Російське законодавство містить масу нормативних актів, що регулюють методи та порядок соціального захисту громадян. На двох таких документах, а конкретніше на ФЗ РФ, що регламентують порядок виплат та нарахувань за трудовими і страховим пенсій, пропонуємо сьогодні зупинитися більш докладно.

Федеральний закон про трудові пенсії в Російській Федерації

Довгий час в Росії активно використовувався виключно ФЗ РФ про трудові пенсії в Російській Федерації від 17.12.2011 173-ФЗ. Закон регламентував порядок пенсійних нарахувань, пенсійний вік та інші важливі моменти для державного забезпечення щодо безтурботним старості.

У 2013 році пенсійна система Росії і всіх її федеративних регіонів зазнала істотних змін, і вже з січня 2015 року ФЗ No173, що регламентує порядок внесення трудового стажу і відповідних нарахувань, використовується тільки в крайніх варіаціях. Його, майже повністю, замінив новий законопроект: ФЗ РФ 400, який регламентує порядок страхових пенсій, прийнятий в грудня 2013.

Новий урядовий проект повністю змінив поняття: якщо раніше для пенсійних нарахувань державні органи керувалися виключно трудовим стажем, то вже сьогодні він не має такого значення, тепер враховується страховий, тобто періоди, коли громадянин РФ робив внески в ПФР (враховуються страхові відрахування). Пропонуємо заглибитися в основні тези і поняття.

Закон 400-РФ про трудові пенсії в РФ в останній редакції з коментарями

У цьому ФЗ РФ, що регулює порядок трудових нарахувань встановлені:

1. Загальні положення та поняття.
2. Види пенсійних нарахувань:
   по старості;
   по інвалідності;
   по втраті годувальника.
3. Основне тлумачення поняття «страховий стаж».
4. Порядок пенсійних нарахувань, згідно з цим значенням.
5. Розміри і формули нарахувань.
6. Право на достроковий вихід на пенсію.
7. Доставка виплат, порядок виходу на пенсію за страховим стажем та інші моменти.

По суті, цей Федеральний Закон багато в чому повторює попередній законопроект (про трудові нарахуваннях), проте коментарі до кожної його статті пояснюють основну різницю, і дають розуміння їх повного відмінності. Найважливіші тези закріплені в частині справжнього ФЗ, що регламентує порядок обліку (внесення) страхового стажу. Зокрема, до такого, крім робочого часу з урахуванням незмінних внесків в ПФ РФ, відносять такий список:

• проходження військової або прирівняної до неї служби;
• виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності;
• догляд за кожним народженим або усиновленою дитиною (тут уточнюється: цей період в загальному обрахуванні не повинен перевищувати 6 років);
• періоди, які громадянин значився в службі зайнятості населення;
• періоди, в які громадяни перебували під вартою або відбували покарання, але за умови їх подальшої реабілітації;
• періоди догляду за громадянином старше 80 років, або за інвалідом 1 групи, в т.ч. враховується час догляду за дитиною інвалідом;
• періоди, в які сім'я військового контрактника не мала можливості працевлаштуватися і з умовою, що в цей час перебувала разом з ним за місцем його служби;
• час дипломатичної роботи за рубежами РФ (максимально - 5 років).

У положенні Федерального Закону зазначено, що всі ці періоди враховуються для забезпечення державними страховими пенсіями громадян тільки якщо до і після них відповідне обличчя регулярно робило (без утримання) страхові перерахування в ПФР. Ознайомитися з повним текстом цього законопроекту або завантажити його онлайн з доповненнями і коментарями можна на профільних ресурсах, наприклад, на порталі Консультант Плюс.

До речі, знайти закон про страхові пенсії в РФ 2017, чинний, з коментарями, можна в наступній статті.

173 ФЗ останні зміни на сьогодні і коментарі

Справжній закон 173 РФ про трудові пенсії в РФ в останній редакції з початку 2015 роки (конкретніше з січня) вже не застосовується. Виняток - глава номер два, пункти і підпункти регламентують порядок пенсійних нарахувань (в даному варіанті трудових) для подальшої можливості визначити страховий стаж, але тільки в частині, що не входить в протиріччя з ФЗ РФ No400.

Даний закон (ФЗ №173) розділяє трудову пенсію на дві частини: накопичувальну і страхову. Першу частину громадяни збирають самостійно на власному рахунку, другу - гарантує держава, тому для неї важливий стаж. У новій редакції також є відомості про зменшення надбавки для працюючих пенсіонерів, але торкнутися вони тільки тих з них, хто має середньорічний дохід більше 1 млн. Рублів.

Кожна працююча людина, протягом усіх робочих років, зобов'язаний сплачувати внески до соціальних і страхової фонди Російської Федерації. Виробляються відрахування для отримання пенсії при досягненні певного віку і страхового стажу. Всі нюанси, що стосуються розміру пенсійних виплат і методу їх нарахування описані в Федеральному Законі № 400.

У 18 статті ФЗ № 400 вказуються умови проведення індексації пенсій працюючих пенсіонерів. Перерахунок (підвищення, зменшення) виплат здійснюватися за формулою:

СПст \u003d СПстп + (ІПКi / К / КН x СПК), де

• СПст - розмір виплат по старості, інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника;
• СПстп - встановлений розмір пенсії на 31 юля року, в якому проводиться розрахунок;
• ІПКi - індивідуальний пенсійний коефіцієнт;
• К - спеціальний коефіцієнт;
• КН - другий спеціальний коефіцієнт;
• СПК - вартість одного пенсійного коефіцієнта.

Згідно із законом, мінімальний розмір пенсії встановлюється виходячи з показника прожиткового мінімуму. Тому за законодавством не може бути нижче, ніж встановлений прожитковий мінімум.

завантажити текст

Страхові виплати призначається в певні терміни, встановленими законом Росії:

• виплати по старості нараховуються з наступного дня після звільнення з роботи. Необхідно звернутися за даною пенсією в максимально встановлений термін 30 днів після звільнення;
• страхові виплати по інвалідності призначаються з дня визнання людини інвалідом, якщо він або його представник звернулися за нарахуванням протягом року з дня встановлення факту інвалідності;
• щоб отримати пенсію у зв'язку з втратою годувальника, за законом, слід звернутися в перебігу року з дня смерті даної людини.

Всі нюанси нарахування пенсій і їх виплат детально викладені в законі № 400. Ознайомитися з останньою редакцією Федерального Закону «Про страхові пенсії» можна. Детально розглянути внесені зміни, відповідно до закону № 143, можна по

Федеральний закон N 173-ФЗ від 17.12.2001 в редакції від 28.12.2013 зі змінами, які вступили в силу з 01.01.2015 Про трудові пенсії в Російській Федерації регулює порядок і процедуру оформлення трудової пенсії в РФ відповідно до федеральним законом про обов'язкове пенсійне страхування . Цим же законом регулюється порядок і процедура оформлення трудових пенсій по інвалідності в РФ (стаття 8 розділу II і стаття 15 глави III). Федеральний закон N 173-ФЗ дествиях з 2001 року, в нього регулярно вносяться зміни, що обумовлюють обов'язкове пенсійне страхування на території Російської Федерації.

російська Федерація

ЗАКОН від 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. Від 28.12.2013 зі змінами, які вступили в силу з 01.01.2015) "Про ТРУДОВИХ ПЕНСІЇ У РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ"

Справжнім Федеральним законом відповідно до Конституції Російської Федерації і Федеральним законом "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" встановлюються підстави виникнення і порядок реалізації права громадян Російської Федерації на трудові пенсії.

1. Відносяться до загальної аварії збитки від загибелі або пошкодження вантажу визначаються відповідно до вартості вантажу в момент його вивантаження, яка встановлюється на підставі торгового рахунку, виставленого одержувачу, при відсутності рахунку - на підставі вартості вантажу в момент його відвантаження.

Вартість вантажу на момент його вивантаження включає в себе витрати на страхування і фрахт, якщо тільки фрахт не перебуває на ризик вантажовласника.

2. У разі продажу пошкодженого вантажу відносяться до загальної аварії збитки становлять різницю між вартістю вантажу в непошкодженому стані, яка визначається відповідно до пункту 1 цієї статті, і чистою виручкою від продажу вантажу.

3. Збитки від пошкодження або загибелі предметів, занурених на судно без відома судновласника або його агентів, а також від пошкодження або загибелі вантажів, які навмисно здані для їх перевезення з неправильним найменуванням, не визнаються загальною аварією. У разі, якщо таке майно врятовано, його власники зобов'язані брати участь на загальних підставах у внесках по загальній аварії.

Власники вантажів, вартість яких при здачі їх для перевезення оголошена нижче їх дійсної вартості, беруть участь у внесках по загальній аварії відповідно до дійсною вартістю вантажів, але отримують відшкодування збитків лише відповідно до оголошеної вартістю вантажів.

1. Помилки в розрахунках, виявлені в диспаша після її реєстрації в реєстрі диспаш, можуть бути виправлені диспашером за своєю ініціативою або за заявою осіб, між якими розподілена загальна аварія, за допомогою складання доповнення до диспаша (аддендума), що є її складовою частиною.

2. Особи, між якими розподілена загальна аварія, можуть оскаржити диспашу в суді протягом шести місяців з дня отримання диспаши або аддендума до неї з обов'язковим повідомленням про це диспашера шляхом направлення йому копії позовної заяви.

3. Диспашер вправі або, якщо буде потрібно, зобов'язаний взяти участь у розгляді спору про диспаша в суді і дати пояснення по суті справи.

4. Суд, який розглядає спір про диспаша, може залишити диспашу в силі, внести в неї зміни або скасувати її і доручити диспашеру скласти нову диспашу відповідно до рішення суду.

1. У разі, якщо зіткнення суден сталося випадково або внаслідок непереборної сили або неможливо встановити причини зіткнення суден, збитки несе той, хто їх зазнав.

2. Правило, встановлене пунктом 1 цієї статті, застосовується і в разі, якщо судна або одне з них знаходилися в момент зіткнення на якорі або були закріплені іншим способом.

1. З метою обмеження своєї відповідальності за шкоду від забруднення відповідно до цього Кодексу власник судна повинен створити фонд обмеження відповідальності на загальну суму, що дорівнює межі його відповідальності, в суді або арбітражному суді, в яких до нього пред'явлений позов про відшкодування збитків від забруднення або може бути пред'явлений відповідно до компетенції суду або арбітражного суду, встановленої статті 325 цього Кодексу. Такий фонд може бути створений за допомогою внесення суми в депозит суду або арбітражного суду або надання банківської гарантії або іншого фінансового забезпечення, прийнятних відповідно до законодавства Російської Федерації і визнаних достатніми судом або арбітражним судом.

2. Витрати і пожертвування остільки, оскільки вони розумні і зроблені власником судна добровільно з метою запобігти або зменшити шкоду від забруднення, дають йому такі права по відношенню до фонду обмеження відповідальності, які мають інші кредитори.

3. Страховик або інше надала фінансове забезпечення особа має право створити фонд обмеження відповідальності відповідно до цієї статті на таких умовах і такого значення, як якщо б фонд був створений власником судна. Такий фонд може бути створений, якщо навіть відповідно до цього Кодексу власник судна не може обмежити свою відповідальність. Створення такого фонду не зачіпає в даному випадку прав потерпілих по відношенню до власника судна.

4. На фонд обмеження відповідальності, створюється відповідно до пункту 1 цієї статті, поширюються правила про розподіл фонду обмеження відповідальності, встановлені цим Кодексом.

5. У разі, якщо власник судна після інциденту створив фонд обмеження відповідальності відповідно до цієї статті та має право на обмеження відповідальності:

жодна особа, яка потребує відшкодування збитків від забруднення, заподіяної внаслідок даного інциденту, не має права на задоволення такої вимоги за рахунок будь-якого іншого майна власника судна;

суд або арбітражний суд виносить ухвалу про звільнення судна або іншого належить власнику судна майна, на які накладено арешт на вимогу відшкодування шкоди від забруднення, заподіяної таким інцидентом, і так же звільняє будь-яку заставу або інше забезпечення, надані для запобігання такого арешту.

Правила, встановлені цим пунктом, застосовуються в разі, якщо особа, яка потребує відшкодування збитків від забруднення, має право на захист в суді або арбітражному суді, які розпоряджаються фондом обмеження відповідальності, і такий фонд може бути дійсно використаний для задоволення вимоги такої особи.

1. У разі заподіяння шкоди в результаті інциденту з

Пенсії по старості - це посібники, які виплачуються щомісяця. Розмір пенсійних виплат може відрізнятися. Величина допомоги залежить від тривалості трудового стажу або іншої благодійної діяльності, корисної для суспільства.

Страхова пенсія по старості - виплата, яка нараховується застрахованим особам щомісяця.

Її розмір розраховується за кількома показниками:

• Величина заробітної плати;
• Величина винагород або інших виплат;
• Період втраченої непрацездатності через інвалідність і / або старості (ФЗ про умови для інвалідів).

Структура Пенсійного фонду за останній час істотно змінилася. Тепер щоб отримати пенсію по старості, потрібно працювати офіційно. Згідно із законом роботодавці за своїх співробітників оплачують щомісячні страхові внески. Розмір залежить від величини заробітної плати. Від неї обчислюються відсотки на пенсійну виплату.

Зверніть увагу: Величина виплати залежить від поточного розміру заробітної плати.

Всі закони про пенсії РФ представлені нижче:

• Федеральний закон «Про страхові пенсії», який був прийнятий в 2013 році;
• Федеральний закон №385 «Про скасування індексації пенсій працюючим пенсіонерам»;
• ФЗ №424 «Про накопичувальної пенсії»;
• Федеральний закон №422 «Про гарантування прав при формуванні та інвестуванні коштів пенсійних накопичень»;
• ФЗ.

Порядок нарахування пенсії в РФ

У Федеральному законі під номером 400 міститься інформація про розрахунок пенсії по старості. У ньому представлена \u200b\u200bформула для розрахунку:

СП \u003d (КПБ * СБ) + ФВ

КПБ - кількість балів, які були накопичені застрахованою особою до моменту нарахування пенсії. Пенсійні бали - показник, який знадобиться для розрахунку пенсії. Він став використовуватися після введеної реформи. Сума балів залежить від тривалості стажу, розміру відрахувань і розміру офіційної зарплати.

СБ - вартість бала. Даний показник щороку змінюється і встановлюється Урядом РФ.

ФВ - фіксована виплата до пенсії. Вона встановлюється державою. Її розмір у 2017 році - 4805.11 рублів.

Як свідчить Федеральний закон, для оформлення пенсійної виплати зверніться в одне з наступних установ:

• Відділення Пенсійного фонду Росії;

Також можна оформити виплату в особистому кабінеті на порталі державного Пенсійного Фонду Росії.

Документи для оформлення:

• Заява про призначення щомісячної допомоги;
• Посвідчення особи (паспорт);
• СНІЛС;
• Трудова книжка;
• Інші документи, які підтверджують стаж роботи.

У Пенсійному Фонді відсутні дані до 2002 року. З цієї причини необхідно надати документи, за допомогою яких можна розрахувати бали. Період для розрахунку - 60 місяців або 5 років (до 2002 року).

Закон говорить про те, що документи перевіряються протягом 10 днів. Пенсія виплачується з тієї дати, з якої подається заява. Отримати виплату раніше отриманих на неї прав неможливо. Однак юристи радять подавати документи до моменту виходу на пенсію.

В подальшому пенсії виплачуються один раз на місяць за встановленим Урядом порядку.

Місце видачі грошових коштів залежить від вибору:

• Пошта Росії: на будинок або в відділенні;
• Банк: на пластикову карту або в касі;
• Спеціальні компанії по доставці виплат.

Чи важливий трудовий стаж?

Тривалість трудового стажу відбивається на розмірі пенсій і різних державних підтримок, призначених для пенсіонерів. Тому трудовий стаж важливий тільки особам пенсійного віку. В СРСР подібний стаж мав більше значення. Однак працювати тривалий час в одній компанії не завжди виходило, навіть якщо бажання залишається. Тому переваг безперервного трудового стажу менше, ніж недоліків.

В принципі, вплив безперервного стажу на підсумковий розмір виплати такої ж, як і звичайного. Однак тепер громадяни самі вибирають, скільки і де працювати. Головне мати необхідну кількість років стажу до настання пенсійного віку.

Багато хто задається питанням, як відновити трудовий стаж по закону? Інформація про трудовий стаж може бути загублена тільки в тому випадку, якщо трудову книжку ви не змогли знайти або вона була пошкоджена. Якщо людина втратила трудову книжку, він повинен негайно звернутися до роботодавця за останнім місцем роботи.

Зверніть увагу: дублікат видається протягом 15 днів після прийняття заяви.

Останні зміни в законі для пенсіонерів

Федеральний закон «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2017 рік і на плановий період 2018 і 2019 років» був прийнятий Державною Думою 9 грудня 2016 року, а схвалений Радою Федерації через 5 днів того ж року. Також були внесені зміни в останню редакцію.

Стаття 2

У статті два Федерального закону визначаються головні адміністратори доходів бюджетного Фонду, а також:

• Стверджується список головних адміністраторів доходів бюджету Фонду відповідно до додатка 1;
• Стверджується перелік головних адміністраторів джерел фінансування дефіциту бюджету Фонду за додатком 2 цього законодавства.

Стаття 6

У ст 6 цього закону визначено особливості постанови щодо використання бюджетних асигнувань. Грошові кошти надходять з державного фонду до бюджету на виплату страхової пенсії. Іншими словами, вони направляються на фінансове забезпечення виплати страхових пенсій.

завантажити

Федеральний закон «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2017 рік і на плановий період 2018 і 2019 років» визначає розмір пенсійної виплати на 2017-2019 роки. У ньому внесені точні суми виділених коштів, які розподіляються по різним категоріям громадян.

Щоб докладніше ознайомитися з цим Законом, проаналізувати поправки і доповнення, перейдіть по.

Пенсійне реформування 2015 року є свого роду наступним кроком в розвитку пенсійної системи та законодавства, яке її регулює. Однак зараз як перед аналітиками, так і перед простими громадянами все гостріше постає питання: а чи не був цей крок кроком назад? У правильну сторону пішла пенсійна система? Зрозуміло, чіткого, а головне правильної відповіді на це питання немає.

Для того, щоб зрозуміти суть цієї реформи, необхідно проаналізувати законодавство, регламентувало пенсійну систему до 2015 року, а потім оцінити, яким чином воно було змінено діючими новими законами.

Законодавство до реформування пенсійної системи

До введення нових законів (саме її ми будемо розглядати як найпоширенішу в Російській Федерації) розраховувалася і призначалася згідно з Федеральним законом від 17.12.2001 N 173-ФЗ. Виходячи з цього документа даний можна визначити, як щомісячну грошову виплату, що призначається застрахованим особам, які втратили працездатність у зв'язку з, або якщо вони були таких осіб (годувальників) і перестали отримувати кошти для існування в зв'язку з їх смертю.

При розгляді пенсійної системи до 2015 року потрібно враховувати той факт, що була єдиною виплатою, що складається з страхової та накопичувальної частин.

Закон N 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»

Як вже було сказано вище, основним документом до 2015 був Федеральний закон «Про трудові пенсії в Російській Федерації». Все, що стосується виплат та умов, за якими відбувалося призначення, містилося саме в ньому. Для кращого розуміння змін, які принесла реформа пенсійної системи 2015 року, варто позначити основні моменти, які відображені в даному документі.

Види трудових пенсій:

• - даний вид пенсійних виплат призначається особам, яким була встановлена інвалідність;
• - виплачується непрацездатним утриманцям застрахованих осіб у разі їх смерті;
• - призначається чоловікам і жінкам 60 і 55 років відповідно при наявності у них страхового стажу не менше 5 років.

Також варто відзначити таке поняття, як - період, протягом якого до Пенсійного фонду Російської Федерації (ПФР) надходили.

Важливим чинником була в тому числі індексація розмірів трудової пенсії, можливість дострокового виходу на неї окремим категоріям громадян, а також реалізація перерахунку розмірів виплат у разі, якщо у громадян з'явилися обставини для цього.

До 2015 року основними складовими формул для розрахунку трудових пенсій були такі величини як: базовий розмір, сума пенсійних накопичень, очікуваний період виплат і коефіцієнт (страховий стаж в місцях / 180 місяців).

Нова пенсійна реформа 2015 року в Росії

З 2013 по кінець 2014 року Державною Думою розроблялися законопроекти, які повинні були в третій раз (За останні 25 років) реформувати систему, що стосується трудових пенсій.

Основною зміною, яке принесла, стало скасування трудової пенсії як такої: тепер замість двох її складових частин з'явилося дві самостійних пенсії, обчислення і призначення яких регламентуються двома різними законами - це і.

Крім того, нове законодавство змінило формулу, за якою розраховується страхова пенсія - тепер в ній присутній індивідуальний пенсійний коефіцієнт (пенсійний бал або ІПК), а також його вартість. Саме ці величини є визначальними з 2015 року при обчисленні страхового пенсійного забезпечення.

Зміни в пенсійному законодавстві

В першу чергу, варто подивитися на реальні кроки, які керівництво країни вже зробило в цій сфері:

• підвищення пенсійного віку для держслужбовців;
• заморозка пенсійних накопичень;
• зміна правил.

Однозначної відповіді на питання «Яким шляхом буде розвиватися пенсійна система?», звичайно, ні. Однак видно, що Мінфіном і Мінпраці лобіюються законопроекти (які, на думку експертів, можуть втілитися в життя вже в 2017 році), фактично, зводять нанівець ті переваги, які можна було знайти в реформі 2015 року:

• припинення виплат пенсії і;
• вкотре планується змінити порядок формування накопичувальної пенсії - тепер капітал для неї повинен буде формуватися з умовно-добровільних внесків.

висновок

До реформи 2015 року можна ставитися по-різному: хтось побачить в ній плюси, хтось буде рятувати на ускладнення. Однак єдине, що громадяни можуть зробити в даній ситуації - стати більш підкованими в пенсійній сфері: читати літературу, стежити за новинами, нарешті, не соромитися звертатися за консультаціями до співробітників пенсійних відділень.

Зі 100% впевненістю сказати, стало реформування пенсійної системи кроком в потрібному напрямку, поки що не може ніхто - навіть серед людей, які вносили ці закони на розгляд в палати парламенту, до сих пір не вщухають суперечки, так вона потрібна була суспільству і країні.