Shtëpia 2 kujdesi tata në pushim të lehonisë. Pushimi i lehonisë. Puna në pushimin e lehonisë

13.02.2022

Tata dhe Valera shkojnë në pushim të lehonisë për t'u përgatitur për lindjen e foshnjës, ndërsa Marina Tristanovna mbetet në projekt. Te halla, Olga Buzova e pyeti Tatën nëse kishte frikë ta linte nënën e saj vetëm në projekt. Tata i kërkoi nënës së saj që të mos hynte në konflikte kaq të ashpra, të mos shpërdorohej për momente që nuk i shqetësojnë mamanë. Në vendin ballor, Olga Buzova tha që Marina Tristanovna i premtoi asaj të gjente një gjuhë të përbashkët me ekipin, dhe sot ajo po debatonte me Julia. Pas skandalit, Julia erdhi te Tata dhe i tha asaj se nëse Marina Tristanovna e ngacmon disi, atëherë ajo nuk do të heshtë, nëse një person nuk i sheh brigjet, atëherë vartësia fshihet. Mamaja e Tatës u grind me Julian dhe më pas vendosi të mbyllte gojën për respekt për prezantuesen. Valera shpjegoi se apartamenti është i vogël, është më mirë që nëna të qëndrojë në projekt dhe të gjejë një gjuhë të përbashkët me ekipin. Marina Tristanovna deklaroi se nuk do ta lejonte veten të ofendohej. Valera u kërkoi pjesëmarrësve të trajtonin një të rritur me respekt. Kucherov nuk e kupton pse të gjithë duhet të përshtaten me nënën e tij. Buzova e pyeti Valerën se çfarë duhet të bënin të gjithë nëse do të kishte një zënkë. Blumenkrantz i kërkoi nënës së tij të heshtte, ndërsa ata po bisedonin me të. Tata kujtoi se biseda kishte filluar për të mirat, për dekretin dhe fëmijën, dhe nëna e saj ishte ulur dhe diskutonte Julia dhe bisedën e tyre me Julia për pikën e pestë, kjo nuk është interesante për askënd. Marina Tristanovna vazhdoi fjalimin e saj për grindjen me Julia, Valera u zemërua, i bërtiti nënës së tij, duke përdorur gjuhë të turpshme. Tata u mërzit sepse largimi i tyre ishte i turpshëm, Valera u largua nga vendi i ekzekutimit, Tata e ndoqi atë. Tata dhe Buzova u përpoqën të qetësonin Blumenkrantz, i cili humbi durimin. Tata shpërtheu në lot, ajo nuk donte të shkonte kështu me pushime dhe, sipas saj, kjo është turp. Erdhi Marina Tristanova, Valera e shtyu nga shtëpia. Buzova u zemërua që Marina Tristanovna shkoi te Valera, e cila ishte në teh, djemtë përgatitën një festë, një surprizë për të gjithë, pse nëna e ngriti këtë temë. Marina Tristanovna fajësoi Julia për gjithçka, e dërgoi atë dhe madje arriti të mërzitë Olga Buzova.
Zakharyash është i shqetësuar për udhëtimin e Lily në klub, aq më tepër që ai ka informacione se ish i dashuri i Lily do të jetë në këtë klub. Chetrara e siguroi Sergein dhe tha se ish-shoqet e saj në një klub tjetër. Lilya mori lejen nga mjeku për të hequr korsenë e saj për mbrëmjen, Saida e dëgjoi këtë në panelin e administratorit dhe i raportoi Zakharyash. Lili e quajti Saidën një mi. Saida dhe motra e saj varën nëpër shtëpi një foto të Lilit para dhe pas operacionit plastik. Chetrara nxitoi të luftonte me rivalin dhe motrën e saj, Masha kujtoi se kishte një korse dhe Zakharyash ndaloi Lily. Në ballë, Lily tha se po zgjidhte një veshje, të gjithë ishin të hapur, ndaj donte të hiqte korse. Buzova i tha Lilit se vajzat po shkonin në klub për të kërkuar burra dhe çfarë duhet të bënte Lily atje. Lily u përgjigj se ishte në një lidhje dhe do të përgjigjej se ishte e zënë. Sergei tha që javën e ardhshme ata do të shkonin me pushime me Lilya. Rapa beson se është e gabuar të ecësh pa burrin e saj. Buzova tha se Zakharyash gjithashtu vendosi të bënte një operacion plastik për të korrigjuar veshët.
Walter shkoi për t'u divorcuar sot, ndërsa djemtë lanë vajzat e tij Elya dhe Olesya në pishinë. Olesya thirri Walterin, ai nuk u përgjigj dhe shpjegoi para tij se ishte në një bllokim trafiku, i duhej një navigator. Solomentsev tha se divorci ndodhi, ai ishte vetëm në gjykatë, tani letrat do t'i dërgohen gruas së tij, ajo do t'i nënshkruajë dhe më pas do të finalizohet divorci. Buzova i tha Walterit se Olesya ishte ofenduar sot, por ai mbërriti dhe as nuk u ngrit për të. Olesya është shumë e ofenduar, ajo nuk e dinte që Walter shkoi te gruaja e tij, le të bëjë çfarë të dojë, sot ata duhej të deklaroheshin çift, tani ajo nuk dëshiron, e do atë, por nuk dëshiron të jetë me atë dhe nuk do. Olesya e lejon Walterin të shkojë në ishull si një djalë i lirë.

Pikat kryesore të ditës:

Marina Tristanovna u grind me Julia në vendin ballor.
. Valera shprehet e pakënaqur me sjelljen e mamasë së Tatës, e cila ua prishi lamtumirën skuadrës para se të largohej me leje lehonie.
. Walter u divorcua, Olesya u nda me të.
. Zakharyash vendosi të bënte një operacion plastik për të korrigjuar veshët e tij.

Në fakt, një burrë nuk mund të shkojë në pushim të lehonisë - këtë të drejtë e ka vetëm nëna e fëmijës.

Elena Glubko

nënë e dy fëmijëve

Në Rusi, kur lind një fëmijë, shteti u jep prindërve mundësinë për të bërë një pushim tre vjeçar, por ata paguajnë disa para të konsiderueshme derisa fëmija të mbushë një vjeç e gjysmë dhe më pas pagesat bëhen qindarkë.

Leja prindërore mund të merret jo vetëm nga nëna, por edhe nga babai, njerku, gjyshja, gjyshi dhe çdo i afërm tjetër që punon. Punëdhënësi nuk ka të drejtë të refuzojë ose pushojë nga puna. Përkundrazi, ai është i detyruar të ruajë vendin dhe pozicionin e tij për punonjësin.

Nëse ju refuzuan pushimet në punë, kjo është një arsye për të aplikuar në inspektoratin e punës ose në gjykatë.

Koha dhe afati i dekretit

Së pari ju duhet të mendoni se si ta përdorni më mirë lejen prindërore. Mund të ndahet në pjesë: për shembull, derisa fëmija ushqehet me gji, nëna ulet me të. Pas një viti ajo do të shkojë në punë dhe babai i saj do ta zërë vendin e saj.

Pushimet mund të ndahen sipas dëshirës: merrni tre vjet, një e gjysmë ose dy muaj. Ju mund të bëni një pushim, pastaj të shkoni në punë dhe më pas të ktheheni në kujdesin e fëmijëve.

Nëse punëdhënësi është dakord, babai i fëmijës mund të punojë me kohë të pjesshme në zyrë ose në shtëpi gjatë pushimeve. Në këtë rast, ai do të jetë në gjendje të kursejë si shtesën ashtu edhe pagën. Ky opsion është veçanërisht i mirë nëse një nënë zyrtarisht jo-pune ulet me fëmijën dhe herë pas here ajo duhet të zëvendësohet.

Babai nuk do të jetë në gjendje të shkojë me pushime menjëherë pas lindjes së fëmijës: duhet të prisni deri në fund të pushimit të lehonisë së nënës. Edhe pse është më mirë të paralajmëroni punëdhënësin paraprakisht në mënyrë që ai të gjejë një zëvendësues.

Regjistrimi në punë

Një burrë duhet të shkruajë një kërkesë për leje prindërore dhe t'i bashkëngjisë dokumentet:

një kopje të certifikatës së lindjes;
vërtetim nga vendi i punës së nënës së fëmijës që nuk e shfrytëzon lejen prindërore dhe nuk përfiton ndihmë mujore.

Ky është minimumi i nevojshëm. Nëse bashkëshorti nuk punon ose nuk studion, do të kërkohet një kopje e librit të saj të punës dhe një vërtetim nga sigurimet shoqërore se nuk përfiton përfitime. Nëse një burrë ka ndërruar punë gjatë dy viteve të fundit, ju duhet të merrni një vërtetim nga puna e tij e mëparshme për shumën e pagës për dy vitet e mëparshme. Kjo është e nevojshme që llogaritari të llogarisë përfitimet.

Është më mirë të shkruani një kërkesë në dy kopje: një do të merret nga punëdhënësi, e dyta me një shenjë pranimi do të mbetet me babain e fëmijës. Punëdhënësi do të lëshojë një urdhër pushimi, pas së cilës llogaritari do të llogarisë shtesën mujore.

Shtesa paguhet vetëm në një vend pune, edhe nëse babai punon në disa vende. Por ju mund të zgjidhni se ku është më e dobishme ta lëshoni atë. Zakonisht është më fitimprurëse kur fitimet gjatë dy viteve të fundit kanë qenë më të larta.

Paratë

Shuma e pagesës mujore për kujdesin e një fëmije deri në një vit e gjysmë është 40% e pagës mesatare për dy vjet, shuma e saktë mund të llogaritet në kalkulator. Përfitimi për fëmijë është i kufizuar në një shumë maksimale prej 24,536,57 R në muaj. Shtesa minimale varet nga paga minimale. Në vitin 2018, pagesa minimale për kujdesin për fëmijën e parë është 4465.20 R, për të dytin dhe pasues - 6284.65 R.

40%

pagat - shuma e ndihmës për kujdesin e një fëmije deri në një vit e gjysmë

Njëkohësisht me shtesën, punëdhënësi paguan kompensim për kujdesin e një fëmije nën 3 vjeç. Nuk varet nga paga dhe është 50 R në muaj.

Nëse në familje ka disa fëmijë

Ju mund të merrni me radhë pushimin prindëror. Në të njëjtën kohë, nuk mundeni. Por nëse kanë lindur binjakë ose ka lindur një fëmijë i dytë gjatë pushimit prindëror për të parën, prindërit mund të ndahen: njëri do të marrë leje për t'u kujdesur për fëmijën e parë, i dyti - për të dytin. Pra është e mundur.

Nëse babai i fëmijës është i papunë ose ka një sipërmarrës individual

Leje prindërore mund të marrin edhe të papunët, të vetëpunësuarit, avokatët dhe noterët. Por masa e përfitimeve që ata do të kenë është minimale, pasi në vend të punëdhënësit, përfitimet do t'i paguajnë organet e sigurimeve shoqërore. Ata e konsiderojnë kompensimin ndryshe: 40% nuk është nga paga, por nga paga minimale. Seti i dokumenteve do të jetë i njëjtë me atë të punëtorit.

11 163 Р

paga minimale në 2018

Nëse babai ka IP, pastaj fillimisht duhet të marrë një vërtetim nga fondi i sigurimeve shoqërore që nuk është i regjistruar pranë tyre dhe nuk ka paguar asnjë kontribut social.

Pastaj duhet të vini te autoritetet e sigurimeve shoqërore dhe të shkruani një kërkesë për leje prindërore. Ju duhet të merrni me vete dokumente:

Certifikatë nga FSS.
Pasaportën.
Një kopje e certifikatës së regjistrimit tatimor.
Kompleti bazë i dokumenteve është një kopje e certifikatës së lindjes së fëmijës dhe një vërtetim nga vendi i punës së nënës që thotë se ajo nuk përdor lejen prindërore.

Nëse një sipërmarrës individual transferoi kontribute sociale këtë dhe vitin e kaluar, atëherë duhet të aplikoni në FSS për përfitime.

Masa e përfitimit nuk varet nga vendi ku do të jepet pushimi: në sigurimet shoqërore apo në fondin e sigurimeve shoqërore. Çdo muaj, 40% e pagës minimale do të pikojë në kartë.

4465 R

Shtesa mujore për fëmijën e parë për të papunët dhe sipërmarrësit individualë

Nëse një sipërmarrës nuk drejton një biznes gjatë pushimit prindëror dhe nuk merr të ardhura nga aktivitetet e tij, ai nuk mund të paguajë kontribute fikse për sigurimet pensionale dhe shëndetësore. Ju duhet të njoftoni zyrën e taksave për pushimet: shkruani një kërkesë dhe bashkëngjitni certifikatën e lindjes së fëmijës dhe një ekstrakt nga llogaria rrjedhëse për të konfirmuar mungesën e të ardhurave.

Leja për t'u kujdesur për një fëmijë nuk regjistrohet në librin e punës, përvoja nuk ndërpritet. Ju mund të largoheni nga pushimet në çdo kohë, por është më mirë të njoftoni punëdhënësin me shkrim për këtë në mënyrë që ai të lëshojë një urdhër për përfundimin e pushimeve dhe të përgatisë një vend.

Mbani mend

Babai i fëmijës mund të shkojë në pushim prindëror dhe punëdhënësi nuk ka të drejtë ta refuzojë atë.
Pushimi mund të merret pjesë-pjesë dhe të ndahet ndërmjet anëtarëve të familjes që punojnë.
Për të aplikuar për pushime ju duhet një aplikim, një kopje e certifikatës së lindjes së fëmijës dhe një vërtetim nga vendi i punës së nënës që nuk është në pushim prindëror.
Në pushim, ata paguajnë një shtesë - 40% të pagës mesatare, por jo më shumë se 23,120.66 R në muaj.
Nëse familja ka motin ose kanë lindur binjakë ose trenjakë, të dy prindërit mund të shkojnë me pushime në të njëjtën kohë.
Një baba i papunë ose një sipërmarrës individual mund të marrë gjithashtu një shtesë për kujdesin e fëmijëve, por minimumi është 3120 R për fëmijën e parë dhe 6131,37 R për të dytin.

Nuk mund të ketë leje lehonie për baballarët, pasi një dekret është emri i zakonshëm për dy lloje pushimesh - prenatale dhe pas lindjes, të cilat, siç e bën të qartë edhe emri i tyre, mund t'u jepen vetëm grave. Leja për burrat, e cila tradicionalisht quhet pushim i lehonisë, në fakt quhet leja prindërore, e cila, në përputhje me Art. 256 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, mund t'i jepet nënës dhe babait.

Si mund të aplikoj për lejen e lehonisë për babain tim?

Mendimi i ekspertit

Andrey Leroux

Më shumë se 15 vjet përvojë. Specializimi: e drejta kontraktuale, e drejta penale, teoria e përgjithshme e së drejtës, e drejta bankare, procedura civile

Leja për kujdesin e fëmijëve lëshohet në bazë të kërkesës së një punonjësi. Natyrisht, aplikimi duhet të jetë i dokumentuar, pra të shoqërohet ose me certifikatën e lindjes së fëmijës, ose një vendim birësimi me certifikatë lindjeje, ose një certifikatë lindjeje nëse punonjësi paraqet një kërkesë përpara regjistrimit të certifikatës në zyra e gjendjes civile.

Refuzimi i lejes prindërore është i paligjshëm, qoftë i refuzuar një burri apo një gruaje. Në rast refuzimi, punonjësi ka të drejtë të aplikojë si në inspektoriatin e punës ashtu edhe tek autoritetet gjyqësore me një pretendim fitues me vetëdije. Kjo do të thotë, përveç faktit që gjykata do të detyrojë punëdhënësin të sigurojë leje, ajo gjithashtu mund të rikuperojë para nga punëdhënësi në favor të punëmarrësit nëse, për shkak të refuzimit për t'u larguar, punonjësi duhej, për shembull, të shpenzonte para për një dado.

Për të aplikuar për leje prindërore, përveç certifikatës së lindjes, një burrë duhet të bashkëngjisë një vërtetim nga punëdhënësi i gruas së tij që thotë se gruaja nuk ka shprehur dëshirën për të ushtruar të drejtën e pushimit dhe nuk ka marrë përfitime për kujdesin e fëmijëve.

Nuk do të ishte e tepërt t'i kërkoni punëdhënësit që të vendosë kopjen e aplikacionit informacion në lidhje me marrjen e tyre. Në rast të ndonjë mosmarrëveshjeje në të ardhmen, ata do të konfirmojnë ligjshmërinë e veprimeve të caktuara të punonjësit (në veçanti, periudhat e pushimeve, shuma e përfitimeve të duhura, koha e pagesave, etj.).

Nëse është e nevojshme të zgjatet periudha e kujdesit për shëndetin e të porsalindurit, atëherë përveç dokumenteve të specifikuara duhet të dorëzohen edhe dokumente mjekësore për shëndetin e fëmijës. Në përputhje me Kodin (neni 256), kohëzgjatja e pushimit që mund të llogarisë një burrë është tre vjet. Data e fillimit - të nesërmen pas përfundimit të lejes së dhënë nënës për shtatzëni; data e përfundimit tregohet në porosi. Gjatë kësaj kohe, ai ka të drejtën e një kompensimi dhe garantohet të qëndrojë në detyrë.

Çfarë pagesash mund të presë një mashkull?

Mbështetja financiare që ka të drejtë të kërkojë një baba që është me leje prindërore quhet ndihmë. Deri në një vit e gjysmë paguhet nga punëdhënësi dhe shuma është dyzet për qind e pagës mesatare. Në një situatë kur një burrë punon edhe me kohë të pjesshme për më shumë se dy vjet në të njëjtin vend, atëherë ai ka të drejtë të zgjedhë se kush do t'i japë përfitime. Në disa raste, pagesat trajtohen nga departamentet e sigurimeve shoqërore.

Shuma e përfitimit mund të fiksohet dhe në këtë rast duhet t'i nënshtrohet indeksimit çdo vit. Ligji përcakton një kufi minimal të lejueshëm për pagesat.

për fëmijën e parë është 3,142;
për fëmijët e dytë dhe të mëtejshëm - 6284 rubla;

Pragu maksimal për kompensimin e kujdesit është 24,536 rubla, pavarësisht nga të ardhurat mesatare mujore.

Shuma e përafërt e kompensimit mund të llogaritet sipas një skeme të thjeshtë. Së pari, llogariten fitimet mesatare ditore për dy vitet e mëparshme. Duhet të kihet parasysh se ditët e papuna nuk merren (ditët e sëmundjes, festat e tjera, domethënë periudhat kur janë kursyer të ardhurat). Rezultati pjesëtohet me 730 dhe shumëzohet me 30.4. Llogaritet dyzet përqind e shumës së marrë si rezultat - kjo është shuma e vlerësuar e përfitimit.

Sa është kohëzgjatja e pushimit të lehonisë:

Për punonjësit, maksimumi për vitin 2015 është vendosur në 19,856 rubla. Shumat që tejkalojnë këtë prag reduktohen në vlerën e specifikuar. Pagesat bëhen çdo muaj. Për të mësuar se si të lëshojë lejen e lehonisë për burrin e saj, një grua duhet të lexojë Urdhrin Nr. 1012n të datës 23 dhjetor 2009 (më tej referuar si Urdhri). Ai pasqyron informacionin bazë për kushtet dhe procedurën për sigurimin e fondeve.

Periudha dhe pikat kryesore në pagimin e përfitimeve për një burrë

Në Urdhër, mund të gjeni gjithashtu informacione se si të merrni maternitetin. Pagesa duhet të bëhet jo më vonë se data 26 e çdo muaji. Paragrafi 43 përcakton të drejtën për të përfituar përfitime gjatë kryerjes së detyrave me kohë të reduktuar të punës (me kohë të pjesshme), kryerjes së veprimtarive në shtëpi, si dhe edukimit të vazhdueshëm. Arsyet e pagesës janë:

vendimi i drejtuesit të organizatës për t'i dhënë punonjësit leje për t'u kujdesur,
vendim i departamentit të mbrojtjes sociale, i cili ndodhet në vendbanimin e personit që kujdeset për fëmijën.

Për të filluar procesin e pagesës, duhet të paraqisni një aplikim. Data e pranimit të tij është pika fillestare e periudhës dhjetëditore për marrjen e vendimit për dhënien e përfitimeve. Përveç aplikimit, kërkohen dokumentet e mëposhtme (një listë e detajuar gjendet në paragrafin 54 të Urdhrit):

në lindjen e një fëmije ose birësim - certifikatën origjinale dhe një kopje,
për lindjen e fëmijëve të mëparshëm ose birësimin (nëse ka disa fëmijë; origjinali dhe kopja e certifikatës),
një vërtetim nga punëdhënës të tjerë (në rast të kombinimit të punëve) ose një autoritet i sigurimeve shoqërore (për të papunët ose studentët) që shtesa nuk është lëshuar për fëmijën e specifikuar askund tjetër (përfshirë vendet e punës së prindit ose të afërmit tjetër. ),
certifikatë, e cila lëshohet në vendin e studimit dhe vërteton faktin e arsimit me kohë të plotë.

Gjatë aplikimit, disa punëdhënës kërkojnë dy opsione të ndryshme: e para - derisa fëmija të mbush moshën një vjeç e gjashtë muaj, e dyta - për një periudhë kohore nga një e gjysmë deri në tre vjet. Kjo është për shkak të natyrës së grantit. Fakti është se nga lindja deri në një vit e gjysmë, përgjegjësia për pagesat i takon punëdhënësit ose departamentit të mbrojtjes sociale, dhe shuma është e barabartë me dyzet për qind të të ardhurave mesatare. Në mungesë të tij, llogaritjet bëhen në bazë të pagës minimale.

Përveç këtyre pagesave, ekziston një kompensim i dytë (kompensim), i cili është i barabartë me pesëdhjetë rubla. Paguhet gjithashtu nga punëdhënësi ose autoritetet e sigurimeve shoqërore nga lindja deri në tre vjet. Për ta marrë atë, ata paraqesin një aplikim, një kopje të urdhrit të pushimit të kujdesit dhe kopje të certifikatave të mësipërme. Të dy përfitimet duhet të jepen jo më vonë se gjashtë muaj pasi fëmija të ketë mbushur moshën një vjeç e gjysmë.

Kur përdorni leje, si për përkujdesje, ashtu edhe për lloje të tjera, këshillohet të kërkoni një kopje të vërtetuar të librit të punës nga punëdhënësi. Kur tregu është i paqëndrueshëm, kompanitë shpesh zhduken, ashtu si edhe liderët e tyre. Një kopje do të ndihmojë në rivendosjen e të humburve.

A do të llogaritet largimi si përvojë pune?

Përgjigjen e kësaj pyetjeje e përmban neni 256 i Kodit. Sipas legjislacionit, pushimi i përkujdesjes përfshihet jo vetëm në përvojën e përgjithshme, por edhe në atë të vazhdueshme, si dhe në përvojën në specialitet. Përveç kësaj, për burrat, si dhe për gratë, është e mundur të ndahet periudha trevjeçare. Gjatë gjithë pushimeve, ligji garanton ruajtjen e pozitës.

Pushimi i lehonisë për meshkujt është më i rrallë se i zakonshëm. Në shumë familje, burrat priren të fitojnë më shumë se gratë e tyre. Për ta, një pushim në punë është shumë i padëshirueshëm dhe mund të ndikojë negativisht në karrierën e tyre të ardhshme. Në këtë drejtim, vetëm pak njerëz gëzojnë të drejtën ligjore për përkujdesje.

Si të lëshoni sipas të gjitha rregullave, dalje të parakohshme nga pushimi i lehonisë:

Shumica e burrave që vendosin t'i përkushtohen kujdesit për një të porsalindur ende vazhdojnë të punojnë me kohë të pjesshme. Kjo ju lejon të kaloni kohë me fëmijën tuaj, të gëzoni të drejtën për të marrë përfitime dhe të mos bini jashtë "rrjedhës së karrierës". Kështu, pas kthimit nga pushimet, një burrë mund të vazhdojë të punojë produktivisht për të mirën e kompanisë. Qëndrimi negativ i punëdhënësve ndaj dekretit të baballarëve bazohet kryesisht në përhapjen jashtëzakonisht të ulët të këtij fenomeni në Rusi.

Burri zbuloi detajet e intimitetit të gruas së tij me një tjetër. Sipas Valera Blumenkrantz, Tata e tradhtoi me Lesha Bezus. Për më tepër, Betty e vogël ishte shtrirë pranë çiftit të pasionuar, gjë që nuk i turpëroi aspak pjesëmarrësit e HOUSE-2.

Marrëdhënia mes Tatës dhe Valera Blumenkrants duket se ka dhënë plasaritjen e fundit. Në vend që të shpëtonte familjen në Love Island, çifti zgjodhi të kalonte kohë me anëtarët e tjerë të HOUSE-2. Pra, Tata u bë shumë e afërt me Lesha Bezus, por Valera filloi një lidhje me Mariana Petrya.

Dhe nëse banorët e Seychelles mësuan menjëherë për seksin e Valera dhe Mariana, atëherë intimiteti i Tata dhe Lesha është shumë i dyshimtë për të gjithë. Sidoqoftë, Valera është e sigurt që gruaja e tij ende e kaloi natën me djalin, madje ai ka edhe prova.

“Ajo vjen në hotel pa kamera dhe merret me Bezusin... Si do të ishte më e drejtë të thuash... Ajo i jep [përkëdheljet me gojë] në krevat, dhe pranë tij shtrihet një fëmijë i vogël. Faleminderit, nuk kam nevojë për një grua të tillë, gjithë të mirat”, tha Blumenkrantz në Instagram.

PARALAJMËRIM: VIDEO PËRMBAN GJUHËN E NDRYSHME. 18+

Burri e krahasoi tradhtinë e tij edhe me daljen majtas të Tatës. Sipas Valerës, gruaja sillej e poshtër dhe e përulur, sepse nuk i vinte turp të kryente marrëdhënie seksuale pikërisht përballë fëmijës, por ai vetë u largua nga familja që askush të mos e shihte seksin e tij me Marianën.

“Unë shkova pas gurëve, ishte 500 metra larg vendit ku jeton ajo. Dhe ajo është pikërisht aty: fëmija është shtrirë pranë tij 10 centimetra larg dhe ajo po i bën [përkëdheljet me gojë] Bezusit. Domethënë, a është kjo normale?

A është normale që ajo shkon çdo ditë në internet dhe më shan mua? Çdo ditë! Le të shikojë stilin e tij të jetesës, në të vërtetë se si sillet [një vajzë me përgjegjësi të ulët shoqërore]. Dhe unë jam vetëm i ofenduar që fëmija është rritur në këtë mut, "vazhdon Blumenkrantz.

Valera gjithashtu theksoi se tani ai është një burrë beqar dhe Petri nuk është aspak i tërhequr prej tij. “Unë nuk jam i martuar me Marianën, nuk e takoj dhe nuk kemi asnjë lidhje. Përafërsisht, ne "mashtruam" disa herë, - përmblodhi pjesëmarrësi i "DOMA-2".