სადაზღვევო პენსიების გადაანგარიშება. მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება და პენსიების სახეები რუსეთის ფედერაციაში. როგორ შევადგინოთ განცხადება პენსიის გადაანგარიშებისთვის და მისი ნიმუში

2019 წელს, ქვეყანაში მიმდინარე კრიზისული სიტუაციის გამო, კითხვა, თუ როგორ უნდა შეამოწმოთ ასაკობრივი პენსიის გაანგარიშების სისწორე, აწუხებს თითქმის ყველა რუსს. 1 თვის ვადაში პენსიის დროულად მისაღებად მომავალმა პენსიონერებმა უნდა იზრუნონ დოკუმენტების პაკეტის მომზადებაზე და საპენსიო ფონდში განცხადების თანხლებით წარდგენაზე.

ხანდაზმულთა დაზღვევის პენსიის შესახებ ახალი კანონის თანახმად, 2015 წლის 1 იანვრიდან საპენსიო გადასახდელების დაანგარიშებისას ახალი წესები მოქმედებს:

• მინიმალური სადაზღვევო პერიოდის საჭიროება. 2015 წელს - 6 წელი, მომავალში მოსალოდნელია ზრდა, 2016 წელს - 9 წელი, 2019 წელს - 10 წელი. 2024 წლისთვის და მის შემდეგ ის 15 წელს უნდა მიაღწიოს.
• დაგროვილი ინდივიდუალური საპენსიო ქულების ხელმისაწვდომობა.მინიმალური პენსია 2015 წელს პენსიაზე გასულ მოქალაქეს უნდა ჰქონოდა 6,6; 2019 წელს - 16.2, 2025 წლისთვის IPC 30-მდე უნდა გაიზარდოს.
• საპენსიო კოეფიციენტის შემოღება- მას ადგენს მთავრობა ეკონომიკური გათვლების საფუძველზე და აქვს ყოველწლიურად განსხვავებული მნიშვნელობები ინფლაციის დონისა და ეკონომიკის მდგომარეობიდან გამომდინარე. კომპიუტერის ღირებულება 2015 წელს იყო 64.1, 2016 წელს - 71.41, 2018 წელს - 87.24 რუბლი.

ეს არის ძირითადი ინოვაციების ჩამონათვალი, რომლებიც გამოიყენება ასაკობრივი პენსიების ახლებურად გაანგარიშებისას, როდესაც პენსიის გადახდა მოქალაქეს 60/65 წლის მიღწევისას ეკისრება (ქალები/მამაკაცები).

გამოთვლებში მთავარ როლს ასრულებს დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულისთვის საპენსიო ფონდში შენატანების რაოდენობა.

პენსიას ითვლის და ითვლის საპენსიო ფონდის თანამშრომლები. სამუშაო წიგნს სამუშაო ადგილზე ავსებენ პერსონალის განყოფილების თანამშრომლები.

ადამიანური ფაქტორი გულისხმობს შეცდომების არსებობას, ისინი საკმაოდ ხშირად ხდება, ამიტომ ახლადშექმნილ პენსიონერს სჭირდება ყველა დარიცხვის შემოწმება.

თუ განმცხადებლის დოკუმენტებში შეცდომები არ არის, მაშინ შეცდომა მოხდა PF თანამშრომლის ბრალით, რომელიც მონაწილეობდა დარიცხვაში. ეს უმარტივესი ვარიანტია, რადგან ხელახალი გაანგარიშება შესაძლებელია პირდაპირ საპენსიო ფონდის ფილიალში. ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ იპოვოთ ეს შეცდომები.

თუ აღმოჩნდება, რომ დასაქმების დროს დაშვებული იყო შეცდომები ოფიციალური დოკუმენტების მომზადებაში, მაშინ ეს ართულებს სიტუაციას.

მათი გამოსასწორებლად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ დაწესებულების პერსონალის განყოფილებას, სადაც მოქალაქე მუშაობდა.

სირთულეები გაიზრდება, თუ ჩანაწერებში შეცდომები დაშვებული იქნება საწარმოებში, რომლებიც აღარ არსებობს. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ არქივებს.

ნებისმიერ შემთხვევაში, ადრე თუ გვიან შეცდომები შეიძლება გამოსწორდეს, ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია სამუშაო წიგნის სწორად შევსების მონიტორინგი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში და არა ხანდაზმულობის პენსიის დანიშვნისას.

შეცდომების აღმოჩენის შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს გამოთვლების გადახედვის მოთხოვნით. თანამშრომლები ვალდებულნი არიან მიიღონ განცხადება, განიხილონ დოკუმენტები, შეიტანონ ცვლილებები და აცნობონ განმცხადებელს რა ცვლილებები განხორციელდა და რის საფუძველზე.

თუ განმცხადებელი არ არის კმაყოფილი დარიცხვის შედეგებით, მაშინ მას უფლება აქვს ხელახლა მიმართოს საპენსიო ფონდის ზემდგომ ფილიალს ხელახლა გადათვლაზე.

გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ ხელახლა გამოთვალოთ თქვენი ასაკობრივი პენსია და გადაამოწმოთ ან ეჭვი შეგეპაროთ გათვლებში. ამისათვის მთავარი, რაც თქვენს თვალწინ უნდა იყოს, არის შემოსავლის ცნობა ნებისმიერი 5 წლის ან 2000-2001 წლების პერიოდისთვის, სამუშაო წიგნი.

1. სთხოვეთ საპენსიო ფონდს ამონაწერი თქვენი პირადი ანგარიშიდან იმ მონაცემებით, რომლებიც აუცილებელია გაანგარიშებისთვის.
2. გამოიყენეთ პენსიის სადაზღვევო ნაწილის გამოთვლის ფორმულა 2002 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით ან.
3. სადაზღვევო ნაწილის გაანგარიშება 01/01/02. ამისათვის დაგჭირდებათ დამსაქმებლის მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა ინდექსაციის გათვალისწინებით. ამ ინფორმაციას მოქალაქის მოთხოვნით საპენსიო ფონდი მოგაწვდით. ეს არის საპენსიო კაპიტალი, რომელიც გვჭირდება ძირითადი გაანგარიშებისთვის.
4. ვალორიზაციის ოდენობის გამოთვლა (რა არის ეს ტერმინი) - საპენსიო კაპიტალის გაზრდა. ვალორიზაციის პროცენტი გამოითვლება მოქალაქის მიერ 1991 წლამდე მუშაობის წლებზე. თავად სამუშაო ფაქტზე ირიცხება 10% და ყოველი დამატებითი წლისთვის 1%, მაგრამ არაუმეტეს 75% ჯამურად. ხანდაზმულობის შრომის პენსიის გაანგარიშება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც დაიწყეს მუშაობა 2001 წლამდე, ხდება ყველა მიღებული მონაცემების შეკრებით: სადაზღვევო ნაწილები 2002 წლის 1 იანვრამდე და შემდეგ, ვალორიზაცია და საპენსიო სარგებლის ძირითადი ფიქსირებული თანხა, რომელიც დადგენილია. მთავრობის მიერ. 5334,19 რუბლი - ეს არის მისი ზომა 2019 წელს, დაარსდა 1 იანვარს.
5. სადაზღვევო ნაწილის გაანგარიშება 1.01.15. ახალი კანონმდებლობის მიხედვით, იგი მზადდება IPC-ის კომპიუტერზე გამრავლებით. სადაზღვევო ნაწილი დამოკიდებულია კომპიუტერზე, რომელსაც მთავრობა ადგენს. IPC არის ქულების კრებული, რომელიც დაფუძნებულია დამსაქმებლის შენატანებზე და დამოკიდებულია ხელფასის ზომაზე. – 16.2. გაანგარიშებისას ქულები გარდაიქმნება რუბლებში დამსაქმებლის შენატანების გამრავლებით 1 ქულის ღირებულებით. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ დეტალური გამოთვლები მაგალითებით.

ამრიგად, გამოთვლები არ არის განსაკუთრებით რთული, თუ თქვენს თვალწინ გაქვთ ყველა ინფორმაცია თქვენი პირადი ანგარიშის შესახებ. გარდა იმისა, რომ მისი უზრუნველყოფა შესაძლებელია საპენსიო ფონდის მიერ, თქვენ შეგიძლიათ იხილოთ თქვენს ანგარიშზე არსებული თანხის ყველა მოძრაობა თქვენს პირად ანგარიშზე სამთავრობო სერვისების ვებსაიტზე, იქ რეგისტრაციის პროცედურის გავლის შემდეგ.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ვირტუალური კალკულატორი თქვენი პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად. ინტერნეტი სავსეა მსგავსი შეთავაზებებით, მაგრამ უმჯობესია გამოიყენოთ კალკულატორი საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე - ეს უფრო საიმედო ვარიანტია.

მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ შორს არის პენსიაზე გასვლისგან, ასევე ღირს გამოთვლების გაკეთება მომავლისთვის, რათა ჰქონდეთ წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რა იქნება პენსიის ზომა. თუ ეს არასაკმარისად მოგეჩვენებათ, მაშინ მიზანშეწონილია იფიქროთ იმაზე, თუ როგორ გაზარდოთ თქვენი ოფიციალური შემოსავალი დღეს, რომ ხვალ ამაზე არ ინერვიულოთ.

აგვისტოში ინტერნეტში გაჩნდა ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ პენსიონერებს ეძლევათ პენსიაზე დამატებითი გადასახადის უფლება იმ ბავშვებისთვის, რომლებიც მათ 1990 წლამდე შეეძინათ. და მითითებული თანხები შთამბეჭდავი იყო. მაგრამ ამისთვის მათ ნებისმიერ შემთხვევაში ხელახალი გამოთვლა დასჭირდებათ. პრემიის მიღება მხოლოდ მათ შეეძლოთ, ვისაც პენსია 2015 წლის 1 იანვრამდე ჰქონდა დანიშნული. გამართლებულია თუ არა გადათვლა?

„ზოგიერთ შემთხვევაში, შესაძლოა რეალურად მომგებიანი იყოს პენსიონერისთვის 2015 წლამდე მინიჭებული ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის დაზღვევის პენსიის ხელახალი გამოთვლა, ე.წ. არასადაზღვევო პერიოდების გამო“, განმარტავს AiF.ru. საპენსიო ფონდის პრესმდივანი სტანისლავ დეგტიარევი. — არასადაზღვევო პერიოდები არის ის პერიოდები, როდესაც მოქალაქე არ მუშაობდა და დამსაქმებელმა არ გადაუხადა სადაზღვევო პრემია მის მომავალ პენსიაზე. უფრო მეტიც, მისი საქმიანობა სახელმწიფოსთვის სოციალურად მნიშვნელოვანი იყო. შესაბამისად, მოქალაქეს ენიჭება საპენსიო ქულები, ხოლო თავად არასადაზღვევო პერიოდი ითვლება სტაჟზე, შესაბამისად, ყალიბდება სადაზღვევო პენსია.

უპირველეს ყოვლისა, პენსიონერებს, რომლებსაც 2015 წლამდე დაენიშნათ პენსია და რომლებსაც ჰყავთ 2 ან მეტი შვილი, ასევე მათ, ვისაც ჰქონდათ დაბალი ხელფასი და (ან) მოკლე სამუშაო გამოცდილება, შეუძლიათ გადაანგარიშება. ზოგიერთ შემთხვევაში, ბავშვის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდები ასეთ პენსიონერებს უფრო მეტ საპენსიო ქულებს აძლევს, ვიდრე ხელფასის საფუძველზე მათ საპენსიო უფლებებში აღებული კრედიტი. თუ არსებული არასადაზღვევო პერიოდების შესაბამისად პენსიის გადაანგარიშების შედეგად მისი ზომა მცირდება, გადაანგარიშება არ ხდება.“.

პენსიონერების უმეტესობისთვის, გადაანგარიშების შემდეგ, მათი პენსია რეალურად არ იზრდება, არამედ მცირდება. არხანგელსკის ოლქის საპენსიო ფონდის ცნობით, 10 პენსიონერიდან, ვინც მათ დაუკავშირდა, მხოლოდ ერთი რჩება შავში. ხოლო სსრკ-ში დაბადებული ბავშვებისთვის საპენსიო დანამატები არ არის თვეში 10-15 ათასი რუბლი, არამედ 20-დან 700 რუბლამდე. ყველაფერი გამოითვლება ინდივიდუალურად და დამოკიდებულია ბავშვების რაოდენობაზე.

როგორ იცით, გაქვთ თუ არა დანამატის უფლება?

დაწერეთ განცხადება თქვენს ადგილობრივ საპენსიო ფონდში. ამისათვის დაგჭირდებათ განცხადება გადაანგარიშების შესახებ, პასპორტი და სადაზღვევო პერიოდის განმავლობაში ჩათვლილი არასადაზღვევო პერიოდების დამადასტურებელი დოკუმენტები, თუ ისინი არ არის პენსიის მიმღების გადახდის ფაილში. მაგალითად, 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის პერიოდის ჩაწერა - დაბადების მოწმობა, ბავშვის პასპორტი.

პაკეტში შედის შემდეგი დოკუმენტები: თანამშრომლის განცხადება პენსიის დარიცხვის შესახებ, პასპორტი ან ნებისმიერი სხვა დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს დასაქმებულს, სადაზღვევო მოწმობა, სამუშაო გამოცდილების შესახებ დოკუმენტები და უწყვეტი სამსახურის საშუალო ხელფასის ცნობა, მათ შორის. ნებისმიერი სამუშაო აქტივობის 5 წელი. 3 ვინაიდან ხანდაზმულობის პენსია მოიცავს სამ კომპონენტს, გააკეთეთ გამოთვლა სამივე კომპონენტიდან თითოეულზე და შეაჯამეთ ისინი ბოლოს. 4 ძირითადი კომპონენტი დადგენილია სახელმწიფოს მიერ, მისი ზომა მერყეობს დასაქმებულის ასაკის, დამოკიდებულების არსებობის (და მათი რაოდენობის) ან თანამშრომლის მუშაობის შეზღუდვის მიხედვით. განსაზღვრეთ მისი ზომა მე-7 პუნქტის მიხედვით.

შესაძლებელია თუ არა პენსიის გადაანგარიშება 2018 წელს მისი დანიშვნის შემდეგ?

საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშებისთვის, თქვენ უნდა მოამზადოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• მოქალაქის ვინაობისა და ასაკის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• სამუშაო გამოცდილების სერთიფიკატი;
• ცნობა ფულადი შემოსავლის შესახებ, რომელიც შეიძლება ამოიწეროს თქვენი პირადი საპენსიო ფაილიდან და დამოწმდეს ნოტარიულად.

ეს დოკუმენტები უნდა გადაეცეს საპენსიო ფონდს რეგისტრაციის ადგილზე და ამ დაწესებულებაში პენსიონერმა უნდა დაწეროს განცხადება პენსიების გადაანგარიშებისთვის სპეციალური ნიმუშის გამოყენებით. საპენსიო გადასახდელების ოდენობის გადაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება ორი ძირითადი ინდიკატორი: საშუალო შემოსავალი, რომელიც დაერიცხა პენსიონერს სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში და სტაჟის დაზღვევის კოეფიციენტი.

შესაძლებელია თუ არა პენსიის გადაანგარიშება?

ადრე კანონმდებლობით წერდა, რომ სტაჟი უნდა იყოს მინიმუმ 5 წელი და ახალი წესების გათვალისწინებით, მისი ვადა გაიზარდა 8 წლამდე. სამუშაო წლების გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება შემდეგი:

• ჯარში გატარებული დრო;
• პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც მოქალაქე ითვლებოდა უმუშევრად, თუ მას ეს სტატუსი კანონიერად ჰქონდა მიღებული;
• ბავშვის მოვლისთვის გამოყოფილი დრო.

ასევე, სტაჟის გამოქვითვისას გათვალისწინებულია ავადმყოფობის შვებულება და დრო, რომელიც დასაქმებულს ესაჭიროება შშმ პირზე ზრუნვისთვის. ხანდაზმულთა პენსიის ოდენობა პენსიონერებს, რომლებმაც დამსახურებულად წავიდნენ პენსიაზე სიბერის გამო, პენსიის დარიცხვა შესაძლებელია - როგორც მინიმალური, ასევე მაქსიმალური ოდენობით, ჩვენი ქვეყნის კანონმდებლობის შესაბამისად.

პენსიის მინიჭების შემდეგ გადაანგარიშების საფუძვლები და წესები

განისაზღვროს სტაჟის კოეფიციენტი, რომელიც დაზღვეულთათვის არის 55% და იზრდება 0,01-ით ამ პუნქტში მითითებულ ხანგრძლივობაზე მეტი სამუშაო სტაჟის ყოველ სრულ წელზე, მაგრამ არაუმეტეს 20% ქალისთვის გამოცდილება, დადგენილია 55%, 21 წელზე – 56%, 22 წელზე მეტი – 57%. 40 წლის განმავლობაში და მეტი - 75% (რადგან ლიმიტი არ არის 75% -ზე მეტი) 25 წლიანი გამოცდილების მქონე მამაკაცისთვის დადგენილია 55%, 26 წლისთვის - 56%, 27 წლისთვის - 57%. 45 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში – 75% (რადგან ლიმიტი არაუმეტეს 75%) 4 განსაზღვრეთ საშუალო თვიური შემოსავალი.
საშუალო თვიური შემოსავალი განისაზღვრება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში პერსონალიზებული ჩანაწერების მიხედვით ან ზედიზედ ნებისმიერი 60 თვის განმავლობაში.

პენსიის გადაანგარიშება

საფუძველია დამსაქმებლების ან მუნიციპალური ხელისუფლების მიერ დადგენილი წესით გაცემული დოკუმენტები; 5 განსაზღვრეთ საშუალო თვიური ხელფასი რუსეთის ფედერაციაში იმავე პერიოდისთვის; 6 გაითვალისწინეთ საშუალო თვიური ხელფასი რუსეთის ფედერაციაში 2001 წლის 1 ივლისიდან 30 სექტემბრის ჩათვლით პერიოდის განმავლობაში, სახელმწიფო პენსიების გაანგარიშებისა და გაზრდის მიზნით, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ. საშუალო თვიური ხელფასი ქვეყანაში 2001 წლის მესამე კვარტალში. დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ პენსიების გაანგარიშებისთვის, რომელიც განისაზღვრება 1671 რუბლის ოდენობით; 7 გამოთვალეთ დაზღვეულის საშუალო თვიური შემოსავლის თანაფარდობა საშუალო თვიურ ხელფასთან.

შესაძლებელია თუ არა პენსიის ოდენობის გადაანგარიშება 2018 წელს მისი დანიშვნის შემდეგ?

რომელ ორგანოს უნდა მივმართო დარიცხული საპენსიო გადასახადის ხელახალი გაანგარიშების მიზნით, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ წარმომადგენლობას მკაცრად უფლებამოსილ განყოფილებაში. ეს დეპარტამენტი ექსკლუზიურად ეხება მოქმედი კანონმდებლობის საფუძველზე საპენსიო გადასახდელების ყველა გაანგარიშებას. საპენსიო ფონდის წარმომადგენლები აპლიკანტის მიერ მოწოდებული ინფორმაციის საფუძველზე გამოთვლიან სტაჟს, შემდეგ კი გადახედავენ ყოველთვიური საპენსიო შეღავათების ოდენობას.
დოკუმენტების სია საჭირო დოკუმენტაციის ჩამონათვალი ნაჩვენებია ფედერალურ კანონში No400.

როგორ გამოვთვალოთ ორი წლის წინ დარიცხული ასაკობრივი პენსია

სახელმწიფო ინვალიდობის პენსია, როგორც წესი, ენიჭება სამხედრო მოსამსახურეებს, დიდ სამამულო ომში მონაწილეებს, აგრეთვე ტექნოგენური და რადიაციული კატასტროფების შედეგად დაზარალებულ პირებს. უფრო მეტიც, ამ ტიპის პენსიაზე დამატებითი გადასახდელების ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია საპენსიო გადასახდელების ზომაზე, სტაჟზე და ა.შ. სოციალური ინვალიდობის პენსია გათვლილია, შესაბამისად, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებზე, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებზე და ბავშვობიდან შშმ პირებზე.
ამ შემთხვევაში პენსიაზე დამატებითი ანაზღაურება მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით განისაზღვრება. 4 მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ კანონმდებლობით რეგულირებული პენსიების გამოთვლის პროცედურის მიხედვით, ანგარიშსწორება ხდება იმ პერიოდში, რა დროსაც პირი ინვალიდ იქნა აღიარებული. ან სანამ მოქალაქე არ მიაღწევს საერთო საპენსიო ასაკს.

რა შემთხვევაში შეიძლება მოხდეს პენსიის გადაანგარიშება მისი დანიშვნის შემდეგ და როგორ უნდა მოხდეს ეს?

კერძოდ, იგი მოიცავს:

• რუსეთის ფედერაციის შიდა პასპორტი;
• ნებისმიერი ფორმით შედგენილი განცხადება;
• სავალდებულო დაზღვევის სისტემაში რეგისტრაციის ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტი.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დოკუმენტაციის წარდგენა შესაძლებელია რამდენიმე გზით, კერძოდ:

• საპენსიო ფონდთან პირადად დაუკავშირდით;
• სანდო წარმომადგენლის დახმარებით.

მარიონეტული პირის მიერ საჭირო დოკუმენტაციის წარდგენისას დამატებით უნდა მოამზადოთ:

• ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა;
• რუსეთის ფედერაციის უფლებამოსილი წარმომადგენლის შიდა პასპორტი.

გარდა ამისა, შესაძლებელია დოკუმენტების გადატანა რუსული ფოსტით. ამისათვის თქვენ უნდა გასცეთ რეგისტრირებული წერილი ინვენტარით. ახლახან შეგიძლიათ შექმნათ მოთხოვნა პენსიის გადაანგარიშების შესახებ ოფიციალური სახელმწიფო სერვისების პორტალის გამოყენებით.

რუსეთის ფედერაციაში მხედველობაში მიიღება არაუმეტეს 1.2 თანაფარდობა (გარდა შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებისა და ექვივალენტური ტერიტორიებისა); 8 შემდეგი, განსაზღვრეთ პენსიის სავარაუდო ოდენობა ფორმულის გამოყენებით: სამსახურის ხანგრძლივობის კოეფიციენტი x საშუალო თვიური შემოსავლის თანაფარდობა x 1671 (ეს არის საშუალო თვიური ხელფასი ქვეყანაში 2001 წლის მესამე კვარტალში, დამტკიცებული რუსეთის მთავრობის მიერ. პენსიების გამოთვლის ფედერაცია); 9 შემდეგი, განსაზღვრეთ საპენსიო კაპიტალი შემდეგი ფორმულის გამოყენებით. მიღებული სავარაუდო საპენსიო თანხიდან გამოაკლეთ საბაზისო ნაწილის ზომა 01/01/2002 მდგომარეობით 450 რუბლის ოდენობით. მიღებული თანხა გაამრავლეთ ასაკობრივი პენსიის გადახდის მოსალოდნელი პერიოდის თვეების რაოდენობაზე (დამოკიდებულია პენსიის მინიჭების წელზე, მაგალითად: პენსია 01/01/2010 - 192 თვე, 01/01/ 2011 - 204 თვე და ა.შ. 12).

შესაძლებელია თუ არა რვა წლის წინ დარიცხული ასაკობრივი პენსიის გადაანგარიშება?

შესაძლებელია თუ არა პენსიის გადაანგარიშება სხვა ვარიანტის გამოყენებით, კერძოდ - 01-მდე მოქმედი ნორმების მიხედვით. წაიკითხეთ პასუხები (1) შესაძლებელია თუ არა ყირიმში პენსიის ხელახალი გამოთვლა, რომელიც არ იყო ინდექსირებული თებერვალში (1 პენსიაზე გავედი 2,5 წლის წინ, ჩემი სამუშაო გამოცდილება იყო 37 წლის, კოეფიციენტი 2,79. ამჟამად ვმუშაობ როგორც ინდმეწარმე. ხანდაზმულობის პენსიას ვიღებ 2010 წლიდან. არის მცირე საბაზისო და სადაზღვევო ნაწილი წაკითხული პასუხები (1 ) შესაძლებელია თუ არა ადრე დარიცხული პენსიის გადაანგარიშება წაკითხული პასუხები (1) თემა: პენსიის გადათვლა შესაძლებელია? პენსიის ხელახალი გამოთვლა, უზბეკეთში მუშაობის წლები 1980 წლიდან 1992 წლამდე?

მოქალაქეებისთვის, რომლებიც უკვე პენსიაზე არიან გასული და პენსიას იღებენ, მის ზომას დიდი მნიშვნელობა აქვს. ყველას სურს მიიღოს მეტი, რათა შეძლოს თავისი ძირითადი საჭიროებების უზრუნველყოფა. ვინაიდან ქვეყანაში მოქალაქეთა დიდი უმრავლესობისთვის საპენსიო გადასახადების ზომა ჯერ კიდევ მცირეა, მათი გაზრდის ნებისმიერი შესაძლებლობა საგულდაგულოდ არის შესწავლილი. ერთ-ერთი მათგანი, რომელიც მოქმედი კანონმდებლობით არის გათვალისწინებული, არის პენსიების გადაანგარიშება.

როდის არის შესაძლებელი განხილვა?

უპირველეს ყოვლისა, ცნებები, როგორიცაა ხელახალი გაანგარიშება და ინდექსაცია, არ უნდა იყოს აღრეული. მათ განსხვავებული არსი და განხორციელების წესი აქვთ. გადაანგარიშება არის საპენსიო გადახდების კორექტირების პროცედურა, რომელიც ხორციელდება გარკვეულ გარემოებებთან დაკავშირებით. არსებობს ორი შესაძლო ვარიანტი:

• ცვლილებები პენსიონერის ცხოვრებისეულ სიტუაციაში;
• ახალი რეგულაციების შემუშავება, მიღება და ძალაში შესვლა.

რაც შეეხება პენსიების ინდექსირებას, რუსეთში ისინი ხორციელდება მარეგულირებელ ჩარჩოში გათვალისწინებული სამართლებრივი დებულებების საფუძველზე. ასეთი სოციალური გადასახადების ინდექსაცია ხდება ყოველწლიურად, წინასწარ განსაზღვრულ დროს (მაგალითად, სადაზღვევო პენსიების ინდექსაცია იგეგმება 2019 წლის 1 იანვრიდან).

მის ზომას მთავრობა განსაზღვრავს. ის ჩვეულებრივ უდრის წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებელს. თუმცა, მომავალი ინდექსაცია 2019 წელს იქნება 7.5%, რაც მნიშვნელოვნად აღემატება 2018 წლის მოსალოდნელ სამომხმარებლო ფასების ინდექსს. ვარაუდობენ, რომ ამით მთავრობა ელის 1 ათასი რუბლით გაზრდის ოდენობას, რასაც პენსიონერებს დაპირდნენ საპენსიო ასაკის გაზრდის სანაცვლოდ. ინდექსაციის კოეფიციენტი დადგენილია ყველა პენსიონერისთვის, ვისაც ამის უფლება აქვს.

ნებისმიერი სახის პენსიის დანიშვნა ხდება იმ დოკუმენტაციის საფუძველზე, რომელსაც მოქალაქე საპენსიო ფონდს აწვდის. თუმცა, შეიძლება მოხდეს, რომ დროთა განმავლობაში პენსიონერმა შეიძინოს ახალი დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ ზოგიერთ გარემოებას, რომლებიც მნიშვნელოვანია გადასახადების ოდენობის განსაზღვრისათვის. ან თავად გარემოებები იცვლება. მაგალითად, ტრავმის გამო ადამიანს დაენიშნა ინვალიდობის ჯგუფი.

ეს ნიშნავს, რომ გადაანგარიშება შეიძლება განხორციელდეს ნებისმიერი ტიპის საპენსიო გადასახადისთვის:

• სიბერის დაზღვევა,
• სოციალური,
• ინვალიდობის შესახებ,
• მარჩენალის დაკარგვაზე.

გადაანგარიშება შეიძლება განხორციელდეს როგორც პენსიის სადაზღვევო ასევე დაფინანსებულ ნაწილებზე.

ეს გამოწვეულია იმით, რომ ინვესტიცია, ვთქვათ, შემნახველი ნაწილი უფრო მომგებიანი აღმოჩნდა და დამატებითი შემოსავალი მოიტანა. გადაანგარიშებაზე შესაძლოა გავლენა იქონიოს კანონმდებლის ან მთავრობის მიერ ახალი რეგულაციების მიღებამაც.

მომუშავე და არამუშა პენსიონერებისთვის გადასახადების გადაანგარიშება

პენსიის გაზრდა შესაძლებელია ყველა კატეგორიის მოქალაქისთვის: როგორც მათ, ვინც აგრძელებს მუშაობას, ასევე მათთვის, ვინც არ მუშაობს. თუმცა, გადაანგარიშების პროცედურა და საფუძველი შეიძლება განსხვავებული იყოს.

არსებობს ორი გზა: ინიცირებით და პირადი განცხადების გარეშე.

ორივე მეთოდი ვრცელდება ორივე კატეგორიის პენსიონერებზე. მაგალითად, თუ მიიღება კანონი, რომელიც პენსიების დაანგარიშებაში ითვალისწინებს ახალ სადაზღვევო პერიოდს, მაშინ არ აქვს მნიშვნელობა პენსიონერი მუშაობს თუ არა. ამ ვითარებაში, არამშრომელი პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება იგივე წესებით ხდება. ცვლილებებმა შეიძლება გავლენა მოახდინოს როგორც საბაზისო თანხაზე, ასევე სადაზღვევო პენსიის ზომაზე.

მაგრამ პენსიების გადაანგარიშებას იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, აქვს თავისი ფუნდამენტური განსხვავებები. მათი არსი იმაში მდგომარეობს, რომ ყოველი წლის 1 აგვისტოს საპენსიო ფონდი არეგულირებს მომუშავე მოქალაქეების პენსიის სადაზღვევო ნაწილს გასული წლის შრომითი საქმიანობის შედეგებზე დაყრდნობით. პროცესის საფუძველია ხელოვნება. 18 ფედერალური კანონი „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“.

ამ კორექტირებისთვის, თქვენ არ გჭირდებათ განაცხადის წარდგენა საპენსიო ფონდში. ეს ხდება ავტომატურად იმ სადაზღვევო პრემიის საფუძველზე, რომელიც დამსაქმებლებმა გადაიხადეს მომუშავე პენსიონერისთვის წინა წელს. შედეგად, სადაზღვევო ნაწილი გაიზრდება წლის განმავლობაში მიღებული ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) ღირებულებით.

თუმცა, კანონმდებელმა დააწესა ზედა ზღვარი. ზრდა არ შეიძლება იყოს მეტი:

• პენსიონერთა უმრავლესობისთვის სამი ქულა;
• 1875 ქულა იმ პენსიონერებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ პენსიის დაფინანსების ნაწილს.

ერთი ქულის ღირებულებას მთავრობა ადგენს. იგი ყოველწლიურად ინდექსირებულია.

2018 წელს ეს არის 81 რუბლი 49 კაპიკი. ეს ნიშნავს, რომ სამუშაო მოქალაქეებისთვის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის მაქსიმალური შესაძლო გადაანგარიშება არის 244 რუბლი 47 კაპიკი. და შეუძლებელია ამ ლიმიტის გადალახვა, მაშინაც კი, თუ პენსიონერს აქვს ძალიან მაღალი ხელფასი და დამსაქმებელი მას გადაურიცხავს დიდი რაოდენობით სადაზღვევო პრემიას.

პენსიების გადაანგარიშების საფუძველი

რამდენიმე მათგანია და შეიძლება გავრცელდეს ყველა პენსიონერზე - როგორც პენსიაზე გასულებზე, ასევე მათზე, ვინც აგრძელებს მუშაობას. რეგისტრაციისთვის უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს შესაბამისი აპლიკაციით. სიაში შედის ასეთი სიტუაციები.

1. „არადაზღვევის“ პერიოდების დადასტურების შესაძლებლობა. ეს მოიცავს, მაგალითად, მცირეწლოვან ბავშვებზე ზრუნვაზე დახარჯულ დროს, სანამ ისინი წელიწადნახევარს მიაღწევენ. საერთო ჯამში, ყველა ბავშვისთვის ეს პერიოდი შეიძლება იყოს ექვსი წელი. იგივე „არადაზღვევის“ პერიოდები მოიცავს შეიარაღებულ ძალებში ან სამართალდამცავ ორგანოებში სამსახურის გატარებას, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეებზე ზრუნვას, ქალებს, რომლებიც რჩებიან თავიანთ ქმრებთან საზღვარგარეთ ან სამხედრო ბანაკში სამუშაოს მიღების შესაძლებლობის არარსებობის შემთხვევაში (არა მეტი ხუთ წელზე მეტი).
2. დოკუმენტური მტკიცებულება 2002 წლის 1 იანვრამდე პერიოდისთვის ან უფრო მაღალი შემოსავლის შესახებ ადრე დაუანგარიშებელი შრომის ახალი პერიოდების შესახებ.
3. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა გამოჩენა (არასრულწლოვანთა დაბადება ან შვილად აყვანა, შშმ მშობლების უზრუნველყოფა და ა.შ.). ეს იძლევა დამატებით გადასახადის უფლებას თითოეულ დამოკიდებულზე ფიქსირებული პენსიის მესამედის ოდენობით.
4. "ჩრდილოეთის" გამოცდილების საჭირო ხანგრძლივობის დოკუმენტური დადასტურების შესაძლებლობა. შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებისთვის ეს არის 15 წელი, მათ ექვივალენტური რეგიონებისთვის - 20 წელი. ეს საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ ფიქსირებული პენსიის ზომა 50% და 30% შესაბამისად.
5. დამატებითი შეღავათიანი სტაჟის დოკუმენტური დადასტურების შესაძლებლობა No1–2 სიების მიხედვით ან სხვა სამართლებრივი საფუძვლების მიხედვით, რაც იძლევა პენსიის ვადაზე ადრე გადაცემის უფლებას. თუ პენსიონერს შეუძლია დაამტკიცოს, რომ მისი სარგებლის ვადა აღემატება პენსიის მინიჭებისას უკვე გათვალისწინებულს, მაშინ გადასახადები ხელახლა გამოითვლება.

გადაანგარიშების მრავალი შემთხვევა ინდივიდუალურია, რაც გასაგები უნდა იყოს პენსიის ოდენობის ყველაზე ხელსაყრელი გაანგარიშების მისაღებად. მოქმედი საპენსიო ფორმულები საკმაოდ რთულია და ითვალისწინებს ბევრ ფაქტორს.

პენსიის გადაანგარიშება არის პენსიის ზომის ცვლილება გარემოებების ცვლილების ან ახალი დოკუმენტების წარდგენის გამო, რომლებზეც დამოკიდებულია ეს თანხა. მოდით გადავხედოთ ხუთ შემთხვევას, როდესაც საჭიროა პენსიის ხელახალი დაანგარიშება და 2019 წელს პენსიის ხელახალი გამოანგარიშების შესახებ განაცხადის შეტანის პროცედურა.

ხუთი შემთხვევა, როდესაც 2019 წელს პენსიის გადაანგარიშებაზე უნდა მიმართოთ

პენსია, როგორც ცნობილია, ენიჭება იმ მომენტიდან, როცა მას ექნება უფლება და მიმართავს მას. ამ დღეს საპენსიო ფონდი ითვლის პენსიას ყველა წარმოდგენილი დოკუმენტის გათვალისწინებით.

თუმცა დროთა განმავლობაში შეიძლება შეიცვალოს ის გარემოებები, რომლებიც გათვალისწინებული იყო პენსიის დაანგარიშებისას ან გაჩნდეს ახლები და ამიტომ პენსიის ოდენობა უნდა გადაიხედოს.

გასათვალისწინებელია, რომ უმეტეს შემთხვევაში, ამისთვის პენსიების გადაანგარიშება 2019 წელს საკმარისი არ არის მხოლოდ გარემოებების შეცვლა: თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს განაცხადით.

საკუთარი ინიციატივით, საპენსიო ფონდი არ ახდენს გადაანგარიშებას, როგორც ზოგადი წესი (გარკვეული გამონაკლისებით - მაგალითად, 80 წლის ასაკთან დაკავშირებით).

ამიტომ, იმისათვის, რომ არ გამოტოვოთ შესაფერისი მომენტი და დროულად წარადგინოთ განცხადება, უნდა იცოდეთ ყველა ის გარემოება, რაც იძლევა პენსიის გადაანგარიშების უფლება .

2019 წელს პენსიის გადაანგარიშებაზე განაცხადის ხუთი შემთხვევა

ასე რომ, განცხადებაში ნათქვამია სადაზღვევო პენსიის გადაანგარიშებაშესრულებულია შემდეგ შემთხვევებში:

1. „არადაზღვევის პერიოდების“ დადასტურებასთან დაკავშირებით:

• ბავშვის მოვლის პერიოდი 1,5 წლამდე (სულ 6 წლამდე ყველა პერიოდისთვის),
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეზე ზრუნვის პერიოდი (1 ჯგუფის ინვალიდი ან 80 წელზე უფროსი ასაკის პირი),
• ჯარში ან სამართალდამცავ ორგანოებში სამსახურის პერიოდი, რომელშიც სამსახური სამხედრო სამსახურს ექვივალენტურია, აგრეთვე სამართალდამცავ ორგანოებთან თანამშრომლობის პერიოდი,
• მეუღლესთან ერთად საზღვარგარეთ ან სამხედრო ნაწილში ცხოვრების პერიოდი, სადაც არ იყო სამუშაოს შოვნის შესაძლებლობა (ჯამში არაუმეტეს 5 წელი).

ამით პენსიის გადაანგარიშება დაზღვევის პერიოდს აკლდება შესაბამისი პერიოდები (თუ აქამდე გათვალისწინებული იყო). ამიტომ, ჯერ უნდა გაიაროთ კონსულტაცია საპენსიო ფონდთან, თუ რამდენად მომგებიანია ეს გადაანგარიშება თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში.

თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ მეტი გადაანგარიშების შესახებ „არადაზღვევის“ პერიოდების გათვალისწინებით

1. გამოცდილების ან მოგების შესახებ დამატებითი დოკუმენტების მიღებისას 2002 წლის 1 იანვრამდე.

Ამ შემთხვევაში გადაანგარიშება წარმოებული ზევით პენსიები თუ სამსახურის ხანგრძლივობის ან შემოსავლის მაჩვენებლები თავდაპირველად არ აღწევდა მაქსიმალურ დასაშვებ მნიშვნელობებს.

მაგალითად, მაქსიმალური სტაჟი, რომელიც გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე, არის: 45 წელი მამაკაცებისთვის და 40 წელი ქალებისთვის.

მაქსიმალური შემოსავლის კოეფიციენტი, რომელიც გათვალისწინებულია პენსიებზე, არის 1.2. შეგიძლიათ მეტი წაიკითხოთ პენსიაზე შემოსავლის აღრიცხვის პროცედურის შესახებ

1. როდესაც პენსიონერს ჰყავს ინვალიდი დამოკიდებულები(არასრულწლოვანი ბავშვები ან 23 წლამდე ასაკის ბავშვები, ან სრულ განაკვეთზე სტუდენტები, იმავე ასაკის ძმები ან დები, რომლებსაც არ ჰყავთ მშობლები, ასევე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მშობლები).

ამ შემთხვევაში, ფიქსირებული პენსიის გადახდა იზრდება 1/3-ით თითოეულ დამოკიდებულზე.

1. საჭირო ხანგრძლივობის „ჩრდილოეთის“ სამუშაო გამოცდილების განვითარების შესახებ დოკუმენტების წარდგენისას(15 წელი - შორეულ ჩრდილოეთში და 20 წელი - შორეულ ჩრდილოეთთან გათანაბრებულ რაიონებში).

ამ შემთხვევაში, პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა იზრდება 50%-ით (თუ სამსახურის ხანგრძლივობა განვითარდა შორეულ ჩრდილოეთ რეგიონებში) ან 30%-ით (თუ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში).

1. დამატებითი შეღავათიანი სტაჟის განვითარების შესახებ დოკუმენტების წარდგენისას 2002 წლის 1 იანვრამდე პერიოდებისთვის No1 სიის, No2 სიის მიხედვით ან პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის სხვა საფუძვლებით. მაგალითად, 1 სიის მიხედვით პენსიისთვის მამაკაცებს 10 წელი სჭირდებათ, ქალებს კი – 7,5 წელი.

თუ სტაჟი დადასტურდა ამ ნორმაზე მეტი, პენსია იზრდება. მაგრამ ასეთი გადაანგარიშებით აუცილებელია თითოეული შემთხვევის ინდივიდუალური მახასიათებლების გათვალისწინება, ამიტომ ეს შეიძლება ყოველთვის არ გამოიწვიოს უფრო ხელსაყრელი პენსიის ოდენობა. ჯერ საპენსიო ფონდს უნდა მიმართოთ.

• განაცხადისთვის პენსიის გადაანგარიშებათქვენ შეგიძლიათ გაგზავნოთ იგი პირადად საპენსიო ფონდის ოფისში ან ელექტრონულად პენსიონერის პირადი ანგარიშის ან სახელმწიფო სერვისების ვებსაიტის მეშვეობით.
• პენსიის გადაანგარიშებახორციელდება საპენსიო ფონდში შეტანის დღიდან მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან ყველა საჭირო დოკუმენტით.