Shumica e njerëzve i drejtohen studimit të ligjit të pensioneve pak para se të mbushin moshën e pensionit ose pas ndodhjes së një ngjarjeje që i jep të drejtën e pensionit (invaliditeti, humbja e mbajtësit të familjes). Sidoqoftë, kjo qasje nuk mund të quhet e saktë. Reforma e pensioneve në Rusi ka çuar në faktin se e drejta për pension është e lidhur ngushtë me kohëzgjatjen e shërbimit për caktimin e një pensioni, shumën e të ardhurave zyrtare dhe disa tregues të tjerë.

Faqja përmban artikuj mbi llojet kryesore të pensioneve në Federatën Ruse dhe kushtet për emërimin e tyre, procedurën e aplikimit për pension dhe kryerjen e pagesave. Referimi i informacionit të postuar do t'ju ndihmojë të ndërtoni me kompetencë aktivitetet tuaja profesionale për të marrë një pension të mirë, si dhe të ndihmoni të dashurit tuaj që të realizojnë plotësisht të drejtat e dhëna nga legjislacioni i pensioneve (për shembull, për një pension minimal, etj.).

Zbatimi i së drejtës për pension në legjislacionin e pensioneve të Federatës Ruse

Legjislacioni i pensioneve përfshin disa ligje federale (për pensionet e sigurimit, për sigurimin e pensioneve shtetërore, për sigurimin e pensioneve për personat që kanë shërbyer në ushtri, etj.), Dekretet e Qeverisë së Federatës Ruse dhe rregulloret e departamenteve. Faqja përmban informacione të përditësuara që do t'ju ndihmojnë të kuptoni bazat e rregullimit rregullator të procedurës së caktimit të pensioneve. Për më tepër, vizitori mund të kontaktojë gjithmonë një avokat me një pyetje në një seksion të veçantë dhe të marrë informacionin që i intereson.

Kushtet për caktimin e pensioneve dhe rregullimi legjislativ ndryshojnë në varësi të llojit të pensionit. Në të njëjtën kohë, vetë pensionisti në ushtrimin e të drejtës së pensionit duhet të ketë iniciativë. Për shembull, aplikoni për rillogaritjen e një pensioni lart, përcaktoni procedurën e pagimit dhe dhënies së pensionit, ushtroni të drejtën për pension preferencial dhe, nëse është e nevojshme, mbroni atë duke paraqitur kërkesë për pension.

Reforma e legjislacionit të pensioneve në Federatën Ruse

Legjislacioni modern i pensioneve inkurajon qytetarët të punojnë zyrtarisht, të marrin paga të larta në mënyrë që edhe kontributet në fonde të jenë mjaftueshëm të larta. Në varësi të situatës ekonomike, shteti i zgjidh në mënyra të ndryshme çështjet e indeksimit të pensioneve, pagesave për pensionistët që punojnë etj. Ju mund t'i gjurmoni vetë ndryshimet në legjislacionin e pensioneve ose t'i referoheni informacionit që ju intereson në faqen e internetit.

Ligji Federal N 173-FZ i datës 17 dhjetor 2001, i ndryshuar më 28 dhjetor 2013, me ndryshimet që hynë në fuqi më 1 janar 2015 Për pensionet e punës në Federatën Ruse rregullon procedurën dhe procedurën për dhënien e pensioneve të punës në rusisht. Federata në përputhje me ligjin federal për sigurimin e detyrueshëm pensional. I njëjti ligj rregullon procedurën dhe procedurën për dhënien e pensioneve të aftësisë së kufizuar të punës në Federatën Ruse (neni 8 i Kapitullit II dhe neni 15 i Kapitullit III). Ligji Federal N 173-FZ është në fuqi që nga viti 2001, ai ndryshohet rregullisht për të përcaktuar sigurimin e detyrueshëm të pensionit në territorin e Federatës Ruse.

Federata Ruse

LIGJI FEDERAL Nr. 173-FZ i datës 17 dhjetor 2001 (i ndryshuar më 28 dhjetor 2013, me ndryshimet që hynë në fuqi më 1 janar 2015) "MBI PENSIONET E PUNËS NË FEDERACIONIN RUSE"

Ky Ligj Federal, në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse dhe Ligjin Federal "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse", përcakton bazat për shfaqjen dhe procedurën për ushtrimin e të drejtës së qytetarëve të Federatës Ruse për pensionet e punës.

1. Humbjet që lidhen me mesataren e përgjithshme nga humbja ose dëmtimi i ngarkesës përcaktohen në përputhje me vlerën e ngarkesës në momentin e shkarkimit të saj, të përcaktuara në bazë të një faturë tregtimi të lëshuar për marrësin, në mungesë të një faturë. - bazuar në vlerën e ngarkesës në momentin e dërgesës së saj.

Vlera e ngarkesës në momentin e shkarkimit të saj përfshin koston e sigurimit dhe të transportit, përveç rastit kur ngarkesa është në rrezik të pronarit të ngarkesës.

2. Në rast të shitjes së ngarkesës së dëmtuar, humbjet në lidhje me mesataren e përgjithshme do të jenë diferenca ndërmjet vlerës së ngarkesës në gjendjen e saj të paprekur, e përcaktuar në përputhje me paragrafin 1 të këtij neni, dhe të ardhurave neto nga shitja. të ngarkesës.

3. Humbjet nga dëmtimi ose humbja e sendeve të ngarkuara në një anije pa dijeninë e pronarit të anijes ose agjentëve të tij, si dhe nga dëmtimi ose humbja e mallrave që janë dorëzuar qëllimisht për transportin e tyre me një emër të pasaktë, nuk do të njihen. si mesatare e përgjithshme. Nëse një pronë e tillë ruhet, pronarët e saj janë të detyruar të marrin pjesë në një bazë të përgjithshme në kontributet në mesataren e përgjithshme.

Pronarët e mallrave, vlera e të cilave, pas dorëzimit për transport, deklarohet nën vlerën e tyre aktuale, marrin pjesë në kontributet në mesataren e përgjithshme në përputhje me vlerën aktuale të mallrave, por marrin kompensim për humbjet vetëm në përputhje me vlerën e deklaruar. të mallrave.

1. Gabimet në llogaritjet e konstatuara në pasqyrën mesatare pas regjistrimit të saj në regjistrin e pasqyrës mesatare mund të korrigjohen nga rregulluesi me iniciativën e tij ose me kërkesën e personave midis të cilëve shpërndahet mesatarja e përgjithshme, duke hartuar një shtojcë e deklaratës mesatare (shtojcë), e cila është pjesë përbërëse e saj.

2. Personat ndërmjet të cilëve është shpërndarë mesatarja e përgjithshme mund ta kundërshtojnë në gjykatë rregullatorin brenda gjashtë muajve nga data e marrjes së rregullatorit ose shtojcës së tij me njoftimin e detyrueshëm të korrigjuesit duke i dërguar atij një kopje të kërkesëpadisë.

3. Rregullatori mesatar ka të drejtë ose, nëse është e nevojshme, është i detyruar të marrë pjesë në shqyrtimin e mosmarrëveshjes për rregullimin mesatar në gjykatë dhe të japë shpjegime për themelin e çështjes.

4. Gjykata që shqyrton mosmarrëveshjen për rregullimin mund ta lërë në fuqi rregullimin, ta ndryshojë ose ta anulojë dhe të urdhërojë rregulluesin të bëjë një rregullim të ri në përputhje me vendimin e gjykatës.

1. Nëse përplasja e anijeve ka ndodhur aksidentalisht ose për shkak të forcës madhore, ose është e pamundur të përcaktohen shkaqet e përplasjes së anijeve, humbjet do të përballohen nga ai që i ka pësuar ato.

2. Rregulli i përcaktuar nga paragrafi 1 i këtij neni zbatohet edhe nëse anijet ose njëra prej tyre kanë qenë të ankoruara në momentin e përplasjes ose janë siguruar në ndonjë mënyrë tjetër.

1. Për të kufizuar përgjegjësinë e tij për dëmtimin nga ndotja në përputhje me këtë Kod, pronari i anijes duhet të krijojë një fond kufizimi të përgjegjësisë për një shumë totale të barabartë me kufirin e përgjegjësisë së tij në gjykatën ose gjykatën e arbitrazhit në të cilën është paraqitur kërkesa. Ndaj tij për kompensim dëmi nga ndotja, ose mund të paraqitet në përputhje me kompetencën e gjykatës ose gjykatës së arbitrazhit të përcaktuar nga neni 325 i këtij Kodi. Një fond i tillë mund të krijohet duke vendosur një shumë në depozitë në një gjykatë ose gjykatë arbitrazhi ose duke siguruar një garanci bankare ose siguri tjetër financiare të pranueshme në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe të njohur si të mjaftueshme nga një gjykatë ose gjykatë arbitrazhi.

2. Shpenzimet dhe dhurimet, për aq sa janë të arsyeshme dhe të bëra vullnetarisht nga pronari i anijes, me qëllim parandalimin ose pakësimin e dëmeve nga ndotja, i japin atij të drejta në lidhje me fondin e kufizimit të përgjegjësisë, siç kanë kreditorët e tjerë.

3. Siguruesi ose ofruesi tjetër i sigurisë financiare do të ketë të drejtën të krijojë një fond kufizimi të detyrimit në përputhje me këtë nen me terma dhe kushte sikur fondi të ishte krijuar nga pronari i anijes. Një fond i tillë mund të krijohet edhe nëse, në përputhje me këtë Kod, pronari i anijes nuk mund të kufizojë përgjegjësinë e tij. Krijimi i një fondi të tillë nuk cenon në këtë rast të drejtat e viktimave në lidhje me pronarin e mjetit lundrues.

4. Fondi i kufizimit të detyrimit i krijuar në përputhje me pikën 1 të këtij neni i nënshtrohet rregullave për shpërndarjen e fondit të kufizimit të detyrimeve të përcaktuara nga ky Kod.

5. Nëse pronari i anijes, pas incidentit, ka krijuar një fond kufizimi të përgjegjësisë në përputhje me këtë nen dhe ka të drejtë të kufizojë përgjegjësinë:

asnjë person që kërkon kompensim për dëmin nga ndotja e shkaktuar si rezultat i këtij incidenti nuk do të ketë të drejtë të plotësojë një kërkesë të tillë në kurriz të ndonjë prone tjetër të pronarit të anijes;

gjykata ose tribunali i arbitrazhit do të lëshojë një urdhër për lirimin e anijes ose pronës tjetër që i përket pronarit të anijes, e cila është sekuestruar për kompensim për dëmin nga ndotja e shkaktuar nga një incident i tillë, si dhe lirimin e çdo garancie ose garanci tjetër të parashikuar për të parandaluar konfiskim i tillë.

Rregullat e përcaktuara nga ky paragraf do të zbatohen nëse një person që kërkon kompensim për dëmin nga ndotja ka të drejtën e mbrojtjes në një gjykatë ose gjykatë arbitrazhi që menaxhon fondin e kufizimit të përgjegjësisë dhe ky fond mund të përdoret në të vërtetë për të përmbushur kërkesën e një personi të tillë.

1. Në rast dëmtimi që rezulton nga një incident me

Në përputhje me ligjin federal Nr. 350-FZ të 3 tetorit 2018, Rusia fillon një rritje graduale të moshës së vendosur përgjithësisht, e cila jep të drejtën për të marrë një pension sigurimi pleqërie dhe një pension shtetëror. Ndryshimet do të kalojnë në faza gjatë një periudhe të gjatë tranzicioni prej 10 vjetësh që përfundon në 2028. Si rezultat, mosha e daljes në pension do të rritet me 5 vjet dhe do të vendoset në 60 për gratë dhe 65 për burrat. Sot, mosha e pensionit për gratë është 55 vjeç, mosha e pensionit për burrat është 60 vjeç.

Rritja e indeksimit të pensioneve

Që nga viti 2019, ligji parashikon rritje të indeksimit të pensioneve të sigurimeve me një normë që tejkalon rritjen e parashikuar të inflacionit. Pensionet e sigurimit të pleqërisë për pensionistët që nuk punojnë do të rriten mesatarisht me 1000 rubla në muaj ose 12000 rubla në vit.

Nga 1 janari 2019, indeksimi i pensioneve të sigurimeve është 7,05%, që është më i lartë se norma e parashikuar e inflacionit për vitin 2018. Shuma e pagesës fikse pas indeksimit do të rritet në 5,334.2 rubla në muaj, kostoja e një pike pensioni - deri në 87.24 rubla. Si rezultat i indeksimit, pensioni i sigurimit të pleqërisë është rritur mesatarisht me 1 mijë rubla në Rusi, dhe shuma mesatare vjetore e tij është 15.4 mijë rubla.

Rritja e pensionit për çdo pensionist është individuale, në varësi të masës së pensionit të marrë. Për të kuptuar se sa do të rritet pensioni nga 1 janari 2019, duhet të shumëzoni shumën e pensionit të marrë me 0,0705 (7,05%).

Shembull Pensioni i sigurimit të invaliditetit të një pensionisti që nuk punon është 9,137 rubla. Pas indeksimit nga 1 janari, pensioni do të rritet me 644 rubla dhe do të arrijë në 9781 rubla. Një shembull tjetër Pensioni i sigurimit të pleqërisë për një pensionist që nuk punon është 15,437 rubla. Pas indeksimit nga 1 janari, pensioni do të rritet me 1,088 rubla dhe do të arrijë në 16,525 rubla.

Nëse një pensionisti i caktohet një shtesë sociale për një pension që siguron të ardhura në nivelin e minimumit jetik të pensionistit, shuma e pagesave pas indeksimit mund të mbetet e njëjtë ose të rritet më pak se niveli i indeksimit.

Shembull Pensionistit iu caktua një pension në shumën prej 12,347 rubla. Minimumi jetik për një pensionist në rajon është më i lartë se pensioni i caktuar dhe arrin në 12,674 rubla. Prandaj, krahas pensionit, caktohet edhe një shtesë sociale. Si rezultat i indeksimit, nga 1 janari, pensioni u rrit me 7.05%, ose 870 rubla, dhe arriti në 13,217 rubla. Duke marrë parasysh që para indeksimit, pensionisti merrte 12,674 rubla (pension plus shtesë sociale), pas indeksimit, pagesat u rritën jo me 870 rubla, por me 543 rubla (diferenca midis pensionit të indeksuar, i cili u rrit në 13,217 rubla, dhe pagesave të mëparshme në shuma prej 12,674 rubla).

Përfitime dhe garanci për personat e moshës para pensionit

Për qytetarët e moshës para pensionit mbeten përfitimet dhe masat e mbështetjes sociale që janë dhënë më parë me arritjen e moshës së pensionit: barnat dhe udhëtimi falas me transport, zbritje në riparime kapitale dhe shërbime të tjera të banimit dhe komunale, përjashtim nga taksat mbi pronën dhe tokën, dhe të tjerët.

Duke filluar nga viti 2019, do të vendosen edhe përfitime të reja në lidhje me ekzaminimet mjekësore vjetore dhe garanci shtesë punësimi për parapensionistët. Punëdhënësit i nënshtrohen përgjegjësisë administrative dhe penale për largimin nga puna të punonjësve të moshës para pensionit ose refuzimin e punësimit të tyre për shkak të moshës. Punëdhënësit i caktohet gjithashtu detyrimi që çdo vit t'u sigurojë punonjësve të moshës para pensionit dy ditë për ekzaminim mjekësor falas me ruajtjen e pagave.

E drejta për shumicën e përfitimeve para pensionit lind 5 vjet përpara moshës së re të daljes në pension, duke marrë parasysh periudhën e tranzicionit, pra, duke filluar nga 51 vjeç për gratë dhe 56 për burrat. Nga viti 2019 e në vazhdim, gratë e lindura në vitin 1968 e lart dhe burrat e lindur në vitin 1963 e lart kanë të drejtë për përfitime.

Një periudhë pesëvjeçare është gjithashtu e rëndësishme kur, kur caktohet një pension, merret parasysh arritja e një moshe të caktuar dhe zhvillimi i një kohëzgjatjeje të veçantë shërbimi. Kjo vlen kryesisht për punëtorët e profesioneve të rrezikshme dhe të vështira në listat nr.1, nr.2 etj., të cilat lejojnë daljen në pension të parakohshëm. Fillimi i moshës para pensionit dhe e drejta për përfitime në raste të tilla lind 5 vjet përpara moshës së pensionit të parakohshëm, duke iu nënshtruar një prej kushteve: zhvillimi i kohëzgjatjes preferenciale të kërkuar të shërbimit, nëse personi tashmë ka pushuar së punuari në specialiteti përkatës, ose fakti i punës në specialitetin përkatës.

Për shembull, shoferët e transportit publik urban me përvojën e nevojshme të veçantë (15 ose 20 vjet në varësi të gjinisë) dalin në pension në moshën 50 vjeç (gratë) ose 55 vjeç (burra). Kjo do të thotë se kufijtë e moshës para daljes në pension do të vendosen për shoferet femra nga mosha 45 vjeç dhe për drejtuesit meshkuj nga mosha 50 vjeç.

Mosha e para pensionimit e mjekëve, mësuesve dhe punonjësve të tjerë, e drejta e të cilëve për pension lind jo nga një moshë e caktuar, por me zhvillimin e një kohëzgjatjeje të veçantë, fillon njëkohësisht me marrjen e saj. Kështu që, një mësues shkolle që në mars 2019 do të zhvillojë përvojën e nevojshme mësimore, duke filluar nga i njëjti moment, do të konsiderohet si parapensionist.

Për ata, mosha e daljes në pension të të cilëve nuk ka ndryshuar që nga viti 2019, ka edhe të drejtën e përfitimit paraprak të pensionit 5 vjet para daljes në pension. Për shembull, tek nënat e shumë fëmijëve me pesë fëmijë, shfaqet duke filluar nga mosha 45 vjeç, pra 5 vjet para moshës së zakonshme të daljes në pension (50 vjeç). Në përcaktimin e statusit të parapensionistit në raste të tilla merren parasysh dy faktorë. Së pari, baza që jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit - mund të jetë numri i kërkuar i fëmijëve, paaftësia, përvoja e punës në punë të rrezikshme etj. Dhe së dyti, vetë mosha e pensionit, nga e cila 5-vjeçari llogaritet periudha e përfitimeve.

Përjashtim për të cilin nuk zbatohet rregulli 5-vjeçar janë përfitimet tatimore. Ato jepen me arritjen e kufijve të mëparshëm të moshës së pensionit. Për shumicën e rusëve, kjo është 55 ose 60 vjet, në varësi të gjinisë, dhe në rastin e personave që dalin në pension para kohe, është më herët se kjo moshë. Për shembull, për veriorët që, sipas legjislacionit të vjetër, dalin në pension 5 vjet më herët se gjithë të tjerët, mosha e para pensionimit për marrjen e përfitimeve tatimore është përkatësisht 50 vjeç për gratë dhe 55 vjeç për burrat.

Dëshmi e statusit të para pensionimit

Fondi Pensional i Rusisë ka nisur një shërbim informacioni përmes të cilit sigurohet informacione për rusët që kanë mbushur moshën para pensionit. Këto të dhëna përdoren nga autoritetet, departamentet dhe punëdhënësit për të ofruar përfitime të përshtatshme për qytetarët. Për shembull, qendrat e punësimit që u ofrojnë parapensionistëve përfitime papunësie të shtuara që nga viti 2019 dhe janë të angazhuara në programe rikualifikimi profesional dhe trajnime të avancuara për parapensionistët.

Të dhënat e PFR transmetohen në formë elektronike përmes kanaleve SMEV, përmes Sistemit të Informacionit të Unifikuar të Sigurimeve Shoqërore Shtetërore (EGISSO) dhe ndërveprimit elektronik me punëdhënësit. Një certifikatë që konfirmon statusin e një personi si parapensionist sigurohet gjithashtu përmes një llogarie personale në faqen e internetit të Fondit të Pensionit dhe në organet territoriale të PFR.

Periudha kalimtare për rritjen e moshës së pensionit

Për rritjen graduale të moshës së pensionit është parashikuar një periudhë e gjatë tranzicioni prej 10 vitesh (nga viti 2019 në 2028). Përshtatja me parametrat e rinj të moshës së daljes në pension në vitet e para të periudhës së tranzicionit sigurohet edhe nga një përfitim i veçantë - caktimi i pensionit gjashtë muaj më herët se mosha e re e pensionit. Parashikohet për ata që duhej të dilnin në pension në 2019 dhe 2020 sipas kushteve të legjislacionit të mëparshëm. Bëhet fjalë për femra të lindura në vitet 1964-1965 dhe meshkuj të lindur në vitet 1959-1960. Falë përfitimit, pensioni për baza të reja do të jepet tashmë në vitin 2019: për gratë në moshën 55.5 vjeç dhe për burrat në moshën 60.5 vjeç.

Gjatë gjithë periudhës së tranzicionit do të vazhdojnë të zbatohen kërkesat për vjetërsi pune dhe pikë pensioni që kërkohen për dhënien e pensionit të sigurimit të pleqërisë. Pra, në vitin 2019 kërkohen të paktën 10 vite shërbim dhe 16.2 pikë pensioni për të dalë në pension.

Rritja e moshës së pensionit nuk vlen për pensionet e invaliditetit - ato mbahen plotësisht dhe u caktohen personave që kanë humbur aftësinë për të punuar, pavarësisht nga mosha kur është krijuar grupi i aftësisë së kufizuar.

Sipas rezultateve të periudhës së tranzicionit, duke filluar nga viti 2028 e më tej, gratë do të dalin në pension në moshën 60 vjeç, burrat - në moshën 65 vjeç.

Kush nuk e ndryshon moshën e pensionit

Mosha e vjetër e pensionit ruhet nga shumica e qytetarëve që kanë të drejtë për pension të parakohshëm. Këto përfshijnë, në veçanti:

Personat të cilëve u caktohet një pension më herët se mosha e pensionit e përcaktuar përgjithësisht në lidhje me punën në kushte të vështira, të rrezikshme dhe të dëmshme pune, për të cilat punëdhënësit paguajnë kontribute shtesë të sigurimit pensional me tarifa të veçanta. Përkatësisht, personat e punësuar:

● në punë nëntokësore, punë me kushte të dëmshme pune dhe në dyqane të nxehta - burra dhe femrat;

● në kushte të vështira pune, si ekuipazhe lokomotivë pune dhe punëtorë të përfshirë drejtpërdrejt në organizimin e transportit dhe sigurimin e sigurisë së trafikut në transportin hekurudhor dhe metro, si dhe drejtues kamionësh në procesin teknologjik në miniera, prerje, miniera ose gurore - burra dhe femrat;

● në industrinë e tekstilit në punë me intensitet dhe ashpërsi të shtuar - femrat;

● në ekspedita, parti, detashmente, në kantiere dhe në brigada direkt në kërkime gjeologjike në terren, kërkime, topografike dhe gjeodezike, gjeofizike, hidrografike, hidrologjike, menaxhimin e pyjeve dhe punët e vrojtimit - burra dhe femrat;

● në ekuipazhin e detarisë në anijet e detit, flotën lumore dhe flotën e industrisë së peshkimit (me përjashtim të anijeve portuale që operojnë vazhdimisht në zonën ujore të portit, anijet e shërbimit dhe ndihmës dhe ekuipazhit, anijet periferike dhe të brendshme), si dhe në punë për nxjerrjen, përpunimin e peshkut dhe ushqimeve të detit, pranimin e produkteve të gatshme në terren - burra dhe femrat;

● në minierat nëntokësore dhe të hapura, duke përfshirë personelin e njësive të shpëtimit të minierave, në nxjerrjen e qymyrit, argjilës, xeherorit dhe mineraleve të tjera dhe në ndërtimin e minierave dhe minierave - burra dhe femrat;

● në ekuipazhin e fluturimit të aviacionit civil, në punën e kontrollit të fluturimit të avionëve të aviacionit civil, si dhe në stafin inxhinierik dhe teknik në punën e shërbimit të avionëve të aviacionit civil - burra dhe femrat;

● në punë me të dënuarit si punëtorë dhe punonjës të institucioneve të ekzekutimit të dënimeve penale në formë të heqjes së lirisë - burra dhe femrat;

● si traktoristë në bujqësi dhe sektorë të tjerë të ekonomisë, si dhe drejtues të makinave të ndërtimit, rrugëve dhe ngarkim-shkarkimit - femrat;

● si punëtorë, përpunues në prerje dhe rafting të lëndës drusore, duke përfshirë mirëmbajtjen e mekanizmave dhe pajisjeve - burra dhe femrat;

● si drejtues autobusësh, trolejbusësh, tramvajesh në rrugët e rregullta urbane të pasagjerëve - burra dhe femrat;

● si roje shpëtimi në shërbimet dhe formacionet profesionale të urgjencës - burra dhe femrat.

Personat të cilëve u caktohet një pension më herët se mosha e pensionit e përcaktuar përgjithësisht për arsye sociale dhe gjendje shëndetësore:

● një grua që ka lindur pesë ose më shumë fëmijë dhe i ka rritur deri në moshën 8 vjeç;

● një grua që ka lindur dy ose më shumë fëmijë, me përvojën e nevojshme të sigurimit dhe përvojën e punës në Veriun e Largët ose në zona ekuivalente;

● një nga prindërit e një personi me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, i cili e ka rritur deri në moshën 8 vjeç, - burra dhe femrat;

● kujdestar i një personi me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, i cili e ka rritur deri në moshën 8 vjeç, - burra dhe femrat;

● Invalid për shkak të lëndimit ushtarak - burra dhe femrat;

● një person me shikim të dëmtuar me grupin e parë të aftësisë së kufizuar, - burra dhe femrat;

● një qytetar me xhuxh hipofizë (veshkë) dhe një xhuxh joproporcional - burra dhe femrat;

● një peshkatar, bari drerësh ose gjuetar-tregtar që banon përgjithmonë në Veriun e Largët ose në zona ekuivalente - burra dhe femrat.

Personat të cilëve u është caktuar një pension para moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht në lidhje me rrezatim ose fatkeqësi të shkaktuara nga njeriu, duke përfshirë fatkeqësinë në termocentralin bërthamor të Çernobilit, fatkeqësinë në uzinën kimike Mayak, aksidentet në shoqatën e prodhimit Mayak dhe shkarkimin mbetjeve radioaktive në lumin Techa, si dhe në lidhje me ekspozimin ndaj rrezatimit për shkak të testeve bërthamore në vendin e provës Semipalatinsk - burra dhe femrat.

Personat të cilëve u jepet një pension më herët se mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht në lidhje me punën në stafin e testimit të fluturimit, si dhe në lidhje me testet e fluturimit dhe kërkimin e pajisjeve eksperimentale dhe serike: aviacioni, hapësira ajrore, aeronautika dhe parashutistët - burra dhe femrat.

Çfarë ndryshimesh parashikohen për pensionistët

Rritja e moshës së daljes në pension nuk prek pensionistët aktualë. Të gjithë të cilëve u është caktuar tashmë çdo lloj pensioni para vitit 2019 do të vazhdojnë të marrin pagesat e duhura në përputhje me të drejtat dhe përfitimet e fituara. Rritja e moshës së pensionit do të lejojë që në vitin 2019 të sigurojë një rritje më të lartë të pensioneve për pensionistët që nuk punojnë për shkak të indeksimit që tejkalon normën e inflacionit (në përputhje me Dekretin e Presidentit të Rusisë "Për qëllimet kombëtare dhe strategjike objektivat e zhvillimit të Federatës Ruse për periudhën deri në vitin 2024" e datës 7 maj 2018).

Rritja e pensioneve të pensionistëve të fshatit

Që nga viti 2019, fshatarët kanë të drejtën e rritjes së pagesës fikse për pensionin e sigurimit të pleqërisë ose invaliditetit. Përshtatshmëria për një pagesë fikse prej 25% është subjekt i tre kushteve: të paktën 30 vjet përvojë në bujqësi, vendbanim rural dhe pa punë me pagesë.

Rritja e pensionit të pensionistëve rural nga 1 janari 2019 është 1.3 mijë rubla në muaj, për marrësit e pensioneve të aftësisë së kufizuar me grupin e tretë - 667 rubla në muaj.

Ju nuk keni nevojë të aplikoni në mënyrë specifike në Fondin e Pensionit të Rusisë për rillogaritjen e pensionit, kjo ndodh automatikisht sipas informacionit të dosjes së pagesës. Në të njëjtën kohë, pensionisti ka të drejtë të paraqesë dokumentet e nevojshme për rillogaritje në çdo kohë.

Gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit që u jep pensionistëve ruralë të drejtën e një pagese fikse të shtuar, merret parasysh puna në ferma kolektive, ferma shtetërore dhe ndërmarrje dhe organizata të tjera bujqësore, duke iu nënshtruar punësimit në blegtori, prodhim bimor dhe peshkim. Për shembull, si agronomë, traktoristë, veterinerë, bletërritës etj.- më shumë se 500 profesione .

Puna që është kryer para vitit 1992 në fermat kolektive ruse, stacionet e makinerive dhe traktorëve, ndërmarrjet e fermave ndërkolektive, fermat shtetërore, fermat fshatare, artele bujqësore, përfshihen në përvojën rurale, pavarësisht nga emri i profesionit, specialiteti ose pozicioni i mbajtur. .

Mosha veriore e pensionit

Banorët e Veriut të Largët dhe zonave ekuivalente kanë të drejtën e pensionit të parakohshëm 5 vjet më herët se mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht. Këtë të drejtë veriorët e ruajnë edhe në të ardhmen. Në të njëjtën kohë, mosha e pensionit të parakohshëm midis banorëve të Veriut po rritet gradualisht me 5 vjet: nga 50 në 55 vjeç për gratë dhe nga 55 në 60 vjeç për burrat.

Kohëzgjatja minimale e kërkuar e shërbimit verior për pensionin e parakohshëm nuk ndryshon dhe mbetet 15 vite kalendarike në Veriun e Largët dhe 20 vite kalendarike në zonat e barabarta. Kërkesat për përvojën e sigurimit nuk ndryshojnë në mënyrë të ngjashme dhe arrijnë në 20 vjet për gratë dhe 25 vjet për burrat.

Periudha kalimtare për rritjen e moshës së pensionit për veriorët do të zgjasë, si gjithë të tjerët, për 10 vjet - nga 2019 në 2028. Në fazën e parë, rritja e moshës do të prekë gratë e lindura në 1969 dhe burrat e lindur në 1964. Në të njëjtën kohë, banorët e veriut që sipas legjislacionit të vjetër duhet të kishin marrë pension në vitet 2019-2020, përfitojnë edhe përfitimi për largim gjashtë muaj më herët se mosha e re e pensionit.

Për shembull, një burrë i lindur në vitin 1965 (korrik), me 30 vjet përvojë pune në veri dhe 35 vjet përvojë sigurimi, do të dalë në pension në janar 2022 në moshën 56.5 vjeç.

Si rezultat i periudhës së tranzicionit në 2028, gratë veriore të lindura në 1973 do të dalin në pension në moshën 55 vjeç dhe burrat veriorë të lindur në 1968 në moshën 60 vjeç.

Njëkohësisht, periudha kalimtare për rritjen e moshës së pensionit zbatohet edhe në rastet kur përvoja veriore nuk është përpunuar plotësisht dhe ka ulje të moshës së dhënies së pensionit për çdo vit të punuar në rajonin verior.

Shembull Një grua e lindur në vitin 1970 (mars), me 11 vjet përvojë në veri dhe 18 vjet përvojë sigurimi, sipas legjislacionit të vjetër, duhej të dilte në pension në korrik 2021 në moshën 51 vjeç e 4 muaj. Duke qenë se mosha e daljes në pension do të rritet me tre vjet në 2021, një grua do të mund të dalë në pension në korrik 2024 pasi të ketë mbushur 54 vjeç e 4 muaj.

Megjithatë, disa banorë të veriut nuk do të duhet të përshtaten me moshën e re të pensionit, pasi ajo nuk do të rritet për ta. Ndryshimet nuk do të prekin popujt e vegjël indigjenë të Veriut, të cilët, në varësi të gjinisë, dalin në pension në moshën 50 ose 55 vjeç, si dhe gratë veriore që kanë rritur dy ose më shumë fëmijë - nëse kanë përvojën e nevojshme veriore dhe sigurimesh, kanë të drejtë për pension duke filluar nga 50 vjeç.

Caktimi i pensioneve për mjekët, mësuesit dhe artistët

Për punonjësit që përfitojnë pension jo me mbushjen e moshës së pensionit, por pasi të kenë përfituar kohëzgjatjen e kërkuar (gjatë shërbimit të posaçëm), ruhet e drejta për pension të parakohshëm. Këta punëtorë përfshijnë mësues, mjekë, valltarë baleti, gjimnastë cirku, këngëtarë opere dhe disa të tjerë. Në të njëjtën kohë, minimumi i përvojës speciale të kërkuar për caktimin e pensionit nuk rritet dhe, në varësi të profesionit specifik, si më parë, varion nga 25 deri në 30 vjet.

Në të njëjtën kohë, duke filluar nga viti 2019, pensioni i punëtorëve në profesionet e listuara përcaktohet duke marrë parasysh periudhën e tranzicionit për rritjen e moshës së pensionit. Në përputhje me të, caktimi i pensioneve për mjekët, mësuesit dhe artistët transferohet gradualisht nga momenti i zhvillimit të përvojës së veçantë. Në të njëjtën kohë, ata mund të vazhdojnë aktivitetin e tyre të punës pasi të kenë marrë kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit ose të ndërpresin punën.

Shembull Punonjësit e shëndetësisë rurale kërkojnë 25 vite shërbim në institucionet shëndetësore për të dalë në pension, pavarësisht moshës dhe gjinisë. Nëse një mjek rural përfundon kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit në shtator 2021, atij do t'i jepet një pension në përputhje me periudhën kalimtare të vendosur përgjithësisht për rritjen e moshës së pensionit - në 3 vjet, në shtator 2024.

Mosha e daljes në pension të nëpunësve civilë

Për nëpunësit civilë shtetërorë të të gjitha niveleve të qeverisjes (federale, rajonale dhe bashkiake), kalimi në vlerat e reja të moshës së pensionit bëhet me faza. Deri në vitin 2021 rritja e moshës është gjashtë muaj në vit, më pas norma sinkronizohet me normën e përgjithshme të rritjes së moshës së pensionit në vend dhe fillon të rritet vit pas viti. Nëpunësit civilë meshkuj do të dalin në pension në moshën 65-vjeçare deri në vitin 2028, dhe nëpunësit civilë femra do të dalin në pension në moshën 63-vjeçare deri në vitin 2034.

Gjithashtu, për të gjithë nëpunësit civilë federalë, duke filluar nga viti 2017, rriten kërkesat për kohëzgjatjen minimale të shërbimit civil ose komunal, që u lejon atyre të marrin pension shtetëror për vite shërbimi. Çdo vit, kohëzgjatja e specifikuar e shërbimit rritet me gjashtë muaj (nga 15 vjet në 2016) derisa të arrijë në 20 vjet në 2026.

Duke marrë parasysh të gjitha ndryshimet, pensioni i sigurimit për nëpunësit civilë caktohet në vitin 2019 me mbushjen e moshës 56 vjeç (për femrat) dhe 61 vjeç (për meshkujt). Pensioni për shërbim të gjatë caktohet pas 16.5 vitesh shërbimi civil.

Caktimi i një pensioni social

Ndryshimet në sistemin e pensioneve, të cilat do të hyjnë në fuqi në vitin 2019, nuk prekin pensionet e invaliditetit social dhe të familjarëve, të cilat caktohen pavarësisht moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht. Ashtu si në rastin e pensionit kontributdhënës, edhe për pensionet e sigurisë publike, ruhet plotësisht e drejta e personave që kanë humbur aftësinë për punë për shkak të aftësisë së kufizuar për të aplikuar për pension, pavarësisht moshës.

Mosha në të cilën lind e drejta e pensionit social të pleqërisë rritet me 5 vjet në përputhje me periudhën e tranzicionit me faza. Deri në vitin 2028, burrat do të marrin pension social të pleqërisë pasi të mbushin moshën 70 vjeç dhe gratë kur të mbushin 65 vjeç.

Arsyet e reja për pension të parakohshëm

Caktimi i parakohshëm i pensionit për shërbim të gjatë

Një bazë e re ofrohet për qytetarët me përvojë të gjatë. Gratë me të paktën 37 vjet përvojë dhe burrat me të paktën 42 vjet përvojë do të mund të dalin në pension dy vjet më herët se mosha e pensionit e përcaktuar përgjithësisht, por jo më herët se 55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat.

Caktimi i parakohshëm i pensioneve për gratë me shumë fëmijë me tre dhe katër fëmijë

Gratë me shumë fëmijë me tre dhe katër fëmijë kanë të drejtë për pension të parakohshëm. Nëse një grua ka tre fëmijë, ajo do të mund të dalë në pension tre vjet më herët se mosha e re e pensionit, sipas dispozitave kalimtare. Nëse një grua ka katër fëmijë - katër vjet më herët se mosha e re e pensionit, duke iu nënshtruar dispozitave kalimtare.

Në të njëjtën kohë, për pension të parakohshëm, gratë me shumë fëmijë duhet të punojnë gjithsej 15 vjet përvojë sigurimi.

Caktimi i parakohshëm i pensioneve për qytetarët e papunë

Për qytetarët e moshës para pensionit, mbetet mundësia për të dalë në pension më herët se mosha e pensionit e përcaktuar në mungesë të mundësive të punësimit. Pensioni në raste të tilla vendoset dy vjet më herët se mosha e re e daljes në pension, duke marrë parasysh periudhën e tranzicionit.

Për më tepër, për qytetarët e moshës para pensionit, nga 1 janari 2019, shuma maksimale e përfitimeve të papunësisë do të rritet nga 4,900 rubla në 11,280 rubla. Afati i pagesës caktohet në një vit.

Pagesa e kursimeve pensionale

Ndryshimet në legjislacionin e pensioneve që kanë hyrë në fuqi nuk ndryshojnë rregullat për caktimin dhe pagesën e kursimeve pensionale. Mosha e daljes në pension, e cila jep të drejtën për t'i marrë ato, mbetet brenda të njëjtëve kufij - në nivelin 55 vjeç për gratë dhe 60 vjeç për burrat. Kjo vlen për të gjitha llojet e pagesave të kursimeve të pensioneve, duke përfshirë pensionet e financuara, pagesat me afat të caktuar dhe pagesat e njëpasnjëshme. Si më parë, kursimet pensionale caktohen në prani të pikëve minimale të pensionit të kërkuara dhe kohëzgjatjes së shërbimit: në vitin 2019, këto janë përkatësisht 16.2 pikë dhe 10 vjet.

Reforma e pensioneve e vitit 2015 është një lloj hapi tjetër në zhvillimin e sistemit të pensioneve dhe legjislacionit që e rregullon atë. Megjithatë, tani si analistët ashtu edhe qytetarët e thjeshtë po përballen gjithnjë e më ashpër me pyetjen: a ishte ky hap një hap prapa? A ka ecur sistemi i pensioneve në drejtimin e duhur? Natyrisht, nuk ka asnjë përgjigje të qartë, dhe më e rëndësishmja, e saktë për këtë pyetje.

Për të kuptuar thelbin e kësaj reforme, është e nevojshme të analizohet legjislacioni që rregullonte sistemin e pensioneve deri në vitin 2015 dhe më pas të vlerësohet se si është ndryshuar ai me ligjet e reja aktuale.

Legjislacioni para reformimit të sistemit të pensioneve

Para futjes së ligjeve të reja (ne do ta konsiderojmë atë si më të zakonshmet në Federatën Ruse), ai u llogarit dhe u emërua në përputhje me Ligjin Federal të 17 dhjetorit 2001 N 173-FZ. Në bazë të këtij dokumenti, kjo mund të përkufizohet si një pagesë mujore në të holla e caktuar për personat e siguruar të cilët kanë humbur aftësinë për të punuar për shkak, ose nëse kanë qenë persona të tillë (bukëfitues) dhe kanë pushuar së siguruari mjetet e jetesës për shkak të vdekjes së tyre.

Kur merret në konsideratë sistemi i pensioneve para vitit 2015, duhet marrë parasysh fakti se ishte një pagesë e vetme e përbërë nga sigurimi dhe pjesët e financuara.

Ligji N 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse"

Siç u përmend më lart, dokumenti kryesor deri në vitin 2015 ishte Ligji Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse". Gjithçka që lidhej me pagesat dhe kushtet në të cilat u bë takimi përmbahej në të. Për të kuptuar më mirë ndryshimet që solli reforma në sistemin e pensioneve në vitin 2015, vlen të theksohen pikat kryesore që pasqyrohen në këtë dokument.

Llojet e pensioneve të punës:

• - kjo lloj pagese pensioni u caktohet personave që janë krijuar paaftësia;
• - u paguhen personave me aftësi të kufizuara në ngarkim të personave të siguruar në rast të vdekjes së tyre;
• - u caktohet meshkujve dhe femrave përkatësisht 60 dhe 55 vjeç, nëse kanë të paktën 5 vjet përvojë sigurimi.

Vlen gjithashtu të përmendet një koncept i tillë si - periudha gjatë së cilës mori Fondi Pensional i Federatës Ruse (PFR).

Një faktor i rëndësishëm ishte, ndër të tjera, indeksimi i masës së pensionit të punës, mundësia e aksesit të hershëm në të nga disa kategori qytetarësh, si dhe zbatimi i rillogaritjes së shumës së pagesave nëse qytetarët kishin rrethana për kjo.

Deri në vitin 2015, përbërësit kryesorë të formulave për llogaritjen e pensioneve të punës ishin vlera të tilla si: shuma bazë, shuma e kursimeve të pensionit, periudha e pritshme e pagesave dhe koeficienti (periudha e sigurimit në muaj / 180 muaj).

Reforma e re e pensioneve të 2015 në Rusi

Nga viti 2013 deri në fund të vitit 2014, Duma e Shtetit hartoi projektligje që supozohej të herën e tretë(gjatë 25 viteve të fundit) për të reformuar sistemin në lidhje me pensionet e punës.

Ndryshimi kryesor që solli ishte heqja e pensionit të punës si i tillë: tani në vend të dy pjesëve përbërëse të tij janë shfaqur dy pensione të pavarura, llogaritja dhe caktimi i të cilave rregullohen me dy ligje të ndryshme - ky dhe.

Për më tepër, legjislacioni i ri ndryshoi formulën me të cilën llogaritet pensioni i sigurimit - tani ai përmban një koeficient pensioni individual (pikë pensioni ose IPC), si dhe vlerën e tij. Janë këto vlera që kanë qenë përcaktuese që nga viti 2015 në llogaritjen e provizionit të pensionit të sigurimit.

Ndryshimet në legjislacionin e pensioneve

Para së gjithash, ia vlen të shikohen hapat realë që ka udhëheqja e vendit bërë tashmë në këtë fushë:

• rritja e moshës së pensionit për nëpunësit civilë;
• ngrirja e kursimeve të pensioneve;
• ndryshim rregulli.

Një përgjigje e qartë për një pyetje "Si do të zhvillohet sistemi i pensioneve?", sigurisht jo. Megjithatë, është e qartë se Ministria e Financave dhe ajo e Punës po lobojnë për fatura (të cilat sipas ekspertëve mund të zbatohen që në vitin 2017), në fakt duke shfuqizuar avantazhet që mund të konstatohen në reformën e 2015-ës:

• ndërprerja e pagesave të pensioneve dhe ;
• e cila kohë është planifikuar të ndryshojë procedurën për formimin e një pensioni të financuar- tani kapitali për të do të duhet të formohet nga kontributet vullnetare me kusht.

konkluzioni

Reforma e vitit 2015 mund të trajtohet ndryshe: dikush do të shohë avantazhe në të, dikush do të avokojë për komplikime. Megjithatë, e vetmja gjë që mund të bëjnë qytetarët në këtë situatë është të bëhen më të zgjuar në sektorin e pensioneve: të lexojnë literaturë, të ndjekin lajmet dhe në fund të mos hezitojnë të kërkojnë këshilla nga punonjësit e departamenteve të pensioneve.

Për të thënë me 100% siguri nëse reforma në sistemin e pensioneve ishte një hap në drejtimin e duhur, deri tani askush nuk mundet- Edhe në mesin e njerëzve që i kanë dorëzuar këto ligje për shqyrtim në dhomat e parlamentit, mosmarrëveshjet ende nuk shuhen, nëse shoqëria dhe vendi kishin nevojë për të.

Çdo nen i këtij ligji i kushtohet një kategorie të caktuar qytetarësh, për shembull, në Art. 14 çdo artikull përmban rregullat për llogaritjen e fondeve të ardhshme, dhe 11 përmban informacion mbi kushtet e punës të përfshira në produktin total. Sa i përket nenit 30 të ligjit federal, ne po flasim për mundësinë e transformimit të të drejtave të pensionit. Ekziston një skemë standarde që përmban paragrafin e parë, përkatësisht:

1. Në përputhje me vendimin e ligjit federal për pensionet e punës, pjesa bazë zbritet nga shuma e kursimeve që përcaktohen për personin e siguruar. Rezultati i marrë shumëzohet me periudhën kohore për pagesën e fondeve të grumbulluara. Kjo skemë, që përmban paragrafin 1, neni 30, do të ndihmojë në llogaritjen e kapitalit të ardhshëm pensional.
2. Duhet të kihet parasysh se ekziston gjithashtu një formulë e veçantë në Ligjin Federal për të përcaktuar shumën e parashikuar të ndihmës së ardhshme shtetërore. Neni 14 i ligjit federal 173 do të ndihmojë në përcaktimin e sasisë së saktë. Janë vendosur standarde të caktuara prodhimi: 20 dhe 25 vjet - respektivisht për seksin më të dobët dhe më të fortë.
3. Të ardhurat mesatare mujore llogariten për një kohë të caktuar - informacioni i përfshirë në pjesët 10, 11, 12, 13 të ligjit federal për pensionet e punës do të ndihmojë në përcaktimin e muajve të numëruar në prodhim. Paga, e cila është mesatarja për Federatën Ruse në periudhën kohore të zgjedhur, do të zbritet nga kjo shumë.

Sipas Art. 30, rezultati shumëzohet me një koeficient të veçantë dhe pagën mesatare mujore në Federatën Ruse. Kjo shifër është 0,55 dhe rritet për shkak të përpunimit - për çdo vit shtohet një e qindta (rritja maksimale nuk duhet të jetë më shumë se 0,20).

Për personat me aftësi të kufizuara koeficienti do të jetë 0.3. Në të njëjtën kohë, për ta vendoset një shumë e ndryshme e pjesës së sigurimit të bilancit të pensionit të ardhshëm - ky artikull konsiderohet në detaje nga neni 14 i Ligjit Federal për pensionet e punës.

Kushtet e veçanta

Që nga miratimi i ligjit federal 173 për pensionet e punës, disa pika janë rishikuar - secili nen i Ligjit Federal përshkruan në detaje mekanizmat dhe nuancat kryesore. Në të njëjtën kohë, për personat që punojnë dhe jetojnë në Veriun e Largët, si dhe rajonet përkatëse, ekzistojnë skema të caktuara llogaritëse - kjo merret parasysh nga nenet 30, 11 dhe 14.

Sipas kushteve standarde të përfshira në nenin 14, raporti i SZ (fitimet mesatare mujore) dhe SZP (pagat mesatare mujore në Federatën Ruse) nuk duhet të kalojë 1.2. Por meqenëse në këtë rast aplikohen shumëzues të tjerë, atëherë llogaritja do të kryhet në këtë mënyrë:

1. Jo më shumë se 1.4 - nëse aktiviteti kryhet në zonën në të cilën koeficienti është vendosur në 1.5
2. Jo më shumë se 1.7 - deri në 1.8
3. Jo më shumë se 1.9 - mbi 1.8.

Neni 30 i Ligjit Federal për pensionet e punës nënkupton gjithashtu se në disa rajone mund të ketë koeficientë të ndryshëm rajonalë - në këtë rast, do të përdoret treguesi që është i rëndësishëm për punonjësit e industrive joproduktive.

Punimi në nenet 11 dhe 30

Edhe ata qytetarë të Federatës Ruse që nuk kanë përvojë të mjaftueshme pune kanë të drejtë të marrin pension.

Si parazgjedhje, është përkatësisht 20 dhe 25 vjet për seksin më të dobët dhe më të fortë. Formula përdor raportin e përvojës së kërkuar dhe të plotë, shumëzuar me atë aktuale.

Vlen të përmendet se në mënyrë më të detajuar periudhat kohore të marra parasysh në totalin e prodhimit konsiderohen nga paragrafi 1 i Artit. 11. Vlen të theksohen ato kryesore:

1. Veprimtari krijuese
2. Puna jashtë Federatës Ruse
3. Shërbimi në struktura të caktuara dhe në forcat e armatosura
4. Veprimtari individuale
5. Paaftësi e përkohshme si rezultat i një dëmtimi në punë
6. Periudha e marrjes së përfitimeve të papunësisë.

Ligji Federal 173 për pensionet e punës përfshin shumë pika, ndër të cilat ia vlen t'i kushtohet vëmendje e veçantë neneve 11, 14 dhe 30.

Konvertimi

FZ Nr. 173 përmban rregulla të reja për konvertimin e pensioneve

Në bazë të ligjit federal për pensionet e punës, ofrohet një mundësi e tillë si transformimi i të drejtave. Prandaj, neni 30 nënkupton që vitet e aktivitetit dhe fitimet e marra konvertohen në një shumë të caktuar. Këto akumulime janë formuar që nga fillimi i aktivitetit zyrtar dhe para fillimit të vitit 2002.

Është e rëndësishme të kihet parasysh se nëse gjatë shërbimit janë marrë lëndime të rënda që kanë shkaktuar paaftësi të përkohshme, atëherë periudha e paaftësisë së përkohshme do të barazohet me punën kryesore. Në të njëjtën kohë, Art. 11 dhe 14 konfirmojnë se kohëzgjatja e shërbimit llogaritet me të njëjtat kushte si me aktivitetin e plotë.

Mbrojtja e të drejtave të pensionistëve

fz №173 mbron pensionistët në Rusi

Ata që, në kohën e miratimit të ligjit federal 173, ishin tashmë marrës të një pensioni, pavarësisht nga lloji i tij (për pleqërinë, paaftësinë, humbjen e një mbajtësi të familjes), pagesat do të vazhdojnë të merren, por me kushte të reja . Kjo do të thotë që në përputhje me Ligjin Federal për pensionet e punës, shuma e vendosur shumëzohet me vjetërsinë dhe koeficientin rajonal. Përveç kësaj, ka rritje të caktuara dhe pagesa kompensimi në përputhje me standardin e jetesës në Federatën Ruse.

Nëse jepet ndihma për humbjen e mbajtësit të familjes, por nuk është hapur më parë një llogari individuale, atëherë procedura për llogaritjen e pensionit kryhet në përputhje me normat standarde. Për të llogaritur pjesën e sigurimit të pensionit të punës, kryhet indeksimi, i cili parashikohet në bazë të Ligjit Federal 173. Llogaritjet përdorin periudhën nga 01/01/2002 deri në ditën e dhënies së pensionit - ky informacion përmbahet në nenin 14.

Të drejtat e daljes në pension

E rëndësishmja, në kuadrin e Ligjit Federal 173, përkatësisht nenit 30, nënkuptohet ruajtja e të drejtave të pensionit që janë fituar para hyrjes së tij në fuqi. Gjegjësisht:

1. Të gjitha të drejtat e pensionit shndërrohen në kursime
2. Përcaktohen periudhat e veprimtarisë që përfshihen në prodhim dhe ato që përjashtohen prej tij
3. Është rishikuar procesi i llogaritjes së pensioneve.

Llogaritja e pensioneve të punës kryhet në bazë të Ligjit Federal Nr. 173

Është e rëndësishme të merret parasysh se kapitali i shlyerjes mund të zgjidhet drejtpërdrejt nga pronari i tij i ardhshëm. Kjo çështje rregullohet nga paragrafët 3 dhe 4, neni 30, Ligji Federal 173. Ndryshime të tilla në legjislacion kanë bërë të mundur rishikimin e qasjes për llogaritjen e pensioneve, gjë që e bën formimin e kursimeve të ardhshme më efikase dhe fitimprurëse. Duhet theksuar se pagesat financiare të grumbulluara para vitit 2002 janë subjekt i indeksimit të detyrueshëm për të gjithë periudhën. Nëse e kryejmë llogaritjen sipas formulës së përmbajtur në nenin 14, Ligji Federal 173 për pensionet e punës, dhe gjithashtu marrim parasysh të gjitha periudhat e shërbimit në bazë të nenit 11, atëherë me shembull mund të shohim se shuma e kapitalit pensional rritet gati 2 herë. Kjo është arsyeja pse, për shkak të futjes së rregullave të reja për kryerjen e llogaritjeve, mekanizmi është bërë më produktiv. Përveç kësaj, nuk ka kufizime që kanë qenë në fuqi më parë dhe që nënkuptojnë një kufizim prej vetëm tre shumash të kapitalit pensional. Falë kësaj, futja e ligjit të ri federal nuk i privoi qytetarët nga të drejtat që ata kishin marrë më parë.

Ligji federal për pensionet e punës është krijuar për formimin dhe llogaritjen efektive të kapitalit të ardhshëm. Çdo artikull merr parasysh nuanca të caktuara që janë të rëndësishme për t'u marrë parasysh. Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet Artit. 30, dhe përkatësisht 11 dhe 14, të cilat do të na lejojnë të analizojmë në detaje tiparet e këtij Ligji Federal.

Në përgjithësi, nga kjo video mund të mësoni se kush ka të drejtë të marrë pension sipas këtij ligji.