավակ ամուսինների ամուսնալուծության դեպքում նրանցից մեկը կարող է պահպանել այդ կարգավիճակը միայն այն դեպքում, եթե նրա հետ մնան առնվազն 3 երեխա (սկզբունքորեն, հնարավոր է, որ երկու ծնողներն էլ ամուսնության լուծարումից հետո պահպանեն այդ կարգավիճակը, եթե առկա է. 6 և ավելի երեխաներ են): Ինչ վերաբերում է դիտարկված օրինակին, ապա նախկին ամուսինները կարող են կրկին ստանալ բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակ, եթե նրանք պաշտոնական ամուսնություն կնքեն անչափահաս երեխաներ ունեցող անձի հետ։

Պետությունից ի՞նչ ֆինանսական աջակցության վրա կարող են հույս դնել բազմազավակ ընտանիքները։

Ընդ որում, դրանց մի մասը վճարվում է դաշնային բյուջեից, իսկ մի մասը՝ տարածաշրջանային։ Բազմազավակ ընտանիքի համար սա մանրամասնորեն կարևոր է, որպեսզի իմանանք, թե ում հետ կապվել և ինչ չափի վրա հույս դնել: Բազմազավակ ընտանիքների համար դաշնային ամսական նպաստները ներառում են միայն մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի համար ամսական նպաստի վճարում: Սա 2015-ին բազմազավակ ընտանիքների համար մասնագիտացված նպաստ չէ, այլ վճարում է յուրաքանչյուր երեխայի համար, թեև երկրորդ երեխայից նպաստի չափը կրկնապատկվում է (2,7 հազար ռուբլուց մինչև 5,4 հազար ռուբլի):

Աստրախանի բազմազավակ ընտանիքները պահանջում են խնամատար երեխաներին վերադարձնել նպաստները

Խորթ տղաների և խորթ դուստրերի որդեգրման ընթացակարգի ոչ հանրաճանաչ լինելու մասին է վկայում այն ​​փաստը, որ նրանք հասարակական կազմակերպությունում վստահեցնում են, որ մի քանի հազար կրկնամուսնությունների դեպքում, որոնց մեջ ամուսիններից մեկը շատ դեպքերում երեխա է ունենում, ընդամենը մի քանի հարյուր որդեգրում կա. . Ի դեպ, այս տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ Աստրախանի մարզի 10135 բազմազավակ ընտանիքներ ճանաչվել են սոցիալական աջակցության միջոցառումների իրավունք, որոնցից 4655 ընտանիք ունի մեկ շնչին ընկնող միջին կենսապահովման մակարդակից ցածր եկամուտ։ Ըստ Նիկոլայ Տիխվինսկու, կազմակերպությունը մշակել և դեռ 2015 թվականին Աստրախանի մարզի օրենքում փոփոխություններ է մտցրել բազմազավակ ընտանիքների մասին տարածաշրջանային Դումային:

Բարի կամք

Բելառուսի հերոսների, Խորհրդային Միության հերոսների, Սոցիալիստական ​​աշխատանքի հերոսների, Փառքի, Աշխատանքային փառքի շքանշանների լիիրավ զորավարների, ինչպես նաև այն քաղաքացիների համար, ովքեր, օրենքով սահմանված կարգով, առողջական պատճառներով լրացուցիչ բնակելի տարածքի իրավունք ունեն. Ընդհանուր բնակելի տարածքի այս չափորոշիչները ավելացվել են 15 քմ-ով: մետր լրացուցիչ բնակելի տարածքի իրավունք ունեցող ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի համար:

Ուղղափառ մեծ գլամուր

Եթե ​​մենք խոսում ենք մի կողմի մասին և չենք խոսում մյուսի մասին, դա մարդուն կյանքի դժվարին ընտրության մեջ գայթակղելու համար է, որին նա պատրաստ չէ: Բազմազավակ ունենալու ներկայիս կարգավորումը ոչինչ հաշվի չի առնում։ Նախկինում կար «ոչինչ, սրանց կսպանեն, կանայք նորերը կծնեն», իսկ հիմա՝ «թող կանայք գոնե մի քիչ ծնեն»։ Որովհետև ժողովրդագրական խաթարման հակադարձումը նոր է սկսվում։ Հիմա ասպարեզ է դուրս գալիս մի սերունդ, որն արդեն ավելի փոքր է, քան պետք է լիներ։

Սոցիալական նպաստներ և նպաստներ միայնակ մայրերի համար

Շատ հաճախ միայնակ մոր կարգավիճակը վերագրվում է կյանքի տարբեր իրավիճակներում հայտնված կանանց, որոնք, ըստ օրենքի, հիմք չեն հանդիսանում միայնակ մորը որոշելու համար։

Ամուսնալուծությունից հետո կնոջ կողմից երեխա մեծացնելը, որն ուղեկցվում է տարբեր պատճառներով ալիմենտի պակասով. Կնոջ կողմից երեխայի ծնունդը՝ ամուսնու ամուսնալուծությունից կամ մահից հետո 300 օրվա ընթացքում. Այս դեպքում ԶԱԳՍ-ը գրանցում է կնոջ նախկին ամուսնուն որպես երեխայի հայր, նույնիսկ եթե նա երեխայի կենսաբանական հայրը չէ. Երեխայի ծնունդը կնոջ կողմից, ով ամուսնացած չէ երեխայի հոր հետ, եթե կա հայրությունը հաստատող փաստաթուղթ, և տղամարդը պաշտոնապես ճանաչված է որպես երեխայի հայր (նույնիսկ եթե նա չի ապրում երեխայի մոր հետ). Նրանից երեխա լույս աշխարհ բերած կնոջ ամուսնու մահը. Երեխայի հոր ծնողական իրավունքներից զրկելը. Ամուսնալուծության, հայրության կանխավարկածի և երեխաների պահպանման ծախսերում հոր մասնակցության հետ կապված այս դեպքերում մայրերի լրացուցիչ նյութական աջակցության իրավունքի մասին բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները կարդացեք Divorce-Expert մասնագիտացված պորտալում: Կինը, ով միայնակ մայր է, իրավունք ունի որոշ շատ կոնկրետ արտոնությունների և վճարումների:

Իրավունքներ և արտոնություններ մեծ ընտանիքների համար Ուկրաինայում

Արվեստի համաձայն. «Երեխա ունեցող ընտանիքներին պետական ​​աջակցության մասին» Ուկրաինայի օրենքի 18-1-ը, միայնակ մայր է համարվում չամուսնացած կին, միայնակ որդեգրողներ, ովքեր ունեն անչափահաս երեխաներ ծննդյան վկայականում (որդեգրման որոշում), որից բացակայում է. Երեխայի հոր (մոր) մասին գրառումը կամ հոր (մոր) մասին գրառումները սահմանված կարգով կազմվել են RAGS բաժնի կողմից երեխայի մոր (հոր, որդեգրողի) հանձնարարությամբ:

Խորթ որդիները չեն հաշվում

Մենք հավ ու աքլոր ենք պահում, այստեղ նրանք են եկամտի հիմնական աղբյուրը,- կատակել է Ալենա Բոժենովան։ Ավելին, պաշտոնյաները կնոջը չեն վերադարձրել ավելի վաղ ստացած բազմազավակ մոր վկայականը և անմիջապես սառեցրել են նախկինում ստացած վճարումները։ Խոսքը, բացի մարզային մայր կապիտալից, ամսական 40 տոկոսի չափով դրամական փոխհատուցման մասին է լույսի, գազի, ջրի և այլ կոմունալ ծառայությունների համար։

Կարդացեք նաև. Կորպորատիվ գույքահարկի հայտարարագիր

Նպաստներ Ուկրաինայում մեծ ընտանիքների համար

Վկայականը տրվում է անվճար։ Վեց տարեկանից սկսած բազմազավակ ընտանիքի երեխաներին տրվում են վկայականներ։ 50% զեղչ բնակարանի (վարձավճարի) օգտագործման համար՝ գործող օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում. 50% զեղչ կոմունալ ծառայություններից օգտվելու համար (գազամատակարարում, էլեկտրամատակարարում, ջրամատակարարում և ջրահեռացում) օրենքով սահմանված սահմաններում. 50% զեղչ կենցաղային կարիքների համար քերված շշալցված գազի արժեքի վրա՝ սահմանված սահմաններում. 50% զեղչ վառելիքի արժեքի վրա՝ օրենքով սահմանված նորմերի սահմաններում, եթե համապատասխան տները չունեն կենտրոնացված ջեռուցում. Բնակելի հեռախոսից օգտվելու բաժանորդային վճարը հաստատված սակագների 50 տոկոսի չափով. Բնակարանից (վարձավճար), կոմունալ ծառայություններից օգտվելու արտոնություններ և վառելիքի արժեքը տրամադրվում են բազմազավակ ընտանիքներին՝ անկախ բնակարանի տեսակից և դրա սեփականության ձևից։

Մուտք գործել

Բազմազավակ ընտանիքն այն ընտանիքն է, որտեղ երեք կամ ավելի երեխաներ կախված են և մեծանում: Բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակը հաստատվում է տեղական գործադիր և վարչական մարմինների կողմից տրված տեղեկանքով։ Հավաստագրի նմուշը և դրա տրամադրման կարգը հաստատում է Բելառուսի Հանրապետության կառավարությունը: դրանք. Անկախ նրանից՝ երեխան բնիկ է, թե ոչ, ընտանիքը բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակ ունի, քանի որ երեք խնամյալ երեխա կա։

Կարո՞ղ եմ ինձ բազմազավակ հայր համարել։

Օրենքով բազմազավակ մայր (հայր) համարվում է այն անձը, ով ունի խնամյալներ և դաստիարակում է մինչև 18 տարեկան երեք և ավելի երեխա (այստեղ խոսքը նաև որդեգրված կամ որդեգրված երեխաների, որդեգրված երեխաների, ինչպես նաև խորթ երեխաների մասին է. և խորթ դուստրերը, որոնք հավասար իրավունքներով ընդգրկված են ընտանիքի կազմում, ինչպես նաև իրենց ծնողներից առանձին ապրող երեխաների մասին (որոնք սովորում են): Բազմազավակ ընտանիքը չի ներառում այն ​​երեխաները, որոնք լիովին աջակցվում են պետության կողմից, ինչպես նաև երեխաներ, ովքեր գտնվում են խնամակալության կամ խնամակալության ներքո.

Փոփոխություններ են կատարվել «Մանկության պաշտպանության մասին» օրենքում, որոնք ուղղակիորեն վերաբերում են բազմազավակ հայրերի իրավունքներին։ Նախկինում ընտանիքը համարվում էր բազմազավակ, պայմանով, որ ամուսինն ու կինը, լինելով գրանցված ամուսնության մեջ, մեծացնում են երեք և ավելի ընդհանուր երեխաներ։ Այժմ բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակ են ստանում նաև ծնողները, ովքեր մեծացնում են ոչ համատեղ երեխաներ, բայց մեկ հայր կամ մայր նույնպես մեծ ընտանիք է, եթե նրանք ապրում են օրինական ամուսնության մեջ և մեծացնում են երեք և ավելի երեխաներ, այսինքն, եթե ավելի վաղ միայն մայրը բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակի կրողն էր, այժմ այդ իրավունքը ստացել է նաեւ հայրը։

Օրենսդրության նոր նորմի շնորհիվ լուծվեց բազմազավակ հոր կողմից կոմունալ վարձերի վճարման համար նպաստ ստանալու հարցը, քանի որ նախկինում դրանցից 50 տոկոս զեղչի իրավունք ուներ միայն բազմազավակ մայրն ու մայրը։ Նման արտոնությունների համար դիմելու համար պետք է դիմել ընտանիքի, երեխաների և երիտասարդության հարցերի բաժնի մասնագետներին՝ բազմազավակ հոր վկայական ստանալու կամ բազմազավակ ընտանիքի վկայականում հոր լուսանկարը տեղադրելու համար։ Հետո բազմազավակ հայրը պետք է դիմի բնակության վայրի աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության վարչություն։

Կարևոր է, որ դուք պետք է ապրեք բոլոր երեք երեխաների հետ, այնուհետև վճարվում են նպաստներ:

Կենսագրություն:

Կրթությունը՝ բարձրագույն, 1981 թվականին ավարտել է Մոսկվայի Լոմոնոսովի անվան պետական ​​համալսարանը՝ ստանալով պատմական գիտական ​​աստիճան: Հետաքրքրությունների ոլորտ՝ աշխատանքային իրավունք, աշխատանքային դատավարություն: Ես մասնագիտացած եմ աշխատանքային իրավունքի և սոցիալական ապահովության ոլորտներում: Աշխատանքային իրավունքի ոլորտում ավելի քան 15 տարվա փորձ, իր մասնագիտական ​​գործունեության ընթացքում մշտապես բախվել է ինչպես աշխատողի, այնպես էլ գործատուի իրավունքների պաշտպանությանը: Ուստի ես կարող եմ խոսել այն աշխատանքային ամենակարևոր իրավունքների մասին, որոնք.

Սվետլանա Բուբնովա

Փաստաբանի խորհրդատվության պատվիրում

Իրավաբանի թեմաներ.

Կենսագրություն:

Կրթություն՝ - «Կենտրոնական ռուսական համալսարան (Հումանիտար-տեխնոլոգիական ինստիտուտ)», իրավագիտություն. Աշխատանքային փորձ. — Իրավապահ մարմիններ Աշխատանքային փորձ. — ավելի քան 5 տարի Մասնագիտացում. — Քրեական իրավունք Քաղաք. — Կալուգա

Ի՞նչ օգուտներ ունեն բազմազավակ հայրերը և ունե՞ն տարբեր ամուսնությունների երեխաներ ունեցող հայրերը

Վերջին տարիներին ծնելիության խրախուսման ոլորտում պետության քաղաքականության հետ կապված՝ սկսել են ավելի ու ավելի հաճախ հայտնվել բազմազավակ ընտանիքներ։ Եթե ​​բազմազավակ մայր հասկացությունը գոյություն ուներ դեռեւս ԽՍՀՄ ժամանակներից, երբ նրանց շնորհվեց մայր հերոսուհի կոչումը, ապա բազմազավակ հայր հասկացությունը ի հայտ եկավ համեմատաբար վերջերս։ Ներդրված հայեցակարգին զուգահեռ ի հայտ եկան նաեւ բազմազավակ ընտանիքի հոր բարիքները. Առավելությունները կարող են տրամադրվել տարբեր ոլորտներում.
- աշխատանքային գործունեություն;
- բնակարանային տարածք;
- բժշկական օգնություն;
- հանրակրթություն;
- վարկավորման և հարկման ոլորտը.
- այլ.
Մինչև 18 տարեկան և մինչև 23 տարեկան առնվազն երեք երեխայի հայրերը պետական ​​աջակցության իրավունք ունեն՝ պայմանով, որ նրանք սովորեն բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատության լրիվ դրույքով բաժնում։
Ֆինանսավորման աղբյուրները դաշնային և տեղական բյուջեներն են: Այս առումով տարբեր մարզերում բազմազավակ հայրը կարող է տարբեր առավելություններ ունենալ։

Ինչպես է պետությունը խրախուսում բազմազավակ ընտանիքների կերակրողներին

Ընտանիքի հայրը կարող է որոշ տեսակի օգնություն ստանալ անվճար, ոմանք զեղչով, ոմանք՝ նվազեցված դրույքաչափերով և այլն: Կարևոր հանգամանքն այն է, որ աշխատավայրում բազմազավակ հոր նպաստը յուրատեսակ երաշխիք է այդ նպաստները ստանալու համար, քանի որ ընտանիքի մայրը կարող է աշխատանք չունենալ, բայց զբաղվել երեխաների դաստիարակությամբ։ Ըստ այդմ՝ ընտանիքը կզրկվի այդ նպաստներից։
Պետությունն օգնություն է ցուցաբերում բազմազավակ ընտանիքների հայրերին.

Անվճար է՝

1. Դեղաբանական պատրաստուկներ, պայմանով, որ երեխան չի լրացել վեց տարեկանը.
2. Դպրոցական տարիքի երեխաների ճանապարհորդությունը հասարակական տրանսպորտով բնակավայրերում և արվարձաններում.
3. Սնուցում ուսումնական հաստատություններում.
4. Բժշկական տեղեկանքի առկայության դեպքում տրամադրվում են պրոթեզաօրթոպեդիկ արտադրանք։
5. Կոլեկտիվ պայմանագրում կետի առկայության դեպքում աշխատանքի վայրում առողջապահական ճամբարների ուղեգրեր.
6. Բնակելի տարածքների կառուցման կամ վերակառուցման միանվագ անհատույց սուբսիդավորում.

Զեղչով.

1. 50% կոմունալ վարձերը վճարելիս.
2. Դպրոցական գրականություն ձեռք բերելու դեպքում տրամադրվում է 50% զեղչ։

Այլ արտոնություններ.

1. Երեխաների արտահերթ ընդունելություն նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններ.
2. Այգեգործական միավորումներին արտահերթ անդամակցության իրավունք.
3. Վարկի իջեցված տոկոսադրույքը վարկ ստանալու ժամանակ.
4. Եկամտահարկի վճարման արտոնություններ. ավելացվել է չհարկվող նվազագույնը.
5. Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի 100%-ով վճարում.
6. Աշխատանքի արտոնյալ պայմաններ և աշխատանքային պայմաններ այլոց նկատմամբ:
7. Լրացուցիչ արձակուրդ՝ մինչև 10 օր.
8. Անհրաժեշտության դեպքում կենսապայմանների բարելավում.

Բազմազավակ հայրը կարող է նաև պետության կողմից այլ օգնության իրավունք ունենալ: Բայց յուրաքանչյուր դեպքում իրավիճակը վերլուծվում է անհատապես։ Պրոֆեսիոնալ իրավաբանները կօգնեն ձեզ պարզել դա:

Ինչպես կազմել փաստաթղթեր

Պետության կողմից առաջարկվող արտոնությունների ողջ շրջանակից առանց խնդիրների օգտվելու համար անհրաժեշտ է ստանալ բազմազավակ հոր վկայական։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է դիմել սոցիալական պաշտպանության տարածքային բաժին և փաստաթղթեր ներկայացնել հետևյալ ցանկի համաձայն.
1. Անձը հաստատող փաստաթուղթը, որպես կանոն, քաղաքացու անձնագիր է։
2. Քաղաքացու մեկ անձը հաստատող համարի (ՀՎՀՀ) նշանակման վկայական.
3. Բնակության վայրից տեղեկանք այս հասցեում գրանցված բոլոր անձանց մասին. Այս փաստաթուղթը շատ կարևոր է։ Թե ինչու, կքննարկվի ստորև:
4. Բոլոր երեխաների ծննդյան վկայականները, որտեղ հայր սյունակում կնշվի դիմորդը։ Կտրիկի դեպքում կամ ազգանվան, անվան և հայրանվան մասնակի համընկնման դեպքում բազմազավակ հայր ճանաչելը կմերժվի։
5. Երբ երեխան լրանում է 18 տարին, ուսումնական հաստատության մշտական ​​ուսանողը պետք է ներկայացնի դրա մասին տեղեկանք:
6. Ապագա վկայականի լուսանկար 3 x 4 ձևաչափով:
7. Վճարային գրքույկներ.

Արդյո՞ք տարբեր ամուսնությունների երեխաների հայրը պետական ​​օգնություն ստանալու իրավունք ունի։

Ընտանիքները երբեմն հակված են քայքայվել և վերածվել նորերի, որտեղ հայտնվում են նաև երեխաներ: Լինում են իրավիճակներ, երբ հայրը երեխաներ է ունենում նախորդ ամուսնությունից և հայտնվում նորում։ Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք բազմազավակ հայրն իրավունք ունի՞ նպաստ ստանալու, եթե երեխաները տարբեր ամուսնություններից են։ Այս դեպքում առաջնային նշանակություն ունի, թե ում հետ է դաստիարակվում երեխան։ Դա կարելի է հաստատել բնակության վայրից տեղեկանքով, որն ավելի վաղ նշվել է։ Եթե ​​երեխան գրանցված է հոր բնակության վայրում, ապա վերջինս կճանաչվի բազմազավակ հայր՝ դրանից բխող բոլոր հետեւանքներով։ Եթե ​​նոր պապայի ընտանիքում ծնվի միայն մեկ կամ երկու երեխա, ապա երկու ծնողներից միայն նա կունենա բազմազավակ ծնողի կարգավիճակ՝ կարգավիճակին կից արտոնություններով: Նրա երեխաների մայրը՝ ոչ առաջին, ոչ երկրորդ ամուսնության մեջ, նման կարգավիճակ կունենա, եթե երեխաներ չունենա այլ հայրերից։ Ըստ այդմ, միակ բազմազավակ ծնողը պետական ​​աջակցության իրավունք կստանա։ Կան իրավիճակներ, երբ երեխան իրականում ապրում է իր հոր հետ, թեև գրանցված է այլ տեղ: Այս դեպքում հնարավոր է հաստատել այն փաստը, որ երեխան ապրում է հոր հետ դատական ​​վարույթում, և լրացուցիչ դատական ​​որոշում պետք է ներկայացվի սոցիալական պաշտպանության մարմիններին։ Սխալներից խուսափելու և դատական ​​գործընթացը չհետաձգելու համար ավելի լավ է դիմել մասնագետի։

Կարդացեք նաև. Ամուսնալուծության հիմքերը դատարանում

• Ամուսնալուծության խնդրանքի օրինակ
• Ով, երբ և որքան ժամանակով կարող է ծանոթանալ քրեական գործին
• ինչպես օրինականացնել ինքնակամ շինարարությունը

Տարբեր ամուսնություններից երեխաներ ունեցող հայրը կարո՞ղ է բազմազավակ ճանաչվել:

Ես ունեմ 12 տարեկան որդի իմ առաջին ամուսնությունից։ Նա ապրում է մոր հետ, գրանցված է ինձ մոտ։ Պաշտոնական ալիմենտ չեմ վճարում, վճարում եմ ուղղակի ԲԶ-ի հետ համաձայնությամբ։ Ներկայիս կինս երկվորյակներ է լույս աշխարհ բերել։ Նրանք. իրականում ես 3 երեխաների հայր եմ, որոնք բոլորն էլ գրանցված են ինձ մոտ։

Հաճախորդի պարզաբանում

Եթե ​​ինչ-որ մեկին հետաքրքրում է, ապա տեղեկացնում եմ, որ ստացել եմ բազմազավակ ընտանիքի վկայական։

Փաստաբանների պատասխաններ (21)

Որպես կանոն, տարածաշրջանային օրենքներում մայրերը ճանաչվում են որպես բազմազավակ:

Դուք պետք է նայեք ձեր օրենքներին:

Ի՞նչ օգուտներ եք ուզում պահանջել:

Ամեն դեպքում, այն փաստը, որ ձեր առաջին ամուսնությունից ձեր երեխան օրինականորեն չի ապրում ձեզ հետ, կխաղա ձեր դեմ:

Բազմազավակ քաղաքացիներ
Երեք և ավելի երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին հողամասերի տրամադրում.
Վոլգոգրադի մարզի տարածքում երեք և ավելի երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին հողատարածքների անվճար տրամադրումն իրականացվում է Վոլգոգրադի մարզի 2003 թվականի ապրիլի 04-ի N 809-ՕԴ օրենքի հիման վրա «Հողամասերի տրամադրման մասին. գտնվում են պետական ​​կամ համայնքային սեփականությունում՝ քաղաքացիներին անհատույց» 2014 թվականի ապրիլի 16-ի փոփոխություններով (այսուհետ՝ թիվ 809-ՕԴ օրենք)։
Թիվ 809-ՕԴ օրենքում կատարված փոփոխությունների կապակցությամբ Վոլգոգրադի մարզի նախկինում գործող 2011 թվականի դեկտեմբերի 16-ի N 2272-ՕԴ օրենքը «Երեք և ավելի երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին հողատարածքներ անհատույց տրամադրելու և հիմնելու կարգի մասին». նման հողատարածքների առավելագույն չափը» ուժը կորցրել է։
Բազմազավակ քաղաքացիներին հողատարածք անհատույց տրամադրելու պայմանները.
- երեք և ավելի անչափահաս երեխաների, այդ թվում՝ խնամակալության կամ խնամակալության կամ խնամատար ընտանիքի պայմանագրով խնամատարության տեղափոխվածների, ինչպես նաև հանրակրթական կազմակերպություններում, մասնագիտական ​​կրթական կազմակերպություններում սովորող մինչև 23 տարեկան չափահաս երեխաների առկայությունը. բարձրագույն լրիվ դրույքով կրթական հաստատություններ, որոնք ենթակա են քաղաքացու և նրա երեխաների համատեղ կյանքին.
- երեք և ավելի երեխաներ ունեցող քաղաքացու մշտական ​​բնակությունը Վոլգոգրադի մարզի տարածքում առնվազն հինգ տարի առաջ, որը նախորդում է սեփականության իրավունքով հողամասի անվճար տրամադրման մասին դիմում ներկայացնելու օրվան.
- քաղաքացու և նրա երեխաների համատեղ բնակության վայրը.
Հողամասը տրվում է երեք և ավելի երեխաների ծնողներից մեկին կամ նրան փոխարինող անձին։ Երեք և ավելի երեխա ունեցող քաղաքացուն կարող է անհատույց սեփականության իրավունք տալ միայն մեկ հողամասի վրա։

Դիմելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը.
1) երեք և ավելի երեխա ունեցող քաղաքացու ինքնությունը հաստատող անձնագրի կամ այլ փաստաթղթի պատճենը.
2) երեխաներից յուրաքանչյուրի անձնագրերի, ծննդյան վկայականների, որդեգրման վկայականների պատճենները.
3) փաստաթուղթ, որը հաստատում է Վոլգոգրադի մարզի տարածքում երեք և ավելի երեխաներ ունեցող քաղաքացու մշտական ​​բնակությունը հայտ ներկայացնելու օրվան նախորդող առնվազն հինգ տարի, ինչպես նաև քաղաքացու և նրա երեխաների համատեղ բնակությունը (տեղեկություններ. քաղաքացու և նրա երեխաների բնակության վայրում գրանցման կամ համապատասխան փաստը հաստատող դատարանի որոշման մասին.
4) խնամակալության և խնամակալության մարմնի և խնամատար ծնողների (ծնողի) միջև կնքված խնամատար ընտանիքի մասին պայմանագրի պատճենը` խնամատար ընտանիքի համար.
5) խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի` խնամակալի կամ խնամակալ նշանակելու մասին ակտի պատճենը` անչափահաս երեխաների խնամակալ կամ խնամակալ նշանակված քաղաքացիների համար.
6) մինչև 23 տարեկան չափահաս երեխաների կրթությունը հաստատող փաստաթղթեր հանրակրթական կազմակերպություններում, մասնագիտական ​​ուսումնական կազմակերպություններում և բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում լրիվ դրույքով` այդ երեխաներ ունեցող քաղաքացիների համար.
Փաստաթղթերի պատճենները պետք է վավերացվեն օրենքով սահմանված կարգով կամ տրամադրվեն բնօրինակի ներկայացմամբ: Փաստաթղթերի բնօրինակը ներկայացնելուց հետո դրանցից պատճենները վավերացվում են լիազոր մարմնի պաշտոնատար անձի կամ փաստաթղթեր ընդունող պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների մատուցման բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի մասնագետի կողմից, իսկ բնօրինակները վերադարձվում են դիմողին:

Հարգանքներով: Գ.Ա. Կուրաեւը

Հաճախորդի պարզաբանում

Շնորհակալություն! Մտածեցի, որ եթե այստեղ հարց տամ, ուրեմն մեր օրենսդրությունն այլեւս պետք չէ նայել)))): Դե, թե չէ կոնկրետ ՀԱՊ-ի մասին կհանձնարարեն))))

Կցանկանայի փաստաբանից պատասխան ստանալ. Կոնկրետ կետերով ու հոդվածներով։ Առանց «որպես կանոն», «սովորաբար» և այլն ձևակերպման։

Օրինականորեն բնակվում է - ինչպես է դա: Օրինականորեն նա ինձ հետ է ապրում։ Այն գրանցված է իմ բնակարանում։

Նաև օրինականորեն բազմազավակ ընտանիքը ճանաչվում է (և ստանում է համապատասխան փաստաթուղթ) ծնողներից մեկի պահանջով։ Ինձ հետաքրքրում է նաև տարբեր ամուսնությունների երեխաների հետ կապված իրավիճակը։ Իսկ MFC-ի աշխատակիցների հետ խոսելու համար ինձ անհրաժեշտ են որոշակի փաստաթղթերի հղումներ։ Ինչն ինձ համար մի քիչ դժվար է գտնել։

Հարց ունե՞ք փաստաբանի համար:

1. Կարո՞ղ է ես և իմ ներկայիս ամուսինը ճանաչվել որպես մեծ ընտանիք:
Անտոն

Ավաղ, ոչ, որովհետև մեծ երեխան ապրում է ձեզանից առանձին

2. Կարո՞ղ եմ դիմել երեխայի խնամքի նպաստի համար և՛ երկրորդ, և՛ երրորդ անընդմեջ:
Անտոն

Միայն այն պայմանով, որ դուք իրականում հոգ կտանեք երեխաների մասին

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 256-րդ հոդված. Երեխայի խնամքի արձակուրդ
Կնոջ խնդրանքով նրան տրվում է ծնողական արձակուրդ մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը։
Նշված արձակուրդի ընթացքում պետական ​​սոցիալական ապահովագրության նպաստների վճարման կարգը և ժամկետները սահմանվում են դաշնային օրենքներով:
Ծնողական արձակուրդը ամբողջությամբ կամ մասամբ կարող է օգտագործել նաև երեխայի հայրը, տատիկը, պապը, երեխային փաստացի խնամող մյուս ազգականը կամ խնամակալը։

2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 255-FZ դաշնային օրենքը (փոփոխվել է 2016 թվականի մարտի 9-ին) «Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին».

Հոդված 13
6. Երեխայի խնամքի համար ամսական նպաստ նշանակելու և վճարելու համար ապահովագրված անձը ներկայացնում է նշված նպաստ նշանակելու դիմում, խնամվող երեխայի ծննդյան (որդեգրման) վկայականը և դրա պատճենը կամ քաղվածքը. Երեխայի խնամակալությունը սահմանելու մասին որոշումից՝ նախորդ երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայական (որդեգրում, մահ) և դրա պատճենը, մոր (հոր, երկու ծնողների) աշխատանքի վայրից (ծառայության) վկայական. երեխայի մասին, որ ինքը (նա, նրանք) չի օգտվում ծնողական արձակուրդից և չի ստանում երեխայի խնամքի ամսական նպաստ, և եթե երեխայի մայրը (հայրը, երկու ծնողները) չի աշխատում (չի ծառայում) կամ լիարժեք սովորում է. - կրթական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպություններում հիմնական կրթական ծրագրերի ժամանակ, տեղեկանք երեխայի մոր (հոր) բնակության վայրում (գտնվելու վայր, փաստացի բնակության) սոցիալական պաշտպանության մարմիններից ամսական նպաստ չստանալու մասին. երեխայի խնամք. Երեխայի խնամքի ամսական նպաստ նշանակելու և վճարելու համար ապահովագրված անձը, անհրաժեշտության դեպքում, ներկայացնում է նաև տեղեկանք (տեղեկանքներ) այն վաստակի չափի մասին, որից պետք է հաշվարկվի նպաստը: Սույն հոդվածի 4-րդ մասի համաձայն երեխայի խնամքի համար ամսական նպաստ նշանակելու և վճարելու համար տեղեկանք (տեղեկատվություն) սոցիալական պաշտպանության մարմիններից՝ հոր, մոր բնակության վայրում (գտնվելու վայր, փաստացի բնակություն). երկու ծնողները) երեխայի խնամքի համար ամսական նպաստ չստանալու դեպքում ապահովագրողը պահանջում է Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնից, որն իր տրամադրության տակ ունի նման տեղեկատվություն: Ապահովագրված անձը իրավունք ունի իր նախաձեռնությամբ ներկայացնել նշված տեղեկանքը նպաստների նշանակման և վճարման համար: Փաստաթղթեր (տեղեկություններ) ներկայացնելու համար ապահովագրողի միջգերատեսչական խնդրանքը ուղարկվում է երեխայի խնամքի համար ամսական նպաստ վճարելու դիմումը ստանալու օրվանից երեք օրացուցային օրվա ընթացքում՝ սույն հոդվածի 4-րդ մասի համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի կողմից նշված միջգերատեսչական հարցմանը պատասխան պատրաստելու և ուղարկելու ժամկետը չի կարող գերազանցել հինգ օրացուցային օրը նշված մարմինների կողմից միջգերատեսչական հարցումը ստանալու օրվանից:

Ռուսաստանում բազմազավակ ընտանիքի հայեցակարգը բավականին մշուշոտ է, դրա չափանիշները դաշնային մակարդակով սահմանված չեն: Բայց Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր սուբյեկտ մշակում է իր իրավական ակտերը՝ կապված բազմազավակ ծնողների կարգավիճակի հետ: Եթե ​​մոր իրավունքները պաշտպանված են իրավաբանորեն, ապա «բազմազավակ հայր» իրավական հասկացությունը իրականում երբեք չի եղել։

Ով բազմազավակ հայր է

Դրանք կարգավորում են մեծ թվով երեխաներ ունեցող ընտանիքների հետ կապված գործունեությունը Բնակարանային, հարկային, հողային, աշխատանքային օրենսգրքեր, կենսաթոշակային իրավական ակտեր, նպաստների և փոխհատուցման մասին Նախագահի հրամանագրերը: 2018 թվականին Վ.Մատվիենկոն սենատորներին հանձնարարել է մշակել բազմազավակ ընտանիքների մասին միասնական օրենք, որտեղ հստակ կսահմանվի ընտանիքի անդամների կարգավիճակը։

Գործող օրենսդրությամբ խոշոր չափի անձ է համարվում մինչև 18 տարեկան երեք և ավելի երեխաներ դաստիարակող անձը։ Միաժամանակ պարտադիր չէ, որ երեխան արյուն լինի՝ որդեգրված, որդեգրված, որդեգրված մինչև 18 տարեկան երեխաները նույնպես ազդում են ամուսնական կարգավիճակի որոշման վրա։ Բացի այդ, երեխաները չեն կարող սովորական լինել: Եթե ​​մարդը գտնվում է պետության խնամքի տակ կամ խնամակալության տակ, ապա նա չի հաշվվում որպես հասարակության մեծ բջջի անդամ։

ԿԱՐԵՎՈՐ!Արտոնություններ ստանալու համար ամուսինները պետք է գրանցված լինեն, բոլորը գրանցված լինեն մեկ տեղում, հայրը կամ մայրը չպետք է խուսափեն իրենց պարտականություններից և սահմանափակված չլինեն ծնողական իրավունքներով։

Ինչ տեսակի նպաստներ են տրվում բազմազավակ ընտանիքների հայրերին

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 1992 թվականի թիվ 431 «Բազմազավակ ընտանիքների սոցիալական աջակցության միջոցառումների մասին» հրամանագիրը., բազմազավակ հայրերի նպաստները սահմանվում են՝ հարկային, կրթական, բժշկական, տրանսպորտային, կոմունալ, աշխատանքային, ֆինանսական։

Հարկերը ներառում են.

• ամսական հարկային նվազեցում յուրաքանչյուր անչափահասի համար.

Ուսումնական:

• գրանցում մանկապարտեզում հերթից դուրս;
• նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունների ծախսերի փոխհատուցում 70%-ի չափով.
• ուսումնական տարվան ընդառաջ գրասենյակային պարագաների ձեռքբերման տարածքային վճարումներ.
• որոշ դեպքերում՝ բուհ ընդունվելու նախապատվության իրավունք.
• հայրիկի համար նոր մասնագիտություն ստանալու կամ հետագա աշխատանքով սովորելու հնարավորություն:

Բժշկական առավելություններ.

• անվճար դեղամիջոցներ;
• Հոր հիվանդության արձակուրդը վճարվում է 100% -ով.
• պրոթեզների և օրթոպեդիկ արտադրանքի անվճար տրամադրում.
• Աշխատողների արհմիությունը կտրոններ է տրամադրում երեխաների համար նախատեսված առողջարաններին։

Տրանսպորտի առավելությունները.

• անվճար ճանապարհորդություն ոչ առևտրային տրանսպորտով քաղաքում և արվարձաններում:

Կոմունալ ծառայություններ:

• կոմունալ վճարումների զեղչեր մինչև կեսը.
• Կենտրոնացված ջեռուցում չունեցող տանը բնակվողներն իրավունք ունեն փոխհատուցում ստանալ գնված ածուխի և վառելափայտի համար.
• կենսապայմանների բարելավում.

Աշխատանքային երաշխիքներ.

• կրճատված աշխատանքային գրաֆիկ;
• աշխատանքի համար դիմելիս հայրիկին նախապատվությունը տրվում է գործատուի կողմից.
• արձակուրդին ավելացվում է տասը օրացուցային օր.

Ֆինանսական:

• դպրոցական սնունդ անվճար;
• շինարարության համար հատուկ պայմաններ կամ վարկ.
• հողամասերը ձեռք են բերվում առանց հերթի.
• վարկի տոկոսադրույքը տարեկան 1%;
• եթե անհրաժեշտ է բնակարան կառուցել կամ վերանորոգել, վճարումը տրվում է մեկ անգամ.
• եթե որդեգրված երեխաները դաստիարակվում են ընտանիքում, ապա վճարվում է նպաստ՝ մեկուկեսից երեք տարի նվազագույն աշխատավարձի չափով։

ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ.Եթե ​​յոթ և ավելի երեխաներ են դաստիարակվում, ապա ծնողները ստանում են պետական ​​պարգևներ՝ 100 հազար ռուբլու չափով

Եթե ​​ընտանիքի եկամուտը ցածր է անհրաժեշտության չափանիշից, ապա հորը պետության կողմից տրամադրվում է նպատակային սոցիալական աջակցություն։ Այն կարող է լինել հետևյալ ձևով.

• կանխիկ վճարումներ;
• սնունդ և դեղամիջոցներ ստանալը;
• անվճար իրավաբանական օգնություն;
• սոցիալական բնակարանների տրամադրում.

Չափանիշը որոշվում է հետևյալ ցուցանիշներով.

• շարժական և անշարժ գույքի բացակայություն.
• բանկերում մեծ ավանդների բացակայություն;
• եկամտի մակարդակը.

ԿԱՐԵՎՈՐ!Ցանկացած գույքի առկայությունը որոշիչ գործոն է ընտանիքը կարիքավոր ճանաչելու համար: Եթե ​​բնակարանային ապահովման մակարդակը գերազանցում է նորմը, ապա այլ չափանիշներն այլեւս հաշվի չեն առնվում։

բազմազավակ հոր կարգավիճակ ստանալու կարգը

Կարգավիճակը ստանալու համար հայրը պետք է դիմի տեղական սոցիալական ապահովության, MFC-ի կամ Պետական ​​ծառայությունների պորտալի հետ: Բազմազավակ հոր վկայական տրամադրելու առանձնահատկությունները կախված են բնակության շրջանից։ Պահանջվող փաստաթղթերի ցանկը պետք է հստակեցվի բնակության վայրի հարկային և սոցիալական ապահովության մարմնի հետ: Փաստաթղթերի փաթեթը հանձնելուց հետո դուք պետք է սպասեք մեկ ամիս, մասնագետները կստուգեն ճիշտ լրացվածությունը և բոլոր վկայականների առկայությունը։ Դրանից հետո տրվում է վկայական, որի հիման վրա տրամադրվում են արտոնություններ։

Փաստաթղթերի ցանկ

Պահանջվող փաստաթղթերի ցանկ.

• բոլոր ծննդյան վկայականները;
• մեծահասակների, ինչպես նաև 14 տարեկանից բարձր երեխաների անձնագրեր.
• գունավոր լուսանկար;
• Ամուսնության վկայական;
• քաղվածք տան տնօրինությունից երեխաների և հոր համատեղ կյանքի վերաբերյալ.
• տեղեկություններ ընտանիքի կազմի մասին.

Պահանջվում են նաև փաստաթղթեր՝ կախված իրավիճակից՝ ամուսնու մահվան վկայական, մորը ծնողական իրավունքներից զրկելու մասին դատարանի որոշում, հայրության ճանաչման փորձագիտական ​​որոշում։

Կա՞ն արտոնություններ իրենց հորից առանձին ապրող երեխաների համար:

Որպես ծնող որակվելու համար երեխաները պետք է օրինականորեն բնակվեն տղամարդու հետ նույն հարկի տակ: Հայրը պետք է իրականում հոգ տանի իր երեխաների մասին, այլ ոչ միայն փաստաթղթերի հիման վրա այդպիսին համարվի։ Այն փաստը, որ երեխան ապրում է տղամարդու հետ, փաստագրվում է տնային գրքից քաղվածքի կամ դատարանի որոշման հիման վրա:

Եթե ​​երեխաները տարբեր ամուսնություններից են

Տղամարդկանց մտահոգում է նաև այն հարցը, թե արդյոք տարբեր ամուսնություններից երեխաներ ունեցող բազմազավակ հայրը նպաստ ունի՞։ Եթե ​​ծնողները ամուսնալուծված են, տղամարդը նորից ամուսնացավ և նորից հայր դարձավ, ապա նա կարող է ստանալ բազմազավակության կարգավիճակ, եթե նախկին կինը գրավոր պայմանագիր ստորագրի երեխայի բնակության վայրի մասին, և երեխան իսկապես ապրում է հոր հետ: . Միևնույն ժամանակ, նախկին կանայք կարող են լինել բազմազավակ մայրեր, եթե նրանք ունեն երեքից պակաս երեխա, սակայն երեք և ավելի երեխաներ մեծացնող հայրը համարվում է շահառու:

Բացի այդ, կարող է առաջանալ մի իրավիճակ, երբ նոր կինը նույնպես սեփական երեխաներ ունենա։ Այնուհետև, ընդհանուր առմամբ, ընտանիքը կհամարվի մեծ, եթե նրանց թիվը 3-ից ավելի է, բայց ամուսինները առանձին-առանձին բազմազավակ ընտանիքների ծնողներ չեն լինի։ Բայց եթե հայրիկը պաշտոնապես որդեգրեց երկրորդ կեսի երեխաներին, ապա նա կարող է դիմել այս կարգավիճակի համար:

ԿԱՐԵՎՈՐ!Եթե ​​դուստրը կամ որդին տղամարդուց առանձին են ապրում, ապա աշխատող հայրը պետք է երեխայի մորը վճարի երեխայի աջակցությունը։ Միաժամանակ վճարումների չափն ավելանում է՝ կախված երեխաների թվից։ Մեկի համար՝ եկամտի քառորդը, երկուսի համար՝ վաստակի մեկ երրորդը, երեքի և ավելիի համար՝ եկամտի կեսը։

Պապը, ով հավատարմորեն կատարում է իր պարտականությունները ժառանգների հանդեպ, արժանի է պատվավոր կոչման և արժանի է պետության կողմից արտոնություններից օգտվելու։

Օրենսդրության փոփոխությունն անդրադարձել է բազմազավակ հայրերի կարգավիճակի վրա. Պահպանելով բազմազավակ ընտանիք որոշելու հիմնական պայմանը՝ ընդլայնվել է բազմազավակ ընտանիքին պատկանող անձանց շրջանակը։ Ընտանիքը համարվում է բազմազավակ, եթե այն միաժամանակ դաստիարակում է երեք և ավելի երեխա՝ բնական և ոչ բնիկ (որդեգրված, որդեգրված երեխաներ, խորթ դուստրեր և խորթ երեխաներ): Երեխաների տարիքը մինչև 18 տարեկան է, բացառությամբ բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ուսանողների: Նրանք մինչև ուսումն ավարտելը համարվում են ծնողների խնամքի տակ և համարվում են ընտանիքի անդամ, թեև ապրում են առանձին։ Թե ինչ օգուտներ ունի բազմազավակ հայրը, եթե նրա երեխաները տարբեր ամուսնություններից են, մենք կխոսենք հոդվածում։

Բազմազավակ հորը տրամադրվող նպաստների տեսակները, եթե երեխաները տարբեր ամուսնություններից են

Բազմազավակ հոր կոչումը համարժեք է բազմազավակ մոր կոչմանը։ Գլխավորը բազմազավակ ընտանիքի կարգավիճակն է։ Պարզեք, թե ինչ արտոնություններ են տրամադրվում անապահով ընտանիքներին.

Այն պահպանվում է մեկ պայմանով՝ գրանցում և բնակություն ծնողների և երեխաների նույն հասցեում։

Տարբեր ամուսնություններից երեք և ավելի երեխա ունեցող տղամարդիկ, ովքեր ալիմենտ են վճարում նրանց պահպանման համար, չեն կարող ստանալ բազմազավակ հոր կարգավիճակ և համապատասխան արտոնություններ։

Օրենքը, հավասարեցնելով հորն ու մորը բազմազավակ ընտանիք կոչվելու իրավունքում, առաջին հերթին հաշվի է առել երեխաների շահերը։ Օրենսդրական նորամուծության էությունը՝ երեխաները պետք է մեծանան ամբողջական ընտանիքում, որտեղ դաստիարակությամբ զբաղվեն երկու ծնողները։ Ծանոթացեք երեխայի ամսական նպաստ ստանալու փաստաթղթերի ցանկին:

Հարկային օրենսդրությունը նախատեսում է նորմեր, որոնք նվազեցնում են երեխա ունեցող ծնողների հարկային բեռը։

Այս դեպքում մեծ ընտանիքների կարգավիճակը նշանակություն չունի։ Տղամարդը կարող է ունենալ ավելի քան երեք երեխա տարբեր ամուսնություններից՝ ապրելով իրենից առանձին։ Անհատական ​​եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի է առնվում երեխաների թիվը։

Զեղչի գումարը.

• առաջին և երկրորդ երեխայի համար `յուրաքանչյուրը 1400 ռուբլի;
• սկսած երրորդից `3000 ռուբլի;
• հաշմանդամ երեխայի համար, անկախ տարիքից, 12000 ռուբլի;
• մինչև 24 տարեկան լրիվ դրույքով ուսանողի համար, եթե նա I, II խմբերի հաշմանդամ է` 12000 ռուբլով.
• 25% եկամտահարկի վերադարձ մեկ լրիվ դրույքով ուսանողի համար:

Այս գումարը նվազեցնում է հոր հարկվող եկամուտը։ Ում մայրական կապիտալ են տալիս, կասի։

Ամուսնալուծված ծնողի իրավասության հիմնական չափանիշը ալիմենտի վճարումն է:.

Որո՞նք են հորից առանձին ապրող երեխաների կանոնները

Ծնողը ստանում է զեղչի իրավունք, եթե աշխատանքի է ընդունվում մշտական ​​հիմունքներով, պայմանագրով, պայմանագրով։

Գրանցման համար անհրաժեշտ է աշխատանքի վայրի հաշվապահական հաշվառման բաժին դիմել դիմումով և հայրությունը և ալիմենտի վճարումը հաստատող փաստաթղթերով.

• երեխաների փաստաթղթերի պատճենները;
• որդեգրման վկայականներ (որդեգրում);
• խնամակալության վկայականներ;
• բժշկական եզրակացություն և երեխայի հաշմանդամության վկայական.
• տեղեկանք համալսարանից ցերեկային հիվանդանոցում սովորելու մասին.
• ամուսնալուծության վկայագիր;
• նախորդ աշխատանքի վայրից ալիմենտի վճարման վկայականներ.

Երեխաների ծննդյան, որդեգրման, խնամակալության վկայականների պատճենները պետք է վավերացվեն նոտարական կարգով կամ վավերացվեն գլխավոր հաշվապահի կողմից: Ալիմենտի վճարման հաստատումը կպահանջվի, եթե դրանք կատարվում են նախկին ամուսինների համաձայնության հիման վրա կամ դատարանի որոշմամբ: Ինչպես դիմել մանկապարտեզի փոխհատուցման համար, կպատմի:

Կամավոր համաձայնությամբ հայրը կարող է սահմանված ժամկետներում ինքնուրույն փոխանցել երեխայի պահպանման համար պայմանավորված գումարները։ Դատարանի որոշումը վերաբերում է ամուսնալուծված ծնողի (բնակարան, ամառային նստավայր, այլ անշարժ գույք) սեփականության իրավունքով երեխայի տրամադրմանը։

Երեխաների պահպանման համար պարտավորությունների կատարումը հաստատելու համար հայրը պետք է ներկայացնի կամավոր պայմանագրի կամ դատարանի որոշման պատճենները, որոնք վավերացված են երեխայի օգտին:

Ինչ արտոնություններ են ստանում հայրերը մեկ ամուսնությունից երեխաներ ունենալու նրա հետ ապրելու ընթացքում

Բազմազավակ ընտանիքի առավելություններն այժմ հավասարապես վերաբերում են երկու ծնողներին:

Այժմ հայրը, ինչպես մայրը, կարող է ստանալ հարկային, սոցիալական, աշխատանքային, բժշկական նախապատվություններ, կոմունալ ծառայությունների և տրանսպորտային ծառայությունների վճարման արտոնություններ։

Մասնագիտական ​​և աշխատանքային օգուտներ.

• նախընտրելի աշխատանքմասնագիտության մեջ այլ հավասար են՝ կրթության, որակավորման և ստաժի առումով.
• աշխատելու թույլտվությունկրճատված աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում, եթե ընտանիքում կան անչափահաս երեխաներ.
• անվճար 2 շաբաթ արձակուրդեթե կոլեկտիվ պայմանագրում կա կետ.
• աշխատանքի պահպանումկրճատմամբ։

Բազմազավակ հայրն իրավունք ունի.

• նվազեցնել կոմունալ վճարումները 50-70%-ով կամ ամբողջությամբ չեղարկել.
• անվճար ճանապարհորդություն հասարակական տրանսպորտով;
• 50% զեղչ առողջության վաուչերի վճարման վրա.
• ֆերմա ստեղծելու համար հողահատկացում ստանալու համար արտոնյալ հերթ.
• նվազեցված տոկոսադրույք՝ սեփական բիզնեսը կազմակերպելու համար վարկ տրամադրելիս.
• նվազեցված անշարժ գույքի հարկի դրույքաչափը.

Միայնակ հայրերը ստանում են նույն առավելությունները, ինչ միայնակ մայրերը.

1. Հոր համաձայնությամբ գործուղում և արտաժամյա աշխատանք, եթե նա ունի մինչև 5 տարեկան խնամյալ երեխա կամ հաշմանդամ երեխա.
2. Հաշմանդամ երեխայի ներկայությամբ ամսական հավելյալ 4 հանգստյան օր.
3. Արձակուրդը ծնողի ընտրությամբ, երբ ընտանիքն ունի հաշմանդամ երեխա.
4. ՊՆ-ի համար հարկային արտոնությունն ավելանում է 2 անգամ։

Բազմազավակ հոր կոչում ստանալու իրավունքը, որը հայտնվում է երրորդ երեխայի հետ և անհետանում է 18 տարին լրանալուց հետո, երբ անչափահաս երեխաների թիվը երեքից պակաս է։ Բացառություն են կազմում հաշմանդամություն ունեցող երեխաները և դաշնային նշանակության բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների մինչև 24 տարեկան ուսանողները:

Երեխաների հետ համատեղ ապրելիս նպաստների գրանցում

Գրանցման ընթացակարգը սկսվում է բազմազավակ ծնողի կոչում ստանալուց։

Հաստատված ձևի վկայականները տրվում են բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության քաղաքային և շրջանային վարչությունների կողմից:

Փաստաթուղթ ստանալու համար դուք պետք է քննարկման ներկայացնեք հետևյալ փաստաթղթերը (պատճեններ և բնօրինակներ).

• երեխաների ծննդյան մասին;

• երեխաների հաշմանդամության մասին;
• համալսարանում սովորելու մասին;
• մեկ բնակելի տարածքում գրանցված անձանց թվի վկայագիր.
• անձնագիր;
• նույնականացման կոդը;
• հայտարարություն.

Միայնակ հայրերը լրացուցիչ պետք է ներկայացնեն երեխաների մոր մահվան վկայական կամ երեխաների դաստիարակությանը մոր չմասնակցելու փաստագրական ապացույց։

Գրանցման դժվարությունն առաջանում է, երբ ծնողի հետ ապրող երեխաները գրանցվում են այլ վայրում (տատիկի և պապիկի մոտ կամ նվիրաբերված, ժառանգական բնակարաններում):

Նման դեպքերում պահանջվում է հարևանների կողմից ստորագրված բնակության վկայական:

Ունենալով բազմազավակության կարգավիճակը հաստատող փաստաթուղթ՝ տղամարդը կարող է դիմել համապատասխան մարմիններին.

• Առողջապահություն;
• կոմունալ ծառայություններ;
• քաղաքային և տարածքային բաժիններ (ֆինանսական, հողային, հարկային);
• բանկի մասնաճյուղեր.

Հաստատված տարածաշրջանի գրանցման համար լրացուցիչ տեղեկությունների ցանկը և նշվում է դիմելիս:

Պետական ​​աջակցությունը բազմազավակ ընտանիքներին ավելի շոշափելի է դառնում. 3-ից ավելի երեխաներ դաստիարակելիս մոր և հոր կարգավիճակի հավասարեցումը նպաստում է ընտանիքի ամրապնդմանը, բարելավում է երեխաների վիճակը ֆինանսական, բարոյական, հոգեբանական վիճակում։

Գաղտնիք չէ, որ վերջերս պետությունը բռնել է երկրում ծնելիության աճի ուղին։ Սա հանգեցրել է բազմազավակ ընտանիքների համար տարբեր արտոնությունների և արտոնությունների առաջացմանը: Վերցրեք նույն մայրական կապիտալը, որը խրախուսում է մարդկանց երեխա ունենալ: Բազմազավակ մայրերը նոր հասկացություն չէ. Դեռ խորհրդային ժամանակներից եղել են հերոսուհի մայրեր, որոնք մեծ թվով երեխաներ են ունեցել։ Մեր ժամանակներում սկսեցին ավելի ու ավելի շատ մեծ ընտանիքների հայրեր հայտնվել։ Դրանց թվում են այն քաղաքացիները, ովքեր խնամում են երեք և ավելի երեխաներ, ովքեր չեն հասել մեծամասնության տարիքին։ Այս առումով պետությունը տարբեր ոլորտներում արտոնություններ է տրամադրում բազմազավակ ընտանիքների հայրերին։ Սակայն ոչ բոլորը գիտեն դրանց գոյության մասին։ Այս հոդվածը ձեզ կպատմի առկա առավելությունների և այն ստանալու ուղիների մասին:

Առավելությունները բազմազավակ հայրերի համար

Ինչպես արդեն նշվեց, բազմազավակ մայրերը բավականին տարածված հասկացություն են: Այս կանայք պետության կողմից որոշակի սուբսիդիաներ ունեն։

Հարկ է նշել, որ պետք է խրախուսել երեք և ավելի երեխաների դաստիարակությունը։ Հետևաբար, բազմազավակ հայրն ունի հետևյալ առավելությունները.

• 50% զեղչ կոմունալ ծառայությունների համար;
• եթե նա աշխատում է, ապա իրավունք ունի երեխաների համար բժշկական կենտրոններ ստանալու վաուչերներ.
• երեխաների համար անվճար ճանապարհորդություն հասարակական տրանսպորտով.
• դպրոցական սնունդ անվճար;
• հարկային արտոնություններ, ներառյալ ձեռնարկատերերի համար.
• աջակցություն կենսապայմանների բարելավման գործում (անհրաժեշտության դեպքում);
• աշխատողին տրամադրվում են լրացուցիչ արձակուրդային օրեր 10 օրվա չափով.
• եթե հայրը չի կարողանում ապրուստի միջոց վաստակել, ապա համապատասխան մարմնին դիմելիս մինչև 2 տարեկան երեխաները անվճար կսնվեն։

Սա պետության կողմից առաջարկվող արտոնությունների ամբողջ ցանկը չէ։ Բազմազավակ հայրը իրավունք ունի սուբսիդիաների ընդարձակ ցանկի, որոնք ուղղված են ընտանիքի ֆինանսական վիճակի բարելավմանը:

Ինչպե՞ս ստանալ «բազմազավակ հոր» կարգավիճակ.

Քաղաքացիների ցանկացած կատեգորիային պատկանելու համար համապատասխան մարմնին պահանջվում են որոշակի փաստաթղթեր: Մեր դեպքում բազմազավակ հոր համար նպաստ ստանալու համար նախ պետք է պաշտոնապես նրան կոչել։ Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք սոցիալական ապահովության հաստատությանը հավաքագրված պաշտոնական փաստաթղթերով:

Պահանջվող փաստաթղթերը ներառում են.

• տեղեկություններ ընտանիքի կազմի մասին;
• երեխաներից յուրաքանչյուրի ծննդյան վկայականը, հաշվի է առնվում միայն բնօրինակ փաստաթուղթը.
• TIN երկու օրինակով (պատճեն և բնօրինակ);
• անձը հաստատող փաստաթուղթ (պատճեն և բնօրինակ).

Այս պաշտոնական փաստաթղթերը կազմում են փաստաթղթերի նվազագույն ցանկը, որոնք պետք է ներկայացվեն: Սույն ընթացակարգն ավարտելուց հետո սոցիալական պաշտպանության մարմինը քննարկում է բողոքը և կայացնում որոշում։ Մեկնաբանություններ չլինելու դեպքում ծնողին տրվում է «բազմազավակ հոր» կարգավիճակ։

Իրավիճակներ, որտեղ բացառությունները չեն կիրառվում

Թե ինչ օգուտներ ունի բազմազավակ հայրը, մենք արդեն մտածել ենք։ Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ այդ արտոնությունները չեն կիրառվի:

Նման իրավիճակների ցանկը.

• Եթե ​​հայրը զրկված է եղել ծնողական իրավունքներից.
• Երբ նրանցից մեկը հասնում է մեծամասնության տարիքին, նպաստները դադարում են։ Այնուամենայնիվ, եթե կան չորս և ավելի երեխաներ, ապա նմանատիպ իրավիճակում բոլոր նպաստները մնում են ուժի մեջ:

Զրկելու և նրանց վերադարձնելու ցանկության դեպքում անհրաժեշտ է հանձնաժողովին ապացուցել ձեր հայրական պիտանիությունը և երեխաներին ապահովել նորմալ կենսապայմաններով։ Եթե ​​ընտանիքը ցանկանում է երեք և ավելի երեխա որդեգրել, պետությունը շատ դեպքերում կօգնի։ Իհարկե, լավ պայմանների ապահովման նկատմամբ վստահության դեպքում։

Բազմազավակ հոր առավելությունները տարբեր ամուսնությունների երեխաների համար

Վերջին շրջանում ընտանիքի քայքայման դեպքերը սովորական են: Նման դեպքերում հաճախ երկու ծնողներն էլ նոր զուգընկեր են գտնում։ Միևնույն ժամանակ, արդեն երեխաներ ունենալով մի ամուսնությունից, երեխաներ են ծնվում մյուսում։ Այս առումով հարց է առաջանում՝ բազմազավակ հայրը իրավունք ունի՞ նպաստ ստանալու՝ տարբեր կանանցից ունենալով անչափահաս տղաներ և դուստրեր։

Պատասխանելիս պետք է հաշվի առնել երեխայի դաստիարակության վայրը։ Սա սովորաբար որոշվում է՝ հղում կատարելով բնակության վայրին: Եթե ​​հոր և երեխաների հասցեն նույնն է, ապա նա ճանաչվում է բազմազավակ։ Եթե ​​երեխաները ծնվել են նոր ընտանիքում, ապա ծնողներից միայն մեկն է իրավունք ստանում կարգավիճակ ստանալու: Հետո մայրը, եթե նա բազմազավակ չճանաչվի, չի կարող նպաստ ստանալ։

Կան իրավիճակներ, երբ երեխան գրանցված է մի վայրում, բայց իրականում ապրում է մեկ այլ վայրում (հոր հետ): Այնուհետև դատարանում հաստատվում է բնակության փաստը։

Մեծ հայրերի աշխատանքից ազատում

Նախկինում օրենքը սահմանել էր դրույթ, ըստ որի բազմազավակ մայրերը պաշտպանված էին աշխատանքային պայմանագրի խզումից։ Միակ բացառությունը ձեռնարկության լուծարումն էր։ Իսկ այն հայրերը, ովքեր միայնակ երեխաներ են մեծացրել, նման առավելություններ չեն ունեցել։

Այդպես էր մինչև վերջերս, մինչև դրույթի ուժի մեջ մտնելը, որ այժմ ոչ թե ամբողջ ընտանիքը բազմազավակ է ճանաչվում, այլ անհատ ծնող։ Ռուսաստանում հայտնվել է քաղաքացիների նոր կատեգորիա՝ բազմազավակ հայրեր։

Նրանք այժմ նմանատիպ իրավունքներ ունեն մայրերի հետ: Աշխատավայրում բազմազավակ հայրերի նպաստները սահմանափակվում են որոշ կանոններով, որոնց համաձայն գործատուն չի կարող նման անձին աշխատանքից հեռացնել։ Նաև վիճելի իրավիճակներում հաղթում է երեխաներին դաստիարակող ծնողը։

Բազմազավակ հայրը կարող է ազատվել աշխատանքից, եթե նա բազմիցս և լրջորեն խախտի աշխատանքային կարգապահությունը, ինչպես նաև գործատուին դիտավորյալ վնաս պատճառելու դեպքում։

Գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի դադարեցում

Իհարկե, նման դեպքերում առաջին պլան են մղվում մարդկային որակները, իսկ առաջնորդը կարող է ներել բազմազավակ հորը։ Այնուամենայնիվ, կա իրավիճակների ցանկ, երբ նման քաղաքացին կարող է օրինականորեն կորցնել աշխատանքը.

• Աշխատանքի անհամապատասխանություն. Սա որոշվում է հավաստագրման արդյունքում:
• Աշխատակիցը չի կատարում իր անմիջական պարտականությունները.
• Բացակայություն, որը պայմանավորված չէ հարգելի պատճառով:
• Աշխատակիցն աշխատավայր է եկել ալկոհոլային կամ թմրամիջոցների հարբած վիճակում, այս փաստը պաշտոնապես հաստատված է։
• Աշխատակիցը ընդհանուր հրապարակայնություն է տվել առևտրային գաղտնիք հանդիսացող տեղեկատվությանը։
• Անվտանգության ստանդարտների խախտում.
• Գումարների յուրացում կամ գործատուի գույքին դիտավորյալ վնաս պատճառող լուրջ անօրինականություն:
• Կեղծ փաստաթղթերի ներկայացում.

Եզրակացություն

Պետությունը նպաստ է տրամադրում բազմազավակ ընտանիքների հայրերին՝ նրանց ֆինանսական վիճակը բարելավելու համար։ Այս առավելություններից օգտվելու համար դուք պետք է հաստատեք ձեր կարգավիճակը: Դա արվում է որոշակի փաստաթղթեր հավաքելու և համապատասխան մարմնին ներկայացնելու միջոցով: Եթե ​​ամեն ինչ ճիշտ արվի, ապա հարցումը կհաստատվի և նոր կարգավիճակ կտրվի:

Բազմազավակ հայրն աշխատավայրում ունի մի շարք առավելություններ՝ համեմատած մյուս աշխատողների հետ։ Սակայն աշխատանքային պայմանագրի խախտումների դեպքում նա կարող է ազատվել աշխատանքից։ Ուստի պետք չէ բացակայություններ իրականացնել, աշխատանքին անբարեխիղճ վերաբերվել։ Մեր օրերում ոչ ոք ապահովագրված չէ, իսկ երեխաների համար կերակրողի կորուստը կդառնա անուղղելի աղետ։ Բազմազավակ հայրը պարտավոր է իրեն արժանապատիվ պահել և բոլոր միջոցներով ապահովել երեխաներին նորմալ կենսապայմաններով։