Вихід на пенсію держслужбовців в році. Пенсія державних цивільних службовців

У 2018 році прем'єр-міністр Дмитро Медведєв оголосив про підвищення пенсійного віку в Росії до 65 років для чоловіків і 63 років для жінок (Зараз становить відповідно 60 і 55 років). Проект відповідного федерального закону, зареєстрований під номером № 489161-7,. Очікується, що в остаточному вигляді цей закон, який вже багато хто охрестив як «антинародний», буде прийнятий не раніше осені 2018 року з урахуванням всебічного обговорення і внесення необхідних поправок. Заплановані зміни повинні набути чинності з 1 січня 2019 року і будуть реалізовуватися поетапно - пенсійний вік буде підвищуватися щорічно з кроком 1 рік.

Аналогічний закон про підвищення пенсійного віку був прийнятий щодо держслужбовців ще навесні 2016 року (Закон). Однак тоді зміни планувалося проводити більш плавно - щорічно збільшуючи терміни виходу на пенсію на півроку до тих же самих 65 і 63 років. У зв'язку з пропозицією в 2018 році аналогічного законопроекту щодо пересічних громадян, яким Уряд запропонував більш високі темпи збільшення, за новим законом з 2020 року для держслужбовців темпи підвищення пенсійного віку також будуть відбуватися швидше - щорічно на 1 рік ().

Вік виходу на пенсію в Росії

На щастя, розділила трудову пенсію на і, не торкнулася віку виходу на трудову пенсію по старості. Відповідно до частини 1 статті 8 Федерального закону «Про страхові пенсії» на страхову пенсію по старості (Саме про неї варто говорити на увазі її найбільшою поширеністю в нашій країні) мають право громадяни, які досягли 55 і 60 років (для і відповідно).

Також від минулого закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» залишилися в дії правила для дострокового виходу на пенсію.

Для того, щоб мати право на, громадянин повинен або бути зайнятий на шкідливий або небезпечний для здоров'я і життя виробництві, або працювати в районах, прирівняних до Крайній північ.

Крім того, в Росії діє державне пенсійне забезпечення для осіб, з якихось причин не мають трудового (страхового) стажу - їм після досягнення 60 років для жінок і 65 років для чоловіків призначається по старості.

Порівняння з іншими країнами

Порівняльний аналіз по країнах віку, на якому громадяни виходять на пенсію, потрібно проводити в сукупності з багатьма іншими параметрами, залежними від багатьох чинників. Так, звичайно враховується середня тривалість життя, рівень життя, середній розмір пенсії і так далі.

У випадку з нашою країною, коли говорять про підвищення пенсійного віку, першим аргументом є збільшення середньої тривалості життя. Тому і порівняння з іншими країнами буде оформлено у вигляді таблиці із зазначенням віку виходу на пенсію і середньої тривалості життя:

Дані по очікуваної середньої тривалості життя засновані на звіті Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ).

Чи збільшать пенсійний вік?

Виходячи зі світової практики і щорічних звітів ВООЗ збільшення пенсійного віку не є чимось з розряду фантастики: наші законодавці використовують досвід своїх зарубіжних колег і йдуть тим шляхом, який пройде вже багатьма країнами. З таблиці вище видно, що з усіх наведених країн (вони спеціально були взяті практично з усіх регіонів світу) один з найнижчих пенсійних вікових груп саме у нас в країні.

У зв'язку з порівняно низьким пенсійним віком, а також збільшується очікуваної середньої тривалості життя, питання збільшення лише в часі - рано чи пізно його все одно піднімуть.

Закон про підвищення пенсійного віку з 1 січня 2017 року

23 травня 2016 року президент Росії В.В. Путін підписав закон № 143-ФЗ «Про внесення змін до окремих законодавчих актів у частині збільшення пенсійного віку окремим категоріям громадян», Який пропонував підвищити вік виходу на пенсію для державних службовців до 63 і 65 років для жінок і чоловіків відповідно. Також за цим законом протягом найближчих 10 років до 2026 року буде на 5 років підвищено мінімальний стаж державної і муніципальної служби для призначення громадянам пенсії за вислугою років (З поточних 15 до 20).

Як і у випадку з підвищенням стажу і необхідного значення індивідуального пенсійного коефіцієнта в федеральному законі «Про страхові пенсії», Підвищення пенсійного віку передбачається проводити поступово, збільшуючи необхідний вік щорічно на півроку.

Для прикладу, якщо в 2016 році чиновники йшли на пенсію як і всі в 55 і 60 років (жінки і чоловіки відповідно), то через два роки, в 2018, ці значення вже будуть 56 і 61 і дійдуть до планованих значень в 63 і 65 років відповідно в 2032 і 2026 роках.

Як видно з наведеного вище тексту закону, зміни торкнулися і необхідного - тепер замість 15 років (включаючи 12 останніх років безперервної роботи на службі) необхідно відпрацювати 20. Однак, це нововведення теж буде введено поступово, Як і збільшення пенсійного віку, - півроку за рік, і досягне обумовленого значення в 2026 році.

Чи підвищать іншим громадянам?

Виходячи зі слів віце-прем'єра Ольги Голодець, до 2018 року посилювати вимоги до пенсіонерів не планується. Чи варто це сприймати як уже визначену урядом стратегію або як прогноз - справа кожного.

• Для порівняння, якщо не відходити далеко від пенсійної теми: законопроект про розділення трудової пенсії на дві самостійні виплати (страхову і накопичувальну) затверджувався з 2013 року по кінець 2014.
• Відповідно, якщо зараз міністерство праці говорить про «новий вектор розвитку» пенсійної системи, то цілком можна очікувати підвищення віку для виходу на пенсію в найближчій перспективі.
• Благо, робиться це не різко, а поступово, тому що працюють зараз громадяни, яким до пенсії ще далеко, цілком можуть звикнутися зі збільшеним віком.

Незважаючи на неодноразові висловлювання Ольги Голодець про те, що підніматися не буде, Мінекономрозвитку, Центробанк і Міністерство Праці активно лобіюють своє бачення розвитку пенсійної системи.

За словами А. Улюкаєва (міністра економічного розвитку), буде абсолютно природним підвищення віку виходу на пенсію для обох статей до 63 років. Олексій Кудрін запропонував збільшити пенсійний вік з 2019 року теж держслужбовцям - до 63 і 65 років.

У сфері досить частих заяв офіційних осіб того чи іншого рангу у пересічних громадян виникає цілком резонне питання: а, може, вже є якийсь законопроект або закон, який збільшить пенсійний вік?

Крім указу президента РФ про збільшення пенсійного віку для ніяких документів цього формату на даний момент немає. Однак готуватися до того, що підвищення відбудеться варто, причому не тільки тим, хто вийде на пенсію найближчим часом (їх це торкнеться в першу чергу - доведеться доопрацьовувати ще певну кількість часу), але і тим, кому до пенсії ще далеко - з огляду на зміну вимог до стажу держслужбовцям, законодавці можуть піти цим же шляхом і з рядовими громадянами.

3 жовтня 2018 року Володимир Путін підписав про підвищення пенсійного віку в Росії, який був прийнятий Держдумою 27 вересня в остаточному вигляді з урахуванням рекомендованих поправок. Основним з є збільшення віку виходу на пенсію для росіян на 5 років - тобто з 60 до 65 років для чоловіків і з 55 до 60 років для жінок. Перехід до нових значень пропонується здійснювати поступово, почавши його вже з 1 січня 2019 року.

Збільшення віку виходу на пенсію буде відбуватися щорічно на 1 рік за винятком тих росіян, які досягнуть старого пенсійного віку (60/55 років) в найближчі 2 роки - в 2019 і 2020 році. Для них з метою пом'якшення наслідків реформи новий пенсійний вік (наприклад, в 2019 році термін виходу на пенсію для жінок і чоловіків збільшиться всього на 6 місяців замість 1 року).

З текстом закону від 03.10.2018 № 350-ФЗ про підвищення пенсійного віку, який вже був підписаний Президентом і офіційно опублікований, можна ознайомитися нижче. Основні положення нової реформи вступають в силу з 1 січня 2019 року.

Варто зазначити, що розгляд законопроекту викликало жваві дебати серед депутатів Державної Думи, проте у всіх читаннях документ був прийнятий більшістю голосів (Перш за все, завдяки підтримці фракції «Єдина Росія», яка володіє парламентською більшістю).

Зміни в пенсійному законодавстві з 2019 року

Новий закон про пенсії з 2019 року містить у коригування пенсійного віку для майбутніх одержувачів таких видів пенсій:

Передбачені законом зміни впроваджуються з 1 січня 2019 року з перехідним періодом, протягом якого значення віку виходу на пенсію буде поетапно змінюватися до досягнення встановленої законом величини. Однак для держслужбовців коригування будуть введені на рік пізніше - з 2020 року, Так як для них цей процес вже йде кілька років - з 1 січня 2017 року згідно з аналогічного закону № 143-ФЗ від 23.05.2016 р (тобто держслужбовцям до прийнятого з 2017 року графік зміни пенсійного віку новим законом, починаючи з 2020 року).

Варто відзначити, що всі запропоновані зміни в пенсійному законодавстві з 2019 року не торкнуться тих громадян Росії, які вже отримують пенсію - нові заходи спрямовані лише на продовження «періоду працездатності» для майбутніх пенсіонерів, які повинні досягти пенсійного віку з 2019 року.

Вихід на страхову пенсію по старості з 2019 року

З 1 січня 2019 року буде скориговані терміни виходу на. Спочатку Урядом за новим законом з урахуванням перехідних положень планувалося встановити новий вік виходу на пенсію - для чоловіків 65 років, для жінок 63 роки. Однак за пропозицією Президента вік для жінок був знижений до 60 років, Тобто в результаті збільшення для чоловіків і жінок буде однаковим - на 5 років.

І це підвищення буде відбуватися поетапно - з щорічним збільшенням на 1 рік (А з урахуванням прийнятих президентських поправок - крім перших двох років дії нового закону: 2019 і 2020 рр.) До досягнення в 2023 році остаточних норм, встановлених новим законом для чоловіків і жінок (60 років для чоловіків і 55 років для жінок).

Для визначення року призначення пенсії по старості за новим законом можна скористатися даними, представленими в таблиці:

Таблиця - Вихід на пенсію з 2019 року по рокам

Примітка: Таблиця вже скоригована з урахуванням остаточного змісту про підвищення пенсійного віку, прийнятого Держдумою в третьому читанні на засіданні 27.09.2018 р і підписаного Президентом 03.10.2018 р

Таким чином, можна зробити наступні висновки:

• Зміни за новим законом будуть стосуватися всіх громадян РФ, які повинні були вийти на пенсію по старості починаючи з 01.01.2019 р - тобто жінок, починаючи з 1964 року народження, і чоловіків з 1959 року.
• Протягом 5 років для жінок і чоловіків буде діяти так званий «перехідний період», в рамках якого пенсійний вік буде щорічно збільшуватися на 1 рік (Крім перших двох років перехідного періоду, коли на пенсію можна буде вийти на півроку раніше).
• Для жінок з 1968 і чоловіків 1963 року буде встановлено вже остаточні значення - 60 і 65 років. Відповідно, вони першими в Росії вийдуть на пенсію пізніше на всі вжиті Держдумою 5 років різниці - в 2028 році на місці 2023-го за старим законом (див. Таблицю вище).

Однак новим законом передбачена можливість зниження величини пенсійного віку на 24 місяці. Таке зниження встановлюється за наявності 37-річного стажу у жінок (за умови досягнення 55 років) і 42-річного стажу для чоловіків (які досягли 60 років).

Пільгові пенсії для вчителів, медпрацівників, творчих працівників з 2019 року

За старим законом вчителям і медпрацівникам для дострокового виходу на пенсію по старості потрібно мати стаж роботи 25-30 років (в залежності від місця роботи). Згідно з новим законом, право на дострокове призначення пенсії при наявності такого стажу зберігається, але термін виходу переноситься на 5 років після придбання необхідної кількості років стажу. При цьому передбачається поетапне збільшення терміну призначення (щорічно на 1 рік, крім перших двох років з передбаченим пільговим виходом на пенсію) у період з 2019 по 2023 рік до досягнення необхідного значення в 5 років.

Строки призначення дострокової страхової пенсії для педагогів і лікарів за роками вказані в таблиці:

Таким чином, з 01.01.2019 р вийти на дострокову страхову пенсію і після отримання необхідного стажу можна буде тільки після завершення встановленого законом кількість років: від 0,5 до 4 років в період з 2019 по 2022 роки і через 5 років, починаючи з 2023 року. Також для цих категорій працівників зберігається можливість виходу на пенсію за новими загальновстановленими значенням пенсійного віку - при досягненні 60 або 65 років.

Для працівників творчої діяльності (в театрах і театрально-видовищних організаціях) за старим законом передбачалася можливість дострокового виходу в залежності від характеру роботи у віці 50-55 років за наявності стажу роботи 15-30 років. Новий закон про пенсії з 2019 року також ще встановлює новий пенсійний вік для таких працівників - 55-60 років при колишніх вимогах до стажу. Збільшення буде також відбуватися щорічно на 1 рік, поки не встановиться значення, передбачене новим законом (див. Аналогічні приклади в таблицях вище).

Підвищення пенсійного віку для працівників Крайньої Півночі

До кінця 2018 роки для працюючих в районах Крайньої Півночі (РКС) і прирівняних до них місцевостях (МКС) законодавством встановлюється вік виникнення права на - відповідно 50 і 55 років для жінок і чоловіків. На жаль, в результаті пенсійної реформи для жителів півночі також будуть передбачені зміни пенсійного віку - відповідно до 55 і 60 років.

Такі заходи в Уряді пояснюють обстановкою, що змінилася в північних регіонах країни: розвивається інфраструктура, підвищується тривалість життя росіян і поліпшуються умови життя.

До встановлення нових величин для працівників РКС та МКС також передбачається перехідний період: З 2019 по 2023 рік для чоловіків і жінок. В ході нього нормативний вік буде щорічно збільшуватися на 1 рік, поки не встановиться в розмірі 55 і 60 років (крім 2019 і 2020 рр., Коли ще будуть діяти "пільгові" умови виходу на пенсію).

Необхідно відзначити, що зміни правил призначення північних пенсій що працюють у важких і шкідливих умовах праці (Підземні роботи, гарячі цехи, металургійна, хімічна, нафтохімічна промисловість і т.д.).

Вихід на пенсію держслужбовців з 2019 року

Зміни в пенсійному законодавстві торкнуться також. Для них пенсійний вік вже і так підвищується з 1 січня 2017 року, Але раніше прийнятим законом було передбачено підвищення величини до 63 і 65 років щорічно з кроком в півроку. Згідно з новим законом, вік виходу на пенсію для державних службовців буде збільшуватися з 01.01.2020 року в такому ж темпі, як і для інших громадян - щорічно на 1 рік.

Зміна для державних службовців відбуватиметься за новим графіком, представленому в таблиці:

Таким чином, передбачені старим законом правила зміни віку виходу на пенсію держслужбовців будуть скориговані. Перехідний період, протягом якого буде відбуватися поступове підвищення пенсійного віку, буде зменшений для жінок на 6 років (до 2026 року замість колишнього 2032), для чоловіків - на 3 роки (до 2023 замість 2026). Тобто підвищення буде відбуватися швидше.

Соціальні пенсії з 2019 року

Крім уже розглянутих вище, пенсійною реформою з 2019 року передбачається ряд змін, що стосуються умов призначення, зокрема соціальних пенсій по старості, Призначених для осіб, що не напрацювали необхідного.

До 2019 року були покладені особам, які досягли віку 65 років чоловіки і 60 років жінки (тобто на 5 років пізніше загальновстановленого на 2018 року пенсійного віку 60/55 років). За новим законом таке право виникатиме тільки при досягненні 70 і 65 років (Тобто також зі збільшенням на 5 років щодо нового віку 65/60 років).

При цьому для соціальних пенсій законом також передбачаються перехідні положення, які встановлюють поетапне підвищення пенсійного віку, починаючи з 1 січня 2019 року (А в 2019 і 2020 рр. Будуть діяти пільгові умови виходу на пенсію, згідно, які були запропоновані Президентом).

Всі передбачені законом нові величини пенсійного віку для отримання соціальних пенсій для чоловіків і жінок (відповідно 70 і 65 років) будуть остаточно встановлені з 2023 року.

Кого не торкнеться підвищення пенсійного віку в Росії?

В першу чергу, передбачені законом зміни з 2019 року не торкнуться тих, хто вже на пенсії - всі пенсіонери продовжать як і раніше отримувати всі вже призначені їм виплати відповідно до придбаних раніше правами та пільгами.

Крім того, прийнятий закон не передбачає збільшення пенсійного віку для окремих категорій громадян:

1. Зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, а саме:
   • працівники, на користь яких роботодавець сплачує страхові внески за відповідними тарифами, які були визначені в результаті спеціальної оцінки умов праці;
   • льотчики цивільної авіації, інженерно-технічний склад з обслуговування повітряних суден;
   • льотно-випробувальний склад, зайнятий в випробуваннях авіаційної та іншої техніки;
   • робітники локомотивних бригад, працівники, які здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на ж / д транспорті, в метрополітені;
   • машиністи будівельної, дорожньої, вантажно-розвантажувальної техніки;
   • трактористи-машиністи, які працюють в сільському господарстві та інших сферах;
   • робочі на лісозаготівлях, лісосплаві, а також займаються обслуговуванням механізмів і обладнання;
   • водії вантажного транспорту в рудниках, картерах, шахтах та ін .;
   • на підземних або відкритих гірничих роботах, в гірничорятувальних частинах, у видобутку сланців, вугілля, руди та інших корисних копалин;
   • в будівництві шахт і рудників;
   • в геологорозвідувальних, пошукових, топографічних загонах і експедиціях, на вишукувальних та інших роботах;
   • в плавскладу морського, річкового флоту, в рибній промисловості;
   • водії пасажирського транспорту на регулярних міських маршрутах (автобусів, тролейбусів, трамваїв);
   • рятувальники в аварійно-рятувальних службах;
   • що працюють із засудженими в організаціях, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі;
   • жінки, які працюють в текстильній промисловості з вагами в умовах підвищеної інтенсивності та інші.
2. Громадяни, яким пенсія належить за станом здоров'я або соціальними мотивами:
   • одному з батьків або опікунів, які виховали їх до досягнення 8 років;
   • інвалідам 1 групи по зору;
   • жінкам, які народили 5 і більше дітей та виховали їх до досягнення 8 років;
   • жінкам, які народили 2 і більше дітей та мають встановлений стаж роботи в районах Крайньої Півночі і районам, прирівняним до них і інші.
3. Особи, які постраждали в результаті техногенних або радіаційних катастроф (на Чорнобильській АЕС, хімкомбінаті «Маяк», Семипалатинському полігоні і т.д.).

Повний докладний перелік осіб, яких не торкнеться заплановане Урядом підвищення пенсійного віку з 2019 року, наводиться в (формат файлу PDF), підготовленому фахівцями Пенсійного фонду РФ.

Президент РФ Володимир Путін підписав, який передбачає поетапне підвищення віку виходу на пенсію по старості для осіб, що заміщають державні посади РФ і державні посади суб'єктів РФ, а також несучих державну і муніципальну службу.

Підвищення пенсійного віку для чиновників буде поетапним: в перші роки на півроку щороку для всіх, потім збільшення пенсійного віку для чоловіків-чиновників буде більш інтенсивним. В результаті держслужбовці-чоловіки починаючи з 2026 року будуть виходити на пенсію в 65 років, а жінки з 2032 року - в 63 роки.

Граничний вік перебування на цивільній службі становитиме 65 років. В даний час ця вікова планка дорівнює 60 років (ч. 1 ст. 25.1 Федерального закону від 27 липня 2004 № 79-ФЗ ""). Продовження служби залишиться можливим, але тільки для цивільних службовців, що заміщають посади категорії "помічники (радники)", засновані для сприяння особі, заміщає державну посаду. Чи не зміниться для них і термін продовження - до закінчення терміну повноважень. Але інші держслужбовці, яким термін несення служби може бути продовжений сьогодні до 65 років, можливість подальшого продовження втратять.

Для керівників, як і сьогодні, термін несення держслужби зможе бути продовжений до 70 років. Але для них зміниться порядок узгодження такого продовження. Якщо в даний час це відбувається за рішенням президента, то після вступу в силу поправок подальше проходження служби такими особами буде продовжуватися призначили їх на посаду федеральним державним органом або відповідною посадовою особою.

Збільшено і мінімальний стаж держслужби, після досягнення якого чиновник має право претендувати на пенсію за вислугою років. Нагадаємо, сьогодні він становить 15 років (п. 1 ст. 7 Федерального закону від 15 грудня 2001 № 166-ФЗ ""). Він також буде підвищуватися поступово - на півроку щороку, починаючи з 2017 року. А з 2020 року і в наступні роки такої стаж становитиме 20 років.

Нові правила почнуть діяти з 1 січня 2017 року. При цьому поправки не торкнуться тих, хто вже отримав на цей момент право на пенсію за вислугу років або отримає його до вказаної дати.

Поетапне підвищення пенсійного віку для держслужбовців вступило в дію з 1 січня 2017 р Закон № 143-ФЗ від 23.05.16 р вже затверджений і почав офіційне дію. Що саме регламентує цей нормативний документ?

1. Пенсійний вік - Закон встановлює поступове підвищення виходу на пенсію для призначення обов'язкових страхових виплат. Щорічна надбавка дорівнює 6 міс. до остаточного досягнення для чоловіків / жінок максимальної планки в 65/63 років. Поточний 2017 рік уже потрапляє під нормативні зміни, коли не застосовуються колишні правила обчислення пенсійного віку для чоловіків / жінок в 60/55 років. Детальна табличка з даними про продовження пенсійного віку держслужбовців представлена \u200b\u200bнижче.
2. Обов'язковий стаж держслужби - працівникам, які перебувають на державних посадах, пред'являються нові вимоги до мінімальної тривалості служби. За старими правилами необхідно мати стаж в 15 років, за новими - 20 років. 5-річне збільшення зростає не відразу, а поступово: з щорічної надбавкою на 6 міс. до досягнення в 2026 г. 20 років.
3. Термін виконання посадових повноважень для членів СФ / депутатів Держдуми - федеральний закон про підвищення пенсійного віку таким держслужбовцям встановлює мінімальний період в 5-10 років (до змін 1-3 роки) для розрахунків додаткового щомісячного винагороди в 55%, від 10 років (до змін від 3 років) - в 75%.

Зверніть увагу! № 143- ФЗ про підвищення пенсійного віку для держслужбовців не скасовує порядок призначення виплат тільки тим працівникам, які виходять на пенсію з державних місць роботи. Зайнятість в комерційних організаціях не є підставою для призначення особливої \u200b\u200bпенсії, навіть за умови наявності мінімального обов'язкового стажу держслужби.

Тим, хто вже встиг вийти на заслужений відпочинок, хвилюватися не варто. А ось тим, хто збирається йти на пенсію в цьому або наступному році, доведеться уважно вивчити закон і підрахувати свій стаж, адже пенсійний вік для держслужбовців в 2017 році зазнав кардинальних змін.

Року виходу на пенсію і періоди мінімального стажу, які встановлює закон про збільшення пенсійного віку держслужбовців, а також щорічні надбавки зібрані в єдиній таблиці. Уважно ознайомитися з інформацією варто всім зацікавленим працівникам державних установ. Значення наведені для чоловіків, через дріб для жінок.

Таблиця - як збільшений пенсійний вік для держслужбовців з 2017 р

Які держслужбовці потрапляють під підвищення пенсійного віку

Прийнятий законопроект про підвищення пенсійного віку для держслужбовців торкнулася не всіх категорій працівників, а тільки тих, хто виходить на пенсії з дійсних державних посад і на дату звернення трудиться на держслужбі. Якщо ж людина вже звільнився з таких місць роботи, він має право звернутися в ПФР за призначенням покладених страхових пенсійних виплат з загальних підставах. У стаж держслужби включають такі періоди:

• Зайнятість на цивільних посадах федеральної / муніципальної держслужби.
• Зайнятість на державних посадах федеральної / муніципальної служби.

Точно розібратися, яким держслужбовцям підвищать пенсійний вік допоможе Перелік посад, затверджений Указом № 1141 від 20.09.10 р У документі перераховані потрапляють під особливу пенсію категорії періодів роботи / зайнятість на службі.

При цьому підвищили пенсійний вік держслужбовців, які звільнені з нижчеперелічених причин:

• За власним бажанням.
• Через хвороби, яка перешкоджає подальшому продовженню роботи.
• Після досягнення максимального періоду страхового віку.
• У зв'язку з ліквідацією держ. установи або скорочення штату.
• Унаслідок припинення покладених повноважень.

Підвищення пенсійного віку держслужбовців - коментарі експертів

Чиновники припускають, що затверджений закон про продовження пенсійного віку держслужбовців допоможе скоротити видаткову частину ПФР РФ, зберегти цінні кадри, і, на думку представника Єдиної Росії Валерія Трапезникова, протестувати підвищення віку виходу на пенсію для інших категорій працюючих громадян. Уже кілька років росіяни стежать за дебатами з цього питання, можливо, закон № 143-ФЗ став першою ластівкою і збільшення пенсійного віку для решти населення не за горами?

Незважаючи на численні міркування, що підтверджують нормативних підстав поки немає, але це не виключає кардинальні зміни в діючій системі пенсійного забезпечення. Громадянам вже дозволяється переносити оформлення пенсій на пізні періоди, тобто тимчасово відкласти призначення виплат і звернутися за їх призначенням через рік-два або ж кілька років. В цьому випадку заохочувальної мірою стає розрахунок пенсії з збільшує коефіцієнтом.

Висновок - можливо те, що держслужбовцям підняли пенсійний вік, означає поступовий перехід до реалізації заходів повсюдного збільшення віку виходу на пенсію. Однак поки ніяких розглядів на цю тему Держдума не проводить, а обмеження для працюючих пенсіонерів полягають тільки в безстрокової припинення щорічної індексації виплат.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.