როგორ ყალიბდება პენსია წელიწადში? როგორ იმოქმედებს ახალი საპენსიო ფორმულა ჩვენს პენსიაზე? სადაზღვევო პენსიის სარგებელი

რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქეს, მიუხედავად სამუშაო გამოცდილების არსებობისა თუ არარსებობისა, მოეთხოვება პენსიის მიღება. მისი სიდიდე დამოკიდებულია სხვადასხვა ფაქტორზე. ფორმირების პროცესი საკანონმდებლო დონეზე ფიქსირდება.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

როგორ ხდება ეს

დღეს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მოქმედებს სპეციალური საპენსიო დანაზოგების სისტემა - ის საშუალებას აძლევს მომუშავე მოქალაქეებს მიიღონ სპეციალური გადასახადები სახელმწიფოსგან გარკვეული ასაკის მიღწევისას.

ამავდროულად, თავად პენსია რამდენიმე განსხვავებული ტიპისაა:

• ინვალიდობაზე;
• დანიშვნა .

თითოეული ინდივიდუალური პენსიის ფორმირების პროცესი მნიშვნელოვნად განსხვავდება სხვებისგან. მსგავსი სიტუაციაა მისი ზომით.

პენსიის გადახდა შესაძლებელია სხვადასხვა გზით:

• ერთჯერადი გადახდა (შესაძლებელია მხოლოდ ზოგიერთ განსაკუთრებულ შემთხვევაში);
• ყოველთვიური.

პენსიის ოდენობის გაანგარიშებისას იგი გამოითვლება სპეციალურ საპენსიო პუნქტებში. თითოეულის ღირებულება ყოველწლიურად ინდექსირებულია. ეს არის ერთ-ერთი გზა, რომ შევინარჩუნოთ საპენსიო შენატანები ინფლაციის დონეზე.

მოქალაქეებისთვის, რომელთა პენსიის ფორმირება დაიწყო ქულათა სისტემის შემოღებამდე, მთელი თანხა ყოველგვარი დანაკარგის გარეშე გარდაიქმნება ქულებად.

შესაბამისი პენსიის მიღების უფლება წარმოიშობა შემდეგი პირობების დაკმაყოფილების შემთხვევაში:

• გარკვეული ასაკის მიღწევა, წლები:

მოქალაქე, რომელიც გეგმავს პენსიის მიღებას, წინასწარ უნდა გაეცნოს ასეთი ქულების საჭირო რაოდენობას პენსიის მისაღებად. ეს საშუალებას მოგცემთ დამოუკიდებლად და წინასწარ გამოთვალოთ თქვენი მომავალი პენსიის ოდენობა.

არჩეული ტიპი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს საპენსიო უზრუნველყოფის ფორმირებაში. მაგალითად, თუ მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილი ჩამოყალიბდა, მაშინ ერთი წლის განმავლობაში ქულების მაქსიმალური რაოდენობა იქნება მხოლოდ 10. ყველა შენატანი გამოიყენებს საპენსიო ფონდს სადაზღვევო ნაწილის ფორმირებისთვის.

თუ ოფიციალურად დასაქმებულმა მოქალაქემ დამოუკიდებლად აირჩია ორი ტიპის პენსიის ფორმირება ერთდროულად (დაზღვევა, დაფინანსება), მაშინ ქულების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში იქნება 6,25.

ამის მიზეზი სადაზღვევო ტიპის შენატანების თანხის 27,5%-ის გამოქვითვაა საპენსიო ტიპის დანაზოგის სასარგებლოდ.

პენსიის ფორმირებისას მნიშვნელოვანი ფაქტორია მომავალი პენსიონერის დაბადების წელი. თუ მოქალაქე დაიბადა 1967 წელს ან უფრო გვიან, მას შეუძლია ნებისმიერ დროს აირჩიოს საპენსიო ვარიანტი.

მაგალითად, უარი თქვით შემნახველი ანგარიშის შექმნაზე. ამასთან, სადაზღვევო შენატანების 6% გადაეგზავნება სადაზღვევო ტიპის პენსიას.

ზემოაღნიშნული დაბადების წლის მოქალაქეებს საპენსიო დაზღვევის შენატანები დაერიცხებათ 01.01.15 პირველი დარიცხვის მომენტიდან, მომდევნო 5 წლის განმავლობაში, შესაძლებელი იქნება შესაბამისი საპენსიო უზრუნველყოფის არჩევა.

თუ მოქალაქეს ამ დროისთვის რაიმე მიზეზით არ შეუსრულდა 23 წელი, მაშინ ეს ვადა ემატება ამ ასაკის მიღწევამდე.

ნებისმიერი კონკრეტული საპენსიო ვარიანტის სასარგებლოდ არჩევანის გაკეთებისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო ნაწილი მუდმივად გაიზრდება წლიური ინდექსაციების გამო. უფრო მეტიც, ეს პროცესი გარანტირებულია სახელმწიფო პოლიტიკით.

შემნახველ ნაწილს მართავს სპეციალური კომპანიები - არასახელმწიფო საპენსიო ფონდები. პენსიის ამ კომპონენტის ზომა პირველ რიგში დამოკიდებულია არჩეული საინვესტიციო პორტფელის წარმატებაზე.

მაგრამ მომავალი პენსიონერი არ უნდა ინერვიულოს. პენსიის ამ ნაწილის დაზღვევა სავალდებულოა. კანონით დადგენილ ღირებულებაზე ნაკლების მოპოვება უბრალოდ შეუძლებელი იქნება.

1967 წელს დაბადებულ პირთათვის პენსიის ფორმირება

1967 წელს დაბადებული ადამიანებისთვის საპენსიო ვარიანტის არჩევის საშუალება უბრალოდ არ არსებობს.

დარიცხვების ოდენობა შეიძლება გამოითვალოს შემდეგნაირად: საპენსიო ქულების საერთო რაოდენობა × 1-ლი საპენსიო ქულის ღირებულება მიმდინარე პერიოდში + ფიქსირებული თანხა: სად:

2019 წლისთვის, შემდეგ ცვლადებმა დაადგინეს ფულადი სახსრების ეკვივალენტები:

გასათვალისწინებელია, რომ გადახდის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული უნდა იყოს ქულის ღირებულება ყოველი ცალკეული წლისთვის.

მაგალითად, 2019 წელს დარიცხვის ფორმულა ასე გამოიყურება:მოქალაქეთა ცალკეულ კატეგორიებს, მიუხედავად მათი დაბადების წლისა, ენიჭებათ სპეციალური მზარდი კოეფიციენტები. დღეს ეს კატეგორიები მოიცავს:

• 1 ჯგუფის ინვალიდები;
• 80 წელზე მეტი ასაკის პირები;
• გარკვეული სტაჟის მქონე ან მუდმივად მცხოვრები შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში.

გამოიყენება ნებისმიერი ფიქსირებული გადახდა ან სპეციალური მზარდი კოეფიციენტი. მას ასევე უწოდებენ "ჩრდილოეთს".

როგორ გავარკვიოთ

დღეს შეგიძლიათ გაიგოთ, თუ როგორ ყალიბდება თქვენი საკუთარი პენსია სხვადასხვა გზით:

• განახორციელეთ გაანგარიშება საკუთარ თავს - ერთ-ერთი ხელმისაწვდომი სპეციალური ფორმულის გამოყენებით;
• გამოთვალეთ ინტერნეტის საშუალებით - არის საკმაოდ დიდი რაოდენობით სპეციალური კალკულატორები სხვადასხვა რესურსებზე;
• დაუკავშირდით უშუალოდ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის უახლოეს ფილიალს.

თქვენ შეგიძლიათ მაქსიმალურად დეტალურად გაიგოთ განმარტებებით, თუ როგორ ყალიბდება გარკვეული პენსია საპენსიო ფონდის უახლოეს ფილიალში.

ამ დაწესებულების თანამშრომლები ვალდებულნი არიან მიაწოდონ ამ საკითხზე ყველაზე დეტალური ინფორმაცია რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქეს, ვინც მიმართავს. გამოთვლების დამოუკიდებლად გაკეთებისას დიდია გარკვეული შეცდომის დაშვების ალბათობა.

როგორ ვუყუროთ ინტერნეტით

ინტერნეტის საშუალებით პენსიის ფორმირების პროცესის სანახავად, უმარტივესი გზაა ეწვიოთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებსაიტს - მის განყოფილებას სახელწოდებით "კალკულატორი".

ამ სერვისის გამორჩეული თვისებაა მისი სიზუსტე და რაიმე შეცდომის დაშვების დაბალი ალბათობა.

• სქესი და დაბადების წელი;
• მოსალოდნელი სტაჟი და რამდენი წლის განმავლობაში გეგმავს მოქალაქე არ განაცხადოს პენსიაზე;
• თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა (პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის დაკლებამდე);
• პენსიის ფორმირების არჩეული ვარიანტი (მხოლოდ დაზღვევა, დაზღვევა და დაფინანსებული);
• სამხედრო სამსახურის გაწვევის დროს გატარებული დროის საერთო რაოდენობა;
• ბავშვების რაოდენობა;
• მშობლის შვებულებაში ყოფნის ხანგრძლივობა;
• ინვალიდზე ზრუნვის ხანგრძლივობა (ინვალიდი, სხვა);
• გეგმავთ თუ არა სოფლის მეურნეობაში მუშაობას?

ყველა ზემოაღნიშნული მონაცემის შეყვანის შემდეგ, თქვენ უბრალოდ უნდა დააჭიროთ ღილაკს "გამოთვლა". შედეგად, ეკრანზე გამოჩნდება პენსია, რომელიც ყალიბდება ამ აპლიკაციაში ასახული მონაცემების გათვალისწინებით. გაანგარიშების მაქსიმალური სიზუსტისთვის საჭირო იქნება მხოლოდ სანდო მონაცემების მითითება.

მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ყალიბდება ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტებში. ყველა ადრე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლება გადაკეთდა შემცირების გარეშე საპენსიო კოეფიციენტებში და მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას.

ზოგადი პირობებით ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენის პირობებია:

• 65 წლის ასაკის მიღწევა - მამაკაცებისთვის, 60 წლის - ქალებისთვის (ნო400-FZ კანონის მე-6 დანართით გათვალისწინებული გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით). მოქალაქეთა ცალკეულ კატეგორიებს აქვთ უფლება, მიიღონ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ვადაზე ადრე;
• რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო თანამდებობების მქონე პირებისთვის და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ ერთეულებში მუდმივ საფუძველზე, მუნიციპალურ თანამდებობებზე, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საჯარო სამსახურში და მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობებზე - ასაკი. მითითებულია No400-FZ კანონის მე-5 დანართში. უკვე 2017 წელს დაიწყო საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის ამაღლების პროცესი წელიწადში ექვსი თვით 65 წლამდე (მამაკაცები) და 63 წლამდე (ქალები). 2021 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო ასაკის გაზრდის საფეხური გაიზრდება - წელიწადში ერთი წელი. ამრიგად, საჯარო მოხელეთა საპენსიო ასაკი შეესაბამება წინადადებას ზოგადად დადგენილი ასაკის გაზრდის შესახებ ყველასთვის.
  

  უფრო მეტიც, თუ ასეთ პირებს აქვთ მინიმუმ 42 და 37 წლის სადაზღვევო გამოცდილება (კაცები და ქალები, შესაბამისად), ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაენიშნოს მათ დანიშნულ ასაკამდე 24 თვით ადრე, მაგრამ არა უადრეს, ვიდრე მიაღწევს ასაკს. 60 და 55 წელი (კაცები და ქალები, შესაბამისად).

მოქალაქეები, რომლებიც მითითებულია „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ N 400-FZ კანონის მე-8 მუხლის 1-ლი ნაწილით, 30-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-19-21 პუნქტებით, 32-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-6 პუნქტით და რომლებიც, 1 იანვრიდან. 2019 წლიდან 2020 წლის 31 დეკემბრამდე მიაღწიეს ასაკს და მიაღწიეს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლების მინიჭებას (მათ შორის, ვადაზე ადრე დანიშვნას) რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, რომელიც მოქმედი 2019 წლის 1 იანვრამდე, ან მათ ექნებათ გამოცდილება. პენსიის ადრეული დანიშვნისათვის საჭირო სამუშაოს შესაბამის სახეობებში, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია შეიძლება დაინიშნოს ასაკის მიღწევამდე ან ვადების დაწყებამდე, შესაბამისად, აღნიშნული ფედერალური კანონის მე-6 და მე-7 დანართებით, მაგრამ ამ ასაკის მიღწევამდე ან ასეთი ვადების დაწყებამდე არაუმეტეს ექვსი თვით ადრე.

• აქვს მინიმუმ სადაზღვევო პერიოდი15 წელი (2024 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის 35;
• მინიმალური საპენსიო კოეფიციენტების არსებობა -მინიმუმ 30 (2025 წლიდან) ხელოვნების გარდამავალი დებულებების გათვალისწინებით. 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონის 35 No400-FZ.

საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილებაზე.

მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ყოველი წლისთვის, დამსაქმებლის მიერ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების დარიცხვით ან მის მიერ პირადად გადახდილი, საპენსიო უფლებები ყალიბდება საპენსიო კოეფიციენტების სახით.

საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობა წელიწადში 2021 წლიდან არის 10, 2019 წელს - 9,13.

რამდენი საპენსიო კოეფიციენტია
შეიძლება ჩამოგეჭრათ 2019 წელი?

შეიყვანეთ თქვენი ყოველთვიური თანხა
ხელფასი პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე:

შეცდომა!შეიყვანეთ 2019 წელს რუსეთის ფედერაციაში მინიმალურ ხელფასზე მაღალი ხელფასი - 11,280 რუბლი.

გაანგარიშების შედეგები

საპენსიო ქულების რაოდენობა
წელიწადში: 7,83

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში საპენსიო ვარიანტი გავლენას ახდენს წლიური საპენსიო კოეფიციენტების გაანგარიშებაზე. მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისას წლიური საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობაა 10, ვინაიდან ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. როგორც სადაზღვევო, ისე დაგროვებითი პენსიის ფორმირების არჩევისას, წლიური საპენსიო კოეფიციენტების მაქსიმალური რაოდენობაა 6,25.

1967 წელს დაბადებული და უმცროსი მოქალაქეები, რომლებმაც 2015 წლის 31 დეკემბრამდე აირჩიეს სადაზღვევო და დაგროვებითი პენსია სავალდებულო საპენსიო სისტემაში, შეუძლიათ ნებისმიერ დროს უარი თქვან დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაზე და სადაზღვევო შენატანების 6%-ის გადატანა მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. .

ასევე, 1967 წელს დაბადებულ მოქალაქეებს და უმცროსებს, რომელთა სასარგებლოდ სადაზღვევო შენატანების დარიცხვა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის დამსაქმებლის მიერ პირველად დაიწყება 2014 წლის 1 იანვრის შემდეგ, ეძლევათ შესაძლებლობა აირჩიონ საპენსიო უზრუნველყოფის ვარიანტი (მხოლოდ ფორმა სადაზღვევო პენსია ან როგორც სადაზღვევო პენსია, ისე დაგროვებითი პენსია) სადაზღვევო პრემიის პირველი დარიცხვის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, აღნიშნული ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსიის გაზრდის გარანტია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციის გზით. დაფინანსებული საპენსიო ფონდები ინვესტირებას ახდენს ფინანსურ ბაზარზე მოქალაქის მიერ არჩეული NPF ან მმართველი კომპანიის მიერ. საპენსიო დანაზოგის მომგებიანობა დამოკიდებულია მათი ინვესტიციის შედეგებზე, ანუ შეიძლება იყოს ზარალი მათი ინვესტიციიდან. ამ შემთხვევაში მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობაა გარანტირებული გადახდისთვის. საპენსიო დანაზოგი არ არის ინდექსირებული.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქეს აქვს საპენსიო ვარიანტი - მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირება.

სადაზღვევო პენსიის უფლების მოპოვება დამოკიდებულია სადაზღვევო პენსიის მინიჭების წელზე

	მინიმალური დაზღვევის პერიოდი	ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური ოდენობა	წლიური ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობა
			დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბებაზე უარის თქმის შემთხვევაში	დაგროვებითი პენსიის ფორმირებისას
2025 და მოგვიანებით

*2015 წლიდან 2020 წლამდე, სავალდებულო საპენსიო სისტემაში საპენსიო ვარიანტის არჩევის მიუხედავად, ყველა მოქალაქეს ექნება მხოლოდ საპენსიო უფლებები. ამასთან დაკავშირებით, წლიური ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობა იგივეა პენსიის ფორმირების ნებისმიერი ვარიანტისთვის.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია გამოითვლება ფორმულით:

სადაზღვევო პენსია = თქვენი საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი* პენსიის კოეფიციენტის ღირებულება პენსიის მიღების თარიღისთვის + ფიქსირებული გადახდა

SP = IPC * SIPC + FV , სად:

• JV - სადაზღვევო პენსია
• IPC - ეს არის მოქალაქისთვის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღეს დარიცხული ყველა საპენსიო კოეფიციენტის ჯამი.
• SIPC - საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა სადაზღვევო პენსიის მინიჭების თარიღისთვის.

პენსიის დანიშვნისას 01/01/2019 = 87,24 რუბლი. ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ.

• FV - ფიქსირებული გადახდა.

ამრიგად, 2019 წელს სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება ხორციელდება ფორმულის მიხედვით:

SP = IPK * 87.24 + 5334.19

ასევე, თქვენი საპენსიო კოეფიციენტების (IPC) ოდენობა მნიშვნელოვნად იზრდება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე პირველად (მათ შორის ვადაზე ადრე) განაცხადით მასზე უფლების გაჩენის შემდეგ. პენსიაზე შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია გაიზრდება შესაბამისი პრემიის კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ თქვენ მიმართავთ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი გაიზრდება 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.

2014 წლის 1 იანვრამდე რუსეთის მოქალაქის შრომითი პენსია ჩამოყალიბდა (საპენსიო ფონდში დამსაქმებლის შენატანების გამო) ორი ნაწილის სახით: სადაზღვევო და დაფინანსებული.სადაზღვევო ნაწილი (ხელფასის 16%)ხელფასზე და სტაჟზე იყო დამოკიდებული; სადაზღვევო ნაწილისთვის შემოსული თანხები დაუყოვნებლივ გადაეგზავნა პენსიონერებს მიმდინარე გადასახდელებს და პარალელურად ჩამოყალიბდა საპენსიო ვალდებულებები მოქალაქის წინაშე. კუმულაციური ნაწილი (ხელფასის 6%)ჩამოყალიბდა მომავალი პენსიონერის ინდივიდუალურ შემნახველ ანგარიშზე. მოქალაქეს შეეძლო ამ ნაწილის განკარგვა არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის, კერძო მენეჯმენტის კომპანიის მენეჯმენტზე გადაცემით ან სახელმწიფო მმართველი კომპანიის - ვნეშეკონომბანკის (VEB) საინვესტიციო პორტფელის არჩევით.

მოქალაქეებისთვის 1966 წ. რ. და უფრო ძველისადაზღვევო ნაწილის დასაფინანსებლად საპენსიო შენატანების მთელი ოდენობა (ხელფასის 22%) მოხმარდა.

ამისთვის 1953-1966 წლებში დაბადებული მამაკაცები და 1957-1966 წლებში დაბადებული ქალებიპენსიის დაფინანსებული ნაწილი მხოლოდ 2002-2004 წლებში ჩამოყალიბდა. დამსაქმებლის შენატანები თანამშრომლის ხელფასის 2%-ის ოდენობით, მაგრამ მისი მართვა დამოუკიდებლადაც შეიძლებოდა.

2015 წლის 1 იანვრიდანდაგროვებითი პენსია გახდა პენსიის დამოუკიდებელ სახეობად (და არა შრომითი პენსიის ერთ-ერთ კომპონენტად). ამ შემთხვევაში, შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის მიმღებები ავტომატურად გადაირიცხებიან დაგროვებითი პენსიის მისაღებად (განცხადების წარდგენის გარეშე).

თანამშრომლებისთვის უშეცდომოდ ჩამოყალიბდა პენსიის როგორც სადაზღვევო, ისე დაფინანსებული ნაწილი.

2014 წლის 1 იანვრიდანსაპენსიო სისტემის სტრუქტურასთან დაკავშირებით რიგი საკანონმდებლო აქტების მიღების შემდეგ, დაგროვებითი პენსიების ფორმირებაზე მორატორიუმი შემოიღეს. Ამ მხრივ დამსაქმებლის შენატანები დაფინანსებულ პენსიებში2014, 2015 და 2016 წლებისთვის სრულად გადადიან საპენსიო სისტემის განაწილების კომპონენტზე. ამასთან, მითითებული დანაზოგის თანხები გათვალისწინებული იქნება დაზღვეულის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე.

2016 წლის 1 იანვრიდან ყველა მოქალაქისთვის, ვისაც არასოდეს გაუკეთებია შეგნებული არჩევანი საპენსიო დანაზოგის მართვაზე, ასეთი დანაზოგი ავტომატურად წყვეტს ფორმირებას და ამ მოქალაქეების საპენსიო ფონდში ყველა ახალი შენატანი ამიერიდან გამოყენებული იქნება სადაზღვევო პენსიის დასაფინანსებლად.

იმ მოქალაქეებს, რომლებმაც მანამდე ერთხელ მაინც გადარიცხეს დანაზოგი მმართველ კომპანიაში ან არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში, ავტომატურად ინარჩუნებდნენ დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბების უფლებას. მოქალაქეებს, რომლებიც პირველად შედიან სამუშაო ძალაში, ასევე აქვთ უფლება აირჩიონ საპენსიო უზრუნველყოფის ფორმირების ვარიანტი. კანონი მათ საშუალებას აძლევს ასეთი არჩევანი გააკეთონ ხუთი წლის განმავლობაში მუშაობის დაწყებიდან ან იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მოქალაქეს 23 წელი შეუსრულდება.

2015 წლიდან შეიცვალა პენსიების გამოთვლის პროცედურა. ახლა მოქალაქის სამუშაო გამოცდილების მიხედვით ნაღდი ანგარიშსწორების გაანგარიშება ხდება IPC-ის გათვალისწინებით, ანუ გამოითვლება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომლის საფუძველზეც პირი ყოველთვიურად მიიღებს ამა თუ იმ თანხას. მსგავსი სისტემა დიდი ხანია არსებობდა დასავლეთსა და ევროპაში. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ პროცედურა საკმაოდ ნათელია ამ ქვეყნების მაცხოვრებლებისთვის, ეს პროგრამა ჯერ კიდევ არ არის სრულიად აშკარა რუსებისთვის.

რა არის ეს სიდიდე?

მანამდე მოქალაქეს პენსიის აღების დასაწყებად მხოლოდ სტაჟის მითითება და დოკუმენტირება უხდებოდა. მაგრამ 2015 წლიდან მომავალ პენსიონერებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად დაარეგულირონ საპენსიო შემოსავალი. იყიდება დაყოფილია რამდენიმე ნაწილად: დანაზოგი და დაზღვევა. ეს უკანასკნელი შეიძლება დაფიქსირდეს და გამოითვალოს.

ამ შემთხვევაში, მოქალაქე უნდა აკმაყოფილებდეს რამდენიმე მნიშვნელოვან პარამეტრს:

• გქონდეთ სადაზღვევო გამოცდილება მინიმუმ 15 წელი.
• მიაღწიეთ საპენსიო ასაკს.
• მიაწოდეთ მონაცემები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ საპენსიო კოეფიციენტი იყო მინიმუმ 30 ქულა სტაჟის მთელი სტაჟისთვის.

საუბრისას იმის შესახებ, თუ რა არის და „რითაც იჭმება“, უნდა გვესმოდეს, რომ ეს ღირებულება გამოითვლება ქულებით, რომლებიც ყოველწლიურად ენიჭებათ, პენსიონერის ხელფასისა და შემოსავლის დონის მიხედვით. თავის მხრივ, ქულების სისტემის მიხედვით, გათვალისწინებულია სტაჟი და ხელფასის დონე. 2014 წლამდე ეს მაჩვენებელი საგადასახადო სამსახურში შენატანების ოდენობაზეც იყო დამოკიდებული.

შესაბამისად, დღეს, თუ მოქალაქემ 2017 წელს მეტი შემოსავალი მიიღო, ვიდრე 2016 წელს, მაშინ ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (საპენსიო ქულა) უფრო მაღალი იქნება.

გასათვალისწინებელია ისიც, რომ 2015 წლიდან 2025 წლამდე გათვალისწინებულია სპეციალური პერიოდი, რაც ნიშნავს, რომ ყოველწლიურად გამკაცრდება პენსიების გამოთვლის პირობები, გათვლილი ქულების ღირებულება გაიზრდება ქვეყანაში ინფლაციისა და ეკონომიკური მაჩვენებლების მიხედვით.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) კონცეფციის უკეთ გასაგებად, რა არის და როგორ გამოითვლება, ღირს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ასპექტის უფრო დეტალურად განხილვა. ეს არის ის, რასაც ჩვენ გავაკეთებთ.

რა არის პენსიის სადაზღვევო ნაწილი?

ეს კონცეფცია გულისხმობს მომავალი საპენსიო გადასახდელების გაანგარიშების პირობებს. ეს მთლიანად გამორიცხავს საპენსიო განტოლებას. და ეს დადებითად მოქმედებს მის ზრდაზე.

თუ ვსაუბრობთ იმაზე, თუ რა არის ეს (პენსიის სადაზღვევო ნაწილი), მაშინ უნდა გვესმოდეს, რომ ეს ღირებულება მუდმივად იცვლება მომავალი პენსიონერის ხელფასიდან გამომდინარე. ასევე, მისი ზომა დამოკიდებულია მომსახურების მთლიან ხანგრძლივობაზე და მოქალაქის მიერ მუშაობის პროცესში ჩადებულ დეპოზიტზე.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილი - რა არის და რისგან ყალიბდება? საპენსიო გადახდის ამ ნაწილის გაანგარიშების პროცესში გამოიყენება სადაზღვევო პრეტენზიების ალგორითმი. ეს მოიცავს პენსიას. ასეთი დაზღვეული შემთხვევის მთავარი პირობა არის პირის ასაკი.

დღეს 60 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცებს და მშვენიერი სქესის წარმომადგენლებს, რომლებიც უკვე 55 წლის არიან, შეუძლიათ პენსიაზე გასვლის იმედი.

როგორ გავზარდოთ თქვენი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის პროცენტი

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის სიდიდისა და, შესაბამისად, დაზღვევის მოცულობის გაზრდის მიზნით, აუცილებელია "თეთრი" ხელფასის მიღება მთელი თქვენი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. ეს ნიშნავს, რომ სამუშაოს მთელი პერიოდის განმავლობაში სახელმწიფოს გარკვეული პროცენტები უნდა დაუკლდეს, რაც მოგვიანებით იქნება გათვალისწინებული კონკრეტული მოქალაქისთვის ქულების დადგენისას.

როგორც წესი, ხელფასის 22%-მდე, როგორც წესი, აკლდება მომავალ პენსიას.

კიდევ რაზეა დამოკიდებული IPC?

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) ღირებულების კონცეფციის განხილვის გაგრძელებისას, რა არის და როგორ გამოითვლება, ღირს გავითვალისწინოთ არა მხოლოდ ხელფასის ოდენობა, არამედ სხვა ასპექტებიც. მაგალითად, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, სადაზღვევო პრემიები სხვადასხვა მოქალაქისთვის შეიძლება განსხვავდებოდეს საპენსიო გადახდების დაფინანსებული და სადაზღვევო ნაწილების განაწილების მიხედვით. ზოგისთვის ისინი 6%-ს შეადგენს, ზოგისთვის კი 16%-ს აღწევს.

ასევე, გამოთვლების გაკეთებისას გათვალისწინებულია მომავალი პენსიონერის ცხოვრებისეული გარემოებები. თუ ის მსახურობდა ან აგრძელებს ჯარში სამსახურს, ან იძულებულია იზრუნოს მცირეწლოვან ბავშვებზე ან ქმედუუნარო ნათესავებზე, მაშინ IPC შეიძლება გაიზარდოს. დღეს სახელმწიფომ შექმნა უამრავი სპეციალური პროგრამა მსგავსი შემთხვევებისთვის.

როგორ გამოითვლება წლიური IPC?

ჯერ კიდევ 2015 წლამდე მთავრობამ შეადგინა ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ფორმულა, რომელიც ასეთია: PC = SC / C, სადაც:

• PC წარმოადგენს კონკრეტული მოქალაქის საპენსიო ქულების მთლიან რაოდენობას.
• SCH არის დაზღვევის ნაწილი (პენსიის ფიქსირებული და დაფინანსებული ნაწილის გამოქვითვის გათვალისწინებით).
• C წარმოადგენს IPC-ის ღირებულებას გაანგარიშების დროს.

ამ ფორმულის მიხედვით, საკმაოდ მარტივია დამოუკიდებლად გამოვთვალოთ დაგროვილი ქულების რაოდენობა. შესაბამისად, იმის გასარკვევად, თუ რა საპენსიო კომპენსაცია ელის მოქალაქეს, არ არის საჭირო საპენსიო ფონდთან დაკავშირება. ერთადერთი, რაც უნდა დაზუსტდეს, არის სარგებლის მაჩვენებელი, რომელიც შეიძლება იყოს 6%, 10% ან 16%.

• SM წარმოადგენს შენატანების გადახდას შერჩეული განაკვეთით (პროცენტულად).
• MB არის გადახდების ფიქსირებული დონე, რომელიც იქნება 16%.

ამ განტოლების წყალობით შესაძლებელია ზუსტად განისაზღვროს, რამდენი ქულის დაგროვება შეძლო მომავალმა პენსიონერმა მთელი თავისი სამუშაო ცხოვრების მანძილზე. თუ მოქალაქე ამავდროულად უარს იტყვის საპენსიო გადახდების დაფინანსებულ კომპონენტზე, მაშინ მას შეეძლება წლიური მაჩვენებლის ნაწილობრივ გაზრდა. შესაბამისად, თავად სარგებლის ოდენობა უფრო მაღალი იქნება.

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, რაც უფრო მეტი პენსიონერი ხართ, მით უფრო დიდი იქნება გადახდების წილი. თუმცა, გასათვალისწინებელია, რომ არსებობს მაქსიმუმი, რომელიც 7.38 ქულაა. მის მისაღებად მოქალაქემ წლის განმავლობაში მაქსიმალური ხელფასი უნდა მიიღოს.

გაანგარიშების მაგალითი

IPC-ის ყველა სირთულის გასაგებად გასაადვილებლად, მოდით შევხედოთ მაგალითს. ვთქვათ, გარკვეულმა მოქალაქემ გადაწყვიტა დამოუკიდებლად გამოთვალოს რამდენი ქულის დაგროვება უკვე შეძლო სამუშაო საქმიანობისთვის და კიდევ რამდენი სჭირდება, რომ მიიღოს ყოველთვიური გადასახადები 25000 რუბლის ოდენობით.

სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული ნაწილი ჩვეულებრივ 4559 რუბლს შეადგენს. ამ შემთხვევაში ქალს ენიჭება საპენსიო სარგებელი 18300 რუბლის ტოლი.

შესაბამისად, მომავალი პენსიონერისთვის გადასახადების ოდენობა იქნება 13,741 რუბლი (ჩვენ ვაკლებთ ფიქსირებულ სადაზღვევო ნაწილს 18,300-დან).

IPC-ის გამოსათვლელად, ჩვენ ვყოფთ 13741-ს 74,28-ზე, რათა მივიღოთ დაახლოებით 185 ქულა. ეს არის სასურველი მნიშვნელობა. თუ რამდენიმე საპირისპირო გამოთვლას გააკეთებთ, მარტივად შეგიძლიათ გაიგოთ, რომ თვეში 25000 რუბლის მისაღებად, პენსიონერმა უნდა დააგროვოს კიდევ 90 ქულა.

რა ღირს IPC?

ზოგადად, ამ ინდიკატორის ღირებულება არის კონკრეტული რიცხვი, რომელსაც სახელმწიფო ყოველწლიურად განსაზღვრავს. მაგალითად, 2015 წელს IPC იყო 64 რუბლი, ხოლო 2016 წლის თებერვალში, ინფლაციის ზოგადი ზრდის გამო, ეს მაჩვენებელი 74 რუბლამდე გაიზარდა. წელს ამ კოეფიციენტის ღირებულებაა 78 რუბლი და კაპიკი.

თუ პენსიონერი გამოიმუშავებს მეტ IPC-ს, მაშინ მხედველობაში მიიღება მხოლოდ მაქსიმალური შესაძლო მაჩვენებელი.

ბოლოს და ბოლოს

ეჭვგარეშეა, ყველა პენსიონერი ფიქრობს, რომ მომავალი გადასახადების დამოუკიდებლად გამოთვლა ძალიან რთული პროცედურაა. სინამდვილეში ეს არც ისე საშინელია. მთავარია ვისწავლოთ საჭირო ფორმულების გამოყენება და საპენსიო ნაწილების პროცენტის განსაზღვრა. საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ ეწვიოთ საპენსიო ფონდს და მოითხოვოთ საპენსიო გადახდების წინასწარი გაანგარიშება.

თუმცა, ღირს იმის გაგება, რომ სიტუაცია მუდმივად იცვლება. შესაძლოა, რამდენიმე წელიწადში პენსიები გამოითვლება და ინდექსირებული იქნება სხვადასხვა ფორმულებით. თუმცა, სამუშაო გამოცდილება ყოველთვის იქნება ამ ტიპის სარგებლის მუდმივი კომპონენტი.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემის თანამედროვე სტრუქტურის მიხედვით, მომუშავე რუსეთის მოქალაქეების პენსიები შედგება სადაზღვევო პენსიისა და მასზე ფიქსირებული გადასახადისგან. სადაზღვევო პენსიები იყოფა სამ ტიპად: ხანდაზმულობის, ინვალიდობისა და გადარჩენილების.

2015 წლიდან მოქალაქეთა საპენსიო უფლებები ეფუძნება საპენსიო ქულებს. მანამდე რუბლებში ჩამოყალიბებული ყველა საპენსიო უფლება გადაკეთდა საპენსიო ქულებად შემცირების გარეშე. სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას ისინი გათვალისწინებული იქნება ქულებთან ერთად.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭება საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ: მამაკაცებისთვის 60 წელი, ქალებისთვის 55 წელი. დასაქმებულთა ზოგიერთ კატეგორიას აქვს უფლება ვადამდელი პენსიაზე გასვლის.

ასაკი არ არის პენსიის მინიჭების ერთადერთი პირობა. კიდევ ერთი ფაქტორი არის გამოცდილების ხანგრძლივობა, რომელიც უნდა დაგროვდეს სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. 2017 წელს პენსიაზე გასულთათვის 8 წელი საკმარისია, თუმცა მინიმალური საჭირო სტაჟი ყოველწლიურად იზრდება. 2024 წლისთვის ის 15 წელს მიაღწევს „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის შესაბამისად.

მესამე პირობა არის მინიმალური საპენსიო ქულების არსებობა. 2025 წლიდან ყველა პენსიაზე გასულ მოქალაქეს მოუწევს მინიმუმ 30 ქულის „ჩვენება“.

დაგროვილი ქულების რაოდენობა გამოითვლება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხული და გადახდილი (დამსაქმებელი იხდის დასაქმებულს) სადაზღვევო შენატანებიდან, ასევე სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობიდან. მოქალაქის მუშაობის ყოველი წლისთვის იგი ავითარებს საპენსიო უფლებებს საპენსიო ქულების სახით.

საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა 2021 წლიდან იქნება 10 2017 წელს შეგიძლიათ დააგროვოთ არაუმეტეს 8,26.

პენსიის ორი ვარიანტი

მოქალაქის მიერ არჩეული საპენსიო ვარიანტი ასევე მოქმედებს წლიური საპენსიო ქულების დაანგარიშებაზე. მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისას წლიური საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობაა 10, ვინაიდან ყველა სადაზღვევო შენატანი მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. მაგრამ თუ აირჩევთ ერთდროულად სადაზღვევო და დაფინანსებული პენსიის ჩამოყალიბებას, მაშინ მაქსიმალური, რისი დაგროვებაც შეგიძლიათ არის მხოლოდ 6,25 საპენსიო ქულა წელიწადში, რადგან სადაზღვევო შენატანების 27,5% მიმართულია საპენსიო დანაზოგის ფორმირებაზე.

1967 წელს დაბადებულ და უმცროს მოქალაქეებს, რომლებმაც 2015 წლის ბოლომდე გააკეთეს არჩევანი დაგროვებითი პენსიის ფორმირების სასარგებლოდ, შეუძლიათ ნებისმიერ დროს შეცვალონ არჩევანი და სადაზღვევო შენატანების 6% მიმართონ მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ფორმირებას.

ახალგაზრდა მოქალაქეებს, რომლებიც ახლად იწყებენ კარიერას, შესაძლებლობა ექნებათ აირჩიონ საპენსიო ვარიანტი (მხოლოდ დაზღვევა ან დაზღვევა და დაფინანსება) სადაზღვევო შენატანების პირველი გადახდის დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში. თუ მოქალაქეს არ შეუსრულდა 23 წელი, მაშინ ეს ვადა უხანგრძლივდება იმ წლის ბოლომდე, როდესაც მას შეუსრულდება 23 წელი.

საპენსიო ვარიანტის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სადაზღვევო პენსიის გაზრდის გარანტია სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიური ინდექსაციის გზით. საპენსიო დანაზოგი არ არის ინდექსირებული. ამ თანხებს ფინანსურ ბაზარზე ახორციელებს არასახელმწიფო საპენსიო ფონდი (NPF) ან მმართველი კომპანია, რომელსაც მოქალაქე გადაურიცხავს თავის დანაზოგს. მომგებიანობა დამოკიდებულია მათი ინვესტიციის შედეგებზე: ის შეიძლება იყოს უფრო მაღალი ვიდრე ინდექსაციის თანხა, მაგრამ ზარალი არ არის გამორიცხული. ამ შემთხვევაში მხოლოდ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობაა გარანტირებული გადახდისთვის.

1966 წელს და უფროსი ასაკის ყველა მოქალაქე იღებს მხოლოდ სადაზღვევო პენსიას.

სადაზღვევო პენსიის უფლების მიღება დამოკიდებულია დანიშვნის წელზე: მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი ყოველწლიურად იზრდება: 2017 წელს - 8 წელი, 2018 წელს - 9 და ასე შემდეგ 2025 წლამდე, როდესაც მისი დონე 15 წლამდე აღწევს. იზრდება საპენსიო კოეფიციენტების მინიმალური ოდენობაც, ყოველწლიურად 2,4 ქულით: 2017 წელს დასჭირდებათ 11,4, 2018 წელს – 13,8 და ასე შემდეგ 2025 წლამდე, როცა ეს იქნება 30 ქულა.

2017 წელს, საპენსიო დანაზოგების ფორმირების მორატორიუმის გამო, მოქალაქეებს აქვთ უფლება მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაზე. ამავდროულად, ყველა ადრე ჩამოყალიბებული საპენსიო დანაზოგი კვლავ ინვესტირდება მენეჯმენტ კომპანიების და არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების მიერ ბაზარზე და გადაგიხდებათ პენსიაზე გასვლის შემდეგ მიღებული საინვესტიციო შემოსავლის გათვალისწინებით.

როგორ გამოვთვალოთ თქვენი პენსია საკუთარ თავს

სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად საჭიროა დაგროვილი საპენსიო ქულების ოდენობა გაამრავლოთ მიმდინარე წელს საპენსიო ქულის ღირებულებაზე და შემდეგ შედეგს დაუმატოთ ფიქსირებული გადახდა. 2017 წელს ქულის "ღირებულება" 78,58 რუბლს შეადგენს. ეს თანხა ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ. ფიქსირებული გადახდა 2016 წლის 1 თებერვლისთვის არის 4,558,93 რუბლი (ასევე ინდექსირებულია ყოველწლიურად).

საპენსიო ქულები ენიჭება არა მხოლოდ სამუშაო წელს, არამედ სამხედრო სამსახურში გაწვევაზე (წელიწადში 1,8 ქულა), წელიწადნახევრამდე ბავშვებზე ზრუნვისთვის (პირველ შვილზე 1,8 ქულა, მეორეზე 3,6 ქულა, 5). 4 ქულა - მესამეზე ან მეოთხეზე), ინვალიდზე ან 80 წელს გადაცილებულ მოხუცზე ზრუნვა (1,8 ქულა). ასევე მხედველობაში მიიღება სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეებთან ერთად ცხოვრების პერიოდი იმ ადგილებში, სადაც მათ არ შეეძლოთ მუშაობა, ასევე დიპლომატების მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრების პერიოდი (1,8 ქულა, მაგრამ არა უმეტეს 5 წლისა ჯამში. ) და კანონით გათვალისწინებული სხვა სიტუაციები.

საპენსიო ქულების ოდენობა მნიშვნელოვნად არის დამოკიდებული პენსიაზე განაცხადის შეფერხებაზე - საპენსიო ასაკის მიღწევიდან რამდენიმე წლის შემდეგ. შემდგომი განაცხადის ყოველი წლისთვის სადაზღვევო პენსია და მასზე ფიქსირებული გადახდა გაიზრდება შესაბამისი „პრემიის“ კოეფიციენტებით.

მაგალითად, თუ საპენსიო ასაკის მიღწევიდან 5 წლის შემდეგ მიმართავთ პენსიას, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი გაიზრდება 45%-ით; ხოლო თუ 10 წლის შემდეგ, მაშინ ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 2.11-ჯერ, ხოლო ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი 2.32-ჯერ.

დაზღვევის გამოცდილების მქონე პირველი ჯგუფის ინვალიდებისთვის, 80 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეებისთვის, მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში, სადაზღვევო პენსია ენიჭება გაზრდილი ოდენობით გაზრდილი ფიქსირებული გადასახადის ან "ჩრდილოეთის" გამოყენების გამო. კოეფიციენტები.