Izračun visine penzije državnog službenika. Zakon o povećanju starosne granice za penzionisanje državnih službenika. Potrebno radno iskustvo

Donji dom ruskog parlamenta usvojio je u trećem čitanju prijedlog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju "državnim službenicima, općinskim službenicima, kao i osobama koje drže državne funkcije u Ruskoj Federaciji, državne položaje u regijama i općinskim uredima" kako bi 65 godina za muškarce i 63 godine za žene (sada 60, odnosno 55 godina).

Povećanje neće biti trenutno - predviđeno je da će se od sljedeće godine starosna granica za odlazak u penziju za njih povećati za šest mjeseci godišnje, odnosno da će maksimalne vrijednosti biti dostignute 2032. godine.

Prema zakonu, državni službenici moći će početi primati dio penzije za osiguranje tek nakon što navrše službenu dob za umirovljenje, odnosno kasnije od većine ostalih građana Ruske Federacije. Međutim, oni imaju izbor - mogu se povući iz državne službe i podnijeti zahtjev za penziju, kako kažu, na općim osnovama.

Međutim, službenicima je mnogo isplativije nastaviti raditi nego otići na "zasluženi odmor".

U 2015. prosječna dodijeljena penzija za savezne državne službenike u zemlji u cjelini iznosila je 15,6 hiljada rubalja. (u daljnjem tekstu - podaci Rosstata), a prosječna mjesečna plaća je 33,5 hiljada rubalja. Ovo je dobar omjer, čak je i malo veći nego u cijeloj zemlji, gdje je prosječna starosna penzija prošle godine iznosila 11,6 hiljada rubalja, a prosječna plata 33,9 hiljada rubalja.

Ali za one koji rade u državnim organima sastavnih entiteta Federacije (prošle godine je bilo 207 hiljada ljudi naspram 505 hiljada "federalnih"), penzija je već mnogo manje privlačna alternativa, jer su primali po 52,3 hiljade rubalja. Mjesečno. A za zaposlenike centralnog aparata ministarstava i odjela, a ima ih gotovo 40 tisuća, odlazak u mirovinu (s otkazom) znači katastrofalan gubitak prihoda. Njihova prosječna plaća u 2015. godini iznosila je 111,3 hiljade rubalja. mjesečno, što je skoro deset puta više od prosječne penzije saveznih državnih službenika. Najviše su primili zaposleni u državnom aparatu (231,8 hiljada rubalja), predsjedničkoj administraciji (217,179 hiljada rubalja), Računskoj komori (187,6 hiljada rubalja), Vijeću Federacije (173,9 hiljada rubalja), Federalnom trezoru (165,8 hiljada rubalja) rubalja), Ministarstvo vanjskih poslova (148,2 hiljade rubalja), Državna duma (137 hiljada rubalja) i Ministarstvo finansija (130,9 hiljada rubalja).

U vezi sa povećanjem starosne granice za odlazak u penziju, starosna granica za državnu službu se povećava sa 60 na 65 godina. Za one koji imaju pozicije u kategoriji "menadžeri", mandat državne službe može se produžiti do 70 godina. Međutim, mogućnost produženja roka državne službe bila je i u važećem saveznom zakonu - nakon svih mogućih produženja, uz dogovor stranaka, zaposlenik bi mogao ostati u državnoj agenciji "pod uslovima ugovora o radu na određeno vrijeme" za radno mjesto koje nije radno mjesto u državnoj službi. "

Da bi se kvalifikovali za starosnu penziju (mjesečni dodatak na penziju), službenici će morati raditi ne 15 godina, kao sada, već 20 godina, ali će ih moći i primiti tek po navršenju starosne granice za penziju.

Država je zainteresovana za povećanje starosne granice za odlazak u penziju za zvaničnike. Prvo, štedi se novac pri isplati penzija državnim službenicima. Drugo, moguće je zadržati kvalificirano osoblje, koje će svake godine sve manje izlaziti na tržište rada zbog smanjenja radno sposobnog stanovništva za oko 1 milijun godišnje.

Treba napomenuti da su penzijske inovacije za državne službenike testni balon za novu penzijsku reformu, koju pripremaju vlada i Centralna banka. Očigledno će jedan od ključnih elemenata transformacije biti povećanje starosne granice za odlazak u penziju, ali za sve građane Rusije. Uglavnom, danas se raspravlja o datumu početka povećanja, njegovoj stopi i konačnom nivou.

Bivši ministar finansija Aleksej Kudrin, koji je nedavno vodio Centar za strateška istraživanja i postao zamjenik šefa Ekonomskog vijeća pri predsjedniku Rusije, vatreni je pobornik podizanja starosne granice za odlazak u penziju.

“Moramo objaviti potrebu za podizanjem starosne granice za odlazak u penziju. Možete početi, na primjer, od 2019., ali upravo sada moramo najaviti takav scenarij, jer će biti potrebno obaviti mnogo pripremnih radnji. Moramo ukloniti ovo pitanje iz rasprave ”, kaže Aleksej Kudrin.

Starosna granica za odlazak u penziju, prema njegovom mišljenju, mogla bi biti 63 za muškarce i žene (sada 60 i 55). Pitanje je stopa povećanja: šest mjeseci svake godine, jedna godina ili brže.

"Prije izbora još moramo razgovarati o ovom pitanju, utvrditi parametre, donijeti odluku i objaviti je nakon izbora", napomenuo je bivši ministar finansija.

Ministar ekonomskog razvoja Aleksej Uljukajev rekao je da je povećanje starosne granice za odlazak u penziju "neizbježna stvar, ali će definitivno biti prihvaćena". “Mislim da bi bilo pametno to objaviti u izborno mirnom periodu, na primjer, krajem 2016. godine. I proračuni moraju biti dovršeni sada ”, rekao je ministar.

On je takođe naveo 63 godine i za muškarce i za žene kao najverovatnije merilo. Druga je mogućnost ostaviti prazninu od pet godina i podići je na nivo od 60 odnosno 65 godina. Ali Aleksej Uljukajev smatra da je to "manje racionalno".

Ministarstvo finansija predlaže radikalniji korak - povećanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce i žene na 65 godina. To je u skladu s reformom penzijskog osiguranja za državne službenike.

U isto vrijeme, zaposleni penzioneri ne bi trebali plaćati fiksni dio svoje penzije. Podsjetimo se da od ove godine penzioneri koji nastave raditi neće biti indeksirani za isplatu penzija. Ministarstvo rada i potpredsjednica Vlade za socijalna pitanja Olga Golodets i dalje se protive povećanju starosne granice za odlazak u penziju.

Dok se o svim idejama raspravlja, o bilo kojoj stavci nije donesena odluka. Najvjerojatnije će mirovinska reforma započeti, kao što je i predviđao Aleksej Kudrin, tek nakon predsjedničkih izbora 2018. godine.

Kretanje kroz članak

Isplata penzija državnim službenicima

Državna penzija navedeni su zaposleni svaki mjesec... Penzioner može izabrati organizaciju koja će dostaviti uplatu, kao i opciju za njeno primanje. Štaviše, za penzionera se može primiti isplata pouzdan, u ovom slučaju penzija će se isplaćivati ​​po punomoćju.

Načini isplate penzija:

• Russian Post- penziju je moguće dobiti poštom na mjestu registracije ili kod kuće. U tom slučaju datum primitka određuje se u skladu s rasporedom isporuke. Ako ne primite isplatu penzije u roku od šest mjeseci, ona se obustavlja i morate podnijeti zahtjev Fondu PIO za njeno obnavljanje;
• Banka- moguće je primati penziju na blagajni banke ili izdati karticu i podići novac putem bankomata;
• Korišćenjem organizacije baveći se isporuka beneficija- Možete dobiti penziju kod kuće ili sami u ovoj organizaciji. Cijela lista takvih organizacija nalazi se u FOJ.

Da biste odabrali način isporuke ili ga promijenili, morate napisati zahtjev teritorijalnom tijelu Penzijskog fonda, koje je bilo odgovorno za dodjelu vaših penzija.

Zaključak

Starosna penzija je starosna penzija koja se mora steći dugotrajnim zaposlenjem. Njegova vrijednost određena je trajanjem odgovarajuće aktivnosti:

• Ako imate državno iskustvo. usluga ne manje 15 godina penzija se dodjeljuje u iznosu 45% prosječne mjesečne zarade država minus radnika i fiksna isplata na njega.
• Za svaku godinu staža više od 15 godina, dodatak raste za 3% prosječne mjesečne zarade, dok ukupan iznos penzije za godine rada ne može biti veći 75% prosječne zarade savezna država. zaposlenik.
• Penzija za godine zarade se ne naplaćuje tokom perioda boravka u javnoj službi, što omogućava ovu penziju.

12 189

Komentari (81)

Pokazano 81 od 81

• data-id = "115" data-response = "comment">
  • data-id = "116" data-response = "comment">
• data-id = "113" data-response = "comment">
  • data-id = "114" data-response = "comment">
• data-id = "405" data-response = "comment">
  • data-id = "406" data-response = "comment">
• data-id = "460" data-response = "comment">
  • data-id = "461" data-response = "comment">
  • data-id = "462" data-response = "comment">
  • data-id = "464" data-response = "comment">
  • data-id = "471" data-response = "comment">
• data-id = "469" data-response = "comment">
  • data-id = "470" data-response = "comment">
• data-id = "735" data-response = "comment">
  • data-id = "737" data-response = "comment">
• data-id = "956" data-response = "comment">
  • data-id = "1918" data-response = "comment">
• data-id = "1081" data-response = "comment">
• data-id = "1205" data-response = "comment">
  • data-id = "1212" data-response = "comment">
  • data-id = "1221" data-response = "comment">
  • data-id = "1227" data-response = "comment">
  • data-id = "3453" data-response = "comment">
• data-id = "1261" data-response = "comment">
• data-id = "1369" data-response = "comment">
  • data-id = "1371" data-response = "comment">
• data-id = "1453" data-response = "comment">
• data-id = "1727" data-response = "comment">
• data-id = "1754" data-response = "comment">
• data-id = "1853" data-response = "comment">
  • data-id = "3264" data-response = "comment">
• data-id = "1869" data-response = "comment">
• data-id = "2222" data-response = "comment">
• data-id = "2724" data-response = "comment">
  • data-id = "3619" data-response = "comment">
• data-id = "2960" data-response = "comment">
• data-id = "2964" data-response = "comment">
• data-id = "2965" data-response = "comment">
• data-id = "3175" data-response = "comment">
  • data-id = "3618" data-response = "comment">
• data-id = "3265" data-response = "comment">
  • data-id = "3617" data-response = "comment">
  • data-id = "7425" data-response = "comment">
• data-id = "3454" data-response = "comment">
  • data-id = "3534" data-response = "comment">
  • data-id = "3566" data-response = "comment">
  • data-id = "3569" data-response = "comment">
  • data-id = "3616" data-response = "comment">
  • data-id = "7502" data-response = "comment">
  • data-id = "8591" data-response = "comment">
  • data-id = "3741" data-response = "comment">
  • data-id = "4313" data-response = "comment">

Među svim vrstama različitih isplata penzija, ova vrsta plaćanja zauzima posebno mjesto. Ova penzija se daje određenim građanima, zavisno od sati provedenih na državnim pozicijama. Razlikuje se od drugih po tome što se pri registraciji ne uzima u obzir fizičko zdravlje. Za ovu uplatu dovoljno je imati određeni staž u državi.

Penzija državnih službenika- zbir dospjelog iznosa staža i invalidnina. Njegov iznos se utvrđuje na osnovu prosječne zarade u vrijeme odlaska na konzervirani odmor.

Dragi čitaoče! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven.

Ako želite znati kako točno riješiti vaš problem - kontaktirajte obrazac za online konsultante s desne strane ili nazovite telefonom.

Brzo je i besplatno!

Državni službenici su veliki aparat koji djeluje u svim gradovima u različitim zemljama. Ova plaćanja uređena su člancima zakonodavstva Ruske Federacije. U skladu s njima, takvi penzijski poticaji pripadaju državnim službenicima koji su navršili godine života i radili potrebno vrijeme. Nakon toga možete podnijeti dokumente računovodstvenom odjelu ili odjelu za osoblje radi obrade plaćanja.

Penzijsko osiguranje za državne službenike: struktura

Ova isplata se daje ljudima koji zbog svojih profesionalnih aktivnosti mogu prestati raditi prije punoljetnosti. Prema saveznom zakonu br. 340-1, takvi građani su sljedeći:

1. Zdravstveni radnici.
2. Rudari.
3. Zaposlenici morske ili riječne flote.
4. Piloti i drugi radnici u civilnom vazduhoplovstvu.
5. Učitelji, vaspitači i drugi vaspitači koji poučavaju djecu.
6. Spasilački radnici.
7. Pozorišne figure.
8. Sportaši.
9. Serviseri.
10. Policajci.
11. Zaposleni u tužilaštvu.

Ko ima pravo na starosnu penziju?

Da bi dobio ovu vrstu penzijskog poticaja, građanin mora ispuniti sljedeće uvjete:

1. On mora imati 55 (za žene) ili 60 (za muškarce) godina.
2. Radno iskustvo u državnoj službi mora biti najmanje 15 godina.
3. Prije odlaska građanin mora neprekidno služiti najmanje godinu dana.
4. Sa smanjenjem osoblja.
5. Likvidacija ili reorganizacija tijela.

Razlozi za otpuštanje mogu biti sljedeći:

• Mirnim dogovorom.
• Pod člankom "Vlastita želja".
• Promjene ugovora i prilagođavanje uslova.
• Dostizanje neprikladne dobi za državnu službu.
• Zbog lošeg zdravstvenog stanja.

Kakva je penzijska odredba za državne službenike

Građanin može primati takve isplate ako je prešao maksimalnu starosnu granicu i radio određeno vrijeme. Ako je ova vrsta plaćanja za savezne državne službenike i općinske službenike regulirana saveznim zakonom, onda za državne službenike sastavnih entiteta Ruske Federacije - regionalnim zakonima o državnoj službi.

Od nove godine državni službenici mogu primati penzijske poticaje u osiguranju ako su radili u toku svoje radne sposobnosti, a odbitci od osiguranja vršeni su u Penzijskom fondu Ruske Federacije.

Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, državni službenik može izabrati samo jednu vrstu plaćanja:

1. po dužini radnog staža;
2. osiguranje.

Ali u mnogim sastavnim entitetima Ruske Federacije, ako državni službenici izaberu prvu vrstu, tada mogu primiti dio isplate penzije za osiguranje ako je ranije izdata u Penzijskom fondu Ruske Federacije.

Penzijski podsticaji za ovu vrstu plaćanja indeksiraju se godišnje (za 3%). Ali vrijedi zapamtiti da njegova ukupna veličina ne bi trebala biti veća od 75% njegove prosječne mjesečne plaće.

Postupak utvrđivanja visine starosne penzije

Praksa dokazuje da se izvršavanjem dokumentacije i drugim zanimanjima bave kadrovski službenici državnog organa. Pripremaju i predaju dokumente. Ova operacija se odvija u nekoliko faza:

1. Identifikacija, registracija građana koji su prešli starosnu granicu.
2. Obaveštenje zaposlenog o starosti za odlazak u penziju i osnivanju pravnih radnih mesta.
3. Prikupljanje i izvršenje potrebne dokumentacije.
4. Kontrola izvršenja.

Nakon što je zaposlenik podnio prijavu, odjel za kadrove:

1. Proverava ispravnost dokumenata.
2. Provjerava vjerodostojnost dostavljenih dokumenata, popravlja ih u programu.
3. Potrebno je dostaviti više dokumenata, ako nisu dostupni.
4. Registruje svu ulaznu dokumentaciju.
5. Traži dokumente od saveznog državnog službenika.
6. Pomaže u njihovom dobivanju.
7. Pročišćava podatke.
8. Trenutno izdaje potvrdu o poziciji.

Vrijedno je podnijeti traženu dokumentaciju aplikaciji:

1. Pasoš.
2. Uvjerenje o prosječnoj plati sa svim detaljima navedenim u Federalnom zakonu.
3. Pomoć oko pozicije.
4. Potvrda o periodu službe.
5. Potvrda o dodijeljenom podsticaju za penziju u ranoj formi.
6. Kopija djela, ovjerena od nadležnog organa.
7. Kopija vojnog uvjerenja.
8. Ostali certifikati koji potvrđuju rad u državnim agencijama.

Ova kategorija penzijskih podsticaja isplaćuje se zajedno sa starosnom penzijom na osnovu naloga PFRF-a. Ne ispunjava uslove za plaćanje dok radite za saveznu državnu službu. Takav zaposlenik dužan je obavijestiti u roku od pet dana od primanja penzije. Ona će biti u obavezi da suspenduje od datuma imenovanja na novu poziciju.

Za izračunavanje tačnih podataka uzima se prihod za prošlu godinu, unutar 2,8 plata. Porodiljsko, neplaćeno odsustvo i bolest ne uzimaju se tokom obračunskog perioda.

Ponovni izračun i indeksiranje

Dodjela penzija, kao i njihova indeksacija, odvija se putem pisane prijave građana. Ponovni izračun se događa samo u sljedećim slučajevima:

1. Starosna penzija se menja.
2. Povećano iskustvo u državnoj službi.
3. Uz centralizirano povećanje novčanih naknada ovih kategorija građana.

Indeksacija se odvija sa centralizovanim povećanjem, u skladu sa procedurom koju je utvrdila Vlada.

Primjer izračunavanja visine penzije državnog službenika za staž

Podaci o proračunu:

1. Državni službenik otišao je u penziju 2008.
2. Radna penzija - 4433,74 rubalja.
3. Rok rada je 25 godina.
4. Plaća - 3287 rubalja.
5. Prosječna mjesečna plata 7294,27.

Određujemo iznos isplate penzije:

• Prema zakonu, prosječna mjesečna plata ne prelazi 2,3 plate. Iznos je 7560 rubalja (3287 * 2,3).
• Veličina penzije je 45% prosječne mjesečne plate u prisustvu perioda rada od najmanje 15 godina i kao dodatno povećanje od 3% za svaku godinu iznad ove brojke. Ali ne više od 75%.
• Faktor usluge: 45% + 3% * 10 = 75%
• Veličina penzije: 5470,70 (75% od 7294,27 rubalja).

Izračun starosne penzije za državne službenike

Da biste izračunali penzijski poticaj, potrebna vam je plaća za prethodnu godinu prije odlaska u penziju na zasluženi odmor, unutar 2,8 puta veće od plaće za državne položaje. Izračun ne uključuje neplaćeno odsustvo i porodiljsko odsustvo:

1. Ako nema takve situacije, tada se prosječna zarada izračunava zbrajanjem svih plaća za svaki mjesec, a iznos se već dijeli s 12.
2. Ako takve situacije imaju pravo na radno iskustvo za prošlu godinu, tada se ukupni godišnji iznos dijeli s brojem odrađenih dana i pomnoži s 12.
3. Stanovnici krajnjeg sjevera mogu računati na povećanje isplate penzija povećanjem potrebnih omjera.

Kako penzijsko osiguranje državnih službenika funkcioniše u praksi

Uprkos pozitivnim karakteristikama ovog sistema, njegova efikasnost nije na potrebnom nivou. Dugo je nivo penzijskih isplata bio manji od dijela osiguranja radne penzije isplaćenog običnim građanima. Iz ovih razloga, građani se nisu prijavili za ovaj penzijski podsticaj.

Sistem bodovanja bio je toliko složen da je doveo do mnogih kontroverzi u zemlji. Odlučeno je putem suda. Često takve organizacije uzimaju u obzir odluke opštinskih vlasti.

Sudovi, koji prihvaćaju usklađenost s lokalnim propisima, smatraju se dodatnom garancijom za građane Rusije. Na osnovu ove dokumentacije, građani koji imaju potrebno iskustvo na određenom radnom mjestu prije odlaska u penziju na zasluženi odmor primaju penzije ove kategorije, ali oni koji su ranije dali otkaz ne mogu se više prijaviti za to. Oni koji su radili sa nepunim radnim vremenom ili nepunim radnim vremenom u javnoj službi takođe se ne mogu kvalifikovati za plaćanje.

Prilikom izračunavanja starosne penzije, penzija iz osiguranja mora se uzeti u obzir. I prilično često, s neizvjesnošću ovih iznosa, dolazi do sporova između penzionera i državnih poslodavaca, koji se već rješavaju u sudskim postupcima.

Svake godine budžetski deficit Penzijskog fonda Ruske Federacije se povećava, a milijarde rubalja godišnje se troše iz federalnog budžeta za njegovo pokriće. Kako bi smanjila troškove državnog proračuna, Vlada Ruske Federacije pribjegava različitim metodama rješavanja ovog problema. Na primjer, finansijski i ekonomski blokovi Vlade insistiraju na potrebi povećanja starosne granice za odlazak u penziju za sve građane Ruske Federacije, dok se socijalni blok oštro protivi ovoj inicijativi. Ovo pitanje još nije konačno riješeno, ali za sada Vlada Ruske Federacije pribjegava drugim metodama smanjenja troškova - ovo je neograničeni prekid indeksacije penzija za zaposlene penzionere, "zamrzavanje" penzijske štednje, a povećanje starosne granice za penzionisanje državnih službenika.

Zakon o povećanju starosne granice za penzionisanje državnih službenika

Mnogi stručnjaci uvjereni su da je povećanje starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike pripremna faza za odgovarajuću mjeru za sve kategorije građana Ruske Federacije.

Savezni zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju državnih službenika br. 143 od 23. maja 2016. godine izmijenio je Savezni zakon broj 3 od 8. maja 1994. godine, a stupio je na snagu 1. januara 2017. godine.

Ovaj prijedlog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike usvojila je Državna duma 11.5.2016., A Vijeće Federacije odobrilo 18.05.2016. Ne postoji zasebna predsjednička uredba o povećanju starosne granice za odlazak u penziju, potrebno je rukovoditi se Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 31. decembra 2005. broj 1574, sa izmjenama i dopunama 26. januara 2017. " Položaji savezne državne državne službe "kako bi se utvrdilo jeste li državni službenik ili ne.

Zakon o produženju starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike uvodi nove uslove i procedure za penzione beneficije za one građane koji su na državnim i opštinskim službama u Ruskoj Federaciji i njenim konstitutivnim entitetima.

Vrijedi napomenuti da prijedlog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike predviđa pravo subjekata i organa općinske samouprave da samostalno utvrđuju iznos isplata penzija i dodataka na penzije, utvrđuju zahtjeve za trajanje rada itd. . za građane koji obavljaju državne i općinske usluge. Istovremeno, sve relevantne troškove za ove inicijative u potpunosti snose opštinski budžeti.

Starosna granica za penzionisanje državnih službenika u Rusiji od 2017

Prije usvajanja Saveznog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike, ona je bila 55 za žene i 60 za muškarce. To su općenito ustaljene starosne norme u Ruskoj Federaciji za početak penzijskog osnova za starosnu dob. Od 2017. godine zahtjevi za dob za odlazak u penziju državnih službenika u Rusiji su porasli i iznosili su 65, odnosno 63 godine za muškarce i žene.

Prema državnoj statistici, ove promjene pogodile su više od 1 milion građana na položajima u državnim, regionalnim i općinskim vlastima, kao i zamjenike i senatore. I više od 70 hiljada službenika koji su u bliskoj budućnosti trebali otići u penziju.

Treba napomenuti da će povećanje starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike biti postepeno, povećavajući se godišnje za šest mjeseci tokom prelaznog perioda dok ne dostigne maksimum. Za muške državne službenike to će se postići do 2026. godine, a za ženske državne službenike do 2032. godine.

Penzijska godina	Starosna granica za odlazak u penziju
	60 godina 6 meseci	55 godina 6 meseci
	61 godina 6 meseci	56 godina 6 meseci
	62 godine 6 meseci	57 godina 6 meseci
	63 godine 6 meseci	58 godina 6 meseci
	64 godine 6 meseci	59 godina 6 meseci
		60 godina 6 meseci
		61 godina 6 meseci
		62 godine 6 meseci
2031 i dalje

Za koje državne službenike se povećava starosna granica za odlazak u penziju

Nakon što je stupio na snagu zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike, postavilo se pitanje ko tačno pripada ovoj kategoriji?

Ovaj savezni zakon i izmjene koje je uveo utjecale su na službenike na svim nivoima:

• osobe na javnim funkcijama u Ruskoj Federaciji i njenim sastavnim entitetima;
• lica koja stalno zapošljavaju opštinska radna mjesta;
• osobe na državnim funkcijama. državne i opštinske službe.

To uključuje: zaposlenike Federalne porezne službe, službe za zapošljavanje, odjel za statistiku, federalni odjel. riznica, sudska vlast, izvršna vlast - sudski izvršitelji, Roslesnadzor itd.

Zaposleni u budžetskim organizacijama (učitelji, ljekari, odgajatelji u vrtićima, nastavnici državnih univerziteta i zaposlenici istraživačkih instituta), kao i obični zaposlenici različitih tijela (čistačice, programeri itd.) Ne pripadaju ovoj kategoriji i ne potpadaju pod godine za penziju državnih službenika ...

Produženje starosne granice za penzionisanje državnih službenika

Od 2017. državni službenici povećali su ne samo starosnu granicu za odlazak u penziju, već i niz drugih starosnih uvjeta, koji se uzimaju u obzir prilikom dodjele penzije ovoj kategoriji građana.

Dakle, uz dob za odlazak u penziju, povećao se i maksimalni mogući period za obavljanje državne službe. Sada ima 65 godina, ali se može zaključiti na 70 godina zajedničkim dogovorom radnika i poslodavca, nakon zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme.

Povećan je i minimalni radni staž za državnu službu, čije postizanje daje službeniku pravo na starosnu penziju i imenovanje mjesečnog dodatka na penziju, do 20 godina (ranije je to bilo 15 godina). Ona će se, kao i uvjeti za dob za umirovljenje, postupno povećavati i dostići će maksimum do 2026.

Svi državni službenici imaju pravo na starosnu penziju, koja se isplaćuje uz penziju osiguranja za starost (invalidnost), kao i za prijevremenu penziju, ako je staž službenika najmanje period naznačen u tabeli, u godine kada je penzija dodeljena.

Vrijedi napomenuti da se sve ove izmjene ne odnose na one građane koji su već ostvarili pravo na starosnu penziju prije 01.01.2017.

Starosna granica za penzionisanje državnih službenika u 2017

Osim gore navedenih izmjena, 2017. godine zahtjevi za minimalno trajanje mandata članova Federalne skupštine i poslanika Državne dume porasli su sa 1 na 5 godina. Za poslanike - ovaj period je vrijeme službe tokom jednog saziva Dume. Ispunjavanje ovog uslova daje pravo članovima i poslanicima na dodatnu uplatu penzije za osiguranje u iznosu od 55%. Za primanje povećanog iznosa plaćanja (75%) potrebno je ispuniti ova ovlaštenja od 3 do 10 godina.

Povećanje starosne granice za odlazak u penziju za državne službenike jedna je od mjera za smanjenje troškova FOJ -a. To će već 2017. omogućiti izvanbudžetskom fondu da uštedi 600 miliona rubalja, koji će se koristiti za ispunjenje ostalih obaveza PFR-a prema sadašnjim penzionerima.