Ko'p bolali onasi yoki otasi. Ko'p bolalarning otasi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi. Qisman, ko'p bolali otalar ishonishlari mumkin

02.06.2022

Bolalarning yoshi 18 yoshgacha, oliy o'quv yurtlari talabalari bundan mustasno. O‘qishni tugatgunga qadar ular ota-onasining qaramog‘ida bo‘lib, alohida yashashlariga qaramay, oila a’zosi hisoblanadilar.

Ko‘p bolali ota unvoni ko‘p bolali ona unvoni bilan tengdir. Asosiysi, katta oilaning maqomi.

U bitta shart ostida saqlanadi: ota-onalar va bolalarning bir manzilida ro'yxatdan o'tish va yashash.

Turli nikohdan uch yoki undan ortiq farzandi bo‘lgan va ularni boqish uchun aliment to‘layotgan erkaklar ko‘p bolali ota maqomi va tegishli imtiyozlarni ololmaydilar.

Qonun ota va onani ko'p oila deb atash huquqini tenglashtirgan holda, birinchi navbatda, bolalar manfaatlarini hisobga oldi. Qonunchilik innovatsiyasining mohiyati: bolalar to'liq oilada o'sishi kerak, bu erda ikkala ota-ona ham tarbiya bilan shug'ullanadi.

Soliq qonunchiligida bolali ota-onalarga soliq yukini kamaytiradigan normalar nazarda tutilgan.

Bunday holda, katta oilalarning maqomi muhim emas. Erkak o'zidan alohida yashaydigan turli nikohlardan uchtadan ortiq farzand ko'rishi mumkin. Shaxsiy daromad solig'ini hisoblashda bolalar soni hisobga olinadi.

Chegirma miqdori:

birinchi va ikkinchi bola uchun - har biri 1400 rubl;
uchinchidan boshlab - 3000 rubl;
yoshidan qat'i nazar, nogiron bola uchun - 12 000 rubl;
24 yoshgacha bo'lgan kunduzgi talaba uchun, agar u I, II guruh nogironi bo'lsa - 12 000 rubl;
Kunduzgi talaba uchun daromad solig'ining 25% qaytarilishi.

Bu miqdor otaning soliqqa tortiladigan daromadini kamaytiradi.

Ajrashgan ota-ona uchun soliq imtiyozlarini olishning asosiy mezoni aliment to'lashdir.

Bolalar otasidan alohida yashaganda ro'yxatga olish

Ota-ona, agar u doimiy asosda, shartnoma bo'yicha, kelishuv bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, chegirma olish huquqini oladi.

Ro'yxatdan o'tish uchun siz ish joyidagi buxgalteriya bo'limiga otalikni va aliment to'langanligini tasdiqlovchi ariza va hujjatlar bilan murojaat qilishingiz kerak:

bolalar hujjatlarining nusxalari;
farzandlikka olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi guvohnomalar;
vasiylik guvohnomalari;
tibbiy xulosa va bolaning nogironligi to'g'risidagi guvohnoma;
kunduzgi shifoxonada o'qish to'g'risidagi universitetdan ma'lumotnoma;
ajralish to'g'risidagi guvohnoma;
oldingi ish joyidan aliment to'lash to'g'risidagi guvohnomalar.

Bolalarning tug'ilganlik, farzandlikka olish, vasiylik haqidagi guvohnomalarining nusxalari notarial tasdiqlangan yoki bosh buxgalter tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak. Aliment to'langanligini tasdiqlash, agar ular sobiq turmush o'rtoqlar o'rtasidagi kelishuv asosida yoki sud qarori bilan tuzilgan bo'lsa, talab qilinadi.

Ixtiyoriy kelishuvga ko'ra, ota belgilangan muddatlarda bolani boqish uchun kelishilgan miqdorlarni mustaqil ravishda o'tkazishi mumkin. Sud qarori ajrashgan ota-onaning (kvartira, yozgi uy, boshqa ko'chmas mulk) mulkiy huquqlarini berish orqali bolani ta'minlashga tegishli.

Bolalarni ta'minlash bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini tasdiqlash uchun ota bolaning foydasiga ixtiyoriy kelishuv yoki sud tomonidan tasdiqlangan sud qarorining nusxalarini taqdim etishi kerak.

Otasi bilan yashashda bir nikohdan bo'lgan bolalar uchun imtiyozlar

Katta oilaning imtiyozlari endi ikkala ota-onaga ham teng qo'llaniladi.

Endi ota, onasi kabi, soliq, ijtimoiy, mehnat, tibbiy imtiyozlar, kommunal va transport xizmatlarini to'lashda yengillik olishi mumkin.

Ko'p bolali ota-onalarga beriladigan nafaqalarning aniq miqdori va turlari mahalliy byudjetlar imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda belgilanadi.

Munitsipal, mintaqaviy kengashlar federal qonunlar doirasida qarorlar qabul qiladilar. Istisno - bu Soliq kodeksida belgilangan va federal byudjet darajasida tartibga solinadigan daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar.

Kasbiy va mehnat imtiyozlari:

afzal qilingan ish ta'lim, malaka va ish stajiga ko'ra boshqa narsalar teng bo'lgan mutaxassislik bo'yicha;
ishlashga ruxsat agar oilada voyaga etmagan bolalar bo'lsa, qisqartirilgan ish haftasida;
bepul 2 haftalik ta'til agar jamoa shartnomasida band bo'lsa;
ishni saqlash qisqartirish bilan.

Ko'p bolali ota quyidagi huquqlarga ega:

kommunal to'lovlarni 50-70 foizga kamaytirish yoki butunlay bekor qilish;
jamoat transportida bepul sayohat qilish;
sog'lomlashtirish vaucheri uchun to'lovga 50% chegirma;
transport soliq imtiyozlari;
fermer xo‘jaligi tashkil etish uchun yer uchastkasini olish uchun imtiyozli navbat;
o'z biznesingizni tashkil qilish uchun kredit berishda pasaytirilgan stavka;
ko'chmas mulk solig'i stavkasi pasaytirildi.

Yolg'iz otalar yolg'iz onalar bilan bir xil imtiyozlarga ega:

Otaning roziligi bilan xizmat safari va ortiqcha ish, agar uning qaramog'ida 5 yoshgacha bo'lgan bolalari yoki nogiron bolasi bo'lsa.
Nogiron bola borligida oyiga qo'shimcha 4 kun dam olish.
Oilada nogiron bola bo'lsa, ota-onaning xohishiga ko'ra ta'til vaqti.
PN uchun soliq imtiyozi 2 baravar oshiriladi.

Ko'p farzandli otalik huquqi uchinchi farzand bilan bir vaqtda paydo bo'ladi va 18 yoshga to'lganda, voyaga etmagan bolalar soni uchdan kam bo'lganda yo'qoladi. Istisno - nogiron bolalar va 24 yoshgacha bo'lgan federal ahamiyatga ega oliy o'quv yurtlarining talabalari.

Bolalar bilan birga yashashda nafaqalarni rasmiylashtirish

Ro'yxatga olish tartibi ko'p bolali ota-ona unvonini olish bilan boshlanadi.

Tasdiqlangan namunadagi guvohnomalar mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish shahar va tuman bo‘limlari tomonidan beriladi.

Hujjatni olish uchun siz ko'rib chiqish uchun quyidagi hujjatlarni (nusxalari va asl nusxalarini) topshirishingiz kerak:

bolalar tug'ilishi haqida;

bolalarning nogironligi to'g'risida;
universitetda o'qish haqida;
bitta turar-joy maydonida ro'yxatga olinganlar soni to'g'risidagi guvohnoma;
pasport;
identifikatsiya kodi;
bayonot.

Yolg'iz otalar qo'shimcha ravishda bolalar onasining o'limi to'g'risidagi guvohnomani yoki onaning bolalarni tarbiyalashda ishtirok etmaganligini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishlari kerak.

Ro'yxatga olishda qiyinchilik ota-onasi bilan yashovchi bolalar boshqa joyda (bobosi va buvisi bilan yoki hadya qilingan, meros bo'lib qolgan uy-joy) ro'yxatga olinganida yuzaga keladi.

Bunday hollarda qo'shnilar tomonidan imzolangan yashash joyidan guvohnoma talab qilinadi.

Ko'p farzandli bo'lganligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lgan erkak tegishli organlarga murojaat qilishi mumkin:

sog'liqni saqlash;
kommunal xizmatlar;
shahar va viloyat boshqarmalari (moliya, yer, soliq);
bank filiallari.

Tasdiqlangan hududiy imtiyozlarni olish uchun qo'shimcha ma'lumotlar ro'yxati ariza berishda ko'rsatiladi.

Ko‘p bolali oilalarni davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash yanada sezilarli bo‘lib bormoqda. 3 nafardan ortiq bolani tarbiyalashda ona va otaning mavqeini tenglashtirish oilani mustahkamlashga yordam beradi, bolalarning moddiy, ma'naviy, psixologik holatini yaxshilaydi.

ostrahovke.online

Hech kimga sir emaski, yaqinda davlat mamlakatda tug'ilishni oshirish yo'liga o'tdi. Bu ko'p bolali oilalar uchun turli imtiyoz va imtiyozlar paydo bo'lishiga olib keldi. Odamlarni farzand ko'rishga undaydigan bir xil onalik kapitalini oling. Ko'p bolali onalar - bu yangi tushuncha emas. Sovet davridan beri ko'p farzandli bo'lgan qahramon onalar bor edi. Bizning davrimizda ko'p bolali oilalarning otalari ko'proq paydo bo'la boshladi. Bularga voyaga etmagan uch yoki undan ortiq bolasi qaramog'ida bo'lgan fuqarolar kiradi. Shu munosabat bilan ko‘p bolali otalarga davlat tomonidan turli yo‘nalishlarda imtiyozlar berilmoqda. Biroq, ularning mavjudligi haqida hamma ham bilmaydi. Ushbu maqola sizga mavjud imtiyozlar va uni olish usullari haqida gapirib beradi.

Ko'p bolali otalar uchun imtiyozlar

Yuqorida aytib o'tilganidek, ko'p bolali onalar juda keng tarqalgan tushunchadir. Bu ayollar davlatdan ma'lum subsidiyalarga ega.

Shunisi e'tiborga loyiqki, uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalash rag'batlantirilishi kerak. Shunday qilib, ko'p bolali ota quyidagi afzalliklarga ega:

kommunal to'lovlarga 50% chegirma;
agar u ishlayotgan bo'lsa, u bolalar uchun sog'liqni saqlash markazlariga yo'llanmalar olish huquqiga ega;
bolalar uchun jamoat transportida bepul sayohat qilish;
maktabda bepul ovqatlanish;
soliq imtiyozlari, shu jumladan tadbirkorlar uchun;
yashash sharoitlarini yaxshilashga yordam berish (agar kerak bo'lsa);
ishlayotgan shaxsga 10 kunlik qo'shimcha ta'til kunlari beriladi;
agar otasi yashash uchun maosh topa olmasa, u holda tegishli organga murojaat qilganda, 2 yoshgacha bo'lgan bolalar bepul ovqatlanadilar.

Bu davlat tomonidan taqdim etilgan imtiyozlarning to'liq ro'yxati emas. Ko'p bolali ota oilaning moddiy ahvolini yaxshilashga qaratilgan subsidiyalarning keng ro'yxatiga ega.

"Ko'p bolali ota" maqomini qanday olish mumkin?

Fuqarolarning har qanday toifasiga mansub bo'lish uchun tegishli organga ma'lum hujjatlar talab qilinadi. Bizning holatda, ko'p bolali otaga nafaqa olish uchun siz avval uni rasmiy ravishda chaqirishingiz kerak. Buning uchun to'plangan rasmiy hujjatlar bilan ijtimoiy ta'minot muassasasiga murojaat qilishingiz kerak.

Kerakli hujjatlarga quyidagilar kiradi:

oilaning tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
bolalarning har birining tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi, faqat asl hujjat hisobga olinadi;
TIN ikki nusxada (nusxasi va asl nusxasi);
shaxsni tasdiqlovchi hujjat (nusxasi va asli).

Ushbu rasmiy hujjatlar taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlarning minimal ro'yxatini tashkil qiladi. Ushbu protsedura tugagandan so'ng, aholini ijtimoiy muhofaza qilish organi murojaatni ko'rib chiqadi va qaror qabul qiladi. Agar sharhlar bo'lmasa, ota-onaga "ko'p bolalarning otasi" maqomi beriladi.

Imtiyozlar qo'llanilmaydigan holatlar

Ko'p bolali otaga qanday imtiyozlar bor, biz allaqachon ko'rib chiqdik. Biroq, bu imtiyozlar qo'llanilmaydigan holatlar mavjud.

Bunday holatlar ro'yxati:

Agar ota ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa.
Agar oilada uchta farzand bo‘lsa, lekin ulardan biri voyaga yetgan bo‘lsa, nafaqa to‘xtatiladi. Biroq, agar to'rt yoki undan ortiq bola bo'lsa, shunga o'xshash vaziyatda barcha imtiyozlar o'z kuchida qoladi.

Ota-ona huquqlaridan mahrum bo'lganingizda va ularni qaytarishni xohlayotganingizda, siz komissiyaga ota sifatida munosibligingizni isbotlashingiz va bolalarga normal yashash sharoitlarini ta'minlashingiz kerak. Agar oila uch yoki undan ortiq bolani qabul qilmoqchi bo'lsa, davlat ko'p hollarda yordam beradi. Albatta, yaxshi sharoitlarni ta'minlashga ishonch bo'lsa.

Ko'p bolali otaning turli nikohdagi bolalar uchun imtiyozlari

So'nggi paytlarda oilaning buzilishi holatlari tez-tez uchrab turadi. Bunday hollarda ko'pincha ikkala ota-ona ham yangi sherik topadi. Shu bilan birga, allaqachon bir nikohdan farzandli bo'lgan chaqaloqlar boshqasida tug'iladi. Shu o'rinda savol tug'iladi: ko'p bolali ota, turli xotinlardan voyaga etmagan o'g'il-qizlari bo'lsa, nafaqa olish huquqiga egami?

Javob berishda bolaning tarbiyalangan joyini hisobga olish kerak. Bu odatda yashash joyiga qarab belgilanadi. Agar ota va bolalarning manzili bir xil bo'lsa, u ko'p farzandli deb tan olinadi. Agar bolalar yangi oilada tug'ilgan bo'lsa, unda ota-onalardan faqat bittasi maqom olish huquqiga ega. Keyin ona, agar u ko'p bolali deb tan olinmasa, nafaqa ololmaydi.

Bola bir joyda ro'yxatga olingan, lekin aslida boshqa joyda (otasi bilan) yashaydigan holatlar mavjud. Keyin yashash fakti sudda aniqlanadi.

Katta otalarni ishdan bo'shatish

Ilgari qonunda ko'p bolali onalar mehnat shartnomasini bekor qilishdan himoyalangan norma belgilangan edi. Faqatgina istisno korxonaning tugatilishi edi. Bolalarni yolg'iz tarbiyalagan otalar esa bunday afzalliklarga ega emas edilar.

Shunday qilib, yaqin vaqtgacha, qoida kuchga kirgunga qadar, endi butun oila ko'p bolali emas, balki alohida ota-ona sifatida tan olinadi. Rossiyada fuqarolarning yangi toifasi - ko'p bolali otalar paydo bo'ldi.

Endi ular onalar bilan bir xil huquqlarga ega. Ishda ko'p bolali otalar uchun imtiyozlar ba'zi qoidalar bilan cheklangan, unga ko'ra ish beruvchi bunday odamni ishdan bo'shata olmaydi. Shuningdek, bahsli vaziyatlarda bolalarni tarbiyalagan ota-ona g'alaba qozonadi.

Ko'p bolali ota mehnat intizomini qayta-qayta va jiddiy buzgan taqdirda, shuningdek ish beruvchiga qasddan zarar etkazgan taqdirda ishdan bo'shatilishi mumkin.

Ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish

Albatta, bunday hollarda insoniy fazilatlar birinchi o‘ringa chiqadi, rahbar ko‘p farzandli otani kechira oladi. Biroq, bunday fuqaro qonuniy ravishda ishini yo'qotishi mumkin bo'lgan holatlar ro'yxati mavjud:

Ishning mos kelmasligi. Bu sertifikatlash natijasida aniqlanadi.
Xodim o'zining bevosita vazifalarini bajarmaydi.
Uzrli sabablarga ko'ra bo'lmagan ishdan bo'shatish.
Xodim ish joyiga alkogol yoki giyohvandlik holatida kelgan, bu fakt rasman tasdiqlangan.
Xodim tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni umumiy e'lon qildi.
Xavfsizlik standartlarini buzish.
Pul mablag'larini o'zlashtirish yoki ish beruvchining mulkiga qasddan zarar etkazish bilan bog'liq jiddiy huquqbuzarlik.
Soxta hujjatlarni taqdim etish.

Xulosa

Davlat ko'p bolali otalarga moddiy ahvolini yaxshilash uchun imtiyozlar beradi. Ushbu imtiyozlardan foydalanish uchun siz o'z holatingizni tasdiqlashingiz kerak. Bu muayyan hujjatlarni to'plash va ularni tegishli organga topshirish orqali amalga oshiriladi. Agar hamma narsa to'g'ri bajarilgan bo'lsa, so'rov tasdiqlanadi va yangi maqom beriladi.

Ishda ko'p bolali ota boshqa ishchilarga nisbatan bir qator afzalliklarga ega. Biroq, mehnat shartnomasi buzilgan taqdirda, u ishdan bo'shatilishi mumkin. Shuning uchun ishdan bo'shatish, ishga yomon munosabatda bo'lish shart emas. Hozirgi kunda hech kim sug'urtalanmagan va bolalar uchun boquvchisini yo'qotish tuzatib bo'lmaydigan falokatga aylanadi. Ko'p bolali ota o'zini munosib tutishi va har qanday yo'l bilan bolalarning normal yashash sharoitlarini ta'minlashi shart.

fb.ru

Zamonaviy qonunchilik, ajralishlar sonini hisobga olgan holda va bolalar manfaatlarini ko'zlab, ko'p bolali otaning maqomini ko'p bolali onaning maqomiga tenglashtirdi. Va shunga ko'ra, ularning huquqlari tenglashtirildi. Ammo agar erkak o'z farzandlari bilan yashamasa-chi? Ota haqiqatan ham ushbu faxriy unvonga loyiq ekanligini qanday aniqlash mumkin?

01 Qonun bo'yicha kimlarni katta oila deb hisoblash mumkin?

Davlat har doim nikohni saqlash, to'liq oilada yashash va bolalarni tarbiyalash tarafdori. Yangilangan Oila kodeksida uch (yoki undan ortiq) farzandi bo‘lgan erkakka ko‘p farzandli ota unvoni avtomatik tarzda beriladi. Ularning barchasi rasmiy ro'yxatga olingan bo'lishi va to'liq oilada yashashi kerak, asrab olingan / asrab olinganlar ham qarindoshlarning to'liq huquqlariga ega.

Erkakning turli xotinlardan voyaga etmagan farzandlari bo'lishi odatiy hol emas. Ammo shu bilan birga, agar u ular bilan birga yashasa, uni ko'p farzandli ota deb hisoblash mumkin. Buni oila tarkibi to'g'risidagi guvohnoma va o'sha manzilda ro'yxatdan o'tish hujjati bilan tasdiqlashingiz mumkin. Agar bola boshqa joyda ro'yxatdan o'tgan bo'lsa-da, lekin o'z otasi bilan birga yashasa, bu fakt sudda aniqlanishi kerak.

02 Ko'p bolali ota maqomini qanday olish mumkin?

Uch yoki undan ortiq farzandi bor oila hech qachon davlatdan yordam olmaydi. Bundan tashqari, bunday yordam yolg'iz ota uchun juda zarur. Ammo uni olish huquqini o'rnatish uchun siz ma'lum bir maqomga ega bo'lishingiz kerak.

Butun oila uchun ko'p bolali bo'lganligi to'g'risida bitta guvohnoma olish mumkin. Unda bir vaqtning o'zida ikkala turmush o'rtog'ining ma'lumotlari va fotosuratlari bo'ladi. Va er va xotin uchun sertifikatlarni alohida-alohida olishingiz mumkin. Agar ota-onalar alohida yashasa, bolalar bilan birga yashaydigan ota-ona mos ravishda ko'p farzandli hisoblanadi va u sertifikat oladi.

Maqom olish uchun ariza va hujjatlarni topshirishning bir nechta variantlari mavjud:

ro'yxatga olish joyidagi ijtimoiy ta'minotga tashrif buyuring, u erda sertifikat beriladi;
mFCga tashrif buyuring - bu "yagona oyna" deb ataladigan xizmat, ammo u mamlakatning barcha hududlarida mavjud emas;
Davlat xizmatlari portali orqali skanerlangan hujjatlar bilan murojaat qiling, bu hamma joyda ham mumkin emas. Sertifikat MFCda yoki ijtimoiy himoyada shaxsan olinadi.

Ariza berish uchun siz quyidagi hujjatlar to'plamini to'plashingiz kerak:

to'g'ridan-to'g'ri ariza;
14 yoshgacha bo'lgan barcha bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari;
ona, ota va 14 yoshdan bolalarning pasportlari;
fotosurat - nechta sertifikat bo'lishiga qarab bitta yoki ikkita;
nikoh to'g'risidagi guvohnoma;
ota-onaning (otaning) bolalari bilan birga yashash joyidan ma'lumotnoma;
oilaning tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
23 yoshgacha bo'lgan kattalar uchun universitetdan sertifikat, barcha hududlarda keng tarqalgan emas;
ajrashgan ota-onalar uchun bolaning otasi bilan birga yashash joyi to'g'risidagi kelishuv yoki sud qarori.

Hujjatlar to'plamini yig'ishning nuanslaridan biri - aniq ro'yxatni tuzishning mumkin emasligi. Sizga turli xil sertifikatlar va sertifikatlar kerak bo'lishi mumkin bo'lgan turli vaziyatlar mavjud. Va ko'plab mintaqalar qo'shimcha imtiyozlarni taqdim etganligi sababli, yana bir nechta sertifikat talab qilinishi mumkin.

03 Nima uchun bunday maqom kerak va u nima beradi?

Rossiya qonunchiligida uch yoki undan ortiq bolani yashovchi va tarbiyalayotgan erkak ko'p farzandli bo'lish maqomini olishi kerak bo'lgan majburiyatlar yo'q. Ammo ko'pchilik buni qiladi, chunki ba'zi hollarda qo'llab-quvvatlash va yordam juda muhim. Va haqiqatan ham juda ko'p afzalliklari bor:

1. Kommunal to‘lovlarni to‘lashda 50% chegirma.
2. Yozgi sog'lomlashtirish oromgohlari va bolalar uchun zarur sanatoriylarga to'liq bepul yo'llanmalar.
3. Maktabgacha yoshdagi bolalar uchun dori-darmonlar.
4. Maktab o'quvchilari uchun ovqat.
5. Maktab uchun o'quv adabiyotlarini xarid qilishda 50% chegirma.
6. Bolalarda bolalarni asrab olish. chiziqlarsiz bog'lar.
7. Chaqaloq bolalarga kirgandan keyin. bog 'to'lov kompensatsiyasi bilan ta'minlanadi.
8. Ayrim turdagi soliqlarni to'lash bo'yicha imtiyozlar.
9. Maxsus imtiyozli kreditlash dasturlarida ishtirok etish.
10. Yashash sharoitlarini yaxshilash uchun turli subsidiyalar - qurilish, ta'mirlash va boshqalar.
11. Munitsipal uy-joylarni favqulodda ta'minlash (ko'p oilalar va boshqa imtiyozli oilalar uchun alohida navbatlar mavjud).
12. Xususiy uyni isitish uchun sarflangan mablag'lar uchun kompensatsiya.
13. Yangi ta'limdan o'tish, majburiy ishga joylashish bilan yuqori haq to'lanadigan mutaxassislikni olish uchun asosiy imkoniyat.
14. Agar ota (oila) 7 dan ortiq bolani tarbiyalayotgan bo'lsa - hukumatdan mukofot olish va qo'shimcha 100 ming rubl.

Va bu faqat mumkin bo'lgan imtiyozlar va kompensatsiyalarning federal ro'yxati. Mintaqalar qo'shimcha yordam ko'rsatishi mumkin. Bolalari bo'lgan erkakka tegishli bo'lgan imtiyozlarning to'liq ro'yxatini bilish uchun siz mahalliy hokimiyat organlariga (ijtimoiy ta'minot) murojaat qilishingiz kerak.

Deyarli barcha hududlarda uyning kapital qurilishi uchun bog'dorchilik yoki qishloq uchastkalari berish amaliyoti qo'llaniladi.

Agar kerak bo'lsa, ota 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa to'lashi mumkin, nafaqa miqdori 1 eng kam ish haqi. Asosiy shart - ota ko'p farzandli maqomga ega bo'lishi kerak. Mehnat kodeksi otalarga quyidagilarga ruxsat beradi:

100% kasallik ta'tilini to'lash;
ish beruvchining hisobidan ta'tilni 10 kunga oshirish;
ish tartibini belgilashda imtiyozli ishga joylashish va keyingi imtiyozlar;
Ish beruvchi 2 oy oldin bo'lajak harakatlar to'g'risida hisobot berishi kerak bo'lsa, ishni qisqartirish bilan oxirgi bo'lib tark eting. va/yoki qo‘shimcha bo‘sh ish o‘rinlarini taklif qilish.

04 Agar bolalar turli nikohdan bo'lsa-chi?

Mamlakatda ajralishlar kam uchraydi. Va shunday bo'ladiki, erkak uchinchi, to'rtinchi marta turmush qurgan bo'lsa, turli nikohlardan bolalari bor. Bu holatda u katta deb hisoblanishi va rasman ushbu maqomni olishi mumkinmi? Ehtimol, lekin ma'lum sharoitlarda. Aynan:

otaga ro'yxatga olingan bolalarning umumiy soni 3 kishidan iborat bo'lishi kerak;
barcha bolalar voyaga etmagan bo'lishi yoki universitetda kunduzgi bo'limda o'qiyotganda 23 (boshqa hollarda 24 yoshgacha) yoshga to'lmagan bo'lishi kerak;
har bir voyaga etmagan bola ro'yxatga olinishi va otasi bilan yashashi kerak, agar chaqaloq boshqa ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, yashash fakti sudda aniqlanishi mumkin;
bolalar asrab olinishi / asrab olinishi mumkin, ammo vasiylik / homiylikda emas.

Faqat yuqoridagi barcha shartlar bajarilgan taqdirda, zarur maqom va imtiyozlar va davlat yordami huquqini olish mumkin.

krugompravo.ru

Innovatsiyalar davlatimizning amaldagi qonunchiligiga taalluqlidir. O'zgarishlarning aksariyati ko'p bolali otalar maqomiga kiritilgan. Darhol siz katta oila sifatida tasniflangan odamlar doirasi kengaytirilganiga e'tibor berishingiz kerak.

Agar bunday oila a'zolarining soni beshdan ortiq bo'lsa (ikkitadan ortiq bola borligini hisobga olgan holda), u holda uni katta oila maqomi deb hisoblash mumkin. Bundan tashqari, ota-onalar ham o'zlarining, ham asrab olingan farzandlarini tarbiyalashlari mumkin.

Agar turli nikohdan bo'lgan bolalar bo'lsa, oila ko'p farzandli hisoblanadimi?

Hozirgi vaqtda Rossiyada amaldagi qonunchilikka ko'ra, ko'p bolali oila bir vaqtning o'zida uch yoki undan ortiq voyaga etmagan farzandlari tarbiyalanadigan oila hisoblanadi.

Bunga asrab olingan chaqaloqlar, o'gay qizlar va o'gay farzandlar ham kiradi. Shuni ta'kidlash kerakki, agar kamida bitta bola o'n sakkiz yoshga to'lgan bo'lsa-da, lekin u har qanday turdagi oliy o'quv yurtida kunduzgi bo'limda o'qiyotgan bo'lsa, u yigirma uch yoshga to'lgunga qadar bunday oila bo'ladi. katta oila hisoblangan.

Agar oilada uchta bola bo'lsa va ulardan biri kattalar bo'lsa

Agar ota-ona ikki nafardan ortiq bolani tarbiyalayotgan bo'lsa, oila ko'p farzandli hisoblanadi. Shuning uchun, ko'pchilik yoshga etgan bolaning mavjudligi bunday oilani katta bo'lmaydi.

Agar bolalar turli nikohdan bo'lsa, ko'p bolali ota maqomini qanday olish mumkin?

Ko'p bolali otaning maqomi ko'p bolali ona unvoniga mutlaqo o'xshashligini kam odam biladi. Agar asosiy shart bajarilsa, uni saqlab qolish mumkin: nafaqat bolalar uchun, balki ikkala ota-ona uchun ham bir xil manzilda ro'yxatga olish va yashash joyi bo'lishi kerak.

Turli huquqiy uyushmalardan uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalayotgan erkaklar, shuningdek ularni bevosita boqish uchun har oyda aliment o'tkazish ko'p bolali ota-ona maqomini va barcha tegishli moddiy imtiyozlar va imtiyozlarni ololmaydi.

Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi uchtadan ortiq bolani tarbiyalayotgan ona va otaning huquqlarini tenglashtirdi. Birinchi navbatda, qonun voyaga etmagan bolalarning manfaatlarini himoya qiladi. Kiritilgan innovatsiyalarning mohiyati shundan iboratki, bolalar to'liq oilalarda o'sishi kerak. Bundan tashqari, ta'lim jarayoni nafaqat onada, balki otada ham shug'ullanishi kerak.

Soliq qonunchiligida uchdan ortiq bolani tarbiyalayotgan ota-onalarga soliq yukini sezilarli darajada kamaytiradigan muayyan normalar mavjud.

Bundan tashqari, bu holda, ko'p bolali bo'lish maqomi mutlaqo hech qanday rol o'ynamaydi. Erkak turli munosabatlardan bir nechta farzand ko'rishi mumkin. Ularning hammasi otasi bilan yashashi shart emas. Jismoniy shaxslar uchun majburiy daromad solig'ini hisoblashda chaqaloqlar soni hisobga olinadi.

Ko'p bolali ota uchun qanday qonuniy imtiyozlar mavjud?

Shuni ta'kidlash kerakki, davlat birinchi va ikkinchi chaqaloq uchun 1400 rubl to'laydi. Lekin uchinchidan boshlab - har biri 3000 rubl. Agar o'g'il yoki qiz nogiron bo'lsa, ota-onalar davlatdan 12 000 rubl miqdorida moliyaviy yordam olishlari mumkin.

Oliy o'quv yurtining kunduzgi bo'limida tahsil olgan talaba (agar u nogiron bo'lib, birinchi yoki ikkinchi nogironlik guruhiga ega bo'lsa) va uning yoshi 24 yoshgacha bo'lsa, ota-onasi oyiga 12 000 rubl olishni talab qilishi mumkin. .

Bundan tashqari, talaba bolaning onasi va otasi, agar u kunduzgi talaba bo'lsa, daromad solig'ining chorak qismini qaytarib olishi mumkin. Otaning soliqqa tortiladigan daromadi ham xuddi shu miqdorga kamayadi.

Ajrashgan ota-ona uchun soliq imtiyozlarini olishning asosiy mezoni aliment to'lashdir.

Katta oilaning imtiyozlari endi ikkala ota-onaga ham teng qo'llanilishi mumkin. Bundan buyon otam ham, onam ham soliq, ijtimoiy, mehnat, tibbiy va boshqa imtiyozlarni olishlari mumkin. Shuningdek, ular kommunal va transport xizmatlarini to'lashda imtiyozlar olish huquqiga ega.

Ta'kidlash joizki, bir nechta bolani tarbiyalayotgan ota-onalar uchun to'lovlarning aniqroq miqdori va turlari mahalliy byudjetlarning moliyaviy imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda belgilanadi.

Viloyat va shahar kengashlari federal qonunlar doirasida tegishli qarorlar qabul qiladilar.

Istisno - amaldagi Soliq kodeksida belgilangan daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar. U federal byudjet darajasida tartibga solinadi.

Kommunal to'lovlarni to'lash uchun

Uchdan ortiq farzandning otasi bo'lgan erkak kommunal to'lovlarni ellik foizdan yetmish foizgacha kamaytirishga haqli. Ba'zi hollarda u ushbu to'lovlarni butunlay bekor qilish huquqiga ega.

soliq imtiyozlari

Ko'p bolali ota ham transport soliqidan ozod bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ko'chmas mulk minimal soliqqa tortilishiga e'tibor qaratish lozim.

Bolalar uchun jamoat transportida sayohat qilish uchun

Uchdan ortiq bolani tarbiyalayotgan erkak jamoat transportidan bepul foydalanish huquqiga ega. Bolalar ham bepul sayohat qilishlari mumkin.

Maktab ovqatlari uchun

Mamlakatimizning aksariyat hududlarida uch va undan ortiq bolani tarbiyalayotgan oilalarga moddiy yordam ko'rsatilmoqda.

Ushbu imtiyozga oylik daromadi amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan me’yorlardan kam bo‘lgan oilalar ham murojaat qilishlari mumkin. Ushbu chora-tadbirlardan biri maktabgacha va maktab muassasalarida chaqaloqlar uchun bepul yoki imtiyozli ovqatlanish hisoblanadi.

Misol uchun, Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida ko'p bolali kam ta'minlangan oilalar imtiyozli shartlarga ishonishlari mumkin, bunda bolalar bir marta to'liq bepul ovqatlansa, lekin ikkinchi ovqat har bir bola uchun 45% chegirma bilan to'lanadi.

Qo'shimcha dam olish kunlari

Ko'p bolali otalar kasbiy va mehnat imtiyozlarini olish huquqiga ega. Yiliga bir marta, agar bunday band jamoa shartnomasida bo'lsa, erkak ikki haftalik ta'til olish huquqiga ega.

Boshqa imtiyozlar

Uchdan ortiq bolani tarbiyalayotgan ota quyidagi imtiyozlarga ega:

afzalroq ishga joylashish, boshqa holatlar teng, shuningdek, ma'lumoti, mutaxassisligi va umumiy ish stajiga ko'ra;
erkak qisqartirilgan jadval bo'yicha ishlashga ruxsat olishi mumkin. Bu faqat oilada voyaga etmagan bolalari bo'lsa, tegishli;
xodimlar qisqartirilganda, ko'p bolalarning otasi o'z ishini saqlab qoladi. Bunday xodimni lavozimi tufayli ishdan bo'shatish mumkin emas;
u sog'lomlashtirishga ixtisoslashgan dam olish markaziga chipta sotib olishda 50% chegirmaga ega bo'lishi mumkin;
fermer xo‘jaligi tashkil etish uchun yer uchastkasini olish uchun imtiyozli navbatni saqlab qoladi;
o'z biznesingizni yaratish uchun kredit olishda pasaytirilgan stavka;
ko'chmas mulk solig'ining minimal stavkasi;
agar uning qaramog'ida besh yoshgacha bo'lgan bolalari yoki birinchi yoki ikkinchi guruh nogironi bo'lgan bolasi bo'lsa, erkakning roziligi bilan xizmat safari va kuniga sakkiz soatdan ortiq ishlash;
nogiron kishi borligida oyiga qo'shimcha to'rt kun dam olish;
ta'til muddati ota-ona tomonidan nogiron bola borligida mustaqil ravishda tanlanishi mumkin;
PN bo'yicha soliq imtiyozlari ikki baravar ko'payadi.

Ko'p bolali ota-ona maqomini olish huquqi uchinchi bolaning tug'ilishi bilan bir vaqtda paydo bo'ladi. Bu unvon bola o'n sakkiz yoshga to'lgunga qadar erkak tomonidan saqlanadi.

Agar eng katta nasl voyaga etgunga qadar, er-xotin yana bir chaqaloqqa ega bo'lsa, unda katta oilaning maqomi yo'qolmaydi. Istisnolar - nogironlar va yigirma to'rt yoshgacha bo'lgan oliy o'quv yurtlarining talabalari.

Ko'p bolali otani ishdan bo'shatish mumkinmi?

Ko'p bolali ota-onani ishdan bo'shatish juda qiyin, ayniqsa tashkilot ixtiyoriy yoki majburiy tugatish tartibidan o'tmasa.

Boshqa hollarda, "yolg'iz ona" ning huquqiy maqomi ayolga belgilanmaydi, ya'ni u nafaqa va to'lovlardan foydalanmaydi. Va g'alati, lekin beva ayol ham yolg'iz ona hisoblanmaydi, garchi bu holda oilaga bitta boquvchisini yo'qotish munosabati bilan nafaqa tayinlangan. Agar bolaning otasi ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan bo'lsa, unda bu holda onasi yolg'iz hisoblanmaydi va huquqdan mahrum bo'lgan ota hali ham aliment to'lashi shart. Oddiy qilib aytganda, agar bolaning rasmiy otasi bo'lsa, ona yolg'iz hisoblanmaydi va u tirik yoki yo'qligi muhim emas.

Ko'p bolali oilalarga beriladigan imtiyozlar ro'yxati unchalik keng emas, lekin ularning ba'zilari oila byudjeti uchun juda muhim bo'lishi mumkin, masalan: turar-joy binosida (uyda) doimiy yashovchi har bir oila a'zosi uchun uy-joy umumiy maydonining metri. ) va qo'shimcha 10,5 kv.

Katta oilaning huquqlari

3 va undan ortiq voyaga etmagan farzandi bo'lgan oila katta oila hisoblanadi. Uning maqomini hujjatlashtirilgan tasdiqlash uchun siz tuman kengashlarida ro'yxatdan o'tishingiz kerak va. ko'p oilalarga guvohnomalar berishning vaqtinchalik tartibiga muvofiq, katta oila uchun maxsus sertifikat olish. Bugungi kunga kelib, katta oilalar uchun imtiyozlarning to'liq ro'yxati mavjud. Shunday qilib, Moskva hukumatining 2006 yil 24 yanvardagi 37-PP-sonli qaroriga ilovada aytilishicha, ular kommunal to'lovlar bo'yicha chegirma olishlari mumkin: issiqlik, suv ta'minoti, kanalizatsiya, issiq suv ta'minoti, elektr energiyasi, gaz.

Moskva viloyatida katta oilalarga er uchastkalarini bepul berish to'g'risida

3. Mazkur Qonunning 6-moddasida nazarda tutilgan ariza berilgan sanada bir vaqtning o‘zida quyidagi shartlarga javob beradigan ko‘p bolali oilalar yer uchastkalarini tekinga berish huquqiga ega: 2) ota-onalar yoki yolg‘iz ona (ota), farzand asrab oluvchilar. , o'gay otasi (o'gay onasi), uch yoki undan ortiq farzandlari bilan birga yashaydigan, Moskva viloyatida kamida 5 yil yashagan; 4) katta oila a'zolari Moskva viloyati hududida umrbod meros qilib qoldiriladigan egalik yoki doimiy (muddati) foydalanish huquqida 0,06 gektar va undan ortiq er uchastkasiga egalik qilmaydi; 6) ko‘p bolali oila a’zolari ushbu Qonun kuchga kirgan kundan boshlab o‘zlariga mulk huquqi bo‘yicha tegishli bo‘lgan 0,06 gektar va undan ortiq er uchastkalarini begonalashtirmagan bo‘lsalar, shuningdek bo‘lishsa.

Bunday yordam turlari va uni taqdim etish usullari oilaning to'liq bo'lmagan sababiga bog'liq bo'lishi kerak, - deydi Oila, yoshlar va sport ishlari bosh boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari Olga Arkanova-Chernaya. - Va ko'p sabablar bo'lishi mumkin: ajrashish, turmush o'rtoqlardan birining o'limi, nikohsiz bolaning tug'ilishi, ota-onadan birining ota-onalik huquqidan mahrum bo'lishi. Bugungi kunda ajralish eng keng tarqalgan sabab bo'lib qolmoqda.

Rossiyada qaysi oila katta deb hisoblanadi (qancha bola bo'lishi kerak)?

Bir qarashda bu savolga javob aniq. Ammo shunday bo'ladiki, qancha bola katta oilani tashkil etishini aniqlashda qiyinchiliklar paydo bo'ladi. Bir misolni ko'rib chiqing. 3 farzandli ota-onalar ajrashishadi. 2 bola onasi, 1 nafari otasi bilan qoladi. Bunday holda, aslida 3 nafar bolaning ota-onasi bo'lgan fuqarolar ko'p bolali oilalar maqomini yo'qotadilar. Ko'p bolali turmush o'rtoqlar ajrashgan taqdirda, ulardan biri bu maqomni faqat u bilan birga kamida 3 nafar farzandi qolgan taqdirda saqlab qolishi mumkin (asosan, nikoh buzilganidan keyin ikkala ota-ona ham bu maqomni saqlab qolishi mumkin, agar mavjud bo'lsa. 6 yoki undan ortiq bola). Ko'rib chiqilgan misolga kelsak, sobiq turmush o'rtoqlar, agar ular voyaga etmagan bolalari bo'lgan shaxs bilan rasmiy nikohga kirsalar, yana katta oilalar maqomini olishlari mumkin.

Ko'p bolali oilalar davlatning qanday moliyaviy yordamiga ishonishlari mumkin?

Bundan tashqari, ularning ba'zilari federal byudjetdan, ba'zilari esa mintaqaviy byudjetdan to'lanadi. Katta oila uchun bu kimga murojaat qilish va qaysi o'lchamga ishonish kerakligini bilish uchun batafsil ahamiyatga ega. Katta oilalar uchun federal oylik nafaqalar faqat bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa to'lashni o'z ichiga oladi. Bu 2015 yilda ko'p bolali oilalar uchun ixtisoslashtirilgan nafaqa emas, balki har bir bola uchun to'lov, garchi ikkinchi boladan nafaqa miqdori ikki baravar ko'payadi (2,7 ming rubldan 5,4 ming rublgacha).

Astraxanning ko'p bolali oilalari tarbiyalanuvchilarga beriladigan nafaqalarni qaytarishni talab qilmoqda

O'gay o'g'il va o'gay qizlarni asrab olish tartibining mashhur emasligi shundan dalolat beradiki, ular jamoat tashkilotida ishontirishlaricha, ko'p hollarda turmush o'rtoqlardan birining farzandi bo'lgan bir necha ming marta qayta turmush qurish uchun bir necha yuz nafar farzand asrab olishlar mavjud. . Darvoqe, joriy yilning 1 yanvar holatiga Astraxan viloyatida 10 ming 135 nafar ko‘p bolali oila ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash chora-tadbirlarini qo‘llash huquqiga ega deb topilgan bo‘lsa, shundan 4 ming 655 oilaning aholi jon boshiga o‘rtacha daromadi yashash minimumidan past. Nikolay Tixvinskiyning so'zlariga ko'ra, tashkilot 2015 yilda ko'p bolali oilalar to'g'risidagi Astraxan viloyati qonuniga o'zgartirishlar kiritgan va viloyat dumasiga kiritilgan.

Yaxshi niyat

Belorussiya Qahramonlari, Sovet Ittifoqi Qahramonlari, Sotsialistik Mehnat Qahramonlari, "Shon-sharaf", "Mehnat shuhrati" ordenlarining to'liq kavalerilari, shuningdek, qonun hujjatlariga muvofiq sog'lig'iga ko'ra qo'shimcha yashash maydoniga ega bo'lgan fuqarolar uchun. umumiy yashash maydoni uchun ushbu standartlar 15 kvadrat metrga oshiriladi. qo'shimcha yashash joyiga ega bo'lgan har bir oila a'zosi uchun metr.

Pravoslav katta glamur

Agar biz bir tomon haqida gapiradigan bo'lsak, ikkinchisi haqida gapirmasak, bu odamni u tayyor bo'lmagan qiyin hayot tanloviga jalb qilishdir. Ko'p bolali bo'lishning hozirgi holati hech narsani hisobga olmaydi. Ilgari, "hech narsa, bular o'ldiriladi, ayollar yangi tug'iladi", endi esa "ayollar hech bo'lmaganda tug'ilsin" degan qarashlar mavjud edi. Chunki demografik buzilishning teskarisi endigina boshlanmoqda. Endi maydonga allaqachon bo'lishi kerak bo'lganidan kichikroq avlod kirib kelmoqda.

Yolg'iz onalar uchun ijtimoiy nafaqalar va imtiyozlar

Ko'pincha yolg'iz onaning maqomi hayotda turli vaziyatlarda bo'lgan ayollarga tegishli bo'lib, qonunga ko'ra, yolg'iz onani aniqlash uchun asos bo'lmaydi.

Ajralishdan keyin turli sabablarga ko'ra aliment etishmasligi bilan birga ayol tomonidan bolani tarbiyalash; Eri ajrashgan yoki vafot etganidan keyin 300 kun ichida ayol tomonidan bola tug'ilishi. Bunday holda, FHDYo ayolning sobiq erini, hatto bolaning biologik otasi bo'lmasa ham, bolaning otasi sifatida ro'yxatga oladi; Chaqaloqning otasi bilan nikohda bo'lmagan ayol tomonidan bola tug'ilishi, agar otalikni belgilovchi hujjat mavjud bo'lsa va erkak bolaning otasi deb rasman tan olingan bo'lsa (hatto u chaqaloqning onasi bilan birga yashamasa ham); Undan bola tug'gan ayolning erining o'limi; Bolaning otasini ota-onalik huquqidan mahrum qilish. Ajralish, otalik prezumptsiyasi va otaning bolalarni saqlash xarajatlarida ishtirok etishi bilan bog'liq bo'lgan ushbu hollarda onalarning qo'shimcha moddiy yordam olish huquqi to'g'risidagi barcha kerakli ma'lumotlarni ixtisoslashtirilgan "Divorce-Expert" portalida o'qing. Yolg'iz ona bo'lgan ayol juda aniq imtiyozlar va to'lovlar olish huquqiga ega.

Ukrainada katta oilalar uchun huquqlar va imtiyozlar

San'atga muvofiq. Ukrainaning "Bolali oilalarga davlat yordami to'g'risida" gi Qonunining 18-1-moddasiga binoan, yolg'iz ona turmushga chiqmagan ayol, tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomada (farzand asrab olish to'g'risida qaror) voyaga etmagan bolalari bo'lgan yolg'iz farzandlikka oluvchilar hisoblanadi. bolaning otasi (onasi) to'g'risidagi yozuv yoki otasi (onasi) to'g'risidagi yozuvlar bolaning onasining (otasining, farzand asrab oluvchining) ko'rsatmasi bo'yicha RAGS bo'limi tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

O'gay o'g'illar hisobga olinmaydi

Tovuq va xo‘rozlar boqamiz – bu yerda ular asosiy daromad manbai, – hazillashdi Alena Bojenova. Qolaversa, amaldorlar ayolga avvalroq olgan ko‘p bolali onalik guvohnomasini qaytarib bermay, avvalroq olgan to‘lovlarini darhol muzlatib qo‘yishdi. Viloyat onalik poytaxtidan tashqari, elektr energiyasi, gaz, suv va boshqa kommunal xizmatlar uchun oylik 40 foiz miqdorida pul kompensatsiyasi haqida gapiramiz.

Shuningdek o'qing: Korporativ mulk solig'i deklaratsiyasi

Ukrainada katta oilalar uchun imtiyozlar

Sertifikat bepul beriladi. Sertifikatlar ko'p bolali oila farzandlariga olti yoshdan boshlab beriladi. amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan chegaralar doirasida uy-joydan foydalanish (ijaraga olish) uchun 50% chegirma; qonun hujjatlarida belgilangan chegaralarda kommunal xizmatlardan (gaz ta’minoti, elektr energiyasi, suv ta’minoti va kanalizatsiya) foydalanganlik uchun to‘lovlarga 50% chegirma; belgilangan chegaralar doirasida maishiy ehtiyojlar uchun tozalangan shisha gaz narxiga 50% chegirma; Tegishli uylarda markaziy isitish tizimi mavjud bo‘lmasa, qonun hujjatlarida belgilangan me’yorlar doirasida yoqilg‘i narxiga 50% chegirma; Uy-joy telefonidan foydalanganlik uchun abonent to‘lovi tasdiqlangan tariflarning 50 foizi miqdorida. Uy-joydan foydalanish (ijaraga olish), kommunal xizmatlar va yoqilg'i narxi uchun imtiyozlar ko'p bolali oilalarga, uy-joy turi va unga egalik shaklidan qat'i nazar, beriladi.

tizimga kirish

Katta oila - uch yoki undan ortiq bola qaramog'ida va tarbiyalangan oila. Katta oilaning maqomi mahalliy ijro etuvchi va ma'muriy organlar tomonidan berilgan guvohnoma bilan tasdiqlanadi. Sertifikat namunasi va uni berish tartibi Belarus Respublikasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi. bular. bolaning tug'ilgan yoki yo'qligidan qat'i nazar, oila katta oila maqomiga ega, chunki uchta qaram bola bor.

Meni ko‘p farzandli ota deb hisoblash mumkinmi?

Qonunga ko'ra, ko'p bolali ona (ota) deb qaramog'ida bo'lgan va 18 yoshgacha bo'lgan uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalayotgan shaxs tushuniladi (bu erda asrab olingan yoki asrab olingan bolalar, asrab olingan bolalar, shuningdek o'gay bolalar haqida ham gap ketmoqda. va oilaning bir qismi sifatida teng huquqqa kiritilgan o'gay qizlar, shuningdek ota-onasidan alohida yashovchi (o'qiyotgan) bolalar to'g'risida. vasiylik yoki homiylik ostidadirlar.

“Bolalikni himoya qilish to‘g‘risida”gi qonunga ko‘p bolali otalar huquqlariga bevosita daxldor o‘zgartishlar kiritildi. Ilgari, ro'yxatga olingan nikohda bo'lgan er va xotin uch yoki undan ortiq umumiy bolalarni tarbiyalayotgan bo'lsa, oila ko'p farzandli hisoblanadi. Endi katta oila maqomini qo'shma bolalarni tarbiyalamaydigan ota-onalar ham oladilar, lekin bitta ota yoki ona, agar ular qonuniy nikohda yashasa va uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalasa, katta oila hisoblanadi, ya'ni agar ilgari faqat onasi katta oila maqomining egasi edi, endi ota ham bu huquqni oldi.

Qonunchilikning yangi normasi tufayli ko'p bolali otalar tomonidan kommunal to'lovlarni to'lash uchun nafaqa olish masalasi hal qilindi, chunki ilgari faqat ko'p bolali va bolalarning onasi ularga 50 foizlik chegirma olish huquqiga ega edi. Bunday imtiyozlarni olish uchun siz oila, bolalar va yoshlar bilan ishlash bo'limi mutaxassislariga murojaat qilishingiz, ko'p bolali otaning guvohnomasini olishingiz yoki otaning fotosuratini ko'p bolali oila guvohnomasiga yopishtirishingiz kerak. Keyin ko'p bolalarning otasi yashash joyidagi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo'limiga murojaat qilishi kerak.

Muhimi, siz uchta bolangiz bilan birga yashashingiz kerak, keyin nafaqa to'lanadi.

Biografiyasi:

Ma'lumoti: oliy, 1981 yilda Lomonosov nomidagi Moskva davlat universitetini tarix fakultetini tamomlagan. Qiziqish sohasi: mehnat qonunchiligi, mehnat nizolari bo'yicha sud jarayoni Men mehnat huquqi va ijtimoiy ta'minot sohasiga ixtisoslashganman. Mehnat huquqi sohasida 15 yildan ortiq tajribaga ega bo'lib, u o'z kasbiy faoliyatida ham xodimning, ham ish beruvchining huquqlarini himoya qilish bilan doimo duch keldi. Shuning uchun men eng muhim mehnat huquqlari haqida gapirishim mumkin.

Svetlana Bubnova

Advokat maslahatiga buyurtma berish

Advokat mavzulari:

Biografiyasi:

Ta'lim: - "Markaziy Rossiya universiteti (gumanitar - texnologiya instituti)", huquqshunoslik yo'nalishi bo'yicha. Ish tajribasi: — Huquqni muhofaza qilish organlari Ish tajribasi: — 5 yildan ortiq Mutaxassisligi: — Jinoyat huquqi Shahar: — Kaluga

Ko'p bolali otalar qanday imtiyozlarga ega va turli nikohdan bo'lgan bolalari bo'lgan otalar qanday imtiyozlarga ega

So'nggi yillarda tug'ilishni rag'batlantirish sohasidagi davlat siyosati munosabati bilan ko'p bolali oilalar ko'proq paydo bo'la boshladi. Agar ko'p bolali ona tushunchasi SSSR davridan beri mavjud bo'lsa, ular Qahramon ona unvoniga sazovor bo'lganlarida, ko'p bolali ota tushunchasi nisbatan yaqinda paydo bo'lgan. Kiritilgan kontseptsiya bilan bir qatorda katta oilaning otasining afzalliklari ham paydo bo'ldi. Imtiyozlar turli sohalarda berilishi mumkin:
- mehnat faoliyati;
- turar-joy maydoni;
- tibbiy yordam;
- umumiy ta'lim;
— kreditlash va soliqqa tortish sohasi;
- boshqa.
18 yoshga to‘lmagan yoki 23 yoshga to‘lmagan kamida uch nafar farzandi bo‘lgan otalar, agar ular oliy yoki o‘rta maxsus ta’lim muassasasining kunduzgi bo‘limida o‘qigan bo‘lsa, davlat yordamini olish huquqiga ega.
Moliyalashtirish manbalari ham federal, ham mahalliy byudjetlardir. Shu munosabat bilan, turli mintaqalarda ko'p bolali ota turli xil imtiyozlarga ega bo'lishi mumkin.

Davlat ko'p bolali oilalar boquvchisini qanday rag'batlantiradi

Oilaning otasi ba'zi turdagi yordamlarni bepul olishi mumkin, ba'zilari chegirmali, ba'zilari chegirmali tariflar va boshqalar. Muhim holat shundaki, ish joyidagi ko'p bolali otaga beriladigan nafaqalar ushbu nafaqalarni olishning o'ziga xos kafolati hisoblanadi, chunki oilaning onasi ishlamasligi, lekin bolalarni tarbiyalash bilan shug'ullanishi mumkin. Shunga ko'ra, oila bu imtiyozlardan mahrum bo'ladi.
Davlat ko'p bolali otalarga yordam beradi:

Bepul:

1. Farmakologik preparatlar, agar bola olti yoshga to'lmagan bo'lsa;
2. Maktab yoshidagi bolalarning aholi punktlari va shahar atrofidagi jamoat transportida sayohati;
3. Ta’lim muassasalarida ovqatlanish.
4. Tibbiy ma'lumotnoma bo'lsa, protez-ortopediya buyumlari beriladi.
5. Jamoa shartnomasida band bo'lsa, ish joyidagi sog'lomlashtirish oromgohlariga yo'llanmalar.
6. Turar-joy binolarini qurish yoki rekonstruksiya qilish uchun bir martalik bepul subsidiya.

Chegirma bilan:

1. Kommunal to‘lovlarni to‘lashda 50%.
2. Maktab adabiyotlarini xarid qilishda 50% chegirma taqdim etiladi.

Boshqa imtiyozlar:

1. Bolalarni maktabgacha ta'lim muassasalariga navbatdan tashqari qabul qilish.
2. Bog'dorchilik uyushmalariga navbatdan tashqari a'zolik huquqi.
3. Kredit olishda kredit stavkasini pasaytirish;
4. Daromad solig'ini to'lash bo'yicha imtiyozlar: soliqqa tortilmaydigan minimal miqdori oshirildi.
5. Vaqtinchalik nogironlik nafaqasini 100% to'lash.
6. Imtiyozli mehnat sharoitlari va boshqalarga nisbatan mehnat sharoitlari.
7. 10 kungacha bo'lgan qo'shimcha ta'til.
8. Agar kerak bo'lsa, yashash sharoitlarini yaxshilash.

Ko'p bolali ota davlat tomonidan boshqa yordam olish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Ammo har bir holatda vaziyat alohida tahlil qilinadi. Professional advokatlar buni aniqlashga yordam beradi.

Hujjatlarni qanday rasmiylashtirish kerak

Davlat tomonidan taqdim etilayotgan imtiyozlardan muammosiz to‘liq foydalanish uchun ko‘p bolali otaning guvohnomasini olish zarur. Buning uchun siz viloyat ijtimoiy himoya boshqarmasiga murojaat qilishingiz va quyidagi ro‘yxat bo‘yicha hujjatlarni topshirishingiz kerak:
1. Shaxsiy guvohnoma, qoida tariqasida, fuqaroning pasportidir.
2. Fuqaroning yagona identifikatsiya raqami (STIR) berilganligi to'g'risidagi guvohnoma.
3. Ushbu manzilda ro'yxatdan o'tgan barcha shaxslar bo'yicha yashash joyidan ma'lumotnoma. Ushbu hujjat juda muhim. Nima uchun quyida muhokama qilinadi.
4. Ota ustunida ariza beruvchi ko'rsatiladigan barcha bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari. Chiziq yoki familiya, ism va otasining ismi qisman mos kelgan taqdirda, ko'p bolali ota sifatida tan olinishi rad etiladi.
5. Bola 18 yoshga to'lganda, ta'lim muassasasining kunduzgi bo'limi talabasi bu haqda ma'lumotnoma taqdim etishi kerak.
6. 3 x 4 formatdagi kelajakdagi sertifikat uchun fotosurat.
7. To'lov kitoblari.

Turli nikohdagi bolalarning otasi davlatdan yordam olish huquqiga egami?

Oilalar ba'zan parchalanib, yangilariga aylanadi, bu erda bolalar ham paydo bo'ladi. Otaning oldingi nikohda farzandlari bo'lgan va yangi nikohda paydo bo'lgan holatlar mavjud. Ko'pincha ko'p bolali otaning farzandlari turli nikohdan bo'lsa, nafaqa olish huquqiga egami degan savol tug'iladi. Bunday holda, bolaning kim bilan birga tarbiyalanishi muhim ahamiyatga ega. Bu avval aytib o'tilgan yashash joyidan ma'lumotnoma bilan tasdiqlanishi mumkin. Agar bola otasining yashash joyida ro'yxatga olingan bo'lsa, ikkinchisi barcha oqibatlarga olib keladigan ko'p bolalarning otasi sifatida tan olinadi. Agar yangi dadaning oilasida faqat bitta yoki ikkita bola tug'ilgan bo'lsa, unda ikkala ota-onadan faqat u maqomga biriktirilgan imtiyozlar bilan ko'p bolali ota-ona maqomiga ega bo'ladi. Farzandlarining onasi, na birinchi, na ikkinchi nikohda, agar boshqa otalardan farzandlari bo'lmasa, bunday maqomga ega bo'lmaydi. Shunga ko'ra, ko'p bolali yagona ota-ona davlat yordamini olish huquqiga ega bo'ladi. Bola boshqa joyda ro'yxatdan o'tgan bo'lsa-da, aslida otasi bilan yashaydigan holatlar mavjud. Bunday holda, bolaning otasi bilan yashashi faktini sud tartibida aniqlash mumkin va qo'shimcha sud qarori ijtimoiy himoya organlariga taqdim etilishi kerak. Xatolarga yo'l qo'ymaslik va sud jarayonini kechiktirmaslik uchun mutaxassis bilan bog'lanish yaxshiroqdir.

Shuningdek o'qing: Sudda ajrashish uchun asoslar

Ajrashish uchun ariza namunasi
Jinoyat ishi bilan kim, qachon va qancha muddatda tanishishi mumkin
ruxsatsiz qurilishni qanday qonuniylashtirish kerak

Turli nikohdan farzand ko‘rgan otani ko‘p farzandli deb tan olish mumkinmi?

Birinchi turmushimdan 12 yoshli o‘g‘lim bor. U onasi bilan yashaydi, menda ro'yxatdan o'tgan. Men rasmiy aliment to'lamayman, shunchaki BZ bilan kelishilgan holda to'layman. Hozirgi xotinim egizak tug'di. Bular. aslida men 3 nafar farzandning otasiman, hammasi menda ro'yxatdan o'tgan.

Mijozni tushuntirish

Agar kimdir qiziqsa, men sizga katta oila guvohnomasini olganimni xabar qilaman.

Advokatlar javoblari (21)

Qoida tariqasida, mintaqaviy qonunlarda onalar ko'p bolali deb e'tirof etiladi.

Siz qonunlaringizni ko'rib chiqishingiz kerak.

Qanday imtiyozlarga da'vo qilmoqchisiz?

Qanday bo'lmasin, birinchi nikohingizdan farzandingiz qonuniy ravishda siz bilan birga yashamasligi sizga qarshi o'ynaydi!

Ko'p bolali fuqarolar
Uch va undan ortiq farzandi bor fuqarolarga yer uchastkalarini berish.
Volgograd viloyati hududida uch yoki undan ortiq bolasi bo'lgan fuqarolarga er uchastkalarini bepul berish Volgograd viloyatining 2003 yil 4 apreldagi 809-OD-sonli "Yer uchastkalarini berish to'g'risida" gi qonuni asosida amalga oshiriladi. davlat yoki munitsipal mulkda, fuqarolarning bepul mulkida bo‘ladi” 2014-yil 16-apreldagi o‘zgartirishlar bilan (keyingi o‘rinlarda 809-OD-son Qonuni).
809-OD-sonli qonunga kiritilgan o'zgartirishlar munosabati bilan, ilgari amalda bo'lgan Volgograd viloyatining 2011 yil 16 dekabrdagi N 2272-OD "Uch yoki undan ortiq bolasi bo'lgan fuqarolarga er uchastkalarini bepul berish va ularni tashkil etish tartibi to'g'risida" gi qonuni. bunday yer uchastkalarining maksimal hajmi” kuchini yo‘qotdi.
Ko'p bolali fuqarolarga yer uchastkasini bepul berish shartlari:
- fuqaroning uch yoki undan ortiq voyaga etmagan farzandi, shu jumladan vasiylik yoki homiylik ostidagi yoki homiylik shartnomasi bo'yicha homiylikka berilgan, shuningdek umumiy ta'lim muassasalarida, kasb-hunar ta'limi tashkilotlarida tahsil olayotgan 23 yoshgacha bo'lgan voyaga yetgan bolalarining mavjudligi; fuqaro va uning farzandlari birga yashashi sharti bilan kunduzgi oliy ta’lim muassasalari;
- uch yoki undan ortiq bolasi bo'lgan fuqaroning Volgograd viloyati hududida er uchastkasini egalik qilish uchun bepul berish to'g'risida ariza berish sanasidan kamida besh yil oldin doimiy yashashi;
- fuqaro va uning farzandlarining birgalikdagi yashash joyi.
Yer uchastkasi uch va undan ortiq farzandli ota-onalardan biriga yoki uning o‘rnini bosuvchi shaxsga beriladi. Uch yoki undan ortiq farzandi bor fuqaroga faqat bitta yer uchastkasiga tekin egalik berilishi mumkin.

Ariza topshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati:
1) uch yoki undan ortiq farzandi bor fuqaroning pasporti yoki shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat nusxasi;
2) bolalarning har biri uchun pasportlar, tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalar, farzandlikka olish to'g'risidagi guvohnomalar nusxalari;
3) uch yoki undan ortiq bolasi bo'lgan fuqaroning ariza berish sanasidan kamida besh yil oldin Volgograd viloyati hududida doimiy yashashini, shuningdek fuqaro va uning bolalarining birgalikda yashashini tasdiqlovchi hujjat (ma'lumot). fuqaro va uning farzandlarining yashash joyida ro'yxatga olinganligi yoki tegishli faktni aniqlovchi sud qarori to'g'risidagi);
4) vasiylik va homiylik organi va homiylik qiluvchi ota-onalar (ota-ona) o'rtasida tuzilgan vasiylik to'g'risidagi shartnomaning nusxasi - homiylik ostidagi oila uchun;
5) vasiylik va homiylik organining vasiy yoki homiy tayinlash to‘g‘risidagi dalolatnomasining nusxasi - voyaga etmagan bolalarning vasiysi yoki homiysi etib tayinlangan fuqarolar uchun;
6) 23 yoshgacha bo'lgan voyaga yetgan bolalarning umumiy ta'lim muassasalarida, kasb-hunar ta'limi tashkilotlarida va oliy ta'lim muassasalarida kunduzgi ta'lim bo'yicha ta'lim olganligini tasdiqlovchi hujjatlar - bu bolalari bo'lgan fuqarolar uchun.
Hujjatlarning nusxalari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlanishi yoki asl nusxasi taqdim etilgan holda taqdim etilishi kerak. Hujjatlarning asl nusxalari taqdim etilganda ularning nusxalari vakolatli organning mansabdor shaxsi yoki hujjatlarni qabul qiluvchi davlat va kommunal xizmatlar ko‘rsatish ko‘p funksiyali markazi mutaxassisi tomonidan tasdiqlanadi va asl nusxalari ariza beruvchiga qaytariladi.

Hurmat bilan! G.A. Kurayev

Mijozni tushuntirish

Rahmat! Men bu yerda savol bersam, endi qonunchiligimizga qarashim shart emas deb o'yladim)))). Xo'sh, yoki ular menga ma'lum bir NPA bo'yicha ko'rsatma berishadi)))

Advokatdan javob olmoqchiman. Muayyan fikrlar va maqolalar bilan. "Qoida tariqasida", "odatda" va hokazo so'zlarsiz.

Qonuniy ravishda yashash - bu qanday? Qonuniy ravishda u men bilan yashaydi. U mening kvartiramda ro'yxatga olingan.

Shuningdek, qonuniy ravishda ko'p bolali oila ota-onalardan birining iltimosiga binoan tan olinadi (va tegishli hujjat oladi). Turli nikohdan bo‘lgan bolalarning ahvoli meni ham qiziqtiradi. Va MFC xodimlari bilan gaplashish uchun menga ma'lum hujjatlarga havolalar kerak. Buni topish men uchun biroz qiyin.

Advokatga savolingiz bormi?

1. Hozirgi turmush o'rtog'im va men katta oila sifatida tan olinishi mumkinmi?
Anton

Afsuski, yo'q, chunki katta bola sizdan alohida yashaydi

2. Men ikkinchi va uchinchi bola parvarishi uchun nafaqa olish uchun ariza berishim mumkinmi?
Anton

Faqat bolalarga g'amxo'rlik qilish sharti bilan

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 256-moddasi. Bola parvarishi uchun ta'til
Ayolning iltimosiga ko'ra, bola uch yoshga to'lgunga qadar unga ota-onalik ta'tili beriladi.
Belgilangan ta'til davrida davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha nafaqalarni to'lash tartibi va shartlari federal qonunlar bilan belgilanadi.
Ota-onalik ta'tilidan bolaning otasi, buvisi, bobosi, bolaga haqiqatda qaraydigan boshqa qarindoshi yoki vasiysi ham to'liq yoki qisman foydalanishi mumkin.

2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonuni (2016 yil 9 martdagi tahrirda) "Vaqtinchalik nogironlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida"

13-modda
6. Sug‘urtalangan shaxs bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqa tayinlash va to‘lash uchun ko‘rsatilgan nafaqani tayinlash to‘g‘risidagi ariza, parvarish qilinayotgan bolaning tug‘ilganlik (farzandlikka olinganligi) haqidagi guvohnoma hamda undan nusxa yoki ko‘chirma taqdim etadi. bolaga vasiylikni belgilash to'g'risidagi qarordan, oldingi bolaning (bolalarning) tug'ilganligi (asrab olinganligi, o'limi) to'g'risidagi guvohnoma va uning nusxasi, onaning (otaning, ikkala ota-onaning) ish (xizmat) joyidan ma'lumotnoma. bolaning u (u, ular) ota-onalik ta'tilidan foydalanmayotganligi va bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa olmaganligi, shuningdek, agar bolaning onasi (otasi, ikkala ota-onasi) ishlamasa (xizmat qilmasa) yoki to'liq o'qisa. -ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda asosiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qish vaqti, bolaning onasi (otasi)ning yashash joyi (yashash joyi, haqiqiy yashash joyi) bo'yicha aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlaridan oylik nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma. bola parvarishi. Bola parvarishi bo‘yicha oylik nafaqa tayinlash va to‘lash uchun sug‘urtalangan shaxs zarur hollarda nafaqa hisoblanishi kerak bo‘lgan ish haqi miqdori to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (ma’lumotnoma) ham taqdim etadi. Ushbu moddaning 4-qismiga muvofiq bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa tayinlash va to'lash uchun otasining, onasining (yashash joyi, haqiqiy yashash joyi) ijtimoiy himoya organlaridan ma'lumotnoma (ma'lumot). har ikkala ota-ona) bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa olmaganligi to'g'risida sug'urtalovchi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining vakolatli ijro etuvchi organidan bunday ma'lumotga ega bo'lgan talab qiladi. Sug'urtalangan shaxs o'z tashabbusi bilan nafaqa tayinlash va to'lash uchun ko'rsatilgan guvohnomani taqdim etishga haqli. Sug'urtalovchining hujjatlarni (ma'lumotlarni) taqdim etish to'g'risidagi idoralararo so'rovi ushbu moddaning 4-qismiga muvofiq bola parvarishi uchun oylik nafaqa to'lash to'g'risidagi ariza olingan kundan boshlab uch kalendar kun ichida yuboriladi. Rossiya Federatsiyasi sub'ektining vakolatli ijro etuvchi organi tomonidan ko'rsatilgan idoralararo so'rovga javob tayyorlash va yuborish muddati ushbu organlarga idoralararo so'rov olingan kundan boshlab besh kalendar kundan oshmasligi kerak.

Rossiyada katta oila tushunchasi juda noaniq, uning mezonlari federal darajada aniqlanmagan. Ammo Rossiya Federatsiyasining har bir sub'ekti ko'p bolali ota-onalarning maqomi bilan bog'liq o'z huquqiy hujjatlarini ishlab chiqadi. Agar onaning huquqlari qonuniy himoyalangan bo'lsa, unda "ko'p bolalarning otasi" huquqiy tushunchasi aslida hech qachon mavjud bo'lmagan.

Kim ko'p bolalarning otasi

Ular uy-joy, Soliq, Yer, Mehnat kodekslari, pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari, nafaqalar va kompensatsiyalar toʻgʻrisidagi Prezident qarorlari koʻp bolali oilalarga nisbatan faoliyatni tartibga soladi. 2018-yilda V.Matvienko senatorlarga ko‘p bolali oilalar to‘g‘risida yagona qonun ishlab chiqish bo‘yicha topshiriq berdi, unda oila a’zolarining maqomi aniq belgilab qo‘yiladi.

Amaldagi qonunchilikka ko‘ra, 18 yoshga to‘lmagan uch va undan ortiq bolani tarbiyalayotgan shaxs yirik shaxs hisoblanadi. Shu bilan birga, chaqaloqning qon bo'lishi shart emas: 18 yoshgacha bo'lgan asrab olingan, asrab olingan, asrab olingan bolalar ham oilaviy ahvolni aniqlashga ta'sir qiladi. Bundan tashqari, bolalar keng tarqalgan bo'lmasligi mumkin. Agar shaxs davlat qaramog'ida yoki vasiyligida bo'lsa, u jamiyatning katta bir qismiga kirmaydi.

MUHIM! Imtiyozlarga ega bo'lish uchun turmush o'rtoqlar ro'yxatdan o'tgan bo'lishi kerak, barchasi bir joyda ro'yxatdan o'tgan bo'lishi kerak, ota yoki onasi o'z majburiyatlaridan voz kechmasligi va ota-ona huquqlari bilan cheklanmasligi kerak.

Katta oilalarning otalariga qanday turdagi imtiyozlar beriladi

Ga ko'ra Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1992 yildagi 431-sonli "Ko'p oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlari to'g'risida" gi Farmoni., ko'p bolali otalar uchun imtiyozlar belgilangan: soliq, ta'lim, tibbiy, transport, kommunal, mehnat, moliyaviy.

Soliqlarga quyidagilar kiradi:

har bir voyaga etmagan uchun oylik soliq imtiyozlari;

Tarbiyaviy:

bolalar bog'chasida navbatsiz ro'yxatga olish;
maktabgacha ta'lim muassasalari uchun xarajatlarning 70% miqdorida qoplanishi;
o‘quv yili arafasida kantselyariya buyumlarini xarid qilish uchun hududiy to‘lovlar;
ba'zi hollarda oliy o'quv yurtlariga kirish uchun imtiyozli huquq;
dadamga yangi mutaxassislik olish yoki keyingi ish bilan o'qish imkoniyati.

Tibbiy imtiyozlar:

bepul dori-darmonlar;
otaga kasallik ta'tillari 100% miqdorida to'lanadi;
protez va ortopediya buyumlari bilan bepul ta'minlash;
Ishchilar kasaba uyushmasi bolalar uchun sanatoriylarga yo'llanmalar beradi.

Transportning afzalliklari:

shahar va chekka hududlarda notijorat transportida bepul sayohat.

Utilitalar:

kommunal to'lovlar bo'yicha chegirmalar miqdorining yarmigacha;
markaziy isitish tizimi bo'lmagan uyda yashovchilar sotib olingan ko'mir va o'tin uchun kompensatsiya olish huquqiga ega;
yashash sharoitlarini yaxshilash.

Mehnat kafolatlari:

qisqartirilgan ish tartibi;
ishga murojaat qilganda, otaga ish beruvchi tomonidan imtiyoz beriladi;
ta'tilga o'n kalendar kun qo'shiladi.

Moliyaviy:

maktabda bepul ovqatlanish;
qurilish uchun maxsus shartlar yoki kredit;
yer uchastkalari navbatsiz olinadi;
kredit bo'yicha foiz stavkasi yillik 1%;
agar uy-joy qurish yoki ta'mirlash zarur bo'lsa, to'lov bir marta beriladi;
agar asrab olingan bolalar oilada tarbiyalansa, bir yarim yildan uch yilgacha eng kam ish haqi miqdorida nafaqa to‘lanadi.

DIQQAT! Agar etti yoki undan ortiq bola tarbiyalangan bo'lsa, ota-onalar 100 ming rubl miqdorida davlat mukofotlarini olishadi

Agar oilaning daromadi ehtiyoj mezonidan past bo'lsa, otaga davlat tomonidan manzilli ijtimoiy yordam beriladi. U quyidagi shaklda bo'lishi mumkin:

naqd pul to'lovlari;
oziq-ovqat va dori-darmonlarni qabul qilish;
bepul yuridik yordam;
ijtimoiy uy-joy bilan ta'minlash.

Mezon quyidagi ko'rsatkichlar bilan belgilanadi:

ko'char va ko'chmas mulkning yo'qligi;
banklarda katta miqdordagi omonatlarning yo'qligi;
daromad darajasi.

MUHIM! Har qanday mulkning mavjudligi oilani muhtoj deb tan olishda hal qiluvchi omil hisoblanadi. Agar uy-joy bilan ta'minlash darajasi me'yordan oshsa, boshqa mezonlar endi hisobga olinmaydi.

Ko'p bolali ota maqomini olish tartibi

Maqomni olish uchun ota mahalliy ijtimoiy ta'minot, MFC yoki Davlat xizmatlari portaliga murojaat qilishi kerak. Ko'p bolali otaning guvohnomasini berish xususiyatlari yashash joyiga bog'liq. Kerakli hujjatlar ro'yxati soliq organi va yashash joyidagi ijtimoiy ta'minot bilan aniqlanishi kerak. Bir paket qog'ozni topshirgandan so'ng, siz bir oy kutishingiz kerak bo'ladi, mutaxassislar to'g'ri to'ldirilganligini va barcha sertifikatlarning mavjudligini tekshiradilar. Shundan so'ng, sertifikat beriladi, uning asosida imtiyozlar beriladi.

Hujjatlar ro'yxati

Kerakli hujjatlar ro'yxati:

barcha tug'ilganlik haqidagi guvohnomalar;
kattalar, shuningdek 14 yoshdan oshgan bolalar pasportlari;
rangli fotosurat;
nikoh to'g'risida guvohnoma;
bolalar va otaning birgalikda yashashi to'g'risidagi uy boshqaruvidan ko'chirma;
oila tarkibi haqida ma'lumot.

Vaziyatga qarab hujjatlar ham talab qilinadi: turmush o'rtog'ining o'limi to'g'risidagi guvohnoma, onani ota-onalik huquqidan mahrum qilish to'g'risidagi sud qarori, otalikni tan olish to'g'risidagi ekspert qarori.

Otasidan alohida yashayotgan bolalar uchun imtiyozlar bormi?

Ota-ona bo'lish uchun bolalar qonuniy ravishda erkak bilan bir uyingizda yashashlari kerak. Ota haqiqatda o'z farzandlariga g'amxo'rlik qilishi kerak va faqat hujjatlar asosida bunday deb hisoblanmaydi. Bolaning erkak bilan yashashi uy kitobidan ko‘chirma yoki sud qarori asosida hujjatlashtiriladi.

Agar bolalar turli nikohdan bo'lsa

Erkaklar, shuningdek, turli nikohdan bo'lgan bolalari bo'lgan ko'p bolali otaga nafaqa to'lanadimi, degan savol tashvishlanmoqda. Agar ota-onalar ajrashgan bo'lsa, erkak qayta turmush qurgan va yana ota bo'lgan bo'lsa, sobiq xotin chaqaloqning yashash joyi to'g'risida yozma shartnoma imzolasa va bola haqiqatan ham otasi bilan yashasa, u ko'p farzandli maqomini olishi mumkin. . Shu bilan birga, sobiq xotinlar uchdan kam bolasi bo'lsa, ko'p bolali onalar bo'lmasligi mumkin, ammo uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalayotgan ota nafaqa oluvchi hisoblanadi.

Bundan tashqari, yangi xotinning ham o'z farzandlari bo'lgan vaziyat yuzaga kelishi mumkin. Keyin, agar ularning soni 3 dan ortiq bo'lsa, jami oila katta hisoblanadi, lekin er-xotinlar alohida ko'p oilalarning ota-onalari bo'lmaydilar. Ammo agar dadam ikkinchi yarmining bolalarini rasman asrab olgan bo'lsa, u ushbu maqomga murojaat qilishi mumkin.

MUHIM! Agar qiz yoki o'g'il erkakdan alohida yashasa, u holda ishlaydigan ota bolaning onasiga aliment to'lashi kerak. Shu bilan birga, to'lovlar miqdori bolalar soniga qarab ortadi. Biri uchun - daromadning chorak qismi, ikkisi uchun - daromadning uchdan bir qismi, uch yoki undan ko'p uchun - daromadning yarmi.

Vorislari oldidagi majburiyatlarini sodiqlik bilan bajargan papa faxriy unvonga loyiq va davlat tomonidan berilgan imtiyozlardan foydalanishga loyiqdir.

Qonunchilikdagi o'zgarishlar ko'p bolali otalarning maqomiga ta'sir qildi. Katta oilani aniqlashning asosiy sharti saqlanib qolgan holda, katta oilaga mansub shaxslar doirasi kengaytirildi. Agar oila bir vaqtning o'zida uch yoki undan ko'p tug'ilgan va tug'ilmagan bolalarni (asrab olingan, asrab olingan bolalar, o'gay qizlar va o'gay o'g'illar) tarbiyalasa, ko'p farzandli hisoblanadi. Bolalarning yoshi 18 yoshgacha, oliy o'quv yurtlari talabalari bundan mustasno. O‘qishni tugatgunga qadar ular ota-onasining qaramog‘ida bo‘lib, alohida yashashlariga qaramay, oila a’zosi hisoblanadilar. Maqolada ko'p bolali otaning farzandlari turli nikohlardan bo'lsa, qanday imtiyozlar borligi haqida gapiramiz.

Agar bolalar turli nikohdan bo'lsa, ko'p bolali otaga beriladigan nafaqa turlari

Ko‘p bolali ota unvoni ko‘p bolali ona unvoni bilan tengdir. Asosiysi, katta oilaning maqomi. Kam ta’minlangan oilalarga qanday imtiyozlar berilishini bilib oling.

U bitta shart ostida saqlanadi: ota-onalar va bolalarning bir manzilida ro'yxatdan o'tish va yashash.

Turli nikohdan uch yoki undan ortiq farzandi bo‘lgan va ularni boqish uchun aliment to‘layotgan erkaklar ko‘p bolali ota maqomi va tegishli imtiyozlarni ololmaydilar.

Soliq qonunchiligida bolali ota-onalarga soliq yukini kamaytiradigan normalar nazarda tutilgan.

Chegirma miqdori:

birinchi va ikkinchi bola uchun - har biri 1400 rubl;
uchinchidan boshlab - 3000 rubl;
yoshidan qat'i nazar, nogiron bola uchun - 12 000 rubl;
24 yoshgacha bo'lgan kunduzgi talaba uchun, agar u I, II guruh nogironi bo'lsa - 12 000 rubl;
Kunduzgi talaba uchun daromad solig'ining 25% qaytarilishi.

Bu miqdor otaning soliqqa tortiladigan daromadini kamaytiradi. Ular onalik kapitalini kimga berishlarini aytadilar.

Ajrashgan ota-onaga bo'lgan huquqning asosiy mezoni aliment to'lashdir..

Bolalar otasidan alohida yashash qoidalari qanday?

Ota-ona, agar u doimiy asosda, shartnoma bo'yicha, kelishuv bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, chegirma olish huquqini oladi.

Ro'yxatdan o'tish uchun siz ish joyidagi buxgalteriya bo'limiga otalikni va aliment to'langanligini tasdiqlovchi ariza va hujjatlar bilan murojaat qilishingiz kerak:

bolalar hujjatlarining nusxalari;
farzandlikka olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi guvohnomalar;
vasiylik guvohnomalari;
tibbiy xulosa va bolaning nogironligi to'g'risidagi guvohnoma;
kunduzgi shifoxonada o'qish to'g'risidagi universitetdan ma'lumotnoma;
ajralish to'g'risidagi guvohnoma;
oldingi ish joyidan aliment to'lash to'g'risidagi guvohnomalar.

Ixtiyoriy kelishuvga ko'ra, ota belgilangan muddatlarda bolani boqish uchun kelishilgan miqdorlarni mustaqil ravishda o'tkazishi mumkin. Sud qarori ajrashgan ota-onaning (kvartira, yozgi uy, boshqa ko'chmas mulk) mulkiy huquqlarini berish orqali bolani ta'minlashga tegishli.

Otalar u bilan birga yashab, bitta nikohdan farzand ko'rish huquqiga ega

Katta oilaning imtiyozlari endi ikkala ota-onaga ham teng qo'llaniladi.

Endi ota, onasi kabi, soliq, ijtimoiy, mehnat, tibbiy imtiyozlar, kommunal va transport xizmatlarini to'lashda yengillik olishi mumkin.

Kasbiy va mehnat imtiyozlari:

afzal qilingan ish ta'lim, malaka va ish stajiga ko'ra boshqa narsalar teng bo'lgan mutaxassislik bo'yicha;
ishlashga ruxsat agar oilada voyaga etmagan bolalar bo'lsa, qisqartirilgan ish haftasida;
bepul 2 haftalik ta'til agar jamoa shartnomasida band bo'lsa;
ishni saqlash qisqartirish bilan.

Ko'p bolali ota quyidagi huquqlarga ega:

kommunal to'lovlarni 50-70 foizga kamaytirish yoki butunlay bekor qilish;
jamoat transportida bepul sayohat qilish;
sog'lomlashtirish vaucheri uchun to'lovga 50% chegirma;
fermer xo‘jaligi tashkil etish uchun yer uchastkasini olish uchun imtiyozli navbat;
o'z biznesingizni tashkil qilish uchun kredit berishda pasaytirilgan stavka;
ko'chmas mulk solig'i stavkasi pasaytirildi.

Yolg'iz otalar yolg'iz onalar bilan bir xil imtiyozlarga ega:

Otaning roziligi bilan xizmat safari va ortiqcha ish, agar uning qaramog'ida 5 yoshgacha bo'lgan bolalari yoki nogiron bolasi bo'lsa.
Nogiron bola borligida oyiga qo'shimcha 4 kun dam olish.
Oilada nogiron bola bo'lsa, ota-onaning xohishiga ko'ra ta'til vaqti.
PN uchun soliq imtiyozi 2 baravar oshiriladi.

Ko'p bolali otalik unvonini olish huquqi uchinchi farzand bilan birga paydo bo'ladi va 18 yoshga to'lganda, voyaga etmagan bolalar soni uchdan kam bo'lganda yo'qoladi. Istisno - nogiron bolalar va 24 yoshgacha bo'lgan federal ahamiyatga ega oliy o'quv yurtlarining talabalari.

Bolalar bilan birga yashashda nafaqalarni rasmiylashtirish

Ro'yxatga olish tartibi ko'p bolali ota-ona unvonini olish bilan boshlanadi.

Tasdiqlangan namunadagi guvohnomalar mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish shahar va tuman bo‘limlari tomonidan beriladi.

Hujjatni olish uchun siz ko'rib chiqish uchun quyidagi hujjatlarni (nusxalari va asl nusxalarini) topshirishingiz kerak:

bolalar tug'ilishi haqida;

bolalarning nogironligi to'g'risida;
universitetda o'qish haqida;
bitta turar-joy maydonida ro'yxatga olinganlar soni to'g'risidagi guvohnoma;
pasport;
identifikatsiya kodi;
bayonot.

Yolg'iz otalar qo'shimcha ravishda bolalar onasining o'limi to'g'risidagi guvohnomani yoki onaning bolalarni tarbiyalashda ishtirok etmaganligini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishlari kerak.

Ro'yxatga olishda qiyinchilik ota-onasi bilan yashovchi bolalar boshqa joyda (bobosi va buvisi bilan yoki hadya qilingan, meros bo'lib qolgan uy-joy) ro'yxatga olinganida yuzaga keladi.

Bunday hollarda qo'shnilar tomonidan imzolangan yashash joyidan guvohnoma talab qilinadi.

Ko'p farzandli bo'lganligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lgan erkak tegishli organlarga murojaat qilishi mumkin:

sog'liqni saqlash;
kommunal xizmatlar;
shahar va viloyat boshqarmalari (moliya, yer, soliq);
bank filiallari.

Tasdiqlangan hududiy ro'yxatga olish uchun qo'shimcha ma'lumotlar ro'yxati va ariza berishda ko'rsatiladi.

Ko'p bolali otalar uchun imtiyozlar

Yuqorida aytib o'tilganidek, ko'p bolali onalar juda keng tarqalgan tushunchadir. Bu ayollar davlatdan ma'lum subsidiyalarga ega.

Shunisi e'tiborga loyiqki, uch yoki undan ortiq bolani tarbiyalash rag'batlantirilishi kerak. Shunday qilib, ko'p bolali ota quyidagi afzalliklarga ega:

kommunal to'lovlarga 50% chegirma;
agar u ishlayotgan bo'lsa, u bolalar uchun sog'liqni saqlash markazlariga yo'llanmalar olish huquqiga ega;
bolalar uchun jamoat transportida bepul sayohat qilish;
maktabda bepul ovqatlanish;
soliq imtiyozlari, shu jumladan tadbirkorlar uchun;
yashash sharoitlarini yaxshilashga yordam berish (agar kerak bo'lsa);
ishlayotgan shaxsga 10 kunlik qo'shimcha ta'til kunlari beriladi;
agar otasi yashash uchun maosh topa olmasa, u holda tegishli organga murojaat qilganda, 2 yoshgacha bo'lgan bolalar bepul ovqatlanadilar.

Bu davlat tomonidan taqdim etilgan imtiyozlarning to'liq ro'yxati emas. Ko'p bolali ota oilaning moddiy ahvolini yaxshilashga qaratilgan subsidiyalarning keng ro'yxatiga ega.

"Ko'p bolali ota" maqomini qanday olish mumkin?

Kerakli hujjatlarga quyidagilar kiradi:

oilaning tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
bolalarning har birining tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi, faqat asl hujjat hisobga olinadi;
TIN ikki nusxada (nusxasi va asl nusxasi);
shaxsni tasdiqlovchi hujjat (nusxasi va asli).

Imtiyozlar qo'llanilmaydigan holatlar

Ko'p bolali otaga qanday imtiyozlar bor, biz allaqachon ko'rib chiqdik. Biroq, bu imtiyozlar qo'llanilmaydigan holatlar mavjud.

Bunday holatlar ro'yxati:

Agar ota ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa.
Ulardan biri balog'at yoshiga etganida, imtiyozlar to'xtatiladi. Biroq, agar to'rt yoki undan ortiq bola bo'lsa, shunga o'xshash vaziyatda barcha imtiyozlar o'z kuchida qoladi.

Agar mahrum bo'lsangiz va ularni qaytarib berishni xohlasangiz, siz komissiyaga ota sifatida munosibligingizni isbotlashingiz va bolalarga normal yashash sharoitlarini ta'minlashingiz kerak. Agar oila uch yoki undan ortiq bolani qabul qilmoqchi bo'lsa, davlat ko'p hollarda yordam beradi. Albatta, yaxshi sharoitlarni ta'minlashga ishonch bo'lsa.

Ko'p bolali otaning turli nikohdagi bolalar uchun imtiyozlari

Bola bir joyda ro'yxatga olingan, lekin aslida boshqa joyda (otasi bilan) yashaydigan holatlar mavjud. Keyin yashash fakti sudda aniqlanadi.

Katta otalarni ishdan bo'shatish

Ko'p bolali ota mehnat intizomini qayta-qayta va jiddiy buzgan taqdirda, shuningdek ish beruvchiga qasddan zarar etkazgan taqdirda ishdan bo'shatilishi mumkin.

Ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish

Ishning mos kelmasligi. Bu sertifikatlash natijasida aniqlanadi.
Xodim o'zining bevosita vazifalarini bajarmaydi.
Uzrli sabablarga ko'ra bo'lmagan ishdan bo'shatish.
Xodim ish joyiga alkogol yoki giyohvandlik holatida kelgan, bu fakt rasman tasdiqlangan.
Xodim tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni umumiy e'lon qildi.
Xavfsizlik standartlarini buzish.
Pul mablag'larini o'zlashtirish yoki ish beruvchining mulkiga qasddan zarar etkazish bilan bog'liq jiddiy huquqbuzarlik.
Soxta hujjatlarni taqdim etish.