미혼모는 결혼할 수 있습니다. 미혼모의 지위는 결혼으로 상실됩니까? 노동 우대 제도 - 아르바이트

이혼 후 미혼모는 종종 어머니 역할에 인질로 잡혀 사생활에 지장을 받는다.

걱정, 직업, 전남편과의 관계 및 집안일 사이에서 개인 생활이 배경으로 사라집니다.

이 방법으로 갈 수 있는 몇 가지 팁이 있습니다.

과거와 단절 ... 이혼한 많은 여성들은 오랜 시간 동안 전 파트너와 관계를 겪습니다. 그들은 다르게 사는 법을 배우고 "상처를 핥고" 이제 영원히 혼자 남겨질 것이라는 지금까지 알려지지 않은 두려움을 경험합니다. 자신과 다른 사람들에게 무언가를 증명하기 위해 하룻밤 동안 던지기, 외로움, 공황 상태, 명백한 성적 외모 및 파트너 - 이 모든 것이 그들의 삶에서 일어날 수 있습니다. 이 순간을 기다리며 진정하는 것이 중요합니다. 새로운 관계는 누군가에게 복수하기 위해서가 아니라 단순히 행복해지기 위해서 "신선한 마음으로" 구축되어야 합니다.

세심 ... 아무도 실수를 좋아하지 않습니다. 그러나 외로운 여성이 용서받을 수 있고 폭풍우 치는 이별이라면 미혼모는 그럼에도 불구하고 두 번째 결혼을 결정한 경우 세심한주의를 기울여야하며 자신에 대해서만 생각해서는 안됩니다. 이제 당신은 "장미색 안경"효과없이 미래의 파트너를 대하고 노력한다면 성공적인 새 결혼의 기회가 훨씬 더 커질 것입니다.

환생 ... 좋든 싫든 이별 후 여성은 자존감에 문제가 있습니다. 회복하고, 다시 아름답게 느껴지고, 남성의 평가를 벗어나 자신감을 가질 수 있는 시간을 갖는 것이 중요합니다. 데이트 중에 아직 새로운 관계에 대한 준비가 되지 않았다는 것을 깨닫고 너무 취약하다고 느낀다면 서두르지 마십시오. 모든 것이 때가 있습니다. 당신은 혼자가 아닙니다 - 이혼 후 여성의 35 %는 자제를 포함하여 오랫동안 영구적 인 관계를 맺지 않습니다.

아이에게 시간을 주세요 ... 자녀가 이혼에 대해 매우 걱정하고 있다면 적응할 시간이 필요합니다. 때때로 다른 남자가 어머니 근처에 나타나 자마자 아이는 공격적이고 무관심하고 화해 시도를 부정적으로 인식하고 협박 ( "그가 다시 나타나면 아버지와 함께 살 것입니다")과 아첨 ( " 우리는 함께 최고!"). 그러한 반응의 경우 아이에게 "의로운 분노"를 완벽하게 이해한다고 침착하게 설명하는 것이 좋습니다. 그러나 불행히도 당신과 그의 아버지가 다시 함께 살 옵션은 비현실적이며 당신은 포기할 준비가되어 있지 않습니다 남자와의 관계. 당신의 임무는 아이를 동맹국으로 만드는 것입니다.

균형 찾기 ... 각 팬에게 자녀를 소개해서는 안됩니다. 진행 상황에 대해 확신이 서지 않는 외도를 하고 있다면 휴식을 취하고 중립 지역에서 선택한 사람을 만나십시오. "여자와 어머니"의 이중 역할을 수행하려면 미묘하고 스마트한 게임이 필요합니다. 당신의 임무는 어머니가 그에게서 멀어지고 있다고 느끼는 아이에게 해를 끼치 지 않고, 여전히 비밀로 유지되는 새로운 친구를 화나게하지 않는 것입니다.

결정하다 ... 아이와 결혼 -. 통계에 따르면 이혼한 여성의 약 30%가 재혼하고 이혼한 남성의 경우 더 자주 재혼합니다. 이는 초혼에서 자녀를 갖는 것이 총각을 겁주기 때문입니다. 선택한 사람의 이전 결혼 상태가 가장 중요한 것은 아니지만. 아이를 '성가시게 하는 방해물'로 받아들이지 않고 작은 친구로 받아들이고 진심으로 사랑해 줄 사람을 찾는 것이 중요하다.

아는 사람의 시간과 장소 찾기 ... 함께 영화관에 가거나 산책을 하거나 놀이동산에 갈 수 있습니다. 지인이 집에서 일어나는 경우 아이는 여유 공간이 필요합니다. 상호 소개 후 성인의 시선에서 빠져 나와 자신의 방식으로 정서적 긴장을 떠나 버릴 수 있어야합니다. 당신은 당신과 당신의 아들이나 딸이 일반적으로 당신이 좋아하는 장소에서 시간을 보내는 새로운 사람을 만나서는 안됩니다. 이 경우 아이는 파트너에게서 당신과의 관계, 친밀함을 침해하고 그를 부정적으로 인식하는 추가 제 3자를 볼 가능성이 큽니다.

강요하지마 ... 자녀와 새로 선택된 자녀는 점차 서로를 알아갈 수 있는 기회를 가져야 합니다. 당신은 사건을 강요해서는 안됩니다. 예를 들어, 만난 직후 아이에게 가능한 결혼식에 대해 알리고 이사하거나 새 형제 또는 자매의 탄생에 대해 이야기하십시오. 어느 시점에서 아이의 평소 세계는 무너지고 분개, 질투, 혼란을 느끼고 스스로 감정의 흐름에 대처할 수 없습니다. 중간 지점을 찾고 억지로 하지 마십시오. 먼저, 알게 되면 시간이 지남에 따라 관계를 발전시키십시오.

말하고 들을 권리 ... 신중하고 섬세하며 차분한 어조로 새 파트너에 대해 이야기하십시오. 아이는 당신의 새 반쪽에 대한 너무 열성적이고 아첨하는 리뷰를 다른 부모의 존엄성을 과소평가하고 사실에 대한 범주적인 진술을 폭력으로 인식할 가능성이 큽니다. 아이는 새로운 사람에 대한 자신의 의견을 형성해야 합니다. 회의 후에는 그의 인상을 파악하고 그가 들은 것을 이해하고 질문이 있으면 질문할 시간이 필요하다는 것을 기억하십시오. 그에게 당신의 사랑과 당신 자신의 안전을 확신시켜 주십시오.

심리 치료사 Anna Sentsova는 말합니다.: “아이가 공식화하지는 않았지만 새로운 남자의 등장은 이혼 후 어머니와 아버지가 화해하게 될 것이라는 소중한 꿈의 붕괴를 의미합니다. 그리고 아이는 이 사실을 받아들일 시간이 필요하다."

충돌 해결 ... 물론 가족의 새로운 구성원의 출현에는 어려움이 동반 될 수 있습니다. 남자의 경우 엄마와 1:1로 편안함을 느끼는 아이들, 그리고 당신과의 충돌이 가능합니다. 예, 다른 사람의 남자가 자녀에게 소리를 지르거나 질책하는 것이 어려울 수 있습니다. 이 사람이 당신에게 충분하지 않은 것처럼 보일 수 있기 때문에 당신과 당신의 자녀 사이에 갈등이 발생할 수 있습니다.

아버지를 이해하다 ... 새로운 결혼 생활을 시작할 때 먼저 자녀와 새로운 결혼 생활에서 그들이 어떤 역할을 할 것인지 결정해야 합니다. 그가 아이들을 돌보는 것을 포기하지 않고 전처의 공간과 자유를 보장하고 그녀의 선택을 받아들인다면 새 남편과의 아이들의 화해가 더 쉽게 일어날 수 있습니다. 전 아빠가 새로운 파트너를 적극적으로 비판하고 아이들의 감정을 조작하면 자신이 기꺼이 그들을 새 친구에게 돌보지만 심각한 테스트를 거쳐야합니다. 행복한 가족.

미혼모의 사생활은 매우 특별하고 독특합니다. 희망과 절망 사이에서 균형을 이루고 있는 각자는 자신에게 미래가 있고 행복해질 수 있는 기회가 있다고 믿고 싶어합니다.

이를 위한 주요 조건은 아이를 새로운 행복한 삶의 장애물이나 외로움으로부터 보호하는 것으로 인식하는 것이 아니라 다시 행복을 찾는 것이 현실이라고 믿는 것입니다.

현재 미혼모로 간주되는 시민의 절반 이상을 만날 수 있습니다. 이것은 아버지가 가족을 떠나거나 친자 관계를 전혀 인정하지 않을 때 자주 발생합니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 당신의 문제를 해결- 컨설턴트에게 문의:

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법에 따르면 홀어버이는 혼자 아이를 키우는 여성입니다.

상태 가져오기

많은 여성들이 배우자의 사망이나 직무 불이행으로 인해 자신의 지위가 주어질 수 있다고 생각합니다.

그러나 법에 따르면 다음과 같이 인정되지 않습니다.

• 자녀 양육비를 받지 못하는 미성년 자녀가 있는 이혼 여성;
• 이혼 후 300일 이내에 아이를 낳은 시민은 출생 증명서에 생물학적 아버지를 입력하는 것이 가능합니다.
• 공식적으로 친자 관계를 확립한 시민.
• 과부, 사망한 지 300일 미만인 경우에도
• 친권을 잃은 아버지와 함께.

이 지위를 가진 모든 여성은 그녀로 인한 혜택과 혜택을 받을 권리가 있습니다. 그녀는 이 권리를 실제로 성공적으로 적용하기 위해 이에 대해 미리 알고 있어야 합니다.

따라서 이러한 권리에는 다음이 포함됩니다.

• 이 지위에 있는 모든 여성은 필요한 모든 혜택을 받을 권리가 있습니다. 원칙적으로 그녀는 표준 현금과 초과 보상을받습니다. 이를 얻으려면 소셜 서비스에 서면 신청서를 제출해야 합니다. 신청자의 등록 장소에서의 보호 및 후견.
• 저소득 가정은 지역 수당을 신청할 수 있습니다.
• 결혼하면 여성은 혜택과 추가 금전적 보상을받을 권리를 잃지 않습니다. 그녀는 자녀가 새 배우자에게 입양되었을 때만 그러한 권리를 박탈당합니다.
• 고용 된 시민은 주요 휴가에 추가 휴가를 요청할 권리가 있습니다. 부착하거나 여러 부분으로 나눌 수 있습니다.
• 이 지위에 있는 여성은 초과 근무와 야간 근무를 모두 거부할 권리가 있습니다. 그러나 그러한 조치는 직원의 서면 동의가 있어야만 허용됩니다.
• 근로시간 단축에 대한 권리도 법으로 보장됩니다. 이는 사전에 당국과 서면으로 합의됩니다.
• 미혼모는 구직 신청 시 서면 거절을 받고 법원에 항소할 권리가 있습니다.
• 시민은 또한 주거 문제가 있는 경우 주거 환경 개선을 요청할 권리가 있습니다. 인구의 이러한 세그먼트를 제공하는 많은 프로그램이 있습니다. 저소득 가정을 위한 특별 대출도 있습니다.
• 미혼모에 의해 양육된 아동은 우선적으로 유치원 및 학교 기관에 등록할 권리가 있습니다. 이 경우 숙박요금의 50% 할인이 됩니다.
• 아이는 학교 기관에서 무료 급식과 교과서 세트에 의존할 권리가 있습니다.
• 추가 교육 기관에서 교육을 받을 경우 비용의 30% 할인이 적용됩니다.
• 여성은 건강 캠프 및 센터에 대한 추가 바우처를 받을 권리가 있습니다.
• 그녀는 또한 보건부 목록에서 무료로 약을받을 권리가 있습니다. 어떤 경우에는 비용의 50%를 지불해야 합니다.
• 클리닉에서는 치료 마사지 룸을 완전 무료로 사용할 수 있습니다.

기초

법적으로 미혼모는 다음과 같습니다.

• 결혼하지 않고 아기를 낳은 여성;
• 이혼 절차 후 300일 후에 출산;
• 시민 결혼 중에 아이가 입양되었습니다.

위 기준 중 하나 이상이 충족되면 여성에게 양식 25의 증명서가 발급됩니다.

문서에는 아버지의 열에 대시가 포함됩니다. 어머니의 말에서 생물학적 아버지의 데이터를 나타내는 것이 가능합니다.

그 문서들

이 신분을 얻으려면 신청자의 신분 증명서와 출생 증명서를 제공해야 합니다.

또한 법원의 증명서, 결정, 결의안, 경찰의 증명서와 같은 추가 문서를 제공할 수 있습니다.

법률 제정

여러 법적 행위가 문제를 규제합니다.

• 러시아 연방 세법 제 218 조 4 항 1 항 - 지위에 대한 세금 유형 공제;
• 1998 년 10 월 31 일 러시아 연방 정부 법령 No. 1274 - 절차의 세부 사항;
• 2004 년 12 월 28 일 정부 법령 7 항 - 결혼 후 혜택 규범.

미혼모가 기혼 - 그녀가 혜택을 잃고 있습니까?

미혼모(미혼모)란 아이를 출산하여 양육 중인 여성으로, 미혼이며, 등기소에 아이를 등록할 때 친자확인에 관한 공동 친부모의 진술이 없는 경우입니다.

이 경우 출생 책에 아버지의 성은 어머니의 성으로 기록되고 자녀 아버지의 이름과 후원은 그녀의 지시에 따라 기록됩니다. 즉, 미혼모의 자녀는 출생 증명서의 "아버지"란에 대시가 있거나 아버지에 대한 정보가 그녀의 단어에서 입력됩니다. 이 경우 어머니는 미혼모의 지위를 확인하는 특별한 양식의 증명서를 발급받습니다 (양식 번호 25).

이 경우에 대해 이야기하고 있습니다. 미혼모 – 공식적으로 아버지가 없는 아이가 있는 여성, 에 대한 것이 아니라 미혼 여성 – 아이가 있고 남편이 없는 여자... 아이에게 공식 아버지가 있으면 어머니는 더 이상 혼자가 아니며 어머니와 함께 살고 아이를 돌보고 키울지 여부는 중요하지 않습니다. 이 경우 그러한 여성은 예를 들어 위자료 회복을 위해 법원에 신청서를 제출하기 위해 아버지를 자녀의 삶에 참여시키는 데 참여할 권리가 있습니다.

여성이 미혼모로 간주될 수 있을 때와 미혼모로 간주될 수 없을 때

결혼하고 미혼모가 될 수 있습니까?예, 가능합니다. 간증에 "아버지"열에 대시가 있거나 그 (아버지)가 그녀의 말로 쓰여진 자녀가 있고 결혼했다면 그녀는 상태를 잃지 않습니다. 이 자녀와 관련하여 미혼모이며 자녀당 증가된 월별 수당 자격을 유지합니다. 그러나 배우자가 혼인신고 후 자녀를 입양하거나 입양하는 경우, 그 여성은 미혼모 생활을 중단하고 추가 혜택을 받을 권리를 상실합니다.

그리고 당신은 결혼하거나 미혼모가 될 수 없습니다.... 출생 증명서에 아버지가 입력되어 있거나 친자 관계가 확립되어 있는 경우.

"아버지"열 - 대시 또는 어머니의 말에서 항목?

많은 미혼모가 자녀를 등록할 때 질문이 있습니다. 아버지 열을 채우거나 대시를 입력하시겠습니까? 대부분 잘못된 일반적인 고정 관념은 훨씬 더 혼란 스럽습니다. 법적 및 물질적 측면에서 가능한 결과가 무엇인지 알아 내려고합시다.

미혼 여성이 자녀를 출산하는 경우 자녀의 아버지에 대한 정보가 다음과 같이 입력됩니다.

• 자녀의 출생에 대한 국가 등록과 동시에 친자 관계가 설정되고 등록 된 경우 친자 관계 설정 행위 기록을 기반으로합니다. 그 남자는 아이가 자신의 것임을 자발적으로 동의하고 그것을 인식합니다 (이 경우 어머니는 미혼모로 간주되지 않음).
• 친자 관계가 확립되지 않은 경우 자녀의 어머니의 요청에 따라. 아빠가 자발적으로 아빠가 되고 싶지 않고 여자가 지위를 받는 경우 미혼모.

아이의 아버지의 성은 그녀의 지시에 따라 어머니의 성, 아이의 아버지의 이름과 후원으로 기록됩니다. 입력하신 정보는 친자확인 문제 해결에 장애가 되지 않습니다. 어머니의 요청에 따라 자녀의 아버지에 대한 정보는 자녀의 출생 증명서 기록에 입력되지 않을 수 있습니다(1997년 11월 15일 연방법 17조 3항 No. 143-FZ "민사 행위에 상태").

따라서 자녀의 공식 아버지가없는 경우 법에 따라 존재하지 않는 사람을 입력하거나 출생 증명서에 대시를 남기는 것이 허용됩니다. 두 경우 모두 여성은 특정 혜택과 추가 혜택을 받을 자격이 있는 미혼모로 간주됩니다.

자녀의 아버지에 대한 정보를 표시하는 것의 장단점과 가장 일반적인 오해가 무엇인지 알아 내려고합시다.

아버지가 열에 대시가 있는 경우

자녀의 어머니의 신청에 기초하여 자녀의 아버지에 관한 정보가 표시된 경우(자녀의 부모가 혼인하지 않고 친자관계가 성립되지 않은 경우), 아버지에 관한 모든 정보는 결석, 즉 대시가 열에 표시됩니다. (조항 24. 1999년 4월 17일 결의 No. 432 "민사 신분 기록 양식 및 민사 신분 행위의 국가 등록 증명서 양식 작성 규칙 승인 시")

프로: 어머니의 말대로 증명서에 기재가 되었다는 증명서를 등기소에서 별도로 받고 국비를 낼 필요가 없습니다.

빼기: 많은 사람들에게 그러한 대시는 눈을 아프게합니다. 그래서 일부 국가(벨로루시, 우크라이나, 카자흐스탄)에서는 윤리적인 이유로 어린이의 정신을 다치게 하지 않기 위해 대시를 취소하고 어머니의 말로만 입력합니다.

어머니의 말씀으로 녹음한 경우

프로: 외견상으로는 친아버지가 기록된 증언과 다르지 않을 것이다.

빼기: 필요한 경우 25호 서식의 증명서로 미혼모의 신분을 확인합니다. 동시에 시민 등록 기관 및 기타 공인 기관의 기록 보관소에서 개인에게 인증서를 발급하는 국가 의무는 200루블입니다(러시아 연방 세법 333.26조).

일반적인 오해

"아이는 아버지로부터 양육비와 상속권을 가질 권리가 없습니다."

어쨌든 돌진의 가치가 있든 어머니의 말대로 입력이 되었든 법원에서 친자 확인 문제가 해결될 때까지 자녀는 위자료를 받고 재산을 상속받을 권리가 없습니다.

“빈 열의 장점을 확인하는 또 다른 예는 거주지에 아동을 등록하는 것입니다. 부모가 다른 주소에 등록 된 경우 어머니의 거주지에서 자녀를 영구 등록하려면 아버지의 동의와 아버지의 가계부에서 발췌 한 내용이 필요하지 않습니다.

미혼모의 지위를 획득하면, 두 번째 부모가 없는 것으로 가정따라서 거주지에서 자녀를 등록하거나 두 번째 부모로부터 자녀를 해외로 데려가는 데 동의를 얻는 것에 대한 모든 대화는 근거가 없습니다.

"어머니가 아이를 데리고 해외로 여행을 갈 때 아버지의 공증된 허가가 필요하거나 국경을 넘을 때 문제가 발생할 수 있습니다."

아이가 부모 중 한 사람과 국경을 넘을 경우, 자녀의 출발에 대해 두 번째 부모의 공증된 동의가 필요하지 않습니다.그가 법에 의해 정해진 절차에 따라 떠나기로 동의하지 않았다고 선언하지 않은 경우. 부모 중 한 명이 러시아 연방에서 러시아 연방의 미성년 시민이 출발하는 것에 동의하지 않는다고 선언하는 경우, 러시아 연방에서 출발할 가능성에 대한 문제는 법원에서 해결됩니다. (2003년 1월 10일 # 7-FZ의 연방법에 의해 수정된 "러시아 연방을 떠나고 러시아 연방에 입국하는 절차" N 114-FZ 15.08.1996 연방법의 20조, 21조. 서한 러시아 FSB의 국경 서비스(2007년 6월 17일자 No. 21/1/7/3).

특히 러시아-우크라이나 국경을 넘을 때 안전망으로 (그들이 말하는 것처럼) 아버지에 대한 정보가 귀하의 말로 기록되었다는 양식 25의 인증서를 등록 사무소에서 가져올 수 있습니다. 그리고 갑자기 국경 경비대가 요구하면 출생 증명서와 함께이 증명서를 보여주십시오. 그러한 증명서가 없으면 우크라이나 국경 경비대에게 이유를 나타내는 체류 체제 위반에 대한 프로토콜을 작성하도록 요청하십시오. 원칙적으로 이것은 혼자 남겨두기에 충분합니다.

입법에서 "미혼모"의 개념

일상 생활에서 사용되는 "미혼모"라는 용어는 규제 법률 행위에서 사용되지 않습니다. 그리고 현재 러시아 연방 법률에서 "외로운 어머니"의 개념은 법률 분야 (노동 또는 사회 보장법)가 언급되고이 개념이 사용되는 목적에 따라 다릅니다.

"외로운 어머니" 개념의 정의는 러시아 연방의 구성 기관의 국가 당국의 권한에 기인하므로 "외로운 어머니"라는 용어는 러시아 연방의 구성 기관 수준에서만 공개됩니다.

노동법 조항(러시아 연방 노동법 261조, 263조)은 미혼모인 내용을 공개하지 않고 "미혼모"라는 개념을 사용합니다. 2014 년 1 월 28 일 러시아 연방 대법원 총회 결의 1 호 "여성, 가족 책임이있는 사람 및 미성년자의 노동을 규제하는 법률의 적용"에 따라 마침내 설명이 1 항에 주어졌습니다. 28페이지 2:

"이 규범의 의미 내에서 가족 및 기타 법률에 따라 자녀 (친척 또는 입양)의 양육 및 발달에 대한 부모의 책임을 실제로 수행하는 유일한 사람, 즉 아버지없이 양육하는 여성 , 특히 미혼모로 분류할 수 있다.자녀의 아버지가 사망한 경우, 친권을 박탈당한 경우, 친권이 제한되는 경우, 행방불명인 것으로 인정되는 경우, 무능력(일부 능력이 있는 경우), 건강상의 이유로 개인적으로 할 수 없는 경우 아동 양육 및 지원, 징역형을 집행하는 기관에서 형을 복역 중이거나, 아동 양육을 회피하거나, 기타 상황에서 아동의 권리와 이익을 보호하는 경우 ".

2019년 미혼모 혜택

미혼모(미혼모)는 출산과 관련하여 어머니에게 할당된 모든 일시금 혜택을 받을 자격이 있습니다. 다음이 있음을 염두에 두어야 합니다.

• 연방 혜택, 예외없이 러시아 연방 영토의 모든 어머니에게 지급됩니다 (해당 계수가 설정된 지역 및 지역에서 지역 계수 고려).
• 러시아 연방 구성 기관의 예산에서 지불되는 혜택... 러시아 연방의 구성 기관은 규제 법적 행위에 따라 아동 수당의 임명 및 지급을 위한 금액, 절차를 독립적으로 결정하고 자체 예산으로 이러한 지급금을 조달합니다. 필요한 규제 법적 행위 (법률, 규정)는 러시아 연방의 모든 구성 기관에서 채택되었습니다.

아이를 낳은 후 미혼모에 대한 혜택을 받으려면 거주지(RUSZN 또는 사회 보장)의 사회 보장 당국에 연락해야 합니다.

모스크바에서 미혼모(미혼모)에 대한 추가 월별 수당

러시아 연방의 각 주제에는 미혼모에 대한 자체 추가 지불이 있습니다. 아래는 2019년 혜택, 모스크바시 예산을 희생하여 2004 년 3 월 11 일자 모스크바시법 No. 67, 2004 년 28 월 12 일자 모스크바 정부 법령 No. 911-PP, No. 954 -PP 날짜: 2016년 12월 28일자.

소득이 있는 경우 값 이하모스크바 정부가 정한 1 인당 평균 생활 임금과 재산 보안 조건은 모스크바 정부 법령 No. 954-PP에 따라 준수되며 미혼모는 2019 년에 매월 계산할 권리가 있습니다. 용돈:

• 만 0세~3세 어린이 - 15,000루블
• 3세에서 18세 사이의 어린이를 위한 - 6,000루블

출산수당이 미혼모에게 이전된 지난 3개월 동안 질병 수당이 포함되지 않은 기간에 이러한 수당을 신청하는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 소득이 설정된 금액보다 훨씬 높을 수 있습니다.

미혼모가 결혼했지만 남편이 아이를 입양하지 않은 경우(입양하지 않는 경우) 급여를 계산하고 할당할 때 그의 소득은 고려되지 않습니다.

또한 미혼모는 다음을 기대할 수 있습니다.

• 생활비 증가로 인한 비용을 상환하기 위한 월별 보상금:
  • 양육비를 받지 못함 - 300쪽
  • 양육비를 받고 - 750쪽
• 만 3세 미만 아동 미혼모 식비 증가분을 보전하기 위한 월보상금 - 675쪽

미혼모 혜택

단락에 따라. 4 페이지 1 예술. 세금 코드 218, 2019년 각 자녀에 대한 표준 세금 공제는 1400 rbl세금 기간의 매월. 이 경우 연초부터 발생기준으로 계산한 납세자의 소득이 초과하는 달부터 아동세액공제를 적용하지 아니한다. 350,000 루블... 따라서 소득이있는 부모는 가능합니다. 한 달에 최대 29 166 루블.

이중 세금 공제.

그러한 공제는 아동의 한부모, 한부모양부모, 후견인 또는 후견인에게 부여됩니다. "하나의 부모"개념으로 대체 "하나의 부모", 이는 사망으로 인한 부모의 인식, 부모의 실종, 고인의 발표를 포함하여 자녀에게 두 번째 부모가 없음을 의미합니다.

따라서 이중 표준 세금 공제를받을 권리 ( 2 800 루블), 특히 자녀가 혼외 출생이고 친자 관계가 확립되지 않은 경우, 즉 어머니가 있는 경우 러시아 연방 가족법 제 51 조 3 항에 따라 등록 사무소에서 발행 한 아동의 출생 증명서에는 아버지에 대한 항목이 없거나 자녀의 어머니의 요청에 따라 항목이 작성되었습니다. 뿐만 아니라 과부, 홀아비.

18세 미만 자녀 및 24세 이하 풀타임 학생에 대해 세금 공제가 제공됩니다. 유일한 부모에 대한 공제는 2,800 루블이고 장애 아동의 유일한 부모에게는 한 달에 6,000 루블입니다.

유일한 부모가 결혼하는 경우 (배우자가 자녀를 입양하거나 입양하는지 여부는 중요하지 않음) 다음 달부터 자녀에 대한 공제가 단일 금액으로 제공됩니다. 결과적으로 이중 표준 세금 공제는 편부모와 동시에 편부모에게 부여됩니다.

부모 중 한 명이 친권을 박탈당하면 어떻게 됩니까?부모 중 한 사람의 친권 박탈은 자녀에게 두 번째 부모가 없다는 것, 즉 자녀에게 편부모가 있다는 것을 의미하지 않습니다. 그리고 Art에 따라. 러시아 연방 가족법 71조에 따라 친권을 박탈당한 부모는 자녀를 부양할 의무가 면제되지 않습니다. 따라서 친권을 박탈당한 부모를 포함하여 각 부모는 자녀가 양육 중인 경우 표준 개인 소득세 공제를 받을 자격이 있습니다. (2009년 6월 8일자 러시아 재무부 서신 N 03-04-05-01 / 442).

이중 표준 아동 세금 공제를 받으려면 고용주에게 다음을 제공해야 합니다.

• 미혼모- 여권 사본 및 등록 사무소에서 25 번 형식으로 발행 한 출생 증명서, 승인됨 1998년 10월 31일 러시아 연방 정부 법령 No. 1274,이는 자녀의 어머니가 신청한 출생 증명서에 자녀의 아버지에 관한 정보가 입력되었음을 명시하는 특별 항목을 제공합니다.
• 과부(과부)- 두 번째 부모의 사망 증명서.

시민의 생활 조건 개선을 목표로하는 모든 프로그램은 법률에 의해 설정된 절차에 따라 러시아 연방의 새로운 주택법이 시행 된 2005 년 3 월 1 일 이후 생활 조건 개선이 필요하다고 인정되는 사람들에게만 적용됩니다. 강제로. 현행 러시아연방 주택법과 러시아연방 각 구성단체의 규제법(결의안)에 따르면 생활여건 개선이 필요한 시민은 가족 1인당 생활공간이 기존 회계보다 적은 시민으로 인정된다. 규범 (1 인당 총 면적의 평방 미터), 지방 당국이 설정합니다. 자치.

모스크바에서 그러한 규범의 크기는 10제곱미터 미디엄.개별 아파트의 주거 공간 및 15제곱미터 미디엄.모스크바시의 승인 된 집행 기관의 결정에 따라 거주지가 다른 가족에게 제공되는 아파트의 경우 (2006 년 6 월 14 일자 모스크바시 법률 제 9 조에 의해 설립되었습니다. 29 "모스크바시 거주자의 주거 건물에 대한 권리 보장"(모스크바시 법률 개정 일자 2008년 9월 24일 45호).

따라서 미혼모는 주거여건 개선에 대한 우선적 혜택이 없다. 미혼모는 가족이 일반적으로 더 나은 주거 여건이 필요하다고 인정되는 경우 주거를 제공합니다.

미혼모에 대한 노동 혜택

미혼모 노동법은 모성과 관련하여 여성에게 제공되는 일부 보장 및 혜택을 제공합니다.

야간 근무 제한

배우자 없이 5세 미만의 자녀를 양육하는 어머니와 아버지는 진단서에 따라 건강상의 이유로 금지되지 않는 경우 서면 동의가 있는 경우에만 야간 근로에 참여할 수 있습니다. 러시아 노동법 제 96 조). 이 경우 야간 근무를 거부하는 것은 노동 규율 위반으로 간주될 수 없습니다. 동시에 입법자는 필수 규칙을 설정합니다. 그러한 부모는 서면으로 야간 근무를 거부할 권리를 인식해야 합니다.

출장, 주말 및 휴일, 초과근무

3세 미만 자녀를 둔 여성의 출장, 야근, 야근, 주말 및 휴무일에 파견하는 것은 서면 동의가 있는 경우에만 허용되며 의료상의 이유로 금지되지 않는 경우에 한합니다. 동시에 3 세 미만의 자녀를 둔 여성은 출장을 거부하고 초과 근무, 야간 근무, 주말 및 휴무일에 참여할 권리를 서면으로 숙지해야합니다. 배우자 없이 만 5세 미만 자녀를 양육하는 어머니, 아버지에게도 동일한 보장( 러시아 노동법 제 259 조).

추가 휴가 제공

14세 미만의 자녀를 양육하는 미혼모, 어머니 없이 14세 미만의 자녀를 양육하는 아버지의 경우 단체협약을 통해 최대 14일 동안 편리한 시간에 무급 연차휴가를 설정할 수 있습니다. 상기 휴가는 근로자가 서면으로 신청하면 연차유급휴가에 추가하거나 별도로 전체 또는 일부를 사용할 수 있습니다. 이 휴가를 다음 작업 연도로 양도하는 것은 허용되지 않습니다( 러시아 노동법 제 263 조). 그러나 단체 협약이 그러한 휴가의 가능성을 제공하지 않는 경우 미혼모는 러시아 연방 노동법을 참조하여 휴가를 요구할 권리가 없습니다.

노동 우대 제도 - 아르바이트

고용주 ~해야하다 14세 미만의 자녀(18세 미만의 장애 아동)가 있는 부모 중 한 사람의 요청에 따라 시간제 또는 시간제 근무 주를 설정합니다. 또한, 아르바이트는 고용계약 체결 시와 계약기간 중 모두 성립할 수 있으며, 일정 기간 및 기간을 정하지 않고 둘 다 설정할 수 있습니다. 이러한 근로자는 또한 연차 휴가를받을 권리가 있으며 근무 시간은 근무 경험에서 풀 타임으로 계산됩니다 (파트 타임 근무 사실은 통합 문서에 기록되지 않음) 및 모든 사람에 대한 보너스 (일반적으로 ). 단시간근로의 경우 근로시간에 비례하거나 수행한 업무량에 따라 급여( 러시아 노동법 제 93 조).

장애아동 및 장애아동 돌보기 추가 휴무

부모 중 한 사람의 서면 요청에 따라 아동기부터 18세가 될 때까지 장애아동 및 장애자를 돌보기 위해 월 4일의 추가 유급휴가가 제공됩니다( 러시아 노동법 제 262조). 한 달 또는 다른 달 동안 사용하지 않은 추가 휴가는 양도되거나 합산되지 않습니다.

미혼모는 언제 해고될 수 있나요?

러시아 노동법 제 261 조에 따르면 3 세 미만의 자녀를 둔 여성, 14 세 미만의 자녀를 양육하는 미혼모 (18 세 미만의 장애 아동), 기타 사람과의 고용 계약 종료 이 아이들을 엄마 없이 키우고, 고용주의 주도로 허용되지 않습니다, 제외한:

1. 조직의 청산 또는 개별 기업가의 활동 종료( 예술의 1항. 러시아 연방 노동법 81);
2. 징계( 예술의 조항 5. 러시아 연방 노동법 81);
3. 직원의 일회성 노동 의무 위반 ( Art의 6항. 러시아 연방 노동법 81):
   • 결근, 즉, 근무시간에 관계없이 근무일(교대) 전체에 정당한 사유 없이 결근하고 정당한 사유 없이 연속 4시간 이상 결근한 경우 근무일 동안 (교대) ;
   • 알코올 중독, 마약 또는 기타 독성 상태에서 직장(직장 또는 조직 영역 - 고용주 또는 고용주를 대신하여 직원이 노동 기능을 수행해야 하는 대상)에서 직원의 모습 취함;
   • 다른 직원의 개인 데이터 공개를 포함하여 노동 의무 수행과 관련하여 직원에게 알려지게 된 법률(국가, 상업, 공무원 및 기타)에 의해 보호되는 비밀의 공개
   • 작업장에서 다른 사람의 재산(소형 포함)을 훔치는 행위, 횡령, 고의적인 파괴 또는 손해, 법적 효력이 발생한 법원 판결 또는 다음 사건을 고려할 권한이 있는 판사, 기관, 공무원의 결정에 의해 설정된 행정범죄;
   • 노동 보호 위원회가 설정한 노동 보호 요구 사항 또는 직원이 승인한 노동 보호 위반, 이 위반이 심각한 결과(산업 재해, 사고, 재앙)를 수반하거나 의도적으로 그러한 결과의 실질적인 위협을 만든 경우.
4. 금전적 또는 상품적 가치를 직접적으로 제공하는 직원이 저지른 유죄 행위로 인해 고용주 측에서 그에 대한 신뢰가 상실되는 경우( Art의 7 절. 러시아 연방 노동법 81);
5. 이 작업의 지속과 양립할 수 없는 부도덕한 범죄의 교육 기능을 수행하는 직원에 의한 커미션( 예술의 조항 8. 러시아 연방 노동법 81);
6. 조직의 장 (지사, 대표 사무소), 노동 의무 대리인의 단일 중대한 위반 ( 예술의 10 항. 러시아 연방 노동법 81);
7. 고용 계약을 체결 할 때 직원이 위조 문서를 고용주에게 제출 ( Art의 조항 11. 러시아 연방 노동법 81);
8. 일회성, 학생의 인격에 대한 신체적 및 (또는) 정신적 폭력과 관련된 교육 방법을 포함하여 교육 담당자를 사용하는 경우, 학생( 예술의 조항 2. 러시아 연방 노동법 336).
9. 또한 기간제 고용 계약 기간 종료 시에도 마찬가지입니다.

미혼모가 14세 미만의 아이와 커트할 수 있나요?

러시아 노동법 제 261 조 3 항에 따르면 3 세 미만의 자녀를 둔 여성과의 고용 계약 종료, 14 세 미만의 자녀를 양육하는 미혼모 (18 세 미만의 장애 아동), 기타 위에서 설명한 경우를 제외하고 고용주의 주도로 어머니 없이 이러한 자녀를 양육하는 사람은 허용되지 않습니다.

조직의 직원 수 또는 직원이 감소하는 경우 해고 개별 기업가는 Art 2 단락에 제공됩니다. 러시아 연방 노동법 81. 따라서 법의 조문에 따르면 미혼모를 해고할 수 없습니다.

러시아에서는 스스로 아기를 키우는 여성에게 추가적인 재정 지원을 제공하지만, 결혼하기 전에 미혼모가 결혼하면 미혼모로서의 사회적 지위를 상실하는지 여부를 명확히 할 필요가 있습니다. 그것은 모두 누가 배우자가되고 자녀의 생물학적 아버지에게 어떤 역할이 할당되는지에 달려 있습니다.

미혼모 상태

현행법에 따르면 미혼모는 생물학적 아버지(심리적 또는 재정적)의 참여 없이 독립적으로 아기를 양육하는 여성입니다. 그러나 동시에 모든 편부모 가족이 주 혜택을 신청할 수있는 것은 아닙니다. 특별한 지위를 얻으려면 여러 가지 중요한 기능이 필요하기 때문입니다.

• 결혼 관계가 종료 된 후 어머니가 미성년 자녀와 함께 있고 아버지 (이전 배우자)가 위자료 지불을 회피하는 경우;
• 공식적으로 결혼 관계가 종료된 날로부터 300일 이내에 아이가 태어난 경우(전남편의 개인 데이터는 출생 증명서에 입력됨)
• 친자 관계가 법적으로 확립된 모든 상황;
• 남편이 사망했거나 법원에서 실종된 여성;
• 배우자가 법원에 의해 친자 관계를 박탈당한 경우.

이것은 어머니가 혜택을 받을 자격이 없는 상황의 제한된 목록입니다. 편부모의 사회적 지위를 얻으려면 다음 조건 중 하나 이상이 필요합니다.

• 공식 결혼 이외의 아기 출생(모든 입양 사실도 고려됨)
• 아기가 가족 관계 종료일로부터 300일 이상 태어난 경우.

지위 획득

어머니들은 종종 아이에게 두 번째 부모가 없다고 지적하면서 고의적으로 법을 위반합니다. 사실, 생물학적 아버지는 아기의 양육에 참여합니다. 이러한 사기 행위를 피하기 위해 급여 및 급여를 할당하는 명확한 절차가 제공되었습니다.

중요한! 편부모의 권리와 가능성의 범위는 제한될 수 없습니다. 즉, 대상은 모든 보너스를 한 번에 받거나 편부모의 사회적 지위 할당 거부가 전송됩니다.

등록 사무소와 사회 복지 서비스는 혜택을 문서화하고 할당할 책임이 있습니다. 아기가 태어날 때 출생 증명서를 발급해야하며 이미이 단계에서 충분한 근거가있는 경우 아버지 반대편 문서에 대시를 넣거나 어머니는 아버지의 이름 만 나타낼 수 있습니다 그래서 후원에 질문이 없습니다.

아기가 처음에는 양쪽 부모를 모두 가졌을 때 상황이 가능하지만 시간이 지나면서 배우자가 친자 확인 절차에 착수했고 DNA 검사에서 음성 결과가 나왔다. 따라서 공식 배우자는 친척 목록에서 제외되었고 교황과의 질문은 열린 상태로 유지되었습니다. 이 경우 친자관계 취소에 관한 법원 절차가 종료된 후 법원은 결의문 사본을 등기소로 보내어 자녀 문서를 수정합니다. 서류를 새로 복사한 후(약 10일 소요), 어머니는 안고 있는 아기의 출생 증명서를 받습니다.

발생

위에서 이미 언급했듯이 등록 사무소는 혜택 적용 근거를 확인하는 서류 발급에 종사하고 있습니다. 그러나 제출된 서류를 확인하고 미혼모 지위를 부여하는 모든 책임은 사회복무요원이 담당한다. 가족이 처음에 불완전했는지 또는 나중에 재정 지원이 필요한지 여부에 관계없이 여성은 사회 서비스에 연락해야 합니다.

따라서 아기가 태어난 직후 어머니는 아동 수당 발생에 대한 문서를 작성하기 시작합니다. 이와 함께 자녀의 단독 양육으로 인한 급여 배정을 위해 추가 서류가 제출됩니다. 수집해야 하는 주요 문서는 다음과 같습니다.

• 엄마의 개인 여권;
• 아기의 출생 증명서(아버지의 부재 확인);
• 식별 코드 사본;
• 가족 구성 증명서;
• 등록 시 마이그레이션 서비스에서 발췌.

또한 발생이 발생할 별도의 금융 계좌를 개설해야 합니다. 원칙적으로 신청서를 제출한 다음 달부터 송금이 시작됩니다. 동시에, 법은 아이가 태어난 달을 제외하고 모든 달을 계산할 것을 요구합니다.

수당 등록이 조금 나중에 발생하면 문서 패키지는 동일하지만 친자 관계가 취소 된 공식 문서를 첨부해야합니다. 다음 달부터 도움이 될 것입니다.

특별한 상황

법적 관계의 주제 사이에 의문을 제기하는 여러 가지 특별한 상황이 있습니다. 특히, 이것은 결혼 관계에 재진입하는 경우에 적용됩니다. 따라서 미혼 여성이 결혼하면 법안이 새 배우자가 자녀가 아닌 양육에 완전히 참여할 것을 의무화하지 않기 때문에 모든 혜택이 그녀에게 남아 있습니다. 남성이 자녀를 입양하여 부모로서 모든 권한과 책임을 받으면 재정 지원 지급이 종료됩니다.

또한, 위와 같이 배우자는 결혼 후 미혼 상태를 신청할 수 있습니다. 이 권리는 출생 증명서의 "아버지" 열에 대시가 있거나 단순히 그녀가 이름을 지은 이름이 있는 한 그녀를 위해 보유됩니다.

중요한! 새 남편이 법원이나 등록 사무소를 통해 문서를 통해 자녀의 친자 관계를 확인한 후 그러한 가족은 완전한 것으로 간주되고 자녀의 독립적 인 양육을 제외하기 때문에 혜택이 자동으로 취소됩니다.