상급 교사를위한 우대 연금 등록 및 계산 규칙. 연공서열 교원 우대 연금

06.09.2019

2018년에는 교사 우대 연금 등록 규칙이 변경되지 않았습니다. 진행 중인 개혁은 25세의 연공서열에는 영향을 미치지 않지만 교사가 급여를 지급할 수 있는 연령은 점차 증가할 것입니다. 추가 인덱싱도 계획되지 않았습니다. 재계산은 노령 보험 지불 증가와 동시에 수행됩니다. 즉, 교육 수당은 2019 년 초에 7 % 증가합니다.

교육 근로자는 특정 조건에 따라 조기 퇴직할 권리가 있습니다.

입법 프레임워크

연공서열 교원의 정년과 교직 경력에 대한 보상권의 행사는 특정 법률에 의해 규제된다.

표 1. 규범 문서

*법의 제목*	*문서의 본질*
미술. 30 ФЗ-№ 400 날짜 28.12.2013 "보험 연금"	보험금을 조기에 할당할 수 있는 권리를 나타냅니다.
2014년 7월 16일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 665	우대 지급을 계산할 때 2002 년까지의 작업 기간에 대한 입법 행위 회계 규칙이 표시됩니다.
2002년 10월 29일 러시아 연방 정부 결의 제781호	근무 기간 계산 절차, 직위 및 기관 목록, 교사의 노령 조기 지급 임명

또한 2015 년부터 결의안 665 호에 따라 우대 지급을 계산할 때 시간 프레임 측면에서 교사의 근무 기간에 해당하는 입법 행위를 고려해야합니다.

교육자, 기관 및 조직의 직위 목록은 다음 규제 문서에 명시되어 있습니다.

1992년 1월 1일 이전 - 1959년 12월 17일자 소련 제1397호 각료회의 결의;
1992년 1월 1일 - 1991년 10월 31일 - 1991년 9월 6일자 각료회의 결의 제463호
1999년 11월 11일 - 2001년 12월 31일 - 1999년 9월 22일 러시아 연방 정부 법령 No. 1067

교사에 대한 우대 지급의 임명은 불가피하게 진행 중인 연금 개혁에 영향을 미칠 것이라는 점을 염두에 두어야 합니다.

할당된 사람

교사 작업의 특성은 조기 직업 소진으로 이어집니다. 따라서이 범주의 경우 교육적 업무 경험에 대한 보상이 우대 수당 형태로 제공됩니다.

법은 우대지급이라고 하지만, 실은 일정한 조건을 두고 지급되는 노령보험연금을 연공서열이라고 한다.

교육 활동에 종사하는 모든 사람이 그러한 보상을 기대할 수 있는 것은 아닙니다. 직위 및 기관 목록은 법률에 의해 결정됩니다. 또한 직업의 이름과 교육 기관의 이름이 모두 일치해야 합니다.

우선 보상은 다음과 같습니다.

교사의 요율이 있는 경우 이사 및 그 대리인;
일반 교육 학교 및 특수 교육 기관의 교과 교사 및 초등학교 교사;
예술 및 기타 창의적 학교 교사;
심리학자 및 언어 치료사, 결함 학자;
사회 교육자;
추가 교육 교사;
대학의 교사.
유치원 기관의 교육자, 수장, 방법론자;
보육 간호사;
노동 강사, 청문회;
적응형 신체 문화 코치, 트레이너-교사;
군사 지도자 및 군사 훈련 지도자, OBZH.

교육 경험을 고려하려면 노동 책의 직업 이름과 법에 의해 승인 된 직위 이름을 완전히 준수해야합니다.

우선 직업 목록이 법률에서 두 번 이상 변경되었음을 명심해야합니다. 따라서 기관 및 직위의 명칭은 우대 업무 수행 기간 동안 시행되는 법률에 따라 결정됩니다.

얼마나 일해야합니까

연공서열에 대한 보상을받는 주요 기준은 25 년의 교직 경험이 있어야이 분야의 근로자에게 연령에 관계없이 혜택을 신청할 권리가 있습니다.

또한 2000년부터 근무 시간 기준이 고려되었으며 2018년 기준은 다음과 같습니다.

일반 교육 학교 교사의 경우 240시간;
직업 교사를 위한 360시간.

이 기준은 초등학교 교사와 농촌 학교 교사에게는 적용되지 않습니다.

계산된 교육 경험에는 다음이 포함됩니다.

직업에 따라 직접 일합니다.
유급 연차;
병가를 신청할 때 일시적인 장애;
최대 6개월의 출산 휴가; 1992년까지 전체 보육 기간이 고려됩니다.
전문 분야에서 노동 활동을 계속하는 것을 조건으로 전문 교육을 얻습니다.

중요한! 교사는 필요한 교직경력과 급여 산정에 필요한 연금포인트가 있는 경우 연령에 관계없이 우대수당을 신청할 수 있다.

계산 방법

2018 년 교사의 연공 연금은 노령 연금 혜택을 계산하기위한 고전적인 공식에 따라 계산됩니다.

SP = IPB * SPK + FV

표 2. 연금 공식 설명

계산에 사용된 연금 계수의 크기는 다음과 같은 여러 요인에 따라 달라집니다.

보험 경험;
교사가 지불 등록을 신청한 나이;
임금의 규모;
연금 제공 유형.

참조! 각각의 경우에 지급액은 개별적으로 계산되지만 해당 지역의 최저생계비보다 낮을 수 없으며 교사 평균 급여의 75% 이상을 초과할 수 없습니다.

교원연금 신청방법

우대 보상의 지정은 제공된 정보에 대한 추가 검증이 필요하므로 사전에 처리를 시작하는 것이 좋습니다. 지역연금은 유예기간 6개월 전부터 신청할 수 있다.

법률에 따라 서류 제출 후 결정은 10일 이내에 이루어져야 합니다. 그러나 실제로는 PF가 신청자의 이전 직장이나 학업에 대한 지불 요청에 대해 항상 적시에 응답을받지 못하기 때문에 마감일이 지연되는 경우가 많습니다. 기간은 최대 3개월까지 연장할 수 있습니다.

연금 기금을 신청할 때 다음을 포함하여 노령 연금 지정을 위한 표준 문서 패키지를 제공해야 합니다.

특혜 지정 신청.
여권 또는 거주 허가.
스닐스.
고용 기록부 또는 기타 보험 경력을 확인할 수 있는 문서.
작업장에서 발행되는 우대 및 확인 인증서.
60개월 동안 직장에서 얻은 소득 증명서.

등록 장소에서 PF 지점에 문의할 수 있습니다.

원본 문서와 개인적으로;
국가 서비스 웹 사이트를 통해;
공증된 위임장의 가용성에 따라 수탁자의 서비스 사용.

2018 년 교육 연금의 변화

교사들은 미래의 다른 퇴직자 못지않게 현재 진행 중인 연금 개혁과 관련해 퇴직 조건과 지급액이 어떻게 변할지 우려하고 있다.

2018년의 변화는 교원의 우선적 연금에는 영향을 미치지 않았지만, 향후 정년의 증가는 우대 등록 시기에 대해서도 영향을 미칠 것이다.

2018년 교사 근속 기간에 대한 지급액

급여 지급액은 퇴직 포인트의 가치와 고정 지급액의 규모를 증가시켜 조정됩니다.

2018년 교사 연금 규모는 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.

SP = IPB * 81.49 + 4 989.9

급여를 받기 위한 최저 연금 점수는 13.8점으로 올해 최저 연금은

13.8 * 81.49 + 4 989.9 = 6107.46 루블.

일부 지역의 연금 수급자의 최저 생활 임금은 10 배 더 높기 때문에 예를 들어 캄차카에서는 15 345 루블이므로 연금 수급자는 사회 연금을받을 권리가 있습니다.

2018년 교사 연금 인상

연공 연금을 받는 비근로 연금 수급자에 대한 지급은 2018년 초에 연동되어 3.7% 증가했습니다. 올해이 범주의 연금 수급자의 지불을 다시 계산할 계획은 없습니다.

연금 개혁의 일환으로 2019년 초로 예정되어 있습니다. 연금은 7% 인상됩니다. 즉, 실제 혜택 금액에 따라 인상됩니다. 평균적으로 1,000 루블의 증가가 계획되어 있습니다.

계속 일하는 동일한 교사는 보상 색인에 대한 권리를 박탈당합니다. 퇴직 포인트를 높여 우대합니다. 2019년 근로 연금 수급자에 대한 급여 계산에 중요한 변경 사항은 계획되어 있지 않습니다.

2019년부터 교원 퇴직금 지급시기

비특권 시민의 정년퇴직 연령 변경과 관련하여 교사가 연공서열수당을 공식화할 수 있는 권리를 획득하는 기간도 늘어날 것이다.

우대 교육 경험의 크기는 25년으로 변함이 없습니다. 그러나 나중에 특권을 이용하는 것이 가능합니다.

따라서 25년 동안 교육 분야에서 근무한 교사는 2018년에 즉시 연금을 신청할 수 있습니다. 앞으로 이러한 조건은 점차 증가할 것입니다.

표 3. 우대 지급 조건

*수급권을 취득한 연도*	*연기, 년*	*연금 연도*
2019	1	2020
2020	2	2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028
2024	6	2030
2025	7	2032
2026	8	2034

2026년에 법적인 우대보상권을 취득한 교원은 8년, 즉 2034년이 되어야만 이를 받을 수 있는 것으로 밝혀졌다. 실제로는 25년을 보전하더라도 교원의 정년이 늘어나게 된다. 서비스 년.

교육: 고등 경제, 전문화 - 산업 분야의 관리(Kramatorsk Institute of Economics and Humanities).
2018년 8월 20일.

"러시아 연방 노동 연금"법에 따르면 교육 경험 (최소 25 년)은 우대 연금을받을 권리를 부여합니다. 이러한 서비스 기간을 계산하는 절차는 러시아 연방 정부령에 의해 승인된 조기 연금 할당 권리를 부여하는 근무 기간 계산 규칙에 따라 수행됩니다. 교육 활동에는 해당 기관의 특정 직책에서의 작업이 포함되며 그 목록은 입법 수준에서 승인됩니다. 예외는 교육으로 분류되는 기관에서 리더십 직책으로 일하는 기간입니다.

안녕하세요. 들어갈지 알려주세요 가르친 경험 1세 미만의 아이를 돌보는 시간은?

변호사의 대답:

로마슈키나 이리나 세르게예브나(2014년 7월 9일 15:11:52)

좋은 하루에요!

네, 그럴 것입니다.

러시아 연방 N 173-FZ의 노동 연금에 관한 연방 법률에 근거

제11조. 기타 보험기간에 포함되는 기간.

1 부. 이 연방법 제10조에 규정된 근무 기간 및(또는) 기타 활동과 함께 보험 경험에는 다음이 포함됩니다.

항목 3) 자녀가 1년 반이 될 때까지 부모 중 1인이 자녀를 돌보는 기간(합계 4년 반 이하)

익명의

저는 유치원 교육 기관에서 교사로 일하고 있습니다. 2008년부터 2012년까지 - 카자흐스탄 공화국에서 받은 경험(나는 R, K의 시민이었다). 2012년부터 2014년까지 Dow에서 튜터의 경험은 이미 러시아(러시아 연방의 CITY)에 있습니다. 그것은 계산합니까 가르친 경험 2008년 이후로, 또는 다른 공화국에서 근무한 기간은 계산되지 않습니까? 감사 해요

변호사의 대답:

Vasily M (2014년 7월 3일 10:39:02)

안녕하십니까, …

러시아 연방 영토에서 시행되는 규제 법적 행위는 다양한 유형의 업무 경험을 제공하며, 그 이용 가능성은 시민이 사회적 지원, 혜택, 보장 및 보상의 특정 조치를 제공하는지 여부에 달려 있습니다. 모든 근로 시민은 예외 없이 몇 가지 유형의 업무 경험(예: 떠날 권리를 부여하는 업무 경험)이 있지만 매우 구체적인 유형의 업무 경험(예: 화학 무기를 사용한 지속적인 업무 경험)이 있습니다.

각 유형의 경험은 특정 목적을 위해 고려되며 자체 규칙에 따라 계산됩니다.

특히 질문에 대해 Art에 따르면 그렇게 말할 수 있습니다. 4 노동 이주 및 이주 노동자의 사회 보호 분야에서의 협력에 관한 협정(모스크바, 1994년 4월 15일)은 -

"... 각 당사자는 졸업장, 교육 증명서, 직위 할당에 관한 관련 문서, 범주, 자격 및 노동 활동의 이행 및 당사자의 국어로 번역에 필요한 기타 문서를 인정합니다. 출발 당사자의 영역에서 확립된 절차에 따라 인증된 고용 또는 러시아어.

특혜 조건 및 전문 분야의 근무 기간을 포함한 근무 기간은 당사자가 상호 인정합니다.

이주 노동자가 고용당에서 최종적으로 떠날 때 고용주(고용주)는 그에게 근무 기간 및 월 임금에 대한 정보가 포함된 증명서 또는 기타 문서를 발급합니다 ... "

위의 내용을 바탕으로 귀하의 노동 가르친 경험카자흐스탄 공화국의 교육자는 ...

행운을 빕니다, 나는 당신을 도울 수 있기를 바랍니다 ...

이 문제에 대한 변호사의 추가 답변

익명의

안녕하세요. 나는 마을 학교에서 초등학교 교사로 일하고 있습니다. 올해는 1등급을 받고 있는데 시간당 부하는 17시간이 되며, 요금이 없기 때문에 올해는 학점으로 인정되지 않습니다. 가르친 경험... 서클을 이끄는 것(1시간)은 계산되지 않습니다. 사실이야? 감사 해요.

변호사의 대답:

벨랴코프 아나톨리 아나톨리예비치(2014년 6월 24일 18시 28분 18초)

제27조 퇴직연금 조기할당권의 보유
1. 노령퇴직연금은 이 연방법 제7조에서 정하는 연령에 도달하기 전에 다음의 자에게 지급한다.

19) 연령에 관계없이 25세 이상 아동 기관에서 교육 활동을 수행한 사람

그러나 하루 종일 교육 활동에 종사했다는 증명서를 직장에서 가져와야합니다.

FIU와 분쟁이 발생하는 경우 이 증명서는 사건이 법원에서 기각될 때 증거가 됩니다.

이 문제에 대한 변호사의 추가 답변

안녕하세요! 군 복무가 우대에 포함됩니까? 가르친 경험? 취업 장부 항목: 1985년 6월 24일 - 1987년 5월 14일 소비에트 군대의 계급에서 복무.

변호사의 대답:

벨랴코프 아나톨리 아나톨리예비치(2014년 6월 24일 12:28:03)

2013년 3월 14일 모스크바 지방 법원의 민사 사건에서 IC의 항소 판결 N 33-5893 / 2013년 러시아 연방 정부 법령 N 781이 2002년 10월 29일에 승인한 직위 및 기관 목록, 어린이를위한 기관에서 교육 활동을 수행 한 사람에게 노령 노동 연금을 조기에 임명 할 권리와 근로 기간 계산 규칙을 제공하는 서비스 기간으로 계산되는 작업, 특혜를 포함하여 징집 기간 동안 교직원의 특별한 경험을 인정할 기회를 제공하지 않는 아동 기관에서 교육 활동을 수행한 사람에게 노령 노동 연금을 조기에 임명할 권리.
연방법 "군인의 지위에 관한"연방법 제 10 조 3 항의 첫 번째 단락에 따르면 계약에 따라 시민이 군 복무를 한 시간은 복무 기간에 포함 된 총 복무 기간으로 계산됩니다. 공무원 및 전문 분야의 복무 기간은 1일의 업무에 대해 1일의 병역 기간 및 징집에 의한 군 복무 기간(법에 따라 병역에 소집된 장교 포함) 러시아 연방 대통령령)은 2일 동안의 군 복무 기간입니다.
주어진 법의 지배를 분석한 결과, 2일의 근무 중 1일의 병역을 우선적으로 고려하여 총 복무 기간을 계산할 때 징병에 따른 시민의 병역 시간을 계산합니다. , 공무원의 복무기간이 아닌 특별 가르친 경험조기 퇴직 연금을 설정할 때.

이 문제에 대한 변호사의 추가 답변

익명의

안녕하세요. 다른 거주지로 이사를 갑니다. 저는 아동청소년센터에서 일하고, 아이들과 함께 여행하기 위해 학교에서 아르바이트를 제의받았습니다. 제 경험은 23년이고 2~3년의 서비스 기간이 남아 있습니다. 이 작품은 우대 대상에 포함될 것입니다. 가르친 경험아니면? 미리 감사드립니다.

변호사의 대답:

벨랴코프 아나톨리 아나톨리예비치(2014년 6월 19일 13:38:11)

귀하의 질문에 답하기 위해서는 아동 및 청소년 센터에서의 작업이 FIU에 연락해야 하는 교육적 활동인지 여부를 명확히 해야 합니다.

이 문제에 대한 변호사의 추가 답변

교사는 직업일 뿐만 아니라 직업이기도 합니다. 다른 아이들과의 끊임없는 작업, 끝없는 문서화 및보고, 불규칙한 근무 시간 -이 모든 것이 교사의 정서적, 심리적 상태에 영향을 미칩니다. 정서적 소진의 위험을 줄이기 위해 연장 휴가, 추가 연차 휴가 및 조기 퇴직의 형태로 교직원에 대한 혜택이 개발되었습니다. 2018년에는 대통령이 서명한 러시아 No. 350-FZ의 정년 연장에 관한 법률, 그 수정안은 교육 및 과학 종사자에게도 영향을 미쳤습니다.

우대 연금 교원 직위 목록

산업법에 따라 공식적으로 고용된 모든 교육 기관의 직원은 조기 퇴직할 권리와 기회가 있습니다. 에 따라 혜택을 받을 수 있는 교육자의 직위 목록 2002년 러시아 연방 정부 법령 No. 781:

교육 활동의 훈련 및 구현 형태에 관계없이 교육 기관의 장;
교육 과정의 대리인;
교육 부서장;
중등 전문 교육 기관의 교사;
중등 교육 기관의 방법론자;
생산 과정에서 학생들을 훈련시키는 직업 학교 교사;
교과목 교사;
초등학교 교사;
유치원 교육자 및 주니어 교육자;
모든 기관의 교육 심리학자;
언어 치료사;
사회 교육자;
코치와 운동선수;
음악 학교 교사;
추가 교육 분야에서 등록되고 공식적으로 일하는 다른 전문가.

중요한!우리는 아동 교육 시스템에 고용된 교사에 대해 이야기하고 있습니다. 어린이를 위한 학교 및 기타 기관에서. 교육 기관이 혼합 연령 그룹에 서비스를 제공한 경우 18세 미만 아동의 수는 최소 50%여야 합니다.

연공서열에 따라 교사에 대한 우대 연금을 계산할 때 고려되는 기관 목록 :

초등 및 중등 학교;
좁은 초점의 체육관 및 lyceums;
돌보지 않고 남겨진 아이들을 위한 OU;
특별한 도움이 필요한 아동을 위한 교육 기관
고아원;
유치원 및 보육원;
요양원 학교;
전문 기관(음악, 예술 등);
군사 체육관;
추가 교육 기관.

이 목록은 교육 시스템에서 일할 수 있는 면허를 받은 다른 조직에서 보완할 수 있습니다.

연금 수여 조건

연공서열 교사에 대한 우대 연금은 다음과 같은 법적 행위에 법적으로 명시되어 있습니다.

2013년 12월 28일의 FZ N 400 "보험 연금".
2014년 7월 16일자 PPRF N 665 "노령 보험 연금이 조기에 할당되는 직업, 직업, 직위, 전문 분야 및 기관 목록과 근로 기간 계산 규칙에 따라 조기 퇴직 혜택".

나열된 문서의 조항에 따라 교사는 25 년의 공식 업무 경험 후에 연금을받을 권리를 얻습니다. 사람의 나이는 중요하지 않습니다. 20세에 근무하는 교사와 35세에 시작하는 교사는 특별 연금에 대한 동등한 권리를 갖습니다.

중요한!직업 경험은 공식적으로 등록되고 확인되어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 기금이 혜택 제공을 거부합니다.

2000년까지는 업무량을 고려하지 않았으나, 2000년 9월 1일 이후에는 일정 시간을 일한 조건으로 조기근로연금을 지급하고 있다.

동시에 사회 교사, 심리학자, 음악 노동자, 결함 학자, 언어 치료사는 전체 서비스 기간 동안 작업 표준이 개발되는 경우에만 연공서에 대한 우대를 받게됩니다. 이 작업이 언제 완료되었는지는 중요하지 않습니다: 2000년 9월 1일 이전 또는 이후.

우선적인 교육 경험을 계산하려면 교사는 정규 근무 시간(주당) 기준을 개발하기 위한 특정 일정을 준수해야 합니다.

18시간 - 학교 교사, 교사 추가. 교육, 예술 학교 및 스포츠 학교의 교사, 유치원 교육 기관의 외국어 교사;
20 - 언어 치료사, 결함 학자;
24 - 음악 노동자;
25 - 장애 아동과 함께 일하는 교직원;
30 - 유치원 교육 기관의 수석 교육자;
36 - 대학 교수, 심리학자, 체육 및 노동 교사, 선임 카운슬러, 방법론자를 유치했습니다.
연간 360시간 - 중등 교육 기관의 교사.

2018년 10월부터 러시아 연방 연금법이 개정되었습니다. 추가 사항은 교육 근로자에게도 영향을 미쳤습니다. 우선 근무 기간에 대한 요구 사항은 동일하게 유지되었지만 지급 처리 마감일은 이 근무 기간의 개발 연도에 비해 5년 연기됩니다. 이것은 일회성 증가가 아닙니다. 날짜는 매년 별도의 단계로 변경됩니다.

우대 연금 교직 경험 계산 규칙

교사의 25년 경력에는 다음 기간이 포함됩니다.

보험료가 지불 된 전체 시간 동안 직접 일합니다.
병가 또는 임신 및 출산으로 인한 일시적 장애;
유급 휴가;
교육 대학 및 중등 전문 교육 기관에서 공부한 시간, 방과 전과 후에 교사로 일한 경우 (이 단락은 2018 년에 법에 도입되었습니다).

중요한!새로운 법이 채택되기 전의 근무 기간은 고용 당시 시행중인 법률의 규범이 우대 조건을 고려하여 적용됩니다.

연금 규모 계산

월납입금액은 개별계수×1포인트의 비용+정액의 공식으로 계산합니다.

퇴직 지점 비용은 81.49 루블입니다. 그리고 매년 색인을 생성합니다. 고정 부분은 RUB 4,982.9와 같습니다. IR은 작업의 매년 평가되는 매개 변수입니다. 활동 기간에 따라 다릅니다. 더 오래 일할수록 FIU에서 더 많이 공제됩니다. 충분한 휴식을 취한 후 계수가 증가합니다.

중요한!연금 지급이 시작되자마자 수혜자는 국가 기관에서 강의를 마쳐야 합니다. 개인레슨 금지는 없습니다.

필요서류 일람

교원 특별 연금 등록 서류 :

여권;
임금 증명서;
고용 기록;
어린이의 출생 증명서;
직장의 증명서;
SNILS;
병역 의무가있는 시민의 경우 - 군인 ID.

퇴직 예정일 6개월 전에 교직 경력 계산 신청서와 함께 연금 기금에 신청해야 합니다. 이 시간 동안 필요한 문서 패키지가 수집되고 기금 직원이 연공서열의 가용성을 확인합니다. 이 분야에서 인권이 침해되면 검찰에 연락하여 정황을 명확히 할 수 있습니다.

중요한!교사는 조기 퇴직을 거부할 수 있는 완전한 권리가 있습니다. 이 경우 그는 포인트 증가와 고정 부분 증가로 인정됩니다.

그의 연금을 생각하면 교사는 우선 자신의 감정 상태와 지식을 양질의 방식으로 전달하는 과정을 수행하는 능력에 중점을 두어야합니다. 일이 부정적인 감정만을 가져온다는 것을 이해한다면 조기 퇴직 권리를 사용해야합니다.

교직원 우대자녀와 함께 일하는 교육 시스템 직원에게 조기 퇴직 권리를 부여합니다. 이 분야의 법률은 수년에 걸쳐 여러 번 변경되어 근속 기간을 계산하는 데 많은 혼란을 초래했으며 그 중 일부는 사법 절차를 통해서만 해결할 수 있습니다.

교육적 연공서열 연금이란 무엇입니까?

특수 근무 조건에서 일하는 다른 근로자와 마찬가지로 교사는 여러 가지 국가 혜택을 받을 자격이 있습니다. 이러한 이점 중 하나는 연공서열 연금... 이 연금 제도는 교사가 일반 연금 법률에서 제공하는 것보다 더 일찍 충분한 휴식을 취할 수 있도록 국가가 보장하는 기회입니다.

대다수의 러시아 근로자보다 일찍 은퇴할 수 있으려면 교직원이 25년 이상이어야 하는 특별 근속 기간(노인)을 축적해야 합니다. 이 기간이 지나면 교사는 러시아 연방 연금 기금에 문서를 제출하여 연공 연금을 할당 할 수 있습니다.

중요한! "특수 교직 경험"의 개념은 "직원의 일반 교습 경험"의 개념과 분리되어야 합니다. 이 두 가지 유형의 연공서열은 다르게 계산되며 임명에는 특별 연공서열 계산 절차가 사용됩니다.

특별한 교육 경험을 계산하는 특징

교직원 중에서 직원에게 유효한 근속 기간 계산을 위한 연금 제도는 매우 간단하지만 실제로는 교사가 혜택을 신청할 때 특별 근속 기간 계산과 관련하여 어려움이 발생하는 것으로 나타났습니다.

획득을위한 서비스 기간 계산 절차 교육적 연공서열 연금지난 시간의 여러 기간에 시행된 여러 규범적 법적 행위(NLA)의 적용을 받습니다.

1992년 1월 1일 이전 - 1959년 12월 17일 No. 1397 소련 장관 회의 결의안;
1992년 1월 1일부터 1999년 10월 31일까지 - RSFSR No. 463 장관 회의 결의;
1999년 11월 11일부터 2001년 12월 31일까지 - 러시아 연방 정부령 No. 1067;
2001년 12월 31일부터 현재까지 - 러시아 연방 정부 결의 781호.

근속기간 산정 절차는 근속기간 취득기간에 시행된 법률규정에 의거하여 법적으로 규정되어 있습니다. 따라서 러시아 연방 연금 기금에 신청서를 제출할 때 가장 좋은 조언은 교육 활동 기간 동안 유효한 모든 문서와 러시아 연방 헌법 재판소의 결정을 연구하는 것입니다. 입법의 복잡한 점을 명확히.

일반적으로 교육 경험에는 다음 기간이 포함됩니다.

관련 NLA에 등재된 직위 및 기관에서의 교육 활동
유급 연차;
일시적 장애(출산 휴가 포함).

그러나 사용된 법적 행위는 서로 일치하지 않습니다. 예를 들어, 법령 No. 1397은 교육 기관에서의 훈련 및 직업에 대한 추가 훈련뿐만 아니라 군대의 계급에 복무 기간을 포함시키는 것을 허용했습니다. 이 기간은 시민이 훈련을 받거나 군대에서 복무한 후 즉시 전문적인 활동을 시작하는 경우 특별 복무 기간에 포함되었습니다.

1.5세 미만 아동을 돌보는 휴가는 1992년 6월 10일 이전에 부여된 경우에만 교사의 특별 경험에 포함됩니다. 그리고 조기 퇴직의 권리를 부여하는 특수 교직 경험의 정의에는 그러한 뉘앙스가 많이 있습니다.

법원은 언제 도움을 줄까요?

법원만이 해결할 수 있는 상황이 있습니다. 그들의 솔루션은 현재 규제 문서에 설명되어 있지 않으며 연금 기금 직원은 이러한 상황을 시민에게 유리하게 해석하는 경향이 없습니다.

법원에서 자주 해결되는 문제는 법적 규정의 이름으로 우대 연금을 청구하는 시민의 통합 문서에 표시된 직위의 신원 문제입니다. 연금 수여를 공식적으로 거부하는 근거는 교사가 근무한 기관의 이름과 기관 목록에 지정된 이름 간의 불일치일 수도 있습니다.

어린이 교육 기관에서 교육 활동을 수행 할 때만 우대 경험이 계산되기 때문에 교사의 작업이 어린이와 성인 (18 세 이상)의 공동 교육 기관에서 발생한 경우 싸워야 할 것입니다. 학생 급여가 18세 미만인 사람의 최소 50%로 구성된 경우 이러한 작업 기간을 교육 경험에 포함할 수 있습니다.

교직원의 근속 기간을 계산하는 다른 모든 기능은 특별 교직 경험 계산을 규율하는 규정에 자세히 설명되어 있습니다.

직접 노동 활동 기간 (표준 시간 이행에 따라 다름)
직원의 건강, 임신 및 출산, 아픈 자녀 또는 친척 돌보기와 관련된 임시 장애 기간;
연간 계획 휴가 기간;
어머니(아버지, 할머니, 기타 가까운 친척)가 육아휴직을 하는 기간
당해 연도부터 직원이 전문 교육을 받거나 자격을 향상시킨 기간도 교직 경력에 포함됩니다.

교육적 경험과 그 특징

교육 시간 요건은 초등학교 및 시골 학교에서 가르치는 근로자에게는 적용되지 않습니다.

병가 기간.
여성의 육아휴직 기간(최대 1.5년) 및 연간 긴급휴가 기간.
2017년부터 특수경력 산정 시 전문교육 및 고급훈련을 받은 기간을 고려한다. 이를 위해 지원자는 교육 전후에 교육 분야에서 일해야합니다.

교육 경험에 포함되는 내용과 계산 방법

RF(교육, 고등 교육 및 과학 기관); 노동 조합 기관의 선택 직위; 교육 학회 및 아동 기금 이사회의 강사 및 방법론적 위치; 교사 집 (공립 교육, 직업 교육 근로자)의 이사 (장)의 위치에서; 청소년 문제 및 권리 보호를위한위원회 또는 미성년자의 사회 및 법적 보호 부서, 내무 기관의 범죄 예방 부서 (미성년자 조사관, 경찰 어린이 방); - 국가 인증을 받은 대학원, 고등 및 중등 직업 교육 기관에서 공부(풀타임)한 시간.

cl에 제공된 기간 외에 다음 범주의 교직원의 경우.

교육 경험에는 무엇이 포함됩니까? 가르치는 경험

주목

이 작업 활동과 관련된 모든 사람에게 교육적 경험(교사 경험)이 필요합니다. 첫째, 교직원은 교육자이든 학교 및 고등 교육 기관의 교사이든 간에 근무한 기간 동안 특정 연금을 받게 됩니다. 근속 기간이 길고 자격이 높을수록 연금의 가치가 높아집니다.

정보

둘째, 교직 경험이 임금을 결정하는 중요한 역할을 한다. 일반적으로 근무 년수는 교사의 경험과 자격을 보여 주므로 높은 급여를 받는 서비스에 대한 수요가 더 많을 것입니다. 이 기사에서 우리는 교육 경험에 포함된 것에 대해 이야기할 것입니다.

교육학이라는 용어의 본질은 교육 분야에서 일한 연수를 계산하는 것입니다. 교육 경험은 모든 근무일의 합계입니다. 동시에이 서비스 기간의 계산에는 교육 과정과 관련된 기관에서의 작업이 포함됩니다.

교직 경험을 어떻게 계산합니까?

따라서 법은 취학 연령부터 서비스 기간을 계산할 가능성을 배제하지 않습니다. 이제 교육 경험에 고등 교육 기관에서의 훈련이 포함된다는 법은 없습니다. 그러나 소비에트 시대에 공부한 사람은 총 복무 기간에 학업 기간을 포함하도록 요구할 권리가 있습니다.

중요한

교육 경험의 정의는 법률의 변경 및 수정 사항에 직접적으로 의존합니다. 이러한 이유로 등록 중 연금 발생에 동의하지 않는 사람은 법원에 갈 수 있습니다. 이를 위해서는 통합 문서, 학업 장소의 증명서, 졸업장을 제시하는 것이 중요합니다.

이 점은 헌법재판소의 판결에 자세히 나와 있다. 그러나 이 경우에는 예외가 있습니다. 교사는 조기에 연금을 받을 권리가 있으므로 근속기간에 따라 근속기간이 산정됩니다.

인사 페이지

그러나 다른 범주의 근로자의 경우 다른 절차가 적용됩니다. 2000 년 9 월 1 일 이전에 수행 한 작업 기간은이 기간 동안의 근무 시간 규범을 충족하기위한 조건에 관계없이 교육 경험에 포함되며 2002 년 9 월 1 일부터 활동 기간은 임금에 대해 설정된 근무 시간 표준의 직원이 이행 (주요 및 기타 작업 장소에서 총)을 조건으로하는 교육적 업무 경험. 2004년 6월 러시아연방 헌법재판소는 시민 38명의 진정과 6개 법원의 요청을 고려하여 현재 노령퇴직연금을 조기에 지급할 수 있는 권리를 교육활동에 종사하는 사람에게까지 확대할 수 있도록 하는 결의안을 발표했다. 주 또는 지방 자치 단체가 아닌 아동을 위한 기관.

연공서열 교원 우대 연금

영재 교육 센터;
가족을 포함한 다양한 법적 지위의 고아원;
요양원 학교;
폐쇄 된 것을 포함한 모든 유형의 교정 및 특수 교육 기관;
유치원, 보육원, 보육원-유치원;
학교, 기술 학교를 포함한 초등 및 중등 직업 교육 기관;
음악이나 미술과 같은 전문 학교;
진단 센터, 예를 들어 교정 센터;
부상 및 질병 후 회복을 위한 재활 센터;
추가 프로그램에서 어린이를 가르치는 교육 기관.

특정 전문 분야의 노동 활동은 근무 시간 중 교육 시간에 따라 부하가 수행 된 경우 교사의 우대 경험으로 계산됩니다.

교육에서 서비스 기간을 결정하는 절차

여기서 중요한 점은 노동 활동 기간을 계산하는 절차를 고려해야하며, 이는 보수 수준을 설정하기 위해 가르치는 서비스 기간에 기인 할 수 있습니다. 2004 년 10 월 26 일자 러시아 연방 교육 과학부 No. AF-97의 서한에 따르면 교육 서비스 기간을 결정하기위한 주요 문서는 통합 문서입니다. 워크북의 기재사항에 의해 확인되지 않은 교직 경력은 해당 기관의 장이 서명하고 해당 전문 분야의 경력을 확인하는 문서를 기준으로 봉인 및 발급된 적절하게 발급된 인증서를 기반으로 설정할 수 있습니다. (주문, 서비스 및 관세 목록, 직원 등록 장부, 시간 장부, 보관 목록 등).

연공서열 교사에 대한 우대 연금 등록 및 계산 규칙

이 경우 교직 근무 기간을 계산하는 절차가 약간 다릅니다. 이 절차는 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 연방법(Art. 28)과 직업, 직업, 직업 목록을 제공하는 2002년 10월 29일 러시아 연방 정부 법령 No. 조기 퇴직 연금에 노령이 할당되는 것을 고려한 직위, 전문 분야 및 기관. 교육 활동에 종사하는 사람에게 노령 퇴직 연금을 조기 할당 할 권리를 부여하는 근무 기간 계산 규칙에 따르면 초등학교 교사의 교육 경험 계산에는 제한이 없습니다. 야간 (교대) 및 개방 (교대) 일반 교육 학교를 제외하고 농촌 지역에 위치한 일반 교육 기관 및 일반 교육 기관의 교사.

교직 경험을 계산하는 방법

2003년 7월 25일 러시아 노동부 № 57 "기관 이름의 정체성 확립에 관하여" 실험 어린이 예술 학교 "기관 이름으로 "어린이 예술 학교 ", 유형 포함 예술"; 2002 년 10 월 3 일 러시아 노동부의 결의안 No. 67 "발달 장애 학생을위한 특수 (교정) 교육 기관의 이름을 기관 이름으로 식별하는 방법"특수 (교정) 일반 교육 기숙 학교 "및"특수 (교정) 일반 교육 학교 "; 2002 년 10 월 3 일 러시아 노동부의 결의안 No. 68 "직위의 제목과 함께"교사 - 생명 안전의 기본 조직자"라는 직위의 정체성 확립에 관하여"군 지도자 " ".