Uzależnienia 

Przeliczenie emerytur dla matek: jak złożyć wniosek, dokąd się udać? Przeliczenie dla kobiet dla dzieci w punktach Przeliczenie emerytur dla emerytów i rencistów dla dzieci

3/08/2017

Ponowne obliczenie renty na dzieci dla kobiet oblicza się na podstawie i tylko dla rent ubezpieczeniowych.

Istotą przeliczenia jest to, że w tym przypadku dla emeryta okresy pracy pokrywają się z okresem opieki nad dzieckiem do półtora roku i są wyłączone ze stażu pracy. Są to tak zwane inne okresy, które zgodnie z częścią 12 art. 15 ustawy nr 400 można obliczyć dla emeryta w celu podwyższenia emerytury.

Od wejścia w życie ustawy nr 400-FZ „O emeryturach ubezpieczeniowych” przy przypisywaniu emerytury taki wzrost jest obliczany dla każdego emeryta zgodnie z najkorzystniejszą opcją. W przypadku rencistów, którzy przeszli na emeryturę przed 2015 r., wysokość emerytury można ponownie obliczyć, składając wniosek do funduszu emerytalnego o ponowne obliczenie pozostałych okresów.

Na przykład dziecko urodzone 03.11.1982. Oznacza to, że kobieta zostanie usunięta z jej stażu pracy z okresu odejścia od 03.11.1982 do 09.11.1983. Zostanie on zamieniony na punkty emerytalne 1,8 - za każdy pełny rok opieki nad pierwszym dzieckiem, 3,6 - na drugie dziecko i 5,4 - na trzecie dziecko. Ale łącznie nie więcej niż 6 lat opieki zastępczej.

Odpowiednio, półtoraroczna opieka nad pierwszym dzieckiem liczona jest w wysokości 2,7b., za 1,5 roku opieki drugie dziecko otrzyma 5,4 pkt, a trzecie 8,1 z łącznym wynikiem 16,2. Jednocześnie pamiętamy, że z doświadczenia dla tych dzieci zabierze 4,5 roku! A jeśli za dany okres przy obliczaniu wysokości emerytury brane jest pod uwagę wynagrodzenie emeryta, to nie można go zastosować i jest wyłączone z obliczania kapitału emerytalnego.

Wysokość takiego podwyżki emerytury zależy od obliczonych punktów, a maksymalna kwota dla 4 dzieci (nie więcej niż 6 lat opieki) wyniesie 24,3 b., tj. 1909,5 rubli (pomnożyć przez 24,3 * 78,58) ...

Zasadniczo takie przeliczenie jest korzystne dla rencistów o niskim wskaźniku wynagrodzenia i niskim wskaźniku stażu pracy (niska pensja i staż pracy) w przypadku rent ubezpieczeniowych z tytułu niezdolności do pracy, starości (w tym matek inwalidów od dzieciństwa).

Należy również zauważyć, że przeliczenie jest najkorzystniejsze dla kobiet z dwójką dzieci lub więcej, ponieważ liczba punktów w tym przypadku osiąga maksymalny rozmiar.

Należy jednak pamiętać, że na wcześniejsze i preferencyjne emerytury w przypadku starości (nauczyciele, lekarze, Listy, RKS) dla dostępu, do którego wymagany jest specjalny lub preferencyjny staż pracy, takie przeliczenie ma swoje własne cechy.

Tak więc np. aby nie utracić prawa do renty preferencyjnej w przypadku wyłączenia okresu emerytalnego z tego doświadczenia i nie utracić prawa do renty, wymagane jest złożenie zaświadczenia o okresie opieki dziecko na podstawie dokumentów pracodawcy (rozkazów lub grafików). W takim przypadku długość okresu preferencyjnego dla emeryta pozostanie taka sama, a okresy opieki nad dzieckiem można uwzględnić w punktach.

Wbrew powszechnemu przekonaniu okres wyjazdu można odliczyć w wysokości emerytury nie tylko dla kobiet, ale również dla mężczyzn w przypadku, gdy żona nie uwzględni tego okresu opieki nad dzieckiem przy obliczaniu wysokości renty.

Ze względu na to, że każdy emeryt ma inne doświadczenie, wynagrodzenie i okresy opieki nad dzieckiem, obliczenie podwyżki na dzieci ma charakter czysto indywidualny i jest dokonywane wyłącznie na podstawie materiałów sprawy rentowej.

Możliwe jest przeliczenie na punkty nie tylko okresu opieki nad dziećmi, ale także innych okresów wymienionych w części 12 art. 15 ustawy nr 400 (służba poboru wojskowego, opieka nad osobą niepełnosprawną z grupy I, niepełnosprawnym dzieckiem lub osoba, która ukończyła 80 lat, a także okresy zamieszkania małżonków w punktach 7-8 tego artykułu ustawy. Jeden rok takiego okresu można zamienić na 1,8 punktu emerytalnego.

O takie przeliczenie możesz wystąpić bezpośrednio do najbliższego oddziału PFR, poprzez wielofunkcyjne centrum lub zdalnie przez Internet, listownie.

Zalecamy złożenie wniosku o przeliczenie bez kolejek za pomocą portalu usług publicznych bezpośrednio z domu. Nasz artykuł o. Należy wskazać podstawę do przeliczenia: Wzrost wartości indywidualnego współczynnika emerytalnego za okresy do 1 stycznia 2015 r..

W przypadku, gdy przeliczenie okaże się nieopłacalne dla emeryta, to wysokość emerytury nie zostanie zmniejszona i zostanie wypłacona w tej samej wysokości. W takim przypadku emeryt otrzyma odmowę przeliczenia pocztą w ciągu 5 dni.

Z dokumentów do ponownego obliczenia zasiłku na dzieci należy dostarczyć paszport i oryginały aktu urodzenia dzieci. Nie musisz dostarczać kopii dokumentów.

Wyliczony dodatek do renty nie jest jednorazowy, lecz stały i jeśli zostanie ustalony, będzie wypłacany co miesiąc w ramach emerytury ubezpieczeniowej od następnego miesiąca po złożeniu wniosku.

Dodaj artykuł do zakładek na swojej stronie:

Matki (zwłaszcza wielodzietne) mają prawo do przeliczenia renty wychowawczej.

Mieszkańcy regionu Samara coraz częściej zwracają się do obsługi klientów urzędów terenowych PFR z pytaniem, czy w okresie urlopu macierzyńskiego przysługuje im dodatek do renty wychowawczej. Ważne jest, aby wiedzieć, że nie mówimy o dopłatach, ale o przeliczaniu emerytur za okresy opieki nad dziećmi do wieku półtora roku, co jest dokonywane tylko dla niektórych obywateli.

Przypomnijmy, że począwszy od 2015 r. w celu ustalenia prawa do ustalenia prawa do emerytury ubezpieczeniowej oprócz okresów pracy liczone są również tzw. okresy nieubezpieczeniowe, do których zalicza się m.in. urlop rodzicielski na każde dziecko do półtora roku, ale łącznie nie więcej niż sześć lat. Jeżeli okresy pracy i okresy nieubezpieczeniowe zbiegają się w czasie, na wniosek emeryta bierze się pod uwagę jeden z nich: albo pracę, albo opiekę nad dzieckiem.

Aby czytelnicy „Placu Wolności”, nie tracąc czasu, mogli zorientować się, czy warto martwić się o przeliczenie emerytury, zadaliśmy kilka pytań szefowi Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w okręgu awtozawodskim Togliatti, Aleksander Arkhipow.

Normy się zmieniły

- Aleksander Iwanowicz, kto może ubiegać się o przeliczenie emerytur dla dzieci?

Emeryci, którzy przeszli na emeryturę przed 2015 r., którym można zaliczyć punkty za okresy opieki nad dziećmi przed osiągnięciem półtora roku życia:

Jeżeli w tych okresach występują przerwy w pracy, tj. obywatel w okresie opieki nad dzieckiem nie pozostawał w stosunku pracy z pracodawcą;

Jeżeli okres pracy zastąpiony nieubezpieczonym okresem opieki nad dzieckiem byłby korzystny dla emeryta. Za opiekę nad pierwszym dzieckiem przyznaje się 1,8 punktu za każdy rok opieki, na drugie dziecko - 3,6 punktu, na trzecie i czwarte - 5,4 punktu za każdy rok opieki. Punkty są przyznawane za maksymalnie czworo dzieci.

Koszt jednego punktu emerytalnego wynosi dziś 78 rubli 58 kopiejek.

- Dlaczego okresy opieki nad dzieckiem nie są brane pod uwagę od razu przy przyznawaniu emerytury?

Staż pracy przed 1 stycznia 2002 r. ustalany jest na podstawie wpisów do książeczki pracy, a okresy opieki nad dziećmi nie zostały w nim odnotowane. Stawka punktów naliczanych nie tylko za okres pracy, ale również za okresy nieubezpieczeniowe została wprowadzona w 2015 r. i dotyczy obywateli, których emerytury zostały przydzielone przed wprowadzeniem tej stawki.

- Czy można przeliczyć tych, którzy przeszli na emeryturę w 2015 roku lub później?

Ci, którzy otrzymali emeryturę w 2015 r. i później, nie muszą się martwić o przeliczenie - przy przyznawaniu emerytury wybrano dla nich najbardziej opłacalną opcję.

- Czy to wzrost doświadczenia?

Nie. Jeżeli okresy opieki nad dziećmi pokrywają się w czasie z okresami pracy, w okresie ubezpieczenia uwzględniany jest tylko jeden z okresów. Na przykład masz 30 lat doświadczenia, a na każde dziecko przypadały dwa okresy opieki nad dzieckiem po półtora roku – w sumie 3 lata. W przypadku przeliczenia z 30 lat pracy wyklucza się trzy lata pracy, zamiast których będą brane pod uwagę trzy lata opieki nad dzieckiem.

Korzystne, ale nie dla wszystkich

- Czy każdemu opłaca się przeliczyć emeryturę?

Nie, nie wszyscy. Jeśli istniała stabilna aktywność zawodowa i pełne wynagrodzenie, to ponowne obliczenie nie pociągnie za sobą zwiększenia wysokości emerytury. Ponadto skrócenie stażu pracy za czasowy okres opieki nad dziećmi spowoduje również zmniejszenie procentu waloryzacji (tj. rewaloryzacji uprawnień emerytalnych), która służy do podwyższenia wysokości emerytury podczas pracy w okresie sowieckim, tj. do 1991 roku.

Jest to z reguły korzystne dla tych, którzy mają niewielkie doświadczenie zawodowe, niskie zarobki i troje lub więcej dzieci.

- Jakiego zasiłku możesz się spodziewać?

Ewentualna wysokość podwyżki emerytury jest indywidualna dla każdego.

- Jakie dokumenty są potrzebne do przeliczenia?

Wniosek, akty urodzenia dzieci i dokument tożsamości.

- Jak możesz aplikować?

W administracji terytorialnej PFR w miejscu zamieszkania. Na wizytę można również umówić się przez Internet korzystając z usługi Konto Osobiste Obywatela na stronie internetowej PFR.

O punktach emerytalnych 2017

I ostatnie pytanie, niezwiązane z przeliczeniem renty wychowawczej. Jakie są warunki przyznania pracownikowi maksymalnej punktacji emerytalnej za 2107? Czy zależy to tylko od wysokości składek ubezpieczeniowych płaconych przez pracodawcę za pracownika do FIU, czy też inne czynniki są brane pod uwagę? Jeżeli wielkość punktu emerytalnego jest liczbowym wskaźnikiem składek ubezpieczeniowych naliczonych i wpłaconych do funduszu emerytalnego na przyszłą emeryturę, to ile składek należy przekazać do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, aby uzyskać maksymalną punkt emerytalny w 2017 roku?

Zgodnie z ust. 13 pkt 2 art. 6 ustawy federalnej z dnia 01.04.1996 nr 27-FZ „O indywidualnej (osobistej) rachunkowości w obowiązkowym systemie ubezpieczeń emerytalnych” dla osób urodzonych w 1966 r. i starszych uwzględnia się kwotę składek ubezpieczeniowych na finansowanie emerytury ubezpieczeniowej (w ramach ustalonych maksymalnych składek ubezpieczeniowych) w wysokości 16,0 punktów procentowych stawki składki ubezpieczeniowej, niezależnie od wysokości składki ubezpieczeniowej faktycznie zapłaconej przez ubezpieczającego za tego ubezpieczonego.

Od 2017 r. przedmioty i stawki składek ubezpieczeniowych pozostają takie same jak w 2016 r., tj. 22%, z czego 16% trafia do części ubezpieczeniowej emerytury.

Wartość graniczna podstawy obliczania składek ubezpieczeniowych w 2017 r. Wzrosła i wynosi 876 000 rubli. Tak więc, aby uzyskać maksymalną wartość indywidualnego współczynnika emerytalnego (IPC) w 2017 r., 8,26 pkt za nowe wyznaczenie emerytury, kwota składek ubezpieczeniowych odzwierciedlona na indywidualnym koncie osobistym ubezpieczonego powinna wynosić 115772,16 rubli za rok, a wynagrodzenie rocznej opłaty powinno wynosić 723 576 RUB.

Przykład:

876000 (wartość graniczna) * 16% = 140160 (standardowa wysokość składek ubezpieczeniowych w roku kalendarzowym). Dlatego jeśli pracownik otrzymuje 876 000 rubli rocznie, to jest to 10 punktów. Biorąc pod uwagę, że ustawa federalna z dnia 28 grudnia 2013 r. ustanowiła w 2017 r. maksymalną wartość IPK (wynik) 8,26, zatem pracownik musi mieć wynagrodzenie w wysokości 723 576 rubli rocznie, aby uzyskać maksymalny wynik. Obliczenie: 140160 (standardowa wysokość składki) * 8,26 pkt: 10 = 115772,16 (składki roczne) * 100: 16 = 723576 (wynagrodzenie roczne): 12 miesięcy = 60298 (wynagrodzenie miesięczne).

Nasza referencja

Według statystyk 42 729 000 osób oficjalnie otrzymuje emerytury w Rosji. To prawie 30% populacji kraju. Jednocześnie w 2017 roku 35 555 000 mieszkańców otrzymuje emeryturę. Według danych z 2017 r. około 15 259 000 emerytów jest oficjalnie zatrudnionych i kontynuuje pracę. Spośród nich 14 199 000 to mężczyźni i kobiety w wieku od 55 do 60 lat. Jak zauważa portal pensiaexpert.ru, średnia emerytura w Federacji Rosyjskiej w 2017 roku wynosi 12080 rubli 90 kopiejek.

Olesya Angelina, „Plac Wolności”
[e-mail chroniony]

Alexander Arkhipov, szef funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej w okręgu Avtozavodsky w Togliatti. Zdjęcie: "Plac Wolności"

01.03.2019, Sasza Bukashka

Obecnie nasz kraj posiada „punktowy” system obliczania emerytur. Oznacza to, że za każdy rok pracy obywatel otrzymuje określoną liczbę punktów, w zależności od jego wynagrodzenia. Wszystkie te punkty znajdują odzwierciedlenie na jego indywidualnym koncie osobistym w Funduszu Emerytalnym (PFR). Mówiliśmy o tym już w osobnym artykule. W rzeczywistości liczba punktów zależy od wysokości składek ubezpieczeniowych podanych przez pracodawcę. Ale wszystko to dotyczy tych obywateli, którzy dopiero przechodzą na emeryturę lub. Dla aktywnych emerytów emerytura była obliczana według innych zasad, ale jak się okazało, mogą na nią liczyć.

Punkty i doświadczenie

W 2015 r. weszła w życie ustawa federalna z dnia 28 grudnia 2013 r. Nr 400-FZ „O emeryturach ubezpieczeniowych”, która wprowadziła „punktowy” system obliczania. Od 1 stycznia 2015 roku, kiedy zaczął działać, specjaliści PFR zaczęli ustalać, który system obliczania świadczeń socjalnych byłby korzystniejszy dla danego obywatela (nie dlatego, że są zbyt uprzejmi, mają to robić zgodnie z instrukcją) . Dlatego każdy, kto udał się na zasłużony odpoczynek po tym terminie, nie musi być ponownie przeliczany, otrzymał już najwyższą możliwą emeryturę. Ale dla tych obywateli, a właściwie kobiet, które wcześniej przeszły na emeryturę, istnieje realna szansa na jej zwiększenie.

Faktem jest, że wcześniej, na czas urlopu rodzicielskiego lub służby w wojsku, obywatelom po prostu przypisywano przeciętny staż służby. Zwykle rok po roku, ale czasami z mnożnikami. Na przykład na północy lub na wsi. Oznacza to, że na urlop macierzyński większość naszych matek i babć otrzymała od 1,5 do 3 lat doświadczenia na każde dziecko. Teraz doświadczenie dla dzieci nie jest podawane, zamiast tego przewidziane są tak zwane punkty nieubezpieczeniowe. Państwo jest gotowe zapłacić za czas, gdy osoba nie pracowała, ale była zajęta czymś pożytecznym: wychowywaniem dzieci, służeniem Ojczyźnie lub studiowaniem w instytucie.

Wydawałoby się, jaka jest różnica: doświadczenie czy punkty? W rzeczywistości jest różnica. W końcu wyniki ubezpieczenia zależą od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia. Dlatego możesz nie zarobić nawet jednego punktu w ciągu roku, jeśli wynagrodzenie jest niskie. Ale wyniki pozaubezpieczeniowe są stałe.

Ile punktów otrzyma dziecko?

Prawo stanowi, że podczas urlopu rodzicielskiego matka może otrzymać następującą liczbę punktów:

  • 1.8 - opieka nad pierwszym dzieckiem do ukończenia półtora roku;
  • 3.6 - opieka nad drugim dzieckiem do ukończenia półtora roku;
  • 5.4 - opieka nad trzecim, czwartym i wszystkimi kolejnymi dziećmi do ukończenia półtora roku.

Ponadto takie punkty mają cenę, która jest corocznie weryfikowana przez FIU. Od 1 stycznia 2019 r. koszt jednego punktu emerytalnego został podniesiony do 87 rubli 24 kopiejek (w 2018 r. kosztował 81 rubli 49 kopiejek. Łatwo zrozumieć, że PFR określa wysokość wypłat emerytury, mnożąc liczbę punktów emeryturę uzupełniającą na dzieci.

Rozważmy na przykład sytuację:

Anna Iwanowna Bukashka miała dwoje dzieci: Aleksandra 2 marca 1980 r. I Darię 1 kwietnia 1982 r. Jeśli Anna Iwanowna złoży wniosek o ponowne obliczenie emerytury dla matki dwójki dzieci, to:

  • za pierwsze dziecko otrzyma 1,8 * 87,24 = 157,03 rubli;
  • dla drugiego dziecka - 3,6 * 87,24 = 314,06 rubli.

Tylko 471 rubli. Ale to wcale nie oznacza, że ​​ponowne obliczenie emerytury dla dzieci doda dokładnie tę kwotę do jej wypłaty. W rzeczywistości może otrzymać znacznie mniej lub wcale nie otrzymać żadnej podwyżki.

Czy to się opłaca, czy nie?

Okazuje się, że przeliczenie nie zawsze jest korzystne dla emeryta. W końcu nie jest łatwo uzyskać dodatek do emerytury za posiadanie dzieci. Nie, urzędnicy nie będą tęsknić za własnymi, dlatego zastępują okresy aktywności zawodowej okresami nieubezpieczonymi według nowego systemu „punktowego”. Oznacza to, że czas wydania dekretu i późniejszego urlopu nie wydłużą stażu pracy, ale po prostu zastąpią go punktami.

Dlatego dla tych matek i babć, które nie tylko wychowywały dzieci, ale także potrafiły zarobić dobre pieniądze, na przykład ponad 100 rubli miesięcznie w ZSRR lub ponad 10 tysięcy rubli w Rosji, wysokość emerytury, na przeciwnie, może zostać zmniejszona. W takiej sytuacji przeliczenie emerytury dla matki dwójki, trójki, a nawet czwórki dzieci będzie nieopłacalne. Ale nie spiesz się, aby się przestraszyć, emerytura i tak nie zmniejszy się. Jeśli FIU obliczy i zrozumie, że kwota jest mniejsza, zachowa pierwotnie obliczoną kwotę.

Niekorzystne jest również ponowne przeliczenie tych matek, które nie pracowały i zostały w domu ze swoimi dziećmi. Z reguły są teraz. Wysokość takiej emerytury jest gwarantowana przez państwo, więc jeśli nie ma wystarczającego doświadczenia zawodowego do tej kwoty, wypłacana jest dopłata ze środków budżetu PFR. Oczywiście, w wyniku przeliczenia dla dzieci na takie matki, kwota płatności może wzrosnąć, ale nadal jest mało prawdopodobne, aby wystarczyło zwiększenie płatności ponad kwotę minimalną. Oznacza to, że w wyniku przeliczenia zmniejszy się tylko kwota dopłat z budżetu, a kwota, którą emeryt otrzymuje w swoje ręce nie ulegnie zmianie.

Tak więc przeliczenie będzie korzystne dla matki 3 dzieci, pod warunkiem, że pracowała i otrzymywała niewielką pensję. Takie kobiety otrzymają więcej w okresie urlopu rodzicielskiego niż w przypadku czteroipółletniego stażu pracy. Jeśli jest dwoje dzieci, a zarobki były niewielkie, warto też poprosić o przeliczenie. Dla jednego dziecka to zwykle nie ma sensu.

Kto może ubiegać się o przeliczenie?

O ponowną kalkulację emerytury mogą ubiegać się wszystkie kobiety (a nawet mężczyźni, jeśli przebywali na urlopie macierzyńskim), które mają dzieci i przeszły na emeryturę przed 1 stycznia 2015 roku. Wszyscy obywatele, którzy przeszli na emeryturę po tej dacie, otrzymali już kalkulację płatności na swoją korzyść zgodnie z najkorzystniejszą opcją. Jednak oni również, jeśli chcą, mogą napisać oświadczenie i poprosić o ponowne przeliczenie. Co się stanie, jeśli FIU popełni błąd? A dodatkowe 50 rubli to też pieniądze.

Gdzie złożyć wniosek o rentę sierocą i jej ponowne naliczenie?

Płatności na rzecz emeryta można ponownie obliczyć w oddziale rosyjskiego funduszu emerytalnego tylko na podstawie jego pisemnego wniosku. Formularz wniosku został zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 19.01.2016 r. N 14n. Formularz można znaleźć w Internecie lub zapytać bezpośrednio w oddziale FIU. Możesz również skorzystać z nowoczesnych rozwiązań i poprosić o ponowne przeliczenie.

Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:

  • dokument potwierdzający tożsamość emeryta;
  • akt (a) urodzenia dziecka (dzieci);
  • dokument potwierdzający osiągnięcia dziecka przez półtora roku (na przykład świadectwo ukończenia szkoły).

Ostatniego dokumentu nie trzeba dostarczać, jeśli w akcie urodzenia dziecka znajduje się pieczątka potwierdzająca otrzymanie paszportu. FIU akceptuje tylko oryginały aktów urodzenia. Dlatego, jeśli zostanie zgubiony, dokument musi zostać przywrócony. W przeciwnym razie ponowne obliczenie zostanie odrzucone. Wniosek możesz złożyć osobiście w oddziale PFR lub w najbliższym MFC. Dozwolone jest również przesłanie wniosku pocztą. Jeśli emeryt umie korzystać z Internetu i jest zarejestrowany na stronie usług publicznych, wówczas wniosek o ponowne przeliczenie można wypełnić i złożyć właśnie tam. To prawda, że ​​od tego nie zmieni się szybkość świadczenia usług.

Teraz rozważymy główne pytanie: jak wypełnić wniosek o ponowne obliczenie emerytury w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej.

Jak wypełnić wniosek o ponowne obliczenie emerytury matki?

Jak złożyć wniosek do funduszu emerytalnego o przeliczenie emerytur dla dzieci? Napisanie go wcale nie jest trudne. A zasada jego kompilacji nie zależy od liczby dzieci, wieku matki i innych czynników. Oznacza to, że wniosek o ponowne obliczenie emerytury dla matek z dwójką lub więcej dzieci będzie miał taki sam format, jak dla matki jednego dziecka. Ale na wszelki wypadek przygotowaliśmy szczegółowe instrukcje.

Krok 1

Pierwszym krokiem jest wpisanie nazwiska, imienia i patronimiku, wskazanie miejsca zamieszkania i danych paszportowych, a także numer telefonu kontaktowego. Jeżeli adres meldunkowy pokrywa się z miejscem faktycznego zamieszkania, nie trzeba go wpisywać po raz drugi.

Krok 2

Konieczne jest zaznaczenie przynależności do płci żeńskiej lub męskiej.

Krok 3

Krok 4

Spośród proponowanych opcji wybieramy cel przeliczenia. W naszym przypadku umieść znacznik wyboru w górnym polu.

Krok 5

Należy wskazać, czy rencista aktualnie pracuje i czy ma inne osoby pozostające na utrzymaniu.

Krok 6

Podsumowując, musisz potwierdzić swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, a także poinformować FIU o wszystkich zdarzeniach i okolicznościach związanych z płatnościami. Musisz również wymienić dokumenty dołączone do wniosku.

Krok 7

Następnie możesz umieścić datę, podpis i złożyć wniosek do FIU.

Przeanalizowaliśmy więc krok po kroku, jak napisać wniosek o przeliczenie emerytury dla dzieci. Co dalej?

Kiedy czekać na ponowne obliczenie emerytury

Specjaliści FIU przeliczą wpłaty w związku ze zmianą okresów pracy od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wniosek został przyjęty. Jednak nowa kwota zostanie wypłacona tylko w przypadku jej podwyższenia. Jeśli kwota po nowych obliczeniach okaże się mniejsza, wysokość świadczeń socjalnych pozostanie taka sama.

Ale jeśli masz dowody na to, że przeliczyli cię nieprawidłowo lub FIU w ogóle tego nie zrobili, możesz złożyć skargę do prokuratury o przeliczenie emerytury dla dzieci.

Ekscytacja wokół przeliczenia emerytur spowodowała masowe apele obywateli do biur Funduszu Emerytalnego w całym kraju, w tym w Karelii. Emeryci domagają się przeliczenia swoich emerytur zgodnie z przyjętą kilka lat temu ustawą federalną „O emeryturach ubezpieczeniowych”. Powodem był film, który pojawił się w Internecie, opowiadając o tysiącach sum, które rzekomo mogą otrzymać emeryci. Szef karelskiego oddziału Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej Nikołaj Lewin oświadczył już, że te oczekiwania są daremne - wzrost nie jest tak duży, a większość emerytów w ogóle go nie otrzyma, a raczej oni sami odmówią ponownego przeliczenia, ponieważ teraz wysokość ich emerytur jest znacznie większa.

Specjaliści Funduszu Emerytalnego wyjaśniają, jak uzyskać podwyżkę emerytury i czy w ogóle warto się o nią ubiegać.

Komu przysługuje podwyżka?

Kobiety, które mają jedno lub więcej dzieci (w tym osoby dorosłe urodzone w czasach sowieckich przed latami 90. lub później) i przeszły na emeryturę przed 1 stycznia 2015 r., mogą otrzymać podwyżkę poprzez rozliczenie w postaci punktów emerytalnych na tzw. okresy nieubezpieczone”, w których opiekowali się każdym dzieckiem do 1,5 roku życia.

Do 2015 roku okresy te były uwzględniane jedynie w stażu pracy kobiety i nie wpływały na wysokość tworzonej rezerwy emerytalnej.

W przypadku matek, które od 2015 r. wyszły na zasłużony odpoczynek, obie te opcje (uwzględnij czas spędzony na opiece nad dziećmi jako pracę lub oblicz go punktowo jako „okres nieubezpieczeniowy”) zostały już obliczone przez pracownicy Funduszu Emerytalnego w momencie powołania emerytury, a większość opłacalna metoda zgodnie z nowym prawem została już im przydzielona do wypłaty.

Dlatego nie ma sensu występować do Funduszu Emerytalnego o przeliczenie wpłat z uwzględnieniem czasu opieki nad dziećmi.

W jakich przypadkach ponowne obliczenie spowoduje wzrost emerytury?

Jeśli w tych okresach kobieta miała przerwy w pracy – innymi słowy, jeśli nie była w ogóle zatrudniona w momencie narodzin dziecka i zanim skończyła półtora roku (na przykład, jeśli dodatek do rodziny zbiegła się z nauką kobiety w szkole, technikum lub na uniwersytecie).

Jeśli kobieta ma dwoje lub więcej dzieci – innymi słowy im więcej dzieci się urodziło, tym więcej punktów można za nie przyznać i tym bardziej namacalny może być dodatek do już przyznanej emerytury (jednak zgodnie z prawem punkty mogą być przyznawane za nie więcej niż 4 dzieci).

Jeżeli przy przyznawaniu emerytury pensja ewidencjonowana emeryta za okres przed 2002 r., która stanowiła opiekę nad dzieckiem do 1,5 roku życia, nie przekraczała przeciętnego wynagrodzenia w kraju lub nie przekraczała go o więcej niż 20% rok ustanowiono ustawę „O emeryturach państwowych w Federacji Rosyjskiej” w wysokości 1,2). Innymi słowy, jeśli kobieta w momencie narodzin dziecka miała niskie wynagrodzenie w miejscu zatrudnienia.

Co do zasady, ze względu na wszystkie powyższe okoliczności, emerytura kobieca w większości przypadków przed 1 stycznia 2015 r. była przyznawana w niskiej wysokości (w praktyce jest to zwykle nie więcej niż minimum egzystencji emeryta - w większości regionów jest to 10-11 tysięcy rubli od 2017 roku ).

Jeżeli takie okoliczności mają miejsce, a rencista ma kilkoro dorosłych dzieci, to przeliczenie emerytury może być dla niej korzystne.

Jeśli kobieta ma wszelkie powody, aby zrewidować wysokość swojej emerytury, ale wyniki przeliczenia nadal okażą się „ze znakiem minus”, to pracownicy funduszu emerytalnego podejmą decyzję o odmowie, a kwota płatności nie zmienią się w dół.

Kto nie jest prawnie uprawniony do przeliczenia?

Ponadto należy pamiętać, że istnieją pewne kategorie emerytów i rencistów, dla których takie przeliczenie generalnie nie jest dozwolone przez prawo.

Wśród nich są beneficjenci wcześniejszych emerytur, którzy w momencie powołania nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego i nie pracują już (czyli nie należą do kategorii pracujących emerytów) – w tym przypadku w wyniku zastępując staż pracy punktami emerytalnymi, mogą utracić prawo do wcześniejszej emerytury – za malejący preferencyjny staż pracy (dotyczy to w szczególności pracowników medycznych, nauczycieli i innych preferencyjnych kategorii).

Osoby otrzymujące emerytury państwowe ustalone w stałej wysokości (w tym za zamieszkanie na terytoriach dotkniętych awarią w Czarnobylu).

Beneficjenci renty z ubezpieczenia z tytułu utraty żywiciela rodziny (sytuacje, gdy sam ubezpieczony zmarł lub zaginął, a rencista jest na utrzymaniu członka rodziny niezdolnym do pracy, czego fakt sprawowania opieki nad dziećmi w żadnym sposób wpływa na punkty emerytalne zmarłego, od którego obliczono wysokość wypłaty).

Jaka może być podwyżka emerytury?

Wysokość dodatku do renty na dzieci urodzone zależy od wielu czynników indywidualnych. Nawet jeśli dwóch rencistów w tym samym wieku ma taką samą liczbę dzieci, w każdym konkretnym przypadku wysokość podwyżki będzie się różnić, ponieważ miejsce pracy, staż pracy, wynagrodzenie i moment urodzenia dzieci są ustalane indywidualnie dla wszyscy.

Takie przeliczenie na pewno będzie korzystne dla kobiet, które nie pracowały w momencie narodzin i przez pierwsze 1,5 roku życia dziecka (np. się uczyły). W takim przypadku dodają po prostu nowy, wcześniej nierozliczony okres, za który zostaną przypisane punkty emerytalne.

Jeżeli okres opieki nad dziećmi przypada na okres zatrudnienia matki, to można ją zaliczyć tylko w jednej z dwóch form, w każdym przypadku najbardziej opłacalnej (albo w postaci stażu pracy, jak i otrzymywanego w tym czasie wynagrodzenia). lub według nowych zasad - punkty ubezpieczeniowe). Jednocześnie istotną rolę będzie odgrywać wysokość zarobków kobiety otrzymywanych w „okresie nieubezpieczeniowym”, a także to, jak bardzo zmniejszy się staż pracy w wyniku takiej wymiany.

Akty urodzenia wszystkich dzieci (jeżeli nie ma ich w przypadku płatności emeryta lub rencisty).

Dokumenty pośrednio potwierdzające, że dzieci osiągnęły wiek 1,5 roku. Jeśli akty urodzenia noszą pieczątkę na wydaniu dziecku paszportu, wystarczy przedstawić tylko akt z takim znakiem. Jeśli w zaświadczeniu nie ma takiej pieczęci, możesz przedstawić dowolny inny oficjalny dokument wydany dziecku po ukończeniu 1,5 roku życia (na przykład świadectwo ukończenia szkoły, poświadczoną notarialnie kopię paszportu dziecka, jego akt małżeństwa, itp.).

W przypadkach, gdy emeryt z jakiegoś powodu nie może przedstawić aktów urodzenia dzieci (na przykład, jeśli dzieci dorosły i wyjechały z dokumentami do innego regionu lub nawet wyjechały z kraju), możesz uzyskać akt urodzenia dziecka z urzędu stanu cywilnego.

Prawo nie przewiduje żadnych ograniczeń co do terminu złożenia wniosku o przeliczenie emerytury (innymi słowy, o przeliczenie emerytury można się ubiegać w dowolnym momencie). Rozpatrywany jest nie później niż 5 dni roboczych, liczonych: od dnia wpłynięcia wniosku wraz z kompletem niezbędnych dokumentów złożonych z własnej inicjatywy wnioskodawcy; od dnia otrzymania przez Fundusz Emerytalny niezbędnych dokumentów za pośrednictwem kanałów interakcji międzyresortowej.

W przypadku podjęcia pozytywnej decyzji przeliczenie następuje w sposób ogólny od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu obiegu.

Ważny!

Jeżeli okresy opieki nad dziećmi pokrywają się z zatrudnieniem kobiety, to przeliczenie emerytury z zastąpieniem pracy na okresy „nieubezpieczeniowe” może nastąpić tylko poprzez rezygnację z wcześniej ustalonej emerytury, co może pociągać za sobą istotną zmianę uprawnienia emerytalne emeryta. W takim przypadku do tej kwestii należy podejść bardziej odpowiedzialnie, ponieważ po odmowie otrzymania emerytury na tych samych warunkach będzie to niemożliwe.

Dodatek do renty za okresy opieki nad dzieckiem

Ostatnio w Internecie pojawiło się wiele wątpliwych informacji, że dziś emeryci rzekomo otrzymują dodatkowe świadczenia za dzieci urodzone przed 1990 rokiem. Istnieje nawet arkusz kalkulacyjny w sieciach społecznościowych, który zawiera nieprawidłowe dane dotyczące wysokości podwyżek emerytur.

Wiele osób zostało wprowadzonych w błąd przez błędne informacje. Liczba wniosków do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w tej sprawie gwałtownie rośnie. Dlatego specjaliści PFR postanowili szczegółowo opowiedzieć komu przysługuje podwyżka renty na dzieci, jakie dokumenty są do tego potrzebne, a także od kiedy będzie ona wykonana, w jaki sposób można ubiegać się o przeliczenie.

Nie dodatek do renty na dzieci, ale przeliczenie!

Kiedy emeryci występują do urzędów PFR o podwyżkę renty dla dzieci urodzonych przed 1990 r., eksperci tłumaczą, że nie chodzi o dopłaty, ale o przeliczenie emerytury za okresy opieki nad dziećmi do ukończenia przez nie półtora roku. Co za różnica?

Jak wiadomo, począwszy od 2015 roku okres ubezpieczenia, oprócz okresów aktywności zawodowej, obejmuje tzw. okresy „nieubezpieczeniowe”. Należą do nich m.in. urlop rodzicielski na opiekę nad każdym dzieckiem do półtora roku (ale nie więcej niż sześć lat łącznie). Jeśli okresy pokrywają się w czasie, bierze się pod uwagę jeden z nich: albo pracę, albo opiekę nad dzieckiem - ten, z którym wysokość emerytury będzie wyższa. Należy zauważyć, że nie wszyscy emeryci mają prawo do przeliczenia.

Zobacz też:

Depozyty VTB Bank of Moscow dla emerytów: korzystne oprocentowanie i warunki >>

Sovcombank: wysoko oprocentowane lokaty dla emerytów >>

Kto może ubiegać się o przeliczenie?

Obywatele, którzy przeszli na emeryturę przed 2015 r. Ci, którzy udają się na zasłużony odpoczynek od 2015 roku, są od razu wybierani najbardziej opłacalną opcją, więc nie ma potrzeby ponownego ubiegania się o to. Za opiekę nad pierwszym dzieckiem przyznaje się 1,8 punktu za każdy rok opieki, na drugie dziecko - 3,6 punktu, na trzecie i czwarte - 5,4 punktu za każdy rok opieki. Punkty są przyznawane za maksymalnie czworo dzieci. Koszt jednego punktu emerytalnego wynosi dziś 78 rubli 58 kopiejek.

Tak więc, na podstawie wartości punktu, 1,5 roku opieki nad pierwszym dzieckiem w kategoriach pieniężnych wynosi 212,17 rubli, za drugie - 424,33 rubli, za trzecie i czwarte - po 636,50 rubli. W takim przypadku naliczone punkty nie mogą być większe niż czworo dzieci. A dzieci mogą urodzić się nie tylko w ZSRR, czyli przed 1991 rokiem i później.

Dlaczego przy przyznawaniu emerytury nie uwzględniono okresów opieki nad dziećmi?

To pytanie nasuwa się wielu osobom, które dopiero dziś dowiedziały się, że może przysługiwać im dodatek do renty na dzieci.

Specjaliści ds. funduszy emerytalnych odpowiadają, że sytuacja powstała w związku z tym, że punktowy system naliczania emerytur pojawił się dopiero w 2015 roku.

Staż pracy ustalany jest na podstawie wpisów do książeczki pracy, a okresy opieki nad dziećmi nie są w niej zapisywane. Jeżeli kobieta w momencie mianowania renty dostarczyła akty urodzenia dzieci, wówczas okresy opieki nad dziećmi były brane pod uwagę w stażu pracy zgodnie z normami poprzedniego ustawodawstwa. A jeśli nie, to możesz to zrobić już dziś.

Czy przeliczanie emerytury dla dzieci jest korzystne dla wszystkich?

Okazuje się, że nie wszyscy! Tylko specjalista FIU może dokładnie określić, czy ponowna kalkulacja jest korzystna w konkretnym przypadku, czy nie, na podstawie dokumentów sprawy płatniczej.

Z reguły ci, którzy mają niewielkie doświadczenie zawodowe, niskie zarobki i troje lub więcej dzieci, mogą liczyć na podwyżkę emerytury, czyli jeśli kobieta jest matką wielu dzieci. Również dodatek do renty jest możliwy, jeśli w okresie pracy, który ma być zastąpiony na okres odejścia, występowało niskie wynagrodzenie lub jeśli okres odejścia zbiegał się np. ze szkoleniem. Przy stabilnej pracy i pełnoprawnym wynagrodzeniu najprawdopodobniej nie przyniesie żadnych korzyści z ponownego obliczenia.

Jakiego wzrostu emerytury dla dzieci można się spodziewać?

Każde obliczenie wysokości emerytury jest indywidualne. Faktem jest, że jeśli okresy odejścia pokrywają się z okresem pracy, odpowiedni okres pracy jest wykluczony z obliczania całkowitego stażu pracy. Oznacza to, że część renty ustalonej za ten okres służby powinna zostać wyłączona z kwoty renty i zastąpiona kwotą obliczoną w systemie punktowym za okres sprawowania opieki nad dzieckiem.

Konieczna będzie korekta zarobków, jeśli zostały one uwzględnione za okres wyłączony w związku z ponownym obliczeniem.

Ponadto, jeżeli różnica między narodzinami dzieci jest mniejsza niż półtora roku, to przy obliczaniu podwyżki emerytury uwzględniany będzie tylko rzeczywisty czas sprawowania opieki nad dzieckiem, aż do następnego porodu.

Wady przeliczania emerytur na podstawie okresów opieki nad dziećmi

Specjaliści FIU przypominają również, że skrócenie stażu pracy za czasowy okres opieki nad dziećmi spowoduje również zmniejszenie procentu waloryzacji (czyli rewaloryzacji uprawnień emerytalnych), która służy do podwyższenia wysokości emerytury za okres pracy w „okres sowiecki”, tj. do 1991 roku.

Natomiast w przypadku osób otrzymujących wcześniejszą emeryturę, które nie osiągnęły ogólnie ustalonego wieku emerytalnego (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn), zastąpienie stażu pracy punktami prowadzi do utraty prawa do wcześniejszej emerytury.

Tym samym w wyniku obliczenia możliwości zastąpienia dotychczasowej procedury ewidencjonowania stażu pracy na punktową, okres opieki nad dziećmi nie da korzystniejszej wysokości renty, a tym samym renta będzie nie zostać zwiększona.

Jak długo trwa ponowne przeliczenie?

Przeliczenie następuje od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek.

Jakie dokumenty są wymagane do otrzymania dodatku emerytalnego na dzieci?

Ponowne obliczenie przeprowadza się na wniosek emeryta. Składając wniosek o przeliczenie do organu terytorialnego PFR, wnioskodawca musi przedstawić:

  • - dokument tożsamości (paszport Federacji Rosyjskiej),
  • - numer ubezpieczenia indywidualnego konta osobistego (SNILS),
  • - metryki urodzenia wszystkich dzieci ze stemplami paszportowymi.

W przypadku braku tej pieczątki można przedłożyć inne dokumenty pośrednio potwierdzające ukończenie półtora roku - na przykład paszport, zaświadczenie o wykształceniu, akt małżeństwa dziecka.

Czy są jakieś terminy, w których można ubiegać się o przeliczenie?

Nie ma takich terminów. Rezydenci mogą ubiegać się o przeliczenie w dogodnym dla siebie czasie.

Informacje w Internecie o dużym dodatku do emerytur dla dzieci urodzonych w ZSRR, czyli przed 1990-1991, są niezgodne z prawem, zgodnie z Funduszem Emerytalnym Federacji Rosyjskiej.