실업자로 인정되는 시민에 대한 조기 연금의 임명. 실업자에 대한 조기 퇴직. 조기 퇴직에 대한 일반 정보

29.09.2019

많은 시민들이 예정보다 일찍 연금을 신청할 수 있는지 궁금해하고 있습니다. 법은 그러한 권리를 받을 자격이 있는 많은 범주의 인구(즉, 30명)를 규정하고 있습니다. 연금 등록이 예기치 않은 상황 없이 올바르게 진행되도록 하려면 아래에 설명된 전문가의 권장 사항을 사용하고 필요한 문서 패키지를 준비하는 것이 좋습니다.

누가 이 연금을 받을 수 있습니까?

노동 연금은 법률에 따라 누구나 미리 신청할 수 있습니다. 그러나 실제로 이 권리는 다음과 같은 경우에만 행사될 수 있습니다.

조기 퇴직은 퇴직 연령이 늦어도 2년 이내에 도래하는 시민에게 할당됩니다.
퇴직자는 공식적으로 실업자로 인정되어야 합니다(고용센터에 등록해야 함).
질병으로 인한 조기 퇴직을 청구하는 사람. 그것을 얻으려면 업무 수행을 방해하는 질병의 존재를 확인하는 진단서를 제공해야 합니다.
적절한 업무 경험이 있는 경우에만 조기 퇴직을 신청할 수 있습니다. 남성의 경우 25년이어야 하지만 여성은 20년 근무 후 연금 발생을 기대할 수 있습니다.

연금 수령의 뉘앙스 : 연령 제한 및 거부 가능한 이유

시민이 일하지 않으면 특정 연령에 도달한 경우에만 연금이 할당됩니다.

53세 이상의 여성으로서 보험경력이 20년 이상인 여성,
25년 경력의 58세 남성.

조기 퇴직을 거부할 수 있습니다. 이것은 다음과 같은 경우에 발생합니다.

해고는 기업의 축소 또는 완전한 청산으로 인해 발생했습니다.
고용 센터에서 제안한 공석을 반복적으로 거부했습니다.
신청서 제출은 실업 수당 중단 또는 축소 기간과 일치했습니다.

어떤 서류를 준비해야 하나요?

감소 또는 기타 이유로 조기 연금을 신청하기 전에 특정 문서 패키지를 수집해야 합니다.

신분증은 여권입니다.
해고가 발생한 기사를 나타내는 고용 책.
직원의 자격을 증명하는 문서.
최근 3개월간의 평균 소득에 대한 데이터가 포함된 마지막 고용 장소에서 발급된 증명서.

건강상의 이유로 또는 직업의 유해성으로 인해 연금의 조기 등록이 필요한 경우, 추가로 의료 보고서 및 법률에서 제공하는 기타 문서를 제출해야 합니다.

등록 절차

예정보다 빨리 연금을 신청하는 방법에 대한 질문이 있는 경우 다음 계획에 따라 진행해야 합니다.

고용센터 방문 후 조기퇴직 희망 신청서(2부)를 접수해야 합니다. 발행 시간 증명서를 첨부해야 합니다. 이 문서는 근무일 기준 7일 이내에 연금 기금으로 발송됩니다.
이러한 진술은 1개월 동안 유효합니다. 유일한 예외는 일시적으로 무능력한 사람들입니다. 이러한 상황에서 추가 확인 인증서가 제공되어 응용 프로그램의 유효성이 연장됩니다.
신청이 이루어진 순간부터 그 사람은 더 이상 실업 수당을 받을 수 없습니다.
모든 문서를 제출한 후 한 달 후에 연금 기금은 이전에 장애로 인해 재정 지급을 받은 실업자가 이전될 노동 연금을 할당할 것입니다. 또한 연금 기금 직원은 노령 연금 신청 여부를 결정하고 그 결과는 근무일 5 일 이내에 고용 센터로 발송됩니다.
통지를 받은 후 CZN은 시민에게서 실업자 상태를 제거합니다. 그리고 노동 연금이 발생하면 실업에 대한 재정 지원도 중단됩니다. 단, 센터는 7일(신청서를 접수하여 연금기금에 제출한 시점부터) 동안 급여를 지급합니다.
60세 이상의 남성과 55세 이상의 여성은 건강상의 이유, 직업상의 유해성 및 기타 이유로 연금 기금에서 노동 연금을 받습니다. 시민 여러분, 이 연령 제한에 도달할 때까지 연금은 TsZN에서 지급됩니다.

일정보다 먼저 연금을 감액으로 신청할 수 있는지 여부에 대한 질문이 있는 경우 신청 절차와 발생 절차 자체는 위에서 설명한 계획과 유사합니다.

사람이 해로운 직업을 가지고 있는 경우에도 조기 퇴직이 가능합니다. 일반적으로 기관차 경제 직원, 교사, 의료진, 대중 교통 기사 등이이 범주에 속합니다. 그러한 사람들의 작업에는 지속적인 스트레스가 수반되어 조기 장애를 유발합니다. 대량 생산에 종사하거나 지하 작업을 수행하거나 극북 지역에서 일하는 시민도 혜택을 받을 수 있습니다.

실업자의 조기 퇴직은 생계를 유지할 기회를 잃은 시민들에게 금전적 지원으로 할당됩니다. 그것은 특별 주 혜택 및 수당 목록에 속합니다. 이 연금 옵션에는 규정된 연령 제한보다 일찍 휴식을 취하는 것이 포함됩니다.

실업자를 위한 조기노령연금: 조건

실업자를위한 조기 노령 연금은 그 사람이 러시아 연방 시민 인 경우 발행됩니다. 그 결과 그가 실업자가 된 사실은 주 당국에 의해 공식적으로 확인되어야 합니다. 이를 바탕으로 일정한 빈도로 제공되는 현금을 수령한다.

평생 동안 노동 활동에 종사 한 모든 시민은 노동 연금을받을 수 있습니다. 이 경우 최소 고용 기간이 고려됩니다. 이 수치는 5년입니다. 그러나 어떤 경우에는 사람이 미리 휴가를 갈 기회를 얻습니다.

작업 부족은 고용 서비스 직원이 확인합니다. 그들은 시민이 다음을 확인합니다.

공식적인 작업이나 자금 수령 옵션이 없습니다.
구인 공석이 게시되었습니다.
적합한 직업을 찾고자 하는 욕구가 있습니다.

시민에게 적합한 고용 장소가 없으면 고용 불가능이 확인됩니다.

시민이 이러한 이유로 실직했다면 이 사건에 대한 이유가 얼마나 좋은지 확인합니다. 사람이 최소 조건을 충족하는 경우 직원 감소와 조기 퇴직이 제공됩니다.

여성의 연공서열 - 20세부터, 남성의 경우 - 25세부터;
충분한 수의 개인 계정 포인트;
사람이 미리 휴가를 갈 수 있음을 확인하는 증명서가 있습니다.

흥미로운 사실!동시에 시민은 은퇴까지 24개월도 남지 않았다는 점을 감안하고 본인 스스로 이러한 결정에 동의한다. 위의 사항 중 하나를 준수하지 않으면 실업자에 대한 조기 연금 할당이 이루어지지 않습니다.

실업자를 위한 조기 퇴직 방법

국민은 직업이 없고 퇴직 연령에 도달하기까지 남은 기간이 24개월 미만인 경우 더 일찍 연금을 받을 권리가 있습니다. 고용 센터는 연금 혜택을 할당할 책임이 있습니다.

사람을 더 이상 고용 할 수없는 경우 결정이 내려집니다. 동시에 직원이 줄어들 때 연금의 조기 등록이 정확하게 고려됩니다.

긍정적인 결정의 또 다른 이유는 퇴직 연령에 가까운 직원이 경험 한 고급 교육 훈련의 어려움입니다. 이 경우 시민은 연금 기금이 만족할 수있는 유사한 요청을 독립적으로 제출합니다.

조기 퇴직하기 전에 연금 기금에는 고용 불가능 증명서와 다음으로 구성된 문서 패키지가 제공됩니다.

가장 실업자의 요청;
여권;
개인 개인 계정의 보험 번호
통합 문서 (참조);
평균 소득 증명서 (참조).

흥미로운 사실!신청은 거주지와 관계없이 모든 지점에 제출됩니다. 혜택을 받을 수 있는 욕구와 이유를 나타냅니다. 요청을 충족하면 시민은 더 이상 실업자 목록에 없으며 감소시 조기 연금이 제공됩니다.

2018년 지불금

감면 횟수가 증가함에 따라 실직 후 2 개월 이내에 실업자에 대한 연금 조기 등록이 가능합니다 (참조). 구직활동이 어려운 경우 1년 내내 수당을 지급한다. 자금은 신청 순간부터 누적되기 시작합니다. 실업자에 대한 이러한 혜택의 표준 금액은 4820 루블입니다.

임용 거부 또는 지급 해지

다음과 같은 경우 그러한 혜택이 거부될 수 있습니다.

그의 업무 경험이 최소 수준 미만입니다.
감면 중 조기 퇴직이 퇴직 연령에 도달하기 전 2년 전에 발생했습니다.
필요한 문서의 완전한 패키지를 제공하지 않았습니다.

다른 이유로도 요청이 거부될 수 있습니다.

흥미로운 사실!거부에 대한 불만은 법원에서 고려될 수 있습니다.

다음과 같은 경우 결제가 중지됩니다.

시민은 다시 일하기 시작했습니다-그 사람은 고용 사실을 독립적으로보고합니다 (이것이 완료되지 않으면 행정 책임과 벌금에 직면해야 함).
주법에서 규정한 퇴직 연령에 도달했으며 표준 연금을 받을 수 있습니다.

이러한 유형의 급여가 지급되는 최대 기간은 2년입니다.

실업자에 대한 조기 연금 할당

고용 서비스 당국은 실업자에게 미리 연금을 신청하도록 제안할 수 있습니다(실업자에게 조기 연금을 할당할 권리는 1991년 4월 19일 러시아 연방 법률 제322조 2항에 의해 설정됩니다. No. 1032- 1 "러시아 연방 고용").

이러한 경우 연금을 받기 위한 주요 조건은 다음과 같습니다.

규정된 방식으로 시민을 실업자로 인정

고용 서비스에서 시민을위한 고용 기회 부족;

조직 청산, 직원 수 또는 직원 감소와 관련된 시민 해고

실업자는 남성의 경우 최소 25년, 여성의 경우 20년 이상의 보험 경험이 있고 관련 직업에 종사하며 노령 노동 연금을 조기에 임명할 수 있는 권리를 부여합니다.

조기 연금 임명에 대한 시민의 동의.

실업자를위한 조기 퇴직은 고용 서비스의 제안과 우선 조건을 포함하여 노령 노동 연금을받을 권리가 있기 2 년 이전에 시민의 동의하에 러시아 연방 연금 기금에서 발행합니다.

고용 서비스의 제안에 따라 예정보다 먼저 연금을 할당받은 실업자는 임명된 날짜부터 실업자로 등록이 취소됩니다.

다른 이유로 조기 퇴직 할 권리가없는 실업자에게 조기 노령 연금이 할당됩니다.

20년 이상의 보험경력을 가진 53세 이상의 여성

25년 이상의 보험 경력이 있는 58세 이상의 남성.

조기노령연금의 선임 및 지급조건

실업자에 대한 조기노령연금은 신청일부터 부여되어 노령근로연금을 받을 수 있는 연령이 되는 날까지 지급된다.

노령 노동 연금의 임명 또는 노령 노동 연금으로의 이전 신청은 미리 거주지에서 PFR의 영토 기관에 신청할 수 있습니다. 이렇게 하면 실직자로서 조기 연금 지급이 종료된 날짜와 노령 노동 연금을 수여한 날짜 사이의 기간 동안 연금을 받지 못하는 경우를 피할 수 있습니다.

연금 배달은 우편 기관, 신용 기관 및 연금 배달과 관련된 기타 기관을 통해 연금 수급자의 요청에 따라 수행됩니다. 연금 수급자는 재량에 따라 배달을 수행하는 조직을 선택하고 이에 대해 러시아 연방 연금 기금의 영토 기관에 서면으로 알릴 권리가 있습니다.

조기 퇴직 연금 금액

조기 노령 연금을받을 자격이있는 시민의 경우 그러한 연금 금액은 노령 노동 연금 금액과 유사하게 결정되며 러시아 연방 연금 기금이 수령 한 보험료 총액에 따라 다릅니다. 피보험자 및 해당 연도의 2002년 1월 1일 이전에 취득한 금액 및 연금 권리. 노동 연금과 마찬가지로 현재 진행 중인 모든 노동 연금 연동은 실업자의 조기 퇴직에 적용됩니다.

실업자 조기 연금 임명에 필요한 서류 :

국민의 노령연금 신청

신분 증명서, 나이, 거주지, 시민권(러시아 연방 시민의 여권 또는 외국인 및 무국적자의 거주 허가)

실업자를 예정보다 빨리 노령 연금에 보내기위한 고용 서비스 기관의 제안;

의무 연금 보험의 보험 증명서;

보험 경력을 확인하는 서류;

2002년 1월 1일까지 고용 중 연속 60개월 동안의 평균 월 소득 증명서(또는 2000-2001년의 소득은 PFR의 개별 회계에 따라 고려됨).

필요한 경우 다음 서류를 첨부합니다.

장애인 가족에 대해

장애인 가족을 피부양자로 찾는 방법에 대해

러시아 연방 영토의 체류 장소 또는 실제 거주지;

성, 이름, 애칭 변경시.

조기 연금 수령자는 연금 금액의 변경 또는 지불 종료를 수반하는 모든 변경 사항을 알고 있어야하며 조기 연금 수령자는 즉시 러시아 연방 연금 기금의 영토 기관에 통보해야합니다. 포함:

구직 신청에 대해

모든 유형의 교육 기관에서 풀타임으로 공부하는 18세 이상의 어린이에 대한 교육 종료(교육 기관 퇴학 시)

부양가족 수의 변화에 대하여

거주지 변경에 대해

고령자는 기업의 청산이나 계획된 인원감축 이후 재취업이 어렵다. 그러한 경우 법률은 조기 연금을 받을 가능성을 규정합니다. 고용센터에서 일자리를 찾을 수 없는 퇴직 전 연령의 시민이 지급할 수 있습니다.

정년 전 정년퇴직

고령자를 재교육하는 것은 어렵고 종종 비현실적이므로 고용 센터는 노인에게 그의 주요 전문 분야에서 일자리를 찾거나 조기 퇴직 수당을 추천합니다.

조기 퇴직 요건:

고용 센터(CZN)에는 퇴직 전 연령의 전문가에게 적합한 공석이 없습니다.
실업자는 연금의 조기 임명에 동의했습니다.
법은 직원 감소, 기업 청산 또는 파산의 경우 조기 연금을 할당합니다. 해고의 근거가 직원의 위법 행위 또는 욕구 인 경우 시민은 표준 실업 수당 만 신청할 수 있습니다.

법적 규제

러시아 법률은 일반적으로 설정된 퇴직 연령에 도달한 후 모든 시민이 노동 연금을 수령하도록 규정하고 있습니다. 2019년 여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세입니다. 퇴직 전 연령의 퇴직은 다음 연방법에 의해 규제됩니다.

2013년 12월 28일자 No. 400-FZ;
2001년 12월 17일자 No. 173-FZ;
1991년 4월 19일자 No. 1032-FZ;
2001년 12월 15일자 No. 166-FZ

실업자에게 연금 조기 할당 조건

다음 6가지 요건을 충족하면 지급을 신청할 수 있습니다.

고용 서비스에서 실업 상태 확인. 인증서는 CZN에서 발급할 수 있습니다.
고용 불가능. 실업자는 자신의 직위를 확인하기 위해 잠재적 고용주에 대한 거부를 고용 센터에 제출할 수 있지만 이는 종종 필수 사항은 아닙니다.
필요한 수의 IPC(연금 포인트)가 있어야 합니다. 2019년에 최소 수는 11.4입니다.
필요한 업무 경험이 있습니다. 남자는 25년, 여자는 20년.
고용센터에서 오시는 길. 이 문서는 시민이 조기 은퇴할 수 있음을 확인하는 역할을 합니다.
퇴직 연령이 되기까지 2년 미만의 시간이 남은 사람입니다. 2019년에는 53세 여성과 58세 남성이 조기노령수당을 청구할 수 있게 된다. 법에 따라 우대 현금 보증금은 24개월 이상 지급되지 않습니다.

조기 퇴직하는 방법

실업자는 거주지에서 연금 기금(PFR)을 신청해야 합니다. 조기 연금을받는 절차 알고리즘 :

실업자는 고용 센터에서 소개를 받고 조기 지불을받는 데 필요한 모든 서류를 작성합니다.
FIU 방문. 실업자가 신청서를 작성하여 서류와 함께 공무원에게 보냅니다.
신청 고려. FIU는 실업자가 제출한 서류를 30일 이내에 심사할 수 있다. 이 기간이 끝나면 연금 기금에서 결정 사항을 통지합니다.
조기 퇴직의 임명. 조기 지급을 위한 자금 출처는 PFR 예산입니다. 조기 연금 지급액은 보험과 동일한 기준에 따라 결정됩니다.

고용 센터에서 시민을 공식 실업자로 인정한다고 해서 항상 조기 퇴직을 보장하는 것은 아닙니다. 문서를 연구할 때 FIU는 고용주의 제안에 대해 전문가에게 거부에 대한 정보를 요청합니다. 개인이 자신의 전문 분야에서 일하기를 원하지 않으면 연금 기금이 신청서에 부정적인 결정을 내릴 수 있습니다.

고용센터 방향

시민은 CZN으로부터 서면 확인을 받은 경우 조기 퇴직할 권리가 있습니다. 고용 센터의 지시는 기관이 전문가를 위한 일자리를 찾을 수 없다는 것을 나타내야 합니다. 문서는 1개월 동안 유효합니다. Center for Health Care는 종종 불법적인 이유로 시민에 대한 소개를 거부합니다. 그러한 상황에서의 행동 알고리즘:

클레임을 제기하려면 변호사에게 연락하십시오.
지역 법원에 청구서를 제출하십시오. 이 경우를 고려하려면 주정부 수수료를 지불해야 합니다.
청구는 신청일로부터 3개월 이내에 판사가 검토합니다. 긍정적인 결정으로 EPC는 의뢰서를 발행할 의무가 있습니다.

추천을받은 후 즉시 FIU로 이전하고 한 달을 기다리지 않는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 재등록으로 인해 우대 퇴직이 지연됩니다. 문서의 유효 기간을 연장할 수 있는 유효한 상황은 임시 장애 증명서입니다.

필요서류 일람

조기 퇴직 혜택을 신청하려면 FIU에 다음을 제출해야 합니다.

TsZN에서 방향;
실업자의 진술;
여권;
2002년 1월 1일 이전의 60개월 연속 작업에 대한 평균 월 소득을 나타내는 증명서;
SNILS;
작업 책.

별도의 인증서는 다음을 확인해야 합니다.

일부 가족 구성원의 장애;
장애인 부양 가족의 존재;
개인정보 변경(성, 이름 등)
러시아의 실제 거주지 또는 등록 장소.

실업자의 신청서에는 다음이 포함되어야 합니다.

시민이 적용되는 기관의 전체 이름;
신청자의 성, 이름, 애칭;
조기 연금 지급 임명 요청;
등록 근거 목록;
첨부 문서 목록;
신청자의 날짜와 서명.

2019년 러시아 실업자들의 조기 퇴직. 중요한 개념, 획득 조건, 등록 절차, 지불 종료 사례 및 최신 뉴스 - 제안된 기사를 읽으면 이 정보를 찾을 수 있습니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 정확히 당신의 문제를 해결- 컨설턴트에게 문의:

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실업은 국가 경제의 필수적인 부분입니다. 현재 기업의 청산과 인원감축 사례는 드물지 않다. 이러한 상황에서 국가는 시민의 고용을 보장하기 위해 노력합니다.

이것이 가능하지 않은 경우 실업자는 국가의 물질적 지원에 의존할 수 있습니다. 또한 실직하여 정년이 임박한 국민은 조기 퇴직할 수 있는 권리가 있습니다.

당신이 알아야 할 것은

공식적으로 실업자로 인정되는 러시아 연방 시민은 법이 규정한 기간 동안 특정 혜택과 혜택을 받을 수 있습니다. 국가 지원 대책 중 하나는 조기 퇴직 가능성입니다.

노동 연금은 공식 노동 활동에 종사 한 모든 시민에게 할당됩니다 (최소 고용 기간은 5 년입니다). 일부 상황은 조기 퇴직의 가능성으로 이어질 수 있습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

중요 개념

실업자	이것은 현재 직업과 수입이 없고 공석을 찾고 있으며 일을 시작할 준비가 된 유능한 시민입니다. 상태를 알아보려면 고용 서비스에 등록해야 합니다.
조기 퇴직	이것은 법이 제공하는 마감일 전에 충분한 휴식을 취하는 것으로의 전환입니다. 이 권리를 사용하려면 특정 조건이 충족되어야 하며, 그 중 하나는 퇴직 전 연령의 시민이 일자리를 찾을 수 없다는 것입니다. 조기 퇴직의 좋은 이유는 장애 아동을 양육하고 생계를 유지하는 사람을 잃는 것입니다.
노동 연금	이것은 퇴직 연령의 시민에게 받은 급여 또는 기타 소득에 대한 보상입니다.

수령 조건

조기 퇴직 연금을 신청하려면 다음과 같은 특정 조건이 충족되어야 합니다.

고용 서비스에 의한 실업자에 의한 시민의 공식 확인	이 항목에는 다음이 포함됩니다. 시민을위한 노동 및 수입 부족; 노동 거래소에 등록; 구직에 대한 관심과 일을 시작하려는 의지(제시간에 노동 거래소를 방문하고 제안된 인터뷰에 참석)
시민 고용 불가능	고용 센터에 적합한 일자리 부족
직장을 잃는 좋은 이유	직원 감소 또는 기업 청산
시민은 최소 20/25년의 업무 경험이 있습니다.	여성과 남성을 위한
최소 연금 포인트의 시민의 개인 계정에 존재	2019년의 경우 최소 점수는 11.4점입니다.
국민이 조기 퇴직할 수 있다는 고용센터 확인	고용 서비스에서 추천
정년까지 남은 기간은 2년 미만	—
조기 퇴직에 대한 시민 자신의 동의	—

이러한 사항 중 하나 이상을 준수하지 않을 경우 연금의 조기 할당을 수행할 수 없습니다..

현행 규정

조기 퇴직 문제는 다음 법률에 의해 규제됩니다.

2001 년 12 월 17 일 "러시아 연방 노동 연금에 관한"연방법 제 173 호는 연금 수혜 금액과 절차를 설정합니다.
2001년 12월 15일의 연방법 166호 "러시아 연방의 국가 규정".
1991년 4월 19일자 연방법 1032호 "인구 고용에 관하여"는 실업자 범주의 시민에 대한 특별 퇴직 조건의 가능성을 설정합니다.
2013년 12월 28일자 "연금 보험에 관한" 연방법 400호.

주요 측면

시민이 퇴직 후 2년 미만이고 실직 상태인 경우 고용 센터에서 그에게 연금 지급을 제안할 수 있습니다.

그러한 결정은 기업의 축소 또는 종료로 인해 실직한 시민을 더 이상 고용할 수 없기 때문일 수 있습니다.

이 혜택의 또 다른 이유는 퇴직 전 연령의 사람이 재교육을 받기 어렵기 때문입니다. 연금 기금은 모든 상황을 고려하여 시민이 원하는 경우 조기 퇴직에 동의 할 수 있습니다.

실업자 연금 조기 등록 절차

이 혜택을 신청하려면 시민이 먼저 고용 서비스로부터 소개를 받아야 합니다. 이 문서는 적합한 직업을 찾기가 불가능하다는 정보와 이러한 상황과 관련하여 조기 퇴직을 허용해 달라는 요청에 대해 설명합니다.

방향은 시민의 거주지에 관계없이 PFR 부서로 이전됩니다. 논문은 한 달 동안 유효합니다. 문서의 유효 기간을 연장하는 좋은 이유는 임시 장애 증명서가 있기 때문입니다..

PFR은 조기 퇴직 문제를 고려하고 있으며 평결이 긍정적이면 실업 상태가 시민에서 제거되고 국가 혜택이 할당됩니다.

지불은 고용 센터의 기금에서 연금 기금에 의해 이루어집니다. 거부하는 경우 시민은 노동부에 신청하거나 법원에 불만을 제기 할 수 있습니다. 조기 연금을 신청할 수 있습니다.

조기 퇴직 등록 서류 패키지:

고용 센터에서 추천;
신청자 자신이 작성한 진술서;
시민의 여권;
SNILS;
마지막 작업 장소의 통합 문서 또는 인증서;
2002년 1월 1일까지 5년간의 시민 소득 증명서.

응용 프로그램에는 다음 정보가 포함되어 있습니다.

신청서가 제출된 기관의 이름
신청자 이름
조기 퇴직 요청;
등록 근거;
첨부 문서 목록;
날짜와 서명.

경우에 따라 다음 사실에 대한 확인이 필요합니다.

시민 또는 피부양자의 가족을 위한 노동 부족;
시민의 등록 장소 또는 실제 거주지;
개인정보의 변경.

결제는 언제 중지되나요?

실업자에 대한 지급액은 노령보험연금과 동일한 기준에 따라 결정된다. 시민이 해당 국가 기관에 신청한 날부터 지급됩니다..

퇴직 연령에 도달하기 전에 시민에게 지급되는 연금은 법률에 의해 제공되는 두 가지 경우에 지급이 중단됩니다.

시민의 노동 활동 재개	이 경우 연금 수급자는 고용에 대해 PFR의 영토 기관에 통지해야합니다. 이것이 완료되지 않으면 시민은 이후에 주에서 초과 지불 한 자금을 상환해야합니다. 더 이상 고용이 종료되는 경우 연금 지급은 계속됩니다.
러시아 연방 법률에 따라 정년에 도달한 사람	55세 또는 60세 이후(각각 여성 및 남성) 시민은 러시아 연방 연금 기금에 연락하여 노령 보험 연금을 신청해야 합니다. 서류 처리 중 미납을 방지하기 위해 사전에 신청서를 제출해야 합니다. 따라서 조기 연금 지급의 총 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다.