Ce este o plată fixă ​​la o pensie de asigurare. Suma și regulile pentru primirea unei plăți fixe la pensia de asigurare

Costul unui punct de pensie în 2017 a fost de 78,28 ruble. Aceasta este cu 5,2% mai mare decât anul trecut. Dar rata inflației crește fără încetare. Creșterea prețului de 1 coeficient trebuie să o depășească, altfel pensionarii vor deveni și mai vulnerabili financiar.

Din 2015, în Rusia, calculul plăților cetățenilor se face ținând cont de un nou indicator - coeficientul individual de pensie (IPC). Înainte de asta, s-a întâmplat conform unui algoritm complet diferit. Acum totul depinde de câți coeficienți a reușit să câștige o persoană și de prețul acestora stabilit de stat. „Sunt capitalist” va vorbi despre valoarea punctului de pensionare în 2017 și despre modul în care aceasta afectează valoarea totală a pensiei.

Formula de calcul a pensiilor (în absența factorilor crescători) arată astfel:

Pensie de asigurare = parte fixă ​​+ număr de puncte IPC x cost de 1 punct

Partea fixă ​​este stabilită de stat. Se modifică anual, este indexat și depinde și de categoria pensionarului și de număr. Numărul de coeficienți se calculează pe baza sumei transferate de către angajator la Fondul de pensii pentru întreaga perioadă de muncă. Valoarea unui punct este stabilită și de stat. Valoarea acestuia este ajustată de 2 ori pe an:

• la 1 februarie – ţinând cont de inflaţia din anul precedent.
• la 1 aprilie - stabilit prin legea federală privind bugetul PFR, ținând cont de chitanțele de asigurare către PFR pentru exercițiul financiar precedent.

Ca exemplu, vom da ordinea modificărilor valorii prețului a 1 coeficient de pensie, de la introducerea sa în 2015.

După cum puteți vedea din tabel, prețul de obicei nu se modifică în aprilie. Dar în 2017, situația se poate schimba.

Mulți cetățeni în vârstă de pensionare sunt conștienți de existența unei părți fixe a plăților la prestațiile de pensionare de asigurare.

Dar problema este că mulți dintre ei nu știu cât de mult din această plată? Ce norme legislative guvernează această problemă? Această sumă de bani este aceeași pentru pensionari sau nu?

Să luăm în considerare toate întrebările mai detaliat.

Care sunt aceste plăți

Plata fixă ​​este așa numită parte a pensiei pentru pensionari, care se stabilește la nivel guvernamental și se referă la tipul de pensie de asigurare:

Este necesar să se acorde atenție faptului că partea fixă ​​este stabilită exclusiv de stat și nu depinde în niciun caz de cuantumul primelor de asigurare plătite anterior.

Trebuie remarcat faptul că această sumă este, de asemenea depinde direct pe ce tip de pensie a fost atribuită și ce categorie de pensionari. Partea fixă ​​a pensiei de asigurare este supusă indexării anuale, procentul căruia depinde direct de inflația din țară.

Reglementarea legislativă a problemei

Până în prezent, emiterea unei părți fixe a plăților pe teritoriul Federației Ruse este reglementată de astfel de acte legislative:

• Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie a Federației Ruse”;
• Legea federală nr. 400, în special articolul nr. 16, care reglementează procedura de stabilire a unei plăți fixe;
• Legea federală nr. 424, care reglementează problema și completează, de asemenea, legile privind plățile fixe.

Procedura si conditiile de angajare

În sine, formarea unei astfel de plăți se realizează la atribuirea unei pensii. Această problemă este reglementată în mod clar de articolul 16 din Legea federală nr. 400.

Din acest motiv, se poate spune cu siguranță că este un fel de garanție pentru cetățenii țării noastre să primească o pensie minimă.

Până în prezent, această plată pot fi atribuite unor astfel de categorii de cetăţeni:

Toți cetățenii de mai sus sunt eligibili să primească acest spor de bază.

Reguli de calcul a plăților

Acumulările de pensii de asigurări în curent, 2019, constau în suma fixă ​​agregată și suprataxa, care este, de asemenea, o sumă fixă ​​constantă- poate fi reglementat doar la nivel legislativ.

Organizațiile contabile trebuie să acumuleze lunar plăți guvernamentale obligatorii din salariile angajaților lor în valoare de 22%. Aceste fonduri merg la fondul de pensii (clasificate drept contribuții obligatorii) și sunt distribuite acolo în următoarea ordine:

• 6% - suma care asigură tariful de solidaritate - din acesta se plătesc taxe fixe;
• 16% - formați un coeficient personal necesar pentru calcularea cuantumului total al pensiei.

Ultimul indicator este direct proporțional cu:

• suma totală a transferurilor către Fondul de pensii al Federației Ruse, pe care rusul le-a plătit la locul de muncă;
• numărul de ani lucrați de o persoană - acesta include atât perioadele de asigurare, cât și perioadele de neasigurare.

Tarif de asigurare personală

Regulile legislative de bază impun formarea unui astfel de tarif pe un principiu cu două niveluri de deducere - pentru cota acumulată și de asigurare. Ce opțiune să aleagă - pensionarul va decide singur. În primul caz, 16% vor fi împărțiți în 10% din asigurări și 6% - într-o cotă cumulată. În al doilea, întreaga sumă va merge la partea de asigurare și va forma baza tarifară.

Toate fondurile sunt transferate într-un cont personal individual și generează puncte acolo. În 2019, 1 punct este echivalent cu 87,24 ruble, adică cu 5,75 mai mult decât în ​​2018.

Partea acumulată

De asemenea, calculul subvențiilor a suferit modificări. Cota cumulată a fost înghețată pentru a acoperi deficitul bugetar. Mulți cred că statul ia un anumit procent din plăți de la pensionari, ceea ce este fundamental greșit.

Toate cele 22% integral vor merge la partea de asigurare... Astfel, doar „pușculița” se modifică, în timp ce suma capitalului va rămâne aceeași. Toate taxele anterioare vor fi reținute.

Tarif solidari

Va dura 6% din valoarea contribuțiilor care formează capitalul de pensie... Aceste fonduri vor fi cheltuite pentru:

• un supliment fix la prestația de asigurare;
• asistență la înmormântare;
• alte scopuri – în cadrul legislației în vigoare.

Când vă puteți califica pentru o sumă sporită

Lor raporta:

Procedura de plata

În primul rând, trebuie să înțelegeți că este atribuită o plată fixă în curs de solicitare a unei pensii de asigurare.

În situația în care beneficiarul pensiei de asigurare are vreo împrejurare prin care poate pretinde majorarea părții fixe, este imperativ ca informează despre aceasta direcția teritorială a Fondului de pensii la locul de reședință al acestora.

Un exemplu de astfel de circumstanță ar fi apariția unei persoane dependente.

Înainte de a contacta PF, trebuie să vă pregătiți pachetul de documente solicitat, care include:

• original și copie a pașaportului;
• un document care confirmă existența unei circumstanțe prin care o sumă fixă ​​poate fi revizuită;
• cerere de revizuire a părții fixe de plăți.

După ce pachetul de documente solicitat este format și depus la Fondul de pensii, angajatul acestuia, în primele 10 zile calendaristice, ia decizia de a majora această parte a plăților.

În cazul în care Fondul de Pensii a decis să refuze, pensionarul este obligat să informeze despre motivele unei astfel de decizii.

De asemenea, este important să rețineți o nuanță: dacă un pensionar are vârsta de 80 de ani sau mai mult, nu este nevoie să prezinte documente, Fondul de pensii revizuiește automat partea fixă ​​a plăților.

Reguli de întocmire a unei cereri

De regulă, cererea se întocmește fără nicio formă unificată, dar în același timp conține ar trebui să conțină astfel de informații:

• datele personale ale solicitantului;
• din ce motive ar trebui revizuită plata;
• lista documentatiei de insotire;
• data întocmirii și semnătura solicitantului.

Funcționari publici și militari

În 2019, a început o nouă etapă de creștere a plăților fixe la pensiile de asigurări pentru anumite categorii de cetățeni - funcționari publici și militari. Este planificată și o creștere a vârstei pentru aceste structuri. Din 2019 pentru bărbați - luați o odihnă binemeritată de la 61,5 ani, pentru femei - de la 56,5 ani.

În funcție de numărul total de servicii, este planificată creșterea mărimii tarifelor fixe din gamă de la 45 la 75%... Potrivit experților, suma medie a unei astfel de prime va fi de cel puțin 1.700 de ruble pe lună.

Nu este exclusă posibilitatea indexării plăților de asigurări, dar astăzi acestea sunt doar ipoteze până acum. Informații mai precise vor fi cunoscute în al treilea trimestru al perioadei de raportare.

Pensionarii militari și foștii angajați ai agențiilor de aplicare a legii sunt de așteptat să-și majoreze pensiile cu 6,3% în octombrie 2019.

Modificări de la 1 ianuarie 2017

Se pot observa o serie de schimbări importante care au avut loc de la începutul anului 2017:

1. Ridicarea cantitatii minime si necesara pentru programare.
   • 1 februarie- după valoarea inflației anul trecut;
   • 1 aprilie- în funcție de ritmul de creștere a minimului de existență în ultimul an.

   Amintim că în anul 2016 efectul alin. 4 articolul 25 din lege „Cu privire la pensia de stat în Federația Rusă”, partea 21 a articolului 15 și partea 6 a articolului 16 din lege „Despre pensiile de asigurare”, în legătură cu care asigurările și pensiile de stat au fost indexate cu doar 4%, cu o inflație semnificativ mai mare în 2015 - 12,9%.

   Spre deosebire de 2016 precedent, începând cu noul 2017, membrii Guvernului au promis în repetate rânduri restabilirea procedurii legale de indexare și derularea acesteia în totalitate, conform prevederilor legale, în cuantum.

   „Am luat decizia ca în 2017 pensiile să fie indexate integral”.

   Prim-ministrul D.A. Medvedev

   Astfel, fondurile necesare sunt deja incluse în proiectul de buget pentru majorarea prevederii de pensii, ceea ce indică intențiile serioase ale statului în această direcție.

   Creșterea pensiei în 2017 pentru pensionarii pentru limită de vârstă

   Muncă (după reforma pensiilor asigurare) pensiile sunt majorate prin indexare (SIPC) și (FV) - componente ale pensiei de asigurare după reforma pensiilor din 2015. După o creștere la 1 februarie 2016, acești parametri au fost stabiliți în următoarele valori:

   • costul punctului de pensionare - 74,27 ruble;
   • valoarea plății fixe este de 4.558,93 ruble.

   Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice și Comerțului au prezis rata inflației de 5,8%, în acest caz raportul de indexare ar fi 1,058... Cu toate acestea, datele publicate ale Serviciului Federal de Statistică de Stat indică indicele prețurilor de consum pentru 2016 la 5,4%. În acest sens, Maxim Topilin (ministrul Muncii și Protecției Sociale) a declarat că coeficientul de indexare a pensiilor de asigurare și a prestațiilor sociale în februarie 2017 va fi de 1,054 (cu SIPK = 78,28 ruble, FV = 4805,11 ruble). Cu toate acestea, Legea federală privind bugetul fondului de pensii al Federației Ruse prevede că, începând cu 1 aprilie 2017, valoarea punctului de pensie va fi stabilită la 78 de ruble 58 de copeici, în legătură cu care trebuie să treacă. a doua indexare a pensiilor de asigurare, care în total se va ridica la 5,8%, drept urmare cu La 1 aprilie, pensia de asigurare a fost majorată suplimentar cu 0,38%.

   Tabel de indexare a pensiilor de asigurare pe an

   An	Rata inflației din anul precedent	Procent de indexare	Coeficient de indexare
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPK 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 ruble;
   • FV 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 ruble.

   La 1 aprilie a crescut doar valoarea punctului de pensionare, a rămas cuantumul plății fixe fara modificari.

   Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi

   Ca una dintre măsurile anticriză, s-a decis majorarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează în legătură cu creșterea anuală a numărului acestora. Potrivit lui Rosstat, în 2016 ponderea cetățenilor care lucrează a fost 36% din numărul total de pensionari.

   Se crede că securitatea materială a pensionarilor care continuă să lucreze este mai mare decât a celor nemuncitori, deoarece pe lângă pensie au venituri financiare suplimentare sub formă de salarii.

   Astfel, a intrat în vigoare Legea din 29 decembrie 2015 Nr. 385-FZ, care din 2016 acordă pensia beneficiarilor care lucrează până la încetarea activității de muncă. La concediere, aceștia vor fi readuși la ordinea obișnuită de indexare, ținând cont de toate promoțiile care au avut loc în timpul execuției lucrării.

   • Pensionarii activi de la 1 ianuarie 2017 această restricție nu va fi ridicată, iar în februarie pensia acestora va fi majorată nu voi.
   • Mai mult, așa cum a afirmat Maxim Topilin (ministrul Muncii și Securității Sociale), în proiectul de lege privind bugetul federal nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazut revenind indexarea până la pana in 2019, deoarece în caz contrar poate duce la costuri suplimentare semnificative pe care statul nu le poate permite în prezent.

   Restricțiile adoptate nu se aplică pensiilor (inclusiv celor sociale), indiferent dacă pensionarul lucrează sau nu.

   Indexarea pensiilor sociale la 1 aprilie

   Pensiile sociale nu se calculează după o formulă, ci sunt stabilite într-o sumă fixă, spre deosebire de asigurări, și depind de categoria beneficiarului. Acestea ar trebui, în funcție de modificarea nivelului salariului de trai al pensionarului. În ultimii 8 ani, se pot observa fluctuații ale nivelului de indexare a pensiilor, atât în ​​sus, cât și în scădere.

   An	Nivel de indexare
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   Șeful Fondului de pensii al Federației Ruse Anton Drozdov a declarat anterior că indexarea pensiilor sociale în 2017 prevăzut cu 2,6% - acesta este nivelul prevăzut de Ministerul Dezvoltării Economice. Cu toate acestea, pe 16 martie, Dmitri Medvedev a semnat, potrivit căruia pensiile sociale vor fi majorate cu doar 1,5%, ceea ce reprezintă o creștere a PMP în 2016 față de 2015. În consecință, este posibil să se calculeze valoarea indexată a pensiei pentru fiecare categorie de beneficiari.

   Categoriile de destinatari	Până la 1 aprilie 2017, RUB	După 1 aprilie 2017, frecați.
   cetățeni în vârstă de 60 și 65 de ani (femei și bărbați); persoane din rândul popoarelor în număr mic din Nord, în vârstă de 50 și 55 de ani (femei și bărbați); persoane cu handicap din grupa a 2-a (cu excepția persoanelor cu dizabilități din copilărie); copiii rămași fără un părinte, sub 18 ani, iar pentru studenții cu normă întreagă - 23 de ani	4959,85	5034,25
   persoane cu handicap din grupa I; persoane cu handicap din grupa a 2-a încă din copilărie; copii sub 18 ani sau în învățământ cu normă întreagă - până la 23 de ani, rămași fără ambii părinți și copii ai unei mame singure decedate	11903,51	12082,06
   copii cu dizabilitati; persoane cu handicap din grupa 1 încă din copilărie	9919,73	10068,53
   persoane cu handicap din 3 grupuri	4215,90	4279,14

În 2015, au fost aduse modificări sistemului de pensii, au afectat formulele de calcul al acestuia și a apărut un nou concept pentru cetățenii noștri - „plată fixă ​​la pensia de asigurare”. Se datorează fiecărui pensionar căruia i se atribuie asigurare în numerar.

Ce sa schimbat?

Conceptul de „pensie de muncă” a încetat să mai existe. Acesta a constat dintr-o parte finanțată și o parte de asigurare. Acum, legiuitorii au introdus două pensii independente: finanțate și asigurări. Anii de angajare sunt convertiți în puncte de pensie (în limbaj juridic - coeficientul individual de pensie). Aceste puncte sunt folosite pentru a transfera primele de asigurare plătite de angajatori către UIF.

În normă au apărut perioade de non-asigurare. Printre acestea se numără serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului, perioada de îngrijire a vârstnicilor care au împlinit 80 de ani etc. În aceste perioade se acordă și puncte, care vor fi luate în considerare la acordarea garanției în numerar la debutul invalidității.

Plata fixă ​​este reglementată de Legea federală nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”, care a intrat în vigoare cu două zile înainte de noul an 2013. Se anulează partea de bază valabilă anterior din pensie, care era garantată ca plată minimă pentru apariția incapacității de muncă a fiecărui cetățean care s-a pensionat la bătrânețe. Plata fixă ​​în 2015 a înlocuit partea de bază, adică statul a refuzat să ofere garanții de pensie cetățenilor care nu le-au câștigat.

Conform legii, un anumit număr de puncte trebuie câștigat în timpul angajării. La calcularea unei pensii, acestea sunt convertite în ruble prin valoarea atribuită. Și nu întotdeauna o experiență cu drepturi depline oferă suma de puncte necesară pentru securitatea pensionării.

Amendamente „de bază”.

Au fost aduse modificări și în calculul acoperirii asigurării: partea de bază se numește acum plată fixă ​​la noua pensie de asigurare. Adică, un pensionar primește o pensie, în termeni legali, acoperire de asigurare, din care o parte este o plată fixă. Ambele părți reprezintă o anumită sumă de bani, care este plătită lunar și garantată de stat (în cazul unui număr suficient de puncte de pensie). Aici trebuie să înțelegeți că partea fixă ​​a pensiei este stabilită de Guvernul Federației Ruse, adică nu depinde de valoarea contribuțiilor plătite. Dar, pe de altă parte, se supune regulilor de indexare, al căror procent este calculat pe baza inflației înregistrate la sfârșitul anului trecut. Precum și tipul de pensie și categoria de invaliditate.

Beneficiarul pensiei are dreptul de a transfera o parte din aceste puncte către orice societate de administrare sau de a alege pentru aceasta orice fond de pensii deținut de structuri nestatale. Își investesc fondurile investite, crescând astfel economiile de pensii.

Prestație de asigurare pentru limită de vârstă

O pensie de asigurare este un fel de compensare a salariilor, a cărei primire este imposibilă din cauza invalidității (din cauza bătrâneții sau a handicapului constatat).

O plată fixă ​​la pensia de asigurări pentru limită de vârstă este atribuită de Guvern și se plătește într-o anumită sumă (fixă). Există mai multe categorii de pensionari eligibili pentru o plată fixă ​​majorată prin lege.

Este de remarcat faptul că pensia de asigurare, atât pentru un pensionar care lucrează, cât și pentru un șomer, este atribuită pe bază generală. Dar există unele particularități în plățile de asigurări pentru pensionarii care continuă să lucreze. Ele sunt asociate cu:

• indexarea asigurată pentru pensionarii activi;
• recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi;
• recalcularea plăților după concediere.

Ca regulă generală, pensionarii care nu lucrează aveau dreptul la o indexare anuală a unei plăți fixe. Ca și până acum, în 2017, cuantumul plății fixe la pensia de asigurare este echivalat cu creșterea indicelui prețurilor de consum. Pensionarii care continuă să lucreze nu au acest drept. Indexarea plăților lor va avea loc numai după concediere.

Ce înseamnă o plată fixă ​​la o pensie de asigurare?

Sistemul de pensii este format din mai multe niveluri. Una dintre cele mai importante este asigurarea obligatorie de pensie. Prin urmare, angajatorii trebuie să deducă primele de asigurare pentru fiecare angajat (persoană asigurată). Astăzi aceste plăți se ridică la 22%, dintre care șase merg către partea de solidaritate (chiar și în cazul unei pensii finanțate). Din această parte a dobânzii se formează plata fixă.

Deoarece aceste plăți sunt finanțate de asigurați, atunci ele sunt presupuse doar la pensia de asigurare. Adică, se formează trei tipuri de plăți suplimentare: o plată fixă ​​la o pensie de asigurare garantată din cauza pierderii unui susținător sau a unui handicap și aceeași plată la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.

O plată fixă ​​către o pensie socială, finanțată sau de stat, nu este permisă.

Formula prin care se calculează plățile de asigurare

Plata fixă ​​se atribuie concomitent cu pensia de asigurare. Pentru a face acest lucru, un cetățean trebuie să contacteze filiala Fondului de pensii de la locul de reședință și să prezinte documentele necesare.

Pensia se calculează după cum urmează;

• SP = ƩB x SB + PV.
• Unde, PV este o plată fixă.
• SB - valoarea (valoarea variabilă) a punctului de pensionare.
• ƩB este suma punctelor de pensionare câștigate.

Categorii de pensionari

Scopul și calculul unei plăți fixe depind de cauza incapacității de muncă. Legiuitorii disting mai multe categorii de pensionari. Deci cine are dreptul la o plată fixă ​​la pensia de asigurare? Se garantează că va fi plătit persoanelor:

• cei care și-au pierdut susținătorul;
• care au 25 de ani de experiență (bărbați) și 20 (femei), dintre care cel puțin 15 au lucrat în Nordul Îndepărtat, sau în arii naturale asimilate acestora;
• deveni invalid;
• având statutul de orfan;
• cei care au atins vârsta de pensionare (pentru bărbați este de 60 de ani, pentru femei - 55 de ani).

Procedura de constituire

Stabilirea unei plăți fixe la pensia de asigurare, precum și pensia propriu-zisă, se realizează de către organismul care implementează prevederea pensiei cetățenilor care au solicitat la locul de înregistrare numirea unei pensii. Această prevedere este guvernată de norma federală din 15 decembrie 2001 FZ-167 „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”.

Un cetățean poate depune o cerere la instituția care asigură pensie sau la una dintre sucursalele centrului multifuncțional de la locul de reședință înregistrat. MFC va accepta documente numai dacă există un acord valabil între MFC și furnizorul de pensii. Angajatorul are si dreptul de a solicita in scopul platii cu acordul scris al angajatului.

Solicitarea de plata se poate face sub forma unui e-mail. Procedura de înregistrare și furnizare a acestuia este determinată de actele de reglementare ale Guvernului Federației Ruse. Această declarație este transmisă prin rețelele de informare și telecomunicații permise pentru uz public (Internet) către Portalul Unificat al serviciilor de stat și municipale.

Lista de copii și originale ale documentelor necesare pentru calcularea unei plăți fixe și/sau recalcularea acesteia din diverse motive este întocmită de Guvernul Federației Ruse.

Categorie separată de pensionari

Acestea includ oficiali guvernamentali și personal militar. Contribuțiile la pensie pentru ei sunt transferate de stat. De aceea, departamentele de care aparțin sunt responsabile pentru acordarea de pensii acestor cetățeni.

Plățile sunt prevăzute legal pentru ei:

• privind pierderea întreținătorului de familie (pentru familiile victimelor);
• la înregistrarea unui handicap;
• după vechimea în muncă.

În cazuri rare, departamentul transferă contribuții la Fondul de pensii pentru un viitor pensionar. În acest caz, i se va atribui o pensie de asigurare, dar fără o parte fixă ​​a acesteia.

Indexarea

Toate tipurile de pensii de asigurare includ o plată fixă. Pentru fiecare categorie de pensionari a fost stabilită o anumită sumă. În fiecare an, statul indexează plata fixă ​​la pensia de asigurare, crescând astfel suma totală.

Legislația prevede indexarea anuală a pensiilor de asigurare și a plăților fixe. Acestea cresc la 1 februarie cu un indice special calculat de creștere a prețurilor la bunurile de larg consum în anul precedent.

Plata fixa la pensia de asigurare in 2017

Anul trecut, din cauza fondurilor insuficiente în conturile Fondului de pensii al Federației Ruse, Guvernul a suspendat programul de indexare. Prin urmare, anul acesta s-a decis majorarea contribuției fixe cu 5,4%. După aceste modificări, valoarea plății fixe la pensia de asigurare în anul 2017 a devenit:

• bătrânețe - 4.805,11 ruble;
• pentru grupele de dizabilități I, II, III - 9 610, 22 ruble, 4 805,11 ruble, respectiv 2 402,56 ruble;
• pentru pierderea unui susținător - 2.402,56 ruble.

Costul coeficientului individual (un punct de pensionare), care stă la baza calculării pensiei de asigurare, s-a modificat și el. Anul acesta a fost luat egal cu 78,28 ruble (până la 1 februarie a acestui an a fost 74,27 ruble).

Datorită acestor schimbări, în 2017 pensia medie anuală de asigurare va ajunge la 13.620 de ruble. În comparație cu anul trecut, a crescut cu aproape 500 de ruble.

Indexarea în acest an a avut loc pe baza actului statutar al Guvernului Federației Ruse nr. 36 din 19 ianuarie, care a aprobat viitorul coeficient de indexare pentru o plată fixă ​​a pensiilor de asigurare în 2017.

Adăugări potențiale la plata fixă

Aceste sume pot fi majorate doar cu numărul persoanelor aflate în întreținere și vârsta beneficiarului. Precum și experiență de muncă în condiții climatice dificile (de exemplu, în regiunile din nordul îndepărtat sau echivalente cu acestea). Plata sporită este garantată, chiar dacă pensionarul nu mai trăiește în condiții climatice grele. În general, plata fixă ​​la pensia de asigurare pentru nordici poate fi majorată în două moduri.

Prima variantă este o creștere datorită coeficientului regional. Guvernul Federației Ruse a stabilit această normă pentru pensionarii care locuiesc permanent în regiunea de Nord.

A doua opțiune este valabilă pentru cei care au 20/25 de ani (soții/soți) din vechimea totală (câștigată) de asigurare, precum și 15 ani sau mai mult din care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat. Acest lucru vă permite să măriți plata fixă ​​cu încă 50%.

Pensionarii care sunt eligibili pentru ambele variante de majorare, la înregistrarea acoperirii de asigurare, sunt obligați să aleagă una, la discreția lor.

Plata fixă ​​la pensia de asigurări pentru limită de vârstă se dublează dacă beneficiarul are 80 de ani sau mai mult.

Dependenții (până la trei persoane și șomeri) adaugă 1.519,64 ruble la plata fixă.

Oportunități de creștere a asigurărilor Creșterea pensiilor

O cerere ulterioară a unui cetățean la Fondul de pensii crește semnificativ plata fixă ​​la pensia de asigurare. Dorința unui angajat de a continua să lucreze după apariția vârstei oficiale de handicap este deja firească astăzi, deoarece speranța de viață în țara noastră este în creștere. Înainte de intrarea în vigoare a noii legi, pensionarii, deși continuau să primească salarii, solicitau pensie. Noua regulă propune să nu se aplice pentru asigurare. În acest caz, creșterea plății fixe la pensia de asigurare până la momentul încasării acesteia va fi semnificativă. Acest lucru se întâmplă din cauza acumulării anuale a unui coeficient special. Norma este valabilă de la 1 ianuarie 2015.

Motivele recalculării sunt prevăzute de legea federală nr. 173-FZ, precum și de Regulamentul administrativ (prin ordin al Ministerului Muncii din 28 martie 2014, nr. 157). Și se efectuează numai în următoarele cazuri:

• modificări ale numărului de persoane aflate în întreținerea unui pensionar;
• împlinirea vârstei de 80 de ani;
• schimbarea categoriei beneficiarului pensiei în caz de pierdere a întreținătorului de familie;
• recunoașterea unui pensionar ca persoană cu handicap din grupa I sau la schimbarea unui grup;
• dobândirea cantității necesare de experiență de muncă în Nordul Îndepărtat, sau în zone cu condiții climatice dificile;
• schimbarea locului de înregistrare: fie mutarea în regiunea Nordului Îndepărtat și zonele echivalente cu aceasta, fie părăsirea acestora.

Au dreptul la recalculare și persoanele care au primit pensie înainte de 1 ianuarie 2015 și continuă să lucreze.

Dreptul la acesta este considerat declarativ, adică se realizează pe baza unei contestații scrise la autoritățile locale ale PF. Recalcularea este permisă pentru toate categoriile de pensionari. La apariția anumitor împrejurări prevăzute de lege, este posibilă o recalculare descendentă.

Puteți depune o cerere personal la MFC, sau puteți și prin intermediul unui angajator, după ce v-ați dat acordul.

Fără cerere, plata pensiei se recalculează doar în scădere, la împlinirea vârstei de 80 de ani de către beneficiarul pensiei, precum și la primirea primei grupe de invaliditate. Toate celelalte cazuri necesită o declarație personală scrisă din partea pensionarului. Pentru aceasta este necesar un pachet de documente justificative. Legea acordă cinci zile lucrătoare pentru a pregăti un răspuns. Dacă este necesară verificarea datelor furnizate, examinarea cazului poate dura până la trei luni.

Recalcularea se face din prima zi următoare circulației lunii. Un regim special este oferit numai pentru pensionarii care au primit un grup de handicap:

• în cazul în care grupa repartizată face posibilă majorarea pensiei pentru limită de vârstă sau a celei deja atribuite pentru invaliditate, atunci recalcularea se va face de la data specificată în ITU;
• dacă plata fixă ​​se modifică în scădere, atunci recalcularea va avea loc din prima zi a lunii următoare;
• la împlinirea vârstei de 80 de ani, plata fixă ​​se majorează de la data la care această dată este împlinită.

Refuzul de a satisface cererea beneficiarului pensiei de recalculare trebuie prezentat cel târziu la expirarea a cinci zile lucrătoare. Pensionarul, dacă dorește, are dreptul de a depune o plângere scrisă la Fondul de pensii și o declarație de cerere la instanță.