Тэтгэврийн оноо хэрхэн бүрддэг вэ? Тэтгэврийн оноо гэж юу вэ, тэдгээр нь таны тэтгэвэрт хэрхэн нөлөөлдөг вэ? Ажлаа түр таслах нь оноо алдах шалтгаан биш юм
ОХУ-ын тэтгэврийн хууль тогтоомжийн сүүлийн үеийн шинэчлэл нь нийгмийн тэтгэмжийг тооцох журамд өөрчлөлт оруулсан. Тооцооллын арга зүйд тэтгэврийн оноо (IPC) гэсэн ойлголт гарч ирэв. Эдгээр нь юу болохыг олж мэдье - тэтгэврийн оноо?
2015 он хүртэл тэтгэвэр тооцох үндэслэл нь байсан. Одоо энэ хангалтгүй байна. Тэтгэврийн хуримтлал авахын тулд та тодорхой тооны оноотой байх ёстой. 2025 он гэхэд тэдний тоо 30-аас доошгүй байх ёстой.
IPC-ийн тоо нь ажилласан хугацаа, тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ, тэтгэвэрт гарах наснаас хамаарна. Коэффициентийг тооцоолох аргыг 2015 онд эхлүүлсэн. Тэдгээрийг ажилласан жил бүрээр тооцдог.
Оноогоо тооцоолоход амархан.Тооцооллын томъёо нь иргэний жилийн тэтгэврийн шимтгэлийн дүнтэй тэнцэх бутархай, хуваагч нь тухайн жилд төлөх боломжтой шимтгэлийн дээд хэмжээ юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь танд үүнийг хийх болно.
Зургийг томруулахын тулд зураг дээр дарна уу:
Жишээлбэл, нэг хүн жилд 240 мянган рубль олох болно. Ажил олгогч тэтгэврийн шимтгэлээ 10 хувиар төсөвт шилжүүлсэн. Энэ нь тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хувь юм. Иргэдийн шимтгэлийн хэмжээ үнэмлэхүй дүнгээр 24 мянган рубль байв. Даатгалын шимтгэл төлсөн 2018 онд хуулиар тогтоосон тэтгэврийн шимтгэлийн суурийн дээд хэмжээ нь 1,021,000 рубль байна. (2017 онд 876 мянган рубль байсан; 2016 онд - 796 мянга). Үүнээс нийт суутгалын хэмжээ 16% байна.
Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн үнэмлэхүй үнэ цэнэ нь:
1021*16/100 буюу 163.36 мянган рубль
Энэ тохиолдолд иргэний нэг жилд авсан хувийн онооны тоо нь:
24/163,36*10=1,46
Тооцооллоос харахад коэффициентийн тоо нь ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн цалингийн хэмжээ, ажил олгогчоос Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээнээс шууд хамаарна.
Нэг иргэний нэг жилд авах дээд тал нь 10, доод тал нь 1 байна.
Онооны тэтгэвэр хэнд хамаарах вэ?
2015 оноос хойш аккруэл систем нь энэ үеэс тэтгэвэрт гарсан бүх иргэнд хамаарна. 1966 оноос өмнө төрсөн хүмүүс зөвхөн тэтгэврийн нэг хэсэг дэх шимтгэлийг тооцож болно. Залуу үеийнхэн тэтгэвэр тогтоолгохдоо шимтгэлээ ашиглаж болно.
IPC ашиглан нийгмийн тэтгэмжийг тооцох бүрэн тогтолцоо нь 2015 онд ажлын гараагаа эхэлсэн хүмүүст хамаарна.
Одоогийн тэтгэврийн тухай хууль тогтоомж нь иргэдэд тэтгэврийн нэмэлт оноог хуримтлуулах боломжийг олгодог.
Цэргийн алба хаасны дараа цэргийн алба хаасан хүмүүс болон 1.5 хүртэлх насны нэг хүүхдийг асран хүмүүжүүлсэн эцэг эхэд 1.8-ын хэмжээгээр олгоно. Энэ насны хоёр хүүхэд асран хүмүүжүүлсэн хүмүүсийн хувьд гахайн банкинд 3.6 оноо, гурав ба түүнээс дээш бол 5.4 оноо нэмнэ.
Хөгжлийн бэрхшээлтэй болон өндөр настанг асрах нь нэг хүнд 1.8 оноо нэмдэг.
Тэдгээрийг хэрхэн дахин тооцоолох вэ?
Тэтгэвэр тооцох журмыг өөрчилсний дараа олон иргэн үүнийг дахин тооцоолох боломжтой болсон. Тооцооллын шинэ аргачлалаар иргэний тэтгэврийн хэмжээ багасвал тэр хүн ижил хуримтлалтай үлдэх болно.
2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө хуримтлагдсан IPC-ийг 64.1 рублийн ханшаар рубль болгон хөрвүүлэв. Жил бүр коэффициентийн үнэ өсөх хандлагатай байдаг. 2018 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ өнгөрсөн жил 78.58 рубль, 2016 онд 74.27 рубль байсан бол 81.49 рубль болж өссөн байна.
2018 онд тэтгэврийн хуримтлалыг авахад шаардагдах IPC-ийн тоо хамгийн багадаа 13.8 байх ёстой (2017 онд - 11.4; 2016 онд - 9 оноо). Дараагийн бүх жилүүдэд энэ тоо 2.4 пунктээр нэмэгдэнэ.Ингээд 2019 онд тэтгэвэр тогтоолгох хүмүүс 10 жил ажилласан, 16.2 оноотой байх шаардлагатай.
2025 онд ажилласан хугацаа нь 15 жил, шаардлагатай тэтгэврийн коэффициент 30 хүрэх ёстой.
2015 онд ОХУ-д тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд томоохон хэмжээний шинэчлэл хийсний үр дүнд IPC гэж товчилсон хувь хүний тэтгэврийн цэг буюу коэффициент гэх ойлголт бий болсон.
Өнөөдөр онооны тоо нь иргэний даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлдог. Тэдгээрийг тооцоолох үйл явц хэрхэн явагддаг, тэтгэврийн цэгийн үнэ хэд вэ? Энэ талаар дараа дэлгэрэнгүй.
IPC яагаад хэрэгтэй вэ?
Тэтгэврийн цэг нь тусгай коэффициент юм иргэдийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүрийн үнэлгээ. Ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн даатгуулагчийн ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд оноо өгдөг. Албан ёсоор ажилд орсон тохиолдолд л оноо авах боломжтой гэсэн үг.
"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 3-р зүйлд IPC-ийг бусад хүчин зүйлийг харгалзан тэтгэвэр авагчийн эрхийг тусгасан параметр гэж тодорхойлдог.
- тэтгэвэр авагчийн нас;
- даатгуулагчийн хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн систем дэх дансанд шилжүүлсэн шимтгэлийн хэмжээ.
IPC нь тэтгэвэр авагчдад даатгалын төлбөрийг тооцох томъёоны үнэт зүйлсийн нэг бөгөөд ирээдүйн тэтгэмж авагчдад даатгалын шимтгэлийг Тэтгэврийн сан дахь дансанд цаг тухайд нь, бүрэн хүлээн авахыг хянах боломжийг олгодог. Энэ бол тэтгэврийн төлбөрийн шинэ параметрийн гол зорилго юм.
Засгийн газрын үзэж байгаагаар IPC нь олон ажил олгогчдыг татварын тайлагналын илүү шударга зохион байгуулалтад шилжүүлэх боломжтой бөгөөд ингэснээр иргэд далд хэлбэрээр орлого олохгүй болно.
Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:
IPC ямар үнэтэй вэ?
Тиймээс тэтгэврийн коэффициентийн зардал:
- хуулиар хатуу зохицуулсан;
- инфляцийг харгалзан өөрчлөх боломжтой.
Энэ параметр хүчин төгөлдөр болсон цагаас хойш нэг цэг нь 64.1 рубльтэй тэнцэж байв. 2019 онд хийсэн бүх индексжүүлэлтийн үр дүнд коэффициент 87.24 рубль байна.
Энэ асуудлын талаар мэдээлэл хэрэгтэй байна уу? Мөн манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.
Коэффицентийг хэрхэн индексжүүлдэг вэ?
Инфляцийн график дараах байдалтай байна.
- 1-р сарын 1 - даатгалын төлбөрийн өмнөх жилийн инфляцийг бүрэн хэмжээгээр төлөвлөсөн индексжүүлэлт;
- 4-р сарын 1 - нийгмийн тэтгэврийн нэмэлт индексжүүлэлт.
2016 онд индексжүүлэлтийн хуваарь бага зэрэг тасалдсан. Түүнчлэн инфляцийн индексийг бүрэн хэрэглээгүй. 2019 онд ЭЕШ-ыг хуваарийн дагуу нэмэгдүүлсэн. Цаашид Засгийн газар индексжүүлэх төлөвлөгөөг зөрчихгүй гэж амлаж байна.
| Индексжүүлсэн огноо | 01.01.2015 | 01.02.2016 | 01.01.2017 | 01.01.2018 | 01.01.2019 | 01.01.2020 |
| IPC зардал | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 78,58 | 81,49 | 87,24 |
Хуримтлагдсан онооны тоог хэрхэн олох вэ
Өнөөдөр хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийн хэмжээг албан ёсоор хүлээн авах нь хэцүү биш бөгөөд үүнийг хийх хэд хэдэн арга байдаг.
- Тэтгэврийн сангийн цахим хуудас эсвэл Сангийн салбарт биечлэн очиж хувийн дансныхаа хуулбарыг авах;
- шаардлагатай мэдээллийг төрийн үйлчилгээний вэбсайтаас эсвэл хотод байгаа бол MFC-ээс аваарай.
Уг мэдэгдэлд зөвхөн хуримтлагдсан оноо төдийгүй хадгаламжийн хэмжээ, өргөдөл гаргагчийн даатгалын нөхөн төлбөрийн хэмжээг харуулах болно.
Эдгээр аргуудаас гадна өөр нэг зүйл байдаг - бие даасан коэффициентийг бие даан тооцоолох.
Хувь хүний коэффициентийг тооцоолох
Хуримтлагдсан онооны тоог тухайн иргэнд Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн жил бүрээр тодорхойлно.
Тооцооллын томъёоны дагуу даатгалын хураамжийн нийт дүнг дээд хэмжээнд хуваана хувь нэмэр оруулсанирээдүйн тэтгэвэр авагчийн жилийн орлого.
Даатгалын оноог тооцоолох томъёо:
IPC = SV / MV * 10,
IPC - хувь хүний тэтгэврийн коэффициент;
SV - даатгуулагчийн оруулсан шимтгэлийн хэмжээ;
MV - татварын хамгийн их боломжит суурь.
Сүүлчийн үзүүлэлтийг жил бүр тогтоож, хууль тогтоомжийн түвшинд баталгаажуулдаг. 2019 онд тэтгэврийн коэффициентийг тооцох жилийн цалингийн дээд хэмжээ 876000 үрэх.
Чухал! Хязгаар нь цуглуулсан онооны тоонд мөн хамаарна. Тиймээс, тухайн иргэний жилийн орлого 1,000,000 рубль байсан ч гэсэн. , коэффициент нь тогтоосон хэмжээнээс дээш гарахгүй.
Тэтгэвэр тогтоолгохын тулд хэдэн ЭЕШ шаардлагатай вэ?
2019 онд тэнцэхийн тулд та хамгийн багадаа 16.2 IPC оноо авах ёстой.Жил бүр энэ тоо өсөх хандлагатай байдаг. 2025 он гэхэд 30 цэгт хүрнэ.
Хэрэв иргэний ЭЕШ-ын дүн хангалтгүй бол түүнийг төлөхөөс татгалзана. Энэ нь эрт тэтгэвэрт гарахад ч хамаатай.
Хангалтгүй оноо цуглуулах үед татгалзлыг хэрхэн тойрч гарах вэ
Утга нь тогтоосон доод утгатай тохирохгүй хувь хүний коэффициент нь даатгалын шимтгэл авахаас татгалзах шалтгаан болно.Үүнээс зайлсхийхийн тулд зарим арга хэмжээ авах нь зүйтэй.
Татгалзахаас зайлсхийхэд юу туслах вэ:
- албан ёсны ажил эрхлэлт, ажлын туршлагад завсарлага байхгүй;
- өндөр цалин, бүрэн хууль ёсны орлого;
- эрт тэтгэвэрт гарах эсвэл өндөр насны тэтгэвэр авах хугацааг хойшлуулах.
Үргэлжлэх хугацаа, өндөр цалин нь танд илүү оноо цуглуулахад тусална, энэ нь ирээдүйн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд тусална гэсэн үг юм.
Тэтгэвэрт гарах хугацааг хойшлуулахад нэмэлт IPC олгоно.Тэтгэвэр хойшлуулах зөвшөөрөгдөх дээд хугацаа нь 10 жил, хувь хүний коэффициентийг 2.3 дахин нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрдөг.
Мөн төрөөс IPC-ийг хөдөлмөрөөс бусад зарим төрлийн үйл ажиллагааны төлбөр авдаг.
Иргэн бүр тэтгэвэр авах асуудлыг сонирхож байна. Ялангуяа ажлын хугацаа нь холимог байдаг хүмүүст үүнийг мэдэх нь чухал юм. ЗХУ-ын үед ажиллаж эхэлсэн хүмүүст зориулав. Тэтгэвэр тооцохдоо тухайн үеийн ажилласан жилийг тооцох уу? Төлбөрийн хэмжээ хэд байх вэ?
Тэтгэвэр- хүн бүрийн амьдралын чухал үе. Нийгмийн тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолох журам одоогоор нэлээд төвөгтэй байна. Тэтгэврийн насанд хүрсэн олон хүмүүс Зөвлөлтийн үед ажлын гараагаа эхэлсэн. Төлбөрийн хэмжээг даатгалын хугацааны үндсэн дээр тооцдог бөгөөд 1991 он хүртэл ажилласан нийт хугацааг мөн харгалзан үзнэ.
Энэ хугацаанд олж авсан ажлын туршлагыг тэтгэврийн тооцоонд заавал оруулах ёстой. Үйлчилгээний хугацааг тодорхойлдог үйл ажиллагааны төрлүүдийн жагсаалтыг Урлагт заасан болно. 173-р хуулийн 30-р зүйл - Холбооны хууль. Үүнтэй ижил зүйлд хөдөлмөрийн хугацааг хөрвүүлэх томъёог өгдөг.
Ажлын туршлагад дараахь төрлийн үйл ажиллагаа орно.
- албадан түр хугацаагаар тахир дутуу болох хугацаа;
- хөдөлмөрийн биржид бүртгүүлэх, ажилгүйдлийн тэтгэмж авах хугацаа.
1991 оноос өмнө ажиллаж байсан иргэдийн тэтгэврийг тооцохдоо түүний хэмжээ ажилласан жил бүрээс 1 хувиар нэмэгддэг. ЗХУ-ын алба хаах хугацааг хөдөлмөрийн дэвтэрт оруулсан бичилтээр баталгаажуулдаг. Эсвэл төрийн байгууллагаас тогтоосон бусад баримт бичиг.
1991-2001 онд ажиллаж байсан хүн бүрийн тэтгэврийн хэмжээг 10 хувиар нэмэгдүүлсэн.
2002 оноос хойш ажилласан хугацааг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд бүртгүүлсэн иргэний бүртгэлд үндэслэн тооцдог. Энэ хугацаанд Тэтгэврийн санд төлбөр төлсөн хөдөлмөрийн болон бусад үйл ажиллагааны үндсэн үеүүдээс бүрдэнэ.
Үүнийг хэрхэн харгалзан үздэг вэ?
2010 оны тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа "Даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. Шинэ дахин тооцоолол тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ. Энэ мөчөөс эхлэн төлбөрийг үнэлдэг.
Валоризаци нь тэтгэвэр авагчдын санхүүгийн байдлыг эрс сайжруулсан. Энэхүү шинэчлэл нь тэтгэвэр авагчдын хангамж, нийгмийн хамгааллыг сайжруулахад чиглэж байгаа юм.
Даатгалын тэтгэвэрт хуримтлал, тэтгэмж орно. Иргэн бүрийн хувьд дахин тооцооллыг дангаар нь хийдэг.
Даатгалын хугацаанд багтсан:
- цэргийн алба хаасан жил;
- хүүхэд асрах чөлөө олгосон;
- ажилгүйдлийн тэтгэмж авах хугацаа.
Бүх тэтгэвэр авагчид Зөвлөлтийн үед ажилласан жилдээ урамшуулал авдаг. Энэ нь автоматаар явагддаг тул Тэтгэврийн санд биечлэн очих шаардлагагүй.
Үнэт цаасны үнэлгээ нь 2002 оноос өмнө ажиллаж байсан хүмүүст хамаарна. Аль хэдийн тэтгэвэрт гарсан эсвэл тэтгэвэр авагч болох гэж байгаа хүмүүс. Тэд нийт дүнгийн арван хувь, ажилласан жил бүрийн 1 хувийг тооцно. Тэтгэврийн капитал нь цалин, ажилласан хугацаанаас хамаарна. Энэ нь үнэлгээ хийх замаар нэмэгддэг.
"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд үндэслэн төлбөрийн хэмжээг шинэ аргаар тооцож байна. Энэ нь тэтгэврийн онооны тооноос бүрэн хамаарна. Энэ бол IPC буюу тэтгэврийн коэффициентийг бүрдүүлдэг тэдний нийлбэр юм.
Тэтгэврийн хэмжээг дараахь байдлаар тооцно.
P = F + N + B*Sb
П
- тэтгэврийн төлбөр;
Ф
– төрөөс тогтоосон хэмжээ тогтмол;
Н
- нийлмэл хадгалах хэсэг;
Б
- оноо авсан;
Бямба
- цэгийн үнэ цэнэ.
Оноо ажилласан жил бүрээр олгодог. Одоогоор хамгийн бага оноо 11.4 байх ёстой. 2025 он гэхэд та 30 оноо авах шаардлагатай болно.
Тогтмол хэмжээ нь үйлчилгээний хугацаанаас үл хамааран тодорхойлогддог. Энэ нь 4,559 рубль бөгөөд үүнийг тооцоолохын тулд инфляцийн коэффициентийг 1.04-тэй тэнцүү хэмжээгээр үржүүлнэ.
Үүнд:
- 80-аас дээш насны өндөр настан;
- 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн ангилал;
- алс хойд хэсэгт ажилладаг хүмүүс;
- асран хамгаалах чадваргүй гэр бүлийн гишүүнтэй иргэд.
Санхүүжүүлсэн хэсэг нь суутгалаас бүрддэг. Тэтгэврийн хадгаламжийн хоёр сонголт байдаг.
- Даатгалын хэсэг– цалингаас 16%-ийн суутгал хийх.
- Хуримтлагдсан хэсэгдаатгал орно, энэ нь цалингийн 10%, санхүүжүүлсэн - 6%.
Хувь хүний оноог дараахь байдлаар тооцно.
B = (Sv/Sm)* 10
St.
- жил бүр төлдөг даатгалын шимтгэл. Эдгээр нь цалингийн түвшин болон сонгосон тэтгэврийн төрлөөс хамаарна.
см
– 16%-ийн цалингаас суутгасан даатгалын төлбөр.
Тэдгээрийг хэрхэн тооцдог вэ, улсаас авах шимтгэлд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
ЗХУ-ын албыг харгалзан тэтгэврийн тооцоог дараахь байдлаар хийдэг.
Тэтгэвэрийг хуучин томъёогоор тооцдог бөгөөд үүнд дараахь зүйлийг харгалзан үзнэ.
- ерөнхий туршлага;
- таван жил дараалан авсан цалин.
Үр дүнгийн дүнг 10% -иар үржүүлнэ. 1991 оноос өмнөх ажилчдын хувьд ажилласан жил тутамд 1% нэмэгддэг.
2002-2017 оны даатгалын шимтгэл нэгтгэн дүгнэж байна. Тэдгээрийг индексжүүлэх коэффициентоор үржүүлэх ёстой. Үүний үр дүнд тэтгэврийн капитал бий болно. Үр дүн нь 228 болон цэгийн утгад хуваагдана.
Зарим тохиолдолд нэмэлт оноо өгдөг. Жишээлбэл:
- Армид цэргийн алба хаасны төлөө – 1, 8.
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах цаг болжээ – 1, 8.
- Жирэмсний амралт олгосон – 1, 8.
- Хоёр дахь хүүхдээ асрах цаг болжээ – 3, 6.
- Гурав, дөрөв, дараагийн хүүхдүүдэд – 5, 4.
- Өндөр настай хүнийг асрах – 1, 8.
- 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст – 1, 8.
Та ирээдүйн тэтгэврээ өөрөө тооцож болно. Хамгийн хялбар арга бол PF-ийн вэбсайт руу орж бүртгүүлэх явдал юм. Хэрэв та шаардлагатай мэдээллийг оруулбал ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг яг нарийн тооцоолж болно. Та манай вэбсайт дээрх тооны машиныг ашиглаж болно.
2015 оноос хойш тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид томоохон өөрчлөлт оруулсан. Одоо даатгалын тэтгэврийн тооцоог хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (IPC) дээр үндэслэн хийдэг. Практикт тэдгээрийг ихэвчлэн тэтгэврийн цэг гэж нэрлэдэг. 2018 онд тэтгэвэр тооцохдоо тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ ямар байх, энэ үзүүлэлтийг ашиглан төлбөрийн хэмжээг хэрхэн тооцдог болохыг авч үзье.
Тэтгэврийн нэг цэгийн зардал, тэтгэвэр тооцох шинэ журам
"Шинэ аргаар" тэтгэвэр тооцох журмыг 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуульд тусгасан болно. Энэхүү норматив актад заасны дагуу даатгалын тэтгэвэр нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.
- сууринаас;
- хувьсах хэсгээс.
Тогтмол хэсэг нь ерөнхийдөө бүх тэтгэвэр авагчдад ижил байдаг. Зарим ангиллын хувьд (жишээлбэл, 80 нас хүрсэн тэтгэвэр авагчид эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс) түүний хэмжээ нэмэгддэг боловч тогтмол хувиар нэмэгддэг. Тэтгэврийн 1 цэгийн өртөг нь тэтгэврийн энэ хэсгийг тооцоход нөлөөлөхгүй. Хувьсах хэсэг нь хуримтлагдсан ЭЕШ-ын тоо болон тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийн үржвэрээр тодорхойлогддог.
Тэтгэврийн цэг нь ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг тодорхойлдог "цогцолбор" коэффициент юм. Энэ нь тухайн иргэний дансанд хуримтлагдсан ажилласан хугацаа, цалин, даатгалын шимтгэлээс хамаарна. 2018 онд нэг тэтгэврийн цэгийн өртөг нь бүх даатгалын тэтгэвэр авагчдын төлбөрийн хэмжээг тодорхойлдог.
Тэтгэврийн онооны тоо нь зөвхөн тэтгэврийн хэмжээ төдийгүй түүнийг авах боломжид нөлөөлдөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хамгийн бага оноог хуулиар тогтоосон байдаг. 2018 онд энэ нь 13.8, дараа нь 2024 он гэхэд 30-д хүрэх хүртэл хязгаар нь жил бүр 2.4-өөр нэмэгдэх болно.(400-FZ хуулийн 35 дугаар зүйлийн 3-р зүйл). Үнэн, энэ тохиолдолд нэг тэтгэврийн цэг хэр үнэтэй байх нь хамаагүй. Хамгийн чухал зүйл бол ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн хуримтлуулсан дүн юм.
2018 онд болон түүнээс хойшхи хугацаанд тэтгэврийн 1 онооны үнэлгээг хэрхэн тодорхойлох вэ?
Засгийн газрын бүх төлбөрийг тогтмол индексжүүлдэг. Даатгалын тэтгэвэр нь үл хамаарах зүйл биш юм. Түүний хувьсах хэсэг нь тэтгэврийн оноо хэр их байхаас шууд хамаардаг.
Тэтгэврийн онооны үнэ цэнийг индексжүүлэх механизмыг хуульд тусгасан. Энэ нь хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийн дагуу нэмэгдэх ёстой (400-FZ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 22-р зүйл).
Гэвч эдгээр заалтыг 2016, 2018 онуудад түдгэлзүүлсэн. 2018 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ урьдын адил 2016 онд аяндаа өссөн. Гэхдээ бид инфляцийн төвшинд шууд хамааралгүй “дураараа” хувь хэмжээг ярьж байсан.
2016 онд энэ хувь нь 2015 оны үнийн өсөлтөөс (инфляци 12.9% -иас 4% -иар өссөн) хамаагүй бага байв. Үүний эсрэгээр, 2018 онд нэг тэтгэврийн цэгийн өртөг нь үнийн түвшингээс арай хурдан өссөн байна.
Гэхдээ 2017 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнийг 400-FZ хуулийн дагуу тогтоосон. Энэ нь 5.8% -иар өсч, 2017.04.01-ээс 78.58 рубль болжээ. (2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 416-ФЗ "Тэтгэврийн сангийн төсвийн тухай..." хуулийн 8 дугаар зүйл).
2018 оны хувьд индексжүүлэлт 3.7% байсан нь 2017 оны албан ёсны үнийн индексээс (2.5%) өндөр байна. Үүний үр дүнд 2018 онд нэг тэтгэврийн цэгийн үнэ 81.49 рубль байна. (2017 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 420-FZ хуулийн 5 дугаар зүйл).
2015 онд байгуулагдсан тэтгэврийн цэгийн үнэ 71.41 рубль байв. Тэдгээр. тэтгэврийн 1 цэгийн зардал 2018 онд 2015 онтой харьцуулахад 14.1%-иар өссөн байна. Улсын статистикийн хорооны мэдээлснээр энэ хугацаанд хэрэглээний үнийн өсөлт 22.0% байна. Тиймээс тэтгэврийн цэгүүдийг нэвтрүүлснээс хойш индексжүүлэлт нь албан ёсны дундаж инфляцийн түвшинтэй ч таарахгүй байна.
Нэмж дурдахад инфляци үргэлж хүн амын ядуу давхаргад илүү хүчтэй цохилт өгдөг. Баримт нь Госкомстат "эмнэлэг дэх дундаж температур" -ыг харуулж байна. Үнийн өсөлтийн талаарх мэдээлэл нь ихэвчлэн харьцангуй удаан өсдөг илүү үнэтэй өргөн хэрэглээний барааг харгалзан үздэг. Мөн бага орлоготой хүмүүс ихэвчлэн бараа бүтээгдэхүүнд мөнгө зарцуулдаг бөгөөд энэ нь дүрэм ёсоор үнэ нь илүү хурдан өсдөг.
Хэлсэн бүхнийг харгалзан үзэхэд зураг бүрэн бүрхэг болж хувирав. 2018 оны тэтгэврийн онооны үнэлэмжээс харахад тэтгэвэр авагчдын дундаж амьжиргааны түвшин оноогоор тооцдог болсноос хойш үнэндээ буурсан байна.
2018 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ нь тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн тодорхойлдог
Одоогийн хууль тогтоомжид үндэслэн дундаж орлоготой хүн ямар тэтгэвэр хүлээж болохыг жишээ болгон авч үзье.
Нөхцөл байдлыг илүү нарийвчлалтай тусгахын тулд дундажийг биш, харин дундаж цалинг авч үзье. Харьцангуй хэлэхэд “цалингийн дундах” хүний орлогыг ярьж байна. Тэдгээр. Нийт ажилчдын 50% нь орлогын хувьд түүнээс дээш, доогуур байрлаж байна.
Энэ үзүүлэлт нь хүн амын орлогын түвшинг илүү сайн тусгасан бөгөөд дундаж цалингаас үргэлж доогуур байдаг. Жишээлбэл, 2017 онд ОХУ-ын Статистикийн хорооны мэдээлснээр дундаж цалин 39 мянган рубль байсан бол шинжээчдийн үзэж байгаагаар дундаж нь 27 мянган рубль байна.
Тооцооллыг хялбарчлахын тулд 30 мянган рублийн орлогыг авч үзье. сар бүр. Энэ нь ирээдүйн "дундаж" тэтгэвэр авагч жилд 360 мянган рубль авна гэсэн үг юм.
Тэтгэврийн оноог Урлагийн 18-р зүйлийн дагуу тооцно. 400-FZ хуулийн 15:
IPC = (SV / SVn) x 10, үүнд:
- SV - ажилтны орлогоос тухайн жилд төлсөн тэтгэврийн шимтгэл;
- SVn - эдгээр төлбөрийг тооцоход хүлээн зөвшөөрөгдсөн орлогын дээд хэмжээг үндэслэн тооцдог стандарт шимтгэл. Энэ хязгаарыг Засгийн газраас тогтоосон бөгөөд 2018 онд 1,021,000 рубль байна. (2017 оны 11 дүгээр сарын 15-ны өдрийн 1378 дугаар тогтоол).
360 мянган рублийн орлоготой. ба стандарт тариф 16%:
- CB = 360 x 0.16 = 57.6 мянган рубль.
- SVn = 1,021 x 0.16 = 163.36 мянган рубль.
- IPC = (57.6 / 163.36) *10 = 3.53
Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр өнөөдөр тэтгэвэр олгох үед ажилласан дундаж хугацаа 35 орчим жил байна. Тиймээс ирээдүйн "дундаж" тэтгэвэр авагчийн авч чадах нийт оноо нь 3.53 x 35 = 123.55 болно.
Үүний үр дүнд 2018 онд тэтгэвэр тооцох тэтгэврийн цэгийн зардал (81.49 рубль) нь "дундаж" тэтгэвэр авагчид дараахь хэмжээгээр тэтгэвэр тооцох боломжийг олгоно.
P = FV + IPC x C, үүнд:
- FV - тогтмол төлбөр,
- IPC - онооны тоо,
- C - 2018 оны тэтгэврийн цэгийн үнэ
- P = 4982.9 + 123.55 x 81.49 = 4,982.9 + 10,068,09 = 15,051 урэх.
Тиймээс дундаж ажилласан хугацаатай, "дундаж" түвшнээс бага зэрэг өндөр цалинтай хүн 15 мянган рублийн тэтгэвэрт найдаж болно. одоогийн үнээр.
Дүгнэлт
Тэтгэврийн оноо нь тэтгэвэр тогтоох боломж, түүний хэмжээг тодорхойлоход нөлөөлдөг гол үзүүлэлтүүдийн нэг юм. Тэтгэврийн цэгийн үнэ нь даатгалын тэтгэврийн хувьсах хэсгийн хэмжээг тодорхойлдог. Энэ утгыг хуулиар тогтоосон бөгөөд үнийн өсөлтийн индексээс багагүй түвшинд тогтмол индексжүүлдэг. Гэсэн хэдий ч практик дээр 2015-2017 он Тэтгэврийн цэгийн үнийн өсөлт инфляцийн түвшнээс нэлээд хоцорч байна. Энэ нь 400-FZ хуулийн зарим заалтыг түр хугацаагаар түдгэлзүүлсэнтэй холбоотой юм. 2018 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ 81.49 рубль байна. Үүний үндсэн дээр болон одоо байгаа хуулийн шаардлагад үндэслэн "дундаж" тэтгэвэр авагч 15 мянган рублийн тэтгэвэрт найдаж болно.
Нийтлэлийн навигациIPC ашиглах нь тэтгэврээ тооцоолоход шаардлагатай бүх үйлдлийг хийх боломжийг танд олгоно харьцангуй нэгжүүд(оноо), рубль болгон хөрвүүлэх нь эцсийн шатанд - оноогдсон үед тохиолддог.
Өмнөх индексжүүлэлтийн үр дүнд 2017 оны хувь хүний тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг 78 рубль 58 копейк гэж тогтоосон.
Тиймээс, 2018 ондТэтгэврийг 3.7 хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд үүний үр дүнд нэг цэгийн зардлыг тогтооно. 81 рубль 49 копейк.
Тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа тэтгэвэр тооцох томъёо
2013 оны 12-р сарын 28-ны өдөр № 400-ФЗ Холбооны хууль батлагдсантай холбогдуулан Оросын хууль тогтоомжийн хамгийн сүүлийн үеийн үндсэн өөрчлөлтүүд гарсан. "Даатгалын тэтгэврийн тухай"-аас хүчин төгөлдөр болсон 2015 оны нэгдүгээр сарын 1.
Дээрх хуулийн 15 дугаар зүйлд заасан зохицуулалт нь иргэдийн тэтгэврийн эрхийг хөрвүүлэх дансны нэгж (IPK) болгон тэтгэвэр тооцох шинэ журмыг тогтоожээ.
Тооцоололд ашигласан томъёо 2015 оноос хойш өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, дараах байдлаар:
SP = (FV x K) + (IPK x SIPC x K),
2-р сарын 1-ээс эхлэн IPK-ийн зардлыг нэмэгдүүлэх (индексжүүлэх) журам
Жил бүрийн 2-р сарын 1-нд ОХУ-ын Засгийн газар тусдаа тогтоолоор өнгөрсөн жилийн инфляцийн үйл явцын үзүүлэлтүүдийг тогтоодог бөгөөд үүнээс одоогийн тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөг хамаарна. Мөн 4-р сарын 1-ээс эхлэн IPC-ийн зардлыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн дараагийн жил, төлөвлөлтийн төсвийн тухай Холбооны хуулиар тогтоосон болно.
Хөдөлмөрийн яамны тэргүүн Максим Топилин төсвийн хэлэлцүүлгийн үеэр 2018 онд даатгалын тэтгэврийг индексжүүлнэ гэж мэдэгдэв. инфляциас өндөр бөгөөд нэг сарын өмнө, төлөвлөсөн инфляцийн түвшин 4 орчим хувь байсан тул.
Гэсэн хэдий ч ийм арга хэмжээ зөвхөн 2018 онд хүчинтэй, ирэх онд тогтоосон индексжүүлэх журмыг сэргээнэ.
2018 онд тэтгэврийн цэгийн өртөг
Нэгдүгээр сард даатгалын тэтгэврийн нэмэгдэл гарсан 3.7%-иар, өнгөрсөн онд инфляци 2.5% байсан ч. Ингээд 2018 онд нэг цэгийн үнийг тогтооно 81.49 рубль. Үүний зэрэгцээ, өмнө нь Тэтгэврийн сангийн 2018 оны төсвийн төсөлд 4-р сараас эхлэн ЭЕШ-ын зардлыг тооцохоор тусгасан байсан. 81.96 рубль, гэхдээ батлагдсан хуулиар энэ арга хэмжээг цуцалсан.