Хүүхдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох: хэнд, хэзээ, хэр их. Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл хэд вэ?

12.05.2024

Сүүлийн үеийн хуульд өөрчлөлт оруулснаар хүлээн авах боломжтой болсон 2020 онд тэтгэвэр авагчдад зориулсан хүүхдийн тэтгэврийн нэмэлт төлбөр.Нэмэлт өөрчлөлтөд сар бүр олгох тэтгэврийн хэмжээ нь ажилласан хугацаа, авсан онооноос гадна 1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тооноос шууд хамаарна гэсэн үг юм. Ямар нөхцөл хангасан байх ёстой вэ? Тэтгэврийн төлбөрийг өөрөө хэрхэн тооцох вэ?

Хууль тогтоомж

1990 он хүртэл 173-р Холбооны хуулийн үндсэн дээр жирэмсний болон амаржсаны амралтыг үйлчилгээний уртад оруулаагүй болно. Тиймээс 2017 оноос эхлэн энэ хугацаанаас өмнө хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүдэд тэтгэврийн оноо тооцохоор болсон. Тодорхой тохиолдол бүрт тооцооллыг Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд дангаар нь хийдэг.

Практик дээр 2 ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн нэмэгдэлүргэлж ашигтай байдаггүй. Тиймээс, хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр авагчийн санхүүгийн сайн сайхан байдал доройтохыг зөвшөөрдөггүй тул заримдаа үүнийг хийдэггүй.

Хэн нэмэлт төлбөр авах эрхтэй вэ?

Хүүхдэд зориулсан нэмэлт оноо, хүүхэд асрах чөлөөг зөвхөн нэг эцэг эхэд олгоно.

Дараахь хүмүүс урамшуулалд хамрагдах боломжтой.

1990 оноос өмнө төрсөн хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй эцэг эх;
ЗХУ-ын үед 1.5-аас доош насны хүүхэд асрах чөлөө авсан эцэг эхчүүд;
Нэмэлт оноо авах эрхийг баримтжуулсан нотлох баримттай хүмүүс.

2015 оноос хойш тэтгэвэрт гарсан хүмүүс;
Засгийн газрын төлбөрийг тогтмол хувь хэмжээгээр хүлээн авагч;
Шалтгаанаас үл хамааран эрт тэтгэвэрт гараагүй хүмүүс;
Ганц тэжээгчээ алдсаны суутгал хүлээн авагчид.

Нөхцөл байдал нь дараахь ангилалд тохиромжгүй байж болно.

Зөвхөн нэг хүүхэдтэй хүмүүс;
Ажлын арвин туршлагатай тэтгэвэр авагчид;
хөдөлмөрийн чадвартай бүх хугацаанд өндөр цалинтай хүмүүс;
Үндсэн тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл хүлээн авагчид

Хэрэв урамшууллын нөхцөл нь тэтгэвэр авагчийн хувьд тааламжгүй байвал төлсөн хэмжээ өөрчлөгдөхгүй хэвээр үлдэнэ.

Дахин тооцоолох дүрэм

Эхний ээлжинд тухайн иргэний хамгийн их орлоготой байсан хугацаанд тэтгэврийн хэмжээг тооцдог байсан. Ийм хугацааг тэтгэвэр авагч өөрөө сонгож болно. Энэ нь одоогийн нөхцөлд тэр үргэлж урамшуулал авах боломжгүй гэсэн үг юм. Жишээлбэл, дундаж цалин нь тухайн улсын дундаж цалингаас ихээхэн давсан тохиолдолд.

Ямар ч тохиолдолд тэтгэвэр авагч нь тооцоолох хугацааны аль нэгийг хүүхдэд зориулсан оноогоор солих эрхтэй. Энэ нь бодит байдал дээр нийт дүн буурч магадгүй гэсэн үг юм. Тиймээс Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд үзүүлэлтүүдийг тус тусад нь тооцдог.

Нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь дараахь зүйлээс хамаарна.

Хүүхдийн тоо;
Хүүхдэд хөгжлийн бэрхшээлтэй байх;
Гэр бүл амьдардаг ОХУ-ын субьект.

Хүснэгтэнд харуулав Хүүхдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох 2020 онд:

Ямар хүүхэд асрах вэ?	1 жил хүртэлх хугацаанд хүүхэд асрах үйлчилгээ үзүүлсэн бол оноо	1.5 жил хүртэлх хугацаанд хүүхэд асрах үйлчилгээ үзүүлсэн бол оноо	2018 онд тэтгэмжийн доод ба дээд хэмжээ
Эхний ард	1,8	2,7	146 - 220 рубль.
Хоёр дахь ард	3,6	5,4	239 - 440 рубль.
Гурав дахь ард	5,4	8,1	440-660 рубль.
Дөрөв дэхийн ард	5,4	8,1	440-660 рубль.
Хамгийн их оноо	16,2	24,3	1265 - 1980 урэх.

Тэтгэврийн нэг цэгийн одоогийн үнэ цэнэд нийцүүлэн дахин тооцооллыг хийсэн. 2018 оны хувьд 1 цэгийн үнэ 81.49 рубль байна.

Хүснэгтэнд үзүүлсэн дүн нь хуримтлагдсан байна. Хэрэв гэр бүлд 5 ба түүнээс дээш хүүхэд байсан бол урамшууллыг зөвхөн дөрөвт нь олгоно.

Урамшуулал авах журам

2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан бүх хүмүүсийн хувьд дахин тооцооллыг өргөдөлд үндэслэн тооцдог. Бусад тохиолдолд оноог автоматаар тооцдог.

Тэтгэврийн сантай холбоо тогтоох хэд хэдэн арга байдаг.

Тэтгэврийн санд биечлэн очиж үзэх.
Тэтгэврийн санд хууль ёсны төлөөлөгчийн айлчлал. Энэ тохиолдолд танд нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл хэрэгтэй болно.
Бүртгүүлэх газар дахь MFC-ийн төлөөлөгчийн хувийн айлчлал эсвэл өргөдөл. Ихэвчлэн MFC-тэй зуучлагчаар холбогдох үед процесс бага зэрэг удаж болно.
Оросын шуудангаар өргөдөл илгээх. Өргөдөлд нотариатаар баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарыг хавсаргана. Баримт бичгийг зөвхөн бүртгүүлсэн шуудангаар илгээдэг.
Төрийн үйлчилгээний портал дээр өргөдөл бичих. Шаардлагатай баримт бичгийн сканнер, гэрчилгээг өргөдөлд хавсаргасан байх ёстой.

Сүүлийн хоёр сонголт нь хөдөөгийн хүн ам, MFC эсвэл Тэтгэврийн сангийн оффис байрладаг дүүрэг, бүс нутгийн төвөөс алслагдсан хүмүүсийн дунд хамгийн түгээмэл байдаг.

Ямар ч тохиолдолд нэмэлт төлбөр хүлээн авах алгоритм дараах байдалтай байна.

Баримт бичгийн бүрэн багцыг бэлтгэ.
Бүх баримт бичгийн хуулбарыг хий.
Тэтгэврийн санд цаг авч, товлосон цагтаа ирээрэй.
Тогтоосон форматын дагуу өргөдөл бичнэ үү.
Цуглуулсан бичиг баримтыг сангийн ажилтанд хүлээлгэн өгнө.
Хариултаа хүлээ.

Стандартын дагуу суутгал нэмэх хүсэлт гаргаснаас хойш ажлын 10 хоногийн дотор хариу өгөх ёстой.

Баримт бичгийн жагсаалт

Өргөдөл гаргахын тулд та дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

тэтгэвэр авагчийн паспорт;
Хүүхэд бүрийн төрсний гэрчилгээ;
Тэтгэвэр авагчийн үнэмлэх;
тэтгэврийн дэвтэр;
SNIL;
Хүүхэд 1.5 настай гэдгийг батлах аливаа баримт бичиг. Жишээлбэл, сургуулийн гэрчилгээ, паспорт гэх мэт;
Хоёр дахь эцэг эх нь нэмэлт төлбөр авахгүй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
Хүүхэд бүрийн Оросын паспортын хуулбар;
гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ;
Тогтсон хэлбэрийн мэдэгдэл.

Хэрэв анхны баримт бичиг алдагдсан бол энэ нь урамшууллаас татгалзах шаардлагатай гэсэн үг биш юм. Баримт бичгийг сэргээхийн тулд та тодорхой гэрчилгээний хуулбарыг бэлтгэх хүсэлтээр орон нутгийн бүртгэлийн газартай холбоо барьж болно. Үйлчилгээнд хандсанаас хойш нэг сарын дотор хуулбарыг олгоно.

Баримт бичгийг бүрдүүлэх эцсийн хугацаа, боловсруулах хугацаа

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь урамшуулал авах өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг хязгаарладаггүй. Үүнийг тэтгэвэрт гарсны дараа шууд эсвэл дараа нь аль ч үед хийж болно. 2015 оноос хойш амралтанд явахдаа хуримтлалыг автоматаар хийх нь чухал юм. Энэ нь Тэтгэврийн сантай холбоо барих шаардлагагүй гэсэн үг юм.

Өргөдлийг ажлын 5-10 хоногийн дотор хянана. Өргөдөл батлагдсан тохиолдолд нэмэлт төлбөрийг өргөдөл гаргаснаас хойшхи сарын эхний өдрөөс авч эхэлнэ. Өргөдөл, баримт бичигт алдаа илэрсэн тохиолдолд Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд өргөдөл гаргагчид илгээж, дутагдлыг арилгах болно.

Онцгой тохиолдолд нэмэлт төлбөрийг тооцох дүрэм

Тэтгэврийн хуримтлалыг дахин тооцоолохдоо тэтгэвэр авагчийн нийгмийн байдал, хөдөлмөрийн нөхцөлийг харгалзан үздэг. Тусгай ангилалд:

Алс хойд бүс нутагт эсвэл түүнтэй адилтгах нөхцөлд байнга оршин сууж, ажиллаж байгаа хүмүүс. Ихэнх тохиолдолд шимтгэлийн хэмжээг бүс нутгийн хууль тогтоомжоор тогтоодог. Урамшуулал хүсэгч нь KS-тэй холбоотой сэдвээр бүртгүүлсэн байх ёстой. Тэтгэвэр авагч байнгын оршин суугаа газар, бүртгэлээ өөрчилсөн тохиолдолд төлбөр төлөхгүй.
Цэргийн тэтгэвэр авагчид. Ийм иргэдэд бусад нийгмийн тэтгэмж олгохгүй тохиолдолд л нэмэлт төлбөр авна. Тэтгэмжийн хэмжээ нь нэмэлт бүс нутгийн коэффициентүүдээр нөлөөлдөг. Холбооны нэмэлт хураамжийн хэмжээ дараах байдалтай байна.

1 хүүхэд - тэтгэврийн 32%;
2 хүүхэд - тэтгэврийн 64%;
3 ба түүнээс дээш хүүхэд - тэтгэврийн 100%.

Дотоод хэргийн яам эсвэл Онцгой байдлын яамнаас олон жил ажилласан тэтгэвэр авч байгаа хүмүүс. Энэ тохиолдолд урамшууллыг цэргийн тэтгэвэр авагчдын адил нөхцлөөр тооцдог, өөрөөр хэлбэл нэмэлт тэтгэмжийн хэмжээ 32-100 хувь хооронд хэлбэлзэж болно. Гол нөхцөл бол Дотоод хэргийн яам, Онцгой байдлын яамны тэтгэвэр авагч тэтгэвэр авах үед ажиллахгүй байх явдал юм. Хоёрдахь нөхцөл бол хүүхдүүд нь хараат байгаа, өөрөөр хэлбэл насанд хүрээгүй байна.
Олон хүүхэдтэй эцэг эхчүүд. 3-аас дээш хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд эрт тэтгэвэрт гардаг. Тэтгэврийн төлбөрийн нэмэгдэл нь бүс нутгийн хууль тогтоомжийн үндсэн дээр хийгддэг. Оноо мөн ерөнхий журмаар олгодог.

Тиймээс 1990 оноос өмнө хүүхэд, хүүхэд төрүүлсэн тэтгэвэр авагчид тогтоосон хэмжээгээр улсын нэмэгдэл авах эрхтэй. Энэ тохиолдолд 2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан хүмүүс нэмэлт төлбөр авах эрхээ бичгээр мэдүүлэх ёстой. Бусад тохиолдолд шимтгэлийг автоматаар тооцдог.

Өмнө нь тэтгэвэрт гарсан хүний нийгмийн халамжийн хэмжээ ажлын цаг, авсан онооноос шууд хамаардаг байсан. 2019 оноос хойш хэмжээ нэмэгдэж магадгүй, учир нь одоо 1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдүүдийн хуримтлалд мөнгө нэмэгдэх болно; гэр бүл нь насанд хүрээгүй асрамжийн хүмүүстэй бол. Тахир дутуугийн болон амьдралын онцгой нөхцлөөр хуримтлагдсан нэмэлт тэтгэмж байж болно. Энэхүү шинэлэг зүйл нь олон хүнийг төөрөлдүүлж байна: нэмэлт төлбөр хэд вэ, хэмжээг хэрхэн бие даан тооцоолох вэ, хэн үүнийг авах эрхтэй вэ? Асуултанд хариулт авахын тулд та хууль тогтоомжийн тогтолцоог судлах хэрэгтэй.

Хүүхдийн тэтгэврийг ямар хэмжээгээр нэмэх вэ?

Хүүхдэд зориулсан "мөнгө нэмэх" -ийг нарийн тодорхойлох нь заримдаа хэцүү байдаг - энэ нь олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Эхний ээлжинд тэд тэтгэврийн онооны тоог олж, дараа нь тодорхой хэмжээний мөнгө болгон хөрвүүлдэг.

Онооны систем нь ахмад настнуудын нийгмийн тэтгэмжийг тооцох үндэс болсон. Нийгмийн нэгжийг тодорхой хэмжээгээр хөрвүүлснээр та хуримтлагдах, дахин тооцоолох олон асуудлаас өөрийгөө хамгаалах боломжтой.

Мөнгө шилжүүлэх нь олон нюансаас хамаардаг бөгөөд энэ нь зөвхөн хэдэн хүүхэд төрсөн төдийгүй жирэмсний амралтанд зарцуулсан цаг хугацаатай холбоотой юм. Оршин суугаа бүс нутаг, эмэгтэй хүний үйл ажиллагааны төрлийг хоёуланг нь харгалзан үздэг. Алс хойд хэсэгт коэффициентүүд илүү өндөр байдаг.

Жишээлбэл, 2 хүүхдийн хувьд тэтгэвэр авагч 3 хүүхдийнхээс илүү их хэмжээний нийгмийн тэтгэмж авах боломжтой. Нэмж дурдахад, 18-аас доош насны (асран хамгаалагчид) асрамжийн газарт байгаа хүмүүст тогтмол нэмэлт төлбөр ногдуулдаг. Онцгой нөхцөл байгаа тохиолдолд тэд урамшуулал авч болно.

Оноо хуримтлуулах: 2019 оны хүснэгт

Жил бүр тусгай хүснэгтийг бие даасан тооцоололд ашиглаж болох нэмэлт мэдээллээр шинэчилдэг. Онооны тоог мөнгөн дүйцэхүйц болгон хөрвүүлдэг тул 2019 онд тодорхой ангилалд хэдэн нэгж оноож, нийгмийн статусын нэг нэгж хэр үнэтэй болохыг мэдэх хэрэгтэй. Шимтгэлийг тооцоолох хүснэгт нь үүнд тусална.

1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тоо	Жирэмсний амралт 1 жилийн хугацаатай, тасалдалгүй		1.5 жилээс илүүгүй үргэлжилсэн тогтоол
1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тоо	Тоо хэмжээ	Мөнгөний эквивалент	Оноо	Мөнгөний эквивалент
1	1,8	156	2,7	235
2	3,6	313	5,4	470
3	5,4	470	8,1	704
4	5,4	470	8,1	704
4-өөс дээш	16,2	1410	24,3	2114

Хүснэгтийн нэгж бүрийг 2018 онд байгуулагдсан, 2019 онд хамааралтай хэвээр байгаа тодорхой мөнгөний эквивалентаар тодорхойлно: 1 оноо = 81 рубль. 49 копейк Нэмэлт төлбөрийг хамгийн ихдээ 6 жил жирэмсний амралт эсвэл 5 хүүхэд авах боломжтой. Тооцооллын нэмэлт нөхцлийг бусад шалгуурын дагуу тодорхойлж болно.

Насанд хүрээгүй хүүхдэд зориулсан тогтмол нэмэлт төлбөр

Тэтгэвэр авагчид асран хамгаалагчид байгаа насанд хүрээгүй хүүхдэд тогтмол урамшуулал авах боломжтой. Төлбөр нь 18 нас хүртэл үргэлжлэх бөгөөд хэрэв асран хамгаалагч аль нэг сургуульд үргэлжлүүлэн суралцаж байвал 23 нас хүртэл төлбөр төлнө.

2019 онд 5334 рубль байна. Тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл мөн хуримтлагдаж болно. Хэмжээг дараахь шалгуурын дагуу тодорхойлно.

Одоогоор тэтгэвэр авагчийн асрамжид байгаа хүүхдийн тоо.
Асран хамгаалагч болох хүний нас, тэтгэмжгүй орлого.
Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн хөгжлийн бэрхшээлтэй байдал, эрүүл мэндийн нарийн төвөгтэй байдлыг харгалзан үзнэ.
Гэр бүлийн амьдардаг бүс нутаг ч нөлөөлдөг. Хэрэв орон байр нь цаг уурын нөхцөл байдлаас шалтгаалж төвөгтэй бол шимтгэл нь илүү өндөр байх болно.

Тодорхой хэмжээ нь тогтмол нэмэгдлийн тодорхой хувь юм. Энэ харьцаа нь гэр бүл дэх нэмэлт асуудлууд, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрүүл мэндийн байдал зэргээр тодорхойлогддог.

Нэмэлт төлбөрийг хэрхэн тооцдог вэ?

Эхлээд та тооцооллын хүснэгтээс хэдэн нэгжийг эмэгтэй хүн хүлээн авах боломжтойг тодорхойлох хэрэгтэй. Хүүхэд төрөх үеийн өнөөгийн байдал, гэр бүлийн санхүүгийн байдалтай холбоотой бага зэргийн нюансуудыг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Тэдний тоо дараахь хүчин зүйлээс хамаарна.

Жирэмсний амралтанд зарцуулсан цаг. Зарим эмэгтэйчүүд шинэ төрсөн хүүхдээ асрах цагийг бүрэн ашигладаггүй байв.
1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тоо. Тосгон, хотын бүх оршин суугчдын хүрээг тодорхойлсон хил байдаг.
Тухайн үеийн орлогын түвшин. Цалин эсвэл албан ёсны орлого хүлээн авахдаа эмэгтэй хүн одоогоор Тэтгэврийн санд дахин тооцоо хийх хүсэлт гаргаж чадахгүй.
Ажлын туршлага. Жилийн тоо, хугацаанаас нь өмнө тэтгэвэрт гарах нь бүгд оноонд нөлөөлдөг.

Бүх нюансуудыг анхаарч, хамгийн үнэн зөв мэдээллийг олж авахын тулд та тухайн бүс нутгийн Тэтгэврийн сантай холбоо барих хэрэгтэй. Ажилтнууд бүх оноог харгалзан цуглуулсан нэгжээ тоолоход тусална. Шаардлагатай баримт бичгийн багцыг бэлтгэхэд хангалттай.

Хүүхдийн тоо

Дахин тооцооллын талаархи мэдээлэл нээлттэй байгаа тул та үндсэн дүнг ойролцоогоор олж мэдэх боломжтой. Тоолох дүрэм нь маш энгийн бөгөөд голчлон хүүхдийн тоогоор тодорхойлогддог. Танд хэрэгтэй мэдээллээ бие даан олоход туслах хэд хэдэн өгөгдлийг авч үзэх нь чухал юм.

1-р төрсөн хүүхдэд энэ хэмжээ 146-220 рубль байж болно. Тодорхой хэмжээг жирэмсний амралтын хугацаанаас хамаарч тодорхойлно.
2 хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдлийг 2019 онд батлагдсан заасан хүснэгтийн дагуу тооцож байна. Жирэмсний амралтын хугацаа (1-1.5 жил) -ээс хамааран 239-440 рублийн нэмэлт төлбөрийг тогтооно.
3 хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдлийг ийм байдлаар (1-1.5 жил) тооцдог бөгөөд 440-660 рубль байна.
Гэр бүлд төрсөн 4 дэх хүүхдэд - 440-660 рубль. Хамгийн дээд тал нь 660 рубль бөгөөд боломжтой бол 5-р хамааралтай хүмүүст хамаарна.
Хэрэв гэр бүл 4 хүүхэдтэй, гэхдээ тэр эмэгтэй эрт ажилдаа явсан бол ашиглагдаагүй хугацаа 5-д шилжиж болно.

Хуримтлалд нөлөөлөх нэмэлт хүчин зүйл бол тухайн үеийн эхийн ажилласан хугацаа, цалин юм. Тэтгэврийн сантай холбоо барихаасаа өмнө хүүхэд асрах чөлөөнд хэр их цаг зарцуулсаныг нарийн тооцоолох хэрэгтэй.

Нийт ажлын туршлага

Ажилласан хугацаандаа тэтгэвэрт гарах шаардлагатай мэргэжил байдаг. Бусад нь тодорхой нас хүртэл ажил шаарддаг. Туршлага нь хүүхдүүдийг харгалзан дахин тооцоолоход ихээхэн нөлөөлдөг. 2 хувилбар байна:

Хэрэв та маш их туршлагатай, гэхдээ цалин бага байсан бол дахин тооцоолол нь мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно. Энэ нь хэр их туршлагатай болохыг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Холимог нь өөрчлөлт хийж болзошгүй.
Хэрэв цалин их байсан ч тэтгэвэрт гарах нь эрт байсан бол өсөлт нь хамгийн бага хэмжээ биш эсвэл тийм байх болно. Олон хүмүүс дахин тооцоолол хийх хүсэлт гаргахгүй байхыг зөвлөж байна.

Дахин тооцоолол нь ердөө 10 рублиэр өссөн тохиолдол гарсан. Үүний зэрэгцээ цалин өндөр, туршлага чухал байсан. Гэвч жирэмсний амралтанд байхдаа тэр эмэгтэй албан ёсоор ажлаа үргэлжлүүлэв.

Тухайн хугацааны орлого

Тэтгэврийн өсөлтөд Зөвлөлтийн үед тэтгэвэр авагч жирэмсний амралтанд явахдаа авч байсан цалин нөлөөлсөн. Энэ нь хувь хүний үндсэн дээр хийгддэг:

онооны тоог тухайн эмэгтэй жирэмсний амралттай байсан, орлогогүй байсан хугацаагаар тодорхойлно;
жирэмсний амралтанд зарцуулсан хугацааг үйлчилгээний уртад нэмж оноо болгон хувиргаж болно;
Хэрэв эмэгтэй ажилласан жилийнхээ улмаас тэтгэвэрт гарсан бол их хэмжээний цалин ч гэсэн нэмэгдэлд нөлөөлөхгүй.

Нэмэлтийг тооцоолоход өөр сонголт байхгүй. Тухайн үеийн орлогын гэрчилгээ нь Тэтгэврийн сангийн баримт бичгийн багцад заавал байх ёстой. Хэрэв тэтгэвэр авагч нь асран хамгаалагч бол өөр нөхцөл байдал үүсдэг бол цалин нь санхүүгийн тусламжийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй.

Олон тэтгэвэр авагчдын хувьд дахин тооцооллын хэвийн нөхцөлд жирэмсний амралтанд төлөх төлбөр нь бодит тусламж болж чадна. Ихэнх тохиолдолд та олон нийтэд нээлттэй өгөгдлийг ашиглан нэмэлт төлбөрийг өөрөө тооцоолж болно. Гэр бүл нь 18 нас хүрээгүй эсвэл сурч байгаа асрамжийн хүмүүстэй бол Тэтгэврийн сангаас тусламж хүсэх нь чухал юм. Хэд хэдэн энгийн дүрмийг мэддэг тул та тооцоогоо өөрөө хийж болно. Хэрэв тоонууд хангалтгүй бол өөрчлөлт хийх шаардлагагүй болно.

2017 оны дундуур тэтгэвэрт гарсан, 1990 оноос өмнө төрсөн хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд өсгөсөн эмэгтэйчүүд нэмэлт тэтгэмж авах эрхтэй болсон. Энэ нийтлэлд та тэтгэвэр авагчид 2 хүүхдэд ямар нөхөн олговор авах эрхтэй, хуулиар хэн үүнийг авах эрхтэй, нэмэлт төлбөрийг ямар дарааллаар тооцдог, тэтгэвэр авагчид төлбөрийг боловсруулахад ямар бичиг баримт шаардлагатайг хэлэх болно.

ЗХУ-д төрсөн 2 хүүхдийн тэтгэвэр авагчдад нөхөн олговор авахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Чухал!Хоёр хүүхэд өсгөж хүмүүжүүлэх тэтгэврийн нэмэгдэл авах боломжтой эмэгтэйчүүд 2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө тэтгэвэрт гарсан гэдгээ батлах ёстой - энэ бол төлбөрийн нөхцлийн нэг юм.

Тэтгэвэрийг дахин тооцоолохтой адил тэтгэвэрт нэмэлт төлбөрийг автоматаар олгохгүй - тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн сангийн дүүргийн хэлтэстэй бие даан холбоо барьж, дараахь баримт бичгийн эх хувь, хуулбарыг ирүүлэх шаардлагатай болно.

Баримт бичиг	Хаанаас авах вэ
	Маягт, дээжийг Тэтгэврийн сангийн байранд олгоно
Иргэний үнэмлэх (паспорт)	GUVM MIA
Хоёр хүүхдийн төрсний гэрчилгээ	Иргэний бүртгэлийн газар
Гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ	Паспортын газар
Албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээ	Тэтгэврийн сан
Хөдөлмөр эрхэлсэн эсвэл хүүхдийн боловсролын гэрчилгээ	Ажил, сурдаг газар
Тэтгэвэр авагчийн эхнэр ижил төстэй төлбөр авах хүсэлт гаргаагүй болохыг харуулсан гэрчилгээ	Тэтгэврийн сан

Чухал!Бүх тэтгэвэр авагчид дахин тооцоолол хийхээс ашиг хүртэхгүй. Зарим тохиолдолд тэтгэврийг хэвээр үлдээх нь дээр.

2020 онд 2 хүүхдийн тэтгэвэр авагчдад нөхөн олговор олгох эрхтэй

1990 оноос өмнө төрсөн хоёр хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх тэтгэмжийг харгалзан тэтгэврийг дахин тооцоолохын тулд ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн бүс нутгийн хэлтэстэй холбоо барихаасаа өмнө хуулиар тэтгэмж авах эрхгүй хүмүүсийн жагсаалтыг судлах шаардлагатай. Үүнд:

Тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж авдаг тэтгэвэр авагчид.
Улсын тэтгэврийн тэтгэмжийг бэлтгэгчид.
Эрт тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчид (55 наснаас өмнө).

2015 оны эхнээс өмнө тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчид дараахь тохиолдолд дахин тооцоолол хийх хүсэлт гаргаж болно.

тэтгэврийн тэтгэмжийг 2002 оноос өмнө тухайн улсын дундаж цалингаас хэтрэхгүй цалин дээр үндэслэн тооцсон (хэрэв эмэгтэй хүн жирэмслэхээс өмнө бага орлоготой байсан бол);
тэтгэвэр авагч нь 28-аас дээш насны хоёр, гурав, дөрвөн хүүхдийн эх (1990 оноос өмнө төрсөн);
хүүхдээ асрах ажилд өөрийгөө зориулж байсан эмэгтэй жирэмсний өмнө болон жирэмсэн үед ажил хийгээгүй (эсвэл хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийлгүйгээр ажиллаж байсан боловч албан ёсоор биш).

2 хүүхдийн тэтгэвэр авагчдад нөхөн олговрыг ямар дарааллаар тооцдог вэ?

2015 оноос хойш тэтгэвэр тогтоохдоо ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн албан ёсны хөдөлмөрийн хугацаанд олсон хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийг (IPC эсвэл "тэтгэврийн оноо") харгалзан үздэг. Өргөдөл гаргагч нь IPC-тэй байх тусам түүний тэтгэврийн хэмжээ өндөр байх болно. Оноо дараахь байдлаар хуримтлуулдаг.

Тэтгэврийн санд төрийн шимтгэл (иргэн ажил хийдэггүй тохиолдолд);
ажил олгогчдын даатгалын тэтгэврийн шимтгэл (одоогийн байдлаар шимтгэлийн хэмжээ 22% цалингаас - 6% тогтмол төлбөрийг бүрдүүлэхэд зарцуулагдах болно, үлдсэн 16% иргэний хувийн дансанд IPC хэлбэрээр харгалзан үзнэ).

Хуримтлагдсан тэтгэврийн онооны нийт тоог ирээдүйн тэтгэвэр авагч тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан өдрийн нэг IPC-ийн зардлаар үржүүлнэ. 2020 онд 1 "тэтгэврийн цэг" -ийн үнэ 81 рубль 57 копейк байна.

Чухал!Тэтгэвэр авагч нь 12 сараас илүүгүй хугацаанд эцэг эхийн амралтаа өнгөрөөсөн бол түүний дансанд 3.6 IPC-ийг бүхэл бүтэн 1.5 жилийн хугацаанд нэмж тооцвол шимтгэл нь 5.4 IPC болно. Тэтгэврийн нэмэгдлийг хувь хүн бүрээр тооцдог тул нэмэлтийн хэмжээг урьдчилан таамаглахад хэцүү байх болно - Тэтгэврийн сангийн ажилтнуудад хадгалагдсан өгөгдөл байх шаардлагатай.

2 хүүхдийн тэтгэвэр авагчдад дахин тооцоолол, нөхөн олговор олгох нь хэнд ашигтай вэ гэсэн асуултын талаархи шинжээчийн дүгнэлт

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүд Тэтгэвэр авагчдад дахин тооцоолол нь зарим ангиллын өргөдөл гаргагчийн хувьд ашиггүй болно гэж мэдэгдэв. Үүнтэй холбогдуулан дахин тооцоолох хүсэлт гаргах хүмүүсийн жагсаалтыг гаргасан. Дахин тооцоолох шаардлагатай бол хоёр хүүхэд өсгөх тэтгэмжийн улмаас тэтгэвэр нэмэгдэнэ.

ажлын туршлага багатай тэтгэвэр авагчид (тэтгэврийн тэтгэмжийг бага цалин хөлсөөр тооцдог);
жирэмсний амралттай байхдаа албан ёсны ажлын байргүй тэтгэвэр авагчид (хэрэв жирэмсэн болохоос өмнө эмэгтэй сурч байсан, ажил хайж байсан эсвэл албан бусаар ажиллаж байсан бол);
ихэр, гурав болон түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрүүлсэн тэтгэвэр авагчид;
амьдралынхаа туршид хоёр ба хагасыг нь асарч чадсан тэтгэвэр авагчид. хүүхдүүдээс илүү (хүүхдүүд нэг ба хагас нас хүртэл).

Хэчнээн хэцүү байдгийг мэдрэхийн тулд та өөрөө туулах ёстой замууд байдаг. Нэг, хоёр, гурав, дөрвөн хүүхэд өсгөх ямар хэцүү байдгийг хэн ч хэлж чадахгүй. Ихэнх тохиолдолд нөхөрсөг, ухаалаг гэр бүлд хичнээн хүүхэдтэй байсан ч хүмүүжил нь энгийн бөгөөд байгалийн жамаар явагддаг. Хүүхэд хүмүүжүүлэхэд тулгардаг бэрхшээлүүд нь баяр баясгаланг авчирдаг. Заримдаа сэтгэлийн зовнил, нулимс нь хүүхдүүдийн авчирдаг аз жаргалын төлөөс болдог.

Хатуухан хэлэхэд, хэрэв та Пикассог Дебюссигээс ялгаж салгаж чадах гүн зөв зохистой хүнийг хүмүүжүүлэх гэсэн том зорилго тавьсан бол ганц хүүхэд өсгөнө гэдэг туйлын хэцүү.

Гэхдээ нөгөө талаас бид ямар нэгэн байдлаар нөхцөл байдлыг үргэлж контекстээс нь салгаж, түүнийг 10-15 настай байхад хүмүүжлийн хүндрэлтэй гэж буруутгаж дассан. Эндээс л асуулт гарч ирнэ - та түүнийг 2-3 настай байхад нь, 7 нас хүрч, аль хэдийн 8 настай байхад нь юу хийсэн бэ? Маш олон удаа, бид нөхцөл байдлыг туйлын туйлдаа хүргэх үед хүмүүжлийн бэрхшээлүүд биднээс төрдөг. тэгээд юу ч засаж чадахгүй байхад хатуухан хэлэхэд засах гэж оролд. Та нөхцөл байдлыг намжааж, бага зэрэг зөөлрүүлж чадна, гэхдээ та үүнийг үнэхээр засаж чадахгүй.

Тийм ээ, хамгийн хэцүү, хамгийн тайван, хамгийн урт ажил бол хүүхэд өсгөх явдал юм. Бид энэ талаар эцэс төгсгөлгүй, ямар ч тохиолдолд, тэр дундаа хүүхэд өсгөж буй тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн нэмэгдлийн тооцооны талаар ярьж болно. Тиймээс ажил мэргэжил нь хэцүү бөгөөд энэ нь маш их хүчин чармайлт, түүний дотор биеийн хүч чармайлт шаарддаг бөгөөд дараа нь 60 орчим нас байдаг.

Тэтгэврийн сангаар төлөөлүүлсэн төр үүнийг ойлгож, туслахад бэлэн байна. Энэ тусламж ямар ч ач холбогдолтой гэж бүү найд. Энэ нь 20-иод насныханд нэг сая биш. Та энэ мөнгөөр үүнийг авахгүй.

Бүх зүйл генералын хэлснээр болдог. Энэ хуулийн дагуу насанд хүрээгүй хүүхдийг тэжээж байгаа тэтгэвэр авагчид тэтгэвэрт нь нэмэлт мөнгө авах эрхтэй.

Мэдээжийн хэрэг, эхлээд та баримт бичгийг бэлтгэх хэрэгтэй бөгөөд тэдгээрийн жагсаалтыг Хөдөлмөрийн яамны 958n тоот тушаалаар тодорхойлсон болно.

Өргөгдсөн сэдэвтэй холбоотой өөр хууль байгааг анхаарна уу.Энэ нь дотоод хэргийн байгууллага, Онцгой байдлын яамны бүтцээс тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчдад аль хэдийн хамаатай - ийм тэтгэврийн нэмэгдэл нь Холбооны 4468-р хуулийн дагуу хуримтлагддаг.

ОХУ-ын Тэтгэврийн сан үйл ажиллагаагаа явуулдаг хуулийн зарим заалтыг энд оруулав.

Тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх нь хүүхэд тэтгэвэр авагчийн бүрэн тэтгэлэгт хамрагдаж, 18 нас хүрээгүй тохиолдолд л боломжтой юм. Хэрэв хүүхэд боловсролын байгууллагад суралцаж байгаа бол 23-аас дээшгүй байна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй бол нас хамаагүй.
Төлбөрийг зөвхөн тэтгэвэртээ хүрч, авсан хүмүүст олгодог.
Тэтгэвэр авагч хүүхэд нь түүний асрамжид байгааг нотлохын тулд хүчин чармайлт гаргах шаардлагагүй болно. Хүүхэд албан ёсоор түүнийх гэсэн энгийн баримт хангалттай.

Шимтгэлийн хэмжээнд нөлөөлөх нөхцөлүүд

Хүлээн авсан урамшууллын хэмжээ нь үүнээс хамаарна

хүүхдийн тоо;
тэтгэвэр авагчийн нас;
түүний ажлын эсвэл ажилгүй байдлын баримт;
түүний биеийн байдлын баримт - магадгүй тэтгэвэр авагч хөгжлийн бэрхшээлтэй байж магадгүй.

Дээр дурдсан бүх нөхцлүүдийг үндэслэн хэрэв тэтгэвэр авагч 80 нас хүрээгүй бол гайхамшигтай нас бол энэ насандаа Валентино өөрийн хамгийн тансаг үнэртэй усны үнэрийг "ихэж" байсан бол Владимир Владимирович Познер алдартай телевизийн уулзалтуудыг зохион байгуулж, "хүн шиг" харагддаг. Өргөст хэмх." Бид энэ насандаа баярлаж, амьдралаас таашаал авч, юу ч болсон, гэхдээ өө, ямар их мэдлэг вэ. Та үүнийг худалдаж авах эсвэл зүгээр л зам дээрээс олох боломжгүй. Хагас замд нь таслалгүй эхнээсээ эхлээд энэ замаар явах хэрэгтэй.

Хэрэв та 80 нас хүрээгүй бол хүүхэд өсгөх тэтгэврийн нэмэгдэл ийм байна.

нэг хүүхэдтэй бол 3416 рубль төлөх ёстой;
хэрэв тэдгээрийн хоёр нь байвал - 4270 рубль;
хэрэв гурван байвал - 5124 рубль.

Хэрэв та аль хэдийн Валентино, Познер нарын настай бол шимтгэл нь илүү өндөр байна.

нэг хүүхэдтэй бол - 5970 рубль;
хэрэв тэдгээрийн хоёр нь байвал - 6832 рубль;
хэрэв гурван байвал - 7680 рубль.

Харамсалтай нь, "80-аас дээш" тэтгэвэр авагчид бүгдээрээ "20 жил" эрүүл мэндээ хадгалж чаддаггүй; Энэ тохиолдолд тэтгэмж нь хөгжлийн бэрхшээлийн бүлгээс хамаардаг хэдий ч илүү өндөр болно.

нэг хүүхэдтэй бол - 4000-аас 11200 рубль хүртэл;
хэрэв тэдгээрийн хоёр нь байвал - 6440-12800 рубль;
хэрэв гурван байвал - 7200-аас 14400 рубль хүртэл.

Хэрэв тэтгэвэр авагч хойд зүгт маш их хамааралтай болсон бол тэр насандаа энэ бүс нутагт үлдэхээр шийдсэн бол шимтгэл нь бүр ч өндөр болно, гэхдээ энд ердийн тооцоог "хойд коэффициентийн дагуу" хийдэг. ямар ч байсан 6000-аас 16000 хүртэл байх болно хойд тэтгэврийн талаар.

Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүүхэд 18 насны босгыг давж, боловсролын байгууллагад сурч байгаа ч 23 нас хүрээгүй бол нөхцөл байдал улам хүндрэх болно. Энэ тохиолдолд тэтгэвэр авагч 1500 рублийн нэмэлт төлбөр авах эрхтэй.

Эдгээр бүх "иргэлж" нь айх ёсгүй.Тэтгэвэр авагч нь тэтгэмжийн тодорхой хэмжээг олж мэдээд Тэтгэврийн сангийн бүсийн салбарын ажилтантай хамт тооцоолох ёстой.

Ерөнхийдөө ийм нөхцөлд та PF-ийн ажилтнуудтай маш ойр дотно харилцаатай байж, "Бид энд хэнд ч хэрэггүй" гэсэн урвасан мэдрэмжгүйгээр бүх нарийн ширийн зүйлийг тодруулахыг хичээх хэрэгтэй болно. Энэ нь туйлын үнэн биш юм. Тэтгэврийн сангийн ажилчдад боловсрол, амьдралыг дээдлэхийн үлгэр жишээ болохын тулд "Бид энд яг хэрэгтэй байна" гэж байнга л замдаа явж байдаг.

Ерөнхийдөө, эхлээд төрөөс хүмүүжиж буй хүүхдийн тэтгэмж авахтай холбоотой хэргийн бүх нөхцөл байдлыг тодорхойлсон тусгай батлагдсан маягт дээр өргөдөл гаргадаг. Бардамнал, илүү бардамнал - та хүн бүрийн хувьд маш чухал ажлыг гүйцэтгэж байна. Хэн ч хэнд ч өргүй. Гэхдээ хүн бүр хүндэтгэлтэй байх ёстой.

Өргөдөл гаргахтай зэрэгцэн шаардлагатай бүх баримт бичгүүдийг бэлтгэсэн болно. Боловсруулах хугацаа нь ажлын 10 хоногоос хэтрэхгүй.Өөрөөр хэлбэл, 10-ны Баасан гарагт ирүүлбэл 27-ны даваа гаригаас өмнө хариу ирэхгүй байх нь илүү үндэслэлтэй юм. 3 хоногийн дараа буюу 13-ны Даваа гарагт бичиг баримтаа бүрдүүлсэн хүмүүс тантай хамт ирж болно.

Өргөдөлөөс гадна баримт бичгийн дунд:

Урамшуулал авах хүсэлт гаргасан хүний хувийн мэдээлэл.
Хүүхдүүд болон тэдний оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл.
Хүүхэд бүрийн төрсний гэрчилгээ.
Тэтгэвэр авагчийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи баримт бичиг.
Тэтгэвэр авагч урьд нь ийм тэтгэмж авах хүсэлт гаргаагүй, мөн тэтгэмж авахгүй байгаа тухай гэрчилгээ шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу.
Паспортын албанаас гаргасан 9-р маягтын баримт бичиг.
Хэрэв хүүхэд аль хэдийн дээд боловсролын байгууллагад сурч байгаа бол тэндээс гэрчилгээ авах шаардлагатай болно.
Хэрэв хүүхэд, Бурхан хориглосон, хөгжлийн бэрхшээлтэй бол тахир дутуугийн гэрчилгээ өгөх шаардлагатай.

Компьютерийн технологийн эрин зуунд ийм тэтгэмжийг төрийн үйлчилгээний вэбсайтаар дамжуулан олгож болно. Энэ бол маш тохиромжтой функц юм. Энэ нь танд шаардлагагүй танилуудыг өгөхгүй ч гэсэн, таны хөдөлгөөний хөтөлбөрт 2-3 километр нэмж оруулах боломжийг олгодоггүй ч гэсэн (мөн тэтгэвэр авагчийн хувьд хөдөлгөөн бол амьдрал, шууд утгаараа хөдөлгөөн юм. үг), цаг хэмнэдэг.

Өөр нэг чухал зүйлийг анхаарч үзээрэй - төр одоо интернетээр үйлчилгээг хөгжүүлэхийг маш их хичээж байгаа тул заримдаа Оросын Тэтгэврийн сангийн хүлээн авах цонхоор биш утсаар үйлчилгээ авах нь дээр юм шиг санагддаг, гэхдээ. Энэ бол огт өөр сэдэв, бид үүнийг хараахан хөндөөгүй байна.

Тиймээс, өөрийн улсын иргэн тэтгэвэр авагч ОХУ-ын төрийн үйлчилгээний вэбсайт руу орж, нэвтэрч, дараа нь хувийн данс руугаа "чиглүүлдэг".

Одоо зүйлийг сонгоно уу - "Тэтгэвэр олгох"мөн санал болгож буй маягтын текст талбаруудыг бөглөнө үү.

Бид өргөдөл гаргаж, 30 хоногийн дотор шийдвэр гаргана гэж найдаж байна.

Юуны өмнө би Леонид Аркадьевичийн хэлсэнчлэн ийм эхчүүдийн өмнө мөргөж, тэр үнэхээр зөв юм.

Хоёрдугаарт, хэрэв та 5-аас доошгүй хүүхэдтэй бол 50 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой. Гэсэн хэдий ч, туршлагаа мартаж болохгүй - энэ нь дор хаяж 15 жил байх ёстой.

Гуравдугаарт, энэ тохиолдолд тэтгэмжийн асуудлыг үндэсний үйлчилгээ биш, харин бүс нутгийн үйлчилгээ үзүүлдэг тул тэтгэмжийн хэмжээ огт өөр байна.

Жишээлбэл, хэрэв бид Москвагийн тухай ярих юм бол энд олон хүүхэдтэй эхчүүдийн тэтгэмжийн хэмжээ 4-9 мянган рубль байна. Санкт-Петербургт ийм урамшуулал тогтмол байдаг - 2820 рубль.

Энэ асуудал нь бүс нутгийн хөгжлийн түвшинг бус, харин тухайн бүс нутгийн удирдлагын ёс суртахууны хөгжлийн түвшинг маш чухал бөгөөд тодорхой тодорхойлсон тул ийм төрлийн тэтгэмжийг бүс нутаг бүрт зайлшгүй олгодог.

Гэсэн хэдий ч одоо мөрдөгдөж байгаа холбооны хуульд тэтгэврийн тооцоог тодорхойлохдоо 4-өөс дээш хүүхэдтэй эхчүүд тэтгэврийн нэмэгдэл авах ёстой гэж заасан байдаг.

Энэхүү урамшууллыг 2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан хүмүүс авах боломжтой (2015 онд тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн хувьд хүүхэд асрах хугацааг автоматаар тооцдог). Үүний зэрэгцээ дор хаяж 4 хүүхэд өсгөхөд 6 жилийн туршлагыг нэмж тооцдог. Өөрөөр хэлбэл, 50 насандаа эрт тэтгэвэр тогтоолгохын тулд дахин 9 жил ажилласан бодит туршлагатай байх шаардлагатай.

Мөн хүүхэд асрах бүх хугацаанд оноо өгдөг. Урамшуулал авах өргөдөлд боловсролын хугацааны оноог дахин тооцоолох шаардлагатай тухай дурдсан байх ёстой.

Эдгээр тэтгэмжийн нөхцөл байдал ийм байна - энэ насанд хүүхэд өсгөж зүрхэлсэн тэтгэвэр авагчдад зориулсан төрийн тусламж.

Тоонууд! Мэдээжийн хэрэг, тоонууд, та тэднээс зугтаж чадахгүй. Гэхдээ бид боловсролын талаар яриагаа эхэлсэн нь тохиолдлын хэрэг биш бөгөөд энэ нь Пикассогийн тухай огт биш юм. Ямар ч шимтгэлтэй байсан ч хүүхдээ өсгөхөд мөнгө зарцуулсан бол юу ч биш. Эндээс дүгнэлт гарч байна - эдгээр тэтгэмжийг авах нь ядаж хэцүү биш, гэхдээ манай эрх баригчид 4-5 хүүхэдтэй гэр бүлийг хүндэлж сурсан, энэ мөнгийг зөв чиглэлд чиглүүлэх нь хичнээн хэцүү байсан ч хамаагүй хэцүү байдаг. байна.

Тавтай морил вэб сайт. Энэ нийтлэлд бид хүүхдийн тэтгэвэрт нэмэлт төлбөрийн талаар ярих болно. 2017 оны 7-р сард бүс нутгуудын тэтгэврийн сангаас хуульд өөрчлөлт оруулах талаар тайлбар өгч эхэлсэн нь хүүхдийн тэтгэвэрт нэмэлт мөнгө оруулах эсэх талаар ихээхэн яриа авчирсан.

Хэрэв эмэгтэй хүн тэтгэвэрт гарсан бол 1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдүүд нь тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст өргөдөл гаргаж, тэтгэврийн нэмэгдэл авах эрхтэй гэж олон хүн бодож байсан. Ийм тэтгэмжийн хэмжээ нь хүүхэд бүрт хэдэн зуун рубль давж болно.

Тэтгэврийн санд бие даан өргөдөл гаргасан эмэгтэйчүүдийн дийлэнх нь энэхүү урамшууллыг үнэхээр авсан нь бусад тэтгэвэр авагчдын ээжүүдийн дунд багагүй яриа өрнүүлсэн юм. Улмаар тэтгэврийн сангууд дээр урт дараалал үүсч, ажилчид тэтгэвэр авагчдад олон нийтэд ил, дэлгэрэнгүй тайлбар өгөх шаардлагатай болсон.

Одоо бид бие даасан төлбөрийн тухай яриагүй гэдгийг мэдэх нь зүйтэй. Хүүхдийн тэтгэврийн нэмэлт төлбөрийг дахин тооцоолол ашиглан хийдэг. 2015 онд хуульд оруулсан өөрчлөлтийн дагуу хөдөлмөрийн тэтгэврийг тэтгэврийн насанд хүрсэн болон тахир дутуугийн аль алинд нь шинэ журмын дагуу тооцож эхэлсэн. Одоо тэтгэврийн хэмжээ нь зөвхөн ажилласан хугацаанаас гадна даатгалын бус хугацаа, өөрөөр хэлбэл хүүхдийг 1.5 нас хүртэл нь асрах нь нөлөөлдөг.

Энэ тэтгэмжийн талаар мэдэх ёстой хэд хэдэн чухал зүйл байдаг:

2015 оны эхнээс хойш тэтгэвэр авч эхэлсэн тэтгэвэр авагчид дахин тооцоолох хүсэлт гаргах шаардлагагүй, учир нь хуримтлалын давуу тал нь автоматаар хийгддэг. Дахин тооцооллыг зөвхөн эмэгтэй хүний тэтгэвэр тогтоолгохдоо даатгалд хамрагдаагүй гэж тооцсон хугацааг тооцоогүй эсвэл хуучин журмын дагуу тооцсон тохиолдолд л хийдэг бөгөөд одоо оноо нь хуримтлагддаг.
Өргөдөл бичих хугацаа хязгаарлагдахгүй, өөрөөр хэлбэл эмэгтэй хүн тэтгэврийн санд хүссэн үедээ өргөдөл гаргаж болно, зөвхөн өөрийн биеэр төдийгүй олон үйлдэлт төвүүдийн (MFC) тусламжтайгаар эсвэл хэзээ ч ирүүлнэ төрийн үйлчилгээний портал (gosuslugi.ru) -аар дамжуулан баримт бичгийг ирүүлэх.
Дахин тооцоолсны дараа олгох урамшуулал нь хувь хүн бөгөөд бүх тэтгэвэр авагчдад баталгаатай байдаггүй, учир нь үйлчилгээний хугацааг даатгалын бус хугацаагаар солих нь үргэлж ашигтай байдаггүй. Статистикийн мэдээгээр, өргөдөл гаргасан эмэгтэйчүүдийн зөвхөн 30% нь тэтгэврийн нэмэгдэл авдаг бөгөөд өсөлтийн хэмжээ нь хэдэн зуун рубльээс хэдэн мянга хүртэл байж болно.
Хэрэв дахин тооцоолох явцад тэтгэврийн хэмжээг бууруулсан бол үнэндээ энэ нь тохиолдохгүй, учир нь PF-ийн ажилтнууд дахин тооцоолохоос татгалзах болно.

Аль тэтгэвэр авагч хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдэл авах вэ?

Хүүхдүүдийн төрсөн он нь энэ тохиолдолд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэггүй, өөрөөр хэлбэл тэд 1990 оноос өмнө, мөн энэ өдрөөс хойш ямар ч үед төрөх боломжтой гэдгийг мэдэх нь зүйтэй.

Хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдлийг зөвхөн 1990 оноос өмнө төрөх үед нь олгодог гэсэн үзэл бодол нь 2015 онд өөрчлөлт оруулахад насанд хүрсэн хүүхэдтэй төдийгүй насанд хүрсэн хүүхэдтэй тэтгэвэр авагчдад ноцтой нэмэгдсэнээс үүдэлтэй юм. "Зөвлөлтийн" туршлага гэж нэрлэдэг. Энэ нь тэтгэврийн хэмжээнд онцгой нөлөө үзүүлэхгүй боловч энэ үйлчилгээний хугацааг тэтгэврийн цэг болгон хувиргах хамгийн таатай нөхцлийг бүрдүүлдэг.

Энэхүү дахин тооцоолол нь эдгээр тэтгэвэр авагчдад хамгийн түрүүнд хийгддэг. Дүрмээр бол ийм эхчүүд тэтгэврийн насанд хүрч, 2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан бөгөөд тэд аль хэдийн хүндэт нас, өөрөөр хэлбэл 70-аас дээш настай байдаг.

Гэхдээ энэ нь ЗХУ задран унасны дараа эмэгтэй хүн хүүхэдтэй болсон бол дахин тооцоо хийх эрхээ алддаг гэсэн үг биш юм. Ихэнх тохиолдолд ийм дахин тооцоолол нь бусад шалтгааны улмаас тэтгэвэр авагчдад ашиггүй болдог. Өөрөөр хэлбэл, эмэгтэй хүний туршлага ЗХУ задран унасны дараа Оросын шинэ хууль тогтоомжийн дагуу бий болж эхэлсэн бол.

Эмэгтэй хүн хүүхэд асрах үе нь тэтгэврийн хэмжээг автоматаар нэмэгдүүлдэггүй гэдгийг мэдэх нь зүйтэй. Тэтгэврийн хэмжээг 1.5 жилийн даатгалын бус хугацаагаар орлуулахаас илүүтэйгээр тооцсон ажлын хугацаа нь хамгийн их хувь нэмэр оруулдаг. Одоогийн байдлаар үйлчилгээний хугацааг даатгалын бус хугацаагаар солих нь ашигтай эсвэл эсрэгээрээ ашиггүй байх олон сонголт байдаг.

Үйлчилгээний хугацааг даатгалын бус хугацаагаар солих сонголтууд нь ашигтай байдаг.

Хэрэв эмэгтэй хүн 1.5 нас хүртэл нь асарч байсан хоёр хүүхэдтэй бол.
Хэд хэдэн хүүхэд нэгэн зэрэг төрөх үед. Жишээлбэл, ихэр эсвэл гурван ихэр.
Хэрэв хүүхэд асрах үед эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн харилцаанд ороогүй эсвэл сурч байсан бол.
Хэрэв тэтгэвэрт гарах нь хамгийн бага хугацаанд ажилласан бол.
Хэрэв эхийн тэтгэврийг тооцохдоо хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг харгалзан үзсэн бол тухайн улсынхаас доогуур байна.
Хэрэв бүх нөхцөл байдлыг харгалзан үзвэл хуримтлагдсан тэтгэвэр нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал тэтгэврийн доод хэмжээ байна.

Үйлчилгээний хугацааг даатгалын бус хугацаагаар солих сонголтууд нь ашиггүй болно.

Хэрэв тэтгэвэр авагч ганц хүүхэдтэй бол.
Хэрэв эмэгтэй хүн хүүхэд асрах ажилд олон жилийн туршлагатай бол.
Тэтгэвэр тооцохдоо өндөр цалин авч байсан бол. Гэхдээ 2002 он хүртэл тус улсад 20 хувиас давсан цалинг тооцоонд оруулаагүй, өөрөөр хэлбэл тухайн үеийн орлогын харьцаа 1.2-оос хэтрэхгүй байсан ч энэ нь хангалттай байсан тул хүүхдүүдэд дахин тооцоо хийх нь нэмэлт мөнгө өгөхгүй байв. тэтгэврийн төлбөрийн төлбөр.

Хүүхдийн тэтгэврийн нэмэлт төлбөрийг хэнд олгохыг хуульд тодорхой заагаагүй. Үүний үр дүнд хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдэд тэтгэврийг дахин тооцоолох боломжтой болохоос гадна тэтгэвэр тооцохдоо ажилласан жил, бага цалин зэргийг харгалзан үздэг.

Тэтгэвэрийг хөнгөлөлттэй нөхцлөөр тогтоосон эмэгтэйчүүдэд дахин тооцоо хийхгүй. Эдгээр эмэгтэйчүүдэд тэтгэврийн насанд хүрээгүй эрт тэтгэвэр авагчид багтдаг. Энэ тохиолдолд даатгалын бус хугацаагаар ажилласан хугацааг солих үед эмэгтэй хүн эрт тэтгэвэр авах эрхээ алдаж болно.

Хүүхэд бүрт өгсөн онооны тооцоо

Тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн дагуу тэтгэврийн хэмжээд нөлөөлдөг гол үзүүлэлт нь тэтгэврийн оноо юм. Тэдгээрийг тэтгэврийн сан дахь тэтгэвэр авагч бүрийн хувийн дансанд бүртгэдэг. Ийм оноог өмнө нь байсан шиг рубльд биш, харин харьцангуй нэгжээр, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах тэтгэврийн эрхийн хэмжээг тусгасан болно.

Тэтгэврийн оноог хувийн дансанд хоёр аргаар бий болгодог.

Ажил олгогчоос төлсөн даатгалын шимтгэлийн тусламжтайгаар. 2020 онд ажил олгогч нь ажилтны нийт цалингийн 22% -ийг төлж, үүний 6% -ийг тогтмол хураамж бүрдүүлэхэд хуваарилж, 16% нь тэтгэврийн оноо хэлбэрээр хувийн дансанд ордог.
Даатгалын бус хугацааг харгалзан үзэхэд, өөрөөр хэлбэл, хэрэв тэтгэвэр авагч ажил хийдэггүй, даатгалын шимтгэлийг нь суутгаагүй бол тэтгэврийг бүрдүүлэх ажлыг төр хариуцна. Эдгээр хугацаанд эрэгтэйчүүдийн хугацаат цэргийн алба, 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах зэрэг багтана.

Өнөөдөр эцэг эхийн амралт нь 3 жил байдаг боловч даатгалын бус хугацаанд энэ амралтын зөвхөн тал хувийг зарцуулдаг гэдгийг мэдэх нь зүйтэй. Яг энэ хугацаанд эмэгтэй хүн 1.5 жил хүртэл тэтгэмж авдаг. Хэдийгээр энэ нь шударга бус боловч хүүхдүүд гурван нас хүрээд цэцэрлэгт явдаг тул эмэгтэй хүн ажилдаа эрт очиж чадахгүй, өөрийгөө болон хүүхдээ тэжээж эхэлдэг.

Тэтгэвэр олгох үед хувийн дансанд байгаа бүх оноо болон даатгалын бус хугацаанд хуримтлагдсан оноог хуулиар тогтоосон хэмжээгээр үржүүлнэ. 2020 онд нэг цэг нь 93 рубль болно.

Шинэ хуулийн дагуу тэтгэвэр нь зөвхөн ажилласан хугацааг төдийгүй эмэгтэй жирэмсний амралтанд байсан, гэхдээ нийтдээ 6 жилээс илүүгүй хугацааг харгалзан үздэг. Өөрөөр хэлбэл, 4 хүүхэд л тэтгэвэрт тооцогдоно. Гэхдээ жирэмсний амралтын үеэр олгох онооны хэмжээ нь хүүхдийн төрсөн он, дараалал зэргээс хамаарч өөр өөр байх болно гэдгийг мэдэх нь зүйтэй.

2020 онд нэг оноо авахад та 93 рубль авах болно.

Нэг жил асран хүмүүжүүлсэн нэг хүүхдийг асрахад 1.8 оноо, 1.5 жил асрах бол 2.7 оноо өгдөг. Үүний дагуу хамгийн их боломжтой нэмэлт төлбөр нь 235 рубль болно.
Хоёр дахь хүүхдээ асрахдаа 1 жил асрах бол 3.6 оноо, 1.5 жил асрах бол 5.4 оноо өгдөг. Үүний дагуу хамгийн их боломжтой нэмэлт төлбөр нь 471 рубль болно.
Гурав дахь хүүхдээ асрахдаа 1 жил асрахдаа 5.4 оноо, 1.5 жил асрах бол 8.1 оноо өгдөг. Үүний дагуу нэмэлт төлбөрийн хамгийн дээд хэмжээ нь 706 рубль байх болно.
Дөрөв дэх хүүхдээ асрахдаа 1 жил асрахдаа 5.4 оноо, 1.5 жил асрах бол 8.1 оноо өгдөг. Үүний дагуу хамгийн их боломжтой нэмэлт төлбөр нь 706 рубль болно.

Хамгийн их өсөлтийг зөвхөн жирэмсний амралтын үеэр хөдөлмөрийн харилцаанд ороогүй тэтгэвэр авагчдад олгоно гэдгийг мэдэх нь зүйтэй бөгөөд өмнө нь тэтгэврийн төлбөрийг тооцохдоо энэ хугацааг тооцоогүй болно.

Түүнчлэн дараахь тохиолдолд олгосон дээд хэмжээг бууруулж болно.

Хуухдийн тэтгэврийг дахин тооцохдоо ажилласан хугацааг даатгалын бус хугацаагаар сольсон тул хуучин журмын дагуу тооцсон даатгалын бус хугацааг тооцохоос хассан. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр олгохдоо тооцсон цалинг оноогоор сольдог бөгөөд ийм солих нь үргэлж ашигтай байдаггүй.
Сэлгээ хийх үед тэтгэвэр авагчийн ажиллах хугацааг ерөнхийд нь бууруулах.

Хүүхдэд зориулсан эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн үнэн зөв дахин тооцооллыг зөвхөн тэтгэврийн сангийн ажилтан хийж болно гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь зөвхөн хувь хүний үндсэн дээр хийгддэг бөгөөд тэтгэврийн эрх үүсэх нь дангаараа явагддаг тул ижил тооны хүүхэдтэй өсөлтийн хэмжээ бүх тэтгэвэр авагчдад өөр өөр байх болно.

Хэрэв дахин тооцоолох үед үр дүн нь сөрөг байвал энэ дахин тооцоолол нь ашиггүй болж, PF-ийн ажилтнууд тэтгэвэр авагчаас татгалзах болно, учир нь тэтгэврийн хэмжээ буурах болно.

Нэмэлт хураамжийн тооцооны жишээ

Энэ эмэгтэй 2012 оноос өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн мөнгө авч эхэлсэн. 2002 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар тус улсад даатгалын шимтгэл төлөх замаар тэтгэвэр бий болж эхлэхэд түүний нийт ажилласан хугацаа 26 жил, хамгийн их орлогын харьцаа 1.2 байна.

Нэг эмэгтэй 1979, 1988 онд ажиллаж байхдаа 1990 оноос өмнө төрсөн хүүхдийн тэтгэврийг дахин тооцохоор тэтгэврийн санд иржээ. Бүртгэгдсэн ажлын хугацааг даатгалын бус хоёр үеээр солих үед, өөрөөр хэлбэл 1.5 нас хүртлээ хүүхдүүдийг асрах үед нийт ажлын туршлагаас 3 жил хасагдсан.

Үүний үр дүнд 1991 оноос өмнөх хугацаанд ажилласан хугацааны коэффициент, үнэлгээний хэмжээ буурсан, өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн эрхийг дахин үнэлэх явдал гарсан. Энэ хугацааны оронд түүнд өгсөн оноо нь: 1.5 жил * (1.8 + 3.6) = 8.1 оноо, өөрөөр хэлбэл 660.07 рубль.

Дахин тооцоолол нь түүний хүлээн авсан тэтгэврийн хэмжээ буурахад хүргэсэн тул PF сангийн ажилтнууд татгалзаж, 2 хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдлийг олгоогүй. Мөн ижил нөхцөлд 3 хүүхэд өсгөсөн эмэгтэй 150 рублийн нэмэгдэл авч болно.

Хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдлийг бүртгэх

Тэтгэвэр авагч нь өргөдөл, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэх эрхтэй бөгөөд үүний үндсэн дээр хүүхдийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх боломжтой бөгөөд энэ тохиолдолд өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа хязгаарлагдахгүй.

Баримт бичгийг хянан үзсэний дараа гаргасан шийдвэр эерэг байвал, өөрөөр хэлбэл дахин тооцоолсны үр дүнд тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн бол урамшууллыг харгалзан тэтгэврийн төлбөрийг эхний өдрөөс эхлэн олгоно. дараагийн сар. Гэхдээ өнгөрсөн хугацаанд, өөрөөр хэлбэл хуулийн өөрчлөлт 2015 оны 1-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлснээс хойш алдсан хүүхдийн тэтгэврийн нэмэлт төлбөрийг төлөхгүй.

Баримт бичиг, өргөдөл гаргахдаа хэд хэдэн тохиромжтой аргуудын аль нэгээр нь хийж болно.

Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэстэй хувийн холбоо барих замаар. Гэхдээ мэргэжилтнүүдтэй уулзахаар ирэх хүмүүсийн дараалал их байж болзошгүй тул урьдчилан цаг авахыг зөвлөж байна. Тэтгэврийн сангийн албан ёсны портал дээр бүртгэл хийх шаардлагагүй.
Олон үйлдэлт төвүүд, өөрөөр хэлбэл MFC-ээр дамжуулан баримт бичгийг ирүүлэх замаар. Тэтгэврийн дахин тооцоолол хийх бичиг баримт, өргөдлийг хүлээн авах энэхүү үйлчилгээг MFC-ийн нутаг дэвсгэрийн албанд үзүүлж болно. Энэ нь тэтгэврийн сан болон олон үйлдэлт төвийн хооронд салбар хоорондын харилцан үйлчлэлийг шаарддаг. Өнөөдөр энэ үйлчилгээг улсын бүх томоохон хотуудын MFC-д үзүүлж байна.
Интернет болон төрийн үйлчилгээний портал (gosuslugi.ru) ашиглах. Энэ тохиолдолд өргөдөл болон шаардлагатай бүх бичиг баримтыг төрийн үйлчилгээний албан ёсны портал дээр цахим хэлбэрээр цахим хэлбэрээр илгээдэг. Харин бичиг баримт бүрдүүлэхийн тулд таних, баталгаажуулах нэгдсэн систем, өөрөөр хэлбэл, таних, баталгаажуулах нэгдсэн системд баталгаажсан данстай байх ёстой. Төрийн порталаар дамжуулан цахим өргөдөл гаргасны дараа тэтгэвэр авагч нь ажлын 5 хоногийн дотор өргөдөл гаргасан тэтгэврийн сангийн салбарт дахин тооцоолоход шаардлагатай бүх бичиг баримтыг авчрах үүрэгтэй. Хэрэв энэ хугацаанд бичиг баримтаа бүрдүүлж өгөөгүй бол өргөдлийг авч үзэхгүй бөгөөд дахин гаргах шаардлагатай болно.
Оросын шуудангаар бүртгүүлсэн захидал. Энэ аргыг ашиглахдаа тэтгэвэр авагч нь хуулиар батлагдсан маягтын дагуу дахин тооцоолох өргөдлийг бие даан бөглөх шаардлагатай болно. Энэхүү өргөдлийг бөглөх дээжийг тэтгэврийн сангийн албан ёсны портал дээр байрлуулсан болно. Гэхдээ тэтгэвэр авагчдад хүүхдийн тэтгэврийг дахин тооцоолох, нэмэлт төлбөр хийх бүх эх баримт бичгийг баталгаат шуудангаар илгээдэггүй. Та бүх бичиг баримтыг урьдчилан бэлтгэсэн хуулбарыг илгээж, нотариатаар баталгаажуулах ёстой. Баримт бичгийг нотариатаар баталгаажуулах нь төлбөртэй үйлчилгээ гэдгийг мэдэх нь зүйтэй.

Нэмэлт төлбөрийг бөглөхөд шаардлагатай бичиг баримтууд

1990 оноос өмнө болон энэ өдрөөс хойш төрсөн хүүхдийн тэтгэврийг зөвхөн 1.5 нас хүрэхээс өмнө хүүхэд асарсан, 2015 оноос өмнө тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчдад дахин тооцно. Даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр авагчид дахин тооцоолох хүсэлт гаргах эрхтэй.

Дахин тооцоолол нь тэтгэвэр авагчийн бичсэн өргөдлийн үндсэн дээр шууд явагддаг бөгөөд энэ нь тэтгэврийн хуримтлалын төлбөрийг хийдэг тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн салбарт ирүүлсэн байна. Энэ тэтгэврийн санд тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн файл байрладаг тул түүний үндсэн дээр тэтгэврийг өөрөө дахин тооцож, төрсөн хүүхдэд нэмэлт төлбөр тооцно.

Тэтгэврийн төлбөрийн тогтмол мэдүүлгийн дахин тооцоолол байдаг тул та хууль тогтоомжийн түвшинд, ялангуяа ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2016 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн 14n тоот тушаалаар батлагдсан ердийн стандарт мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Энэ мэдэгдлийг тэтгэвэр тогтоохдоо төрийн үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны журмын хоёр дахь хавсралтад заасан болно.

Бүрэн бөглөсөн өргөдөлөөс гадна та тэтгэвэр авагчийн хувийн асрамжид байгаа баримт бичгийг хавсаргах ёстой, үүнд:

Тэтгэвэр авагчийн үнэмлэх нь ихэвчлэн паспорт байдаг.
Албадан тэтгэврийн даатгалын гэрчилгээ, өөрөөр хэлбэл SNILS.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулийн 23 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох хүсэлтийг тэтгэвэр авагч түүнийг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах бүх баримт бичгийг бүрдүүлсэн тохиолдолд шууд хүлээн авна.

Эхлэхийн тулд тухайн тэтгэвэр авагчийн даатгалын бус хугацаа байгаа эсэхийг баталгаажуулах нь тэтгэврийн файлд хадгалагдаж байгаа, тэтгэврийн сангийн хэлтэст хадгалагдаж буй баримт бичиг, түүнчлэн хувь хүний хувийн баримт бичгийн үндсэн дээр хийгддэг. тухайн үед тэтгэврийн сангийн ажилтнуудын мэдэлд байсан нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээлэл.

Даатгалын бус хугацаа, тухайлбал, хүүхэд 1.5 нас хүртлээ жирэмсний амралтын тухай мэдээлэл бүрэн бус эсвэл бүрмөсөн байхгүй бол түүнийг дахин тооцоолохын тулд тэтгэвэр авагч нэмэлт багц гаргаж өгөх замаар бие даан баталгаажуулах шаардлагатай. Үүнд зориулсан баримт бичиг:

Асран халамжилж байсан хүүхэд бүрийн төрсний гэрчилгээ, хэрэв тэд байхгүй бол та хүүхдийн төрсний гэрчилгээг бүртгэлийн газарт захиалж болно.
Хүүхдүүд нэг ба хагас настай гэдгийг батлах баримт бичиг. Ийм баримт бичиг нь хүүхдэд хожим нь төрийн байгууллагаас олгосон аливаа баримт бичиг байж болно, өөрөөр хэлбэл та хүүхдийн паспорт, сургууль төгссөн гэрчилгээ, дээд боловсролын байгууллагын диплом, цэргийн үнэмлэх эсвэл бусад баримт бичгийг бүрдүүлж болно.

Тэтгэвэр авагч хүүхдийн төрсний гэрчилгээг ирүүлсэн бол хүүхэд 14 нас хүрснийхээ дараа ОХУ-ын паспорт авсан гэсэн тамгатай бол өөр баримт бичиг өгөх шаардлагагүй болно. тэтгэврийн сангийн ажилтнуудад хангалттай. Мөн эдгээр баримт бичгийн үндсэн дээр дахин тооцоолол хийж, эерэг шийдвэр гарсан тохиолдолд хүүхдийн тэтгэврийн нэмэгдлийг тэтгэвэр авагчдад олгох болно.