Як сподобатися начальнику чоловікові? Правильний підхід. Як сподобатися чоловікові певного знаку зодіаку, дорослому, одруженому, своєму начальнику

Коли на горизонті з'являється бажаний чоловік, жінка готова вдатися до будь-яких хитрощів, або, як мінімум, уваги. Про те, як сподобатися чоловікові, написано тисячі книг та статей, але ми продовжуємо пошуки ідеальної схеми.

Якщо зірки повертаються до нас не тим боком, можна їх перехитрити: скориставшись особливостями знаку зодіаку коханого, справити на чоловіка, який сподобався, правильне враження. Тож які ключики підходять до чоловіків, що народилися під тим чи іншим сузір'ям?

Вконтакте

Фраза «всі чоловіки однакові» справедлива далеко не завжди. Це підтверджують щасливі володарки ідеальних чоловіків, про яких кажуть уже "мій чоловік - не такий". Кардинальні відмінності пов'язані як з особливостями виховання чи кола спілкування, а й із датою народження.

Не дарма ж астрологи витрачають стільки часу на розрахунки! Їхні висновки найчастіше потрапляють у крапку. Тому плануючи стратегію із завоювання чоловіка мрії, постарайтеся дізнатися дату його народження. А ми розповімо, як діяти далі.

Овен

Дата народження: з 21 березня по 20 квітня.

Як сподобатися чоловікові Овну, якщо він вам сподобався? Чоловіки Овни – люди важливі.

Таких чоловіків досить складно примусити до чогось без вагомих на те аргументів. Однак і з таким складним характером можна легко впоратися, якщо підійти до питання правильно.

Характерні риси чоловіка Овна:

  • впертість;
  • зверхність;
  • прагнення безроздільно панувати: над життям, жінкою, підлеглими;
  • необхідність все контролювати.

Насамперед, щоб сподобатися чоловікові Овну, потрібно буквально з перших секунд справити на нього незабутнє враження. Ця людина звикла жити, дотримуючись команд свого розуму, тому потрібно злегка приголомшити його, щоб дістатися до почуттів.

Природно, дія має бути в рамках розумного в прямому сенсі цього слова: вразіть його знаннями в області, що цікавить його, процитуйте маловідомого, але авторитетного письменника. Словом, доведіть, що ваша особа гідна уваги короля, який вам сподобався.

Бажання все контролювати робить із такого чоловіка Овна воїна, захисника, міцну стіну, за якою можна завжди сховатися. Тому не поспішайте самостійно відкривати багажник машини, наливати вино у свій фужер, відкривати важкі двері перед собою… дайте можливість проявити свою мужність.

Телець

Як сподобатися чоловікові Тельцю, якщо він вам сподобався? – людина спокійна та врівноважена. У відносинах він цінує чесність та щирість, а в жінці – серйозні наміри.

Тому, якщо ви хочете сподобатися такому чоловікові, не ставте в пріоритет постільна розвага і не намагайтеся взяти його своєю сексуальністю – у цьому випадку не чекайте на продовження стосунків від чоловіка, який вам сподобався.

Та сама, яка проявить себе як чуйна, ніжна, та ще й господарська дівчина, може розраховувати на більший успіх. Проявіть до парубка увагу, захопіть його цікавою розмовою.

Якщо чекаєте на коханого в гості, створіть у квартирі затишок. Це має бути приміщення з приємним ароматом, але без різких запахів та яскравих колірних акцентів. Тільці не виносять несмаку.

Як правило, дівчина, яка завоювала чоловіка Тельця, може розраховувати на тривалі та міцні стосунки. Розвагами будуть, швидше за все, перегляди фільмів чи зустрічі з друзями, а не галасливі нічні тусовки у клубі, але це того варте.

Близнюк

Дата народження: з 21 травня по 21 червня.

Як сподобатися, якщо він сподобався вам? Сама назва цього знака зодіаку говорить про те, що тут має місце певна подвійність. Вона стосується двох аспектів:

  1. Риси характеру чоловіка. У Близнюках поєднуються талант (у будь-якій справі), допитливість і працьовитість із забудькуватістю та непостійністю. Жінці серця такої людини доведеться адаптуватися до подібних особливостей свого коханого.
  2. Дівчина чоловіка Близнюка має бути особливою, бажано – ексклюзивною. Тому особливості зовнішності, незвичайний голос, екстравагантна (але адекватна) поведінка – це те, що насамперед чіпляє чоловіків Близнюків.

Важливою рисою, що вони цінують у жінці, є інтелект. Тому не дивуйтеся, якщо ваше перше побачення з таким чоловіком пройде не в ресторані, а спочатку в музеї чи планетарії. А щоб не впасти в багнюку обличчям, підготуйтеся до цього заходу і будьте готові не тільки вислухати кавалера, але й висловити свою думку з того чи іншого приводу.

Щоб сподобатися чоловікові Близнюкам і назавжди завоювати його серце, забудьте про ревнощі. Флірт у більшості представників цього знака зодіаку – невід'ємна частина образу. Як правило, якщо він налаштований серйозно щодо вас, увага до інших жінок не буде нічого означати, тому не переживайте без особливого приводу.

Рак

Дата народження: з 22 червня по 22 липня.

Як сподобатися, якщо він сподобався вам? Рак – це вічний мрійник, доросла дитина. Може не вдатися відразу знайти до нього підхід, але так цікавіше.

Характерні риси:

1. Прихованість.

Рак повинен бути впевнений, що вам можна довіряти, перш ніж відвертатись.

2. Товариська.

Хоч би як суперечило першому пункту, якщо чоловік цього знаку зодіаку відчує себе «у своїй тарілці», то його складно буде зупинити від розповіді чергової цікавої історії.

3. Обережність.

У всі тяжкі - не про нього, він скачала сто разів перевірити ще раз, перш ніж прийняти рішення.

4. Винахідливість.

Він рідко опиняється у безвихідній ситуації, адже навіть потрапивши на безлюдний острів, Рак швидко розбереться, як розпалити багаття і добути їжу найближчим часом.

Щоб сподобатися чоловікові Раку, важливо насамперед привернути його до себе. Найкраще зробити це за допомогою турботи та ласки. У спілкуванні будьте відкритою та чесною, проте не застосуйте показати свій сильний характер, мотивуючи його на дії, на які він довго не вирішується.

Лев

Як сподобатися, якщо він сподобався вам? Як і личить цьому благородному зоряному знаку, чоловік Лев дуже високо цінує себе.

І якщо ви вирішили сподобатися йому, постарайтеся всім своїм виглядом показати, що поділяєте його замилування. Насолоджуйтеся його вуха компліментами та похвалами, а, опинившись у компанії, дайте йому можливість самореалізовуватися і не намагайтеся затулити його своєю перевагою.

Якщо ви вирішили продемонструвати Леву свою ревнощі, робіть це з натяком на те, як ви цінуєте його унікальність. Критику залишайте при собі і висловлюйтеся проти, тільки якщо ситуація дійсно того варта.

Тактика недоступної жінки, за володіння якою потрібно пройти вогонь, воду та вбити дракона, тут не спрацює. Лев вважає за краще, щоб його жертва впала до ніг практично без бою.

А ось що стосується інтимних стосунків, ліжко для представника цього знака зодіаку – те місце, де він виявляє свою тонку та вразливу приховану сутність. Проте вона проявиться лише за умови стовідсоткової довіри до жінки.

Діва

Дата народження: з 23 серпня по 22 вересня.

Як сподобатися чоловікові Діві, якщо він сподобався вам? Сузір'я Діва як жінку, так і чоловіка, який народився під його знаком, робить педантом та ідеалістом.

Це може виявлятися не у всьому, але з деяких дрібниць дуже помітно. Як було сказано в одній із характеристик знака щодо ліжка, Діви після сексу перевіряють простирадла на чистоту та розправляють складки на ліжку.

Характерні риси:

  • педантичність і прагнення до бездоганності у всьому;
  • спокійне ставлення до критики;
  • занудство у деяких питаннях;
  • передбачуваність.

У жінках цінують здатність самостійно вирішувати важливі завдання, зовнішню привабливість - не викликає, але двозначну, а також тонке почуття гумору. Важливим для чоловіка Діви, який вам сподобався, буде затишок та чистота.

Не соромтеся сміливо, але делікатно критикувати чоловіка Діву, тому що для нього це додатковий стимул розвиватися та вдосконалюватися. Однак не перегинайте ціпок і не забувайте давати йому можливість домінувати.

У ліжку чоловіка Діви – пуритани, але якщо ви зможете захопити його сексуальною грою або приємним експериментом, цілком можете розраховувати на ентузіазм із його боку.

Терези

Як сподобатися чоловікові Терези, якщо він сподобався вам? Як і багатьох інших чоловіків, що народилися під цим сузір'ям, характеризують особливості його знака. А у випадку з Терезами це, насамперед, прагнення рівноваги не тільки у відносинах з жінкою, а й у інших сферах його життя.

Щоб сподобатися, варто звернути увагу саме на гармонію. Почати можна зі свого зовнішнього вигляду: елегантний одяг у приглушених пастельних тонах може справити позитивне враження.

Друге – це поведінка. Терези здатні бачити не стільки зовнішню красу, скільки приховані глибше риси характеру, душевність дівчини. Згадайте правила етикету та норми поведінки у пристойному суспільстві, тому що чоловіки цього знаку зодіаку цінують правила. Сцени ревнощів та скандали можуть швидко охолодити симпатію молодої людини.

Скорпіон

Як сподобатися чоловікові Скорпіону, якщо він вам сподобався? Головна особливість характеру Скорпіона - дуже любить розгадувати складні завдання.Тому щоб завоювати його серце, влаштуйте йому квест у реальності, прикинувшись таємничим сфінксом (не зовні, звичайно, а по суті): щоб пробратися в потаємну його в'язницю, треба спочатку постаратися.

Зачепившись за головну особливість вашої особи і почавши домагатися вас, вже не зможе зупинитися. А ви, у свою чергу, можете підігрівати його азарт все новими та новими сторінками «закритої книги».

До речі, підтримувати цей вогонь цікавості доведеться, можливо, дуже довго, оскільки досягнувши своєї мети більшість чоловіків Скорпіонів переходять до іншої.

Стрілець

Дата народження: з 22 листопада по 21 грудня.

Як сподобатися, якщо він сподобався вам? Цей чоловік відрізняється експресивністю та активним способом життя.

Для нього дуже важливо постійно перебувати в русі, отримувати нові емоції та враження, робити цікаві відкриття. Тому дівчина, яка хоче сподобатися чоловікові Стрільцю, має бути феєрверком, цукеркою в красивій та яскравій упаковці.

Намагайтеся дізнатися, чим захоплюється об'єкт вашого бажання, і вивчити його хобі, наскільки це можливо. Якщо чоловік любить співати, запросіть його в караоке і продемонструйте власні таланти, якщо він спортсмен, не застосуйте привести себе у форму і при зручній нагоді покажіть, що цікавитеся здоровим способом життя.

Стрілець, який вам сподобався – людина дії. Він досить запальний, але швидко заспокоюється. Якщо хочете йому сподобатися, будьте готові пережити бурю, показавши при цьому, що ви поряд і готові допомогти щохвилини.

Козеріг

Як сподобатися чоловікові Козерога, якщо він сподобався вам? – зовні дуже строгі та прискіпливі, але в душі – вразливі та тонко відчувають натури. Вирішивши завоювати його серце, дайте йому можливість проявити себе з геройської сторони, але будьте впевнені в собі і самостійні, щоб молода людина теж змогла відчути у вас опору і підтримку.

Одна з головних цінностей у житті Козерогів – це дружба, тому постарайтеся порозумітися з його компанією та стати її органічною частиною.

Хлопці Козерога легко справляються з життєвими труднощами і переживають їх просто як чергове випробування, що випало на їхню частку. Однак не скупіться на похвали.

Водолій

Дата народження: з 20 січня по 18 лютого.

Характерні риси:

  • цікавість та прагнення пробувати все нове;
  • підвищені вимоги до партнерки;
  • недовірливість та обережність у спілкуванні з новими людьми, іноді навіть підозрілість.

Як сподобатися, якщо він сподобався вам? У жінок чоловіки Водолії цінують інтелігентність, ерудованість, доглянутість. Вирішивши завоювати серце цього юнака, не соромтеся першою запросити його на побачення. Але пам'ятайте, що цей вечір має бути незвичайним, а ви сама – загадковою та неприступною.

Для Водолія дуже важливий особистий простір, тому не намагайтеся пов'язати його з собою і весь час проводити разом, інакше він швидко занудьгує.

Риби

Як сподобатися чоловікові Рибі, якщо він вам сподобався? Чоловік Риби – володар складного характеру, він зазвичай не знає, чого хоче. Однак це не означає, що зловити його на свій гачок буде просто. Якщо ви хочете з першого погляду сподобатися володареві цього водного знаку, налаштуйтеся на філософську хвилю та виберіть образ тургенівської дівчини: скромної та безневинної.

Забудьте про істерики і різкі висловлювання на адресу будь-кого. Така поведінка відразу ж відлякує Риб: ви навіть не заміните, як швидко і безшумно сподобався чоловік, «спливе» від вас.

Як справити враження на начальника?

, - Не така вже й рідкість. Часто люди зустрічаються, заводять серйозні стосунки і навіть одружуються як колеги.

Але якщо ваше серце полонив не сусід по робочому столу, а бос? Як сподобатися начальнику, чоловікові, напевно, більш заможному, але в той же час менш доступному?

Ось кілька простих порад, які допоможуть вам підібрати ключ до серця чоловіка-начальника:

  1. Без фанатизму. Навіть якщо начальник дуже сподобався, не захоплюйтеся надмірно спробою догодити, ні фліртом. Перше різко знизить вам ціну, друге - ризикує стати перепусткою в ліжко, але не більше.
  2. Впевненість в собі. Поводьтеся, як професіонал: посада, яку ви займаєте, дісталася вам не випадково, ви її заслужили. Більше того, саме цей чоловік захотів, щоб ви були частиною його команди, тому апріорі цінує вас та поважає.
  3. Немає запізнень. Навіть якщо ваші стосунки з чоловіком босом наблизилися до дружніх, не варто зловживати його довірою. Безвідповідальність може налаштувати чоловіка-начальника проти вас, і про продовження стосунків не може бути.
  4. Дрес-код. Сучасні стилісти знають, як перетворити нудний костюм на елегантне повсякденне вбрання. Скористайтеся їхніми лайфхагами, щоб справити враження на улюбленого боса, не виходячи за межі корпоративної етики.
  5. Не через ліжко. Найчастіше відносини на роботі, особливо з начальником, тобто людиною, яка тримає одну з ниток вашого життя, закінчуються лише пристрасним романом. Якщо у ваших планах – стосунки, не кидайтеся в обійми бажаного чоловіка, будьте розсудливими, і тоді він також відчує ваші серйозні наміри.

Як зацікавити одруженого чоловіка?

Як сподобатися одруженому чоловікові? Серцю не накажеш, і якщо йому судилося віддатися в руки одруженого чоловіка, доведеться з цим миритися. Як не збожеволіти від нескінченної ревнощів до законної дружини коханого і переманити його на свій бік?

Перш за все, добре обдумайте, чи справді гра коштує свічок. Як правило, іншими жінками захоплюються давно пов'язані узами шлюбу і вже літні люди, які прагнуть нових емоцій. Отримавши ці емоції, вони найчастіше повертаються до сім'ї.

Якщо вищеописане не про вас і коханий дуже близький до того, щоб кардинально змінити своє життя, є кілька способів допомогти йому в цьому:

  1. Стати для чоловіка, який сподобався, не просто коханкою, а найкращим другом, до якого він може завжди звернутися за допомогою або поговорити про те, чого не довірить навіть законній дружині.
  2. Усіми можливими способами перетворіть його нове життя на казку, щоб минуле здалося нудним болотом, де вже давно нема чого ловити.
  3. Будьте протилежністю його дружини, причому найкращою версією, заради якої варто йти на великі зміни.

Головне у всьому цьому, будьте чесні та відверті. Намагайтеся не приймати позицію підступної стерви-руйнівниці сімей. І тоді навіть дружина вашого коханого чоловіка може стати не ворогом, а гармонійною частиною вашого щасливого життя.

Корисне відео

Безумовно, сподобатися певному чоловікові – завдання не з легких. Яких помилок слід уникати, зачаровуючи сильну підлогу, розкаже відео:

Висновок

Ми дуже сподіваємось, що наші поради виявляться вам корисними. Якщо вони здаються вам абсурдними і ніяк не поєднуються з вашим способом життя та принципами, можливо, перед вами зовсім не та людина, яка вам потрібна. Залишайтеся собою, і тоді жодні гороскопи та поради вам не знадобляться.

Хай живе професіоналізм: як сподобатися начальнику?

Щоб дізнатися, як сподобатися начальнику, щоб втілити в реальність історію про Попелюшку, можна переглянути фільм «Службовий роман» або прочитати казку Шарля Перро. Відкритість, доброзичливість та «іскра» зіграють головну роль. Але «любов приходить і йде», а трудова книжка із записами залишається. Доведеться бути собою і чинити так, як хотілося б, щоб поводився ваш підлеглий. Професійно та відповідно діловому етикету.

Дорога через явне лестощі, вічну угоду і бажання виділитися за всяку ціну веде до провалу. Емоційне самоприниження та терпіння самодура теж протипоказані психологами. Важливо розуміти, що жінка-бос від чоловіка-керівника мало чим відрізняється (якщо це професіонал), але тонкощі побудови стосунків бувають. Які ж якості допоможуть привернути до себе начальника?

1. І жінці, і чоловікові – підлеглому – слід дотримуватися дрес-коду. Спідниці міні на дівчині чи шорти на хлопці навряд чи покращать думку про такого працівника.

2. Слід виконувати свою роботу вчасно, а для цього на роботі займаються прямими обов'язками, а не проводять час за розкладанням пасьянсів або виставлянням лайків.

3. Потрібно стежити за зовнішнім виглядом (помірний макіяж, чисте волосся та нігті). Запах перегару та вчорашній макіяж – теж моветон.

4. Пунктуальність. Запізнення - "смертний гріх" на роботі! Найкраще взяти за звичку виходити на 10 хвилин раніше.

5. Уважність до дрібниць, прохань, побажань шефа. Для цього доведеться обзавестися блокнотом та олівцем.

6. Маленький секрет – якщо все записувати, пам'яті та нервів вистачить на якісне виконання основної роботи.

7. І відповідальність. Начальник сказав – підлеглий зробив.

Тільки злагоджено працюючи в одній команді, можна розраховувати на повагу та увагу вищих персон. Надійність та можливість довірити співробітнику – фундамент та міцних особистих стосунків.

Список попередніх побажань варто доповнити самовладанням, умінням говорити прямо та у справі, ввічливістю. Не потрібно перегинати ціпок і з ранку до ночі сидіти в офісі, якщо вдома чекають сім'я та діти з невивченими уроками. Також допоможуть нехитрі поради.

1. Дивитися вищій людині в очі і рівно тримати спину. Запобігання, спітнілі долоні і тремтячі коліна у підлеглого заважають шефу адекватно оцінювати здібності працівника.

2. Іноді корисно переймати жести та позу співрозмовника, щоб бути з ним "на одній хвилі". Починаючи освоювати невербальне спілкування, легко зрозуміти, чого хоче керівник.

3. Зберігати стосунки коїться з іншими сотрудниками. Сварки, чвари, «шепотіння за спиною» забирають спокій та робочий час.

4. Не поливати нікого брудом. Плітки до добра довести не можуть апріорі.

І головне, намагатися жити як у прислів'ї: з радістю йти на роботу, але з таким самим натхненням поспішати додому. Робота, навіть якщо начальник – предмет обожнювання та його фото стоїть на нічному столику біля ліжка, – це лише частина життя. Потрібно ставитися до трудової діяльності як до гри, де, виконуючи всі правила, легко стати «царем гори».

1. Ознайомтеся зі списком посадових обов'язків.Кожне підприємство повинне мати такі затверджені списки чи ваші обов'язки: їх треба чітко прописати у робочому контракті. Зазвичай такий контракт укладається після випробувального терміну. Запам'ятайте 10 наших порад.

Чітке визначення ваших обов'язків та відповідальності дозволить налагодити чіткі службові стосунки з керівництвом. Контракт і прописані обов'язки – це дисциплінує і працівника, і керівника.

Якщо ваш шеф некомпетентний, можливо, що він не чітко знає, як розподіляються обов'язки між співробітниками. Тому після випробувального терміну, напишіть їх самі, як ви їх уявляєте і погодьте список з шефом, з наступним занесенням у робочий контракт.

2. Дізнайтеся, з яким типом керівника маєте справу?

Відповідно до службової ієрархії, ви повинні пристосуватися до шефа, а не він до вас, тож розберіться у його вимогах. Він скрупульозний? Подайте йому детальні звіти.

Він у вашій справі дилетант чи воліє вирішувати глобальні проблеми, не вдаючись у подробиці? Намагайтеся підкидати йому на тиждень дві - три хороші ідеї, навіть якщо він знаходитиме в них вади.

Підсумовуючи сказане, постарайтеся проаналізувати сильні та слабкі сторони вашого начальника, таким чином ви зможете уникнути роздратування і дати позитивну оцінку вашим діям.

3. Що найбільше непокоїть вашого начальника?

Потрібно знати пріоритети керівництва. Це дозволить спрямувати власні зусилля в потрібне русло і уникнути непотрібних витрат часу та енергії на виконання роботи, яка не буде оцінена вашим шефом.

4. Використовуйте слабкі сторони керівника

Можливо, слабкість вашого керівника полягає в тому, що є робота, якою він не займається з якоїсь причини. Можливо через надмірну зайнятість або через непоінформованість, фінансові проблеми. Замість того, щоб лихословити на адресу шефа у той час як він намагається бути постачальником або кадровиком, якщо у вас є досвід, спробуйте запропонувати йому допомогу. Крім того, що ви своїми діями покращите взаємини, вище керівництво (якщо воно є) оцінить вашу ініціативність і візьме вас на замітку.

5. Зосередьтеся на досягненні успіху усієї команди

Ваша робота має сприяти досягненню успіху у роботі всього підприємства, всього колективу. Якщо справи у фірми йдуть добре, то ваш внесок буде оцінено, ви значно покращите свої відносини з керівництвом.

6. Організуйте свій робочий процес

Щоразу як керівник викликає вас для надання нового завдання, завжди майте при собі список робіт, прийнятих до виконання, де вказаний термін їх виконання. Це допоможе аргументовано пояснити, що ви із задоволенням візьметеся за виконання завдання «ікс», але тоді виконання завдання «ігрок» буде відкладено на такий термін.

Це цивілізована форма не говорити «ні», і, крім того, дозволяє оцінити пріоритети шефа, який знатиме, що виконання завдання «гравець» відкладається. Завжди майте чітке уявлення про черговість виконання робіт, і не приступайте до виконання завдання №5, доки не виконано завдання №1.

7 . Регулярно зустрічайтесь із керівником

Не має значення, чи вас викликає шеф: беріть ініціативу на себе. Принаймні раз на тиждень просіть його про аудієнцію, на якій подайте звіт про виконану роботу. Розкажіть про труднощі, з якими довелося зіткнутися та який вихід ви знайшли.

Це допоможе оцінити пріоритети в роботі, порадитися про методи її виконання та допоможе вашому шефу виконувати його роботу, навіть проти його волі.

8. Не дозволяйте перемогти антипатії

Кожен із нас якимось людям симпатизує, а якихось зовсім не переносить. Однак на роботі ваш успіх залежить від того, наскільки ви зможете спрацюватись із різними психологічними типами людей. Якщо ви відчуваєте труднощі у спілкуванні, почитайте літературу на цю тему. Вам не треба «любити» свого шефа, перший крок зробити так, щоб він вас не ненавидів.

9. Дивіться ситуацію з оптимізмом

Яким би поганим не представлявся вам шеф, теорія ймовірності говорить про те, що він не може бути зовсім «відстійним». Відкривайте у своєму керівнику позитивні сторони, вони завжди є, цінуйте їх, і це допоможе подолати професійні труднощі. Запам'ятайте: яким би не був ваш начальник, він стане кращим, якщо ви як працівник йому сподобаєтеся.

10. Запам'ятайте, запишіть та прийміть до дії наші поради: у вас все вийде!

Джерело:
Як сподобатися начальнику? Десять порад
Ви влаштувалися на роботу і начебто все вас влаштовує, але стосунки з начальником не складаються. Як побудувати їх — з мінімальними моральними та матеріальними втратами для вас? Запам'ятайте 10 наших порад.
http://www.pravda.ru/society/17-03-2008/259803-nachalnik-0/

Як сподобатися начальнику жінці

Нарешті, ти знайшла роботу своєї мрії! Відмінна зарплата, чудовий соціальний пакет, молодий змішаний колектив! Тільки ось майбутній керівник постійно дивиться з підозрою, контролює і перевіряє ще раз кожен твій крок.

Недовіра новому співробітнику – це звичайна «офісна» практика та пересічна робоча ситуація. На роботі все як у житті: познайомилися, сподобалися один одному, стали разом жити, почалися конфлікти, потім виникло тотальне нерозуміння і як наслідок… розійшлися, як у морі, кораблі. Щоб корпоративне життя стало зрозумілішим, а логіка керівника доступнішим, необхідно запам'ятати негласні правила, які допоможуть полегшити життя будь-якому новобранцю. Головне «вміння» в будь-якій роботі - не переборщити або навпаки виявити зайву завзятість, доводжу начальнику, що є співробітники не дурніші за нього.

Як сподобатися роботодавцю?

Якщо керівник приходить на роботу о 8.50 замість 9.00, то варто спочатку хоча б (випробувальний термін) приходити на 5-7 хвилин раніше його. Пунктуальність та бажання «бути готовим» до початку робочого дня замість належного «розпивання кави або чаю за робочим столом з 9.00» характеризуватиме тебе як зібраного та відповідального працівника.

Незважаючи на те, що, наприклад, у компанії не строгий дрес-код, але керівник вважає за краще носити ділові костюми та елегантні вбрання, варто все-таки до нього «прислухатися» і не хизуватися перед ним (особливо перед нею) у короткій спідниці, джинси або декольте.

Так вийшло, що в тебе досить високий фінансовий достаток: батьки допомагають або бойфренд. Чоловік добре заробляє і на тебе не шкодує грошей. Іноді буває так, що підлеглий їздить більш дорогою машиною і їздить у більш модні місця відпочинку в порівнянні з босом. У грі «хто крутіший» краще з начальником не змагатися. Звичайно ж, приховувати свій достаток не варто і тим більше прибіднятися, що твої доходи та можливості нижчі ніж у керівника. Краще довести начальнику, що ти не тільки народилася під щасливою зіркою або вдало вийшла заміж, але й уявляєш талановитого працездатного професіонала.

Так вийшло, що в тебе зараз дуже тяжкий період у житті: покинув коханий чоловік, захворіла мама, почалися серйозні проблеми зі здоров'ям. Звичайно ж, тобі страшно в такій ситуації ще й роботу втратити, але не забувай, що керівник теж людина. І йому буде легше зрозуміти тебе або допомогти, якщо він буде в курсі ситуації. Необов'язково розповідати все в інтимних подробицях, достатньо лише загалом описати проблему. Іноді відкривши начальника, потім не перестаєш дивуватися, який душевний і добрий чоловік ховався за маскою жорсткого і строгого керівника. Тож не бійся бути чесною! У будь-якому випадку, якщо шеф тебе не зрозуміє, то як би він не вчинив – це будуть його проблеми…

Ти бачиш, що твій керівник – слабкий професіонал, але хороша людина, тому у твоїй голові прокручується сценарій підсиджування боса. У цьому немає нічого страшного - здорова конкуренція робить бізнес сильнішим і прибутковішим! Це доведено економікою вже давно. Головне, не опускайся до грубих конфліктних ситуацій, дрібних чвар і октровенних підлостей. Уяви, що цього разу в тебе вийшло і ти стала начальницею, але не забувай, що в якийсь момент ти зможеш стати слабкою і підсидять тебе. Якщо незважаючи на «жорсткі умови виживання» ти сама не перетворишся на «вовка», то швидше за все і доля тобі посилатиме удачу на кар'єрному фронті.

Не зводь собі кумира! Якщо навіть ти вважаєш керівника дуже харизматичною та цікавою персоною – це не привід перетворюватися на його жалюгідну подобу, починаючи від копіювання стилю одягу, закінчуючи його улюбленими фразами та жестами. Начальники люблять коли їм лестять, але тільки з розумом, а не бездумно з поглядом кота зі Шрека дивляться пильно в очі, щоб будь-якої миті зірватися виконувати їх доручення.

Шануй керівника. Навіть якщо він (вона) рідкісний лиходій або інтриган, не варто «мріяти» про нього руки, розносити плітки та скаржитися всім на його жахливий стиль управління. Якщо тобі морально нестерпно дихається з керівником, то краще звільнитися і не збирати в собі злість та агресивні емоції. Босу то наплювати на твої душевні муки. А тобі потім доведеться витрачатися на психоаналітика чи просити подруг чи маму попрацювати як жилет.

Не варто злитися на керівника, якщо він тебе звільняє. Не забувай, у нього теж є начальник. І в його житті може бути ситуація, коли його звільнять. Чим душевніше і спокійніше ти розлучишся з колишнім босом, тим більше шансів у тебе знову потрапить до його команди, якщо раптом його запросять на нову роботу чи проект. Дуже часто харизматичний начальник тягне за собою будь-якої нової компанії свій «паровоз» співробітників. Бо він упевнений у «їхній якості» та надійності. Якщо ти перетворишся на його незамінний причіп, то вважай, що портали з пошуку роботи тобі не доведеться вивчати на предмет майбутнього працевлаштування.

Керівник завжди має рацію. Якщо керівник не має рації, дивись пункт перший. Як би не смішним було це правило, але він працює найкраще, якщо ти хотіла б робити планомірну спокійну кар'єру. Для тих, хто не може довго чекати і воліє агресивно, працюючи ліктями дертися якнайшвидше до вершин топ-менеджменту, всі попередні поради можна не брати до уваги.

Щоб сподобатися керівнику, необхідно бути в першу чергу професіоналом!

І як підбиття підсумків, хотілося б сказати, що харизматичний і сильний лідер, здатний відчувати і розуміти людей, попри всі правила стає винятком і дуже швидко перетворюється на професійного керівника. Просто в нього (її) настільки сильний характер, що багатьом начальникам він (вона) подобається автоматично і цього зазвичай буває достатньо, щоб зробити успішну кар'єру.

Будьте відповідальними. Виконуйте всі доручення точно в строк і намагайтеся при цьому не просити будь-якої допомоги. Тоді керівник цінуватиме вас більше. Так, наприклад, якщо вам потрібно викликати бізнес таксі, то не потрібно підходити до кожного співробітника і запитувати, чи не знає номер телефону. Краще зайдіть в інтернет, перейдіть на цю адресу: http://ast-service.ru/ і перепишіть потрібні контакти собі в блокнот, а потім виконайте доручення.

Обов'язково повідомляйте керівника про те, яку ви встигли зробити роботу за тиждень, місяць, квартал і так далі. Так йому вдасться зрозуміти, наскільки кваліфікованим і виконавчим співробітником ви є і який посильний внесок у розвиток компанії.

Ніколи не спізнюйтесь. Пам'ятайте, що таким чином ви виявляєте своє безвідповідальне ставлення до роботи. Тому намагайтеся вставати раніше і приїжджати на роботу без затримок, тоді вдасться здобути повагу та схвалення з боку начальства.

Не обмежуйтесь роботою виключно власного відділу. Виявляйте інтерес до стратегій та планів організації на майбутнє, оцінюйте перспективи та обов'язково вносьте свої пропозиції, які допоможуть динамічному розвитку компанії. Можете бути впевнені, що вони обов'язково будуть оцінені керівником.

Дотримуйтесь дрес-коду. Навіть якщо у статуті фірми не прописано, яким чином необхідно одягатися, слід все ж таки дотримуватися ділового стилю. Тому забудьте про спортивний одяг, сандалі тощо. Ваш гардероб повинен складатися з брючних та спідничних костюмів класичного крою та елегантних туфель та черевиків.

Джерело:
Як сподобатися начальнику?
Багато хто не уявляє свого життя без успішної кар'єри, тому запитує себе: як сподобатися начальнику? Це можна зробити за допомогою кількох способів.
http://tvoya-nedelya.ru/complaints/experts/7048/

Як залучити чоловіка, який вам подобається

Як привабити чоловіка, який вам подобається. Або стаття про те, як чоловіки розуміють жіночі натяки.

Чому жінка не завжди може познайомитися з чоловіком, який їй сподобався, і згодом вийти за нього заміж? Чому деякі жінки вважають багатьох мужиків «козлами» та «тугодумами»? Як залучити чоловіка, який вам сподобався, і як не лише залучити чоловіка, а й сподобатися чоловікові самій?

А як потім утримати чоловіка біля себе? Адже чоловік залишиться біля жінки, яка сподобалася, тільки в тому випадку, якщо до нього «дійде, що і він їй сподобався. В цьому випадку, як донести до нього, що він не залишив вас байдужою? Адже для того, щоб перевести просто знайомство у стадію залицяння, симпатії та закоханості, насамперед необхідно, щоб чоловік зрозумів, що він вам подобається. Загалом, щоб сподобатися чоловікові, необхідно дати зрозуміти, що він подобається вам. А багато представників сильної статі часто цього не бачать і не розуміють. А чому?

Основна причина того, чому чоловік не розуміє, подобається він вам чи ні в тому, що Чоловік не розуміє натяків, а Жінки так люблять натякати або соромляться сказати прямо про свої потреби та бажання.

Давайте розглянемо те, як чоловіки розуміють жіночі натяки на першій стадії знайомства.

Чому деякі жінки потанцюють з двома-трьома партнерами, і один з них вже починає доглядати за нею, запрошує на побачення і т.д., а деякі жінки знайомляться і танцюють з десятками партнерів, начебто є і загравання, начебто і чоловікові сподобалася, але при цьому немає жодного продовження.

Головна причина в тому, що чоловік не розуміє жіночої психології та натяків. Припустимо, чоловік та жінка потанцювали, просто поговорили тощо. Чоловікові для того, щоб зробити наступний крок, потрібно бути впевненим, що він сподобався партнерці. А як він про це має здогадатися! І наступне питання, а чи здогадається він про це, виходячи з тих тонких натяків, які подає йому жінка? Наприклад, дивиться йому у вічі, із задоволенням розмовляє тощо.

Наведу невеликий приклад із фільму «Гордість та упередження» (моя дружина від нього в захваті), який знятий за класичним романом Джейн Остін. У ньому половина сюжету фільму закручена навколо того, що молодик (Брінклі) познайомився з дівчиною (Джейн), яка йому дуже сподобалася, та й вона в нього теж закохалася.

Усі жінки, які знаходяться навколо дівчини, розуміють, що вона закохана і справа за малим – чоловік має далі зробити пропозицію та далі весілля.

Тільки забули про те, що психологія чоловіків «трохи» відрізняється від жіночої психології. Якщо всі жінки навколо розуміють, що дівчина закохалася, це зовсім не означає, що це розуміють зацікавлений чоловік. Про це сестрі закоханій дівчині (Елізабет) навіть прямо говорила її подруга, але це зауваження проігнорували.

Думаєте, містер Бінглі зрозумів, що Джейн закохана в нього? Ні, він нічого не зрозумів і метався, страждав від невідомості. Ну гаразд, сам Бінглі не зрозумів, тоді, мабуть, його друг містер Дарсі точно все зрозумів і підказав Бінглі? Звичайно, містер Дарсі "великий фахівець" з жінок, підказав Бінглі, що Джейн до нього абсолютно байдужа.

Після таких висновків та підказок Бінглі (закоханий) поїхав, так і не зробивши пропозиції. Після цього його самого та друга, звичайно, всі жінки обізвали поганими людьми, які мало не зганьбили дівчину.

На цьому подібні сюжети у реальному житті й ​​закінчуються. Жінки розуміють, що чоловік сподобався дівчині, тільки ось сам чоловік у подиві, чи він сподобався їй, чи він «підійде, поки немає нікого кращого», чи взагалі не сподобався. І він їде (або не продовжує стосунки). Думаю, не треба розшифровувати, що чоловік практично завжди запрошує дівчину на побачення тільки в тому випадку, якщо на 95-100% упевнений, що вона погодиться прийти, і в тому, що вона їй подобається.

Ну, у фільмі, звичайно, все закінчується набагато краще. Минає кілька місяців мук закоханих. Нарешті сестра закоханої дівчини все докладно і без усяких там натяків пояснює другові «закоханого», що дівчина закохана і страждає, після чого «погані чоловіки» виявляються не такими вже й поганими, ситуація виправляється і нарешті надходить пропозиція руки та серця. Хеппі енд.

Який висновок можна зробити з цього прикладу? Чоловік, за жіночими мірками, відверто "гальмує" в тому, що він подобається дівчині. Висновок про те, подобається він чи ні, робиться ним на підставі знаків кокетства, які виявляє потенційна партнерка. І оскільки до чоловіка доходить у кращому випадку 1 із 100 цих знаків, то можна зробити такий висновок:

Як залучити чоловіка, який вам сподобався? -Багато кокетства при першій зустрічі із чоловіком, який вам сподобався, не буває. (як і при наступних теж) Увага! Йдеться саме про кокетство, а не про ініціативу!

Під кокетством я не маю на увазі прояв дівчиною ініціативи. Не треба запрошувати чоловіка на танець, запитувати його чи давати свій телефон, якщо не просять. Не потрібно першому чоловікові цілувати, небажано форсувати секс без цукерково-квіткової стадії тощо. Про це можете докладніше почитати у статті «Як утримати чоловіка? Або - Ініціатива карна».

Отже, продовжуємо про кокетство.

Навіть коли дівчина кокетує і заграє до частини чоловіків нічого не дійде, до деяких дійде лише за кілька днів або тижнів. Винятки бувають, але ми про це не говоритимемо у цій статті.

Якщо чоловік зробив неправильні висновки про вашу доступність, то простіше потім, вже на першому або другому побаченні, виправити стан справ, трохи охолодивши його, якщо, звичайно, знадобиться.

Як саме кокетувати?Декілька прикладів: це трохи уповільнений погляд, частіша посмішка, підвищений інтерес до того, що говорить чоловік, прохання про нескладну для нього допомогу та захоплення ним, «ненавмисне» дотик, прикрашання тощо.

Кокетувати не обов'язково для конкретної людини, яка вам подобається. Це швидше спосіб життя для жінки. Почитайте літературу про невербальні жести, поспостерігайте за закоханими парочками, потренуйтеся на оточуючих чоловіків, і ви зрозумієте, як кокетувати.

Якщо все так просто, то чому ж усі жінки не кокетують з б прольшою силою?

Причини прості. Перша причина, як я вже казав, виходить із того, що жінки навіть не розуміють, що це важливо. Адже всі судять собою. Вони думають, що "до чоловіка все і так дійшло, він і так зрозумів, що він їй подобається". Як правило, немає нічого далекого від істини. Нічого до нього не дійшло, або принаймні він не впевнений у тому, що сподобався дівчині.

Друга причина в тому, що дівчина з невпевненості не хоче, щоб її кокетство було помічене оточуючими жінками, які бувають, починають жартувати, ставити питання тощо. Що тут можна сказати? Необхідно знайти впевненість у собі, підвищити самооцінку. Адже через страх над такими жартами можна втратити прекрасного хлопця, з яким, можливо, ви були б все життя щасливі. А жарти оточуючих жінок, якщо вони, звичайно, не дуже жорсткі – це взагалі чудовий засіб донести до чоловіка той факт, що він вам подобається.

І ще, якщо довести приклад з фільму «Гордість і упередження» до кінця, то хоч би якими ви були чарівні, цього, як показує практика, буває недостатньо. Тоді можна зробити, як у фільмі. Тобто, мимохіть сказати комусь із спільних знайомих про те, що вам сподобалася конкретна людина. Допустимо, це буде ваша подруга, яка знайома з другом того хлопця. Такі новини за принципом «сарафанного радіо» надсилаються швидко. Якщо реакції не було, то об'єкт, що вам сподобався, просто не ваша людина.

Ну гаразд, досить про те, що відбувається з натяками при знайомстві. Допустимо, ви познайомилися, все якось просувається. Думаєте, тепер чоловік став різко розуміти вашу психологію і здогадуватися про те, що хоче жінка? Звичайно ні, знайомство – це тільки початок і вам ще доведеться вчитися взаємодіяти з чоловіком, вибудовувати щасливі стосунки та вивчати чоловічу психологію.

Допустимо, ви любите квіти і говорите своєму коханому, коли проходите повз прекрасний букет: "Подивися, які квіти, мені вони дуже і дуже подобаються".

Ну, попросили, подумає, що це тимчасове блаженство і відкладе. Потрібно ще пояснити, що це важливо для вас, бажано не один раз.

А секс, а взаємини з батьками, а домашні обов'язки, а гроші, а романтика, а як вийти заміж за хлопця, який сподобався? Про все це і багато іншого так само потрібно вчитися розмовляти з чоловіком без усяких образ і тією мовою, яку він розуміє. На цю рекомендую почитати вам книгу Анастасії Гай «Про що мовчать щасливі жінки». У ній є два відмінні розділи про те, як поводитися так, щоб ваш партнер зрозумів Ваші потреби та бажання і робив їх сам, без нагадувань з вашого боку.

Правильно виконувати свої обов'язки, бути профі на робочому місці – здається, це основні правила, які мають моментально просунути вас кар'єрними сходами. Проте, не все так райдужно. Ви розумієте, що реальний світ – це відносини між людьми, які будуються на суб'єктивних оцінках. Люди дивляться на вас під різними кутами. Хтось помічає такі моменти, коли ви працюєте в поті чола, хтось - тільки такі, коли ви відпочиваєте (неробите). Друге відбувається набагато частіше, оскільки начальству властиво критикувати персонал, а чи не хвалити його.

У таких умовах необхідно сподобатися, показати свої найкращі сторони та створити чудове враження про себе у боса. Розповімо про деякі прийоми, які допомагають показати себе у вигідному світлі. До речі, жінці в цьому питанні простіше, якщо начальник – чоловік, тому що в хід можна пустити всю свою чарівність (головне – не перестаратися).

Як сподобатися начальнику-чоловіку: основні прийоми

- Люди люблять похвалу. Особливо це стосується чоловіків, і начальство – не виняток. Проте хвалити треба також уміти. Якщо ви раніше весь час були тихонею, замкненою на своїх проблемах, яка не помічає нікого, то така різка зміна поведінки може викликати підозру. Начальник одразу відчує недобре і подумає, що ви – звичайна підлабузництво.

Тут потрібна тонка гра. Вивчайте свого боса, почніть помічати щось хороше. Можливо, він змінив костюм на новий чи здійснив вдалу угоду? Щиро порадійте за нього та привітайте. Ключове слово тут – «щиро». Фальш завжди вибирається назовні, тому похвала крізь ненависть – дуже поганий варіант. Почніть хвалити начальника 1 раз на тиждень, потім частіше, поступово збільшуючи кількість випадків для компліментів. Паралельно помічайте все те, що є в ньому, навіть якщо він абсолютно вам не подобається.

- Будьте на увазі, але не надто часто.Постійно перебуваючи на увазі, ви дратує людей своїм виглядом та поведінкою. Однак бути помітною все ж таки необхідно. Нагадуйте про себе, прогулюючись із папкою, куди б ви не йшли. Навіть якщо ви хочете відлучитися в дамську кімнату або зробити собі каву, беріть із собою папку з документами: вона додає солідності і надає вам вигляду вічно зайнятого співробітника. «Розмовляє з колегами? Напевно, у важливій справі», – подумає шеф. Вдаючи, теж не захоплюйтеся: обман рано чи пізно викривається. Головна суть цього прийому – показати, що ви справді щось робите на робочому місці.

- Розповідайте добрі новини, а повідомлення поганих звісток довіряйте іншим. У давнину гінців із поганими новинами позбавляли голови. Хоча сьогодні «залишають без голови» більш цивілізовано, сутність від цього не змінюється. Достатньо 2-3 рази прийти до боса з поганими новинами, щоб ви почали у нього асоціюватись із негативом. Що роблять із такою людиною? Намагаються позбутися. Якщо ви постійно викликатимете у начальника гарний настрій, то можливо, він не помітить деяких ваших помилок.

- Цінуйте час начальникаі всім виглядом це показуйте. Будь-який бос оцінить ваше прагнення зберегти його дорогоцінний час. Навіть якщо він уже кілька годин сидить у соціальній мережі та дивиться смішні фільми. Заходячи в його кабінет, не забудьте поцікавитися, чи ви відволікаєте його від важливої ​​справи. Сформулюйте те, що хотіли повідомити, дуже коротко і ясно, без зайвих емоцій та прелюдій (залишіть емоційні розмови ні про що на вечір для подруг), намагаючись не заїкатися і не нервувати (цього начальники теж не люблять).

- Застуда – не привід прогулювати роботу.Застудилися і хочете відлежати на лікарняному? Бос одразу запідозрить. Безумовно, «згоряти» на роботі, віддаючи останні сили та здоров'я, не варто. Чому б не назвати застуду чимось серйознішим? Наприклад, ангіною із високою температурою. Якщо справді захворіли, не проситеся на лікарняний. Натомість покажіть начальнику всім виглядом, що вам погано, але ви продовжуєте робити свою роботу. Укутайте горло шарфиком, візьміть до рук хустку. Походьте так день-два. Можливо, шеф зглянеться та сам відправить вас додому.

- Не показуйте начальнику, що тримаєтеся за свою роботуяк за останній і єдиний шанс. У тому, що вас обрали, лише заслуга ваша. Напевно, у роботодавця були й інші кандидатури, однак він обрав саме вас. Пам'ятайте, що ви теж робили вибір з якогось числа вакансій, і ця вам просто підходить краще за інших зараз. Ніколи не тримайтеся за роботу і не принижуйтеся, навіть якщо це місце дісталося вам з великими труднощами. Зберігайте гідність, будьте доброзичливі – і все вийде.

- Адекватно сприймайте критику. Начальник перегнув ціпок, зробивши вам зауваження? Можливо, він підвищив голос, але ви не повинні реагувати сльозами чи сприймати кожне зауваження в багнети. Спокійно дайте відповідь йому, що визнаєте свою помилку і виправте її. Нейтральний діловий тон дуже доречний. Він нейтралізує негатив, спрямований на вашу адресу. Якщо начальник зривається на вас з приводу, можливо, варто поговорити з ним, коли він заспокоїться, і з'ясувати реальну причину такої неприязні до вас.

- Виглядайте завжди на всі 100%. Дотримуйтесь ділового стилю та залишайтеся при цьому жінкою. Гарний, акуратний, але не яскравий макіяж, не надто відвертий одяг, що підкреслює ваші переваги, доглянуті руки – все це подобається будь-якому чоловікові з нормальною орієнтацією, незалежно від того, начальник він, колега чи підлеглий.

- Не давайте приводів для критики. Вчіться організовувати себе, своє робоче місце, розклад. Записуйте всі справи, які належить зробити, складайте чек-лист і ставте у ньому «галочки», завершуючи справи. Не спізнюйтеся і намагайтеся приходити наперед: на кілька хвилин раніше, ніж начальник. Пунктуальність – це великий плюс для вас.

І пам'ятайте: завжди можна зазнати поганого настрою шефа, його не зовсім ласкаве ставлення до вас. Однак, якщо заради роботи вам доводиться принижувати свою гідність та витрачати здоров'я, подумайте: може, варто знайти найкраще місце під сонцем?

Ви влаштувалися на роботу і начебто все вас влаштовує, але стосунки з начальником не складаються. Як побудувати їх – з мінімальними моральними та матеріальними втратами для вас? Запам'ятайте 10 наших порад.

1. Ознайомтеся зі списком посадових обов'язків.Кожне підприємство повинне мати такі затверджені списки чи ваші обов'язки: їх треба чітко прописати у робочому контракті. Зазвичай такий контракт укладається після випробувального терміну. Запам'ятайте 10 наших порад.

Чітке визначення ваших обов'язків та відповідальності дозволить налагодити чіткі службові стосунки з керівництвом. Контракт і прописані обов'язки – це дисциплінує і працівника, і керівника.

Якщо ваш шеф некомпетентний, можливо, що він не чітко знає, як розподіляються обов'язки між співробітниками. Тому після випробувального терміну, напишіть їх самі, як ви їх уявляєте і погодьте список з шефом, з наступним занесенням у робочий контракт.

2. Дізнайтеся, з яким типом керівника маєте справу?

Відповідно до службової ієрархії, ви повинні пристосуватися до шефа, а не він до вас, тож розберіться у його вимогах. Він скрупульозний? Подайте йому детальні звіти.

Він у вашій справі дилетант чи воліє вирішувати глобальні проблеми, не вдаючись у подробиці? Намагайтеся підкидати йому на тиждень дві - три хороші ідеї, навіть якщо він знаходитиме в них вади.

Підсумовуючи сказане, постарайтеся проаналізувати сильні та слабкі сторони вашого начальника, таким чином ви зможете уникнути роздратування і дати позитивну оцінку вашим діям.

3. Що найбільше непокоїть вашого начальника?

Потрібно знати пріоритети керівництва. Це дозволить спрямувати власні зусилля в потрібне русло і уникнути непотрібних витрат часу та енергії на виконання роботи, яка не буде оцінена вашим шефом.

4. Використовуйте слабкі сторони керівника

Можливо, слабкість вашого керівника полягає в тому, що є робота, якою він не займається з якоїсь причини. Можливо через надмірну зайнятість або через непоінформованість, фінансові проблеми. Замість того, щоб лихословити на адресу шефа у той час як він намагається бути постачальником або кадровиком, якщо у вас є досвід, спробуйте запропонувати йому допомогу. Крім того, що ви своїми діями покращите взаємини, вище керівництво (якщо воно є) оцінить вашу ініціативність і візьме вас на замітку.

5. Зосередьтеся на досягненні успіху усієї команди

Ваша робота має сприяти досягненню успіху у роботі всього підприємства, всього колективу. Якщо справи у фірми йдуть добре, то ваш внесок буде оцінено, ви значно покращите свої відносини з керівництвом.

6. Організуйте свій робочий процес

Щоразу як керівник викликає вас для надання нового завдання, завжди майте при собі список робіт, прийнятих до виконання, де вказаний термін їх виконання. Це допоможе аргументовано пояснити, що ви із задоволенням візьметеся за виконання завдання «ікс», але тоді виконання завдання «ігрок» буде відкладено на такий термін.

Це - цивілізована форма не говорити "ні", і, крім того, дозволяє оцінити пріоритети шефа, який знатиме, що виконання завдання "гравець" відкладається. Завжди майте чітке уявлення про черговість виконання робіт, і не приступайте до виконання завдання №5, доки не виконано завдання №1.

7 . Регулярно зустрічайтесь із керівником

Не має значення, чи вас викликає шеф: беріть ініціативу на себе. Принаймні раз на тиждень просіть його про аудієнцію, на якій подайте звіт про виконану роботу. Розкажіть про труднощі, з якими довелося зіткнутися та який вихід ви знайшли.

Це допоможе оцінити пріоритети в роботі, порадитися про методи її виконання та допоможе вашому шефу виконувати його роботу, навіть проти його волі.

8. Не дозволяйте перемогти антипатії

Кожен із нас якимось людям симпатизує, а якихось зовсім не переносить. Однак на роботі ваш успіх залежить від того, наскільки ви зможете спрацюватись із різними психологічними типами людей. Якщо ви відчуваєте труднощі у спілкуванні, почитайте літературу на цю тему. Вам не треба "любити" свого шефа, перший крок – зробити так, щоб він вас не ненавидів.

9. Дивіться ситуацію з оптимізмом

Яким би поганим не представлявся вам шеф, теорія ймовірності говорить про те, що він не може бути зовсім «відстійним». Відкривайте у своєму керівнику позитивні сторони, вони завжди є, цінуйте їх, і це допоможе подолати професійні труднощі. Запам'ятайте: яким би не був ваш начальник, він стане кращим, якщо ви як працівник йому сподобаєтеся.

10. Запам'ятайте, запишіть та прийміть до дії наші поради: у вас все вийде!