كم سنة من العمر يتم تقاعده. كم سنة لديها معاش اجتماعي في الشيخوخة المعينة ومقدار تجربة العمل اللازمة لاستقبالها؟ يمكن تعيين تفضيلية إذا عملت المرأة

هذا السؤال قلق بشأن شعب الجيل الأكبر سنا. هل سيتم قبول القانون الذي سيزيد من سن التقاعد بين الرجال والنساء في روسيا؟ لن تهدأ النزاعات حول تغيير فترة التقاعد لعدة سنوات. تذهب المناقشات على جميع المستويات، تتراوح من المسؤولين الحكوميين إلى المواطنين العاديين. ما هو الحال مع الإصلاحات، التي تم بالفعل تنفيذها، ما هي الأحكام ذات التعيين الروس اليوم هي القضايا المهمة لكثير من الناس.

سن التقاعد في روسيا

تم اعتماد القانون، الذي وافق على المواعيد النهائية لإطلاق سراح المواطنين في راحة مستحقة جيدا، في عام 1932، منذ ذلك الحين لم يتغير. الدولة الروسية مسؤولة عن دعم المتقاعدين، لكن الشروط مطلوبة للحصول على توفير المعاشات التقاعدية:

• للنساء، وعمر الوصول إلى الراحة هو 55 سنة؛
• في الرجال - 60؛
• يجب أن تكون الحد الأدنى من الخبرة في العمالة الرسمية 15 عاما؛
• لا تقل عن 30 نقطة معاشات التقاعدية.

هناك شروط إضافية للباقي عند الوصول إلى العصر. هناك فئات من المواطنين الذين يتم توفير التغييرات في التوقيت:

• العمل في ظروف صعبة، هناك انخفاض في مؤهلات المعاشات التقاعدية، وهذا يتوقف على التجربة التفضيلية؛
• يتم تعيين الدفعة الاجتماعية في غياب التجربة من قبل الرجال عند الوصول إلى 65 عاما، والنساء 60.

سن التقاعد الثانوي في النساء

تتفاوض الفواتير المعتمدة في روسيا، على توقيت إطلاق سراح المرأة في راحة مستحثة. يعتمد تقدم التقاعد على ظروف العمل، مثل الفوائد. ويوضح أن يستريح في 55 عاما، إذا كان هناك خبرة في السنة عشر سنوات و 30 نقطة متراكمة. ومع ذلك، فإن الحالات ممكنة عندما يكون العمر هو:

• 40 - في حضور الإعاقة؛
• 45 - عند العمل مع ظروف ضارة، في متجر ساخن، تحت الأرض أو أكثر من 20 عاما في الصيادين الشمالية الشديدة (CS)، الصيادون.

وسعت قائمة النساء اللواتي يذهبون للراحة في عتبة سن 50 عاما. ويشمل ما لا يقل عن 5 أطفال قاموا بتصدير ما يصل إلى 8 سنوات كانوا ينموان على الأقل وعملوا في الشمال الأخير من 12 عاما. خلال هذه الفترة، تعمل النساء:

• في خدمات الطوارئ والإنقاذ؛
• ناقلات النقل العام؛
• في البعثات الجيولوجية؛
• على نقل السكك الحديدية.

كم سنة تتقاعد الرجال

العمر الذي اعتمده القانون للرجال يبلغ من العمر 60 عاما عند الامتثال لتجربة العمل اللازمة ووجود النقاط المكتسبة. هناك أنواع من العمل والظروف التي تؤثر على حالة الصحة وتقليل القدرة على العمل، والتي تشير إلى الإيجار المبكر عند 50 و 55 عاما. في الوقت نفسه، يتم إنشاء سن التقاعد اعتمادا على التجربة. المعاش التفضيلي يعين المواطنين في حالة:

• ظروف العمل الضارة
• الإعاقة نتيجة للإصابة العسكرية؛
• العمل على مؤتمر الأطراف
• إعاقة الرؤية.

هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد في روسيا

هذه المشكلة تتعلق بشكل خاص بأشخاص ما قبل سن الكلايين. تتم مناقشة السؤال على جميع المستويات، لكن الآراء لا أوافق. يعتقد الخبراء - كان قرار زيادة حدود العمر منذ فترة طويلة بصارابة. تحفيز ذلك:

• حقيقة أن عمر التقاعد لسكان روسيا هو أحد الأدنى في العالم؛
• الممارسة العالمية - في معظم الدول تم تنفيذ هذا الإصلاح؛
• الوضع الاقتصادي والاجتماعي في البلاد.

متى يتم التخطيط لزيادة سن التقاعد في روسيا؟ الحكومة هي بالفعل بداية هذا العمل، بعد أن زاد من يناير 2019 لمدة 6 أشهر توقيت الترفيه من موظفي البلدية. لبقية فئات المواطنين هناك مناقشة للقانون. تقدم وزارة المالية:

• النظر في توقيت الباقي للرجال والنساء بحد أقصى 65 سنة؛
• إصلاحات للمتابعة في المراحل؛
• زيادة تدريجية في سن التقاعد سنويا لمدة 6 أشهر.

قانون رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية منذ عام 2019

أولئك الذين يعملون في الخدمة العامة، كان زخرفة المعاشات التقاعدية منذ عام 2019 أن يبدأ عندما تحققت هذه الفترة من قبل القانون الجديد. وهذا ينطبق على موظفي جميع مستويات النشاط، بغض النظر عن المشاركات التي تستقبل راتبها من الميزانية الفيدرالية. ينص القانون:

• الفرق في الصياغة هو معاش ليس "في الشيخوخة"، ولكن وفقا ل "طول السنوات"؛
• توقيت المخرج للرجال يبلغ من العمر 60.5 سنة، نساء - 55.5؛
• الزيادة السنوية في القوات - نصف عام؛
• قيمة العصر الهامشي لقضاء عطلة الموظفين المدنيين.

كيف ستعمل العملية

على الرغم من أن العملية بدأت، إلا أن العديد منهم يتعلق بالسؤال - كيف ستذهب الإصلاحات؟ من المخطط إنهاء جميع التحولات بحلول عام 2032. خلال هذا الوقت، سيكون عمر الموظفين المدنيين من الراحة 63 عاما. وصل الرجال إلى الموعد النهائي المعين في 2027 - 65 سنة. خلال هذا الوقت، ستتغير مدة تجربة التأمين تدريجيا.

ستعقد العملية حسب السنة، سيكون الأساس للعوائز للعمر وقت الحق في الحصول على معاش الشيخوخة (ب). تبدو هكذا:

	الخبرة اللازمة	سن الخروج \u003d في (سنوات) + أشهر
2032، متابعة

صفات المعاشات التقاعدية في مناطق الشمال الأقصى

للمقيمين في أقصى الشمال (شرطي)، هناك قواعد يتم حساب عصر المتقاعدين. انها أقل من القيم المشتركة. تقيد سكان المعاقين الأصليون في التقاعد الاجتماعي عندما وصلت 50 عاما إلى النساء و 55 رجلا. بالنسبة لبقية فئات المواطنين في الحد من العمر يعتمدون على التجربة، فإن نوع نشاط العمل، وجود الأطفال ويشكلون:

الذي لديه الحق في تكرار التقاعد

يحدد القانون مجموعات الأشخاص الذين لديهم إمكانية الترفيه المبكر. وهذا يشمل المواطنين يعملون في ظروف صعبة. يعتبر المستفيدون التفضيليون العاطلون عن العمل والمعوقين والمتخصصين الذين خفضوا قبل فترة التقاعد. هناك قوائم من المهن لإنشاء الرعاية المبكرة:

• №1 - وخاصة ثقيلة، ضارة وخطيرة - المعادن، عمال المناجم، الجيولوجيون، رجال الإنقاذ؛
• №2 - عمال النقل، الخفيفة، الصناعات الغذائية والصيدلانية، الأطباء، الطيارون، الفنانين، المعلمون.

العمال مع ظروف عمل شديدة أو ضارة

من المفترض أن يكون العناية بالعجلات المواطنين الذين يرتبطون بالعمل المرتبط بالإصابات، وزيادة الغاز ومستويات عالية من الضوضاء أو الإشعاع. للرجال والنساء، الفترة تختلف. الإنتاج الضار:

• الطاقة النووية؛
• الالكترونيات والاتصالات؛
• تعدين الحفريات؛
• تعدين.
• المواد الكيميائية؛
• تكرير النفط
• مواد بناء.

قائمة العمل رقم 1، وفقا للمنافع المعينة تشمل إنتاج المتفجرات، معالجة الغاز، حصاد الغابات، أنشطة المنقذ. يأخذ في الاعتبار تجربة العمل التفضيلية العامة، رجل هو أو امرأة. الشروط التالية ضرورية:

		عصر الرعاية	الخبرة التفضيلية	تجربة التأمين
العمل في القائمة رقم 1

فئات اجتماعية منفصلة للمواطنين

هناك فئات من المستفيدين من مدفوعات المعاشات التقاعدية، والتي وصفها مبكرا بسبب حالة الصحة أو الأسباب الاجتماعية. بالنسبة للمدفوعات، هناك حاجة إلى وثائق تؤكد الحق في الفوائد. تتضمن المتقاعدين المعاشات الاجتماعية:

• رؤية المعوقين؛
• الأمهات الكبار مع أكثر من 5 أطفال؛
• المعوقين المصابين في الحرب؛
• الأقزام، ليليبوتا؛
• الآباء والأمهات الذين يعطين الأطفال.

العاطلين عن العمل من قبل سن ما قبل

الوضع ليس غير شائع، عندما تتوقف الشركة عن الوجود وصاحب العمل يرفض الأشخاص الذين ظلوا القليل من التقاعد. العثور على وظيفة جديدة في هذا الموقف مشكلة. عند الاتصال بخدمة التوظيف، تقدم المواطنون الوصول المبكر إلى الراحة. بموجب القانون، يتم ذلك إذا كان ذلك متاحا:

• خبرة العمل اللازمة
• الوقت لرعاية الترفيه الرسمية دون أكثر من عامين؛
• تتطلب تجربة تفضيلية.

رعاية التقاعد للأفراد العسكريين والأحاربين القدامى الحرب

بالنسبة للجيش هناك قانون ينظم مدفوعات المعاشات التقاعدية. وقت الرعاية الترفيه يعتمد على العنوان. للعقيد العام، الأدميرال - 65 سنة، مكافحة الأدميرال، كبير الجنرال - 5 في وقت سابق. جميع الآخرين - من خمسين، ونساء من خمسة وأربعين. للمستحقات:

• بحاجة إلى خدمة - 20 سنة؛
• التجربة الإجمالية، بما في ذلك المدنية، 25 على الأقل، منها الجيش - لا يقل عن 12.5؛
• لمحاماة الأعمال العدائية، يتم وصف مخصص التقاعد الفردي - بطول 20 سنة - 50٪ من الارتياح، بالإضافة إلى 3٪ لكل عام.

شروط إنشاء تجربة تفضيلية للتقاعد

أن تكون مؤهلا للتقاعد التفضيلي، يجب على المواطن تقديم المستندات. إن أرباب العمل في وجود عوامل صارمة ملزمة بالتنفيذ مرة واحدة كل خمس سنوات تقييم لظروف العمل التي تحدد إمكانية تعيين تجربة تفضيلية. لتأكيد الحقوق، يوفر الموظف:

• شهادة طبية؛
• معلومات مؤكدة حول التجربة الضارة والكاملة؛
• خاتمة حول التحقق من ظروف العمل.

التقاعد التقاعد وحجم المعاش

وفقا للقوانين المعتمدة في روسيا، يمكن للمواطن العامل والمتقاعدين الجوي القادر أن يشاركوا في ضمانها الاجتماعي، مضاعفة التراكم. للقيام بذلك، من الضروري زيادة مدة وقت العمل بعد ظهور مصطلح المعاشات التقاعدية. يعتمد مقدار المعاش على:

• تجربة التأمين للمستلم؛
• حجم المساهمات التي يدفعها صاحب العمل؛
• اختيار نوع الدعم - التأمين أو جنبا إلى جنب مع معاش التخزين؛
• زيادة المعاملات المميزة اعتمادا على وقت الرعاية.

كيف سيغير الجزء الثابت مع التقاعد المتأخر

تعتمد مقدار المدفوعات على مدة العمل بعد فترة رعاية الباقي وحجم الراتب الرسمي. ينطبق الوضع على المتقاعدين في العمل - قد يرفضون المعاش أكثر من عام، ثم تلقي دخل كبير. من المهم أن صاحب العمل هو دافع صادق من خصومات المعاشات التقاعدية. الحد الأدنى لكمية الدفع الثابت في عام 2019 هو 4805.11 روبل. سوف تزيد المعاملات الممتازة (ك) من قدر:

• بعد سنة K \u003d 1،056
• بعد 10 - ك \u003d 2،11.

زيادة جزء التأمين من المعاش

إذا هجر الشخص الجزء التراكمي من مخصص المعاشات التقاعدية، فإن الدولة تنفذ عن طريق التمويل. يضمن فهرسة سنوية، مما يعتمد على حالة الاقتصاد والدخل الاقتصادي والتضخم. يمكن أن تكون الزيادة في الزيادة أعلى من العائد على الجزء التراكمي. مرسوم الحكومة تأمين المعاش الزيادة كل عام من 1 فبراير. في ظل ظروف مواتية، يكون فهرسة إضافية ممكنة.

تمديد سن التقاعد في روسيا - مقابل وضد

لماذا يجب علي زيادة عمر التقاعد؟ يلاحظ المؤيدون مزايا مثل هذا القرار. يعتبرونها شرط إلزامي لتمديد وقت العمل:

• خفض عدد السكان القانونيين؛
• ينجح المواطنون بعد حدوث فترة التقاعد - هناك حاجة إلى مصدر إضافي للدخل؛
• هناك عجز في توفير المعاشات التقاعدية - وليس الجميع يدفع الضرائب اللازمة؛
• هناك فجوة بين عدد المتقاعدين ودافعي الضرائب؛
• تزداد نفقات الميزانية التي يمكنك حفظها.

يفرض المعارضون حججهم:

• انخفاض متوسط \u200b\u200bالعمر المتوقع، وخاصة في الرجال؛
• الحالة الصحية ليست الجميع يمكن أن يعيشوا إلى معاش؛
• الزيادة في الفترة لن تؤدي إلى وفورات؛
• من الصعب العثور على المتقاعدين وظيفة؛
• أصحاب العمل مهتمون بالعاملين الشباب؛
• نظرا لمجمع المشاكل، يفضل المتقاعدون الحصول على تقاعد اليوم، دون أمل إعادة حساب الإنتاج المتأخر.

سن التقاعد في بلدان مختلفة

كل دولة لديها أنظمة التقاعد الخاصة بها، وينص على المواطنين من العمل للراحة. إن إجراءات حساب الفوائد الاجتماعية للمواطنين المسنين مختلفين. المؤشرات المكياج:

	عصر الرعاية للراحة الشرف		متوسط \u200b\u200bالعمر المتوقع، معدل
ألمانيا
بريطانيا العظمى
أوزبكستان

متوسط \u200b\u200bالعمر المتوقع في روسيا

يتم احتساب هذا المؤشر سنويا، وهذا يعتمد على الوضع الديموغرافي، والاستقرار الاقتصادي لمنطقة الإقامة، ومستوى الصحة والتعليم والتمويل. الكحول، التدخين، البطالة، البيئة، الأزمة لها تأثير كبير. الأرقام لها اختلاف كبير وفقا للموئل. بالنسبة لمناطق روسيا في عام 2016 كانت هناك مثل هذه المؤشرات:

Ingushetia.
منطقة فولغوغراد
Udmurtia.
منطقة نوفغورود
جمهورية تايفا

فيديو

التقاعد هو عملية سيجتمع كل مواطن مبكرا أو في وقت لاحق. هذا استلام غريب لحالة الشخص المعاق. وبصورة أكثر دقة، وصلت إلى سن معينة، قادرة على تلقي المساعدة من الدولة في شكل مدفوعات التقاعد. في روسيا، يعاني نظام المعاشات التقاعدية باستمرار بعض التغييرات. لذلك، تحتاج إلى دفع اهتمام منفصل. ماذا عن المعاشات التقاعدية وترك Loung بحاجة إلى معرفة المواطنين؟ كيف يمكنك الحصول على حالة المتقاعد في البلاد؟ كل هذا سيتم سرد أكثر.

قواعد التقاعد

أول شيء يجب أن يتعلمه المواطنون هو أن التقاعد هو الحق القانوني للجميع. في ظل ظروف معينة، من الممكن الحصول على مساعدة مادية من الدولة الشهرية. نحن نتحدث عن مدفوعات المعاشات التقاعدية. دعم المتقاعدين هو مسؤولية الدولة. والجميع يمكن الاعتماد عليها. في الوقت الحالي، يجب أن يكون المواطن عند التقاعد (لتلقي المدفوعات):

• هل لديك تجربة توظيف (يتغير من سنة إلى سنة)؛
• تحقيق سن محددة.

للمرأة

إنه بعد الامتثال لهذه المعايير التي يمكن التعجيل بدعم من الدولة. للرجال والنساء هناك قيود علي مختلفة. الحقيقة هي أن النصف الإناث من السكان يواجهون هذه العملية كتقاعد، في روسيا من 55 عاما. الآن في الحكومة، يريدون زيادة سن التقاعد حتى 63. في أي لحظة، بدءا من الفترة المحددة، تكون المرأة قادرة على تقديم معاش. وبناء على ذلك، لتلقي الفوائد وضعت على وضع المتقاعد في تسوية معينة.

للرجال

بالنسبة للرجال في روسيا، توجد قواعد أخرى للإفراج عن راحة مستحقة جيدا. الحقيقة هي أنهم سيتعين عليهم العمل لفترة أطول من النساء. لتقديم التقاعد، من الضروري الوصول إلى 60 عاما على الأقل. من المقرر أن يزيد سن التقاعد للرجال في روسيا إلى 65 عاما. ولكن حتى الآن لا توجد تغييرات بشأن سن التقاعد. وقد تم بالفعل اعتماد قانون زيادةه بالفعل. هنا فقط في الممارسة العملية، ليس لديه مكان بعد. في ظل ظروف ومعينة، يحق للمرأة الحصول على معاش في وقت مبكر. متى يمثل هذا الحق في السكان؟

درع المعاش

يمكن تعيين التقاعد، كما ذكرنا بالفعل، في وقت سابق من القيود العمرية المحددة. فقط لهذا سيكون لضمان الامتثال بطريقة أو بأخرى. في الوقت الحالي، حوالي 30 فئة من السكان لديهم الحق في تلقي الدعم المادي من الدولة. على سبيل المثال، الحالات الأكثر شيوعا في البلد هي:

1. التقاعد درع للضرر. إذا كان المواطنون يعملون في إنتاج ضار، فهي مع خبرة عمل معينة (لكل نشاط قيودها) الحق في المسيح المستحق.
2. سنوات الرصاص. كقاعدة عامة وعسكرية وموظفو الدولة "يحق لهم التعيين المبكر للمعاش. من المطلوب عادة الحصول على تجربة عمل واحدة أو أخرى في مجال النشاط المحدد.
3. الوعاء. أم عائلة كبيرة، إذا كانت عليه من 5 أطفال، بحضور تجربة تأمين 15 عاما ويمكن أن تقاعد أكثر من 50 عاما. المرأة لديها الحق في نقل حق الراحة المبكرة إلى زوجه. ثم يتم نشر التقاعد في 55 عاما.

إجراء وصف مدفوعات المعاشات التقاعدية

كيفية جعل حالة المتقاعد والحصول على معاش؟ لهذا، يجب أن يأتي المواطن إلى صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا وتقديم بيان لعينة ثابتة. تنطبق على ذلك:

• تعريف؛
• شهادة الزواج / الطلاق؛
• شهادات ولادة جميع الأطفال؛
• شهادات من مكان العمل؛
• كتاب العمالة
• وثائق تشهد الخبرة في العمل (على سبيل المثال، استخراج لصيانة الملكية الفكرية)؛
• وسط مقدم الطلب؛
• تفاصيل الحساب ل Pension Accrual.

حول الفوائد

التقاعد يسمح لك بالحصول على مزايا معينة. وعادة ما ينظمون على المستوى الإقليمي. ولكن في معظم الأحيان يكون المتقاعد لديه الحق في:

• خصم 50٪ عند الدفع مقابل فواتير الشقة والفائدة؛
• الإعفاء من ضريبة النقل؛
• تقليل الضرائب العقارية؛
• إمكانية السفر المجاني حسب وسائل النقل العام؛
• حجز تذاكر السفر مقدما.

عاجلا أم آجلا، يواجه كل شخص في حياته بمفهوم سن التقاعد. لذلك، من الضروري أن تعرف أن هذا العمر قد تم تثبيته كحد أقصى، عند الوصول إلى مواطني روسيا يمكنهم ترك العمل والتحول من دافع التقاعد المنتظم في المئة من الأجور في متلقي المعاش الذي حصلوا عليه. دعونا نتعامل مع ما هو عمر التقاعد في روسيا الآن.

العمال المستخدمة في الشركات مع ظروف عمل ثقيلة

الرجال - 55 سنة، نساء - 50 (مع خبرة العمل الحالية من 20 سنة). يتم تقديم قائمة المهن ذات الظروف الثقيلة في القسم المتعلق بالمهن العامة.

على سبيل المثال، يتم إعطاء اللحام الكهربائي في جميع أنواع اللحام مع عدم وجود ضرر لا يقل عن 3 فصول الحق في التقاعد المبكر. يجب أن تكون تجربة العمل الدائم في الإنتاج للرجال من 12 سنة ونصف، للنساء - 6 على الأقل.

العمال الذين يشاركون في الإنتاج تحت الأرض مع الظروف الضارة في المحلات الساخنة

الرجال - من 50 سنة (عندما تجربة العمل الحالية من 20 سنة)، النساء - 45. (مع خبرة العمل الحالية في 15 سنة).بالنسبة للموظفين في المنجم، هناك وثيقة منفصلة كمرفق للقانون، والتي يتم التعبير عنها من قبل قائمة بالمهن التي تعطي الحق في تكرار التقاعد.

ويشمل أعمال خطرة على صحة الناس وحياة الناس: في الألغام العميقة (أكثر من 150 م) مع مظاهر غازية ضارة، وإمكانية الضربات والانفجارات الجبلية، عند التعدين الضار للصحة.

مؤسسات النسيج والخياطة للعمال

في 50 (مع خبرة عمل 20 سنة).

الجنود وموظفي هياكل الطاقة، ميس

الرجال - 55 سنة، نساء - في 50. على الحسابات المتعلقة بالخدمة التي تستحق القول بشكل منفصل. لا يوجد ببساطة عصر متطرف محدد في صفوف الأفراد والهياكل العسكرية، لأنه يجب حسابه، بناء على قائمة خدمة معينة من شخص.

تتضمن هذه القائمة متطلبات إلزامية:

• خبرة العمل في السنوات 20 أو أكثر، يجب أن يكون نصفها للخدمة في الجيش؛
• وجود جوائز، صفوف، ميريت خاص (على سبيل المثال،)؛
• وجود معاملات تفضيلية، على سبيل المثال، الخدمة في البقع الساخنة والمشاركة في الأعمال العدائية والإصابات؛
• الإعاقة التي تم الحصول عليها خلال سنوات الخدمة.

لا ينظر المشرعون في قضية رفع سن الراحة المحجوزة للأفراد العسكريين في السنوات المقبلة (المزيد عن كم عمر الجيش يتقاعد،).

أما بالنسبة لموظفي الشرطة، مع إدخال قانون جديد، فإنهم يحق لهم في وقت مبكر، لديهم خبرة 25 سنة، منها نصف مصطلحهم يجب أن يعمل في الجثث.

الامهات الكبيرة

من 50 سنة من العمر. ظروف التقاعد المستخدمة حتى الآن: خبرة العمل أكثر من 15 عاما، ولادة وتربية 5 أطفال يصل إلى ثماني سنوات، ويأخذ تنشئة الأطفال البنية في الاعتبار.

في القانون، هناك الكثير من التناقضات المتعلقة بقضايا التقاعد للأمهات الكبار، لذلك من المقرر أن يتم التغيرات.

قدامى البيطريات في أفغانستان

• ضباط
• مجندين الجنود
• عمال
• السائقين
• تكوين كبير
• العاملين في المجال الطبي

يبدأ الاستفادة من التقاعد المبكر في التصرف للرجال من 55 عاما من العمر، ولمجموعة من العمر 48 عاما.

طبق من الحادث في Chernobyl NPP

لا يشير القانون إلى وجود شخصية واحدة تعني وقت التقاعد بطريقة تفضيلية ل Chernobyl. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنهم كانوا على القضاء على أوقات مختلفة، فهو من وقت الإقامة في منطقة الخطر يعتمد على التقاعد في وقت سابق من مكتوبة في القانون.

المواطنون الذين تم إجلاؤهم من مكان الحادث لديهم الحق في التقاعد المبكر.

البقاء في محطة الطاقة النووية	الحد (بالسنوات)	التقاعد (بالسنوات)
		رجال	نساء
من تاريخ الحادث حتى 1 يوليو 1986	في 10.	50	45
من 01 يوليو، 1986 إلى 31 ديسمبر 1986 من 5 أيام.
2 أسابيع في عام 1987	في 8.	52	47
من 01 يوليو، 1986 إلى 31 ديسمبر 1986 أقل من 5 أيام	في 5.	55	50
14 يوما على التوالي في عام 1986 في موقع البناء أو الصرف الصحي

العمال الطبي

فوائد الأطباء موجودون أيضا، ولكن دون تحديد العمر الدقيق.

إن وجود خبرة مناسبة في المرافق الطبية يمكن أن يرسل الأطباء إلى معاش تفضيلي في أي عمر، وليس حقيقة أنه سيحدث ما يصل إلى 50 عاما:

• من الضروري العمل 25 عاما في المناطق الريفية.
• في المؤسسات الطبية الحضرية - 30 سنة.

على احتمالات تغيير القانون

تم بالفعل اعتماد التغييرات في القانون بعد مناقشات طويلة في DGC لروسيا.

الابتكارات الرئيسية، والتي يتم سردها في القانون:

• زيادة في عتبة العمر من التقاعد. سوف تحدث التغييرات تدريجيا، كل 6 أشهر.
• تؤثر الزيادة في القوات المستقلة للمعاشات التقاعدية على موظفي الدولة والبلديات، بدءا من المستوى الفيدرالي.
• زيادة تدريجية في الحد الأدنى من الخبرة لهذه الفئة من العمال. من المقرر أن يرفع اللوح إلى 20 عاما.
• زيادة الحد الأدنى للفترة من الإقامة كنا نواب من مجلس دسم ودوما واتحاد الاتحاد الروسي. للحصول على مدفوعات إضافية للمعاش، سيحتاج المسؤول إلى العمل لمدة 5 سنوات على الأقل، لزيادة تكلفة إضافية - ما لا يقل عن 10 سنوات.

التغييرات في التشريعات الروسية هي عنصر يستعد في الحكومة. سيزيد أحد النقاط الرئيسية بين سن التقاعد لجميع فئات العمل.

اليوم، الدولة مفيدة لرفع شريط المعاشات التقاعدية خصيصا لموظفي الخدمة المدنية، لأنها ستوفر المال على دفع المعاشات التقاعدية مختلفة تماما مثل العاديين، وكذلك لحفظ الموظفين المؤهلين.

حول المعاشات التقاعدية في روسيا تتحدث سلبا بحتة، المعاوضة على حقيقة أنها صغيرة ولا تنطوي على ترف خاص.

لكن الأبعاد ليست هي العامل المثير للجدل الوحيد، لأنه ذو أهمية خاصة لتحديد عمر الخروج إلى توفير التأمين المقدم (متقاعد).

كان المواطنون الذين قدمتهم السؤال مهتما في الوقت الحالي عندما سمعوا عن الزيادة المحتملة في سن التقاعد. وبالكم من المرءات يحدث المعاش في الوقت الحالي وكيفية تحقيق المعاش المبكر؟

الملاحة حسب المادة

أنواع المعاشات التقاعدية

المعاش هو توفير المواطنين الذين وصلوا إلى سن معينة، وغير قادرين على تنفيذ نفس الأنشطة بسبب عصر وعدم وجود صحة ذات صلة. في الواقع هو أن الحكم الذي حصل في السابق على مواطن روسيا حصل بشكل مستقل.

أثناء العمل في المؤسسة أو في أي مؤسسة للموظف، يسرد صاحب العمل خصومات التأمين الخاصة لتشكيل صندوق معاشات اعتمادا على أجوره.

في المستقبل، يتم احتساب المتقاعدين المستنقع حديثا، مع مراعاة جميع المعادلة - وبالتالي يحسب حجم توفير المواطن.

وفقا لنتائج التضخم والإجراءات الأخرى لدوما الدولة، فإن معاش المواطنين مفهرسا باستمرار وينمو، ولكن مع بعض القيود، يعتمد ذلك على نوع حسابات المعاشات التقاعدية. وبالتالي، يبدأ توفير التأمين للمواطنين مبكرا أو على أساس عام.

في وقت مبكر - هذه دراسة لحالة فردية عندما يستطيع المواطن أن يدعي الإنهاء المبكر بالتوظيف مع حكم لاحق.

الأسباب العامة للتقاعد هي ظروف العمرية أو العوامل التشريعية الأخرى التي يجب على المواطن أن يذهب إليها المواطن إلى راحة مستحقة جيدا.

للتمويل، ينقسم المعاش إلى الاجتماعية والتأمين. المدفوعات الاجتماعية تنفذ الميزانية الفيدرالية، والتأمين هو ما حصل عليه المواطن خلال فترة جميع أنشطة العمل. بالطبع، قد تختلف أبعاد المدفوعات المقدمة بشكل كبير. لكن الدخول إلى مخصص المعاشات التقاعدية لا يمنع العمالة الرائدة بالإضافة إلى الإرادة.

بناء على التشريع الحالي لروسيا، تحدث الرجال والنساء في أوقات مختلفة ويتم تحديدها حسب نوع نشاط العمل.

إذا لم يقم المواطنون بموجب أي فئة من العمالة، ضارا بالصحة، التي تم الحصول عليها في المؤسسة، يتم تحديد تعيين أموال المعاشات التقاعدية من خلال الظروف المعيارية، مع مراعاة القيود العمرية.

لذلك، يتم تقاعد المواطنين العاملين والعاطلين عن العمل في الوقت نفسه - بالنسبة للرجال هناك سن 60 عاما، وللنساء سن 55 عاما، تحكمها التشريع الروسي الحالي، وهي القانون رقم 400-FZ "بشأن التأمين المعاشات التقاعدية "وقعت في 12/28/2013

من بين أشياء أخرى، يحدد القانون نوع مدفوعات المعاشات التقاعدية - التأمين أو الاجتماعية.

من التشريعات، يتبع أن المواطن قد يدعي توفير تأمين لتحقيق سن التقاعد إذا كان يتوافق مع الشروط الأساسية الثلاثة:

• من الضروري تلبية القيود العمرية للمواطنين لتمويل المعاشات التقاعدية
• لديك خبرة في الحد الأدنى من العمل لمدة 8 سنوات على الأقل
• من المهم أن يكون لديك معامل لمعاشات فردية محسوبة من 11.4 على الأقل - إجمالي عدد النقاط المستحقة لأنشطة العمل وإنهائها المؤقت

إذا لم يرضي المواطن المتطلبات المقدمة، فهذا يقع تحت الضمان الاجتماعي. الظروف الاجتماعية مختلفة إلى حد ما:

• أولا، تم تقديم المظهر المقدم مؤخرا نسبيا ويعني توفير المواطنين الذين ليس لديهم تجربة العمالة المناسبة. تحدث المدفوعات الاجتماعية إذا كان لدى المواطن تجربة عمل أقل من 5 سنوات أو عملت طوال حياته دون التصميم اللازم.
• ثانيا، يبدأ المعاش الاجتماعي في الدفع من 60 عاما أو من 65 عاما فقط للنساء والرجال، على التوالي.

حول الخروج المبكر

لدى بعض المواطنين الروس الحق في الذهاب في تأمين أو توفير المعاشات التقاعدية الاجتماعية قبل الموعد المحدد، وهو العوامل التالية:

• إذا عمل المواطنون في المؤسسات المعترف بها رسميا على أنها ضارة
• إذا وقع المواطنون في ظل ظروف اجتماعية معينة
• إذا تلقى مواطن حالة العاطلين عن العمل في سن ما قبل الدعم

الشرط الأخير مفهوم للغاية تماما وبشكل جيد، يتم تحديد سن ما قبل عامين قبل ظهور هذا سن التقاعد.

إذا ظل المواطن خلال هذا الوقت من دون عمل - فهناك انخفاض في الدولة أو ضرره للصحة - فيمكنه التأهل للحصول على مخرج مبكر للراحة المستحقة جيدا. يتم تفكيك الوضع المقدم بعناية في صندوق المعاشات التقاعدية، وكذلك مركز التوظيف - في هذه المسألة، يلاحظ الطلب والتمويل المحتمل من الدولة.

حول معاش العمل

من الضروري الآن تفكيك السؤال، حيث يأتي سنوات عديدة في الرجال والنساء بسبب أنشطة العمل في خطرة على صحة المؤسسة. من الضروري هنا إحضار الجدول الذي يتم فيه تقديم جميع الحالات والمتطلبات الممكنة للتشريع الروسي.

يسرد المادتان 30 و 31 من قانون تعيين معاشات التأمين جميع الأنشطة والمهن الممكنة التي تتعلق بالعمل الثقيل وخاصة بجد. عند الوصول إلى سن التقاعد المذكور، يبدأ المواطنون في تصميم مدفوعات التأمين حول الأسباب العامة مع مواطني العاملين الآخرين.

معاش درع للمواطنين الأفراد

هناك قائمة معينة من الفئات المدنية، بما في ذلك أولئك الذين يحق لهم التأهل لخروج بدء الضمان الاجتماعي، حتى مع عدم وجود خبرة في العمل.

تتضمن القائمة:

• الأمهات الكبار - يجب أن يكون عدد الأطفال في الأسرة ما لا يقل عن 5 سنوات وعمرهم أكبر من 8 سنوات (يجب أن تكون الأم تشارك في رفع الأطفال في وقت سابق)
• أحد الوالدين الذين يعانون من إعاقة منذ الطفولة وعمرها أكثر من 8 سنوات
• الأشخاص المعوقين معهم بسبب الإصابة العسكرية
• تعطيل 1 مجموعة لها مشاكل في الرؤية
• مواطنو روسيا، التي هي liliputs أو الأقزام

إذا كان لدى هؤلاء المواطنين الحد الأدنى المذكور أعلاه، ويتوافق معامل المعاشات التقاعدية الفردية مع الحد الأدنى من المؤشر، فقد يتم التقدم بطلب للحصول على تقاعد مبكر.

حول إقليم الشمال الأقصى والمناطق المجاورة

من المثير للاهتمام أيضا معرفة عدد السنوات التي تأتي المعاشات التقاعدية لدى النساء والرجال لسكان المناطق الشمالية القصوى والمجاورة التي لها وضع مناسب.

يمكن لسكان المناطق الممثلة أن يتقاعدوا مبكرا. في الوقت نفسه، تنطبق مثل هذه الظروف على المواطنين الذين يعيشون في أقاليم أخرى، لكنهم نفذوا أنشطة عمل في الشمال الشديد أو في مثل هذه المناطق.

للحصول على دراسة أفضل للقضية، يجب تقديم الجدول الذي يتم فيه عرض جميع المعلومات.

بول المواطنون وميزاتهم	عند التقاعد	جربت تجربة مواطن في الحياة	الحد الأدنى من الخبرة في العمل في إقليم الشمال الأقصى	الحد الأدنى من الخبرة في العمل في الأراضي في المناطق المجاورة
النساء مع طفلين وأكثر من ذلك	50	20	12	17
نساء	50	20	15	20
رجال	55	25	15	20
نساء	45	20	الرنة والصيادين وغيرهم من المواطنين حسب مهنة مصايد الأسماك المحلية الذين يعيشون في المنطقة باستمرار
رجال	50	20

يمكن أن تكون تجربة العمل الشاملة أكثر - تشير المعلومات المقدمة إلى الحد الأدنى للقيود العمرية.

الإخراج إلى توفير التأمين فيما بعد

لتسجيل المعاشات التقاعدية، يمكنك الاتصال والإصدارات الأحدث - هذه مقدمة حكومية جديدة، وهي ضرورية لتشكيل ميزانية الاتحاد وصندوق المعاشات التقاعدية، ولا سيما.

لذلك، إذا استأنف المواطنون العاملون تصميم أحكام التأمين الإجبارية في وقت لاحق من العمر المحدد، يتم تطبيق معاملات خاصة للقسط على حسابات مدفوعاتها الإلزامية.

انظر قيم محددة على الموقع. اتخاذ قرار - للحصول على معاش أو لا - يجب أن يكون هناك مواطن بشكل مستقل. إذا تقرر التخلي عن المدفوعات الإلزامية لفترة غير محددة، يجب عليك الاتصال بصندوق للمعاشات التقاعدية بالبيان ذي الصلة.

يجب أن تساعد المعلومات المقدمة المواطنين في تحديد سن التقاعد. مع مراعاة ظهور أي أسئلة، من الأفضل الاتصال بصندوق المعاش للحصول على المشورة اللازمة.

حول الخبرة في العمل ل Pension - قدمت على الفيديو:

اسأل سؤالك أدناه

المزيد حول هذا الموضوع:

في الممارسة العالمية، يتم تحديد سن التقاعد بطرق مختلفة. حدوث تقاعد المرأة في روسيا تشريعيا في سن مبكرة، والتي تنظمها للرجال.

مفتاح الحقائق

بدءا من عام 2019، تم تقديم زيادة مروحة في سن التقاعد في البلاد.

وفقا للتغييرات، سيتمكن الروس من التقاعد على الأسباب العامة خلال 60 عاما. ولكن سيكون فقط في عام 2028 فقط. فيما يتعلق بفترة الانتقال، سينمو سن التقاعد سنويا حتى يصل المؤشر إلى المؤشر المحدد.

ما أنواع المحتوى التي يتم وضعها من قبل النساء المعوقين

أدى إصلاح نظام OPS إلى حقيقة أن المبادئ الأساسية للوجهة للمحتوى خلال حدوث الحدث المؤمن تم تغييرها. الآن تبدو الرئيسية على النحو التالي:

• عند الإعاقة، يتلقى الجميع تعويضا عن الدخل يتناسب مع مساهمته الخاصة في تكوين ميزانية التضامن في FIU.

ومع ذلك، فإن الأشخاص المؤمن عليهم ينتمون إلى الكلمة الضعيفة، من الضروري تطوير مبلغ معين:

• تجربة التوظيف
• معاملات التقاعد (النقاط).

انتباه: الشرط الرئيسي للحصول على أي نوع من المحتوى من ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا (FIU) هو الانضمام إلى نظام تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية (OPS).

في القانون رقم 400-FZ مؤرخ في 28 ديسمبر 2013، يتم وصف جميع أنواع مواعيد المعاشات التقاعدية، والتي تضمنها الأشخاص المؤمن عليهم. وتشمل هذه:

انتباه: يمكن للمرأة الاعتماد على أي نوع من أنواع التعويضات المتعلقة بالدخل المفقود، مع مراعاة المعايير بموجب المعايير، وضعت في قواعد القانون رقم 400-FZ. تنزيل للعرض والطباعة:

معايير لتعيين محتوى التأمين

للحصول على الحق في هذا النوع من المنفعة، يجب إجراء الشروط التالية:

1. تحقيق الحد الأقصى لعمر المشاركة الإجبارية في نشاط العمل:
   • الذكرى الستين للمرأة؛
   • تفضيلي، وفقا للوثائق التنظيمية؛
2. التوفر:
   • تجربة التأمين (10 سنوات في عام 2019)؛
   • 16.2 نقاط التقاعد (المبلغ يزداد تدريجيا إلى 30 في 2025).

عتبة تجربة العمل هي أيضا ترتفع منهجي. بحلول عام 2024، سيصل إلى 15 عاما. للمقارنة: إلى نظام OPS، كان من الضروري العمل رسميا فقط 5 سنوات.

لحظات منفصلة في تحديد التجربة

مداخل حول فترات كتاب العمل لا تضمن إدراج هذه التجربة في حساب المعاش. يمكن أن يحدث هذا بسبب التعبئة غير الصحيحة في المصنف من قبل الخبراء. على سبيل المثال: التصحيحات والأرقام غير الصحيحة وتواريخ الطلبات، طوابع غير قابلة للقراءة من المنظمات، إلخ.

سيؤكد تأكيد هذه الفترات من العمل إما استخراج من حساب الوجه الفردي للمواطن أو الشهادات حول تجربة مؤسسات الأرشيف والمنظمات.

انتباه: يتم احتساب جميع المساهمات للفترة من 01/01/2015 وتحويلها إلى نقاط ومدرجة على الحسابات الشخصية للمواطنين.

الشرط الأساسي التالي هو عدد النقاط. يعتمدون على المعلمين:

• فترة خبرة التوظيف
• حجم المساهمات المدرجة في هذا الوقت.

من المعلمات المحددة أكبر، كلما ارتفع مجموع المعاملات المتراكمة. ومن ذلك (ثم يتم إعطاء الصيغة) يعتمد على المحتوى المحتمل عند حدوث وضع التأمين.

مجلس الشباب: من الضروري العمل رسميا، بحيث لا تقلق المسنين بشأن فقدان الدخل.

فترات سماح إعطاء نقاط إضافية

المبادئ الموصوفة أعلاه لتحديد مقدار المعاش لها ظلم. أثناء رعاية الطفل، فإن المرأة غير قادرة على العمل الكامل. وجد المشرع الظلم المشار إليه. يؤخذ في الاعتبار في القانون رقم 400-FZ. لذلك، هناك فترات سماح يتم فرض رسوم معاملات التقاعد.

وتشمل هذه:

1. رعاية كل طفل يصل إلى سنة ونصف (مراعاة أحد الوالدين)؛
2. اهتم ب ؛
3. ملزمة للكبار المعوقين:
   • تداخل عتبة البالغة من العمر 80 عاما؛
   • معاق؛
4. فترات استقبال؛
5. وقت العيش مع الزوج هو في المنطقة التي كان من المستحيل الحصول على وظيفة في التخصص، بما في ذلك خارج البلاد.

انتباه: بهدف تحفيز معدل المواليد لكل طفل لاحق، يتم استحقاق المزيد من النقاط:

• لأول - 1.8؛
• للثانية - 3.6؛
• للثالث واللاحق - 5.4.

كل من يفترض التقاعد المبكر

توفر المادة 30 من القانون رقم 400-FZ فئات المواطنين الذين يتلقون في حالات معينة من الامتيازات لتصميم محتوى التأمين.

وتشمل هذه الوجوه الإناث:

1. لقد قضينا في المتاجر الساخنة إما في ظروف تحت الأرض. معايير رسم الخرائط:
   • تحقيق 45 سنة؛
   • وجود خبرة لا تقل عن 7.5 سنوات بموجب الشروط المحددة؛
   • تجربة التأمين لا يقل عن 15 سنة.
2. في الفئات المدرجة أدناه، تحتاج المرأة إلى 10 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية وعشر سنوات على الأقل من تجربة التأمين.بعد حدوث الذكرى الخمسين، عمل الحق في النفايات من أعمال المرأة،
   • في ظروف صعبة
   • على السكك الحديدية أو في المترو (بعض المشاركات)؛
   • السائقات الإناث التي نفذت الإدارة:
     • الشاحنات في المناجم؛
     • النقل الأرضي لنقل الركاب.
     • جرار زراعى؛
     • مركبات البناء.
   • في دفعات الاستكشاف الجيولوجي؛
   • في خدمة النار.
3. مع وجود أقدمية معينة، لا يؤخذ العمر في الاعتبار عند وصف محتوى المعاش التقاعدي:
   • رجال الإنقاذ؛
   • وغيرها من العمال الصحية؛
   • الأشخاص من المهن الإبداعية؛
   • طيارين الطيران المدني؛
   • عامل مناجم، النساء المشاركين في العمل تحت الأرض؛
   • عمال البحرية المدنية.

انتباه! يتم تضمين فترات العمل في الصناعات الضارة والخطيرة في تجربة خاصة في الاستحقاق الإلزامي ودفع أجرة إضافية لأقساط التأمين في FIU. من الضروري أن يدفع صاحب العمل أقساط التأمين في الوقت المناسب ودائما على التعريفات الإضافية، وإلا فلن تؤخذ الخبرة في الأنواع ذات الصلة من العمل في الاعتبار على حساب شخصي فردي. سيعرقل تكوين الحق في التعيين المبكر لمعاش التأمين في السن القديم.

في الوقت الحالي، ستكون فوائد التقاعد المبكر أمهات كبيرة - بحضور 3RDS سيكون من الممكن إجراء معاش 57 عاما، مع 4 - في 56، من الخامس أو أكثر - في 50.

امتيازات أخرى للحد من سن التقاعد

المادة 32 من القانون المعين هي تفضيلات من أجل الأمهات والنساء بالقيود الصحية. وهم على النحو التالي:

1. يعين ميراث في الشيخوخة:
   • :
     • بسبب الإصابة العسكرية - عمر التقاعد هو 50 عاما؛
     • وفقا لرؤية المجموعة الأولى - عمر التقاعد 40 عاما؛
     • المرضى الذين يعانون من النانيس النخامي (Liliputa) والقزم غير المتناسب - عمر التقاعد هو 40 عاما.
2. العمال الذين لديهم خبرة لمدة 12 عاما في ظروف الشمال الأقصى أو ما لا يقل عن 17 عاما في مناطق تعادل مناطق الشمال الأقصى، والتي سرقت طفلين، مقاعد بعد الذكرى الخمسين.
3. في 45 عاما، تعيش امرأة تعيش باستمرار في الأراضي الشمالية وعملت لاستراحة الأراضي الشمالية وعملت منذ 20 عاما.
   • هنتر
   • تربية الرنة؛
   • صياد السمك.

انتباه: يجب تطبيق جميع الشروط التفضيلية أعلاه موثقة.

صيغة لحساب محتوى المعاش

ترد المنهجية لتحديد مقدار الرسوم الشهرية من قبل المتقاعدين في المادة 15 من هذا القانون. وبالتالي، تحتوي الفقرة 1 من هذه المقالة على صيغة لحسابها. هي كما يلي:

• STP \u003d IPK X Stick + BV، حيث:
• STP - حجم الدليل المطلوب؛
• IPC - عدد النقاط المتراكمة لنشاط العمل (بإدراج تفضيل)؛
• عصا - قيمة روبل نقطة واحدة، مصممة في وقت الغرض من الدليل؛
• BV هو جزء أساسي أو ثابت، يتم تحديد حجم حكومة الاتحاد الروسي.

هام: يتم استخدام الثوابت في الصيغة:

• تكلفة النتيجة؛
• الدفع الأساسي.

يتم تعريف حجمها في القانون ويخضع للفهرسة السنوية.

في عام 2019، تكون قيمها كما يلي:

• التكلفة 1 ب. \u003d 87.24 روبل؛
• حجم الجزء الأساسي - 5334.19 روبل.

تجدر الإشارة إلى أن آخر زيادات ثابتة في المواقف التفضيلية. وتشمل هذه:

• وجود المعالين وعددهم؛
• تجربة في ظروف الشمال الأقصى (ما لا يقل عن 15 سنة)؛
• وفي المناطق المتساوية (من 20 سنة).

مثال

سوف تحصل إيرينا سيرجييفنا في يوليو 2019 على الحق في التقاعد.

1. سيتصل بالبيان ذي الصلة في قسم FIU، مما يوفر جميع الوثائق اللازمة.
2. من بين الأوراق، ثلاثة أدلة على ظهور أطفالها.
3. على حساب شخصي في نظام OPS، تراكمت إيرينا سيرجييفنا 120 نقطة، حيث كانت تتراكم 21 عاما من الخبرة.
4. بالإضافة إلى ذلك، بالنسبة لتربية كل طفل إلى سنة ونصف تعتمد على إضافي:
   • (1.8 ب. + 3.6 ب. + 5.4 ب.) × 1.5 غرام \u003d 16.2 ب.
5. وهكذا، تحولت إيرينا سيرجييفنا إلى 136.2 نقطة.
6. يتم احتساب محتوى المعاشات التقاعدية لشهر يوليو 2019 على الصيغة المذكورة أعلاه:
   • 136.2 ب. × 87.24 ص. + 5334،19 ص. \u003d 17216.23 ص.

تنزيل للعرض والطباعة: انتباه: إذا جاء مواطن إلى معاش في وقت لاحق، سيزيد تعيينه بسبب استخدام المعاملات المميزة.

هل تحتاج إلى هذه المشكلة؟ وسيقوم محاموننا بالاتصال بك في المستقبل القريب.

ما هي المستندات المقدمة إلى FIU

لتنفيذ الحق في تلقي مزايا التأمين، يجب عليك إخطار FIU حول رغبتك. لهذا:

1. يتم تطبيق بيان على المقصورة المحلية التي تم تجميعها وفقا للنموذج المحدد.
2. ويشمل الوثائق إثبات الحق. يسمى:
   • جواز السفر (وصادر الإقامة للأجانب والأشخاص عديمي الجنسية)؛
   • rossuss
   • كتاب العمل مع بطانة (جميع العينات المتاحة)؛
   • البيانات الرسمية عن الدخل لأي فترة عمل تم تنفيذها حتى عام 2002 (60 شهرا على TC دون تخطي)؛
   • ورقة إضافية:
     • دليل على ظهور الأطفال؛
     • شهادة وجود المعالين المعوقين؛
     • البيانات المتعلقة بتنفيذ رعاية المواطنين المعوقين والآخر.

هام: إذا لم يكن لدى المرأة الحق في التأمين، فسوف يتم تقديمها لترتيب الاجتماعية. لكن الحق في الدفع سينشأ في وقت سابق من 5 سنوات بعد حدوث سن التقاعد المفرف. في عام 2019، سيتم تعيين المعاش الاجتماعي في الشيخوخة عندما تبلغ من العمر 65 عاما.

الإجراء للنظر في تطبيق ودفع المحتوى

يعمل المتخصصون في Fiu وفقا لمنهجية معتمدة. إليك أحكامها الرئيسية:

1. للبحث عن تحقيق الحق في مدفوعات المعاشات التقاعدية، قد يكون المواطن في أي وقت.
2. يتم النظر في التطبيق في فترة تساوي 10 أيام، رهنا بجميع المستندات اللازمة.
3. يتم إعطاء ثلاثة أشهر لتحسين حزمة الوثائق.
4. اليوم الذي ستستحق فيه الأموال هو تاريخ كتابة بيان، ولكن في وقت سابق من الحق في الدفع.
5. يتم دفع المعاش شهريا ومريح للعميل بالطريقة:
   • يتم تحديده في وقت تقديم الطلب؛
   • اختياريا، يمكن تغيير الطريق على آخر عن طريق كتابة بيان جديد.

الحصول على الأدوات يمكن أن يكون:

• في قسم مؤسسة البريد الروسي؛
• من خلال المعاملات المصرفية إلى الحساب الشخصي (بطاقة)؛
• من خلال منظمة متخصصة تقوم بتسليم الأموال (إذا كان لها عقد مع Fiu).

انتباه: إذا لزم الأمر، يمكن للمتقاعد أن يعكس المعاملات بأموال شخص آخر. وهذا يستند إلى الوثيقة الرسمية - قوة المحامي.

من أجل عدم وجود مشاكل في الوثائق، يجب فحصها. يحدث هذا كما يلي:

1. قبل تاريخ ظهور الحق في محتوى المعاش التقاعدي، من المستحسن الذهاب إلى مكتب الاستقبال إلى أخصائي PFR مع سجل التوظيف.
2. سيقوم الموظف بمراجعة السجلات والكشف عن تلك التي تسبب الشك.
3. سيتعين عليهم تأكيد مراجع الأرشيف.
4. بالإضافة إلى ذلك، سيخبرك المتخصص بما يجب تقديم وثائق أخرى لتأكيد الفوائد.
5. يوصى بالاستماع بعناية إلى النصائح وكلها تعمل بالضبط.

هام: في غياب رد فعل على التعليقات من جانب المتقاعد في المستقبل، يلزم FIU بتعيين دليل للأسباب. قد يكون أقل من المفترض.

القراء الأعزاء!

نحن نصف طرقا نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب المساعدة القانونية الفردية.

للحل التشغيلي لمشكلتك، نوصي بالاتصال محامون مؤهلون لموقعنا.