Լարի Քինգ

ԻՆՉՊԵՍ ԽՈՍԵԼ ՈՉ ՄԵԿԻ ՀԵՏ, ՈՐԵՎԷ ՈՐԵՎԷ, ՈՐԵՎԷ ՈՐԵՎԷ

Մեր թիմը

Միայն հեղինակների ջանքերով ոչ մի գիրք չի հրատարակվում։ Մենք հարցազրույց վերցրեցինք և գրեցինք տեքստը, սակայն պակաս նշանակալի չէր մեր թիմի մյուս անդամների ներդրումը։ Դրա համար մեր շնորհակալությունն ենք հայտնում նրանց, մասնավորապես.

Փիթեր Գինը՝ Նյու Յորքի Crown Publishers-ի մեր խմբագիրը;

Ջուդի Թոմասը՝ Լարիի օգնականը և CNN-ի Larry King Live թոք-շոուի համապրոդյուսերը;

Maggie Simpson, Larry King Live-ի հաղորդակցության գծով տնօրեն;

Փեթ Փայփերը, որը երկար տարիներ արտադրում էր The Larry King Show-ը Mutual Broadcasting System ռադիոկայանի միջոցով;

Սթեյսի Վուլֆը՝ Լարիի գործակալը, ով իրականում հնարավոր դարձրեց այս գիրքը.

Ռասել Գալենը՝ գրական գործակալ, ով տարիներ շարունակ օգնեց Բիլ Գիլբերտին հրատարակել իր գրքերը։

Ներածություն

Մենք բոլորս պետք է խոսենք

Ո՞վ կնախընտրեիք ինքնաթիռից դուրս ցատկել առանց պարաշյուտի կամ սեղանի մոտ լինել անծանոթի կողքին ընթրիքի ժամանակ:

Եթե ​​ընտրել եք առաջին պատասխանը, մի հուսահատվեք։ Դուք հեռու եք միայնակ լինելուց: Մենք պետք է ամեն օր խոսենք, բայց կան բազմաթիվ իրավիճակներ, որտեղ դա շատ դժվար է, ինչպես նաև հանգամանքներ, որոնցում մենք կարող էինք ավելի լավ գործել։ Հաջողության ճանապարհը, լինի դա տանը, թե մասնագիտորեն, հարթված է զրույցով, և եթե դուք վստահություն չունեք շփվելու համար, ճանապարհը կարող է խորդուբորդ լինել:

Այս ճանապարհն ավելի հարթ դարձնելու համար ես գրեցի իմ գիրքը: Արդեն երեսունութ տարի է՝ որպես զրույց, զրույց, հաղորդակցություն՝ իմ օրվա հացը, ռադիոյի և հեռուստատեսային հաղորդումների ժամանակ, ես ստիպված էի զրուցել տարբեր մարդկանց հետ՝ Միխայիլ Գորբաչովից մինչև Մայքլ Ջորդան: Բացի այդ, ես պարբերաբար խոսում եմ բավականին բազմազան լսարանի հետ՝ շերիֆներից մինչև առևտրականներ: Հաջորդը, ես ձեզ կասեմ, թե ինչպես պետք է խոսեք, իմ կարծիքով, մեկ հոգու հետ, թե հարյուրի հետ:

Ինձ համար խոսելը կյանքի գլխավոր ուրախությունն է, իմ սիրելի զբաղմունքը։ Ահա իմ Բրուքլինի մանկության ամենավաղ հիշողություններից մեկը. կանգնած էի Ութսունվեցերորդ փողոցի և Բեյ Փարքվեյի անկյունում և բարձրաձայն հայտարարում կողքով անցնող մեքենաների մակնիշի մասին: Այդ ժամանակ ես յոթ տարեկան էի: Ընկերներս ինձ Բերպան էին ասում, այդ ժամանակվանից ես չեմ դադարում խոսել։

Այդ տարիների իմ լավագույն ընկերը՝ Հերբ Քոհենը (որը դեռևս իմ լավագույն ընկերն է), հիշում է, թե ինչպես է Էբբեթս Ֆիլդում երկրպագում Դոջերսին: Ես նստեցի բոլորից հեռու էժան տեղերում, վերցրեցի ծրագիր ու սկսեցի «մեկնաբանել» խաղը։ Հետո եկա տուն և ընկերներիս պատմեցի վերջին հանդիպման մասին բոլոր մանրամասներով. Չեմ կատակում. հենց այդպես, բոլոր մանրամասներով։ Հերբը սիրում է հիշել հիմա. «Եթե Էբեթս Ֆիլդում խաղը, որը Լարին տեսավ, տևեց երկու ժամ տասը րոպե, ապա Լարիի պատմությունը նույնպես տևեց այս հանդիպման մասին»: Հիշում եմ, որ ես ու Հերբին առաջին անգամ հանդիպեցինք տնօրենի աշխատասենյակում, երբ երկուսս էլ տասը տարեկան էինք: Երբ ես մտա գրասենյակ, Հերբին արդեն այնտեղ էր։ Այժմ մենք ոչ մի կերպ չենք կարող հիշել, թե ինչու են մեզ այնտեղ ուղարկել, բայց երկուսն էլ հակված են հավատալու, որ դա, ամենայն հավանականությամբ, դասի ժամանակ խոսելու համար էր։

Եվ այնուամենայնիվ, խոսելու իմ ողջ սիրով, ես հիանալի հասկանում եմ, թե ինչու են որոշ մարդիկ անհարմար զգում զրույցի ընթացքում: Նրանք վախենում են սխալ կամ սխալ բան ասել: Գրողներից մեկը նկատեց. «Ավելի լավ է լռել և կասկածել հիմարության մեջ, քան բացել բերանն ​​ու անմիջապես փարատել բոլոր կասկածները այս թեմայով»։ Անծանոթի հետ խոսելիս կամ մեծ լսարանի առջև խոսելիս նման վախերը բազմապատկվում են։

Հուսով եմ, որ իմ գիրքը կօգնի ձեզ ազատվել այս վախերից: Մի բանում համոզվեցի՝ ճիշտ մոտեցման դեպքում կարող ես խոսել ցանկացածի հետ։ Այս գիրքը կարդալուց հետո դուք կկարողանաք վստահորեն մտնել ցանկացած զրույցի մեջ և սովորել, թե ինչպես արդյունավետ կերպով փոխանցել ձեր ուղերձը ուրիշներին գործնական զրույցի ընթացքում: Դուք ավելի լավ կդառնաք խոսելու մեջ և մեծ հաճույքով:

Գիրքը, որը պատրաստվում եք կարդալ, տալիս է բազմաթիվ տեղեկություններ այս թեմայի վերաբերյալ, ինչպես նաև խորհուրդներ, թե ինչպես խոսել տարբեր իրավիճակներում՝ սկսած ձեր զարմիկի հարսանիքից մինչև բարձր հասարակության ընթրիք կամ ելույթ ունենալով Ծնողների ասոցիացիայի հանդիպման ժամանակ: Ես ձեզ կպատմեմ նրանց փորձի մասին, ում հետ հարցազրույց եմ վերցրել եթերում, և իմ փորձի մասին, որը, ինչպես կտեսնեք, ես ձեռք եմ բերել շատ ծանր պայմաններում։

Խոսքը հաղորդակցության ամենակարևոր ձևն է, խոսքը մարդկանց տարբերում է կենդանիներից: Մոտավոր հաշվարկներով մարդն ամեն օր խոսում է տասնութ հազար բառի մասին, և ես չեմ կասկածում, որ այդ թիվը ճիշտ է (իմ դեպքում, հավանաբար, այն պետք է ավելացվի): Ուրեմն ինչո՞ւ չփորձենք զարգացնել մեր խոսակցական կարողությունները և դրանցից առավելագույն օգուտ քաղել: Սկսենք հենց հիմա: Շրջեք էջը և առաջ:

Հեյ Հերբի, լսիր ինձ:

Լարի Քինգ

Զրույցում հաջողության հիմունքները

Ազնվություն

Ճիշտ մոտեցում

հետաքրքրություն զրուցակցի նկատմամբ

Անկեղծություն

Խոսելը նման է գոլֆ խաղալուն, մեքենա վարելուն կամ խանութ վարելուն. որքան շատ ես դա անում, այնքան լավ է այն դուրս գալիս և ավելի զվարճալի: Բայց նախ պետք է սովորել հիմնական սկզբունքները.

Խոսելու արվեստի մեջ ես բախտ ունեցա որոշակի հաջողությունների հասնելու: Թերևս դա է պատճառը, որ դուք, կարդալով այս գիրքը, մտածեք ինքներդ ձեզ. «Դե, իհարկե, նա կարող է ասել, որ խոսելը հաճույք է։ Նա դա լավ է անում»:

Իհարկե, խոսելու հակումն իմ մեջ դրված է բնության կողմից, բայց նույնիսկ բնական կարողություններ ունեցողները պետք է աշխատեն դրանք զարգացնելու համար։ Ահա թե ինչպես է տաղանդը վերածվում հմտության։ Թեդ Ուիլյամսը՝ ամենամեծ բեյսբոլիստը, որը ես երբևէ տեսել եմ, մի մարդ, որն ավելի բնական է, քան իմ ժամանակակիցներից որևէ մեկը, ինչպես մարզված, այնպես էլ սովորական խաղացողը: Բնությունը Լուչիանո Պավարոտիին օժտել ​​է զարմանալի ձայնով, սակայն նա վոկալի դասեր է անցել։

Ես արյանս մեջ խոսելու հակում ունեմ, բայց շատ դեպքեր էլ եմ ունեցել, երբ խոսակցությունը լավ չի ստացվել։

Իմ տխրահռչակ դեբյուտը

Եթե ​​երեսունյոթ տարի առաջ դու իմ կողքին լինեիր ռադիոստուդիայում և ներկա լինեիր իմ առաջին հեռարձակմանը, ապա, անշուշտ, պատրաստ կլինեիր գրազ գալ այն ամենի վրա, որ ես չկարողանայի որևէ բան պահել, առավել ևս հաջողության հասնել խոսակցական ժանրում: .

Դա տեղի է ունեցել Մայամի Բիչում 1957 թվականի մայիսի 1-ի առավոտյան, WAHR-ի փոքրիկ ռադիոկայանում՝ Առաջին փողոցի ոստիկանական բաժանմունքի դիմաց, Վաշինգտոն փողոցի մոտ։ Վերջին երեք շաբաթների ընթացքում ես թափառում էի տարածքը՝ հուսալով իրականացնել իմ երազանքը՝ ներխուժել օդ: Գործադիր տնօրեն Մարշալ Սիմոնդսն ինձ ասաց, որ իրեն դուր է գալիս իմ ձայնը (մեկ այլ հանգամանք, որի վրա ես չէի վերահսկում), բայց հիմա ասում են, որ թափուր աշխատատեղեր չկան։ Սա ինձ չհուսահատեցրեց: Ես պատրաստ էի սպասել այնքան, որքան անհրաժեշտ էր, ինչն ասացի տնօրենին։ Սրան պատասխանեց՝ ասում են՝ լավ է, եթե միշտ ձեռքի տակ լինեմ, ինձ կտանի առաջին բացված աշխատատեղին։

Ես հենց նոր էի ժամանել Բրուքլինից Մայամի Բիչ և գիտեի, որ մինչև իմ մեծ հնարավորությունը, ես կարող եմ ապրել մի բնակարանում քեռի Ջեքի և նրա կնոջ հետ, որտեղից կարող եմ ոտքով հասնել ռադիոկայան։ Գրպանումս ոչ մի ցենտ չունեի, և ընդհանրապես ոչինչ չունեի, բացի տանիքիցս, բայց ամեն օր գնում էի ռադիոկայան և հետևում, թե ինչպես են դիսկ ժոկեյներն աշխատում եթերում, ինչպես են հաղորդավարները. խոսել վերջին նորությունների մասին, քանի որ սպորտային մեկնաբանը ունկնդիրներին ներկայացնում է սպորտային կյանքի նորությունները:

Շունչս պահած՝ կյանքումս առաջին անգամ սեփական աչքերով նայեցի, թե ինչպես են հեռուստատեսով հայտնվում AP և UPI գործակալություններից թարմ լուրեր: Ես ինքս մի քանի կարճ գրառում եմ գրել այն հույսով, որ դրանք օգտակար կլինեն մեկնաբաններից մեկին։ Այսպիսով, անցավ երեք շաբաթ, և հանկարծ առավոտյան հաղորդաշարի հաղորդավարը հրաժարվեց: Ուրբաթ օրը Մարշալն ինձ կանչեց իր գրասենյակ և ասաց, որ երկուշաբթի օրվանից նա ինձ աշխատանքի է ընդունում այս աշխատանքի համար շաբաթական հիսունհինգ դոլարով։ Շաբաթվա օրերին իննից տասներկուսը եթերում կլինեմ: Կեսօրին կկարդամ ամենավերջին նորություններն ու սպորտային նորությունները, իսկ աշխատանքային օրս կավարտվի ժամը հինգին։

Իմ երազանքն իրականացավ! Ես ստիպված էի աշխատել ռադիոյում և առավոտյան երեք ժամանոց հաղորդում հեռարձակել; Բացի այդ, ես օրական վեց անգամ եթերում եմ լինելու: Դա նշանակում է, որ իմ ընդհանուր եթերաժամանակը կլինի նույնը, ինչ Արթուր Գոդֆրին՝ հանրահայտ ազգային կոմերցիոն հեռարձակողի գերաստղը՝ CBS:

Հուսով եմ Լարի Քինգին ներկայացնելու կարիք չկա, և նրա զրույցը շարունակելու ունակությունը, ինչպես հայտնի կախոցները, հայտնի է շատերին: Հենց նոր ավարտեցի նրա հրաշալի գրքի ընթերցումը:

Գիրքը ոչ միայն նկարագրում է փոքրիկ զրույց վարելու տեխնիկան, այլև շոշափում է մեծ թվով հարակից թեմաներ, որտեղ Լարրին կիսվում է իր անգնահատելի փորձով։

Կտրվածքի տակ մի քանի հատվածներ են, որոնք ինձ հատկապես դուր են եկել: Առաջարկվում է.

Իմ fb2 ընթերցողն ունի էջանիշների աջակցություն, որի շնորհիվ ես կարող եմ հետաքրքիր դրվագներով կիսվել իմ ընթերցողների հետ։

Ստորև գրված ամեն ինչ մեջբերումներ ենիմ կարծիքով ամենահետաքրքիր գլուխներից.

ՎԱՃԱՌԵԼՈՒ ԱՐՎԵՍՏԸ

Գնորդի հետ խոսելիս պետք է պահպանել ևս մեկ կարևոր կանոն՝ կենտրոնանալ ապրանքի առավելությունների վրա, այլ ոչ թե նրա հատկանիշների վրա։

Մի խոսեք այն մասին, որ ձեր տոստերն ունի այնքան խելացի փոքրիկ միկրոչիպ, որը ցանկացած պայմաններում ապահովում է կենաց կեղև: Խոսեք այն մասին, թե որքան հիանալի կլիներ նախաճաշելու մի բաժակ սուրճով և ոսկեգույն անգլիական կեքսով:

Մի բացատրեք, թե ապահովագրական քաղաքականության պայմաններով ինչ պրեմիաներ և վճարումներ են կատարվում: Պատմեք հաճախորդին ապագայի հանդեպ վստահության մասին, որը նա կզգա, և այն մասին, թե որքան երախտապարտ կլինեն իր կինն ու երեխաները՝ իմանալով, որ իրենց ֆինանսական բարեկեցության հիմնաքարը դրել է ընտանիքի հայրը:

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑՆԵՐ

Ո՞րն է ինքներդ ձեզ վաճառելու լավագույն միջոցը

Ամենակարևոր ապրանքը, որը դուք երբևէ ստիպված կլինեք վաճառել, ինքներդ եք, այնպես որ դա արեք ճիշտ:

Ինքներդ ձեզ վաճառել - աշխատանքի հարցազրույցում լավ տպավորություն թողնել, կատարել ձեր պարտականություններն այնպես, որ ստանաք առաջխաղացում, շփվեք այլ ընկերությունների հետ այնպես, որ նրանք ավելի գրավիչ դառնան նրանց համար, և արդյունքում՝ առաջխաղացում և ավելի շատ վաստակեք: - սա ձեր հիմնական խնդիրն է վաճառքում:

Բիզնեսում աշխատող յուրաքանչյուր ոք պետք է իր կարիերայի ընթացքում առնվազն մի քանի անգամ անցնի դրա միջով:

Քանի որ ես ինքս մեկ անգամ չէ, որ եղել եմ նմանատիպ իրավիճակներում, ես ինձ համար մշակել եմ չորս հիմնարար կանոններ, որոնք պետք է պահպանվեն: Նրանք ինձ օգնեցին, և գուցե նրանք նույնպես կարողանան օգնել ձեզ.

1. Ցույց տվեք պոտենցիալ գործատուներին, թե ինչ կարող եք անել նրանց համար:
2. Եղեք հնարավորինս բաց:
3. Եկեք պատրաստ.
4. Հարցեր տալ.

ԲՈՅՍԿԱՈՒԹԻ ՍԿԶԲՈՒՆՔ

Լավ հրապարակախոս դառնալու երկրորդ բանալին բոյ սկաուտի «Պատրաստ եղիր» կարգախոսին հետևելն է: Եթե, ինչպես ես հենց նոր առաջարկեցի, խոսում եք ծանոթ թեմայի շուրջ, ապա բուն ելույթը պատրաստելը դժվար չի լինի։

Ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի կազմակերպել ձեր մտքերը, և ավելի արդյունավետ կլինի, եթե հետևեք ելույթների այս պարզ կառուցվածքին.

1. Ասա նրանց, թե ինչ ես պատրաստվում ասել:
2. Ասա նրանց այդպես
3. Ասա նրանց, թե ինչի մասին նոր խոսեցիր:

Եթե ​​լսարանին հենց սկզբում բացատրեք, թե ինչի եք հասնում, ունկնդիրների համար ավելի հեշտ կլինի հետևել ձեր գաղափարին խոսքի հիմնական մասում։ Եզրափակելով, փորձեք ամփոփել դրա ամենակարևոր գաղափարները մի փոքր այլ բառերով, քան սկզբում օգտագործվածները:

Ինչպես վարել բիզնես բանակցություններ

Շատ այլ տաղանդներով իմ ընկեր Հերբ Քոհենը նույնպես մասնագիտացած է բիզնես բանակցություններում: Նա տարեկան երկու հարյուր օր անցկացնում է ճանապարհին՝ գործեր կատարելով Ամերիկայի խոշորագույն կորպորացիաների համար: Նրա գիրքը՝ Եկեք գործարք կնքենք: ինը ամիս մնաց The New York Times-ի բեսթսելերների ցանկում և երեք տարի բեսթսելեր էր Ավստրալիայում: Նախագահներ Քարթերի և Ռեյգանի համար նա եղել է ահաբեկչության դեմ պայքարի հարցերով խորհրդական։ Մի խոսքով, Հերբին գիտի, թե ինչպես պետք է բանակցել:

Նրա առաջին մեծ հաջողությունը հասավ դեռահասության տարիներին, երբ մենք ավարտում էինք Բենսոնհերսթի կրտսեր ավագ դպրոցի իններորդ դասարանը և պատրաստվում էինք անցնելու Լաֆայեթ բարձր դասարանի ավագ դպրոց: Սա, կարելի է ասել, դասական օրինակ է, թե ինչպես, նույնիսկ ձեզ համար անբարենպաստ իրավիճակում, կարող եք հաղթանակի վերածել միանգամայն հնարավոր պարտությունը, եթե բանակցեք ուժի դիրքերից։

Մեր եռյակը՝ Հերբ Քոհենը, Բրազի Աբբաթը և ես, ունեինք դասընկեր՝ Ջիլ Մերմելիպտեյնը՝ Մոպ մականունով, որի կարմիր մազից խիտ շվաբրը շվաբրի տեսք ուներ։ Մի օր, երբ իմացանք, որ Շվաբրիկի ծնողները հանկարծակի Շվաբրիկին Արիզոնա են տարել, քանի որ նա տուբերկուլյոզով հիվանդ է, որոշեցինք այդ մասին տեղյակ պահել դպրոցին։ Այնուամենայնիվ, Գերբը մի միտք ուներ՝ ասել, որ Շվաբրիկը չի գնացել, այլ մահացել է, գումար հավաքել ծաղիկների համար և ծախսել հոթ դոգերի ու լիմոնադի վրա՝ Նաթանի սրճարանում՝ մեր սիրելի վայրում։

Ցավոք, մեր ծրագիրը նույնիսկ չափազանց հաջող էր։ Այն բանից հետո, երբ տնօրենը զանգահարեց Շվաբրիկին տուն և պարզեց, որ նրա հեռախոսն իրականում անջատված է, դպրոցը սկսեց անմխիթար սգալ Շվաբրիկի համար, և մեր ստացած գումարը բավական էր Նաթանի մոտ մի ամբողջ խնջույքի համար: Սակայն բանն այսքանով չավարտվեց. Դպրոցի տնօրեն դոկտոր Իրվինգ Քոհենը (ոչ թե ազգականը, այլ միայն Հերբի անվանակիցը), որոշեց հիմնել Գիլբերտ Մերմելշտեյնի հիշատակի մրցանակը, որը պետք է ամեն տարի շնորհվեր լավագույն ուսանողներին, և մեզ օրինակ ծառայեց. ուրիշներին, որովհետև մենք հարգեցինք նրա հիշատակը մեր դրամահավաքով:

Ցավոք, Շվաբրիկը, ամենաուղիղ իմաստով, հայտնվեց սեփական թաղմանը։ Այդ նույն օրը, ժամը և րոպեն, երբ դոկտոր Քոհենը ներխուժում էր բլբուլը ուսանողների ընդհանուր ժողովի ժամանակ, որը պատմում էր Շվաբրիկի հիշատակի մասին և որքան լավ էինք արել, որ որոշեցինք հարգել նրան, երևակայական մահացածը հայտնվեց ժողովում: դահլիճ. Նա, փառք Աստծո, շատ ավելի լավ էր, և ուզում էր գրանցվել աշնանային կիսամյակի համար։

Հերբին ցատկում է ոտքի վրա, սեղմում է ձեռքերը բերանի պես և, շրջվելով, բղավում է. Հեռացի՛ր տուն։ Դու մահացել ես!" Մեր համադասարանցիները սկզբում շփոթվեցին, իսկ հետո պայթեցին ծիծաղից։ Այնուամենայնիվ, բժիշկ Քոհենը չէր ծիծաղում։ Հետևեց այն, ինչի մասին ցանկացած դեռահաս կարող է երազել միայն մղձավանջի մեջ, բայց հետո եղավ բանակցությունների հաղթանակը:

Բժիշկ Քոհենը մեզ կանչում է գրասենյակ և ասում.

«Երեքդ էլ դրսում եք։ Դու վկայական չես տեսնի՝ ոչ այս տարի, ոչ ապագայում, ոչ էլ հետագա... Դու արել ես ամենազզվելի բանը, որ երբևէ տեսել եմ դպրոցում իմ երկար տարիների աշխատանքի ընթացքում։

Երբ Բրազին և ես մտածում ենք գայլի տոմսով ապրելու ուրախության մասին, Հերբին անցնում է հարձակման: Նա տնօրենին ասում է.

- Մի րոպե, դոկտոր: Դուք պատրաստվում եք սարսափելի սխալ գործել:

- Կներես, ի՞նչ:

«Եթե դու անես այնպես, ինչպես ասում են, քո կարիերան ավարտված է:

Դոկտոր Քոհենը հարցնում է.

- Ինչ ի նկատի ունես? Զինանշանը շարունակում է.

«Լավ, մենք դիպլոմ չենք ստանա… իսկ դու՞»: - և վճռական հարված է հասցնում. - Եթե մեզ վտարեք, հետաքննություն կլինի։ Իսկ նախաքննության ընթացքում ... հարց կառաջանա՝ ինչո՞ւ ընդունեցիք երեք տասներեք տարեկան տղաների խոսքը, որ ասում էին, թե ինչ-որ մեկը մահացել է։ Ինչո՞ւ չստուգեցիր նրանց գրառումը։

«Մենք ստուգեցինք», - հակադարձում է դոկտոր Քոհենը:

- Իսկապե՞ս, դոկտոր: Հերբին շարունակում է, դեռևս լկտիաբար հղում անելով բ.գ.թ.-ին որպես դոկտոր: -Դուք մեկ անգամ զանգահարեցիք և ասացիք, որ հեռախոսն անջատված է: Եվ այդ հեռախոսազանգի հիման վրա ինչ-որ մեկի թղթապանակում գրել եք՝ «մեռա՞ծ»։ Ի վերջո, մենք օրինակելի պահվածքով չենք տարբերվում, և դուք բավարարվեցիք մեկ հեռախոսազանգով։

Եվ Հերբը հասցրեց վերջնական հարվածը.

Հերբի բանակցությունները լիակատար հաջողությամբ պսակվեցին ինչպես նրա, այնպես էլ մեզ՝ նրա առաջին հաճախորդների համար։ Բժիշկ Քոհենը համաձայնեց փակել գործը: Նա թույլ տվեց մեզ ավարտել դպրոցը:

1. «բայց»-ի փոխարեն ասեք «եւ»:
օրինակ՝ «Դուք լավ արեցիք, և եթե…»
«Այո, դա լավ է, բայց դուք պետք է...»-ի փոխարեն:

Որովհետև «բայց»-ը հատում է այն ամենը, ինչ ասվել է նրանից առաջ։

2. «Եվ դեռ»-ի փոխարեն ասեք «և»:
օրինակ. «Ես հասկանում եմ, որ դուք չեք կարող այդքան արագ պատասխանել, և, հետևաբար, եկեք ...»:
«Ես հասկանում եմ, որ դուք չեք կարող պատասխանել հենց հիմա, բայց ավելի լավ կլինի…»:

Որովհետև «և դեռ»-ն ասում է զրուցակցին, որ դուք խորապես անտարբեր եք նրա ցանկությունների, ակնկալիքների, կասկածների կամ հարցերի նկատմամբ:

3. «Դեմ» բառի փոխարեն օգտագործեք «կողմ» բառը։
օրինակ՝ «Որպեսզի ինչ-որ բան փոխվի, ես կգրանցվեմ սպորտային բաժնում»։
«Ուրիշ էլ ի՞նչ մտածեմ ձանձրույթի դեմ»:

4. Խուսափեք կոպիտ «ոչ»-ից, քանի որ «ոչ»-ը ճիշտ ինտոնացիայով կարող է շատ բացասական տպավորություն թողնել ձեր զուգընկերոջ վրա։

5. Ձեր բառապաշարից ջնջեք «ազնիվ լինել» արտահայտությունը, քանի որ թվում է, թե ազնվությունը ձեզ համար բացառություն է:

6. «Ոչ»-ի փոխարեն ասեք «սխալ»:
օրինակ՝ «այսպես չէ» կամ «հիմա չէ»։ «Այսպես ինձ դուր չի գալիս»: «Այս պահին դրա համար ժամանակ չունեմ»։
«Ոչ, ինձ դուր չի գալիս»-ի փոխարեն «Ոչ, ժամանակ չունեմ».

Որովհետև «ոչ»-ը վանող է։ «Ոչ»-ը ամբողջական և վերջնականապես որոշված ​​բան է:

7. Փոխեք դիտման անկյունը՝ «ավելի շատ» բառի փոխարեն օգտագործելով «արդեն» բառը։
օրինակ. «Դու արդեն կեսն արել ես»:
«Դեռ կիսով չափ ավարտե՞լ ես»-ի փոխարեն:

Որովհետև «արդեն» բառը մի քիչ վերածվում է շատի։

8. Ընդմիշտ մոռացեք «միայն» և «պարզապես» բառերը կամ փոխարինեք դրանք ուրիշներով:
օրինակ՝ «Սա իմ կարծիքն է», «Սա իմ գաղափարն է»։
փոխարեն՝ «Ես ուղղակի իմ կարծիքն եմ ասում», «Դա ուղղակի նման միտք է»։

Խաչեք «պարզապես» և «միայն»:

9. «Սխալ» բառը հանել։ Փոխարենը պարզաբանող հարց տվեք ու զրուցակցին ցույց տվեք, որ դուք նույնպես փորձում եք լուծել խնդիրը։
օրինակ. «Դա չստացվեց այնպես, ինչպես պետք է: Եկեք մտածենք, թե ինչպես շտկել սխալը կամ խուսափել դրանից ապագայում»:
փոխարեն «Սխալ! Միայն դու ես մեղավոր»:

10. «Ինչ-որ տեղ»-ի և «տարածքում» բառերի փոխարեն ասեք «at» և «at so-and-so»-ն: Սահմանեք ճշգրիտ ամսաթիվ և ժամ:
օրինակ՝ «Կզանգեմ ուրբաթ օրը», «Կզանգեմ վաղը ժամը 11-ին»։
փոխարեն՝ «Կզանգեմ շաբաթվա վերջում» «Վաղը ժամը 11-ին կզանգեմ».

11. Բաց հարցեր տվեք: Մի բավարարվեք մեկ բառով «այո» կամ «ոչ» պատասխաններով:
օրինակ՝ «Ինչպե՞ս քեզ դուր եկավ», «Ե՞րբ կարող եմ քեզ հետ կանչել»:
փոխարեն՝ «Ձեզ դուր եկավ», «Հնարավոր կլինի ձեզ հետ կանչել»։

Որովհետև «Ինչպես», «Ինչ» կամ «Ով» հարցերով…… արժեքավոր տեղեկություններ են ստացվում:

12. «Եթե ես ...»-ի փոխարեն օգտագործեք «Այսուհետ ես ...» արտահայտությունը:
օրինակ՝ «Այսուհետ խորհուրդներն ավելի ուշադիր կլսեմ»։
փոխարեն, «Եթե միայն ես ընդունեի նրա խորհուրդը: Հետո դա չէր լինի»։

Որովհետև «Եթե ես…»-ը զղջում է անցածի համար և հազվադեպ է օգնում առաջ գնալ: Ավելի լավ է նայել ապագային: «Այսուհետ ես…» ձևակերպումը լավ հիմք է նման դիրքորոշման համար։

13. Դադարեք խուսափել «պետք է»-ից և «պետք է»-ից:
Ավելի լավ է. «Կարևոր է առաջին հերթին կատարել այս գործը»:
փոխարեն. «Մենք պետք է մտածենք դրա մասին» «Ես պետք է նախ ավարտեմ այս աշխատանքը»:

«Պետք է» և «պետք է» որևէ կոնկրետ բան չեն նշում։ Ավելի լավ է հստակ և հստակ անվանել այն (կամ այն), ում կամ ինչի մասին եք խոսում («Ես» - «դու» - «Դուք» - «մենք»):
Օրինակ՝ «Դուք պետք է ավարտեք սա», «Դուք պետք է առաջնահերթություն տաք այս գործին»։

14. «Ես պետք է»-ի փոխարեն ասեք «կկատարեմ» կամ «կուզենայի»:
օրինակ՝ «Ես կցանկանայի նախ մի փոքր մտածել», «Ես նախ կհավաքեմ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը»:
փոխարեն՝ «նախ մի քիչ մտածեմ», «տեղեկատվություն հավաքեմ»

«Ես պետք է»-ը կապված է պարտադրանքի, ճնշման կամ արտաքին վճռականության հետ: Այն ամենը, ինչ անում ես նման վերաբերմունքով, կամովին չես անում։ «Ես կկամենայի» կամ «Ես կցանկանայի» հնչում է շատ ավելի դրական, ընկերական և մոտիվացված ուրիշների համար:

15. Քո բառապաշարից ջնջիր «իրականում» և «իրականում» բառերը:
օրինակ՝ «Ճիշտ է»
«Դե, դա իրականում ճիշտ է» փոխարեն:

«Ընդհանուր առմամբ»-ը որևէ տեղեկություն չի պարունակում և ընկալվում է որպես սահմանափակում։

«Պետք է» և «Պետք է» բառերով ճնշում եք գործադրում զրուցակցին և խլում նրանից ինքնուրույն որոշում կայացնելու հնարավորությունը։ «Ես քեզ խորհուրդ եմ տալիս» հնչում է շատ ավելի ընկերական և դրական:

17. Նաեւ օգտագործեք «Ես ձեզ խորհուրդ եմ տալիս» այլընտրանքները, ինչպիսիք են «Ես խնդրում եմ» և «Ես ձեզ շնորհակալ կլինեմ»:
օրինակ՝ «Խնդրում եմ ձեզ որոշում կայացնել որքան հնարավոր է շուտ», «Ես շնորհակալ եմ ձեզ, եթե վստահում եք ինձ»։
փոխարեն՝ «Դու պետք է որոշում կայացնես որքան հնարավոր է շուտ», «Դու պետք է ինձ վստահես»։

«Ես քեզ խնդրում եմ» և «երախտապարտ եմ քեզ» ասելը շատ հեշտ է, և դրանք հրաշքներ են գործում:

18. Հրաժարվեք ժխտման բոլոր ձևերից. ավելի լավ է խոսել դրական:
օրինակ՝ «Լավ կլինի», «Դա իսկապես լավ գաղափար է», «Ինձ համար հեշտ է»։
փոխարեն՝ «Սա ինձ համար խնդիր չէ», «Գաղափարն իսկապես լավն է», «Ինձ համար դժվար չի լինի»։

Բացասական խոսելով՝ դուք երկար ճանապարհ եք գնում։ Դա չափազանց բարդ է և կարող է տհաճ ասոցիացիաներ առաջացնել: Եղեք անմիջական և դրական:

19. Խուսափեք նաև «ոչ»-ով բնորոշ այլ ձևերից։
օրինակ. «Խնդրում եմ, ինձ ճիշտ հասկացիր» «Խնդրում եմ, մտածիր…»: «Խնդրում եմ ուշադիր…»
«Խնդրում եմ, ինձ սխալ մի հասկացեք», «Խնդրում եմ, մի մոռացեք դա…», «Եկեք չկորցնենք այն»:

Այս բացասական արտահայտությունները վերածեք դրականի: Պարզ եղեք, թե ինչ եք ուզում: Այսպիսով, ձեր ամբողջ ուշադրությունը կենտրոնացրեք ցանկալի նպատակի վրա։

20. Օգտագործեք «մոտիվացիոն նեգատիվներ»:
օրինակ. «Քո ասածը լիովին ճիշտ չէ», «Այստեղ ես այնքան էլ համաձայն չեմ քեզ հետ»:
փոխարեն՝ «Քո ասածը սխալ է», «Այստեղ ես պետք է առարկեմ քեզ»։

Մոտիվացիոն ժխտումը օգտակար է այն իրավիճակներում, երբ դուք պետք է դիմացինին ինչ-որ տհաճ բան ասեք կամ ամբողջովին մերժեք նրա ենթադրությունը: Կարևոր է, որ ճշմարտությունն ասելիս ներկայացնես քո կարծիքը։ Մոտիվացնող բացասականի դեպքում դուք կարող եք դա ավելի քաղաքավարի ասել: Դուք կենտրոնանում եք նախատեսված նպատակի վրա։

21. Նախընտրեք ճշգրիտ հասկացությունները ոչ հատուկ բայերի փոխարեն, ինչպիսիք են «անել», «աշխատել» և «զբաղվել»:
օրինակ՝ «Մենք դեռ որոշում չենք կայացրել ....-ի վերաբերյալ», «Ես նոր եմ կարդում արձանագրությունը», «Ներկայիս իրավիճակն այնպիսին է, որ ...»:
«Մենք դեռ չենք կարող դա պարզել այստեղ», «Ես հիմա աշխատում եմ արձանագրության հետ», «Մենք անում ենք այն ամենը, ինչ կարող ենք»:

Ոչ հատուկ բայերը մեկնաբանության համար չափազանց մեծ ազատություն են թողնում:

22. Հարցեր տվեք «երբ» և «ինչպես» հարցերին, որոնց կարելի է պատասխանել միայն «այո» կամ «ոչ»:
օրինակ՝ «Ե՞րբ կարող ես օգնել ինձ…», «Ե՞րբ կարող ենք հավաքվել»:
«Ե՞րբ կարող եմ խոսել քեզ հետ»:

«Արդյո՞ք» հարցին ի պատասխան կստանանք միայն «այո»-ի կամ «ոչ»-ի տեսքով։ Երբ դուք կարող եք հույս դնել արդյունքի վրա, մնում է բաց: Ուստի մի հարցրեք, թե արդյոք հնարավոր է այս կամ այն ​​բանը, այլ դրսևորեք ձեր դրական սպասումները «երբ» և «ինչպես»:

23. «Ես»-ով քեզ անընդհատ ուշադրության կենտրոնում դնելու փոխարեն դիմացինին կապիր «դու»-ի ու «մենք»-ի հետ:
օրինակ՝ «Հիմա տեսնո՞ւմ ես, թե ինչ է խնդիրը», «Խնդրում եմ, տուր ինձ քո հասցեն», «Հիմա մենք միասին կպարզենք»։
փոխարեն՝ «Հիմա ես քեզ ցույց կտամ, թե ինչ է պատահել», «Ինձ դեռ պետք է քո հասցեն», «Հիմա ես քեզ կբացատրեմ»։

Եթե ​​դուք անընդհատ խոսում եք առաջին դեմքով, ապա առաջին պլան եք մղում ինքներդ ձեզ և ձեր գործողությունները: «Դուք»-ի և «մենք»-ի օգտագործումը միավորում և ուշադրությունը կենտրոնացնում է նաև զրուցակցի վրա։

24. Ձեր բառապաշարից հեռացրեք «երբեք», «բոլորին», «բոլորին», «միշտ» և փոխարենը եղեք կոնկրետ:
օրինակ՝ «Այստեղ դու անպայման ինձ կօգնես», «Դու ուշացել ես երկրորդ շաբաթը», «…. Եվ…. նախանձում եմ իմ հաջողությանը»:
«Ինձ երբեք ոչ ոք չի օգնում», «Դու միշտ ուշանում ես», «Նրանք բոլորն էլ նախանձում են իմ հաջողությանը»:

Հեռացնել ընդհանրացումները. Մտածեք այն մասին, թե կոնկրետ «ինչ» է տեղի ունեցել, «ում» է դա վերաբերում, «երբ» է դա եղել: Հստակ նշեք ձեր նպատակները: Ընդհանրացումները ստեղծում են բացասական ներկա և սահմանափակում ապագա հնարավորությունները:

25. Ստացեք դիմացինի արձագանքը կիսաբաց հարցերով:
օրինակ՝ «Որքա՞ն ձեզ դուր եկավ», «Ուրիշ ի՞նչ հարցեր ունեք ասվածի էության վերաբերյալ։
«Ինչպե՞ս ձեզ դուր եկավ», «Ինչպե՞ս եք հավանում իմ գաղափարը», «Ի՞նչ այլ հարցեր ունեք» փոխարեն:

Բառի ճիշտ ընտրությունը ձեր հարցը դնում է ճիշտ ուղղությամբ: Դուք դրականորեն ազդում եք ռեակցիայի վրա։ Ձեզ հետաքրքրող ինֆորմացիան արդեն նախապես ուղարկված է դրական ուղղությամբ։

Բարի օր, «Միլիարդի ճանապարհին» բլոգի սիրելի ընթերցողներ:

Այսօր ես ուզում եմ ձեզ հետ խոսել մի գրքի մասին, որը ես մի անգամ կարդացել և վերընթերցել եմ վերջերս: Այս գիրքը Լարի Քինգի հեղինակն է՝ Ինչպես խոսել ցանկացածի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում: Այս հոդվածում ես ուզում եմ խոսել գրքում բարձրացված խնդրի և այն լուծելու մասին:

Նախ՝ մի փոքր նորություն. Վերջապես մի քիչ ազատ ժամանակ ունեցա իմ առօրյայում, որը որոշեցի լրացնել իմ սիրելի գործերից մեկով՝ գրքեր կարդալով։ Եվ ահա ես որոշեցի բլոգում բացել նոր թեմա՝ «Գրքի ակնարկ», որտեղ կնկարագրեմ կարդացածս գիրքը, կնկարագրեմ դրա հիմնական կետերը, կխոսեմ հեղինակի բարձրացրած խնդրի մասին և կգնահատեմ, թե ինչպես է հեղինակը նպաստում այս խնդրի լուծմանը։ . Վերջում տեղի կունենա գրքի դրական և բացասական կողմերի ընտրություն, վերջնական դատավճիռ և գնահատական ​​տասը բալանոց սանդղակով:

Հուսով եմ, որ այս բաժինն իր հետաքրքրությունն ու օգտակարությունը կբերի իմ բլոգին:

Մեծ խնդրանք ձեզ, հարգելի ընթերցողներ. հոդվածը կարդալուց հետո գրեք մեկնաբանություններում, եթե ձեզ դուր եկավ այս ձևաչափի հոդվածը, շարունակե՞մ գրախոսություններ գրել, գուցե առաջարկներ կան այս բաժնի ոճի որակը բարելավելու համար։ հոդվածներ? Բոլոր կարծիքներն ու առաջարկությունները հաշվի կառնվեն, և հաջորդ ակնարկը (ես նախատեսում եմ գրել 2 շաբաթը մեկ անգամ) կգրվի՝ հաշվի առնելով դրանք:

Այսպիսով, եկեք սկսենք:

Գրքի վերանայում - Լարի Քինգ Ինչպես խոսել ցանկացածի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում

Լարի Քինգը (Լոուրենս Հարվի Զայգեր) հայտնի ամերիկացի լրագրող է, հեռուստատեսային և ռադիոհաղորդավար և հարցազրույց վարող։ Նա ծնվել է 1933 թվականին, այժմ 81 տարեկան է։ Լարրին ունի ավելի քան 50 հազար (!) Հարցազրույց բոլորովին այլ մասնագիտության և գործունեության հայտնի մարդկանց հետ՝ պատերազմի վետերաններից մինչև դերասաններ և քաղաքական գործիչներ:

Դժվար է պատկերացնել մարդկանց հետ շփվելու և բոլորովին այլ թեմաներով զրույցներ վարելու արվեստում ավելի փորձառու և բանիմաց մարդ։ Նույնիսկ մեր հայտնի հեռուստահաղորդավարներն ու լրագրողները չեն թաքցնում, որ նայում են Լարի Քինգին և ձգտում են հասնել լրագրողի և հարցազրույցի նույն մակարդակի:

Միայն այն փաստը, որ Լարրին 8 ամուսնություն է ունեցել յոթ կնոջ հետ, հաստատ մի բան է ասում. այս տղան գիտի, թե ինչպես զրուցել:

Լարիի կարիերան սկսվել է Մայամիի ռադիոկայանի գրասենյակում, որտեղ նա ավարտվել է որպես դռնապան։ Սակայն դիտելով հաղորդավարներին՝ նա երազում էր մի օր դառնալ նրանցից մեկը։ Եվ հետո մի օր ...

Եվ այո, ընկերներ, ինչպես կարող եք արդեն հասկացել, այս գիրքը պարզապես ձեռնարկ կամ գրքույկ չէ, որտեղ ասվում է. Գրքի բովանդակության կեսը Լարիի ինքնակենսագրական պատմություններն են, որոնցում նա հայտնվում է այս կամ այն ​​տիպիկ իրավիճակում՝ աշխարհիկ ընկերության կորպորատիվ երեկույթ, ընթրիք, գործնական զրույց գործընկերների հետ, և, օգտագործելով իր հնարամտությունն ու փորձը, հարվածում է. զրույց ուրիշների հետ՝ թողնելով հաճելի զրուցակցի և որպես ամբողջություն մարդու լավ տպավորություն։

Մեզ մնում է կլանել Լարիի փորձը և կիրառել այն նման իրավիճակներում։

Առհասարակ մարդկանց (հատկապես անծանոթների) հետ շփվելու խնդիրը անհարմարություններ է առաջացնում բոլորի համար։ Այո, այո, եթե կարծում եք, որ Լարիի նման մարդիկ, ում համար խոսակցությունն իրենց օրվա հացն է, խնդիրներ չունեն այն իրավիճակներում, երբ անհրաժեշտ է շփվել անծանոթ մարդկանց հետ, ապա սխալվում եք։

Մեզանից յուրաքանչյուրը հասկանում է, որ մարդիկ տարբեր են, նրանց հետաքրքրությունները, հայացքներն ու արժեքները տարբեր են։ Մարդկանց կյանքի հանգամանքներն ու անցյալը նույնպես տարբերվում են։

Այդ իսկ պատճառով, հանդիպելով մի մարդու, ում հավանել ենք կամ ում հետ, ինչ-ինչ պատճառներով, պետք է ծանոթանալ, մտքեր ենք ունենում «Ինչի՞ մասին խոսեմ նրա հետ. Սկսեք խոսել քաղաքականությունից. Իսկ եթե նա ատում է քաղաքականությունը: Վերջին թողարկված ֆիլմերի մասին? Իսկ եթե նա էլ չի գնում կինո և ընդհանրապես չի հետաքրքրվում ժամանակակից կինոյով։ Հարցրեք նրա աշխատանքի՞, թե՞ ծննդավայրի մասին։ Իսկ եթե նա մտածի, որ ես բարձրանում եմ իր անձնական տարածք: և այլն:

Եվ սա անհիմն վախ չէ։ Դրանցից յուրաքանչյուրը կարող է ճիշտ լինել, ու նման մի երկու սխալով մարդ ուղղակի կհասկանա, որ չի ուզում մեզ հետ շփվել ու շանսը բաց կթողնի։

Մեկ այլ սխալ, որն, իմ կարծիքով, ավելի նշանակալից է, դրա մասին չմտածելն է։ Տանկի պես, առաջ գնացեք և ռմբակոծեք մարդուն հարցերով, անտեսելով նրա ամոթը և դրա մասին խոսելու չցանկանալու այլ ակնարկներ:

Կամ պարզապես զրուցակցին «թափեք» ձեր, ձեր կյանքի, անցյալի, հայացքների և կարծիքների մասին ամբողջ տեղեկատվությունը, պարզապես թույլ չտալով նրան մտցնել առարկության, հավանության, անձնական կարծիքի բառ կամ պարզապես պատասխանել ձեզ իր անկեղծությամբ:

Կարծում եմ, որ ձեզնից յուրաքանչյուրը, հարգելի ընթերցողներ, հանդիպել է նման մարդու, և գուցե նույնիսկ ձեզանից ոմանք ճանաչել են ձեզ։ Այդ իսկ պատճառով անծանոթ կամ անծանոթ մարդու հետ շփվելիս անհարմարություններն ու անհարմարությունները առկա են բոլորի մոտ, ովքեր ցանկանում են հաճելի և լավ զրուցակից երևալ, այլ ոչ թե պարզապես առանց բարդույթների:

Այնուամենայնիվ, այս անհարմարությունները պետք է հաղթահարել և փորձել առաջին իսկ վայրկյաններից փորձարկել մարդու հետ երկխոսության հողը՝ փորձելով գրավել մեկ կամ մի քանի անհրաժեշտ թեմաներ: Ինչպե՞ս դա անել: Եթե ​​կարդացեք Ինչպես խոսել ցանկացածի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում, դուք կգտնեք այս հարցի պատասխանը:

Կարող եմ միանշանակ ասել, որ Լարի Քինգը հիանալի աշխատանք է կատարում իր գրքում լուծելու այն խնդիրը, թե ինչպես են մարդիկ շփվում միմյանց հետ տարբեր իրավիճակներում։ Կան նաև ընդհանուր կետեր, որոնք տեղին են ցանկացած մարդու հետ ցանկացած զրույցի ժամանակ, ինչպիսիք են՝ լսելու կարողությունը, հարցերը պարզաբանելը, մանրամասն պատասխան ստանալու համար հարցեր տալու տեխնիկան, մարմնի լեզուն և դեմքի արտահայտությունը և այլն; ինչպես նաև պահեր, որոնք առնչվում են տարբեր իրավիճակներին.

Բայց հիմնական միտքը, որը հեղինակը փոխանցում է ձեզ, այն է, որ հաճելի և հետաքրքիր զրուցակից երևալու համար պետք է. լինելուրեմն Իսկ այդպիսին լինելու համար պետք է շատ բան իմանալ ու շատ բան հասկանալ։ Հաճախ ձախողված զրույցով մենք կարող ենք եզրակացնել, որ մարդը պարզապես հիմար է, և մենք նրա հետ խոսելու բան չունենք։ Ու թեև լինում են պահեր, երբ նման կարծիքը վիրավորական է, բայց մասամբ հիմնականում այդպես է լինում։

Այսպիսով, ահա թե ինչ ընկերներ. եթե դուք կարդաք Լարի Քինգի «Ինչպես խոսել ցանկացածի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում» գիրքը, կհասկանաք, որ որևէ մեկի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում խոսելու համար այն հեռու է միակ գրքից, որը դուք պետք է կարդաք:

Դե, կարծում եմ, այս վերանայումը կարելի է հասցնել մինչև վերջ և եզրակացություններ անել։ Այսպիսով.

Լարի Քինգ - Ինչպես խոսել ցանկացածի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում

Կողմերը:

• օգտակար և գործնական խորհուրդներ տարբեր մարդկանց հետ և տարբեր հանգամանքներում զրույց վարելու համար.
• գիրքը տալիս է գործողությունների հստակ ալգորիթմ՝ նման պահերին մոլորվածների համար զրույց վարելու համար.
• հետաքրքիր պատմություններ հեղինակի կյանքից;
• գիրքը դրդում է շփվել մարդկանց հետ և լինել սոցիալական մարդ;
• գիրքը խրախուսում է զարգացումը որպես մարդ;
• տեղեկատվության մատուցման ոճը թույլ է տալիս մի քանի երեկոների ընթացքում կարդալ ամբողջ գիրքը:

Մինուսները:

• միգուցե խելացի և բավականին սոցիալական մարդու համար գրքում ասված ամեն ինչ նման կլինի «Կապիտան-Ակնհայտի» խորհրդին, բայց, իմ կարծիքով, այդպիսիք մի քանիսն են։

ԴԱՏԱՎՃԻՌ:Գերազանց ուղեցույց սկսնակ լրագրողների և հարցազրուցավարների համար, այնուամենայնիվ, ձեր սոցիալական հմտություններն ընդլայնելու համար խորհուրդ եմ տալիս կարդալ այս գիրքը բոլորին և բոլորին:

Կայքի գնահատականը: 9/10.

Դե, այսքանը, սիրելի ընկերներ և բլոգի ընթերցողներ: Հենց այս ձևաչափով էլ գրվելու են գրախոսականներ։ Կրկնում եմ՝ ինձ համար շատ կարևոր է գնահատել այս գաղափարի հաջողությունը, ուստի ուրախ կլինեմ, եթե այն գրեք մեկնաբանություններում։ Անհամբեր սպասում եմ նաև գրքի տպավորություններին արդեն կարդացածներից: Գիրքն օգնե՞ց քեզ: Ձեռք բերե՞լ եք հաղորդակցման նոր հմտություններ: Սպասում եմ պատասխանների։

Ուզում եմ նշել, որ ես արդեն ունեցել եմ գրքերի վերաբերյալ հոդվածներ գրելու փորձ. Ռոբերտ Կիոսակիի «Հարուստ հայրիկ, աղքատ հայրիկ» գրքերի հիման վրա հոդվածներ են գրվել հարուստ մարդու և հարստության մասին։ Ես խորհուրդ եմ տալիս ստուգել դրանք:

Պահեք նոր խաչբառ.

Թարմացվել է՝խաչբառ լուծված! Հաղթողներ.

5 միավոր - Աննա
4 միավոր՝ Ռոման
3 միավոր՝ Արմատ
2 միավոր՝ Յուրի
1 միավոր – Ալեքս

Ինձ համար այսքանն է: Միացեք, սովորեք և աճեք: Եվ ես խորհուրդ եմ տալիս դա անել ոչ միայն համակարգչի մոտ նստած

Հարգանքով,.

«Խոսքը հաղորդակցության ամենակարևոր ձևն է, խոսքը մարդկանց տարբերում է կենդանիներից»
Լարի Քինգ, Ինչպես խոսել ցանկացածի հետ, ցանկացած ժամանակ, ցանկացած վայրում