Ահա Միլոնովի մի քանի մեջբերումներ քաղաքական նորամուծությունների վերաբերյալ.

Զինվորական ծառայության մասին. «Կնոջ ճակատագիրը մայրությունն է. Եթե ​​նա միտումնավոր անտեսում է բնության և Տիրոջ կողմից իրեն տրված պարգևը, ապա ինչո՞ւ չպետք է գնա ծառայելու: Իսկ այն, որ նա «դեռ մեծ սիրո չի հանդիպել», արդարացում է աղքատների օգտին։ Կինը կամ ցանկանում է երեխաներ ունենալ, կամ չի ուզում: Իսկ եթե ուզում է, ուրեմն կողակից գտնելը դժվար գործ չէ, բայց եթե չուզենա, գուցե ինչ-որ մեկին հանդիպի բանակում։ Եվ այսպես՝ նա գոնե կպաշտպանի Հայրենիքը։ Հավանաբար իմաստ չունի կանանց ուղարկել հետևակ և օդադեսանտային զորքերի հատուկ ջոկատայիններ, բայց նրանց համար տեղ կա հրացանի, ինժեներական, թռչող զորքերի մեջ։ Թե չէ շատ, այսպես կոչված, ֆեմինիստուհիներ սիրում են բղավել հավասար իրավունքների մասին։ Ահա, հավասար իրավունքներ: Ավելի հավասար չէր կարող լինել»:

Ինչ վերաբերում է քարկոծմանը. «Սա կնվազեցնի բռնաբարությունների թիվը և ընդհանուր առմամբ կբարձրացնի կենսունակությունը: Արտաքին տեսքն այն ոլորտը չէ, որտեղ դուք պետք է արտահայտվեք: Լավ կլիներ, որ կինը օգներ մորը կամ համեղ ընթրիք պատրաստեր։ Կամ, համենայնդեպս, լավ գիրք կարդում, պարտադիր չէ, որ հոգեւոր: Կինս, օրինակ, միշտ շատ համեստ է հագնվում։ Իսկ մինչ ամուսնությունը նա նույնքան համեստ էր հագնվում։ Եթե ​​նա սադրիչ հագնվեր, ես երբեք ուշադրություն չէի դարձնի նրա վրա։ Արտաքինը չպետք է մթագնի ներքինը»։

Բուհերում տեղերի կրճատման մասին. «Կինը չպետք է ամուսնուց ավելի խելացի լինի. Նա պետք է լինի հնազանդ, խնայող, հոգատար և օգտակար, այլ ոչ թե իջեցնի տղամարդու ինքնագնահատականը իր հետագա անհարկի գիտելիքներով, հայտնում է կայքը։ Տղամարդը պետք է զգա, որ ընտանիքի գլուխն ինքն է, հետո կցանկանա այս ընտանիքին տեր կանգնել»։

Վսևոլոդ Չապլինը և Անդրեյ Կուրաևը լիովին պաշտպանել են Սանկտ Պետերբուրգից իրենց գործընկերոջ նախաձեռնությունը և նամակ են ուղարկել ՌԴ վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևին, որը ներառում է օրինագիծն առաջ տանելու խնդրանք։

Այս նյութերը կարդալիս տպավորություն է ստեղծվում, որ Ռուսաստանը վերադառնում է հնագույն ժամանակներ, երբ ժողովուրդն ինքը «դատում» ու «դասավորում» էր։

Կարելի է միայն պատկերացնել, թե ինչ կլինի մեր երկրում, եթե օրենսդրության այս բոլոր փոփոխություններն ուժի մեջ մտնեն։

Ռուսաստանում ձևավորվել է, որ հայրենիքը պաշտպանելը տղամարդու պարտականությունն է։ Կանանց ավանդաբար վստահվում են ընտանիքի և երեխաների դաստիարակության հետ կապված պարտականություններ: Հավանաբար այս գաղափարներով է առաջնորդվել պատգամավոր Մոսկալկովան, որը 2012 թվականին մտադիր էր օրենք պատրաստել բանակում աղջիկների ծառայության մասին։ Նա առաջարկել է զինվորական ծառայության զորակոչել այն աղջիկներին, ովքեր երեխա չեն ունենա մինչև 23 տարեկանը։ Նախաձեռնությունը աջակցություն չի ստացել։

Սակայն դա չի նշանակում, որ աղջիկների համար բանակ տանող ճանապարհը փակ է։ Ժամանակակից կանայք ամենաբարձր հաջողության են հասել գենդերային իրավունքների հավասարեցման գործում և, ի լրումն իրենց ավանդական պարտականությունների, հիանալի աշխատանք են կատարում «տղամարդկային» գործերում. նրանք ղեկավարում են ոչ միայն իրենց սեփական բիզնեսը և խոշոր պետական ​​ընկերությունները, այլև զբաղեցնում են առանցքային քաղաքական պաշտոններ։ . Կանայք նույնպես ծառայում են բանակում, բայց միայն պայմանագրային հիմունքներով։

Ռուսական զորքերի շարքերում այնքան քիչ կանայք չկան, որքան կարող է թվալ՝ գեղեցիկ սեռի ընդամենը մոտ 60 հազար ներկայացուցիչներ ծառայում են բանակում՝ ցամաքային և հրթիռային ուժերում, ինչպես նաև ռազմաօդային ուժերում։ Բժշկական ստորաբաժանումները մեծ թվով կին զինծառայողների կարիք ունեն։ Աղջիկները զբաղվում են լոգիստիկայով, թղթաբանությամբ և հաղորդակցություններով: Աղջիկներին էլ են բերում մարտական ​​հերթապահության։ Նրանք նաև մասնակցում են վարժություններին։ Օրենքն արգելում է աղջիկներին բանակում օգտագործել կայազորային և պահակային ծառայության համար։

Ինչպե՞ս կարող է աղջիկը բանակ գնալ.

Աղջիկներին պայմանագրային ծառայության են ընդունում գրեթե այնպես, ինչպես տղամարդկանց։ Թեկնածուն պետք է դիմում գրի և դրան կցի հետևյալ փաստաթղթերը.
նույնականացում
կրթության մասին
ընտանեկան դրության և երեխաների ներկայության մասին (երեխաները ծառայության համար խոչընդոտ չեն)
աշխատանքային գրքույկ
ինքնակենսագրական

Բանակում աղջիկների պաշտոնները զգալիորեն ավելի քիչ են, քան տղամարդկանց, այնպես որ տեղերի առկայության մասին կարող եք նախապես հարցնել կոմիսարին։ Եթե ​​թափուր աշխատատեղ լինի, և թեկնածությունը հաստատվի, ապա հաջորդ քայլը կլինի բուժզննում անցնելը, որից կպարզվի՝ աղջկա առողջական վիճակն ու հոգեկան վիճակը թույլ են տալիս նրան ծառայել բանակում։ Եթե ​​ամեն ինչ կարգին է, նրան կխնդրեն պայմանագիր կնքել։

Բանակի երաշխիքները

Զինվորական ծառայության մասին օրենքը աղջիկներին տալիս է նույն իրավունքները, ինչ քաղաքացիական կյանքում՝ ամեն տարի արձակուրդ, հղիության ընթացքում արձակուրդ և մինչև երեք տարեկան երեխայի դաստիարակություն։ Բացի այդ, զինվորական կանանց տրվում է բնակարան, որտեղ նրանք ապրում են ծառայության առաջին հինգ տարիների ընթացքում: Ապա դուք կարող եք բնակարան ձեռք բերել ընդհանուր կարգով։

Պայմանագրով կարող են ծառայել 20-ից 40 տարեկան աղջիկները։ Ծառայության ժամկետը կարող է լինել երեք, հինգ կամ տասը տարի, սակայն պայմանագիրը կարող է խզվել ցանկացած պահի, ըստ ցանկության։

Ինչ փաստաթղթեր են պահանջվում

Զինկոմիսարիատ դիմում ներկայացնելիս անձնագրից բացի անհրաժեշտ է կցել ևս մի քանի փաստաթուղթ.

• սահմանված ձևի համաձայն լրացված հարցաթերթ.
• դիմողի հետ ապրող ընտանիքի անդամների անձը հաստատող փաստաթղթեր.
• կրթական մակարդակի դիպլոմ;
• գրավոր ինքնակենսագրություն;
• աշխատանքային գրքույկ՝ ծառայության երկարությունը և հմտությունները որոշելու համար.
• քաղվածք տան ռեգիստրից կամ վկայական տան ղեկավարությունից.
• կնոջ ամուսնական կարգավիճակը սահմանող փաստաթուղթ (ամուսնության գրանցման վկայականի կամ երեխաների ծննդյան վկայականի պատճենը).
• լուսանկարներ 3x4 և 9x12;
• վերանայում ձեր ուսման կամ աշխատանքի վայրից:

Զինվորական հաշվառման և զինկոմիսարիատում փաստաթղթերը ստուգվում են պահանջվող փաստաթղթերի ցանկի և դիմումի ձևի հետ՝ ցանկացած անհամապատասխանության համար, որը դիմորդից կխնդրվի ուղղել: Փաստաթղթերի փաթեթը և լրացված հայտի ձևը կարող են ուղարկվել էլեկտրոնային եղանակով: Փաստաթղթերը պետք է սկանավորվեն գունավոր:

Հարցումներ և ստուգումներ

Դիմում և պահանջվող փաստաթղթերի փաթեթ ներկայացնելուց հետո աղջկան խնդրում են անցնել փորձաքննություն և թեստեր՝ պարզելու, թե արդյոք նա համապատասխանում է բանակ գնալու սահմանված չափանիշներին։ Զինված ուժերում ծառայության պիտանիությունը պարզելու համար առաջինը բուժզննում է անցել. Պայմանագիրը կնքվում է կանանց հետ, որոնց հատկացվում է A կատեգորիա, որը նշանակում է ծառայության լիարժեք պիտանիություն, և B կատեգորիա, որն ունի փոքր սահմանափակումներ: Ապա դուք պետք է անցնեք հոգեբանական թեստ, որը բացահայտում է անհատական ​​անհատականության որակներն ու առանձնահատկությունները: Այստեղ ուշադրություն են դարձնում այնպիսի հատկանիշների, ինչպիսիք են խառնվածքի տեսակը, հոգեբանական հասունությունը, մարդկանց հետ շփումը գտնելու կարողությունը, խելքի մակարդակը և մտածողության արագությունը։

Հարցումը պոտենցիալ զինվորականներին բաժանում է 4 կատեգորիայի, որոնցից միայն առաջին երկուսը կարող են անցնել ակտիվ ծառայության։ Կան առանձին զինվորական պաշտոններ, որոնց համար ընդունվում են նաև երրորդ կարգի թեկնածուներ։ Ամենադժվար թեստը մարզական պատրաստվածության լավ մակարդակի հաստատումն է: Զինվորական ծառայության թեկնածուների ֆիզիկական զարգացումը ստուգվում է երեք չափանիշների անցնելու արդյունքների հիման վրա.

• արագություն;
• ուժ;
• տոկունություն.

Պայմանագիրը չի կնքվում նույնիսկ այն դեպքում, երբ մեկ ստանդարտը չի պահպանվում։

Ինչ պայմաններում են կանայք ծառայում.

Իհարկե, կանանց համար ավելի քիչ զինվորական պաշտոններ կան, ուստի դիմելիս ավելի լավ է անմիջապես հետաքրքրվել, թե ինչ թափուր աշխատատեղեր կան։ Արդեն ոչնչացվել է այն կարծրատիպը, թե բանակը կանանց համար չէ. ՊՆ-ն վիճակագրությամբ հաստատում է, որ 2015 թվականին կին սպաների հետ 3000 պայմանագիր է կնքվել։ Այդպիսի զինվորականների ընդհանուր թիվը հասնում է 50000-ի, որոնցից միայն հազարն են ծառայում ցածր պաշտոններում, իսկ մնացածները զբաղեցնում են ֆինանսական կամ բժշկական մասնագետի պաշտոններ։ Բժշկական ոլորտը հատկապես կին զինվորների կարիք ունի. Հաղորդակցությունը, գրասենյակային աշխատանքը և թիկունքի աշխատանքը ապահովելը նույնպես ընկնում է կանանց փխրուն ուսերին։ Օրենքն արգելում է աղջկան կատարել պահակային կամ կայազորային ծառայություն։

Դրամական նպաստը, այլ կերպ ասած՝ զինծառայողների աշխատավարձը, սահմանվում է օրենքով։ Պայմանագրային կին աշխատողների համար գործում է նաև լրացուցիչ օրենք՝ ծառայության դիմաց կնքված պայմանագրի աշխատավարձի չափի մասին։ Որակավորման մակարդակի, ստաժի, ծառայության հատուկ պայմանների, գաղտնի փաստաթղթերով աշխատելու, առողջության և կյանքի համար վտանգների, ֆիզիկական պատրաստվածության բարձր մակարդակի համար կանայք ստանում են նպաստներ։

Ծառայության մեջ գտնվող աղջիկներն ունեն նույն իրավունքները, ինչ սովորական աշխատանքի ժամանակ, որը կապված չէ զինվորական գործերի հետ: Զինված ուժերում ծառայության մասին օրենքի համաձայն՝ տրվում են ամենամյա արձակուրդի, հղիության ընթացքում ծառայության ընդմիջման և ծննդաբերության արձակուրդի իրավունքներ։ Նաև ծառայության առաջին հինգ տարիներին կին աշխատողն ապրում է պետության կողմից տրամադրված բնակարանում։ Այս ժամանակահատվածից հետո բնակարան կարելի է ձեռք բերել ընդհանուր հիմունքներով: 2015-2016 թվականներին պայմանագրային աշխատողներին տրամադրվում է նպաստ՝ հերթապահության վայրում անվճար բուժման, գնացքով անվճար մեկնելու իրենց արձակուրդի վայր և ավելի վաղ երկարամյա կենսաթոշակ ստանալու համար։

Տղամարդկանց ֆիզիկական գերազանցությունն ակնհայտ է, սակայն կանայք դա փոխհատուցում են իրենց պատրաստվածության, զենքին տիրապետելու մակարդակի, տոկունության և սթրեսային իրավիճակներին դիմադրելու շնորհիվ։ Ուստի միանգամայն բնական է, որ կանայք նվաճեն բանակի մասնագիտությունը։

Դրամական նպաստ

Զինվորական անձնակազմի նպաստ (աշխատավարձ)Պայմանագրով զինվորական ծառայություն անցնողը բաղկացած է ամսական աշխատավարձից՝ ըստ նշանակված զինվորական կոչման և ամսական աշխատավարձից՝ զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան և լրացուցիչ կանխիկ վճարումներից.

• ամսական բոնուս ծառայության երկարության համար (աշխատավարձի 10%-ից մինչև 40%).
• ամսական բոնուս դասի որակավորման համար (զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 5%-ից մինչև 30%).
• պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկությունների հետ աշխատելու համար ամսական բոնուս (զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի մինչև 65%).
• ամսական հավելավճար զինվորական ծառայության հատուկ պայմանների համար (զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի մինչև 100%).
• ամենամսյա բոնուս խաղաղ ժամանակ կյանքի և առողջության հետ անմիջականորեն առնչվող առաջադրանքների կատարման, ինչպես նաև զորավարժություններին, նավերի նավարկությանը մասնակցելու, զորամասի մշտական ​​տեղակայման կետերից դուրս դաշտային պայմաններում մարտական ​​և մարտական ​​պատրաստության առաջադրանքներ կատարելու համար (մինչև 100%): աշխատավարձը՝ ըստ զինվորական դիրքի.
• ամսական բոնուս ծառայության հատուկ ձեռքբերումների համար (զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի մինչև 100%).
• բոնուս ծառայողական պարտականությունների բարեխիղճ և արդյունավետ կատարման համար (տարեկան մինչև երեք աշխատավարձ).
• տարեկան ֆինանսական օգնություն (առնվազն մեկ ամսական աշխատավարձ);
• ամսական պարգևավճարներ զինվորական անձնակազմի ֆիզիկական պատրաստվածության որակավորման մակարդակի և օտար լեզուների իմացության համար:

Օրենքը սահմանում է նաև նոր հերթապահ տեղամաս տեղափոխվելիս վերացման նպաստի վճարումը՝ յուրաքանչյուր զինծառայողի համար մեկական աշխատավարձի և ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի համար 25%-ի չափով։

Բնակարանների ենթավարձակալության համար փոխհատուցումը վճարվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված ստանդարտների համաձայն (Մոսկվայի և Մոսկվայի տարածաշրջանի համար `15,000 ռուբլի): Ճշգրիտ հաշվարկը կատարվում է օգտագործելով բնակարանների վարձակալության հաշվիչ.
Զինվորական ծառայությունից ազատվելիս զինծառայողներին վճարվում է միանվագ նպաստ՝ 20 տարուց պակաս ընդհանուր ստաժով՝ 2 աշխատավարձ, իսկ 20 տարի և ավելի՝ 7 աշխատավարձ։
2011 թվականի նոյեմբերի 7-ի N 306-FZ դաշնային օրենքը «Զինվորական անձնակազմի համար դրամական նպաստների և նրանց անհատական ​​վճարումներ տրամադրելու մասին»:
Դրամական նպաստների վճարումների տեսակների տեղեկատու.

Աշխատավարձեր Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերում տիպիկ զինվորական պաշտոնների համար

փոխարինել պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողներով.

Պայմանագրային զինծառայողների վարձատրության աճի դինամիկան

Պայմանագրային զինծառայողի միջին աշխատավարձը կազմում է 32 000 ռուբլի

Պայմանագրային զինծառայողների սոցիալական փաթեթ

• Բնակարանային

Զինվորական ծառայության ընթացքում ծառայողական բնակելի տարածքների կամ հանրակացարանների տրամադրում (բնակելի տարածքների վարձակալության (ենթավարձակալության) դիմաց դրամական փոխհատուցում ստանալը).
Ընտրված բնակության վայրում բնակելի տարածքների մշտական ​​բնակության տրամադրում (այդ թվում՝ պետական ​​բնակարանային վկայականների տրամադրման միջոցով) զինվորական ծառայության ընդհանուր ժամկետը 20 տարի լրանալուց հետո, ինչպես նաև տարիքային շեմը լրանալուն պես զինվորական ծառայությունից ազատվելու դեպքում. զինվորական ծառայության, առողջության կամ կազմակերպչական և կադրային միջոցառումների հետ կապի և 10 տարի և ավելի զինվորական ծառայության ընդհանուր տեւողության համար:
Խնայողական-հիփոթեքային բնակարանային համակարգի միջոցով որոշակի ստաժից հետո բնակարան ձեռք բերելու հնարավորություն.

• Կրթություն ստանալը

Ուսումնական հաստատություններում ծառայության ընթացքում, ինչպես նաև զինվորական ծառայությունից ազատվելուց հետո պետական ​​բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններ և բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների նախապատրաստական ​​բաժիններ ընդունվելու արտոնյալ իրավունք.

• Բժշկական աջակցություն

Անվճար բժշկական և վերականգնողական աջակցություն զինվորական անձնակազմին ռազմաբժշկական հաստատություններում և ռազմական առողջարաններ.
Զինվորական անձնակազմի ընտանիքի անդամների համար բժշկական օգնությունը տրամադրվում է ռազմաբժշկական հաստատություններում՝ պարտադիր բժշկական ապահովագրության համակարգի միջոցով:

• Սննդի և հագուստի մատակարարում

Զինվորական ծառայության վայրում սննդի կազմակերպում` զինծառայողների որոշակի կատեգորիաների համար, և սննդի չափաբաժինների տրամադրում` պայմանագրով զինծառայություն անցնող զինվորականների համար Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս, Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում:
Հագուստի տրամադրում՝ դաշտային համազգեստների հավաքածու փորձաշրջանի համար, ապա՝ ստանդարտներին համապատասխան։

• Անվճար անցում

Անվճար ճանապարհորդություն նոր հերթապահ կայան, գործուղման, արձակուրդի վայր և հետադարձ տարին մեկ անգամ Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում պայմանագրով ծառայող զինվորականների համար, ներառյալ Ուրալից և Հեռավոր Արևելքից դուրս, և մեկ անդամ Դրանցից ընտանիքներն ու զինվորականներն իրենք են գնում իրենց և իրենց ընտանիքի անդամների համար հարմար թռիչքների կամ գնացքների տոմսեր դեպի իրենց հանգստի վայր, և Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարությունը փոխհատուցում է այդ ծախսերը արձակուրդից վերադառնալուց հետո:
Մինչև 20 տոննա անձնական ունեցվածքի անվճար տեղափոխում բեռնարկղերով նախկին բնակության վայրից զինվորական ծառայության նոր վայր տեղափոխվելիս.

• Կենսաթոշակային ապահովում

Կենսաթոշակի իրավունք 45 տարեկանից՝ 20 և ավելի տարվա ստաժով.

• Կյանքի և առողջության ապահովագրության համակարգ

Զինվորական անձնակազմի մահվան (մահվան) դեպքում, որը տեղի է ունեցել իրենց զինվորական ծառայության պարտականությունները կատարելիս՝ 3 միլիոն ռուբլի։
Երբ զինծառայողն ազատվում է զինվորական ծառայությունից՝ զինվորական վնասվածքի պատճառով ոչ պիտանի ճանաչվելու պատճառով՝ 2 մլն ռուբլի։

Ինձ հետաքրքրում է ձեր կարծիքը այս մասին, կգնա՞ք ծառայելու, կկարողանա՞ք ծառայել։