미혼모에 대한 혜택과 수당은 무엇입니까? 미혼모가 받을 수 있는 권리: 혜택, 지불, 혜택, 보조금

26.08.2019

2017~2018년 미혼모는 이전과 마찬가지로 양부모 가정의 자녀를 양육하는 부모에게는 제공되지 않는 혜택과 혜택을 신청하고 받을 권리가 있습니다. 연방법 No. 81 "자녀가 있는 시민을 위한 주정부 혜택"은 혜택을 받기 위한 조항과 조건을 설정합니다.

2017~2018년 미혼모를 위한 혜택은 거의 모든 사회 영역에서 제공됩니다. 이는 그들 자신과 자녀 모두에게 사회 보장과 추가 기회 및 보장을 제공합니다.

스스로 아이를 키우는 여성들은 고용주로부터 몇 가지 특권을 누릴 수 있습니다.

주목! 2017-2018년 미혼모에 대한 노동 혜택은 노동법에 명시되어 있습니다. 여성은 상사가 러시아 연방 법률에 규정된 자신의 권리를 체계적으로 침해한 경우 상사를 고소할 수 있습니다.

이러한 권리에는 다음이 포함됩니다.

조직의 직원이 줄어들더라도 14세 미만의 자녀를 혼자 키우는 여성은 해고될 수 없습니다.
고용주는 자녀가 있다는 이유로 미혼모 고용을 거부할 수 없습니다.
미혼모들이 가져갈 수 있는 추가 무급휴가, 최소 14일 동안;
미혼모가 일하는 조직이 완전히 청산되는 경우, 고용주는 미혼모에게 다른 기관의 이전 직업보다 나쁘지 않은 직업을 제공해야 합니다(6월 5일 러시아 연방 대통령령에 명시됨). 1992 No. 554 "청산 기업, 기관, 조직에서 특정 범주의 근로자를 강제 고용하는 경우");
자녀가 14세 미만인 경우, 그의 어머니는 시간제 근로를 신청할 수 있습니다.
아버지의 도움 없이 아이를 키우기 위해 여성을 출장으로 보내는 것은 서면 동의를 얻은 후에만 가능하다.
5세 미만의 자녀를 양육하는 여성은 야간, 주말, 공휴일에 단독으로 채용할 수 없습니다.
미혼모가 장애 아동에게 의존하는 경우, 그녀는 다음을 받을 자격이 있습니다. 4일 추가 유급 휴가편리한 일정에 따라 매월. 공휴일을 다음 달로 이전하는 것은 금지되어 있습니다.

미혼모에 대한 병가 지급은 양부모 가정의 여성에 대한 병가 지급과 동일한 방식으로 수행됩니다. 연방 차원에서는 추가 특권이 확립되지 않았습니다..

노동법에 따르면, 고용주는 14세 미만의 미성년자 부양가족이나 18세 미만의 장애 자녀를 둔 미혼모를 해고할 권리가 없습니다. 이는 기업의 직원 감축에도 적용됩니다.

다음과 같은 경우에는 예외가 가능합니다.

기업 청산 시;
직원이 직무를 이행하지 않는 경우 공식적인 처벌과 같은 문서 증거가 있어야 합니다.
노동 규율 및 업무 책임 위반(결근, 지각, 공식 정보 공개)
고용 중 허위 정보를 제공하는 행위.

중요한! 노동법은 미혼모의 권리를 전적으로 보호합니다. 고용주가 미혼모의 권리를 침해하는 경우 법원에 가기 전에 미혼모는 해당 도시의 노동 감독관에 불만 사항을 접수할 수 있습니다. 이 조직의 전문가는 검사를 실시하고 위반을 방지하기 위한 조치를 취할 의무가 있습니다.

미성년 자녀를 키우는 편부모는 월 소득에서 세금 공제를 줄일 수 있습니다. 정확히 두 배. 그러한 권리를 얻으려면 특정 문서 패키지를 가지고 기업의 회계 부서에 문의해야 합니다.

문서 패키지에는 다음이 포함됩니다.

자녀의 출생 서류;
이혼 또는 결혼에 관한 정보가 포함된 문서
미성년자가 학교에서 공부하거나 유치원 또는 대학에 다니는 경우 이 사실을 확인하는 증명서가 필요합니다.
새 직장을 시작한 지 1년이 지나지 않은 경우, 여성이 일했던 이전 조직의 Form 2-NDFL 인증서가 필요합니다.
아기가 장애가 있는 경우, 장애에 대한 정보가 포함된 건강 관련 문서를 제출해야 합니다.

2017-2018년 이중 세금 공제 금액은 다음과 같습니다.

미혼모는 3-NDFL 형식의 증명서와 기타 서류를 가지고 거주지 세무서에 직접 신청할 권리가 있습니다. 이는 고용주가 어떤 이유로 세금 환급을 발행할 수 없는 경우에 이루어질 수 있습니다.

미혼모가 재혼하면 이중세액공제를 받을 수 있는 권리가 상실된다.

주목! 미혼모들은 세금, 노동 혜택과 특권 외에도 사회적 영역에서 다양한 권리를 갖고 있습니다. 예를 들어, 1995년 7월 1일자 러시아 연방 정부 법령 No. 677 "유치원 교육 기관에 대한 표준 규정의 승인에 따라" 혼자 양육하는 맞벌이 부모의 자녀는 주로 유아원 교육 기관에 등록됩니다. 또한 해당 기관의 어린이 수업료는 50% 인하되었습니다.

특권은 인구의 사회 생활의 모든 영역에 적용되며 여기에는 다음이 포함됩니다.

3세 이상의 어린이를 위해 구입한 의약품에 대해 50% 할인을 받습니다.
미혼모가 필요한 모든 것을 구입할 수 없는 경우 자녀의 학교 준비에 필요한 지원을 제공합니다.
학교에서 한 부모가 키우는 어린이는 매점에서 두 끼 식사를 할 권리가 있습니다. (이를 위해서는 책임자에게 전달된 교육 기관에 해당 신청서를 제출해야 합니다.)
의료 전문가가 어린이들에게 무료 마사지 세션을 제공합니다.
주에서는 어린이들에게 캠프와 요양소 무료 여행을 제공합니다.
어린이는 유치원 입학 우선 순위에 놓입니다.
유치원비 50% 할인;
추가 교육 기관(스포츠 클럽, 그림 학교 등)에서 자녀의 교육에 대해 주정부로부터 30% 할인을 제공합니다.

어떤 이유로 자녀가 공부하고 있는 교육 기관의 행정부가 혜택 제공을 거부하는 경우 상위 기관에 불만을 제기할 수 있습니다. 이는 시의 사회복지부나 지역 교육부일 수 있습니다.

2017-2018년 주택 산업에서 미혼모를 위한 혜택은 그녀가 주택을 받을 수 있도록 제공합니다.

모성자본의 수령과 사용은 여성이 미혼모인지, 결혼관계에 있는지에 따라 달라지지 않습니다. 그녀는 다른 여성과 마찬가지로 국가가 제공하는 필요에 따라 출산 자본을 사용할 권리가 있습니다.

이러한 요구에는 생활 공간 확장이 포함됩니다.

확장된 주택 조건의 대기자 명단에 오르려면 여성은 35세 미만이어야 합니다.

이를 위해 미혼모는 서류 패키지를 준비해야 합니다. 모든 서류는 신청자의 거주지 행정부에 위치한 주택위원회에 제출됩니다.

문서 목록에는 다음이 포함됩니다.

성명;
신청자의 여권;
미혼모 증명서;
소득 증명서 및 소유 재산 가치;
아동의 출생 사실을 입증하는 서류,
10년 동안의 등록을 확인하는 서류;
최근 5년간의 생활 공간 검사 증명서.

개별적인 경우, 부서 전문가가 신청자에게 다른 서류를 요청할 수 있습니다.

제출된 서류 목록을 검토한 결과 주택위원회 직원은 해당 여성을 저소득층으로 주거 환경 개선이 필요하다고 판단했습니다.

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실제로 미혼모가 주택 혜택을 받을 권리가 있음에도 불구하고 주택 혜택을 받는 데는 몇 년이 걸릴 수 있습니다.

이 프로세스의 속도를 높이려면 다음이 필요합니다.

아이가 3세가 되기 전에 서류 수집을 시작하세요.
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모든 서류를 주택위원회에 제출한 후, 신청 진행 상황을 꼭 문의하시기 바랍니다.

어떤 미혼모들은 열악한 생활 환경을 견디지 못하고 주택담보대출을 받아 집을 구입하기도 합니다.

그들은 우대 조건으로 모기지를 받을 수 있는 시민 범주에 속합니다. 이는 이자율과 대출 상환 기간이 주택담보대출을 받는 일반 사람들보다 훨씬 낮아진다는 것을 의미합니다.

중요한! 모스크바에 거주하는 어머니의 경우 아파트 임대 시 추가 혜택이 있습니다. 이는 그녀가 임대료로 지불한 일정 금액을 반환하는 것으로 구성됩니다. 단, 이는 집주인이 임대한 지역에 대해 세금을 납부하는 경우에만 적용됩니다.

미혼모에게는 다음과 같은 권리가 있습니다.

아기가 한 살 반이 될 때까지 집을 청소하고 마당에서 쓰레기를 치우는 데 드는 공과금을 지불하지 마십시오.
그들과 아기가 서비스 아파트나 주택에 살았다면 퇴거 시 동등한 주택을 제공해야 합니다.

미혼모는 미혼모 신분을 신청할 당시 시행 중인 법률에 따라 주정부로부터 혜택 및 기타 인센티브를 받을 권리가 있습니다.

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이전에는 미혼모들에게 사회가 불친절했고, 그들은 자신의 상황을 숨기려 했으며, 이를 위해 지역 당국이 제공하는 지원 조치조차 거부했습니다. 오늘날 편부모의 지위는 부끄러운 것으로 간주되지 않으며 사회적 지원을 받고 자녀를보다 유리한 조건에서 유지하기 위해 어머니는 혜택, 혜택, 보조금 및 기타 특권을 위해 승인 된 기관에 의지합니다. 이 기사에서는 2019년 모스크바 지역 미혼모를 위한 혜택에 대해 설명하고 혜택을 받는 절차를 고려합니다.

혜택을 청구할 수 있는 사람과 청구할 수 없는 사람

적절한 증명서를 받아 자신의 신분을 법적으로 합법화한 미혼모는 우대를 신청할 수 있습니다. 그리고 이를 위해서는 아이가 아버지 없이 양육되고 있다는 사실을 알리는 것만으로는 충분하지 않습니다. 다음과 같은 경우 여성은 공식적으로 미혼모로 인정됩니다.

자녀(자녀)가 공식 결혼 밖에서 태어났고 친자관계 증명서가 없습니다.
아기의 어머니가 결혼했고, 결혼 중 또는 이혼 절차가 접수된 후 10개월 이내에 아기가 태어났으며, 아버지가 아기를 버렸습니다.
아기의 어머니가 아버지에 대한 정보를 자신의 말로 입력하거나 출생 증명서에 빈 줄을 남겨 두도록 요청했다는 등기소의 증명서가 있습니다.
여성이 미혼 상태에서 아이를 입양한 경우(이런 상황이 발생하면 모든 종류의 추가 혜택을 받을 수 있습니다).

모스크바 지역 미혼모에 대한 혜택 및 보상 목록 및 금액

모스크바 지역의 미혼모에게는 다음과 같은 혜택이 제공됩니다.

혜택 유형	크기(루블 단위)	신청 장소
임신이 발생하면
산부인과 진료소 조기등록시 일회성 지급	613,14	업무/서비스 장소의 회계 부서, 현지 부서. 모스크바 지역 사회 보호부(실업자용)
출산 혜택(실직 후 12개월 이내에 실업자로 등록된 근로자, 풀타임 학생)	근속 기간, 급여, 임신 및 출산에 따라 다름: 35901.37부터 368361.15까지	고용주, 사회 보험 기금. 기사도 읽어보세요: → "".
무료급식(임신 12주부터)		산부인과 의사의 처방을 받아주세요.
아이들의 탄생을 계기로
일회성 결제(연방)	16350,33	직장에서, 부서에서. 사회보호부
지역 "Gromov" 일회성 혜택	● 첫째 자녀 – 10,000명, ● 둘째 아이 – 20,000명, ● 셋째 자녀 – 30,000명, ● 쌍둥이 – 70,000명, ● 세 쌍둥이 이상 – 150,000.	모스크바 지역 사회 보호부
무료급식(모유수유의 경우 출산 후 6개월까지)	정상 범위 내의 전력 보상	의사에게 처방전을 받으세요
연방 출산 자본 (둘째 자녀의 경우)	453 026	연금 기금으로부터 인증서 받기
지방 자치 단체 "Gromovsky 100,000"의 지역 가족 수도	100 000	사회보호부에 제출
아기가 3살이 될 때까지
월간 아동 수당	월 평균 소득의 40% 또는 최소 금액: ● 첫째 자녀 – 3065.69; ● 둘째 자녀 및 그 이후의 자녀 - 6131.37.	근무지 모스크바 지역 사회 보호부
지역별 월별 결제	● 최대 1.5년 – 4412, ● 1.5~3세 – 5422.	부서 모스크바 지역 사회 보호부
무료급식(분유수유 및 혼합수유 대상)	식비 보상	담당 의사에게 처방전을 받으세요.
아이가 성년이 될 때까지
3~7세 아동 월 지급액	2206년(2017년 2월 1일까지)	모스크바 지역 사회 보호부
7세부터 18세까지의 어린이를 위한 월 지급액	1103 (2017년 2월 1일까지)	모스크바 지역 사회 보호부

노동 및 세금 혜택

미혼모에게는 다음과 같은 다른 특혜가 주어집니다.

노동:

자녀가 있다는 이유로 직장 제공을 거부하는 것은 불가능합니다.
자녀의 어머니의 개인 자유 일정 또는 14세 미만 자녀의 시간제 근무;
5세 미만의 자녀가 있는 경우 어머니를 초과 근무에 참여시키고 주말이나 공휴일에 출근하는 것이 불가능합니다.
기업이 폐업하는 경우, 고용주는 여성을 위해 새로운 일자리를 찾아야 합니다(14세 미만의 자녀가 있는 경우).
징계 위반을 제외하고 14세 미만 자녀의 어머니를 해고할 수 없습니다.
자녀가 질병에 걸린 경우 지급(처음 10일은 급여의 100%, 이후 50%, 7세 미만 아동의 경우 병가 전액 보상, 7세 이상 아동의 경우 - 15일 지급 병가);
언제든지 최대 2주간의 무급 휴가 또는 이 기간 동안의 기본 휴가를 연장할 수 있습니다.

세:

이중 세금 공제(교육 수료 시 최대 또는 24번째 생일까지의 모든 어린이에 대해), 첫 번째 어린이의 경우 2,800루블, 두 번째 및 기타 어린이의 경우 6,000루블이 부과되지 않습니다.

어린이를 위한 추가 혜택

또한 미혼모에게는 다음이 제공됩니다.

신생아용 의류(산부인과 병원에서 지급),
유제품 주방에서 2세 미만 어린이를 위한 무료 식사,
의약품 50% 할인,
부모와 자녀를 위한 요양소 또는 어린이를 위한 캠프에 바우처를 무료(또는 부분적으로 보상) 발행,
무료 치료 마사지와 수영장,
유치원 우선 입학, 수업료 20~70% 할인,
음악, 미술 학교 및 기타 유사한 기관에서 자녀 교육에 대한 30-50% 할인,
학교 구내식당 무료급식(2회), 무료 교육자료,
어린 자녀를 둔 어머니(최대 1세 반)의 영토 청소 및 폐기물 제거 비용 면제,
주정부 아파트를 받기 위해 35세 미만 부모의 우선 대기열에 등록합니다. 프로그램. 기사도 읽어보세요: → "".

급여를 받기 위한 조건

미혼모를 돕기 위해 제정된 혜택을 받으려면 미혼모가 적절한 지위에 있음을 나타내는 서류를 제출해야 합니다.

모스크바 지역에서 유효한 추가 기본 설정을 받으려면 모스크바 지역 영토에 영구 등록이 있는지 확인해야 합니다.

혜택 신청 장소

러시아 전역에서 유효한 연방 혜택은 일반적으로 고용주의 회계 부서를 통해 처리될 수 있습니다. 지역 혜택은 모스크바 지역 사회 보호부를 통해서만 제공됩니다. 신청서를 제출할 수 있습니다:

직장에서(아기출산 시 일회성 급여, 월 보육비 등),
모스크바 지역 사회 보호부(지역지불, 실직부모, 학생을 위한 혜택),
MFC에서(사회 보호부에 지급되는 것과 동일한 지급금)
FSS에서(B&R 수당, 주택단지 조기등록 시 일회성 지급 - 회사 청산으로 해고된 경우),
연금 기금에(모성 자본 증명서용).

등록에 필요한 서류

각 개인별 혜택을 받으려면 서로 다른 서류 세트가 필요합니다. 미혼모에게 지급되는 모든 지급액과 혜택을 받으려면 다음을 징수해야 합니다.

자금이나 혜택을 신청합니다.
모스크바 지역 등록 스탬프가 찍힌 여권.
모든 자녀의 출생(입양) 증명서(등록 사무소에서 발행)
모스크바 지역 아동 등록 증명서.
여성에 따른 아버지에 관한 정보 기록에 관한 증명서(양식 24)(등기소에서).
조기 등록(산과 12주까지)에 관한 산전 진료소의 증명서.
BiR을 위한 병가(지역 클리닉에서).
(각 직장의) 평균 급여 계산에 관한 증명서.
고용센터 등록증(실업자)
작업서.
결혼 또는 이혼 증명서(있는 경우).
가족 구성 증명서(여권 사무소, 주택 부서 또는 정착 관리국에서 발행)
지난 12개월 동안의 소득 증명서(세무서).
저소득층 및 대가족 증명서(가능한 경우).
예를 들어, 유치원 입학 대기열에 있는 아동의 배치에 관한 추가 증명서, 유틸리티 서비스에 대한 부채가 없음에 관한 것(발급된 혜택에 따라 다름). 기사도 읽어보세요: → "".

급여 수령 기한

서류 검토에는 보통 10일이 할당되며, 추가 확인이 필요한 경우에는 30일이 할당됩니다. MFC에서 혜택을 할당하려면 45일이 필요합니다.

유치원비 할인, 생활쓰레기 처리비 납부 면제 등 일부 혜택은 납부한 달의 초부터 적용됩니다.

미혼모가 혜택을 받지 못하는 이유

다음과 같은 경우 혜택 부여가 거부될 수 있습니다.

그 여성은 미혼모로서의 지위를 확인하지 않았습니다.
이를 받기 위한 조건은 어머니의 저소득이었으나, 가족의 1인당 평균소득이 생계수준보다 높은 것으로 나타났다.
허위 정보가 제공되었습니다.
그 아이는 완전한 주정부 보호를 받게 되었습니다. 보안;
어머니나 자녀가 모스크바 지역에 등록되어 있지 않습니다.
어머니는 부모의 권리를 박탈당했습니다.
신청 마감일이 지났습니다.

주제에 관한 입법 행위

등록 중 일반적인 오류

실수 #1.미혼모는 둘째 아이 출산 직후 '그로모프(Gromov)' 출산자본 이용을 신청한다.

연방 및 지역 가족 자본 모두 자녀가 3세가 된 후에만 사용할 수 있습니다.

실수 #2.해당 여성은 재혼한 뒤 미혼모로 인한 급여를 신청하지 않았다.

여성은 새 남편이 자녀를 입양할 때까지 미혼모를 위한 혜택과 수당을 받을 권리가 있습니다.

일반적인 질문에 대한 답변

질문 번호 1.연방 혜택과 미혼모만을 위한 혜택 중에서 선택해야 합니까?

아니요, 편부모는 전 러시아 혜택과 지역 혜택, 그리고 미혼모 지위를 가진 사람들에게만 제공되는 혜택을 모두 신청할 권리가 있습니다.

질문 2번.직장에서 "Gromov" 지급을 신청할 수 있나요?

아니요. 지방 당국의 주도로 승인된 지역 지급금은 항상 사회 보호 당국을 통해 할당되고 적립됩니다.

영상팁. 2019년 미혼모에게는 어떤 혜택과 혜택이 있나요?

미혼모를 위한 혜택과 혜택에 대한 정보를 영상으로 공개합니다⇓

거의 모든 두 번째 여성은 남편 없이 아이를 키웁니다. 하지만 그들 모두가 미혼모는 아니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:

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따라서 혜택을 받기를 기대하기 전에 정확히 누가 받을 자격이 있는지, 등록 세부 사항이 무엇인지 숙지해야 합니다.

상태 가져오기

지위를 획득하려면 먼저 획득해야 합니다. 자녀가 등록된 후 등기소에서 발급됩니다.

전제 조건은 출생 증명서에 아버지가 없다는 것입니다. 아버지의 문단에 대시가 있거나 어머니의 말에서 나온 항목이 포함되어야 합니다.

현대 사회에서 엄마가 스스로 아이를 키우는 것은 드문 일이 아닙니다. 그렇기 때문에 국가는 지속적으로 그들을 지원하고 비용을 줄이기 위해 가능한 모든 방법을 시도합니다. 이를 위한 특정 프로그램이 있습니다. 하지만 이 사실을 아는 시민들은 많지 않습니다.

받기 전에 이 자격을 취득해야 합니다.

미혼모는 스스로 아이를 키우는 여성이지만, 서류에는 아버지가 기재되어 있지 않다. 혼인외의 아이를 갖는 것이 가능합니다.

사실혼 남편이 친자관계를 포기하거나 공식 남편을 포기하는 경우, 여성도 혜택을 얻기 위해 그러한 지위를 얻을 권리가 있습니다.

이혼 후 300일 이내에 자녀는 전 배우자에게 등록됩니다. 그러나 그는 법정에서 이 사실에 대해 이의를 제기할 권리가 있습니다. 여성이 두 번째 배우자의 동의 없이 아이를 입양하는 경우에도 미혼모 자격을 부여받아 특별 금전적 보상을 받을 수 있다.

시민들은 종종 다음과 같은 상황에서 이 지위를 얻으려고 노력합니다.

이혼했지만 아버지는 위자료 지불 의무를 이행하지 않습니다.
아버지는 실종되었고 그의 행방은 알 수 없습니다.
배우자가 거주지에 관계없이 자녀의 아버지로 인정되는 경우
결혼은 아이가 태어나기(300일) 전에 파기되었습니다.

법

다음 법적 행위는 미혼모의 지위에 관한 문제를 규제합니다.

2019년 1월 1일 러시아 연방 총회 결의안 제1호 - 노사관계 문제를 규제함 /
1995년 러시아 연방 총회 결의안 제81호는 모든 추가 지불 문제를 규제합니다.
2009년 러시아 연방 총회 결의안 제1012N호 - 특별 보상 임명;
1992년 12월 러시아 연방 총회의 결의안 No. 4218-1은 이 지위에 대한 주택 문제를 규제합니다.
러시아 노동법 74, 77, 79, 261조 - 미혼모의 노동 문제를 규정합니다.

한 자녀를 둔 미혼모를 위한 혜택

이 범주의 시민에게는 특정 혜택이 있습니다. 각각 고유한 특성이 있습니다.

사회의

사회적 혜택은 다음과 같습니다.

아이가 1살 반이 될 때까지 지급;
3세 미만 어린이의 식비에 대한 보상금 지급;
신생아를 위한 무료 린넨 세트를 받습니다.
소아과 의사의 처방이 있는 무료 유제품 주방;
공과금 혜택.

세

러시아에도 세금 공제가 있습니다. 이는 과세 대상이 아닌 특정 소득 금액을 나타냅니다.

가장 밝은 부분:

사회적 공제(치료 또는 훈련);
재산 공제;
자녀 세금 공제;
전문적인 세금 지원.

아동 세율:

첫 번째 – 2800;
두 번째 - 비슷한 금액;
세 번째 이후 – 6000 루블;
장애 아동의 경우 성인까지 – 6,000 루블.

노동

추가적으로 근로복지 혜택도 있습니다. 특히 여기에는 다음이 포함됩니다.

보육을 위한 병가 지급. 7세 미만 어린이가 질병에 걸린 경우, 질병 기간 전체에 대해 100% 지급됩니다. 이보다 나이가 많은 경우 처음 15일 이내에 100% 지급을 받게 됩니다.
연차휴가와 추가로 2주를 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 기본 휴가에 공유하거나 가입할 수 있습니다. 미혼모가 장애아를 양육하는 경우에는 매월 4일의 추가휴가가 부여됩니다.
인력을 줄여도 여성 한 명은 그만 두지 않습니다. 직위가 적합하지 않더라도 그녀는 계속 직원으로 남아 있습니다. 파산이나 청산의 경우, 여성에게 일자리를 찾고 이 가동 중단 시간에 대한 비용을 지불할 시간이 주어져야 합니다.

주택

여성은 국가로부터 주택을 받을 권리를 행사할 권리가 있습니다. 하지만 그러기 위해서는 줄을 서서 자신의 상태를 확인해야 합니다. 몇 년 동안 결정을 기다릴 수 있습니다.

하지만 그녀가 우선이기 때문에 곧 집을 구하는 것이 가능합니다. 그러나 사회보호당국은 여성이 정말로 자신의 삶을 개선할 필요가 있다는 점을 이해해야 한다.

의료

의료 혜택은 다음과 같습니다:

의약품 구매 할인 – 50%;
요양소 및 캠프에 바우처 제공, 부분적으로 또는 무료로 지불;
클리닉의 마사지실을 무료로 이용하실 수 있습니다.

교육적인

교육적인 이점도 있습니다:

유치원 무료 입장 및 식사비, 학교 교과서 지불, 미술 학교 및 미술 학교 등 교육 서비스 할인이 있습니다.
식사 할인 및 기타 스포츠 섹션 30% 할인.

모스크바에서

모스크바에는 건강 부문 및 유틸리티 비용 지불에 대한 추가 혜택이 있습니다.

추가 지불:

보상금 – 500 루블;
제품 성장 비용에 대한 보상 – 500 루블;
첫 번째 자녀에게는 3,611.45 루블의 추가 수당이 제공됩니다.

지역

각 지역에는 이 상태에 대한 지불을 규정하는 자체 법률이 있습니다. 그리고 각 특정 지역마다 혜택과 혜택이 다릅니다.

결제

지불은 매월 또는 일시불로 이루어집니다.

출생시

출생시 16,350.33 루블의 일회성 혜택이 제공됩니다.

추가 출산 수당은 34,520.55 루블로 지급됩니다.

월간 간행물

다음 혜택은 매월 지정된 계정으로 이전됩니다.

아이가 1세 반이 될 때까지 - 시민 평균 급여의 40%, 최소 3065.69 루블;
최대 3년 – 50 루블;
최대 18(24)세 – 150 루블.