Instytucje 

Dom 2 tata opieki na urlopie macierzyńskim. Urlop macierzyński. Praca na urlopie macierzyńskim

Tata i Valera idą na urlop macierzyński, aby przygotować się do narodzin dziecka, a Marina Tristanovna pozostaje w projekcie. U ciotki Olga Buzova zapytała Tatę, czy boi się zostawić matkę samą w projekcie. Tata poprosiła matkę, aby nie wdawała się w konflikty tak gwałtownie, żeby nie marnowała się na chwile, które jej matki nie dotyczą. Na pierwszym miejscu Olga Buzova powiedziała, że ​​Marina Tristanovna obiecała jej znaleźć wspólny język z zespołem, a dziś kłóciła się z Julią. Po skandalu Julia przyszła do Taty i powiedziała jej, że jeśli Marina Tristanovna jakoś ją zastrasza, to nie będzie milczeć, jeśli ktoś nie zobaczy brzegów, to podporządkowanie zostanie usunięte. Mama Taty pokłóciła się z Julią, a potem postanowiła się zamknąć z szacunku dla prezentera. Valera wyjaśniła, że ​​mieszkanie jest małe, lepiej dla mamy, aby została na projekcie i znalazła wspólny język z zespołem. Marina Tristanovna oświadczyła, że ​​nie pozwoli się obrażać. Valera poprosiła uczestników o traktowanie osoby dorosłej z szacunkiem. Kucherov nie rozumie, dlaczego każdy powinien dostosować się do matki. Buzova zapytała Valerę, co wszyscy powinni zrobić, jeśli dojdzie do walki. Blumenkrantz poprosił matkę, aby była cicho, gdy z nim rozmawiali. Tata przypomniała sobie, że zaczęła się rozmowa o dobru, o dekrecie i dziecku, a jej matka siedziała i dyskutowała o Julii i rozmowie z Julią o punkcie piątym, to nikogo nie interesuje. Marina Tristanovna kontynuowała przemówienie o kłótni z Julią, Valera wściekła się, krzyczała na matkę, używając nieprzyzwoitego języka. Tata był zdenerwowany, ponieważ ich odejście było haniebne, Valera opuściła miejsce egzekucji, Tata poszła za nim. Tata i Buzova próbowali uspokoić Blumenkrantza, który stracił panowanie nad sobą. Tata rozpłakała się, nie chciała tak jechać na wakacje i jej zdaniem szkoda. Przyszła Marina Tristanova, Valera wypchnęła ją z domu. Buzova była oburzona, że ​​Marina Tristanovna poszła do Valery, która była na krawędzi, chłopaki przygotowali wakacje, niespodziankę dla wszystkich, dlaczego matka poruszyła ten temat. Marina Tristanovna oskarżyła Julię o wszystko, wysłała ją, a nawet zdołała wkurzyć Olgę Buzovą.
Zacharyash martwi się wyjazdem Lily do klubu, zwłaszcza że ma informację, że były chłopak Lily będzie w tym klubie. Chetrara uspokoił Siergieja i powiedział, że jej dawni przyjaciele w innym klubie. Lilya dostała pozwolenie od lekarza na zdjęcie gorsetu na wieczór, Saida usłyszała o tym w panelu administracyjnym i zgłosiła się do Zacharyasza. Lily nazwała Saidę szczurem. Saida i jej siostra powiesili w domu zdjęcie Lily przed i po operacji plastycznej. Chetrara pobiegła walczyć ze swoją rywalką i siostrą, Masza przypomniała jej, że ma gorset, a Zakharyash zatrzymał Lilyę. Na czole Lily powiedziała, że ​​wybiera strój, wszyscy byli rozpięci, więc chciała zdjąć gorset. Buzova powiedziała Lily, że dziewczyny idą do klubu szukać mężczyzn i co powinna tam robić. Lily odpowiedziała, że ​​jest w związku i odpowie, że jest zajęta. Siergiej powiedział, że w przyszłym tygodniu pojadą na wakacje z Lilyą. Rapa uważa, że ​​chodzenie bez mężczyzny jest złe. Buzova powiedziała, że ​​Zacharyash również zdecydował się na operację plastyczną w celu korekcji uszu.
Walter poszedł dzisiaj się rozwieść, podczas gdy chłopaki kąpali jego dziewczyny Elyę i Olesyę w basenie. Olesya zadzwonił do Waltera, nie odpowiedział i wyjaśnił przed nim, że stoi w korku, potrzebuje nawigatora. Solomentsev powiedział, że rozwód miał miejsce, był sam w sądzie, teraz dokumenty zostaną wysłane do jego żony, ona je podpisze i wtedy rozwód zostanie sfinalizowany. Buzova powiedziała Walterowi, że Olesya jest dziś obrażony, ale przybył i nawet nie wstawił się za nią. Olesya jest bardzo urażona, nie wiedziała, że ​​Walter poszedł do żony, niech robi, co chce, dziś musieli ogłosić się parą, teraz nie chce, kocha go, ale nie chce być z go i nie będzie. Olesya pozwala Walterowi udać się na wyspę jako wolny facet.

Najważniejsze wydarzenia dnia:

Marina Tristanovna pokłóciła się z Julią na froncie.
. Valera jest niezadowolona z zachowania matki Taty, która zrujnowała ich pożegnanie z drużyną przed wyjazdem na urlop macierzyński.
. Walter rozwiódł się, Olesya zerwała z nim.
. Zacharyash zdecydował się na operację plastyczną w celu skorygowania uszu.

W rzeczywistości mężczyzna nie może iść na urlop macierzyński – prawo to ma tylko matka dziecka.

Elena Głubko

matka dwójki dzieci

W Rosji, kiedy urodzi się dziecko, państwo daje rodzicom możliwość wzięcia trzyletniego urlopu, jednak do czasu, gdy dziecko skończy półtora roku, płacą pokaźne pieniądze, a wtedy wypłaty stają się groszowe.

Urlop rodzicielski może wziąć nie tylko matka, ale także ojciec, ojczym, babcia, dziadek i inni pracujący krewni. Pracodawca nie ma prawa odmówić ani zwolnić. Wręcz przeciwnie, jest zobowiązany do zachowania swojego miejsca i stanowiska dla pracownika.

Jeśli odmówiono Ci urlopu w pracy, jest to powód, aby wystąpić do inspekcji pracy lub do sądu.

Czas i okres obowiązywania dekretu

Najpierw zastanów się, jak lepiej wykorzystać urlop rodzicielski. Można go podzielić na części: na przykład, gdy dziecko jest karmione piersią, mama siedzi przy nim. Za rok pójdzie do pracy, a jej miejsce zajmie jej ojciec.

Wakacje można podzielić według własnego uznania: trzy lata, półtora lub kilka miesięcy. Możesz wziąć urlop, potem iść do pracy, a potem wrócić do opieki nad dziećmi.

Za zgodą pracodawcy ojciec dziecka może pracować w niepełnym wymiarze godzin w biurze lub w domu podczas wakacji. W takim przypadku będzie mógł zaoszczędzić zarówno dodatek, jak i pensję. Ta opcja jest szczególnie dobra, jeśli oficjalnie niepracująca matka siedzi z dzieckiem i od czasu do czasu musi zostać zastąpiona.

Ojciec nie będzie mógł wyjechać na urlop zaraz po urodzeniu dziecka: trzeba poczekać do końca urlopu macierzyńskiego matki. Chociaż lepiej wcześniej ostrzec pracodawcę, aby mógł znaleźć zastępstwo.

Rejestracja w pracy

Mężczyzna musi napisać wniosek o urlop rodzicielski i dołączyć do niego dokumenty:

  • odpis aktu urodzenia;
  • zaświadczenie z miejsca pracy matki dziecka, że ​​nie korzysta z urlopu rodzicielskiego i nie otrzymuje miesięcznego zasiłku.

To jest niezbędne minimum. Jeśli współmałżonek nie pracuje ani nie studiuje, wymagana będzie kopia jej zeszytu ćwiczeń oraz zaświadczenie z ubezpieczenia społecznego, że nie otrzymuje świadczeń. Jeśli mężczyzna zmienił pracę w ciągu ostatnich dwóch lat, będziesz musiał pobrać zaświadczenie z jego poprzedniej pracy o wysokości wynagrodzenia za poprzednie dwa lata. Jest to konieczne, aby księgowy mógł obliczyć świadczenia.

Lepiej napisać wniosek w dwóch egzemplarzach: jeden zostanie przyjęty przez pracodawcę, drugi ze znakiem akceptacji pozostanie przy ojcu dziecka. Pracodawca wyda nakaz urlopowy, po czym księgowy obliczy miesięczny zasiłek.

Zasiłek wypłacany jest tylko w jednym miejscu pracy, nawet jeśli tata pracuje w kilku miejscach. Ale możesz wybrać, gdzie bardziej opłaca się go wydać. Zwykle jest to bardziej opłacalne tam, gdzie zarobki w ciągu ostatnich dwóch lat były wyższe.

Pieniądze

Wysokość miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem do półtora roku wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia za dwa lata, dokładną kwotę można obliczyć na kalkulatorze. Zasiłek rodzinny jest ograniczony do maksymalnej kwoty 24 536,57 R miesięcznie. Zasiłek minimalny zależy od płacy minimalnej. W 2018 r. minimalny zasiłek na opiekę nad pierwszym dzieckiem wynosi 4465,20 R, na drugie i kolejne 6284,65 R.

40%

pensje - wysokość zasiłku na opiekę nad dzieckiem do półtora roku

Równolegle z zasiłkiem pracodawca wypłaca rekompensatę za opiekę nad dzieckiem do 3 roku życia. Nie zależy od wynagrodzenia i wynosi 50 R miesięcznie.

Jeśli w rodzinie jest kilkoro dzieci

Możesz na zmianę korzystać z urlopu rodzicielskiego. Jednocześnie nie możesz. Ale jeśli urodzą się bliźniaki lub drugie dziecko podczas urlopu rodzicielskiego na pierwsze, rodzice mogą się rozdzielić: jeden weźmie urlop na opiekę nad pierwszym dzieckiem, drugi - na drugie. Więc jest to możliwe.

Jeżeli ojciec dziecka jest bezrobotny lub ma indywidualnego przedsiębiorcę

Z urlopu rodzicielskiego mogą również skorzystać bezrobotni, prowadzący działalność na własny rachunek, prawnicy i notariusze. Ale wysokość świadczeń, jakie będą mieli, jest minimalna, ponieważ zamiast pracodawcy, świadczenia będą wypłacane przez organy zabezpieczenia społecznego. Inaczej uważają zasiłek: 40% nie pochodzi z pensji, ale z płacy minimalnej. Komplet dokumentów będzie taki sam jak pracownika.

11 163 R

płaca minimalna w 2018 r.

Jeśli tata ma IP, następnie najpierw musi uzyskać zaświadczenie z funduszu ubezpieczeń społecznych, że nie jest w nich zarejestrowany i nie opłacał składek na ubezpieczenie społeczne.

Następnie należy zgłosić się do zakładu ubezpieczeń społecznych i napisać wniosek o urlop rodzicielski. Musisz zabrać ze sobą dokumenty:

  1. Certyfikat FSS.
  2. Paszport.
  3. Kopia zaświadczenia o rejestracji podatkowej.
  4. Podstawowym kompletem dokumentów jest odpis aktu urodzenia dziecka oraz zaświadczenie z miejsca pracy matki stwierdzające, że nie korzysta z urlopu rodzicielskiego.

Jeśli indywidualny przedsiębiorca przekazał składki na ubezpieczenie społeczne w tym i ubiegłym roku, musisz wystąpić do FSS o świadczenia.

Wysokość świadczenia nie zależy od tego, gdzie urlop zostanie wydany: w Ubezpieczeniu Społecznym czy Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Co miesiąc na kartę spływa 40% płacy minimalnej.

4465 R

miesięczne zasiłki na pierwsze dziecko dla bezrobotnych i przedsiębiorców indywidualnych

Jeżeli przedsiębiorca nie prowadzi działalności gospodarczej w okresie urlopu rodzicielskiego i nie uzyskuje dochodów z jego działalności, nie może opłacać stałych składek na ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne. O wakacjach należy powiadomić urząd skarbowy: napisać wniosek i dołączyć akt urodzenia dziecka oraz wyciąg z rachunku bieżącego na potwierdzenie braku dochodów.

Urlop na opiekę nad dzieckiem nie jest wpisywany do książeczki pracy, doświadczenie nie jest przerywane. W każdej chwili możesz wyjechać z urlopu, ale lepiej powiadomić o tym pisemnie pracodawcę, aby wydał polecenie zakończenia urlopu i przygotowania miejsca.

Pamiętać

  1. Ojciec dziecka może wyjechać na urlop rodzicielski, a pracodawca nie ma prawa mu odmówić.
  2. Urlop może być wykorzystany w częściach i podzielony pomiędzy pracujących członków rodziny.
  3. Aby ubiegać się o urlop potrzebny jest wniosek, odpis aktu urodzenia dziecka oraz zaświadczenie z miejsca pracy matki stwierdzające, że nie przebywa na urlopie rodzicielskim.
  4. Na urlopie wypłacają dodatek - 40% przeciętnego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 23 120,66 R miesięcznie.
  5. Jeśli w rodzinie jest pogoda lub urodziły się bliźnięta lub trojaczki, oboje rodzice mogą wyjechać na wakacje w tym samym czasie.
  6. Bezrobotny ojciec lub indywidualny przedsiębiorca również może otrzymać zasiłek wychowawczy, ale minimum to 3120 R na pierwsze dziecko i 6131,37 R na drugie.

Urlopu macierzyńskiego dla ojców nie może być, ponieważ dekret to wspólna nazwa dwóch rodzajów urlopów – prenatalnego i postnatalnego, które, jak sama nazwa wskazuje, mogą być przyznane tylko kobietom. Urlop dla mężczyzn, tradycyjnie nazywany urlopem macierzyńskim, w rzeczywistości nazywany jest urlopem rodzicielskim, który zgodnie z art. 256 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, można przekazać zarówno matce, jak i ojcu.

Jak ubiegać się o urlop macierzyński dla mojego ojca?

Opinia eksperta

Andrey Leroux

Ponad 15 lat doświadczenia. Specjalizacja: prawo zobowiązań, prawo karne, ogólna teoria prawa, prawo bankowe, postępowanie cywilne

Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownika. Oczywiście wniosek musi być udokumentowany, czyli musi być dołączony albo akt urodzenia dziecka, albo decyzja o adopcji z aktem urodzenia lub akt urodzenia, jeśli pracownik złoży wniosek przed zarejestrowaniem aktu w Urząd Stanu Cywilnego.

Odmawianie urlopu rodzicielskiego jest nielegalne, niezależnie od tego, czy odmówiono go mężczyźnie, czy kobiecie. W przypadku odmowy pracownik ma prawo wystąpić zarówno do inspekcji pracy, jak i do organów sądowych ze świadomym wygranym roszczeniem. Czyli oprócz tego, że sąd zobowiąże pracodawcę do zapewnienia urlopu, może on również odzyskać od pracodawcy pieniądze na rzecz pracownika, jeżeli z powodu odmowy urlopu pracownik musiał np. wydać pieniądze na nianię.

Aby ubiegać się o urlop rodzicielski, oprócz aktu urodzenia mężczyzna będzie musiał dołączyć zaświadczenie od pracodawcy żony, że żona nie wyrażała chęci skorzystania z prawa do urlopu i nie pobierała zasiłku wychowawczego.

Nie byłoby zbyteczne proszenie pracodawcy o umieszczenie na kopii wniosku informacji o jego otrzymaniu. W przypadku ewentualnych sporów w przyszłości potwierdzą legalność określonych działań pracownika (w szczególności okresy urlopowe, wysokość należnych świadczeń, terminy wypłat itp.).

W przypadku konieczności przedłużenia okresu opieki nad zdrowiem noworodka, oprócz wskazanych dokumentów należy przedłożyć dokumenty medyczne dotyczące zdrowia dziecka. Zgodnie z Kodeksem (art. 256) wymiar urlopu, na jaki może liczyć mężczyzna, wynosi trzy lata. Data rozpoczęcia – kolejny dzień po zakończeniu urlopu udzielonego matce na ciążę; termin realizacji jest wskazany w zamówieniu. W tym czasie ma prawo do zasiłku i ma gwarancję, że pozostanie na stanowisku.

Jakich płatności może oczekiwać mężczyzna?

Wsparcie finansowe, o które ma prawo ubiegać się ojciec przebywający na urlopie rodzicielskim, nazywa się zasiłkiem. Do półtora roku opłaca go pracodawca, a kwota wynosi czterdzieści procent przeciętnego wynagrodzenia. W sytuacji, gdy mężczyzna pracuje również w niepełnym wymiarze godzin przez ponad dwa lata w tym samym miejscu, wówczas ma prawo wyboru, kto da mu świadczenia. W niektórych przypadkach płatnościami zajmują się wydziały zabezpieczenia społecznego.

Wysokość zasiłku może być ustalona iw takim przypadku powinna być corocznie waloryzowana. Prawo określa minimalny dopuszczalny próg płatności.

  • pierwsze dziecko ma 3142;
  • dla drugiego i kolejnych dzieci - 6284 rubli;

Maksymalny próg zasiłku opiekuńczego wynosi 24 536 rubli, niezależnie od średnich miesięcznych zarobków.

Przybliżoną wysokość zasiłku można obliczyć według prostego schematu. Najpierw obliczane są średnie dzienne zarobki za poprzednie dwa lata. Należy pamiętać, że dni wolne od pracy nie są pobierane (dni chorobowe, inne święta, czyli okresy oszczędzania zarobków). Wynik dzieli się przez 730 i mnoży przez 30,4. Oblicza się czterdzieści procent kwoty otrzymanej w wyniku - jest to szacunkowa kwota świadczenia.

Jaki jest czas trwania urlopu macierzyńskiego:

W przypadku pracowników maksymalna kwota na 2015 rok wynosi 19 856 rubli. Kwoty przekraczające ten próg są redukowane do określonej wartości. Płatności dokonywane są co miesiąc. Aby dowiedzieć się, jak udzielić mężowi urlopu macierzyńskiego, kobieta powinna zapoznać się z Zarządzeniem nr 1012n z dnia 23 grudnia 2009 r. (zwanym dalej Zarządzeniem). Odzwierciedla podstawowe informacje o warunkach i trybie przekazywania środków.

Okres i główne punkty wypłaty świadczeń na rzecz mężczyzny

W Zakonie można również znaleźć informacje o tym, jak uzyskać macierzyństwo. Płatności należy dokonać nie później niż 26 dnia każdego miesiąca. Paragraf 43 ustala prawo do otrzymywania świadczeń podczas wykonywania obowiązków w skróconym wymiarze czasu pracy (w niepełnym wymiarze godzin), wykonywania czynności w domu, a także kontynuowania nauki. Podstawą zapłaty są:

  • decyzja kierownika organizacji o udzieleniu pracownikowi urlopu opiekuńczego,
  • decyzja wydziału ochrony socjalnej, który znajduje się w miejscu zamieszkania osoby opiekującej się dzieckiem.

Aby rozpocząć proces płatności, musisz złożyć wniosek. Data jego przyjęcia jest początkiem dziesięciodniowego terminu na podjęcie decyzji o przyznaniu świadczenia. Oprócz wniosku wymagane są następujące dokumenty (szczegółowy wykaz zawarty jest w paragrafie 54 Rozporządzenia):

  • w przypadku narodzin dziecka lub adopcji - oryginał zaświadczenia i odpis,
  • o urodzeniu poprzednich dzieci lub adopcji (jeśli jest kilkoro dzieci; oryginał i kopia zaświadczenia),
  • zaświadczenie od innych pracodawców (w przypadku łączenia prac) lub z zakładu ubezpieczeń społecznych (dla bezrobotnych lub studentów), że zasiłek nie jest przyznawany na określone dziecko nigdzie indziej (w tym miejsca pracy drugiego rodzica lub krewnego ),
  • zaświadczenie, które jest wydawane w miejscu studiów i potwierdza fakt kształcenia w trybie stacjonarnym.

Niektórzy pracodawcy przy składaniu wniosku proszą o dwie różne opcje: pierwsza – do ukończenia przez dziecko roku i sześciu miesięcy, druga – na okres od półtora do trzech lat. Wynika to z charakteru dotacji. Faktem jest, że od urodzenia do półtora roku odpowiedzialność za wypłaty spoczywa na pracodawcy lub wydziale ochrony socjalnej, a kwota wynosi czterdzieści procent przeciętnych zarobków. W przypadku jej braku obliczenia dokonywane są na podstawie płacy minimalnej.

Oprócz tych płatności istnieje drugi dodatek (rekompensata), który wynosi pięćdziesiąt rubli. Jest ona również opłacana przez pracodawcę lub organy zabezpieczenia społecznego od urodzenia do trzech lat. Aby go otrzymać, składają wniosek, kopię nakazu urlopu opiekuńczego oraz kopie powyższych zaświadczeń. Oba świadczenia muszą zostać wydane nie później niż sześć miesięcy po osiągnięciu przez dziecko wieku półtora roku.

W przypadku korzystania z urlopu, zarówno opiekuńczego, jak i innego, wskazane jest zażądanie od pracodawcy uwierzytelnionego odpisu zeszytu pracy. Gdy rynek jest niestabilny, firmy często znikają, podobnie jak ich liderzy. Kopia pomoże przywrócić utracone.

Czy urlop będzie liczony jako doświadczenie zawodowe?

Artykuł 256 Kodeksu zawiera odpowiedź na to pytanie. Zgodnie z ustawodawstwem urlop opiekuńczy zaliczany jest nie tylko do doświadczenia ogólnego, ale także ciągłego, a także do doświadczenia w specjalności. Ponadto w przypadku mężczyzn, a także kobiet istnieje możliwość rozłożenia należnego trzyletniego okresu. Przez cały urlop prawo gwarantuje zachowanie pozycji.

Urlop macierzyński dla mężczyzn jest rzadszy niż powszechny. W wielu rodzinach mężowie zarabiają więcej niż ich żony. Dla nich przerwa w pracy jest wysoce niepożądana i może niekorzystnie wpłynąć na ich przyszłą karierę. W związku z tym tylko nieliczne osoby mają prawo do opieki.

Jak wydać zgodnie ze wszystkimi zasadami, wczesne wyjście z urlopu macierzyńskiego:

Większość mężczyzn, którzy decydują się poświęcić na opiekę nad noworodkiem, nadal pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Dzięki temu możesz spędzić czas z dzieckiem, cieszyć się prawem do świadczeń i nie wypaść z „strumienia kariery”. Dzięki temu po powrocie z urlopu mężczyzna może dalej produktywnie pracować na korzyść firmy. Negatywne nastawienie pracodawców do dekretu ojców opiera się głównie na skrajnie niskim rozpowszechnieniu tego zjawiska w Rosji.

Mężczyzna ujawnił szczegóły intymności swojej żony z innym. Według Valery Blumenkrantz, Tata zdradził go z Leshą Bezus. Co więcej, mała Betty leżała obok namiętnej pary, co wcale nie wprawiało w zakłopotanie uczestników HOUSE-2.

Wydaje się, że związek między Tatą i Valerą Blumenkrants dał ostatnią szczelinę. Zamiast ratować rodzinę na Love Island, para zdecydowała się spędzić czas z innymi członkami HOUSE-2. Tak więc Tata bardzo zbliżył się do Leshy Bezus, ale Valera rozpoczęła romans z Marianą Petryą.

A jeśli mieszkańcy Seszeli od razu dowiedzieli się o płci Valery i Mariany, to intymność Taty i Leshy budzi wielkie wątpliwości dla wszystkich. Jednak Valera jest pewien, że jego żona nadal spędziła z facetem noc, a on ma nawet dowody.

„Przychodzi do hotelu bez kamer i zajmuje się Bezusem… Jak słuszniej byłoby powiedzieć… Daje mu [pieszczoty ustne] na łóżku, a obok niego leży małe dziecko. Dziękuję, nie potrzebuję takiej kobiety, wszystkiego najlepszego ”- powiedział Blumenkrantz na Instagramie.

OSTRZEŻENIE: FILM ZAWIERA KURWA JĘZYK. 18+

Mężczyzna porównał także swoją zdradę do tego, że Tata idzie w lewo. Według Valery żona zachowywała się podle i nisko, bo nie wstydziła się współżycia seksualnego na oczach dziecka, ale on sam odszedł daleko od rodziny, aby nikt nie widział jego seksu z Marianą.

„Poszedłem za kamieniami, to było 500 metrów od miejsca, w którym mieszka. A ona tam jest: dziecko leży obok niego 10 centymetrów dalej i robi [pieszczoty ustne] Bezusowi. To znaczy, czy to normalne?

Czy to normalne, że codziennie korzysta z internetu i mnie obraża? Codzienny! Niech spojrzy na swój styl życia, jak naprawdę zachowuje się [dziewczyna o niskiej odpowiedzialności społecznej]. I jestem po prostu obrażony, że dziecko wychowuje się w tym gównie ”- kontynuuje Blumenkrantz.

Valera podkreślił również, że teraz jest samotnym mężczyzną, a Petra wcale do niego nie pociąga. „Nie jestem żoną Mariany, nie spotykam jej i nie mamy żadnego związku. Z grubsza rzecz biorąc, kilka razy „oszukiwaliśmy” – podsumował uczestnik „DOMA-2”.