Publikime profesionale të mjekëve 

Përcaktuar pagesa për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës. Shuma maksimale dhe minimale e mundshme. Cilat janë pagesat për gratë shtatzëna

Të gjitha fondet e llogaritura për pushimin e lehonisë janë të natyrës së pagesave para dhe pas lindjes. Shtesa e lehonisë është një lloj ndihme financiare nga shteti për gruan shtatzënë, e cila jepet në të njëjtën kohë dhe llogaritet për 140 ditë kalendarike të gjithë kohëzgjatjes së pushimit të lehonisë. Kjo sigurohet në mënyrë që një qytetare me aftësi të kufizuara të përkohshme të Federatës Ruse të ketë para për të jetuar, derisa të ketë mundësinë t'i fitojë ato vetë.

Nënat ruse që punojnë mund të llogarisin në pagesat e mëposhtme:

  • një kompensim para lindjes një herë për gratë shtatzëna që janë bërë të detyrueshme të regjistruara për shtatzëni para 12 javësh;
  • përfitimi i shtatzënisë.

Pse është e rëndësishme të regjistroheni në një agjenci qeveritare?

Sa më herët të regjistrohet një grua për shtatzëni, aq më mirë për të dhe për foshnjën e ardhshme. Kjo lejon që në fazat e hershme të identifikohen të gjitha devijimet dhe çrregullimet e mundshme në zhvillimin e fetusit, për të filluar trajtimin në kohë. Prandaj, regjistrimi i hershëm për shtatzëni është një shqetësim për të ardhmen tuaj. Shumë gra mendojnë se qendrat shëndetësore private janë më të besueshme se klinikat e rregullta publike antenatale, sepse ato paguajnë një tarifë për vizitën e grave shtatzëna, gjë që shumë besojnë se është një garanci e paqes shpirtërore. Në këtë rast, ju duhet të zgjidhni një qendër mjekësore në të cilën gruaja do të ketë të drejtë të marrë një kartë shkëmbimi, si dhe të lëshojë një pushim mjekësor, në bazë të së cilës ajo do të jetë në gjendje të marrë lejen e lehonisë dhe të marrë të gjitha paralindjet dhe të gjitha paralindjet dhe ato para lindjes. përfitimet pas lindjes.

Ndihmë një herë për regjistrim të hershëm për shtatzëni

Procedura për marrjen e kësaj pagese para lindjes kryhet ose nga drejtori i ndërmarrjes ku gruaja është e regjistruar si punonjëse, ose në vendin e shkollimit të saj në ndonjë institucion arsimor, ose në departamentin rajonal të mbrojtjes sociale, si dhe në fondin e sigurimeve shoqërore në të cilin punëdhënësi është i regjistruar. Janë të pakta dokumentet që nevojiten për të marrë një shumë të madhe për regjistrimin e hershëm të shtatzënisë. Mjafton që një grua shtatzënë të shkruajë një aplikim në çdo formë ose të plotësojë një formular të veçantë sipas modelit. Përveç kësaj, asaj do t'i duhet një vërtetim nga institucioni përkatës mjekësor që tregon se gruaja është e regjistruar për shtatzëni. Kjo certifikatë duhet të tregojë moshën e shtatzënisë në momentin e regjistrimit.

Në vitin 2017, kjo lloj pagese prenatale në Rusi është 300 rubla. Të gjitha gratë shtatzëna që regjistrohen për shtatzëni, pavarësisht nëse gruaja punon apo jo, e kanë të drejtën e këtij përfitimi vetëm nëse regjistrimi ka ndodhur para javës së 12-të të shtatzënisë.

Shtesa për lehoninë

Nëse një grua punon, ajo është e regjistruar zyrtarisht në punën e saj, në përputhje me normat e Kodit të Punës të Federatës Ruse, atëherë ajo ka të drejtë për të gjitha pagesat e lehonisë, para lindjes ose pas lindjes. Periudha tipike e pushimit të lehonisë është 70 ditë para lindjes. Arsyeja kryesore për marrjen e kësaj leje është leja mjekësore, e cila jepet nga një gjinekolog që vëzhgon një grua gjatë shtatzënisë. Masa e kompensimit të lehonisë duhet të jetë e barabartë me pagën mesatare mujore të një gruaje shtatzënë që punon për dy vitet e fundit. Nëse këto llogaritje bëhen në lidhje me një student të një institucioni arsimor, atëherë duhet të merret parasysh madhësia e bursës së saj. Për nënat e papuna, llogaritjet bëhen sipas pagës minimale në Rusi, e cila në 2017 është 7800 rubla.

Gjatë llogaritjes së fitimeve mesatare të një gruaje shtatzënë, punëdhënësi duhet të marrë parasysh jo vetëm pagat, por edhe të gjitha pagesat zyrtare shtesë, për shembull, të gjitha llojet e shpërblimeve, por vetëm nëse punëdhënësi i ka paguar shtetit primet e sigurimit nga këto pagesa. . Nëse një grua ka marrë pushim mjekësor gjatë periudhës së saj dyvjeçare të punës, atëherë kjo duhet të merret parasysh edhe gjatë llogaritjes së pagesave të lehonisë, para lindjes ose pas lindjes, sepse, si rregull, këto ditë zbriten.

Sidoqoftë, pavarësisht se sa ishin pagesat maksimale të lehonisë, në Rusi ekziston një kufi i caktuar, i cili në formën e një pagese në para për shtatzëninë nuk duhet të tejkalohet. Në vitin 2017, kufiri për shumën e pagesës prenatale është 750 mijë rubla.

Një grua duhet të marrë pagesën e lehonisë jo më vonë se dy javë nga data e regjistrimit të pushimit mjekësor.

Kush ka të drejtë për kompensim?

Grupet e mëposhtme të grave mund të marrin një pagesë në para:

  1. I nënshtrohet sigurimit të detyrueshëm pas vërtetimit të faktit se nëna e ardhshme është e paaftë përkohësisht për shkak të shtatzënisë. E njëjta gjë vlen edhe për ato gra që janë pjesë e stafit atributiv të njësive ushtarake ruse të vendosura jashtë vendit.
  2. Kalimi i shërbimit ushtarak sipas kontratës.
  3. të cilët studiojnë në institucione arsimore.
  4. Lirohet nga puna në lidhje me likuidimin e organizatës, ose me përfundimin e praktikës së sipërmarrjes private dhe për arsye të tjera.

Dokumentet e nevojshme

Cilat dokumente nevojiten për pagesat para lindjes (ndihma e lehonisë)? Lista është si më poshtë:

  • një aplikim që duhet të përmbajë një kërkesë për caktimin e një pagese monetare për të në lidhje me lejen e saj të lehonisë;
  • dokumente identiteti;
  • një vërtetim nga organizata mjekësore në të cilën gruaja ishte regjistruar për shtatzëni;
  • një ekstrakt nga libri i punës, i cili përmban informacion për vendin e fundit të punës;
  • një vërtetim i marrë nga organi i mbrojtjes sociale që tregon se gruaja nuk e kishte marrë më parë këtë ndihmë.

Pagesat maksimale - cilat janë kushtet?

Në mënyrë që pagesat e lehonisë (prenatale ose pas lindjes) të jenë maksimale, ju duhet:

  1. Kështu që në kohën e pushimit të lehonisë një grua ka punuar në organizatë për të paktën dy vjet. Nuk do të ketë asgjë të keqe nëse ajo ndërron disa vende pune në të njëjtën kohë, megjithatë, është e dëshirueshme që këto dy vite të kenë përvojë pune me të njëjtin punëdhënës. Vetëm nëse do të kishte disa punëdhënës, do të jetë e nevojshme të mblidhen më shumë certifikata dhe dokumente se zakonisht. Pagesat e lehonisë do të jenë më të vogla nëse një grua ka punuar zyrtarisht për më pak se dy vjet.
  2. Të ketë paga “të bardha”. Në raste të tilla, të gjitha pagesat e nevojshme të sigurimit nga punëdhënësi ndaj shtetit paguhen plotësisht, ndaj shteti do t'i paguajë gruas shtatzënë sa më shumë që të jetë e mundur të gjitha paratë që i takojnë me ligj.

Pagesat për gratë e papuna

Përfitimet para lindjes për punonjësit sigurohen në vendin e punësimit. Nëse po flasim për ato gra që njihen si të papuna në lidhje me faktin e likuidimit të ndërmarrjes, për shkak të humbjes së licencës për të kryer veprimtari sipërmarrëse, atëherë ato duhet të fitojnë statusin e të papunësuarit për një periudhë 12 vjeçare. muaj dhe merrni përfitime papunësie të përcaktuara me ligjin e Federatës Ruse. Regjistrimi i këtij statusi kryhet nga drejtoritë e rretheve të shërbimeve të punësimit.

Pagesat antenatale për gratë që nuk punojnë janë të garantuara me Art. 38 i Kushtetutës së Federatës Ruse, si dhe Art. 1 i Kodit të Familjes të Federatës Ruse. Në këto rregullore thuhet se nga shteti kanë të drejtë të marrin ndihmë jo vetëm ato nëna dhe baballarë të ardhshëm që janë pushuar nga puna, por edhe të afërmit e tjerë që ofrojnë kujdesin e nevojshëm për të porsalindurin. Por këtu bëhet fjalë për pagesën cash që ofrohet në lidhje me lindjen.

Kushtet shtesë për marrjen e përfitimeve prenatale (përfitimet e lehonisë):

  • gruaja u pushua nga puna gjatë pushimit të lehonisë (që nga dita që shkoi në këtë pushim, përfitimet duhet të paguhen çdo muaj);
  • i pushuar nga puna gjatë periudhës së pushimit për t'u kujdesur për fëmijët e vegjël (në këtë rast, shtesa paguhet çdo muaj nga momenti i largimit në pushim);
  • i pushuar nga puna gjatë shtatzënisë (shtesa paguhet çdo muaj si nënë e papunë që nga momenti i lindjes së fëmijës).

Në të gjitha këto raste, nëna e papunë merr pagesa derisa fëmija i saj të mbushë një vjeç e gjysmë.

Deri më sot, madhësia e pagesës së njëhershme në lidhje me lindjen e fëmijëve është rreth 16 mijë rubla, dhe pagesa mujore për kujdesin e një fëmije është rreth 3 mijë rubla.

Nëse gjatë pushimit të lehonisë një grua largohet nga vendi i saj i punës, atëherë në këtë rast ofrohen përfitime shtesë për të:

  1. Shtesa, masa e së cilës është 40% e pagës mesatare mujore për dy vjet shërbim të vazhdueshëm për secilin nga fëmijët.
  2. Për regjistrim mjekësor gjatë shtatzënisë së hershme.
  3. Përfitimi i shtatzënisë.

Në vitin 2017, këto pagesa janë (përafërsisht):

  • për gratë e pushuara nga puna gjatë pushimit të lehonisë - rreth 35 mijë rubla (për lindje normale), rreth 39 mijë rubla (për komplikime gjatë lindjes), rreth 48 mijë rubla (për shtatzëni të shumëfishta);
  • kur një grua njihet si e papunë - rreth 35 mijë rubla (për lindje të zakonshme), rreth 3 mijë rubla (për pushime 156 ditë), rreth 4 mijë rubla (për pushime, që është 194 ditë).

Është shumë e rëndësishme të dini se të gjitha pagesat para lindjes për nënat shtatzëna në Rusi, si dhe pagesat pas lindjes, janë të përcaktuara qartë nga legjislacioni shtetëror dhe janë të detyrueshme për pagesë. Nëse një grua nuk ka pasur një punë të përhershme dhe zyrtare para lindjes, atëherë ajo nuk merr pagesa të tilla. Ligji e shpjegon këtë me faktin se pushimi i lehonisë është i njëjtë me pushimin mjekësor të ligjshëm dhe shtesa shtetërore është një pagesë në bazë të pushimit mjekësor, që gruas nuk i jepet vetëm në rastet kur nuk punon askund.

Situata e nënave beqare

Përfitimet në para për nënat beqare që nuk kanë një punë fikse paguhen në të njëjtat kushte si gratë e martuara. Sidoqoftë, në çdo rajon të Federatës Ruse, mund të vendosen stimuj shtesë ose pagesa para lindjes. Kur paguajnë dhe me çfarë rendi vendoset në nivel legjislativ.

Nëna beqare mund të konsiderohen vetëm ato gra që kanë lindur fëmijë jashtë martese, si dhe ato që janë bërë nëna 300 ditë pas ndërprerjes së marrëdhënieve me bashkëshortin ligjor, nëse nuk vërtetohet atësia e tij. Kështu thotë ligji. Gjithashtu, nëna beqare janë gratë që kanë lindur fëmijë në një martesë të ligjshme, por bashkëshorti i një gruaje të tillë nuk është babai i fëmijës së saj, ose në bazë të një vendimi gjyqësor i është hequr e drejta prindërore.

Dhe kategoria e tretë e nënave beqare janë gratë që kanë lindur ose birësuar një fëmijë dhe e mbështesin atë vetë. Në certifikatën e lindjes së fëmijëve të tillë, si rregull, nuk ka asnjë informacion për babanë. Për të mbështetur nënat beqare, shteti ofron përfitime të ndryshme në fushën e punës, taksave dhe strehimit.

Regjistrimi për shtatzëni

Sot, nuk është e vështirë të zgjedhësh një klinikë në të cilën nëna e ardhshme dëshiron të vëzhgohet gjatë shtatzënisë. Kjo mund të shpjegohet me faktin se regjistrimi tani nuk luan një rol të tillë si më parë, kur një grua duhej të regjistrohej rreptësisht në vendbanimin. Gjëja kryesore është që klinika të jetë e besueshme në drejtim të ofrimit të shërbimeve të kualifikuara mjekësore, si dhe të ketë autoritetin ligjor për të lëshuar të gjitha dokumentet dhe certifikatat e nevojshme.

Nëse mirëqenia e një gruaje nuk i shkakton shqetësime, në javët e para ajo mund të vëzhgohet me siguri nga një mjek i përgjithshëm i rregullt, i cili, sipas nevojës, do të monitorojë shëndetin e saj, do të përshkruajë analiza, do të konsultohet për dietën dhe do të flasë për disa kufizime në. fushën e aktivitetit fizik dhe shumë më tepër. Nëse një grua ka mundësinë të regjistrohet tek një mjek obstetër-gjinekolog gjatë shtatzënisë së hershme, atëherë ky do të jetë vendimi më i saktë për të, sepse kjo nuk është vetëm kujdesi për shëndetin e fëmijës dhe të saj, por edhe marrjen e disa sociale. përfitimet. Shteti, siç e shihni, kujdeset që gjendja demografike në vend të jetë e begatë dhe gratë që e marrin me përgjegjësi të plotë situatën e tyre interesante, të marrin stimuj financiarë.

Kjo pagesë një herë nuk është aq e madhe, por mund të shpenzohet për përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për regjistrim, si dhe për çdo nevojë minimale të një gruaje shtatzënë, edhe nëse janë disa kilogramë nga frutat e saj të preferuar - përfitimet janë të dukshme këtu.

Gjatë shtatzënisë në fazat e hershme, formohen të gjitha sistemet vitale të trupit të fëmijës së palindur, shtrimi dhe zhvillimi i organeve, sistemi musculoskeletal është duke u zhvilluar, prandaj është kaq e rëndësishme të regjistroheni në kohë. Për më tepër, në rastet kur nëna e ardhshme nuk ka planifikuar fare shtatzëninë, ka udhëhequr një mënyrë jetese jo të shëndetshme, ajo ka nevojë për këshilla të specializuara sa më shpejt të jetë e mundur, pasi gratë e tilla janë gjithmonë në rrezik. Çdo grua shtatzënë duhet të dijë dhe të kuptojë se regjistrimi është garanci e shëndetit jo vetëm të saj, por edhe të fëmijës, dhe kjo nuk bëhet për formalitet, por për të parandaluar dhe eliminuar në kohë problemet e mundshme dhe pasojat e tyre. Vetë prindërit janë gjithmonë përgjegjës për shëndetin e fëmijëve të tyre.

Çfarë kërkohet për regjistrimin e shtatzënisë?

Për regjistrim, një grua shtatzënë ka të drejtë të kontaktojë çdo klinikë antenatale, në të cilën duhet të kryejë një ekzaminim, si dhe të sigurojë të gjithë informacionin që i nevojitet. Për më tepër, një grua që regjistrohet për shtatzëni ka të drejtë të zgjedhë në mënyrë të pavarur një mjek që do ta vëzhgojë atë.

Në shumë klinika antenatale, grave u kërkohet të dhurojnë një shumë të caktuar parash në formën e një kontributi bamirësie për këtë institucion. Shpesh kjo shumë luhatet rreth 1 mijë rubla, por askush nuk ju detyron t'i dhuroni këto para, sepse ky kontribut nuk është zyrtar, kështu që një grua mund ta bëjë vullnetarisht ose të refuzojë të kontribuojë.

Gjatë regjistrimit, gruaja shtatzënë duhet të marrë me vete dokumentet e identifikimit, si dhe një kartë mjekësore nga klinika ku i është nënshtruar më parë çdo ekzaminimi. Kjo është e nevojshme në mënyrë që mjeku obstetër-gjinekolog, i cili do të monitorojë shëndetin e një gruaje gjatë gjithë shtatzënisë, të marrë parasysh të gjitha tiparet e trupit të saj dhe sëmundjet nga të cilat ajo vuan. Kjo do të ndihmojë në uljen e rrezikut të komplikimeve gjatë shtatzënisë dhe vetë lindjes.

Përveç kësaj, mjeku duhet t'i sigurojë pacientit një "Kartë Individuale të një gruaje shtatzënë", të cilën ajo duhet ta plotësojë dhe të fusë në të të gjithë informacionin bazë për sëmundjet e kaluara, sëmundjet aktuale, si dhe praninë ose mungesën e alergjive të ndryshme. , sëmundje që janë vërejtur në familjen e saj të afta për të trashëguar.

Pas regjistrimit, mjeku obstetër-gjinekolog i lëshon gruas shtatzënë të ashtuquajturën “Kartë Këmbimi”, e cila është një dokument. Është bërë në formën e një ditari, i cili përmban informacione për një grua që bën analiza, kalon ekzaminime në lidhje me shtatzëninë dhe shumë më tepër. Pacientja duhet ta mbajë këtë dokument me vete në çdo takim me mjekun, si dhe ta mbajë me vete në rast urgjence.

Gjatë regjistrimit, një mjek obstetër-gjinekolog përcakton gjendjen fizike të një gruaje shtatzënë dhe jep një mendim nëse ajo mund të vazhdojë të punojë, cilat ngarkesa mund të jenë të pranueshme për të.

Pushimi i lehonisë, i vendosur nga shteti për gratë shtatzëna, fillon në javën e 30-të të afatit. Megjithatë, në rastet kur ka rreziqe shtesë për shëndetin, nëse një grua punon në kushte të rrezikshme prodhimi, atëherë mjeku kujdestar mund të lëshojë një dokument që gruaja të largohet me leje lindjeje më herët se kjo periudhë. Pushimi i parakohshëm i lehonisë mund të jetë i paguar ose i papaguar. Gjithashtu, punëdhënësi mund ta transferojë atë në një vend tjetër pune.

Gjatë regjistrimit, mjeku i përshkruan gruas të gjitha ekzaminimet e nevojshme, një orar për testim, dhe gjithashtu lëshon referime për specialistë të tjerë - tek një endokrinolog, dentist, terapist, specialist i sëmundjeve infektive. Përveç kësaj, gjinekologu është i detyruar të kryejë një ekzaminim të përgjithshëm, të kontrollojë presionin e gjakut, gjendjen e mukozave, gjëndrat e qumështit, të masë lartësinë dhe peshën. Babai i fëmijës duhet t'i nënshtrohet edhe disa ekzaminimeve, të cilat përfshijnë fluorografinë dhe analizën e gjakut për të përcaktuar grupin.

Në tremujorin e dytë të shtatzënisë, një grua duhet të lëshojë një certifikatë lindjeje, si dhe të gjitha dokumentet që konfirmojnë të drejtën e saj për të shkuar në pushim të lehonisë, për të marrë pagesat që i takojnë në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës.

Nëse gjatë shtatzënisë një grua ndryshon vendbanimin, atëherë duhet t'i jepen të gjitha dokumentet në dispozicion të mjekut për ta transferuar gruan shtatzënë në një klinikë tjetër për vëzhgim.

Lista e dokumenteve të nevojshme për regjistrim:

  • pasaportë;
  • SNILS;
  • politika mjekësore.

Kur një grua është tridhjetë javë shtatzënë (njëzet e tetë javë me shtatzëni të shumëfishta), ajo duhet të aplikojë në institucionin mjekësor në të cilin është regjistruar për një pushim mjekësor (leje mjekësore). Ky kusht është i rëndësishëm për gratë që punojnë. Fleta duhet t'i paraqitet punëdhënësit tuaj, i cili është i detyruar të paguajë përfitimet brenda dhjetë ditëve.

9 muaj emocionues fluturojnë pa u vënë re, dhe tani nëna e ardhshme fillon të bëjë punë të këndshme - duke përgatitur një "fole" komode për fëmijën e saj, duke i blerë atij rroba, pelena dhe lodra.

Pritja e gëzueshme e shfaqjes së një kikiriku në botë shpesh shoqërohet me shqetësim për komponentin financiar të çështjes. Prandaj, nënat në pritje dhe ato gra që sapo planifikojnë të zgjerojnë familjet e tyre kërkojnë të marrin informacionin maksimal në lidhje me pagesat për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve. A mund të llogarisë çdo grua shtatzënë në ndihmën dhe mbështetjen financiare nga shteti? Përgjigja, për fat të keq, do të jetë negative. Gjithashtu, shuma e ndihmës financiare do të jetë e ndryshme në çdo rast individual.

Përfitimet e lehonisë në 2017

Pagesat për shtatzëninë 2017: llojet e përfitimeve

Ekzistojnë disa lloje të ndihmës financiare në formën e përfitimeve për gratë në një pozicion të veçantë, të cilat në raste të caktuara u caktohen nënave në pritje. Cilat janë përfitimet gjatë shtatzënisë?

  • “Materniteti” – e drejta për të marrë këtë lloj mbështetjeje financiare është për gratë, mosha e shtatzënisë së të cilave ka “kaluar” 30 javë (në rast pritjeje për një fëmijë). Nëse dy ose më shumë kikirikë janë vendosur në barkun e femrës, atëherë ajo mund të shkojë në një pushim të merituar nga java e 28-të.
  • Një ndihmë një herë, për të cilën kanë të drejtë nënat e ardhshme që kanë aplikuar paraprakisht në klinikën antenatale (periudha e pritjes për foshnjën nuk duhet të kalojë 12 javë në momentin e aplikimit në LCD).
  • Gratë në një pozicion, bashkëshortët e të cilave janë duke kryer shërbimin ushtarak, mund të mbështeten në një lloj pagese të veçantë. Kjo lloj mbështetjeje për gratë është gjithashtu një pagesë një herë për shtatzëninë.

Pagesa e përfitimeve për shtatzëni dhe lindje 2017: arsyet për marrjen e kompensimit financiar

Gjatë përpunimit të çdo lloj pagese, dhe përfitimet e shtatzënisë nuk ishin përjashtim, kërkohen dëshmi dokumentare për ekzistencën e arsyeve për marrjen e ndihmës materiale. Cilat dokumente u duhen nënave të ardhshme për të përgatitur për llogaritjen e përfitimeve?

  • Fletë spitalore.
  • Aplikim për përfitime të lehonisë.
  • Certifikata e të ardhurave, në bazë të së cilës do të llogaritet shuma e kompensimit.

FSS bën një pagesë për pushimin mjekësor për shtatzëninë, e cila llogaritet individualisht në çdo rast, brenda 10 ditëve nga data e marrjes së informacionit nga ndërmarrja. Përveç kësaj, ka nuanca të tjera kur aplikoni për këtë ndihmë financiare:

  • Një grua duhet të sigurojë një vërtetim të paaftësisë për punë për të llogaritur shumën e ndihmës materiale jo më vonë se 6 muaj nga dita e përfundimit të pushimit mjekësor.
  • Një nga ndryshimet më të rëndësishme midis kësaj lloj ndihme dhe përfitimeve të tjera për foshnjën, për të cilën mund të aplikojë edhe babai i thërrimeve, është se vetëm një grua mund të aplikojë për këtë lloj pagese.
  • Një grua nuk i jepet kompensim material paralelisht me pagën. Nëna shtatzënë duhet të zgjedhë ose të marrë pagesa për pushimin e lehonisë, ose të mos e ndërpresë aktivitetin e saj të punës dhe të marrë rrogë në mënyrë të përgjithshme.

Shtatzënia: pretenduese për pagesa dhe përfitime 2017

Shumë gra në pozitë gabimisht besojnë se vetëm fakti i të paturit të një fëmije të vogël në mitër u jep atyre të drejtën për përfitime financiare nga shteti. Ky mendim është i gabuar. Mbështetja financiare mund të mbështetet në:

  • Gratë e punësuara. Masa e ndihmës është 100% e të ardhurave mesatare për 24 muajt para dekretit. Nëse, në të njëjtën kohë, nëna e ardhshme ishte punëtore me kohë të pjesshme në disa ndërmarrje, secila prej organizatave është e detyruar të grumbullojë pagesa për shtatzëninë dhe lindjen e një punonjësi që punon.
  • I pushuar nga puna para dekretit, por arriti të regjistrohej si i papunë gjatë kësaj periudhe.
  • Studentët që studiojnë formën e arsimit me kohë të plotë (ditore). Në bazë buxhetore ose kontraktuale, trajnimi nuk ka rëndësi. Llogaritja e mbështetjes financiare bazohet në shumën e bursës. Për të llogaritur ndihmën e të drejtës, duhet të kontaktoni zyrën e dekanatit.
  • Janë bërë edhe pagesat e shtatzënisë për gratë që nuk punojnë, megjithëse kjo deklaratë nuk është e vërtetë për të gjithë. Vetëm ato gra të papuna të cilave u është hequr puna për shkak të likuidimit të organizatës mund të kërkojnë pagesa.
  • Gratë që kanë regjistruar IP. Masa e kompensimit financiar do të ndikohet nga shuma e zbritjeve që janë bërë në FSS.
  • Gratë në ushtri me kontratë. Në këtë rast, si bazë për llogaritjen e ndihmës financiare merret shuma e kompensimit të saj financiar.
  • Bashkëshortët e rekrutëve.

Përveç kësaj, nëse një grua i përket njërës prej kategorive nga lista e mësipërme dhe planifikon të adoptojë një fëmijë nën tre muajsh, ajo mund të aplikojë edhe për ndihmë shtetërore.

Asistencë financiare një herë: Pagesat e regjistrimit të hershëm 2017

Nëse një grua shtatzënë aplikoi në LCD me synimin për t'u regjistruar në javët e para (deri në datën 12) të një "situate interesante", ajo ka të drejtë për një pagesë shtesë. Shuma lëshohet një herë, madhësia e saj është 581.73 rubla. Kjo lloj ndihme caktohet njëkohësisht me llogaritjen e pagesave të pushimit të sëmurë për shtatzëninë ("pushim lehonie"), por jo më vonë se 10 ditë pas dorëzimit të dokumentit nga LCD. Shtesa nuk përjashton llogaritë e tjera për shkak të një gruaje, por ka një sërë veçorish që një nënë e ardhshme duhet të jetë e vetëdijshme.

Aplikimi për përfitime dhe përfitime të lehonisë 2017

Në përgjithësi, një grua në një pozicion për të marrë mbështetje financiare "materniteti" duhet të kontaktojë punëdhënësin e saj. Situatat e mëposhtme janë përjashtime:

  • Nëse brenda gjashtë muajve pas përfundimit të periudhës së certifikatës së aftësisë së kufizuar të lëshuar në lidhje me pritjen e foshnjës dhe lindjen e tij, gruaja nuk i drejtohet punëdhënësit për pagesën e duhur, ajo duhet të shkojë në FSS. Dhe më pas fondi do të vendosë nëse ka pasur një arsye të vlefshme për mungesën dhe nëse ia vlen të grumbullohet ndihma shtetërore.
  • Gruaja është e regjistruar si një sipërmarrëse individuale. Në këtë rast, ajo duhet të kontaktojë menjëherë fondin e sigurimeve. Në këtë situatë, FSS llogarit përfitimin e shtatzënisë.
  • Nëse, kur një grua kontakton një organizatë, kjo e fundit ka pushuar së ekzistuari ose ka fonde të pamjaftueshme në llogaritë e saj, edhe nëna duhet të dërgohet në FSS.

Lista e dokumenteve për marrjen e kompensimit shtetëror

Një grua që është regjistruar për shtatzëni më herët se 12 javë ka të drejtën e një pagese jo vetëm për një pushim të sëmurë "lehoni", por edhe një shumë fikse një herë. Për të përfunduar këtë të fundit, do t'ju duhet:

  • Një dokument nga LCD (certifikatë) që konfirmon se gruaja shtatzënë është vërejtur më herët se 12 javë në pritje të foshnjës.
  • Aplikim për pagesën e përfitimit të lehonisë.
  • Dokument identifikimi (pasaportë).

Llogaritja e pagesave për shtatzëninë në 2017

Ndihma financiare në lidhje me pritjen e foshnjës dhe lindjen e tij të mëvonshme paguhet në një shumë të plotë, për të gjithë periudhën në fletën e aftësisë së kufizuar.

periudha e pushimit të sëmurë

Sa ditë pushimi i takon nënës në lidhje me paraqitjen e ardhshme të foshnjës në botë?

  • 70 + 70. Gjithsej 140 ditë i takon një nëne që pret të lindë një fëmijë.
  • 70 + 86. Në total, një grua merr 156 ditë "pushime" nëse lind një fëmijë, por lindja ishte patologjike (prerje cezariane).
  • 84 + 110. Gjithsej 194 ditë pushim mjekësor duhet të paguhen për një grua që pret dy ose më shumë thërrime.

Kufiri i sipërm dhe i poshtëm i ndihmës financiare

Për të përcaktuar madhësinë e pagesave të duhura, një rol të rëndësishëm luan kohëzgjatja e shërbimit të një gruaje që i paraprin dekretit.

  • Nëse në këtë moment nëna e ardhshme ka punuar për më pak se gjashtë muaj, atëherë pagesa e ndihmës financiare bëhet në bazë të pagës minimale - normës së pagës minimale. Deri më 30 qershor 2017, vlera e tij është 7,500 rubla, kështu që shuma e kompensimit minimal gjatë kësaj periudhe do të jetë e barabartë me
    7500 * 24 / 730 * 140 = 34520,00 rubla

Nga 1 korriku 2017, është planifikuar të rritet paga minimale në 7800 rubla. Nëse kjo ndodh, gruaja mund të llogarisë në 35,901,37 rubla ndihmë materiale.

  • Është përcaktuar edhe kufiri i sipërm i kompensimit. Për llogaritjen e tij përdor të dhënat e 2015 dhe 2016.

Shuma maksimale e pagesës 2017 = (718,000 + 680,000) / 730 = 1901,37 * 140 (ditët e paaftësisë) = 266,191,80 rubla në rast të lindjes natyrale të një fëmije.

Nëse lindja ishte patologjike, shuma maksimale e përfitimit të shtatzënisë do të jetë 353,654,82 rubla. Kur lindin dy ose më shumë kikirikë, shuma e ndihmës materiale përcaktohet në shumën prej 368,865,78 rubla.

Rregullat e llogaritjes së përfitimeve

Kompensimi material për shtatzëninë e gruas dhe lindjen e një fëmije nuk ka një vlerë të përcaktuar qartë. Madhësia e saj ndikohet nga disa faktorë:

  • Vlera e përvojës së sigurimit të një gruaje.
  • Të ardhurat totale për 2 vitet që zgjatën deri në fillimin e dekretit.
  • Mënyra e punës.

Siç mund ta shihni, koha e regjistrimit për shtatzëni nuk ndikon në pagesat e pagesave të "maternitetit". Kur llogaritet shuma e ndihmës shtetërore për pushimin e sëmurë, përdoret formula e mëposhtme:

C (shuma e përfitimit) \u003d D (fitimet mesatare ditore) * K (numri i ditëve "të sëmurë" - 140, 156 ose 194), ndërsa algoritmi i mëposhtëm përdoret për të përcaktuar të ardhurat mesatare ditore:

D \u003d M (të ardhura mujore) * 24 / 730
Gjatë përcaktimit të shumës së të ardhurave totale mujore, përdoren të gjitha llojet e pagesave nga të cilat mbahen taksat. Nuk ka tatim të mbajtur në burim për përfitimet e marra (tatimi mbi të ardhurat personale).

Kështu, është e lehtë të shihet se shumica e nënave shtatzëna kanë të drejtë për ndihmë financiare nga shteti. Për të përmbushur afatet e pagesës së mbështetjes financiare për shtatzëninë dhe lindjen, siguroni në kohë dokumentet për llogaritjen e kompensimit që ju takon.

Të kesh një fëmijë të dytë është një vendim i madh. Shteti mbështet plotësisht nënat dhe baballarët që planifikojnë paraqitjen e fëmijëve të dytë, të tretë dhe të mëpasshëm. Megjithatë, përveç ndihmës mbarëkombëtare, janë zhvilluar edhe programe rajonale. Le të analizojmë se cilat pagesa duhet të paguhen në lindjen e një fëmije të dytë.

përfitimet federale

Pagesat për shfaqjen e foshnjës së dytë, të parashikuara në rregulloret ruse, praktikisht përkojnë me ato që duhen në lindjen e të parit.

  • Në nivelin federal, pagesat në para ofrohen për regjistrimin e një gruaje shtatzënë në një klinikë antenatale në tremujorin e parë, të bëra në vendin e punësimit zyrtar të nënës (ose në departamentin e mbrojtjes sociale - për nënat jo-pune që kanë statusin e të papunëve dhe janë të regjistruar në sistemin e sigurimeve shëndetësore).
  • Shteti garanton pagesa të njëpasnjëshme, të cilat janë pagesa për pushimin e lehonisë që zgjat 140 ditë në rrjedhën normale të lindjes (156 ditë nëse lindja e foshnjës ishte e ndërlikuar; 194 ditë nëse është kryer një operacion cezarian ose 2, 3 ose më shumë fëmijë. kanë lindur në të njëjtën kohë).
    Shuma e këtyre pagesave llogaritet në përputhje me pagën mesatare dhe është 100% e shumës mesatare mujore për 2 vitet e fundit. Nëse një grua është e papunë, atëherë pagesat sigurohen në shumën e pagës minimale (që nga viti 2017). Ato prodhohen gjithashtu nëse foshnja ka lindur e vdekur ose ka vdekur menjëherë pas lindjes.
    Për të marrë maternitetin, një nënë e re dorëzon letra jo më vonë se gjashtë muaj pas përfundimit të dekretit. Brenda dhjetë ditëve pas dorëzimit të letrave, përfitimet grumbullohen dhe paratë mund të merren në ditën kur pagat paguhen në vendin e punës së gruas.
  • Në Federatën Ruse, jepen 16350,33 rubla në të njëjtën kohë. (të dhënat e vitit 2017) për lindjen e një fëmije, të cilin e merr nëna, babai ose çdo person që zëvendëson zyrtarisht nënën. Punëdhënësi u paguan para prindërve që punojnë, dhe Komiteti i Mbrojtjes Sociale u paguan para prindërve që nuk punojnë në përputhje me regjistrimin. Kjo ndihmë vlen edhe për prindërit birësues.
    Një kompensim i tillë llogaritet jo më vonë se gjashtë muaj pas shfaqjes së të porsalindurit dhe duhet të paguhet brenda 10 ditëve nga data e dorëzimit të dokumenteve.
  • Shteti garanton përfitime për një fëmijë të dytë deri në një vjeç e gjysmë, të bëra në vendin e punës së nënës (ose personit që e zëvendëson zyrtarisht) dhe në masën 40% të pagës mesatare për 2 vitet e mëparshme.

E rëndësishme! Nëse tashmë ka një foshnjë për të cilin janë grumbulluar përfitime mujore deri në 1.5 vjet, dhe nëna pret një të dytë, atëherë ajo mund të llogarisë ose në pagesat e vazhdueshme të shumave mujore deri në 1.5 vjet të të parës ose në pushimin e lehonisë për e dyta. Të dyja këto përfitime nuk paguhen në të njëjtën kohë!

  • Sipas ligjit federal, pagesa mujore për kujdesin deri në 3 vjet në shumën prej 50 rubla sigurohen në vendin e punësimit të nënës ose zëvendësuesit të saj.
  • Nëse shuma e të ardhurave për anëtar të familjes është e pamjaftueshme (më pak se niveli i jetesës), familja mund të aplikojë për përfitime të fëmijëve derisa i mituri të mbushë 16 vjeç.

Këto pagesa mund të merren përmes fondit të pensioneve të Federatës Ruse pas regjistrimit të të porsalindurit dhe të përdoren për të paguar ushqimin e foshnjës në një institucion parashkollor. Gjithashtu mundësohet përmirësimi i kushteve të jetesës, sigurimi i pensionit (pjesa kontributive) për nënën e fëmijës, apo edukimi i ndonjë prej fëmijëve të familjes, nëse ai nuk është më shumë se 25 vjeç dhe studion në shtet. Organizata Arsimore e Federatës Ruse. Marrësi është nëna ose zëvendësuesi i saj ligjor.

Shtesat rajonale (guvernatori).

Pagesat rajonale për fëmijën e dytë në familje bëhen me vendim të një subjekti të caktuar të Federatës Ruse. Ata janë të akuzuar përveç federale.
Për shembull, "paratë e fëmijëve" për fëmijët nga familjet me të ardhura të ulëta nën moshën 16 vjeç mund të rriten me vendim të autoriteteve lokale me 50% ose 100% krahasuar me pagesat federale për nënat beqare.

Një numër rajonesh ofrojnë ndihmë materiale me vendim të guvernatorit me lindjen e të porsalindurit të dytë ose pas lindjes:

  • në rajonin e Kaluga, shuma e pagesave për lindjen e një fëmije të dytë është 2200 rubla në të njëjtën kohë;
  • në rajonin e Kursk - çdo muaj deri në tre vjet për 2000 rubla. në datën 2 dhe 3000 r. në datën 3;
  • në rajonin e Vladimir në një kohë 3300 rubla. në datën 2, në lindjen e binjakëve - 11000, në lindjen e trenjakëve - 16500 rubla;
  • në rajonin e Penzës - një shumë e madhe prej 10,000 rubla;
  • në Okrug Autonome Khanty-Mansiysk - një shumë e madhe prej 10,000 rubla;
  • në rajonin e Nizhny Novgorod - në një kohë 25,000 rubla;
  • në rajonin e Sakhalin - një pagesë guvernatoriale një herë prej 150,000 rubla. në të dytin dhe të gjitha të mëpastajshmet etj.

Me vendim të administratës së rajonit, në të cilin shënohen statistika demografike të pafavorshme, kapitali rajonal i maternitetit (familjar) mund të grumbullohet përveç atij federal.

Shën Petersburg: mbështetje materiale për familjet me një fëmijë të dytë

Në Shën Petersburg, mbi bazën e Kodit Social të miratuar në vitin 2011, ofrohen një gamë e gjerë përfitimesh, të cilat kalohen në karta speciale plastike, fondet nga të cilat mund të shpenzohen ekskluzivisht për nevoja "fëmijësh".
Në Shën Petersburg ndahen fonde për ushqimin e grave shtatzëna dhe ato që ushqehen me gji.

Një vëmendje e madhe në kryeqytetin verior i kushtohet mbështetjes së familjeve ku fëmija është me aftësi të kufizuara ose i përket kategorisë së fëmijëve me aftësi të kufizuara. Për këto kategori parashikohen fonde për blerjen e pajisjeve të rehabilitimit teknik dhe përfitime të tjera.

Qeveria e Shën Petersburgut ofron mbështetje financiare për familjet me të ardhura të ulëta ose me një prind të vetëm me një fëmijë të dytë, personelin ushtarak, familjet me fëmijë të birësuar në situata të vështira jetësore, refugjatët etj.

Nëse po planifikoni një fëmijë, atëherë, ndër të tjera, është e rëndësishme të merrni parasysh çështjen financiare. Ju ndoshta llogaritni se çfarë shpenzimesh shtesë do të shfaqen në buxhetin tuaj familjar. Blerja e shumë gjërave të nevojshme për një të porsalindur fillon shumë kohë përpara lindjes së foshnjës. Dhe tashmë në këtë moment, familja përballet me një problem kur vetëm babai siguron familjen, dhe nëna me një bark të rrumbullakosur po përgatitet në mënyrë aktive për të takuar një anëtar të ri të familjes. Por, përkundër faktit se grave u është hequr mundësia për të punuar për një periudhë mjaft të gjatë kohore, nënave në pritje u sigurohet ndihma nga shteti. Le të shohim se cilat pagesa për gratë shtatzëna në 2013 mund të llogariten për gratë që punojnë dhe jo.

Përfitimet për gratë shtatzëna

Shtesa më themelore që merr nëna shtatzënë është ajo e lehonisë. Madhësia e saj ndryshon në varësi të faktit nëse gruaja punon dhe çfarë rroge merr. Për më tepër, gratë që punojnë që janë të regjistruara në klinikën antenatale në një fazë të hershme të shtatzënisë, deri në 12 javë, kanë të drejtë në një kompensim një herë në shumën prej 438 rubla. Paratë janë të vogla, por nuk është e vështirë t'i merrni, thjesht duhet të merrni një certifikatë nga klinika antenatale dhe të merrni para në arkën e ndërmarrjes tuaj.

Cilat janë pagesat për punëtorët shtatzëna?

Le të flasim më në detaje për kompensimin e lehonisë për gratë që punojnë. Nëse një grua punon në një ndërmarrje për më shumë se gjashtë muaj, atëherë në rast shtatzënie, asaj duhet t'i paguhet pushimi i lehonisë në nivelin e pagës së saj. Ju duhet të merrni para nga kompania juaj. Por duhet të dini se, në fakt, kjo është ndihmë shtetërore, në mënyrë që më pas shteti të kompensojë punëdhënësin plotësisht për të gjitha pagesat në para për gratë shtatzëna.

Në vitin 2013, u prezantua një procedurë e re për llogaritjen e përfitimeve të lehonisë. Llogaritja do të marrë parasysh dy vitet e fundit të punës suaj. Bazuar në to, do të llogariten të ardhurat tuaja mesatare ditore. Formula e llogaritjes është e thjeshtë: raporti i shumës së pagës për 2 vjet pjesëtohet me numrin e ditëve të punuara. Në të njëjtën kohë, në llogaritje nuk përfshihen ditët e pushimit mjekësor, pushimi i mëparshëm i lehonisë, pushimi prindëror dhe ditët e tjera kur nuk janë paguar kontributet në fondin e sigurimeve shoqërore. Duket konfuze, por mos u shqetësoni, kur të merrni një certifikatë të të ardhurave tuaja, këto ditë do të renditen veçmas në të, pasi që nga viti 2013 certifikata e të ardhurave është transferuar në një formë tjetër, më e përshtatshme për të kontrolluar të gjitha ditët e punës. .

Shteti ka përcaktuar edhe tavanin e pagave, i cili merret parasysh gjatë llogaritjes së përfitimeve. Nëse paga juaj rezulton të jetë më e lartë, atëherë do të merret kjo shumë maksimale e mundshme, pasi gjatë llogaritjes së kontributeve të sigurimeve shoqërore, shuma e pagës kufizohej edhe në vlerat maksimale. Për gratë që shkojnë në pushim të lehonisë në vitin 2013, pagesat dhe përfitimet për gratë shtatzëna do të llogariten bazuar në të dhënat e të ardhurave për 2011 dhe 2012. Në vitin 2011, paga maksimale nga e cila u zbrit kontributi i sigurimeve shoqërore ishte 463,000 rubla në vit, dhe në 2012 - 512,000 rubla në vit. Pagat mbi këto shuma nuk do të merren parasysh gjatë llogaritjes së pushimit të lehonisë.

Pasi të keni marrë të ardhurat mesatare ditore, duhet ta shumëzoni këtë shumë me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë. Në një shtatzëni normale, gruas i jepen 140 ditë pushim. Ditët ndahen në 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes. Nëse lindja ka qenë me komplikime, ose është bërë cezarian, atëherë pas lindjes nënës i jepet jo 70, por 86 ditë për t'u rikuperuar. Në lindjen e dy ose më shumë fëmijëve, gruaja ka të drejtë për gjithsej 194 ditë, të cilat ndahen në 84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas lindjes. Pasi të keni përcaktuar ditët e pushimit të lehonisë që ju takon dhe duke shumëzuar numrin e tyre me të ardhurat tuaja mesatare ditore, do të merrni shumën e pushimit të lehonisë që duhet të paguani një herë në arkën e ndërmarrjes suaj.

Gjatë llogaritjes së përfitimeve të lehonisë për gratë që punojnë, ka disa pika më të rëndësishme. Nëse një grua punon në një ndërmarrje për më pak se gjashtë muaj, atëherë ajo do të marrë një përfitim të lehonisë në shumën e pagës minimale. Por nëse një grua ka punuar më parë në një ndërmarrje tjetër, dhe është pushuar nga puna gjatë vitit për shkak të reduktimit të stafit, atëherë ajo mund të aplikojë në këtë ndërmarrje për një përfitim të ngjashëm.

Gratë që punojnë në disa ndërmarrje marrin përfitime sociale për gratë shtatzëna në të gjitha vendet e punës, pasi kontributet e sigurimeve shoqërore bëhen nga të gjitha pagat.

Përfitimet për gratë shtatzëna që janë të papuna

Nëse një grua nuk punon, atëherë, për fat të keq, ajo merr një pagesë shumë të vogël për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve nga Fondi Territori i Sigurimeve Shoqërore, rreth 440 rubla në muaj. Dhe kompensimi për regjistrim në fazat e hershme të shtatzënisë nuk supozohet të jetë fare për të. E njëjta gjë vlen edhe për gratë që marrin pagë informale dhe për të cilat nuk jepen kontribute për sigurimet shoqërore.

Të gjitha këto janë vetëm pagesa shtetërore për gratë shtatzëna. Përveç tyre, nënat e ardhshme mund të mbështeten në ndihmë në kuadër të programeve rajonale. Për më shumë informacion, kontaktoni autoritetet e sigurimeve shoqërore në qytetin tuaj. Ju duhet të shpjegohen të gjitha të drejtat dhe mundësitë tuaja për të marrë ndihmë në vendbanimin tuaj. Grave shtatzëna mund t'u jepen barna me recetë, vitamina, ushqime dhe më shumë. Dhe është gjithashtu e rëndësishme të dini se, me ligj, ju keni të drejtë të aplikoni për pagesat që ju detyrohen brenda gjashtë muajve pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Dhe nëse ka arsye të mira, atëherë më vonë. Sigurohuni që të përfitoni nga ndihma e qeverisë që ju takon.

Përshëndetje, të dashur nëna dhe baballarë të ardhshëm! Le të flasim për përfitimet materiale që shteti ynë u siguron grave gjatë shtatzënisë dhe lindjes. Po mirë dëgjuat, shteti i ndihmon gratë shtatzëna me para.

Dhe puna juaj nuk ka lidhje me të, pasi të gjitha pagesat për shtatzëninë, shteti i rimburson plotësisht punëdhënësit. Pra, në cilat fonde falas mund të mbështeteni gjatë pritjes së foshnjës?

Pagesat e para për gratë shtatzëna

Nëse regjistroheni në LCD para javës së 12-të të shtatzënisë, ju keni të drejtë për një pagesë të regjistrimit të hershëm në shumën prej rreth 400 - 500 rubla. A është qesharake për ju? Mos nxitoni të refuzoni, sepse edhe këto janë para. Dhe, siç thonë njerëzit, një qindarkë kursen një rubla.

Ndaj qeshni dhe qetësohuni, ju keni të drejtë të merrni një shumë të tillë paushall, ndaj pse të mos përfitoni prej saj? Kjo pagesë paguhet në vendin e punës ose të studimit tuaj.

Dhe për ta marrë atë, duhet t'i dorëzoni punëdhënësit një certifikatë nga konsultimi për regjistrimin brenda 12 javësh dhe të shkruani një kërkesë për grant. Siç mund ta shihni, asgjë e komplikuar. Kjo është pagesa e parë për gratë shtatzëna.

Ç'pritet më tej? Pra, jeni regjistruar, bëni analizat, shkoni rregullisht te gjinekologu për një kontroll dhe nëse është e nevojshme bëni një skanim me ultratinguj. Mos harroni të hani siç duhet, të ecni në ajër të pastër, të bëni gjimnastikë dhe ... të shkoni në punë.

Dhe tani, më në fund, java e 30-të e shtatzënisë, koha kur mund t'ju jepet pushim mjekësor dhe do të shkoni në një pushim të merituar. Tani mund të flasim për pagesa të tjera, përkatësisht shtesën e lehonisë, apo siç e quajmë shpesh lehonia.

Pagesat për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve - si të merrni?

Le të themi menjëherë se ky përfitim paguhet në një kohë, domethënë menjëherë për të gjithë pushimet. Shuma e përfitimit do të varet tërësisht nga paga juaj.

Dhe nga janari 2013, llogaritja do të bëhet sipas një opsioni të vetëm, domethënë, të ardhurat mesatare merren parasysh për dy vitet e mëparshme, duke marrë parasysh të gjitha pagesat që i nënshtrohen primeve të sigurimit.

Kujtoni që pagesat për gratë shtatzëna në vitin 2012 u llogaritën pak më ndryshe, ju mund të zgjidhni vitet e punës sipas gjykimit tuaj.

Përveç kësaj, shteti parashikon pagesa për gratë shtatzëna që nuk punojnë. Përfitimet e tyre të lehonisë do të llogariten në bazë të pagës minimale. Të njëjtin kompensim do ta marrin edhe gratë, të ardhurat mesatare të të cilave janë nën pagën minimale.

Pushimi mjekësor për regjistrimin e përfitimeve për shtatzëni dhe lindje gjatë shtatzënisë normale jepet për një periudhë prej 140 ditësh kalendarike, në rast të komplikimeve - 156 ditë dhe në rast të shtatzënisë së shumëfishtë - 194 ditë.

Kjo shtesë paguhet edhe në vendin e punës. Për ta marrë atë, do t'ju duhet të mbledhni dokumentet e mëposhtme:

  • ju shkruani një kërkesë për caktimin e përfitimeve në çdo formë;
  • pushimi mjekësor i lëshuar nga klinika antenatale;
  • për gratë që nuk punojnë vërtetim nga shërbimi i sigurimeve shoqërore që janë në bursë.

Dhe ne do të flasim veçmas se cilat pagesa u detyrohen grave shtatzëna të personelit ushtarak. Nëse bashkëshorti juaj është thirrur në ushtri dhe ju jeni shtatzënë mbi 180 ditë, ju keni të drejtën e pagesës së njëhershme për gruan shtatzënë të një ushtari.

Ky përfitim paguhet pavarësisht nga e drejta e gruas shtatzënë për lloje të tjera përfitimesh. Shuma e kompensimit është rreth 17 mijë rubla. Vetëm mbani në mend se gratë e institucioneve arsimore ushtarake ose kadetët nuk kanë të drejtë në këtë shtesë dhe, në përputhje me rrethanat, nuk paguhen.