გროისმანის საპენსიო რეფორმა. რა შეიცვლება პენსიონერებისთვის? პენსია რუსეთში: სასარგებლო ინფორმაცია მომავალი პენსიონერებისთვის

საპენსიო რეფორმის საკითხი ყველა შეგნებულ რუსს აწუხებს. მთავრობა დიდი ხანია აპირებს საპენსიო ასაკისა და გადასახადების გამოთვლის პროცედურის შეცვლას. ცვლილებები ეტაპობრივად შემოდის და მომავალ წელს აუცილებლად ველით ცვლილებებს.როგორი იქნება საპენსიო რეფორმა 2017 წელს და რა შეიცვლება ჩვენთვის, რიგითი მოქალაქეებისთვის. საპენსიო რეფორმის უახლესი ამბები.

რეფორმა პენსიების გაანგარიშებაში

შრომის სამინისტროს განცხადებით, 2017 წელს პენსიების დარიცხვისა და გადახდის თანმიმდევრობით მნიშვნელოვანი ცვლილებები მოსალოდნელი არ არის. ყველა ჭორი, რომლითაც ინტერნეტი ამ ბოლო დროს სავსეა, სრულიად უსაფუძვლოა. რუსეთის 2017 წლის საპენსიო რეფორმა 2015 წელს ხელმოწერილი კანონპროექტების შესაბამისად გრძელდება.

ქსელში დღეს აქტიურად განიხილება დაგროვებითი პენსიების დარიცხვის ცვლილების საკითხი, თუმცა მ.ტოპლინმა ოფიციალურად განაცხადა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ცვლილებების შემოღება იგეგმება მომავალში, ეს საკითხი სხვა დეპარტამენტებთან ჯერ არ განიხილება. რაც იმას ნიშნავს, რომ უახლოეს მომავალში ცვლილებები არ განხორციელდება, დრო არ არის მოსალოდნელი.

დღეს საპენსიო შენატანების დაგროვების წესის შეცვლის შესახებ კანონპროექტი მზადდება. მისი თქმით, მოქალაქეებს უნდა მიეცეთ უფლება, დამოუკიდებლად დააგროვონ სახსრები PF-ში. ამასთან, დაზღვეულია მოქალაქეების დანაზოგი.

ასევე, ეს თანხები შეიძლება მემკვიდრეობით გადავიდეს დისკის გარდაცვალების შემთხვევაში.

თუმცა ეს კანონპროექტი ჯერ კიდევ მომზადების პროცესშია, რაც იმას ნიშნავს, რომ 2017 წლის დასაწყისში ის ჯერ არ შევა ძალაში.

ამ ცვლილების განხორციელება 2018 წლის დასაწყისისთვის იგეგმება. რა სარგებელი მოაქვს ამ ინოვაციას? ფინანსთა სამინისტროს ხელმძღვანელმა ა.სილუანოვმა განაცხადა, რომ საპენსიო შენატანების დაგროვების შესაძლებლობების გაფართოება მოქალაქეებს დამატებით მოტივაციას მისცემს უზრუნველყონ კომფორტული სიბერე და საგრძნობლად შეამცირებს ტვირთს სამომავლოდ სახელმწიფო ბიუჯეტზე.

თუმცა კანონპროექტში ნათქვამია, რომ საკუთარი საპენსიო დანაზოგების დაგროვებაში მონაწილეობა ნებაყოფლობითი იქნება, სოციალურ შეღავათებს მიიღებენ ის მოქალაქეებიც, რომლებიც თავად არ იზრუნებენ სიბერეზე.

რა ცვლილებები გველოდება 2017 წელს

დიდი ალბათობით, 2017 წლის საპენსიო რეფორმა საპენსიო ასაკსა და გადახდის გაანგარიშების კოეფიციენტზე აისახება. ეს სიახლე პრესაში პირველი წელი არ არის. უკვე რამდენიმე წელია მთავრობა 65 წლამდე შრომისუნარიანობის ამაღლების საკითხს განიხილავს. თუმცა, ზრდა დაუყოვნებლივ არ განხორციელდება. ასაკი თანდათან გაიზრდება ერთი წლით რამდენიმე წლის განმავლობაში. დღეს პრეზიდენტს ჯერ არ მოუწერია ხელი ამ კანონპროექტს, ამიტომ ადამიანები, რომლებიც პენსიაზე გადიან 2017 წელს, არ უნდა ინერვიულონ.

ამ ცვლილებების შეტანა იგეგმება სახელმწიფო ბიუჯეტის დაზოგვის მიზნით, რადგან შექმნილ ეკონომიკურ ვითარებაში ეს საკითხი განსაკუთრებით აქტუალურია ჩვენი ქვეყნისთვის.

ასევე, მთავრობა განიხილავს საპენსიო გადასახდელების დარიცხვის კოეფიციენტის შეცვლის საკითხს. News იუწყება, რომ ახლა პენსიის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება პენსიონერის სტაჟის მთლიანი სტაჟი, რაც, ოფიციალური პირების თქმით, სამართლიანია. ახლა, საშუალო პენსიის მისაღებად, რომელიც იქნება დაახლოებით 14000 რუბლი. უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 8 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. თუ პირმა არ დაამუშავა ეს საჭირო წლები, მას სახელმწიფო ფონდიდან მინიმალური სოციალური ანაზღაურება დაერიცხება.

ახალი ამბები რუსეთის ძალაუფლების სტრუქტურებში საპენსიო რეფორმის შესახებ

რუსული უახლესი ამბები ამბობენ, რომ 2017 წელს უშიშროების ძალებისთვის პენსიების გაანგარიშებაში ცვლილებები იქნება. ზოგადად, მომავალ წელს ძალოვანი უწყებები ერთზე მეტ რეფორმას გაივლიან, იგეგმება შსს-ს პერსონალის შემცირება, საპენსიო ასაკის გაზრდა და სახელმწიფო საპენსიო ფონდიდან გადასახადების დარიცხვის კოეფიციენტის გადახედვა.

დღეს, FIU-ს წარმომადგენლებმა უკვე განაცხადეს, თუ რა ცვლილებები შევა ძალაში 2017 წლის იანვრიდან დარიცხვისას:

• შსს-ს თანამშრომელთა გარანტირებული პენსია ხელფასისა და მიმდინარე დანამატების ზრდასთან ერთად იზრდება.
• პირველი გაზრდილი ანაზღაურების მიღებას შსს-ს პენსიონერები 2017 წლის თებერვალში შეძლებენ.
• ძალოვანი სტრუქტურების თანამშრომელთა პენსია საშუალოდ 8%-ით გაიზრდება.

საპენსიო ასაკის აწევის შესახებ შსს-ს თანამშრომლებმა უკვე დანამდვილებით იციან. რუსეთის ენერგეტიკის სამინისტროებში მომუშავე პირთა საპენსიო ასაკის გაზრდის შესახებ კანონპროექტი უკვე დამტკიცდა.

ახლა შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელთა საპენსიო ასაკი ყოველწლიურად 6 თვით გაიზრდება.

2017 წელს ეს ცვლილება აუცილებლად შეეხება მხოლოდ საჯარო მოხელეებს, მაგრამ მთავრობამ უკვე გათვალა, რომ ეს ღონისძიება მნიშვნელოვნად შეამცირებს საპენსიო ფონდს და შესაბამისად მთლიანად ქვეყნის ბიუჯეტს.

ასევე, კანონპროექტში წერია, რომ სტაჟი 25 წლამდე იზრდება. ეს ღონისძიებები შეამცირებს ტვირთს სახელმწიფო ფონდზე, რაც ნიშნავს, რომ ისინი ხელს შეუწყობს ქვეყნის ეკონომიკის სტაბილიზაციას.

ცვლილებები 2017 წლის 1 იანვრიდან

2017 წლის დასაწყისიდან რამდენიმე მნიშვნელოვანი ცვლილება განხორციელდა:

1. მინიმალური რაოდენობის გაზრდა და დანიშვნისათვის საჭირო .
   • 1 თებერვალი- წინა წლის ინფლაციის ოდენობით;
   • 1 აპრილი- გასული წლის განმავლობაში საარსებო მინიმუმის ზრდის ტემპიდან გამომდინარე.

   შეგახსენებთ, რომ 2016 წ. კანონის 4 25-ე მუხლი "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ", კანონის მე-15 მუხლის 21-ე ნაწილი და მე-16 მუხლის მე-6 ნაწილი "დაზღვევის პენსიების შესახებ"ამასთან დაკავშირებით დაზღვევა და სახელმწიფო პენსიები ინდექსირებული იყო მხოლოდ 4%-ით, 2015 წელს მნიშვნელოვნად მაღალი ინფლაცია - 12,9%.

   წინა 2016 წლიდან განსხვავებით, ახალი 2017 წლიდან მთავრობის წევრებმა არაერთხელ დაჰპირდნენ ინდექსაციის კანონიერი წესრიგის აღდგენას და კანონის მოთხოვნის ოდენობით სრულად განხორციელებას.

   „ჩვენ გადავწყვიტეთ, რომ 2017 წელს პენსიები სრულად იქნება ინდექსირებული.

   პრემიერ მინისტრმა დ.ა. მედვედევი

   ამრიგად, უკვე ბიუჯეტის პროექტში შედის პენსიების გაზრდისათვის საჭირო თანხები, რაც მიუთითებს სახელმწიფოს სერიოზულ ზრახვებზე ამ მიმართულებით.

   2017 წელს პენსიის ზრდა ხანდაზმულთათვის

   შრომა (საპენსიო რეფორმის შემდეგ დაზღვევა) პენსიები იზრდება ინდექსაციით (SIPC) და (PV) - სადაზღვევო პენსიის კომპონენტები 2015 წლის საპენსიო რეფორმის შემდეგ. 2016 წლის 1 თებერვალს გაზრდის შემდეგ ეს პარამეტრები დაყენდა შემდეგ მნიშვნელობებზე:

   • საპენსიო პუნქტის ღირებულებაა 74,27 რუბლი;
   • ფიქსირებული გადახდის ოდენობაა 4558,93 რუბლი.

   ფინანსთა და ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ ინფლაცია 5,8%-ს იწინასწარმეტყველა, ამ შემთხვევაში. ინდექსაციის კოეფიციენტი იქნება 1.058. თუმცა, ფედერალური სახელმწიფო სტატისტიკის სამსახურის გამოქვეყნებულ მონაცემებში მითითებულია სამომხმარებლო ფასების ინდექსი 2016 წლისთვის 5,4%-ის ოდენობით. ამასთან დაკავშირებით, მაქსიმ ტოპილინმა (შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა) განაცხადა, რომ სადაზღვევო პენსიებისა და სოციალური გადასახადების ინდექსაციის კოეფიციენტი 2017 წლის თებერვალში იქნება 1,054 (SIPK = 78,28 რუბლით, FV = 4805,11 რუბლი). ამასთან, ფედერალური კანონი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის შესახებ აღნიშნავს, რომ 2017 წლის 1 აპრილიდან საპენსიო პუნქტის ღირებულება დაწესდება 78 რუბლი 58 კაპიკი, რაზეც ის უნდა გაიაროს. სადაზღვევო პენსიების მეორე ინდექსაცია, რაც ჯამში იქნება 5.8%, რის შედეგადაც 1 აპრილს სადაზღვევო პენსია დამატებით 0,38%-ით გაიზარდა..

   სადაზღვევო პენსიების ინდექსაციის ცხრილი წლების მიხედვით

   წელიწადი	წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებელი	ინდექსირების პროცენტი	ინდექსირების კოეფიციენტი
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 რუბლი;
   • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805,11 რუბლი.

   1 აპრილს გაიზარდა მხოლოდ საპენსიო ქულის ღირებულება, დარჩა ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა ცვლილებების გარეშე.

   პენსიების ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებისთვის

   როგორც ერთ-ერთი ანტიკრიზისული ღონისძიება, მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება დასაქმებული მოქალაქეებისთვის პენსიების გაზრდის შესახებ მათი რაოდენობის ყოველწლიურ ზრდასთან დაკავშირებით. როსსტატის 2016 წლის მონაცემებით, მომუშავე მოქალაქეების წილი შეადგენდა პენსიონერთა საერთო რაოდენობის 36%..

   ითვლება, რომ პენსიონერების მატერიალური უზრუნველყოფა, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, უფრო მაღალია, ვიდრე არ მუშაობენ, რადგან პენსიის გარდა, მათ აქვთ დამატებითი ფინანსური შემოსავალი ხელფასის სახით.

   ამრიგად, ძალაში შევიდა 2015 წლის 29 დეკემბრის კანონი No385-FZ, რომელიც 2016 წლიდან ადგენს მომუშავე მიმღებთა პენსიებს შრომითი საქმიანობის დატოვებამდე. თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, ისინი დაუბრუნდებიან ჩვეულ ინდექსაციის პროცედურას, ყველა იმ მატების გათვალისწინებით, რაც მოხდა სამუშაოს განხორციელების დროს.

   • მომუშავე პენსიონერებისთვის 2017 წლის 1 იანვრიდანეს შეზღუდვა არ მოიხსნება და თებერვალში მათ პენსია გაიზარდა არ იქნება.
   • უფრო მეტიც, როგორც მაქსიმ ტოპილინმა (შრომის მინისტრმა სოციალური უზრუნველყოფიდან) განაცხადა, ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ კანონპროექტში არ არის გათვალისწინებულიდაბრუნების ინდექსირება 2019 წლამდე, რადგან სხვაგვარად შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი დამატებითი ხარჯები, რომლებსაც სახელმწიფო ამ მომენტისთვის ვერ ახერხებს.

   მიღებული შეზღუდვები არ ვრცელდება პენსიებზე (მათ შორის სოციალურ პენსიებზე), მიუხედავად იმისა, მუშაობს თუ არა პენსიონერი.

   სოციალური საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსაცია 1 აპრილი

   სოციალური პენსიები არ გამოითვლება ფორმულის მიხედვით, არამედ დგინდება ფიქსირებული ოდენობით, განსხვავებით სადაზღვევო პენსიებისგან და დამოკიდებულია მიმღების კატეგორიაზე. მათ უნდა, დამოკიდებულია პენსიონერის საარსებო მინიმუმის დონის ცვლილებაზე. ბოლო 8 წლის განმავლობაში შეიძლება დაფიქსირდეს საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსაციის დონის რყევები, როგორც ზემოთ, ასევე ქვემოთ.

   წელიწადი	ინდექსირების დონე
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   ამის შესახებ ადრე რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ხელმძღვანელმა ანტონ დროზდოვმა განაცხადა სოციალური პენსიების ინდექსაცია 2017 წელს 2.6% არის გათვალისწინებული - ამ დონეს ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო პროგნოზირებს. თუმცა, 16 მარტს დიმიტრი მედვედევმა ხელი მოაწერა, რომლის მიხედვითაც სოციალური პენსიები გაიზრდება მხოლოდ 1.5%, რაც წარმოადგენს PMF-ის ზრდას 2016 წელს 2015 წელთან შედარებით. ამის შესაბამისად, შესაძლებელია საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსირებული ოდენობის გამოთვლა მიმღებთა თითოეული კატეგორიისთვის.

   მიმღების კატეგორიები	2017 წლის 1 აპრილამდე რუბ.	2017 წლის 1 აპრილის შემდეგ, რუბლს შეადგენს.
   60 და 65 წლის მოქალაქეები (ქალები და კაცები); ჩრდილოეთის პატარა ხალხებიდან 50 და 55 წლის პირები (ქალები და კაცები); მე-2 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები (ბავშვობიდან შშმ პირების გარდა); ერთი მშობლის გარეშე დარჩენილი ბავშვები, რომლებმაც არ მიაღწიეს 18 წლის ასაკს, ხოლო სრულ განაკვეთზე სტუდენტებისთვის - 23 წელი	4959,85	5034,25
   პირველი ჯგუფის ინვალიდები; მე-2 ჯგუფის ინვალიდები ბავშვობიდან; 18 წლამდე ასაკის ბავშვები ან სრულ განაკვეთზე განათლება - 23 წლამდე, ორივე მშობლის გარეშე და გარდაცვლილი მარტოხელა დედის შვილები	11903,51	12082,06
   შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები; პირველი ჯგუფის ინვალიდები ბავშვობიდან	9919,73	10068,53
   მე-3 ჯგუფის ინვალიდები	4215,90	4279,14

მთავრობა ახალი საპენსიო სისტემის ამოქმედებას გეგმავს, რომლის პირველი ელემენტები 2018 წლიდან დაინერგება. თანამდებობის პირების მთავარი მიზანია PFR ბიუჯეტის დაბალანსება. ფონდის დეფიციტის დაფარვა მოითხოვს საბიუჯეტო სახსრების მნიშვნელოვან ხარჯვას. გარდა ამისა, მთავრობისთვის სულ უფრო და უფრო რთულდება წლიური ინდექსაციის განხორციელება.

ფინანსთა სამინისტროს განცხადებით, არსებული საპენსიო მოდელი დაუბალანსებელი რჩება, რაც ფუნდამენტურ რისკებს ქმნის შიდა ბიუჯეტისთვის. ნავთობზე ფასების დაცემამ აჩვენა სახელმწიფო ხაზინის დაუცველობა გარე გამოწვევების მიმართ. ახალი რეფორმა ხელს შეუწყობს ბიუჯეტის სტრუქტურულ შემოსავლებზე დამოკიდებულების შემცირებას, ხაზს უსვამენ ფინანსთა სამინისტროს.

ფინანსთა სამინისტროს მიერ შემოთავაზებული რეფორმის ყველაზე საკამათო საკითხად საპენსიო ასაკის აწევის პრობლემა რჩება. ეს ღონისძიება აბსოლუტურად აუცილებელია, დარწმუნებულები არიან ეკონომიკური ბლოკის წარმომადგენლები. კრიზისის დროს ხელისუფლებამ ეს გადაწყვეტილება ეკონომიკური მდგომარეობის გაუარესების გამო გადადო. 2018 წელს ეკონომიკა სრულად გამოჯანმრთელდება კრიზისიდან, რაც მთავრობას საპენსიო ასაკის კორექტირების საშუალებას მისცემს.

სტანდარტული ასაკის მომავალი ზრდის ფორმატის განხილვა გრძელდება. ეს მაჩვენებელი შეიძლება გაიზარდოს 63-65 წლამდე, ამბობენ ექსპერტები. ამავდროულად, ხელისუფლება იყენებს საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო რეფორმის გამოცდილებას, ყოველწლიურად ზრდის სტანდარტულ მაჩვენებელს 6 თვით. ეს ღონისძიება საფუძვლად დაედო საპენსიო ახალ სისტემას, რომელიც 2018 წლიდან ამოქმედდება.

გარდა ასაკის პრობლემისა, ჩინოვნიკები მუშა პენსიონერთა საკითხის საბოლოოდ მოგვარებას აპირებენ. ფინანსთა სამინისტროს პოზიციის მიხედვით, ამ კატეგორიის მოქალაქეებს პენსიების წლიური ინდექსირება არ უნდა ექვემდებარებოდეთ, რადგან მათ აქვთ შემოსავლის ალტერნატიული წყაროები.

გარდა ამისა, დეპარტამენტის წარმომადგენლები აპირებენ მნიშვნელოვნად შეამცირონ მოქალაქეების კატეგორიები, რომლებსაც შეუძლიათ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის იმედი. ბენეფიციართა ნახევარზე მეტი არის სახიფათო და სახიფათო მრეწველობის მუშები. ფინანსთა სამინისტროს ახალი ინიციატივით, ამ კატეგორიის მოქალაქეებმა შესაძლოა დაკარგონ ვადამდელი პენსიის უფლება. ასევე, თანამდებობის პირები სთავაზობენ ვადამდელ სახელმწიფო მოხელეებისთვის (მასწავლებლები, ექიმები და ა.შ.) სტაჟის გაზრდას.

მნიშვნელოვანი ცვლილებები ელის დაგროვებით სისტემას, რომლის რეფორმა გაზრდის მოქალაქეების ცნობიერებას.

გადარჩენის სტიმული

დაფინანსებული ნაწილის გრძელვადიანი გაყინვა უარყოფითად აისახება მოსახლეობის სურვილზე, დამოუკიდებლად ჩამოაყალიბონ საკუთარი პენსია. ხელისუფლება არსებული მოდელის რეფორმის რამდენიმე ვარიანტს განიხილავს, რომლებსაც ფუნდამენტური განსხვავებები აქვთ.

ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს წარმომადგენლები დაგროვებითი პენსიის ეტაპობრივად გაყინვის საშუალებას იძლევიან. უკვე მომავალ წელს ხელისუფლებამ შესაძლოა გააუქმოს შეზღუდვები გამოქვითვების 1-3%-დან, რაც დადებითი სიგნალი იქნება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც დამოუკიდებლად აპირებენ მომავალი პენსიის ჩამოყალიბებას. ეკონომიკური მდგომარეობის გაუმჯობესების ფონზე მთავრობა შეძლებს გადავიდეს დაგროვებითი პენსიების გაყინვის შემდეგ ეტაპზე.

ფინანსთა სამინისტროს წარმომადგენლები უფრო რადიკალური რეფორმისთვის არიან დაყენებული, რაც 2018 წელს არსებული დაგროვებითი საპენსიო სისტემის გაუქმებას გულისხმობს. ამის ნაცვლად, ოფიციალური პირები გვთავაზობენ ინდივიდუალური შენატანების სისტემის ამოქმედებას, რომელშიც მონაწილეობა სავალდებულო გახდება. ფინანსთა სამინისტრო დარწმუნებულია, რომ ასეთი ინსტრუმენტი წაახალისებს მოქალაქეებს, აქტიურად მიიღონ მონაწილეობა საკუთარი პენსიების ფორმირებაში.

ექსპერტები საპენსიო რეფორმის დაწყებას არჩევნების დასრულებისთანავე ელიან. მიუხედავად იმისა, რომ ოფიციალური პირები არ აპირებენ არაპოპულარული ზომების მიღებას, საპენსიო სისტემის სტაბილიზაციის სხვა ალტერნატივა არ არსებობს.

ალტერნატივების ნაკლებობა

ნავთობის ექსპორტის შემოსავლების შემცირების ფონზე დემოგრაფიული მდგომარეობის გაუარესება აიძულებს მთავრობას დააჩქაროს საპენსიო რეფორმის განხორციელება. ერთ მუშაკზე პენსიონერების რაოდენობის შემდგომი ზრდა იწვევს საპენსიო ფონდის დეფიციტის ზრდას. შედეგად, ხელისუფლებამ უნდა შეცვალოს ძირითადი პარამეტრები, რომლებიც განსაზღვრავს პენსიის ზომას.

ასეთ პირობებში პენსიების ყოველწლიური ინდექსაცია ხელისუფლებისთვის რეალურ პრობლემად გადაიქცევა. ექსპერტების აზრით, უკვე 2022 წელს ხელისუფლება იძულებული იქნება შეამციროს სხვა სახის ხარჯები, გადაანაწილოს რესურსები პენსიების გაზრდისთვის.

2017 წელს დაიწყო საჯარო მოხელეების საპენსიო რეფორმა, რომელიც შეეხო პენსიების გამოთვლის ძირითად პარამეტრებს. ოფიციალურმა პირებმა დაიწყეს თანამშრომლებისთვის საპენსიო ასაკის ამაღლება, რაც ამ ზომას ავსებდა საჭირო სტაჟის გადახედვით. ექსპერტების თქმით, ასეთი მიდგომა შეიძლება გახდეს რეფორმის პროტოტიპი სხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის. რეფორმის შემდგომი გაჭიანურება სავსეა სერიოზული შედეგებით შიდა ეკონომიკისთვის.

2019 წლიდან საპენსიო ასაკის გაზრდა

საპენსიო რეფორმის შემდეგი ეტაპი იქნება საპენსიო ასაკის ზრდა და რუსეთის ყველა რეგიონის მაცხოვრებლები შეძლებენ იგრძნონ ახალი წესების ეფექტი 2019 წლის 1 იანვრიდან.

ისინი გვპირდებიან, რომ ახალ ნორმებზე გადასვლა ეტაპობრივად მოხდება და ყოველწლიურად +1 წელს დაემატება.

პენსიაზე გასული მოქალაქეების სამომხმარებლო შესაძლებლობების გაზრდის მიზნით, მთავრობა ყოველწლიურად ახდენს საპენსიო გადასახადების ინდექსირებას. 2018 წელს ასევე იგეგმება ასაკობრივი პენსიის ზრდა.

2015 წლიდან საპენსიო დარიცხვის ოდენობა ორი ნაწილისგან შედგება, რომელიც არის სადაზღვევო და დაფინანსებული.

მოქმედი ფედერალური კანონის „დაზღვევის დარიცხვის შესახებ“ №400-FZ შესაბამისად, ხანდაზმულთა პენსიის ზრდა სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფისთვის განხორციელდება სპეციალური გრაფიკის მიხედვით ორ ეტაპად. თითოეულ ეტაპზე ინდექსაცია განხორციელდება მხოლოდ ფულადი სარგებელის მიმღებ პირთა გარკვეული კატეგორიისთვის.

პირველი ეტაპი - იანვარი

პირველ ეტაპზე გათვალისწინებულია სადაზღვევო გადასახადის ზრდა არამუშა პენსიონერებისთვის. დანამატი 3,7%-ის ტოლია 1 იანვრიდან. ეს მაჩვენებელი განისაზღვრება გასული წლის შედეგების შემდგომი ფასების ზრდის დონის შესაბამისად.

ფიქსირებული დანამატი სადაზღვევო პენსიაზე, რომელიც დაკავშირებულია სამომხმარებლო ფასების ინდექსთან, 2018 წლის დასაწყისში - 4,9 ათასი რუბლი.

სიცხადისთვის: თუ შარშან სიბერისთვის ფულადი შეღავათების საშუალო ოდენობა იყო 13,657 ათასი რუბლი, მაშინ ინდექსაციის გათვალისწინებით, ფულადი თვალსაზრისით, რომელიც მიაღწევს 400 რუბლს, ეს მაჩვენებელი გაიზრდება საშუალო ნიშნულამდე 14,045 რუბლამდე.

მეორე ეტაპი - აპრილი

2018 წლის აპრილიდან შეგიძლიათ დაითვალოთ ხანდაზმულთა პენსიის 4,1%-იანი ოდენობის ზრდა, ასევე დაბალშემოსავლიანი და შშმ მოქალაქეებისთვის სოციალური შეღავათები. ამ კატეგორიაში ასევე შედის ის პირები, რომლებმაც რაიმე მიზეზით არ დააგროვეს საჭირო გამოცდილება.

ვინაიდან სოციალური გადასახადები ხშირად ჩამოუვარდება საარსებო მინიმუმს, რომელიც 2018 წლისთვის 9,159 რუბლს შეადგენს, მოხუცები, რომელთა შემოსავალიც მასზე დაბალია, ასევე ეყრდნობიან სოციალურ სუბსიდიებს. ისინი გაზრდიან შემწეობის ოდენობას სახელმწიფოში დადგენილ PMP-ის დონემდე.

შეგახსენებთ, რომ 2017 წელს ის 8,5 ათასი რუბლის ოდენობას უდრიდა. „სოციალური პროგრამის“ მიმღები იყო 3,9 მილიონი ადამიანი.

დახმარება ორი ტიპისაა:

• სოციალური - განკუთვნილია ჩვენს ქვეყანაში საპენსიო ასაკის ყველა პირისთვის, რომელიც იღებს საარსებო მინიმუმს;
• რეგიონალური - განკუთვნილია რეგიონების მაცხოვრებლებისთვის, სადაც PHC საშუალოზე დაბალია, მაგრამ ამავე დროს, საპენსიო ასაკის ადამიანების შემოსავალი ჩამორჩება ამ მაჩვენებელს.

რეგიონული დახმარების განსახორციელებლად 2017 წლის 15 დეკემბრის ბრძანებით. №2830-ით, მთავრობამ დაამტკიცა რუსეთის ფედერაციის 13 შემადგენელი ერთეულის რეგიონალურ ბიუჯეტებში საბიუჯეტო ტრანსფერების განაწილება. გამოყოფილი თანხის ძირითადი მიზანია 7085,7 მილიონი რუბლი. - გადაიხადოს ადგილობრივი სოციალური დანამატები პენსიებზე, რათა შენარჩუნდეს არამუშაკი პირების შემოსავალი LMP-ზე არანაკლებ დონეზე.

საბიუჯეტო ასიგნებები გამოითვლება 424,6 ათასი მიმღებისთვის დამატებითი გადახდების დაფარვისთვის და დამატებითი გადახდების საშუალო ღირებულების გაანგარიშებისთვის 2351,4-8414,2 რუბლის დიაპაზონში.

მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ საბიუჯეტო ასიგნებების პროგრამა PMP-ის ოდენობის გაზრდის მიზნით ვრცელდება მხოლოდ პენსიაზე გასული ახალი ადამიანების სოციალურ შეღავათებზე. ისინი, ვინც 2018 წლამდე მიიღეს გადასახადები, არ ექვემდებარებიან მიმდინარე პროგრამას.

სოციალური დაცვის მინისტრის მაქსიმ ტოპილინის განცხადებით, გადაწყვეტილება პირველი ეტაპის განრიგების თებერვლიდან, როგორც ეს იყო გასული წლის იანვრამდე გადაიტანა, რეალური პენსიების უფრო მნიშვნელოვანი ზრდის უზრუნველსაყოფად იქნა მიღებული.

ზოგადად, 2020 წლის დასაწყისისთვის, რუსეთის საპენსიო ფონდი დამამშვიდებელია იმით, რომ გეგმავს ხანდაზმულთა პენსიების მნიშვნელოვან ზრდას. ვარაუდობენ, რომ გადახდების საშუალო ოდენობა გაიზრდება 1,6 ათასი რუბლით. ამის გამო, საპენსიო ასაკს მიღწეულ პირთა საშუალო რეგულარული ფულადი შემოსავალი იქნება დაახლოებით 15,4 ათასი რუბლი.

რას უნდა ველოდოთ მომუშავე პენსიონერებს

ჩვენს ქვეყანაში პენსიონერთა რაოდენობა 43 მილიონს აღწევს, აქედან დაახლოებით 30% კვლავ მუშაობს. ამ ადამიანებისთვის 2018 წლის ასაკობრივი პენსიების ინდექსაცია არ ვრცელდება, ვინაიდან ამ ეტაპზე პროგრამა 2019 წლის დასაწყისამდე გაყინულია.

მთავრობა იცავს თვალსაზრისს, რომ პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, არ სჭირდებათ შემწეობა, თუნდაც ეს კანონით იყოს მოთხოვნილი.

მომუშავე პენსიონერებს შეუძლიათ მხოლოდ სტაჟის მატებასთან ერთად დარიცხული მატების იმედი.

ახალი წესების მიხედვით, საპენსიო ფონდში კომპანიების მიერ მომუშავე პენსიონერებისთვის გადახდილი ხელფასის 22%-ის სადაზღვევო პრემიები გარდაიქმნება საპენსიო ქულებად. ერთი ქულის ერთეული უდრის 81,49 რუბლს. გამოდის, რომ რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით მეტი ქულა შეგიძლიათ მიიღოთ.

პროცედურა გამოუცხადებელია. საპენსიო ფონდის სპეციალისტები ამას მოქალაქეების პირადი მიმართვის გარეშე ახორციელებენ. წელს გადაანგარიშება 1 აგვისტოს მოხდება.

მაგრამ ამ მხრივაც არის შეზღუდვები. გაზრდის მაქსიმალური დასაშვები თანხა არ უნდა აღემატებოდეს სამ ქულას, რაც შეესაბამება 245 რუბლს.

როგორც მომუშავე პენსიონერების ალტერნატივა, მთავრობა სთავაზობს სხვა წახალისებას გადახდების შეჩერების ან პენსიაზე გასვლის თარიღის ნებაყოფლობით გადადების სახით. ეს შესაძლებელს ხდის მომავალში გამრავლების ფაქტორის მიღებას.

ინდექსირება არ იმოქმედებს სამხედრო პენსიონერებზე - იმ ადამიანებზე, რომლებმაც გადადგნენ შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს, არმიისა და ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის რიგებიდან. ამ კატეგორიის პენსიონერებზე დარიცხვები გაგრძელდება 1993 წლის 12 თებერვალს მიღებული No43 კანონის, კერძოდ, No4468-1 მუხლის საფუძველზე.

დარიცხვის წესით, ფულად დახმარებაზე პირდაპირ დამოკიდებული პენსიის დონე 2017 წელს თავდაპირველად 72,23%-ით განისაზღვრა. ყოველწლიურად ის იზრდება 2%-ით, სანამ არ მიაღწევს 100%-ს.

ბევრი მომუშავე მოქალაქე და ადამიანი, ვინც პენსიაზე გავიდა დამსახურებულ დასვენებაზე, შეიძლება კმაყოფილი იყოს ფინანსთა სამინისტროს უახლესი ამბებით. ის გეგმავს საპენსიო დანაზოგების ახალი სისტემის ამოქმედებას. შემუშავებული სქემა მომგებიანია იმ თვალსაზრისით, რომ დარიცხვები ხდება გადამხდელის პირადი საკუთრება. დაგროვების დროს, საჭიროების შემთხვევაში, მაგალითად, იგივე დაავადება, მას ნებისმიერ დროს შეუძლია ადვილად მოაცილოს ისინი.

ვიდეოხანდაზმულობის პენსიის შესახებ:

ზოგიერთი ქვეყნისგან განსხვავებით, ჩვენს ქვეყანაში არსებული საპენსიო სისტემა ითვალისწინებს საპენსიო ასაკის სხვადასხვა ასაკს. მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის, ტოლია 60 და 55 წლები შესაბამისად.

მაგრამ ეს მაჩვენებლები ზოგადად დადგენილია ყველა მოქალაქისთვის გარკვეული დათქმით: მათთვის, ვისაც აქვს საჭირო მინიმალური გამოცდილება და ინდივიდუალური ქულების დაგროვილი რაოდენობა.

• იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც ვერ დაიმსახურეს ეს გამოცდილება და დააგროვეს კოეფიციენტების მინიმალური რაოდენობა, ა სოციალური პენსიადაძველებული 65 წლის მამაკაცებისთვისდა 60 წლის ქალები.
• მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობენ სახიფათო და მძიმე სამუშაოებზე, სახელმწიფომ გათვალისწინებულია ასაკის დამატებითი შემცირება სამუშაოს შესაბამის სახეობებში სტაჟის მოთხოვნების გათვალისწინებით.

ასაკობრივი პენსიის დანიშვნა

მაგალითად, თუ მოქალაქე 5 წლის შემდეგ გადაწყვეტს პენსიის დადგენას, მაშინ მისი ფიქსირებული თანხა 36%-ით გაიზრდება, ხოლო პენსიის სადაზღვევო ნაწილი 45%-ით.

უფრო მეტიც, პენსიის გაზრდის ეს უფლება ენიჭებათ პენსიის ამჟამინდელ მიმღებებსაც. მათ შეუძლიათ უარი თქვან მიღებულ თანხაზე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მინიმუმ ერთი წელი, შემდეგ გადახდის შემდგომ დადგენისას მათ მიმართაც სპეციალური კოეფიციენტები იქნება გამოყენებული.

გარდა ამისა, პენსიების გამოთვლის ახალი წესები მოქალაქეებს უბიძგებს უფრო დიდხანს იმუშაონ და მეტი გამოიმუშაონ. მომავალი გადახდის ზომა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული ამ მაჩვენებლებზე. მნიშვნელოვანია მხოლოდ ის, რომ ხელფასი იყო ოფიციალური, რომლითაც დამსაქმებელი გადაუხდის სადაზღვევო პრემიებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს.