연금의 보험 부분 재계산의 법률 및 유형. 해고 후 근로 연금 수급자를위한 연금 재 계산 - 절차 및 조건
2. 부분대출상환이란 월납입금 외에 추가금액을 납입하는 것을 말합니다. 이 경우 지급액을 초과한 금액을 전액 송금하여 대부금을 줄이며, 이자는 상환금액을 상각하는 시점에 재계산된다.
조기 대출 상환
대출에 대한 부채 상환은 은행 조직의 모든 고객이 가능한 한 빨리, 가급적이면 대출 기간이 끝나기 전에 완료하기를 원하는 프로세스입니다. 언뜻보기에 이것은 올바른 결정이 될 것입니다. 왜냐하면 일반적으로 차용인은 나머지 부채에 대한이자의 일부를 지불하지 않아도되고 가까운 장래에 재정적 어려움을 해결할 수 있기 때문입니다. 그의 신용 기록을 개선하십시오. 그러나 그것이 그렇게 간단합니까? 고객에 대한 이점은 분명하지만 은행 조직에 직접 조기 또는 부분 조기 상환의 이점은 무엇입니까? 먼저 조기상환이라는 말 자체를 이해해야 합니다. 대부분의 경우 이 절차는 다음과 같이 정의됩니다. 대출의 조기 상환이것은 대출 계약에 제공된 대출 기간이 공식적으로 만료될 때까지 차용인의 자발적인 주도로 대출에 대한 부채 상환입니다. 전체 조기 상환과 부분 상환이 있습니다. 분명히 차용인은 대출 기간이 끝날 때까지 은행에서 제공한 이자와 수수료(있는 경우)를 고려하여 나머지 금액 전체를 지불합니다. 부분 상환은 계약에 명시된 표준 지불 금액을 어느 정도 초과하는 금액입니다. 물론 두 번째 상환 모델을 사용하면 대출을 부분적으로 상환하면 재계산이 수행되고 총 부채 금액이 줄어듭니다. 대출 부채의 전체 및 부분 조기 상환은 초과 지불 총액을 실제로 줄이는 방법입니다. 클라이언트는 더 낮은 비율을 지불하게 될 것입니다. 언뜻보기에 이것은 차용인에게 다소 유리한 조치로 보이지만 대출 계약서에 명시된 모든 상황과 사소한 뉘앙스를 고려해야합니다. 일반적으로 각 은행은 조기 상환을 허용하지만 각 은행은이 절차에 대한 자체 조건을 제시 할 수 있습니다. 은행의 특정 신용 프로그램이 대출의 조기 상환에 대한 위약금을 규정하지 않고 추가 수수료 및 수수료를 지불할 필요가 없다면 조기 상환 가능성을 이용하는 것이 매우 합리적입니다. 대출 기간은 3년을 넘지 않습니다. 이러한 상황의 조합으로 고객은 비용을 심각하게 절약할 수 있습니다. 대출 기간에 집중할 가치가 있는 이유는 무엇입니까? 사실은 예를 들어 모기지 또는 기타 형태의 소비자 대출과 같은 장기 대출이 15년, 20년 또는 30년에 도달할 수 있는 경우 조기 상환의 수익성을 결정하는 것이 불가능하다는 것입니다. 반대로 차용인이 돈의 일부를 잃을 수도 있습니다. 이러한 오랜 기간 동안 인플레이션이 발생할 수 있으며, 이는 부채의 일부를 "흡수"할 수 있으며, 이는 우선 고객에게 긍정적인 역할을 할 것입니다. 따라서 우리는 대출의 조기 상환이 일반적으로 유익하며 대출 기간이 다소 짧은 경우 합리적이라고 결론을 내릴 수 있습니다.
대출금 조기상환 시 보험료 환급
- 보험 계약은 발효 후 보험사고의 위험이 사라진 경우 또는 다음을 포함한 기타 사유로 원래 체결된 기간 전에 만료됩니다.
- 피보험 재산의 손실의 경우;
- 기업가 활동의 수행과 관련된 기업가 위험 또는 민사 책임의 위험을 보장한 사람이 기업 활동을 종료한 경우.
- 보험 계약자 또는 수익자는 거부 시점까지 제1항에 설명된 상황으로 인해 보험 사고의 발생 가능성이 사라지지 않은 경우 적절한 신청서를 제출하여 언제든지 계약을 철회할 권리가 있습니다.
- 보험자는 제1항의 사정으로 인하여 보험계약이 조기에 해지된 경우, 보험계약의 유효기간에 비례하여 보험료의 일부를 받을 권리가 있습니다.
조기 상환의 경우 대출을 다시 계산하는 방법
따라서 모기지, 소비자 대출 등 대출에 대한 부채는 전체 또는 일부를 상환할 수 있습니다. 차용인이 모든 부채를 완전히 상환하기로 결정하면 현재 날짜로 설정된 원금이 지급됩니다.
대출금 조기상환 시 보험금 일부 반환 방법 - 신청금액 및 절차
자금이 예정보다 빨리 반환되면 대출과 동시에 체결된 보험 계약은 여전히 유효합니다. 해지하려면 계약을 체결한 기관에 신고해야 합니다. 납부한 보험료의 일부를 환급하는 절차가 있을 수 있습니다. 환불에 대한 모든 조건은 계약의 특정 조항에 입력해야 합니다.
Sberbank에서 대출 조기 상환 - 알아야 할 사항
이자의 형태로 계획된 수입을 잃기 때문에 은행에만 이익이되지 않습니다. 결과적으로 모든 대출 기관이 대출 계약에 이 조항을 포함하는 것은 아닙니다. 대출금을 미리 갚으면 차용인이 신용 기록을 망친다는 신화가 있습니다. 그러나 이것은 신화일 뿐 그 이상은 아닙니다.
조기 대출 상환
조기 상환 방법은 차용인의 재량에 따라 선택됩니다. 계좌이체는 본인의 은행 지점, ATM, 단말기, 금융기관 홈페이지, 모바일뱅킹 등을 통해 해당 내용을 기재한 타은행으로 이체하여 송금하실 수 있습니다.
조기 상환의 경우 대출에 대한 보험을 반환하는 방법
신청서에 첨부 파일로 은행의 증명서를 제시해야 하며, 이는 차용인이 대출 기관에 대한 의무를 완전히 이행했음을 확인하는 것입니다. 신청서는 2부로 준비되며, 그 중 하나는 보험 회사에 남아 있고 클라이언트의 두 번째 사본에는 들어오는 문서가 찍혀 있습니다. 또한 고객은 접수 확인과 함께 등기 우편으로 보험 회사에 신청서를 보낼 수 있습니다.
대출금 조기상환 시 보험금 환급
- 빌린 자금의 반환에 관한 대출 계약의 조건을 연구합니다. 종종 은행은 그러한 의도를 사전에 통지하도록 요구합니다.
- 은행 지점을 방문하여 대출 상환 날짜와 금액이 표시된 신청서를 2부 작성하십시오. 직원에게 한 부를 제공해야 합니다. 두 번째 경우에는 문서 수락에 표시를 해야 합니다.
- 지정된 시간에 은행에 연락하여 필요한 금액을 신용계좌에 입금합니다. 전액 상환의 경우 전문가에게 부채 잔액을 확인하십시오.
- 부분 상환의 경우 재계산된 지급 일정을 요청하십시오. 추가 계약으로 작성되고 대출 기관이 서명해야 합니다.
- 전액을 반환할 때 은행에 신용 계좌 폐쇄 증명서를 요청하십시오.
조기상환 시 조건에 따른 생명보험 반환
그러나 법률 문제에 대한 인구의 문맹과 은행의 속임수로 인해 그러한 정보가 차용인에게 도달하지 못한다는 사실로 이어집니다. 어쨌든 생명을 보장하는 것은 차용인에게 달려 있으며 그러한 결정을 내리는 데 장단점을 저울질 할 필요가 있습니다.
2019년 3월 15일부터
연금 재계산은 연금 지급액을 변경할 수 있습니다. "보험 연금", "러시아 연방의 국가 연금 제공", "기금 연금"에 관한 법률에 의해 제공됩니다. 또한 재 계산에 대한 자세한 정보는 행정 규정 (2014 년 3 월 28 일 러시아 노동부 명령 No. 157 n)에 포함되어 있습니다.
연금 재계산은 근로 연금 수급자와 비근로 연금 수급자 모두가 수행할 수 있습니다. 연금 수급자의 서면 신청서가 있어야 가능합니다. 어떤 경우에는 FIU가 자체적으로 연금을 재계산할 수 있습니다. 그리고 어떤 진술도 필요하지 않습니다. 지불 규모의 변화는 관련성뿐만 아니라 발생할 수 있습니다. 그러나 또한 , .
연금 재계산: 근거
개인 연금 계수, 연금 임명을 위한 서비스 기간의 2가지 주요 지표에 의해 결정됩니다. 이를 기반으로 보험 연금의 재계산 (노인의 경우, 생계의 상실로 인한 장애의 경우)이 수행됩니다.
- 2015년 1월 1일까지 기간 동안 PKI 증가
- 2015년 1월 1일 이후에 발생한 특정 기간(군복무, 보육)에 대한 계수 증가의 경우
- 보고되지 않은 보험료를 희생하여. 그들에 대한 정보는 의무 연금 보험 시스템에 반영됩니다. 매년 8 월 1 일 (유족 연금의 경우 - 연금 할당 연도의 다음 해 8 월 1 일부터)부터 시민의 신청없이 수행되는 것은 이러한 유형의 재 계산입니다.
"보험 연금"법 제 18 조는 재 계산이 수행되는 계산 공식을 설정합니다.
연금의 임명을 신청하는 연금 수급자의 신청일을 기준으로 결정됩니다. 그러나 시민의 고용주가 근로 사실에 대한 정보를 받으면 (연금 임명 전) PFR은 신청 없이 독립적으로 연금을 다시 계산해야 합니다.
근로 연금 수급자를 위한 연금 재계산
연금 수급자의 업무 활동과 관련하여 01.01 이후에 고용주가 러시아 연방 연금 기금에 지불 한 보험료 금액을 기준으로 PKI 규모의 증가와 관련하여 보험 연금 재계산이 이루어집니다. .2015, 보험 연금을 지정할 때 고려되지 않았습니다.
이 경우 보험 연금을 다시 계산할 때 최대 IPC 값은 해당 연도에 연금 저축을 형성하지 않는 연금 수급자의 경우 3.0이고 그러한 저축이 있는 연금 수급자의 경우 1.875입니다. 일반적으로 PFR의 관할 기관은 매년 8월 1일부터 신고 없이 보험 노령 연금 또는 장애 보험 연금을 재계산해야 합니다.
2022년까지 보험 연금을 다시 계산할 때 의무 연금 보험에 대한 보험료를 희생하여 적립 연금 형성이 중단되어 최대 IPC 값이 3.0으로 적용됩니다.
경우에 따라 근로 연금 수급자는 보험 연금에 대한 고정 지불 금액을 다시 계산할 권리가 있습니다 (특히, 장애가 I 그룹에 할당 된 경우 그를 부양하는 장애 가족 구성원의 수가 변경되는 경우 , 극북 지역 및 그에 상응하는 지역에서 필요한 업무 경험을 획득할 때). 이 경우 연금은 신청서와 재계산에 필요한 서류를 기준으로 재계산한다.
해고 후 연금 재계산
퇴직 연금 수급자, 보험 연금 금액, 재계산과 관련하여 수령 한 금액을 포함하여 보험 연금에 대한 고정 지급액 (보험 연금에 대한 고정 지급액 증가 고려)은 다음 금액으로 지급됩니다. 법에 따라 계산됩니다. 동시에 보험 연금에 대한 고정 지급액의 증가와 근무 기간 동안 발생한 보험 연금 금액의 조정을 고려합니다. 근로를 종료한 달의 다음 달 1일부터 시작되는 기간을 계산합니다.
따라서 연금 수급자가 근무를 멈춘 후 인덱싱을 고려하여 해고 후 달의 1 일부터 연금 전액이 지급됩니다.
고용주가 러시아 연방 연금 기금에 정보를 적시에 제출하면 연금 연동 재개와 전액 지급 시작이 해고일로부터 3개월 후에 이루어집니다. 새 법에 따르면 연금 수급자는 해고된 달의 다음 달 1일부터 기간 동안 전액 연금을 받을 수 있습니다.
연금 전액을 지급하는 방법은 다음과 같습니다. 예를 들어, 연금 수급자는 3월에 직장을 그만뒀습니다. 4월에 PFR은 고용주로부터 연금 수령자가 여전히 일을 하고 있다는 보고서를 받게 됩니다. 5월에 FIU는 연금 수급자가 더 이상 일을 하고 있지 않다는 보고서를 받게 됩니다. 6 월에 러시아 연금 기금은 연동을 재개하기로 결정하고 7 월에는 연금 전액과 이전 3 개월 - 4 월에 대한 연금의 이전 규모와 새로운 규모의 현금 차액을 받게됩니다. , 5월, 6월. 즉, 연금 수급자는 해고된 후 3개월 후에 연금 전액을 받기 시작하지만 이 3개월은 그에게 보상됩니다.
연금 재계산 절차: 고정 지급
연금 혜택에는 보험 연금 외에 고정 지급금을 받을 수 있는 가능성이 포함됩니다. 지불 재계산의 근거는 다음과 같습니다.
- 80세를 맞이합니다.
- 장애 그룹 1개 할당.
- 부양가족 수의 변경 법원의 결정에 근거합니다.
- 극북에서 근무 경험(15년, 20년). 또는 동등한 영역.
- 극북 지역 또는 이에 상응하는 다른 지역으로 이동(지역 계수의 다른 크기가 설정된 곳).
- 극북에서 농촌 지역에서 다른 거주지로 이동합니다.
- 자녀 - 한쪽 부모의 사망, 두 번째 부모의 사망으로 인한 유족 연금 수령자.
신청 절차 및 재계산 시기
연금을 상향으로 재계산하려면 재계산 신청이 필요합니다. 연금 수급자는 그러한 문서를 FIU에 직접 제출할 수 있습니다. 그리고 MFC를 통해서도. 그리고 서면 동의가있는 경우 고용주는 직원과 관련하여 서면 동의를 제출합니다.
신청서가 없으면 재계산은 PFR 직원이 직접 수행합니다(연금 금액이 감소한 경우). 그들은 연금 수급자가 80 세에 도달했을 때, 장애 그룹을 할당하거나 변경할 때 지불을 독립적으로 계산합니다 (건강 및 사회 검진 결과를받은 후).
다른 모든 경우에는 재계산 신청서를 제출해야 합니다. 재계산 근거를 확인하는 문서와 동시에. 이 문서 목록이 무엇인지에 대한 설명은 FIU의 모든 기관에서 얻을 수 있습니다. 또는 연금 기금의 공식 웹 사이트에서.
FIU 직원은 5영업일 이내에 신청서를 검토합니다. 연금 수급자가 전체 문서 패키지를 제출한 날짜부터 시작됩니다. 또는 주 및 시 당국으로부터 정보를 받은 날짜부터. 제출된 서류의 정확성 확인이 필요한 경우 FIU는 신청서 심사를 중단합니다. 그러나 3개월을 넘지 않습니다. 재계산 자체는 해당 신청서를 제출한 달의 다음 달 1일부터 이루어집니다.
연령이나 장애로 인한 "연금 수령자"범주로의 전환 -이 모든 것이 보험 연금을 포함한 다양한 지불의 발행을 보장합니다. 이 기사에서는 두 번째 및 관련 기능의 크기 조정에 대해 설명합니다.
재계산 신청이 필요하지 않은 경우
우선, 노동(또는 보험) 연금의 규모는 연금 수급자가 연금 기금에서 기여금을 받는 추가 소득이 있는지 여부와 직접적인 관련이 있다는 점에 주목합니다. 앞으로 기여 금액은 사람이받는 연금에 영향을 미칩니다. 지불 재 계산은 우선 직업을 유지 한 퇴직 연령의 사람들과 관련이 있습니다.또한 퇴직한 직원에 대한 지급액은 개인 연금 계수의 값이 얼마나 변했는지에 따라 달라집니다. 이 값은 사람이 계속 일하고 2015년 1월 1일 이후에 기금에 받은 고용주의 기여금이 이전에 조정된 경우 또는 한 유형의 보험 연금에서 다른 유형의 보험 연금으로 전환할 때 고려되지 않은 경우에도 중요합니다. , 가장의 상실, 장애 획득 및 노년기에 대해 이야기할 때를 포함합니다.
이러한 상황에서는 매년 8월 1일부터 재계산이 이루어지므로 신청서를 제출할 필요가 없습니다. 신청서를 제출하지 않고 연금 규모를 변경할 때 연금 기금에서 고려되는 계수는 3.0 포인트 - 연금 저축이 없을 때와 1.875 포인트가 존재할 때의 두 가지 값이 가능합니다. 3~4년 전, 1967년 또는 그 이전에 태어난 모든 사람들은 어떤 연금 보험을 제공할 것인지 선택해야 했습니다. 새로 부상하는 보험 연금 또는 고용주의 기여금 중에서 선택해야 했습니다.
연금 심사 신청을 거부할 수도 있습니다.:
80세 연금수급자 동시에 변경 사항은 노령 보험 연금에만 영향을 미치고 고정 지불액은 증가 된 금액으로 제공됩니다.
-갱신 된 장애 그룹을 가진 사람들 (예를 들어, 세 번째가 있었지만 두 번째가 주어짐) 두 가지 유형의 연금이 조정될 것이며(건강이 좋지 않은 경우와 노령인 경우), 그룹 I의 장애인만이 노령 연금에 대한 고정 지급액 인상을 기대할 수 있습니다.
퇴직연금이나 긴급수급을 받았음에도 불구하고 계속 일을 하는 퇴직자의 경우에도 신청서를 생략할 수 있습니다. 이미 할당된 현금 지급에도 불구하고 퇴직금을 적립하기 위해 계속해서 기여금을 내는 사람도 마찬가지입니다. 이러한 각각의 경우 재계산은 매년 마지막 여름 달에 이루어집니다. 동시에 새로운 지표에 대한 초기 연금의 경우 마지막 재 계산 또는 연금 발생 (기금, 긴급) 중에 고려되지 않은 저축 및 영수증에 대한 투자를 취합니다.
신청이 필요한 경우
연금 기금에 신청서를 제출한 후 보험 연금에 포함된 고정 지급액을 증액할 수 있습니다. 그러나 재계산은 문서가 제출된 다음 달에만 시작됩니다. 증가 제공:일할 수 없고 연금 수급자의 부양을 받는 피부양자가 더 많은 경우(최대 3명) 장애 및 노령에 대한 지불과 관련이 있습니다.
- 극북 지역과 다른 어려운 환경에 거주하는 경우 나이 또는 생계의 부재로 인한 질병에 대한 지불은 해당 지역에 설정된 계수만큼 증가하고 전체 거주 기간 동안 수령됩니다.
- 극북 지역 또는 이에 상응하는 다른 지역에서 요구되는 근로 조건에 도달하고 보험 경험이 있는 경우 연령 및 장애로 인한 연금 조정이 가능합니다.
- 유족 상실의 수혜자가 범주를 변경했습니다(예: 한 부모 대신 두 부모를 잃었습니다.
비보험기간 및 연금 재계산
연금 수급자가 일하지 않고 공제를받지 않더라도 포인트를받을 기회가 있습니다. 그러려면 정년퇴직자가 가입한 비보험기간을 확인해야 합니다.:1.5 세 미만의 어린이를 돌보십시오 (이 기간은 총 6 세를 초과해서는 안됩니다).
- 징집으로 복무
- 80세 노인, 장애 아동 또는 첫 번째 그룹의 성인을 돌보기 위해;
- 직업을 찾을 기회가 없는 지역에서 군인 배우자(계약 복무)와 함께 살기(최대 5년)
- 해외에서 대표 임무를 수행하지만 5년 이하의 기간 동안(외교관, 영사, 다른 조직의 대표, 정부 기관 및 기관을 의미함)
- 2011년 4월 6일의 연방법 126호에 명시된 업무를 수행하거나 수행하기 위해 - 우리는 형법, 내무 및 마약 관리를 포함한 기관 직원, 소방대 대표 및 기타 직원에 대해 이야기하고 있습니다. 활동 중 연금 보험에 영향을 미치지 않은 사람 여기에는 (2012년 1월 1일부터) 해고된 사람과 연공서열 수당 또는 생명 유지를 포함한 장애 연금을 받지 못한 사람도 포함됩니다.
"소련" 경험이 있는 연금 수급자는 연금을 조정할 수도 있습니다. 오늘 변경된 규칙에 따라 더 일찍 고려된 개인의 비보험 기간으로 인해 증가할 것입니다(예: 보험 연도의 가치가 고려되기 전에). 또한, 기회는 피보험자와 일치하는 비보험 기간에 적용됩니다. 우선, 여기에서 재계산은 자녀가 여러 명 이상인 연금 수급자와 경험이 적거나 급여가 적은 연금 수급자를 위해 제공됩니다.
비보험기간을 고려하여 노령연금 및 건강관련 연금을 개정하려면 어떤 서류가 필요한가요? 우리는 대답합니다. 물론 신청자의 결제 파일이 있는 PF 지점에서 명세서를 작성해야 합니다. 외교 및 관용 여권(있는 경우)을 포함한 모든 여권이 필요합니다. 결제 케이스에 비보험 기간을 확인하는 서류나 기타 필요한 서류가 없을 수 있습니다. 그런 다음 제공해야 합니다. 예를 들어, 보육이 있었다면 출생 증명서 없이는 할 수 없습니다. 국가 서비스 웹 사이트를 통해 신청서를 제출할 수 있지만 누락 된 문서 패키지는 전자 재 계산 요청 날짜로부터 5 일 이내에 연금 기금으로 가져와야합니다.
기금은 신청을 고려할 때 2015년까지 그리고 그 이후에는 보험 연금이 할당된 날짜까지의 비보험 기간을 고려할 것입니다. 모든 데이터를 고려하여 최종 지불액이 증가하지 않지만 반대로 줄어들면 조정이 거부됩니다. 그러나 긍정적인 결과가 나온 경우 재계산은 신청서를 제출한 다음 달부터 적용됩니다.
비근로 연금 수급자를위한 보충을받을 수있는 기회는 연금을 다시 계산하는 것입니다. 법에 따라 고용주는 주정부 기금에 정기적으로 지불합니다. 연금 지불은 이후에 형성됩니다. 국가 공동 자금 조달을 희생하여 여러 가지 이유로 재계산을 수행할 수 있습니다. 예를 들어, 연금 수급자는 은퇴한 후 일하기로 결정했습니다. 2015년부터 법이 포인트 적립률을 변경하여 일부 사람들은 55년 또는 60년 후에 자신의 적립금을 늘릴 기회가 있습니다.
연금 재계산이란
연금을 재계산할 때의 색인은 여러 가지 요인으로 인해 발생합니다. 예를 들어, 공식 고용의 경우 월별 일시금이 다를 수 있습니다. 이것은 2015 년 이후에 직장 경험을 받았을 때 가능하지만 이전에는 고려되지 않았습니다 (2015 년부터 연금 수급자에 대한 지불 발생에 대한 회계 기준이 변경됨). 또한, 보험 연금의 재계산은 개인의 높은 수입과 관련될 수 있습니다.
청구되지 않은 주문으로
연금 지급액에 추가되는 범위는 월 지급액의 5% 이상입니다. 이러한 재계산이 가능한 경우는 제한되어 있지만 총액은 러시아 연방 법률에 따라 항상 최대 연금 지급액보다 작거나 같습니다. 퇴직 연령의 가장은 다음과 같은 경우 재계산에 의존할 수 있습니다.
- 그는 장애인입니다.
- 그는 가족 가장의 지위를 받았다.
- 노령 보험 연금이 재계산되었습니다.
- 연금 수급자의 연공서열이 증가하고 지불이 이루어졌습니다.
응용 프로그램을 기반으로
연금을 재계산하기 위해서는 신청서를 포함하여 많은 추가 서류가 필요할 수 있습니다. 다음과 같은 경우에 필요합니다.
- 연금 수급자는 극북 지역에서 일했거나 계속 일하고 있습니다(북부 경험으로 인해).
- 장애인 부양 가족의 수가 증가했습니다.
- 실업자 또는 일하는 연금 수급자는 거주지를 변경했습니다. 그는 시골을 떠나 도시로 또는 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.
- 여러 가지 이유로 연금 지급 범주가 변경되었습니다.
수정 방법
수당, 일반 지불을 다시 계산하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 첫 번째는 제출된 신청서의 사실에 따른 지불 변경이고, 두 번째는 신청서가 없는 경우입니다. 연금 수급자는 추가 지급을 받을 권리가 있습니다.
- 그가 살고 있는 지역에서 생활임금이 변할 때;
- 80세에 도달하면;
- 그의 경험이 이전에 부분적으로 고려되지 않은 경우(예: 일하는 시민의 경우).
정부 프로그램에는 종종 주정부의 연간 예산을 구성하는 지불 금액의 변경이 포함됩니다. 조정은 응용 프로그램에서 어떻게 작동합니까?
- 진술서를 작성해야 합니다.
- 배정에 필요한 서류를 준비합니다.
- PF 직원에게 모든 것을 제공하십시오.
비 근로 연금 수급자의 연금을 다시 계산하는 방법
비근로 연금 수급자는 여러 요인에 대해 인상을 받을 권리가 있습니다. 예를 들어, 이전에 "소비에트" 작업 경험이 있는 사람이 있다면 그것이 우세합니다. 최대 인상액은 미성년 자녀가 2명 이상이거나 가족이 장애 부양가족을 부양하여 돌보는 경우입니다. 1급 이상의 장애는 연금 수급자가 직업이 없어도 연금이 지급되지 않는 월 요금이 자주 인상되는 또 다른 요인입니다.
누가 인상을받을 자격이 있습니까?
다시 계산하려면 월별 지불 금액을 늘리기 위해 장애를 받거나 가장의 지위를 얻은 후 연령별로 해당 금액을받을 자격이있는 사람들이 할 수 있습니다. 국가로부터 인상을 받는 것은 개인의 지위 자체가 중요하지 않습니다. 이 경우 연금 재 계산을위한 문서가 다르며 지불 증액이 가능해진 이유에 따라 다릅니다. 증액은 기부 보험 시스템이있는 사람들을 위해 반드시 수행됩니다.
근로 연금 수급자를 위한 연금 재계산
중요한 질문은 연금이 근로 연금 수급자에 대해 재계산되는지 여부입니다. 매년 이 절차는 자동으로 수행됩니다. 별도의 신청서를 제출할 필요가 없으며 많은 문서를 수집해야 합니다. 연금 자본은 사회적 지위, 근무 기간에 관계없이 재계산됩니다. 급여에서 나온 자금의 일부가 연기금으로 간다면 이것이 바로 개인회계의 이유다. 퇴직 포인트는 매년 8월 1일에 자동으로 재계산됩니다. 비공식 고용의 경우, 적립이 수행되지 않습니다.
퇴직 포인트의 최대 가치
받은 연금 포인트를 통해 각 사람에 대한 월별 지불 금액을 결정할 수 있습니다. 이를 위해 "독립", "소련"경험 중 근무 기간, 근무지, 거주지, 위치와 같은 요소가 고려됩니다. 현재 연간 최대 8.26 연금 포인트를 적립할 수 있으며 이는 876,000 루블에 해당합니다. 이것은 연금 지불의 최대 금액입니다.
정확한 값을 설정하기 위해 총 급여(공식), 공제 금액, 근속 기간 및 활동 유형이 고려됩니다. 또한 비보험 조건이 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 사람이 군 복무를 위해 소집되었을 때. 법령 또는 보육도 비보험 발생 조건에 포함됩니다. 이러한 기간 동안 추가 포인트가 추가됩니다.
보험 부분 계산 공식
연금 저축에 관한 법률 제 13 조에 따라 각 사람은 실제 지불해야 할 금액을 찾기 위해 예비 계산을 할 수 있습니다. 연금을 다시 계산하는 데 필요한 문서를 알면 절차의 관료적 절차, 대기열 및 지연을 피할 수 있습니다. 정확한 금액은 절차를 관리하는 주정부 기관의 직원이 발표합니다. 고정 지불금은 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.
C2 = C1 + (IPK * SPK);
C2 - 수당 후 연금 지불의 실제 금액;
C1 - 계산 순간까지의 공칭 값;
SPK - 계산 당일 연금 계수 비용으로 루블로 표시됩니다.
적립 연금 재계산 절차
이를 위해 연금 재계산 신청이 필요하지 않습니다. 예술에 따르면. "기금 연금"법의 8은 매년 8 월 1 일에 지불 자동 계산이 수행됩니다. 금액을 변경하는 이유:
- 일부 수입은 더 일찍 놓쳤을 수 있습니다(예: 사람들이 공식적으로 일하는 경우 휴가를 다녀온 후).
- 무능;
- 무능;
- 미성년자 부양가족의 존재 등
어린이 연금 보충
경력이 없는 사람이면 추가 가능합니다. 예를 들어, 일하지 않는 연금 수급자가 최소 1년 동안 아이를 돌보고 있는 경우. 이 경우 1년은 1.8포인트로 추정됩니다. 고용주의 기여는 중단되었지만 점수는 여전히 기록되고 있습니다. 최근 2015년에 이러한 법률 조항이 도입되었습니다. 자녀에 대한 추가 지불을 고려한 연금 재 계산은 서면 또는 전자 신청서를 제출한 경우에만 수행됩니다. 이 절차는 누적 지불이 다시 계산되므로 자동으로 수행되지 않습니다.
장애군 변경 시
사람이 장애가 있으면 해당 그룹이 변경되고 증가 금액(그룹이 상승한 경우)을 계산하는 절차가 자동으로 수행됩니다. 그런 다음 서면이나 전자적으로 신청서를 제출하지 마십시오. 재계산 이유는 의사가 연금 기금의 지역 기관에 보내는 문서입니다. 장애인이 된 경우 이중 보충이 가능합니다. 시력 상실, 팔다리와 같은 경우가 될 수 있습니다. 때때로 퇴직자는 장애, 일할 능력이 없다는 사실에 대해 두 배의 급여를받습니다.
연금 수급자가 8세에 도달하면 연금 조정
인플레이션 또는 연공서열 수준에 관계없이 80 세에 도달하면 연금 수급자는 다시 계산하고 월별 지불액을 늘릴 권리가 있습니다. 이 절차에는 추가 신청서 제출이 필요하지 않습니다. 모든 것은 연금 기금의 일반 기반의 여권 데이터를 기반으로 자동으로 수행됩니다. 생년월일에 따라 나이가 정해져 있고 80세가 되면 고정지급액이 2배가 된다. 보충은 사람이 보험 연금을 다시 계산할 권리가있을 때 관련이 있습니다. 사회 연금 지불은 인상 대상이 아닙니다.
재계산 절차
FIU는 월별 지불액을 색인화하고 다시 계산할 가능성에 대한 자세한 조언을 제공합니다. 연금 재계산 절차에는 다음과 같은 두 가지 조정 방법이 포함됩니다.
- 신청서 제출. 연금 수급자가 재계산의 필요성과 가능성을 결정한 경우 연금 기금(지역 사무소)에 신청해야 합니다.
- 상태 계수. 절차는 매년 8월 1일에 수행됩니다. 이것은 모든 사회 집단에 적용됩니다(예: 이전에 극북을 방문하여 그곳에서 일한 사람들).
재계산 신청서 작성 방법
재계산 신청서는 표준이며 인터넷에서 다운로드할 수 있습니다. 이것이 가능하지 않은 경우 템플릿은 가장 가까운 연금 기금 지점에 등록하지 않고 무료로 발행됩니다. 예를 들어 장애가 있는 경우에는 증명서를 추가로 첨부합니다. 장애로 인해 일을 그만두기로 결정한 경우 건강 검진으로 사실이 확인됩니다. 논문이 승인되려면 다음 정보가 포함되어야 합니다.
- 연락처, 서명;
- 보험 증명서의 데이터 (번호);
- 시민권을 나타내는 여권 데이터;
- 재계산으로 이어진 이유;
- 신청서에 첨부된 문서 목록을 설명합니다.
다시 계산할 때
지급액 자동 변경 절차는 매년 8월 1일에 합니다. 이 기간 동안 계수 변경에 대한 입증되지 않은 이유에 따라 조정됩니다. 연금 지급액 변경의 핵심 요소는 보험 연금 기금 수령을 설명하는 고용주로부터 저축 계좌로의 추가 수령입니다. 연금 수급자 지위를받은 후 일을 그만두기로 결정한 경우 신청 중 변경, 조정, 신청서 검토 또는 최저 생활 임금 인상이 가능합니다.
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러시아 연금 기금에 기여금이 지급되는 시간 간격을 보험이라고 합니다. 그러나 이 외에도 비보험료도 있습니다. 시민이 아무데도 일하지 않을 때 발생하므로 고용주는 연금 기여금을 내지 않습니다. 그러나 특정 연금 권리는 이 시민에게 남아 있습니다. 이 사람이 육아 휴직 중이거나 다른 이유로 유사한 상황이 발생합니다.
비보험 기간이란?
2015 년에 새로운 절차가 도입되어 의도 된 연금 발생액을 늘릴 수 있습니다. 이 특권은 소비에트 연방에서 근무 경험을 축적한 연금 수급자에게 제공됩니다. 즉, 대부분이 기간 동안 근무하는 동안 형성되었습니다. 동시에 연금은 이전에 고려한 비보험 기간에 따라 재계산되지만 이 지역의 구법률에 따라 계산됩니다.
보험 연금 규모의 계산두 명 이상의 부양 자녀가 있는 경우에도 유사한 재계산이 가능합니다. 이것은 평균 기준으로 짧은 노동 시간과 적은 임금을 고려합니다.
다음은 발생이 제공되는 비보험 기간입니다.
다만, 그 기간이 1.5년 이내, 즉 자녀가 만 1.5세가 되는 순간까지의 기간을 고려하여 부모가 육아휴직을 하고 있었던 기간
- 사람이 군대에서 군 복무를 위해 소집되었을 때;
- 국민이 제1군 장애인, 장애아동, 80세 이상 노인을 부양한 경우
- 군복무중인 국민의 친족 또는 배우자가 병역지정지역에 거주하고 있으며 그 당시 근로를 할 수 없는 경우
- 배우자가 해외에 강제 거주하는 것으로 알려진 경우 러시아 연방 대표로 파견 된 경우 해외에서 보낸 총 시간은 5 년을 초과해서는 안됩니다.
- 시민이 공무 수행에서 일시적으로 정지 된 경우;
- 러시아 연방 법률에 의해 제공되는 기타 활동 또는 서비스.
보험 연금의 재계산 보험 연금의 재 계산을 받기 위해 필요한 것
비보험 연금을 고려하여 다시 계산하려면 관련 주 당국에 신청서를 제출해야 합니다. 이 특권은 2015년 이전에 재계산이 할당된 시민에게 유효하다는 점을 고려하는 것이 중요합니다.
신청서와 함께 다음 문서가 있어야 합니다.
- 여권 또는 기타 신분 증명서;
- 이후에 업무 경험에 포함된 비보험 기간의 존재를 확인할 수 있는 문서.
보험연금 연금 수급자 신청은 전자 양식으로만 제출해야 합니다. 그 후 5일 이내에 시민은 관련 당국에 필요한 서류를 제출해야 합니다. 이 경우 재계산은 다음 달 1일부터 시작됩니다.
그러나 연금 기금의 기초에 있는 비보험 기간에 대한 정보가 충분하지 않거나 부분적으로 없는 경우 전체 재계산에 필요한 추가 문서를 제공해야 합니다. 이것을 가능한 빨리 하는 것이 매우 중요합니다.
재계산 결과에 따라 연금 발생액이 적으면 재계산하지 않는다.