Ганц бие ээжид ямар тэтгэмж олгодог вэ. Нэмэлт тусламжийн төрөл. Орон сууц

12.06.2019

Нийслэлийн удирдлагууд өрх толгойлсон эхчүүд болон тэдний хүүхдүүдэд олон талт халамж үзүүлж байна. Москвагийн эдгээр нэмэлт тэтгэмжийн хэмжээ нь орлогын түвшингээс шууд хамаардаг. Хэрэв гэр бүлийн нэг гишүүнд ногдох орлого одоогийн байгаа амьжиргааны түвшингээс доогуур байвал эмэгтэй хүн дараахь тэтгэмжийг авах боломжтой.

Сар бүрийн тэтгэмж нэмэгдсэн. 3200 - нэг хагасаас 3 жил хүртэл, 1600 - нэг хагас хүртэл, 3-18 нас хүртэл. (2012 онд баталсан журмын дагуу).
Сарын 750 рублийн нөхөн олговор, түүний төлбөр нь амьдралын өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой юм. Энэ мөнгийг 16 -аас доош насны хүүхдүүд, мөн 18 -аас доош насны боловсролын байгууллагад сурч байгаа бүх өрх толгойлсон эхчүүд авдаг.
Хүүхдийн хоолны үнийг нэмэгдүүлэхийн тулд сар бүр 675 рублийн нөхөн олговор олгоно. Эдгээр төлбөрийг хүүхэд 3 нас хүртлээ төлдөг.

Дээр дурдсан төлбөрүүд яг ийм байдлаар хийгдэхгүй. Ийм мөнгө авахын тулд та нийгмийн хамгааллын байгууллагад ирж, өргөдөл гаргах ёстой. Энэ байгууллагад зочлохын өмнө та орлогын дүн шинжилгээ хийх хэрэгтэй. Хэрэв тэд жирэмсний төлбөрийн хамт гэр бүлийн гишүүдийн амьжиргааны доод түвшинг давсан бол нийгмийн даатгалд очих хугацааг хойшлуулах нь дээр.

Хэрэв өвчний амралтын төлбөрийг хүлээж байгаа эсвэл энэ их мөнгийг хүлээн авснаас хойш 3 сар өнгөрөөгүй бол та өргөдлийг хүлээж авах ёстой. Эцсийн эцэст, хүлээн авсан мөнгө бол нэг хүнд ногдох орлогыг тооцохдоо авч үзэх орлого юм.

Чухал зүйл: Албан ёсны гэрлэлт хийсэн ганц бие ээж нь ганц бие ээж хэвээр байна. Гол нөхцөл нь шинэ нөхөр хүүхдээ албан ёсоор үрчилж авахгүй байх явдал юм. Дараа нь тэр шаардлагатай бүх тэтгэмж, тэтгэмжийг хадгалах болно. Төлбөр хийх гол нөхцөл бол гэр бүлийн нэг гишүүнд ногдох орлогын хэмжээ байх болно. Энэ тохиолдолд эхнэр, нөхрийн орлогыг тооцохгүй болно.

Хэрэв орлого нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс давсан бол өрх толгойлсон эхэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ бага байх болно: амьжиргааны өртөг нэмэгдсэний нөхөн төлбөр ердөө 300 рубль, хүүхдийн хоол хүнсний нөхөн олговор ижил 675 рубль хэвээр байна.

Хэрэв тахир дутуу эмэгтэй өрх толгойлсон эмэгтэй болсон эсвэл хүүхэд төрсний дараа түүнд ийм статус олгосон бол нэмэлт тэтгэмж олгох болно. I, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийн хувьд энэ нь 6 мянган рубль юм. Энэ мөнгийг хүүхэд 18 нас хүртлээ төлдөг. Хэрэв ганц бие ээж, түүний хүүхэд эрүүл бол 23 нас хүртлээ түүнд мөнгө төлнө.

Овог нэр бүхий "аав" буланд тасарсан хүүхэдтэй эхчүүдэд зориулав аав нь зөвхөн ээжийнхээ үгээр бичигдсэн бол бусад ашиг тусыг өгдөг. Орлогоос үл хамааран ийм бүх эмэгтэйчүүд жилд 300 рубль авах ёстой. Энэ бол нэмэлт материаллаг тусламж юм. Түүнчлэн, ОХУ -ын бүрэлдэхүүн хэсэг бүр 18 сараас доош насны хүүхдүүдтэй өрх толгойлсон эхчүүдэд туслахын тулд орон нутгийн хууль тогтоомжид заасан хэмжээг төлөх үүрэгтэй.

Ганц бие эхчүүдийн хөдөлмөрийн тэтгэмж

Ганц бие эхчүүд санхүүгийн туслалцаа авах эрхтэй

Дээр дурдсан тэтгэмжээс гадна өрх толгойлсон эхчүүд тодорхой тэтгэмж авах эрхтэй. Тэдгээрийг дараах байдлаар нэгтгэн харуулав. Ганц бие ээжийг ажлаас халахыг хориглох. Энэхүү дүрэм нь бүх аж ахуйн нэгж, байгууллагад хамаарна. Энэ нь хувийн компаниудад ч шууд хамаарна. Эдгээр хэм хэмжээ нь хүүхэд 14 нас хүртлээ хүчинтэй байна.

Үл хамаарах зүйл бол компанийг албан ёсоор татан буулгах явдал юм. Дараа нь тэр эмэгтэй бусад ажилчдын нэгэн адил ажлаасаа халагдана. Хуучин ажил олгогч түүнд ижил байр суурьтай, ижил орлоготой шинэ ажил олж өгөх үүрэгтэй тул ажил дутагдахгүй байна.

Ийм эмэгтэй ажиллаж байх хугацаандаа хөдөлмөрийн хугацаа дуусахад ажил олгогч түүнд шинэ ажлын байр өгөх ёстой. 3 сарын дотор шинэ ажил хийгээгүй тохиолдолд гэрээний хугацаа дууссаны улмаас ажлаас халагдсан өрх толгойлсон ээж хуучин ажлын байрандаа дундаж цалин авна.

Өвчний чөлөө олгохдоо өрх толгойлсон эхчүүдэд мөн тэтгэмж олгодог. Нэгдүгээрт, б / л -ийг илүү удаан хугацаагаар гаргадаг. Хоёрдугаарт, үүнийг зөвхөн 100%төлөх ёстой.Ганц бие эхчүүдэд 14 хоногийн нэмэлт амралт олгох эрхтэй боловч үүнийг зөвхөн өөрийн зардлаар авдаг, гэхдээ эмэгтэй хүнд тохиромжтой цагт. Мэдээжийн хэрэг, удирдлага нь эмэгтэй хүний 14 хоногийн хэрэгцээнд үндэслэн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаагаа төлөвлөхийн тулд урьдчилан анхааруулах хэрэгтэй.

Бүх ажил олгогчид өрх толгойлсон эхчүүдийн эрхийг хүндэтгэх ёстой.

Түүнийг мужид элсэхийг үгүйсгэх, ажлаас халах, зөвхөн ийм статустай учраас шийтгэлийн арга хэмжээ авахыг хатуу хориглоно. Хэрэв та тэднийг ажилд авахгүй байх нөхцөлтэй тулгарвал та татгалзсан шалтгааныг зааж өгөх замаар татгалзсан хариу хүлээн авах эрхээ ашиглах ёстой. Ийм баримт бичиг нь шүүхэд өргөдөл гаргах үндэслэл болно.

Хөдөлмөрийн зарим ашиг тусын онцлог

Ганц бие эхийн статус авахын тулд шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулах ёстой

ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд өрх толгойлсон эхчүүдэд хэд хэдэн тэтгэмж олгохоор заасан байдаг. Жишээлбэл, ийм ээж нялх хүүхэдтэйгээ эмнэлэгт эмчлүүлж байгаа бол түүнд нэмэгдсэн тэтгэмж олгох болно. Эхний 10 өдөр - ахмад настныхаа дагуу 11 дэх өдрөөс эхлэн тэтгэмж нь түүний авдаг цалингийн тал хувь болно.

Хэрэв хүүхэд сургуульд сурч амжаагүй байгаа бол энэ дүнг эмнэлэгт хэвтэх бүх хугацаанд төлнө. Харин хүүхэд нь 7 -оос дээш насны ээжүүдийн хувьд төлбөрийг ердөө 15 хоногоор хийх болно. Энэхүү дүрэм нь хүүхэд 15 нас хүрэх хүртэл хүчинтэй байна.

Ганц бие ээж ажлаа үргэлжлүүлэх шаардлагатай. Удирдах ажилтнууд цомхотголд орсон, эсвэл тухайн эмэгтэй ажил мэргэжилтэйгээ тохирохгүй байсан ч түүнийг ажлаас халахыг хориглоно. Хэрэв эзэмшигч нь өөрчлөгдвөл, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс алдаа гаргасан бол энэ нь компанид хохирол учруулсан.

Нэмэлт 14 хоногийн амралтыг нэг дор эсвэл хэсэгчлэн авч болно. Та үүнийг тусад нь авч болно, эсвэл гол өдрүүдийг эдгээр өдрүүдэд нэмж болно. Хамгийн гол нь тухайн хуанлийн жилд дуусах өдрүүдийг ашиглах явдал юм. Эцсийн эцэст, өдрүүдийг дараа жил рүү шилжүүлж, хэмнэх нь ажиллахгүй болно. Үүнийг хуульд заагаагүй болно.

Ганц бие эх тахир дутуу хүүхдээ өсгөхдөө жил бүр төлбөртэй 4 өдрийг эдлэх боломжтой бөгөөд үүнийг хүссэн үедээ авч болно.

Нийгмийн тэтгэмж

Орон сууцыг нэн тэргүүнд авах чадвар.
Тус мужид хөнгөлөлттэй байрлуулах эрх.
Сургуулийн цайны газарт үнэгүй хооллох (зарим бүс нутагт), боломжтой бол сургуулийн сурагчдад үнэгүй сурах бичиг өгөх.
Орон нутгийн дүрэм журамд заасан зарим эмэнд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх.
Зуслангийн тасалбарыг үнэ төлбөргүй эсвэл зардлынхаа багахан хэсгийг л төлж авах боломж.
Орон нутгийн эрх баригчид гаргасан.
Орон нутгийн эрх баригчдын зохион байгуулдаг хүүхдийн хувцасны тусгай үзэсгэлэн худалдаанаас хямдхан хувцас авах боломжтой.

Татвар, орон сууцны хөнгөлөлт

Албан ёсоор гэрлээгүй ганц бие ээжүүдийн хувьд давхар татварын хөнгөлөлт үзүүлдэг. Орон сууцны тухай хуульд ийм эмэгтэйчүүдийн давуу эрхтэй эрхийг заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч орон сууц хэрэгтэй байгааг нотлоход хэцүү байдаг. Тиймээс бид энэ чиглэлээр өрх толгойлсон эхчүүдэд хязгаарлагдмал тэтгэмж олгох талаар ярьж болно.

Ганц бие ээж болсон тул ирээдүйд цөхрөл бүү зов. Хэцүү нөхцөлд төр танд туслах нь гарцаагүй бөгөөд таны асуудлыг ганцаараа орхихгүй.

Ганц бие эхчүүд юу хийх ёстойг та видеоноос мэдэж болно.

Ганц бие ээжийн статусыг янз бүрийн журмаар тогтоодог.

Ганц бие эхийн статусын тодорхойлолтыг энд өгөв. Энэхүү баримт бичигт дурдсанаар өрх толгойлсон эх бол хүүхдээ ганцаараа асарч, хүмүүжүүлдэг эмэгтэй юм. Энэ нь уугуул болон үрчлэгдсэн хүүхдүүдэд хамаарна.

Энэхүү журамд дараахь зүйлийг зааж өгсөн болно нөхцөл байдалэнэ оршиход нөлөөлж байна эмэгтэй хүний статус:

эцэг болохыг харуулсан эцэг эхийн мэдэгдлийг бүртгэлийн газарт илгээгээгүй;
хүүхэд гэрлэлтгүй төрсөн (эсвэл гэрлэлтийн холбоо татан буугдсан эсвэл эхнэр, нөхөр нас барснаас хойш 300 ба түүнээс дээш хоногийн дараа);
хүүхэд үрчилж авсан эцэг эх нь гэрлэлтийн харилцаанд ороогүй эмэгтэй;
хэрэв эцгийг тогтоогоогүй бол;
хүүхдийн төрсний баримт бичигт заасан хүн нь генетикийн шинжилгээний үр дүнгийн дагуу түүний эцэг биш юм.

Оруулсан Хөдөлмөрийн тухай хуульЭнэ статусыг аавтай эсэхээс үл хамааран хүүхдээ ганцаараа өсгөж хүмүүжүүлдэг эмэгтэйд олгодог.

Нийгмийн үүднээс авч үзвэл, хүүхэд төрөх тухай баримт бичиг байвал ээжийг ганцаардмал гэж үздэг аавын талаар ямар ч лавлагаа байхгүй(эсвэл түүний тухай мэдээллийг ээжийн заавраар оруулсан болно).

Ганц бие эхэд олгох тэтгэмжийн төрөл, хэмжээ

... Шилжүүлгийн хэмжээ нь ажлын байр байгаа эсэхээс хамаарна. Хэрэв эмэгтэй хүн байнгын ажил эрхэлдэг бол түүнээс тодорхой хэмжээний мөнгө авах эрхтэй 34,000 рубль... Ажилгүй эмэгтэйчүүдэд хариуцлага тооцдог 7500 рубль.
хүүхэд төрөх үед. Түүний хэмжээг тогтоосон болно 16.350.33 рубль... Энэ томилгоонд ажил эрхэлж байсан баримтыг харгалздаггүй.
Хүүхдийн сарын мөнгөхүрэхээс өмнө ганц бие ээж. Төлбөрийг эмэгтэй хүний хоёр жилийн дундаж орлогод үндэслэн тооцож болно. Эмэгтэй хүн туршлага багатай эсвэл орлого багатай бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тооцохдоо үндэс болгоно.
Гүйцэтгэхээс өмнө сарын шилжүүлэг хүүхэд рүү... Тэтгэмжийн хэмжээг тогтоосон бөгөөд дараахь хэмжээтэй тэнцүү байна 50 рубль.

Бүс нутгийн ашиг тус

ОХУ -ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн түвшинд өрх толгойлсон эхчүүд нэмэлт төлбөр авах боломжтой. Ганц бие ээж ямар тэтгэмж авдаг, түүний хэмжээ, тооцох журмыг орон нутгийн удирдлагууд тогтоодог.

2017 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжорлого нь амьжиргааны доод түвшингээс доогуур түвшинд байвал нийт дүн нь:

4500 рубль... - хүүхэд нэг наснаас гурван жил хүртэл;
2500 рубль... - бусад насны хүүхдүүдэд зориулсан.

Нэмж дурдахад энэ ангилал нь инфляцийн улмаас гарсан зардлаа нөхөх эрхтэй ( 750 рубль.), түүнчлэн хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн өсөлтийг нөхөх ( 675 рубль.). Хэрэв эхийн орлого тогтоосон доод хэмжээнээс давсан бол эхний тохиолдолд шилжүүлгийн хэмжээ байх болно 300 рубль.

Хэр их төлбөр, орон нутгийн хууль тогтоомжийг тогтоодог:

2859 рубль... - 1.5 -аас доош насны хүүхдэд;
1061 рубль... - сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдэд;
986 рубль... - сургуулийн сурагчдад зориулсан.

Ганц бие эхчүүдийн тэтгэмж

Ганц бие эхчүүд дараахь эрхтэй хөдөлмөрийн ашиг тус:

орон тоо буурсан тохиолдолд ажлын байрыг хадгалах (хэрэв эмэгтэй 14 -өөс доош насны хүүхдээ өсгөж байгаа бол);
байгууллага татан буугдсаны дараа ажил эрхлэх;
Ямар ч тохиромжтой цагт төлбөргүйгээр 14 хоногийн амралт;
хэрэв хүүхэд 5 -аас доош настай бол тогтоосон хугацаанаас хэтрүүлж, шөнийн цагаар ажиллахыг зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр хийх боломжтой;
сургуулийн өмнөх насны хүүхдийг асрах үед өвчний чөлөө олгосны дагуу бүрэн төлбөр.

шинэ төрсөн хүүхдэд дотуур хувцас өгөх;
хүүхэд 2 нас хүртлээ хоол хүнсээр хангах;
эмчийн дүгнэлтээр эм, эмнэлгийн хэрэгслийг үнэ төлбөргүй өгөх;
Сонгосон эмэнд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх;
мэргэжилтний дүгнэлтээр сувилалд эмчлүүлэх;
цэцэрлэгт ээлжээр хамрагдах;
Хүүхдийн цэцэрлэгт байх төлбөрийн 50% хөнгөлөлт;
сургуульд үнэгүй хооллох;
албан тасалгааны хэрэгсэл, сурагчийн дүрэмт хувцас худалдан авах нэг удаагийн төлбөр;
Нэмэлт боловсролын байгууллагуудад 30% хөнгөлөлт үзүүлэх.

Ганц бие эхчүүдэд олгох тэтгэмж, тэтгэмжийг бүртгэх журам

Шаардлагатай төлбөрийг хэрхэн яаж авах нь тэдний төрөл, эмэгтэй ажилтай эсэхээс хамаарна. Хүүхдийн тэтгэмж, тэтгэмж авах өргөдөл гаргахэнэ нь ажлын байранд эсвэл нийгмийн хамгааллын хэлтэст боломжтой. Төлбөр, хөнгөлөлттэй нөхцлийг хүлээн авахын тулд та дараахь баримт бичгийн багцыг өгөх ёстой.

ID баталгаажуулалт;
мэдэгдэл. Та эндээс үзэж, татаж авч болно :;
хүүхэд төрсөн баримтыг нотлох баримт бичиг;
Ажлын туршлага;
хоёр дахь эцэг эх байхгүй гэсэн баталгаа;
гэр бүлийн бүрэлдэхүүнийг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
3 сарын орлогын баримт;

Хоёр дахь эцэг эх байхгүй болохыг дараахь баримт бичгээр тогтооно.

бүртгэлийн газраас F-25 маягтын гэрчилгээ;
эцэг эхийн нас барсан тухай баримт бичиг;
эцэг эхийг нас барсан, сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрсөн шүүхийн шийдвэр.

Бүртгүүлэх процедурыг олон үйлдэлт төвүүдээр дамжуулан хийхийг зөвшөөрдөг. Баримт бичгийг өргөдөл гаргагч биечлэн, шуудангаар эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан илгээдэг.

Баримт бичгийн багцыг хүлээн авсны дараа өгсөн мэдээллийг шалгана. Эцсийн шийдвэрийг энэ онд гаргадаг 10 хүртэл хоног... Эерэг шийдвэр эсвэл татгалзсан шалтгааныг өргөдөл гаргагчид мэдэгдэнэ.

Санхүүгийн туслалцаа авах эрх үүссэн цагаас эхлэн санхүүжилт олгодог. Төлбөр хүлээн авах хугацаа нь хүүхдийн наснаас хамаарна. Материаллаг дэмжлэг авах эрхийг жил бүр баталгаажуулах ёстой.

Дүгнэлт

Ганц бие ээжийн статусянз бүрийн хууль эрх зүйн актуудаар тогтоогдсон.
Энэ ангилалд бүрэн гэр бүлтэй адил хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхтэй.
Нэмэлт шилжүүлэг нь орлого багатай эмэгтэйчүүдтэй холбоотой байдаг.
Тодорхой гүйлгэхөрх толгойлсон эхчүүдийн хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийг баталгаажуулдаг.
Нийгмийн тэтгэмжэрүүл мэндийн болон боловсролын үйлчилгээг хамарна.
Ганц бие эхчүүдийн тэтгэмжЭнэ нь түүний орлого, хүүхдийн наснаас хамаарна.
Бүс нутгийн эрх баригчид хүүхдүүдэд нэмэлт шилжүүлэг хийх эсвэл төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.
Энэхүү давуу эрх бүхий ангиллын төлбөрийн өсөлтийг инфляцийн үзүүлэлтүүдийн дагуу жил бүр хийдэг.

Ганц бие ээжүүдийн хамгийн түгээмэл асуултууд ба хариултууд

Асуулт: Сайн уу. Би нэг хүүхэд өсгөж, төрүүлж байна ганц бие ээжийн статус... Удахгүй би төлөвлөж байна гэрлэх... Надад хэлээч, хэрэв ийм статустай эмэгтэй гэрлэх юм бол энэ нь материаллаг дэмжлэг авахад хэрхэн нөлөөлөх вэ?

Хариулт: Сайн уу. Гэрлэлтийн бүртгэл саад тотгор биш юмхүүхдийн төлбөрийг хүлээн авах.

Үл хамаарах зүйлҮүний үр дүнд эхнэр, нөхөр нь хүүхдийн албан ёсны эцэг болсон тохиолдлыг нөхөх үрчлэх журам... Дараа нь өрх толгойлсон эмэгтэйн тэтгэмж авах эрх нь алдагддаг. Хэрэв энэ нөхцөл байдал тогтоогдоогүй бол шилжүүлгийг ижил дарааллаар гүйцэтгэнэ.

Амьжиргааны өртгийн огцом өсөлт, эдийн засгийн хямрал оросуудыг ирээдүй рүү санаа зовсон байдлаар харахыг шаардаж байна. Хэцүү нөхцөл байдал нь хамгаалалтгүй хүмүүст, ялангуяа насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг ганцаараа дэмждэг эмэгтэйчүүдэд хүндээр тусдаг. 2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох нийгмийн тэтгэмжийн хэмжээ, татаасны хэмжээ нэмэгдсэн эсвэл буурсан эсэх талаар олон хүмүүс удирдан чиглүүлэхийг хүсч байна. Ашиг тус, тэдгээрийн хэмжээг мэдэх нь оросын эмэгтэйчүүдэд нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргах боломжийг бүрдүүлж, нийгмийн хамгааллын ажилтнуудад зөв цуглуулсан баримт бичгийн багцыг өгөх болно.

Ганц бие ээж гэж хэн бэ

Аавынхаа тусламжгүйгээр ганцаараа хүүхдээ өсгөж буй олон орос эмэгтэйчүүд тэтгэмжийг тооцоолох үйлчилгээ нь өрх толгойлсон эхийн албан тушаалд хамрагдахаас татгалзаж, төлөх ёстой мөнгөө хуваарилахгүй байхад гомддог. тэр эмэгтэй энэ ангилалд хамаарахгүй гэсэн. Өрх толгойлсон гэр бүлүүд тус улсын жишиг болсон бөгөөд бусад бүх гэр бүлийн хувьд тэдний гуравны нэг орчим нь байдаг. Эмэгтэйчүүд хүү, охиноо өөрсдөө хүмүүжүүлж, хувцаслаж, заадаг бөгөөд ихэвчлэн төрсөн эцгээсээ тэтгэлэг авдаггүй.

Эмэгтэй хүн өөрийгөө болон хүүхдээ тэжээдэг тул өрх толгойлсон гэр бүлийн орлогын түвшин доогуур байдаг. Хэрэв ганц бие ээж ажилгүй байгаа бол гэр бүл нь өдөрт хоёр удаа хооллох боломжгүй байдаг. Энэ нөхцөл байдал нь төрийн нэмэлт дэмжлэг хайхад хувь нэмэр оруулдаг бөгөөд олон эмэгтэйчүүд 2018 онд өрх толгойлсон эхчүүд ямар төлбөр төлөх ёстойг олж мэдэхийг оролдож байна. Хуулийн дагуу Оросын бүх эмэгтэйчүүдэд өрх толгойлсон эхчүүдийн гэрчилгээ олгогдоогүй тул үл хамаарах зүйлүүд байдаг. .

Статусыг тодорхойлох

Хууль тогтоомжийн стандартууд нь хоёр дахь эцэг эхийн тусламж, оролцоогүйгээр амьдарч буй үр удамтай өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдэд хүссэн статусаа олж авахад зайлшгүй шаардлагатай гэж үзсэн нөхцөл байдлын тодорхойлолтыг өгдөг. Та 2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд дараахь тохиолдолд төлбөр хүлээн авах боломжтой.

баримтжуулсан маргаантай эцгийн эцэг, энэ талаархи шүүхийн шийдвэр;
үр удмын эцгээс 300 гаруй хоног үргэлжилсэн салалт;
хоёр дахь эцэг эх байхгүй, эцэг болохыг эцэг эхийн бүртгэлийн хэлтэс баталгаажуулсан;
хүүхэд үрчлэх;
нялх хүүхдийн эцэг гэж үздэг иргэн шүүхийн шийдвэр гараагүй байна.

Дээрх нөхцлүүдийг нэгтгэн дүгнэж үзвэл, өрх толгойлсон эмэгтэйг албан ёсоор бүртгүүлсэн гэрлэлтийн холбооноос гадуур хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэй гэж тооцох бөгөөд нярай хүүхдийн төрсөн тухай баримтат мэдээлэлд тасархай зураастай байгааг тэмдэглэж болно. аавыг зааж өгөх зорилготой дэд зүйл. Эдгээр нөхцөл байдал нь иргэний эвлэлийг бүртгэдэг байгууллагуудын ажилтнууд хайж буй албан тушаалыг баталгаажуулсан тусгай гэрчилгээ олгох шалтгаан болдог.

Ямар тохиолдолд статусыг зөвшөөрөхгүй

Хүүхэд аавтай бол ээж нь нийгмийн нэмэлт тэтгэмж авах эрхгүй гэсэн дүрмийг заасан хууль эрх зүйн зохицуулалт байдаг. Хүүхдийг ганцаараа хүмүүжүүлсэн ч иргэн ганц бие ээжийн статусыг шаардаж чадахгүй байх хэд хэдэн нөхцөл байдал бий.

Эхнэр, нөхөр нь салсан, аав нь алимент төлдөг, эмэгтэй нь хүүхдүүдийг дангаараа тэжээдэг.
Иргэд гэрлэлтийн холбоог бүртгүүлсэн бөгөөд төрсөн хүүхэд нь төрсөн эцэг биш байсан ч хатагтайн нөхөрт албан ёсоор бүртгүүлжээ.
Гэрлэлтээ албан ёсоор цуцалж, нөхөр нь нас барснаас хойш 300 хүрэхгүй хоног өнгөрчээ. Үр удам нь эмэгтэй хүний эхнэр, нөхөрт бүртгэгдсэн бөгөөд тэрээр тэтгэлэг нэхэмжлэх, эсвэл эрэгтэй хүн нас барсан тохиолдолд тэжээгчээ алдсаны дараа бэлэвсэн эмэгтэйн туслалцаа авах боломжтой.
Хүүхдийн эцэг эх нь гэрлэлтийн баталгааг бүртгүүлээгүй боловч нялх хүүхэд төрөх үед харилцаа нь тогтоогдсон тул эр хүн хүүхдээ өөрийн хүүхэд гэж хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалздаггүй.
Энэ хүнийг эцэг эх байх эрхийг нь хассан байна.
Эцэг байх тухай баримтыг шүүх хоёр дахь этгээдийн санаачилгаар тогтоожээ.

Хууль эрх зүйн зохицуулалт

Ганц бие эхчүүдийн ангилалд хамрагдсан хүмүүс 1926 оны 11-р сарын 19-ний өдөр РСФСР-ын Бүх Оросын Төв Гүйцэтгэх Хорооны тогтоолоор хууль тогтоомжийн үндсэн загварыг баталж, энэхүү үзэл баримтлалыг хууль ёсны хэрэглээнд нэвтрүүлсэн 1926 оноос хойш давуу эрх эдэлж байна. гэр бүл ба гэрлэлт. Энэ ангиллын иргэд 1944 онд ЗХУ -ын Дээд Зөвлөлийн тогтоолыг хүчин төгөлдөр болгосноор 1944 онд нэмэлт хөнгөлөлт, давуу эрх эдэлжээ. Энэхүү баримт бичигт олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдэд "Баатар ээж" цол, Эхийн алдар цол олгосон тухай танилцуулжээ.

Нэмэлт тайлбарыг ЗХУ -ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1970 оны 8 -р сарын 12 -ны өдрийн тогтоолоор тайлбарлав. Жирэмсэн, хөхүүл, хүүхэдтэй өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдийн тэтгэмж, тэтгэмжийг хүлээн авсан 659 тоот. Одоогийн байдлаар хуулийн заалтуудад дорвитой өөрчлөлт ороогүй байна: ОХУ -ын Дээд шүүхийн Пленумын 2014 оны 01.28 -ны өдрийн тогтоолоор. Эмэгтэйчүүд, гэр бүлийн иргэн, насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн стандартыг баталсан No1 -т үр хүүхэд өсгөж буй өрх толгойлсон иргэдэд хөдөлмөрийн тэтгэмж олгох тухай заасан боловч уг ойлголтын шууд тодорхойлолт өөрчлөгддөггүй.

2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмжийг 1995 оны 5 -р сарын 19 -ний өдрийн 81 тоот Холбооны хуулиар зохицуулж, хүүхэдтэй оросуудад тэтгэмж олгох зорилгыг тогтоожээ. Энэ ангиллын хүмүүст зориулсан бүс нутгийн дэмжлэгийг хүүхэдтэй хүмүүст тэтгэлэг олгох журам, нөхцлийн тухай 2009 оны 12 -р сарын 23 -ны өдрийн 1012Н тоот тушаалаар ОХУ -ын Нийгмийн Хөгжлийн Яамнаас холбооны харьяа байгууллагуудад даалгасан болно.

Ганц бие ээжийн хүүхдийн мөнгө юунаас хамаардаг вэ?

Холбооны дүрэм журам нь мөнгөн тэтгэмжийг нэмэгдүүлж буй хүмүүсийн онцгой ангилалд зохих статустай хүүхэдтэй өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдийг хуваарилахыг заагаагүй болно. Нэг эцэг эхтэй гэр бүл дэх хүүхдүүдийн хөгжил, хүмүүжилд зориулагдсан тусламжийн хэмжээ нь эцэг эх хоёулаа ижил хэмжээтэй байна.

Өрх толгойлсон гэр бүлийг ядуу гэж үзвэл бүс нутгийн засгийн газрууд 2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд тусгай төлбөр өгч болно. Бүх татаасын хэмжээг дангаар нь тогтоодог бөгөөд дараахь баримтуудаас хамаарна.

иргэн жирэмсэн байхдаа ажиллаж байсан эсэх;
тэр одоогоор албан ёсны ажилтай юу;
хичнээн хүүхэд асран хамгаалж байна;
өрх бүрийн мөнгөний хэмжээ.

2018 онд өрх толгойлсон ээж ямар төлбөр төлөх ёстой вэ?

Нэг буюу хэд хэдэн хүүхэдтэй гэр бүлгүй эмэгтэйд өргөдөл гаргаж болох татаасуудын жагсаалт урт байна. Эдгээрт холбооны түвшинд хуваарилагдсан төлбөр орно.

Жирэмсний тусламжийн стандарт буюу нэмэгдсэн тусламж (BIR), түүний хэмжээ нь төрөлтийн явцын хүнд байдлаас хамаарна.
Хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн татаас өгдөг.
Жирэмсний эрт үед болон эмнэлгийн зөвлөгөөнд бүртгүүлэхдээ бага хэмжээний тэтгэмж олгодог.
Төрсний дараах үеийн ашиг тус.
Сар хагасын хугацаанд нэг ба хагас настай хүүхэд хүртэлх тогтмол төлбөр.
Нэг сар хагасаас гурван нас хүртэл сар бүр татаас олгодог.
16 -аас доош насны хүүтэй ядуу орос эмэгтэйд бүс нутгийн тусламж үзүүлэх.
Хоёр дахь болон гурван нас хүрээгүй бусад хүүхдийн төлбөрийг тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшин (SM) -ийн дагуу тооцдог.
Холбооны болон бүс нутгийн эрх баригчдын гаргасан жирэмсний капиталыг.

Энэхүү төлбөрийн жагсаалт нь тэтгэмж олгохдоо нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын тус тусад нь авч үзсэн нөхцөл байдлаас хамаарна - жишээлбэл, албан ёсны ажлын байртай эмэгтэй ажилгүй эмэгтэйгээс илүү их татаас авдаг. Олон төрлийн нэмэлт төлбөрийн хувьд хөөн хэлэлцэх хугацаа байдаг - хэрэв иргэн заасан хугацаанд хүлээн авах хүсэлтээ ирүүлээгүй бол мөнгийг алдсан хугацаанд өгөхгүй байх магадлалтай.

Анхны хүүхдийн хувьд

Төрөлтийг дэмжих хөтөлбөрүүд нь шинэ төрсөн хүүхэд аавтай эсэхээс үл хамааран хүүхэд төрүүлэхээр шийдсэн эмэгтэйчүүдэд төрөөс олон тооны татаас олгодог. Доорхи хүснэгтэд орос эмэгтэй албан ёсны ажлын байраа жирэмсний амралтаар орхисон, бүтэн цагаар оюутан байсан эсвэл армид алба хаасан тохиолдолд татаасын төрөл, түүний хэмжээтэй танилцах боломжтой.

Хандивын нэр	Үнэ цэнэ, үрэлт.
BiR -ийн татаас	34,520.55 -аас их буюу тэнцүү (жирэмсэн эмэгтэйн жирэмсний 30 долоо хоногоос төрсний дараах 70 хоногийн орлогын 100%)
Жирэмсний эмнэлэгт эрт ирж, бүртгүүлэх нэг удаагийн төлбөр
Нярай төрсөн нэг удаагийн татаас
18 сар хүртэлх хүүхдэд 30 хоног тутамд тогтмол төлбөр төлдөг	3,066 -аас их буюу тэнцүү (хүүхэд төрүүлсэн эхийн дундаж орлогын 40%)
18-36 сартай үр төлийн нөхөн олговор
16-18 хүртэлх насны үр удамд зориулсан татаас	Холбооны субьектуудын байгуулсан
Ерөнхийлөгчийн 2017 оны 11 -р сарын 28 -ны өдрийн мэдэгдэлд дурдсанаар анхны хүүхдийн нэмэлт тэтгэмж.	10,000 (бүс нутгийн 2018 оны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хамаарна)

Хоёр ба түүнээс дээш хүүхдийн хувьд

Нэгээс олон хүүхэд төрүүлсэн өрх толгойлсон эх нь анхны хүүхдээ төрсний дараах мөнгөн тусламжид хамрагдах боломжтой. Дээрх татаасыг бусад төрлийн нөхөн олговроор нөхөж байгаа бөгөөд үүнийг дараах хүснэгтээс харж болно.

2018 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар татаас өгч байгааг олж мэдэхийн тулд оршин суугаа газрынхаа ойролцоох нийгмийн хамгааллын байгууллагуудтай холбоо барьж болно. Нэмэлт төлбөр авах өргөдөл гаргахдаа та тэтгэмжийг баталгаажуулсан баримт бичгийн багцыг өгөх ёстой бөгөөд тэтгэмж авах өргөдлийг хэлэлцэхийг хүлээх хэрэгтэй болно. Гэр бүлгүй олон оросууд бичиг баримт цуглуулахад маш их хугацаа шаардагддаг гэж гомдоллодог боловч санхүүжилтийг нь төлөх журам нь тус улсын бүх иргэдэд адилхан байдаг.

Ажил хийдэггүй өрх толгойлсон эхчүүдэд төлбөр тооцох онцлог

Хөдөлмөрийн харилцааны практикаас харахад пүүсийн дарга нар жирэмсэн өргөдөл гаргагчдыг сул орон тоонд авах дургүй байдаг тул маш олон тооны орос эмэгтэйчүүд хүүхдээ тээж байхдаа ажил эрхэлдэггүй. Ажилгүй эмэгтэйчүүд цөөн тооны татаас авах эрхтэй, тусламжийн хэмжээг тогтоож, мөнгийг нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаар дамжуулан олгодог бөгөөд ажил эрхэлдэг орос эмэгтэйчүүдийн адил FSS -ийн салбарыг ашиглах үед биш юм. Гэр бүлгүй, гартаа хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд дараахь тэтгэмжийг авах боломжтой.

хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн татаас олгох;
18 сар хүрэхээс өмнө нярай хүүхдэд сар бүр төлөх төлбөр;
ядуу бүрэн эсвэл бүрэн бус гэр бүлд үр удмаа тэжээх зорилгоор орон нутгийн татаас;
жирэмсний капитал, улсын гэрчилгээг хоёр дахь хүүхдээ 36 сар хүрсний дараа өгдөг;
бүс нутгийн эрх баригчдын тогтоосон гурав дахь хүүхдийн умайн капитал;
гурав хүртэлх насны гурав дахь үр хүүхдэд зориулсан орон нутгийн татаас.

Боломжит төлбөрийн жагсаалт их байгаа хэдий ч ганц бие ээж нь хүүхэд төрсний дараа тэтгэмж, 18 сар хүртэл тэтгэмж, хоёр дахь хүүхдээ төрүүлэх хөрөнгийг тогтмол ажлын байргүй бол цуглуулж болно. Нийгмийн салбар дахь төсвийн алдагдал болон бусад шалтгаанаар үлдсэн тэтгэмжийг холбооны субъектууд төлөхгүй байж магадгүй юм.

Давуу эрх

Ганц бие ээж мөнгөн тэтгэмжээс гадна хуулиар тогтоосон бусад давуу эрх эдэлдэг. Үүнд өрх толгойлсон гэр бүлд үзүүлэх дараахь төрлийн дэмжлэг орно.

Нийгмийн тусламж. Энэ нь нялх хүүхдийн бүрэн, хэвийн хөгжилд шаардлагатай байгалийн гаралтай бүтээгдэхүүн, үнэтэй үйлчилгээ үзүүлэх, түүнийг дараа нь нийгэмшүүлэх замаар илэрхийлэгддэг.
Хөдөлмөрийн ашиг тус. ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хууль нь насанд хүрээгүй болон хараат бус хүмүүстэй өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдийг компанийн захирлын санаачилгаар ажлаа алдах таагүй боломжоос хамгаалдаг. Ганц бие эхчүүдийг ерөнхий үндэслэлээр ажлаас халах боломжгүй тохиолдлуудыг тусад нь хэлэлцдэг.
Татварын давуу эрх. Ганц бие эмэгтэйн хувьд жилийн эхнээс 20,000 рублиас хэтрэхгүй сарын цалингаас 600 рубль хоёр дахин хасч тооцдог.
Орон сууцны давуу эрх. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын 36 ЖК нь өрх толгойлсон эхчүүдэд нэн түрүүнд орон сууц өгөх ёстой бөгөөд хэрэв тэд амьдралын нөхцөлөө сайжруулах шаардлагатай, өрх толгойлсон эцэг эхийн ядуу, хүнд нөхцөлд амьдарч байгаа тухай мэдээлэл өгсөн бол.

Нийгмийн тусламж

Үрчилж авсан эцэг эх эсвэл бага насны хүүхдийн эцэг эхчүүдэд ямар ч төрлийн дэмжлэг чухал байдаг. Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх нийгмийн тусламжийн дараах төрлүүд ихээхэн тус болно.

Хүүхдийн амьдралын 36 сар хүртэлх хүүхдийн хоол хүнс худалдан авсны нөхөн төлбөр.
Амьдралын дэмжлэг үзүүлэх зардлыг нөхөхийн тулд инфляцийн өсөлтийг саармагжуулах төлбөр.
Төлбөрийн чадваргүй өрх толгойлсон эхчүүдэд чиглэсэн материаллаг тусламж - хувцас, гутал, шинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан иж бүрдэл, эм, сүүн бүтээгдэхүүн.
Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхдөө татаас өгдөг.
Цэцэрлэг, сургууль, коллеж, их сургуульд нэг эцэг эхийн хүмүүжсэн оюутнуудад давуу эрх олгох, тэтгэлэг төлөх.
Хүүхдийн эмнэлгийн байгууллагуудад массаж гэх мэт ер бусын физик эмчилгээ.
Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага (сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага), сургуульд хямд үнээр хооллох.
Хүүхдийг сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад нэн тэргүүнд элсүүлэх.
Цэцэрлэг, дуу хөгжим, спортын клубын үйлчилгээний төлбөрийг төлөх давуу тал.
Хүүхдийн эрүүл мэндийг сэргээх, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх сувиллын амралтын газар, бусад байгууллагуудад боломжийн аялал хийх.

Хөдөлмөрийн ашиг тус

Хөдөлмөрийн хуулийн стандарт нь өрх толгойлсон эхийг компанийн удирдлагын хууль бус үйлдлээс хамгаалдаг. Хүүхэдтэй гэр бүлгүй бүсгүйчүүд дараахь давуу талыг эдэлнэ.

Ажилчдын тоо тасралтгүй буурч байгаа тул үр хүүхдээ хамгийн бага нь 14 нас хүртэл хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйг ажлаас халах боломжгүй юм.
Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын ажилчин нь өрх толгойлсон эхчүүдэд хамаарах албан тушаалд хангалтгүй байгаа тухай маргааныг хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Хэрэв аж ахуйн нэгжийн дэглэмийг байнга санаатайгаар зөрчсөн, захиргааны зөрчил гаргасан тухай баримтат нотолгоо байгаа бол албадан ажлаас халах тохиолдол гардаг.
Байгууллага ажиллахаа больсон тохиолдолд удирдлага нь хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйд шинэ ажил олох ёстой.
Ганц бие ээж жилийн аль ч үед хоёр долоо хоног цалингүй чөлөө авч болно.
Хамгийн бага үр нь 5 нас хүрэх хүртэл удирдлага нь ажилтныг илүү цагаар ажиллуулахыг зөвшөөрдөггүй.
Өвчтэй хүүхдэд ажилтанд олгосон өвчний чөлөө тооцохдоо нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс эмэгтэйн ажилласан хугацаанаас хамааран нэмэлт төлбөр тооцдог. Хүүхэд 7 нас хүрэхээс өмнө бүх өдрүүдийг өвчний чөлөө олгосны дагуу, дараа нь 15 хоног хэвтүүлэн эмчлүүлдэг боловч амбулаторийн бус эмчилгээ хийдэг.

2018 онд Москвад ганц бие ээж хүүхдээ тэжээхэд хэр их мөнгө авдаг вэ?

Төсвийн алдагдалд өртсөн өрх толгойлсон эхчүүдийн нийгмийн татаасыг олон бүс нутагт царцаадаг. Москвагийн засгийн газар 2018 оноос эхлэн өрх толгойлсон эхчүүд багтдаг Москвачуудын эмзэг ангилалд хамрагдах тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргажээ. Тэд дараахь төрлийн тусламж авах эрхтэй.

Бага орлоготой гэр бүлд хүүхдийн мөнгө олгох хэмжээ. Орлого нь нийслэлийн Ерөнхий сайдаас бага орлоготой иргэдэд олгодог. 2018 онд 36 сар хүртэлх хүүхдүүдийн хувьд татаасын хэмжээ 2500-5000 рубль хооронд хэлбэлзэж байсан бол 2018 онд 15000 рубль болж нэмэгдэх болно. 3-18 насны хараат хүмүүсийн хувьд 2018 онд татаасын хэмжээ 2400-3000 рубль, 2018 онд 6000 рубль байв.
Амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбогдуулан сар бүр нөхөн олговор олгох. 3-10 хүүхэдтэй том гэр бүлд тогтмол татаас олгодог. 2018 онд тэтгэмж 600-750 рубль байсан бол 2018 оноос 1200-1500 рубль болж нэмэгдэх болно.
Хоолны үнийн өсөлтийг нөхөх сарын нөхөн төлбөр. Москвад Ерөнхий сайдаас илүү өндөр цалин авахдаа удам угсааны ганц гэр бүлтэй орос эмэгтэйчүүдэд 300 рубль төлж, орлого нь 600 рубльээс хэтрэхгүй байна.
18 хүртэлх насны I эсвэл II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах тэтгэмж. Хөгжлийн бэрхшээлтэй 23 -аас доош насны хүүхдээ асарч буй чадварлаг эцэг эх 2018 онд 6000 рублийн өртэй байжээ. 2018 оны өсөлт нь тэтгэмжийг 12,000 рубль болгон нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Ээж нь I, II бүлгийн тахир дутуу болсон тохиолдолд асран хамгаалагчдыг асран халамжлахад мөн адил мөнгө төлнө.
Хүүхэд үрчлүүлэх тэтгэмжийн хэмжээ 2018 онд 16 350 рубль байв (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл бие биенийхээ хамаатан садан болох хэд хэдэн хүүхэд үрчилж авсан бол 124 930 рубль). 2018 онд 16,874 рубль (тахир дутуу хүүхэд эсвэл хэд хэдэн ах, эгч, үрчлүүлэхэд 128,928 рубль) туслалцаа үзүүлэх болно.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд амьжиргааны баталгаажих түвшинг хүртэл олгох төлбөр

Хэрэв үр удам өсгөж буй гэр бүлгүй эмэгтэйчүүд өрх бүрт тогтоосон амьжиргааны доод түвшингээс доогуур орлоготой бол хотын эрх баригчид өрх толгойлсон эхчүүдэд 2018 онд төлбөр тооцоо хийдэг бөгөөд энэ хэмжээ нь хараат хүмүүсийн наснаас хамаарч өөр өөр байдаг.

0-18 насны хүүхдийн амьжиргааны түвшинг дэмжих татаас - 750 рубль.
0-1.5 настай, 3-18 насны хүүхдүүдийн тэтгэмж-2500 рубль.
1.5-3 насны нярай хүүхдэд зориулсан татаас - 4500 рубль.

Тэтгэмж авахын тулд хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

Бэлэн мөнгөний нэмэлт төлбөрийг авахын тулд та дараах дарааллаар явах ёстой.

Ганц бие ээжийн статус авах өргөдөл гаргах. Үүнийг хийхийн тулд хүүхдийн төрсний гэрчилгээг "аав" догол мөр, f-25 гэрчилгээнд зураас зурж, бичиг баримтаа аваарай.
Ганц бие эхийн өргөдөл гаргахын тулд бичгээр гаргасан өргөдлийн хамт нэмэлт төлбөр авах хүсэлт гаргаж, шаардлагатай бичиг баримтын багцыг хавсаргана уу.
Өргөдлийг хянахад зориулагдсан 10 хоногийн хугацааг хүлээнэ үү.
Өртэй мөнгөө аваарай.
1-2 жилийн дараа та ашиг хүртэгчдийн гэр бүлийн байдал өөрчлөгдөөгүй хэвээр байгаа гэдгээ батлахын тулд өгөгдлийг шинэчлэх шаардлагатай болно.

Хаашаа явах

Ямар бичиг баримт бүрдүүлж байгаагаас хамааран ийм тохиолдлуудад очиж үзэх шаардлагатай.

Бүртгэлийн газар - гэр бүлгүй ганц бие ээжийн гэрчилгээ авахад зориулагдсан болно.
MFC, нийгмийн хамгааллын хэлтсийн салбарууд - өрх толгойлсон эх ажилгүй байсан бол тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа. Баримт бичгийг оршин суугаа газраар нь бус иргэнийг бүртгүүлсэн газарт бүрдүүлэх шаардлагатай. Хэрэв тэнд биечлэн очих боломжгүй бол хүлээн авсан тухай мэдэгдэж, бүртгүүлсэн шуудангийн төлбөрийг төлсөн баримт бичгийг шуудангаар илгээх шаардлагатай болно.
Албан ёсны ажил байгаа бол компанид, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс эсвэл боловсон хүчний хэлтэст.

Ямар бичиг баримт шаардлагатай

Ганц бие ээж нь төлөх ёстой төлбөрөө авахын тулд шаардлагатай бичиг баримт цуглуулах ёстой. Тэдгээрийн дотор дараахь баримт бичиг байх ёстой.

ганц бие ээжийн гэрчилгээ;
паспорт;
ОХУ -ын иргэний харьяалалтай тамга бүхий хүүхдийн төрсний гэрчилгээний эх хувь эсвэл баталгаажуулсан хуулбар;
тусламж f-25;
өргөдөл гаргагчтай нэг нутаг дэвсгэрт амьдардаг өрхийн тооны талаархи мэдээлэл;
ажил эрхэлж байгаа тохиолдолд цалин хөлс төлөх орлогын албан татварын 2 гэрчилгээ;
ажил эрхлээгүй тухай Холбооны Хуулийн албаны гэрчилгээ.

Видео

Фото: PublicDomainPictures / pixabay.com

Гэр бүлд хүүхэд өсгөх нь эцэг эх хоёуланд нь үргэлж байдаггүй. Заримдаа бүх үүрэг хариуцлага зөвхөн ээжид л байдаг. Энэ нь янз бүрийн шалтгааны улмаас тохиолддог. Ганц бие эхчүүдэд хэн, ямар тэтгэмж, тэтгэмж олгох тухай манай нийтлэлд дурдсан болно.

Ганц бие ээж гэж хэн бэ

Хэрэв эмэгтэй хүн гэрлэлтгүйгээр хүүхэд төрүүлсэн бол төрсний гэрчилгээ олгохдоо өмгөөлөгчид эцгийн овог, нэр, овог нэрийг зааж өгөхгүй байхыг зөвлөж байна. Хэрэв аав нь баримт бичигт орсон бол зарим тохиолдолд, жишээлбэл, Оросоос явахдаа хүүхдээ гаргахын тулд эмэгтэй хүн зөвшөөрөл авах шаардлагатай болдог. Хүү, охиноо ээжийнхээ оршин суугаа хаягаар бүртгүүлэхэд ижил нөхцөл байдал үүснэ - аав нь албан ёсны зөвшөөрөл өгөх ёстой. Гэсэн хэдий ч зоосны сул тал бий: хэрэв гэрчилгээнд "эцэг" гэсэн баганыг хоосон орхивол ирээдүйд хүүхэд өв залгамжлагч болж, түүнд хамаарах эд хөрөнгийг шаардах боломжгүй болно.

"Ганц бие ээж" гэсэн ойлголтын хуулиар болон энгийн хүний өдөр тутмын амьдрал дахь тодорхойлолт нь хоёр өөр зүйл юм. Хүүхэдтэй олон салсан эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө өрх толгойлсон эхчүүд гэж нэрлэдэг. Гэсэн хэдий ч энэ нь огт тийм биш юм, учир нь хуулийн хатуу үсэг бол нэг зүйл, энгийн үг эргүүлэх нь огт өөр зүйл юм. Тиймээс, ганцаараа хүүхэд төрүүлж, хүүхдээ өсгөж буй эмэгтэй өөрийн статусыг хууль ёсны болгож болох тохиолдлуудын талаар дахин дэлгэрэнгүй ярилцъя.

Үүнийг эмэгтэй хүнд өгдөг:

Хэн гэрлэлтгүй (огт гэрлээгүй) эсвэл албан ёсоор татан буугдсан өдрөөс хойш хуанлийн 300 хоногийн дараа төрсөн.
Хүүхдийн эцэг болохыг хууль ёсны дагуу тогтоогоогүй (өөрөөр хэлбэл сайн дураараа эсвэл шүүхэд).
Гэрлээгүй, гэхдээ албан ёсоор үрчлүүлэх эсвэл үрчлүүлэхээр албан ёсны болгосон.
Хэн гэрлэсэн (эсвэл салсан өдрөөс хойш хуанлийн 300 хүртэл хоног) хүүхэд төрүүлсэн боловч хүүхдийн эцгийн бичсэн эрэгтэй (хуучин эсвэл одоогийн эхнэр / нөхөр) эцгийг нь амжилттай эсэргүүцсэн шүүхийн шийдвэрийг хүлээн авсан.

Мэдээжийн хэрэг, энэ статусын хууль ёсны тайлбар нь сул талуудтай байдаг. Тиймээс, хэрэв эмэгтэй хүний нөхөр нас барсан бол тэр ганц бие эхийн эрх, түүнийг дагаж буй тусламжийг авахгүй болно. Албан ёсоор түүнийг бэлэвсэн эмэгтэй гэж тооцох бөгөөд түүнийг тэжээгчгүй (эсвэл ядаж мөнгөний нэлээд хэсгийг гэр бүлийн төсөвт төвлөрүүлдэг хүнгүй) орхиод албадан шахсан ч хэд хэдэн хөнгөлөлт эдлэх боломжгүй болно. охин эсвэл хүүгээ ганцаараа өсгөх.

Эдгээр тэтгэмжийг авахын тулд өрх толгойлсон эх нийгмийн халамжийн байгууллагад хандах ёстой. Үүнийг өвчний амралтын төлбөрийг хүлээж авахаас 3 сарын өмнө (эсвэл 3 сарын дараа) хийх нь хамгийн тохиромжтой. Тайлбар нь энгийн: бүх ашиг тусыг орлого гэж үздэг. Хэрэв тэд болон цалингийн хамт ээж нь амьжиргааны доод түвшинг "авдаг" бол түүнд нөхөн олговор өгөхгүй болно. Өөр нэг онцлог нь эмэгтэй хүн гэрлэсэн ч тэтгэмж авах боломжтой байдаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн түүний шинэ эхнэр хүүхэд үрчилж авахгүй байх шаардлагатай, учир нь зөвхөн энэ тохиолдолд гэр бүлийн гишүүн бүрийн амьжиргааны түвшинг тооцохдоо түүний орлогыг тооцохгүй болно.

Нэг хүнд ногдох дундаж орлого амьжиргааны баталгаажих түвшингээс давсан ч өрх толгойлсон эхчүүдэд нэмэлт тэтгэмж олгох боломжтой. Зүгээр л энэ тохиолдолд төлбөрийн хэмжээ бага байх болно. Амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэх зардлыг сар бүр нөхөн төлдөг. Гэсэн хэдий ч хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн өсөлтийн нөхөн олговор өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

I, II бүлгийн тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн, хаана ч ажилладаггүй өрх толгойлсон ээжид сар бүр нэмэлт тэтгэмж олгодог болохыг бид тэмдэглэж байна. Энэ нь эмэгтэйтэй хамт амьдардаг хүүхэд 18 нас хүртлээ төлөгддөг. Хэрэв ээж нь ажиллах боломжтой боловч хүү, охин нь тахир дутуу бол 23 нас хүртлээ мөнгийг нь олгодог.

Гол давуу талууд юу вэ

Нэгдүгээрт, эдгээр нь бүх эхчүүдэд олгодог тэтгэмж юм.

Жирэмсэн эмэгтэйг эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлэх үед олгодог нэг удаагийн олголт (94 хүртэл хоног, өөрөөр хэлбэл 12 долоо хоног хүртэл).
Жирэмслэлт ба төрөлтийн хувьд.
Хүүхэд төрсний дараа олгосон нэг удаагийн.
Сарын жирэмслэлт.
Хүүхэд асрах чөлөө олгох сар бүр олгодог (хэрэв төлбөр хийх үед хүү, охин нь аль хэдийн 18 сартай бол).

Гэхдээ өрх толгойлсон эхчүүдэд өгөх тэтгэмж нь ихэвчлэн илүү байдаг (энгийн ээжүүдийн төлбөртэй харьцуулахад). Ганц бие ээжийг оршин суугаа газартаа хуваарилсан нийгмийн хамгааллын байгууллагууд тэтгэмжийн төлбөрийн талаархи бүх нарийн ширийн зүйлийг мэдэж болно. Эмэгтэй хүн дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодруулахын тулд холбогдох байгууллагуудтай холбоо барих шаардлагатай байна.

Жирэмслэлт ба хүүхэд төрүүлэхтэй холбоотой ашиг тус

Энэ төрлийн тэтгэмжийг зөвхөн ажил эрхэлдэг, ажилчин, оюутан эмэгтэйчүүдэд олгодог бөгөөд жирэмсний амралтын бүх хугацаанд нийт хэмжээгээр төлдөг бөгөөд үүнд:

Хүндрэлгүй төрөхөд хуанлийн 140 хоног.
156 хуанлийн өдөр кесар хагалгаагаар болон бусад онцлогтой төрөх.
Ихэр болон түүнээс дээш төрсөн 194 хуанлийн өдөр.

Тооцооллын хувьд нийт орлогыг тогтоол гаргахаас өмнө хуанлийн хоёр жилийн хугацаанд авна. Энэ дүнг эдгээр жилүүдийн нийт өдрийн тоонд хуваана. Гэхдээ одоо хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах түр зуурын тахир дутуу болох, нэмэлт амралтын өдрүүдийг хасах шаардлагатай байна.

Энэ төрлийн тэтгэмжийг оюутнуудын тэтгэлгийн хэмжээнээс хамаарч олгодог. Аж ахуйн нэгж татан буугдсантай холбогдуулан ажилгүй болсон, Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгэлтэй эмэгтэйчүүд мөн жирэмсний төлбөрт найдаж болно.

Эхийн нийслэл

Энэ төрлийн тэтгэмжийг ганц бие, хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдийг оролцуулаад эмэгтэй хүн төрсөн тохиолдолд л олгодог. Жирэмсний капиталыг бэлнээр гаргадаггүй. Хүүхэд гурван настай байхад үүнийг хаяж болно. Эдгээр санг дараахь зорилгоор ашиглаж болно.

Орон сууцны нөхцлийг сайжруулах, жишээлбэл, орон сууц, байшингийн зээлийг төлөх.
Хүүхдүүдийн боловсрол эзэмших.
Ээжийн тэтгэврийн хуримтлал.
Цэцэрлэг, сургуулийн төлбөр.

Хэрэв өрх толгойлсон ээж, гэрлэсэн эмэгтэй шиг жирэмсний амаржих хөрөнгийг авахыг хүсч байвал зохих улсын гэрчилгээ авахын тулд орон нутгийн тэтгэврийн сантай холбоо барьж, шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

ОХУ -ын субъектуудын ашиг тус

ОХУ -ын субъектууд ганц бие хүний хууль ёсны статустай эхэд нэмэлт тэтгэмж олгох боломжтой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Энэ нь хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйчүүдэд нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор хийгддэг. ОХУ -ын ихэнх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хуулиуд ганц бие эхэд дараахь нэмэлт тэтгэмж авах эрхийг заасан байдаг.

Сарын нөхөн олговор - Амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлнө.
3 -аас доош насны хүүхдэд янз бүрийн тэтгэмж авах, мөн адил хэлбэрээр үзүүлэх тусламж.
Сарын нөхөн олговор - хүүхдийн хоол хүнсний үнийн өсөлттэй холбоотой зардлыг нөхөн төлөх.

Хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлтийг (хөдөлмөр эрхэлж буй эхчүүдэд) тусад нь тэмдэглэх нь зүйтэй: хэрэв хүүхдийн баримт бичигт эцэг болохыг заагаагүй бол эмэгтэй хүн үүнийг стандартаас хоёр дахин их хэмжээгээр авдаг. Ганц бие эцэг эх (биологийн болон үрчилж авсан аль аль нь), түүнчлэн асран хамгаалагч, асран хамгаалагч өргөдөл гаргаж болно.

Ганц бие эх хүүхэдтэйгээ түрээсийн гэрээгээр хувьчлагдаагүй байранд амьдардаг бол нөхөн төлбөр авах боломжтой. Гэсэн хэдий ч хамаатан садан, жишээлбэл, өвөө эмээ, эцэг эх, эгч, ах, дүү гэх мэт ийм гэрээ байгуулсан эмэгтэйчүүдэд төлбөр тооцоо хамаарахгүй. Энэхүү нөхөн олговрын тэтгэмжийн хэмжээ нь өрх толгойлсон эхэд хэдэн хүүхэд өсгөж байгаагаас хамаарна.

Хэрэв тэр насанд хүрээгүй гурван ба түүнээс дээш хүүхэд өсгөж, тэдний нэг нь гурван нас хүрээгүй бол нөхөн төлбөр нь орон сууцны төлбөрийн зуун хувь юм. Хэрэв өрх толгойлсон эх нь бага насны хоёр хүүхдээ өсгөж байгаа бөгөөд тэдний нэг нь гурван нас хүрээгүй бол орон сууцны зардлыг нөхөх мөнгөн тэтгэмж нь энэ дүнгийн 70 хувь юм.

Ганц бие эх нь 3 -аас доош насны нэг хүүхдийг асран хамгаалж байгаа тохиолдолд орон сууц түрээслэх зардлыг төлөх мөнгөн төлбөр нь 50%байна.

Москвад олгосон нэмэлт тэтгэмжүүд

Нэмэлт хөрөнгө гаргах хэмжээ, нөхцөл нь ОХУ -ын тодорхой нэг хуулийн этгээдийн хуулиас хамаарна. Хэрэв бид Москвад ганц бие ээжийг юу хүлээж байгаа талаар ярих юм бол нийслэлийн төсвийн зардлаар түүнд "урамшуулал" тэтгэмж олгодог. Гэхдээ энэ нь түүний орлогын түвшинтэй холбоотой гэдгийг санаж байх ёстой. Тиймээс, хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэй Москвад тогтоосон амьжиргааны доод түвшингээс хэтрэхгүй орлого олж байгаа бол (нэг хүнд ногдох хэмжээгээр) дараахь эрхтэй.

Сар бүрийн тэтгэмж нэмэгдсэн.
Амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой зардлыг нөхөн төлдөг сар бүрийн нөхөн олговор. Хүүхэд 16 нас хүрээгүй (ерөнхий боловсролын байгууллагад сурч байгаа) эсвэл 18 настай (мөн ерөнхий боловсролын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг) тохиолдолд олгодог.
Хүүхдийн хоолны үнийн өсөлтөөс үүдэлтэй зардлыг нөхөн төлдөг сар бүрийн нөхөн олговор.

Ганц бие ээжийн тэтгэмж

Амьжиргааны түвшин, орлогоос үл хамааран өрх толгойлсон ээж бүр тэтгэмжийнхээ дээр шимтгэл авах ёстой. Тиймээс, түүний хүүхэд нэг ба хагас нас хүртлээ төр сар бүр нэмэлт төлбөр төлөх үүрэгтэй (түүний хэмжээ нь ОХУ -ын тодорхой нэг хуулийн этгээдийн хуулиас хамаарна).

Хөдөлмөрийн ашиг тус

Аливаа аж ахуйн нэгжийн удирдлага нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран ганц бие эхийг өөрийн санаачилгаар ажлаас халах боломжгүй юм. Ийм эмэгтэй хүү, охиноо 14 нас хүртлээ ажлаа хадгалах ёстой. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол аж ахуйн нэгжийг татан буулгах явдал юм. Гэхдээ энэ тохиолдолд ч гэсэн байгууллагын удирдлага өрх толгойлсон ээжид шинэ ажил олох үүрэгтэй. Түүгээр ч барахгүй түүний мэргэжил, албан тушаалыг хадгалж үлдэх замаар.

Хэрэв компанийн удирдлага гэрээгээр хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйг хөлсөлж, хүчинтэй байх хугацаа нь дууссан бол ажилчдаа ажиллуулах үүрэгтэй. Шинэ ажил хайх ажил үргэлжилж байхад өрх толгойлсон ээж дундаж цалин өгөх ёстой. Үнэн бол гэрээ дуусгавар болсон хуанлийн өдрөөс хойш 3 сараас хэтрэхгүй.

Ганц бие эх нь 14 -өөс доош насны хүүгээ (охиноо) асрахын тулд өвчний чөлөө авсан тохиолдолд үүнийг 100 хувь төлөх ёстой. Үүнийг стандарт нөхцөл байдлаас илүү урт хугацаанд гаргах ёстой.

Ганц бие ээж нь зардлаараа 14 хоногийн нэмэлт чөлөө авах эрхтэй бөгөөд эмэгтэй хүн өөрт тохиромжтой цагтаа үндсэн ээлжиндээ нэмж, тус тусад нь авч болно. Мэдээжийн хэрэг, тэр компаний удирдлагад энэ хоёр долоо хоног хэрэгтэй байгааг анхааруулж, шаардлагатай бол түүнд хэлэх хэрэгтэй.

Ганц бие ээж болохоор л эмэгтэй хүнийг ажилд авахаас татгалзах, албан тушаалаас нь чөлөөлөх, цалинг нь бууруулах эрх ганц ажил олгогч байдаггүй. Компанийн дарга өргөдөл өгсөн ээжид ажил олдохгүй бол шийдвэрийнхээ шалтгааныг бичгээр мэдэгдэх үүрэгтэй. Ийм "тайлбарлах" баримт бичиг нь шүүхэд давж заалдах гомдол гаргах бүрэн боломжтой баримт бичиг юм.

Ганц бие эхчүүдийн хөдөлмөрийн ач тус

ОХУ -ын Хөдөлмөрийн хуулийн олон өрх толгойлсон эхчүүдийн мэддэггүй хэд хэдэн онцлог шинж чанарууд байдаг. Үүний зэрэгцээ, хэрэв та хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа бол амьдралаа хөнгөвчлөхийн тулд тэдгээрийг мэдэх хэрэгтэй. Тиймээс бид таныг ОХУ -ын ТС -ийн мэдлэгээр өөрийгөө зэвсэглэхийн тулд тэдэнд танилцуулахыг хүсч байна.

Тиймээс, ганц бие ээж бүр хэвтүүлэн эмчлүүлэх явцад тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх эрхтэй гэдгийг мэддэг байх ёстой. Эмнэлгийн байгууллагад байх эхний хуанлийн 10 хоногт тэдний хэмжээ нь эмэгтэй хүний ажилласан хугацаанаас хамаарна. Үүний дараа 11 дэх өдрөөс эхлэн эхийн цалингийн 50 хувийг төлдөг. Түүнээс гадна, хэрэв хүү, охин нь сургуулийн өмнөх насны бол тэр эмэгтэй эмчилгээний бүх хугацаанд тэтгэмж авдаг. Хэрэв хүүхэд 7-15 настай бол төлбөрийг зөвхөн эхний 15 хоногт хийдэг.

ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хууль нь өрх толгойлсон эхийг ажлаа үргэлжлүүлэхэд нь тусалдаг. Хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйг зөвхөн орон тооны цомхотгол, албан тушаалын хувьд хангалтгүй байдал, эсвэл зүгээр л удирдлагын санаачилгаар халж болохгүй гэдгийг анхаарна уу. Түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн эзэн солигдсон тохиолдолд хамгаалагдсан болно. Захирал, ерөнхий нягтлан бодогч эсвэл бусад хариуцлагатай хүн бүдүүлэг алдаа гаргасан ч түүнийг ажлаас хална гэж сүрдүүлээгүй бөгөөд энэ нь компанийн эд хөрөнгийг сүйтгэсэн юм.

Ганц бие эхчүүд 14 хоногийн нэмэлт амралтаа зөвхөн жилийн аль ч үед (энэ мөчийг даргатайгаа тохиролцсоны дараа), харин бүрэн бус, хэсэгчлэн ашиглаж болно. Таны төсөөлж байгаагаар эдгээр "урамшуулал" өдрүүдийг үндсэн өдрүүдэд нэмэх шаардлагагүй юм. Гэхдээ ээжүүд нэмэлт амралтаа дараа жил болгон хойшлуулж болохгүй (хэрэв хамтын гэрээнд жил бүр олгох баталгааг заасан бол). Хэрэв эмэгтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа бол сар бүр 4 амралтын өдөр нэмж өгөх нь мэдээж.

Нийгмийн тэтгэмж

Ганц бие эх орон сууц авах хүсэлтээ нэн тэргүүнд тавьдаг.

Насанд хүрээгүй хүүгээ (охиноо) ганцаараа өсгөж буй эмэгтэй түүнийг хүүхэд асрах аливаа байгууллагад (хувийнхаас бусад) зохион байгуулах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ төр нь хүүхдийг бүрэн хангах үүрэгтэй.

Хэрэв өрх толгойлсон эх оюутан өсгөж байгаа бол түүнийг цайны газарт үнэгүй хооллож, сурах бичгийг үнэгүй авах боломжтой. Бүх зүйл боловсролын байгууллагын захирлаас хамаардаг тул бид "байж магадгүй" гэж бичдэг, гэхдээ "тийм биш" гэж бичдэг: ийм тэтгэмж олгох эсэхээ тэр л шийддэг.

Ганц бие эх эмээс хамаарч 50%хүртэл хөнгөлөлттэй бүлгийн эмийг худалдаж авах эрхтэй. Ийм ашиг тус нь зөвхөн хямдхан төдийгүй нэлээд үнэтэй эмэнд хамаатай нь анхаарал татаж байна.

Нийгмийн эрүүл мэндийн эмнэлэг массажны өрөөтэй бол өрх толгойлсон ээж үйлчилгээгээ үнэ төлбөргүй авах боломжтой. Энгийн гэр бүл 50% -ийн хөнгөлөлтөд найдаж болно.

Хоёр жилд дор хаяж нэг удаа өрх толгойлсон эхийн хүүхдэд эрүүл мэндийн бааз, сувиллын тасалбар авахыг зөвшөөрдөг. Түүгээр ч зогсохгүй үүнийг үнэ төлбөргүй эсвэл хамгийн бага хэмжээгээр нэмэлт төлбөрөөр - мужид эсвэл өөр нутаг дэвсгэрийн захиргаанд өгөх ёстой.

Хүүхдийн хувцас болон бусад эд зүйлсийн үзэсгэлэн худалдаа болон бусад борлуулалтаар ганц бие ээж ихээхэн хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй. Үүнтэй төстэй арга хэмжээг нэг нутаг дэвсгэрийн хэлтэст тогтмол зохион байгуулах ёстой.

Татварын болон Орон сууцны кодын давуу талууд юу вэ?

ОХУ -ын Татварын хууль нь өрх толгойлсон эхийн статусыг өөрийнхөөрөө тайлбарладаг бөгөөд үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Хэрэв ээж нь гэрлэж, эхнэр / нөхөр нь үрчлэлтийг албан ёсоор зөвшөөрвөл энэ тэтгэмжийг цаашид ашиглах боломжгүй болно. Тэр зөвхөн стандарт хасалтыг тооцох ёстой.

Мэдээжийн хэрэг Татварын хуулийг хүүхдээ бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүдийг хамгаалах тал дээр эцэслэн шийдвэрлэх шаардлагатай боловч Орон сууцны тухай хуулиас илүү ганц бие хүмүүсийн эрхийг харгалзан үздэг. Үнэндээ сүүлийнх нь бараг ямар ч ашиг тус өгдөггүй. Түүний хэлснээр өрх толгойлсон ээж нь энгийн бүтэн гэр бүлтэй бараг адил эрх эдэлдэг. Тийм ээ, тэр хамгийн түрүүнд орон сууцтай болсон боловч амьдрах нөхцлөө сайжруулах шаардлагатай байгаа бөгөөд үүнийг нотлох шаардлагатай хэвээр байна.

Тэтгэмжийг бүртгэх баримт бичиг

Нярай хүүхдэд олгох нэг удаагийн тэтгэмж авахын тулд ганц бие залуу ээж нийгмийн хамгааллын байгууллагад дараахь үндсэн бичиг баримтын жагсаалтыг гаргаж өгөх ёстой.

заасан хэлбэрээр гараар бичсэн мэдэгдэл;
паспортын эх хувь ба хуулбар;
хүүхэд төрсний талаархи бүртгэлийн хэлтсийн гэрчилгээ эсвэл гэрчилгээ;
хэрэв хүүхэд үрчилж авсан бол шинэ төрсөн хүүхдийг үрчилж авсан эхэд шилжүүлсэн тухай баримт, үрчлэх (үрчлэх) эрхийн тухай шүүхийн шийдвэрийг тодорхойлсон баримт бичиг;
аавын тухай (түүний байхгүй) талаархи мэдээллийг харуулсан бүртгэлийн хэлтсийн гэрчилгээ.

Ганц бие эх хүүхэд нялхасаа нэг нас хагас болтол сар бүр олгодог тэтгэмжийг боловсруулахад ижил бичиг баримтыг өгдөг. Тиймээс, зарим тохиолдолд нэмэлт мэдээлэл, гэрчилгээ шаардаж болох бөгөөд энэ талаар нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын мэргэжилтнүүдтэй зөвлөлдөх нь дээр.

Өвчтэй чөлөө

Өвчний чөлөөтэй ажиллаж буй өрх толгойлсон эхэд олгох төлбөрийн хувьд, хүүхдээ эмнэлэгт эмчлүүлсэн тохиолдолд тэтгэмжийн тооцоог ахмад настны үндсэн дээр хийдэг. Хэрэв хүү, охин нь гэртээ байгаа бөгөөд нөхөн сэргээх үйл явцыг амбулаторийн хяналтанд байлгадаг бол төлбөрийн хэмжээ нь үйлчилгээний хугацаанаас хамаардаггүй. Тэдгээрийг хуанлийн эхний арав хоногийн дотор бүрэн хэмжээгээр тооцож гаргаж өгч, дараа нь цалингийн тавин хувьтай тэнцэх хэмжээний мөнгийг ногдуулж болно.

Хэрэв сургуулийн өмнөх насны хүүхэд өвдвөл ээж нь өвчний бүх хугацаанд эмнэлгийн тусламж авах эрхтэй. Хэрэв хүү эсвэл охин нь аль хэдийн долоон настай боловч арван таван нас хүрээгүй бол эмнэлгийн дүгнэлтийг эмчилгээний хугацааг сунгах шаардлагагүй гэж үзээгүй тохиолдолд ээжид амралтын өдрүүдийг оролцуулан хоёр долоо хоногийн цалин өгдөг.

Цэцэрлэг, сургууль

Төсөвтэй цэцэрлэгт хамрагдах нь ямар хэцүү болохыг ээж бүр мэддэг. Хүүхэд дөнгөж төлөвлөж байх үед цэцэрлэгт хамрагдахын тулд дараалалд орох шаардлагатай гэсэн сэтгэгдэл төрдөг. Гэхдээ хэрэв та өрх толгойлсон ээж бол хуулиар цэцэрлэгт оочерлохгүйгээр хамрагдах эрхийг олгодог. Мөн энэ үнэн. Эцсийн эцэст хэрэв хүүхдийн хангамж бүхэлдээ эмэгтэй хүний мөрөн дээр байгаа бол хүүхдээ хооллохын тулд тэр эрт ажилдаа явах ёстой.

Өрх толгойлсон ээжүүдийн цэцэрлэгийн төлбөр мөн л үнийн дүнгийн тал хувь юм. Хүүхдийн клуб, хөгжмийн сургууль болон бусад боловсролын байгууллагуудад мөн адил хамаарна. Өөрөөр хэлбэл, өрх толгойлсон эхэд хөл дээрээ босох хамгийн дээд боломжийг төр олгодог. Цэцэрлэг нь эцэг эхчүүдээс сар бүр авдаг төлбөрийн хувьд хуулийн заалтыг алгасч (энд та болон засварын өргөн тархсан төлбөр, шинэ тоглоомын өрөө эсвэл хөгжмийн өрөөнд зориулж дуу хураагч), төр хүчгүй болно. Хэрэв асран хамгаалагчдын хүссэн хэмжээ их байвал түүнийг амаар эсэргүүцэхийг хичээгээрэй.

Цэцэрлэгт хүүхдээ тодорхойлох бас нэг онцлог байдаг. Баримт бол тус улсад өрх толгойлсон эхчүүдийн тоо эрс нэмэгдсэн явдал юм. Тиймээс цэцэрлэгт ээлжлэн байрлуулах эрхийг хуваах ёстой. Энэ зорилгоор зөвхөн өрх толгойлсон эхчүүд зогсож байгаа хөнгөлөлттэй дараалал гэж нэрлэгдэх болсон. Тус сургууль нь өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдэд нийгмийн тэтгэмж олгодог. Тодруулбал, сургуулийн гуанзанд байгаа хүүхдийг өдөрт хоёр удаа үнэгүй хооллох.

Ганц бие ээж байх нь титаник ажил юм. Эмэгтэй ганцаараа хүүхдээ тээж, төрүүлж, дараа нь хүмүүжүүлдэг. Харамсалтай нь түүнд ёс суртахууны дэмжлэг хүлээх хүн байхгүй ч улсаас материаллаг туслалцаа авах боломжтой. Ганц бие эхчүүд хэр их мөнгө авдаг вэ? Нийгмийн ямар баталгаа, төлбөр тооцоо хийх боломжтой бөгөөд хэрэв тэд ганцаараа үлдвэл хүүхдээ хэрхэн өсгөх вэ?

Ганц бие ээж гэж хэн бэ?

ОХУ -ын хууль тогтоомж нь ямар эмэгтэй энэ статуст өргөдөл гаргаж болох, аль нь өргөдөл гаргах боломжгүй болохыг зохицуулаагүй болохыг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэхдээ энэ тохиолдолд ганц бие ээжийн статусыг яаж авах вэ?

Албан ёсоор өрх толгойлсон эхчүүд хүүхдээ ганцаараа төрүүлж, "өсгөдөг" эмэгтэйчүүд байдаг бол нялх хүүхэд албан ёсоор аавгүй байдаг. Эмэгтэй хүн жирэмсэн байхдаа эрэгтэй хүнтэй албан ёсны холбоо барьж болохгүй.

Нэмж дурдахад асран хамгаалагч хүүхдээ бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүд энэ статусыг хүлээж авна. Хүүхдийг асрамжийн газраас авсан бол өрх толгойлсон эхийн статусыг яаж авах вэ? Үүнтэй ижил дүрмийг энд хэрэглэнэ, өөрөөр хэлбэл ээж нь гэрлэж, үрчилж авсан хүүхэд нь албан ёсны аавтай байх ёсгүй.

Ойролцоогоор өрх толгойлсон эхчүүд төрсний баримт бичигт "аав" гэсэн мөрөнд хүүхдүүд нь тасарсан бүх эмэгтэйчүүдийг хамруулдаг. Нялх хүүхдээ бүртгүүлэхдээ эмэгтэй хүн түүний статусыг баталгаажуулсан тусгай гэрчилгээ авдаг.

Төрөөс тусалдаг уу

Төрийн албан хаагчид өрх толгойлсон эхчүүдийг үе үе сонирхож, тэдэнд санхүүгийн хувьд чадах чинээгээрээ тусалдаг ч улсын төсөв хязгаарлагдмал байдаг.

Орос дахь өрх толгойлсон эхчүүд хэр их мөнгө авдаг вэ гэсэн асуултад тийм ч их биш гэж хоёрдмол утгагүйгээр хариулж болно. Мэдээжийн хэрэг, ийм статустай эмэгтэйчүүд бүрэн гэр бүлтэй эхчүүдтэй харьцуулахад зарим давуу эрх эдэлдэг боловч орлогыг тийм ч сайн гэж нэрлэж болохгүй.

Ганц бие эхчүүдэд төрөөс үзүүлэх баталгаа

Албан ёсны хөдөлмөр эрхэлж буй өрх толгойлсон эмэгтэйг оролцуулаад ямар ч эмэгтэй жирэмсний тэтгэмж авах эрхтэй. Үүнийг хийхийн тулд жирэмсэн эх нь жирэмсний гурван сараас өмнө жирэмсний эмнэлэгт бүртгүүлэх ёстой.

Бөөн дүнг эмэгтэй хүний дундаж мөнгөн орлогод үндэслэн тооцдог. Ганц бие ээж нэг удаагийн төлбөрт ямар хүүхдийн мөнгө авдаг вэ? Өнгөрсөн жил тэтгэмжийн хэмжээ 33,089.10 рубль байсан.

Зөвхөн хөдөлмөр эрхэлдэг эмэгтэйчүүд төдийгүй ажилгүй ээжүүд нэг удаагийн татаас авах боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өнгөрсөн жил төлбөрийн хэмжээ 15,000 рубль хүрч чадаагүй боловч жил бүр түүний хэмжээ нэмэгддэг (индексжүүлдэг).

Түүнчлэн, өрх толгойлсон эмэгтэйчүүд, бүрэн гэр бүлтэй эмэгтэйчүүдийн нэгэн адил хүүхэд 1.5 нас хүртлээ сар бүрийн тэтгэмж авах боломжтой бөгөөд энэ нь түүний дундаж цалингийн 40 хувь юм.

Ажилгүй бол ээжүүд өөр юунд найдаж болох вэ?

Зөвхөн хөдөлмөр эрхэлж буй өрх толгойлсон эхчүүд төдийгүй ганцаараа хүүхдээ өсгөж буй ажилгүй эмэгтэйчүүдэд төр туслахыг хичээж байна. Ажилгүй ганц бие ээж хичнээн их зүйлийг хүлээж чадах вэ? Тэтгэмжийг зөвхөн эмэгтэй хүн өөрийн хүслийн эсрэг сарын орлогогүй үлдээсэн тохиолдолд л шилжүүлдэг. 2016 онд төлбөрийн хэмжээ 1 хүүхдэд 2,718.34 рубль, 2 нярайд 5436,67 байна.

Заримдаа ажил хийдэггүй ээж өмнөх орлогынхоо 40 хувийг авах боломжтой байдаг. Гэхдээ энэ нь аж ахуйн нэгж татан буугдсаны улмаас ажилгүй үлдсэн тохиолдолд л боломжтой юм.

Хүүхдийн нас 1.5 насыг давсны дараа ганц бие ээжийг оролцуулаад ямар ч ээж гурван нас хүртлээ нэг хүүхдэд ногдох ердөө 50 рубль авна.

Статусыг бүртгэхэд шаардлагатай бичиг баримтууд

Ганц бие эхчүүд хичнээн их мөнгө авдаг болохыг олж мэдэхийн өмнө эмэгтэй хүн статусаа албан ёсоор албан ёсны болгох ёстой. Тэтгэмж, төлбөрийг авахын тулд та тодорхой баримт бичгийн багцыг цуглуулах хэрэгтэй. Энд бүдүүлэг жагсаалт байна:

дээжийн дагуу боловсруулсан мэдэгдэл;
паспорт;
хүүхэд төрсөн тухай баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
гэр бүл нь зөвхөн хоёр хүнээс бүрддэг болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
эхийн бүртгэлийн газраас олгосон гэрчилгээ;
хүүхэд энэ бүс нутагт оршин сууж байсан баримтыг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
эхийн албан ёсны орлогыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
мөнгө шилжүүлэх дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Баримт бичгийг цуглуулсны дараа

Ганц бие ээж тэтгэмж, төлбөр авах баримт бичгийн багцыг цуглуулсны дараа бүх бичиг баримтаа нийгмийн үйлчилгээнд шилжүүлэх шаардлагатай болно. Баримт бичгийг биечлэн шилжүүлэх нь зүйтэй боловч төлөөлөгчөөр дамжуулан хийх боломжтой. Сүүлчийн тохиолдолд, төлөөлөгч гартаа өрх толгойлсон эх нотариатаар гэрчлүүлсэн баримт бичгийг шилжүүлэхийг түүнд даатгасан тухай бичгийг гартаа авах ёстой.

Нийгмийн ажилтан нь бүх бичиг баримтыг зөв, бүрэн хэмжээгээр цуглуулж байгаа эсэхийг шалгах ёстой бөгөөд үүний дараа өрх толгойлсон эхэд ямар төлбөр төлөх ёстойг шийдэх ёстой.

Үнэт цаасыг хүлээн авах хугацаа нь ажлын 10 хоногоос хэтрэхгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Та мөн баримт бичгийг олон үйлдэлт төвүүдээр дамжуулан, Төрийн үйлчилгээний вэбсайт дахь хувийн дансаараа дамжуулан өгөх боломжтой.

Цахим үйлчилгээнд ганц бие эмэгтэй хүн ямар ашиг тус хүртэх, өрх толгойлсон эхчүүд хичнээн их мөнгө авах талаар бүгдийг нарийвчлан тусгасан болно.

Бүс нутгийн нэг удаагийн баталгаа

Зөвхөн төр ганц бие эмэгтэйчүүдэд төдийгүй нутгийн өөрөө удирдах байгууллагуудад (ихэнхдээ бүс нутгийн эрх баригчид) тусалдаг. Ихэнхдээ бүс нутгийн түвшинд, нэг удаагийн мөнгө (өрх толгойлсон эхчүүд холбогдох бичиг баримтыг цуглуулсан тохиолдолд үүнд найдаж болно).

Жишээлбэл, Москвад 30 -аас доош насны эмэгтэй бол 1 хүүхдийн амьжиргааны доод түвшингээс тав дахин, хоёр хүүхдэд долоон удаа, гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд арав дахин их хэмжээний төлбөр төлөх эрхтэй.

Ийм төлбөрийг авахын тулд ганц бие ээж Москва хотод оршин суух зөвшөөрөлтэй байх ёстой.

Краснодар мужид бүх том гэр бүлүүд 100,000 рублийн төлбөр авдаг. Түүнчлэн Краснодар мужийн хотуудад өмчлөх эрхгүй, уг газрыг зарах эрхгүй боловч олон хүүхэдтэй эцэг эхчүүдэд газар өмчлүүлэхээр заасан байдаг.

Бүс нутгийн хэмжээнд өрх толгойлсон эхчүүдэд сар бүр олгох тэтгэмж

Бүс нутгийн эрх баригчид өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдэд сар бүр төлбөр тооцоо хийх эрхтэй.

Жишээлбэл, Москвагийн ганц бие ээж нь хүүхэд төрүүлэхээс гадна нэг сар хагасын нас хүртэл, гурван наснаасаа насанд хүртэл нь сард 2500 рубль авч болно. 45-300 рублийн төлбөрийг 1.5-3 насны хүүхдүүдийг өсгөж буй ганц бие москвачуудад төлөх ёстой. Нэмж дурдахад Москва дахь өрх толгойлсон эхчүүд хүнсний бүтээгдэхүүний өндөр үнэ, амьдралын чанар муу байгаагаас бараг 1500 рубль илүү авч болно.

Үүнтэй төстэй төлбөр Оросын бараг бүх бүс нутагт байдаг. Үүний зэрэгцээ, эмэгтэй хүн гэрлэсэн байсан ч гэсэн тэднийг хүлээн авах эрхийг хадгалдаг. Гэхдээ хэрэв эрэгтэй хүүхэд үрчилж авахаар шийдсэн бол бүх тэтгэмж, тэтгэмжийг эхээс нь автоматаар хасах болно.

Ганц бие эхчүүдэд ажил олгогчоос өгөх баталгаа

Ганц бие ээж ямар тэтгэмж авах, өрх толгойлсон эхчүүд хичнээн их мөнгө авах нь хамаагүй, ямар ч тохиолдолд ийм эмэгтэйчүүд ажил олгогчоос тодорхой баталгаа авах эрхтэй байдаг.

Ганц бие ээж 14 нас хүрээгүй хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа тохиолдолд ажлаас халах боломжгүй. Энд ажил олгогч энэ шаардлагыг зөрчих боломжгүй болно. Ганц бие ээж албан тушаалд тавигдах шаардлагыг хангаагүй байсан ч ажлаа алдаж чадахгүй.
Хэрэв ганц бие эмэгтэй ажилладаг аж ахуйн нэгж татан буугдсан бол ажил олгогч нь орлогоо хадгалахын тулд түүнд өөр ажлын байр өгөх үүрэгтэй.
Хэрэв эмэгтэй хүн нялх хүүхэдтэй эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлж байгаа бол өвчний амралтыг түүний туршлага дээр үндэслэн тооцдог боловч хэрэв ээж нь хүүхдээ гэртээ эмчилсэн бол өвчний амралтыг эхний 10 хоногт бүрэн төлж, дараа нь орлогын тал хувь нь хадгалагддаг.
Хэрэв сургуулийн насанд хүрээгүй хүүхэд өвдвөл өвчний амралтыг дундаж орлогын 100 хувь төлнө.
Ганц бие ээж өөрт тохирсон үедээ 2 долоо хоног амрах боломжтой.
Ганц бие эхчүүд нялх хүүхэдтэй тул ажлаасаа татгалзах эрхгүй. Хэрэв ажил олгогч энэ шаардлагыг үл тоомсорловол эмэгтэй түүнээс татгалзсан хариу өгөхийг шаардаж зохих байгууллагад мэдэгдэх ёстой.
Ганц бие ээжийг илүү цагаар ажиллуулах боломжгүй.

Нийгмийн баталгаа

Ажил олгогчийн баталгаанаас гадна ганц бие эмэгтэйд найдах нийгмийн баталгаа бас бий.

Цэцэрлэгийн урт дараалал үргэлж байсаар ирсэн боловч ганц бие ээж үүнд өртөх ёсгүй. Цэцэрлэгийн тэтгэмж нь ганц бие эцэг эхчүүдэд хамаарна.
Нялх хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй эмэгтэй боловсролын явцад үнэгүй хоолонд найдаж болно.
Мөн өрх толгойлсон эхчүүдэд сургуулийн өмнөх насны хүүхдийн төлбөрийн нөхөн олговор олгодог.
Ээж нь хүүхдэд зориулсан хичээлийн хэрэгсэл худалдаж авах нэг удаагийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно.
Зарим эмийг үнэгүй өгөх, бусад эмийг худалдан авахад 50% хөнгөлөлт үзүүлэх.
Ганц бие эхчүүд нялх хүүхдэд зориулсан сувилал, эрүүл мэндийн төвүүдэд эрхийн бичиг авах нь бүрэн гэр бүлээс илүү чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Үр дүн

Эцэст нь ганц бие эх гэж хэн тооцогддог, өрх толгойлсон эхээс ямар төлбөр авдаг болохыг дахин задлах нь зүйтэй болов уу.

Ганц бие эхийг хүүхдээ ганцаараа "өсгөдөг", төрсний гэрчилгээнд "аав" гэсэн мөрөнд зураас оруулсан эмэгтэй гэж хүлээн зөвшөөрч болно.
Ганц бие эхийн статусыг нялх хүүхдэд хоёр дахь эцэг эх байхгүй байгааг баримтжуулж нотлох боломжтой эмэгтэйд олгодог.
Нялх хүүхдээ ганцаараа өсгөж буй ээж нь нийгмийн тэтгэмж нэмэгдэх болно.
Зарим бүс нутгийн эрх баригчид өрх толгойлсон эхчүүдэд тусгай татаас олгодог бөгөөд заримдаа хүүхдээ өсгөх тав тухтай нөхцлийг бүрдүүлдэг.
Ганц бие эмэгтэй тэтгэмж, төлбөрийг бүртгүүлэхийн тулд нийгмийн байгууллагууд эсвэл олон үйлдэлт төвүүдэд хандах ёстой.
Зарим тэтгэмжийг ажил олгогчоос эсвэл Төрийн үйлчилгээний порталаар дамжуулан авах боломжтой.
Нийгмийн үйлчилгээ төлбөр, тэтгэмжийг тогтоохын тулд эмэгтэй хүн тодорхой багц баримт бичиг цуглуулах шаардлагатай болдог.
Ганц бие ээж мөн ажил олгогчоос баталгаа авдаг. Түүнийг ажлаас халах боломжгүй, амралтын цагийг өөрөө сонгох боломжтой, түүнийг илүү цагаар ажиллуулж, урт хугацааны бизнес аялалд явуулах боломжгүй.
Ганц бие ээж цэцэрлэгийн төлбөр, сургуулийн хүүхдийг үнэгүй хооллох эрх, үнэгүй, хөнгөлөлттэй эм авах боломжтой болно.